Reelección del Consejero Delegado. Documentos a la oficina de impuestos al cambiar el jefe de la organización. Hoja N "Información sobre códigos según el clasificador de tipos de actividades económicas de toda Rusia"
Casi todas las empresas en el proceso de su actividad económica se enfrenta a una cuestión como la destitución del director y la contratación de uno nuevo. A pesar de que el procedimiento de cese y contratación de un consejero prácticamente no difiere de la contratación de un empleado ordinario, el jefe es el único órgano ejecutivo y es necesario informar su cambio a autoridad fiscal... Además, esto debe hacerse dentro del plazo establecido por la ley, de lo contrario se impondrá una multa a la sociedad. En el artículo, consideraremos el procedimiento mediante el cual se cambia el director en la oficina de impuestos y qué documentos se requerirán para esto.
Por qué informar un cambio de director a la oficina de impuestos
¡Importante! El director es el único órgano ejecutivo, que tiene derecho a actuar en nombre de la empresa, así como en sus intereses.
El procedimiento para el registro de un cambio de director en LLC.
¡Importante! Si cambia el director de la empresa, es importante no permitir que la empresa tenga dos directores al mismo tiempo. Es decir, aún no se ha producido la destitución del exdirector, pero ya se ha firmado un acuerdo con el nuevo director. Además, la situación contraria no es admisible: el nuevo director aún no ha sido designado y el anterior ya ha dimitido.
Al cambiar de director, el registro se realiza en el siguiente orden:
- Elaboración del protocolo reunión general participantes (decisión del fundador, si solo hay un participante) para cambiar de cabeza. Los siguientes temas se indican como agenda:
- terminación de poderes y terminación del contrato de trabajo con el exdirector;
- elección y celebración de un contrato de trabajo con un nuevo director.
- Despido del ex director, adopción de un nuevo director.
- Preparar un formulario de solicitud P14001, certificarlo ante notario. Para certificar el formulario P14001 con un notario, deberá tener los siguientes documentos: TIN, PSRN, Charter, decisión de cambio de director. ¿Necesita un extracto del Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado para tal efecto, debe informarse con su notario, ya que algunos de ellos aceptan este documento en en formato electrónico mientras que otros piden información por su cuenta. Sin embargo, muchos notarios solicitan una declaración en papel, por lo que debe aclarar este tema con anticipación.
- Modificar el cambio de consejero en el Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado. Esto debe hacerse dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de la decisión. Para hacer esto, deberá enviar una solicitud R14001 y una determinada lista de documentos a la autoridad fiscal. Si se viola el plazo especificado para presentar una solicitud, la empresa recibirá una multa de 5.000 rublos (14.25 Código Administrativo de la Federación de Rusia).
- Obtener un listado del Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado, que confirmará que el registro ha ingresado información sobre el cambio de director de la empresa. El período durante el cual se cambia de director es de 5 días hábiles (Ley N ° 129-FZ "Sobre el Registro del Estado").
- Envía una notificación al banco sobre el cambio de jefe. La notificación debe enviarse al banco en el que la LLC tiene una cuenta corriente. Para ello, se facilitan los siguientes documentos:
- Orden sobre el nombramiento de un nuevo director;
- Una tarjeta con muestras de la firma del nuevo director;
- Hoja de registro del Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado;
- Protocolo de cambio de jefe (decisión del fundador).
¡Importante! Si la cuenta corriente de la empresa está conectada a la banca por Internet, deberá generar una nueva clave electrónica.
Cambio de director en la oficina de impuestos: documentos en 2020
Si se refiere a las regulaciones para la provisión servicio público en el registro de cambios (orden del Ministerio de Finanzas No. 169n de fecha 30 de septiembre de 2016, cláusula 22), solo se indica la solicitud R14001 como los documentos requeridos para registrar cambios. Pero en la práctica, además de este documento, también deberá proporcionar:
- La decisión de cambiar el director de la empresa;
- Orden sobre el nombramiento de un nuevo director de la LLC.
