Shembull CV për një avokat për një punë. CV e avokatit (e perpiluar sipas mostres). Cilësitë profesionale dhe personale

Jeni student juridik apo i sapodiplomuar? Atëherë ne po vijmë tek ju me këtë artikull! Lexoni udhëzimet tona se si të shkruani saktë rezymenë e një avokati, studioni shembullin tonë në fund të artikullit dhe krijoni tuajin në projektuesin tonë.

përvojë

Shumë kompani dhe firma ligjore janë të lumtura të punësojnë studentë dhe të sapodiplomuar për t'u deleguar atyre përgjegjësitë rutinë të punës. Sigurisht, kalimi nëpër dokumente gjatë gjithë ditës në fillim do të jetë i mërzitshëm, por pa të nuk mund të arrish askund - është përvojë dhe një mundësi për të parë anën e vërtetë të punës.

Studentët mund të aplikojnë për praktika - të paguara dhe të papaguara - ose punë afatshkurtër kontrata e punës para diplomimit. Të sapodiplomuarit me pak ose aspak përvojë kërkohen si pozicione paralegale ose paralegale. Studioni praktikat ose vendet e lira të punës në faqen e internetit të fakultetit tuaj ose shkoni në zyrën e dekanit për informacion - universiteti juaj i preferuar jo vetëm që mund të ofrojë njohuri, por edhe të ndihmojë me punën. Për shembull, më shumë se 40 oferta pune janë publikuar në faqen e internetit të Fakultetit Juridik të Universitetit Shtetëror të Moskës dhe më shumë se 30 në faqen e internetit të Fakultetit Juridik të Shkollës së Lartë Ekonomike.

Nëse keni ndonjë përvojë, gjithçka është e thjeshtë - përshkruani saktë. Lexoni më shumë për këtë. Por shkrimi i një rezyme për një avokat pa përvojë do të jetë më i vështirë, por gjithsesi i mundur. Mbani mend gjithçka që keni studiuar në universitet: cilat dokumente keni parë, rastet që keni analizuar, ligjet që keni studiuar. Lexoni se çfarë tjetër të shkruani në materialin tonë, ekziston një mostër atje.

Për ta bërë pak më të qartë për ju se çfarë të shkruani, ne e bëmë mostra e përgjegjësive të avokatëve për rezyme :

Dorëzimi i dokumenteve në gjykata dhe organe të tjera qeveritare;
Studimi i materialeve të çështjeve gjyqësore dhe kopjimi i tyre;
Analiza e korrespondencës postare, përgatitja e letrave drejtuar autoriteteve;
Përgatitja e kërkesave dhe dokumenteve (deklarata e kërkesave, kërkesave, ankesave dhe ankesave të kasacionit, deklarata, kërkesa, marrëveshje, akte, etj.);
Puna e pretendimit;
Mbajtja e orarit të çështjeve gjyqësore;
Përfaqësimi i interesave të klientëve në agjencive qeveritare, institucionet, organizatat e kreditit, në gjykatën e arbitrazhit;
Pjesëmarrja së bashku me një avokat në procese gjyqësore;
Kërkimi i informacionit në internet, përgatitja e raporteve analitike për temat e kërkuara;
Kontroll ligjor palët e kundërta;
Udhëtoni në gjykatë, agjenci qeveritare, përmbarues dhe banka në emër dhe nën mbikëqyrjen e specialistëve të lartë.

Shembuj të arritjeve të mundshme profesionale:

Përgatiti më shumë se 15 padi në një muaj;
Zgjidhen 70% të konflikteve jashtë gjykatës;
Kryen një ekzaminim të më shumë se 30 kontratave në muaj: blerje dhe shitje, sigurim, marrëveshje qiraje;
Përfaqësoi interesat e shoqërisë në gjykatat e arbitrazhit, gjykatat e juridiksionit të përgjithshëm dhe gjykatat e magjistraturës në çështjet civile dhe administrative, gjithsej 11.

Siç mund ta shihni, çdo opsion përdor rezultate të matshme - numrin e pretendimeve, përqindjen e konflikteve të zgjidhura, numrin e kontratave. Pavarësisht nga industria, punëdhënësit duan të shohin rezultate të dukshme të punës.

