Ishlab chiqarish dasturining texnologik murakkabligini toping. Yillik ishlab chiqarish dasturining mehnat intensivligini hisoblash. Ish haqi uchun mablag'larni rejalashtirish

Ishlab chiqarishning mehnat zichligi xodimlar soni va mehnat unumdorligi kabi ko'rsatkichlarning qiymatini belgilaydi, shuning uchun mehnat ko'rsatkichlarini hisoblash ishlab chiqarish dasturining rejalashtirilgan mehnat zichligini asoslashdan boshlanishi kerak. Xodimlar soni va uning tarkibi ish haqi fondini belgilaydi. Ishlab chiqarish dasturining mehnat zichligi har bir mahsulotning (ishning) mehnat zichligi yig'indisining uni ishlab chiqarish (ish ishlab chiqarish) rejalashtirilgan hajmiga ko'paytirish sifatida hisoblanadi. Ishlab chiqarishning mehnat zichligi qisman mehnat intensivligini o'z ichiga oladi:

a) texnologik (TT) - asosiy ishchilarning mehnat xarajatlaridan iborat; ishlab chiqarish operatsiyalari, ehtiyot qismlar, yig'ilishlar va tayyor mahsulotlar asosida hisoblanadi;

b) xizmat ko'rsatish (T0) - ishlab chiqarishga xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadigan yordamchi ishchilarning mehnat xarajatlarini aks ettiradi; uning hisob-kitobi har bir operatsiya, mahsulot uchun yoki mahsulotlarning texnologik murakkabligiga mutanosib ravishda amalga oshiriladi;

v) ishlab chiqarish (TPr) - har bir ish birligini bajarish uchun texnologik va texnik mehnat zichligi va ularning butun miqdori;

d) boshqaruv (TU) - menejerlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning mehnat xarajatlarini aks ettiradi; mahsulot ishlab chiqarish bilan bevosita bog'liq bo'lgan bunday xarajatlarning bir qismi to'g'ridan-to'g'ri ushbu mahsulotlarga, mahsulot ishlab chiqarish bilan bevosita bog'liq bo'lmagan boshqa qismi esa ishlab chiqarish mehnat zichligiga mutanosib ravishda tegishli bo'ladi.

Ishlab chiqarish dasturining umumiy mehnat zichligi (Tp) har bir mahsulotni ishlab chiqarish uchun barcha mehnat xarajatlarini va ularning butun miqdorini o'z ichiga oladi. U t ^ t + T + T ^ T + T formulasi bilan aniqlanadi. Standart, rejalashtirilgan va haqiqiy mehnat zichligi o'rtasida farqlanadi. Standart mehnat zichligi amaldagi mehnat standartlari va mehnat standartlari asosida aniqlanadi. U alohida mahsulotlarni ishlab chiqarish va butun ishlab chiqarish dasturini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan umumiy mehnat miqdorini belgilash uchun ishlatiladi.

Haqiqiy mehnat zichligi mahsulot ishlab chiqarish hajmi (bajarilgan ish, xizmatlar) uchun mehnat xarajatlari miqdorini aks ettiradi. U ishlab chiqarishni tahlil qilish va mehnat xarajatlarini kamaytirish uchun zaxiralarni aniqlash uchun hisoblanadi. Boshqa barcha mehnat ishlab chiqarish ko'rsatkichlari hisob-kitoblarining haqiqiyligi mehnat zichligi hisob-kitoblariga bog'liq, shuning uchun hisob-kitoblar yuqori malakali ishlab chiquvchilarni talab qiladi;

Jadval 3. Mehnat intensivligi va asosiy ishchilar soni

Mahsulot assortimenti Ishlab chiqarish birligiga mehnat zichligi n\h Yillik ishlab chiqarish dasturi, dona. Ishlab chiqarish dasturining mehnat zichligi, n\h Foydali vaqt fondi, soat
Xarid qilish do'koni
Kreslo 27 300 1 727
Shkaf 29 915 1 727
Kiyim-kechak 25 230 1 727
Divan 27 740 1 727
Jami: 110 185
Qayta ishlash sexi
Kreslo 22 750 1 727
Shkaf 26 055 1 727
Kiyim-kechak 26 970 1 727
Divan 18 250 1 727
Jami: 94 025
Yig'ish sexi
Kreslo 15 600 1 727
Shkaf 28 950 1 727
Kiyim-kechak 15 660 1 727
Divan 14 600 1 727
Jami: 74 810
Jami: 279 020

1. Ishlab chiqarish dasturining murakkabligini topish uchun ishlab chiqarish birligining murakkabligini yillik ishlab chiqarish dasturiga ko'paytirish kerak.

Misol. Kreslo. Xarid qilish do'koni

42 * 650 = 27 300 n / soat

2. Asosiy ishlab chiqarish ishchilari soni mehnat zichligiga qarab hisoblanadi:

Misol. Kreslo. Qayta ishlash sexi

22,750 / 1,727 / 1,1 = 12 kishi.

Yordamchi ishchilarga asosiy ishlab chiqarish jarayoniga xizmat ko'rsatuvchi ishchilar (ta'mirchi, nazoratchilar, sozlagichlar, kran operatori va boshqalar) kiradi. Yordamchi ishchilar soni har bir mutaxassislik bo'yicha alohida yoki nisbiy raqam usuli yordamida hisoblanadi.

Ushbu kurs ishida men nisbiy raqam usulidan foydalandim, chunki biznes-rejada har bir kasb bo'yicha batafsil hisob-kitoblarni amalga oshirishning hojati yo'q. Ma'muriy va boshqaruv xodimlari (AUP) sonini hisoblashda xuddi shu usuldan foydalanish kerak.

3. Yordamchi ishchilarning umumiy sonini toping:

147 * 30% = 45 kishi.

4. AUP sonini toping

147 + 45 * 10% = 20 kishi.

Korxonaning ish haqi fondiga kiritilgan xarajatlar va ishlab chiqarish va taqsimlash xarajatlariga tegishli mehnat xarajatlarini farqlash kerak. Mehnat xarajatlarini moliyalashtirish manbalari hisoblanadi :

· mahsulot (ishlar, xizmatlar) tannarxi;

· maqsadli mablag'lar, ish beruvchining o'z mablag'lari;

· maqsadli moliyalashtirish va daromadlar.

ostida mehnat xarajatlari korxona tomonidan jismoniy shaxslar foydasiga amalga oshirilgan va mahsulot (ishlar, xizmatlar) tannarxiga va tarqatish xarajatlariga kiritilgan to‘lovlar majmuini anglatadi.

Mehnat statistikasi bo'yicha ish haqi- bu xodimlarga mehnatining miqdori va sifatiga muvofiq beriladigan haq, shuningdek mehnat sharoitlari bilan bog'liq kompensatsiya miqdori.

Ish haqi asosiy va qo'shimchaga bo'linadi.
Asosiy ish haqi ostida to'lov odatda quyidagicha tushuniladi:

o ishlagan vaqti, bajarilgan ishning miqdori va sifati uchun vaqt bo'yicha, ish haqi va progressiv haq to'lash;

o normal mehnat sharoitlaridan chetga chiqish, ish vaqtidan tashqari ishlaganlik, tungi va bayram kunlarida ishlaganlik uchun va hokazolar uchun qo'shimcha to'lovlar;

o xodimning aybi bilan bo'lmagan ish vaqti uchun to'lov; bonuslar, bonuslar va boshqalar.

Yillik va qo‘shimcha ta’tillar uchun hisoblangan summalar hisobot oyining ish haqi fondiga faqat hisobot oyidagi ta’til kunlariga to‘g‘ri keladigan miqdorda kiritiladi. Keyingi oyning ta'til kunlari uchun to'lanadigan summalar keyingi oyning ish haqi fondiga kiritiladi.

Tovarlar (ishlar, xizmatlar) ko‘rinishidagi natura ko‘rinishidagi to‘lovlar ushbu tovarlar (ishlar, xizmatlar)ning hisoblangan sanadagi bozor narxlari (tariflari) asosida va narxlarni (tariflarni) davlat tomonidan tartibga solinishi sharti bilan tannarxida hisobga olinadi. ushbu tovarlar (ishlar, xizmatlar) uchun - davlat tomonidan tartibga solinadigan chakana narxlardan kelib chiqqan holda.

Agar tovarlar, mahsulotlar, oziq-ovqat, xizmatlar bozor narxlaridan past narxlarda (tariflarda) taqdim etilgan bo'lsa, ish haqi fondi yoki ijtimoiy to'lovlar tovarlar, mahsulotlarning bozor qiymati o'rtasidagi farq shaklida xodimlar tomonidan olingan qo'shimcha moddiy manfaatlarni hisobga oladi. , oziq-ovqat, xizmatlar va xodimlar tomonidan haqiqatda to'langan miqdor. Ijtimoiy to'lovlar tarkibiga xodimlarga beriladigan ijtimoiy nafaqalar, xususan, davolanish, dam olish, sayohat qilish, ish bilan ta'minlash (davlat ijtimoiy byudjetdan tashqari jamg'armalaridan imtiyozlarsiz) bilan bog'liq to'lovlar kiradi.


Jadval 4. Asosiy ishchilarning ish haqi

Ishlab chiqarish dasturining mehnat zichligi, n/soat Tarif stavkasi, rub. To'g'ridan-to'g'ri ish haqi, rub. Asosiy ish haqiga qo'shimcha to'lov Asosiy ish haqi, rub. Umumiy ish haqiga qo'shimcha to'lov Umumiy ish haqi, rub. O'rtacha oylik ish haqi, rub.
% surtish. % surtish.
Kreslo 65 650 65,27 4 284 976 1 499 741 5 784 717 867 708 6 652 425 1 995 728 16 305
Shkaf 84 920 66,50 5 647 180 1 976 513 7 623 693 1 143 554 8 767 247 2 630 174 16 235
Kiyim-kechak 67 860 67,03 4 548 656 1 592 029 6 140 685 921 103 7 061 788 2 118 536 16 814
Divan 60 590 68,50 4 150 415 1 452 645 5 603 060 840 459 6 443 519 1 933 056 16 271
Jami 279 020 18 631 227 6 520 928 25 152 155 3 772 824 28 924 979 8 677 494 16 397

Asosiy ishchilarning ish haqi fondi quyidagicha hisoblanadi:

a) to'g'ridan-to'g'ri FZP

FZPpr. = Tst. * Tp.p.; Qayerda

Tst. - tarif stavkasi

Va boshqalar. – ishlab chiqarish dasturining mehnat zichligi

Misol. Divan.

60,590 * 68,50 = 4,150,415 rubl.

b) asosiy (soatlik) ish haqi fondi

FZPosn. = FZPpr. + D1; Qayerda

D1 - asosiy ish haqi fondiga qo'shimcha to'lov

Misol. Shkaf.

Asosiy ish haqiga qo'shimcha to'lov miqdorini aniqlaymiz:

5 647 180 * 35% = 1 976 513 rubl


Keling, asosiy ish haqini aniqlaymiz:

5 647 180+1 976 513 = 7 623 693

v) umumiy ish haqi

Jami FZP. = FZPosn. + D2; Qayerda

D2 - umumiy ish haqi fondiga qo'shimcha to'lov.

Misol. Kreslo.

Keling, umumiy ish haqiga qo'shimcha to'lov miqdorini aniqlaymiz:

5,784,717* 15% =867,708 rub.

Keling, umumiy FZPni aniqlaymiz:

5,784,717+867,708 = 6,652,425 rub.

Ijtimoiy ehtiyojlar uchun ajratmalar umumiy ish haqining 30% ni tashkil qiladi, shundan:

o Pensiya jamg'armasiga - 22%

o Sog'liqni saqlash sug'urtasi jamg'armasiga - 5,1%

o Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga - 2,9%

Biz ijtimoiy ehtiyojlar uchun ajratmalarni aniqlaymiz.

Misol. Kreslo.

