Si të gjeni një punë pas kolegjit për një specialist të ri pa përvojë. Ku dhe si të gjeni një punë në specialitetin tuaj? Ku mund të gjesh punë sipas profesionit

Kanë ikur ditët kur karrierë të suksesshme konsiderohej punë e përjetshme në të njëjtën kompani. Sot, një profesion mund të ndryshohet në çdo moshë dhe mungesa e përvojës nuk ka gjasa të bëhet pengesë për punësim. Gjëja kryesore është të përgatiteni për kërkimin: të shkruani saktë një rezyme, të paraqisni një portofol me cilësi të lartë dhe të mos keni frikë të përfundoni detyrën e provës.

Theksimi i thekseve në rezymenë tuaj

Një rezyme është njohja e parë e punëdhënësit me një kandidat. Nëse nuk ka ende përvojë pune në një specialitet të ri, CV duhet të redaktohet. Fillimisht ndryshoni titullin: nga profesioni i vjetër në atë të ri.

Arsimi

Rendisni të gjitha kurset e trajnimit dhe rifreskimit që keni ndjekur dhe që janë relevante puna e ardhshme... Nëse shkollimi i profilit të aplikantit është filologjik, por paralelisht me studimet në universitet ka ndjekur kurse dizajni, kjo do të bëhet argument në favor të tij.

Sidoqoftë, duhet të përmendet edhe arsimi i parë, veçanërisht nëse specialiteti është mjaft i përgjithshëm: sociologji, menaxhim, histori. Arsimi i lartë është shpesh një nga filtrat kur zgjedh një kandidat. Nëse ka disa formacione, ato janë shumë të specializuara - për shembull, mjekësore, dhe kandidati dëshiron të largohet nga kjo industri - atëherë ato mund të hiqen.

eksperience pune

Sigurohuni që të ndani përvojën tuaj, edhe nëse nuk ka të bëjë me të Punë e re... Kushtojini vëmendje atyre aspekteve që do të jenë të dobishme në një fushë të re: një kandidat që ka punuar si zhvillues për shumë vite mund të aplikojë për një pozicion menaxher shitjesh në një kompani IT.

Përvoja nuk është gjithmonë punë për para. Shtoni vullnetarizmin, praktikat dhe praktikat në CV tuaj.

Karriera

Imagjinoni një kandidat që filloi të punonte në një dyqan veshjesh si student dhe u bë drejtor rajonal i shitjeve para diplomimit. Me shumë mundësi, një punonjës i tillë ka potencial të madh për zhvillim edhe në një fushë të re profesionale.

Prandaj, është e rëndësishme të paraqisni rritjen tuaj brenda kompanisë në CV. Çdo rol nuk duhet të regjistrohet në një seksion të veçantë: ato mund të renditen nën përgjegjësitë dhe rezultatet në pozicionin e fundit të mbajtur. Nuk është e nevojshme të hartoni një histori të detajuar, është më mirë ta bëni atë në formatin e abstrakteve të shkurtra - ky është një opsion më i përshtatshëm për një rezyme.

Aftësitë dhe personaliteti

Nëse aplikanti "kap gjithçka në fluturim" dhe "mëson shpejt", është e domosdoshme të tregohet për këtë. Më e mira nga të gjitha me prova: “Isha anëtar i këshillit studentor dhe organizoja manifestime festive”, “Kam marrë mirënjohje nga dekani i fakultetit për ...”, “U bëra punonjësja më e mirë e degës në fund të gjysmë viti”, e kështu me radhë.

Përputhni kërkesat e punës me njohuritë dhe kompetencat tuaja. Theksoni ato që do t'ju vijnë në ndihmë në pozicionin tuaj të ri. Shtojini ato te "Shkathtësitë kryesore" dhe "Rreth meje".

Motivimi

Kushtojini vëmendje frazës përfundimtare në rezyme ose letër motivuese... Është ajo që në fund tregon se kandidati ka një interes në një fushë të re. Për shembull, mund të shkruani këtë: “Me qëllim zhvillimin personal dhe profesional në sektorin e IT-së, në të ardhmen e afërt planifikoj të ndjek kurse trajnimi/trajnime ose të marr shtesë arsimin e lartë në këtë temë”.

Ne shkruajmë një shoqërues

Mos e filloni letrën tuaj me shprehjen "Unë nuk kam përvojë pune". Përdorni gjuhë pozitive:

• “Gjatë studimeve kam marrë njohuri nga fusha…”;
• "Unë kam cilësitë personale të nevojshme për këtë pozicion ...";
• "Kam marrë përvojë në punën time të mëparshme ..." dhe kështu me radhë.

Kushtojini vëmendje motivimit: Na tregoni pse jeni të interesuar për një pozicion të caktuar në një kompani të caktuar. Ndonjëherë kandidatë pa përvojë, por "me sy të djegur", duke anashkaluar profesionistët e lodhur nga puna për shkak të motivimit.

Bashkangjitja e një portofoli

Në disa raste, përvoja dhe aftësitë e punës mund të vlerësohen pa intervistë, bazuar në portofol. Duke e përdorur atë, punëdhënësi do të marrë një ide për profesionalizmin e stilistëve (web, grafik, peizazh, brendshme, veshje), autorë (përmbajtja, rishkrimi, e drejta e autorit) të fotografëve dhe videografëve. Një person që është i njohur me paraqitjen e kompjuterit dhe ka përvojë në krijimin e faqeve të internetit mund të fillojë të bëjë printimin. Ose një gazetar me përvojë të madhe ka gjithmonë një shans të rikualifikohet në një specialist të marrëdhënieve me publikun ose një sekretar shtypi.

Shumica e punëdhënësve i kushtojnë vëmendje njohurive të përgjithshme dhe aftësive bazë: komunikimit, prezantimit, aftësive analitike të kandidatit - pavarësisht nëse ai ka përvojë apo jo.

I lëmë kohë detyrës së testimit

Test - një shans për të provuar veten. Nëse një punëdhënës tërhoqi vëmendjen te një punëkërkues pa përvojë përkatëse të CV-së dhe ofron për të përfunduar një detyrë testimi, ia vlen të marrësh kohë për ta bërë atë. Kështu, kandidati jo vetëm që do të demonstrojë në praktikë aftësitë dhe njohuritë e tij, por edhe do të jetë në gjendje të vlerësojë vetë se sa i gatshëm është për të marrë këtë punë.

