L'istruttore è un metodologo di una scuola sportiva. Istruttore-metologo senior di cultura fisica e organizzazioni sportive. Commenti al post

Libro di riferimento delle qualifiche unificato delle posizioni di dirigenti, specialisti e altri dipendenti (CEN), 2019
Sezione "Caratteristiche qualificanti delle posizioni dei dipendenti nel campo della cultura fisica e dello sport"
La sezione è stata approvata dall'Ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 15.08.2011 N 916n

Istruttore-metologo senior di cultura fisica e organizzazioni sportive

Responsabilità lavorative. Svolge la gestione organizzativa e metodologica delle attività degli istruttori di cultura fisica e organizzazioni sportive, organizza e conduce la loro formazione e riqualificazione. Organizza attività sportive e ricreative e di lavoro sportivo. Effettua il reclutamento in una sezione, un gruppo di orientamento sportivo e ricreativo di persone che vogliono dedicarsi alla cultura fisica e allo sport e non hanno controindicazioni mediche. Svolge attività di consulenza per gli studenti. Svolge il controllo sulla composizione quantitativa e qualitativa delle sezioni (gruppi). Organizza e conduce attività sportive e di cultura fisica e ricreative di massa, forma atleti e giudici delle categorie di qualificazione "Giudice sportivo giovanile" e "Giudice sportivo di terza categoria". Partecipa all'organizzazione di eventi per rafforzare e sviluppare la base materiale e tecnica per l'educazione fisica e lo sport. Analizza i risultati dell'attività di un'organizzazione di cultura fisica e sportiva e partecipa alla pianificazione del suo lavoro. Conduce seminari per istruttori. Svolge la promozione della cultura fisica e dello sport, uno stile di vita sano. Studia, sintetizza e implementa l'esperienza avanzata della cultura fisica e del lavoro di massa della salute e dello sport. Monitora il rispetto delle norme a tutela del lavoro. Partecipa all'organizzazione e alla conduzione di eventi finalizzati alla prevenzione e alla lotta al doping nello sport. Presenta proposte per premiare i lavoratori eccezionali, nonché per imporre sanzioni disciplinari ai trasgressori della disciplina industriale. Monitora il rispetto delle norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio.

Bisogna sapere: La Costituzione della Federazione Russa; leggi e altri atti normativi che regolano le attività nel campo della cultura fisica e dello sport; fondamenti teorici del lavoro di salute e fitness; metodologia per l'organizzazione e la conduzione di eventi sportivi e di cultura fisica; metodologia didattica del nuoto; la procedura per garantire la sicurezza durante le lezioni; la procedura per condurre il controllo medico, i metodi per fornire il primo soccorso; regole per il funzionamento di impianti sportivi, attrezzature e attrezzature sportive; fondamenti di pedagogia e psicologia; procedure di controllo antidoping e norme antidoping; esperienza avanzata in cultura fisica e sport e sport di massa; la procedura per la redazione della rendicontazione stabilita; documenti normativi che regolano il lavoro con documenti ufficiali; fondamenti di diritto del lavoro; le basi per lavorare su un personal computer; norme per la protezione del lavoro e la sicurezza antincendio.

Requisiti di qualificazione. Istruzione professionale superiore nel campo della cultura fisica e dello sport, esperienza lavorativa nella cultura fisica e nelle organizzazioni sportive per almeno 3 anni o istruzione professionale secondaria nel campo della cultura fisica e dello sport, esperienza lavorativa nella cultura fisica e nelle organizzazioni sportive per almeno 5 anni.

APPROVO:

[Titolo di lavoro]

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[Nome dell'azienda]

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_______________________/[NOME E COGNOME.]/

"______" _______________ 20___

DESCRIZIONE DEL LAVORO

Istruttore-Metodista

1. Disposizioni generali

1.1. Questa descrizione del lavoro definisce e regola i poteri, le responsabilità funzionali e lavorative, i diritti e le responsabilità dell'istruttore-metodologo [Nome dell'organizzazione nel caso genitivo] (di seguito - Istituto educativo).

1.2. L'istruttore-metologo è nominato all'incarico e destituito dall'incarico secondo la procedura stabilita dalla vigente normativa del lavoro con provvedimento del capo dell'Istituzione Educativa.

1.3. L'istruttore-metologo appartiene alla categoria degli specialisti ed è subordinato a [i nomi delle posizioni dei subordinati nel caso dativo].

1.4. L'istruttore-metologo riporta direttamente al [nome della posizione del supervisore immediato nel caso dativo] dell'Istituzione educativa.

1.5. Una persona che ha un'istruzione professionale superiore nel campo dell'educazione fisica e dello sport senza presentare requisiti per l'esperienza lavorativa o l'istruzione professionale superiore nella direzione della formazione "Istruzione e pedagogia" e un'istruzione professionale aggiuntiva nel campo dell'educazione fisica e dello sport senza presentare i requisiti per l'esperienza lavorativa sono nominati alla posizione di un istruttore-metologo ...

