Si të shkruani saktë rezymenë e një aktori. Mostra e rinisë së animatorit. Lista e rezymeve të gatshme për shkarkim

Fillestarët duan të bëhen të njohur për të gjithë botën menjëherë. Por që kjo të jetë e mundur, së pari duhet të merrni një projekt të mirë. Sigurisht, profesionistët, emri i të cilëve është i njohur për shumë njerëz, gjen punë vetë. Por për pjesën tjetër, qoftë një i diplomuar në universitet apo një shërbëtor me përvojë, por pa emër i punës së tij, për të marrë vendin vakant të lakmuar, është e domosdoshme të bëhet rezyme kompetente drejtor.

Termat e referencës së drejtorit

Regjisor është një person që organizon, kontrollon dhe drejton të gjitha proceset krijuese dhe teknike në fushën e kinemasë, teatrit dhe televizionit. Ky profesion kërkon jo vetëm një vizion krijues, por edhe përgjegjësi, pasi është regjisori ai që do të jetë përgjegjës para investitorëve në rast të dështimit të një filmi, transmetimi apo prodhimi teatror.

Cilat cilësi duhet të ketë një kandidat:

  1. Aftësi organizative. Ky aktivitet është me shumë detyra. Për suksesin e projektit, është e nevojshme jo vetëm të krijohet puna me aktorët, por edhe të llogaritet buxheti, të hartohet një vlerësim dhe të kontrollohet fluksi i burimeve të parave.
  2. Shoqërueshmëria. Falë kësaj cilësie, është e mundur të sigurohet fonde nga sponsorët për një prodhim filmik. Është e rëndësishme të kesh aftësinë për të bindur të tjerët për suksesin e idesë suaj.
  3. Pamje kreative. Padyshim që autori duhet të ketë talent që plani i tij të realizohet në mënyrë adekuate. Për më tepër, një ide personale e bukurisë, nga njëra anë, duhet të jetë unike, dhe nga ana tjetër, duhet të kënaqë nevojat e audiencës, në mënyrë që, si rezultat, krijimi të shpërblehet dhe të sjellë fitim. .

Pra, termat e referencës së drejtorit përfshijnë detyrat e mëposhtme:

  • zgjedhja e skenarit dhe përshtatja e tij me botëkuptimin tuaj;
  • komunikimi me investitorët, prodhuesit;
  • përzgjedhja e aktorëve dhe puna me ta;
  • zgjedhja e peizazhit, muzikës, dritës;
  • përcaktimi i ritmit, ritmit të performancës;
  • përmbledhja e buxhetit;
  • kontrolli mbi proceset teknike, për shembull, instalimi.

Në varësi të funksioneve që kryen, në regji dallohet një regjisor - regjisor, regjisor, asistent, inxhinier i zërit, regjisor montazhi dhe regjisor teatri.

Keni përvojë në poste drejtuese?

poNr

Vetëm me një shikim në rezyme ata mund të përcaktojnë nëse ky person është i përshtatshëm për ta apo jo, prandaj, në mënyrë që të sigurohet që kandidati të mos mbetet jashtë në fazat e hershme, përveç rekomandimeve standarde për të shkruar një rezyme efektive, është e nevojshme t'i kushtohet vëmendje nuancave të mëposhtme:

