Operatore Etks per lavaggio e riparazione tute. Curriculum e programma di formazione, riqualificazione e perfezionamento dei lavoratori nella professione di “Operatore per il lavaggio e la riparazione di tute. "Macchinista per il lavaggio e la riparazione di tute da lavoro"

Risoluzione del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 4 agosto 2000 N 56
"Sulla modifica delle caratteristiche tariffarie e di qualificazione per le occupazioni dei lavoratori a livello di settore"

Il Ministero del lavoro e dello sviluppo sociale della Federazione Russa, in relazione al chiarimento della natura del lavoro svolto per determinate occupazioni dei lavoratori, decide:

Introdurre nelle caratteristiche tariffarie e di qualificazione per le occupazioni dei lavoratori a livello di settore, approvato dal decreto del Ministero del lavoro della Federazione Russa del 10 novembre 1992 N 31, una modifica in conformità con l'appendice.

Primo Vice Ministro

lavoro e sviluppo sociale

Federazione Russa Rozhkov

Applicazione

alla risoluzione del Ministero del Lavoro della Federazione Russa

La modifica
c Caratteristiche tariffarie e di qualificazione per l'intero settore
professioni dei lavoratori, approvato con decreto del Ministero
Lavoro della Federazione Russa del 10 novembre 1992 N 31

Modificare il nome della professione "Operaio lavaggio e riparazione tute" in "Operatore lavaggio e riparazione tute", stabilendo le caratteristiche tariffarie e qualificanti di tale professione come segue:

"Macchinista per il lavaggio e la riparazione di tute da lavoro"

2a categoria

Descrizione dell'opera. Lavaggio di tute, asciugamani, tende in lavatrice e lavaggio a mano. Asciugatura in asciugabiancheria (a camere) o in condizioni naturali, stiratura su presse, calandre oa mano. Piccola riparazione di tute a mano e a macchina da cucire, patch di etichette. Preparazione di soluzioni di lavaggio e disinfezione. Ricevimento, smistamento e distribuzione delle tute. Registrazione della documentazione stabilita.

Bisogna sapere:tecnologia per il lavaggio di indumenti da lavoro realizzati in vari materiali; dispositivo, regole per il funzionamento delle apparecchiature servite; tipi, proprietà dei detergenti e disinfettanti usati e metodi del loro uso e preparazione; regole per il mantenimento della documentazione stabilita."

Le caratteristiche tariffarie e di qualificazione della professione "Operatore per il lavaggio e la riparazione di indumenti da lavoro" sono necessarie per determinare i tipi di lavoro, l'aliquota tariffaria e l'assegnazione dei gradi in conformità con la Federazione Russa.

Sulla base delle caratteristiche specificate del lavoro svolto e dei requisiti per le conoscenze e le competenze professionali, viene redatta una descrizione del lavoro dell'autista per il lavaggio e la riparazione delle tute, nonché i documenti del personale, anche per il colloquio e il test durante l'assunzione.

Quando si elaborano le istruzioni di lavoro (lavoro), è necessario tenere conto delle disposizioni generali e delle raccomandazioni per il rilascio, se le informazioni non sono sufficienti, fare riferimento alla ricerca di una professione attraverso l'ordine alfabetico.

Operatore per lavaggio e riparazione tute, 2° categoria

Descrizione dell'opera. Lavaggio di tute, asciugamani, tende in lavatrice e lavaggio a mano. Asciugatura in asciugabiancheria (a camere) o in condizioni naturali, stiratura su presse, calandre oa mano. Piccola riparazione di tute a mano e a macchina da cucire, patch di etichette. Preparazione di soluzioni di lavaggio e disinfezione. Ricevimento, smistamento e distribuzione delle tute. Registrazione della documentazione stabilita.

Bisogna sapere: tecnologia per il lavaggio di indumenti da lavoro realizzati in vari materiali; dispositivo, regole per il funzionamento delle apparecchiature servite; tipi, proprietà dei detergenti e disinfettanti usati e metodi del loro uso e preparazione; regole per il mantenimento della documentazione stabilita."

Ciao! Abbiamo assunto una persona per la posizione di operatore di lavatrice, che ci ha portato un certificato che è un operatore di lavatrice di terza classe. In base a quale documento dovremmo pagargli uno stipendio di 3 ° grado, se in ETKS n. 62 si tratta solo dell'operatore di lavatrici 2,3,4,5 categorie e in ETKS n. 1 di un lavoratore per il lavaggio e la riparazione abbigliamento da lavoro di 2a categoria? C'è un documento che dice sì, c'è un autista di lavanderia di 3 gradi? E un'altra domanda, l'operatore della lavatrice è un dipendente pubblico che ha diritto a prestazioni sanitarie e, in caso affermativo, in base a quale legge?

