Opis posla majstora za spajanje kućanskih aparata. Opis poslova majstora strojarskog odjela radnje. Predgovor opisu posla
državni obrazovniustanove visokog stručnog obrazovanja
Altajsko državno tehničko sveučilište nazvano po I.I. Polzunova"
(BTI AltSTU)
OPIS POSLA
GRAĐEVINSKI MAJSTORI
I POPRAVAK KONSTRUKCIJA
SMK DI 27-04 / 10-2005
pročelnik, prorektor za administrativno-gospodarske poslove
Bijsk 2005
OPĆE ODREDBE
Majstor upravljanja zgradama i popravkom građevina (u daljnjem tekstu majstor popravka) spada u kategoriju upravitelja.
Na radno mjesto servisera postavlja se osoba s višom tehničkom naobrazbom i radnim iskustvom u proizvodnji od najmanje 1 godine.
Imenovanje na dužnost i razrješenje vrši se naredbom rektora o odredbi prorektora za AHR.
Serviser bi trebao znati:
Rješenja, naredbe, naredbe, metodološki i regulatorni materijali o održavanje i popravak zgrada i građevina.
Izgledi za razvoj instituta.
Organizacija radovi na obnovi i održavanje zgrada i građevina.
Jedinstveni planirani preventivni sustav za popravak zgrada i građevina i njihov racionalan rad.
Metode planiranja popravaka.
Tehničke karakteristike zgrada, njihova značajke dizajna, svrhu i pravila njihova rada.
Pravila za izradu zahtjeva za materijale i opremu.
Osnove ekonomije, prava, sociologije.
Organizacija financijske i gospodarske djelatnosti instituta.
Upravno, radno i poslovno zakonodavstvo.
Pravila i norme zaštite rada, industrijske sanitacije, sigurnosti i zaštite od požara.
Serviser ugrađuje:
40-satni radni tjedan sa dva slobodna dana (subota, nedjelja).
Godišnji plaćeni odmor od 28 kalendarskih dana.
Serviseri su podređeni: električarima, zavarivačima, vodoinstalaterima, stolarima.
Serviser odgovara izravno glavnom inženjeru AHCh-a, u njegovoj odsutnosti stječe odgovarajuća prava i odgovoran je za nepravilna izvedba odgovornosti koje su mu dodijeljene.
Za vrijeme odsutnosti popravljača (bolest, godišnji odmor, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja osoba imenovana u skladu s utvrđenim postupkom, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za nepropisno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni. .
SLUŽBENE ODGOVORNOSTI
Serviser je dužan:
Organizirati popravke, usmjeravanje i kontrolu tijekom izvođenja radova, pratiti poštivanje sigurnosnih mjera, utvrditi potrebu za materijalima za popravak.
Izraditi aplikacije i specifikacije za materijale, alate, kontrolirati ispravnost njihove distribucije i uporabe.
Provoditi svakodnevnu dvokratnu provjeru tehničkog stanja zgrada, vodoopskrbnih sustava, kanalizacijskih sustava, grijanja, rasvjete itd. O uočenim nedostacima i mjerama za njihovo otklanjanje obavijestiti neposrednog nadređenog.
Tijekom sezone grijanja sudjelovati u provjeravanju tehničkog stanja sustava grijanja zgrada na udare, zračne zastoje i dr. hitne situacije, barem jednom dnevno.
Pratiti dostupnost potrebnog materijala i alata u skladištu, za popravke tijekom nezgoda i održavanje.
Provesti razvoj trenutnih i dugoročnim planovima, grafovi različiti tipovi obnova zgrada, izraditi dokumentaciju za otpis materijala.
Pripremiti obrazovne zgrade i spavaonice za jesensko-zimsku operaciju
Osigurati smještaj radnika, pratiti usklađenost s tehnološkim procesima, pravovremeno identificirati i ukloniti uzroke njihovog kršenja.
Pravovremeno ispiranje sustava grijanja na kraju sezone grijanja
Redovito provjeravajte kvalitetu obavljenog posla.
Uspostaviti i pravovremeno isporučiti proizvodne ciljeve radnicima.
Promicati razvoj kombinacije zanimanja, širenje uslužnih područja.
Provoditi proizvodne upute za radnike, provoditi aktivnosti na proučavanju pravila zaštite na radu, sigurnosti i industrijske sanitacije, sigurnost od požara, tehnički rad opreme i alata, kao i nadzor nad njihovim poštivanjem. Ispunite satnicu za radnike i pravovremeno je dostavite u računovodstvo.
Kontrolirati kvalitetu radova koje izvode izvođači, poštivanje protupožarnih i sigurnosnih propisa.
Osigurati izvođačima struju, vodu, toplinu i po potrebi pomoćnu prostoriju.
U slučaju nužde izvan radnog vremena utvrditi razloge i poduzeti potrebne mjere za njihovo otklanjanje. Ako je potrebno, doći do radno mjesto i prijaviti incident izravno nadređenom.
Obavljati pojedinačne službene zadatke svog izravnog nadređenog koji su izravno povezani sa službenim dužnostima.
PRAVA
Serviser ima pravo:
Upoznati se s nacrtima odluka uprave zavoda o njegovom djelovanju.
Podnositi upravi zavoda prijedloge za unapređenje rada koji se neposredno odnosi na njegovu provedbu Poslovne odgovornosti.
Interakcija s vođama svih (pojedinaca) strukturne jedinice institut.
Od voditelja odjela zavoda zatražiti podatke i dokumente potrebne za obavljanje službenih dužnosti.
Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz svoje nadležnosti.
Dostavljati upravi zavoda ideje o imenovanju, premještaju i razrješenju zaposlenika iz svoje nadležnosti, prijedloge za njihovo poticanje ili izricanje kazni.
Zahtijevati od vodstva instituta pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.
ODGOVORNOST
Majstor održavanja i popravka zgrade odgovoran je za:
4.1. Za nepravilno obavljanje ili neobavljanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruska Federacija.
4.2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Kraj dokumenta.
Informacijski letak
DOGOVOREN
PROMJENE
| Broj promjene | Datum ulaska promjene | Odobreno od | Bilješka |
OKO
Pročitao sam opis posla 
Singl kvalifikacijski priručnik pozicija menadžera, stručnjaka i ostalih zaposlenika (TSA), 2019
Odjeljak "Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta zaposlenika nuklearnih energetskih organizacija"
Odjeljak je odobren Naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 10. prosinca 2009. N 977
Tehničar za popravak opreme
Odgovornosti na poslu. Osigurava rad, popravak i modernizaciju svih vrsta opreme. Obavlja, u skladu sa standardnim pravilnikom o voditelju organizacije, vođenje odjela (odjela) na čijem je čelu. Osigurava poštivanje zaposlenika proizvodnih standarda, ispravnu uporabu radnih prostora, opreme, tehnološke i organizacijske opreme i alata. Obavlja formiranje timova, koordinira njihove aktivnosti. Utvrđuje proizvodne ciljeve za timove i pojedinačne radnike. Podnosi prijedloge za reviziju proizvodnih stopa i cijena, sudjeluje u tarifiranju rada i organizira rad na unapređenju stručne spreme radnika. Provodi proizvodne upute za radnike, organizira provođenje mjera zaštite na radu. Prati poštivanje pravila zaštite na radu od strane zaposlenika. Organizira uvođenje napredne tehnologije popravka, progresivnih metoda i tehnika rada, kombinacije zanimanja. Sudjeluje u pripremi proizvodnje, osigurava smještaj radnika i timova, prati poštivanje tehnologije popravka. Osigurava da gradilište ispunjava zadaće u smislu obujma, termina i nomenklature, planirano preventivno održavanje uz osiguranje propisanih zahtjeva kvalitete, povećanje produktivnosti rada i faktora pomaka opreme, racionalno korištenje rezervnih dijelova, materijala, goriva, energije. Sudjeluje u provedbi prijedlozi za racionalizaciju i izume. Obavlja tehnički nadzor nad stanjem i popravkom zaštitnih uređaja na opremi, zgradama i građevinama radionice. Sudjeluje u isporuci i prijemu izvedenih radova na rekonstrukciji gradilišta, popravku i modernizaciji opreme, mehanizacije, automatizacije proizvodnih procesa i ručni rad... Sudjeluje u izradi rasporeda (planova) planiranog preventivnog održavanja opreme, prijava rezervnih dijelova, materijala i alata. Sudjeluje u prihvatu i ugradnji nove opreme, radovima na certificiranju i racionalizaciji radnih mjesta. Priprema mehanizme za podizanje i druge objekte koji podliježu državnom nadzoru za prezentaciju Gosgortehnadzoru Rusije. Organizira računovodstvo izvođenja radova na popravku i modernizaciji opreme, kontrolira njihovu kvalitetu.
Mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije, metodološki i propisi o organizaciji popravka opreme, zgrada i građevina; organizacija servisa popravka u trgovini (na gradilištu), izgledi za tehnički razvoj radionice (stranice); tehničke karakteristike, značajke dizajna, namjena, načini rada i pravila rada radionice (stranice); organizacija i tehnologija popravnih radova; metode ugradnje, podešavanja i podešavanja opreme; postupak izrade tehničke dokumentacije za opremu; organizacija postrojenja za maziva i emulzije; metode tehničkog i ekonomskog planiranja; postupak tarifiranja radova i radnika, normative i cijene radova, postupak njihove revizije; domaća i strana iskustva u održavanju opreme; osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja; osnove radnog zakonodavstva; pravila zaštite okoliša; pravila zaštite rada i zaštite od požara; interni radni propisi.
Kvalifikacijski zahtjevi. Viša stručna (tehnička) naobrazba i radno iskustvo u smjeru stručne djelatnosti najmanje 1 godinu ili srednja stručna (tehnička) naobrazba i radno iskustvo u smjeru stručne djelatnosti najmanje 3 godine.
ODOBRENO
generalni direktor
PJSC "Tvrtka"
____________ V.V. Umnikov
"___"___________ G.
Opis posla
viši predradnik strojarskog odjela radnje
1. Opće odredbe
1.1 Ovim opisom posla utvrđuju se radne obveze, prava, uslužni odnosi i odgovornosti višeg majstora strojarskog odjela radionice JSC "Tvrtka" (u daljnjem tekstu poduzeće).
1.2 Na radno mjesto višeg predradnika strojarskog odjela imenuje se osoba koja ima višu stručnu (tehničku) naobrazbu i radno iskustvo u proizvodnji najmanje 1 godinu ili srednje. stručno obrazovanje i radno iskustvo u proizvodnji najmanje 3 godine. U nedostatku posebne edukacije radno iskustvo u proizvodnji je najmanje 5 godina.
1.3 Viši predradnik odgovara izravno voditelju gradilišta. Imenovanje, premještaj i razrješenje višeg predradnika vrši se naredbom Generalni direktor poduzeća prema savjetu voditelja radnje.
1.4 Viši predradnik podliježe sljedećim radnicima:
- Tokari;
- pomoćni radnik;
- Podešavač automatskih strojeva i poluautomatskih uređaja;
- rukovaoci bušilicama;
- Tokari - vrtuljke;
— .
1.5 U slučaju privremene odsutnosti (službeni put, bolest, godišnji odmor), poslove višeg poslovođe obavlja druga osoba imenovana nalogom voditelja trgovine uz obvezno upoznavanje s ovim opisom posla.
1.6 U svom radu, viši majstor se vodi:
- radno zakonodavstvo na snazi na teritoriju Ruske Federacije;
- propise, upute, druge smjernice i regulativne dokumente o proizvodnim i gospodarskim djelatnostima gradilišta;
- naredbe, naredbe, upute viših rukovoditelja;
- politika poduzeća u području kvalitete;
- QMS dokumentacija poduzeća;
- pravila i propise za zaštitu i sigurnost na radu;
- norme i pravila utvrđena u poduzeću;
- ovaj opis posla.
1.7 Uz naloge voditelja odjela, viši poslovođa ispunjava naredbe i upute voditelja radnje.
2 Poslovna zaduženja
Viši predradnik gradilišta dužan je:
2.1 Provesti u skladu s važećim zakonodavnim i normativnim aktima koji reguliraju proizvodne i gospodarske aktivnosti poduzeća, upravljanje timom smjene, gradilište.
2.2 Osigurati da lokacija ispunjava proizvodne ciljeve u smislu obujma proizvodnje, kvalitete, specificirane nomenklature (sortima), povećanja produktivnosti rada, smanjenja intenziteta rada proizvoda na temelju racionalnog opterećenja opreme i korištenja njezinih tehničkih mogućnosti, povećanja faktor pomaka opreme, ekonomično korištenje sirovina, materijala, goriva, energije i niži troškovi proizvodnje.
2.3 Na početku smjene pregledati radna mjesta, strojeve, mehanizme, opremu i poduzeti mjere za otklanjanje utvrđenih nedostataka.
2.4 Pravovremeno pripremiti proizvodnju za puštanje proizvoda na gradilište, osigurati smještaj radnika i timova.
2.5 Pratiti usklađenost s tehnološkim procesima, pravovremeno identificirati i otkloniti uzroke njihovog kršenja.
2.6 Sudjelovati u razvoju novih i poboljšanju postojećih tehnoloških procesa i načina proizvodnje.
2.7 Provjerite kvalitetu proizvoda i obavljenog posla.
2.8 Poduzeti mjere za sprječavanje oslobađanja nesukladnih proizvoda, poboljšanje kvalitete proizvoda.
2.9 Sudjelovati u prihvaćanju dovršenih radova na rekonstrukciji gradilišta, popravku tehnološka oprema, mehanizacija i automatizacija proizvodnih procesa i ručnog rada.
2.10 Organizirati uvođenje naprednih metoda i tehnika rada, kao i oblika njegove organizacije.
2.11 Osigurati da radnici ispunjavaju standarde proizvodnje, pravilno korištenje proizvodnih prostora, opreme, uredske opreme.
2.12 Provoditi formiranje timova (njihov kvantitativni, stručni i kvalifikacijski sastav), razvijati i provoditi mjere za racionalno održavanje timova, koordinirati njihove aktivnosti.
2.13 Ustanoviti i pravovremeno donijeti proizvodne zadatke timovima u skladu s odobrenim planove proizvodnje i rasporedi, standardni pokazatelji za korištenje opreme, sirovina, materijala, alata, goriva, energije.
2.14 Osigurati ispravan rad zaštitnih, sigurnosnih, signalnih, blokirajućih uređaja i drugih uređaja koji osiguravaju sigurnost rada.
2.15 Provođenje početnih, ponovljenih, neplaniranih i ciljane brifinge radnika, organizira njihovo osposobljavanje za sigurnu radnu praksu, pripravništvo na radnim mjestima, posebnu obuku i provjeru znanja o zaštiti na radu, kao i vođenje odgovarajuće dokumentacije.
