Descripción del puesto del metrólogo jefe de la organización. Metrólogo jefe Descripción del puesto de un metrólogo empresarial

Traemos a su atención un ejemplo típico de descripción de trabajo para un metrólogo, muestra 2019/2020. Descripción del trabajo metrólogo debe incluir las siguientes secciones: posición general, deberes de un metrólogo, derechos y responsabilidades de un metrólogo.

1. Posición general

Un metrólogo es un especialista que controla los equipos de medición y monitorea la calidad de los productos. Esta profesión supervisa el cumplimiento de los instrumentos de medición con los estándares establecidos. Los metrólogos desarrollan esquemas de prueba para mediciones, varias instrucciones. Todos los dispositivos deben funcionar de manera eficiente y ser revisados periódicamente. Además de verificar los dispositivos ubicados en la empresa en funcionamiento, las empresas del cliente suministran sus dispositivos para realizar pruebas y ajustes. El metrólogo acepta dispositivos, los prepara, los envía para su reparación o ajuste. Después de la trabajos de renovacion y ajuste, informa a los clientes sobre el trabajo realizado y emite el dispositivo. Luego, compila una lista de los equipos disponibles en la empresa para que los organismos de Gosstandart lo informen. El metrólogo monitorea la documentación para que esté actualizada, teniendo en cuenta los cambios y adiciones realizados.

2. Responsabilidades del metrólogo

El metrólogo está obligado a realizar controles organizativos, reparaciones, mantener documentación. Supervisar la conformidad de métodos e instrumentos de medida. Realizar exámenes metrológicos. Mantener una base de contabilidad para instrumentos de medición. Además, trabajando en la empresa, controla el equipo de la empresa con todos los instrumentos de medición. El metrólogo está obligado a capacitar al personal para trabajar con instrumentos de medición. Participar en el desarrollo de nuevos instrumentos de medida para su implementación en producción. Los metrólogos se dedican no solo a verificar el equipo de producción, sino también a verificar la documentación del equipo. Se preparan todos los resultados de la inspección y el metrólogo emite una conclusión sobre los resultados de la medición y la inspección. El metrólogo está obligado a conocer los requisitos técnicos del producto, la tecnología de su producción. Características técnicas de los dispositivos, características, principios de funcionamiento de los instrumentos de medición, tecnología de su reparación. Obligado a conocer los estándares de certificación de productos, almacenamiento, fundamentos de la legislación económica y laboral.

3. Derechos de un metrólogo

El metrólogo tiene derecho a informar a su gerente sobre todas las deficiencias en la empresa, tener su propia opinión e informe y dar consejos para su eliminación. Realiza tus propias propuestas para mejorar el trabajo estipulado por las responsabilidades laborales. Solicitar personalmente a los responsables de la empresa toda la documentación e información requerida para la ejecución de su trabajo. Tiene derecho a exigir que la dirección cumpla con las condiciones organizativas y técnicas. Y también, familiarícese con los documentos sobre su puesto, familiarícese con la evaluación de la calidad del puesto desempeñado. Prohibir y retirar de la circulación los instrumentos de medición que, por diversas razones, no hayan pasado la certificación, o por inconsistencia en el uso de las reglas metrológicas. Tiene derecho a monitorear el cumplimiento de las normas, requisitos, regulaciones metrológicas establecidas.

4. Responsabilidad del metrólogo

Existe una ley que garantiza la uniformidad de la medición. Esta ley garantiza la protección de los derechos de los ciudadanos frente a consecuencias negativas, que se formaron como resultado de mediciones incorrectas y de mala calidad. La ley está en vigor para imponer sanciones administrativas e incluso penales a los infractores. Todo es muy serio. Se prevé el cobro de multas y advertencias. La multa oscila entre 5 y 100 salarios mínimos. Para realizar reparaciones sin licencia especial de 30 a 100 salarios mínimos. Se les incoa un proceso penal en caso de elementos del cuerpo del delito previstos en el Código Penal. Si las autoridades estatales de supervisión, basándose en los resultados de las inspecciones, insisten en el castigo, también se puede iniciar un caso penal. La responsabilidad por las violaciones de las reglas y normas metrológicas está determinada por la administración de la empresa, basándose en el Código del Trabajo, que todos están obligados a observar.

La descripción del trabajo de un metrólogo es una muestra de 2019/2020. Responsabilidades de un metrólogo, derechos de un metrólogo, responsabilidad de un metrólogo.

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Muestra típica

APROBADO

___________________________________ (Apellido, iniciales)
(nombre de la organización, antes - ________________________
aceptación, etc., su organización- (cuerpo de una entidad legal
forma jurídica) (fundadores); persona a cargo
autorizado para aprobar
descripción del trabajo)

"" ____________ 20__
metro.

Descripción del trabajo
metrólogo jefe
______________________________________________
(nombre de la organización, empresa, etc.)

"" ____________ 20__ NORTE__________

Esta descripción de trabajo fue desarrollada y aprobada para
la base contrato de empleo con __________________________________________
(nombre del puesto de la persona para quien
______________________________________________________ y de acuerdo con
se ha elaborado la presente descripción del puesto)
disposiciones del Código del Trabajo Federación Rusa y otros regulatorios
actos reguladores relación laboral En la federación rusa.

