Примерни автобиографии за работа в Газпром. Причина за търсене на нова работа: какво да напишете в автобиографията си. Как да отворите печатница

Всеки човек е свикнал систематично да посещава детски градини, след това училище, след това колеж и след това работа. Причина за търсене нова работаможе да се състои от много неща: необходимостта да издържате семейството си, търсенето на себе си като специалист в някаква област, желанието да научите нещо ново, пътя към саморазвитието и успеха. Именно за този важен аспект на въпроса ще говорим днес в нашата статия.

Откъде започва търсенето на работа?

Намирането на професия, която харесвате, е доста трудно в наши дни. Не всеки харесва професията, за която човек е учил дълги години в института. Може би все още сте студент, но искате да спечелите допълнителни пари. Може би сте майка на много деца, която мечтае да работи дистанционно. Или сте завършили успешно университет и сте дипломиран специалист, който желае да приложи знанията си в работата си. И така, откъде да започнете търсенето си?

Като начало човек трябва да реши какво точно търси: работа на непълен работен ден, дистанционна работа, работа с гъвкави или график на смени, или може би на пълен работен ден. В зависимост от нивото на образование и опит, можете да вземете решение за избора на свободни позиции. Често работодателят изисква въпросник или автобиография от нает служител. Също така трябва да получите стандартен пакет документи за работа.

Уебсайтове, които определено ще ви помогнат да си намерите работа

Писането на реклами в различни вестници е нещо отдавна. последния век. Живеем в свят на технологии, който ни помага във всичко. Интернет е първият помощник при намирането на всякакви стоки, услуги, информационни статии и най-важното - работа. В цяла Русия има много популярни сайтове за обяви. Във всяко кътче на страната има нужда от отговорни, трудолюбиви, активни служители.

Затова, като пример, нека поговорим за двата най-посещавани сайта за търсене на работа:

• Авито. Сайтът е създаден не толкова отдавна, но вече е заел едно от първите места в Русия по трафик. Всеки ден работодатели и търсещи работа се търсят с него. Публикувайки автобиографията си там, всеки може да разчита на отговор от добри и доверени компании. За да повишите автобиографията си в списъците с работодатели, можете да използвате специални платени услугипредоставени от сайта.
• Ловец на глави. Това е сайт за намиране на работа и служители. Ако търсите работа, определено трябва да регистрирате акаунт в този сайт, тъй като нови свободни позиции и оферти се публикуват там всеки час. Освен това ще получите селекция от свободни работни места въз основа на вашата автобиография, които са подходящи за вас. Ако не можете сами да създадете правилно резюме, тогава срещу допълнителна такса служителите на сайта предлагат да го създадат индивидуално за вас.

Пакет документи за официална работа

1. История на заетостта. Служителят определено ще се нуждае от него, за да запише опит, повишения, причини за уволнения.
2. ТИН. Тя е необходима на държавата, за да изчислява данъците. Това ще се отрази и на вашата пенсия.
3. SNILS. Ще ви трябва, за да застраховате живота и здравето си.
4. Паспорт. Всички ваши данни са посочени там. Всеки работодател ще се нуждае от вашия паспорт за официална работа.
5. Медицинска книжка(за кетъринг работници, работещи с деца, служители в магазини). Записва вашето здраве и работоспособност.

Как се пише автобиография

Обикновено автобиографията е написана под формата на въпросник, където посочвате вашата информация за вашето място и дата на раждане, вашето име, фамилия и бащино име, трудов стаж, информация за образованието, пишете кратка информация за вашите лични качества и посочете причината за търсене на нова работа. Препоръчително е да приложите снимка към всяка автобиография, но такава, която да показва вашата спретнатост, сериозност, самочувствие и вашите възможности. Някои сайтове вече имат свои собствени форми за попълване на автобиография, които по-късно можете да запазите и отпечатате.

Често възниква въпросът за причината за търсене на нова работа. В автобиографията си можете да отговорите на този въпрос, като кажете, че искате да имате стабилен месечен доход. Ако вече сте имали работа преди това, тогава има следните аргументи: поради липса на заплати, невъзможност кариерно израстване, нестабилно изплащане на заплатите на предишното работно място.

Причини за търсене на нова работа

Списъкът с причини, поради които сте решили да си намерите работа или да смените старата си работа с нова, може да бъде огромен, дори безкраен. Те могат да бъдат: липса на свободно време или, обратно, неговият излишък, липса Париза комфортен престой, мечти за придвижване нагоре по кариерната стълбица, желание да постигнете целите си, мечти за саморазвитие и много други фактори, които влияят върху желанието ви за работа.

