Moddiy ishlab chiqarishdagi mehnat. Shaxsning moddiy va ishlab chiqarish faoliyati, mehnat faoliyati, mehnat - bu siz bilishingiz kerak bo'lgan narsadir
Faoliyat odatda bo'linadi moddiy va ma'naviy.
Materialfaoliyat atrofimizdagi dunyoni o'zgartirishga qaratilgan. Atrofdagi dunyo tabiat va jamiyatdan iborat bo'lganligi sababli, u ishlab chiqaruvchi (o'zgaruvchan tabiat) va ijtimoiy transformativ (jamiyat tuzilishini o'zgartiruvchi) bo'lishi mumkin. Moddiy ishlab chiqarish faoliyatiga tovar ishlab chiqarish misol bo'la oladi; ijtimoiy o'zgarishlarga misollar hukumat islohotlari va inqilobiy faoliyatdir.
Ruhiyfaoliyati individual va ijtimoiy ongni o'zgartirishga qaratilgan. U san'at, din, ilmiy ijod, axloqiy harakatlar, jamoaviy hayotni tashkil etish va insonni hayot, baxt va farovonlik muammolarini hal qilishga yo'naltirishda amalga oshiriladi. Ma'naviy faoliyatga kognitiv faoliyat (dunyo haqida bilim olish), qadriyat faoliyati (hayot normalari va tamoyillarini aniqlash), bashorat qilish faoliyati (kelajak modellarini qurish) va boshqalar kiradi.
Faoliyatning ma'naviy va moddiy bo'linishi o'zboshimchalik bilan amalga oshiriladi. Darhaqiqat, ma'naviy va moddiy narsalarni bir-biridan ajratib bo'lmaydi. Har qanday faoliyatning moddiy tomoni bor, chunki u u yoki bu tarzda tashqi dunyo bilan bog'liq va ideal tomoni bor, chunki u maqsadni belgilash, rejalashtirish, vositalarni tanlash va hokazolarni o'z ichiga oladi.
Faoliyat- atrofdagi dunyoni, shu jumladan o'zini va yashash sharoitlarini bilish va ijodiy o'zgartirishga qaratilgan inson faoliyatining o'ziga xos turi.
Faoliyat- shaxsning ijtimoiy mavjudot sifatidagi ehtiyojlari va manfaatlarini qondirishga qaratilgan ongli va motivli harakatlari majmui.
Faoliyat tuzilishi: Faoliyatning asosiy tarkibiy qismlari harakatlar va operatsiyalardir.
Harakat faoliyatning mutlaqo mustaqil, inson ongli maqsadiga ega bo‘lgan qismini bildiradi.
Operatsiyalar- harakatlarni amalga oshirish usuli. Harakat usullariga ko'nikma, qobiliyat va odatlar kiradi.
Ko'nikmalar- takroriy takrorlash natijasida shakllanadigan qisman avtomatlashtirilgan harakatlar. Ko'nikmalarning quyidagi turlari ajratiladi: vosita (ob'ektlarni boshqarish uchun harakat bilan bog'liq), sensorli (sezgi organlari orqali turli xil ma'lumotlarni to'plash - ko'rish, eshitish va boshqalar), aqliy (faoliyatni tashkil etish mantig'i bilan bog'liq), kommunikativ. (muloqot texnikasini o'zlashtirish).
Malaka- bu ko'nikma va bilimlarni mazmunli (real) harakatlarga aylantirishdir. Ko'nikmani rivojlantirish uchun odam bir xil faoliyat turiga tegishli bo'lgan ko'nikma va bilimlarning butun tizimiga ega bo'lishi kerak. Ko'nikmalar quyidagilarni o'z ichiga oladi: bir butun sifatida topshiriq bilan bog'liq bilimlarni tanlash; harakatlarni sozlash; vazifaning o'ziga xos xususiyatlarini ta'kidlash; muammoni hal qilish uchun zarur bo'lgan o'zgarishlarni aniqlash va ularni amalga oshirish; natijalarni nazorat qilish.
Odat- inson faoliyatining mexanik tarzda bajariladigan qismi.
Odat - bu ma'lum bir tarzda harakat qilish uchun shaxsning ichki ehtiyojidir.
Asosiy tadbirlarga quyidagilar kiradi:
1. Aloqa- muloqot qiluvchi odamlar o'rtasida ma'lumot almashishga qaratilgan faoliyat turi. Muloqotning maqsadi o'zaro tushunish, yaxshi shaxsiy va ish munosabatlarini o'rnatish, o'zaro yordam va odamlarning bir-biriga tarbiyaviy ta'sirini ta'minlashdir.
2. O'yin- hayvon xatti-harakati va inson faoliyatining bir turi, uning maqsadi amaliy natijalar emas, balki faoliyatning o'zi. O'yin turlari: individual va guruh (ishtirokchilar soniga ko'ra); mavzu va syujet (ob'ektlar yoki stsenariylar asosida); rol o'ynash (individning xatti-harakati u o'z zimmasiga olgan roli bilan belgilanadi; qoidalar bilan o'yinlar (individning xatti-harakati qoidalar tizimi bilan belgilanadi).
3. O'qitish- maqsadi shaxs tomonidan bilim, ko'nikma va malakalarni egallashdan iborat bo'lgan faoliyat turi. Muayyan faoliyat turi doirasida aniq bilim, ko'nikma va malakalarni o'zlashtirishga qaratilgan jarayon sifatida o'rganish mashg'ulot deyiladi.
4. Ish- aqliy va jismoniy stressni talab qiladigan maqsadli inson faoliyati. Mehnat faoliyatida insonning qobiliyatlari rivojlanadi va uning xarakteri shakllanadi. Bilim va ko'nikmasiz hech qanday ish bo'lmaydi.
Material ishlab chiqarish- inson va jamiyatning muayyan ehtiyojlarini qondiradigan moddiy ne'matlarni yaratish bilan bevosita bog'liq bo'lgan ishlab chiqarish. Moddiy ishlab chiqarish moddiy boyliklarni ishlab chiqarishni maqsad qilib qo'ymaydigan nomoddiy (noishlab chiqarish sohasi) bilan farqlanadi. Bu bo'linish asosan marksistik nazariyaga xosdir.
(qisqa va aniq) Keling, moddiy ishlab chiqarishni batafsil ko'rib chiqaylik. Ushbu ishlab chiqarish texnologiya va jihozlardan foydalanishga, shuningdek, odamlar o'rtasidagi munosabatlarga asoslanadi. Sohadagi asosiy faoliyat moddalardan yaratilgan oziq-ovqat va insonning hayotiy ehtiyojlarini qondirish uchun boshqa tovarlar kabi turli xil iste'mol tovarlarini yaratishga qaratilgan. Moddiy ishlab chiqarishning asosini inson mehnati tashkil etadi. Shuning uchun ham moddiy ishlab chiqarishdagi mehnat insonning hayotiy qobiliyatlari va kuchli tomonlarini ro‘yobga chiqarishining asosiy ijtimoiy shaklidir.