1. Disposiciones generales

1.1. Metrólogo jefe pertenece a la categoría de gerentes.
1.2. El puesto de metrólogo jefe es designado por una persona que ha
educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en
especialidades en ingeniería y posiciones de liderazgo sobre
apoyo metrológico de la producción durante al menos 5 años.
1.3. El metrólogo jefe es nombrado y destituido de
ella por orden del jefe de la empresa y se somete directamente
________________________________________________________________________.
1.4. El metrólogo jefe debe saber:
- actos jurídicos legislativos y reglamentarios, metodológicos
materiales de apoyo metrológico a la producción;
- perfil, especialización y características
estructura organizativa y tecnológica de la empresa, sus perspectivas
desarrollo;
- el procedimiento y los métodos para planificar el trabajo de control metrológico
y apoyo a la producción;
- organización del apoyo metrológico de la producción en la industria y
en la empresa;
- capacidad de producción, especificaciones,
caracteristicas de diseño y modos de funcionamiento del equipo, sus reglas
operación;
- los fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la empresa;
- reglamentos, instrucciones, otras pautas para el desarrollo
y registro de documentación técnica;
- dispositivo y reglas de funcionamiento de los instrumentos de medida, organización
su reparación;
- métodos de investigación y desarrollo en el campo
mejora de los instrumentos de medición y soporte metrológicos;
- el procedimiento para celebrar contratos con organizaciones externas;
- domésticos avanzados y Experiencia extranjera en el área de
control metrológico y apoyo a la producción;
- fundamentos de economía, organización del trabajo, producción y gestión,
fundamentos de la legislación laboral;
- reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad,
y protección contra incendios;
- normativa laboral interna;
- _________________________________________________________________.
1.5. Durante la ausencia del metrólogo jefe (enfermedad, vacaciones,
viaje de negocios, etc.), sus funciones son realizadas por un suplente, y cuando
ausencia de tal - una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido.
1.6. En sus actividades, el metrólogo jefe se guía por la carta
empresa, órdenes del jefe de la empresa y este
descripción del trabajo.

2. Responsabilidades laborales

Metrólogo jefe:
2.1. Organiza el trabajo de apoyo metrológico al desarrollo,

productos.
2.2. Lidera la preparación de proyectos y planes de implementación.
nuevos equipos de medición, medidas organizativas y técnicas para
aumentar la eficiencia de la producción, mejorar la metrología
provisión, medios y métodos de medición, control y prueba.
2.3. Proporciona la preparación de cuadros de verificación locales,
establecimiento de la frecuencia y el desarrollo óptimos gráficos de calendario
verificación de instrumentos de medida.
2.4. Dirige el trabajo sobre el examen metrológico
diseño y otra documentación técnica desarrollada para
empresa, además de provenir de otras empresas y organizaciones.
2.5. Participa en investigaciones en curso sobre automatización.
procesos de producción asociado con el uso de instrumentos de medida, en
trabajar para determinar las necesidades de la empresa para estos fondos.
2.6. Proporciona la introducción de métodos e instrumentos de medición modernos,
así como realizar trabajos de evaluación de errores de medición.
2.7. Organiza el trabajo de análisis del estado de la metrología.
asegurando, llevando a cabo la certificación metrológica de no estandarizados
instrumentos de medición, desarrollo, coordinación y aprobación de métodos,
instrucciones y otra documentación normativa y técnica para su verificación, y
también certificación de instrumentos de medición después de la restauración, reparación,
verificación.
2.8. Realiza el control sobre los equipos del proceso tecnológico
todos los instrumentos de medida previstos por la normativa, cumplimiento
Instrumentos y métodos de medición utilizados en las divisiones de la empresa.
requisitos para el cumplimiento de los regímenes de producción y calidad especificados
productos.
2.9. Organiza la formación especificaciones técnicas para el diseño y
desarrollo de instrumentos de medición para fines especiales.
2.10. Proporciona personal del fondo de intercambio de fondos
mediciones, pruebas y control, almacenamiento y comparación en los
orden de normas de funcionamiento, reparación y mantenimiento en buen estado
muestras de instrumentos de medida.
2.11. Promueve la implementación de estándares gubernamentales e industriales,
normas empresariales y otra documentación reglamentaria y técnica,
regular los estándares de precisión de medición, métodos y medios de verificación.
2.12. Supervisa el trabajo sobre la preparación de informes establecidos y
sometiéndolo a los órganos del servicio estatal de metrología.
2.13. Organiza el trabajo para mejorar las calificaciones de los empleados.
servicio de metrologia.
2.11. Supervisa a los empleados de la empresa que realizan
control metrológico y soporte metrológico de la producción.
2.15. _____________________________________________________________.

3. Derechos

El metrólogo jefe tiene derecho a:
3.1. Representar los intereses de la empresa en las relaciones con otros.
divisiones estructurales de la empresa, otras organizaciones
cuestiones relacionadas con el apoyo metrológico del desarrollo,
producción, prueba y operación producidos por la empresa
productos.
3.2. Reciba de gerentes y especialistas de estructura
divisiones de la información empresarial relacionada con la metrología
provisión de la empresa.
3.3. Emitir pedidos, firmar documentos y corresponder
con organizaciones y divisiones estructurales de la empresa en temas,
asociado al apoyo metrológico de la empresa.
3.4. Requerir a la gerencia de la empresa que brinde asistencia en
cumplimiento de su deberes laborales y a la derecha.
3.5. ______________________________________________________________.