6 652 425* 30% = 1 995 728

O'rtacha oylik ish haqi quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi:

ZP = FZPjami. / (12 * Rbas.); Qayerda

Romain - asosiy ishchilar soni.

Misol. Kreslo.

6 652 425/ (12 * 34) = 16 305 rub.

(Romen - 3 ta sohadagi asosiy ishchilar soni: 14 + 12 + 8 = 34)


5-jadval. Yordamchi ishchilar soni va ish haqi

Mahsulotlar assortimenti Asosiy ishchilar soni, odamlar. Standart raqam, % Yordamchi ishchilar soni, odamlar. Tarif stavkasi, rub. Foydali vaqt fondi, soat To'g'ridan-to'g'ri FZP Asosiy ish haqiga qo'shimcha to'lov Asosiy ish haqi, rub. Umumiy ish haqiga qo'shimcha to'lov Umumiy ish haqi, rub. Ijtimoiy ehtiyojlar uchun badallar, rub. O'rtacha oylik ish haqi, rub.
% surtish. % surtish.
Kreslo 63,50 17 270 1 096 645 328 994 1 425 639 199 589 1 625 228 487 568 13 544
Shkaf 63,45 24 178 1 534 094 460 228 1 994 322 279 205 2 273 527 682 058 13 533
Kiyim-kechak 67,03 18 997 1 273 369 382 011 1 655 380 231 753 1 887 133 566 140 14 296
Divan 67,40 17 270 1 163 998 1 513 197 1 513 197 211 848 1 725 045 517 514 14 375
Jami 77 715 5 068 106 6 588 538 6 588 538 922 395 7 510 933 2 253 280 13 909

Yordamchi ishchilarning ish haqi quyidagicha belgilanadi:

a) to'g'ridan-to'g'ri ish haqi

FZP pr = Fd * Tst * Rvsp; Qayerda

Fd - bitta ishchining haqiqiy vaqt fondi

Tst - yordamchi ishchilar uchun soatlik ish haqi stavkasi

Rvsp - yordamchi ishchilar soni

Misol. Kiyim-kechak.

FZPpr. = 1,727 * 67,03 * 11 = 1,273,369 rub.

b) asosiy ish haqi fondi

FZPosn. = FZPpr. + D1


Misol. Kiyim-kechak.

Asosiy ish haqiga qo'shimcha to'lov miqdorini aniqlaymiz

1 273 369 * 30% = 382 011 rub.

Keling, asosiy ish haqi fondini aniqlaymiz

1,273,369+ 382,011=1,655,380 rub.

v) umumiy ish haqi fondi

Jami FZP. = FZPosn. + D2

Misol. Kiyim-kechak.

Umumiy ish haqiga qo'shimcha to'lov miqdorini aniqlaymiz

1,655,380* 14% =231,753 rub.

Keling, umumiy FZPni aniqlaylik

1 655 380+ 231 753 = 1 887 133 rubl

d) Ijtimoiy ehtiyojlar uchun badallar umumiy ish haqining 30% ni tashkil qiladi.

Biz ijtimoiy ehtiyojlar uchun ajratmalarni aniqlaymiz

Misol. Kiyim-kechak.

1 887 133 * 30% = 566 140 rub.

e) yordamchi ishchilarning o'rtacha oylik ish haqi:

Ish haqi = FZP jami. / (12 * Rsp)

Misol. Kiyim-kechak.

Ish haqi = 1,887,133 / (12 * 11) = 14,296 rubl.


Jadval 6. AUP va mutaxassislarning soni va ish haqi fondi

Mahsulotlar assortimenti Asosiy ishchilar soni, odamlar. Yordamchi ishchilar soni, odamlar. Standart raqam, % AUP soni, odamlar. Rasmiy ish haqi, rub. Rejalashtirilgan davr, oy To'g'ridan-to'g'ri ish haqi, rub. Umumiy ish haqiga qo'shimcha to'lov Umumiy ish haqi, rub. Ijtimoiy ehtiyojlar uchun badallar, rub. O'rtacha oylik ish haqi, rub.
% surtish.
Kreslo 12 000 720 000 360 000 1 080 000 324 000 18 000
Shkaf 13 000 936 000 468 000 1 404 000 421 200 19 500
Kiyim-kechak 14 000 840 000 420 000 1 260 000 378 000 21 000
Divan 15 000 720 000 360 000 1 080 000 324 000 22 500
Jami 3 216 000 1 608 000 4 824 000 1 447 200 20 100

Keling, AUPning ish haqi va mutaxassislarini aniqlaymiz:

a) to'g'ridan-to'g'ri ish haqi

FZP pr. = Tmel. * Q * Raup. ; Qayerda

Tpl. - rejalashtirish davridagi oylar soni;

Q – rasmiy ish haqi;

Raup. - AUP soni.

Misol. Kreslo.

Keling, AUP sonini aniqlaymiz.

(34 + 10) * 10% = 4

Keling, to'g'ridan-to'g'ri FZPni aniqlaylik

5 * 12 000 * 12 = 720 000 rub.


b) Umumiy ish haqi fondi

Jami FZP. = FZPpr. + D2

Misol. Kreslo.

Umumiy ish haqiga qo'shimcha to'lovni aniqlaymiz

720 000 * 50% = 360 000 rub.

Keling, umumiy FZPni aniqlaylik

Jami FZP. = 720 000 +360 000 =1 080 000 rub.

v) Ijtimoiy ehtiyojlar uchun badallar umumiy ish haqining 30% ni tashkil qiladi

Misol. Kreslo.

1 080 000 * 30% = 324 000 rubl.

d) O'rtacha oylik ish haqi quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi:

ZP = FZPjami. / (12 * Raup.)

Misol. Kreslo.

1 080 000 / (12 * 5) = 18 000 rub.

Xulosa: Kurs ishining ushbu bosqichida vazifa qo'yildi: korxona xodimlarining soni va ish haqi fondini hisoblash. U asosiy ishchilarning o'rtacha oylik ish haqini hisoblab chiqdi - 16 397 rubl, yordamchi ishchilarning o'rtacha oylik ish haqi - 13 909 rubl, AUP va mutaxassislarning o'rtacha oylik ish haqi - 20 100 rubl.


Tegishli ma'lumotlar.


Xodimlarga bo'lgan talablarni aniqlash sanoat xodimlari va sanoat bo'lmagan xodimlar guruhlari tomonidan alohida amalga oshiriladi. Raqamni aniqlash uchun dastlabki ma'lumotlar:

Ishlab chiqarish dasturi;

Vaqt, ishlab chiqarish va texnik xizmat ko'rsatish standartlari;

Yil uchun nominal (real) ish vaqti byudjeti;

Mehnat xarajatlarini kamaytirish chora-tadbirlari va boshqalar.

Xodimlarning miqdoriy talablarini hisoblashning asosiy usullari quyidagilardan iborat:

1. Ishlab chiqarish dasturining mehnat intensivligini hisoblash. Ishchilarning (asosiy ishchilar) standart soni (N h) formula bilan aniqlanadi:

bu erda Tpl - ishlab chiqarish dasturining rejalashtirilgan mehnat zichligi, standart soatlar;

F n – yiliga bir ishchining ish vaqtining me’yoriy balansi (hisoblangan samarali ish vaqti fondi), h;

K vn - vaqt standartlarini bajarishning kutilayotgan tezligi.

Ishlab chiqarish dasturining rejalashtirilgan mehnat zichligi ishlab chiqarish birligiga to'g'ri keladigan mehnat xarajatlarining rejalashtirilgan me'yori bilan belgilanadi, rejalashtirilgan mahsulotga ko'paytiriladi.

Ishlab chiqarish dasturining mehnat zichligi asosida odamlar sonini hisoblash usuli eng aniq va ishonchli hisoblanadi.

2. Ishlab chiqarish standartlariga muvofiq. Quyidagi formuladan foydalanish mumkin:

Bu erda Qpl - ma'lum bir vaqt uchun ishlab chiqarishning rejalashtirilgan hajmi (belgilangan o'lchov birliklarida);

N vyr - davr uchun rejalashtirilgan ishlab chiqarish darajasi (bir xil o'lchov birliklarida).

3. Xizmat ko'rsatish standartlariga muvofiq. Uskuna jarayonlaridagi asosiy ishchilar va xizmat ko'rsatish standartlari mavjud ishlarni bajaradigan yordamchi ishchilar sonini rejalashtirish ish smenalarini hisobga olgan holda xizmat ko'rsatish ob'ektlarining umumiy sonini aniqlashga to'g'ri keladi. Amaldagi formula:

bu erda K haqida - o'rnatilgan uskunalarning birliklari soni;

C - ish smenalari soni;

N o - xizmat ko'rsatish darajasi (bitta ishchi tomonidan xizmat ko'rsatadigan uskunalar birliklari soni);

Ksp - mavjud ishchilar sonini ish haqi fondiga aylantirish koeffitsienti.

Uzluksiz ishlab chiqarishda K sp nominal vaqt fondining foydali (samarali), uzluksiz ishlab chiqarishda esa kalendar vaqt fondining foydaliga nisbati sifatida aniqlanadi.

4. Ish joyi bo'yicha. Ushbu usul odatda na ish hajmi, na xizmat ko'rsatish standartlari (masalan, kran operatorlari, slingerlar) o'rnatilishi mumkin bo'lmagan yordamchi ishchilar sonini aniqlaydi. Amaldagi formula:

N h = M * S * K sp,

bu erda M - ish joylari soni.

Xizmat ko'rsatuvchi xodimlar soni jamlangan xizmat ko'rsatish standartlari bilan ham aniqlanishi mumkin. Misol uchun, tozalovchilar soni kvadrat metr binolar soniga qarab, garderob xizmatchilari xizmat ko'rsatadigan odamlar soniga qarab aniqlanishi mumkin.

Xodimlar soni sanoatning o'rtacha ma'lumotlarini tahlil qilish asosida, ular yo'q bo'lganda esa ishlab chiqilgan standartlarga muvofiq aniqlanishi mumkin. Menejerlar soni nazorat qilinadigan standartlar va boshqa bir qator omillarni hisobga olgan holda aniqlanishi mumkin.

Menejerlar, mutaxassislar va xodimlar soni to'g'ridan-to'g'ri standartlashtirish usuli yoki korrelyatsiya usuli yordamida har bir funktsiya uchun hisoblanadi.

Sanoatdan tashqari xodimlar soni sanoat ishlab chiqarishi xodimlarining soniga bog'liq emas va o'ziga xos xususiyatlarni (bolalar muassasalari, uy-joy kommunal xo'jaligi, yordamchi qishloq xo'jaligi va boshqalar) hisobga olgan holda har bir faoliyat turi bo'yicha alohida belgilanadi.

Xodimlar soniga qo'shimcha ravishda korxonaning mehnat potentsialining miqdoriy tavsifi sifatida taqdim etilishi mumkin mehnat resurslari fondi(F rt) odam-kun, kishi-soati:

F rt = Ch sp * T rv,

bu erda Ch sp - xodimlarning o'rtacha soni;

T rv - ish davrining kunlar yoki soatlardagi o'rtacha davomiyligi.

Rejalashtirish davridagi ish vaqtining davomiyligi ish vaqti byudjeti asosida belgilanadi (2.1-jadval).