Insoniyatning atrofdagi dunyoni o'zlashtirishi insonning atrof-muhitga moslashishi va moslashishiga yordam beradigan ishlab chiqarish jarayonlarining o'sishi va takomillashuviga sabab bo'ldi. Shu munosabat bilan mehnat qurollari ham tosh boltadan tortib, zamonaviy avtomat va robot zavodlari va sanoatlarigacha bo'lgan o'zgarishlarga duch keldi. Bu moddiy ishlab chiqarishga katta ta'sir ko'rsatdi. Ishlab chiqarishning yangi usullari va usullarini ishlab chiqish va takomillashtirish ishlab chiqarishning ko'payishiga va shuning uchun uning narxining o'zgarishiga olib kelganligi sababli, shu bilan birga, moddiy boyliklarni ishlab chiqarish uchun xom ashyodan foydalanishning ko'payishi tufayli u tugaydi. . Ammo bu xom ashyoning asosiy qismi tabiiy bo'lib, xom ashyo mahsulotlarining aksariyati qayta tiklanmaydigan yoki asta-sekin yangilanadigan mahsulotlardir, shuning uchun moddiy ishlab chiqarish, bir tomondan, sof texnik va ishlab chiqarish qismini o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, mehnat muayyan qonuniyatlar va talablar asosida tashkil etilgan tabiiy jarayon sifatida taqdim etiladi. Ammo boshqa tomondan, bu ishlab chiqarish ishchilar va ularning faoliyati jarayonida atrof-muhit o'rtasida rivojlanadigan ijtimoiy va ishlab chiqarish munosabatlarini o'z ichiga oladi.
Moddiy ishlab chiqarishning tarkibi
bu narsa va moddiy boyliklarni ishlab chiqarishda inson mehnatiga (faoliyatiga) asoslangan ishlab chiqarishdir
Bunday ishlab chiqarishdagi bitta ishchi ushbu qadriyatlar va narsalarni yaratish uchun ishlaydigan boshqa ishchilar bilan yaqin aloqada bo'ladi
Ishlab chiqarishni ko'paytirishda iste'moli tez sur'atlar bilan o'sib borayotgan tabiiy resurslar va energiya resurslaridan foydalanishni hisobga olgan holda, inson va atrofdagi tabiat va atrof-muhit sharoitlari o'rtasidagi yaqin o'zaro ta'sirni ham talab qiladi.
Aytgancha, ko'pchilik olimlarning fikriga ko'ra, tabiatga yuqori antropogen yuk sabab bo'lgan moddiy ishlab chiqarishdir. Va endi bu yuk shunchalik ko'paydiki, bu tabiatda sodir bo'ladigan jarayonlarning buzilishiga olib keladi. Bu katta er maydonlarining tanazzulga uchrashiga, mahalliy ekotizimlarning buzilishiga va natijada ham mahalliy, ham keng miqyosda havo va suvning ifloslanishiga olib keladi. Shuning uchun ham keyingi yillarda moddiy ishlab chiqarish jarayonlarini takomillashtirish aholining ortib borayotgan ehtiyojlarini oshirishga emas, balki tabiatdagi tabiiy sharoitlarni ta’minlash va saqlashga, sur’atlarni kamaytirmasdan yer, suv va havoning ifloslanishiga yo‘l qo‘ymaslikka qaratilgan. ishlab chiqarish hajmlari. Shunday qilib, shuni ta'kidlash mumkinki, moddiy ishlab chiqarish hozirgi vaqtda o'z tarkibida va asosiy maqsad va vazifalarida ma'lum bir burilish davrini boshdan kechirmoqda.
(batafsil ma'lumot) Insonning moddiy ishlab chiqarish sohasidagi faoliyati pirovard natijada tabiat substansiyasidan odamlarning hayotiy ehtiyojlarini qondirish uchun turli xil iste'mol tovarlarini, birinchi navbatda, oziq-ovqat mahsulotlarini yaratish maqsadini ko'zlaydi. Jamiyatning tevarak-atrofdagi tabiiy voqelikni hissiy va amaliy o‘zlashtirishi hayvonlarning real yashash sharoitlariga moslashishidan tubdan farq qiladi. Insonning tabiatga ta'siri - bu mehnat jarayoni, inson tomonidan ilgari yaratilgan mehnat qurollari va vositalaridan, ilgari qo'yilgan maqsadlarga erishish uchun turli xil jihozlardan foydalanishni o'z ichiga olgan maqsadli faoliyat.
Mehnat dastlab jamoaviy xususiyatga ega edi, lekin har doim individual mehnatni o'z ichiga olgan mehnat kollektivizmining shakllari jamiyat taraqqiyotining bir tarixiy bosqichidan ikkinchisiga o'zgardi. Shunga mos ravishda mehnat qurollari va vositalari o'zgardi - ibtidoiy tosh bolta va maydalagichdan zamonaviy to'liq avtomatlashtirilgan zavodlar, kompyuterlar va atom elektr stantsiyalarigacha.
Moddiy-ishlab chiqarish faoliyati, bir tomondan, mehnat faoliyati aniq belgilangan qonuniyatlarga muvofiq kechadigan sof tabiiy jarayon sifatida namoyon bo'ladigan texnik va texnologik tomonni o'z ichiga oladi. Boshqa tomondan, u odamlarning birgalikdagi mehnat faoliyati davomida rivojlanadigan ijtimoiy, ishlab chiqarish munosabatlarini o'z ichiga oladi. Garchi odamlar o'rtasidagi ishlab chiqarish munosabatlari ularning birgalikdagi mehnat faoliyati jarayonini amalga oshirishga imkon beradigan ijtimoiy shakldir, desak to'g'riroq bo'ladi. Va nihoyat, moddiy ishlab chiqarish sohasidagi mehnat insonning hayotiy kuchlari va qobiliyatlarini amalga oshirishning eng muhim shakllaridan biridir.
Moddiy ishlab chiqarishning texnik va texnologik tomoni haqida gapirganda, birinchi navbatda shuni ta'kidlash kerakki, odamlar ehtiyojlarining mutlaqo tabiiy miqdoriy va sifat jihatidan o'sishi jamiyatni texnologiyani takomillashtirishga, yangi funktsiyalar va imkoniyatlarning paydo bo'lishiga turtki bo'ldi. Shu bilan birga tabiatga texnogen yuk ham kuchayib boraverdi, bu esa sekin-asta koʻpgina tabiiy jarayonlarning buzilishiga, yer yuzasining keng maydonlarining tanazzulga uchrashiga, havo va suvning keng miqyosda ifloslanishiga olib keldi. Jamiyatning o'sib borayotgan ehtiyojlarini qondirishga jamiyat tomonidan tabiatning materiya va energiyasini tobora ortib borayotgan o'zlashtirish orqali erishib bo'lmaydi. Shuni yodda tutish kerakki, tabiat insoniyat jamiyati mavjudligining tabiiy asosi bo'lgan, mavjud va bo'ladi. Va uning global ekologik halokat natijasida vayron bo'lishi butun tsivilizatsiya uchun halokatli bo'lishi mumkin. Shu sababli, zamonaviy jamiyat tabiatga sanoat, antropogen yukning hajmi va shaklini nazorat qilishi kerak.