¡Importante! No se proporciona el deber estatal para el servicio estatal de registrar los cambios cuando se cambia el director.
Los documentos se envían a la autoridad fiscal en la que está registrada la empresa.... En las grandes ciudades, hay oficinas de impuestos separadas que se ocupan del registro. En Moscú, esta es la Inspección del Servicio Fiscal Federal No. 46.
Cómo completar el formulario P14001 en 2020
La solicitud para el cambio de director se completa de acuerdo con el formulario R14001 (aprobado por la Orden del Servicio de Impuestos Federales No.ММВ-7-6 / [correo electrónico protegido] de fecha 25.01.2012). Este documento tiene 51 hojas, que se rellenan en función del tipo de cambios registrados.
Reglas de llenado de formularios:
- el documento se completa solo en mayúsculas;
- el formulario se completa manualmente con tinta negra o en una computadora (fuente Courier New, altura de letra 18p);
- la impresión se realiza en una sola hoja.
Al cambiar de director en el formulario 14001, debe completar las siguientes hojas:
- página de título (en ella se indica información sobre la LLC);
- K - 1 página, en la que se completa la información del ex director;
- К - 1, 2 páginas en las que se completa la información sobre el nuevo director;
- R - 4 páginas en las que se indica información sobre el solicitante.
La numeración de todas las páginas es continua, a partir de la página del título. V oficina de impuestos sólo se proporcionan las páginas del formulario completadas. No es necesario que proporcione 51 hojas del formulario.
Quién presenta una solicitud a la oficina de impuestos para un cambio de director
Una pregunta bastante importante que preocupa a la empresa a la hora de cambiar de director: ¿quién debe firmar la declaración, el ex director o el nuevo? Después de todo, el exdirector ya perdió sus poderes, mientras que el nuevo simplemente no los tiene todavía. Anteriormente, existía tal práctica cuando la solicitud estaba firmada por el exdirector, ya que era él quien era la persona inscrita en el registro estatal. Sin embargo, hoy este estado de cosas se reconoce como inválido, ya que no se ajusta a la ley de sociedades.
Las facultades del exdirector se dan por extinguidas desde el momento de la decisión de cambio de director por parte de los partícipes de la sociedad. Por lo tanto, el nuevo director debe firmar la solicitud y el primero no tiene relación con la sociedad.
¡Importante! La firma del solicitante en la página 8 se coloca en presencia de un notario.
Certificado de aceptación y cesión de documentos al cambiar de cabecera
En caso de despido, el ex gerente está obligado a transferir sus asuntos. La legislación no establece requisitos para el procedimiento de transferencia de asuntos por parte del exdirector, por lo que las organizaciones pueden aprobarlo de manera independiente y consolidarlo en el ámbito local. acto normativo OOO.
El registro de dicho documento es necesario, en primer lugar, para el director despedido. El acta es firmada por el ex y el nuevo director, y pueden hacerlo entre ellos o en presencia de los dueños de la empresa.
La decisión de cambiar de director, si la empresa tiene un fundador.
Si la LLC es el único fundador, entonces, en lugar de las actas de la junta general, redacta una única decisión de cambio. director general... Si el director es una persona contratada, y no el propio fundador, se lleva a cabo un sencillo procedimiento de despido. Si el único fundador es un director, entonces no tiene derecho a compensación en virtud del contrato.
Cambio de director y fundador
Muy a menudo, en una LLC, el director y el fundador son una sola persona. Si se va, se deben tener en cuenta algunas peculiaridades.