L'occupazione del lavoratore “Operatore per il lavaggio della biancheria e la riparazione della tuta” (1a categoria) è inclusa nel progetto ETKS, numero 01, che quest'anno sarà inviato dal Ministero per la registrazione statale al Ministero della Giustizia.

ETKS (65 emissioni per tipo di attività) sono collocate nella base giuridica "Adilet".

Il pagamento deve essere effettuato dalla professione "Lavatore e riparatore di tute da lavoro" (2a categoria).

Secondo l'articolo 1 del Codice del lavoro della Repubblica del Kazakistan, un funzionario è una persona che, secondo la procedura stabilita dalla legislazione della Repubblica del Kazakistan, è retribuita posizione del personale nelle imprese statali, nelle istituzioni statali ed esercitare i poteri ufficiali al fine di attuare i loro compiti e funzioni e svolgere la manutenzione e garantire il funzionamento degli organi statali.

L'elenco delle posizioni dei dipendenti pubblici è stato approvato dalla Risoluzione del governo della Repubblica del Kazakistan del 27 settembre 2007 N 850.

Secondo questo elenco, i dipendenti pubblici, insieme agli specialisti del livello di qualifica appropriato, includono esecutori tecnici e abili lavoratori il cui lavoro richiede una formazione professionale e conoscenze speciali in conformità con la tariffa unificata e il libro di riferimento delle qualifiche del lavoro e delle occupazioni dei lavoratori (di seguito - ETKS).

I lavoratori non qualificati eseguono semplici lavori meccanici, principalmente associati all'uso di strumenti manuali e al costo di un certo sforzo. La maggior parte di questa categoria di professioni dei lavoratori è caratterizzata dalla presenza di istruzione generale di base o secondaria generale o di istruzione generale secondaria e formazione individuale sul posto di lavoro. In pratica, i lavoratori della 1a e 2a categoria sono classificati come non qualificati.

La decisione di classificare i lavoratori come lavoratori qualificati e non qualificati in ciascun caso specifico è presa dalla commissione di qualificazione sulla base delle caratteristiche tariffarie e di qualificazione.

Bekbosynova D.S. - Capo esperto del Dipartimento della remunerazione

Questo programma è stato sviluppato in conformità con STP 37.371.09012-03 “Sistema di gestione della qualità. Formazione, riqualificazione e incremento delle competenze del personale. Organizzazione del lavoro ", GOST 12.0.004-99" Organizzazione della formazione sulla sicurezza sul lavoro. Disposizioni generali” ed è destinato alla formazione professionale degli addetti alla professione di “autista per il lavaggio e la riparazione di tute da lavoro”.

La raccolta comprende: caratteristiche delle qualifiche, curriculum, piani tematici e programmi per la formazione teorica e industriale per la preparazione dei lavoratori per la 2a categoria, nonché i biglietti d'esame.

La durata della formazione per i neoassunti è fissata in 1 mese ai sensi del vigente Elenco delle professioni per la formazione professionale dei lavoratori (Ordinanza del Ministero della Pubblica Istruzione n. 3477 del 29 ottobre 2001).

La formazione può essere svolta sia con metodi di gruppo che individuali.

La caratteristica di qualificazione è compilata in conformità con l'ETKS del lavoro e della professione dei lavoratori 1985, numero 01.

Modifiche e integrazioni possono essere apportate ai piani tematici della materia studiata, tenendo conto delle specificità dell'impresa, entro gli orari stabiliti dal programma.

La formazione industriale viene svolta nei luoghi di lavoro della sezione economica dell'impresa.

Il maestro (istruttore) della formazione industriale deve formare i lavoratori nell'efficace organizzazione sicura del lavoro, nell'uso di nuove attrezzature e tecnologie avanzate sul posto di lavoro, considerare in dettaglio con loro i modi per aumentare la produttività del lavoro e le misure per risparmiare materiali ed energia.

Nel processo di formazione, dovrebbe essere prestata particolare attenzione alla necessità di una solida padronanza e del rispetto di tutti i requisiti di sicurezza del lavoro. A tal fine, l'insegnante di teoria e master (istruttore) di formazione industriale, oltre a studiare i requisiti generali di sicurezza del lavoro che devono essere osservati in ogni caso specifico, presta attenzione al rispetto delle norme di sicurezza quando si lavora su attrezzature specifiche.

Alla fine della formazione, ogni studente deve essere in grado di svolgere in modo indipendente tutto il lavoro previsto dalle caratteristiche di qualificazione, dalle condizioni tecniche e dagli standard stabiliti nell'impresa.

Gli studenti sono autorizzati a svolgere il lavoro in modo indipendente solo dopo aver superato l'esame di abilitazione.

Gli esami di qualificazione si svolgono in conformità con STP 37.371.09012-03.