  • Emrat e njohur. Studimi në universitetet kryesore, ndjekja e shkollave prestigjioze të regjisë ose trajnime nga profesionistë të njohur përgjithësisht - e gjithë kjo do të jetë në dobi të kandidatit. Emri i vendit të studimit, puna e mëparshme, stazhi do të bëhet një filtër për punëdhënësin për të përcaktuar konkurrencën dhe kualifikimet e një punonjësi të mundshëm. Këto fakte të biografisë suaj madje mund të theksohen me një font tjetër, gjëja kryesore është të mos e teproni.
  • Frazat "shënues". Përveç titujve, rezymeja duhet të përfshijë fjalë kyçe. Ato mund të përkojnë me paragrafin e mëparshëm, por është akoma më mirë t'u vihet një theks i veçantë. Pra, në rolin e këtyre frazave mund dhe duhet të jenë aftësitë -. Është e nevojshme të përshkruhet se çfarë aftësish zotëron aplikanti, çfarë aftësish ka fituar në punën e mëparshme. Është e nevojshme ta përmendim këtë jo me pak fjalë, por të detajojmë çdo pikë sa më shumë që të jetë e mundur, edhe pse pozicioni për të cilin aplikon specialisti, dhe kështu presupozon një sërë cilësish dhe funksionesh. Kështu, për shembull, nuk duhet të kufizoheni në fjalinë: "Unë isha i përfshirë në organizimin e programit" Jolly Start ". Duhet të pasohet nga një përshkrim i funksioneve specifike të kryera, për shembull: "Unë isha i angazhuar në korrigjimin e ngjyrave, redaktimin krijues të videos, krijimin e dizajnit dhe grafika kompjuterike për kanalin ”(detajo saktësisht se cilat objekte - logot, reklamat, etj.).
  • Rezultatet dhe arritjet. Pasi të përshkruani aftësitë tuaja në detaje, është e rëndësishme të tregoni në praktikë se kjo nuk është një frazë boshe. Dëshmi e profesionalizmit mund të jenë veprat e autorit. Është e nevojshme të tregohet lënda e tyre, si dhe nga kush janë vlerësuar. Nëse kandidati nuk ka përvojë pas tij, por ai ka një video që fitoi në festivalin e regjisorëve të rinj, atëherë kjo është pikërisht ajo që ju nevojitet. Puna e diplomuar"Shkëlqyeshëm", merita, certifikata dhe çmime të tjera - sa më shumë "qershi" të tilla të ketë në arsenalin e aplikantit, aq më të larta janë shanset e tij për të marrë një ftesë për një intervistë.
  • Formulimi i pozicionit. Askujt nuk do t'i pëlqejë nëse rezymeja hartohet në parimin "kush do të kafshojë". Nëse në rezymenë e tij aplikanti tregon "inxhinier zanor, regjisor skenik, regjisor montazhi dhe teatri", menaxheri i HR do ta dyshojë qartë se ai është joserioz dhe indiferent ndaj punës. Edhe nëse aplikanti e konsideron veten të aftë për të kryer ndonjë detyrë, është më mirë të hartoni një rezyme të veçantë për çdo pozicion.
  • Kronologjia e përvojës së punës. Është e rëndësishme që ky grafik të funksionojë për autorin e tij. Është e rëndësishme të shkruani për vendin e punës nga i cili filloi rruga krijuese, edhe nëse nuk do të jetë posti më prestigjioz. Gjëja kryesore nuk është vetëm të rendisni të gjitha pozicionet, por të hartoni një zinxhir logjik të rritjes në profesion: nga asistenti në drejtor, nga projekti më pak në më shumë popullor. Një pamje e tillë do t'i lejojë punëdhënësit të kuptojë se sa një person është i trajnuar dhe është në gjendje të përparojë. Vlen gjithashtu t'i kushtohet vëmendje periudhave të papunësisë, në intervistë ka shumë të ngjarë të ngrihet çështja e shkakut të saj, dhe për këtë arsye është e nevojshme të përgatitet paraprakisht një përgjigje e përshtatshme.
  • Mos e humb veten. Një rezyme nuk është një pasaportë, ku të gjitha faqet dhe kolonat janë të njëjta. Duhet të bëhet një kartë vizite, prandaj, duhet të jeni krijues në hartimin e këtij dokumenti (pozicioni i propozuar është gjithashtu nga fusha e artit): mos shkruani "thatë" dhe sipas rregullave zgjidhni stilin tuaj të paraqitjen e informacionit. Vlen të përmendet statusi martesor, hobi, hobi. Është e nevojshme jo vetëm të theksohen faktet "Unë e dua qenin tim", por të sigurohemi që ata të luajnë në favor të personalit, dhe, nëse është e mundur, cilësitë profesionale, për shembull: “E kaloj fundjavën me familjen dhe qenin tim, më pëlqen të xhiroj dhe editoj video me momente qesharake nga jeta ime, në këtë drejtim kam kanalin tim në YouTube”. Supozohet se drejtori ka një këndvështrim të gjerë, prandaj, treguesi në rezyme për hobi të tillë si udhëtimi, studimi gjuhë të huaja, leximi i librave nuk do të jetë i tepërt.
  • Vemendje ne detaje. CV duhet të përfshijë informacionin e kontaktit: numrin e telefonit, emailin (është më mirë nëse dokumenti është i paharrueshëm dhe i lehtë për t'u lexuar). Këshillohet gjithashtu të tregoni kohën në të cilën punëdhënësi do të jetë në gjendje të kontaktojë specialistin. Kjo do ta përcaktojë kandidatin si një person të mbledhur që vlerëson kohën e tij dhe të të tjerëve. Nëse aplikanti ka faqen e tij të internetit, ju gjithashtu duhet të shkruani URL-në e tij.
  • Atë, pa të cilën është e pamundur. Sigurisht, çdo rezyme duhet të përfshijë emrin e plotë, datën e lindjes, gjininë. Ju gjithashtu duhet të tregoni dëshirën pagat dhe orarin e punës. Dhe, sigurisht, e gjithë kjo duhet të shkruhet saktë. Për ta kontrolluar, nuk është e nevojshme të kërkoni një mësues të gjuhës ruse; kjo mund të bëhet në internet, përmes programeve speciale.