1.6. L'istruttore-metologo si occupa di:

  • effettiva esecuzione del lavoro affidatogli;
  • il rispetto dei requisiti di disciplina prestazionale, lavorativa e tecnologica;
  • la sicurezza dei documenti (informazioni) in sua custodia (che gli sono venuti a conoscenza) contenenti (costituenti) il segreto commerciale dell'Istituzione Educativa.

1.7. Il facilitatore dovrebbe sapere:

  • direzioni prioritarie di sviluppo del sistema educativo della Federazione Russa;
  • leggi e altri atti normativi che regolano le attività educative, di cultura fisica e sportive, ricreative;
  • la Convenzione sui diritti del fanciullo;
  • principi di didattica;
  • fondamenti di pedagogia e psicologia dello sviluppo;
  • tecnologie didattiche generali e private;
  • metodi di padronanza e principi di supporto metodologico di una materia accademica o direzione di attività;
  • il sistema di organizzazione del processo educativo in un'istituzione educativa sportiva;
  • una metodologia per identificare, generalizzare e diffondere forme e metodi efficaci di lavoro pedagogico nel campo dell'educazione fisica e dello sport;
  • principi di organizzazione e contenuto del lavoro delle associazioni metodologiche di specialisti nel campo della cultura fisica e dello sport;
  • le basi per lavorare con gli editori;
  • principi di sistematizzazione dei materiali metodologici e informativi;
  • requisiti di base per i sussidi didattici audiovisivi e interattivi, l'organizzazione del loro noleggio;
  • manutenzione del fondo dei sussidi didattici;
  • le basi per lavorare con editor di testo, fogli di calcolo, e-mail e browser, apparecchiature multimediali;
  • fondamenti di diritto del lavoro;
  • regolamento interno del lavoro di un istituto di istruzione;
  • norme per la protezione del lavoro e la sicurezza antincendio.

1.8. L'istruttore-metologo nelle sue attività è guidato da:

  • atti locali e atti organizzativi e amministrativi dell'Istituzione Educativa;
  • regolamento interno del lavoro;
  • regole di protezione e sicurezza del lavoro, servizi igienico-sanitari e protezione antincendio;
  • istruzioni, ordini, decisioni e istruzioni del superiore diretto;
  • questa descrizione del lavoro.

1.9. Durante l'assenza temporanea dell'istruttore-metologo, le sue funzioni sono assegnate al [nome della posizione del vice].

2. Responsabilità lavorative

L'istruttore-metologo è obbligato a svolgere le seguenti funzioni lavorative:

2.1. Organizza il supporto metodologico e il coordinamento del lavoro delle istituzioni educative (dipartimenti delle istituzioni educative) di orientamento sportivo nella selezione dei bambini in gruppi per la cultura fisica e le attività sportive, il loro orientamento sportivo.

2.2. Organizza e coordina il processo educativo-formativo ed educativo, ne determina il contenuto, assicura il lavoro sullo svolgimento delle sessioni educativo-formative.

2.3. Organizza il lavoro per migliorare le qualifiche dei formatori-insegnanti, conduce lezioni aperte.

2.4. Esercita il controllo sul reclutamento dei gruppi di formazione (sezioni), sui contenuti e sui risultati dei processi educativi, formativi ed educativi, sulla composizione quantitativa e qualitativa delle sezioni (gruppi).

2.5. Mantiene registrazioni statistiche dei risultati del lavoro di un istituto di istruzione (dipartimento di un istituto di istruzione) con un orientamento sportivo nelle fasi dell'allenamento sportivo, nonché contabilità, analisi e generalizzazione a lungo termine dei risultati, del contenuto e dell'esperienza lavorativa di allenatori-insegnanti di un'istituzione educativa (dipartimento di un'istituzione educativa) con orientamento sportivo.

2.6. Insieme al servizio medico, controlla la corretta organizzazione del controllo medico su studenti e alunni.

2.7. Organizza e sviluppa la documentazione necessaria per il concorso.

2.8. Fornisce consulenza e assistenza pratica agli insegnanti delle istituzioni educative nelle aree di attività pertinenti.

2.9. Partecipa all'organizzazione della formazione avanzata e della riqualificazione degli insegnanti nei settori della cultura fisica e dell'allenamento sportivo.

2.10. Organizza il lavoro sul supporto scientifico e metodologico del contenuto dell'istruzione.

2.11. Partecipa allo sviluppo di piani a lungo termine per la pubblicazione di sussidi didattici, materiali didattici.

2.12. Partecipa alle attività dei consigli pedagogici e di altro tipo di un'istituzione educativa, nonché alle attività delle associazioni metodologiche e ad altre forme di lavoro metodologico.