Aftesi profesionale

Aftësia më e rëndësishme e një avokati për një rezyme është njohja e legjislacionit të Federatës Ruse. Njohuritë e tjera janë gjithashtu të rëndësishme, por jo aq shumë :) Çfarë tjetër duan të shohin punëdhënësit në rezymenë e një avokati? :

Njohuri të bazave të së drejtës civile, ligjit të falimentimit, procesit të arbitrazhit etj.;
Programet: Word, Excel, Garant, ConsultantPlus;
Aftësi në hartimin e kontratave, dokumenteve procedurale, raporteve analitike dhe dokumenteve të tjera;
Njohuri të procesit ligjor;
Ruse kompetente për hartimin e dokumenteve dhe komunikimin me klientët dhe partnerët;
Aftësitë e të shkruarit në biznes.

Pajtohem, Word dhe Excel janë mjaft të mundshme për të mësuar mirë vetë. Shembuj dokumentet e nevojshme Mund ta kërkoni në internet dhe t'i kërkoni një mësuesi në universitet të shpjegojë ndërlikimet. Nëse është ende e vështirë, lëvizni poshtë, ka një shembull të CV-së së një avokati.

Kurse

Jurisprudenca nuk është marketing në internet; është e vështirë t'ia dalësh me kurse online: nuk do të mund të marrësh njohuri themelore ligjore ndërsa je ulur në shtëpi. Por ju gjithmonë mund ta pasuroni CV-në e avokatit tuaj me informacione rreth disa kurseve interesante dhe edukative. Për shembull, ne kemi një kurs juridik nga Universiteti Yale për studentët, një kurs mbi kontratat nga një profesor i Harvardit dhe një kurs 6-javor për pronësinë intelektuale dhe ligjin në këtë fushë nga Universiteti i Pensilvanisë. Emrat e universiteteve të famshme do të tërheqin vëmendjen e një rekrutuesi!

Dekor

Rregullat për përpilimin dhe formatimin e një CV janë të njëjta për çdo profesion:

Shmangni dizajnin shumë kreativ në dekorim;
Përdorni shkronja të lexueshme;
Tregoni qartë arritjet dhe përgjegjësitë tuaja, mundësisht në një listë;
Shkarkoni CV-në tuaj në një format që mund të shihet lehtësisht në çdo pajisje.

Lexoni rreth rregullave të tjera të detyrueshme kur shkruani një CV. Gjithashtu, mos harroni të studioni që duhet hequr.

Kur hartoni një rezyme të një avokati, nuk duhet të zgjidhni ngjyra të ndritshme të dizajnit dhe shabllone të personalizuara. Përmbajuni klasikëve dhe ngjyrave diskrete: e zezë, gri, blu e errët. Ne kemi: minimaliste, strikte, me stil.

Letër përcjellëse

Ju kujtojmë edhe një herë se me një letër motivuese, specialistët e rinj mund të zbutin disi përvojën e vogël ose mungesën e plotë të saj. Sigurisht, me kusht që letra e motivimit të jetë vërtet tërheqëse. për ata që e kanë të vështirë të krijojnë nga e para.

Në letrën tuaj motivuese, na tregoni për motivimin dhe ëndrrat tuaja profesionale: a dëshironi të zhvilloheni në këtë kompani, a mendoni vetëm për të studiuar sektorin bankar, etj. Shpesh është letra motivuese ajo që është vendimtare gjatë përzgjedhjes së kandidatëve! Për të ndihmuar - pa shaka.

Për çfarë nuk keni nevojë të shkruani:

Për të gjitha lëndët nga programi arsimor;
Për një eksperiencë që nuk ka lidhje me të ardhmen përgjegjësitë e punës. Për shembull, duke punuar si kamerier ose promovues. Por ju mund të tregoni punën si sekretare nëse keni punuar me dokumente dhe keni komunikuar me partnerët e kompanisë;
Rreth kurseve jo thelbësore. Një listë e gjatë e kurseve të përfunduara në marketing ose zhvillim do ta bëjë rekrutuesin të pyesë nëse do të ndryshoni fushën tuaj të aktivitetit.

Shembull CV për një punë avokati

Ata nuk ju lanë pa ndihmë dhe krijuan një shembull vizual të një rezyme - studim dhe.

Profesioni i Avokatit është më i rëndësishmi dhe më i përgjegjshmi. Mirëqenia dhe qëndrueshmëria financiare e një ndërmarrje ndonjëherë varet nga veprimet e një specialisti. Prandaj, një punëdhënës i zgjuar është shumë i kujdesshëm në zgjedhjen e një punonjësi të specializuar.

Nëse jeni një avokat profesionist dhe aktualisht jeni duke kërkuar punë, atëherë është koha të bëni veten të njohur. Le të ulemi të shkruajmë rezyme kompetente. Në fund të fundit, ky është dokumenti më i rëndësishëm përmes të cilit punëdhënësi do të bëjë mendimin e tij të parë për ju. Prandaj, duhet të shkruhet në një stil "shembullor"!