L'aggiornamento della base tecnica e tecnologica della produzione moderna richiede l'inclusione sistematica di materiale didattico su nuove attrezzature e tecnologie nei programmi esistenti, il risparmio di materiali, il miglioramento della qualità del prodotto, l'eliminazione di materiale didattico obsoleto, termini e standard. I programmi dovrebbero anche essere integrati con informazioni su aspetti economici specifici.

Il numero di ore destinate allo studio dei singoli argomenti del programma, l'ordine del loro studio, se necessario, possono essere modificati, a condizione che i programmi siano completati per intero nei contenuti e nel numero delle ore complessive.

CARATTERISTICHE DELLA QUALIFICA

"Macchinista per il lavaggio e la riparazione di tute da lavoro"

2a categoria

Descrizione delle opere... Lavaggio di tute, asciugamani, tende in lavatrice e lavaggio a mano. Asciugatura in asciugabiancheria (a camere) o in condizioni naturali, stiratura su presse, calandre oa mano. Piccola riparazione di tute a mano e a macchina da cucire, patch di etichette. Preparazione di soluzioni di lavaggio e disinfezione. Ricevimento, smistamento e distribuzione delle tute. Registrazione della documentazione stabilita.

Bisogna sapere: tecnologia per il lavaggio di indumenti da lavoro realizzati in vari materiali; dispositivo, regole per il funzionamento delle apparecchiature servite; tipi, proprietà dei detergenti e disinfettanti usati e metodi del loro uso e preparazione; regole per il mantenimento della documentazione stabilita."

PROGRAMMA

Autista di lavaggio e riparazione abiti da lavoro

La durata dello studio è di 1 mese

Bene. Articolo.

Numero di ore

Formazione teorica.

Corso economico

Fondamenti di conoscenza economica, organizzazione e incentivi per i lavoratori

Sistema di gestione della qualità (SGQ).

Corso tecnico generale.

Ingegnere elettrico.

Scienza dei materiali.

Informazioni generali sulla meccanica tecnica.

Argomento 1. Lezione introduttiva.

Conoscenza dello scopo e degli obiettivi della formazione, dei requisiti per i conducenti per il lavaggio e la riparazione di tute, l'organizzazione del processo educativo, le caratteristiche della qualifica. La procedura per eseguire il lavoro di prova e condurre un esame di abilitazione.

Argomento 2. Informazioni di base sulla produzione e l'organizzazione del posto di lavoro.

La composizione delle suddivisioni dell'impianto.

Organizzazione sicura dei luoghi di lavoro. Ispezione prima dell'inizio dei lavori del luogo di lavoro: illuminazione sufficiente, disponibilità di attrezzature antincendio, assenza di corpi estranei che possono interferire con il lavoro. Norme di sicurezza per il lavaggio, l'asciugatura e la stiratura degli indumenti da lavoro.

Controllo della sicurezza, comodità del posto di lavoro.

Argomento 3. La struttura e le regole di funzionamento delle apparecchiature servite.

Scopo del dispositivo e principio di funzionamento dell'attrezzatura sottoposta a manutenzione:

Lavatrici KP-019, KP-011;

Centrifughe per lavanderia KP-215, TsPM-50A;

Tamburo di essiccazione KP-308;

Asciugatrice e stiratrice KP-40;

Pressa da stiro automatica KP-512.

Regole per il funzionamento dell'attrezzatura specificata.

I principali componenti e meccanismi, che vengono controllati e regolati durante il funzionamento, ventilazione di scarico.

Manutenzione preventiva programmata delle apparecchiature, sua essenza e significato per il funzionamento senza problemi delle apparecchiature.

Argomento 4. Detergenti e disinfettanti usati.

Tipi, proprietà, detergenti e disinfettanti utilizzati (detersivo in polvere, acqua ossigenata, vetro liquido, carbonato di sodio, ecc.). Metodi per la preparazione e l'uso delle soluzioni.

Argomento 5. Procedura per lo svolgimento del lavoro.

Ispezione mediante ispezione esterna: malfunzionamenti delle apparecchiature utilizzate, assenza di estremità scoperte del cablaggio, presenza e affidabilità dei collegamenti di messa a terra, presenza di recinzioni e dispositivi di sicurezza, interblocchi che non consentono il funzionamento con una sola mano, nonché con le barriere e gli altri dispositivi di protezione rimossi. Conservazione della documentazione stabilita.

Argomento 6. Protezione dell'ambiente.

Diritti e doveri ambientali dei cittadini russi.

Responsabilità amministrativa e legale dei responsabili della produzione e dei cittadini per violazioni nel campo dell'uso razionale delle risorse naturali e della protezione dell'ambiente.

Fonti e tipologie di inquinamento ambientale. Creazione di uno stato ecologico normale dell'ambiente.

Opportunità e responsabilità personali dei lavoratori di questa professione nel campo della protezione ambientale.

