Decreto sull'orario di lavoro degli operatori pedagogici. Con modifiche e integrazioni da

    Appendice N 1. Durata dell'orario di lavoro (norme dell'orario di lavoro pedagogico per il salario) degli operatori pedagogici

Ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 22 dicembre 2014 N 1601
"Sulla durata dell'orario di lavoro (norme dell'orario di lavoro pedagogico per il salario) corpo insegnanti e sulla procedura per la determinazione del carico didattico del personale docente, prevista dall'art contratto di lavoro"

Con modifiche e integrazioni da:

3. Riconoscere come non valido l'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza Federazione Russa del 24 dicembre 2010 N 2075 "Sulla durata dell'orario di lavoro (norma delle ore di lavoro pedagogico per il salario) degli operatori pedagogici" (registrato dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 4 febbraio 2011, registrazione N 19709 ).

D.V. Livanov

È stata rivista la durata dell'orario di lavoro degli insegnanti (norme dell'orario di lavoro pedagogico per la retribuzione). Sono state prese in considerazione le disposizioni della nuova legge sull'istruzione e le modifiche apportate al codice del lavoro della Federazione Russa.

Come in precedenza, l'orario di lavoro ridotto è previsto per non più di 36 ore settimanali.

La durata specifica dell'orario di lavoro (la norma delle ore per la retribuzione) dipende dalla posizione e (o) specialità dell'insegnante.

Quindi, la norma di 20 ore settimanali è fissata per insegnanti-defectologi e logopedisti, 24 ore - per direttori musicali e accompagnatori, 25 ore - per educatori direttamente coinvolti nella formazione, educazione, supervisione e cura degli studenti (allievi) con disabilità , 30 ore - per istruttori di educazione fisica, ecc. Per gli insegnanti della scuola, la norma non è cambiata ed è di 18 ore settimanali.

Iscrizione N 36204

Ai sensi della parte 3 dell'articolo 333 Codice del Lavoro della Federazione Russa (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2002, N 1, Art. 3; N 30, Art. 3014, Art. 3033; 2003, N 27, Art. 2700; 2004, N 18, Art. 1690; N 35, Art. 3607; 2005, N 1, voce 27; N 19, voce 1752; 2006, N 27, voce 2878; N 52, voce 5498; 2007, N 1, voce 34; N 17, voce 1930; N 30, voce 3808; N 41, voce 4844; N 43, voce 5084; N 49, voce 6070; 2008, N 9, voce 812; N 30, voce 3613, voce 3616; N 52, voce 6235, voce 6236; 2009 , N 1, voce 17, voce 21; N 19, voce 2270; N 29, voce 3604; N 30, voce 3732, voce 3739; N 46 , voce 5419; N 48, voce 5717; 2010, N 31, voce 4196 ; N 52, voce 7002; 2011, N 1, voce 49; N 25, voce 3539; N 27, voce 3880 ; N 30, voce 4586, voce 4590, voce 4591, voce 4596; N 45, voce 6333, voce 6335 ; N 48, voce 6730, voce 6735; N 49, voce 7015, voce 7031; N 50, voce 7359; 2012, N 10, voce 1164; N 14, voce 1553; N 18, voce 2127; N 31, voce 4325 ; N 47, voce 6399; N 50, 6954, voce 6957, voce 6959; N 53, voce 7605; 2013, N 14, voce 1666, voce 1668; N 19, voce 2322, voce 2326, voce 2329; N 23, Articolo 2866, Articolo 2883, n. 27 , Arte. 3449, art. 3454, art. 3477; n. 30, art. 4037; n. 48, 6165; n. 52, art. 6986; 2014, N 14, art. 1542, art. 1547, art. 1548) e comma 5.2.71 del Regolamento del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa, approvato con Decreto del Governo della Federazione Russa del 3 giugno 2013 N 466 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, N 23, Art. 2923; N 33, Art. 4386 ; N 37, voce 4702; 2014, N 2, voce 126; N 6, voce 582; N 27, voce 3776), Ordino:

1. Stabilire la durata dell'orario di lavoro (norme delle ore di lavoro pedagogico per il salario) degli operatori pedagogici in conformità con l'appendice n. 1 del presente ordine.

2. Approvare la Procedura per la determinazione del carico didattico del personale docente, prevista nel contratto di lavoro (Allegato N 2).

3. Riconoscere non valido l'ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 24 dicembre 2010 N 2075 "Sulla durata dell'orario di lavoro (norma delle ore di lavoro pedagogico per il salario) dei lavoratori pedagogici" (registrato da il Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 4 febbraio 2011, registrazione N 19709).

Ministro D. Livanov

Appendice n. 1

Durata dell'orario di lavoro (norme delle ore di lavoro pedagogico per il salario) degli operatori pedagogici

1. La durata dell'orario di lavoro (norme delle ore di lavoro pedagogico per il salario) per gli operatori pedagogici è stabilita sulla base di un orario di lavoro ridotto non superiore a 36 ore settimanali.

2. A seconda della posizione e (o) specialità, per i lavoratori pedagogici vengono stabiliti i seguenti orari di lavoro o norme di ore di lavoro pedagogico per il salario.

2.1. L'orario di lavoro di 36 ore settimanali è determinato da:

personale docente riferito al personale docente 1 ;

educatori senior delle organizzazioni che implementano attività educative per programmi educativi educazione prescolare e programmi di istruzione generale aggiuntivi e orfanotrofi che svolgono attività educative come vista aggiuntiva attività;

psicologi dell'educazione;

educatori sociali;

insegnanti-organizzatori;

maestri di formazione industriale;

dirigente anziano;

istruttori del lavoro;

educatori-bibliotecari;

metodologi e metodologi senior di organizzazioni che svolgono attività educative;

tutor di organizzazioni impegnate in attività educative, ad eccezione delle organizzazioni impegnate in attività educative su programmi educativi istruzione superiore;

capi educazione fisica organizzazioni che svolgono attività educative su programmi educativi di scuola secondaria formazione professionale;

insegnanti-organizzatori delle basi della sicurezza della vita;

istruttori-metodologi, istruttori senior-metodologi di organizzazioni che svolgono attività educative.