Para së gjithash, unë do t'ju këshilloja që të paktën të lexoni pjesërisht artikullin tonë, në të cilin diskutuam në detaje rregullat themelore dhe gabimet në shkrimin e një rezyme. Këtu është një lidhje me të (Shkrimi i një rezyme kompetente)……

Abstrakt i artikullit

Nëse në atë artikull kemi shqyrtuar Rregulla të përgjithshme dhe gabimet në përgatitjen e një dokumenti tipik, tani do të shqyrtojmë më shumë seksione të specializuara për profesionin e avokatit.

Shembull i rezymesë për shkarkim

Nëse leximi i këshillave të ekspertëve nuk është interesant dhe kompania në të cilën po përpiqeni të gjeni një punë nuk është veçanërisht konkurruese, atëherë mund të ketë kuptim të shkarkoni një mostër të rezymesë së avokatit tani dhe ta plotësoni atë sipas shabllonit. Më saktësisht, zëvendësoni të dhënat e paraqitura në të me tuajat. Në parim, ky nuk do të jetë një gabim. Pamja e ekranit të CV-së (shembuj të gatshëm) në fund të rishikimit tonë...

Nëse mendoni se njohuritë nuk janë të mjaftueshme, atëherë vazhdoni...

Seksione të rëndësishme në një rezyme (profesionale dhe personale)

Seksionet profesionale në rezymenë e një specialisti të specializuar janë më të rëndësishmet. Pikërisht në këto seksione do të përqendrohet vëmendja e ngushtë e drejtuesit ose oficerit të burimeve njerëzore të organizatës. Ne do të përpiqemi t'i japim atij atë që ai dëshiron.

Mbi përgjegjësitë e një avokati profesionist

Është e rëndësishme të tregohen të gjitha ato plotësisht përgjegjësitë funksionale avokat që keni kryer më parë në shoqëri të tjera. Bazuar në to, një punëdhënës i mundshëm do të vlerësojë përvojën tuaj dhe kjo do ta ndihmojë atë të kuptojë nëse jeni të përshtatshëm për të punuar në kompaninë e tij.

Le të përpilojmë një lloj liste përgjegjësish për rezymenë e një avokati (në varësi të zonave), dhe ju vetë zgjidhni ato që ju është dashur të kryeni më parë.

Interesat e ndërmarrjes
Mbrojti interesat e ndërmarrjes në agjencitë qeveritare, gjykatat e arbitrazhit dhe gjykatat e juridiksionit të përgjithshëm.
Kërkoni punë
Kryerja e aktiviteteve që synojnë mbledhjen e borxheve nga palët, duke mbështetur çështjet e kërkesave në gjykata.
Puna me dokumente
Zhvillimi, miratimi, ekzaminimi i kontratave, marrëveshjeve, akteve dhe dokumenteve të tjera juridikisht të rëndësishme.
Ngjarjet edukative
Zhvillimi dhe zhvillimi i seminareve dhe webinareve të trajnimit përkatës ligjërisht për punonjësit e kompanisë.

Shkrimi për arritjet në CV tuaj

Një pjesë tjetër e rëndësishme në CV-në tuaj që nuk duhet neglizhuar. Nëse më parë keni arritur disa suksese, sigurohuni që t'i reflektoni ato në CV. Nuk duhet ta shtyni njoftimin e tyre deri në intervistë, sepse thjesht mund të mos arrini tek ajo.

E cila arritjet profesionale mund të duket më tërheqëse nga pikëpamja e një punëdhënësi? Sigurisht, këto janë çështje të fituara në gjykata. Nëse keni të tillë, atëherë ato duhet të tregohen në paragrafët e parë.

Nuk ka nevojë të shkruani se sa kontrata keni lidhur dhe sa ngjarje keni kryer gjatë kohës që jeni në pozicionin tuaj. Në fund të fundit, ishte përgjegjësia jote, jo një arritje.

Le të bëjmë një listë të arritjeve nga praktika:

Gjatë karrierës së tij, ai ka asistuar në 34 raste në gjykatën e arbitrazhit (konteste ekonomike) - në 25 raste vendimi është marrë në favor të ndërmarrjes.

Si rezultat i punës së kërkesës, kompania i është kthyer:

pa çështje gjyqësore - 1 800 000 rubla.
në gjykatë - 22,000,000 rubla.