2.16 Upoznati zaposlenike s tehnološkim procesima, propisima, načinima rada, kartama, dijagramima itd. te osigurati da se rad obavlja u skladu s ovim dokumentima.
2.17 Kontrolirati posjeduju li zaposlenici sigurnosne potvrde za pravo na rad na ovoj vrsti strojeva, mehanizama, opreme, poštivanje uputa o zaštiti na radu i pravila za tehnički rad opreme, siguran rad proizvodnje i korištenje osobne zaštitne opreme.
2.18 Pripremiti podređeno osoblje za obavljanje poslova povećane opasnosti i kontrolirati njihov rad.
2.19 Provesti propisnu registraciju, skladištenje i korištenje kompleta za remen (povlačenje) i kontejnera.
2.20 Redovito pregledavati uređaje za rukovanje teretom i kontejnere, poduzeti mjere za pravovremeno otklanjanje utvrđenih kvarova. Rezultate inspekcijskog nadzora zabilježiti u upisnik i dnevnik pregleda.
2.21 Obavljati sigurno skladištenje, transport i korištenje opasnih, štetnih i eksplozivno-požarnih tvari.
2.22. Osigurati sigurnost plakata, znakova, znakova, upozorenja itd.
2.23 Izrađivati i održavati dokumentaciju utvrđenu odredbama koje uređuju poslove zaštite na radu (magistarske radne knjižice, dnevnici instrukcija, kontrolni dnevniki i dr.)
2.24 Udaljiti od rada osobe, kao i one u stanju alkoholiziranog, narkomanskog, toksičnog trovanja.
2.25 Poduzeti mjere za sprječavanje nesreća.
2.26 Organizirati pružanje prve pomoći osobama ozlijeđenim u nesrećama, odmah poduzeti mjere za njihovo dostavljanje u zdravstvenu ustanovu.
2.27. Promicati uvođenje progresivnih oblika organizacije rada, davati prijedloge za reviziju proizvodnih stopa i cijena, kao i dodjeljivanje, u skladu s Jedinstvenim tarifnim i kvalifikacijskim priručnikom, radnih mjesta i zanimanja radnika radnih mjesta radnicima radilišta, sudjelovati u tarifiranju rada.
2.28 Analizirati rezultate proizvodnih aktivnosti gradilišta i prijaviti rezultate analize voditelju radilišta i voditelju radnje.
2.29 Osigurati izvršenje primarnih dokumenata za evidentiranje radnog vremena, proizvodnje, plaće, stanke.
2.30 Promicati širenje najboljih praksi, razvoj inicijativa, uvođenje racionalizacijskih prijedloga i izuma.
2.31 Sudjelovati u provedbi radova na utvrđivanju proizvodnih rezervi u pogledu količine, kvalitete i asortimana proizvoda, u razvoju mjera za stvaranje povoljnih radnih uvjeta, unapređenje kulture proizvodnje, racionalno korištenje radnog vremena i proizvodne opreme.
2.32 O svim hitnim kvarovima tehnološke opreme i alata prijaviti i zabilježiti u dnevnik servisnih servisa.
2.33. Provesti registraciju proizvoda predanih radionicama.
2.34 Pratiti poštivanje od strane radnika pravila zaštite na radu i sigurnosti, proizvodne i radne discipline, internih radnih propisa, pridonijeti stvaranju atmosfere međusobne pomoći i zahtjevnosti u timu, razvijati osjećaj odgovornosti i interesa kod radnika na vrijeme. i kvalitetno obavljanje proizvodnih zadataka, korištenje osobne zaštitne opreme...
2.35. Osigurati prikupljanje, privremeno skladištenje otpada proizvodnje i potrošnje u skladu s odobrenim uputama. Poduzima mjere za sprječavanje prepunjavanja spremnika otpadom.
2.36 Osigurati ispravan rad ispušne ventilacije, sustava za čišćenje prašine i plinova. Ako primijetite neučinkovit rad ovih sustava, odmah obavijestite voditelja mjesta ili voditelja trgovine.
2.37 Navedite sadržaj industrijskih prostorija mjesto u skladu sa sanitarno-higijenskim zahtjevima.
2.38 Osigurati pravovremenu provedbu uputa, naloga, uputa odjela za sigurnost i zaštitu okoliša.
2.39 Povjerenstvu za istraživanje nesreće dati potpune informacije potrebne za izvršavanje njihovih ovlasti.
2.40 Pripremiti prijedloge za poticanje zaposlenika ili za privođenje pravdi prekršitelja proizvodne i radne discipline prema utvrđenom postupku.
2.41 Organizirati rad na poboljšanju kvalifikacija i stručnih vještina radnika i majstora, podučavati ih drugim i srodnim zanimanjima, utvrditi potrebu za obukom podređenog osoblja, ocjenjivati učinkovitost obuke i provoditi odgojno-obrazovni rad u timu.
2.42 Ne sudjelujte u aktivnostima koje izravno ili neizravno oštećuju tvrtku.
2.43. Nadzirati smjenske radnike, određivati odgovornosti, dužnosti i ovlasti podređenog osoblja u skladu s njihovim radnim uputama.
2.44 Odrediti radnju koju treba poduzeti u vezi s bilo kojim problemom koji zahtijeva preventivne i korektivne radnje.
2.45. Poštujte zahtjeve dokumentacije sustava upravljanja kvalitetom poduzeća.
2.46 Sudjelovati u radu na certificiranju i racionalizaciji radnih mjesta na gradilištu.
2.47 Kontinuirano poboljšavati rezultate profesionalnih aktivnosti.
2.48 Nadzirati poštivanje pravila zaštite od požara. Radnici na gradilištu, osigurati slobodne prolaze do radnih mjesta, prilaza i puteva za bijeg.
2.49 Organizirati i izvršiti poslove potrebne za poštivanje požarne sigurnosti (motanje crijeva, dopunjavanje sanduka pijeskom na protupožarnim štitovima, punjenje aparata za gašenje požara, itd.)
2.50 Dužan je biti na radu na gradilištu kako bi pratio njihovo sigurno izvođenje.
2.51 U slučaju nezgode na radu pružiti prvu pomoć unesrećenom, obavijestiti odjel zaštite na radu i okoliša o nesreći, zadržati stanje kakvo je bilo u trenutku nezgode ili nezgode, ako ne prijeti život i zdravlje ljudi.
2.52 Kontrolirati izdavanje, pranje, kemijsko čišćenje, sušenje, uklanjanje prašine i popravak kombinezona i obuće, osigurati radnicima sapun i sredstva za neutralizaciju.
2.53 Udaljiti s posla osobe koje nisu na propisani način prošle obuku i provjeru znanja i radnih vještina iz područja zaštite na radu.
2.54 Osigurati pravovremenu dolazak zaposlenika na periodično liječnički pregledi... Udaljiti s posla osobe koje nisu položile liječničke preglede u propisanom roku.
2.55 Kontrolirati učinkovitost sustava grijanja, ventilacije i instalacija, kao i rasvjetu prostorija u skladu s važećim standardima. Ako je potrebno, poduzmite mjere za otklanjanje utvrđenih problema.
2.56 Osigurati poštivanje utvrđenog postupka za prijem na rad povećane opasnosti.
2.57 Osigurati pravovremenu provedbu "Uputa za odgovornu osobu za siguran rad s dizalicama".
2.58 Povjerenstvu za istraživanje nesreće dati potpune informacije potrebne za izvršavanje njihovih ovlasti.
2.59 Osigurati ispravan rad ispušne ventilacije, sustava za čišćenje prašine i plinova. Ako se utvrdi neučinkovit rad ovih sustava, odmah obavijestite odjel HSE i podnesite zahtjev za otklanjanje ovih kršenja.