2.2. L'orario di lavoro di 30 ore settimanali è fissato per gli educatori senior (ad eccezione degli educatori senior di cui al paragrafo 2.1 della presente Appendice).

2.3. La norma dell'orario di insegnamento di 20 ore settimanali per la retribuzione è fissata:

insegnanti-defectologi;

logopedisti.

2.4. La norma delle ore di lavoro pedagogico 24 ore su 24 per il salario è fissata:

direttori musicali;

violinisti.

2.5. La norma delle ore di lavoro pedagogico di 25 ore settimanali per il salario è fissata per gli educatori direttamente coinvolti nella formazione, istruzione, supervisione e cura degli studenti (alunni) con disabilità.

2.6. La norma dell'orario di insegnamento di 30 ore settimanali per la retribuzione è fissata:

istruttori di educazione fisica;

educatori di organizzazioni che svolgono attività educative sui programmi di istruzione generale di base, in cui vengono create le condizioni per la residenza degli alunni in un collegio, nonché per la supervisione e la cura dei bambini in gruppi diurni estesi, organizzazioni per orfani e bambini lasciati senza cure parentali, organizzazioni ( gruppi), compresi i sanatori, per studenti (alunni) con intossicazione da tubercolosi, organizzazioni mediche, organizzazioni servizio sociale lo svolgimento di attività educative come ulteriore tipologia di attività (di seguito denominate organizzazioni mediche e organizzazioni dei servizi sociali), (ad eccezione degli educatori previsti ai paragrafi 2.5 e 2.7 della presente Appendice).

2.7. La norma delle ore di lavoro pedagogico di 36 ore settimanali per il salario è fissata per gli educatori di organizzazioni che svolgono attività educative in programmi educativi generali aggiuntivi, programmi educativi di istruzione prescolare, programmi educativi di istruzione professionale secondaria, nonché quelli che si prendono cura e si prendono cura dei bambini (ad eccezione degli educatori per i quali le norme sull'orario di lavoro pedagogico per la retribuzione sono previste nei paragrafi 2.5 e 2.6 della presente Appendice).

2.8. Per la norma delle ore di lavoro pedagogico per il salario dei lavoratori pedagogici elencati nei sottoparagrafi 2.8.1 e 2.8.2 del presente paragrafo, la norma delle ore di lavoro educativo (didattico), che è una parte normalizzata del loro lavoro pedagogico ( di seguito - la norma delle ore di lavoro educativo (didattico).

2.8.1. La norma delle ore di lavoro educativo (didattico) di 18 ore settimanali per il salario è stabilita:

insegnanti di organizzazioni impegnate in attività educative nei principali programmi educativi generali (compresi quelli adattati);

insegnanti di organizzazioni impegnate in attività educative per ulteriori programmi di istruzione generale nel campo delle arti, cultura fisica e sport;

insegnanti istruzione aggiuntiva e insegnanti senior di istruzione aggiuntiva;

formatori-insegnanti e formatori senior-insegnanti di organizzazioni che svolgono attività educative su programmi educativi nel campo della cultura fisica e dello sport;

logopedisti di organizzazioni mediche e organizzazioni di servizi sociali;

insegnanti lingua straniera scuola materna organizzazioni educative;

insegnanti di organizzazioni impegnate in attività educative nei programmi educativi dell'istruzione professionale secondaria di orientamento pedagogico (ad eccezione degli insegnanti di queste organizzazioni che applicano la norma delle ore di lavoro educativo (di insegnamento) di 720 ore all'anno per il salario).

2.8.2. La norma delle ore di lavoro educativo (di insegnamento) di 720 ore all'anno per il salario è fissata per gli insegnanti di organizzazioni impegnate in attività educative nei programmi educativi dell'istruzione professionale secondaria, compresi i programmi educativi integrati nel campo delle arti (con l'eccezione degli insegnanti di cui al punto 2.8.1 del presente paragrafo), e per i grandi programmi di formazione professionale.

Appunti:

1. A seconda della posizione ricoperta orario di lavoro il personale docente comprende il lavoro educativo (didattico), il lavoro educativo, il lavoro individuale con gli studenti, il lavoro scientifico, creativo e lavoro di ricerca, nonché altro lavoro pedagogico previsto da mansioni lavorative (ufficiali) e (o) un piano individuale - lavoro metodologico, preparatorio, organizzativo, diagnostico, di monitoraggio, lavoro previsto da piani educativi, sportivi e ricreativi, sportivi, creativi e altri eventi condotti con gli studenti.

2. Le norme delle ore di lavoro pedagogico per la retribuzione dei lavoratori pedagogici, previste nei paragrafi 2.3 - 2.7 della presente Appendice, sono stabilite in ore astronomiche. Le norme sull'orario di studio (insegnamento), previste al punto 2.8 della presente Appendice, sono stabilite in ore astronomiche, comprese brevi pause (cambiamenti), pause dinamiche.

3. Le norme delle ore di lavoro pedagogico per il salario, previste nei paragrafi 2.5 - 2.7 della presente Appendice, e le norme delle ore di lavoro educativo (didattico), previste al paragrafo 2.8 della presente Appendice, sono valori calcolati ​​​​per il calcolo dello stipendio degli insegnanti per un mese, tenendo conto di quanto stabilito dall'organizzazione, dello svolgimento di attività educative, del volume del lavoro pedagogico o del lavoro educativo (didattico) alla settimana (all'anno).

4. Per il lavoro pedagogico o educativo (didattico) svolto da un insegnante con il suo consenso scritto in eccesso rispetto alla norma di ore stabilita per un salario o al di sotto della norma di ore stabilita per un salario, il pagamento viene effettuato dal salario stabilito tariffa proporzionale al volume effettivamente determinato di lavoro pedagogico o educativo (didattico), ad eccezione dei casi di pagamento integrale delle tariffe salariali, garantite ai sensi del paragrafo 2.2 dell'appendice 2 al presente ordine agli insegnanti che non possono essere forniti un carico accademico per un importo corrispondente alla norma delle ore di lavoro educativo (di insegnamento) stabilita per la retribuzione settimanale.