Requisiti che garantiscono la protezione dell'aria atmosferica dagli inquinanti da parte delle unità di ventilazione.

Norme per le concentrazioni massime ammissibili (MPC) di inquinanti nell'aria.

Misure per ridurre il contenuto di polvere dell'aria scaricata.

La procedura per la raccolta dei rifiuti di produzione.

2. FORMAZIONE PRATICA

Piano tematico.

Numero di ore

Lezione introduttiva.

Requisiti di protezione del lavoro nel corso del lavoro.

Preparazione dell'attrezzatura per il lavoro.

Tecnologia per eseguire lavori su:

lavatrici

centrifughe per bucato, asciugatrici

pressa da stiro, asciugatrice e macchina da stiro

Regolazione e manutenzione dell'attrezzatura

Esecuzione di lavori da parte di un macchinista per il lavaggio e la riparazione di tute.

Lavoro di prova di qualificazione.

PROGRAMMA.

Argomento 1. Lezione introduttiva.

Familiarizzazione con il luogo di lavoro, normativa interna del lavoro, condizioni di lavoro di un autista per il lavaggio e la riparazione di tute, forme di organizzazione del lavoro, modalità operative.

Briefing in materia di tutela del lavoro (effettuati per ogni tipologia di lavoro) e sicurezza antincendio. Formazione all'uso dei dispositivi di protezione individuale.

Argomento 2. Requisiti di protezione del lavoro durante il lavoro.

Argomento 3. Preparazione dell'attrezzatura per il lavoro.

Verificare mediante ispezione visiva che l'apparecchiatura sia in buone condizioni e che sia correttamente collegata alla rete elettrica e alla rete pneumatica. Verificare la presenza di un dispositivo di messa a terra e il suo fissaggio sicuro alla macchina. Verificare la presenza di rotture e fili scoperti. Assicurarsi che tutte le recinzioni siano adeguatamente fissate per fissare saldamente i coperchi dei tamburi esterni ed interni durante il carico e lo scarico dei materiali lavorati, dispositivi che escludono l'apertura dei coperchi dei boccaporti durante il funzionamento del tamburo e l'accensione dei tamburi quando i coperchi del i portelli di carico e scarico sono aperti. Assicurarsi che sia esclusa la possibilità di passaggio spontaneo da fermo a funzionante.

Argomento 4. Tecnologia delle prestazioni lavorative:

4.1. sulle lavatrici

Prima di iniziare, ispezionare la lavatrice, assicurarsi che sia in buone condizioni, aprire lo sportello di carico, caricare la biancheria nel cestello, evitando di caricare più di quanto indicato nei dati tecnici. Chiudere il coperchio dello sportello di carico, fissarlo saldamente con una serratura e un chiavistello. Chiudere la valvola di scarico. A seconda dell'operazione di lavorazione della biancheria nel cestello esterno, immettere: acqua calda attraverso la valvola dell'acqua calda; acqua fredda attraverso una valvola dell'acqua fredda; detersivi attraverso lo sportello o la valvola di riempimento; vapore attraverso la valvola del vapore. Accendere e fermare la macchina tramite i pulsanti "Start", "Stop". Monitorare il funzionamento dei singoli meccanismi, monitorare il livello del liquido nella macchina, la temperatura, monitorare la pressione del vapore. Al termine della lavorazione della biancheria, fermare la macchina, aprire lo sportello di carico, scaricare la biancheria nel carrello.

4.2. su centrifughe di lavanderie, asciugatura a tamburo

La biancheria bagnata, in base al peso di carico, distribuita uniformemente e uniformemente nella circonferenza del rotore, dopo aver agitato ogni capo, chiudere il coperchio, posizionare la manopola di controllo sopra il coperchio, accendere il motore elettrico con il pulsante "Start". Al termine del lancio, il motore si spegne automaticamente e la spia si spegne. Utilizzare la leva per frenare il rotore, aprire il coperchio, scaricare la biancheria. Agitare la biancheria strizzata nella centrifuga e caricarla nel cestello di asciugatura. Chiudere la porta, impostare l'interruttore orario per il tempo di asciugatura desiderato e premere il pulsante "Avvio". Al termine dell'asciugatura, il cestello si spegne e la spia di segnalazione si spegne. Apri la porta, tira fuori il bucato.

4.3. su pressa da stiro, asciugatrice e macchina da stiro

La biancheria per la stiratura è stesa nel bunker. Dalla tramoggia, livellando il bordo d'attacco, sul nastro trasportatore. Il nastro trasporta la biancheria al vassoio. Prima che la biancheria spessa entri nell'area di stiratura, utilizzare l'asciugatrice sul pannello di controllo per sollevare il rullo e subito dopo essere entrato nel vassoio del bordo anteriore, abbassarlo.

La biancheria stirata va in tavola.