Kandidatët me përvojë duhet të bëjnë detyrat e testimit shumë më rrallë. Në rastin e tyre, zakonisht mjafton një portofol.

Aplikojmë për vende të lira pune të përshtatshme

Shpesh, ata që nuk kanë përvojë duhet të fillojnë me një praktikë. Por ju rekomandojmë që të aplikoni edhe për pozicionet fillestare, veçanërisht nëse rezymeja juaj tashmë ka përvojë në një specialitet tjetër. Veproni me besim dhe këmbëngulje: gjithçka do të funksionojë!

Për ata që ende dyshojnë në vetvete, ne kemi përpiluar me shembuj dhe formulime të dobishme. Ekspertët e shërbimit mund ta hartojnë këtë për ju " Rezyme gati»: Specialistët e burimeve njerëzore do të intervistojnë dhe do të përgatisin një dokument të përshtatshëm për planet tuaja të karrierës.

Ku dhe si të kërkoni saktë një punë? Si të merrni shpejt një punë Punë e mirë pa arsim dhe përvojë? Si të gjeni një punë që ju pëlqen?

Ne do t'ju tregojmë se çfarë hapash duhet të ndërmerrni për të zgjidhur çështjen e punësimit në një kohë të shkurtër.

Edhe një kohë e vështirë krize ekonomike nuk është arsye për t'u dorëzuar. Dhe në kohë të vështira është mjaft e mundur të gjesh një punë, thjesht duhet të dish se ku dhe si të kërkosh.

Ky artikull do të jetë i dobishëm si për njerëzit që kanë pak përvojë pune pas tyre, ashtu edhe për specialistët me përvojë në fushën e tyre. Të gjithë do të gjejnë shumë këshilla të dobishme dhe efektive për të gjetur një punë të ëndrrave të tyre.

Pra, le të fillojmë!

1. Si të gjeni një punë të mirë dhe ku të filloni të kërkoni fare

Sipas Ministrisë së Punës, rritje e papunësisë është shënuar gjatë muajit të kaluar (janar 2016) në shumicën e subjekteve përbërëse të Federatës. Ministria e Zhvillimit Ekonomik parashikon një rritje të numrit të të papunëve me 400-450 mijë persona këtë vit.

Ky numër mund t'i shtohet me siguri 3.9 milionë njerëzve që tashmë janë të regjistruar si qytetarë të papunë.

Megjithatë, sondazhet shërbimet e personelit Ata gjithashtu frymëzojnë njëfarë optimizmi: një e katërta e të gjitha kompanive planifikojnë të rrisin stafin e tyre këtë vit, megjithëse do të punësojnë vetëm punonjësit më energjikë dhe më kompetentë. Si të gjeni një punë në një situatë të ngjashme? Ku të kërkoni punë në Moskë, Shën Petersburg dhe qytete të tjera?

Ku e filloni kërkimin tuaj fare?

Gjëja e parë që duhet të mësoni për veten tuaj: ju duhet të kërkoni një punë vetë - askush nuk do ta bëjë atë për ju. Ndonëse nuk duhet të mbështeteni shumë tek ndihma e miqve dhe familjes, prioriteti juaj i parë është t'u thoni atyre se po kërkoni një punë. Gjithashtu, mos e mbivlerësoni ndihmën e agjencive të punësimit: ato sigurisht që janë të dobishme, por kanë interesat e tyre dhe jo të gjitha i përmbushin funksionet e tyre 100%.

Paraprakisht, vendosni vetë disa pyetje të rëndësishme:

• Çfarë lloj pune dëshironi të gjeni?
• Cili orar do t'ju përshtatej?
• Çfarë rroge prisni?
• A do të mund të punoni larg shtëpisë dhe cila do të jetë koha e pranueshme e udhëtimit ditor për ju?
• A do ta ndryshojë puna për mirë cilësinë e jetës suaj?

Pasi të keni përcaktuar prioritetet, mund të filloni të ndërmerrni veprime specifike. Nëse e dini saktësisht se çfarë dëshironi, ka më pak gjasa të gjeni një punë që dëshironi të lini në javën e parë.

Dhe gjithashtu ia vlen të identifikohen menjëherë zona jo premtuese - vende të tilla ku, së pari, nuk priten, dhe së dyti, edhe nëse presin, ata do të ofrojnë pagën minimale.

Nja dy vjet më parë, rrugët më jopremtuese të karrierës ishin: shkenca, shërbimet komunale, kultura, sporti, siguria. Sot, sipas ekspertëve, recesioni kërcënon bankat dhe turizmin. Kjo do të rrisë ndjeshëm papunësinë e femrave.

Një rënie në kreditë hipotekare parashikohet të shkurtojë ndërtimin, duke rritur papunësinë e meshkujve.

Edhe pjesa mashkullore e popullsisë nuk ka asgjë për të "kapur" në industrinë e automobilave (në disa fabrika ka mbetur vetëm 1 turn, dhe pagat kanë rënë me 20%). Stafi në fushën e shitjes së automjeteve do të reduktohet, por pritet një rritje e vendeve të lira në biznesin e riparimit të automjeteve.

Stagnimi në sektorin e kateringut do të dëbojë mijëra kamerierë dhe kuzhinierë në rrugë. Papunësia do të rritet mes artistëve të grimit, stilistëve, kozmetologëve dhe punonjësve të hoteleve. Në mesin e punonjësve të zyrës, pritet një reduktim i juristëve dhe ekonomistëve për shkak të mbiprodhimit gjatë 2-3 viteve të fundit.

Të gjitha fushat e tjera janë relativisht premtuese.

2. Ku të gjeni shpejt një punë ose një punë me kohë të pjesshme

Ka mënyra të shpejta për të gjetur punë për studentët dhe njerëzit pa përvojë. Ne kemi mbledhur në këtë seksion këshilla praktike, e cila do të ndihmojë në gjetjen e një pune të përkohshme për ata që kanë nevojë për fitime të shpejta, por nuk kanë aftësi profesionale.

Për një student pa përvojë

Në internet ka mijëra oferta për të diplomuar dhe studentë. Nuk duhet të jeni shumë të lumtur për numrin e ofertave: jo të gjitha vendet e lira premtojnë të ardhura vërtet të qëndrueshme. Studentëve u ofrohen zakonisht aktivitete me pagesë të ulët dhe intensive të punës:

• promotor;
• Korrier;
• kamarier;
• Menaxher i shitjeve;
• animator;
• roje (rojtar).