Paketa e dokumenteve për vetë-hartimi rezyme e suksesshme u trajnua me kërkesën tonë nga një numër specialistësh kryesorë nga agjencitë e rekrutimit në Moskë dhe Shën Petersburg. Paketa përfshin udhëzime hap pas hapi mbi shkrimin e një rezymeje kompetente dhe me stil, këshilla dhe truket nga profesionistët, si dhe 5 modele fituese të CV-ve për profesionet më të njohura në treg modern punës

Një aktor, përveç talentit, janë jashtëzakonisht të nevojshme dhe aftësi profesionale të punës, njohja e teknikave të përshtatshme që do t'ju lejojnë të gjeni një rrugëdalje nga një situatë e vështirë. Profesioni i një aktori përfshin pjesëmarrjen jo vetëm në shfaqje. por mundësisht edhe në reklama dhe filma. Gjëja më e rëndësishme që i kërkohet një aktori është durimi dhe aftësia e lartë.

CV e aktorit

Emri i mesëm: Alexandrovich

Viti i lindjes: 05.12 1980

Vendi i lindjes: Rusi Rajoni i Altait Rubtsovsk.

Vendi i banimit: Moskë

Gjendja martesore: I martuar

Telefoni: 8-926-204-31-92

Ngjyra e flokëve: Bjonde

Ngjyra e syve: blu-gri

Madhësia e veshjes: Këpucë 42 Kostum 48-50

I arsimi i lartë i paplotë. SGUPS (NIIZhT) f-t SZD. Specialiteti "Ndërtimi i hekurudhave".

Punëtoria e 2-të RATI (GITIS) e departamentit të drejtimit prof. Golomazova S.A. Specialiteti “Aktor i Teatrit dhe Kinemasë”. Numri 2006.

Eksperiencë profesionale

Puna në kinema: Puna në kinema: Seriali "Autonomics", roli i marinarit Semyon Drozd. Regji. Peter Stein.

Kanali televiziv RENTV Seriali "Vëllezërit në mënyra të ndryshme", roli i blerësit.

Seriali "Psikoanalist", roli i të Riut.

Filmi televiziv "Formula e Elementeve". roli - Korkin. dir. Yu. Kuzmenko.