Supongamos que hay dos participantes en una LLC, uno de los cuales es el director general de la empresa y trabaja con un contrato de trabajo. Si decide renunciar al cargo de director y dejar la empresa y esto está previsto en el estatuto, entonces esto no está prohibido por ley, ya que solo un fundador permanecerá en la LLC. Para ello, en la junta general de partícipes de la empresa se decide el cambio de director, así como la baja del participante. Esta decisión se formaliza en un protocolo. Después de eso, se redacta una solicitud en el formulario 14001, que informa simultáneamente sobre el retiro del participante de la LLC y sobre el cambio del director general. Para ello se elaboran las correspondientes fichas de aplicación. La solicitud a la oficina de impuestos se presenta dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de la decisión (elaboración del acta de la reunión de los participantes de la empresa). Además, el procedimiento para realizar cambios y registro no diferirá de un simple cambio de director de la empresa.
El hecho de que el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas contiene, entre otras cosas, información sobre la dirección de la ubicación de la organización, le informamos y describimos el procedimiento para realizar cambios en el registro al cambiar la dirección legal.
Y cómo se registra el cambio de director general en la oficina de impuestos, lo contaremos en este material.
Cambio de director: plazos para la notificación de impuestos
El Director General de la LLC es el único órgano ejecutivo de la empresa, que actúa en nombre de la organización sin poder notarial, representa sus intereses y concluye transacciones (Artículo 40 de la Ley Federal de 08.02.1998 No. 14-FZ ).
La información sobre el director general (nombre completo, datos del pasaporte y NIF (si lo hubiera)) está contenida en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas (inciso "l" del párrafo 1 del artículo 5 de la Ley Federal de 08.08.2001 No. 129 -FZ).
Por lo tanto, si se nombra un nuevo director general, es necesario, dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de dicha decisión, presentar información a la oficina de impuestos sobre el cambio de director (cláusula 5 del artículo 5 de la Ley Federal No. 129 -FZ de 08.08.2001).
Tenga en cuenta que la información sobre el Director General no se relaciona con la información reflejada en los Estatutos de la LLC, por lo tanto, estamos hablando de haciendo cambios sólo en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas sin adecuar la Carta (cláusula 2 del artículo 12 de la Ley Federal de 08.02.1998 No. 14-FZ).
Documentos para cambiar el director de una LLC a una oficina de impuestos
La notificación del cambio de director a la oficina de impuestos debe realizarse en forma de solicitud. La legislación vigente no requiere otros documentos para registrar un cambio de director (cláusula 2 del artículo 17 de la Ley Federal de 08.08.2001 No. 129-FZ).
Se redacta una solicitud a la oficina de impuestos para un cambio de jefe de acuerdo con el formulario No. Р14001 "Solicitud para enmendar la información sobre una entidad legal contenida en el Registro Estatal Unificado de Entidades Legales" (aprobado por Orden del Servicio Federal de Impuestos de Rusia con fecha 25.01.2012 No. ММВ-7-6 / [correo electrónico protegido]).
El solicitante ya es un nuevo director general, su firma en la solicitud debe ser notariada (cláusulas 1.2, 1.3, artículo 9 de la Ley Federal de 08.08.2001 No. 129-FZ, Carta del Servicio de Impuestos Federales de 19.08.2013 No .ND-3-14 / [correo electrónico protegido]).
En el formulario de solicitud No. Р14001, debe completar:
- pagina del titulo;
- hoja K para el director general cuyos poderes se extinguen (en el apartado 1, como motivo para ingresar información, es necesario poner 2 "Cese de poderes" y completar el apartado 2 para el director general "antiguo", indicando la información contenida en el Registro Unificado Estatal de Personas Jurídicas);
- hoja K para el nuevo director general (la sección 1 indica la razón 1 "Imposición de poderes" y la sección 3 para el nuevo gerente se completa);
- hoja P para el nuevo director ejecutivo, que es el solicitante.
No se cobra el deber estatal por el cambio de director general.
Las instrucciones paso a paso para cambiar el director ejecutivo de una LLC en 2020 serán útiles tanto para un procedimiento independiente como para la familiarización general con el procedimiento de cambio.
El manual se ha actualizado y contiene todos los cambios necesarios en 2020.