Dopo la fine della stiratura, il rullo viene sollevato per non bruciare i "vestiti" del rullo.

Prima di iniziare a lavorare sulle presse da stiro, aprire tutte le valvole sulle linee di collegamento e accendere l'interruttore automatico. Dopo aver riscaldato la piastra da stiro, adagiare la biancheria sulla piastra inferiore, lisciarla con le mani (dal centro verso i bordi) e premere il pulsante “Ruota”, che alimenta la piastra alla zona di stiratura. Mentre la biancheria sta asciugando e stirando su un piatto inferiore, posizionare il bucato sull'altro e dopo aver stirato sul primo piatto, quando il piatto pressato con la biancheria scende, premere nuovamente il pulsante "Ruota" per alimentare il secondo piatto inferiore con la biancheria nella zona di stiratura. Il ciclo si ripete.

A fine turno, dopo la fine della stiratura, asciugare i cuscinetti delle piastre inferiori da stiro. Per fare ciò, metti la pressa inattiva (senza biancheria) ed esegui diversi cicli.

Argomento 5. Regolazione e manutenzione dell'attrezzatura

Per un funzionamento affidabile e ininterrotto di lavatrici, centrifughe e apparecchiature di asciugatura, è necessario eseguire la manutenzione: monitorare la pulizia e le condizioni di tutte le parti della macchina, controllare il livello del fluido di lavoro nel turbogiunto, rabboccare il grasso in i cuscinetti dell'albero e gli snodi, le staffe di supporto dell'asse. Alla fine del turno, assicurati di chiudere tutte le valvole, spegnere gli interruttori di circuito, controllare i filtri, la tensione della cinghia trapezoidale, le condizioni dei riscaldatori e le connessioni filettate, ecc.

Argomento 6. Esecuzione del lavoro da parte di un macchinista per il lavaggio e la riparazione di tute.

Esecuzione indipendente dell'intera gamma di lavori del conducente per il lavaggio e la riparazione delle tute, previste dalle caratteristiche di qualificazione.

Tutto il lavoro viene svolto sotto la guida di un maestro (o istruttore) di formazione industriale.

Padroneggiare le norme del tempo stabilite, fatte salve le condizioni tecniche per il lavoro svolto.

Il lavoro deve essere eseguito in conformità con le istruzioni tecnologiche, le istruzioni per la protezione del lavoro e la sicurezza industriale.

Appendice: schede d'esame per verificare le conoscenze dei lavoratori relative al funzionamento dei carrelli elevatori funzionanti a GPL su 2 fogli.

Applicazione

E K Z A M E N A C I O N N S E B I L E T S

testare le conoscenze dei lavoratori per professione

Biglietto numero 1

"Autista per il lavaggio e la riparazione degli indumenti da lavoro"

  1. Quali sono le proprietà pericolose dei rifiuti.
  2. Tecnologia di lavaggio per tende, asciugamani.
  3. Scopo e dispositivo del tamburo di essiccazione.
  4. Responsabilità per violazione della legislazione e di altre norme sulla tutela del lavoro.
  5. Che cos'è una promozione?

Biglietto numero 2

"Autista per il lavaggio e la riparazione degli indumenti da lavoro"

  1. Dare una definizione del termine "qualità".
  2. Tecnologia di asciugatura del bucato in asciugabiancheria.
  3. Appuntamento e dispositivo della macchina per l'asciugatura e lo stiro.
  4. Tipi di istruzioni sulla protezione del lavoro.
  5. Che cos'è l'inflazione?

Biglietto numero 3

"Autista per il lavaggio e la riparazione degli indumenti da lavoro"

  1. Denominare le classi di pericolo dei rifiuti pericolosi in base al grado del loro impatto sull'uomo e sull'ambiente.
  2. La tecnologia di asciugare i vestiti su una macchina per asciugare e stirare.
  3. Appuntamento e dispositivo della pressa da stiro.
  4. Cos'è la "messa a terra", come si indica, a quali scopi viene utilizzata?
    1. Che cos'è un contratto collettivo?

Biglietto numero 4

"Autista per il lavaggio e la riparazione degli indumenti da lavoro"

  1. Dare una definizione del termine "Sistema di Gestione per la Qualità"
  2. Tecnologia di stiratura su una pressa da stiro.
  3. Come proteggere la superficie da stiro del vassoio dalla corrosione (asciugatrice)?
  4. Requisiti di sicurezza quando si lavora su lavatrici, centrifughe e attrezzature da stiro.
  5. Che cos'è un contratto di lavoro?

Biglietto numero 5

"Autista per il lavaggio e la riparazione degli indumenti da lavoro"

  1. Denominare le fonti e i tipi di inquinamento ambientale.
  2. Tipi, proprietà dei detersivi che usi nel tuo lavoro.
  3. Raccontaci come funziona la pressa da stiro.
  4. Prestazione di primo soccorso a una vittima di scosse elettriche.
  5. Cos'è il capitale circolante?