Ishlab chiqarish tartibi (Marks bo'yicha: ishlab chiqaruvchi kuchlar va ishlab chiqarish munosabatlarining mohiyati; ishlab chiqaruvchi kuchlar - bu moddiy ne'matlar paydo bo'ladiganlar - mehnat qurollari; ishlab chiqarish munosabatlari - bu odamlar moddiy ne'matlarni ishlab chiqarish jarayonida kirishadigan munosabatlar; ijtimoiy ishlab chiqarish usuli bilan ajralib turadigan tizim) - ijtimoiy munosabatlarning tarixan belgilangan shakllarida amalga oshiriladigan inson hayoti uchun zarur bo'lgan vositalarni (oziq-ovqat, kiyim-kechak, uy-joy, ishlab chiqarish qurollari) ishlab chiqarishning o'ziga xos turini tavsiflovchi tushuncha. S. p. tarixiy materializmning eng muhim kategoriyalaridan biri, chunki u asosiyni tavsiflaydi. ijtimoiy hayot sohasi - odamlarning moddiy va ishlab chiqarish faoliyati sohasi, umuman hayotning ijtimoiy, siyosiy va ma'naviy jarayonlarini belgilaydi. Har bir tarixan aniqlangan jamiyatning tuzilishi va uning faoliyat koʻrsatishi va rivojlanishi jarayoni S. bandiga bogʻliq. Ijtimoiy taraqqiyot tarixi, eng avvalo, sotsializmning rivojlanish va o'zgarishlar tarixi bo'lib, u jamiyatning barcha boshqa tarkibiy elementlarining o'zgarishini belgilaydi. Ijtimoiy ishlab chiqarish bir-biri bilan chambarchas bog'langan ikki tomonning birligi: ishlab chiqaruvchi kuchlar va ishlab chiqarish munosabatlari. Ishlab chiqarishning rivojlanishi uning belgilovchi jihati - ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanishidan boshlanadi, ular ma'lum darajada ular doirasida hozirgacha rivojlangan ishlab chiqarish munosabatlariga zid keladi. Bu ishlab chiqarish hisobotlarining tabiiy o'zgarishiga olib keladi, chunki ular ishlab chiqarish jarayoni uchun zarur shart bo'lib xizmat qilishni to'xtatadi. Eski iqtisodiy asosni yangisi bilan almashtirishni anglatuvchi ishlab chiqarish munosabatlarining almashinishi uning ustida turgan ustki tuzilmaning ozmi-koʻpmi tez oʻzgarishiga, hamma narsaning oʻzgarishiga olib keladi. haqida ketmoq-va. T, arr., S.ning oʻzgarishi odamlarning ixtiyoriga koʻra emas, balki umumiy iqtisodiy qonunning harakati, ishlab chiqarish munosabatlarining ishlab chiqaruvchi kuchlarning tabiati va rivojlanish darajasiga muvofiqligi tufayli sodir boʻladi. Bu o'zgarish butun jamiyat taraqqiyotiga ijtimoiy-iqtisodiy formatsiyalarning o'zgarishining tabiiy tarixiy jarayoni xarakterini beradi. Ishlab chiqaruvchi kuchlar va ishlab chiqarish munosabatlarining ziddiyatlari jamiyatning taraqqiyparvar kuchlari tomonidan amalga oshirilayotgan ijtimoiy inqilobning iqtisodiy asosi hisoblanadi. Sotsialistik sanoat tizimida ishlab chiqaruvchi kuchlar va ishlab chiqarish munosabatlari o'rtasida yuzaga keladigan qarama-qarshiliklar to'qnashuv darajasiga etib bormaydi, chunki ishlab chiqarish vositalariga bo'lgan davlat mulki butun jamiyatning ishlab chiqarish munosabatlariga mos kelmay qolganda o'zgarishidan manfaatdorligini belgilaydi. ishlab chiqarishning yangi darajasiga erishildi. Kommunistik partiya va davlat sotsialistik sanoat tizimining rivojlanish qonuniyatlarini bilish asosida yuzaga kelayotgan qarama-qarshiliklarni tezkorlik bilan aniqlash va ularni bartaraf etishning aniq chora-tadbirlarini ishlab chiqish imkoniyatiga ega. Ijtimoiy aholi punktlarining rivojlanishi va o'zgarishining tarixiy bosqichlari ibtidoiy jamoa, quldorlik, feodal, kapitalistik va kommunistik ijtimoiy aholi punktlari tushunchalarida o'z aksini topadi bir xil ijtimoiy tizimning turli xil variantlarining o'ziga xosligi (masalan, qadimgi yoki sharqiy quldorlik, qishloq xo'jaligida kapitalizmning Prussiya yoki Amerika taraqqiyot yo'li, turli mamlakatlardagi sotsializmning xususiyatlari, shaxsning kapitalistik bo'lmagan rivojlanishining o'ziga xosligi. mamlakatlar va boshqalar).