2.13. Fornisce protezione della vita e della salute degli studenti, degli alunni durante i processi formativi ed educativi.

2.14. Tiene i rapporti con i genitori o con chi li sostituisce.

2.15. Conforme alle norme per la protezione del lavoro e la sicurezza antincendio.

Se necessario, l'istruttore-metologo può essere coinvolto nello svolgimento delle sue funzioni ufficiali straordinarie, secondo le modalità previste dalle disposizioni della legislazione federale sul lavoro.

3. Diritti

L'istruttore-metologo ha il diritto:

3.1. Per tutte le garanzie sociali previste dalla legislazione della Federazione Russa, tra cui:

  • per l'orario di lavoro ridotto;
  • per la formazione professionale aggiuntiva nel campo dell'attività pedagogica almeno una volta ogni tre anni;
  • per le principali ferie annuali retribuite prolungate, la cui durata è determinata dal governo della Federazione Russa;
  • per una vacanza lunga per un periodo fino a un anno almeno ogni dieci anni di lavoro pedagogico continuativo;
  • per la nomina anticipata di una pensione di vecchiaia da lavoro;
  • fornire fuori turno locali residenziali nell'ambito di un contratto di locazione sociale (se il dipendente è registrato come bisognoso di locali residenziali);
  • per la fornitura di locali residenziali per stock abitativo specializzato;
  • fornire un risarcimento per i costi di alloggio, riscaldamento e illuminazione [per coloro che vivono e lavorano in insediamenti rurali, insediamenti di lavoratori (insediamenti di tipo urbano)];
  • pagare i costi aggiuntivi per la riabilitazione medica, sociale e professionale in caso di danni alla salute dovuti a infortunio sul lavoro e malattia professionale.

3.2. Conoscere le bozze di decisioni di gestione relative alle sue attività.

3.3. Su questioni di sua competenza, presentare proposte per migliorare le attività dell'organizzazione e migliorare i metodi di lavoro all'esame della direzione, nonché opzioni per eliminare le carenze nelle attività dell'organizzazione.

3.4. Richiedere personalmente o per conto della direzione alle unità strutturali e agli specialisti informazioni e documenti necessari per lo svolgimento delle loro funzioni ufficiali.

3.5. Coinvolgere specialisti di tutte le divisioni strutturali (individuali) nella risoluzione dei compiti a lui assegnati (se ciò è previsto dalle disposizioni sulle divisioni strutturali, in caso contrario - con il permesso della direzione).

3.6. Richiedere la creazione di condizioni per l'esercizio delle funzioni professionali, compresa la fornitura delle attrezzature e degli strumenti necessari, un luogo di lavoro che soddisfi le norme e i regolamenti sanitari e igienici.

3.7. Altri diritti previsti dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

4. Responsabilità e valutazione delle prestazioni

4.1. L'istruttore-metologo ha la responsabilità amministrativa, disciplinare e materiale (e in alcuni casi prevista dalla legislazione della Federazione Russa - e penale) per:

4.1.1. Mancato rispetto o adempimento improprio delle istruzioni ufficiali del diretto superiore.

4.1.2. Mancato svolgimento o non corretto svolgimento delle sue funzioni lavorative e delle mansioni assegnategli.

4.1.3. Abuso dei poteri ufficiali concessi, nonché il loro uso per scopi personali.

4.1.4. Informazioni inesatte sullo stato del lavoro affidatogli.

4.1.5. Mancata adozione di misure per sopprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, sicurezza antincendio e altre regole che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.

4.1.6. Mancata applicazione della disciplina del lavoro.

4.2. La valutazione del lavoro dell'istruttore-metologo viene effettuata:

4.2.1. Supervisore immediato - regolarmente, nel corso delle prestazioni quotidiane del dipendente delle sue funzioni lavorative.

4.2.2. La commissione di attestazione dell'impresa - periodicamente, ma almeno una volta ogni due anni, sulla base dei risultati documentati del lavoro per il periodo di valutazione.

4.3. Il criterio principale per valutare il lavoro dell'istruttore-metologo è la qualità, la completezza e la tempestività dell'adempimento dei compiti previsti da questa istruzione.

5. Condizioni di lavoro

5.1. La modalità di lavoro dell'istruttore-metologo è determinata in conformità con il regolamento interno del lavoro stabilito presso l'Istituzione Educativa.

6. Autorità di firma

6.1. Per garantire la propria attività, all'istruttore-metologo è riconosciuto il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi su questioni attribuite alla sua competenza da questa descrizione del lavoro.