Zgjidhni opsione të përshtatshme, ose tregoni sukseset tuaja.

Po, dhe nuk ka nevojë të shkruani këtu se sa kontrata keni lidhur dhe sa ngjarje keni kryer gjatë kohës që jeni në pozicionin tuaj. Në fund të fundit, ishte përgjegjësia jote, jo një arritje.

Aftësi kyçe dhe profesionale për një rezyme avokati

Në thelb, aftësitë kryesore të një avokati formohen si rezultat i trajnimit në specialitet dhe kompetencave të fituara gjatë praktikave të punës.

Është e rëndësishme të listoni të gjitha tuajat aftesi profesionale në CV-në tuaj dhe mundësoni të interesuarit të kuptojë përshtatshmërinë tuaj profesionale për një punë specifike.

Nëse jeni specialist në një profil të ngushtë, atëherë përqendrohuni në këtë, tregoni se në cilën fushë jeni më kompetent.

Shembuj të aftësive kryesore për profesionin ligjor:

Njohuri të shkëlqyera të arbitrazhit dhe procedurës civile, të drejtës ekonomike dhe të punës së korporatave;
Praktikë (3 vjet) mbështetje ligjore aktivitetet e ndërmarrjes;
Njohuri profesionale dhe kompetenca në fushën e legjislacionit civil dhe administrativ të Federatës Ruse;
Aftësi praktike në mbrojtjen e interesave të organizatave në procedurat e arbitrazhit;
Aftësi në përfaqësimin e interesave të organizatave private në gjykatat e juridiksionit të përgjithshëm;
Aftësi praktike në zhvillim, përpilim dokumentet ligjore(marrëveshjet përbërëse, marrëveshjet, aktet etj.);
Aftësi në mbështetjen e transaksioneve me rëndësi ligjore;
Praktika e kryerjes së korrespondencës afariste me palët;
Aftësi në zhvillimin e negociatave të rëndësishme juridike, zgjidhjen e mosmarrëveshjeve, gjetjen e kompromise me kundërshtarët;
Menaxhimi praktik (3 vjet) i dëmeve dhe i punës së dëmeve në ndërmarrje.

Seksioni për cilësitë personale

Jo çdo person mund të bëhet avokat i mirë. Janë cilësi të veçanta personale që do t'ju lejojnë të bëni shumë karrierë të suksesshme në një fushë kaq interesante dhe shumë të paguar siç është ligji.

Nëse keni ndonjë, atëherë duhet t'i përfshini patjetër në CV.

Çfarë duhet të dijë një punëdhënës për ju? Është e drejtë që jeni një person parimor, i shoqërueshëm, i gatshëm për vendime të vështira dhe ndonjëherë jo standarde.

Le të bëjmë një listë të cilësive personale të një avokati të suksesshëm. Ju do të zgjidhni për CV-në tuaj ato që janë unike për ju dhe ndoshta do ta plotësoni listën me opsionet tuaja:

grupi. Punë e palodhur, pavarësi (aftësia për të marrë vendime të përgjegjshme); efikasitet i lartë, vëmendje, zell, shkallë e lartë përgjegjësie, vetëdisiplinë e lartë, vendosmëri, optimizëm, besim, integritet, rezistencë ndaj stresit;
grupi. Aftësitë e komunikimit, aftësia për të negociuar dhe negociuar, aftësi për të zgjidhur konfliktet, aftësi organizative;
grupi. Aftësi analitike, të menduarit logjik, aftësi për të mësimi i shpejtë;
grupi. Pamja e prezantueshme, fjalimi kompetent, rregullsia, ndershmëria dhe mirësjellja, dëshira për zhvillim personal dhe zhvillimit.

Nëse shtoni cilësi personale në këtë pjesë të CV-së tuaj që nuk i kemi renditur, atëherë ndiqni rregullin: shkruani vetëm ato tipare të karakterit që janë të rëndësishme dhe të rëndësishme në profesionin ligjor.

Nëse nuk keni përvojë pune në specialitetin tuaj

Një avokat pa përvojë pune është më pak i kërkuar. Nuk është çudi. Nuk ka gjasa që një i diplomuar në universitet të jetë në gjendje të zgjidhë në mënyrë efektive serioze çështje Ligjore, mbrojnë interesat e organizatës në gjykata, hartojnë me kompetencë dokumente ligjore etj. Jeni vetëm ju - pa përvojë pune!

Si të jesh? Kjo është e drejtë, kërkoni punë në ndërmarrje më të vogla, ose për paga më e ulët. Me pak fjalë, merrni të gjitha llojet e praktikës dhe kompetencave profesionale.