2.1-jadval

Ko'rsatkichlar

1. Yildagi kalendar kunlari soni

2. Yillik dam olish kunlari soni

3. Yillik bayramlar soni

4. Muntazam va qo'shimcha ta'tillarning davomiyligi, kunlar

5. Kasallik va tug'ilish tufayli ishdan bo'shatish

6. O'quv ta'tillarining davomiyligi, kunlar

7. Davlat yoki jamoat vazifalarini bajarish vaqti, kunlar

8. Qonunda ruxsat etilgan boshqa bo'sh vaqtlar, kunlar

9. Ish smenasining davomiyligi, soat

10. Emizikli onalarning ish vaqti qisqartirilganligi sababli ish vaqtini yo'qotish

11. O'smirlar uchun ish kunining qisqarishi tufayli ish vaqtining yo'qolishi, h.

12. Dam olish kunlarida ish vaqtining qisqartirilishi tufayli ish vaqtining yo'qolishi, h

Mehnat unumdorligining oshishi ishlab chiqarishdagi tirik mehnat ulushining kamayib, o'tmishdagi mehnat ulushining ortib borishida, mahsulot birligiga jonli va gavdalangan mehnat sarflarining mutlaq qiymatining kamayishida namoyon bo'ladi. Mehnat unumdorligidagi o'zgarishlar (J pt indeksi) formulalar yordamida aniqlanishi mumkin:

bu yerda V o, V b – hisobot va bazaviy davrlardagi ishlab chiqarish hajmi;

T o, T b - hisobot va bazaviy davrlardagi mahsulotlarning mehnat zichligi.

Umuman olganda, korxona uchun mehnat unumdorligini rejalashtirish asosiy texnik-iqtisodiy omillarga muvofiq quyidagi tartibda amalga oshiriladi:

Mehnat unumdorligini oshirish bo'yicha har bir chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishdan olinadigan xodimlar soni (E i) aniqlanadi;

Barcha omillar va o'lchovlar ta'sirida raqamlardagi jami tejash (E h) hisoblanadi (E h = ∑E i);

Mehnat unumdorligining o'sishi (∆PT) quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

∆PT = E h * 100/ (Ch r - E h),

Bu erda Ch r - o'tgan yil ishlab chiqarishni saqlab qolgan holda yillik ishlab chiqarish hajmini bajarish uchun zarur bo'lgan PPP soni.

Rejalashtirilgan davr uchun sanoat ishlab chiqarishi xodimlarining taxminiy soni bazaviy son (B b), ishlab chiqarish hajmidagi o'zgarishlarning rejalashtirilgan indeksi (J q) va mehnat unumdorligini hisoblash natijasida olingan xodimlarning nisbiy tejamkorligi asosida aniqlanadi. o'sish (E h):

H ppp= H b* J q- Eh.

Mehnat unumdorligini oshirish omillari uch sohaga ajratish mumkin:

1. Mehnat unumdorligining o'sishiga sharoit yaratuvchi omillar: fanning rivojlanish darajasi, ishchilar malakasini oshirish, mehnat intizomini mustahkamlash, kadrlar almashinuvini kamaytirish va boshqalar).

2. Mehnat unumdorligining o'sishiga yordam beruvchi omillar: moddiy va ma'naviy rag'batlantirish, ish haqini yaxshilash, ilmiy va texnik jihatdan asoslangan mehnat me'yorlarini joriy etish, progressiv texnologiyani joriy etish va boshqalar.

3. Korxonada mehnat unumdorligi darajasini bevosita belgilovchi omillar: ishlab chiqarish jarayonlarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish, mehnat sifatini oshirish, ishlamay turishni bartaraf etish, nuqsonlarni bartaraf etish, boshqaruv va mehnatni tashkil etishni takomillashtirish.

Mahsulot ishlab chiqarish rejasi - ishlab chiqarish dasturi- bu korxonaning joriy va istiqbolli rejasining asosiy etakchi bo'limi bo'lib, mahsulot sotish hajmi, nomenklaturasi va assortimenti, uning sifati, foyda massasi, rentabellik darajasi, korxonaning bozor ulushi hajmi, va boshqalar.

Markazlashgan iqtisodiyotda (SSSRda) ishlab chiqarish dasturi butun xalq xo‘jaligi va har bir korxona uchun tegishli assortimentda, ma’lum sifatda, jismoniy va pul ko‘rinishida mahsulot ishlab chiqarish bo‘yicha belgilangan vazifalar sifatida belgilandi.

Tabiiyki, ishlab chiqarish dasturi faqat ma'lum bir ishlab chiqarish quvvati mavjud bo'lganda bajarilishi mumkin.

Korxonaning ishlab chiqarish quvvati, ustaxona, maydon- bu ularga biriktirilgan mehnat vositalarining (mashinalar, asbob-uskunalar va ishlab chiqarish ob'ektlarining texnologik majmuasi) belgilangan ixtisoslashuv, ishlab chiqarishni kooperatsiyalash va ish rejimiga muvofiq yiliga maksimal mahsulot ishlab chiqarish qobiliyati (kun, smena).

Ishlab chiqarish quvvati va ishlab chiqarish dasturi (ishlab chiqarish hajmi) o'rtasidagi farq korxonaning zahiralarini ifodalaydi, ya'ni. Ishlab chiqarish dasturi ishlab chiqarish quvvatlaridan foydalanish darajasini ko'rsatadi.

Korxonaning ishlab chiqarish dasturining mehnat zichligini hisoblash misoli Jadvalda keltirilgan. 3.

Ishchilar sonini asoslash uchun o'tgan davr uchun mehnat rejasining bajarilishini tahlil qilish va ish vaqti fondi uchun asosli hisob-kitoblarga qo'shimcha ravishda, bajarilgan ishlarning tarkibi va hajmi to'g'risida qo'shimcha ma'lumotlarga ega bo'lish kerak. mehnat xarajatlari yoki to'liq ishlab chiqarish standartlari yoki ish o'rinlari soni yoki xizmat ko'rsatish standartlari bilan ifodalanadi.

Rejalashtirilgan ish hajmini bajarish uchun zarur bo'lgan ishchilar sonini asoslash, qoida tariqasida, ishlab chiqarish dasturining mehnat zichligi asosida amalga oshiriladi.

3-jadval

Korxona ishlab chiqarish dasturining mehnat zichligi

Mahsulotlar

Birlik

Rejaga muvofiq miqdor

Bitta mahsulotning mehnat zichligi, standart soatlar

Reja bo'yicha butun dasturning mehnat zichligi, ming standart soat

Taqqoslanadigan mahsulotlar

Taqqoslanadigan mahsulotlar uchun jami

Taqqoslab bo'lmaydigan mahsulotlar

Jami presslar va bolg'alar

Preslar va bolg'alar uchun ehtiyot qismlar

Boshqa mahsulotlar

Kapital ta'mirlash va kapital qurilish xizmatlari

Jami sotiladigan mahsulotlar

Yil oxiri va boshida tugallanmagan ishlab chiqarish balansidagi o'zgarishlar

Yil oxiri va boshida o'z ishlab chiqarishining maxsus asboblari va asboblari balansining o'zgarishi

Do'konlararo xizmatlar (2 foiz)

Korxona uchun jami

Chiqish- tegishli malakaga ega bo'lgan bitta xodim yoki brigada (uchastka, ustaxona) tomonidan ma'lum bir tashkiliy va belgilangan vaqt birligida (soatiga, ish smenasida) ishlab chiqarilgan mahsulot miqdorining jismoniy ko'rsatkichlari (tonna, kg, metr, dona) ko'rsatkichi. texnik shartlar.

B ishlab chiqarish quyidagi formulalar yordamida hisoblanadi:

B = OP/H,

bu erda OP - ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi;

T - ushbu mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun ish vaqtining qiymati;

N - xodimlarning o'rtacha soni (ishchilar).

Jadvalda keltirilganlardan. 3 ma'lumotlardan kelib chiqadiki, ishlab chiqarish dasturining rejalashtirilgan mehnat zichligi mahsulot birligiga to'g'ri keladigan mehnat xarajatlarining rejalashtirilgan standarti va rejalashtirilgan mahsulot mahsuloti bilan belgilanadi. Masalan, B pressi uchun rejalashtirilgan mehnat zichligi:

540 × 330 - (540 - 500) × 330 = 165 000 standart soat.

Rejalashtirilgan texnologik mehnat intensivligi Tt quyidagi formula bilan aniqlanadi:

Tt = (to × Q – Et) / Q,

qayerda - rejalashtirish davri boshida mahsulotning texnologik murakkabligi, standart soat;

Q – ishlab chiqarish hajmi;

Bu tashkiliy-texnik chora-tadbirlar natijasida mehnat zichligini kamaytirishdir.

Bunday holda, ishchilarning rejalashtirilgan soni quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi:

Rpl = tpl / (Fpl × Kvn),

bu erda Rpl - parcha ishchilarning rejalashtirilgan mehnat zichligi;

Fpl – ishlab chiqarish dasturining rejalashtirilgan mehnat zichligi, soat;

KVN. – standartlarga rejalashtirilgan muvofiqlik darajasi.

Korxonada diagnostika ishlari avtotransport parkining hajmi va tarkibiga qarab ixtisoslashtirilgan diagnostika zonasida (postda) yoki texnik xizmat ko'rsatish zonasida (postda) amalga oshiriladi.

Ishlab chiqarish dasturiga va TO-1ni o'tkazish usuliga qarab, D-1 ning birinchi tashxisi alohida postlarda yoki TO-1 bilan birgalikda tashkil etilishi mumkin. Agar TO-1 universal postlarda amalga oshirilsa, diagnostika alohida maxsus postda tashkil etilishi kerak. TO-1 ni ishlab chiqarish liniyasida tashkil qilishda D-1 diagnostikasini TO-1 jarayoni bilan birlashtirish va D-1 diagnostika uskunasini to'g'ridan-to'g'ri TO-1 liniyasiga joylashtirish tavsiya etiladi. D-2 diagnostikasi, qoida tariqasida, alohida postlarda (maydonlar, bo'limlar) amalga oshiriladi.

Korxonaning yillik ishlab chiqarish dasturi bo'yicha hisob-kitoblar natijalari 3.72-jadval shaklida keltirilgan.

3.72-jadval - Korxonaning yillik ishlab chiqarish dasturi

3.2.8.3 Ishlab chiqarish dasturining umumiy mehnat zichligini hisoblash

Ishlab chiqarish dasturining yillik mehnat zichligi korxona balansida bo'lgan agregatlar, yig'ish agregatlari, butlovchi qismlar va umuman mashinalarga texnik xizmat ko'rsatish, ta'mirlash va tiklash bo'yicha ishlar hajmini, shuningdek unga texnik xizmat ko'rsatish bilan bog'liq ishlarni o'z ichiga oladi. korxonaning o'z-o'ziga xizmat ko'rsatish bo'yicha yillik ish hajmi).

Texnik xizmat ko'rsatish korxonasining turiga qarab, ishlab chiqarish dasturi (odatda jismoniy ta'mirlash va ta'mirlash ob'ektlari shaklida ifodalanadi yoki ularning har qanday turlariga qisqartiriladi), loyihalash bosqichi, ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishning yillik mehnat zichligi (texnik) ta'sirlar. turli usullar bilan aniqlash mumkin:

    alohida ob'ektlarning qisqartirilgan yoki jismoniy birliklari bo'yicha;

    massa birligi uchun mehnat zichligi bo'yicha;

Ta'mirlash-2 (D-2) ni ta'minlash bo'yicha diagnostika operatsiyalari majmuasi rejalashtirilgan texnik xizmat ko'rsatish-2dan 1...2 kun oldin, zarur bo'lgan ishlarni bajarish uchun zarur bo'lgan asbob-uskunalar va ehtiyot qismlarni tayyorlash uchun amalga oshiriladi. mashinaning haqiqiy holatini hisobga olish.