1 Sottosezione 1 della sezione 1 della nomenclatura delle posizioni del personale docente delle organizzazioni impegnate in attività educative, posizioni dei capi delle organizzazioni educative, approvata con decreto del governo della Federazione Russa dell'8 agosto 2013 N 678 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii , 2013, N 33, art. 4381).

Appendice n. 2

La procedura per la determinazione del carico didattico degli operatori pedagogici, prevista nel contratto di lavoro

I. Disposizioni generali

1.1. La procedura per la determinazione del carico didattico degli operatori pedagogici, stipulata nel contratto di lavoro (di seguito la Procedura), determina le regole per la determinazione del carico didattico degli operatori pedagogici, stipulata nel contratto di lavoro, i motivi della sua modifica, i casi di stabilire il limite superiore del carico di insegnamento a seconda della posizione e (o) specialità degli operatori pedagogici, tenendo conto delle caratteristiche del loro lavoro.

1.2. Quando si determina il carico di insegnamento degli operatori pedagogici, viene stabilito il suo volume per l'attuazione del lavoro educativo (didattico) in collaborazione con gli studenti per tipi di attività educative, il curriculum stabilito (curriculum individuale), il monitoraggio attuale dei progressi, la certificazione intermedia e finale di studenti.

1.3. Il volume del carico didattico degli operatori pedagogici che svolgono attività educative (didattiche) è determinato annualmente all'inizio dell'anno accademico (periodo di formazione, stagione sportiva) ed è stabilito dal atto normativo organizzazioni che svolgono attività educative.

1.4. Il volume del carico didattico stabilito per un insegnante è stabilito in un contratto di lavoro stipulato da un insegnante con un'organizzazione che svolge attività educative.

1.5. Il volume del carico didattico del personale docente (ad eccezione del personale docente in sostituzione degli incarichi del personale docente), stabilito all'inizio dell'anno accademico (periodo di tirocinio, stagione sportiva), non può essere modificato nell'anno accademico in corso ( periodo di formazione, stagione sportiva) su iniziativa del datore di lavoro ad eccezione di una modifica del volume del carico didattico degli operatori pedagogici, specificata nel sottoparagrafo 2.8.1 dell'appendice N 1 al presente ordine, nella direzione della sua riduzione, associato a una diminuzione del numero di ore per curricula, orari didattici, riduzione del numero di studenti, classi, gruppi, riduzione del numero di classi (classi).

1.6. Il volume del carico didattico del personale docente (ad eccezione del personale docente che sostituisce le posizioni del personale docente), stabilito nell'anno accademico in corso (periodo di tirocinio, stagione sportiva), non può essere modificato su iniziativa del datore di lavoro per il anno accademico successivo (periodo di allenamento, stagione sportiva) ad eccezione dei casi di variazione del carico didattico del personale docente di cui al punto 2.8 dell'allegato n. 1 al presente decreto, nella direzione della sua riduzione, associata ad una diminuzione il numero delle ore per curricula, orari di studio, riduzione del numero di studenti, studenti, gruppi, riduzione del numero delle classi (classi-gruppi).

1.7. La modifica temporanea o permanente (aumento o diminuzione) del volume del carico didattico dei lavoratori pedagogici rispetto al carico didattico specificato nel contratto di lavoro è consentita solo previo accordo delle parti del contratto di lavoro concluso per iscritto, ad eccezione di modificando il volume del carico didattico degli operatori pedagogici nella direzione della sua riduzione prevista nelle clausole 1.5 e 1.6 della presente Procedura.

1.8. Il datore di lavoro è tenuto a comunicare per iscritto al personale docente le variazioni del volume del carico didattico (aumento o diminuzione), nonché i motivi che hanno reso tali modifiche, entro e non oltre due mesi prima che le modifiche proposte siano apportate, a meno che il variazione del volume del carico didattico svolto previo accordo tra le parti del contratto di lavoro.

1.9. I regolamenti locali delle organizzazioni impegnate in attività educative sulle questioni relative alla determinazione del carico didattico degli operatori pedagogici impegnati nel lavoro educativo (didattico), nonché sulle sue modifiche, sono adottati tenendo conto del parere dell'organo eletto dell'organizzazione sindacale primaria o altro organo rappresentativo dei lavoratori (se esiste un tale organo rappresentativo).

II. Determinazione del carico didattico di docenti e docenti per i quali la norma dell'orario di lezione è di 18 ore settimanali per la retribuzione, i motivi della sua modifica

2.1. Il carico didattico di insegnanti e docenti è determinato tenendo conto del numero di ore in base al curriculum, ai programmi di lavoro delle materie, ai programmi educativi, al personale dell'organizzazione che svolge attività educative.

2.2. Il pagamento integrale della retribuzione, subordinatamente all'aumento delle ore di lezione rispetto alla norma stabilita, è garantito ai seguenti docenti che non possono essere provvisti di un carico accademico di importo corrispondente alla norma delle ore di lavoro educativo (didattica) stabilite per il salario settimanale:

1 - 4 classi nel trasferimento dell'insegnamento delle lezioni di lingua straniera, musica, arti visive e cultura fisica per insegnanti-specialisti;

1 - 4 classi, che non hanno la formazione necessaria per condurre lezioni di lingua russa, organizzazioni impegnate in attività educative nei programmi educativi della scuola primaria educazione generale con una lingua di insegnamento madre (non russa), situata in aree rurali;

la lingua russa delle organizzazioni impegnate in attività educative nei programmi educativi dell'istruzione primaria generale con una lingua di insegnamento madre (non russa), situata nelle zone rurali;

cultura fisica delle organizzazioni che svolgono attività educative su programmi educativi generali situati nelle aree rurali;

organizzazioni di lingua straniera impegnate in attività educative per programmi di istruzione generale situati nei villaggi di imprese di disboscamento e rafting e imprese di silvicoltura chimica.

