Huquqiy shakl nima? Korxonalarning tashkiliy-huquqiy shakllari: qanday tanlash kerak Tashkilotning tashkiliy-huquqiy shakli nima

Tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllarining turlari xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning tasnifini ifodalaydi zamonaviy sharoitlar. Ushbu tasnifning asosiy xususiyati xo'jalik yurituvchi sub'ektlarni korxonalarning tashkiliy-huquqiy shakliga ko'ra bo'linishidir.

Tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllarining turlari "tijorat tashkiloti" va "notijorat tashkilot" tushunchalarini kiritgan Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi) bilan tartibga solinadi.

Tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllarining turlari

Korxonalar faoliyatining tabiatiga ko'ra tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllarining turlariga quyidagilar kiradi:

1. Tijorat korxonalari,
2. Notijorat korxonalar,
3. Ta'limsiz tashkilotlar yuridik shaxs;
4. davlat (shahar) tashkiloti;
5. davlat (unitar) korxona.

Hozirgi vaqtda tijorat faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllarining quyidagi turlari mavjud: jamiyat, shirkat, aktsiyadorlik jamiyati, unitar korxonalar.

Bundan tashqari, ishlab chiqarish kooperativlarini o'z ichiga olgan toifa mavjud. Maydonda notijorat tashkilotlar biz iste'mol kooperativini ajratib ko'rsatishimiz mumkin, jamoat tashkilotlari(harakatlar, uyushmalar), vaqf (notijorat sheriklik), sheriklik (bog'dorchilik, dacha, uy-joy mulkdorlari), uyushma (birlashma), notijorat avtonom kompaniyalar.

Yuridik shaxs tashkil etmaydigan korxonalar uchun tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllarining quyidagi turlari ko'zda tutilishi mumkin: pay investitsiya fondlari, oddiy shirkat, filial (vakolatxona), yakka tartibdagi tadbirkor, fermer (dehqon) xo'jaligi.

Shakl tanlash

Tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllarining turlariga, asosiy faoliyatning tabiatiga qo'shimcha ravishda, boshqa omillar ham ta'sir qiladi, ular orasida tashkiliy, texnik, iqtisodiy va ijtimoiy bo'lishi mumkin.

Tashkiliy va texnik omillarga muvofiq, tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllarining turlari ta'sischilar soniga, ularning xususiyatlariga, sohalariga qarab belgilanadi. tijorat faoliyati, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning tabiati va yangiligi. Ijtimoiy va hisobga olinganda iqtisodiy omil hajmi hisobga olinadi boshlang'ich kapital va tadbirkorning o'zi va uning jamoasining shaxsiy xususiyatlari.

Shuningdek, tashkilotlarning tashkiliy-huquqiy shakllarining turlari amaldagi qonun hujjatlari bilan cheklanishi mumkin. Masalan, tijorat tashkilotlari yuridik shaxs maqomiga ega boʻlgan xoʻjalik jamiyati faqat har qanday turdagi shirkat (ochiq yoki yopiq) shaklida tuzilishi mumkin. cheklangan javobgarlik).

Tijorat tashkilotlarining tashkiliy-huquqiy shakllarining turlari

Tijorat tashkilotlarining tashkiliy-huquqiy shakllarining turlarini ham bir necha turlarga bo'lish mumkin:

1. To'liq va e'tiqodga asoslangan iqtisodiy sheriklik, ularning orasidagi farq ishtirokchilarning (sheriklarning) javobgarlik darajasida. To'liq jamiyatda majburiyatdagi sheriklar barcha mol-mulki bilan javobgar bo'ladilar, e'tiqodga asoslangan jamiyatda esa ular qo'shgan hissalari miqdoriga muvofiq javobgar bo'ladilar.
2. Tadbirkorlik jamiyati (MChJ), aktsiyadorlik jamiyati (OAJ). MChJ kapitali ishtirokchilarning badallarini o'z ichiga oladi va AJdagi aktsiyalarga bo'linadi, kapital tegishli miqdordagi aktsiyalarga bo'linadi.
3. Ishlab chiqarish kooperativi a'zolarning (fuqarolarning) ixtiyoriy birlashmasi bo'lib, u a'zolik va ulushli badallarga, shuningdek ishtirokchilarning shaxsiy mehnatiga asoslanadi;
4. Xo'jalik sherikliklari juda kam uchraydi va Fuqarolik Kodeksida deyarli qayd etilmagan. Bunday korxonalar alohida qonun bilan tartibga solinadi.
5. Dehqon xo'jaliklari - saqlash maqsadida birlashma Qishloq xo'jaligi, fuqarolarning tadbirkorlikdagi shaxsiy ishtiroki va ularning mulkiy badallari asosida.

Muammoni hal qilishga misollar

MISOL 1

Bugungi kunda Rossiyada joriy etilgan iqtisodiy faoliyatning tashkiliy-huquqiy shakllari tizimi asosan yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlikning 2 shaklini, 7 turdagi tijorat tashkilotlarini va 7 turdagi notijorat tashkilotlarni o'z ichiga oladi.

Tadbirkorlik faoliyati yuridik shaxs tashkil etmasdan Rossiya Federatsiyasida alohida fuqarolar tomonidan amalga oshirilishi mumkin ( yakka tartibdagi tadbirkorlar), oddiy sheriklik doirasida esa - shartnoma qo'shma tadbirlar yakka tartibdagi tadbirkorlar yoki tijorat tashkilotlari. Oddiy shirkatning eng muhim belgilari ishtirokchilarning barcha umumiy majburiyatlar bo'yicha birgalikdagi javobgarligini o'z ichiga oladi. Foyda nafaqat moddiy va nomoddiy aktivlarni, balki ajralmas bo'lgan narsalarni ham o'z ichiga olgan ishtirokchilar tomonidan qo'shilgan badallarga mutanosib ravishda taqsimlanadi (agar shartnomada yoki boshqa shartnomada boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa). shaxsiy fazilatlar ishtirokchilar.

1.1-rasm.Rossiyada tadbirkorlikning tashkiliy-huquqiy shakllari

Yuridik shaxslar tijorat va notijoratga bo'linadi.

Tijorat o'z faoliyatining asosiy maqsadi sifatida foyda olishni ko'zlaydigan tashkilotlardir. Shunga ko'ra, bularga xo'jalik sherikliklari va jamiyatlari, ishlab chiqarish kooperativlari, davlat va munitsipal unitar korxonalar kiradi, bu ro'yxat to'liqdir.

Notijorat foyda olish asosiy maqsad bo'lmagan va uni ishtirokchilar o'rtasida taqsimlamaydigan tashkilotlar hisoblanadi. Bularga iste'mol kooperativlari, jamoat va diniy tashkilotlar, notijorat hamkorliklari, fondlar, muassasalar, avtonom notijorat tashkilotlari, uyushmalar va birlashmalar; Ushbu ro'yxat, avvalgisidan farqli o'laroq, ochiq.

Keling, tijorat tashkilotlarini batafsil ko'rib chiqaylik.

1. Hamkorlik.

Sheriklik - bu tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun tuzilgan shaxslar birlashmasi. 2 yoki undan ortiq sheriklar korxonani tashkil etishda ishtirok etishga qaror qilganda sheriklik tuziladi. Hamkorlikning muhim afzalligi qo'shimcha kapitalni jalb qilish qobiliyatidir. Bundan tashqari, bir nechta mulkdorlarning mavjudligi hamkorlarning har birining bilim va ko'nikmalariga asoslangan korxona ichida ixtisoslashish imkonini beradi.

Ushbu tashkiliy-huquqiy shaklning kamchiliklari:

Har bir ishtirokchi o'z hissasi miqdoridan qat'i nazar, teng moliyaviy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi;

Bir sherikning xatti-harakatlari, agar ular ushbu harakatlarga rozi bo'lmasalar ham, boshqalar uchun majburiydir.

Hamkorlikning ikki turi mavjud: to'liq va cheklangan.