Seriali “Ushtarët. Albumi Dembelskiy, roli - Rreshter Sidorov.

Seriali "UGRO-2 djem të thjeshtë". Regji. R. Kumbaeva. Me urdhër të NTV.

Seriali "Dashuri mbi rrota". Regji. R. Kumbaeva.

Seriali "Gjurmë", roli i Stepan. Me urdhër të ORT.

Seriali "Univer". roli - Fqinjë. Me urdhër të TNT.

Seriali “Dashuria nuk është ajo që duket”, roli i një adhuruesi të filmit. Me urdhër të STS.

Filmi televiziv "Dhurata e fatit". Drejtuar nga Alexander Karpilovsky, roli i Libre.

Puna në teatër:

2000 Federico Garcia Lorca "Dashuria e Don Perlimplin", roli i Don Perlimplin. Drejtuar nga G.V. Naumova

2001 A. Vampilov "Djali i madh", roli i djalit të madh të Busygin. Regji. G.V. Naumova

2004 Performanca "Mozart dhe Salieri".

2005 F.M. "Ëndrra" e Dostojevskit. Roli Afanasy Matveyevich. Regji. I.G. Vaitulevich

Çmimet dhe çmimet: Vendi i parë në festivalin e teatrove për të rinj, çmimi "Roli më i mirë mashkullor", për rolin e Don Perlimplin, me regji të G.V. Naumova, "Dashuria e Don Perlimplin" nga F.G. Lork. 2000

Informacion shtesë: Mundja Greko-Romake K.M.S. Hipur në kalë Gardhe.

Amplua. Heroi social. Simpleton

Re e qytetit

Këshilla dhe artikuj për klubin

Re e qytetit

Këshilla dhe artikuj për klubin

Profesionet më të kërkuara të vitit 2010

Në momente kritike, vlerësohen kuadrot që mund të zgjidhin gjithçka: të zhvillojnë një strategji kundër krizës dhe të heqin borxhet. Ekipi ynë ka zhvilluar një listë të specialistëve më të kërkuar:

Çështja e një rroge si "sa fitoni" konsiderohet e pahijshme si në Perëndim ashtu edhe në Rusi. Nuk është rastësi që na jepen rrogat “në zarfe” dhe pyetja nuk është as nëse rroga juaj është gri apo e bardhë.

Kompanitë punëdhënëse të përditshme dhe agjencitë e rekrutimit nga qytetet më të mëdha të Rusisë postoni dhjetëra mijëra vende të lira të reja në faqen tonë të internetit.

Para se të kaloni te një model animator (aktor), ju rekomandojmë të njiheni me cilat preferenca (kërkesa) punëdhënësi dëshiron të shohë tek aplikanti, pas së cilës do të kuptoni se në çfarë të përqendroheni dhe të jeni në gjendje të bëni më saktë. Në fund të artikullit, mund të shkarkoni një shembull në formatin "doc" (word) falas dhe pa regjistrim.

Preferencat e punëdhënësve për kandidatët për pozicionin e animatorit:

  • përvojë pune në një pozicion të ngjashëm (e inkurajuar);
  • mjeshtëri artistike;
  • qasje krijuese në punë;
  • pamje e këndshme;
  • shoqërueshmëria;
  • një përgjegjësi;
  • aftësitë e punës në grup;
  • pozicioni aktiv i jetës;
  • aftësia për të punuar me fëmijët;
  • fjalim i mbajtur me kompetencë;
  • Kreativiteti;
  • iniciativë;
  • prania e një libri mjekësor.

Preferencat e punëdhënësve për kandidatët për punë të animacionit në Turqi / Egjipt:

  • vajza / djem të rinj dhe karizmatikë nga 18-30 vjeç (mund të jenë studentë me kohë të pjesshme);
  • pamje e paraqitshme;
  • Përvoja e ngjashme e punës do të jetë përparësi;
  • njohurive të gjuhës angleze nga niveli Pre-Intermediate (nxitet një gjuhë e dytë).