2.60 Izraditi izvješća u skladu s obrascem POD-3 (Dnevnik knjigovodstva rada opreme za čišćenje prašine i plinova) i dostavljati ih mjesečno u EP laboratorij.
2.61 Osigurati prikupljanje, privremeno skladištenje otpada proizvodnje i potrošnje u skladu s odobrenim uputama. Poduzima mjere za sprječavanje prepunjavanja spremnika otpadom. Pravovremeno podnosite prijave za odvoz otpada iz radionice.
2.62 Pravovremeno dostavljati informacije OPB-u i EPO-u o likvidiranim, ugašenim i novouvedenim izvorima emisije onečišćujućih tvari u atmosferu.
2.63 Osigurati pravovremenu provedbu naredbi, naloga, uputa odjela za sigurnost i zaštitu okoliša.
3 Profesionalni zahtjevi
Viši predradnik gradilišta trebao bi znati:
3.1 Zakonodavni i normativni pravni akti, normativni i metodološki materijali koji se odnose na proizvodne i gospodarske aktivnosti stranice.
3.2 Tehničke karakteristike i zahtjevi za proizvode koje proizvodi mjesto, tehnologija njegove proizvodnje.
3.3 Oprema gradilišta i pravila za njezin tehnički rad.
3.4 Metode tehničkog, ekonomskog i proizvodnog planiranja.
3.5 Oblici i metode proizvodnje i gospodarskih aktivnosti mjesta.
3.6 Radno zakonodavstvo i postupak tarifiranja radova i radnika.
3.7 Cijene i cijene rada, postupak njihove revizije.
3.8 Postojeći propisi o plaćama i oblicima materijalnih poticaja.
3.9 Napredni domaći i Strano iskustvo za upravljanje proizvodnjom.
3.10 Osnove ekonomije, organizacija proizvodnje, rada i upravljanja.
3.11 Interni propisi o radu.
3.12 Pravila i norme zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
3.13 Odgovarajuća dokumentacija sustava upravljanja kvalitetom poduzeća.
4 Prava
Viši predradnik gradilišta ima pravo:
4.1 Upoznati se s nacrtima odluka uprave trgovine, poduzeća.
4.2 Dostaviti voditelju radionice prijedloge za poboljšanje aktivnosti poduzeća, radionice, mjesta.
4.3 Za interakciju s voditeljima svih odjela trgovine.
4.4 Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz svoje nadležnosti.
4.5 Davati podređenim zaposlenicima obvezne upute o proizvodnim aktivnostima i pratiti njihovu provedbu.
4.6 Obustaviti izvođenje radova na neispravnoj opremi, kada se koriste sirovine i materijali neodgovarajuće kvalitete dok se navedeni nedostaci ne otklone.
4.7 Pružati pomoć voditelja trgovine u obavljanju njegovih službenih dužnosti i korištenju prava.
5 Uslužni odnosi
5.1 Viši predradnik prima planirane zadatke za mjesec, deset dana i dana od voditelja odjeljenja. Predočava ih majstorima i radnicima.
5.2 Nesuglasice koje nastanu u procesu obavljanja proizvodnih aktivnosti višeg majstora rješava voditelj trgovine.
6 Odgovornost
Viši predradnik gradilišta odgovoran je na način propisan zakonima Ruske Federacije za:
- neuredno obavljanje ili neobavljanje poslova predviđenih ovim opisom poslova;
- povrede učinjene u obavljanju svoje djelatnosti;
- nanošenje materijalne štete poduzeću;
- nedostatak kontrole nad kvalitetom proizvoda;
- kršenje pravila proizvodnje i radne discipline.
Voditelj trgovine P.P. Cehovnikov
Dogovoren:
Voditelj kadrovskog odjela I.I. Ivanov
Šef pravni odjel S.S. Sergejev
Vodeći QMS inženjer V.V. Vasiljev
Šef OPB i OOS zaštitara
Opis posla glava mehaničkog dijela
Opis posla majstora radionice
Opis posla voditelja trgovine
Opis posla tehničara za popravak opreme
Sastavljeno u ___ primjeraka. odobravam
(inicijal, prezime)
______________
_______________________________
_________________________________
e-pošta, PSRN, INN / KPP) "___" _______________ _____
"___" ________ ___ N _________ M.P.
SLUŽBENE UPUTE tehničara za popravak opreme _______________________________________ (naziv odjela poslodavca)
_____________________________
Identifikator elektroničke kopije dokumenta.
PREAMBULA
Ovaj opis posla izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radni odnos.
1. OPĆE ODREDBE
1.1. Tehničar za popravak opreme (u daljnjem tekstu "Radnik") odnosi se na menadžere.
1.2. Ovaj opis posla definira funkcionalne odgovornosti, prava i odgovornosti Zaposlenika pri obavljanju poslova po specijalnosti i neposredno na radnom mjestu u "__________" (u daljnjem tekstu "Poslodavac").
1.4. Zaposlenik odgovara izravno _______________.
1.5. Zaposlenik mora znati:
- uredbe, naredbe, naredbe i druge smjernice, metodološke i regulatorne dokumente o organizaciji popravka opreme, zgrada i građevina;
- organizacija servisa za popravak u trgovini (na gradilištu), izgledi za tehnički razvoj radionice (stranice);
- tehnički podaci, značajke dizajna, namjena, načini rada i pravila rada radionice (stranice);
- organizacija i tehnologija popravnih radova;
- metode ugradnje, podešavanja i podešavanja opreme;
- postupak izrade tehničke dokumentacije za opremu;
- organizacija postrojenja za maziva i emulzije;
- metode tehničkog i ekonomskog planiranja;
- postupak tarifiranja radova i radnika, normative i cijene radova, postupak njihove revizije;
- domaća i strana iskustva u održavanju opreme;
- pravila zaštite rada, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
Kvalifikacijski zahtjevi. Viša stručna (tehnička) stručna sprema i radno iskustvo u proizvodnji najmanje 1 godinu ili srednja stručna (tehnička) stručna sprema i radno iskustvo u proizvodnji najmanje 3 godine.
1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti Zaposlenika njegove se dužnosti raspoređuju na _______________ (položaj).
1.7. Zaposlenik je podređen: ________________________.
2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI ZAPOSLENIKA
Osigurava rad, popravak i modernizaciju svih vrsta opreme.
Obavlja, u skladu s standardnim propisima o predradniku, vođenje odjela (odjela) na čijem je čelu.
Osigurava poštivanje zaposlenika proizvodnih standarda, ispravnu uporabu radnih prostora, opreme, tehnološke i organizacijske opreme i alata.
Obavlja formiranje timova, koordinira njihove aktivnosti. Utvrđuje proizvodne ciljeve za timove i pojedinačne radnike.
Podnosi prijedloge za reviziju proizvodnih stopa i cijena, sudjeluje u tarifiranju rada i organizira rad na unapređenju stručne spreme radnika.
Osigurava industrijski brifing za radnike, organizira provedbu mjera zaštite na radu i industrijske sanitacije. Prati poštivanje pravila zaštite na radu od strane zaposlenika.
Organizira uvođenje napredne tehnologije popravka, progresivnih metoda i tehnika rada, kombinacije zanimanja.
Sudjeluje u pripremi proizvodnje, osigurava smještaj radnika i timova, prati poštivanje tehnologije popravka.