Conoscenza delle istruzioni ______ / ____________ / "__" _______ 20__

EKSD 2018... Edizione del 9 aprile 2018 (anche con modifiche entrate in vigore il 01.07.2018)
Per cercare standard professionali approvati dal Ministero del Lavoro della Federazione Russa, utilizzare libro di riferimento degli standard professionali

Istruttore-Metodista (incluso un anziano)

Responsabilità lavorative. Organizza il supporto metodologico e il coordinamento del lavoro delle istituzioni educative (dipartimenti delle istituzioni educative) di orientamento sportivo nella selezione dei bambini in gruppi per la cultura fisica e le attività sportive, il loro orientamento sportivo. Organizza e coordina il processo educativo-formativo ed educativo, ne determina il contenuto, assicura il lavoro sullo svolgimento delle sessioni educativo-formative. Organizza il lavoro per migliorare le qualifiche dei formatori-insegnanti, conduce lezioni aperte. Esercita il controllo sul reclutamento dei gruppi di formazione (sezioni), sui contenuti e sui risultati dei processi educativi, formativi ed educativi, sulla composizione quantitativa e qualitativa delle sezioni (gruppi). Mantiene registrazioni statistiche dei risultati del lavoro di un istituto di istruzione (dipartimento di un istituto di istruzione) con un orientamento sportivo nelle fasi dell'allenamento sportivo, nonché contabilità, analisi e generalizzazione a lungo termine dei risultati, del contenuto e dell'esperienza lavorativa di allenatori-insegnanti di un'istituzione educativa (dipartimento di un'istituzione educativa) con orientamento sportivo. Insieme al servizio medico, controlla la corretta organizzazione del controllo medico su studenti, alunni. Organizza e sviluppa la documentazione necessaria per il concorso. Fornisce consulenza e assistenza pratica agli insegnanti delle istituzioni educative nelle aree di attività pertinenti. Partecipa all'organizzazione della formazione avanzata e della riqualificazione degli insegnanti nei settori della cultura fisica e dell'allenamento sportivo. Organizza il lavoro sul supporto scientifico e metodologico del contenuto dell'istruzione. Partecipa allo sviluppo di piani a lungo termine per la pubblicazione di sussidi didattici, materiali didattici. Partecipa alle attività dei consigli pedagogici e di altro tipo di un'istituzione educativa, nonché alle attività delle associazioni metodologiche e ad altre forme di lavoro metodologico. Fornisce protezione della vita e della salute degli studenti, degli alunni durante i processi formativi ed educativi. Tiene i rapporti con i genitori o con chi li sostituisce. Conforme alle norme per la protezione del lavoro e la sicurezza antincendio. Quando svolge le funzioni di un istruttore-metologo senior, insieme all'adempimento dei doveri di istruttore-metologo, coordina il lavoro di istruttori-metodologi di un'istituzione educativa di orientamento sportivo, conduce seminari per formatori-insegnanti e istruttori-metodologi, supervisiona il artisti subordinati a lui o un'area di lavoro indipendente, il lavoro di associazioni metodologiche di specialisti nel campo dell'educazione fisica e dello sport.

Bisogna sapere: direzioni prioritarie di sviluppo del sistema educativo della Federazione Russa, leggi e altri atti normativi che regolano l'educazione, la cultura fisica e lo sport, le attività ricreative, la Convenzione sui diritti del fanciullo, i principi della didattica, i fondamenti della pedagogia e della psicologia dello sviluppo, tecnologie di insegnamento generale e privato, metodi di padronanza e principi di metodologico che forniscono una materia o una direzione di attività, un sistema di organizzazione del processo educativo in un'istituzione educativa di orientamento sportivo, una metodologia per identificare, generalizzare e diffondere forme e metodi efficaci di lavoro pedagogico nel campo della cultura fisica e dello sport, principi di organizzazione e contenuto del lavoro delle associazioni metodologiche di specialisti nel campo della cultura fisica e dello sport, le basi lavorano con gli editori, i principi di sistematizzazione dei materiali metodologici e informativi, i requisiti di base per sussidi didattici audiovisivi e interattivi, organizzazione del loro noleggio, mantenimento dei fondi guide allo studio, le basi del lavoro con editor di testo, fogli di calcolo, e-mail e browser, apparecchiature multimediali, le basi della legislazione sul lavoro, le regole del regolamento interno del lavoro di un'istituzione educativa, le regole sulla protezione del lavoro e la sicurezza antincendio.

Requisiti di qualificazione. Istruzione professionale superiore nel campo dell'educazione fisica e dello sport senza presentare requisiti per l'esperienza lavorativa o istruzione professionale superiore nella direzione della formazione "Istruzione e pedagogia" e istruzione professionale aggiuntiva nel campo dell'educazione fisica e dello sport senza presentare requisiti per l'esperienza lavorativa.