Disa lloje të punës përfshijnë ekskluzivisht punësim sezonal, gjë që u përshtatet studentëve gjatë pushimeve verore. Me ardhjen e rrjetit mbarëbotëror, kërkimi i punës është bërë shumë më i lehtë dhe më efikas. Tani është më e lehtë për një student pa përvojë pune të gjejë një vend të lirë. Ne kemi shkruar tashmë, ky artikull diskuton gjithashtu opsionet për të fituar para përmes internetit për të rinjtë.

Pak njerëz vazhdojnë të përdorin botime të shtypura(megjithëse është shumë herët për të zbritur gazetat dhe revistat kushtuar vendeve të lira): thjesht shkoni te burimi dhe njihuni me ofertat që tashmë janë renditur në kategori dhe seksione. Ju madje mund të hartoni një CV të detajuar dhe ta postoni në portalet e kërkimit të punës, ndoshta vetë punëdhënësit do të zgjedhin kandidaturën tuaj.

Pa arsim

Puna pa arsim sugjeron për të njëjtat vende të lira pune si në rastin e punës së një studenti me kohë të pjesshme - korrierë, roje sigurie, kamerierë, ngarkues, punëtorë në salla tregtare supermarkete. Mos llogarisni në bujarinë e veçantë të punëdhënësve dhe mos nxitoni t'i përgjigjeni ofertës së parë që ju vjen.

Për të filluar, studioni të gjitha vendet e lira që ju pëlqyen, bëni një listë të ofertave që ju interesojnë, duke i renditur ato sipas renditjes së atraktivitetit personal.

Peshoni të gjitha të mirat dhe të këqijat dhe mos kini frikë t'i thoni "jo" punëdhënësit nëse vendi i lirë për ndonjë arsye pushon së interesuari (larg shtëpisë, ndërrimet e natës dhe nuanca të tjera). Mos kini frikë nëse ju ofrohet trajnim paraprak. Në këtë mënyrë do të fitoni përvojë dhe aftësi që mund të jenë të dobishme në të ardhmen.

Edhe për të gjetur një punë si praktikant, ju mund të jeni këmbëngulës dhe shpejt të merrni një vend më të mirë në të njëjtën kompani. Një artikull në lidhje me punët me kohë të pjesshme është publikuar tashmë në faqen tonë të internetit, ju rekomandojmë që të njiheni me të.

Në krizë

Situata e vështirë ekonomike po bën rregullime në jetën tonë. Më lart, ne kemi dhënë tashmë statistika për papunësinë dhe reduktimet në fusha të caktuara. Për momentin, ka një shkelje të qartë të bilancit të ofertës dhe kërkesës në Moskë, Shën Petersburg, Novosibirsk dhe qytete të tjera të Federatës Ruse.

Si të gjeni një punë në një krizë? Ekziston vetëm një mundësi - të jeni aktiv në kërkimin e vendeve të lira: të postoni CV-në tuaj jo në një faqe interneti Headhanter, por të paktën në 3-5 portale. Buxhetet e punëdhënësve për gjetjen e punonjësve janë gjithashtu të kufizuara dhe kërkimi përmes agjencive të rekrutimit paguhet kryesisht për punëdhënësit.

Qasja e duhur për të gjetur një punë është gjysma apo edhe pjesa më e madhe e suksesit tuaj.

Nuk është aq e rëndësishme nëse keni përvojë dhe njohuri, nëse keni mbaruar një universitet apo vetëm 9 klasa të shkollës, faktori kryesor: vetëbesimi, ndërgjegjësimi, dëshira për t'u zhvilluar dhe përmirësuar. Këshillat tona do t'ju ndihmojnë gjithashtu të gjeni një punë të mirë - lexoni ato me kujdes dhe sigurohuni t'i përdorni ato në praktikë.

Këshillë 1. Jini këmbëngulës dhe metodikë - dëshironi të KËRKONI apo GJENI një punë?

Këmbëngulja, metodika, qasje sistemore dhe trajnimi teorik janë faktorët kryesorë të suksesit. Vendosni se çfarë dëshironi me të vërtetë - kërkimi punë ose Gjej ajo?

“Kërkoj punë” është një mburojë e mirë psikologjike ndaj pretendimeve nga familjarët dhe të afërmit. Mos harroni se ju duhet të kërkoni një punë vetëm për ta gjetur atë, për të përmirësuar cilësinë e jetës dhe për të ndryshuar gjendjen tuaj financiare.

E rëndësishme: kërkimi i një pune është gjithashtu një lloj pune! Ju duhet t'i qaseni kësaj sa më seriozisht dhe me përgjegjësi, si me çdo punë. Pasi të keni hartuar CV-në tuaj, mos harroni ta përditësoni dhe postoni në shumë site. Dërgojani të gjithë punëdhënësve që janë me interes për ju, të paktën në teori. Nuk ka rëndësi nëse ju dukeni të bezdisshëm - kompanitë priren të vlerësojnë punonjësit këmbëngulës dhe energjikë.

Shembull ilustrues

Një i njohur yni me emrin Viktor ka rreth një vit e gjysmë që kërkon punë, por nuk ka gjetur punë deri më tani.

Kërkimi i vendeve të lira është kthyer në një lloj rituali të përditshëm. Ai rishikonte rregullisht faqet e kërkimit të punës, regjistronte numrat e telefonit dhe të dhënat e kompanive dhe shpesh thërriste punëdhënësit e mundshëm. Ndonjëherë shkoja edhe në intervista.

Edhe nëse ai ishte mjaft i kënaqur me pagën dhe faktorët e tjerë, ai përsëri gjeti një pikë në të cilën kjo pune nuk i shkonte atij.

Një shefe femër, një zyrë në një zonë jo prestigjioze, pa frigorifer në vendin e punës. Me fjalë të tjera, Victor thjesht nuk donte të merrte një punë, por donte ta kërkonte atë dhe të krijonte një pamje të aktivitetit.

Me këtë qasje, shanset për të përmirësuar jetën tuaj janë sigurisht minimale.

Këshilla 2. Çfarë është më mirë të zgjidhni - një punë me pagesë të lartë apo një punë sipas dëshirës tuaj?