Osigurava da gradilište ispunjava zadaće u smislu obujma, termina i nomenklature, planirano preventivno održavanje uz osiguranje propisanih zahtjeva kvalitete, povećanje produktivnosti rada i faktora pomaka opreme, racionalno korištenje rezervnih dijelova, materijala, goriva, energije.
Sudjeluje u provedbi racionalizacijskih prijedloga i izuma.
Obavlja tehnički nadzor nad stanjem i popravkom zaštitnih uređaja na opremi, zgradama i građevinama radionice.
Sudjeluje u isporuci i prijemu izvedenih radova na rekonstrukciji gradilišta, popravku i modernizaciji opreme, mehanizacije, automatizacije proizvodnih procesa i ručnog rada.
Sudjeluje u izradi rasporeda (planova) planiranog preventivnog održavanja opreme, prijava rezervnih dijelova, materijala i alata. Sudjeluje u prihvatu i ugradnji nove opreme, radovima na certificiranju i racionalizaciji radnih mjesta.
Priprema mehanizme za podizanje i druge objekte koji podliježu državnom nadzoru za prezentaciju Gosgortehnadzoru Rusije.
Organizira računovodstvo izvođenja radova na popravku i modernizaciji opreme, kontrolira njihovu kvalitetu.
3. PRAVA ZAPOSLENIKA
Zaposlenik ima pravo na:
- upravljanje podređenima;
4. ODGOVORNOST
4.1. Neispunjavanje svojih funkcionalnih dužnosti.
4.6. Zaposlenik snosi punu individualnu financijsku odgovornost u skladu s ugovorom zaključenim s njim o punoj individualnoj materijalna odgovornost.
5. UVJETI RADA
5.3. U skladu s _______________, Poslodavac ocjenjuje učinkovitost aktivnosti Zaposlenika. Skup mjera za procjenu učinkovitosti odobrio je _______________ i uključuje:
- _______________________________;
Voditelj strukturnih
podjele
_____________________________ _____________________
(inicijal, prezime) (potpis)
"__"_____________ ___ G.
Dogovoren:
pravna služba
_____________________________ _____________________
(inicijal, prezime) (potpis)
"__"_____________ ___ G.
Pročitao sam upute:
(ili: primio sam upute)
_____________________________ _____________________
(inicijal, prezime) (potpis)
"__"_____________ ___ G.
Opis posla tehničara tehničara popravka
odobravam
__________________________________
(inicijal, prezime)
(ime poslodavca, (menadžer ili druga osoba,
_________________________________ __________________________________
svoje organizacijsko i pravno ovlaštene odobriti
_________________________________ __________________________________
obrazac, adresa, broj telefona, adresa opis posla)
_________________________________
e-mail, OGRN, INN / KPP) "___" ________________ ____
"___" __________ _____ N ______ M.P.
___________________________ (naziv organizacije) SLUŽBENE UPUTE za servisera tehnološke opreme _______________________________________ (naziv odjela poslodavca) (PREAMBULA)
Ovaj opis posla izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radno-pravne odnose u Ruskoj Federaciji.
1. OPĆE ODREDBE
1.1. Tehničar za popravak tehnološke opreme (u daljnjem tekstu "Radnik") odnosi se na rukovoditelje.
1.2. Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti Zaposlenika pri obavljanju poslova po specijalnosti i neposredno na radnom mjestu u "________________" (u daljnjem tekstu: Poslodavac).
1.3. Zaposlenik se imenuje i razrješava nalogom poslodavca u skladu s postupkom utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu.
1.4. Zaposlenik odgovara izravno ______________.
1.5. Zaposlenik mora znati:
- zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije, metodološki i regulatorni dokumenti koji reguliraju rad i popravak tehnološke opreme; organizacija popravnih radova;
- operativne karakteristike, značajke dizajna, namjene i načina rada tehnološke opreme;
- postupak sastavljanja zahtjeva za opremu, rezervne dijelove, popravke i drugu tehničku dokumentaciju;
- zahtjevi režima tajnosti, sigurnost službenih, poslovnih i državnih tajni, neotkrivanje povjerljivih podataka;
- osnove ekonomije, organizacije rada i upravljanja;
- osnove radnog zakonodavstva;
- pravila zaštite okoliša;
- pravila zaštite na radu i zaštite od požara;
- interni pravilnik o radu.
Kvalifikacijski zahtjevi. Viša stručna (tehnička) naobrazba i radno iskustvo u smjeru stručne djelatnosti najmanje 1 godinu ili srednja stručna (tehnička) naobrazba i radno iskustvo u smjeru stručne djelatnosti najmanje 3 godine.
1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti Zaposlenika, njegove se dužnosti raspoređuju na ________________ (položaj).
1.7. Zaposlenik je podređen: __________________________.
2. DUŽNOSTI ZAPOSLENIKA
Odgovornosti na poslu:
- Osigurava kvalitetan i pravovremen popravak tehnološke opreme u skladu s planiranim planom preventivnog održavanja.
- Promiče uvođenje visokoučinkovitih uređaja za popravak, mehanizaciju radno intenzivnih procesa.
- Nadzire dobro stanje i ispravan rad opreme, alata, čvora, komunikacija, proizvodne opreme, osobne zaštitne opreme, kao i ispravan rad, poštivanje od strane radnika upute za proizvodnju i pravila zaštite na radu.
- Prati tijek radova na popravcima.
- Izrađuje zahtjeve za rezervne dijelove, materijale, alate, kontrolira ispravnost njihove uporabe.
- Priprema opremu za rad nakon popravka, tehnički pregled uređaja i sklopova, prati parametre i pouzdanost elemenata opreme, vrši probne provjere radi pravovremenog otkrivanja kvarova.
- Sudjeluje u istraživanju uzroka nesreća, povećane istrošenosti opreme, poduzima mjere za njihovo sprječavanje.
- Sudjeluje u ispitivanju i prijemu opreme za industrijski pogon.
- Kontrolira ispravan rad opreme za dizanje, zavarivanje, ventilaciju, mehanizama za podizanje, posuda pod tlakom.
- Sudjeluje u izradi dugoročnih i tekućih planova rada, održavanja i popravka opreme, mjera za poboljšanje rada i povećanje učinkovitosti korištenja opreme.
- Osigurava pravilan raspored radnika po vrsti posla na gradilištu.
- Osigurava radnike tehničkom dokumentacijom, materijalom, rezervnim dijelovima, alatom, zaštitnom opremom.
- Provodi obuku podređenih radnika sigurnim tehnikama i metodama rada.
- Kontrolira prisutnost i ispravno stanje ograda opasnih mjesta, opreme zaštite i sigurnosnih uređaja.
- Prati poštivanje od strane podređenih djelatnika pravila za sigurno obavljanje opasnih i visoko opasnih poslova.
3. PRAVA ZAPOSLENIKA
Zaposlenik ima pravo na:
- da mu se omogući rad predviđen ugovorom o radu;
- radno mjesto koje ispunjava državne propise za zaštitu rada i uvjete predviđene kolektivnim ugovorom;
- potpune pouzdane informacije o uvjetima rada i zahtjevima zaštite rada na radnom mjestu;
- stručno osposobljavanje, prekvalifikaciju i usavršavanje na propisan način Zakon o radu RF, drugi savezni zakoni;
- pribavljanje materijala i dokumenata vezanih za njihovu djelatnost;
- interakciju s drugim odjelima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihove stručne djelatnosti.