Nëse shkruani një rezyme nga ky këndvështrim, atëherë ia vlen të rregulloni pak dy seksione të CV-së, këto janë:

1. Përvojë pune

Me shumë mundësi, keni bërë një praktikë gjatë ose pas trajnimit tuaj të specialitetit. Prandaj, ne pasqyrojmë këtë pikë këtu:

Maj 2001 - Qershor 2002, praktikë në LLC "Court Stories", Moskë.

Përgjegjësitë:

Ka marrë pjesë si asistent në procesin e arbitrazhit;
Kryhet kërkimi i vendimeve gjyqësore dhe sqarimeve të plenumeve me kërkesë të kreut;
Zgjedhur dhe analizuar rregulloret;
Ka marrë pjesë në përgatitjen e dokumenteve me rëndësi ligjore.

2. Aftësitë kryesore

A mendoni se trajnimi juaj ishte shumë i suksesshëm? Tregojeni këtë në CV tuaj. Përqendrohuni në ato fusha në të cilat keni qenë më të mirët.

Tregoni aftësitë dhe kompetencat profesionale që keni fituar gjatë punës si praktikant. Ndoshta ato përkojnë me shembujt që dhamë më sipër.

Përndryshe, një rezyme për një avokat pa përvojë pune nuk ndryshon nga një dokument i ngjashëm i hartuar nga një specialist me përvojë.

Pse keni nevojë për një letër motivuese për CV-në tuaj?

Një letër motivuese për rezymenë e një avokati nuk do të jetë e tepërt. Në fund, kjo është një arsye për të tërhequr vëmendjen e menaxherit të burimeve njerëzore në prezantimin tuaj. Në fund të fundit, detyra është të detyroni menaxherin e burimeve njerëzore të studiojë më me kujdes CV-në tuaj, të përqëndrohet në të dhe t'i rekomandojë kandidaturën tuaj drejtuesit të ndërmarrjes. Prandaj, ne shkruajmë një letër të shkurtër, por domethënëse. Për shembull, si kjo

Përshëndetje! Jam i interesuar per vendin vakant te firmes Avokat.
I plotësoj plotësisht kërkesat tuaja: Kam më shumë se 10 vjet përvojë në specialitetin tim.
Gjatë mandatit të tij, ai fitoi më shumë se 25 çështje në gjykata të ndryshme.
Unë jam përgjegjës, di të negocioj, të bind kundërshtarin dhe të zgjidh konfliktet.
Unë gjithmonë i kryej detyrat e mia të caktuara.

Bashkangjitur është CV-ja ime e plotë.

Përshëndetje, Petr Morozov

Elena Glazkova, TRUDko

Shembull i dokumentit të rinisë

14 dhjetor 2019

3449 shikime

Shikime: 2091

CV-të e përfaqësuesit të shitjeve do të përpilohen në formë standarde. Më parë, ne dhamë një shembull të shkrimit të një dokumenti tipik, dhamë rekomandime të hollësishme dhe analizuam gabimet e zakonshme që aplikantët bëjnë në rezymetë e tyre. Ju mund të lexoni artikullin tonë duke ndjekur këtë lidhje.

Mirë, tani pak më shumë rreth - perfaqesues Shitjesh. Profesioni që keni zgjedhur si kryesor është shumë i kërkuar dhe specifik. Do t'ju duhet punë e palodhshme, shoqërueshmëri, disiplinë dhe qëndrueshmëri. Ju do të punoni me klientët e rregullt punëdhënësin tuaj dhe zhvilloni lidhje të reja tregtare.

Dhe çfarë në këmbim? Po, është e thjeshtë. Nëse kompania ka sukses dhe ju jeni një punonjës i shkëlqyer, atëherë të gjithë do t'i kenë zili fitimet tuaja.

Nëse vështirësitë nuk ju frikësojnë, dhe vendimi është marrë tashmë, ne ulemi për të shkruar një rezyme. Dhe ne kujtojmë se në këtë rast ky dokument është më i rëndësishmi. Kompanitë kryesore punësojnë vetëm 10-20% të kandidatëve nga të gjithë aplikantët. Për më tepër, faza e parë e intervistës kryhet shumë shpesh agjencitë e rekrutimit dhe vetëm pas kësaj dokumentet e aplikantit u transferohen zyrtarëve të personelit të kompanisë.