Dialektika - http://conspects.ru/content/view/171/10/ o'qing
K. Marks va F. Engelsning falsafiy yangiligi tarixni materialistik tushunish (tarixiy materializm) edi. Tarixiy materializmning mohiyati quyidagicha:
ijtimoiy taraqqiyotning har bir bosqichida kishilar oʻz hayot kechirishlarini taʼminlash maqsadida oʻz irodasiga bogʻliq boʻlmagan maxsus, obyektiv, ishlab chiqarish munosabatlariga kirishadi (oʻz mehnatini sotish, moddiy ishlab chiqarish, taqsimlash);
ishlab chiqarish munosabatlari, ishlab chiqaruvchi kuchlar darajasi davlat va jamiyat institutlari, ijtimoiy munosabatlar uchun asos bo'lgan iqtisodiy tizimni tashkil qiladi;
bu davlat va jamoat institutlari, ijtimoiy munosabatlar iqtisodiy asosga nisbatan yuqori tuzilma vazifasini bajaradi;
asos va ustki tuzilma bir-biriga ta'sir qiladi;
ishlab chiqaruvchi kuchlar va ishlab chiqarish munosabatlarining rivojlanish darajasiga, baza va ustki tuzilmaning ma'lum bir turiga qarab, ijtimoiy-iqtisodiy formatsiyalar nazariyasi ajratiladi - ibtidoiy jamoa tuzumi (ishlab chiqarish kuchlari va ishlab chiqarish munosabatlarining past darajasi, jamiyatning boshlanishi). ; quldorlik jamiyati (quldorlikka asoslangan iqtisodiyot); osiyo ishlab chiqarish usuli — iqtisodiyoti yirik daryolar vodiylaridagi (Qadimgi Misr, Mesopotamiya, Xitoy) dehqonlarning ommaviy, jamoaviy, qatʼiy davlat nazoratidagi mehnatiga asoslangan maxsus ijtimoiy-iqtisodiy formatsiya;
feodalizm (iqtisodiyot yirik yer egaligi va qaram dehqonlar mehnatiga asoslangan); kapitalizm (erkin, lekin ishlab chiqarish vositalarining egasi bo'lmagan yollanma ishchilar mehnatiga asoslangan sanoat ishlab chiqarishi); sotsialistik (kommunistik) jamiyat - ishlab chiqarish vositalariga davlat (jamoat) mulki bo'lgan teng huquqli odamlarning erkin mehnatiga asoslangan kelajak jamiyati;
ishlab chiqarish kuchlari darajasining oshishi ishlab chiqarish munosabatlarining o'zgarishiga va ijtimoiy-iqtisodiy formatsiyalar va ijtimoiy-siyosiy tizimning o'zgarishiga olib keladi;
iqtisodiyot darajasi, moddiy ishlab chiqarish, ishlab chiqarish munosabatlari davlat va jamiyat taqdirini, tarixning borishini belgilaydi.
Moddiy ishlab chiqarishdagi mehnat turlarining farqlari nimada?
SAVOLLARNI QAYTA QILISH FOYDALI:
Xususiyatlari, turli xil faoliyat turlari
Tarix kursidan va ushbu kursdan siz inson va jamiyatning shakllanishi va tarixiy rivojlanishida mehnat qanday rol o'ynaganini bilasiz
Mehnat inson faoliyatining asosiy shakli bo'lib, uning jarayonida ehtiyojlarni qondirish uchun zarur bo'lgan barcha ob'ektlar majmuasi yaratiladi. Ijtimoiy mehnatni qo'llashning eng muhim sohalari moddiy noishlab chiqarish, noishlab chiqarish sohasi, uy xo'jaligidir. Moddiy ishlab chiqarishda odamlarning mehnati alohida ahamiyatga ega.
Ma’lumki, “qilish” so‘zi “ishlab chiqarish, har qanday mahsulot ishlab chiqarish” degan ma’noni bildiradi, ishlab chiqarish, avvalambor, moddiy boylik yaratish jarayoni, jamiyat hayotining zaruriy shartidir, chunki oziq-ovqat, kiyim-kechaksiz. uy-joy, elektr energiyasi, dori-darmonlar va odamlar, jamiyat uchun zarur bo'lgan ko'plab turli xil narsalar mavjud emas. Turli xil xizmatlar inson hayoti uchun zarurdir. Tasavvur qiling-a, agar barcha turdagi transportlarda tashish (transport xizmatlari), suv ta'minoti tizimiga suv oqimi yoki turar-joylardan axlat yig'ish (maishiy xizmat) to'xtatilsa, nima bo'lishini tasavvur qiling.
nomoddiy (ma'naviy) ishlab chiqarish. Birinchisi, qisqacha aytganda, narsalarni ishlab chiqarish, ikkinchisi, g'oyalar (aniqrog'i, ma'naviy qadriyatlar) ishlab chiqarishdir. Birinchi holda, masalan, televizorlar, maishiy texnika yoki qog'oz ishlab chiqarilgan, ikkinchisida - aktyorlar, rejissyorlar teleko'rsatuv yaratgan, yozuvchi kitob yozgan, olim atrofdagi dunyoda yangi narsalarni kashf etgan.
Bu inson ongi moddiy ishlab chiqarishda ishtirok etmaydi, degani emas. Odamlarning har qanday faoliyati ongli ravishda amalga oshiriladi. Moddiy ishlab chiqarish jarayonida qo‘llar ham, bosh ham ishtirok etadi. Zamonaviy ishlab chiqarishda esa bilim, malaka va axloqiy fazilatlarning roli sezilarli darajada oshadi.
Ikki turdagi ishlab chiqarish o'rtasidagi farq yaratilgan mahsulotda. Moddiy ishlab chiqarish natijasi turli xil buyumlar va xizmatlardir
Tabiat tugallangan shaklda. Bizga juda oz narsani beradi. Hatto yovvoyi mevalarni ham qiyinchiliksiz yig'ib bo'lmaydi. Va ko'mir, neft, gaz va yog'ochni tabiatdan sezilarli kuch sarflamasdan olish mumkin emas, ko'p hollarda tabiiy materiallar murakkab ishlov berishdan o'tadi; Shunday qilib, ishlab chiqarish bizning oldimizda tabiat odamlari (tabiiy materiallar) mavjudligi uchun zarur moddiy sharoitlarni yaratish uchun faol o'zgartirish jarayoni sifatida paydo bo'ladi.
Har qanday narsani ishlab chiqarish uchun uchta element kerak: birinchidan, bu narsa yasalishi mumkin bo'lgan tabiat ob'ekti, ikkinchidan, ushbu ishlab chiqarish yordamida amalga oshiriladigan mehnat vositalari, uchinchidan, bevosita faoliyat. inson, uning mehnati. Demak, moddiy ishlab chiqarish inson mehnat faoliyati jarayoni bo’lib, uning natijasida inson ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan moddiy ne’matlar yaratiladib.
MEHNAT FAOLIYATI XUSUSIYATLARI
Odamlarning ehtiyojlari va manfaatlari mehnatning maqsadini belgilaydigan asosdir. Bunday ish qadimgi yunon afsonasida ko'rsatilgan Fr. Sizif. Xudolar uni bu og'ir ishga mahkum etdi - tog'ga katta toshni dumalab chiqarish. Yo‘lning oxiri yaqinlashgan zahoti tosh sinib, pastga dumalab tushdi. Va yana va yana shunday. Sizik mehnat - ma'nosiz ishning ramzi. So'zning to'g'ri ma'nosidagi mehnat inson faoliyati mazmunli bo'lganda, unda ongli ravishda qo'yilgan maqsad amalga oshganda paydo bo'ladi.
Ishda maqsadga erishish uchun, boshqa har qanday ishda bo'lgani kabi, turli xil vositalar qo'llaniladi. Bular, birinchi navbatda, ishlab chiqarish, energiya va transport liniyalari va boshqa moddiy ob'ektlar uchun zarur bo'lgan turli xil texnik qurilmalar bo'lib, ularsiz mehnat jarayonini amalga oshirish mumkin emas. Ularning barchasi birgalikda ishlab chiqarish jarayonida mehnat vositalarini tashkil qiladi, mehnat ob'ektiga ta'sir ko'rsatadi, ya'ni. materiallar bo'yicha o'zgartirilishi mumkin. Buning uchun texnologiyalar deb ataladigan turli xil usullar qo'llaniladi. Masalan, metall kesish uskunasi yordamida ishlov beriladigan qismdan ortiqcha metallni olib tashlashingiz mumkin.