Element bo'yicha diagnostika D-2 texnik xizmat ko'rsatish-2 vaqtida mashinalarning quvvat va iqtisodiy ko'rsatkichlarini aniqlash, shuningdek, texnik xizmat ko'rsatish ishlari hajmini aniqlash uchun mo'ljallangan. Bunday holda, D-2 diagnostikasi soni quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi:

bu yerda T g - yillik mehnat intensivligi, odam-soat;

N - korxonaning ishlab chiqarish dasturi (3.2.8.2-bandga yoki dizayn topshirig'iga qarang);

Kpr - ishlab chiqarish dasturini to'liq mashinaga qisqartirish koeffitsienti (3.73-jadvaldagi ma'lumotlarga muvofiq qabul qilingan);

T cr - to'liq mashinani kapital ta'mirlashning mehnat zichligi, odam-soat (3.73-jadvalga qarang);

K pk - mehnat zichligi uchun tuzatish koeffitsienti (3.74-jadval).

    ta'mirlash va ta'mirlash ta'sirining tegishli turlarining me'yoriy (mutlaq) mehnat zichligi bo'yicha;

    tegishli turdagi ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishning o'ziga xos mehnat zichligiga, transport vositalarining rejalashtirilgan yillik ish vaqtiga yoki avtotransport parkining rejalashtirilgan yillik yurishiga ko'ra.

Har qanday usul bilan hisoblashda mehnat zichligi T i korxonaning N i ishlab chiqarish dasturining funktsiyasi ekanligini hisobga olgan holda tuzatilishi kerak. (Ti=f (Ni)). BILAN Dasturni oshirish orqali mehnat zichligi pasayadi, lekin turli ob'ektlar uchun dasturga qarab uning o'zgarishi darajasi har xil. Shuning uchun ishlab chiqarish dasturiga muvofiq mehnat zichligiga tuzatishlar dasturga kiritilgan har bir xizmat ko'rsatiladigan va ta'mirlanadigan ob'ektlar uchun amalga oshirilishi kerak.

Mehnat intensivligini hisoblash uchun maxsus (xulosa) bayonotlar ham ishlab chiqilishi mumkin. Qabul qilingan hisoblash metodologiyasiga qarab, odatda har bir ob'ekt uchun bayonotlar tuziladi BU va ta'mirlash alohida, va ushbu dastur bo'yicha loyihalashda - vakillik ob'ektlari bo'yicha. Mehnat intensivligining yig'ma bayonotida quyidagilar ko'rsatiladi: ob'ektlarning nomi, markasi va soni; bir ob'ektning mehnat zichligi va jami; loyiha uchun hisob-kitob va yakuniy qabul qilingan o'ziga xos mehnat zichligi.

Ayrim ob'ektlarning berilgan yoki jismoniy birliklari uchun ish hajmlarini hisoblash. Ishning mehnat zichligini aniqlashning bu usuli asosan ixtisoslashtirilgan xizmat ko'rsatish korxonalari uchun qo'llaniladi. Ushbu hisoblash usuli bilan loyiha sifatida qabul qilingan va dasturga kiritilgan har bir ob'ektning mehnat zichligi nisbatini aniqlaydigan kamaytirish koeffitsientlari qo'llaniladi:

3.73-jadval - Korxonaning yillik ishlab chiqarish dasturini tuzatish koeffitsientlari

3.73-jadvalda yillik ishlab chiqarish dasturiga ega bo'lgan korxonalar uchun kapital ta'mirlash T cr mehnat zichligi ko'rsatilgan: traktor shassilari va ularning dvigatellari - 1000 dona, avtomobillar va ularning dvigatellari - 5000 dona. Ushbu mehnat xarajatlari bitta sifatida qabul qilinadi.

Boshqa ishlab chiqarish dasturiga ega bo'lgan texnik xizmat ko'rsatish korxonalari uchun mehnat zichligi K pk tuzatish omillari yordamida qayta hisoblab chiqiladi (3.74-jadvalga qarang).

Ko'pincha, xizmat ko'rsatish korxonalarini loyihalashda (markaziy ta'mirlash ustaxonalari, umumiy maqsadli ustaxonalar va boshqalar) yillik mehnat zichligi shartli ta'mirlash orqali aniqlanadi. Bunday holda, shartli ta'mirlash birligi sifatida 300 kishi-soatga teng bo'lgan yillik mehnat zichligi Tg olinadi:

bu erda N yp - shartli ta'mirlashlar soni (ta'mirlash ob'ektlarining jismoniy yoki qisqartirilgan birliklari soni);

K p - shartli ta'mirlashga aylantirish koeffitsienti (3.75-jadval).

3.74-jadval - Korxonaning yillik ishlab chiqarish dasturini hisobga olgan holda mashinalarni ta'mirlash uchun mehnat zichligi me'yorlariga tuzatish omillari

3.75-jadval - Shartli ta'mirlash uchun konvertatsiya omillari

Massa birligiga mehnat zichligi asosida ish hajmlarini hisoblash. Bu usul asosan umumlashtirilgan hisob-kitoblar uchun qo'llaniladi, uning mohiyati yuqori texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlarga ega bo'lgan mavjud o'xshash tarmoqlar yoki ilmiy tadqiqot ma'lumotlari asosida mehnat zichligini aniqlashdan iborat. Bunday holda, hisoblash uchun dastlabki ma'lumotlar quyidagilardir: shunga o'xshash dizayndagi ob'ektni saqlash va ta'mirlashning mehnat zichligi; ob'ektlarning massalari; 1 tonna ob'ekt massasining solishtirma mehnat zichligi.

Dizayni o'xshash ob'ektning yillik mehnat zichligi quyidagi tenglamalar bilan aniqlanadi:

bu erda T a - vakillik ob'ektining ma'lum mehnat zichligi, kishi-soat;

Q va, Q a - mos ravishda mehnat zichligi aniqlangan ob'ektning massalari va mehnat zichligi ma'lum bo'lgan vakillik ob'ekti, t (3.76-jadval ma'lumotlari bo'yicha qabul qilingan);

Tsp - o'ziga xos mehnat zichligi, kishi-soat / t.

3.76-jadval - Ayrim jismlarning massalari (traktorlar va avtomobillar)

Agar taqqoslanadigan ob'ektlar dizayndagi sezilarli farqlarga ega bo'lsa, u holda Tsp o'ziga xos mehnat zichligi quyidagi ifoda yordamida ob'ektlarning massasiga qarab o'rnatiladi:

Ta'mirlash va ta'mirlash ta'sirining standart mehnat zichligi bo'yicha ish hajmini hisoblash. Yillik ish hajmi N i ishlab chiqarish dasturi asosida texnik ta'sirning har bir i turi uchun va har bir guruh n mashinalari uchun sozlangan me'yoriy mehnat zichligi t i alohida belgilanadi:

Keyin hisoblangan ob'ektning talab qilinadigan (tuzatilgan) o'ziga xos mehnat zichligi T bo'ladi:

bu erda i - texnik ta'sir turlari, mos ravishda EO, TO-1, TO-2, TO-3, SO, TR va KR.

Hisoblashda shuni yodda tutish kerakki, odatda traktorlar uchun joriy ta'mirlashning standart mehnat zichligi TO-3 ni o'z ichiga olishi kerak, chunki bu turdagi ishlar chastotaga mos keladi va shuning uchun ular bir vaqtning o'zida amalga oshiriladi.

Dizaynning muayyan bosqichlarida, ba'zi hollarda, bu mehnat xarajatlari bo'linishi kerak. Traktorlar uchun joriy ta'mirlashning mehnat zichligi tasodifiy nosozliklarni bartaraf etish bo'yicha ishlarni o'z ichiga oladi, ularning mehnat zichligi 40% gacha, qolgan 60% rejalashtirilgan vaqtlarda amalga oshiriladi. Shu bilan birga, rejadan tashqari ta'mirlashning mehnat zichligi ta'mirlash oralig'idagi davrda teng taqsimlanadi.

Raqamlari 300 dan ortiq boʻlgan avtomobillar uchun mehnat unumdorligi 10% ga, parki 100...200 va 50...100 ta avtomobil boʻlgan korxonalarda esa mehnat zichligi mos ravishda 10 va 30% ga kamayadi.

Tegishli ta'mirlash ishlarining umumiy yillik mehnat zichligi quyidagi tenglamalar bilan aniqlanadi:

bu erda N eo, N 1 N 2, N 3 va N ko - bu turdagi texnik ta'sirlarning yillik soni, mos ravishda EO, TO-1, TO-2, TO-3 va SO (3.72-jadvalga qarang); t eo, t to-1, t to-2, t to-3 va t co - standart mehnat zichligi, mos ravishda EO, TO-1, TO-2, TO-3 va SO, odam-soat (qiymatlari traktorlar uchun mehnat zichligi me'yorlari 3.77-jadvalga muvofiq, avtomobillar uchun - 3.78-jadvalga muvofiq olinadi); K koeffitsienti - mavsumiy texnik xizmat ko'rsatishning mehnat zichligi koeffitsienti. Koeffitsientning qiymati mashinaning tabiiy-iqlim sharoitlarini hisobga olgan holda olinadi (juda sovuq va juda issiq quruq iqlim mintaqalari uchun - K ko = 0,5; sovuq va issiq quruq iqlim mintaqalari uchun

    K ko = 0,3; Rossiyaning boshqa iqlim mintaqalari uchun - K CO = 0,2).

3.77-jadval - Traktorlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash uchun mehnat zichligi me'yorlari (ta'mirlash ustaxonasi sharoitlari uchun)

bu erda N TR, N K P - mos ravishda joriy va kapital ta'mirlashning yillik soni (3.72-jadvalga qarang);

t TR - ma'lum bir markadagi mashinalarni joriy ta'mirlashning mehnat zichligi, odam-soat (3.77-jadval va 3.78-jadvalga qarang);

t KR - ma'lum bir markadagi mashinalarni va ularning agregatlarini kapital ta'mirlashning mehnat zichligi, odam-soat (traktorlar va avtomobillar uchun mehnat zichligi qiymatlari 3.79-jadval ma'lumotlari bo'yicha, birliklar uchun - 3.80-jadvalga muvofiq olinadi).

3.78-jadval - Avtomobil transportining harakatlanuvchi tarkibiga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash uchun mehnat zichligi me'yorlari

Joriy va kapital ta'mirlash uchun tegishli ishlarning umumiy yillik mehnat zichligi quyidagi formulalar bilan aniqlanadi:

bu erda n cr - mashinalar va agregatlarni kapital ta'mirlash bo'yicha o'rtacha yillik qoplash darajasi (mashinalar uchun u 3.79-jadval ma'lumotlari asosida olinadi, eng muhim birliklar uchun - 3.81-jadvalga muvofiq).

Kapital ta'mirlashni qoplash koeffitsienti mashinalarning markasi va "yoshi" ga, ish sharoitlariga va boshqalarga bog'liq. Markaziy zonaga nisbatan n cr yig'ilgan qiymatlari teng qabul qilinishi mumkin: traktorlar va ularga asoslangan mashinalar uchun - n cr = 0,16; avtomobillar va ularga asoslangan avtomobillar uchun - ncr = 0,12.

3.79-jadval – Kapital ta’mirlash ishlarining mehnat zichligi va traktor va avtomobillarni qoplash koeffitsientlari

Bundan tashqari, parkdagi ma'lum markadagi traktorlar va avtomashinalarni kapital ta'mirlashning umumiy yillik mehnat sig'imini zonaviy ish sharoitlarini hisobga olgan holda kapital ta'mirlashni qoplash koeffitsienti bilan topish mumkin:

3.80-jadval - Mashina agregatlarini kapital ta'mirlashning mehnat zichligi

3.81-jadval - Mashina bloklarini kapital ta'mirlash uchun qoplash koeffitsientlarining qiymatlari

bu erda t i, t TR - ma'lum turdagi texnik xizmat ko'rsatishning taxminiy mehnat zichligi, mos ravishda (t E0, t TO-1, t TO-2) va 1000 km uchun TR, kishi-soat;

t N i, t N TR - mos ravishda ushbu turdagi texnik xizmat ko'rsatish birligining standart mehnat zichligi va avtomobilning asosiy modelining 1000 km uchun TR, kishi-soat (3.78-jadvalga qarang); Kto - avtomobilga texnik xizmat ko'rsatishning mehnat zichligini sozlash uchun natija koeffitsienti (Kto = K 3 K 4 ). Bu yerda K 4 - avtomobil transportining harakatlanuvchi tarkibining texnologik jihatdan mos guruhlar sonini hisobga oluvchi koeffitsient (3.82-jadval);

Ktr - avtomobil uchun 1000 km yugurish uchun TR mehnat zichligi uchun natijada rostlash koeffitsienti (K TR = K 1 K 2 K 3 K 4).