Biglietto numero 6

"Autista per il lavaggio e la riparazione degli indumenti da lavoro"

  1. Quale documento stabilisce i requisiti per il sistema di gestione della qualità.
  2. Tipi e proprietà dei disinfettanti da te utilizzati nel tuo lavoro.
  3. Quali sono le strumentazioni installate sulla pressa da stiro?
  4. Le norme di sollevamento pesi, trasporto di pesi.
    1. Cosa sono le immobilizzazioni, i fondi?

Biglietto numero 7

"Autista per il lavaggio e la riparazione degli indumenti da lavoro"

  1. Quali sono i divieti nella manipolazione dei rifiuti pericolosi?
  2. Parlaci dei metodi di preparazione e utilizzo delle soluzioni detergenti.
  3. Come controlli il livello del liquido nella lavatrice, la temperatura, la pressione del vapore?
  4. Le regole del movimento nella zona di tensione "passo".
  5. Che cos'è l'ammortamento?

Biglietto numero 8

"Autista per il lavaggio e la riparazione degli indumenti da lavoro"

  1. Su cosa si concentra in primo luogo il sistema di gestione della qualità?
  2. Cos'è l'acciaio?
  3. Il principio di funzionamento di una centrifuga per lavanderia.
  4. Le principali cause degli incendi industriali. Mezzi e metodi di estinzione degli incendi.
  5. Che cos'è la liquidità delle azioni?

Biglietto numero 9

"Autista per il lavaggio e la riparazione degli indumenti da lavoro"

  1. Quali sono le tipologie di controllo sulle attività nel campo della tutela ambientale.
  2. Cos'è la ghisa?
  3. Scopo e dispositivo della lavatrice.
  4. In quali sezioni è composta l'istruzione sulla protezione del lavoro?
  5. Cos'è il profitto?

Biglietto numero 10

"Autista per il lavaggio e la riparazione degli indumenti da lavoro"

  1. Requisiti di base per un sistema di gestione della qualità sviluppato sulla base di GOST R ISO 9001-2001.
  2. Tecnologia di lavaggio degli indumenti da lavoro.
  3. Scopo e dispositivo della centrifuga per biancheria.
  4. Mezzi per estinguere gli incendi quando vengono accesi gli impianti elettrici.
  5. Che cos'è la redditività aziendale, la redditività del prodotto?

Letteratura.

  1. "Teoria economica" ed. A.I. dobrinina. Ed. casa "Pietro" 2002
  2. "Scienza dei materiali", ed. Yu.A. Geller. M. "Metallurgia" 1989
  3. "Ingegneria elettrica teorica" ​​ed. V.S. Popov. Energoatomizdat 1990
  4. Tariffario unificato e libro di riferimento delle qualifiche dei lavori e delle professioni dei lavoratori (ETKS) Edizione 01. 1985.
  5. Regole intersettoriali sulla protezione del lavoro durante il lavaggio a secco, il lavaggio POT R M 013-2000.
  6. autista per il lavaggio e la riparazione di tute per la casa. complotto.
  7. "Sistema di gestione della qualità. Formazione, riqualificazione e incremento delle competenze del personale. Organizzazione del lavoro”.
  8. GOST 12.0.004-99 “Organizzazione della formazione sulla sicurezza sul lavoro. Disposizioni generali ".
  9. 10. Manuale e manuale di istruzioni per lavatrici.
  10. 11. Manuale e istruzioni per l'uso delle macchine asciugatrici e stiratrici.

la domanda è se esiste uno standard professionale approvato per un autista di lavanderia (lavandaia)? Abbiamo un fitness club e nella tabella del personale c'è una riga "Laundresser", se non c'è uno standard professionale, puoi lasciare il nome "Laundress"?

Risposta

Rispondi alla domanda:

Non esiste uno standard professionale per un dipendente la cui funzione lavorativa include il lavaggio dei vestiti.

Ma il titolo della posizione non dovrebbe essere indicato come "lavandaia".

Quando si sceglie un titolo di lavoro, è necessario essere guidati da ETKS.

Come regola generale, il datore di lavoro determina i titoli di lavoro e i requisiti di qualificazione a propria discrezione.

Ma se, con lo svolgimento del lavoro in determinate posizioni o professioni, la legislazione sul lavoro collega la fornitura di indennizzi e benefici(pensionamento anticipato , congedo supplementare, aumento della retribuzione) o stabilisce eventuali restrizioni, quindi i nomi di tali posizioni e professioni, requisiti di qualificazione devono corrispondere libri di riferimento per le qualifiche, standard professionali ... Questa conformità dovrebbe essere osservata sia nel contratto di lavoro con il dipendente, che indicherà la sua posizione (esecuzione del lavoro per professione), sia nella tabella del personale dell'organizzazione. Ciò è indicato nell'art. 57 del Codice del lavoro della Federazione Russa.