Është e rëndësishme që e juaja të përmbajë dy fotografi të përditësuara (me fytyrën e plotë dhe me gjatësi të plotë), si dhe informacione për gjatësinë dhe peshën.

Emri i plotë
Data e lindjes: xx.xx.xxxx
Adresa e vendbanimit: qyteti
Telefoni: + * (***) *** - ** - **
Email: [email i mbrojtur]

Synimi:

  • Aplikimi për pozicionin e animatorit
  • Punësimi: me kohë të plotë

Eksperience pune:

Prill 2017 - Shtator 2017 (6 muaj): hotel "Hummingbird", Turqi, Antalia.
Fusha e veprimtarisë: ofrimi i shërbimeve hoteliere, restorantesh dhe balneologjike.
Pozicioni: animator për fëmijë
Përgjegjësitë funksionale:

  • mbajtjen e ngjarjeve, lojërave, garave, konkurseve;
  • vizita në shfaqje në mbrëmje, festa dhe pjesëmarrje aktive në to;
  • komunikimi me të ftuarit.

Tetor 2015 - Gusht 2017 (1 vit 10 muaj): Qendër argëtimi"Mister Twister", Samara.
Fushëveprimi i kompanisë: një rrjet kompleksesh argëtimi për të gjithë familjen.
Pozicioni: animator
Përgjegjësitë funksionale:

  • organizimi dhe mbajtja e ngjarjeve për fëmijë;
  • shkrimi i skenareve tematike;
  • pjesëmarrje aktive në hartimin e zonave tematike të fotografive.

Arsimi:

Shtator 2011 - Qershor 2015: Shkolla e Lartë e Teatrit (Instituti) me emrin MS Schepkin në Teatrin Akademik Shtetëror Maly të Rusisë, Samara, departamenti i aktrimit, specialiteti: aktrim, diplomë specialist.

Arsim shtesë:

Shkurt 2017 (48 orë akademike): Shkolla e animatorëve "Workshop", kursi "Ti je animator", Samara.

Mars 2010 - Qershor 2010 (112 orë trajnim): Kurse të gjuhës angleze, Samara.

Aftesi profesionale:

  • aftësia për të kompozuar një skenar për çdo festë;
  • aftësia për të hartuar një ngjarje;
  • njohja e bazave të psikologjisë së komunikimit, koreografisë dhe aktrimit;
  • aftësia për të kryer lojëra, kërkime, si dhe për të krijuar tuajin;
  • aftësia për të mbajtur vëmendjen e njerëzve të moshave të ndryshme;
  • aftësitë e komunikimit, aftësia për të fituar besimin në vetvete;
  • aftësia për të dalë nga çdo situatë kritike;
  • aftësi gjuhësore: rusisht (amtare), ukrainisht (rrjedhshëm), anglisht (mesatare);
  • përdorues i sigurt i kompjuterit;
  • aftësitë organizative.

Cilësitë personale:

  • karizmatik;
  • i shoqërueshëm;
  • përgjegjës;
  • rezistent ndaj stresit;
  • pamje e paraqitshme;
  • Unë mund të punoj në një ekip;
  • fjalim i mbajtur me kompetencë;
  • pozicioni aktiv i jetës;
  • krijues;
  • vendimtar dhe i përgjigjet shpejt detyrave të caktuara;
  • proaktive.

Për veten time:

Pamja e paraqitur: lartësia 175 cm, pesha 65 kg. Një vajzë me personalitet krijues energjike, me vetëbesim, me një dëshirë të madhe për të krijuar dhe mësuar gjëra të reja, për të udhëhequr një mënyrë jetese të shëndetshme, dashamirës, ​​di të prezantoj veten.

Statusi i lidhjes: Beqar.
Fëmijët: jo.
Leje drejtimi: kategoria “B”.
Mundësia e udhëtimeve të biznesit: po.