Diplom loyihasida TO-1 va TO-2 ning Nizomga muvofiq avtomobillarni joriy ta'mirlash bilan birga mehnat zichligini aniqlashda 5...7 man miqdorida qo'shimcha mehnat zichligini hisobga olish kerak. -TO-1 uchun ta'mirlash operatsiyasi uchun min va 20 .. .30 man-min - TO-2 da. Bunday holda, bir nechta operatsiyalarning umumiy mehnat zichligi 20 dan oshmasligi kerak. % tegishli turdagi texnik xizmat ko'rsatishning mehnat zichligi bo'yicha. Texnik ish zonalari postlarida bajarilgan korxona uchun texnik ishlarning mehnat zichligi TO-1 va TO-2 operatsiyalari bilan birgalikda bajariladigan ish hajmini hisobga olmasligi kerak.

3.82-jadval - Korxona hajmiga va avtomobil transportining harakatlanuvchi tarkibining texnologik jihatdan mos guruhlari soniga qarab standartlarni sozlash koeffitsienti - K 4

TO-1 va TO-2 ning yillik mehnat zichligi avtomobil transportiga qo'shiladigan texnik talablar bilan quyidagi bog'liqliklar bilan aniqlanishi mumkin:

Avtotransport vositalarining texnik ta'sirining standart mehnat zichligi koeffitsientlardan foydalangan holda muayyan ish sharoitlariga qarab o'rnatiladi (3.2.8.2-bandga qarang).

Muayyan markadagi avtomobillarga texnik xizmat ko'rsatish va texnik ta'mirlashning o'rnatilgan standart mehnat zichligi formulalar yordamida hisoblanadi:

Avtomobil transportining harakatlanuvchi tarkibiga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashning mehnat zichligi bo'yicha dastlabki me'yorlar, koeffitsientlar va standartlarni tuzatish natijalari 3.83-jadval shaklida keltirilgan.

3.83-jadval - Avtomobillar uchun 1000 km uchun texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash mehnat zichligi standartlari

Tashkiloti Nizomlar va yo'riqnomalarda nazarda tutilgan umumiy D-1 va D-2 element bo'yicha diagnostika uchun mehnat zichligi me'yorlarini aniqlash quyidagi sxema bo'yicha amalga oshiriladi.

Shaxsiy postlarda (saytlarda) umumiy diagnostika o'tkazilganda, mehnat zichligi T d-1 standart mehnat zichligi t N TO-1 (10) taxminan 25...30% ni tashkil qiladi. % diagnostika ishlaridan iborat, 15...20% - D-1 diagnostikasi natijasida nosozliklar aniqlangandan keyin D-1 postlarida bajariladigan sozlash ishlari). D-1 ni TO-1 jarayoni bilan birlashtirganda, texnologiyaga qo'shimcha diagnostika operatsiyalari kiritilganligi sababli ushbu ishning umumiy mehnat zichligi 10...15% ga oshadi (masalan, tormoz tizimini tekshirish, stendlardagi ateşleme va quvvat tizimlari va boshqalar).

Alohida ixtisoslashtirilgan postlarda (maydonlarda) bajariladigan D-2 element-element diagnostikasi bilan mehnat zichligi T d-2 ga bog'liq.

mashinalar turi standart mehnat zichligi t N to-2 ning 10...20% bo'ladi.

bu erda N 1, N 2 mos ravishda TO-1 va TO-2 uchun xizmatlarning yillik soni; t D-1, t D-2 - mos ravishda umumiy va element bo'yicha diagnostika doirasida bitta tashxisning mehnat zichligi, kishi-soat

[bu erda k 1, k 2 - mos ravishda TO-1 va TO-2 uchun diagnostika ishlarining mehnat zichligi ulushi].

Texnik ta'sirlarning o'ziga xos mehnat zichligi va mashinalar parkining rejalashtirilgan yillik ish vaqti asosida ish hajmini hisoblash. Ushbu usulga ko'ra, texnik ta'sirlarning yillik hajmi aniq mehnat zichligi me'yorlari, traktor parkining rejalashtirilgan (kutilayotgan) yillik ish vaqti yoki avtomobil parkining rejalashtirilgan yillik yurishi asosida ularning sonini hisoblamasdan aniqlanadi.

Traktor va avtomashinalar parki uchun barcha raqamli texnik xizmat ko'rsatish T T0.G va joriy T T T.G ta'mirlashning umumiy yillik mehnat zichligi quyidagi formulalar bilan aniqlanadi:

bu yerda tpl.g - ma'lum markali mashinalarning rejalashtirilgan (kutilayotgan) yillik ish vaqti, motor-soat;

LPL.G- ma'lum bir markadagi avtomobillarning rejalashtirilgan yillik yurishi, km; q TO, q tr - mos ravishda ma'lum markadagi traktorlar va avtomobillarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashning umumiy o'ziga xos mehnat zichligi, odam-soat / 1000 motor-soat yoki odam-soat / 1000 km (3.84-jadval).

Muayyan markadagi mashinalarni kapital ta'mirlash uchun umumiy yillik mehnat zichligi

q cr - ma'lum bir markadagi mashinalarni kapital ta'mirlashning umumiy o'ziga xos mehnat zichligi, odam-soat / 1000 dvigatel-soat (3.84-jadvalga qarang).

3.84-jadval - Traktorlar va avtomobillarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashning o'ziga xos mehnat zichligi

Keyin korxonaning mashinalar parki uchun umumiy ish hajmi barcha guruhlar uchun mehnat zichligini yig'ish orqali topiladi:

Texnik ta'sirlar bo'yicha yillik ish hajmini hisoblashda EO, TO-1, TO-2, TO-3, shuningdek, 40 ga oid ishlarni hisobga olish kerak. % Qoida tariqasida, joriy ta'mirlash ishlari texnik xizmat ko'rsatish hududida, taxminan 60% rejali ta'mirlash ishlari va 25% CD ishlari xizmat ko'rsatish korxonasining ta'mirlash zonasida amalga oshiriladi. Ishni ushbu tashkil etish asosida bir guruh mashinalarning ishlashini ta'minlash uchun zarur bo'lgan texnik ta'sirlarning yillik mehnat zichligini hisoblash mumkin:

xizmat ko'rsatish kompaniyasi. Shu bilan birga, mashinalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bilan bog'liq ishlarni rejalashtirishdan tashqari, korxonalar qo'shimcha dastur ishlab chiqmoqda.

Qo'shimcha ishlarning yillik mehnat zichligi texnologik asbob-uskunalarni, ishlab chiqarish moslamalarini va asboblarini ta'mirlashning mehnat zichligi (T ro I), qismlarni tiklash va tayyorlashning mehnat zichligi (T tipi), shuningdek, boshqa (boshqa) ishlarning mehnat zichligidan iborat. ) ish (T pr).

Qo'shimcha ishlarning yillik mehnat zichligi quyidagi bog'liqliklarga ko'ra avtoulov parkiga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashning umumiy mehnat zichligiga foiz sifatida aniqlanadi:

Shunday qilib, qo'shimcha dasturning hajmi 25...30 oralig'ida % Mashinalarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashning umumiy mehnat zichligi:

Hozirgi vaqtda texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash ishlarining aksariyati odatda xizmat ko'rsatuvchi kompaniyalarning ustaxonalarida amalga oshiriladi. Shu bilan birga, ixtisoslashtirilgan korxonalarda energiya bilan to'yingan traktorlar va avtomobillarni kapital ta'mirlash bo'yicha ishlar hajmini amalga oshirish maqsadga muvofiqdir.

Ushbu ishlarning hajmi ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish bazasining tarkibi va jihozlanishiga, ixtisoslashgan korxonalarning yaqinligiga, ular o'rtasida rivojlangan ishlab chiqarish-iqtisodiy munosabatlarga bog'liq bo'lib, o'rtacha yillik haqiqiy qiymat sifatida aniqlanishi mumkin (oxirgi uch yil ichida). yillar) ma'lum bir korxona ma'lumotlariga ko'ra.

Ular bo'lmagan taqdirda, ixtisoslashtirilgan xizmat ko'rsatish korxonalari T-150K, T-100M, T-130 rusumli traktorlarni kapital ta'mirlashning 80 foizigacha, boshqa traktorlarni kapital ta'mirlashning 50 foizigacha, deb taxmin qilishimiz mumkin. T-150K, T-100M, T-130 traktorlarini texnik ta'mirlashning 30% gacha, 50 tagacha % TO-2 va joriy avtomobillarni ta'mirlash.

Barcha hisob-kitoblar natijalari to'g'ridan-to'g'ri xizmat ko'rsatuvchi kompaniya tomonidan bajarilgan barcha texnik va ta'mirlash ishlarining yillik hajmini o'rnatadigan 3.85-jadval shaklida umumlashtiriladi.

3.85-jadval - Texnik ishlarning umumiy yillik hajmi

ta'sirlar

Eskirganlarni tiklash bo'yicha ish hajmini hisoblash

tafsilotlar. Eskirgan qismlarni tiklash - bu ularning asosiy kamchiliklarini bartaraf etish, normativ-texnik hujjatlarda belgilangan funksionallik va parametrlarni tiklashni ta'minlash bo'yicha texnologik operatsiyalar to'plami.

Eskirgan qismlarni tiklash qishloq xo'jaligida texnika va uskunalardan foydalanish samaradorligini oshirishning muhim zaxiralaridan biridir. Bunga yaroqsiz bo‘lgan agregatlar, yig‘ish agregatlari va detallarini qayta-qayta va ba’zan qayta ishlatish natijasida moddiy, yoqilg‘i, energiya va mehnat resurslarini tejash orqali erishiladi.

Tadqiqot shuni ko'rsatadiki, kapital ta'mirga kiruvchi ko'pchilik mashinalar uchun o'rtacha atigi 20% gacha bo'lgan qismlar rad etiladi, 25...40% keyingi foydalanish uchun yaroqli deb hisoblanadi, qolganlari esa tiklanishi mumkin.

Bugungi kunga kelib, eskirgan qismlarni tiklash uchun ishlab chiqarishni rivojlantirishning umumiy sxemasi ishlab chiqilgan bo'lib, u to'rtta asosiy bo'g'inga asoslangan.

Birinchi bo'g'in - bu yirik fermer xo'jaliklarining ta'mirlash ustaxonalaridagi postlar va qismlarni tiklash joylari. Bu erda ular restavratsiya operatsiyalari uchun murakkab texnologik uskunalarni talab qilmaydigan juda ko'p qismlarni tiklaydilar. Bunday ustaxonalar uchun qismlarni tiklash bo'yicha ishlar hajmi standartlarga muvofiq qabul qilinadi (3.86-jadval).

3.86-jadval - ustaxonalarda ish turlari bo'yicha qismlarni (yig'ish agregatlarini) tiklashning o'rtacha standart mehnat zichligi

bu erda N kp - bu qism o'rnatilgan ma'lum bir markali mashina yoki ularning tarkibiy qismlarini kapital ta'mirlash soni; n - bitta mashinada (birlik) ma'lum bir nomdagi qismlar soni; K in - berilgan buyumning qismlarini tiklash koeffitsienti (3.87-jadval).

Ikkinchi bo'g'in - universal va maxsus jihozlar bilan jihozlangan ixtisoslashtirilgan qishloq xo'jaligi korxonalarida keng turdagi qismlarni tiklash uchun maydonlar va ustaxonalar. Ehtiyot qismlar keng assortimentga ko'ra tiklanadi.