4. Responsabilidad

El metrólogo jefe es responsable de:
4.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes
deberes estipulados por esta descripción de trabajo, en
los límites determinados por la legislación laboral de la Federación de Rusia.
4.2. Por delitos cometidos en el proceso de ejercicio de su
actividades - dentro de los límites determinados por las autoridades administrativas, penales y
la legislación civil de la Federación de Rusia.
4.3. Por causar daños materiales - dentro de los límites determinados
la legislación vigente de la Federación de Rusia.
4.4. ______________________________________________________________.

La descripción del puesto se desarrolla de acuerdo con ________________
(Nombre,
_____________________________.
número de documento y fecha)

Jefe de unidad estructural (iniciales, apellidos)
_________________________
(firma)
"" _____________ 20__

ACORDADO:
Patrón Departamento legal

(iniciales, apellido)
_____________________________
(firma)
"" ________________ 20__

He leído las instrucciones: (iniciales, apellido)
_________________________
(firma)
"" _____________ 20__

Descripción del trabajo del metrólogo jefe

1. Disposiciones generales

1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades del trabajo del metrólogo jefe.

2. Se nombra para el cargo de jefe de metrólogo a una persona que tenga una formación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en ingeniería y puestos técnicos y gerenciales en apoyo metrológico de la producción durante al menos 5 años.

3. El metrólogo jefe debe conocer las leyes y reglamentos, materiales metodológicos para apoyo metrológico de la producción; perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa, las perspectivas para su desarrollo; el procedimiento y métodos para planificar el trabajo de control metrológico y apoyo a la producción; organización del apoyo metrológico de la producción en la industria y en la empresa; capacidad de producción, características técnicas, características de diseño y modos de funcionamiento de los equipos, reglas para su funcionamiento; fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la empresa; reglamentos, instrucciones y otros lineamientos para el desarrollo y ejecución de documentación técnica; dispositivo y reglas de operación de instrumentos de medición, organización de su reparación; métodos de investigación y desarrollo en el campo de la mejora de los instrumentos de medición y de apoyo metrológico; el procedimiento para la celebración de contratos con organizaciones de terceros; experiencia avanzada nacional y extranjera en el campo del control metrológico y el apoyo a la producción; fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y administración; fundamentos de la legislación laboral; normas y reglamentos de protección laboral.

4. El metrólogo jefe es nombrado y destituido por orden del director de la institución (empresa, organización) de acuerdo con la legislación vigente de la Federación de Rusia.

5. El metrólogo jefe depende directamente del director de la institución (empresa, organización).

2. Responsabilidades laborales

Organiza el trabajo de apoyo metrológico para el desarrollo, producción, prueba y operación de los productos fabricados por la empresa. Supervisa la preparación de proyectos y tareas de planificación para la introducción de nuevos equipos de medición, medidas organizativas y técnicas para mejorar la eficiencia productiva, mejorar el soporte metrológico, medios y métodos de medición, control y ensayo. Proporciona la elaboración de diagramas de verificación local, el establecimiento de la frecuencia óptima y el desarrollo de cronogramas de calendario para la verificación de instrumentos de medida. Lidera el trabajo de examen metrológico de diseño y otra documentación técnica desarrollada en la empresa, así como proveniente de otras empresas y organizaciones. Participa en la investigación permanente sobre la automatización de los procesos productivos asociados al uso de instrumentos de medición, en el trabajo para determinar la necesidad de la empresa de estos medios. Proporciona la introducción de métodos e instrumentos de medición modernos, así como la realización de trabajos sobre la evaluación de errores de medición. Organiza el trabajo de análisis del estado del soporte metrológico, realiza la certificación metrológica de los instrumentos de medida no estandarizados, desarrolla, acuerda y aprueba métodos, instrucciones y otra documentación normativa y técnica para su verificación, así como la certificación de los instrumentos de medida después de la restauración, reparación, verificación. Lleva a cabo el control sobre el equipo del proceso tecnológico con todos los instrumentos de medición previstos por la normativa, el cumplimiento de los instrumentos y métodos de medición utilizados en las divisiones de la empresa con los requisitos para el cumplimiento de los regímenes de producción especificados y la calidad del producto. Organiza la elaboración de especificaciones técnicas para el diseño y desarrollo de instrumentos de medida especiales. Proporciona la dotación de personal del fondo de intercambio de instrumentos de medición, prueba y control, almacenamiento y comparación de estándares de trabajo de acuerdo con el procedimiento establecido, reparación y mantenimiento de muestras de instrumentos de medición. Promueve la implementación de estándares estatales e industriales, estándares empresariales y otra documentación reglamentaria y técnica que rige los estándares de precisión de medición, métodos y medios de verificación. Supervisa los trabajos de elaboración del informe establecido y su envío a los órganos del servicio estatal de metrología. Organiza el trabajo para mejorar la calificación de los empleados del servicio de metrología. Supervisa a los empleados de la empresa que realizan el control metrológico y el apoyo metrológico de la producción.

3. Derechos

El metrólogo jefe tiene derecho a:

1. dar órdenes que sean vinculantes para los empleados subordinados;

2. participar en la selección y colocación de personal en sus actividades;

3. hacer propuestas a la gerencia sobre el estímulo e imposición de sanciones a los empleados de la empresa en sus actividades;

4. hacer propuestas para el desarrollo y mejoramiento de la empresa;

5. Solicitar a la gerencia, recibir y utilizar materiales informativos y documentos reglamentarios necesarios para el desempeño de sus funciones;

6. participar en conferencias y reuniones en las que se examinen cuestiones relacionadas con su trabajo;

7. someterse a la certificación de acuerdo con el procedimiento establecido con derecho a recibir la categoría de calificación adecuada;

8. mejore sus calificaciones.