4. ODGOVORNOST
Zaposlenik je odgovoran za:
4.1. Neispunjavanje svojih dužnosti.
4.2. Netočne informacije o statusu posla.
4.3. Nepoštivanje naloga, naloga i uputa Poslodavca.
4.4. Kršenje sigurnosnih propisa i uputa o zaštiti na radu, nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih povreda sigurnosnih propisa, protupožarne zaštite i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti Poslodavca i njegovih zaposlenika.
4.5. Nepoštivanje radne discipline.
4.6. Zaposlenik snosi punu individualnu financijsku odgovornost u skladu s sklopljenim ugovorom o punoj individualnoj financijskoj odgovornosti 1.
1 Ako, u skladu s Uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 31. prosinca 2002. N 85 "O odobravanju popisa pozicija i poslova koje zamjenjuju ili obavljaju zaposlenici s kojima poslodavac može zaključiti pisane ugovore o punom individualnom odnosno kolektivne (brigadne) materijalne odgovornosti, kao i standardnih oblika ugovora o punoj financijskoj odgovornosti „sa zaposlenikom je sklopljen ugovor o punoj individualnoj financijskoj odgovornosti.
5. UVJETI RADA
5.1. Raspored rada Zaposlenika utvrđuje se sukladno Pravilniku o internom radu koji utvrđuje Poslodavac.
5.2. Zbog potreba proizvodnje, Radnik je dužan putovati u službena putovanja(uključujući lokalno značenje).
5.3. Ocjena rada:
- redovite - provodi neposredni rukovoditelj u obavljanju poslova tehničara popravnika;
- ____________________________________________________________________.
(navesti postupak i razloge za druge vrste ocjenjivanja rada)
__________________________ _____________ _______________________
(položaj osobe, (potpis) (puno ime)
sastavio uputu)
"___"____________ ____ G.
__________________________ ____________ _______________________
(položaj (potpis) (puno ime)
direktno
glava)
"___"____________ ____ G.
DOGOVOREN:
Pravni savjetnik ____________ ___________________
(potpis) (puno ime)
"___"__________ ___ G.
Pročitao sam upute: ____________ ____________________
(potpis) (puno ime)
"___"____________ ____ G.
Opis posla čistača ulica
Sastavljeno u _____ primjerku. odobravam
_______________________________
(inicijal, prezime)
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
(ime poslodavca, (menadžer ili druga osoba,
svoje organizacijsko i pravno ovlaštene odobriti
obrazac, adresa, broj telefona, adresa opis posla)
e-pošta, OGRN, INN / KPP)
"__" ___________ ____ godina N _____ "__" ___________ ____
UREDNE UPUTE za čistač ulica 1. OPĆE
1.1. Ovaj opis radnog mjesta definira dužnosti, prava i odgovornosti čistača ulica.
1.2. Čistač ulica imenuje se i razrješava u skladu s postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije po nalogu čelnika organizacije.
1.3. Na radno mjesto čistača ulica postavlja se osoba sa __________ stručnom spremom, najmanje __________ rukovodećim iskustvom.
1.4. Čistača ulica imenuje i razrješava čelnik organizacije na prijedlog _______________.
1.5. Čistač ulica odgovara izravno ______________.
1.6. U svojim aktivnostima čistač ulica vodi se:
- pravilnik o obavljenom radu;
- statut organizacije;
- Pravilnik o radu;
- zapovijedi i zapovijedi čelnika organizacije, neposrednog voditelja;
- ovaj opis posla.
1.7. Čistač ulica treba znati:
- zakonodavni i drugi normativni akti o pitanjima obavljenog posla;
- osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja;
- metode automatizirane obrade informacija;
- Interni pravilnik o radu organizacije;
- osnove radnog zakonodavstva;
- pravila zaštite na radu i zaštite od požara;
- odredbe ovog opisa poslova.
2. SLUŽBENE ODGOVORNOSTI
2.1. Čistač ulica obavlja:
2.1.1. Organizacija rada tima izvođača, donošenje informiranih upravljačkih odluka.
2.1.2. Planiranje i organiziranje mehanizirane berbe i ručne berbe.
2.1.3. Izbor optimalnih rješenja pri planiranju rada u nestandardnim situacijama.
2.1.4. Kontrola kvalitete obavljenog posla.
2.1.5. Sudjelovanje u ocjenjivanju ekonomska učinkovitost proizvodne djelatnosti.
2.1.6. Osiguravanje organizacije računovodstva, pripreme i pravodobne dostave izvještajne dokumentacije.
2.1.7. Osiguravanje sigurnosti rada i zaštite okoliša na proizvodnom mjestu.
2.1.8. __________________________.
3. PRAVA
3.1. Čistač ulica ima pravo:
3.1.1. Upoznajte se s nacrtima odluka čelnika organizacije o njegovim aktivnostima.
3.1.2. Sudjelovati u raspravi o pitanjima vezanim uz dužnosti koje obavlja.
3.1.3. Prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputstvom dostaviti na razmatranje upravi.
3.1.4. Potpisivati (ovjeravati) dokumente iz svoje nadležnosti.
3.1.5. Upravi organizacije dostaviti prijedloge za poticanje istaknutih radnika, izricanje kazni za prekršitelje proizvodne i radne discipline.
3.1.6. Zahtijevati od čelnika organizacije pomoć u obavljanju njihovih dužnosti i prava.
3.1.7. Primati od voditelja strukturnih odjela, stručnjaka, informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih dužnosti.
3.1.8. __________________________.
4. ODGOVORNOST
4.1. Čistač ulica odgovoran je za:
4.1.1. Za neispunjavanje ili neispravno ispunjavanje svojih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u skladu s važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.1.2. Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u skladu s važećim građanskim, upravnim i kaznenim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.1.3. Za nanošenje materijalne štete - u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.1.4. Za kršenje Pravilnika o radu, pravila sigurnost od požara i mjere sigurnosti koje je ustanovila organizacija.
4.1.5. __________________________.
5. NAČIN RADA
5.1. Radno vrijeme čistačice ulica utvrđuje se sukladno Pravilniku o internom radu utvrđenom u organizaciji.
5.2. U skladu s _______________, poslodavac ocjenjuje učinkovitost čistača ulica. Skup mjera za procjenu učinkovitosti odobrio je __________ i uključuje:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.
Opis posla izrađen je na temelju _______________________
__________________________________________________________________________.
(naziv, broj i datum dokumenta)
Voditelj strukturnih
podjele
_____________________________ _____________________
(inicijal, prezime) (potpis)
"__"___________ ____ G.
Dogovoren:
pravna služba
_____________________________ _____________________
(inicijal, prezime) (potpis)
"__"___________ ____ G.
Pročitao sam upute:
(ili: primio sam upute)
_____________________________ _____________________
(inicijal, prezime) (potpis)
"__"___________ ____ G.
Arbitražni sud grada Sankt Peterburga i Lenjingradske oblasti, koji se sastoji od:
suci Khorosheva N.V.,
prilikom vođenja zapisnika sa sjednice suda od strane tajnika Shadrova M.A.
Razmotrivši predmet na sudskom ročištu:
društva sa ograničenom odgovornošću Projekt "Društvo za upravljanje"-
Razvoj "(INN: 7840040869, OGRN: 1157847346800, St. Petersburg)
društvu s ograničenom odgovornošću "Energoresurs" (INN: 7840055128, OGRN:
1167847317142, St. Petersburg)
da poništi odluke glavna skupština vlasnicima
treća strana: zatvoreno dioničko društvo"Poslovni centar" STELS-Platinum"
uz sudjelovanje
od tužitelja: Shevchenko S.A. punomoći od 11.07.2018.;
od tuženika: Guryanova Oh.A. punomoći od 01.10.2019.;
od treće osobe: nije se pojavio, obaviješten.