Idealja, sigurisht, është të kesh një punë me pagesë të lartë që të pëlqen. Por në praktikë, një vend shumë fitimprurës nuk është gjithmonë sipas dëshirës tuaj.

Çështja e ngritur në kreun e këtij paragrafi, secili vendos në baza individuale.

Psikologët këmbëngulin që është më mirë të bëni atë që ju pëlqen, edhe nëse ky biznes nuk sjell të ardhura të larta menjëherë.

• Ne fillim, çdo punë përfshin zhvillimin e aftësive profesionale. Ndoshta për momentin paga nuk është shumë e lartë, por pasi të keni përmirësuar kualifikimet dhe nivelin tuaj, gjithmonë mund të mbështeteni në një rritje të të ardhurave.
• Së dyti, të shkoni në punë që nuk ju pëlqen, si të shkoni në punë të rënda, të përjetoni emocione negative, është e pashëndetshme.

Sistemi imunitar varet drejtpërdrejt nga gjendja jonë psiko-emocionale: është vërtetuar se njerëzit që merren me një biznes të padashur dhe e perceptojnë punën si një "të keqe të domosdoshme" kanë më shumë gjasa të zhvillojnë sëmundje infektive dhe kronike.

Në punë, një person kalon një pjesë të konsiderueshme të jetës së tij. Dëshironi të jeni në depresion të vazhdueshëm, të ankoheni për jetën, të flini keq dhe të numëroni minutat deri në fund të ditës së punës? Jemi të sigurt që jo.

Pra, bëni një zgjedhje në favor të vendit të lirë që ju përshtatet personalisht, dhe jo burrit tuaj (gruaja, vjehrra, babi, mami).

Këshillë 3. Përdorni sa më shumë opsione të ndryshme të kërkimit të punës që të jetë e mundur

Diversifikoni kërkimin tuaj sa më shumë që të jetë e mundur. Sa më shumë metoda të kërkimit të punës të përdorni, aq më të larta janë shanset për sukses. Në pjesën tjetër të artikullit, ne do t'i hedhim një vështrim më të afërt, do të përshkruajmë avantazhet (dhe disavantazhet e mundshme) të secilit prej tyre.

Ekzistojnë disa rregulla për të shkruar një rezyme që duhet të ndiqen nëse dëshironi të bëni përshtypje punëdhënësin si një person i përgatitur, i qëllimshëm dhe serioz. CV është e para, mbi të cilën punëdhënësi bazohet në përfundimet e tij, duke marrë në konsideratë një kandidat specifik për punëkërkuesin.

Rezymeja duhet të jetë:

• Konciz dhe përmban vetëm informacione të rëndësishme dhe të rëndësishme. Punëdhënësi zakonisht nuk ka kohë për të lexuar esetë tuaja të detajuara dhe të detajuara, kështu që informacioni duhet të postohet sa më konciz, efektiv dhe saktë që të jetë e mundur. Nuk ia vlen të përshkruash tuajën rrugën e jetës në rubrikën "për veten time", duke filluar nga kopshti. Ai duhet të përmbajë informacione që janë të dobishme për punëdhënësin, duke theksuar meritën tuaj profesionale ose duke dëshmuar për aftësinë për të punuar në një ekip.
• Shkruar pa gabime dhe mospërputhje logjike. Edhe nëse punësohesh si tornator në një fabrikë, duhet të tregosh veten si një person kompetent dhe përgjegjës: për fat të mirë, nuk është e vështirë të kontrollosh tekstin për gabime në ditët e sotme. Aftësia për të paraqitur informacionin në mënyrë logjike dhe të strukturuar është një cilësi që vlerësohet në çdo pozicion.
• Projektuar me kompetencë. Secilës kolonë në këtë dokument i është caktuar një vend specifik. Nëse shkruani për cilësitë profesionale dhe personale në një seksion ose nëse pranoni neglizhencë në hartimin e CV-së tuaj, specialistët e burimeve njerëzore nuk kanë gjasa t'ju bombardojnë me ftesa për një intervistë.

CV-ja duhet të tregojë: informacion personal dhe kontaktues, dëshirat për punë në të ardhmen, përvojën, aftësitë profesionale, arsimin, çmimet dhe diplomat e natyrës profesionale.

Mashtruesit janë kompani që ose duan që ju të punoni falas ose shpresojnë të marrin paratë tuaja. Mashtrimi në internet është veçanërisht i zakonshëm. Të dallosh punëdhënësit e ndershëm nga mashtruesit nuk është e lehtë: mashtruesit dinë të krijojnë besim dhe të bëjnë përshtypje.

Rregulli më i sigurt

Nëse dikush dëshiron që ju të transferoni një shumë të caktuar parash në një llogari (parapagim, çek besnikërie, pagesë mjete mësimore ose materiale), ka shumë të ngjarë të rriteni.

Këshillë 7. Lutja për punë është ndihmësi juaj shtesë

Një lutje-apel për Shën Spiridonin Ortodoks të Trimifit i ndihmon besimtarët të gjejnë një punë të mirë.

Ky shenjtor dhe mrekullibërës, i cili jetoi në fillimet e epokës sonë, i ndihmon ata që kanë nevojë të fitojnë besim, pavarësi dhe të gjejnë veprën e jetës së tyre.

Ata i luten Shën Spiridonit gjatë vështirësive të jetës, vështirësive financiare, në mungesë të punës.

4. Mënyra efektive për të gjetur një punë - TOP-7 opsione të njohura

Këtu janë disa mënyra efektive për të gjetur një punë. Me ndihmën e tyre, ju mund të mbuloni numrin maksimal të vendeve të lira dhe ofertave.

1) Kontaktet personale: të afërmit, miqtë, rrjetet sociale

Statistikat tregojnë se në kompanitë e vogla 40% e të punësuarve marrin një vend pune nëpërmjet njohjeve përmes miqve, të afërmve apo përmes rrjeteve sociale. Thjesht duke vendosur një mesazh në lidhje me kërkimin tuaj të punës në statusin tuaj në Facebook ose VKontakte, do të rrisni ndjeshëm shanset për të gjetur një punë përmes njohjeve të afërta ose të largëta.

Njoftoni rrethinën tuaj që po kërkoni vend i lirë pune dhe fjala e gojës do të bëhet ndihmësi juaj në këtë çështje.