Umumiy sheriklik- bu shirkat, uning ishtirokchilari (to'liq sheriklari) shartnomaga muvofiq shirkat nomidan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadilar va uning majburiyatlari bo'yicha birgalikda va alohida javobgar bo'ladilar.

Ustav kapitali shirkat muassislarining o'z hissalarini qo'shishi natijasida shakllanadi. Ishtirokchilarning badallarining nisbati, qoida tariqasida, shirkatning foyda va zararlarini taqsimlashni, shuningdek ishtirokchilarning mulkning bir qismini yoki shirkatdan chiqqandan keyin uning qiymatini olish huquqlarini belgilaydi.

To'liq shirkat ustaviga ega emas, u barcha ishtirokchilar tomonidan imzolangan ta'sis shartnomasi asosida tuziladi va ishlaydi. Shartnoma har qanday yuridik shaxs uchun majburiy bo'lgan ma'lumotlarni (nomi, joylashgan joyi, shirkat tuzish bo'yicha ishtirokchilarning birgalikdagi faoliyati tartibi, unga mol-mulk berish va uning faoliyatida ishtirok etish shartlari, faoliyatini boshqarish tartibi, uni taqsimlash shartlari va tartibi) ko'rsatadi. ishtirokchilar o'rtasidagi foyda va zararlar, ishtirokchilarni uning tarkibidan chiqarish tartibi), shuningdek ustav kapitalining hajmi va tarkibi; ishtirokchilarning ustav kapitalidagi ulushlarini o'zgartirish hajmi va tartibi; omonat qo‘yish hajmi, tarkibi, muddatlari va tartibi; ishtirokchilarning badallarni kiritish majburiyatlarini buzganlik uchun javobgarligi.

Bir vaqtning o'zida bir nechta to'liq shirkatlarda ishtirok etish taqiqlanadi. Ishtirokchi boshqa ishtirokchilarning roziligisiz o'z nomidan shirkat faoliyatining predmetini tashkil etuvchi bitimlarga o'xshash bitimlarni amalga oshirishga haqli emas. Sheriklikni ro'yxatdan o'tkazish vaqtida har bir ishtirokchi ustav kapitaliga o'z hissasining kamida yarmini qo'shishi shart (qolgan qismi ta'sis shartnomasida belgilangan muddatlarda to'lanadi). Bundan tashqari, har bir sherik o'z faoliyatida ta'sis memorandumiga muvofiq ishtirok etishi kerak.

Faoliyatni boshqarish umumiy sheriklik barcha ishtirokchilarning umumiy roziligi bilan amalga oshiriladi; har bir ishtirokchi, qoida tariqasida, bitta ovozga ega (ta'sis shartnomasida boshqa tartib, shuningdek, ko'pchilik ovoz bilan qaror qabul qilish imkoniyati ko'zda tutilishi mumkin). Har bir ishtirokchi sheriklikning barcha hujjatlari bilan tanishish, shuningdek (agar shartnomada biznes yuritishning boshqacha usuli belgilanmagan bo'lsa) shirkat nomidan harakat qilish huquqiga ega.

Ishtirokchi o'z niyatini kamida 6 oy oldin bildirgan holda muddat ko'rsatmasdan tuzilgan shirkatni tark etishga haqli; Agar sheriklik ma'lum muddatga tuzilgan bo'lsa, unda ishtirok etishni rad etishga faqat uzrli sabablarga ko'ra yo'l qo'yiladi. Shu bilan birga, qolgan ishtirokchilarning bir ovozdan qarori bilan sudning har qanday ishtirokchisini suddan chiqarib tashlash mumkin. Chiqib ketayotgan ishtirokchiga, qoida tariqasida, shirkat mulkining bir qismining ustav kapitalidagi ulushiga mos keladigan qiymati to'lanadi. Ishtirokchilarning ulushlari meros bo'lib o'tadi va meros bo'yicha o'tadi, lekin merosxo'rning (qonuniy voris) shirkatga kirishi faqat boshqa ishtirokchilarning roziligi bilan amalga oshiriladi. Nihoyat, ishtirokchilardan birini (boshqalarning roziligi bilan) ustav kapitalidagi ulushini yoki uning bir qismini boshqa ishtirokchiga yoki uchinchi shaxsga o'tkazish yo'li bilan sheriklar tarkibini o'zgartirish mumkin.

To'liq shirkat va uning sheriklarining o'zaro juda kuchli bog'liqligi tufayli ishtirokchilarga ta'sir qiluvchi bir qator hodisalar shirkatning tugatilishiga olib kelishi mumkin. Masalan, ishtirokchining chiqishi; ishtirokchi - jismoniy shaxsning vafoti yoki ishtirokchi - yuridik shaxsning tugatilishi; ishtirokchilardan birining kreditorning shirkat mulkining bir qismini undirish to'g'risidagi arizasi; sud qarori bilan ishtirokchiga nisbatan qayta tashkil etish tartibini ochish; ishtirokchini bankrot deb e'lon qilish. Biroq, agar bu ta'sis shartnomasida yoki qolgan ishtirokchilarning kelishuvida nazarda tutilgan bo'lsa, shirkat o'z faoliyatini davom ettirishi mumkin.

To'liq shirkat uning ishtirokchilarining qarori bilan, qonun talablari buzilgan taqdirda va bankrotlik tartibida sud qarori bilan tugatilishi mumkin. To'liq shirkatni tugatish uchun asos, shuningdek, uning ishtirokchilari sonining bittaga qisqarishi (bunday qisqartirilgan kundan boshlab 6 oy ichida) hisoblanadi. bu ishtirokchi sheriklikni xo'jalik kompaniyasiga aylantirish huquqiga ega).

Cheklangan sheriklik(iymon birligi) – to'liq shirkatdan farqi shundaki, unga to'liq sheriklar bilan bir qatorda ular tomonidan kiritilgan badallar miqdori doirasida shirkat faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'z zimmasiga olgan ishtirokchilar-hisobchilar (komeditlar) kiradi.

Bu erda shakllanish va faoliyat ko'rsatishning asosiy tamoyillari to'liq sheriklik bilan bir xil: bu ham ustav kapitaliga, ham to'liq sheriklarning pozitsiyasiga tegishli. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi har qanday shaxsga bir nechta kommunal yoki to'liq shirkatlarda to'liq sherik bo'lishni taqiqlaydi. Ta'sis shartnomasi to'liq sheriklar tomonidan imzolanadi va to'liq shirkatdagi kabi barcha ma'lumotlarni, shuningdek kommandit sheriklarning badallarining umumiy miqdori to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Boshqaruv tartibi to'liq shirkatdagi kabi. Mas'uliyatli sheriklar o'zlarining to'liq sheriklarining shirkat ishlarini boshqarish va yuritishdagi harakatlariga biron-bir tarzda aralashishga haqli emaslar, garchi ular uning nomidan ishonchli vakil orqali harakat qilishlari mumkin.

Kommandit sherikning yagona majburiyati ustav kapitaliga hissa qo'shishdir. Bu unga foydaning ustav kapitalidagi ulushiga mos keladigan qismini olish, shuningdek, yillik hisobotlar va balanslar bilan tanishish huquqini beradi. Cheklangan sheriklar sheriklikdan chiqish va ulush olish uchun deyarli cheksiz huquqqa ega. Ular, boshqa ishtirokchilarning roziligidan qat'i nazar, ustav kapitalidagi o'z ulushini yoki uning bir qismini boshqa kommandit sherikga yoki uchinchi shaxsga o'tkazishlari mumkin va shirkat ishtirokchilari sotib olishda imtiyozli huquqqa ega. Sheriklik tugatilgan taqdirda, kommandit sheriklar o'z badallarini birinchi navbatda kreditorlarning talablari qanoatlantirilgandan keyin qolgan mol-mulkdan oladilar (to'liq sheriklar faqat bundan keyin qolgan mol-mulkni o'z ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlashda ishtirok etadilar) qo'shma kapitalda investorlar bilan teng asosda).