El metrólogo jefe usa todos derechos laborales de acuerdo con el Código Laboral de la Federación de Rusia.

METROLÓGICO JEFE

1. Disposiciones generales

1.1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades de la persona que ocupa el puesto de metrólogo jefe.

1.2. El metrólogo jefe es nombrado o destituido del trabajo por orden de acuerdo con el ingeniero jefe.

1.3. El metrólogo jefe depende directamente del ingeniero jefe.

1.4. El metrólogo jefe debe saber:

- Descripción del trabajo del metrólogo jefe;

- Reglamento sobre el servicio de metrología;

- Ley Federal de 27.07.2010 No. 190-FZ "Sobre el suministro de calor";

- Orden del Ministerio de Energía de Rusia del 24 de marzo de 2003 No. 115 "Sobre la aprobación de las Reglas para la operación técnica de las centrales térmicas" (Registrada en el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 02 de abril de 2003 No. 4358);

- Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia del 17 de agosto de 2015 No. 551n "Sobre la aprobación de las Reglas para la protección laboral durante el funcionamiento de centrales térmicas";

- Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia del 17 de agosto de 2015 No. 552n "Sobre la aprobación de las Reglas para la protección laboral cuando se trabaja con herramientas y dispositivos eléctricos";

- Reglas para medición comercial de energía térmica, refrigerante, aprobadas. Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 18 de noviembre de 2013 No. 1034;

- Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de fecha 24 de julio de 2013 No. 328n "Sobre la aprobación de las Reglas para la protección laboral durante el funcionamiento de instalaciones eléctricas" (Registrado en el Ministerio de Justicia de Rusia 12.12.2013 No. 30593);

- Instrucciones de primeros auxilios en caso de accidentes laborales de RAO "UES de Rusia". Orden de RAO "UES de Rusia" de fecha 21 de junio de 2007;

- Documentación técnica de los equipos principales y auxiliares instalados en las salas de calderas;

- Pedidos, órdenes y otras normativas locales internas;

- Boletines y otras instrucciones de los supervisores. servicios públicos.

- Orden del Ministerio de Energía de la Federación de Rusia de 08.07.2002 No. 204 "Reglas para la disposición de instalaciones eléctricas".

- Ley de la Federación de Rusia de 27 de abril de 1993 Nº 4871-I "Sobre la garantía de la uniformidad de las medidas";

- Instrucciones para la investigación y contabilidad de violaciones tecnológicas en la operación de sistemas de energía, plantas de energía, salas de calderas, redes eléctricas y de calefacción (RD 153-34.0-20.801-00);

- Instrucciones para la prevención y eliminación de accidentes en la parte eléctrica de los sistemas eléctricos (SO 15334.20.561-2003);

- El alcance y las normas para las pruebas de equipos eléctricos (SO 34.45-51.300-97);

- Ley federal de 23.11.2009 N 261-FZ (modificada el 13.07.2015) "Sobre el ahorro de energía y el aumento de la eficiencia energética y sobre enmiendas a determinados actos legislativos de la Federación de Rusia";

- Ley Federal de 21.12.1994 No. 69-FZ "On seguridad contra incendios»;

- Ley Federal de 22.07.2008 No. 123-FZ " Reglamentos tecnicos sobre los requisitos de seguridad contra incendios ";

- Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 25.04.2012 No. 390 (modificado el 06.03.2015) "Sobre el régimen de incendios" (junto con las "Reglas para el régimen de incendios en la Federación de Rusia");

- Orden del Ministerio de Situaciones de Emergencia de la Federación de Rusia de 12.12.2007 No. 645 (modificada el 22.06.2010) "Sobre la aprobación de las normas de seguridad contra incendios" Capacitación en medidas de seguridad contra incendios para empleados de organizaciones "(Registrado en el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 21 de enero de 2008 No. 10938);

— Código de Trabajo RF de 30 de diciembre de 2001 No. 197-FZ;

- Ley Federal de 28.12.2013 Nº 426-FZ "On evaluación especial las condiciones de trabajo ";

- Ley Federal de 24.07.1998 No. 125-FZ "Sobre obligatorio seguro Social de accidentes laborales y enfermedades profesionales ";

- Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia de fecha 01.06.2009 No. 290n (modificada el 12.01.2015) "Sobre la aprobación de las reglas interindustriales para proporcionar a los trabajadores ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal" (Registrado en el Ministerio de Justicia de Rusia el 09.10.2009 No. 14742);

- Orden de Rostekhnadzor del 15 de noviembre de 2013 No. 542 “Sobre la aprobación de las normas y reglas federales en el campo de la seguridad industrial“ Reglas de seguridad para redes de distribución y consumo de gas ”. (Registrado en el Ministerio de Justicia de Rusia el 31.12.2013 No. 30929);