Ndoshta do t'ju interesojë një shembull i një rezyme për profesione të ngjashme:

Shkarko

Ne ju ofrojmë të shkarkoni një mostër të rezymesë së animatorit falas dhe pa SMS, në një format të përshtatshëm për modifikim në word.

Shkarkoni në formatin doc (word).

Ekipi ynë me përvojë i redaktorëve dhe studiuesve kontribuoi në këtë artikull dhe e rishikoi atë për saktësinë dhe plotësinë.

WikiHow monitoron nga afër punën e redaktorëve për të siguruar që çdo artikull të jetë në përputhje me tonën standarte te larta cilësisë.

Dëshironi të futeni në botën e aktrimit por nuk dini nga të filloni? Për t'u vënë re dhe për të kthyer kokën në drejtimin tuaj, përveç talentit dhe aspiratës, do t'ju duhet edhe një rezyme e mirëmenduar. Këtu janë disa këshilla për t'ju ndihmuar të gjeni punën që dëshironi!

Hapat

  1. Bej nje foto. Kjo është porta juaj për në botën e kineastëve dhe agjencive të talenteve. Kjo është ajo që ata marrin parasysh kur marrin në konsideratë aplikantët për role. Pavarësisht nëse jeni një hobiist lokal ose jeni duke ndezur dritat e Broadway-it, fotografia juaj duhet të merret në mënyrë profesionale.

    • Bardh e zi apo me ngjyra? Bisedoni me agjencinë tuaj lokale dhe zbuloni se çfarë kërkohet më shumë në zonën tuaj.

  2. CV-ja juaj duhet të përmbajë:

    • Emri juaj skenik. Ky mund të jetë një pseudonim ose emër i vërtetë. Nën të, ju do të bëheni të famshëm në industri, kështu që zgjidhni atë një herë dhe qëndroni në të.
    • Organizimi, nëse ka. Është e rëndësishme. Nëse përfshiheni në ndonjë sindikatë, nuk do të mund të punoni si joprofesionist.
    • Informacioni juaj i kontaktit. Duhet të jetë i përditësuar dhe i saktë nëse dëshironi të kontaktoheni.
    • Puna juaj e mëparshme. Rendisni rolet që keni luajtur në film, televizion dhe teatër. Nëse lista është e gjerë, shkruani më të rëndësishmet në këtë faqe.
    • Përmendni çdo kurs profesional që keni përfunduar, duke përfshirë trajnimin në aktrim, vokal, improvizim, dialekte (thekse) dhe aftësi fizike si kërcimi, akrobaci ose boksi.
    • Rendisni të gjitha aftësitë tuaja. Çdo gjë që mund të bëni dhe aplikoni në profesionin e aktrimit duhet të renditet këtu. Për shembull, ju mund të kërceni mirë ose të hidhni thika në një objektiv me sy të lidhur. Ju mund të jeni në gjendje të fitoni ose humbni shpejt peshë për këtë rol. Ose arrini të këndoni alfabetin në rend të kundërt, ndërsa balanconi në një disk - ndizeni edhe atë! Shkruani çdo gjë që ju bën unik.
    • Të dhënat tuaja personale, duke përfshirë moshën (kërkohet nëse jeni i mitur), gjatësia pa këpucë me reduktim në ndarjen më të afërt në cm, pesha deri në 2 kg të fundit.
      • Ju lutemi tregoni ngjyrën e flokëve dhe syve tuaj, edhe nëse keni bashkangjitur një foto me ngjyra. Fotografia mund të jetë e ndarë nga rezymeja juaj, ose regjisori mund të jetë i verbër. Sido që të jetë, duke i shkruar këto të dhëna, nuk do të lini askënd të hamendësojë.