Kommandit shirkatning tugatilishi to'liq shirkatni tugatishning barcha asoslari bo'yicha sodir bo'ladi (lekin bu holda uning tarkibida kamida bitta to'liq sherikning va bitta investorning saqlanishi faoliyatni davom ettirish uchun etarli shartni tashkil qiladi). Qo'shimcha sabab - barcha investorlarning nafaqaga chiqishi (kommandit shirkatni to'liq sheriklikka aylantirish imkoniyatiga ruxsat beriladi).

2. Jamiyat.

Jamiyatning 3 turi mavjud: mas'uliyati cheklangan jamiyatlar, qo'shimcha mas'uliyatli jamiyatlar va aktsiyadorlik jamiyatlari.

Mas'uliyati cheklangan jamiyat (MChJ)- bu ustav kapitali ta'sis hujjatlarida belgilangan aktsiyalarga bo'lingan jamiyat; MChJ ishtirokchilari uning majburiyatlari bo'yicha javobgar emaslar va uning faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini, o'z hissalari qiymatigacha ko'taradilar.

Ustav kapitali asosiy farqni aks ettiradi tadbirkorlik sub'ektlari umuman olganda va MChJ, xususan: ushbu turdagi tashkilot uchun u belgilangan minimal hajmi ularning kreditorlari manfaatlarini kafolatlovchi mulk. Agar ikkinchi yoki undan keyingi moliyaviy yil oxirida MChJning sof aktivlari qiymati past bo'lsa ustav kapitali, kompaniya ikkinchisining pasayishini e'lon qilishga majburdir; agar ko'rsatilgan qiymat qonun hujjatlarida belgilangan minimal qiymatdan kam bo'lsa, jamiyat tugatilishi kerak. Shunday qilib, ustav kapitali kompaniyaning sof aktivlarining ruxsat etilgan pastki chegarasini tashkil qiladi, bu uning kreditorlari manfaatlarini kafolatlaydi.

Ta'sis shartnomasi umuman bo'lmasligi mumkin (agar kompaniyaning bitta ta'sischisi bo'lsa), lekin ustav majburiydir. Ushbu ikki hujjat sifat jihatidan farq qiladigan funktsiyalarga ega: shartnoma asosan ishtirokchilarning munosabatlarini va nizom - tashkilotning ishtirokchilar va uchinchi shaxslar bilan munosabatlarini belgilaydi. Ustavning asosiy maqsadlaridan biri kompaniyaning uchinchi shaxslar oldidagi javobgarligi chorasi sifatida ustav kapitalini belgilashdan iborat.

MChJning ustav kapitali uning ishtirokchilarining badallari qiymatidan iborat bo'lib, Rossiya Federatsiyasining "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" gi qonuniga muvofiq eng kam ish haqining kamida 100 baravari bo'lishi kerak. Ro'yxatdan o'tish vaqtida ustav kapitalining kamida yarmi to'lanishi kerak, qolgan qismi kompaniya faoliyatining birinchi yilida to'lanishi kerak.

MChJning oliy organi hisoblanadi uning ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi(bundan tashqari, faoliyatni doimiy boshqarishni amalga oshirish uchun ijro etuvchi organ tuziladi). Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi o'zining mutlaq vakolatiga quyidagi masalalarni o'z ichiga oladi:

Ustavni o'zgartirish, shu jumladan ustav kapitali hajmini o'zgartirish;

Ijroiya organlarini shakllantirish va ularning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish:

Yillik hisobotlar va balanslarni tasdiqlash, foyda va zararlarni taqsimlash;

Taftish komissiyasini saylash;

Kompaniyani qayta tashkil etish va tugatish.

MChJ a'zosi o'z foizlarini (yoki uning bir qismini) bir yoki bir nechta a'zolarga sotishi mumkin. Shuningdek, agar ustavda taqiqlanmagan bo'lsa, ulushni yoki uning bir qismini uchinchi shaxslarga berish mumkin. Ushbu kompaniyaning ishtirokchilari sotib olishda (odatda ularning aktsiyalari hajmiga mutanosib ravishda) imtiyozli huquqqa ega va uni 1 oy ichida (yoki ishtirokchilar tomonidan belgilangan boshqa muddatda) amalga oshirishi mumkin. Agar ishtirokchilar ulushni sotib olishdan bosh tortsa va ustavda uni uchinchi shaxslarga sotish taqiqlangan bo'lsa, jamiyat ishtirokchiga uning qiymatini to'lashi yoki unga uning qiymatiga mos keladigan mulkni berishga majburdir. Ikkinchi holda, kompaniya keyinchalik ushbu ulushni (ishtirokchilarga yoki uchinchi shaxslarga) sotishi yoki ustav kapitalini kamaytirishi kerak.

Ishtirokchi boshqa ishtirokchilarning roziligidan qat'i nazar, istalgan vaqtda jamiyatni tark etishga haqli. Shu bilan birga, unga ustav kapitalidagi ulushiga mos keladigan mol-mulkning bir qismining qiymati to'lanadi. MChJning ustav kapitalidagi ulushlar meros yoki meros bo'yicha o'tkazilishi mumkin.

MChJni qayta tashkil etish yoki tugatish uning ishtirokchilarining qarori (bir ovozdan) yoki jamiyat tomonidan qonun talablari buzilgan taqdirda yoki bankrotlik sababli sud qarori bilan amalga oshiriladi. Ushbu qarorlarni qabul qilish uchun asos bo'lishi mumkin, xususan:

Ta'sis hujjatlarida belgilangan muddatning tugashi;

Jamiyat yaratilgan maqsadga erishish;

Sud kompaniyani ro'yxatdan o'tkazishni haqiqiy emas deb topadi;

Kompaniya faoliyatining birinchi yilida to'liq to'lanmagan taqdirda, ishtirokchilarning ustav kapitalini kamaytirishdan bosh tortishi;

Ikkinchi yoki undan keyingi yil oxirida sof aktivlar qiymatining ustav kapitalining ruxsat etilgan minimal miqdoridan kamayishi;

MChJni AJga aylantirishni rad etish, agar uning ishtirokchilari soni qonun hujjatlarida belgilangan chegaradan oshib ketgan bo'lsa va yil davomida ushbu chegaraga kamaymagan bo'lsa.

Qo'shimcha javobgarlikka ega bo'lgan kompaniyalar.

Qo'shimcha javobgarlikka ega bo'lgan jamiyat ishtirokchilari o'zlarining barcha mol-mulki bilan javob beradilar.

Aksiyadorlik jamiyatlari.

Ustav kapitali ma'lum miqdordagi aktsiyalarga bo'lingan va uning ishtirokchilari o'z majburiyatlari bo'yicha javobgar bo'lmagan va jamiyat faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'zlariga tegishli aksiyalar qiymati doirasida o'z zimmalariga oladigan jamiyatni aktsiyadorlik jamiyati deb e'tirof etadilar. Shaxsiy.

Ochiq OAJ ishtirokchilari o'z ulushlarini boshqa aktsiyadorlarning roziligisiz begonalashtirishi mumkin bo'lgan jamiyat deb tan olinadi. IN yopiq aktsiyadorlik jamiyati bunday imkoniyat yo'q va aktsiyalar uning ta'sischilari yoki boshqa oldindan belgilangan shaxslar doirasi o'rtasida taqsimlanadi.

Ushbu institutning ko'p asrlik rivojlanish tarixi AJ hamkorlarining biznesni xavfsiz olib borish huquqlarini ta'minlashning ikkita asosiy yo'nalishini ishlab chiqdi: mulkiy kafolatlar va tegishli tartib va ​​ma'lumotlar tizimi asosida AJ ma'muriyati faoliyatini doimiy monitoring qilish. ochiqlik.