2.3. Nel determinare il carico didattico per il nuovo anno accademico per insegnanti e docenti per i quali l'organizzazione che svolge attività educative è il luogo di lavoro principale, viene mantenuto il suo volume e la continuità dell'insegnamento di materie, corsi, discipline (moduli) nelle classi (classi -sets), i gruppi sono assicurati, ad eccezione dei casi previsti dal paragrafo 1.7 della presente Procedura.

La conservazione del volume del carico didattico e la continuità degli insegnamenti, dei corsi, delle discipline (moduli) per docenti e docenti delle classi laureandi, gruppi è assicurata fornendo loro un carico didattico in classi (classi-gruppi), gruppi in cui lo studio di quelli insegnati da questi insegnanti e insegnanti per la prima volta inizia materie, corsi, discipline (moduli).

2.4. Insegnanti, nonché insegnanti di organizzazioni impegnate in attività educative nei programmi educativi dell'istruzione professionale secondaria di orientamento pedagogico, applicando la norma delle ore di lavoro educativo (di insegnamento) di 18 ore settimanali per un salario, per il quale, per motivi indipendentemente dal loro controllo, il carico didattico decresce durante l'anno accademico rispetto al carico di lavoro stabilito all'inizio dell'anno accademico, dopo la scadenza del termine di preavviso per la sua riduzione, previsto al paragrafo 1.8 della presente Procedura, fino alla fine del l'anno accademico, nonché durante il periodo di ferie, che non coincide con il congedo annuale principale prolungato retribuito e il congedo annuale aggiuntivo retribuito, pagabili:

salario per le ore di studio (didattiche) effettivamente residue, se eccede la norma delle ore di studio (didattiche) settimanali, stabilite per la retribuzione;

salario pari all'importo della tariffa mensile, se il volume del carico di insegnamento prima della sua riduzione corrispondeva alla norma delle ore di studio (insegnamento) lavorative settimanali, stabilite per la tariffa salariale, e se non possono essere caricate con altro lavoro pedagogico ;

lo stipendio stabilito prima della diminuzione del carico didattico, se fissato al di sotto della norma delle ore di studio (didattiche) settimanali, stabilite per la retribuzione, e se è impossibile caricarle con altro lavoro pedagogico.

2.5. Quando agli insegnanti delle organizzazioni che attuano programmi di istruzione generale di base per i quali queste organizzazioni sono il principale luogo di lavoro viene affidata la responsabilità di insegnare a casa ai bambini che, per motivi di salute, non possono frequentare tali organizzazioni, il numero di ore stabilito per insegnare a tali bambini è inclusi nel carico didattico docenti.

2.6. L'inizio delle ferie per gli studenti, compresi quelli che studiano a casa, non è motivo di riduzione del carico didattico e della retribuzione degli insegnanti, anche nei casi in cui la conclusione organizzazione medica, che è la base per l'organizzazione dell'homeschooling, è valido solo fino alla fine dell'anno scolastico.

2.7. Il carico didattico, svolto in sostituzione di docenti e docenti temporaneamente assenti per malattia o altro, viene retribuito in aggiunta.

III. Determinazione del carico di insegnamento degli insegnanti dell'istruzione aggiuntiva, degli insegnanti senior dell'istruzione aggiuntiva e del carico educativo (formativo) dei formatori-insegnanti, dei formatori senior-insegnanti, i motivi del suo cambiamento

3.1. La determinazione del carico didattico degli insegnanti dell'istruzione aggiuntiva, degli insegnanti senior dell'istruzione aggiuntiva e del carico educativo (formativo) di formatori-insegnanti, formatori senior-insegnanti, nonché il suo cambiamento vengono effettuati tenendo conto delle specifiche dell'attuazione di ulteriori programmi di formazione generale in materia di arti, cultura fisica e sport, programmi di allenamento sportivo ai sensi dei paragrafi 2.1, 2.2, 2.4 - 2.6 della presente Procedura.

IV. Determinazione del carico didattico degli insegnanti delle organizzazioni impegnate in attività educative nei programmi educativi dell'istruzione professionale secondaria, la norma delle ore di lavoro educativo (di insegnamento) per il cui salario è di 720 ore all'anno, i motivi del suo cambiamento

4.1. Per gli insegnanti delle organizzazioni impegnate in attività educative nei programmi educativi dell'istruzione professionale secondaria, la norma delle ore di studio (insegnamento) per la cui retribuzione è di 720 ore all'anno, il volume del carico di insegnamento annuale è determinato sulla base di 10 mesi accademici.

Carico di studio nei fine settimana e nei giorni non lavorativi vacanze non pianificato.

4.2. Per i docenti che sono in aspettativa annuale principale prolungata retribuita e (o) annuale aggiuntiva retribuita dopo l'inizio dell'anno accademico, il carico didattico è determinato in base al suo volume per l'intero anno accademico, con la successiva applicazione delle condizioni per il suo riduzione, prevista al punto 4.4 della presente Procedura.

4.3. Per i docenti assunti durante l'anno accademico, il volume del carico didattico annuale è determinato dal numero di mesi interi rimanenti alla fine dell'anno accademico.

4.4. Nel caso in cui il carico accademico nel volume annuo determinato all'inizio dell'anno accademico non possa essere assolto dal docente per essere in aspettativa annuale principale prolungata retribuita o in ferie annuali aggiuntive retribuite, presso campi di tirocinio, per lavoro viaggio, per invalidità temporanea, per lui certa, il volume del carico annuale di studio è soggetto a riduzione di 1/10 parte per ogni mese intero di assenza dal lavoro e in base al numero di giornate lavorative perse per un mese incompleto.