Shikime: 11048

Jeni në kërkim të një pune të re, duke bërë thirrje dhe duke dërguar CV-në tuaj tek kompani të ndryshme, i drejtoheni ndihmës së miqve tuaj... Në një moment, një punëdhënës potencial ju jep mundësinë të vini për një intervistë. Fati është afër!

Pyetja e parë që të vjen në mendje punonjës potencial, - si ta kënaqni një punëdhënës gjatë një interviste dhe ta kaloni me sukses - në mënyrë që të jeni të sigurt për të marrë punën e shumëpritur?

Veshja për një intervistë

Sigurisht, është shumë e vështirë të merret me mend me zgjedhjen e veshjeve dhe stilit.

Në këtë rast, ekziston një qasje universale: neutraliteti në gjithçka. Atëherë pamja juaj nuk do të jetë aq e habitshme dhe shefi do ta kthejë vëmendjen në vlerësimin e cilësive tuaja njerëzore dhe profesionale.

Gjithashtu, përzierja e stileve në veshje nuk duhet të lejohet: atletet së bashku me një kostum klasik mund të jenë në modë, por qartësisht jo për këtë rast.

Një sasi e caktuar ashpërsie dhe efikasiteti në veshje është pikërisht ajo që nevojitet.

Sigurisht, veshjet që do të vishni në një takim me drejtuesin e kompanisë nuk do të luajnë rolin e faktorit dominues në aprovimin e kandidaturës suaj për këtë pozicion. Por suksesi, në një farë mase, do të varet nga pamja juaj.

Shikime: 1846

Ne kemi folur tashmë për profesionin e një kujdestari në faqet e faqes. Nëse jeni të interesuar, mund të shkoni në këtë link dhe të njiheni me përgjegjësitë e këtij të fundit, niveli pagat sipas rajonit të Federatës Ruse dhe mësoni më shumë rreth procedurës për trajnimin e specialistëve të specializuar.

Ju kujtojmë se kryepunëtori është një pozicion i përgjegjshëm në një kantier ndërtimi dhe shumë varet nga kualifikimet dhe përvoja e tij në kantierin e besuar, duke filluar nga rreshtimi i ndërtimit dhe proceset teknologjike, duke përfunduar me punësimin e punonjësve.

Epo, ju keni punuar tashmë si producent dhe tani, për një arsye ose një tjetër, po kërkoni një vend të ri për të punuar. Ju duhet një rezyme për një përgjegjës ndërtimi - ne kemi përgatitur një mostër të saj dhe tani do t'ju ndihmojmë ta plotësoni.

Pra, çfarë do të duan të dinë për ju? Është e rëndësishme që çdo organizatë të ketë një kuptim të aftësive dhe aftësive tuaja për të mësuar. Ndoshta do të pyeteni për përvojën tuaj të punës. Mos u bëni dembel, mbani mend se çfarë detyrash keni kryer në punën tuaj të vjetër ose gjatë studimit. Ju duhet të dini qartë se çfarë mund të bëni, çfarë mund të bëni. Thjesht mos i ekzagjeroni aftësitë tuaja. Në raste të tilla, një gënjeshtar është i lehtë për t'u dalluar; gjithçka që duhet të bëni është t'i jepni atij provë. Nëse dështoni, atëherë ata definitivisht nuk do të duan t'ju punësojnë. Të kesh një portofol do të jetë një atu i mirë. Nëse keni diçka për të treguar, atëherë një përfaqësues i organizatës ku do të punoni mund të vlerësojë objektivisht nëse jeni të përshtatshëm apo jo. Një avantazh i rëndësishëm do të jetë gatishmëria për të përfunduar detyrën e testimit. Se,

Emri i dokumentit: CV e avokatit
Formati:.docx
Madhësia: 14 kb

Si të shkruani një CV për një avokat? Shembuj të gatshëm CV-ja e avokatit, si dhe formulari i CV-së së avokatit, mund të gjenden në faqen tonë të internetit.

Kush është avokat? Ky është një avokat individual që përfaqëson interesat e një individi tjetër, ose person juridik në të gjitha çështjet ku përfaqësimi ligjor është i nevojshëm. Një avokat ka shumë përgjegjësi, të tilla si përfaqësimi i klientëve në gjykatë, ndërmjetësimi i negociatave të biznesit dhe pjesëmarrja në procedurat gjyqësore.

Edhe pse profesioni është mjaft i kërkuar, ka një konkurrencë shumë të fortë, që do të thotë se ju duhet një CV bindëse dhe kompetente për punën kur aplikoni te një punëdhënës potencial. CV e saktë Ju mund të kërkoni një avokat në këtë faqe.