Cómo cambiar al CEO en una LLC paso a paso
Los directores generales son elegidos por los fundadores de la empresa al registrar la empresa por un período de 1 a 5 años y, a veces, por un período ilimitado. Pero en el transcurso del trabajo de una empresa, los directores ejecutivos pueden cambiar. Para cambiar de director general es necesario realizar una reunión de los fundadores, en el orden del día está el tema de tomar la decisión de cambiar de director general en la empresa. Después de eso, prepare un conjunto de documentos para la oficina de impuestos, certifique la solicitud con un notario y registre el turno en la oficina de impuestos.
Consideremos en detalle las instrucciones paso a paso para el procedimiento de cambio de director general en la oficina de impuestos.
Primer paso, celebración de una reunión general extraordinaria de participantes
Para arreglar el cambio de director general de la empresa, es necesario convocar una reunión de los fundadores de la empresa, en la que se tomará la decisión de destituir al director general anterior del cargo y nombrar un nuevo líder. en su lugar, se redacta un protocolo. Si el fundador de la empresa es una sola persona, se toma una decisión. único fundador sobre el nombramiento de un nuevo líder.
Paso dos, preparación de documentos para el impuesto
Para un notario y posterior envío a la oficina de registro de impuestos, deberá preparar el siguiente juego:
- Es necesario completar con precisión una solicitud en el formulario P14001. No es necesario engrapar y coser la solicitud con hilos, ya que esto lo hará un notario después de que haya sido certificada;
- Es necesario elaborar el acta de la reunión de los fundadores de la empresa sobre el cambio de director general (en el caso de 2 o más fundadores en la empresa) o la decisión del único participante si hay un fundador en el empresa;
- Orden de revocación de poderes;
- Orden para nombrar un nuevo CEO.
Paso tres, certificación de la solicitud por un notario
Después del procedimiento para preparar un juego completo de documentos, el nuevo director general (ya que es el solicitante) debe notificar su firma en la solicitud en el formulario P14001 y si él personalmente no presenta los documentos a la oficina de impuestos para su registro, entonces redactar un poder notarial a nombre de la persona autorizada. Antes de visitar al notario, debe imprimir los documentos preparados, llevar su pasaporte, dinero y documentos de fundación de la empresa. No será superfluo concertar una cita con un notario con antelación.
A pesar de que el solicitante es el nuevo director general, algunos notarios, para evitar acciones ilegales, requieren la presencia de los fundadores de la empresa para confirmar la vigencia del cambio de director general de la empresa.
Paso cuatro, presentación de documentos para el registro con el impuesto
El registro de cambios en Moscú se lleva a cabo solo por un departamento de impuestos: IFTS No. 46, que se encuentra en la dirección: Moscú, Pokhodny proezd, hogar 3, edificio 2. Considere el hecho de que el impuesto está en Moscú y puede hacer colas al enviar documentos y recibirlos.
Dentro de los 3 días hábiles posteriores a la toma de la decisión de cambio de general, es necesario presentar a la Inspección del Servicio de Impuestos Federales:
- Solicitud certificada por un notario en el formulario Р14001;
- Decisión o protocolo.
No existe un deber estatal para cambiar al director general. El registro en el Servicio de Impuestos Federales se realiza dentro de los 5 días hábiles. Después de aceptar los documentos, el inspector fiscal le entregará un recibo, según el cual debe recibir los documentos el sexto día hábil.
Paso cinco, obtención de documentos sobre el cambio de director general en el impuesto
El sexto día hábil, si la solicitud se cumplimenta correctamente, recibirá una nueva inscripción en el Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado en la oficina de impuestos, que contendrá información sobre el nuevo gerente.
En el caso de que se cometieran inexactitudes o incluso el más mínimo error durante la preparación del conjunto, la oficina de impuestos se negará a registrar los cambios, lo que ocurre con mayor frecuencia cuando los cambios se registran por sí mismos. Después de recibir una denegación, todos los pasos anteriores de las instrucciones paso a paso deberán repetirse, a saber: vuelva a preparar un conjunto para el Servicio de Impuestos Federales y un notario, certifique la solicitud con un notario y solicite el registro.