2) Komunitetet profesionale

Komunitetet profesionale janë një fenomen i ri dhe i njohur për njerëzimin. Ky është emri i një grupi njerëzish që janë të angazhuar në një fushë të caktuar veprimtarie dhe rregullisht shkëmbejnë përvoja, kontakte me njëri-tjetrin, së bashku zhvillojnë më së shumti. metoda efektive zgjidhjen e problemeve profesionale.

Shpesh, përfaqësuesit e këtyre komuniteteve shkëmbejnë gjithashtu informacione për vendet e lira të punës, vendet e lira dhe informacione të tjera të dobishme për një person që kërkon punë.

3) Gazetat njoftime falas

Botimet e shtypura janë tashmë një mënyrë disi e vjetëruar, por ende e vlefshme për të gjetur një punë. Kategoria kryesore e njerëzve që përdorin gazeta me njoftime falas janë personat e moshuar, konservatorë dhe mosbesues. teknologjive moderne... Disa kompani që publikojnë listat e punës në gazeta i kopjojnë ato në faqet e internetit.

4) faqet e internetit të kërkimit të punës

Metoda më e rëndësishme sot. Ka dhjetëra faqe në internet që përditësojnë listat e qindra vendeve të lira të punës në të gjitha fushat e mundshme të punës. Përdorimi kompetent i portaleve në internet do t'ju lejojë të gjeni një punë shpejt dhe pa pagesë.

Faqet më të njohura të punës:

• Job.ruështë një portal i njohur për punëkërkuesit dhe punëdhënësit. Ndërfaqja shumë e thjeshtë e faqes do t'ju lejojë të prisni lehtësisht dhe thjesht që punëdhënësit t'ju thërrasin. Regjistrimi dhe shkrimi i një rezyme në faqe do të zgjasë jo më shumë se 20 minuta.
• Gjuetar koke(hh.ru) - kjo faqe e përshtatshme, funksionale dhe përkatëse funksionon në çdo qytet, ka qindra mijëra vende të lira pune në listë (në varësi, natyrisht, nga madhësia e popullsisë) dhe disa milion rezyme nga aplikantë nga e gjithë Rusia;
• Me të vërtetë(ru.indeed.com) është një portal po aq popullor i krijuar për një audiencë aplikantësh të të gjitha moshave dhe specialiteteve. Komoditeti i tij është se mbledh të dhëna për një vend të lirë të caktuar nga portale të ndryshme interneti. Zhvilluesit kanë bërë gjithashtu një aplikacion të përshtatshëm celular.
• Avito(avito.ru) - Faqe gjithë-ruse e njoftimeve falas, e cila, ndër të tjera, ka seksione për kërkimin e punës në qytetin e vendbanimit tuaj: "vendet e lira" dhe "ofertat e shërbimit";
• Punë në Yandex(rabota.yandex.ru). Shërbimi special i kërkimit të punës nga Yandex - motori më i popullarizuar i kërkimit në internetin rus.
• Rabota.ru- profil faqe e njohur.

Këto janë vetëm faqet më të njohura, ka shumë prej tyre në rrjet. Vlen gjithashtu t'i kushtoni vëmendje portaleve tuaja lokale të qytetit. Shumë shpesh ata publikojnë edhe reklama të punëdhënësve vendas.

Është më mirë të shikoni vendet e lira të punës nga e hëna, duke ndjekur ofertat e reja çdo mëngjes. "Disavantazhet" e mundshme të kësaj metode përfshijnë një numër të madh aplikantësh për propozim.

5) Monitorimi i vendeve të lira të punës në faqet e internetit të kompanive dhe shpërndarja e synuar e CV-ve

Nëse jeni specialist në ndonjë profesion ose ëndërroni të punoni në një kompani të caktuar, bëjeni kërkimin tuaj më të synuar: mund të monitoroni vendet e lira të punës në burimet e kompanive që ju interesojnë dhe t'i dërgoni rezymenë tuaj në departamentet e burimeve njerëzore.

Është një metodë plotësisht e besueshme dhe produktive për të gjetur një punë, veçanërisht nëse keni diçka për të interesuar punëdhënësin. Konkurrenca midis punëdhënësve në treg është shumë e lartë: edhe ata përpiqen të mos humbasin punonjës të vlefshëm.

6) Agjencitë e rekrutimit

Agjencitë e rekrutimit punojnë përmes rekrutuesve: ju u lini atyre rezymenë tuaj, ata po kërkojnë një punëdhënës. Kini kujdes - jo të gjitha agjencitë e rekrutimit janë "të pastra në dorë" - mes tyre shpesh hasni mashtrues ose thjesht firma që nuk e kryejnë punën e tyre në nivelin e duhur.

7) Uebsajti i vet

Një tjetër metodë moderne dhe e rëndësishme e kërkimit të punës. Vërtetë, faqja juaj e internetit do t'ju ndihmojë nëse keni diçka për t'i ofruar punëdhënësit - kualifikimet tuaja të larta, të konfirmuara nga shembujt e punës së kryer (portofoli), aftësia juaj për të kryer aktivitete të caktuara.

Të kesh faqen tuaj të internetit është veçanërisht e dobishme në kërkim punë në distancë dizajner, shkrimtar, specialist marketingu dhe reklamimi.

Tabela krahasuese e efektivitetit të metodave të ndryshme të kërkimit të punës:

5. Si të gjeni një punë - 7 fusha të njohura të punësimit

Shumë njerëz duan punë prestigjioze. Në këtë seksion, ne kemi shqyrtuar fushat më të njohura të punësimit të elitës.

Tek policia

Kuadrot e rinj do të jenë gjithmonë të kërkuar nga agjencitë e zbatimit të ligjit: puna është e vështirë, e rrezikshme, por, natyrisht, e nevojshme. Pothuajse nuk ka vonesa në pagat për punonjësit e policisë, përveç kësaj, vetë oficerët kanë një listë mbresëlënëse të përfitimeve dhe privilegjeve të përcaktuara me ligj. Por jo të gjithë janë të punësuar për të shërbyer në polici.

Pothuajse një parakushtështë shërbimi ushtarak, shëndet i patëmetë, formë e mirë fizike. Është i rëndësishëm stabiliteti emocional, i cili kontrollohet në fazën fillestare të përzgjedhjes së kandidatëve përmes testimit.