Buni boshqa yo'l bilan aytishimiz mumkin: mehnat unumdorligi - bu vaqt birligida ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori bilan ifodalangan mehnat faoliyati samaradorligi (mehnat unumdorligi nimaga bog'liqligini o'ylab ko'ring va u har doim faqat insonning xohishi bilan bog'liqmi yoki yo'qmi).
Mehnat faoliyatining har bir aniq turida mehnat operatsiyalari bajariladi, mehnat texnikasi, harakat va harakatlarga bo'linadi (siz har qanday mehnat turlari bilan tanishmisiz?. Ularga qanday operatsiyalar va usullar qo'llaniladi?.
Mehnat predmeti, mehnat vositalari, xodim tomonidan bajariladigan operatsiyalar yig'indisi, ularning o'zaro bog'liqligi va o'zaro bog'liqligi bilan belgilanadigan muayyan turdagi mehnatning xususiyatlariga qarab, ushbu funktsiyalarning taqsimlanishi (ijro, ro'yxatga olish va nazorat qilish, kuzatish va sozlash) ish joyida individual mehnat mazmuni haqida gapirish mumkin. U mehnat funktsiyalarining xilma-xilligi, bir xillik, harakatlarning shartliligi, mustaqillik, texnik jihozlar darajasi, ijro va boshqaruv funktsiyalarining nisbati, ijodiy qobiliyatlar darajasi va boshqalarni o'z ichiga oladi. Mehnat funktsiyalari va sarflangan vaqt tarkibidagi o'zgarish. ularning bajarilishi bo'yicha mehnat mazmuni o'zgarishini anglatadi. Bu o‘zgarishlarning asosiy omili ilmiy-texnikaviy taraqqiyotdir. Mehnat jarayoni mazmuniga yangi texnika va zamonaviy texnologiyalarning joriy etilishi natijasida jismoniy va aqliy mehnat, monoton va ijodiy, qo'l va mexanizatsiyalashgan va o'sha paytdagi va hozir o'rtasidagi munosabatlar o'zgarmoqda.
Korxonalarning zamonaviy texnik bazasi har xil turdagi mehnat vositalarining murakkab birikmasidir, shuning uchun mehnatni texnik jihozlash darajasida sezilarli farq mavjud. Bu uning sezilarli heterojenligiga olib keladi. B. Ko'p sonli ishchilar monoton, ijodkorliksiz ishlar bilan shug'ullanadilar. Shu bilan birga, ko'pchilik faol aqliy faoliyatni va murakkab ishlab chiqarish vazifalarini hal qilishni talab qiladigan ishlarni bajaradi.
Odamlar mehnatining eng muhim xususiyati shundaki, u odatda o'z maqsadlariga erishish uchun birgalikdagi sa'y-harakatlarni talab qiladi. Biroq, jamoaviy faoliyat mahsulotni yaratgan barcha jamoa a'zolari bir xil ishni bajarishini anglatmaydi. Aksincha, mehnat taqsimotiga ehtiyoj bor, buning natijasida uning samaradorligi oshadi. Mehnat taqsimoti - bu faoliyatni talabalar o'rtasida taqsimlash va belgilash. Mehnat jarayoni asnik.
Shunday qilib, uy qurilishi zavodda kelajakdagi uyning bloklari, panellari va boshqa qismlarini yaratadigan ishchilarni va bu qismlarni qurilish maydonchasiga etkazib beradigan haydovchilarni, qurilish kranlarini boshqaradigan kran operatorlarini va uyni yig'uvchi quruvchilarni o'z ichiga oladi. tayyor qismlardan uy, va sanitariya-tesisat / va elektr, tegishli asbob-uskunalar o'rnatish, va bo'yash va boshqa ishlarni amalga oshiruvchi ishchilar, va hokazo.. Korxonalar ichida bu mehnat taqsimoti texnologik jarayonda uning murakkab elementlarini ajratish bilan belgilanadi; , mehnat funktsiyalari ajratiladi va texnologik ixtisoslashuv yuzaga keladi.
Barcha ishtirokchilarning kelishilgan ishlashi uchun insoniyat tarixida tilning paydo bo'lishi va ongning rivojlanishi bilan bog'liq bo'lgan aloqa zarur. Mehnat jarayoni ishtirokchilari o'rtasidagi aloqa ularning faoliyatini muvofiqlashtirish va to'plangan ishlab chiqarish tajribasi va ko'nikmalarini uzatish imkonini beradi.
Butun jamiyat miqyosida mehnat faoliyatining turli sohalarini tashkil etuvchi mehnat taqsimoti ham mavjud: sanoat, qishloq xo'jaligi, xizmat ko'rsatish va boshqalar. U zamonaviy ishlab chiqarishning ko'plab tarmoqlarida, juda ko'p sonli korxonalarning ixtisoslashuvida mujassamlangan. turli profildagi korxonalar.
Ilmiy-texnika taraqqiyoti - kompyuterlashtirish, kompleks avtomatlashtirish, asbob-uskunalarni birlashtirish korxona ichidagi ishlab chiqarish jarayonlarining birlashishiga va jamiyat miqyosida mehnat taqsimotining kengayishiga olib keladi.
Variant 1.
A qism. To'g'ri javobni tanlang.
A) Mehnat natijasi inson ehtiyojlarini qondirish uchun zarur bo’lgan narsalarni yaratishdir.
B) Ijtimoiy mehnatning eng muhim sohalari - moddiy ishlab chiqarish, noishlab chiqarish sohasi, uy xo'jaligi.
A) Har qanday narsani ishlab chiqarish uchun uchta element kerak: tabiat ob'ekti, mehnat vositasi va inson mehnatining o'zi.
B) Moddiy ishlab chiqarish natijasi turli xil buyumlar va xizmatlardir.
1. faqat A rost 2. faqat B rost
3. ikkala hukm ham to‘g‘ri 4. ikkala hukm ham noto‘g‘ri
5. Ishlab chiqarish - bu
1. yangi texnologiyalarni ishlab chiqish
2. almashish jarayonida odamlar o'rtasidagi munosabatlar
3. odamlar va tabiat va texnologiya o'rtasidagi o'zaro ta'sir jarayoni
4. odamlarning mashina va jihozlardan foydalanishi
4. “Iqtisodiyot” tushunchasi dastlab nazarda tutilgan
1. qishloq mulkini boshqarish
2. uy xo‘jaligini boshqarish san’ati
3. soliq undirish
4. pul muomalasi.