- Orden de Rostekhnadzor del 29 de enero de 2007 No. 37 (modificada el 6 de diciembre de 2013) "Sobre el procedimiento para la capacitación y certificación de empleados de organizaciones supervisadas Servicio Federal sobre supervisión ambiental, tecnológica y nuclear "(junto con el" Reglamento sobre la organización de los trabajos de formación y certificación de especialistas de los organismos supervisados por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Tecnológica y Nuclear "," Reglamento sobre la organización de la formación y pruebas de conocimiento de las organizaciones de trabajo supervisadas por el Servicio Federal de supervisión ambiental, tecnológica y nuclear ") (Registrado en el Ministerio de Justicia de Rusia el 22 de marzo de 2007 No. 9133);

- Orden No. 302 de fecha 04/12/2011. Ministerio de Salud y desarrollo Social RF "Sobre la aprobación de listas de factores de producción y trabajo dañinos y (o) peligrosos, durante la ejecución de los cuales se llevan a cabo exámenes médicos preliminares y periódicos (exámenes), y el procedimiento para realizar los exámenes preliminares y periódicos obligatorios exámenes médicos(encuestas) de trabajadores empleados trabajo duro y en el trabajo con condiciones de trabajo nocivas y (o) peligrosas ";

- Materiales metodológicos y normativos sobre soporte metrológico de la producción;

- Organización del apoyo metrológico de la producción;

- Normas y otros documentos reglamentarios para la certificación metrológica de productos, operación, reparación, ajuste, verificación, ajuste y almacenamiento de instrumentos de medición;

- Requisitos técnicos para los productos fabricados por la empresa, la tecnología de su producción;

- Características técnicas, características de diseño, propósito y principios operativos de los instrumentos de medición, tecnología de su reparación;

- métodos para realizar mediciones;

- El procedimiento de atestación y certificación de productos;

- Experiencia avanzada nacional y extranjera en el campo del control metrológico y el apoyo a la producción;

- Requisitos básicos para la organización del trabajo en el diseño;

- Procedimiento de determinación eficiencia económica introducción de nuevos métodos e instrumentos de medición;

1.5. Durante la ausencia del Metrólogo Jefe, sus funciones son realizadas por una persona designada por la Orden de acuerdo con el procedimiento establecido.

1.6. Una persona con educación superior (técnica) y experiencia laboral en la especialidad durante al menos 3 años es designada para el cargo de Metrólogo Jefe;

1.7. El nombramiento inicial de un metrólogo jefe recién contratado se lleva a cabo a más tardar un mes después del nombramiento para el puesto.

1.8. La frecuencia de la certificación y las pruebas de conocimiento del metrólogo jefe es establecida por el regulaciones RF.

2. Responsabilidades laborales

El metrólogo jefe realiza las siguientes tareas laborales:

2.1. Organiza el trabajo de apoyo metrológico para el desarrollo, producción, prueba y operación de los productos fabricados por la empresa.

2.2. Supervisa la preparación de proyectos y tareas de planificación para la introducción de nuevos equipos de medición, medidas organizativas y técnicas para mejorar la eficiencia productiva, mejorar el soporte metrológico, medios y métodos de medición, control y ensayo.

2.3. Proporciona la elaboración de diagramas de verificación local, el establecimiento de la frecuencia óptima y el desarrollo de cronogramas de calendario para la verificación de instrumentos de medida.

2.4. Lidera el trabajo de examen metrológico de diseño y otra documentación técnica desarrollada en la empresa, así como proveniente de otras empresas y organizaciones.

2.5. Participa en la investigación permanente sobre la automatización de los procesos productivos asociados al uso de instrumentos de medición, en el trabajo para determinar la necesidad de la empresa de estos medios.

2.6. Proporciona la introducción de métodos e instrumentos de medición modernos, así como la realización de trabajos sobre la evaluación de errores de medición.

2.7. Organiza el trabajo de análisis del estado del soporte metrológico, realiza la certificación metrológica de los instrumentos de medida no estandarizados, desarrolla, acuerda y aprueba métodos, instrucciones y otra documentación normativa y técnica para su verificación, así como la certificación de los instrumentos de medida después de la restauración, reparación, verificación.

2.8. Lleva a cabo el control sobre el equipo del proceso tecnológico con todos los instrumentos de medición previstos por las regulaciones, el cumplimiento de los instrumentos y métodos de medición utilizados en las divisiones de la empresa con los requisitos para el cumplimiento de los modos de producción especificados y la calidad del producto.

2.9. Emite recetas destinadas a prevenir, detener o eliminar violaciones de reglas y normas metrológicas en unidades de medición de energía térmica y portador de calor del consumidor.

2.10. Emite recetas destinadas a prevenir, detener o eliminar violaciones de las reglas y normas metrológicas en las fuentes de suministro de calor.

2.11. Organiza la elaboración de especificaciones técnicas para el diseño y desarrollo de instrumentos de medida especiales.

2.12. Proporciona la dotación de personal del fondo de intercambio de instrumentos de medición, prueba y control, almacenamiento y comparación de estándares de trabajo de acuerdo con el procedimiento establecido, reparación y mantenimiento de muestras de instrumentos de medición.

2.13. Promueve la implementación de estándares estatales e industriales, estándares empresariales y otra documentación reglamentaria y técnica que rige los estándares de precisión de medición, métodos y medios de verificación.

2.14. Supervisa los trabajos de elaboración del informe establecido y su envío a los órganos del servicio estatal de metrología.

2.15. Organiza el trabajo para mejorar la calificación de los empleados del servicio de metrología, de acuerdo con el empresario.