Në radhët e policisë çohen të rinj të çdo seksi 18-35 vjeç. Kërkesat arsimore të kandidatëve varen nga pozicioni për të cilin ata aplikojnë. Edukimi i profilit, natyrisht, nuk do të jetë i tepërt nëse keni mendime për rritjen e karrierës.

Në FSB

Në teori, punonjësit e FSB-së mund të bëhen shtetas të Federatës Ruse, të cilët, në cilësitë e tyre profesionale, fizike, personale, si dhe në moshë dhe arsimim, janë të aftë të detyrat e punës... Përveç listës së dokumenteve të kërkuara, kandidatët duhet të kalojnë:

1. Testimi i stresit psikofizik.
2. Testet për përdorimin e drogave dhe substancave psikoaktive.
3. Kontrolli i aftësisë fizike.
4. Pastrimi mjekësor.

Gjithashtu, të gjithë punonjësit e ardhshëm të Shërbimit të Sigurisë duhet të kalojnë regjistrimin e pranimit në Sekretin Shtetëror.

Në Gazprom

Gazprom është kompania më fitimprurëse dhe më e qëndrueshme në vend, një lojtar me ndikim jo vetëm në Rusi, por edhe në botë. tregu ekonomik... Marrja e një pune në Gazprom është një ëndërr e shumë bashkatdhetarëve tanë. Besohet se është e pamundur të gjesh një punë në këtë kompani pa lidhje personale, por ky është vetëm një stereotip.

Ju mund të filloni kërkimin tuaj të punës në Gazprom nga faqet e internetit të këtyre kompanive, të cilat publikojnë rregullisht listat e punës. Nëse, përveç kësaj, ju jeni një specialist i mirë drejtimi i profilit, një i diplomuar i certifikuar në një universitet prestigjioz, ka shumë mundësi që dyert e kompanisë të hapen me mikpritje para jush.

Në bankë

Kjo zonë ka qenë gjithmonë me interes për njerëzit që ëndërrojnë për një karrierë, fitime të qëndrueshme dhe fitime të larta. Ekspertët parashikojnë një rënie në këtë drejtim në vitet e ardhshme: ka shumë të ngjarë, punëtorët e zakonshëm - menaxherët e linjës, arkëtarët, e kështu me radhë - do të pushohen nga puna.

Nuk ka kërkesa strikte arsimore për konsulentët dhe nëpunësit (punëtorët e zyrës së përparme). Si rregull, studentë të universiteteve të ekonomisë dhe drejtësisë, njerëz me përvojë menaxheriale vijnë në banka.

Ka shumë pozicione fillestare në banka që njerëzit mund të marrin pa përvojë. Në 1-2 vjet, shumë të rinj arrijnë të rriten në drejtim të karrierës vertikalisht ose horizontalisht. Vërtetë, punonjësit pa përvojë nuk mund të llogarisin në paga shumë të larta. Megjithatë, një ose dy vjet mund të tolerohen për hir të një karriere të ardhshme.

Në baza rrotulluese

Në baza rrotulluese, punojnë ndërtuesit, shoferët, shoferët e buldozerëve, shoferët e traktorëve dhe përfaqësuesit e specialiteteve të tjera, aftësitë e të cilëve kërkohen në kushtet e vështira të Veriut të Largët dhe Arktikut.

Thelbi i metodës së rrotullimit është i thjeshtë: ekipi shkon në punë për 1-3 muaj dhe kryen detyrat e tij në punë - duke jetuar në banesa të përkohshme në kantieret e ndërtimit, minierat ose përpunimin e mineraleve.

Teorikisht, çdo person i specialitetit të kërkuar që është i gatshëm të punojë në kushte të vështira mund të punësohet si punëtor me turne.

Paralajmërim

Njerëzit që kërkojnë të gjejnë një punë mbi baza rrotulluese mund të hasin në një "mashtrim" - firmat që mbledhin nga "punonjësit e ardhshëm" gjoja "tarifat e hyrjes" për regjistrim.

Për të shmangur këtë, punoni vetëm me ato kompani që kanë shitës.

jashtë vendit

Për të gjetur një punë jashtë vendit (nuk po flasim për Kinën dhe Mongolinë, por për Evropën, SHBA, Kanada, Australi), duhet të kërkoni punë ose përmes agjenci rekrutimi, ose në faqet e huaja.

Mundësia për të punuar jashtë vendit është e lartë në mesin e përfaqësuesve të specialiteteve teknike të kërkuara - programues, inxhinierë, projektues, specialistë IT. Mundësi të mira u ofrohen financuesve dhe menaxherëve të lartë.

Natyrisht, pa ditur gjuhën, gjetja e një pune normale në një vend tjetër është pothuajse e pamundur. Konkurrenca në tregun e punës në Evropën Perëndimore është shumë e lartë. Përveç punëkërkuesve vendas, emigrantë nga pjesa lindore e Evropës, Turqia dhe vendet aziatike kërkojnë të gjejnë punë atje.

Ju mund të merrni një punë në Federatën Ruse në kompani ndërkombëtare dhe më pas kërkoni mundësi për t'u transferuar në një zyrë jashtë shtetit. Nëse bëni çdo përpjekje dhe përpjekje, do të jetë një detyrë mjaft e realizueshme për një person ambicioz dhe të qëllimshëm.

Për shërbimin shtetëror

Larg nga opsioni më i keq i punësimit (veçanërisht gjatë një krize). Pothuajse gjithmonë ka një konkurs për vendet e lira të nëpunësve civilë: zgjidhet kandidati më i mirë i mundshëm.

Procesi i rekrutimit është një proces hap pas hapi - fillimisht shqyrtohen të gjitha dokumentet dhe të dhënat tuaja, më pas kryhet një test ballë për ballë ose me shkrim për trajnim special.

Përvoja e punës në një specialitet (për shembull, në një bankë, nëse punësoheni në pjesën financiare) do t'ju ndihmojë shumë. Ju mund të mësoni për vendet e lira të punës në shërbim të aparatit shtetëror në faqet e internetit të autoriteteve të qytetit ose rajonit.

6. Si të gjeni punë në distancë në internet

Puna në internet është një mundësi e shkëlqyeshme për ata që nuk duan të punojnë sipas një orari dhe "për një xhaxha". Sot në internet mund të gjeni punë në të gjitha specialitetet humanitare dhe teknike. Gjuhëtarë, filologë, mësues, stilistë, juristë janë në kërkesë, punëtorët mjekësorë, programues. Ne kemi folur tashmë në detaje në një nga artikujt e mëparshëm.