Както споменахме по-рано, автобиографията ви трябва да включва вашите причини да търсите нова работа. Какво да напиша? Варианти на шаблони за такава ситуация: „Имам голямо желание за саморазвитие“, „желание да работя и да печеля пари“. В такива случаи работодателят ще види кратък, но компетентен отговор на въпроса си и ще обърне внимание на вашето желание за работа.

Разбира се, във въпросника, който най-вероятно ще бъдете помолен да попълните на интервюто, има въпрос относно причините за търсене на нова работа. В този случай можете самостоятелно да анализирате действията си, да разберете сами защо искате да работите, защо сте дошли на интервюто. Основното нещо е да не пишете много „гагове“, а да използвате кратки и компетентни фрази. За всеки случай можете да запомните шаблонни отговори; те ще ви помогнат лесно да излезете от ситуацията. Причината за търсене на нова работа може да е различна, но работодателят не трябва да знае за истинските причини, за него е важно да чуе, че човекът е дошъл на работа и се стреми към напредък както в длъжност, така и в знания опит.

Как да превърнете нелепите фрази в красиви изрази за вашата автобиография

Много хора, които никога преди не са кандидатствали за работа, могат да направят много грешки, когато пишат автобиография. Например, във въпросник от работодател, в графата за семейно положение, някои, спомняйки си социалните мрежи, пишат фразата „активно търсене“, „всичко е сложно“, „запознанства“ и така нататък. Не! Това е груба грешка, която показва незрялост и лекомислие. В този случай трябва да напишете „неженен/неженен“ или „женен/в гражданско партньорство“. Също така фразата „Искам много пари“ може да бъде променена на „желание за голям доход“, в колоната „за себе си“ просто посочете няколко думи: „точен, целенасочен, трудолюбив“, с тях вие ще характеризира напълно вашия положителни страниза бъдещо управление. Не трябва да допускате подобни грешки в автобиографията си.

Причини за търсене на нова работа. Какво да напиша?

Ако все още сте изправени пред този въпрос, тогава помислете за конкретни опции за това, което можете да напишете във формуляра за кандидатстване или автобиографията си:

• подобрете вашето благосъстояние;
• получите работа по специалността си;
• носите обща полза чрез работата си;
• желание за саморазвитие;
• желание за работа и печелене на пари;
• желание за напредване по кариерната стълбица;
• получавате удовлетворение от работата си.

След като си спомните тези шаблонни фрази, не е нужно да измисляте нещо ново, а просто изберете най-подходящия за себе си и го използвайте в бъдеще.

Лесно ли се намира добра работа в наши дни?

Разбира се, търсенето на работа е трудна работа дори и при нас модерен свят. Причината за търсене на нова работа може да бъде всяка ситуация, но дали всеки ще получи адекватно заплащане за труда си? В днешно време много работодатели успяват да измамят, спестявайки от заплати на студенти, работници без опит и дори квалифицирани специалисти. За да се защитите, приемайте само предложения за официална работа. Това ви гарантира плащане отпуск по болест, бяло заплати, обезщетение за отпуск, вноски за натрупване на пенсия. Трябва да се грижите за пенсията си от ранна възраст.

Добра работа- това е този, за който ви плащат. Важно е да запомните, че добре написаната автобиография е приятна външен вид, самочувствието по време на интервю и компетентната реч ще ви помогнат да формулирате причината за търсене на нова работа. Винаги ще има отговори на въпроса.

Производствен бизнес план тротоарни плочиВъв връзка с програмите за подобряване на руските градове се използват пътни настилки постоянно търсене. Бизнес планът за производство на тротоарни плочи е изграден, като се вземат предвид разходите и приходите за малък цех. Пазарът на строителни и довършителни материали в Русия е стабилен, което прави такава бизнес сфера като производството на плочки особено обещаваща. Бизнес план с изчисления ще ви помогне да отворите собствен бизнес [...]