Ustav kapitali aksiyadorlik jamiyati bilan munosabatlarda mulkiy kafolatlarni ta'minlash vositasi hisoblanadi. U ishtirokchilar tomonidan sotib olingan aktsiyalarning nominal qiymatidan iborat bo'lib, uning kreditorlari manfaatlarini kafolatlaydigan AJ mulkining minimal miqdorini belgilaydi. Agar har qanday moliyaviy yil oxirida, ikkinchi yildan boshlab, aksiyadorlik jamiyatining sof aktivlarining qiymati ustav kapitalidan kam bo'lsa, ikkinchisi tegishli miqdorga kamaytirilishi kerak. Bundan tashqari, agar ko'rsatilgan qiymat ustav kapitalining ruxsat etilgan minimal miqdoridan kam bo'lsa, bunday jamiyat tugatilishi kerak.

Aksiyadorlik jamiyatining mulkiga qo'shilgan hissa pul bo'lishi mumkin, qimmat baho qog'ozlar, boshqa narsalar yoki mulkiy huquqlar yoki pul qiymatiga ega bo'lgan boshqa huquqlar. Bundan tashqari, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda ishtirokchilarning badallarini baholash mustaqil ekspertizadan o‘tkaziladi. Ushbu talab Rossiya qonunchiligini ustav kapitalini shakllantirishdagi nohaq amaliyotlarga qarshi kurashish uchun boshqa mamlakatlarda ishlab chiqilgan qoidalarga yaqinlashtiradi.

Aksiyadorlik jamiyatining eng kam ustav kapitali eng kam oylik ish haqining 1000 baravari miqdorida (taqdim etilgan sanaga) ta'sis hujjatlari ro'yxatdan o'tish uchun).

AJlar faqat nominal aktsiyalar chiqarishi mumkin.

Tashqi ko'rinish boshliqlar kengashi boshqaruv tizimida yagona maqsad - boshqaruv funktsiyasi izolyatsiya qilingan sharoitda jamiyat ishtirokchilarining manfaatlarini himoya qilish. Aynan ishtirokchilarning bir qismini menejer sifatida tanlash yoki yollangan menejerlarning paydo bo'lishi kompaniya faoliyati yo'nalishida boshqaruv funktsiyalarini bajarmaydigan qolgan ishtirokchilarning ushbu masala bo'yicha g'oyalari bilan farqlanishiga olib kelishi mumkin. Umumiy yig'ilish bu borada ideal vositadir, lekin jamiyatda ishtirokchilar qancha ko'p bo'lsa, ularning barchasini birlashtirish shunchalik qiyin bo'ladi. Ushbu qarama-qarshilik umumiy yig'ilish kengash vakolatiga kiritmaslik zarur deb hisoblagan, lekin o'zini amalga oshirishga qodir bo'lmagan barcha vakolatlarga ega bo'lgan aksiyadorlardan (yoki ularning vakillaridan) iborat maxsus organni tuzish yo'li bilan hal qilinadi. Direktorlar kengashi yoki kuzatuv kengashi shaklida tuzilgan bunday organ, o'ziga xos turidan qat'i nazar, etarlicha ko'p sonli ishtirokchilarga ega bo'lgan har qanday kompaniya tarkibida bo'lishi kerak.

Direktorlar kengashiga ko'ra ( kuzatuv kengashi) 50 dan ortiq ishtirokchi bo'lgan aksiyadorlik jamiyatida tuziladi; demak, a'zolarining soni kamroq bo'lgan AJda bunday organ aksiyadorlarning ixtiyoriga ko'ra tuziladi. Direktorlar kengashi nafaqat nazorat, balki ma'muriy funktsiyalarga ham ega bo'lib, aksiyadorlarning umumiy yig'ilishlari oralig'idagi davrda jamiyatning eng yuqori organi hisoblanadi. Uning vakolatiga AJ faoliyatining barcha masalalarini hal etish kiradi, mutlaq vakolatiga kiruvchi masalalar bundan mustasno. umumiy yig'ilish.

3. Ishlab chiqarish kooperativi.

Rossiya Federatsiyasida qo'shma a'zolik asosida fuqarolarning ixtiyoriy birlashmasi sifatida belgilangan. iqtisodiy faoliyat, ularning shaxsiy ishtiroki va mulk ulushlarini birlashtirish asosida.

Pay badallari sifatida berilgan mol-mulk kooperativning mulkiga aylanadi va uning bir qismi bo'linmas fondlarni tashkil qilishi mumkin - shundan so'ng aktivlar ustavda aks ettirilmasdan va kreditorlarni xabardor qilmasdan kamayishi yoki ko'payishi mumkin. Tabiiyki, bunday noaniqlik (ikkinchi uchun) kooperativ a'zolarining o'z majburiyatlari bo'yicha subsidiar javobgarligi bilan qoplanadi, ularning miqdori va shartlari qonun va ustavda belgilanishi kerak.

Ishlab chiqarish kooperativida boshqaruvning o'ziga xos xususiyatlari orasida eng yuqori boshqaruv organi bo'lgan ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida ovoz berish tamoyilini ta'kidlash kerak: har qanday sharoitdan qat'i nazar, har bir ishtirokchi bitta ovozga ega. Ijro etuvchi organlar bor boshqaruv kengashi yoki raisi , yoki ikkalasi birgalikda; ishtirokchilar soni 50 nafardan ortiq bo‘lsa, ijro etuvchi hokimiyat organlari faoliyatini nazorat qilish uchun kuzatuv kengashi tuzilishi mumkin. Umumiy yig'ilishning mutlaq vakolatiga kiradigan masalalarga, xususan, kooperativning foyda va zararlarini taqsimlash kiradi. Foyda uning a'zolari o'rtasida ularning mehnat ishtirokiga muvofiq taqsimlanadi, u tugatilgan taqdirda, kreditorlarning talablari qanoatlantirilgandan keyin qolgan mol-mulk kabi taqsimlanadi (bu tartib qonun va ustav bilan o'zgartirilishi mumkin).

Kooperativ ishtirokchisi uni istalgan vaqtda ixtiyoriy ravishda tark etishi mumkin; Shu bilan birga, umumiy yig'ilish qarori bilan ishtirokchini chiqarib yuborish imkoniyati taqdim etiladi. Sobiq ishtirokchi yillik balans tasdiqlangandan keyin o'z ulushining qiymatini yoki ulushga mos keladigan mol-mulkni olish huquqiga ega. Aktsiyani uchinchi shaxslarga berishga faqat kooperativning roziligi bilan yo'l qo'yiladi va kooperativning boshqa a'zolari bu holda sotib olishda imtiyozli huquqqa ega; boshqa ishtirokchilar sotib olishdan bosh tortgan taqdirda (uchinchi shaxslarga sotishni taqiqlagan holda) tashkilot ushbu ulushni o'zi sotib olishga majbur emas. MChJ uchun belgilangan tartib singari, ulushni meros qilib olish masalasi ham hal qilinadi. Ishtirokchining o'z qarzlari bo'yicha ulushini undirish tartibi - bunday undirishga faqat ushbu ishtirokchining boshqa mol-mulki etishmayotgan taqdirdagina yo'l qo'yiladi, lekin uni bo'linmas mablag'larga nisbatan qo'llash mumkin emas.

Kooperativni tugatish an'anaviy asoslar bo'yicha amalga oshiriladi: umumiy yig'ilish qarori yoki sud qarori, shu jumladan bankrotlik munosabati bilan.

Kooperativ ishtirokchisining dastlabki badallari uning ulushining 10 foizi miqdorida belgilanadi, qolgan qismi ustavga muvofiq to'lanadi va bankrotlik holatida cheklangan yoki cheksiz qo'shimcha to'lovlar talab qilinishi mumkin (shuningdek, ustavga muvofiq). .

Kooperativlar amalga oshirishi mumkin tadbirkorlik faoliyati faqat ular yaratilgan maqsadlarga erishishga xizmat qiladigan va ushbu maqsadlarga mos keladigan darajada (bu borada jamoat va diniy tashkilotlar, fondlar, notijorat sherikliklari va avtonom notijorat tashkilotlari bir xil huquqlarga ega; jalb qilish huquqi). biznesda to'g'ridan-to'g'ri taqiq bo'lmasa ham, muassasalar uchun qayd etilmaydi).