Për të gjeneruar të ardhura, ju duhet vetëm akses i vazhdueshëm në Rrjet, një llogari bankare ose një portofol elektronik. Plus dëshirën për të mësuar dhe zhvilluar. Gjej punë në distancë në World Wide Web është e mundur në sajte të veçanta si FL.ru dhe Workzilla.

Biznesi në internet - një drejtim relativisht i ri, i cili po bëhet gjithnjë e më i rëndësishëm. Në internet, ju mund të hapni biznesin tuaj (dyqan në internet, portal ligjor, shkollë), ose thjesht mund të bëni atë që ju pëlqen nga distanca.

Nëse jeni gazetar ose filolog, shkruani tekste për të mbushur burimet online me përmbajtje. Nëse jeni mësues universiteti, përgatitni aplikantët përmes Skype ose ndihmoni me tezat. Çdo talent mund të gjejë një aplikim: aftësitë tuaja mund të konvertohen në para.

Puna në internet ka shumë përparësi:

1. Ju mund të punoni pa arsim special. Këtu mund të fitoni njohuri të specializuara, për shembull, duke studiuar artikuj të veçantë, kurse trajnimi elektronike dhe video në Youtube.
2. Të ardhurat nuk kufizohen vetëm në pagë. Ju vendosni shiritin tuaj.
3. Aftësia për të menaxhuar kohën tuaj. Duke punuar në distancë, ju vetë raciononi ditën tuaj të punës, zgjidhni një fundjavë dhe kontrolloni kohëzgjatjen e pushimeve tuaja.
4. Shumë mundësi për rritje personale. Duke qenë shefi i vetes suaj, ju mund të realizoni projektet më të guximshme dhe të rrezikshme.

Sigurisht, ju duhet të rriteni në një nivel të qëndrueshëm të ardhurash - jo të gjitha menjëherë. Dhe me përvojë, ju patjetër do të kuptoni se si të veproni në mënyrë më efektive dhe me kompetencë. Mund të filloni menjëherë duke hapur faqen tuaj të internetit dhe duke e promovuar atë. Ne ju kemi thënë tashmë se si të krijoni faqen tuaj të internetit.

Me investimin fillestar në marketing dhe optimizim në një vit, ju mund ta ktheni projektin tuaj në një biznes fitimprurës që gjeneron të ardhura të qëndrueshme.

7. Si të kërkoni punë në Moskë

Gjetja e një pune në Moskë sigurisht që nuk është e lehtë, veçanërisht gjatë rënies ekonomike. Ju mund të mbështeteni në vendet e lira zyrtare vetëm nëse keni një regjistrim në Moskë. Punësimi joformal është një opsion i zakonshëm, por i rrezikshëm. Nëse nuk ka kontrata e punës, ju jeni në kontroll të plotë të punëdhënësit.

Lëvizja dhe gjetja e një vendi në kryeqytet është një sfidë për njerëzit energjikë dhe ambiciozë. Nëse keni aftësi, njohuri, aftësi dhe arsim të përshtatshëm, mund të gjeni shumë mundësi për vetërealizim në kryeqytet.

Përgatituni paraprakisht për një ndryshim në ritmin e jetës, çmime të ndryshme dhe nivele të ndryshme pagash. Nëse planifikoni të jetoni në një apartament me qira, llogaritni paraprakisht nivelin e të ardhurave për të mbuluar koston e qirasë dhe në të njëjtën kohë të hani mirë.

Për të përfunduar këtë artikull, shikoni një video të shkurtër edukative për gjetjen e një pune:

8. Përfundim

Pra, tani ju dini shumë më tepër se si të gjeni një punë. Shpresojmë që rekomandimet tona do t'ju ndihmojnë të gjeni një mënyrë për të fituar para që do t'ju përshtatet plotësisht për sa i përket parave dhe vetë-realizimit. Ne dëshirojmë që të gjeni një hobi me pagesë të lartë, atëherë nuk keni pse të punoni në kuptimin standard.

Asnjë punë nuk mund të gjendet pa përvojë, thonë skeptikët. Megjithatë, a është kështu? Çfarë duhet bërë kur ka arsim (edhe nëse nuk ka përfunduar ende) dhe dëshirë për të punuar, por nuk ka praktikë? Portali jep këshilla për profesionistët e rinj.

Ka perspektiva!
Në fakt, ju keni shumë shanse për të gjetur një punë: sipas një sondazhi të Qendrës Kërkimore, të diplomuar universitarë pa përvojë pune. Ndër kompanitë e mëdha me më shumë se 1000 punonjës, kjo shifër është edhe më e lartë - 82%. Pra, mos dëgjoni skeptikët dhe filloni të kërkoni!

Sa më shpejt aq më mirë
Nuk është çudi që ata thonë se më shpesh fituesi nuk është ai që vrapoi më shpejt, por ai që mbaroi më herët. Nëse synoni seriozisht karrierë të suksesshme, filloni ta bëni atë kur jeni ende student. Më pas, pas marrjes së diplomës, do të mund të aplikoni për një pozicion fillestar dhe pagë më të lartë. Në fund të fundit, në këtë kohë ju tashmë do të keni përvojë profesionale!

Rezymeja duhet të jetë efektive
Siç e dini, një CV është mjeti kryesor kur kërkoni një punë. Por si ta hartoni nëse seksioni "Përvoja e punës" nuk ka ende asgjë për të plotësuar? Ju lutemi shkruani emrin e saktë të universitetit dhe specialitetit tuaj. Në shikim të parë, mund të duket se nuk ka asgjë më shumë për të shkruar. Sidoqoftë, mendoni për këtë - a jeni vërtet kaq të papërvojë? Mos harroni gjithçka që mund t'ju karakterizojë si një specialist premtues. Ndoshta ju u treguat mirë në praktikën arsimore dhe menaxheri juaj është i gatshëm ta konfirmojë këtë me një letër rekomandimi. Ose tema juaj tezë lidhur me specifikat e vendit vakant qe ju intereson.