Per un istruttore-metologo senior - istruzione professionale superiore nel campo dell'educazione fisica e sportiva ed esperienza lavorativa come metodologo, istruttore-metologo per almeno 2 anni.

posti vacanti per la posizione di Istruttore-Metodista (incluso senior) secondo il database di posti vacanti tutto russo

1. La posizione di istruttore-metologo presso una scuola sportiva è computata nell'anzianità di servizio privilegiata?

1.1. Ciao, Natalia! No, purtroppo, la posizione dell'istruttore-metologo non è nominata nella clausola 2 della sezione "Nomi delle posizioni" dell'Elenco delle posizioni e delle istituzioni, il lavoro in cui viene conteggiato nell'anzianità di servizio, dando diritto alla nomina anticipata del una pensione di vecchiaia ..., approvato. Decreto del governo della Federazione Russa del 29 ottobre 2002 n. 781 (è nel paragrafo 2 che sono elencate le posizioni, il lavoro in cui è conteggiato nell'anzianità di servizio in relazione agli istituti di istruzione aggiuntiva, comprese le scuole sportive) . Pertanto, il lavoro in questa posizione non dà diritto all'assegnazione anticipata della pensione.
Cordiali saluti, A.D. Ruslin.

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2. Istruttore-metologo senior di una scuola sportiva: la sua esperienza di insegnamento è adatta a lui?

2.1. No, non c'è esperienza di insegnamento per questa posizione. Hai bisogno di prendere qualsiasi ora di carico in classe.

3. Quante ore alla settimana dovrebbe avere un istruttore di scuola sportiva?

3.1. Ciao Irina!

In conformità con la clausola 2.1 Durata dell'orario di lavoro (norme delle ore di lavoro pedagogico per tasso salariale) dei lavoratori pedagogici approvato dall'Ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Russia n. 1601 del 22 dicembre 2014, istruttori-metodologi delle organizzazioni che trasportano le nostre attività educative hanno un orario di lavoro di 36 ore settimanali. ...

Buona fortuna!

4. Per favore, dimmi se esiste un'opzione per trovare un lavoro in una scuola sportiva come istruttore-metologo (sulla base di un istituto superiore di ingegneria civile) e allo stesso tempo ricevere un'ulteriore formazione professionale nel campo degli sport fisici?

4.1. Buon pomeriggio, caro visitatore!

NO, sfortunatamente, devi prima ottenere un'istruzione
Tutto il meglio, ti auguro buona fortuna nel risolvere la tua domanda!

5. Buon pomeriggio! Sono un pensionato e ho 61 anni. Ho lavorato nel Ministero dello Sport e in pensione, lavoro come istruttore-metologo in una scuola sportiva. Ho un contratto a tempo indeterminato. Posso essere licenziato?

5.1. Buona giornata! Cara Natalia, il datore di lavoro può licenziarti, secondo i punti enunciati nel tuo contratto di lavoro, previo accordo tra le parti.

5.2. Ciao! Puoi essere licenziato su tua richiesta o su iniziativa del datore di lavoro ai sensi dell'articolo 81 del Codice del lavoro della Federazione Russa.

5.3. Buon giorno, semplicemente non possono licenziarli, se non scrivi tu stesso una lettera di dimissioni, studia gli articoli 81 e 83 del Codice del lavoro in quali casi possono licenziare i lavoratori.

6. Ho lavorato come insegnante in un orfanotrofio per 19 anni, per 6 anni ho lavorato come istruttore - metodologo in una scuola sportiva. Ho diritto al pensionamento anticipato come insegnante.

6.1. Sì, la posizione di istruttore-metologo in una scuola sportiva è inclusa nell'elenco delle posizioni del personale docente, pertanto, il lavoro in questa posizione (a tempo pieno) dovrebbe essere conteggiato in modo speciale. Esperienza lavorativa per nomina anticipata di una pensione assicurativa.
Ordine del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 26.08.2010 N 761 n (modificato il 31.05.2011) "Sull'approvazione del libro di riferimento delle qualifiche unificato delle posizioni di dirigenti, specialisti e dipendenti, la sezione "Caratteristiche di qualificazione delle posizioni degli operatori educativi", articolo 30 della legge federale "Sulle pensioni assicurative".

7. Dal 1992 al 1996 ha lavorato presso una scuola sportiva come istruttrice-metodologa e ha combinato il lavoro di formatore-insegnante per 12 ore. Inserimento nel libro di lavoro del formatore-insegnante. Questo periodo di lavoro sarà incluso nell'anzianità di servizio preferenziale?

7.1. Ciao Sì, questi anni di lavoro saranno inclusi nell'esperienza didattica preferenziale.Grazie per aver contattato il nostro sito, buona fortuna e tutto il meglio.

8. Lavoro in una scuola sportiva come istruttore-metologo con un carico di lavoro settimanale di 40 ore. Posso prendere ore di coaching part-time presso questa scuola sportiva e in quale quantità?

8.1. Buona giornata! Il lavoro part-time prevede non più di 0,5 rate. Per il numero di ore di lavoro a tempo pieno di un formatore, vedere il Regolamento sulla remunerazione.