4.Davlat va shahar unitar korxonalari.

Davlat va shahar hokimiyatiga unitar korxonalar(UP) mulkdor tomonidan ularga berilgan mulkka egalik huquqi berilmagan korxonalar kiradi. Bu mulk shtatda joylashgan (federal yoki federal sub'ektlar) yoki kommunal mulk va ajralmasdir. Ikkita tur mavjud unitar korxonalar:

1) qonun asosida iqtisodiy boshqaruv(ular kattaroq iqtisodiy mustaqillikka ega, ko'p jihatdan ular oddiy tovar ishlab chiqaruvchilar kabi ishlaydi va mulk egasi, qoida tariqasida, bunday korxonaning majburiyatlari uchun javobgar emas);

2) qonun asosida operativ boshqaruv(davlat korxonalari); Ko'p jihatdan ular rejali iqtisodiyotdagi korxonalarga o'xshaydi, agar ularning mulki etarli bo'lmasa, davlat ularning majburiyatlari bo'yicha subsidiar javobgarlikni o'z zimmasiga oladi;

Unitar korxonaning ustavi vakolatli davlat (shahar) organi tomonidan tasdiqlanadi va quyidagilarni o'z ichiga oladi:

· mulkdor ko'rsatilgan korxona nomi (davlat korxonasi uchun - davlatga tegishli ekanligini ko'rsatuvchi) va joylashgan joyi;

· faoliyatni boshqarish tartibi, faoliyatning predmeti va maqsadlari;
· ustav kapitalining hajmi, uni shakllantirish tartibi va manbalari.

Unitar korxonaning ustav kapitali davlat ro'yxatidan o'tkazilgunga qadar mulkdor tomonidan to'liq to'lanadi. Ustav kapitalining miqdori hujjatlarni ro‘yxatdan o‘tkazish uchun taqdim etilgan sanadagi eng kam oylik ish haqining 1000 baravaridan kam bo‘lmagan miqdorda. Agar moliyaviy yil oxirida sof aktivlarning qiymati ustav kapitali miqdoridan kam bo'lsa, u holda vakolatli organ korxona kreditorlarni xabardor qiladigan ustav kapitalini kamaytirishga majburdir. Unitar korxona mulkning bir qismini xo'jalik yuritish uchun ularga berish yo'li bilan sho'ba unitar korxonalarni tashkil qilishi mumkin.

Mahsulotlarni ishlab chiqarishda tabiiy shaklini saqlaydigan mahsulotlardan foydalaniladi va ularning tannarxi foydalanishga qarab asta-sekin mahsulotga o'tadi. Bunday fondlar asosiy fondlar deb ataladi. OPF ularni belgilash uchun umumiy qabul qilingan qisqartma hisoblanadi. Ularning mamlakat milliy mulkidagi ulushi 90 foizdan oshadi. Keling, maqolada OPF nima ekanligini batafsil ko'rib chiqaylik.

Tushunchalardan foydalanish xususiyatlari

Hozirgi vaqtda atamalarni aniqlashda yagona yondashuv mavjud emas. Xalqaro amaliyotda “asosiy kapital” tushunchasidan foydalaniladi. IN milliy iqtisodiyot uni boshqacha atash mumkin - asosiy vositalar yoki mablag'lar.

OPF nima?

TO ishlab chiqarish vositalari foydalanish muddati bir yildan kam bo‘lmagan va qiymati iqtisodiyotning aktiv tashkil etuvchi tarmoqlarida mahsulot narxiga qarab belgilangan ko‘rsatkichdan yuqori bo‘lgan aktivlarni o‘z ichiga oladi.

OPF qiymati amortizatsiya jarayonida mahsulotlarga o'tkaziladi. Xizmat muddati tugagach, ular amortizatsiya ajratmalari orqali to'liq to'lanadi.

OPFlar ishlab chiqarish jarayonida qayta-qayta ishlatilishi mumkin bo'lgan vositalar ekanligini bilishingiz kerak.

Tasniflash

OPF mahsulot ishlab chiqaradigan va xizmatlar ko'rsatadigan tarmoqlarning mablag'lariga bo'linadi. Aktivlar mulkchilik shakliga qarab farqlanadi. OPF ishlab chiqarish xususiy, davlat, shahar yoki mintaqaviy mulk bo'lishi mumkin.

Aktivlar egalik yoki ijaraga berilishi mumkin. OPF tizimi, shuningdek, shaharlar, tumanlar, hududlar, respublikalar va viloyatlardan mablag'lar ajratadi.

Boshqa tasniflash vositalarining mehnat predmetiga ta'sir qilish darajasiga asoslanadi. Ushbu xususiyatga asoslanib, OPF faol va passiv o'rtasida farqlanadi.

Axborot manbalari

Ishlab chiqarish vositalari to'g'risida ma'lumotni quyidagilardan olish mumkin:

• Muntazam statistik hisobot mavjudligi, harakati va haqida OPF dan foydalanish.
• Moliyaviy aktivlarni qayta baholash natijalari bo'yicha bir martalik hisobot.
• Korxona reestridan olingan ma'lumotlar va namunaviy so'rovlar.

OPF tuzilishi

Mablag'larni turlarga bo'lish muvofiq amalga oshiriladi Butunrossiya tasniflagichi. OPF tuzilmasida nomoddiy va moddiy resurslar ajratiladi.

Ikkinchisiga quyidagilar kiradi:

• Binolar (uy-joydan tashqari).
• Imkoniyatlar.
• Turar-joy mulklari.
• Uskunalar, mashinalar.
• Transport.
• Asboblar, inventar (sanoat, maishiy).
• Chorvachilik (mahsuldor, ishlaydigan).
• Ko'p yillik ekinlar.
• Boshqa OPF.

"Binolar" nima? Bular asosiy, yordamchi va yordamchi ishlab chiqarish amalga oshiriladigan, boshqaruv faoliyati amalga oshiriladigan ob'ektlardir. Bundan tashqari, qo'shimcha binolar ham binolar sifatida tasniflanadi. Ushbu turdagi OPFning narxi qurilish xarajatlaridan tashqari, kommunal tarmoqlarning narxini (santexnika, elektr energiyasi, ventilyatsiya tizimi, isitish va boshqalar) o'z ichiga oladi.

Tuzilmalar - bu o'tkazish uchun zarur bo'lgan muhandislik va qurilish ob'ektlari ishlab chiqarish faoliyati. Bularga, xususan, ko'priklar, tunnellar, yo'l o'tkazgichlar, yo'llar va boshqalar kiradi.

Uskunalar, mashinalar

Bu guruhga quyidagilar kiradi:

• Mehnat predmetiga bevosita ta'sir ko'rsatadigan yoki ishlab chiqarish jarayonida uning harakatiga ta'sir qiluvchi birliklar.
• Regulyator, o'lchash asboblari, asboblar, laboratoriya jihozlari.
• Texnologik jarayonni boshqarish uchun ishlatiladigan elektron hisoblash mashinalari, analog mashinalar, bloklar.
• Boshqa uskunalar.

Transport

Bu guruhga avtomobillar, harakatlanuvchi tarkiblar, zavod ichidagi avtomobillar, avtomashinalar, trolleybuslar, trolleybuslar va boshqalar kiradi.Umumiy sanoat korxonalari tarkibida transportning ulushi doimiy ravishda oshib bormoqda.

Inventarizatsiya, asboblar

OPF foydalanish muddati 1 yildan ortiq bo'lgan barcha turdagi asboblarni hisobga oladi. Xizmat muddati qisqaroq bo'lgan qurilmalar aylanma mablag'lar sifatida tasniflanadi.