Uchinchi bo'g'in - tor doiradagi qismlarni tiklash va bir nechta mintaqalarning ehtiyojlarini qondirish uchun oqimli mexanizatsiyalashgan liniyalar bilan jihozlangan ixtisoslashtirilgan ta'mirlash zavodlaridagi yirik ustaxonalar. Masalan, bitta ustaxona dvigatel qismlarini tiklashga ixtisoslashgan, boshqasi - mil tipidagi qismlarni tiklashga va hokazo.

Toʻrtinchi boʻgʻin mintaqalararo ixtisoslashuv tamoyili asosida yaratilgan, yuqori unumli texnologik asbob-uskunalar va mexanizatsiyalashgan ishlab chiqarish liniyalari bilan jihozlangan, faqat yirik ishlab chiqarish dasturlari bilan iqtisodiy jihatdan maqsadga muvofiq boʻlgan yirik korxonalarni birlashtiradi.

Ishlab chiqarish bazasining ikki-to'rt bo'g'ini uchun qismlarni tiklash bo'yicha ishlarning hajmi mashinalar, ularning agregatlari va tarkibiy qismlarini kapital ta'mirlash soni va alohida qismlarni tiklash koeffitsientlari asosida aniqlanadi.

Muayyan sharoitlar uchun alohida qismlarni tiklash bo'yicha yillik ish hajmi quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi:

3.87-jadval - Traktor va avtomobillarning ayrim qismlarini tiklash omillari

bu erda N M - ishlatiladigan mashinalar soni; n - bitta mashinadagi ishchi organlar soni;

t PL.G - mashinaning rejalashtirilgan yillik ish vaqti, h; t p - qismning o'rtacha ishlash muddati, soat.

Mashina qismlarini tiklash bo'yicha ishlarning hajmi qismlarni tiklashning umumiy hajmining 20% ​​gacha bo'lgan miqdorda qabul qilinadi.

Shinalarni qayta ishlashning yillik hajmini quyidagi nisbatdan aniqlash mumkin:

bu erda N B - ma'lum bir nomning nuqsonli bo'lganlar orasidan tiklanishi kerak bo'lgan qismlari soni;

N d - berilgan buyumning nuqsonli qismlarining umumiy soni.

Qishloq xo'jaligi mashinalarining ishchi qismlarini tiklash bo'yicha ishlarning hajmi quyidagilar bilan belgilanadi:

Qayta tiklangan qismlarning har bir nomi uchun (3.87-jadvalga qarang) koeffitsientning pastki qiymati faqat mashinalar va ularning tarkibiy qismlarini kapital ta'mirlash ehtiyojlari uchun hajmlarni hisoblashda olinadi, yuqori qismi esa joriy ta'mirlash ehtiyojlarini qo'shimcha ravishda hisobga oladi.

Ma'lumotlar yo'q bo'lganda, qismlarni tiklash koeffitsienti quyidagi ifoda bilan aniqlanishi mumkin:

bu erda N i - i-chi shinali pnevmatik transport vositalari va tirkamalarning kutilayotgan soni;

t Sh i - ish vaqti soatlarida i-shinani ta'mirlashning mehnat zichligi (3.88-jadval ma'lumotlari bo'yicha qabul qilingan);

n Sh i - i-x shinalari uchun o'rtacha yillik ta'mirlash qoplanishi (3.88-jadvalga qarang); z Sh i - bitta mashinadagi i-x shinalar soni (3.88-jadvalga qarang);

k Sh i - avtomobil va tirkamalarda i-x shinalarini bir vaqtda ishlatish koeffitsienti (k Sh i = 0,8 ga teng qabul qilingan).

3.88-jadval - O'rtacha yillik ta'mirlash qoplami va shinalarni ta'mirlashning mehnat zichligi

    Ishlab chiqarish dasturining umumiy mehnat zichligini ish turlari va bajarilish joyi bo'yicha taqsimlash

Korxonaning ishlab chiqarish dasturining hisoblangan umumiy mehnat zichligi ish turi va uni amalga oshirish joyi bo'yicha taqsimlanadi. Umumiy mehnat zichligini ish turi va bajarilish joyi bo'yicha taqsimlash loyihalashning texnologik qismining muhim vazifalaridan biri bo'lib, uning to'g'riligi xizmat ko'rsatuvchi korxona tarkibini ishlab chiqishni, shuningdek, ishning to'g'riligini aniqlaydi. keyingi hisob-kitoblar turli kasblar, ta'mirlash va texnologik va yuk ko'tarish va transport uskunalari, ishlab chiqarish maydonlari va korxonaning boshqa parametrlari ishlab chiqarish ishchilar sonini aniqlash uchun.

Mehnat intensivligini ish turlari bo'yicha eng aniq taqsimlash ishlab chiqarish dasturining barcha ob'ektlari uchun texnik xizmat ko'rsatish, ta'mirlash yoki ishlab chiqarish uchun texnologik jarayonlar ishlab chiqilganda aniqlanadi. Bunda barcha turdagi ishlarning mehnat zichligi operativ yoki marshrut kartalari yordamida hisoblab chiqiladi, unda ishlarning nomlari, ishlab chiqarish ishchilarining toifasi va vaqti ko'rsatiladi. Biroq, texnik xizmat ko'rsatish korxonalarini loyihalashda ushbu dasturning ob'ektlarini ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish uchun texnologik jarayonlar nisbatan kamdan-kam ishlab chiqiladi. Mehnat intensivligini ish turlari bo'yicha taqsimlash uchun ba'zan ishlab chiqarish tsikli jadvali (ta'mirlash ishlarini muvofiqlashtirish) qo'llaniladi.

Ko'pgina hollarda texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashning umumiy mehnat zichligi jamlangan ko'rsatkichlar bilan belgilanadi va uni ish turlari bo'yicha taqsimlash uchun taxminiy hisob-kitoblar qo'llaniladi.

Diplom loyihasida muayyan texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash ob'ektlari uchun alohida ish turlarining foizlaridan foydalangan holda mehnat zichligini taqsimlash tavsiya etiladi. Bunday ma'lumotlarni mavjud xizmat ko'rsatish korxonalari ishini tahlil qilish orqali olish mumkin.

Muayyan korxona materiallaridan foydalangan holda loyihani amalga oshirishda traktorlar va avtomobillarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashning umumiy mehnat zichligi ish turlari bo'yicha ma'lum foizda taqsimlanadi, 3.89-jadvalda ko'rsatilgan.

Agar korxona dasturi shartli ta'mirlashda ko'rsatilgan bo'lsa, u holda umumiy mehnat zichligini ish turlari bo'yicha taqsimlash g'ildirakli traktorlarni joriy ta'mirlashda qo'llaniladigan foizlar bo'yicha amalga oshirilishi mumkin (3.89-jadvalga qarang). Taxminan bir xil taqsimlash loyihalashtirilgan korxonada ta'mirlash rejalashtirilgan har bir ob'ekt uchun ish turlari bo'yicha amalga oshirilishi kerak (3.90-jadval va 3.91-jadval). Traktorlar va avtomobillarning birliklari va yig'ish agregatlari uchun kapital ta'mirlash ishlari hajmining taxminiy taqsimoti 3.92-jadvalda keltirilgan.

Qo'shimcha dastur odatda ish turi bo'yicha quyidagicha taqsimlanadi: elektromexanik 15...20%, sanitariya-tesisat va mexanik.

    60%, zarb va payvandlash 6...10%, mis qalaychilik 4...5%, taʼmirlash va qurilish 10...15%. Bu ishlar mustaqil bo‘linmalarda ham, tegishli bo‘limlarda (sohalarda) ham bajarilishi mumkin. 3.89-jadval - Traktorlar va avtomobillarga texnik xizmat ko'rsatish, joriy va kapital ta'mirlash uchun mehnat zichligini ish turlari bo'yicha taqsimlash (ularning umumiy mehnat zichligiga nisbatan foizda)

Amalga oshirilayotgan ulkan va nihoyatda xilma-xil ish hajmi korxonalar tuzilmasi, quvvati va o‘zaro aloqalarini uzluksiz rivojlantirish va takomillashtirishni taqozo etadi. Texnologik, tashkiliy sharoitlar va mavjud tajribani tahlil qilish asosida, shuningdek, ish faoliyatini markazlashtirish imkoniyatini hisobga olgan holda, bajarilish joyida ishning butun hajmini to'g'ri taqsimlash katta ahamiyatga ega. muayyan ish turlari. Ta'mirlash va ta'mirlash ishlarining taxminiy joylari va hajmlari quyidagi fikrlardan kelib chiqqan holda aniqlanadi.

Traktorlar, avtomobillar va ularning agregatlarini kapital ta'mirlash, shuningdek ehtiyot qismlarni markazlashtirilgan tiklash bo'yicha ishlar, qoida tariqasida, ixtisoslashtirilgan korxonalarda va boshqa turdagi texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash - markaziy ta'mirlash ustaxonalarida va xizmat ko'rsatish punktlarida yoki umumiy maqsadli xizmat ko'rsatish shoxobchalarida va ustaxonalarda.

3.90-jadval - T-130, T-4A va DT-75M rusumli traktorlar uchun ta'mirlash mehnat zichligini ish turlari bo'yicha taxminiy taqsimlash

K-701, T-150K, T-100M, T-130M va boshqalar turlari, avtomashinalarni ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish, murakkab qishloq xo'jaligi mashinalari, metallga ishlov berish va ta'mirlash va texnologik asbob-uskunalar, energiya elektr jihozlari, neft saqlash uskunalari va boshqalar. vaqt, joriy ta'mirlash murakkab emas Texnikalarni statsionar texnik punktlarda va markaziy ta'mirlash ustaxonalarida bajarish tavsiya etiladi.

Ishlab chiqarish-texnik bazani mustahkamlash tsexlarda bajariladigan traktorlar, avtomobillar va boshqa murakkab mashina va asbob-uskunalarga texnik xizmat ko‘rsatish va ularni joriy ta’mirlash hajmini oshirishga xizmat qilmoqda.

Traktorlar, avtomashinalar, yer ko'taruvchi va maxsus texnika, shuningdek texnologik jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishlar hajmini texnik xizmat ko'rsatish korxonalari o'rtasida ma'lum foiz nisbatida taqsimlash tavsiya etiladi (3.93-jadval). Shu bilan birga, qoida tariqasida, joriy ta'mirlash hajmi oshadi va kapital ta'mirlash hajmi kamayadi.

3.91-jadval - ZIL-130 va ZIL-131 rusumli yuk mashinalarida ish turlari bo'yicha ta'mirlash mehnat zichligini taxminiy taqsimlash

Uskunalarni, uning qismlari va agregatlarini kapital ta'mirlash, shuningdek, mashina qismlarini markazlashtirilgan tiklash bo'yicha ishlar hajmi, qoida tariqasida, texnik xizmat ko'rsatishni ta'mirlash korxonalarida to'liq bajarilishi tavsiya etiladi. Ba'zi hollarda, agar zarur ta'mirlash va texnologik uskunalar mavjud bo'lsa, tashkilotlarning ustaxonalarida kapital ta'mirlashni amalga oshirishga ruxsat beriladi.

Metall kesish, texnologik asbob-uskunalar va quvvat elektr jihozlarini kapital ta'mirlash bo'yicha ishlar hajmini to'liq ixtisoslashtirilgan korxonalarda amalga oshirish tavsiya etiladi. Bundan tashqari, ushbu operatsiyalarni uskunani o'rnatish joyida amalga oshirish uchun texnologik asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishning umumiy hajmining 30 foizigacha va o'rta va kichik ta'mirlarning 50 foizi ta'mirlash-texnik korxonalarning mobil guruhlariga biriktirilgan.

3.92-jadval - Mashina agregatlarini ta'mirlash uchun mehnat zichligini ish turlari bo'yicha taqsimlash

3.93-jadval - Uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishlar hajmlarining korxonalar o'rtasida taqsimlanishi

Texnik xizmat ko'rsatish korxonalari o'rtasida texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash ishlari hajmini yakuniy taqsimlash mavjud asbob-uskunalar, ma'lum bir hududda (tuman) ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish bazasining holati va rivojlanish istiqbollariga qarab mahalliy sharoitlarni hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerak. ), shuningdek manfaatdor xo‘jalik boshqaruvi organlari bilan kelishilgan holda.