5. Iqtisodiyotning asosiy vazifasi
6. Milliy ishlab chiqarish hajmi ko'rsatkichi bir yilda to'g'ridan-to'g'ri mamlakat ichida va faqat milliy ishlab chiqaruvchilar tomonidan ishlab chiqariladigan barcha tayyor mahsulotlarning bozor narxlari yig'indisi sifatida aniqlanadi.
2. milliy daromad
7. Iqtisodiyot fanining vazifasi
1. mamlakatda ishlab chiqarishni rag'batlantirish
2. soliq tizimini takomillashtirish
3. narxlar va daromadlarni tartibga solish chora-tadbirlarini amalga oshirish
4. iqtisodiy jarayonlarning qonuniyatlarini o'rganish.
8. Ish vaqtidan unumli foydalanish, o‘z vazifalarini vijdonan bajarish, ishning yuqori sifati hisoblanadi.
1. texnologik intizom
2. mehnat intizomi
3. shartnomaviy intizom
4. mehnat intizomi
9. Xodimning mehnat xizmatlarini ko'rsatish uchun olgan pul daromadlari deyiladi
1. bozor narxi
2. kichik biznes
3. mehnat unumdorligi
4. ish haqi
10. Bozor mexanizmining ishlashi haqidagi hukmlar to'g'rimi?
A. Bozor iqtisodiyoti sharoitida iste’molchi bozor talabini shakllantirishda ishtirok etadi.
B. Bozorda tovarlar va xizmatlar narxlari iste’molchilar ishtirokisiz ishlab chiqaruvchilar tomonidan belgilanadi.
1. faqat A rost 2. faqat B rost
3. ikkala hukm ham to‘g‘ri 4. ikkala hukm ham noto‘g‘ri
11. Iqtisodiyotda sub'ektlarning ratsional xulq-atvori haqidagi quyidagi hukmlar to'g'rimi?
1. faqat A rost 2. faqat B rost
3. ikkala hukm ham to‘g‘ri 4. ikkala hukm ham noto‘g‘ri
1. faqat A rost 2. faqat B rost
3. ikkala hukm ham to‘g‘ri 4. ikkala hukm ham noto‘g‘ri
1. maqsad 2. mehnat vositalari
14. Iste'molchining maqsadi
B qismi.
B1. Quyidagi matnni o‘qing, unda bir qancha so‘zlar yo‘q. Bo'shliqlar o'rniga kiritilishi kerak bo'lgan so'zlarni ro'yxatdan tanlang.
“Zamonaviy iqtisodiyotda uchta asosiy ______________ (A) mavjud: iqtisodiy mahsulotni ishlab chiqaruvchilar, uning iste'molchilari va _____________ (B). Ularning o'rtasida juda zich _______ (B) tovarlar, xizmatlar, pul, ma'lumot mavjud. Davlat iqtisodiy jarayonlarning muayyan tartibliligini, ularning huquqiy __________ (D), iqtisodiy munosabatlarning ayrim ishtirokchilarining huquq va manfaatlarini himoya qilishni ta'minlaydi. Shu bilan birga, davlat tovarlar, xizmatlar, ma'lumotlarning juda katta ______________(D) vazifasini bajaradi. Shu bilan birga, davlat ________________(E), ishlab chiqaruvchilardan armiya uchun harbiy texnika, davlat zahiralari uchun oziq-ovqat mahsulotlari, davlat idoralari va muassasalari uchun kompyuter texnikasi sotib oladi”.
Ro'yxatdagi so'zlar nominativ holatda berilgan. Har bir so'z (ibora) faqat bir marta ishlatilishi mumkin. Har bir bo'shliqni aqliy ravishda to'ldirib, bir so'zdan keyin tanlang. E'tibor bering, ro'yxatda bo'sh joylarni to'ldirishingiz kerak bo'lgandan ko'proq so'zlar mavjud.
Shartlar ro'yxati.
1) ishlab chiqaruvchi 2) ayirboshlash 3) ob'ekt 4) davlat 5) ta'minot 6) sub'ekt
7) tartibga solish 8) talab 9) iste'molchi
Kontseptsiya
Ta'rif
1. Ishlab chiqarish
A. Barcha qoidalar, qoidalar, shartnomalar, buyruqlar, ko'rsatmalarga rioya qilish.
2. Mehnat predmeti
B. Mehnat predmeti va vositalarining xavflilik darajasi yoki xavfsizligi, ularning inson salomatligi, kayfiyati va mehnat faoliyatiga ta'siri.
3. Kasbiylik
B. Transformatsiyaga uchragan materiallar.
4. Bajarish
D. Jamiyat uchun zarur bo'lgan moddiy ne'matlarni yaratish jarayoni.
5. Mehnat sharoitlari
D. Ta'lim va tajriba natijasi.
Moddiy va ishlab chiqarish faoliyati.
Variant 2.
1. Quyidagi gaplar to‘g‘rimi?
A) Inson ongi ishlab chiqarishda ishtirok etmaydi.
B) Moddiy va ma'naviy ishlab chiqarish o'rtasida farq yo'q.
1. faqat A rost 2. faqat B rost
3. ikkala hukm ham to‘g‘ri 4. ikkala hukm ham noto‘g‘ri
2. Quyidagi hukmlar to'g'rimi?
A) Ixtirochilik faoliyati fantaziya, tasavvur va yangicha fikrlashni talab qiladi.
B) Ixtirochining motivlaridan biri biror narsani yaxshilashga intilishdir.
1. faqat A rost 2. faqat B rost
3. ikkala hukm ham to‘g‘ri 4. ikkala hukm ham noto‘g‘ri
3. Iqtisodiy nazariya - bu
1. uy-ro‘zg‘or ishlari haqidagi fan
2. jarayonlardagi inson xatti-harakati haqidagi fan
3. kapitalni saqlash va oshirish qobiliyati
4. fan-texnika taraqqiyotining oqibatlari haqidagi bilimlar
4. Mehnatni insonparvarlashtirish - bu
1. mehnatni insonparvarlashtirish
2. ishni ilmiy asosga keltirish
3. mehnatni madaniylashtirish
4. xodimga o'ylamasdan ijrochi rolini belgilash.
5. Qaysi misolda davlatning iqtisodiy sohadagi faoliyati ko‘rsatilgan?
1. Prezident yuksak kasb mahorati, mardlik va qahramonlik ko‘rsatgan insonlarga davlat mukofotlarini topshirdi.
2. Mamlakatimizda amalga oshirilayotgan ta’lim islohoti o‘qituvchilarning o‘quv qurollari va dasturlarini tanlash imkoniyatlarini kengaytirdi.