2.16. Realiza trabajos en el campo de la protección laboral y la seguridad contra incendios. Crea condiciones de trabajo saludables y seguras, condiciones normales de descanso. Brinda una alta cultura de producción, adecuado estado sanitario de los locales de servicio.

2.17. Cumple con las instrucciones del servicio de protección laboral, Servicios de Supervisión Estatal de manera oportuna.

2.18. Supervisa la producción y las actividades económicas del servicio.

2.19. Proporciona la preparación oportuna de informes sobre la producción y las actividades económicas del servicio.

2.20. Realiza trabajos con personal de acuerdo con los actos reglamentarios y legales.

2.21. Cumple con los requisitos de la normativa de protección laboral, incendios y seguridad industrial.

3. Derechos

En el curso de su actividad, el Metrólogo Jefe tiene derecho a:

3.1. Actuar en nombre del servicio de metrología, representar los intereses de la empresa en las relaciones con las divisiones estructurales de la empresa, los órganos estatales de control y supervisión metrológica y otras autoridades estatales en temas de apoyo a la producción metrológica.

3.2. Presentar propuestas al jefe de la empresa sobre la celebración de acuerdos sobre el arrendamiento de instrumentos de medición únicos y equipos de prueba para calibración y otros trabajos metrológicos, así como acuerdos sobre la participación de terceros especialistas en el examen metrológico de documentación y metrología. certificación e implementación de procedimientos de medición.

3.3. Solicitar asistencia a los jefes de divisiones estructurales y especialistas independientes en el envío de la información necesaria para el desempeño de los trabajos de control metrológico y soporte metrológico de la producción.

3.4. Participar en la preparación de borradores de órdenes, instrucciones, instrucciones sobre los temas de soporte metrológico de la producción.

3.5. Proporcionar a los jefes de las divisiones estructurales de la empresa recomendaciones sobre los temas de control metrológico y apoyo a la producción.

3.6. Presentar, de acuerdo con el procedimiento establecido, propuestas de enjuiciamiento. funcionarios culpable de violar las reglas para el uso de instrumentos de medición, el procedimiento para el apoyo metrológico de la producción.

3.8. Someter a consideración del titular de la empresa:

3.8.1. Ideas sobre el nombramiento, reubicación y despido de empleados subordinados.

3.8.2. Propuestas para recompensar a los trabajadores distinguidos, para llevar a la responsabilidad material y disciplinaria a los infractores de la disciplina productiva y laboral.

3.9. Visitar y firmar documentos dentro de los límites de su competencia.

3.10. Mantener correspondencia de forma independiente con las divisiones estructurales de la organización, así como con otras organizaciones sobre temas que están dentro de su competencia y no requieren la participación del jefe de la empresa.

4. Responsabilidad

El metrólogo jefe es responsable de:

4.1. Desempeño intempestivo y de mala calidad de sus funciones, previsto en la descripción del puesto del metrólogo jefe.

4.2. Incumplimiento de los planes de trabajo, su volumen, tiempo y calidad.

4.3. Resultados y eficiencia de sus actividades productivas.

4.4. Fiabilidad de la información sobre los resultados del trabajo realizado.

4.5. Incumplimiento de órdenes, órdenes e instrucciones de la dirección.

4.6. Incumplimiento de las normas del horario laboral interno y disciplina laboral.

4.7. Violación de las reglas y, así como de otros actos regulatorios y legales que representen una amenaza para las actividades de la empresa y sus empleados.

4.8. La calidad y oportunidad del cumplimiento de las tareas y funciones asignadas por la descripción del puesto del metrólogo jefe.

5. Relaciones

Al cumplir su responsabilidades funcionales El metrólogo jefe lleva a cabo las siguientes relaciones:

5.1. Con ingeniero jefe y director

Recibe:

- Tareas u órdenes para la realización de trabajos.

Transmite:

- información en forma de actos e informes con conclusiones y propuestas;

- horarios y alcance del trabajo;

- información sobre el trabajo realizado;

- documentación de informes.

5.2. Con el jefe del departamento de personal

Recibe:

- horarios de vacaciones firmados;

- información sobre los empleados del servicio.

Transmite:

- notas de servicio a los empleados de la empresa, convocados a trabajar debido a las necesidades de producción;

- bajas por enfermedad del personal.

5.3. Con el departamento de suministros

Recibe:

- herramientas, equipo de protección personal del almacén, según las solicitudes presentadas.

Transmite:

- aplicaciones para herramienta necesaria, equipo de protección personal acordado por el ingeniero jefe.

5.4. Con organizaciones de terceros (representantes de los consumidores, contrapartes)

Recibe:

- documentación técnica;

- aplicaciones para verificar el funcionamiento de dispositivos de medición;

- informes sobre el consumo de energía térmica, refrigerante para analizar el correcto funcionamiento de los dispositivos de medición.

Transmite:

- certificados de admisión;

- actos de defectos;

- documentación técnica.

5.5. Con departamento comercial

Recibe:

- información sobre la disponibilidad de dispositivos de medición de calefacción y agua caliente puestos en funcionamiento por los consumidores;

Transmite:

- actos de admisión o prohibición;

- informes sobre el consumo de energía térmica, portador de calor.

5.6. Con un departamento legal

Recibe:

- información sobre los acuerdos celebrados (contratos);

Transmite:

- información para la celebración de acuerdos (contratos) para el mantenimiento de dispositivos de medición;

- información sobre la transferencia de documentación técnica.