Çfarë cilësish personaleÇfarë duhet të ketë një aplikant për një pozicion avokati në mënyrë që një rekrutues ta zgjedhë atë nga dhjetëra aplikantë? Një avokat duhet të jetë shumë fleksibël, të ketë mendim të pavarur dhe vendime jokonvencionale në disa raste. Dhe sigurisht një karakter të fortë, me vullnet të fortë. Në fund të fundit, zhvillimi, rritja dhe aftësia paguese e kompanisë së punëdhënësit, dhe, rrjedhimisht, punët e punonjësve me kohë të plotë shpesh varen nga puna e tij. Ju mund të studioni një mostër të rezymesë ligjore për t'u siguruar që e përfshini saktë këtë informacion.

Cilat janë aftësitë kryesore profesionale që kërkohen për punë juridike, a duhet të përfshini në CV për ta bërë atë të dallohet nga konkurrentët tuaj? Kjo është njohja e legjislacionit, aftësitë në hartimin e dokumenteve (kontrata, pretendime, padi), aftësi negociuese dhe punë kërkesash.

Ju mund të shikoni një rezyme të gatshme të plotësuar të një avokati, ose një model të CV-së së avokatit në faqen tonë të internetit dhe ta ribëni atë për t'iu përshtatur parametrave tuaj. Ju mund të shkarkoni një mostër të rezymesë së avokatit nga lidhja e mëposhtme.

Si duket një rezyme mostër e avokatit?

Shembull i rifillimit të avokatit

Mostra e saktë e rinisë së avokatit

Polyakov Ilya

Objektivi i karrierës: Avokat

Niveli i dëshiruar i të ardhurave: 40 mijë rubla

Datëlindja: 27.04.1988
Akomodimi: Shën Petersburg, rrethi Moskovsky
Jo gati për udhëtime pune. Jo gati për të lëvizur.

Informacioni i Kontaktit:
Telefoni: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Email: [email protected]

Njohuritë dhe aftësitë kryesore:

Njohuri të sigurta të legjislacionit civil dhe administrativ të Federatës Ruse;
Aftësi në hartimin e dokumenteve ligjore (kontrata, marrëveshje shtesë, protokolle etj.);
Monitorimi i rregullt i ndryshimeve në legjislacion, aplikimi i ndryshimeve në praktikë;
Aftësia për të udhëhequr korrespondencë biznesi, duke përfshirë në anglisht;
Zell, vëmendje, përgjegjësi.

Arritjet:

Zbatuar formë e unifikuar kontratat;
U arrit optimizimi i procesit të miratimit të dokumenteve ligjore.

Përvoja:

09.2012 – sot Avokat

GC "Stroy-Audit" (www.stroy-audit.com), Shën Petersburg

Fusha e veprimtarisë së shoqërisë: auditim dhe konsulencë

Zhvillimi i draft dokumenteve ligjore;
Mbajtja e shënimeve të dokumenteve ligjore;
Konsultimi i punonjësve për aspektet ligjore;
Monitorimi i ndryshimeve në legjislacion, përgatitja e raporteve analitike.

06.2010–08.2012 Specialist i departamentit juridik

Meridian LLC (www.meridian.ru), Shën Petersburg

Fusha e veprimtarisë së kompanisë: pasuri e paluajtshme rezidenciale

Ekzaminimi ligjor i dokumenteve;
Korrespondencë biznesi.

02.2010 –05.2010 Asistent ligjor (praktikë parauniversitare)

Sfera-M LLC (www.sfera-m.ru), Shën Petersburg

Fushëveprimi i kompanisë: me shumicë artikuj shkrimi

Kërkimi i dokumenteve dhe informacioneve për analizë dhe përdorim të mëtejshëm në punë;
Përgatitja, ekzekutimi dhe miratimi i dokumenteve, dorëzimi i dokumenteve.

Arsimi:

2015 Qendra për Zhvillim Profesional "Askon", Shën Petersburg - Seminari "Ndryshimet në Kodin Civil të Federatës Ruse: dispozitat e përgjithshme ligji i detyrimeve”, vërtetim

2012 Shkolla Ruse e Menaxhimit, St.

2010 Qendra Arsim shtesë SPbSU, Shën Petersburg

Ka përfunduar kursin “Bisedë gjuhe angleze“, certifikatë e formimit të avancuar

2010 Universiteti Shtetëror i Shën Petersburgut, Shën Petersburg

Fakulteti i Drejtësisë, specialiteti: “Avokat”, specializimi i së drejtës civile, arsimin e lartë, diplomë

Informacion shtese:

Gjuhë të huaja: Anglisht – nivel i avancuar (C2).