4.5. Nel caso di effettiva prestazione da parte dell'insegnante di attività didattica (didattica) il giorno del rilascio del certificato di incapacità al lavoro, il giorno della partenza per un viaggio di lavoro e il giorno del rientro dalla viaggio di lavoro non vi è alcuna riduzione del carico di lavoro.

4.6. La retribuzione media mensile è corrisposta mensilmente, indipendentemente dall'ammontare del carico didattico svolto dai docenti in ogni mese dell'anno accademico, nonché durante le ferie che non coincidono con il congedo annuale principale prolungato retribuito e con il congedo annuo aggiuntivo retribuito.

4.7. Insegnanti di organizzazioni che svolgono attività educative nei programmi educativi dell'istruzione professionale secondaria, applicando la norma delle ore di studio (insegnamento) di lavoro di 720 ore all'anno per il salario, per le quali, per motivi indipendenti dalla loro volontà, il carico di studio diminuisce durante l'anno accademico rispetto al carico di studio, stabilito all'inizio dell'anno accademico, o ridotto per le ragioni previste dall'articolo 4.4 della presente Procedura, fino alla fine dell'anno accademico, nonché durante le ferie che non coincidono con le ferie annuali retribuite principali prolungate e le ferie annuali aggiuntive retribuite, la retribuzione è corrisposta nella misura stabilita all'inizio dell'anno scolastico.

V. Peculiarità della determinazione del carico didattico degli operatori pedagogici che sono in congedo parentale fino all'età di tre anni, nonché delle persone che sostituiscono per un certo periodo le posizioni di operatori pedagogici, part-time o che svolgono altri lavori insieme al lavoro determinato dal contratto di lavoro

5.1. La determinazione del carico didattico di insegnanti, docenti, insegnanti di istruzione complementare, insegnanti senior di istruzione complementare, formatori-insegnanti, formatori senior-insegnanti che sono in congedo parentale fino al raggiungimento dell'età di tre anni, viene effettuata in conformità ai capitoli I - IV di questa Procedura, rispettivamente, ed è distribuito per il periodo specificato tra gli altri operatori pedagogici.

5.2. La determinazione del carico didattico del personale docente per un determinato periodo è effettuata per adempiere al carico didattico per il periodo di sostituzione del personale docente temporaneamente assente, nonché per il periodo di sostituzione temporanea posizione vacante prima di assumere un dipendente a tempo indeterminato.

5.3. Determinare e modificare il carico di insegnamento delle persone che ricoprono le posizioni di insegnanti a tempo parziale, nonché occupando tali posizioni insieme al lavoro determinato dal contratto di lavoro (compresi i capi di organizzazioni impegnate in attività educative, i loro vice, altri dipendenti insieme a con il loro lavoro principale), svolto ai sensi dei capitoli I - IV e VI della presente Procedura.

5.4. La determinazione del carico didattico per le persone che sostituiscono le posizioni di operatori pedagogici insieme al lavoro determinato dal contratto di lavoro viene effettuata stipulando un accordo aggiuntivo al contratto di lavoro, che indica il periodo durante il quale verrà svolto il lavoro educativo (didattico) , il suo contenuto, il volume del carico didattico e il pagamento delle dimensioni.

VI. Determinazione del carico didattico del personale docente classificato come docenti, e le motivazioni della sua modifica

6.1. Determinare il carico didattico del personale docente in sostituzione degli incarichi del personale docente (di seguito denominato personale docente), annualmente all'inizio dell'anno accademico presso divisioni strutturali un'organizzazione che svolge attività educative in programmi educativi di istruzione superiore, programmi professionali aggiuntivi (di seguito denominata organizzazione in questo capitolo), tenendo conto delle aree di formazione che forniscono, l'atto normativo locale dell'organizzazione stabilisce il volume medio di il carico didattico, nonché i suoi limiti superiori differenziati per posizioni della composizione del corpo docente.

6.2. Il carico didattico di ciascun operatore pedagogico è determinato in funzione della posizione che occupa, del livello di qualifica e non può eccedere i limiti massimi stabiliti per le posizioni del personale docente con le modalità stabilite dal paragrafo 6.1 della presente Procedura.

6.3. Il carico didattico del personale docente comprende il lavoro di contatto degli studenti con un docente nelle tipologie di attività educative stabilite dal paragrafo 54 della Procedura per l'organizzazione e l'attuazione delle attività educative nei programmi di istruzione superiore - lauree triennali, specialistiche, magistrali, approvato con ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 19 dicembre 2013 N 1367 (registrata dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 24 febbraio 2014, registrazione N 31402) (di seguito denominata Procedura approvata dall'ordinanza N 1367), clausola 7 della Procedura per l'organizzazione e l'attuazione di attività educative per i programmi educativi di istruzione superiore - programmi di residenza , approvata con ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 19 novembre 2013 N 1258 (registrata dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 28 gennaio 2014, registrazione N 31136) (di seguito - la Procedura, approvata th ordinanza N 1258), comma 9 della Procedura per l'organizzazione e l'attuazione delle attività educative nei programmi educativi di istruzione superiore - programmi per la formazione del personale scientifico e pedagogico nella scuola di specializzazione (aggiunta), approvata con ordinanza del Ministero dell'Istruzione e Scienza della Federazione Russa del 19 novembre 2013 N 1259 (registrato Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 28 gennaio 2014, registrazione N 31137) (di seguito denominata Procedura approvata con ordinanza N 1259), clausola 17 del Procedura per l'organizzazione e l'attuazione di attività educative per programmi professionali aggiuntivi, approvata con ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 1 luglio 2013 N 499 (registrata dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 20 agosto 2013, registrazione N 29444), modificata con ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 15 novembre 2013 N 1244 (registrata dal Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 14 gennaio 2014, registrazione N 31014).

6.4. Le norme temporali per le tipologie di attività formative previste al paragrafo 6.3 della presente Procedura, comprese nel carico didattico del personale docente, sono determinate autonomamente dall'ente e approvate con atto normativo locale.