9. Le posizioni di istruttore-metologo di una scuola sportiva, istruttore sportivo, insegnante di educazione fisica sono comprese nell'elenco delle posizioni, lavoro in cui rientrerebbero nella cosiddetta esperienza didattica preferenziale?

9.1. Buona giornata! no, non incluso.


10. Ho 1 posizione di istruttore-metologo e 0,5 di allenatore di nuoto in una scuola sportiva della riserva olimpica. Posso lavorare nella stessa organizzazione su attività fuori budget.

10.1. Puoi lavorare.

11. Lavoro come istruttore-metologo presso la scuola sportiva della riserva olimpica. Quante ore di allineamento interno posso condurre come coach?

11.1. regolato da un contratto di lavoro

12. Lavoro come istruttore-metologo in una scuola sportiva per bambini e ragazzi. Mi è stato detto che la mia posizione non riguarda l'insegnamento, e quindi non riceverò determinate indennità e non posso usufruire dei benefici per il calore e la luce. Vorrei sapere se la posizione di istruttore-metologo appartiene all'elenco delle professioni pedagogiche, dove puoi trovare il numero del decreto in cui sono approvate le professioni pedagogiche.

12.1. Secondo la sezione "Caratteristiche della qualificazione delle posizioni degli operatori educativi" del Libro di riferimento delle qualifiche unificato delle posizioni di dirigenti, specialisti e dipendenti, le posizioni degli operatori pedagogici includono: insegnante, insegnante (ad eccezione degli insegnanti riferiti al personale docente delle università) , insegnante-organizzatore, insegnante sociale, insegnante-defettologo , insegnante-logopedista (logopedista), psicopedagogista, educatore (compreso il senior), tutor (ad eccezione dei tutor impiegati nell'istruzione professionale superiore e complementare), insegnante-bibliotecario (il il titolo della posizione è utilizzato nelle istituzioni educative che implementano programmi educativi di istruzione primaria generale, generale di base, secondaria (completa) generale), consulente senior, insegnante di istruzione aggiuntiva (incluso senior), direttore musicale, accompagnatore, capo di educazione fisica, insegnante di educazione fisica, metodologo (incluso senior), istruttore-metologo (incluso senior), istruttore del lavoro, insegnante-organizzatore delle basi della sicurezza della vita, formatore-insegnante (anche senior), maestro di formazione industriale
(Libro di riferimento delle qualifiche delle posizioni di dirigenti, specialisti e altri dipendenti, 4a edizione, integrato (approvato dalla risoluzione del Ministero del lavoro della Federazione Russa del 21 agosto 1998 N 37) (con modifiche e integrazioni)

13. Al direttore di una scuola sportiva rurale è stata assegnata una combinazione di un istruttore-metologo. L'indennità di villaggio dovrebbe essere pagata sia per la posizione del direttore che per la posizione dell'istruttore-metologo? C'è una violazione che oggi il bonus viene pagato per entrambe le posizioni?

13.1. ---secondo me. c'è una violazione. per la combinazione, l'indennità rurale non viene pagata MA, - i tuoi rapporti di lavoro. sono regolamentati da documenti locali (interni). Questa è la Carta. Accordo collettivo. Personale, Normativa sulle retribuzioni, Normativa sui Bonus, sul pagamento delle integrazioni incentivanti. e altri atti legali.

14. Il vicedirettore di una scuola sportiva può lavorare part-time come istruttore-metodologo a tasso 0,5?

15. Lavoro come istruttore-metologo presso una scuola sportiva, è possibile per la mia posizione avere un orario di lavoro flessibile?

15.1. previo accordo con il datore di lavoro e con i termini dell'accordo di partecipazione dell'organizzazione