Questa regola si applica a:

1. Dipendenti che lavorano in condizioni di lavoro pericolose;

2. Operatori pedagogici, medici, dipendenti "settentrionali" e altri che hanno diritto a una pensione preferenziale: http://1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;

3. Eventuali altri dipendenti, se in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa, altre leggi federali con l'esecuzione di lavori su certi posizioni, professioni, specializzazioni associati alla fornitura di indennizzi e benefici o alla presenza di restrizioni.

EKS ed EKTS non sono stati cancellati a causa dell'introduzione di standard professionali . Si veda la lettera del Ministero del Lavoro del 04.04.2016 n. 14-0 / 10 / 13-2253. Cioè, puoi continuare a usarli nel tuo lavoro, sia alla pari degli standard professionali, sia in loro assenza.

notare che in relazione ai dipendenti che ricoprono incarichi per i quali il dipendente ha diritto a garanzie, compensi, benefici, pretese del prof. standard O libri di riferimento per le qualifiche sono obbligatori ora ed erano obbligatori in precedenza già dal 15.12.2012 (Articolo 57 del Codice del lavoro della Federazione Russa, Legge federale del 03.12.2012 N 236-FZ sugli emendamenti al Codice del lavoro della Federazione Russa e Articolo 1 della legge federale "Sulla regolamentazione tecnica"

Va inoltre notato che titoli di lavoro arbitrari possono creare alcune difficoltà per qualsiasi organizzazione. Secondo la legge federale n. 426-FZ del 28.12.2013 "Sulla valutazione speciale delle condizioni di lavoro", ogni organizzazione è obbligata a condurre una valutazione speciale delle condizioni di lavoro dei propri dipendenti. Questo vale per tutte le organizzazioni, indipendentemente dal tipo, dalla forma organizzativa e giuridica e dalla forma di proprietà. Quando si esegue una valutazione speciale, sarà necessario riflettere non solo il nome della posizione, ma anche il suo codice secondo il Classificatore panrusso delle attività economiche (clausola 2 dell'articolo 18 della legge) e se la posizione è non previsto da nessuno dei TSA, sarà difficile per te soddisfare questo requisito. Su suggerimento dell'organizzazione che effettua una valutazione speciale delle condizioni di lavoro, la posizione corrispondente dovrà essere rinominata.

La denominazione arbitraria delle posizioni creerà difficoltà per l'organizzazione nella compilazione di vari rapporti, ad esempio 1-T (prof).

I datori di lavoro sono tenuti ad applicare standard professionali in termini di:

 titoli degli incarichi, se lo svolgimento del lavoro in funzione dell'incarico è connesso alla previsione di compensi, benefici, o alla presenza di vincoli. In questi casi, il titolo della posizione deve essere indicato in conformità con gli standard professionali approvati o i libri di riferimento delle qualifiche (Articoli 57, 195.3 del Codice del lavoro della Federazione Russa, clausola 5 della lettera del Ministero del Lavoro della Russia datata 4 aprile 2016 n. 14-0 / 10 / 13-2253). Se un dipendente ha diritto a una pensione anticipata secondo l'elenco e il nome della posizione nello standard professionale non corrisponde al nome della posizione nell'elenco e nel libro di riferimento delle qualifiche, non affrettarsi a cambiare il nome di la posizione secondo lo standard professionale fino a quando la legislazione non cambia e l'identità delle professioni è stabilita.

 requisiti per l'istruzione, le conoscenze e le competenze. Cioè, se i requisiti per le qualifiche di cui un dipendente ha bisogno per svolgere la sua funzione lavorativa sono stabiliti dal Codice del lavoro della Federazione Russa, dalle leggi federali o da altri atti normativi (articolo 195.3 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

In altri casi, se i requisiti per le qualifiche non sono stabiliti dalla legge, gli standard professionali continuano ad essere di natura consultiva.

"Il libro di riferimento delle qualifiche delle professioni dei lavoratori, che sono stabilite dagli stipendi mensili" (approvato dal decreto del Comitato statale del lavoro dell'URSS, Consiglio centrale dei sindacati di tutti i sindacati del 20.02.1984 N 58 / 3-102 ) (revisionato dal 15.03.1991) prevede la figura di un macchinista per il lavaggio e la riparazione di tute da lavoro.

Come abbiamo capito, non ti si addice.

È necessario utilizzare il "Libro di riferimento tariffario e qualificazione unificato dei lavori e delle professioni dei lavoratori. Numero 66. Sezioni:" Lavaggio a secco e tintura ";" Lavori e professioni dei lavoratori di lavanderia "(approvato dal decreto del Comitato statale del lavoro dell'URSS, Consiglio centrale dei sindacati di tutta l'Unione del 31.10.1984 N 320 / 21- 22) dove c'è una posizione operatore di lavatrici.