Втора пенсия за военни пенсионери

Федерален закон „За инвестиционните фондове” от 29 ноември 2001 г. N 156-FZ (последна редакция) Документът е изменен - ​​вижте списъка на изменящите документи 29 ноември 2001 г. N 156-FZ РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЕН ЗАКОН ЗА ИНВЕСТИЦИОННИТЕ ФОНДОВЕ Приет Държавна дума 11 октомври 2001 г. Одобрен от Съвета на федерацията на 14 ноември 2001 г. Списък на документи за изменение (както е изменен. Федерални закониот 29 юни 2004 г. N 58-FZ, […]

Поръчките са подпечатани

Кой има право да подпечатва заповеди? Тези длъжностни лицакоито публикуват тези документи. Тоест, ако заповедта е обща за организацията, тя се издава и заверява с подписа на ръководителя и кръглия печат на организацията. Ако документът е издаден от ръководителя на отдел и отделът използва собствен вътрешен печат, това е, което се поставя върху документа. Използвайте основния печат на организацията в [...]

Разрешение за въвеждане

Концепцията за въвеждане в експлоатация Концепцията за разрешение за въвеждане на обект в експлоатация се съдържа в Градоустройствен кодексРФ, в чл. 55: „Разрешението за въвеждане в експлоатация на обект е документ, който удостоверява завършването на строителството, реконструкцията на съоръжение за капитално строителство в пълен размер в съответствие с разрешението за строеж, проектната документация, както и съответствието на построената, реконструираната капитална конструкция съоръжение […]

Авансова фактура

Получаваме авансово плащане - издаваме фактура сп. “Актуално счетоводство” бр.3, 2009 г. Работи вече 3 месеца нова поръчкаВръщане на ДДС върху аванси Всяко подобно нововъведение води до безкрайно много нови проблеми за счетоводителя. Тези изменения не са изключение. Вече се натрупаха много въпроси относно изготвянето на фактури от получателя на аванси. Нека да разгледаме най-популярните от тях. Преди […]

Разходи по опростената данъчна система

Списък на разходите за опростената данъчна система За да припишете този или онзи разход към разходите (за да намалите данъчната основа по опростената данъчна система), трябва стриктно да следвате списъка, представен по-долу. Основание – чл. 346.16 N на Руската федерация. При определяне на обекта на данъчно облагане данъкоплатецът намалява получените доходи със следните разходи: 1) разходи за придобиване, изграждане и производство на дълготрайни активи, както и за довършване, допълнително оборудване, […]

Как да отворите печатница

Предоставяни услуги Основни видове услуги, предоставяни от печатниците: Печат на списания, вестници, книги. Издаване на брошури. Книжката представлява единичен лист, върху който е отпечатан текст с илюстрации и е прегънат няколко пъти. Издаване на брошури. Брошурата е продукт, който се състои от повече от четири страници и съдържа определена текстова и графична информация. Страниците са закрепени заедно с помощта на лепило, [...]

Защита на правата на предприемача

Защита на правата на предприемачите Субективното право на защита е право, законно предоставено на физическо/юридическо лице и му дава възможност да възстанови нарушените си права и интереси с помощта на правоприлагащи мерки или да потисне незаконни действия на трети лица, които допринасят за такова нарушение. Предмет правна защитав областта предприемаческа дейностса оспорени или нарушени права и интереси на лицата, извършващи такава дейност. […]

Преди да вземе такова сериозно решение като работа в нефтената и газовата индустрия, човек трябва сам да реши доколко е подготвен за суровите климатични условия на север от Русия, където се намират повечето кладенци.

Шансовете за работа ще се увеличат и добре написана автобиография за нефтен работник, в който трябва да посочите максимума полезна информациясвързани със свободното място.

Също така е важно да се разбере, че това е отговорна работа, която изисква определени умения и специално обучение. Много институции се занимават с обучение на специалисти за тази индустрия и за тези, които искат да получат обещаваща работас висока заплата, трябва да завършите една от тези институции или специални курсове за напреднали.

Писането на автобиография е отговорен процес, тъй като успехът на заетостта зависи от това колко добре е съставена. Често се случва, че специалист с богат трудов опит просто не може да говори за своя опит и умения или говори за това “ накратко“, което значително намалява шансовете му за успех. В същото време начинаещ специалист, когато пише автобиография за престижна петролна компания, подхожда творчески към процеса, което води до добра работа.

Когато попълвате въпросника, трябва да запомните всичко, свързано с вашата професионална дейност, да опишете подробно предишния си опит и придобитите умения. Това трябва да се направи правилно, без да се претоварва документът с ненужна информация.Информацията трябва да е пълна, но изключително стегната, защото никой няма интерес да чете големи есета, съдържащи информация, която не е от значение за случая. Максим Горки каза за това:

„Хората се объркват в маса ненужни думи“

Например, можете да съкратите документ, като пропуснете информация за работа в предприятие или организация, която не е свързана с производството на нефт и газ.