16.Il 2 giugno 2010, il Dipartimento degli affari interni di Noyabrsk ha registrato il materiale del controllo sulla mia dichiarazione sul fatto di violazione dell'attuale legislazione russa, vale a dire: abuso di autorità da parte del direttore del MOU DOD SPO "Children's Youth Sports School" Olympian "Sergey Dmitrievich Kuznetsov: impiego illegale nella posizione di allenatore-insegnante e atleta-istruttore di suo figlio Kuznetsov D.S.
L'11 giugno 2010 mi è stato negato l'avvio di un procedimento penale, contro il quale ho sporto denuncia alla Procura. Di conseguenza, l'ufficio del pubblico ministero ha emesso un'ordinanza sulla verifica aggiuntiva dei documenti. Tuttavia, l'11 ottobre 2010, il Dipartimento degli affari interni di Noyabrsk ha nuovamente emesso la decisione di rifiutare di avviare un procedimento penale per questo reato. Non vedono la composizione per l'avvio di un procedimento penale ai sensi dell'articolo 201.
Secondo il decreto del Ministero del lavoro della Federazione Russa sui requisiti tariffari e di qualificazione n. 8 del 22/01/1993: "6-7 gradi: un atleta - un istruttore che ha soddisfatto i requisiti normativi del programma per una sorta di sport per l'assegnazione di una categoria sportiva! I requisiti per lo sport del Kyokushinkai sono stabiliti per intero nella classificazione sportiva unificata tutta russa e sono nel file.
Io, essendo un istruttore-metodologo dal 2005 in questa scuola, sono stato coinvolto direttamente nell'assegnazione dei voti e dei titoli sportivi, tutti i documenti per l'assegnazione dei voti sono passati attraverso di me, ho preparato gli ordini di assegnazione, quindi dichiaro con piena responsabilità che Dmitry Kuznetsov fa non hanno nemmeno un voto di gioventù... Sì, aveva ancora i certificati per partecipare ai tornei cittadini, ma aveva 10-11 anni. E per i risultati attuali, non corrispondono all'assegnazione di una categoria sportiva e, quindi, inizialmente non soddisfacevano le qualifiche per le categorie di retribuzione di un atleta-istruttore.
Il libro di categoria dell'atleta a Kuznetsov D.S. no.
Nel decreto del Ministero del lavoro della Federazione Russa sui requisiti tariffari e di qualificazione n. 8 del 22.01.1993, i doveri di un atleta-istruttore sono chiaramente enunciati, vale a dire: "Un atleta-istruttore soddisfa un piano di allenamento individuale, formazione e compiti competitivi. Mantiene un alto livello di preparazione fisica generale e speciale, garantendo il raggiungimento di risultati di classe internazionale. Tiene le registrazioni sull'adempimento dei compiti previsti dal piano di formazione individuale ... "
Una scuola sportiva è obbligata a risolvere il contratto con un atleta-istruttore in caso di inadempimento del curriculum da parte di un atleta-istruttore e a concluderlo con un atleta più promettente. (I piani individuali per la preparazione di D.S. Kuznetsov sono forniti integralmente dalla scuola sportiva per bambini e giovani). In essi puoi vedere chiaramente l'inadempimento dei doveri da parte di D.S. Kuznetsov. anno dopo anno. Abuso di poteri ufficiali da parte di S.D. Kuznetsov Vedo anche nel fatto che al momento dell'adozione di Kuznetsov D.S. come atleta-istruttore, c'erano molti atleti promettenti che hanno mostrato risultati davvero alti nel karate kyokushinkai. Questi sono i campioni europei ei vincitori della Russia; vincitori e vincitori del distretto federale degli Urali vincitori del distretto autonomo di Yamalo-Nenets. Ma per qualche ragione, Dmitry Kuznetsov è diventato un istruttore di atleti.
Inoltre, la risoluzione sul rifiuto di avviare un procedimento penale afferma ... "nel 2009, S.D. Kuznetsov. è stato accettato dall'allenatore per 0,5 scommesse. Quando assumeva un allenatore, Kuznetsov doveva avere conoscenze teoriche e pratiche nel campo del karate, una licenza per condurre il processo di allenamento, un passaporto budo e una carta personale IKO Matsushima.
Da ciò si evince già che l'investigatore non ha fatto riferimento ai documenti che regolano il campo dell'istruzione. Vale a dire, nei requisiti normativi del Ministero della Pubblica Istruzione della Russia n. 8 del 22/01/1993, il criterio principale per il livello delle qualifiche di un formatore-insegnante è la presenza almeno di un'istruzione professionale secondaria. Letteralmente: minimo - un diploma di istruzione secondaria specializzata! Ciò che è stato elencato nella risoluzione di cui sopra (licenza per il diritto di condurre il processo di formazione, passaporto budo, carta personale di IKO "Matsushima") non sono documenti governativi, e ancor più un motivo per assumere una persona che si è diplomata ieri! Cos'è un passaporto budo? Cos'è l'ICO Matsushima? La risposta è niente e nessuno, perché i requisiti normativi definiscono chiaramente un solo criterio per essere un insegnante - ISTRUZIONE! E di che tipo di licenza per il diritto di condurre il processo di formazione stiamo parlando? La licenza viene rilasciata solo a imprenditori o enti che svolgono qualsiasi tipo di attività! Un formatore-insegnante può essere assunto con un diploma di istruzione! La Carta della scuola sportiva per bambini e ragazzi Olimpiets stabilisce chiaramente chi ha il diritto di impegnarsi nell'insegnamento. Solo persone con istruzione professionale secondaria o superiore. Perché questo non si applica al figlio di S.D. Kuznetsov? - poco chiaro. Su quali basi Kuznetsov D.S. lavora per 0,5 volte la tariffa di un allenatore-insegnante, allena 20 bambini?
Pertanto, riassumendo quanto sopra, considero la decisione della direzione degli affari interni di Noyabrsk sul rifiuto di avviare un procedimento penale per violazione dell'attuale legislazione russa, da parte del direttore del MOU DOD SPO "Children's Youth Sports School" Olympian "Sergey Dmitrievich Kuznetsov, così come l'occupazione illegale come atleta-istruttore di suo figlio Kuznetsov D.S., irragionevole.