Yillik ish hajmini bajarish uchun texnik ta'sirlarning mehnat zichligini taqsimlash yuqoridagi tavsiyalarga muvofiq amalga oshiriladi. Shuning uchun yillik mehnat zichligini ish turlari bo'yicha to'g'ri taqsimlanishini nazorat qilish tegishli ustunlar va ustunlarning umumiy umumiy qiymatlaridan foydalangan holda amalga oshirilishi kerak (3.94-jadval).

3.94-jadval - Yillik texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash ishlari hajmlarining turlari bo'yicha taqsimlanishi

Ishlab chiqarish dasturi - 1 yil davomida ATP ga barcha turdagi texnik ta'sirlar soni, odam-soatda ifodalangan. Ishlab chiqarish dasturini bajarishning mehnat zichligini hisoblash uchun mehnat zichligi me'yorlarini (6-jadval, ONTP-ATP-STO-80 8-bet) va ularga tuzatish koeffitsientlarini qo'llash kerak (8-jadval va 10-jadval, 11,12-betlar). ).

Avtotransport parkiga texnik xizmat ko'rsatish uchun mehnat zichligini hisoblash

SW uchun mehnat intensivligi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

T EO = Y N G.EO · t EO · K RES mehnat = 36000 · 0,5 · 1. 1 = 19800 (16)

T EO = Y N G.EO · t EO · K RES mehnati = 60000 · 0,5 · 1,2 = 36000

TO-1 uchun mehnat zichligi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

T TO-1 = Y N G.TO-1 t TO-1 K RES mehnati = 1056 2,5 1,1 = 2904 (17)

T TO-1 = Y N G.TO-1 t TO-1 K RES mehnat = 2260 3,2 1,2 = 8678,4

TO-2 uchun mehnat zichligi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

T TO-2 = Y N G.TO-2 t TO-2 K RES mehnat = 336 10,6 1,1 = 3917,8 (18)

T TO-2 = Y N G.TO-2 t TO-2 K RES mehnat = 720 12 1, 2 = 10368

bu erda t EO, t TO-1, t TO-2 - qabul qilingan mehnat zichligi (standart yoki ATPda o'rnatilgan), tegishli texnik xizmatlar turlari, odam-soat.

TO REZ mehnati. - hosil bo'lgan mehnat intensivligi koeffitsienti.

KROZ mehnati.= K2 K4 = 1 1, 1 = 1, 1 (19)

TO REZ mehnati. = K 2 K 4 = 1,15 1,05 = 1,2

bu erda K 2 - harakatlanuvchi tarkibni o'zgartirish va uning ishini tashkil etishni hisobga oladigan koeffitsient;

K 4 - avtotransport korxonasining hajmini hisobga oladigan koeffitsient.

Keyin yillik avtoulovga texnik xizmat ko'rsatish dasturining umumiy mehnat zichligi:

T TO = T EO + T TO-1 + T TO-2 = 19800 + 2904 + 3917, 8 = 26621, 8 (odam-soat) (20)

T TO = T EO + T TO-1 + T TO-2 = 36000 + 8678,4 + 10368 = 55046,4

TRni joriy ta'mirlash uchun mehnat zichligini hisoblash

Moshina to'xtash joyi

Avtoulovlarni muntazam ta'mirlash bo'yicha ishlarning yillik mehnat zichligi 1000 km uchun masofa va mehnat zichligi normalari asosida hisoblanadi:

UT TP = UL/1000 t TP K RES TP = 4611, 6 3, 6 1, 1 = 18261, 9 (26)

UT TP = UL/1000 t TP K RES TP = 9882 5,8 1,3 = 74510,3

bu erda UL - avtomobillar (tirkamalar) parkining rejalashtirilgan davrdagi umumiy yurishi, marka bo'yicha, km;

t TR - ma'lum turdagi transport vositasi yoki tirkama uchun 1000 km uchun transport vositasini (treylerni) muntazam ta'mirlash uchun mehnat zichligi standarti, kishi-soat.

K RES TP = K 1 K 2 K 3 K 4 K 5 = 1,1 1 0,9 1,1 1 = 1,1 (27)

K RES TP = K 1 K 2 K 3 K 4 K 5 = 1,1 1,15 1 1,05 1 = 1,3

Bu erda K5 - avtomobilni saqlash usulini hisobga oladigan koeffitsient.

Biz harakatlanuvchi tarkibga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash uchun mehnat zichligi me'yorlarini (I toifali ish sharoitlari uchun) 6-jadvaldan ONTP-ATP-STO-80 dan tanlaymiz va ularni jadvalga yozamiz. 3.

Jadval 3. Harakatlanuvchi tarkibga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha me'yoriy mehnat zichligi (I toifali ish sharoitlari uchun)

Olingan mehnat zichligi koeffitsienti K res mehnatini aniqlash uchun K 2, K 4 va K 5 qiymatlari. ONTP-ATP-STO 80 jadvaliga muvofiq tanlang. 8, jadval. 10, jadval. 12 bet 11,12.

4-jadval. K 2, K 4, K 5 koeffitsientlarining qiymatlari

16... 22 formulalar va topilgan koeffitsientlar yordamida texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash uchun mehnat zichligini hisoblab chiqamiz va natijalarni jadvalga kiritamiz. (2-ilova).

Ishlab chiqarish ishchilari sonini rejalashtirish

Ishlab chiqarish ishchilariga ish joylari va harakatlanuvchi tarkibga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash ishlarini bevosita bajaradigan maydonlar kiradi.

Ishchilarning umumiy soni.

Ta'mirlash ishchilarining umumiy soni N r.r. jami quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

Nr.r.jami =UTTO + UTTR/FRVyil ·k=26621, 8+18261, 9/1800·1, 05=23, 8?24 kishi. (28)

N r.r. jami = UT TO + UT TR /FRV yil k=55046, 4+74510, 3/1800 1, 05=68, 6?69

PDF yili qayerda. - ta'mirlash ishchisining yillik ish vaqti, soat.

Kurs ishida 1800 soat vaqt ajrating;

k - mehnat unumdorligining o'sishini hisobga oluvchi koeffitsient. Hisoblashda k = 1,05?1,08 ni oling

Ta'sir zonalari bo'yicha ishchilar soni.

TO-2 zonasidagi Ch r.r TO-2 ishchilarining soni quyidagi formula bilan aniqlanadi:

Ch r.r. TO-2 = T TO-2 /FRV yil · k = 3917,8/1800 · 1,05 = 2,1 ? 2 kishi (29)

Ch r.r. TO-2 = T TO-2 /FRV yil · k = 10368/1800 · 1,05 = 5,5 ? 6

TO-1 zonasidagi Ch r.r TO-1 ishchilarining soni quyidagi formula bilan aniqlanadi:

Ch r.r. TO-1 = T TO-1 /FRV yil · k = 2904/1800 · 1,05 = 1,5 ? 2 kishi (o'ttiz)

Ch r.r. TO-1 = T TO-1 /FRV yil · k = 8678,4/1800 · 1,05 = 4,6 ? 5

EO zonasidagi ishchilar soni Ch r.r EO quyidagi formula bilan aniqlanadi:

Ch r.r. EO = T EO /FRV yil · k = 19800/1800 · 1,05 = 10,5 ? 11 kishi (31)

Ch r.r. EO = T EO /FRV yil · k = 36000/1800 · 1,05 = 19,1 ? 19

TR zonasidagi Ch r.r TR ishchilar soni quyidagi formula bilan aniqlanadi:

Ch r.r. TR = T TR /FRV yil · k = 18261,9/1800 · 1,05 = 9,7 ? 10 kishi (32)

Ch r.r. TR = T TR /FRV yil · k = 74510,3/1800 · 1,05 = 39,4 ? 39

29?32 formulalar va 1.2-bo'lim natijalari asosida hisob-kitoblarni amalga oshiramiz. va olingan natijalar jadvalga kiritiladi (3-ilova).

Harakatlanuvchi tarkibga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha ishlab chiqarish dasturini amalga oshirish uchun ta'mirlash ishlari uchun ish haqini rejalashtirish.

Ta'mirlash ishchilari uchun ish haqini hisoblash

Avval siz 5-jadvalni to'ldirishingiz kerak:

5-jadval. Harakatlanuvchi tarkibga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha ishlarning o'rtacha darajalari

Mobil brend

Ta'sir turi

O'rta daraja

Ijtimoiy taraqqiyot va mehnat vazirligining 2002 yil 22 martdagi 1641-VYA-sonli qarori bilan tasdiqlangan 2002-2004 yillarga mo'ljallangan avtomobil transporti tarif shartnomasi asosida quyidagi tarif koeffitsientlarini qabul qilamiz (6-jadval).

Birinchi toifadagi soatlik tarif stavkalari ATPda jamoaviy bitim bilan tasdiqlanadi.

6-jadval. Oddiy ish sharoitida harakatlanuvchi tarkibga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlashda ishlaydigan ta'mirlash ishchilarining tarif koeffitsientlari va soatlik tarif stavkalari.

EO zonasidagi ishchilar uchun ish haqini hisoblash

EO zonasida vaqtga asoslangan bonusli ish haqi tizimi qabul qilingan. Vaqtinchalik ish haqi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

ZP EO = C h.EO av · T EO / f = 41,6 · 19800 /1,05 = 784457,1 rub. (33)

ZP EO = C h.EO av · T EO / f = 41,6 · 36000 /1,05 = 1426285,7

bu erda T EO - SW yillik dasturining mehnat zichligi (1.2.1.-band);

h.EO avg bilan - o'rtacha soatlik tarif stavkasi, rub./soat;

f - mehnat unumdorligini oshirishni hisobga oluvchi koeffitsient. Kurs ishida ph = 1,05 ni oling.

O'rtacha soatlik tarif stavkasi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

h.EO av bilan = h.EO 1 bilan · K tare. av = 40 · 1,08 = 41,6 rub./soat (34)

O'rtacha tarif koeffitsienti K tare. cf quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

Tarmoqqa. av = K tare. m + (K tar. b - K tar. m) · (R s - R m) = 1 + (1, 39 - 1) · (1, 2 - 1) = 1, 08

K tar qayerda. m - o'rtacha tarif toifasi joylashgan ikkita tarif toifasining kichigiga mos keladigan tarif koeffitsienti;

Tarmoqqa. b - o'rtacha tarif toifasi joylashgan ikkita tarif toifasining kattasiga mos keladigan tarif koeffitsienti;

R s - o'rtacha tarif toifasi;

R m - o'rtacha tarif toifasi mavjud bo'lgan ikkita qo'shni tarif toifadagi ishlarning kichigi.

Natijalar jadvalga kiritiladi (4-ilova).

TO-1 zonasidagi ishchilar uchun ish haqini hisoblash

TO-1 zonasida ish haqi bo'yicha ish haqi tizimi qabul qilingan. TO-1 zonasidagi ta'mirlash ishchilarining ish haqi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

ZP TO-1 sd = R TO-1 sd · UN g.TO-1 / f = 191,1 1056/1,05 = 192192 rub. (36)

ZP TO-1 sd = R TO-1 sd · UN g.TO-1 / f = 259,4 2260/1,05 = 558327,6

bu erda R TO-1 sd - bitta TO-1 uchun parcha stavkasi, rub.

N TO-1 - har bir markadagi avtomobillar parki uchun yiliga o'tkaziladigan TO-1 soni.