Също така не трябва да говорите за умения и способности, които определено няма да бъдат полезни.

Трудов стаж в автобиография на нефтен работник

Първото нещо, на което работодателят ще обърне внимание, е трудовият опит на кандидата. Този елемент трябва да бъде попълнен възможно най-пълно. Кандидатът може да разкаже подробно за трудова дейност, с особен акцент върху опита в нефтената и газовата индустрия. Ако ви се е налагало да се справяте със специализирано оборудване във вашата професия и имате представа за структурата му, струва си да се съсредоточите върху това Специално внимание. Как да го попълните правилно автобиография за петролна компания пробата ще говори по-добре от всякакви думи.

Пример за един от трудовите преживявания

Когато попълвате секцията „Трудов стаж“, първо трябва да посочите позицията, за която кандидатства.

Ако говорим за няколко свободни позиции, тогава е по-добре да създадете отделна автобиография за всяка от тях.

Документът посочва времето на приемане и уволнение, докато Не споменавайте негативни преживявания– това ще усложни заетостта. Трябва също да посочите името на компанията и, ако е възможно, данни за контакт на работодателя - евентуално за способностите на кандидата бъдещ работодателиска да чуе лично.

Пример за трудов стаж в автобиографията на нефтен работник може да изглежда така:

Опит:

03.2011 - до момента V.

Организация:

АД Сахалинска петролна компания

Длъжност:

Оператор по производство на газ

Отговорности:

— Проверка на състоянието и снемане на показания от измервателни уреди
— Извършване на измервания на параметрите на сондажи
— Поддръжка и обслужване на сондажната площадка
— Поддръжка на машини и работно оборудване
— Мониторинг на параметрите на газовите кладенци.

Постижения (над 2 години):

— По време на работата нямаше нито една сериозна неизправност на оборудването.
— Организира работата на екипа.
— Автоматизирано отчитане.

Автобиография на специалист без опит

За хора без трудов стаж е трудно да получат престижна и високоплатена позиция като нефтен работник. Ще ви помогне да победите много конкуренти всякаква информация за трудова дейностсвързано с добивната индустрия, дори и да не е документирано. В случай на временно стажовенеобходимо е да се посочи вида на работата и информация за изпълнителя, като се фокусира върху характеристиките на проекта. Наличието на специализирано образование или информация за завършване на специални курсове ще увеличи шансовете.

Обучение по автобиография на нефтен работник

„Без значение колко дълго живееш, трябва да учиш цял живот“ - Сенека

Всеки работодател иска да има образовани специалисти в своя персонал; Следователно разделът „Образование“ също се попълва внимателно и името е точно посочено образователна институция, факултет и специалност според дипломата.

Пример: основно образование

Бакалавър:

Сургутски нефтен колеж

Факултет:

Разработване и експлоатация на нефтени и газови находища

Специалност:

технолог

Година на приключване:

Ако специализираното образование не е свързано с производството на газ и нефт, е необходимо да се посочи наличието на специализирани курсове, както в автобиография за работа на петролен работник, чиято проба е представена като пример:

Маслени умения

Умения, придобити през годините професионална дейност, също ще ви помогне да си намерите работа като нефтен работник.

Ако имате опит в работата с персонален компютър, струва си да се съсредоточите върху нивото на владеене на компютър, където познаването на специализирани програми ще бъде предимство, както в представения пример:

Този раздел съдържа не само информация относно предстояща работа. Можете например да говорите за присъствието шофьорска книжкаи ниво на владеене чужд език, особено ако трябва да работите в англоговорящ екип.

Какво да напишете за себе си в автобиографията на нефтен работник

Успехът на петролната компания зависи от сплотеността на екипа, така че комуникационните умения и способността да се разбирате с хората са ключов фактор.

Това е необходимо, където можете да споменете и други черти на характера: способност за учене, представяне и отговорност.Не е необходимо да се говори за качества, които не са от значение за свободното място - работодателят ще разбере за това по време на интервюто, ако желае.

Пример "За мен":

• Способност за работа в екип, организационни умения, комуникативност, способност за учене, творчески подход при изпълнение на задачите, отговорност. Имам опит в работа в екстремни условия и многократно съм вземал обмислени решения в критични ситуации. Отговаря за набирането и обучението на персонал.