  3. Gjithçka duhet bërë në mënyrë profesionale.

    • Përdorni dizajne të këndshme dhe fonte të qarta profesionale. Times dhe fontet Helvetica janë gjithmonë një bast i sigurt. Mistral ose Comic Sans - jo në të vërtetë.
    • Mos shkruani një rezyme me 5 faqe që përmend gjithçka që keni bërë ndonjëherë. Çdo profesionist i punësimit dëshiron të shohë menjëherë informacion i rendesishem, dhe nëse i pëlqen ajo që sheh, ai do të telefonojë përsëri për të mësuar më shumë.
    • Mundohuni ta mbani CV-në tuaj në një faqe sa herë që është e mundur. Mos shkruani më shumë se dy.
    • Mos e keqinterpretoni veten në CV tuaj. Shkruani vetëm të vërtetën, të qartë dhe të thjeshtë. Nëse gënjeni, mund të krijoni një reputacion të keq në botën e aktrimit dhe kjo do të dëmtojë karrierën tuaj për vitet në vijim.
    • Mos bëni audicion për role që janë jashtë grupmoshës suaj, pasi do të jetë e vështirë të veproni në mënyrë të besueshme. Nëse jeni 43 vjeç dhe po provoni veten si një nga studentët në vazhdimin e High School Musical, atëherë thjesht turpërojeni veten. Anasjelltas, nëse jeni 21 vjeç dhe po bëni një audicion për një rol shefi ose mësuesi, ndoshta nuk do ta merrni atë. Shumica e njerëzve ka të ngjarë të luajnë 10 vjet më të rinj ose më të vjetër se mosha e tyre aktuale. Le të themi se jeni 30 vjeç; në këtë moshë, mund të përpiqeni të portretizoni me vërtetësi një person që është midis 20 dhe 40 vjeç.
    • Shkoni në audicione sa më shpesh të mundeni. Kur përpiqeni të futeni në këtë biznes, trajtojini audicionet si ditën tuaj të punës. Të marrësh pjesë në audicione katër ose pesë herë në javë është një ide vërtet e mirë.
    • Studioni me kujdes fletëpalosjen! Është shumë e rëndësishme të portretizosh gjithçka që është e nevojshme në audicion. Kur të vini në audicion për rolin e Chaplin, do t'ju kërkohet të tregoni bastunin; në këtë rast, fjalët "Hah? Çfarë kallam?" Është një mënyrë e sigurt për të humbur shanset për të performuar!
    • Sigurohuni që të shkruani të gjithë stërvitjen tuaj të aktrimit dhe vokalit, duke treguar se keni përvojë.
    • CV-ja juaj duhet të duket sa më profesionale.
    • Prisni që do të jeni praktikisht pa punë për rreth 2 vjet. Ose rezervoni para të mjaftueshme për të mbuluar shpenzimet, ose merrni një punë fleksibël që ju lejon të shkoni në audicione sa herë të keni nevojë.
    • Jini të sinqertë me CV-në tuaj. Bëjeni të këndshme dhe profesionale. Kjo do të bëjë një përshtypje të parë shumë të mirë.
    • Nëse rezymeja juaj është shumë e gjatë, theksoni vetëm talentet tuaja të veçanta. Shkruani gjëra që kanë të bëjnë shumë me karrierën tuaj të aktrimit. Ju mund të lini në mënyrë të sigurtë aftësitë tuaja të shtypjes me shpejtësi, ose faktin që mund të kërceni himnin kombëtar, ose një fitore të dyshimtë në konkursin e ngrënies së sallamit të misrit në një panair. :)

    Paralajmërimet

    • Asnjëherë mos paguani për të dëgjuar. Nëse dikush ju kërkon të paguani për casting, është pothuajse gjithmonë një mashtrim. Nëse ju kërkohen para, largohuni.
    • Mos vendosni emra në CV tuaj. Shumë njerëz bëjnë gabimin e zakonshëm duke renditur të famshëm që njohin, por njohja e të famshëmve nuk është një aftësi e veçantë. Në fakt, mund të jetë edhe e dëmshme për ju kur punoni me disa drejtorë.
    • Shmangni mosrespektimin ndaj askujt në shesh. Gishtat që shkel sot mund t'i përkasin atij që duhet të puthësh nesër.
    • Mos u trego i pasjellshëm ose i ofenduar nëse njoftohesh se dikush tjetër është caktuar në rolin për të cilin keni dalë në audicion. Nëse njiheni për refuzimin tuaj të dhimbshëm, nuk ka gjasa të jeni të ftuar në të ardhmen.