Bitta TO-1 R TO-1 SD uchun parcha stavkasi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

R TO-1 sd = C CH.TO-1 sr t TO-1 sd = 68,26 2,8 = 191,1 rub. (37)

R TO-1 sd = C Ch.TO-1 sr t TO-1 sd = 68,26 3,8 = 259,4

bu erda C Ch.TO-1 sr - o'rtacha soatlik tarif stavkasi;

t TO-1 sk - bir TO-1 ning sozlangan mehnat zichligi. Formula bilan aniqlanadi:

t TO-1 sk = t TO-1 n · K RES mehnati. = 2,5 1,1 = 2,8 (38)

t TO-1 sk = t TO-1 n · K RES mehnati. = 3,2 1,2 = 3,8

C Ch.TO-1 av = C Ch.SD 1 · K tare. av = 43,2 1,6 = 68,26 (39)

Tarmoqqa. av = K tare. m + (K tare b - K tare m) · (R s - R m) = 1,39 + (1,7 - 1,39) · (2,8 - 2) = 1,6

TO-2 zonasidagi ishchilar uchun ish haqini hisoblash

TO-2 zonasida ish haqi bo'yicha ish haqi tizimi qabul qilingan. TO-2 zonasidagi ta'mirlash ishchilarining ish haqi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

ZP TO-2 sd = R TO-2 sd · UN g.TO-2 / f = 869,3 336/1,05 = 278176 rub. (36)

ZP TO-2 sd = R TO-2 sd · UN g.TO-2 / f = 1070 · 720/1, 05 = 733714, 3

bu erda R TO-2 sd - bitta TO-2 uchun parcha stavkasi, rub.

N TO-2 - har bir markadagi avtomobillar parki uchun yiliga amalga oshiriladigan TO-2 soni.

Bitta TO-2 R TO-2 SD uchun parcha stavkasi formula bo'yicha hisoblanadi:

R TO-2 sd = C h.TO-2 sr t TO-2 n = 74,3 11,7 = 869,3 rub. (37)

R TO-2 sd = C h.TO-2 sd t TO-2 n = 74, 3 14, 4 = 1070

bu erda C Ch.TO-2 sr - o'rtacha soatlik tarif stavkasi;

t TO-2 sk - bir TO-1 ning sozlangan mehnat zichligi. Formula bilan aniqlanadi:

t TO-2 sk = t TO-2 n · TO RES mehnat = 10,6 · 1,1 = 11,7 (38)

t TO-2 sk = t TO-2 n · TO RES mehnat = 12 · 1, 2 = 14, 4

K RES mehnatining qiymati. 1.2.1-bandga qarang (formula 19).

O'rtacha soatlik tarif stavkasi quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi:

SCh.TO-2sr = SCh.SD1 · Ktar. av = 43,2 1,7 = 74,3 (39)

Tarmoqqa. av = K tare. m + (K tar. b - K tar. m) · (R s - R m) = 1,39 + (1,7 - 1,39) · (3 - 2) = 1,7

Biz har bir avtomobil markasi uchun hisob-kitoblarni amalga oshiramiz. Natijalar jadvalga kiritiladi (4-ilova).

TR zonasidagi ishchilar uchun ish haqini hisoblash

TR zonasidagi ta'mirlash ishchilarining bilvosita ish haqi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

ZP TR k.sd = R TR k.sd · L jami / f · 1000 = 314,5 · 4611600 /1,05 · 1000=138284 rub (40)

ZP TR k.sd = R TR k.sd L jami / f 1000 = 589,7 9882000 /1,05 1000 = 5549919,4

bu yerda R TR k.sd. - 1000 km uchun parcha tezligi;

R TR k.sd. = h.TR bilan avg · = 78,62 · 4 = 314,5 rub. (41)

R TR k.sd. = C h.TR av · = 78,62 · 7,5 = 589,7

L jami - rejalashtirilgan yil uchun har bir brendning avtomobil parkining umumiy yurishi, km. Formula bilan aniqlanadi:

L jami = l cc A cc D RAB b c = 140 120 305 0,9 = 4611600 km (42)

L jami = l cc A cc D RAB b c = 180 200 305 0,9 = 9882000

bu erda b c - har bir liniyada avtomobil ishlab chiqarish koeffitsienti;

Bir TR ning tuzatilgan mehnat zichligi 3.1.2-bandga o'xshash tarzda aniqlanadi. :

3,6 1,1 = 4 (43)

5,8 1,3 = 7,5

TR zonasida standart mehnat zichligi qiymatlari va natijada mehnat zichligi koeffitsienti 1.2.1-bandda belgilangan. stol 3 va formula (27);

C h.TR av - TR zonasida o'rtacha soatlik tarif stavkasi; 3.1.2-bandga o'xshash tarzda belgilanadi:

C Ch.TR av = C Ch.SD 1 · K tare. av = 43,2 1,8 = 78,62 (44)

Tarmoqqa. av = K tare. m + (K tar. b - K tar. m) · (R s - R m) = 1,7 + (1,9 - 1,7) · (3,2 - 3) = 1,8

Biz har bir avtomobil markasi uchun ish haqi xarajatlarini hisoblaymiz va jadvalni to'ldiramiz (4-ilova).

Nafaqalar va qo'shimcha to'lovlarni hisoblash

Mukofotlarning barcha turlari va rag'batlantirish xarakteridagi qo'shimcha to'lovlar korxonalar tomonidan ish haqi uchun mablag'lar doirasida mustaqil ravishda belgilanadi.

Oddiydan farqli mehnat sharoitida (tungi vaqtda, bayramlarda, ish vaqtidan tashqari, noqulay sharoitlarda va boshqalarda) ish uchun qo'shimcha to'lovlar qonun hujjatlarida belgilanganidan kam bo'lmagan miqdorda to'lanadi.

Noqulay mehnat sharoitlari uchun qo'shimcha to'lovlarni hisoblash

Qo'shimcha to'lovlarni hisoblash har bir avtomobil markasi uchun TO-2 va TRda ishlaydigan ta'mirlash ishchilari uchun alohida amalga oshiriladi.

Noqulay mehnat sharoitlari uchun qo'shimcha to'lovlar quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

D nebl.us.t keyin-2 = C qismi TO-2 av · FW yil. · (P unbl. st. t + N r.r. unbl.)/100% =

74,3 · 1800 · (10 + 10)/100 = 26 748 rubl. (45)

D nebl.us.t tr = C h.TR avg · FRV yil. · (P unbl. st. t + N r.r. unbl.)/100% =

78,62 · 1800 · (10 + 10)/100 = 28303,2 rub.

bu erda C ch.TO-2 avg, C ch.TR avg - TO-2 zonasida o'rtacha soatlik tarif stavkasi, TR rub (3.1.3-banddagi hisob-kitobga qarang); FW yili. - 2.1-bandga qarang;

P unbl. mo'ylov t - noqulay mehnat sharoitlari uchun qo'shimcha to'lov foizi;

Biz P unblni qabul qilamiz. mo'ylov t = 10%;

N r.r. unbl. - mehnat sharoitlari noqulay bo'lgan ishlarda ishlaydigan ishchilar soni. Kurs ishida TO-2 va TR bo'yicha ish uchun 10% qabul qiling.

Hisoblash natijalari 4-ustunga (4-ilova) kiritiladi.

Asosiy ishidan ozod qilinmagan ustalar uchun jamoani boshqarish uchun qo'shimcha to'lovlarni hisoblash.

Agar ishchilar soni kamida 5 kishi bo'lsa, jamoani tashkil qilish tavsiya etiladi. Jamoadagi odamlar soni 25 kishidan oshmasligi kerak.

Qo'shimcha to'lovlarni hisoblash EOda ishlaydigan ta'mirlash ishchilari uchun, har bir avtomobil markasi uchun texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash uchun quyidagi formula bo'yicha alohida amalga oshiriladi:

D br. tr = D br. oy · N br · 12 = 1436, 83 · 1 · 12 = 17242 rub. (46)

Bu erda N brigada - brigadalar soni;

D br. oylar - oyiga jamoani boshqarish uchun qo'shimcha to'lov, rub.

D br. oy = P br. · Oydan boshlab I /100% = 20 7184, 16/100 = 1436,83 rub. (47)

qaerda P br. - jamoani boshqarish uchun qo'shimcha to'lov foizi. Hisoblashda quyidagilar olinadi:

10 kishigacha bo'lgan jamoa kattaligi bilan. - 20%;

10 kishidan ortiq brigada tarkibi bilan. - 25%;

20 kishidan ortiq brigada tarkibi bilan. - 35%.

Oydan boshlab I - 1-toifali ishchilar uchun eng kam oylik tarif stavkasi.

Oydan boshlab I formula bilan aniqlanadi:

Oydan boshlab I = C qism I · FW oyi = 43,2 · 166,3 = 7184,16 rub./oy. (48)

bu erda C I qism - tegishli zonadagi ta'mirlash ishchisining soatlik ish haqi stavkasi;

FW oyi - oylik ish vaqti fondi. Hisob-kitoblarda 166,3 soatni oling.

Biz hisob-kitoblarni amalga oshiramiz. Hisoblash natijalari 5-ustunga kiritiladi

Miqdoriy va sifat ko'rsatkichlarini bajarish va ortig'i bilan bajarish uchun mukofotlarni hisoblash

Har bir brend uchun EO, MOT va TRda ishlaydigan ta'mirlash ishchilari uchun bonuslarni formuladan foydalanib alohida hisoblang:

P pr eo = P l · ZP pov. / 100% = 40 · 784457, 1/100 = 313782, 8 rub. (49)

P pr eo = P l · ZP pov. / 100% = 40 146285, 7/100 = 570514, 3

P pr to-1 = P l · ZP sd. / 100% = 50 · 192192/100 = 96096 rub.

P pr to-1 = P l · ZP sd. / 100% = 50 558327,6/100 = 279163,8

P pr to-2 = P l · ZP sd. / 100% = 60 · 2781284/100 = 166905,6 rub.

P pr to-2 = P l · ZP sd. / 100% = 60 733714, 3/100 = 3329951, 6

P pr tr = P l · ZP sd. / 100% = 60 · 1381284/100 = 828770, 4 rubl.

P pr tr = P l · ZP sd. / 100% = 60 5549919, 4/100 = 3329951, 6

qaerda P l. - bonus miqdori, %.

Hisob-kitoblarda quyidagilar olinadi:

EO zonasida - 40%;

TO zonasida -1 - 50%;

TO-2 zonasida - 60%;

TR zonasida - 60%.

Hisoblash natijalari 6-ustunga kiritiladi (4-ilova).

Barcha turdagi texnik ta'sirlar uchun ish haqi fondini hisoblash

Ish haqi fondi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

FZP korr eo = ZP korr. eo +P pr eo = 784457, 1 + 313782, 8 = 1098240 (50)

FZP korr eo = ZP korr. eo +P pr eo = 1426285, 7 + 570514, 3 = 1996800

bu erda ZP pov eo - vaqtga asoslangan ish haqi (har bir avtomobil markasi uchun EO zonasida);

FZP sd keyin-1 = ZP sd. to-1 + P pr to-1 = 192192 + 96096 = 288288 (51)

FZP sd keyin-1 = ZP sd. to-1 + P pr to-1 = 558327,6 + 279163,8 = 837491,4

FZP sd to-2 = ZP sd to-2. + D unbl. mo'ylov t to-2 + P pr to-2 =278176+26748+166905, 6=471829, 6

FZP sd to-2 = ZP sd to-2. + D unbl. mo'ylov t to-2 +P pr to-2 =733714, 3+26748+440228, 6=1200691

FZP sd. tr = ish haqi sd. tr + D unbl. mo'ylov t tr + D br. tr + P pr tr = 1381284 + 28303, 2 + 17242 + 828770, 4 = 2255599, 6

FZP sd. tr = ish haqi sd. tr + D unbl. mo'ylov t tr + D br. tr + P pr tr = 5549919, 4 + 28303, 2 + 17242 + 3329951, 6 = 8925416, 2

Ish haqi SD. - parcha-parcha ish haqi (har bir avtomobil markasi uchun TO-1, TO-2, TR zonasida);