Данни за контакт

Изпращайки автобиография, кандидатът се надява да получи покана за интервю. Следователно, за да се случи това, трябва да предоставите възможно най-пълно информацията си за контакт. Един телефонен номер в този случай няма да е достатъчен, особено предвид развитието на интернет и социални мрежи. За да не пропуснете желаното съобщение, препоръчително е също да посочите в контактите си информация за вашите акаунти в социалните мрежи, номера на Viber, WhatsApp и други популярни месинджъри.

Примерни данни за контакт:

7 812 000-00-01

chernov@site

NeftyanikMyresume

/neftyanik_myresume/

Заключение

Успехът на заетостта зависи от това колко правилно е попълнена автобиографията на нефтения работник.

Може също да помогне Допълнителна информация, но не забравяйте, че цялата информация трябва да бъде пълна и представена в стегната форма. Ако възникнат трудности в процеса на изготвяне на автобиография, по-добре е да я поверите на професионалисти, които своевременно и правилно ще попълнят всички раздели на документа, което ще увеличи шансовете за наемане.

Обобщението за днес е движеща сила, което помага на много търсещи работа бързо да намерят работа. Това е автобиографията, която може точно да каже на работодателя за личните и професионални постиженияконкретно лице.

На руски пазарПри труда тази възможност за предоставяне на данни на работодателя вече е много твърдо установена. Много хора все още не могат да оформят правилно такъв документ, но това определя дали ще бъдат назначени на желаната позиция.

Успехът на всеки човек, който иска да си намери нова работа, зависи изцяло от това колко ясно е съставен такъв документ. Именно тук човек трябва да покаже на работодателя високо професионален опит и най-добри качествауникален за него.

Автобиография за кандидатстване за работато е просто необходимо, тъй като от него работодателят получава първични данни за лицето, което кандидатства за тази позиция, след което формира собствено мнение за кандидата.

Основното правило при писане на автобиография е компетентното привличане на вниманието към вашата кандидатура. Всеки работодател, след като вземе автобиография, ще я разгледа не повече от три минути и през това време трябва да разбере, че е намерил правилния човек.

Автобиографията в никакъв случай не трябва да бъде написана на ръка; за предпочитане е да я изпратите в печатна форма. Освен това автобиографията трябва да бъде: лесна за четене, ясна, грамотна.

Кой е най-добрият начин да създадете автобиография за работа?

Добре написан пример за автобиография може да видите на нашия уебсайт. Там са записани основните, основни точки, които задължителентрябва да се съдържа в такъв документ.

Информация, която трябва да присъства във всяка автобиография:

1. Лични данни;
2. Опит;
3. образование;
4. Професионални умения;
5. Допълнителна информация.

Това е основният списък с информация, която трябва да бъде включена в автобиографията на всеки кандидат.

За да улесните регистрацията, можете да изтеглите примерна автобиография за работа на нашия уебсайт, която ще помогне на всеки да направи всичко: точно, в краткосрочен, без ненужна или липсваща информация.

Когато пишат автобиография, много търсещи работа се питат: Какво да напишем в целите на автобиографията и нужна ли е изобщо тази графа?

Важно е да разберете правилно значението на раздела за професионални цели. Би било грешка да се приеме, че работодателите не знаят защо им се изпращат автобиографии и затова изискват от тях да пишат за целта, с която се прави това. В края на краищата целта на публикуване на автобиография в интернет или изпращане на агенция за подбор на персоналМного чисто.

Доскоро беше обичайно просто да посочвате името на свободното място, за което кандидатствате в автобиографията си. В днешния бизнес свят обаче не е достатъчно просто да предоставите длъжността. Работодателите искат да знаят много повече за даден кандидат.

Какво мотивира един кандидат? Защо иска да работи в нашата компания? Познава ли спецификата на бизнеса? Разбира ли какво може да му предложи компанията по отношение на кариерни и професионални перспективи? Това са основните въпроси, които си задават работодателите при подбора на кандидати. Тези въпроси могат да бъдат частично отговорени от графиката « цел на резюмето » .

Важно е да запомните, че заетостта е процес, който има своя специфична цел. Следователно би било правилно да се говори не за целта на автобиографията, а за цели за заетосткато такъв. Разделът „професионална цел“ дава на рекрутера ясна представа за това какво искате да получите от компанията и какво възнамерявате да предоставите в замяна.