Paso seis, el procedimiento para cambiar al director ejecutivo en el banco de servicio
Además de registrar un cambio en el jefe de la empresa ante el Servicio de Impuestos Federales, necesita esta acción emisión en el banco para cambiar la firma y cambiar la firma digital electrónica. Para el banco, debe proporcionar:
- la decisión del fundador único de cambiar el director general o el acta de la reunión de los fundadores de la empresa para cambiar la dirección de la empresa;
- un extracto del Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado o una hoja de registro en el Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado con las modificaciones, certificada por la autoridad tributaria;
- orden de revocar poderes;
- orden sobre la asunción del cargo de un nuevo líder.
También es necesario certificar la tarjeta con las muestras de la firma del nuevo CEO. Algunos bancos certifican dichas tarjetas por sí mismos, y algunos solo aceptan en forma notarizada.
Asistencia en el cambio de CEO
Los empleados de BUHprofi le brindarán el servicio de cambio de director general y cambios en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas. Arreglaremos todo Documentos requeridos De acuerdo con esta instrucción paso a paso (protocolo de los participantes o decisión del único participante, solicitud en el formulario No. P14001, órdenes de retiro y toma de posesión), lo seguiremos hasta el notario, y luego, mediante un notario poder notarial, enviaremos los documentos de forma independiente a la autoridad fiscal y, una vez vencidos, dentro de los 5 días hábiles, recibiremos de forma independiente los documentos de registro con los cambios y se los entregaremos.
El costo del servicio llave en mano es: 9300 rublos (sin tarifas adicionales, incluidos los servicios notariales).¡No se requiere un extracto del Registro Estatal Unificado de Entidades Jurídicas!
- Servicios notariales, incluida la certificación del formulario y la redacción de un poder notarial para la presentación y recepción de documentos sin su participación: 4300 rublos.
- Nuestros servicios: 5,000 rublos.
- Entrega del kit terminado - gratis
El cambio de director general de una LLC puede ser planificado (asociado con el vencimiento del contrato) o anticipado (antes del final del período establecido a iniciativa del empleado o empleador).
¡IMPORTANTE!
A partir del 01.09.2014, la empresa puede tener varios directores generales (cláusula 3 del artículo 65.3 del Código Civil de la Federación de Rusia). Poderes de la suela cuerpo ejecutivo se puede dividir en varias personas. La persona jurídica puede decidir por sí misma cómo actuarán estos empleados: de forma conjunta o independiente, y qué poderes debe ejercer cada uno de ellos.
Este hecho debe quedar reflejado en el Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado.
Cambio de director en LLC - instrucciones paso a paso 2020
1. Tomar la decisión de cambiar de director general
El reemplazo del jefe de la empresa (por cualquiera de las razones) es posible sobre la base de la decisión de la junta general de fundadores o del único participante de la LLC.
Este hecho debe registrarse o es necesario para ello.
Si el contrato se rescinde antes de lo previsto por decisión de los propietarios, el director general tiene derecho a un pago por el monto determinado por el contrato, pero no menos de tres ingresos mensuales promedio (artículo 280 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia ).
2. Rescisión de un contrato de trabajo
El contrato con el director actual de la empresa debe rescindirse de acuerdo con el artículo correspondiente del Código de Trabajo de la Federación de Rusia (artículo 77 ,,,, 278 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia).
El procedimiento para cambiar el CEO en LLC 2020 comienza con:
Personal - sobre el despido
General (para la empresa): sobre la eliminación de poderes.
No existe obligación en las leyes que rigen las actividades de las Compañías de formalizar la transferencia de negocios en caso de cambio de director. Para el registro más correcto del proceso, vale la pena proporcionar algunos documentos.