Norme temporali per tipi di attività educative incluse nel carico didattico degli insegnanti nell'attuazione di programmi educativi nel campo della formazione nell'interesse della difesa e della sicurezza dello stato, garantendo la legge e l'ordine a livello federale organizzazioni governative amministrato dal federale agenzie governative di cui al comma 1 dell'articolo 81 legge federale del 29 dicembre 2012 "Sull'istruzione nella Federazione Russa" 1 sono stabiliti dall'atto normativo locale dell'organizzazione in accordo con l'ente statale federale competente.

Un'ora accademica o astronomica è assunta come unità di tempo secondo il valore stabilito dell'unità di credito utilizzata nell'attuazione dei programmi didattici, ai sensi dell'articolo 28 della Procedura approvata con ordinanza N 1367, comma 17 della Procedura approvata con ordinanza N 1258, comma 18 della Procedura approvata con ordinanza N 1259.

6.5. Il rapporto tra il carico didattico del personale docente, stabilito per l'anno accademico, e le altre attività previste dagli incarichi d'ufficio e (o) un piano individuale (scientifico, creativo, di ricerca, metodologico, preparatorio, organizzativo, diagnostico, medico, peritale, altri, compresi quelli relativi all'allevamento livello professionale), entro l'orario di lavoro stabilito, è determinato dall'atto normativo locale dell'organizzazione, a seconda della posizione del dipendente.

VII. Istituzione del limite massimo del carico didattico del personale docente

7.1. A seconda della posizione ricoperta, il carico didattico del personale docente è limitato dal limite massimo nei seguenti casi:

7.1.1. Nelle organizzazioni impegnate in attività educative nei programmi educativi dell'istruzione professionale secondaria, per gli insegnanti, la norma delle ore di studio (insegnamento) lavora per la cui retribuzione è di 720 ore all'anno, il limite superiore del carico di insegnamento è fissato nel importo non superiore a 1440 ore per anno accademico;

7.1.2. Negli enti che svolgono attività formativa nei programmi didattici dell'istruzione superiore, il limite massimo del carico didattico, determinato dagli incarichi del personale docente secondo le modalità previste dal paragrafo 6.1 della presente Procedura, è fissato in un importo non superiore a 900 ore per anno accademico;

7.1.3. Negli enti che svolgono attività formativa nell'ambito dei programmi professionali aggiuntivi, il limite massimo del carico didattico, determinato dagli incarichi del personale docente secondo le modalità previste dal paragrafo 6.1 della presente Procedura, è fissato in un importo non superiore a 800 ore per anno accademico .

7.2. Il volume del carico didattico quando si lavora a tempo parziale con lo stesso e (o) altro datore di lavoro nelle posizioni del personale docente non deve superare la metà del limite superiore del carico didattico, determinato dalle posizioni del personale docente nel modalità previste al punto 6.1 della presente Procedura.

1 Raccolta di leggi della Federazione Russa, 2012, N 53, art. 7598; 2013, N 19, art. 2326; n. 23, art. 2878; n. 27, art. 3462; n. 30, art. 4036; n. 48, art. 6165; 2014, N 6, art. 562, art. 566; n. 19, art. 2289; n. 22, art. 2769, n. 23, art. 2933; n. 26, art. 3388; n. 30, art. 4263; 2015, N 1, art. 42, art. 53.

Buonasera Luisa.

Il tuo direttore ha ragione, devi lavorare 36 ore a settimana sulla base dell'articolo 333 del Codice del lavoro della Federazione Russa, che dice specificamente:

Per gli insegnanti è previsto un orario di lavoro ridotto non superiore a 36 ore settimanali.

A seconda della posizione e (o) specialità degli operatori pedagogici, tenendo conto delle caratteristiche del loro lavoro, della durata dell'orario di lavoro (orario standard di lavoro pedagogico per il salario), della procedura per determinare il carico di insegnamento specificato nell'occupazione contratto, e le ragioni della sua modifica, i casi di determinazione del limite superiore dell'istruzione il carico di lavoro del personale docente è determinato dall'organo esecutivo federale autorizzato dal governo della Federazione Russa.

Nell'Ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa n. 2075 del 24 dicembre 2010. il paragrafo 2 dice:

2. Norma delle ore di insegnamento per il salario (parte normalizzata del lavoro pedagogico):

Cioè, le lezioni sono solo una parte del tuo carico di lavoro, ma il resto è scritto nell'Ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa n. 69 del 27/03/2006, dove i paragrafi 2.2 e 2.3 dicono:

2.2. La parte normalizzata dell'orario di lavoro dei dipendenti che svolgono attività di insegnamento è determinata in ore astronomiche e comprende lezioni (sessioni di formazione) (di seguito sessioni di formazione), indipendentemente dalla loro durata, e brevi pause (pause) tra ogni sessione di formazione, stabilite per gli studenti, comprensivo di "ora dinamica" per gli studenti del 1° anno. Allo stesso tempo, il numero di ore del carico di formazione stabilito corrisponde al numero di sessioni di formazione condotte dai dipendenti specificati con una durata non superiore a 45 minuti.

2.3. Un'altra parte del lavoro pedagogico dei dipendenti che svolgono attività di insegnamento, che richiede il dispendio di tempo di lavoro, che non è specificato in termini di numero di ore, deriva dal loro doveri ufficiali previsto dalla carta dell'istituto di istruzione, dal regolamento interno del lavoro dell'istituto di istruzione, dalle caratteristiche tariffarie e di qualificazione (qualifica), ed è regolato da orari e piani di lavoro, incl. piani personali insegnante, e comprende:

adempimento dei doveri relativi alla partecipazione ai lavori dei consigli pedagogici e metodologici, con lavoro sullo svolgimento di riunioni con i genitori, consultazioni, attività di miglioramento della salute, educative e altre attività previste dal programma educativo;

organizzazione e conduzione dell'assistenza metodologica, diagnostica e consulenziale ai genitori (rappresentanti legali), alle famiglie che educano i bambini a domicilio sulla base di un referto medico;

tempo dedicato direttamente alla preparazione al lavoro sull'educazione e l'educazione degli studenti, degli alunni, lo studio delle loro capacità, interessi e inclinazioni individuali, nonché le loro circostanze familiari e condizioni di vita;

dovere periodico a breve termine in un istituto di istruzione durante il processo educativo

adempimento di compiti ulteriormente assegnati agli operatori pedagogici, direttamente collegati processo educativo, con adeguata remunerazione aggiuntiva (orientamento in aula, controllo scritto, supervisione aule e così via.).