Всеки професионалист трябва да има ясна кариерна (или професионална) цел, постоянно да се развива и да се стреми към повече – да вдига летвата. Това е най-важният признак на професионалист, който трябва да се спазва при описване на целта.

Целта на резюмето е важна част от документа и не трябва да се пропуска при никакви обстоятелства. Компетентното описание на целта във вашата автобиография може да накара работодателя да прочете документа ви до края!

Професионалната цел е описана непосредствено след заглавката на документа.

За автобиографии, които изпращате директно на кадрови услугиработодатели, само една конкретна позиция трябва да бъде посочена като цел на автобиографията. И ако обмисляте няколко позиции, създайте отделни автобиографии за всяка от тях.

Що се отнася до автобиографиите в Интернет, когато публикувате, като правило, от вас се иска да изберете област на дейност и конкретна професия или просто да посочите името на свободното място, за което кандидатствате. И тук не бива да прекалявате – просто посочете 2, максимум 3 области на дейност или позиции, които може да ви интересуват.

Кандидатите с твърде широки интереси представляват по-малък интерес за работодателя, отколкото специалистите с по-тесен професионален фокус, чиято цел на автобиографията е ясно дефинирана. Както вече споменахме, това, което отличава професионалиста от посредствеността е, че той знае какво иска и постоянно се усъвършенства в конкретна област.

Нивото на вашите стремежи трябва да съответства на това, което сте готови да предложите на работодателя като специалист.

Най-честата грешка е, че кандидатите кандидатстват за една позиция, а след това в автобиографията си описват умения и опит, които не отговарят на заявената цел. Естествено е да се очаква, че такава автобиография ще бъде счетена от работодателя за неадекватна. Конкретен пример за такова резюме е разгледан подробно тук.

Как една добре написана декларация за професионална цел може да ви помогне да станете по-добър кандидат?

Всичко е много просто. Трябва да се има предвид, че всеки ден всеки служител по персонала преглежда стотици автобиографии за няколко десетки позиции. Ето защо всеки специалист по подбор на персонал иска да разбере възможно най-бързо дали си струва да отделите време за четене на автобиографията си или да преминете към следващата.

HR специалист иска да знае: кой си ти , Какво бихте искали И какви компетенции имаш? . Той търси определени знаци, които ще му позволят да направи заключение: Интересуваме се от този кандидат.

Какви конкретни признаци търси специалистът по подбор на персонал? Знаци, които са пряко свързани с отворена свободна позиция, както и самата фирма, която има нужда от специалист. Нека да разгледаме всичко с конкретен пример. Да приемем, че се интересувате от свободна позиция "Асистент счетоводител".

Най-лошото нещо, което можете да направите, е в секцията „Цел“ просто да напишете: Асистент счетоводител. Това е стандартната формула. Няма да привлече вниманието на специалиста по подбор по две причини. Първо, този стереотип слаба автобиография. Второ, искам само да попитам: „И какво следва? Наистина ли искаш да работиш за нас?“. Изглежда, че кандидатът „не го интересува“ къде.

Често използваната формула не би била много по-добра: „Кандидатстване за длъжността помощник-счетоводител”. Както в първия пример липсва най-важното - мотивация и конкретика.

За да се откроите сред куп посредствени автобиографии, тази формулировка трябва да бъде малко променена, като я подсилите с конкретика. Това се прави много просто.

Метод номер едно.Необходимо е да разберете профила на дейността на компанията. Производствена, търговска или обслужваща организация ли е?

Много реклами започват със заглавието: “Производствено-търговска фирма търси...”Да приемем, че се интересувате от свободно място в продуцентска компания.

Така че трябва да напишете следното: „Кандидатство за длъжността помощник-счетоводител в производствена компания.“

Освен това си струва да се отбележи, че името на свободното място в описанието на целта трябва да повтаря дума по дума името на свободното място, както е описано в рекламата. Това подобрява уместността на автобиографията ви спрямо свободното работно място (наречено „уместност на позицията“) и добавя повече специфичност към вашата автобиография.

Предимството на този метод е, че демонстрирате интерес към конкретна свободна позиция и компания. В горния пример можете дори да премахнете думата „Конкуренция“ - вече е ясно, че изборът се прави от конкуренция. И още по-лесно е да напишете: „Позицията на помощник-счетоводител в производствена компания.“

Между другото, забелязахте ли, че има интрига в тази формулировка? Например, ако завършил опише професионалната си цел по този начин, работодателят веднага ще има въпрос: „Защо този кандидат иска да стане помощник-счетоводител в производствена компания?“ Само това ще предизвика интерес и ще ви накара да прочетете автобиографията си докрай и да ви се обадят, за да разберете какво става.