Sanoat va maishiy asbob-uskunalar, shuningdek, asboblar, materiallarni saqlash va ishlab chiqarish operatsiyalarini osonlashtirish uchun ishlatiladigan aksessuarlarni o'z ichiga oladi. Bularga, xususan, stollar, javonlar, dastgohlar, konteynerlar, yong'inga chidamli shkaflar, mebellar, matbaa uskunalari va boshqalar kiradi.

Qoramol

Chorva mollari - ho'kizlar, buqalar, otlar va boshqalar - 1996 yilda alohida guruh sifatida aniqlangan. OPFga mahsuldor (nasl va mahsulot beradigan) hayvonlar ham kiritilgan. Bularga sigirlar, cho'chqalar, qo'ylar va boshqalar kiradi.

Yosh hayvonlar va bo'rdoqi qoramollar narxi kiritilgan aylanma mablag'lar qishloq xo'jaligi korxonalari.

Nomoddiy OPF

Bu guruhga quyidagilar kiradi:

• Yer qa'rini qidirish xarajatlari.
• Ma'lumotlar bazalari va dasturiy ta'minot kompyuterlar uchun.
• Asl san'at, adabiyot, ko'ngilochar asarlar.
• Sanoat texnologiyalari.
• Boshqa OPF intellektual mehnat mahsulotlari sifatida tasniflanadi, ulardan foydalanish mualliflik huquqi bilan cheklangan.

Qo'shimcha

Asosiy fondlar tarkibiga nafaqat ishlab turgan asosiy vositalar, balki qurilishi tugallanmagan fondlarning qiymati ham kiradi. Ular ishlab chiqaruvchidan tugallanmagan holatda yoki bosqichma-bosqich to'lov bilan, aslida mijoz tomonidan moliyalashtirilganda foydalanuvchining mulkiga aylanadi.

Aktivlar mulk huquqini o'tkazish paytida hisobga olinadi. Natijada, OPF tugallanmagan moddiy ishlab chiqarish vositalarining narxiga ko'tariladi.

Tugallanmagan ob'ektlar toifasiga ko'p yillik ekinlar plantatsiyalari, yosh hayvonlar, meva berish yoshiga etmagan, qayta ishlab chiqarish uchun etishtirilgan chorva mollari kiradi. Bu guruhga naslchilik va oziq-ovqat ishlab chiqarish uchun yetishtiriladigan baliq, parranda va asalari oilalari ham kiradi.

Tasniflash xususiyatlari

Yuqoridagi guruhlarning tarkibi doimiy ravishda qayta ko'rib chiqiladi. Bu fan-texnika taraqqiyoti tufayli OPFning o'zgarishi bilan bog'liq. Ishlab chiqarish doimiy ravishda rivojlanmoqda, ish sharoitlari yaxshilanmoqda, iste'molchilarning ehtiyojlari o'zgarib bormoqda va uskunalar murakkablashmoqda.

Har bir aniqlikda iqtisodiy sektor OPF ning berilgan tasnifi batafsil tavsiflangan. Bu ichida guruhlarga bo'linish degan ma'noni anglatadi sanoat ishlab chiqarish qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishida ishlatiladigan ajratishdan farq qiladi.

Klassifikatsiya ma'nosi

Asosiy vositalarni fizik xususiyatlariga ko'ra taqsimlash fondlar tarkibidagi o'zgarishlarni tahlil qilish imkonini beradi. Bundan tashqari, tasniflash mablag'lar qaysi toifaga tegishli ekanligini aniqlashga yordam beradi - aktiv yoki majburiyat. U yoki bu guruhga qo'shilish sanoat faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari bilan belgilanadi.

Qoida tariqasida, inshoot va binolar majburiyatlarga kiritiladi. Biroq, ayrim tarmoqlarda bu ob'ektlar majburiyatlar hisoblanadi. Misol sifatida neft va gaz sanoati. Tuzilmalar toifasiga kiruvchi korxonalarning quduqlari ishlab chiqarish korxonasining aktivlari sifatida tasniflanadi.

Xulosa

Har qanday korxona uchun ishlab chiqarish fondlari katta ahamiyatga ega. Faoliyatning samaradorligi ularning holatiga bog'liq.

Asosiy vositalarni o'z mablag'ingiz yoki qarz mablag'ingiz bilan sotib olishingiz mumkin. Ob'ektlarni ijaraga berish (lizing) amaliyoti juda keng tarqalgan. Ko‘p hollarda boshqa korxonalarga tegishli bo‘lgan asosiy vositalarni o‘z mablag‘ingizga sotib olishdan ko‘ra, ularni vaqtinchalik haq evaziga foydalanish foydaliroqdir.

Har qanday uskuna eskiradi. Yo'qotishlarni qoplash uchun mablag'larning amortizatsiyasi amaliyotga joriy etildi. U amortizatsiya summalarini operatsion muddatining oxirigacha muntazam ravishda hisobdan chiqarishni o'z ichiga oladi. Ushbu mablag'lar keyinchalik jihozlarni modernizatsiya qilish, ta'mirlash yoki yangi mashinalar sotib olish uchun ishlatilishi mumkin. Kompaniya amortizatsiya usulini mustaqil ravishda tanlaydi. Tanlangan usul buxgalteriya siyosatida aks ettirilishi kerak.

Samarali qilish uchun boshqaruv qarorlari Ishlab chiqarish natijalarini muntazam ravishda tahlil qilish kerak. Ularni o'rganishda istiqbolsiz, rentabelsiz faoliyat sohalarini aniqlash, umumiy ishlab chiqarish xarajatlarini optimallashtirish mumkin. Korxonaning foydasi va shuning uchun to'lov qobiliyati asosiy vositalarning qanchalik samarali ishlashiga bog'liq. Kompaniyaning investitsion jozibadorligi, o'z navbatida, uning ko'rsatkichiga bog'liq.

Korxona – amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq davlat ehtiyojlarini qondirish va foyda olish maqsadida mahsulot ishlab chiqarish, ishlarni bajarish yoki xizmatlar ko‘rsatish maqsadida tashkil etilgan (ta’sis etilgan) mustaqil xo‘jalik yurituvchi subyektdir.

Keyin davlat ro'yxatidan o'tkazish korxona yuridik shaxs sifatida tan olinadi va xo‘jalik aylanmasida qatnashishi mumkin. U quyidagi xususiyatlarga ega:

• korxona o'z mulkida, xo'jalik boshqaruvida yoki operativ boshqaruvida alohida mulkka ega bo'lishi kerak;
• korxona kreditorlar bilan munosabatlarida, shu jumladan byudjet oldida yuzaga keladigan majburiyatlar bo'yicha o'z mol-mulki bilan javob beradi;
• korxona xo‘jalik bitimlarida o‘z nomidan ish yuritadi va yuridik va jismoniy shaxslar bilan barcha turdagi fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzish huquqiga ega;
• korxona sudda da'vogar va javobgar bo'lish huquqiga ega;
• korxona mustaqil balansga ega bo'lishi va belgilanganini zudlik bilan taqdim etishi kerak davlat organlari hisobot berish;
• korxona tashkiliy-huquqiy shaklini ko'rsatadigan o'z nomiga ega bo'lishi kerak.

Korxonalarni ko'plab mezonlarga ko'ra tasniflash mumkin:

• tayinlash orqali tayyor mahsulotlar korxonalar ishlab chiqarish vositalarini ishlab chiqaruvchi va iste'mol tovarlari ishlab chiqaruvchi korxonalarga bo'linadi;
• texnologik umumiylik asosida uzluksiz va diskret ishlab chiqarish jarayonlariga ega korxona ajratiladi;
• Hajmi bo'yicha korxonalar yirik, o'rta va kichik bo'linadi;
• Ixtisoslashuvi va shunga o'xshash mahsulotlarni ishlab chiqarish ko'lamiga ko'ra korxonalar ixtisoslashtirilgan, ko'p tarmoqli va kombinatsiyalangan bo'linadi.
• turi bo'yicha ishlab chiqarish jarayoni korxonalar yagona turdagi ishlab chiqarish, seriyali, ommaviy, eksperimental korxonalarga bo'linadi.
• faoliyat xususiyatlariga ko'ra ajratadilar sanoat korxonalari, savdo, transport va boshqalar.
• Mulkchilik shakliga ko'ra xususiy korxonalar, jamoaviy, davlat, shahar va qo'shma korxonalar(chet el investitsiyalari ishtirokidagi korxonalar).