Instalirano:
društvo s ograničenom odgovornošću "Društvo za upravljanje" Projekt-
Razvoj "žalio na Arbitražni sud grada Sankt Peterburga i Leningradskaya
područja s tužbom protiv društva s ograničenom odgovornošću
"Energoresurs" sa zahtjevom
o stavljanju van snage odluka glavne skupštine vlasnika nestambenih
prostor poslovnog centra "Stealth", koji se nalazi na adresi: Sankt Peterburg, ul.
Borovaya, 32A, održano glasovanjem u odsutnosti, sastavljenim zapisnikom od
Rješenjem suda od 15. studenog 2018. godine pokrenut je postupak u predmetu.
Po definiciji od 05.02.2019. u skladu s čl. 137. Zakona o arbitražnom postupku Ruske Federacije, sud je završio
priprema predmeta za suđenje i nastavio s razmatranjem predmeta uglavnom
sjednica suda.
APC RF. Predmet se s ovim prisustvom razmatra prema pravilima čl. 156 APC RF.
Prilikom razmatranja ovog predmeta sud je utvrdio sljedeće:
Društvo s ograničenom odgovornošću "Društvo za upravljanje" Projekt-
prostor br.56-N u nestambenoj zgradi poslovnog centra Stele, koji se nalazi na adresi:
Sankt Peterburg, sv. Borovaya, 32, lit. A, što potvrđuje izvod iz USRN-a iz
Dana 04.06.2018. održana je skupština vlasnika nestambenih prostora
IK "Stele", sazvana na inicijativu Društva s ograničenom odgovornošću
dijelovi stambenih prostora u ovom poslovnom centru, kao i poduzeće,
djelujući kao upravljačka organizacija. Ovaj sastanak održan je u
obavijesti i biltene.
Dnevni red ovog sastanka bio je:
Izbor predsjednika i tajnika sjednice;
Odobrenje izvješća društvo za upravljanje Energoresurs doo o obavljenim radovima u 2017. godini.
Rezultat ovog sastanka je donošenje pozitivnih odluka o svima
pitanja na dnevnom redu ove sjednice.
Tužitelj nije obaviješten o održavanju ovog sastanka, o održanom sastanku
saznaje se iz dopisa DOO EnergoResurs, poslanog na e-mail. mail 08.08.2018.
Zbog činjenice da odluke sastanka, materijalno utječu na prava
Tužitelj, donesen u suprotnosti s važećim zakonodavstvom, ove odluke
podliježu otkazivanju.
Bitna povreda postupka sazivanja, pripremanja i
održavanje sastanka, utječući na izražavanje volje sudionika sastanka - Tužitelj ne
je obaviješten o mjestu i terminu sastanka.
U navedenom roku poruka o održavanju glavne skupštine vlasnika
prostore treba poslati svakom vlasniku prostora od strane prijavljenih
pismom ili predaju svakom vlasniku prostora uz potpis.
Navedeni uvjet tuženik nije ispunio, o čemu tužitelj nije obaviješten
održavanje sastanka.
Dakle, vlasnik, čija prava i interesi izravno utječu
odluke glavne skupštine nisu bile uredno obaviještene
sljedećoj sjednici i nije se mogao izjasniti o točkama dnevnog reda.
Također, Tužitelj nije mogao govoriti na samom sastanku pred ostalima.
vlasnicima, izražavajući svoj stav i uvjeravajući potonje u potrebu glasanja
"Protiv" postavljenih pitanja.
u vlasništvu vlasnika.
A56-139026 / 2018 3
Kako proizlazi iz zapisnika od 04.06.2018. o drugoj točki dnevnog reda
„Odobravanje izvješća društva za upravljanje Energoresurs doo o učinjenom
centar "Stealth-Platinum". Istovremeno, u stupcu "ukupna površina prostora, m²",
prostora, sadrži podatke o 181,7 m2.
Ove informacije ne odgovaraju stvarnosti, budući da CJSC Business Center
Stealth-Platinum posjeduje sljedeće prostore u
naznačeni poslovni centar:
Prostor br. 1-H, površine 82,3 m2, kad. br. 78: 31: 0001706: 3109;
Prostor br.19-N, površine 217 m2, kad. # 78: 31: 0001706: 3119;
Prostor broj 21-H, površine 338,5 m2, kad. br. 78: 31: 0001706: 3123;
Prostor br.23-N, površine 153,6 m2, kad. #78:31:0001706:3125;
Prostor br.29-N, 153 m2, kad. br. 78: 31: 0001706: 3131;
Prostor br.41-N, 152,8 m2, kad. br. 78: 31: 0001706: 3147;
Prostor br.44-N, površine 157,7 m2, kad. br. 78: 31: 0001706: 3150;
Prostor broj 46-N, površine 181,7 m2, kad. #78:31:0001706:3152;
Prostor br.54-N, 60-N, površine 313,1 m2, kad. # 78: 31: 0001706: 3162.
Slijedom toga, CJSC Business Center Stealth-Platinum posjeduje 1.749,7 četvornih metara. građevinsko područje.
Savezni zakon od 01.04.1996. br. 27-FZ "O individualnom (personificiranom)
računovodstvo u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja“, za travanj 2018. za
transferi u odgovarajući proračun,
ocjenjujući argumente i podatke iznesene u zahtjevu za izručenje koje je uputio tužitelj
sudski nalog, te nakon pregleda priloženih dokumenata,
rukovodeći se Zakonikom o arbitražnom postupku Rusije
Federacija
Riješeno:
1147847259251, INN: 7801634523, datum registracije: 24.07.2014.) u korist dr.
institucije - Uprava mirovinskog fonda Ruske Federacije u okrugu Vasileostrovsky
Sankt Peterburg (199406, Sankt Peterburg, ul. Ševčenko, 27, slovo A, OGRN:
1027800542440, INN: 7801202570, datum registracije: 04.12.2002., bankovni podaci: banka
primatelj: UFK u Sankt Peterburgu (OPFR u Sankt Peterburgu i Lenjingradskoj
regija), INN 7802114044, KPP 780201001, Sjeverozapadni GU Banke Rusije, St.
Petersburg, račun za namirenje br. 40101810200000010001, BIK 044030001, KBK
39211620010066000140) kazne u iznosu od 500 RUB.
Naplatiti od društva s ograničenom odgovornošću "LINZAPLUS" (adresa: 199004
SAINT PETERSBURG GRADSKA LINIJA 4. V.O. KUĆA 11LITAR SOBA 1-N, OGRN:
1147847259251, INN: 7801634523, datum registracije: 24.07.2014.) u prihode dr.
proračunska državna pristojba u iznosu od 1000 rubalja.
A56-39571 / 2019 2
Mogu se podnijeti prigovori na izvršenje sudskog naloga
dužnik u roku od deset dana od dana primitka preslike sudskog naloga.
Sudski nalog stupa na snagu istekom roka za podnošenje
prigovori na izvršenje sudskog naloga.
Sudski nalog se može podnijeti na izvršenje u roku od tri godine od dana
njegovo stupanje na snagu.
Na sudski nalog može se uložiti žalba Arbitražnom sudu Sjeverozapadnog okruga u
u roku od dva mjeseca od dana stupanja na snagu pobijanog sudskog naloga
putem Arbitražnog suda grada Sankt Peterburga i Lenjingradske regije.