Pasi të keni publikuar CV-në tuaj në faqet e punës, nuk duhet të kufizoheni në shikimin e vendeve të lira të punës dhe përgjigjen ndaj tyre. Thirrni rekrutuesit, interesohuni për fatin e CV-së tuaj dhe në rast refuzimi, kërkoni me mirësjellje të shpjegojnë arsyen - kjo do të ndihmojë në parandalimin e të njëjtave gabime në të ardhmen. Pasi të keni marrë një ftesë për një intervistë, përgatituni me kujdes për të: studioni informacionin e disponueshëm për kompaninë, mendoni pamjen dhe përmbajtjen e bisedës së ardhshme me punëdhënësin.

Një stazh është fillimi i një udhëtimi të gjatë
Nëse nuk mund të gjeni menjëherë një punë në specialitetin tuaj, filloni me një praktikë. Praktika lejon, siç thonë ata, të vrasin disa zogj me një gur: të dy fitojnë para shtesë, zotërojnë aftësi të rëndësishme praktike dhe, ndoshta, marrin rekomandime të mira për punësim. Në të njëjtën kohë, marrja e një stazhi është shumë më e lehtë sesa gjetja e një pune - përdorni shërbimin tonë.

Paga do të rritet me përvojë
Shumë rekrutues ankohen se shpesh përballen me pritshmëri të larta pagash në mesin e të diplomuarve universitarë, veçanërisht në dhjetë universitetet më të mira. "Unë nuk jam gati të punoj për më pak se 70 mijë rubla, kjo nuk është arsyeja pse studiova për pesë vjet" - një "motivim" i tillë nuk do t'ju sjellë më afër pozicionit të dëshiruar. Studenti i djeshëm, i cili kërkon një pagë të lartë që në fillim, nuk merret seriozisht nga rekrutuesit: ata kanë më shumë gjasa ta shohin atë si një personalitet joadekuat me vetëbesim të lartë sesa një specialist premtues.

Prandaj, jini të përgatitur për të moderuar orekset tuaja financiare. Në fazën e parë të karrierës suaj, qëllimi juaj kryesor duhet të jetë zhvillimi profesional, jo paratë e mëdha.

Në fshehtësi për të gjithë botën
Kur kërkoni një punë, mos u kufizoni vetëm në rekrutimin e vendeve. Përdorni metoda të tjera: kontaktoni drejtpërdrejt kompaninë, bëni kontakte të dobishme në komunitetet profesionale (për shembull, përmes rrjeteve sociale), telefononi miqtë dhe të njohurit. Sa më shumë njerëz të dinë se ju po kërkoni një punë, aq më shumë shanse keni për të takuar një punëdhënës të mundshëm.

Pothuajse të gjithë ne njerëzit normalë kemi një rrugë, një rrugë përgjatë së cilës po ecim me shpejtësi drejt moshës madhore. Secili prej nesh bën zgjedhjen e tij, por nëse është e saktë apo jo, vetëm koha e tregon. Pasi kemi bërë një zgjedhje, ne studiojmë dhe marrim një arsim, disa shkojnë të punojnë në specialitetin e tyre, ndërsa të tjerët zgjedhin një rrugë tjetër karriere. Në veçanti, kjo për faktin se një person thjesht nuk ka mundësinë të marrë një punë me një diplomë, ose, për shembull, atij i ofrohet të fitojë përvojë për të punuar pothuajse falas dhe për më shumë se një vit.

Burri im është me arsim inxhinier energjetik, por nuk ka punuar asnjë ditë në specialitetin e tij. Nuk po them se ai nuk u përpoq, pati tentativa, intervista, por kërkimi nuk dha asnjë rezultat, dhe më pas, krejt rastësisht, iu ofrua të punonte në kantierin e një shtëpie elitare, nuk premtoi një paga e keqe dhe një orar i mirë pune. Kanë kaluar shumë vite, tani ai është i suksesshëm në biznesin e tij, ai ka duar të arta dhe një bazë të mirë klientësh, ai di të bëjë absolutisht gjithçka, nga apartamentet me çelës në dorë deri tek ndërtimi i banjave dhe vatrave.

Në punë, ndonjëherë përballem me përzgjedhjen e personelit dhe, kur postoj vende të lira pune për një specialitet të caktuar, shpesh marr rezyme të njerëzve pa përvojë pune. Për shembull, unë postoj një vend të lirë pune për një administrator dhe rezymetë vijnë nga njerëz që nuk kanë punuar asnjë ditë dhe nuk kanë përvojë, por duan dhe përpiqen vërtet. Ndonjëherë bëj lëshime dhe takohem me aplikantët me shpresën që të zbuloj talentin dhe të përpiqem të mësoj. Në thelb, këta janë specialistë të rinj që kanë pak ose aspak përvojë pune, vetëm pasi të kenë mbaruar universitetin.
Pra, këtu janë disa këshilla për këtë kategori njerëzish: Gjëja e parë me të cilën duhet të filloni është rezymeja juaj, ajo duhet të jetë e përbërë me kompetencë, pa gabime gramatikore dhe të përmbajë sa më shumë që të jetë e mundur më shumë informacion rreth jush. Tregoni se jeni të mirë në hartimin e këtij dokumenti dhe përfshini një fotografi 3x4, gjithmonë modeste dhe biznesore. CV është fytyra juaj dhe nëse punëdhënësit nuk i pëlqen, do të lihet mënjanë dhe nuk do t'i jepet as një minutë kohë. Gjatë rrugës, takova kandidatë të ngjashëm, kur postuan një foto ku boksonin një dardhë, ose vetë të dashurin tim, në një festë laike me një koktej në duar në CV, kjo është e papranueshme dhe shtypet menjëherë nga punëdhënësi. Hapi i parë që bëtë, CV-ja juaj e ka tejkaluar vetveten, dhe ju arritët në intervistë, tani varet nga ju. Mos u turpëro, mos u skuq dhe mos u izolo, të gjitha këto janë vetëm minus në karmën tënde, tërhiqe veten, relaksohu dhe fillo të shesësh veten, dhe nuk ka asgjë që nuk ke përvojë pune, sepse të gjithë kemi filluar me diçka. Në kujtesën time, ka pasur një rast kur një djalë, menjëherë pas diplomimit, mori një pozicion të shkëlqyeshëm vetë, thjesht e dëshmoi veten në mënyrën më të mirë dhe ende po ndërton me sukses karrierën e tij.

Pra, gjithçka është në duart tuaja!

A ishte materiali i dobishëm?