Korxonalarning tashkiliy shakllari

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq, Rossiyada quyidagilar tuzilishi mumkin: tashkiliy shakllar tijorat korxonalari: xo'jalik sherikliklari va jamiyatlari, ishlab chiqarish kooperativlari, davlat va shahar unitar korxonalari.

Biznes sherikliklari va jamiyatlari:

• to'liq sheriklik;
• kommandit shirkat (kommandit shirkat);
• mas'uliyati cheklangan jamiyat,
• qo'shimcha mas'uliyatli jamiyat;
• aktsiyadorlik jamiyati (ochiq va yopiq).

To'liq hamkorlik. Uning ishtirokchilari, ular o'rtasida tuzilgan shartnomaga muvofiq, tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadilar va o'z majburiyatlari bo'yicha o'zlariga tegishli mol-mulk bilan javob beradilar, ya'ni. Cheksiz javobgarlik to'liq shirkat ishtirokchilariga nisbatan qo'llaniladi. To'liq shirkatning ta'sischisi bo'lmagan ishtirokchisi shirkatga kirishdan oldin vujudga kelgan majburiyatlar bo'yicha boshqa ishtirokchilar bilan teng asosda javobgar bo'ladi. Sheriklikdan chiqqan ishtirokchi shirkatning yil davomidagi faoliyati to'g'risidagi hisobot tasdiqlangan kundan boshlab ikki yil davomida shirkatning o'zi chiqqan paytgacha vujudga kelgan majburiyatlari bo'yicha qolgan ishtirokchilar bilan teng javobgar bo'ladi. unda u sheriklikni tark etdi.

Imon hamkorligi. Bu shirkat bo'lib, unda shirkat nomidan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiruvchi va o'z mol-mulki bilan shirkatning holatlari uchun javobgar bo'lgan ishtirokchilar bilan bir qatorda shartnoma doirasida yo'qotish xavfini o'z zimmasiga olgan ishtirokchi-investorlar (komandirlar) mavjud. o'z badallarining chegaralari va shirkatning tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishda ishtirok etmaydi.

Mas'uliyati cheklangan jamiyat. Bu bir yoki bir nechta shaxs tomonidan ta'sis etilgan, ustav kapitali ta'sis hujjatlarida belgilangan hajmdagi ulushlarga bo'lingan jamiyat. Mas'uliyati cheklangan jamiyat ishtirokchilari jamiyat faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'zlari qo'shgan hissalari miqdorida ko'taradilar.

Qo'shimcha javobgarlikka ega bo'lgan kompaniya. Bunday jamiyatning o'ziga xos xususiyati shundaki, uning ishtirokchilari kompaniyaning majburiyatlari bo'yicha o'z hissalari qiymatining bir xil karrali miqdorida subsidiar javobgar bo'ladilar. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risidagi barcha boshqa qoidalari qo'shimcha javobgarlikka ega bo'lgan kompaniyaga nisbatan qo'llanilishi mumkin.

AKSIADORLIK jamiyati. U ustav kapitali ma'lum miqdordagi aktsiyalarga bo'lingan jamiyat sifatida tan olinadi. Jamiyat ishtirokchilari uning majburiyatlari bo‘yicha javobgar bo‘lmaydilar va jamiyat faoliyati bilan bog‘liq yo‘qotishlar xavfini o‘zlariga tegishli bo‘lgan aktsiyalarning qiymati doirasida ko‘taradilar. Ishtirokchilari o'z ulushlarini boshqa aktsiyadorlarning roziligisiz erkin sotishi mumkin bo'lgan aksiyadorlik jamiyati ochiq aksiyadorlik jamiyati deb tan olinadi. Bunday jamiyat qonun hujjatlarida belgilangan shartlarda o‘zlari chiqaradigan aksiyalarga ochiq obuna va ularni erkin sotish huquqiga ega. Aktsiyalari faqat uning muassislari yoki oldindan belgilangan boshqa shaxslar doirasi o'rtasida taqsimlangan aksiyadorlik jamiyati yopiq aktsiyadorlik jamiyati deb tan olinadi. Bunday jamiyat o'zi chiqargan aktsiyalarga ochiq obuna o'tkazishga haqli emas.

Aksiyadorlik jamiyatlari faoliyatining xususiyatlari quyidagilardan iborat:

• foydalanadilar samarali usul moliyaviy resurslarni safarbar qilish;
• xavfning tarqalishi, chunki har bir aktsiyador faqat aktsiyalarni sotib olishga sarflagan pullarini yo'qotish xavfi bor;
• aktsiyadorlarning jamiyatni boshqarishdagi ishtiroki;
• aktsiyadorlarning daromad (dividend) olish huquqi;
• xodimlarni rag'batlantirish uchun qo'shimcha imkoniyatlar.

Ishlab chiqarish kooperativlari. Bu fuqarolarning shaxsiy mehnati yoki boshqa ishtiroki asosida birgalikda ishlab chiqarish yoki boshqa iqtisodiy faoliyatga a'zolik asosidagi ixtiyoriy birlashmasi va uning a'zolari (ishtirokchilari) tomonidan mulkiy ulushlarni birlashtirish. A'zolar ishlab chiqarish kooperativi majburiyatlari bo'yicha subsidiar javobgar bo'ladi. Kooperativning foydasi uning a'zolari o'rtasida ularning mehnatdagi ishtirokiga muvofiq taqsimlanadi. Kooperativ tugatilgandan va uning kreditorlari talablari qondirilgandan keyin qolgan mol-mulk ham xuddi shunday tartibda taqsimlanadi.

Davlat va shahar unitar korxonalari. Unitar korxona - bu egasiga berilgan mulkka egalik qilish huquqiga ega bo'lmagan tijorat tashkiloti. Unitar korxonaning mulki bo'linmasdir va uni hissa (ulushlar, ulushlar) bo'yicha taqsimlab bo'lmaydi. Shu jumladan korxona xodimlari o'rtasida. Unitar korxonalar shaklida faqat davlat va kommunal korxonalar tashkil etilishi mumkin.

Unitar korxonalar ikki toifaga bo'linadi:

• xo'jalik yuritish huquqiga asoslangan unitar korxonalar;
• operativ boshqaruv huquqiga asoslangan unitar korxonalar.

Xo'jalik yuritish huquqi korxonaning qonun hujjatlarida yoki boshqa qonun hujjatlarida belgilangan doirada mulkdorning mol-mulkiga egalik qilish, undan foydalanish va uni tasarruf etish huquqidir.

Operatsion boshqaruv huquqi - korxonaning o'z faoliyati maqsadlariga, mulkdorning vazifalariga va mulkning maqsadiga muvofiq qonun hujjatlarida belgilangan doirada o'ziga biriktirilgan mulkka egalik qilish, undan foydalanish va uni tasarruf etish huquqidir.

Xo'jalik yuritish huquqi operativ boshqaruv huquqidan kengroqdir, ya'ni. Xo'jalik yuritish huquqi asosida faoliyat yurituvchi korxona boshqaruvda ko'proq mustaqillikka ega. Korxonalar turli uyushmalar tuzishlari mumkin.