Sudski nalog ima snagu izvršne isprave i izvršava se u
postupak utvrđen za izvršenje sudskih odluka, osim u slučajevima
naplata državne pristojbe u savezni proračun.
Sudac O.V. Yatsenko
Sudski nalog je stupio na snagu "___" _________ 201__ godine.
Sudac _____________ (________________) "___" _________ 201__.
1. Opće odredbe
1.1. Majstor upravljanja i popravka strojeva i mehanizama spada u kategoriju menadžera.
1.2. Predradnik za rad i popravak strojeva i mehanizama imenuje se i razrješava nalogom čelnika organizacije na prijedlog voditelja strukturne jedinice (drugog dužnosnika).
1.3. Na radno mjesto predradnika za rad i popravak strojeva i mehanizama postavlja se osoba s višom tehničkom naobrazbom i radnim iskustvom u proizvodnji najmanje 1 godinu ili srednjom stručnom spremom i radnim iskustvom u proizvodnji najmanje 3 godine.
1.4. U svom radu majstor upravljanja i popravka strojeva i mehanizama vodi se:
Regulatorna pravni akti, drugi vladajući i nastavni materijali o radu koji se obavlja;
Statut organizacije;
Nalozi, nalozi čelnika organizacije (izravni upravitelj);
Ovaj opis posla.
1.5. Majstor za rad i popravak strojeva i mehanizama treba znati:
Regulatorne, metodološke i druge smjernice koje definiraju aktivnosti stranice;
Tehničke karakteristike, značajke dizajna, namjene, načini rada i pravila za rad strojeva i mehanizama;
Tehnologija proizvodnje;
Organizacija i tehnologija popravka, montaže, podešavanja i podešavanja opreme;
Osnove ekonomije, organizacija proizvodnje, rada i upravljanja;
Osnove radnog prava;
Pravila i propisi zaštite na radu i zaštite od požara.
1.6. U slučaju privremene odsutnosti majstora za rad i popravak strojeva i mehanizama, njegove poslove obavlja osoba imenovana nalogom čelnika organizacije, koja je odgovorna za njihovo ispravno izvršavanje.
2. Poslovna zaduženja
Majstor upravljanja i popravka strojeva i mehanizama obavlja sljedeće poslove:
2.1. Nadzire svoje podređeno osoblje u dodijeljenom području rada: utvrđuje, izdaje proizvodne zadatke podređenima i prati njihovu provedbu na vrijeme.
2.2. Omogućuje pravovremeno i kvalitetno izvođenje radova na radu i popravku strojeva i mehanizama.
2.3. Sudjeluje u izradi rasporeda (planova) održavanja i popravka strojeva i mehanizama.
2.4. Organizira periodične preglede opreme, pripremu za rad, održavanje i popravak.
2.5. Analizira mjerne podatke parametara rada, izvodi potrebne izračune te daje mišljenje o prikladnosti za rad pojedinih dijelova i sklopova strojeva i mehanizama, utvrđuje uzroke njihovog neispravnosti.
2.6. Izrađuje rasporede remonta strojeva i mehanizama, provodi njihov prijem od remonta i osigurava njihovo pravovremeno puštanje u rad.
2.7. Obavlja kontrolu tehnički ispravnog rada strojeva i mehanizama, njihovu provjeru tehnološke ispravnosti, poštivanja uputa za rad strojeva i mehanizama.
2.8. Provodi kontrolu kvalitete i pravovremeno izvođenje popravnih radova u skladu s odobrenom tehničkom dokumentacijom.
2.9. Analizira razloge nekvalitetnog rada, kršenja pravila za rad strojeva i mehanizama, poduzima mjere za njihovo sprječavanje i otklanjanje.
2.10. Uvodi progresivne metode rada, unapređuje organizaciju i tehnologiju rada.
2.11. Sudjeluje u prihvatu, montaži i puštanju u rad nove opreme.
2.12. Izrađuje godišnje zahtjeve za opremu, alate, rezervne dijelove, materijale potrebne za popravke.
2.13. Vodi operativnu i tehničku dokumentaciju i pravovremeno u njoj vrši izmjene.
2.14. Pruža izvještajnu dokumentaciju na odobrenim obrascima.
2.15. Sudjeluje u radovima na racionalizaciji i izumu, pruža potrebnu pomoć u izradi i provedbi prijedloga u svezi poboljšanja popravnih radova i rada strojeva i mehanizama.
2.16. Sustavno provodi poslove na stvaranju sigurnih uvjeta rada, poštivanje pravila i propisa zaštite na radu, internih i radnih propisa.
2.17. Provodi proizvodne upute za radnike, poduzima mjere za poštivanje pravila zaštite rada, tehničkog rada strojeva i mehanizama, te kontrolira njihovu uporabu.
2.18. Sudjeluje u istraživanju i računovodstvu nesreća i izradi mjera za njihovo sprječavanje, organizira periodične provjere poznavanja radnika na gradilištu pravila za siguran rad strojeva i mehanizama za dizanje.
2.19. Organizira rad na usavršavanju i stručnom osposobljavanju radnika, osposobljavanju za druga i srodna zanimanja.
2.20. Podnosi prijedloge o raspodjeli poslova i zanimanja radnicima u skladu sa ETKS, sudjeluje u tarifiranju rada.
2.21. Podnosi prijedloge o nagrađivanju istaknutih radnika gradilišta ili privođenju disciplinskoj odgovornosti za kršenje proizvodne i radne discipline, kršenje pravila za obavljanje popravnih radova i rada strojeva i mehanizama.
Majstor upravljanja i popravka strojeva i mehanizama ima pravo:
3.1. Upoznati se s nacrtima odluka uprave organizacije o aktivnostima radionice (mjesta).
3.2. Prijedlozi za unapređenje rada radionice (stranice) dostaviti na razmatranje upravi organizacije.
3.3. Zatražite i primite Dodatne informacije od rukovoditelja ustrojstvenih odjela, potrebnih za pravilno obavljanje zadanih poslova.
3.4. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz svoje nadležnosti.
3.5. U granicama svoje nadležnosti obavijestiti neposrednog rukovoditelja o svim nedostacima u radu organizacije (strukturne jedinice, pojedini radnici) utvrđene u obavljanju službene dužnosti, te daju prijedloge za njihovo ukidanje.
3.6. Uključuje stručnjake iz strukturnih odjela organizacije u obavljanje dužnosti koje su mu dodijeljene u slučajevima kada je to predviđeno odredbama o strukturnim odjelima, inače - uz dopuštenje čelnika organizacije.
3.7. Dostavite na razmatranje voditelju organizacije ideje o imenovanju, premještaju, otpuštanju radnika u trgovini (mjestu), prijedloge za njihovo poticanje ili izricanje kazni.
3.8. Sudjelovati u izradi nacrta narudžbi, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih uz rad radionice (stranice).
3.9. Zahtijevati od uprave organizacije i voditelja strukturnih odjela da pomognu u obavljanju njihovih službenih dužnosti.
4. Odnosi (veze po položaju)
4.1. Majstor za rad i popravak strojeva i mehanizama odgovara izravno voditelju strukturne jedinice (drugom službeniku).
4.2. Majstor rada i popravka strojeva i mehanizama komunicira sa zaposlenicima strukturnih odjela organizacije o pitanjima iz svoje nadležnosti: prima i dostavlja informacije i dokumente u vezi s obavljenim radom.