Cioè, queste 36 ore di lavoro includono non solo il lavoro di insegnamento, le lezioni, diciamo 20 ore settimanali, la gestione della classe e la gestione dell'ufficio, diciamo altre 3 ore, ma anche le restanti 13 ore che usi per prepararti materiale metodologico, lavorare con gli studenti o i loro genitori, i consigli degli insegnanti, ecc.

Un altro punto, sebbene il tuo carico di lavoro preveda 36 ore settimanali, non è necessario essere all'interno della scuola per tutte le ore, ad esempio puoi visitare gli scolari nel loro luogo di residenza o controllare i quaderni a casa. Dovresti avere un programma per questo lavoro, che viene redatto sulla base di descrizione del lavoro. Pertanto, è meglio per te non discutere con il regista, ma semplicemente informarlo fornendo un piano di lavoro in quel momento. che sei libero da lezioni.

Ci saranno altre domande, si prega di contattare.

MINISTERO DELL'ISTRUZIONE E DELLE SCIENZE DELLA FEDERAZIONE RUSSA

ORDINE

Sulla durata dell'orario di lavoro (norma delle ore di lavoro pedagogico per il salario) degli operatori pedagogici


Abrogato dal 10 marzo 2015 sulla base dell'art
Ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Russia del 22 dicembre 2014 N 1601
____________________________________________________________________


Conformemente all'articolo 333 del Codice del lavoro della Federazione Russa (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 1, Art. 3; 2004, N 35, Art. 3607; 2006, N 27, Art. 2878; 2008, N 30 , Art. 3616 ) e clausola 5.2.78 del Regolamento sul Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa, approvato con Decreto del Governo della Federazione Russa del 15 maggio 2010 N 337 (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2010, N 21, Art. 2603, N 26, Art. 3350),

Ordino:

1. Stabilire per i lavoratori pedagogici, a seconda della posizione e (o) specialità, tenendo conto delle caratteristiche del loro lavoro, la durata dell'orario di lavoro (la norma delle ore di lavoro pedagogico per il salario) in conformità con l'appendice a quest'ordine.

2. La presente ordinanza entra in vigore dalla data di entrata in vigore del decreto del governo della Federazione Russa sul riconoscimento come invalido del decreto del governo della Federazione Russa del 3 aprile 2003 N 191 "Sulla durata del lavoro ore (norma delle ore di lavoro pedagogico per il salario) dei lavoratori pedagogici" ( Raccolta di leggi della Federazione Russa, 2003, N 14, articolo 1289; 2005, N 7, articolo 560; 2007, N 24, articolo 2928; 2008, N 34, articolo 3926).

Ministro
A. Fursenko


Registrato
presso il Ministero della Giustizia
Federazione Russa
4 febbraio 2011
registrazione N 19709

Applicazione. Orario di lavoro (norma delle ore di lavoro pedagogico per il salario) degli operatori pedagogici

Applicazione


La durata dell'orario di lavoro (norma delle ore di lavoro pedagogico per la retribuzione) del personale docente è stabilita sulla base di una riduzione dell'orario di lavoro non superiore a 36 ore settimanali.

I lavoratori pedagogici, a seconda della posizione e (o) specialità, tenendo conto delle caratteristiche del loro lavoro, sono stabiliti:

1. Orario di lavoro:

36 ore settimanali:

dipendenti tra il corpo docente istituzioni educative istruzione professionale superiore e istituti di istruzione di formazione professionale aggiuntiva (formazione avanzata) di specialisti;

educatori senior di istituti di istruzione prescolare, istituti di istruzione aggiuntiva per bambini e orfanotrofi;

insegnanti-psicologi, insegnanti sociali, insegnanti-organizzatori, maestri di formazione industriale, consulenti senior, istruttori del lavoro;

metodologi, metodologi senior delle istituzioni educative;

tutor delle istituzioni educative (ad eccezione dei tutor occupati nel campo dell'istruzione superiore e professionale complementare);

capi di educazione fisica di istituzioni educative che attuano programmi educativi di istruzione professionale primaria e secondaria professionale;

insegnanti-organizzatori delle basi della sicurezza della vita, formazione pre-arruolamento;

istruttori-metodologi, istruttori senior-metodologi di istituzioni educative di istruzione aggiuntiva per bambini di profilo sportivo;

30 ore settimanali - per gli educatori senior delle istituzioni educative (ad eccezione delle istituzioni educative prescolari e delle istituzioni educative di istruzione aggiuntiva per bambini).

2. Norma delle ore di insegnamento per il salario (parte normalizzata del lavoro pedagogico):

18 ore settimanali:

insegnanti di grado 1-11 (12) di istituti di istruzione che implementano programmi educativi generali (compresi programmi educativi speciali (correttivi) per studenti, alunni con disabilità);

insegnanti di istituzioni educative che attuano programmi educativi di istruzione professionale secondaria di orientamento pedagogico (ad eccezione degli insegnanti di tali istituzioni educative che hanno una norma di ore di insegnamento per una retribuzione di 720 ore all'anno);

docenti di discipline speciali 1-11 (12) classi di musica, art istituzioni educative;

insegnanti delle classi 3-5 delle scuole di educazione musicale, artistica, coreografica generale con durata di studio di 5 anni, classi 5-7 delle scuole d'arte con durata di studio di 7 anni (scuole di musica, arte, coreografia e altre scuole per ragazzi ), classi 1-4 delle scuole d'arte per bambini e delle scuole di educazione artistica generale con un periodo di studio di 4 anni;

insegnanti di istruzione aggiuntiva, insegnanti senior di istruzione aggiuntiva;

formatori-insegnanti, formatori senior-insegnanti di istituzioni educative di istruzione complementare per bambini di profilo sportivo;

insegnanti di lingue straniere di istituti di istruzione prescolare;

logopedisti di istituzioni sanitarie e di assistenza sociale;

24 ore su 24 - insegnanti delle classi 1-2 delle scuole di educazione musicale, artistica, coreografica generale con durata di studio di 5 anni, classi 1-4 di musica, arte, scuole coreografiche e scuole d'arte per bambini con durata di 7 anni periodo di studio;

720 ore all'anno - per gli insegnanti delle istituzioni educative che attuano programmi educativi di istruzione professionale primaria e secondaria professionale.