Korxonalarni tashkil etish va tugatish tartibi

Yangi tashkil etilgan korxonalar davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak. Davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab korxona tashkil etilgan hisoblanadi va yuridik shaxs maqomiga ega bo'ladi. Korxonani davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun ta'sischilar quyidagi hujjatlarni taqdim etadilar:

• istalgan shaklda tuzilgan va imzolangan korxonani ro'yxatdan o'tkazish uchun ariza
• korxona ta'sischilari;
• korxona tashkil etish to'g'risidagi ta'sis shartnomasi;
• muassislar tomonidan tasdiqlangan korxona ustavi;
• hisob raqamiga korxona ustav kapitalining kamida 50 foizi kiritilganligini tasdiqlovchi hujjatlar;
• davlat boji to'langanligi to'g'risidagi guvohnoma;
• monopoliyaga qarshi organning korxona tashkil etishga roziligini tasdiqlovchi hujjat.

Ta'sis shartnomasida quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak: korxonaning nomi, uning joylashgan joyi, faoliyatini boshqarish tartibi, ta'sischilar to'g'risidagi ma'lumotlar, ustav kapitalining miqdori, har bir ta'sischining ustav kapitalidagi ulushi, tartibi va tartibi. ta'sischilar tomonidan ustav kapitaliga badal kiritish usuli.

Korxona ustavida shuningdek ma'lumotlar bo'lishi kerak: tashkiliy va huquqiy shakli korxona, nomi, joylashgan joyi, ustav kapitalining miqdori, foydaning tarkibi va taqsimlanishi, korxona fondlarini shakllantirish, korxonani qayta tashkil etish va tugatish tartibi va shartlari.

Korxonalarning ayrim tashkiliy-huquqiy shakllari uchun ta'sis hujjatlarida (ta'sis shartnomasi va ustavi) sanab o'tilganlardan tashqari, boshqa ma'lumotlar ham mavjud.

Davlat ro'yxatidan o'tkazish taqdim etilgan kundan boshlab uch kun ichida amalga oshiriladi zarur hujjatlar, yoki ta'sis hujjatlarini to'lash to'g'risidagi kvitansiyada ko'rsatilgan pochta orqali yuborilgan kundan boshlab o'ttiz kalendar kun ichida. Taqdim etilgan hujjatlar qonun hujjatlariga muvofiq bo‘lmasa, korxonani davlat ro‘yxatidan o‘tkazish rad etilishi mumkin. Davlat ro'yxatidan o'tkazishni rad etish to'g'risidagi qaror ustidan sudga shikoyat qilinishi mumkin.

Korxona faoliyatini tugatish quyidagi hollarda amalga oshirilishi mumkin:

• muassislarning qarori bilan;
• korxona tashkil etilgan muddatning tugashi munosabati bilan;
• korxona tashkil etilgan maqsadga erishish munosabati bilan;
• sud korxonani tashkil etish vaqtida sodir etilgan qonun hujjatlari yoki boshqa huquqiy hujjatlar buzilganligi sababli uni ro‘yxatdan o‘tkazishni haqiqiy emas deb topsa, bu qoidabuzarliklar tuzatib bo‘lmaydigan bo‘lsa;
• sud qarori bilan faoliyatni tegishli ruxsatnomasiz (litsenziyasiz) yoki qonun hujjatlarida taqiqlangan faoliyat bilan shug‘ullanganda yoxud qonun yoki boshqa qonun hujjatlarini takroran yoki qo‘pol ravishda buzgan holda;
• korxona kreditorlarning talablarini qondira olmasa, to'lovga layoqatsiz (bankrot) deb e'lon qilingan taqdirda.

Korxonalarni yaratish va tugatishda muhim nuqta, shuningdek, korxonani ro'yxatdan o'tkazish joyidagi Federal Soliq xizmatiga xabar berish, shuningdek soliq xizmatiga joriy hisobvaraqni ochish yoki yopish to'g'risida ma'lumot berishdir. Federal Soliq Xizmati bilan o'zaro aloqa odatda biznesning har qanday bosqichida majburiydir va siz bu haqda unutmasligingiz kerak, chunki Muayyan ma'lumotlar va hisobotlarni taqdim etmaslik uchun jarimalar mavjud.

Korxonaning tashkiliy-huquqiy shakli mulkni va undan foydalanish xususiyatini belgilaydi, keyinchalik u bundan kelib chiqadi. huquqiy maqomi tashkilotlar.

Shunday qilib, korxonalarning tashkiliy-huquqiy shakllarini belgilaydi huquqiy maqomi va tadbirkorlik faoliyatining tabiati.

Mamlakatimizda tashkiliy-huquqiy shakllar tasnifi (OKOPF) mavjud bo'lib, unga ko'ra har bir shaklga raqamli kod beriladi.

Tashkiliy-huquqiy shakllarning tasnifi va turlari

Korxona faoliyatining xususiyatiga qarab, OPFni quyidagilarga bo'lish mumkin:

• tijorat tashkilotlari (korxonalari);
• notijorat tashkilotlar;
• yuridik shaxs tashkil etmagan tashkilotlar;
• davlat va shahar tashkilotlari;
• davlat va unitar korxonalar.

Yoniq berilgan vaqt Tijorat faoliyatini amalga oshiruvchi korxonalar uchun tashkiliy-huquqiy shakllarning to'rt turi mavjud:

1. sheriklik;
2. jamiyat;
3. aktsiyadorlik jamiyatlari;
4. unitar korxonalar.

Notijorat tashkilotlar uchun:

• iste'mol kooperativlari;
• jamoat birlashmalari, harakatlar va tashkilotlar;
• fondlar va notijorat sherikliklari;
• sheriklik (bog'dorchilik, yozgi uylar, uy-joy mulkdorlari);
• uyushmalar va uyushmalar;
• avtonom turdagi notijorat tashkilotlar.

Yuridik shaxs tashkil etmaydigan korxonalar uchun OPFning quyidagi turlari taqdim etiladi:

• Pay fondlari - pay investitsiya fondlari;
• oddiy sheriklik;
• filiallar, vakolatxonalar;
• yakka tartibdagi tadbirkorlik;
• fermer (dehqon) xo'jaliklari.

Huquqiy shaklni tanlash mezonlari

Korxonaning asosiy faoliyatining xususiyatidan tashqari, huquqiy shaklni tanlashga bir qator boshqa omillar ham ta'sir qiladi. Eng muhimlari orasida:

• tashkiliy va texnik;
• ijtimoiy va iqtisodiy.

Birinchi holda, shaklni tanlash ta'sischilar soni va ularning xususiyatlari, tijorat faoliyati doirasi, ishlab chiqarilayotgan mahsulotning tabiati va yangiligi, ikkinchidan - boshlang'ich kapital hajmi va shaxsiy xususiyatlar tadbirkorning o'zi ham, jamoasi ham.

Bundan tashqari, korxona shaklini tanlash amaldagi qonunchilik bilan cheklangan. Masalan, yuridik shaxs maqomiga ega bo'lgan tijorat tashkilotlari faqat har qanday turdagi shirkat, jamiyat (ma'suliyati cheklangan, ochiq, yopiq) shaklida tashkil etish imkoniyatiga ega.

Korxonaning ko'lami ham muhimdir. Ha, uchun kichik korxonalar kichik va o'rta biznes uchun foydasiga tanlov qilish maqbuldir aktsiyadorlik jamiyati yopiq turi. Bunday holda, aktsiyalarni sotish faqat tor doiradagi odamlar, qoida tariqasida, kompaniya ta'sischilari doirasida amalga oshiriladi. Ochiq turdagi Kompaniya aktsiyalarni keng doiradagi odamlarga sotish imkoniyatini nazarda tutadi. Ushbu turdagi tashkiliy-huquqiy shakl keng filial tarmog'iga ega bo'lgan yirik korxona, masalan, mamlakatdagi yirik banklar uchun foydalidir.

Shuningdek, korxona shaklini tanlashda ustav kapitalining hajmi ham muhim ahamiyatga ega. Shunday qilib, yopiq aktsiyadorlik jamiyati uchun bu eng kam oylik ish haqining 100 birligini, ochiq aktsiyadorlik jamiyati uchun - eng kam ish haqining 1000 birligini tashkil etadi.