3. Saylov kampaniyasi arafasida mamlakat parlamenti yangi saylov qonunini qabul qildi.
4. Mahalliy ishlab chiqaruvchilarni himoya qilgan hukumat xorijiy avtomobillarga import bojlarini oshirdi.
6. Iqtisodiyotning asosiy vazifasi
1. kelajakda ijtimoiy jarayonlar va hodisalarning rivojlanish tendentsiyalari to'g'risida ilmiy asoslangan prognozlarni ishlab chiqish
2. odamlarning turmush tarzi va jamiyat taraqqiyoti uchun zarur bo'lgan imtiyozlarni yaratish
3. siyosiy va boshqaruv qarorlarini ilmiy tekshirish va davlat organlari uchun amaliy tavsiyalar ishlab chiqish
4. jamiyat holatini diagnostika qilish, uning rivojlanishida yuzaga keladigan muammolarni o'rganish.
7. Iqtisodiyot bilim sohasi sifatida bevosita o'rganadi
1. ijtimoiy ziddiyatlarni tartibga solish usullari
2. cheklangan resurslardan oqilona foydalanish usullari
3. ilmiy-texnikaviy inqilobning ijtimoiy oqibatlari
4. jamiyatni optimal boshqarish usullari.
8. Faoliyatni ish deb atash uchun u zarur (kerak)
1. maqsad
2. mehnat vositalari
3. mehnat predmeti
4. mehnat unumdorligi
9. Iqtisodiy faoliyat natijasida olingan foyda haqidagi quyidagi fikrlar to'g'rimi?
A. Foyda - korxona tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulot va xizmatlarni sotishdan tushgan barcha daromadlar.
B. foyda mahsulot sotishdan tushgan tushum va ularni ishlab chiqarish va sotish xarajatlari oʻrtasidagi farqdir.
1. faqat A rost 2. faqat B rost
3. ikkala hukm ham to‘g‘ri 4. ikkala hukm ham noto‘g‘ri
10. Ishlab chiqarish hajmi ko'rsatkichi ma'lum bir mamlakat ishlab chiqaruvchilari tomonidan yil davomida yaratilgan barcha yakuniy mahsulot (tovar va xizmatlar)ning ham mamlakat ichida, ham uning tashqarisida bozor narxlari yig'indisi sifatida aniqlanadi.
1. yalpi ichki mahsulot
2. milliy daromad
3. yalpi milliy mahsulot
4. sof milliy mahsulot.
11. Iqtisodiyotda sub'ektlarning ratsional xulq-atvori haqidagi quyidagi hukmlar to'g'rimi?
A. Bozorda mavjud bo'lgan eng arzon mahsulotni sotib olgan iqtisodiy ishtirokchi oqilona harakat qiladi.
B. Ixtiyoridagi resurslar bilan eng katta natijaga erishgan xo‘jalik faoliyati ishtirokchisi oqilona harakat qiladi.
1. faqat A rost 2. faqat B rost
3. ikkala hukm ham to‘g‘ri 4. ikkala hukm ham noto‘g‘ri
12. Iqtisodiyot haqidagi hukmlar to'g'rimi?
A) Iqtisodiyot - bu iqtisod, odamlarning uni olib borish usullari, ishlab chiqarish va tovar ayirboshlash jarayonida ular o'rtasidagi munosabatlar haqidagi fan.
B) Iqtisodiyot - bu odamlar tomonidan zarur tovarlar, yashash sharoitlari va vositalari bilan ta'minlash uchun foydalaniladigan iqtisodiyot.
1. faqat A rost 2. faqat B rost
3. ikkala hukm ham to‘g‘ri 4. ikkala hukm ham noto‘g‘ri
13. Mehnat jarayonida o'zgarishlarga uchragan materiallar deyiladi
1. maqsad 2. mehnat vositalari
3. mehnat predmeti 4. mehnat unumdorligi
14. Iste'molchining maqsadi
1. ishlab chiqarilgan tovarlarning doimiy o'sishi
2. olingan tovar va xizmatlardan maksimal foyda.
3. imtiyozli soliq qonunchiligi
4. ishlab chiqarish tannarxini kamaytirish
B qismi.
B1. Bo'shliqlar o'rniga kiritilishi kerak bo'lgan so'zlarni ro'yxatdan tanlang.
“_____________(A) mehnatni oshirish omillaridan biri mehnatni tashkil etishni takomillashtirishdir. Bunga ___________________(B) ishchilarni ko'paytirish (ko'proq bilimdon xodim ko'proq mahsulot ishlab chiqaradi), mehnatni kuchaytirish _________________(C), mehnat sharoitlarini yaxshilash va hokazolarni o'z ichiga oladi. Ilg'or ____________(D) tarqalishi katta ahamiyatga ega. Omillarga moddiy va ma'naviy rag'batlantirish ham kiradi. Moddiy rag'batlantirish miqdori va ____________ (D) mehnatga, ______________ (E), lavozimga ko'tarilish va boshqalarga qarab to'lanadigan ish haqini o'z ichiga oladi. Axloqiy jihatlarga Faxriy taxta yoki Faxriy kitobga kiritish, minnatdorchilik bildirish, faxriy unvonlar berish, faxriy nishon, orden va medallar bilan taqdirlash kiradi”.
Ro'yxatdagi so'zlar nominativ holatda berilgan. Har bir so'z (ibora) faqat bir marta ishlatilishi mumkin.
Har bir bo'shliqni aqliy ravishda to'ldirib, bir so'zdan keyin tanlang. E'tibor bering, ro'yxatda bo'sh joylarni to'ldirishingiz kerak bo'lgandan ko'proq so'zlar mavjud.
Shartlar ro'yxati.
1. tajriba 2. bonuslar 3. sifat 4. byudjet 5. malaka.
6. mutaxassislik 7. unumdorlik 8. intizom 9. hamkorlik
B2. Kontseptsiya va ta'rifni moslang.
Kontseptsiya
Ta'rif
1. Uskunalar
A. Materiallarni konvertatsiya qilish usullari.
2. Mehnat taqsimoti
B. Hujjatlar bilan tasdiqlangan maxsus kasbiy malakalar, malakalar.
3. Malaka
B. Mehnat jarayoni ishtirokchilari o'rtasida kasblarni taqsimlash va belgilash.
4. Tashabbus
D. ishlab chiqarish, energiya va transport liniyalari va boshqa moddiy ob'ektlar uchun zarur bo'lgan turli xil texnik qurilmalar, ularsiz mehnat jarayoni mumkin emas.
5. Texnologiya
D. Berilgan vazifani bajarish uchun optimal yechimni mustaqil ravishda topish.
C1. Mehnat taqsimoti va ayirboshlash qanday bog'liq? Ijtimoiy fanlar kursi matni va bilimlariga asoslanib, odamlar hayotidagi almashinuv mazmunini shakllantirish.
C2. Qadimgi odamlar ayirboshlash vositasi sifatida qanday tovarlardan foydalanganlar? O'z misolingizni keltiring.