Njohuri për PC: Përdorues i sigurt (MS Office; Internet).

CV-ja e një avokati përfshin disa blloqe tematike.

Së pari, plotësoni të gjitha fushat në seksionin "Informacionet personale" (emri i plotë, data e lindjes, qyteti i vendbanimit, etj.). Hapi tjetër është të përshkruani përvojën tuaj të punës - punëdhënësit studiojnë bllokun përkatës të CV-së me interesin më të madh. Tregoni datat e fillimit dhe mbarimit të punës, pozicionin, informacionin mbi kompaninë punëdhënëse dhe gjithashtu bëni një listë të përgjegjësive dhe arritjeve kryesore.

Detyrat e një avokati mund të përshkruhen, për shembull, në formulimet e mëposhtme.
- Përfaqësoi interesat e shoqërisë në gjykatat e arbitrazhit, gjykatat e juridiksionit të përgjithshëm dhe gjykatat e magjistraturës në çështjet civile dhe administrative. Gjatë aktivitetit të saj, ajo kreu më shumë se 100 raste - në 80% vendimi ishte marrë në favor të kompanisë.
- Puna e kryer për kërkesat: përgatiti dhe dërgoi në gjykatë më shumë se 20 deklarata kërkesash në muaj. Më shumë se 60% e të gjitha konflikteve u zgjidhën para gjykimit.
- Koordinimi dhe ekzaminimi i kontratave: qira, kontratë, shitblerje, sigurime dhe të tjera (më shumë se 20 kontrata në muaj).
- Rregulloret lokale të koordinuara: urdhra, udhëzime (më shumë se 10 në muaj).
- Kryhet seminare këshilluese dhe webinare për punonjësit e departamenteve të ndryshme të kompanisë me temën "Dokumenti i plotësuar pa kujdes sot - rreziku dhe përgjegjësia nesër" (një herë në muaj).

Nëse keni përvojë shumëvjeçare në praktikën ligjore, atëherë nuk duhet ta përshkruani plotësisht atë në CV. Mjafton të flasim për 3-4 vendet e mëparshme punë (në blloqe të veçanta) ose në lidhje me përvojën e punës gjatë 10 viteve të fundit.

Blloku “Key Skills” është i nevojshëm që ju të listoni kompetencat tuaja kryesore dhe në këtë mënyrë të theksoni edhe një herë profesionalizmin tuaj. Për një avokat, këto janë veçanërisht të rëndësishme:
- përvojë në përfaqësimin e interesave në gjykatat e arbitrazhit dhe gjykatat e juridiksionit të përgjithshëm;
- aftësia për të hartuar me kompetencë dokumente ligjore dhe procedurale;
- njohuri të së drejtës ekonomike, kontraktuale, korporative, të punës;
- aftësi praktike në mbështetjen e transaksioneve;
- njohuri për arbitrazhin dhe procesin civil;
- përvojë në përgatitjen e dokumenteve përbërës;
- përvojë me programet "Consultant Plus", "1C";
- aftësi në përdorimin e shërbimeve “Kujdestari Elektronik”, “Kartë Indeksi i Çështjeve të Arbitrazhit” dhe “Arbitri im”.

Në seksionin "Arritjet", përshkruani sukseset tuaja profesionale në mënyrë të saktë dhe sa më specifike të jetë e mundur. Për qartësi, përdorni numrat, për shembull: "Në vitin 2015, unë përfaqësova interesat e kompanisë në gjykatën e arbitrazhit 10 herë - të 10 vendimet gjyqësore u morën në favor të kompanisë."

Më vete, është e nevojshme të thuhet për fushën "Informacion shtesë". Këtu mund të futni informacione që janë të rëndësishme për pozicionin e dëshiruar, por nuk përfshihet në seksionet e mëparshme. Vendim i mirë- jepni një shembull se si cilësitë personale ju ndihmojnë në punën tuaj: "Unë jam i shoqërueshëm dhe gjithmonë i fokusuar në rezultate, prandaj përfaqësoj interesat e kompanisë në mënyrë sa më efektive në negociata dhe në autoritete të ndryshme." Për një avokat, cilësi të tilla si përgjegjësia, vëmendja, rezistenca ndaj stresit, të menduarit analitik, zelli, vendosmëria dhe këmbëngulja janë të rëndësishme. Përfshini ato që keni në CV.