5.7. Con departamento técnico y de producción

Recibe:

- información sobre esquemas de conexión para instalaciones de suministro de calor;

- información sobre las fuentes de suministro de calor;

- condiciones técnicas y documentación de diseño para la conexión de unidades de medida.

Transmite:

- documentación técnica.

5.8. Con el servicio de ajuste, pruebas y modos

Recibe:

- información sobre la detección de fallas en la medición de dispositivos de medición de energía térmica, refrigerante;

- información sobre la detección de violaciones en el suministro de calor interno y el sistema de suministro de agua caliente y en las fuentes de suministro de calor;

- información sobre los objetos de suministro de calor conectados;

- actos e instrucciones basados en los resultados de la inspección de los sistemas de consumo de calor;

- dispositivos de control y medición para verificación.

Transmite:

- informes sobre el consumo de energía térmica, portador de calor;

- información sobre la disponibilidad de dispositivos de medición en los consumidores, en las fuentes de suministro de calor;

- dispositivos de medición y control verificados;

- información sobre la eliminación de violaciones en el funcionamiento de los dispositivos de medición en el consumidor y en las fuentes de suministro de calor.

5.9. Con servicio de despacho operativo

Recibe:

- información sobre las instalaciones de suministro de energía desconectadas y conectadas;

- información sobre la conexión y desconexión de los consumidores de calor en relación con el comienzo de la temporada de calefacción y al final de la misma;

- información sobre el calendario de paradas programadas de las fuentes de calor;

- información sobre interrupciones en el suministro de energía térmica a los consumidores como consecuencia de situaciones de emergencia;

- información sobre el cambio de fuentes de suministro de calor;

- información sobre violaciones en el funcionamiento de dispositivos de medición en fuentes de suministro de calor;

- cronograma diario del modo de funcionamiento de las redes de calefacción y fuentes de calor en base a la previsión meteorológica para el día siguiente, emitida por el servicio meteorológico.

Transmite:

- informes sobre el consumo de energía térmica, portador de calor;

5.10. Con contabilidad

Recibe:

- recibos de pago para salarios;

- informe material;

- información sobre contratos de servicios y pago de los mismos;

- información sobre atrasos en el pago del servicio prestado por el servicio de dispositivos de medición de consumo.

Transmite:

- actúa para la amortización de activos materiales;

- cartas de porte para el movimiento interno de material;

- información sobre el trabajo realizado en virtud de los contratos;

- otros documentos a petición.

5.11. Con el servicio del ingeniero jefe de energía

Recibe:

- dispositivos de control y medición para verificación;

Transmite:

- dispositivos de medición y control verificados;

- información sobre la eliminación de violaciones en el funcionamiento de dispositivos de medición en fuentes de suministro de calor.

5.12. Con los jefes de las salas de calderas

Recibe:

- La información operativa necesaria sobre el estado del equipo para llevar a cabo trabajos de ajuste dispositivos de medición en fuentes de suministro de calor;

- información sobre violaciones en el funcionamiento de dispositivos de medición en fuentes de suministro de calor.

Transmite:

- información sobre el funcionamiento de los dispositivos de medición en las fuentes de suministro de calor;

- información sobre la eliminación de violaciones en el funcionamiento de dispositivos de medición en fuentes de suministro de calor.

5.13. Con el servicio de protección laboral

Recibe:

- información sobre los actos normativos y legales vigentes y recientemente introducidos en materia de protección laboral, seguridad industrial y contra incendios;

- actos normativos y legales en materia de protección laboral, seguridad industrial y contra incendios;

- cartas de información, instrucciones operativas y otros materiales de los servicios estatales de control en el ámbito de la protección laboral, la seguridad industrial y contra incendios;

- documentos que rigen (órdenes, órdenes, reglamentos ...);

- la norma para la provisión de personal con equipo de protección personal;

- prescripciones, medidas para eliminar los comentarios identificados durante las inspecciones de los lugares de trabajo;

- medidas para mejorar las condiciones laborales;

- horarios para probar el conocimiento de los gerentes;

- información sobre incendios y lesiones;

- documentos de directiva que regulan la relación para garantizar la seguridad laboral.

Transmite:

- informes sobre el cumplimiento de prescripciones;

- informes sobre la implementación de órdenes, documentos de directiva y otras medidas para mejorar la confiabilidad del equipo, mejorar el estado de la protección laboral, contra incendios y seguridad industrial;

- actos, horarios, programas, listas, etc.;

- explicativo sobre los problemas de violación de los requisitos de los actos reglamentarios y legales sobre protección laboral, seguridad industrial y contra incendios.

Cumple con los requisitos del documento - "REFERENCIA características de calificación Profesiones de los trabajadores. Asunto 1. Profesiones de los trabajadores que son comunes a todos los tipos actividad económica", que se aprueba por orden del Ministerio de Trabajo y politica social Ucrania de 29 de diciembre de 2004 N 336.
El estado del documento es "válido".

Prefacio a la descripción del puesto

0,1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.

0,2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. El documento ha sido acordado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Este documento se revisa periódicamente a intervalos que no exceden los 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El puesto de "Jefe de Metrología" pertenece a la categoría "Gerentes".

1.2. Requisitos de elegibilidad: completo educación más altaáreas de formación relevantes (maestría, especialista). Experiencia laboral en las profesiones de directivos del nivel más bajo de la dirección profesional correspondiente: para un máster - al menos 2 años, para un especialista - al menos 3 años.