Всеки, който е запознат с техниките за продажба, веднага ще разбере същността на тази техника. Основава се на основния поведенчески принцип - който задава въпроси, контролира ситуацията. Демонстрираният метод е възможност много ненатрапчиво да зададете въпрос на специалист по подбор, да привлечете вниманието му и да го мотивирате към действие.

Освен това, използвайки тази техника, вие ясно показвате, че знаете с какво се занимавате (имате опит в производствена компания или сте решени да го получите в такава). Работодателите обичат кандидати, които знаят какво искат и упорито вървят към целта си.

Метод номер две.Този метод е много подобен на предишния. Въпреки това, неговата особеност е, че ви позволява да фокусирате вниманието върху себе си професионални компетенцииоще в самото начало на резюмето.

Изберете 1-2 ключови изисквания и ги повторете дума по дума в описанието на целта, като ги свържете с длъжността.

Няколко прости примера:

• „разработване и внедряване маркетингово проучванекато маркетингов анализатор"
• „решаване на транспортни проблеми като логистичен мениджър“
• „Администратор на сайта: оптимизация, промоция и поддръжка на уеб проекти“

Както се вижда от дадените примери, изискванията са: “разработване и провеждане на маркетингови проучвания”, “решаване на транспортни проблеми”, “оптимизиране, популяризиране и поддръжка на уеб проекти”.

Вторият метод е много мощен инструмент за себепредставяне в автобиография.Както и в първия случай, той въвежда изключителна специфичносткъм вашата автобиография и ви позволява да произвеждате впечатление за професионалисткойто е твърдо уверен в способностите си.

Единственото нещо, което трябва да се избягва- това са многословни претенциозни конструкции като тази:

„Кандидатстване за позиция мениджър продажби в търговско дружествос цел осигуряване най-доброто обслужванеклиенти, подобряване на рентабилността и разпространение на осведомеността и укрепване търговска маркафирми на пазара. Професионално развитие и усъвършенстване на компетенциите на мениджър продажби в една от най-добрите компании.”

Нека да разгледаме грешките в дадения пример:

• "осигуряване на най-доброто обслужване" - това не е само очевидно изискване - то е ДЪЛЖЕНИЕ служител, работещ в ориентирана към клиента област. Следователно обещаването на такова нещо е просто смешно (това е същото като да обещаете да дойдете на работа навреме и също да сте трезви).
• Думи “Професионално развитие и усъвършенстване...” повече напомня на „тържествена клетва” при влизане в комунистическата партия. За професионалиста развитието и усъвършенстването са неразделни качества; при липсата им той престава да бъде такъв. И когато завършил напише това в автобиографията си, се създава впечатление за пълна „безпомощност“ на кандидата. Което се отразява много негативно на имиджа на кандидата.
• И думите "в една от най-добрите компании..." - това като цяло е неприкрито ласкателство, което не е типично за нито един професионалист.

Подобно описание на целта създава впечатлението, че кандидатът е изгубил връзка с реалността и лети някъде високо в облаците... Нека се опитаме да подобрим описания пример, ръководейки се от вече познатите ни правила.

Ще получите нещо подобно: „Мениджър продажби в голяма търговска компания: увеличаване на обема на продажбите, популяризиране на фирмените марки на пазара“.

Или дори така: „Увеличаване на обема на продажбите, популяризиране на марки на голяма търговска компания като мениджър продажби.“

Оказа се, че има само два реда във всяка версия - съвсем различен въпрос - веднага става ясно, че автобиографията е написана от професионалист!

Струва си да се отбележи, че и двата начина за описание на професионална цел са универсални. Те могат да се използват както от кандидат без опит, така и от професионалист. Изберете този, който смятате, че е по-подходящ за конкретна позиция и компания.

По-късно в това ръководство ще разгледаме друга обективно базирана техника, която ще ви помогне допълнително да укрепите автобиографията си. Това допълнително ще повиши пригодността на изискванията за работа. Вярно е, че само кандидати с опит - млади специалисти и професионалисти - ще могат да го използват. Уви, за висшистите ще е безполезна, именно поради липсата на опит.