3. La norma delle ore di lavoro pedagogico per il salario:

20 ore settimanali - insegnanti-defectologi, insegnanti-logopedisti, logopedisti;

24 ore su 24 - direttori musicali e accompagnatori;

25 ore settimanali - per educatori che lavorano direttamente in gruppo con studenti (allievi, bambini) con disabilità;

30 ore settimanali:

istruttori di educazione fisica;

educatori in collegi, orfanotrofi, gruppi doposcuola, collegi presso istituti di istruzione generale (convitti scolastici), istituti di istruzione speciale per bambini e adolescenti con comportamento deviante, istituti di istruzione prescolare (gruppi) per bambini con intossicazione da tubercolosi, istituti sanitari e servizi sociali;

36 ore a settimana - per educatori in istituti di istruzione prescolare, gruppi prescolari di istituti di istruzione generale e istituti di istruzione per bambini in età prescolare e più piccoli età scolastica, negli istituti di istruzione complementare per bambini, nei dormitori di istituti di istruzione che attuano programmi educativi di istruzione professionale primaria e secondaria professionale, altre istituzioni e organizzazioni.

Appunti.

1. La durata dell'orario di lavoro degli operatori pedagogici comprende il lavoro di insegnamento (educativo), educativo e altri lavori pedagogici previsti titoli di studio per posizioni e caratteristiche del regime dell'orario di lavoro e del tempo di riposo dei dipendenti pedagogici e di altro tipo delle istituzioni educative, approvato nel modo prescritto.

2. La norma delle ore di lavoro pedagogico e (o) di insegnamento per il salario degli operatori pedagogici è stabilita in ore astronomiche. Per insegnanti, docenti, insegnanti di istruzione aggiuntiva, insegnanti senior di istruzione aggiuntiva, formatori-insegnanti, formatori senior-insegnanti, la norma delle ore di lavoro di insegnamento per il tasso salariale include le lezioni (classi) che tengono, indipendentemente dalla loro durata, e brevi pause (cambiamenti) tra di loro.

3. Per il lavoro di insegnamento (pedagogico) svolto con il consenso del personale docente in eccesso rispetto alla norma di ore stabilita per il salario, spese aggiuntive secondo il salario percepito in un unico importo.

4. Ai docenti che non possono essere provvisti di un carico accademico di importo corrispondente alla norma delle ore di insegnamento per la retribuzione settimanale è garantito il pagamento integrale della retribuzione, purché integrata alla norma degli orari stabilita da altro lavoro pedagogico nei seguenti casi:

gli insegnanti delle classi 1-4 quando trasferiscono l'insegnamento di lingue straniere, musica, belle arti ed educazione fisica a insegnanti specializzati;

insegnanti dei gradi 1-4 degli istituti di istruzione generale rurale con la loro lingua di insegnamento madre (non russa), che non hanno una formazione sufficiente per condurre lezioni di lingua russa;

insegnanti di lingua russa nelle scuole di istruzione generale primaria rurale con la loro lingua di insegnamento madre (non russa);

insegnanti di cultura fisica delle istituzioni educative generali rurali, insegnanti di lingua straniera delle istituzioni educative generali situate nei villaggi delle imprese di disboscamento e rafting e delle imprese di silvicoltura chimica.

5. Insegnanti, nonché insegnanti di istituzioni educative che attuano programmi educativi di istruzione professionale secondaria di orientamento pedagogico (ad eccezione degli insegnanti di tali istituzioni educative che hanno una norma di ore di insegnamento per una retribuzione di 720 ore all'anno) , che, per cause indipendenti dalla loro volontà, durante l'anno accademico, il carico di studio viene ridotto rispetto al carico di studio stabilito all'inizio dell'anno accademico, fino alla fine dell'anno accademico, ed anche durante le ferie non coincidenti con il congedo annuale principale prolungato retribuito, vengono retribuiti:

la retribuzione per l'effettivo numero di ore di lezione residue, se eccede la norma delle ore di lezione settimanali, stabilita per la retribuzione;

stipendio nella misura della tariffa mensile, se il volume del carico di insegnamento prima della sua riduzione corrispondeva alla norma delle ore di insegnamento settimanali, stabilita per la tariffa salariale, e se non possono essere caricate con altro lavoro pedagogico;

il salario stabilito prima della diminuzione del carico didattico, se stabilito al di sotto della norma delle ore di lezione settimanali, stabilite per la retribuzione, e se non possono essere integrate con altre attività pedagogiche.

Gli operatori pedagogici specificati devono essere informati della diminuzione del carico di insegnamento durante l'anno accademico e del carico di lavoro aggiuntivo con altri lavori pedagogici con almeno due mesi di anticipo.

6. Ai docenti delle istituzioni scolastiche che attuano programmi educativi di istruzione professionale primaria e secondaria professionale, per i quali, per cause indipendenti dalla loro volontà, durante l'anno accademico, il carico didattico è ridotto rispetto al carico didattico stabilito all'inizio del percorso accademico anno accademico fino alla fine dell'anno accademico, nonché nei periodi di ferie non coincidenti con il congedo annuale principale prolungato retribuito, la retribuzione è corrisposta nella misura stabilita in sede di fatturazione all'inizio dell'anno accademico.