Dettagli nei materiali del Personale di Sistema:

1. Situazione: come indicare i nomi delle posizioni e delle professioni quando si redige la tabella del personale

Nina Kovyazina, vicedirettore del Dipartimento di educazione medica e politica del personale in sanità del Ministero della salute della Russia

Quando si redige la tabella del personale, il datore di lavoro può utilizzare il modulo n. T-3, approvato dal decreto del Comitato statistico statale della Russia del 5 gennaio 2004 n. 1, o un modulo sviluppato in modo indipendente. Nella colonna 3 del modulo specificato, è necessario inserire i nomi di posizioni, specialità, professioni per le unità del personale dell'organizzazione. Di norma, vengono fornite posizioni per i dipendenti che sono principalmente impegnati nel lavoro mentale: gestione, raccolta, analisi, elaborazione delle informazioni, ad esempio il vice capo del dipartimento di produzione, capo del dipartimento. A sua volta, il concetto di "professione" si riferisce in misura maggiore ai dipendenti impegnati nel processo produttivo, nel lavoro fisico, ad esempio muratori, elettricisti, meccanici.

I nomi delle posizioni e delle professioni sono determinati dal datore di lavoro a propria discrezione. Ad esempio, la posizione del capo di un'organizzazione può apparire nella tabella del personale come direttore, direttore generale, presidente della società, ecc.

Tuttavia, se la legislazione del lavoro collega la fornitura di indennità e benefici, come il pensionamento anticipato, congedi aggiuntivi, o impone restrizioni allo svolgimento del lavoro in determinate posizioni o professioni, allora i nomi di tali posizioni e professioni devono essere conformi alle guide alle qualifiche o le disposizioni degli standard professionali. La conformità specificata deve essere esplicitata sia nel contratto di lavoro con il dipendente, dove verrà indicata la sua posizione, sia nella tabella del personale dell'organizzazione. Ciò deriva dalle disposizioni del paragrafo 3 della parte 2 dell'articolo 57 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Il mancato rispetto di questa condizione priverà il lavoratore del diritto a ricevere benefici e indennità.

Quando si parla di guide alle qualifiche, la prima cosa da fare è utilizzare quanto segue:

 Il classificatore panrusso delle professioni dei lavoratori, delle posizioni dei dipendenti e dei gradi salariali, approvato con la risoluzione dello standard statale della Russia del 26 dicembre 1994, n. 367;

 Libro di riferimento delle qualifiche delle posizioni di dirigenti, specialisti e altri dipendenti, approvato con la risoluzione del Ministero del Lavoro della Russia del 21 agosto 1998 n. 37;

 Classificatore tutto russo delle occupazioni OK 010-2014 (ISKZ-08), approvato con ordinanza Rossstandart del 12 dicembre 2014 n. 2020-st;

 Quaderni unificati di tariffazione e qualificazione del lavoro e delle professioni dei lavoratori per branca.

Oltre ai documenti di cui sopra, si prega di essere guidati anche da:

 un elenco di industrie, officine, professioni e posizioni con condizioni di lavoro dannose, il lavoro in cui dà diritto a ferie aggiuntive e una giornata lavorativa più breve, approvato dal decreto del Comitato statale del lavoro dell'URSS, il Consiglio centrale dell'Unione di Presidio sindacale del 25 ottobre 1974 n. 298/p-22;

 elenchi di industrie, lavori, professioni, posizioni e indicatori che danno diritto a prestazioni pensionistiche preferenziali, approvati con la risoluzione del Consiglio dei ministri dell'URSS del 26 gennaio 1991 n. 10.

Attenzione: la denominazione arbitraria delle posizioni può creare alcune difficoltà per qualsiasi organizzazione. Il fatto è che ogni organizzazione è obbligata a condurre una valutazione speciale delle condizioni di lavoro dei propri dipendenti (Legge del 28 dicembre 2013 n. 426-FZ "Sulla valutazione speciale delle condizioni di lavoro"). Quando si esegue una valutazione speciale, è necessario riflettere non solo il nome della posizione, ma anche il suo codice secondo il classificatore delle attività economiche tutto russo. Se la posizione non è prevista da nessuno dei TSA, sarà difficile soddisfare questo requisito. Su suggerimento dell'organizzazione che effettua una valutazione speciale delle condizioni di lavoro, la posizione corrispondente dovrà essere rinominata.
Inoltre, la denominazione arbitraria delle posizioni creerà difficoltà per l'organizzazione nella compilazione di vari rapporti, ad esempio 1-T (prof).

Dalla risposta "Come creare una tabella del personale"

17.01.2018

Cordiali saluti e auguri per un buon lavoro, Svetlana Gorshneva,

Personale esperto di sistemi