Për të gjetur punën e përsosur, ju duhet një rezyme perfekte. Në tregun e sotëm të mbushur me njerëz të punës, është më e rëndësishme se kurrë të dallosh në mesin e konkurrencës. Kur shkruani CV-në tuaj, është jetike që të merrni gjithçka siç duhet, nga organizata të shabllonit për detajet e përvojës suaj të punës. Për t'u siguruar që rezymeja juaj të jetë e përsosur, këtu janë disa këshilla për të shkruar një rezyme më të mirë të mundshme.

1 - Informacion personal

Tregojuni atyre se ku mund t'ju kontaktojnë

CV-ja juaj duhet të fillojë me informacionin tuaj të kontaktit. Është shumë e rëndësishme që punëdhënësit e mundshëm, pasi të kenë lexuar CV-në tuaj, të dinë se si t'ju kontaktojnë! Në krye të CV-së tuaj, përfshini emrin, numrin e telefonit, adresën e emailit dhe qytetin.

2 - Përmbledhje

Prezantohu

Një përmbledhje personale, megjithëse opsionale, është një mënyrë e shkëlqyer për t'u prezantuar një punëdhënësi me CV-në tuaj. Ky seksion përbëhet nga një ose dy paragrafë ku mund të shfaqni arritjet tuaja të dukshme dhe të nënvizoni aftësitë tuaja më të vlefshme. Përmbledhja juaj duhet t'u japë punëdhënësve një përshkrim të shkurtër të përvojës dhe aftësive tuaja dhe t'i intrigojë ata që të vazhdojnë të lexojnë.

3 - Aftësitë

Çfarë bëni më mirë?

Më e shkurtër se pjesa e historisë së punës, në seksionin e aftësive ju mund të renditni me efikasitet kompetencat tuaja kryesore në një mënyrë që të jetë e drejtpërdrejtë dhe e lehtë për t'u lexuar. Shfaqni aftësitë dhe aftësitë që sillni në punë, duke u fokusuar në ato që ju dallojnë nga konkurrenca. Sa më të dobishme dhe unike të jenë aftësitë tuaja, aq më shumë do të dalloheni për një punëdhënës.

4 - Përvojë pune

Tregoni arritjet tuaja

Shfaqni përvojën tuaj të punës në rend të kundërt kronologjik, duke filluar me pozicionin tuaj më të fundit në krye të seksionit. Përshkruani për secilën punë titullin, përgjegjësitë dhe arritjet tuaja, me fokus në performancën dhe rezultatet dhe jo në detyrat. Përdorni fjalë veprimi si "zhvilluar", "prodhuar" dhe "dorëzuar" kur përshkruani historinë tuaj të punës për të krijuar përshkrime bindëse dhe me ndikim të përvojës suaj. Theksimi i informacionit të matshëm, si matjet e performancës dhe të ardhurat, është një mënyrë e shkëlqyer për të demonstruar aftësitë tuaja.

5 - Arsimi

Çfarë mësuat dhe ku e mësuat?

Seksioni juaj i arsimit duhet të përfshijë emrin e çdo shkolle pas të mesme që keni ndjekur, diplomat që keni fituar dhe çdo dallim akademik që keni arritur që ju e gjykoni se ia vlen të paraqiteni. Nëse ato janë veçanërisht të rëndësishme, mund të përfshini gjithashtu fusha kryesore të studimit dhe projekte të rëndësishme në të cilat keni marrë pjesë. Ashtu si pjesa e përvojës së punës, arsimimi juaj duhet të shfaqet në rend të kundërt kronologjik.

Publikime të ngjashme