En el acto de aceptación y transferencia de documentos al cambiar de director, debe ingresar:
documentos constitutivos y de registro de la empresa;
documentos contables primarios, incluidos certificados en relación con bienes inmuebles propiedad de empresas;
contratos relacionados con las actividades económicas y financieras de la empresa;
licencias de empresa;
registros de poderes emitidos por la empresa para realizar acciones legales y de otro tipo en nombre y / o por cuenta de la empresa, pagarés emitidos por la empresa y / o avalados por la empresa, garantías emitidas para el cumplimiento de las obligaciones de terceros;
descripción cuantitativa documentos de personal(en ausencia de un responsable de Administración de recursos humanos);
otros documentos que están en la funcionalidad operativa del Director General.
valores reales de los materiales que tiene el jefe;
claves, contraseñas, algoritmos de acceso, etc.
En caso de situaciones judiciales u otras disputas, este documento ayudará a delimitar las áreas de responsabilidad de los dos gerentes.
3. Celebración de un nuevo contrato de trabajo
Se concluye un contrato de duración determinada con el nuevo gerente por el período especificado en la decisión o protocolo.
Muy a menudo, el período máximo de validez se limita a 5 años (artículo 275 y cláusula 2 de la parte 1 del artículo 58 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia).
Por parte de la empresa, tanto uno de los fundadores (representantes del consejo de administración u otro órgano de gobierno de la empresa) como el director general pueden celebrar un contrato con el director general.
Este hecho también debe ser registrado por dos órdenes:
Personal - acerca de la contratación
General (para la empresa): sobre el nombramiento para el puesto y la asunción de poderes
En caso de que los empresarios decidan ampliar relaciones laborales con el líder actual, entonces este hecho también es posible solo al terminar el antiguo contrato de empleo y la conclusión de uno nuevo. Lo mismo se aplica al cambio de director en una LLC con un solo fundador.
Es imposible extender el contrato de trabajo con el director general mediante la celebración de un acuerdo adicional.
El contrato puede ser de duración determinada o indefinida. Si no termina al final de su plazo, automáticamente se vuelve indefinido.
Por lo tanto, la celebración de un acuerdo adicional que indique un nuevo término no es correcta y no tiene fuerza legal.
¡IMPORTANTE!
Si el estatuto de la organización especifica un período de más de cinco años, esto contradice el párrafo 2 de la parte 1 del art. 58 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia.
El tribunal puede interpretar las disposiciones del Código de Trabajo de la Federación de Rusia de forma diferente. Así, por ejemplo, el Juzgado Municipal de Moscú indicó: “un aumento en la cantidad establecida en el párrafo 2 de la Parte 1 del art. 58 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, el plazo es posible si en documentos constituyentes la organización estipula que la duración del contrato de trabajo con el director de la organización puede exceder los 5 años ”(sentencia del Tribunal de la Ciudad de Moscú de fecha 15 de julio de 2010 en el caso No. 33-19173). En este ejemplo, estamos hablando de LLC, pero este fundamento se puede aplicar a JSC. Esta posición del tribunal es ambigua y, posiblemente, en otro caso, habrá una interpretación diferente del código.
4. Notificación a la inspección fiscal (FTS)
Es necesario enviar los documentos relevantes a la oficina de impuestos al cambiar el director de la LLC. Para ello es necesario cumplimentar el establecido, certificarlo ante notario y trasladar este documento a la oficina de impuestos. Después de eso, los cambios se reflejarán en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas dentro de los 5 días.
Es necesario completar los datos del formulario P14001 con mucho cuidado, ya que,. si hay al menos un error en el documento, es posible que se nieguen a realizar cambios.
Es necesario presentar documentos al Servicio de Impuestos Federales dentro de los 3 días hábiles posteriores a la enmienda (cláusula 5 del Art. 5 No. 129-FZ de 08.08.2001 "En registro estatal personas jurídicas y empresarios individuales ".