C3. Nima uchun odamlar metallardan universal ayirboshlash vositasi (pul) sifatida foydalanishni boshladilar? Matnga asoslanib, qimmatbaho metallarni pul sifatida ishlatishning uchta sababini tuzing.
Insonning moddiy va ishlab chiqarish faoliyati. § Mehnat faoliyati - Mehnat inson faoliyatining asosiy shakli bo'lib, uning jarayonida uning ehtiyojlarini qondirish uchun zarur bo'lgan barcha ob'ektlar majmuasi yaratiladi. – Moddiy ishlab chiqarishda odamlarning mehnati alohida ahamiyatga ega.
Moddiy ishlab chiqarishdagi mehnat § Ishlab chiqarish, eng avvalo, moddiy boyliklarni yaratish jarayoni, jamiyat hayotining zaruriy shartidir. - Moddiy ishlab chiqarish - bu narsalarni ishlab chiqarish. - Nomoddiy - bu g'oyalar ishlab chiqarish. § Moddiy ishlab chiqarish - insonning mehnat faoliyati jarayoni bo'lib, uning natijasida inson ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan moddiy ne'matlar yaratiladi.
Mehnat faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari §Mehnat so'zning to'g'ri ma'nosida inson faoliyati mazmunli bo'lganda, unda ongli ravishda qo'yilgan maqsad amalga oshganda paydo bo'ladi. §Ishlab chiqarish jarayonida mehnat predmetiga, ya'ni transformatsiya qilinayotgan materiallarga ta'sir ko'rsatadi. Buning uchun texnologiyalar deb ataladigan turli xil usullar qo'llaniladi. §
Mehnat unumdorligi - bu vaqt birligida ishlab chiqarilgan mahsulot soni bilan ifodalanadigan mehnat faoliyati samaradorligi. Yangi texnika va zamonaviy texnologiyalarni joriy etish natijasida mehnat jarayonining mazmuni jismoniy va aqliy mehnat, monoton va ijodiy munosabatlarni o'zgartiradi. Odamlar mehnatining eng muhim xususiyati shundaki, u odatda o'z maqsadlariga erishish uchun birgalikdagi sa'y-harakatlarni talab qiladi. Mehnat taqsimoti - bu mehnat jarayoni ishtirokchilari o'rtasida kasblarni taqsimlash va taqsimlash. Ilmiy-texnika taraqqiyoti - kompyuterlashtirish, har tomonlama avtomatlashtirish, asbob-uskunalarni unifikatsiya qilish korxona ichidagi ishlab chiqarish jarayonlarining birlashishiga va jamiyat miqyosida mehnat taqsimotining kengayishiga olib keladi.
Zamonaviy ishchi § Muayyan kasbning mehnat funktsiyalarini bajarishdagi mahorat, mahorat va malaka kasbiylik deyiladi. § Kasbiylik - bu o'qitish va ish tajribasining natijasidir. § Ilmiy-texnika taraqqiyoti maxsus kasbiy tayyorgarlikni talab qiluvchi malakali mehnatning rolini oshiradi.
§ Mehnat qonunlari va ichki mehnat qoidalari ish vaqtidan unumli foydalanish, o'z vazifalarini vijdonan bajarish va yuqori sifatli mehnatni talab qiladi. Bu talablarni bajarish mehnat intizomidir. § Texnologik me'yorlarga qat'iy rioya qilish texnologik intizom deb ataladi. § Tashabbus va samaradorlik o'zaro bog'liqdir. O'ylamagan ijrochi - yomon ishchi. Aksincha, tashabbuskorlik yuksak professionallikdan dalolatdir. § Zamonaviy ishlab chiqarishlarda maxsus tayyorgarlik bilan bir qatorda, xodimning umumiy madaniyati va ijodiy muammolarni mustaqil hal qila olish qobiliyati katta ahamiyatga ega. Mehnat madaniyati uning ilmiy tashkil etilishida namoyon bo'ladi.
Mehnatni insonparvarlashtirish muammolari § Mehnatni insoniylashtirish amerikalik muhandis F.V.Teylor (1856 -1915) tizimida namoyon bo'ldi. Teylor tashkiliy chora-tadbirlar tizimini ishlab chiqdi, unda intizomiy jazolar va mehnatni rag'batlantirish tizimi bilan birga bo'lgan mehnat operatsiyalari, ko'rsatmalar kartalari va boshqalarni o'z ichiga olgan. Differensial ish haqi tizimi mehnatkashning qo'shimcha mukofotlanishini, dangasa esa ishlamagan pulni ololmasligini anglatardi. § Teylorning o'zi shunday deb yozgan edi: "Har bir inson o'zining shaxsiy ish usullaridan voz kechishni, ularni yangi kiritilgan bir qator shakllarga moslashtirishni o'rganishi kerak va ilgari o'ziga qo'yilgan barcha kichik va katta ish usullariga oid ko'rsatmalarni qabul qilish va bajarishga odatlanishi kerak. shaxsiy ixtiyori."
§ Mehnat jarayonining bu turi uning ishtirokchilarida o'zlarini shaxs sifatida mashinalar hukmronligini his qilishlariga olib keladi va shu bilan ularning individualligini inkor etadi. Ularda befarqlik, majburiy narsa sifatida ishga salbiy munosabat rivojlanadi, faqat zarurat tufayli amalga oshiriladi. § Ayniqsa zararli, ekstremal mehnat sharoitlari o'limga, og'ir kasbiy kasalliklarga, yirik baxtsiz hodisalarga va og'ir jarohatlarga olib keladi.
Mehnatni insonparvarlashtirish deganda uni insonparvarlashtirish jarayoni tushuniladi. Avvalo, texnik muhitda inson salomatligiga tahdid soladigan omillarni bartaraf etish kerak. Inson salomatligi uchun xavfli bo'lgan funktsiyalar va katta kuch va monoton mehnatni talab qiladigan operatsiyalar zamonaviy korxonalarda robototexnikaga o'tkaziladi. Mehnat madaniyati alohida ahamiyatga ega. Tadqiqotchilar unda uchta komponentni aniqlaydilar. Birinchidan, bu mehnat muhitini, ya'ni mehnat jarayoni sodir bo'ladigan sharoitlarni yaxshilashdir. Ikkinchidan, bu mehnat ishtirokchilari o'rtasidagi munosabatlar madaniyati, mehnat jamoasida qulay ma'naviy-psixologik muhitni yaratish. Uchinchidan, mehnat faoliyati ishtirokchilari mehnat jarayonining mazmunini, uning xususiyatlarini, shuningdek, unga kiritilgan muhandislik kontseptsiyasining ijodiy timsolini tushunadilar. Mehnat faoliyati har qanday inson hayotidagi o'zini o'zi anglashning eng muhim sohasidir.