1.3. Conoce y aplica en actividades:
- actos jurídicos legislativos y reglamentarios, materiales metodológicos sobre apoyo metrológico de la producción;
- perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa, las perspectivas de su desarrollo, el procedimiento y los métodos para planificar el trabajo de control metrológico y apoyo a la producción;
- organización del apoyo metrológico de la producción en la industria y en la empresa;
- capacidad de producción, características técnicas, características de diseño y modos de funcionamiento del equipo, reglas para su funcionamiento;
- los fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la empresa;
- reglamentos, instrucciones y otras pautas para el desarrollo y ejecución de documentación técnica;
- dispositivo y reglas de funcionamiento de los instrumentos de medición, organización de su reparación;
- métodos de investigación y desarrollo para mejorar el apoyo metrológico y los instrumentos de medición;
- el procedimiento para celebrar contratos con organizaciones de terceros;
- experiencia nacional y mundial avanzada en control metrológico y apoyo a la producción;
- fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
- los fundamentos de la legislación laboral.

1.4. El metrólogo jefe es nombrado y destituido por orden de la organización (empresa / institución).

1.5. El Metrólogo Jefe reporta directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. El metrólogo jefe supervisa el trabajo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Durante su ausencia, el metrólogo jefe es reemplazado por una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. Descripción del trabajo, tareas y funciones

2.1. Organiza el trabajo de apoyo metrológico para el desarrollo, producción, prueba y operación de productos fabricados por la empresa.

2.4. Lidera el trabajo de examen metrológico de diseño y otra documentación técnica desarrollada en la empresa, así como proveniente de otras empresas y organizaciones.

2.5. Participa en pruebas para la automatización de procesos productivos asociados al uso de instrumentos de medida, en el trabajo para determinar las necesidades de la empresa en estas herramientas.

2.6. Proporciona la introducción de métodos e instrumentos de medición modernos, así como la realización de trabajos sobre la evaluación de errores de medición.

2.7. Organiza el trabajo de análisis del estado del soporte metrológico, realiza la certificación metrológica de los instrumentos de medida no estandarizados, desarrolla, acuerda y aprueba métodos, instrucciones y otra documentación reglamentaria y técnica para su verificación, así como la certificación de los instrumentos de medida después de su restauración, reparación. y calibración.

2.8. Lleva a cabo el control sobre el equipo del proceso tecnológico con todos los instrumentos de medición previstos por la normativa, el cumplimiento de los instrumentos y métodos de medición utilizados en las divisiones de la empresa con los requisitos para el cumplimiento de los regímenes de producción especificados y la calidad del producto.

2.9. Organiza la elaboración de especificaciones técnicas para el diseño y desarrollo de instrumentos de medida especiales.

2.10. Proporciona un conjunto completo del fondo de intercambio de instrumentos de medición, prueba y control, preservación y verificación en la forma prescrita de normas de trabajo, reparación y mantenimiento de muestras de instrumentos de medición.

2.11. Promueve la implementación de estándares estatales e industriales, estándares empresariales y otra documentación normativa y técnica que rige los estándares de precisión de medición, métodos y medios de verificación.

2.12. Supervisa los trabajos de elaboración del informe establecido y su envío a los órganos del servicio estatal de metrología.

2.13. Organiza el trabajo para mejorar la calificación de los empleados del servicio de metrología.

2.14. Supervisa a los empleados de la empresa que realizan el control metrológico y el apoyo metrológico de la producción.

2.15. Conoce, comprende y aplica los documentos normativos vigentes relacionados con sus actividades.

2.16. Conoce y cumple con los requisitos de las disposiciones reglamentarias en materia de protección laboral y ambiental, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.

3. Derechos

3.1. El metrólogo jefe tiene derecho a tomar medidas para prevenir y eliminar la ocurrencia de cualquier violación o inconsistencia.

3.2. El metrólogo jefe tiene derecho a recibir todas las garantías sociales estipuladas por la legislación.

3.3. El metrólogo jefe tiene derecho a solicitar asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales y en el ejercicio de sus derechos.

3.4. El metrólogo jefe tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y la provisión de equipo necesario e inventario.

3.5. El metrólogo jefe tiene derecho a familiarizarse con los borradores de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. El metrólogo jefe tiene derecho a solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales y órdenes de la gerencia.

3.7. El metrólogo jefe tiene derecho a mejorar sus calificaciones profesionales.

3.8. El metrólogo jefe tiene derecho a informar todas las infracciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. El metrólogo jefe tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y obligaciones del cargo desempeñado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Responsabilidad

4.1. El metrólogo jefe es responsable del incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de los deberes asignados por esta descripción de trabajo y (o) el no uso de los derechos otorgados.

4.2. El metrólogo jefe es responsable del incumplimiento de la normativa laboral interna, protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. El metrólogo jefe es responsable de la divulgación de información sobre la organización (empresa / institución) relacionada con los secretos comerciales.

4.4. El metrólogo jefe es responsable del incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los requisitos de documentos normativos organizaciones (empresas / instituciones) y ordenamientos jurídicos de la dirección.

4.5. El metrólogo jefe es responsable de las infracciones cometidas en el desarrollo de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. El metrólogo jefe es el responsable de causar daños materiales a la organización (empresa / institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. El metrólogo jefe es responsable del mal uso de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.