Por violación de este término, se puede imponer una multa de 5 mil rublos (parte 3 del artículo 14.25 del Código Administrativo de la Federación de Rusia).
Otros organismos estatales, por ejemplo, fondos extrapresupuestarios (FSS, MHIF, PFR) no necesitan ser notificados. Estas organizaciones reciben información sobre la sustitución del director general en forma electrónica de forma automática a través del sistema de interacción interdepartamental.
El deber estatal al cambiar el director de una LLC en 2020 (al enviar el formulario P14001) no se paga. El pago de la tasa estatal está sujeto solo a enmiendas a los documentos legales de la empresa.
Si hay un cambio de director y un cambio de domicilio legal al mismo tiempo (por ejemplo, esta dirección corresponde al lugar de residencia del jefe), entonces este hecho también deberá reflejarse en el formulario P14001.
Si la dirección legal también se registra en los documentos legales de la empresa, la información sobre los cambios también se envía a través del formulario P13001. En este caso, el pago de la tasa es obligatorio.
La decisión de cambiar la ubicación se toma sobre la base de las actas de la reunión de los fundadores de la LLC.
5. Notificación bancaria
Una pregunta frecuente al cambiar de director: ¿es necesario renegociar contratos con bancos y contrapartes? No hay necesidad.
El banco debe registrar la firma del nuevo gerente, así como todos sus datos personales.
El plazo de preaviso no está legalmente establecido. Pero a la empresa le conviene notificar al banco inmediatamente después del cambio. La mayoría de las veces, es el director ejecutivo quien tiene la autoridad para firmar los documentos de pago. Por tanto, desde el momento de la terminación de las competencias del titular anterior, será imposible realizar operaciones bancarias.
Si hubo un cambio anticipado, entonces hasta el momento de la notificación, el banco realizará operaciones de acuerdo con la tarjeta válida.
Para realizar cambios, es necesario presentar a los documentos bancarios que confirmen el cambio de titular:
cambiar certificado,
extracto del Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado,
decisión de nombrar un nuevo CEO
para tomar posesión del cargo.
Los bancos pueden requerir otros documentos, por ejemplo, un TIN, un certificado OGRN o el estatuto actual de una LLC.
6. Notificación a las contrapartes
Tampoco es necesario renegociar contratos con contrapartes. Además, la notificación a las contrapartes sobre el cambio de responsable de la empresa no es un procedimiento obligatorio, salvo que esta notificación se indique en el contrato celebrado.
Pero para evitar posibles malentendidos informativos y documentales, conviene enviar a las contrapartes una notificación de este cambio en forma gratuita.
No es necesario suscribir acuerdos adicionales con contrapartes en relación con el cambio de director general. Un cambio de líder no es un cambio de requisitos entidad legal... Esto es solo un cambio del representante autorizado.
Merece la pena redactar y remitir este tipo de documentos únicamente después de que se haya fijado en el Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado la destitución del antiguo director general y la entrada en funciones del nuevo.
¡IMPORTANTE!
En el caso de un cambio en los datos personales del director general (datos de pasaporte, nombre completo, dirección de registro), se deben realizar los siguientes pasos del algoritmo anterior:
1. Paso 3 (firmar un acuerdo adicional sobre el cambio de datos personales, en caso de cambio de apellido - emitir una orden para la empresa al respecto).
2. Pasos 5 y 6
El paso 4 no es obligatorio por ley.
Después de cambiar el pasaporte, las autoridades de la FMS (Federal servicio de migración) están obligados a notificar a todos los organismos estatales de dichos cambios, incluida la Inspección del Servicio Fiscal Federal (Ley Federal N 129-FZ, Capítulo II, Artículo 5, Cláusula 4, quinto párrafo).
En este caso, no es necesario que envíe una solicitud P14001. Desde el 4 de julio de 2013, no hay columnas de datos de pasaporte en esta aplicación.