1.1. L'istruttore-metologo della cultura fisica e delle organizzazioni sportive appartiene alla categoria degli specialisti.

1.2. Una persona che ha una formazione professionale superiore nel campo della cultura fisica e dello sport, esperienza lavorativa nel campo dell'attività professionale in posizioni specialistiche per almeno 1 anno o istruzione professionale secondaria nel campo della cultura fisica e dello sport, esperienza lavorativa nel campo della direzione dell'attività professionale nelle posizioni di specialisti per almeno 3 anni.

1.3. L'istruttore-metologo di cultura fisica e organizzazioni sportive dovrebbe sapere:

- la Costituzione della Federazione Russa;

- leggi e altri atti normativi che regolano le attività nel campo della cultura fisica e dello sport;

- le basi della cultura fisica e del lavoro sanitario;

- metodologia per l'organizzazione e lo svolgimento di eventi sportivi e di cultura fisica;

- metodologia per l'insegnamento del nuoto;

- la procedura per lo svolgimento del controllo medico;

- modalità di erogazione del primo soccorso;

- norme per il funzionamento degli impianti sportivi, delle attrezzature e delle attrezzature sportive;

- fondamenti di pedagogia e psicologia;

- esperienza avanzata in cultura fisica e sport e sport di massa;

- la procedura per il controllo antidoping e le norme antidoping;

- la procedura per la predisposizione e tenuta della documentazione contabile e di rendicontazione;

- documenti normativi che disciplinano il lavoro con documentazione ufficiale;

- le basi per lavorare su un personal computer;

- fondamenti di legislazione del lavoro;

- le norme del regolamento interno del lavoro dell'organizzazione;

- norme per la tutela del lavoro e la sicurezza antincendio;

1.4. L'istruttore-metologo di cultura fisica e organizzazioni sportive nelle sue attività è guidato da:

- questa descrizione del lavoro;

1.6. Durante l'assenza dell'istruttore-metologo della cultura fisica e delle organizzazioni sportive (vacanze, malattia, ecc.), Le sue funzioni sono svolte da un dipendente nominato secondo la procedura stabilita, che acquisisce i diritti corrispondenti ed è responsabile dell'inadempimento o improprio adempimento delle funzioni affidategli in relazione alla sostituzione.

1.7. L'istruttore-metologo della cultura fisica e delle organizzazioni sportive appartiene al secondo livello di qualificazione del gruppo di qualificazione professionale delle posizioni dei lavoratori della cultura fisica e dello sport di secondo livello (Ordine del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Russia del 27 febbraio 2012 N 165n)<1>.

<1>Per la descrizione del lavoro di un dipendente di un'istituzione di bilancio.

2.1. Organizzazione della cultura fisica e del lavoro di massa ricreativo e sportivo.

2.2. Garantire il rispetto delle misure di sicurezza da parte degli addetti agli impianti sportivi.

3. Responsabilità lavorative

L'istruttore-metologo di cultura fisica e organizzazioni sportive svolge i seguenti compiti:

3.1. Organizza attività sportive e ricreative e di lavoro sportivo.

3.2. Assicura il rispetto delle misure di sicurezza da parte dei tirocinanti negli impianti sportivi.

3.3. Effettua reclutamento in una sezione, un gruppo di orientamento sportivo e ricreativo di persone che vogliono dedicarsi alla cultura fisica e allo sport e non hanno controindicazioni mediche, consultando gli interessati.

3.4. Partecipa all'organizzazione e allo svolgimento di eventi sportivi di massa e di cultura fisica e ricreativa, prende parte alla formazione di atleti e giudici delle categorie di qualificazione "Giudice sportivo giovane" e "Giudice sportivo di terza categoria".

3.5. Partecipa all'organizzazione di eventi per rafforzare e sviluppare la base materiale e tecnica per l'educazione fisica e lo sport.

3.6. Fornisce indicazioni organizzative e metodologiche per l'attività dei docenti pubblici.

3.7. Analizza i risultati delle attività dell'organizzazione e partecipa alla pianificazione del suo lavoro.

3.8. Svolge la promozione della cultura fisica e dello sport, uno stile di vita sano.

3.9. Studia, sintetizza e implementa l'esperienza avanzata della cultura fisica e del lavoro di massa della salute e dello sport.

3.10. Partecipa all'organizzazione e alla conduzione di eventi finalizzati alla prevenzione e alla lotta al doping nello sport.

3.11. Garantisce il rispetto delle norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio.

4. Diritti

L'istruttore-metologo di cultura fisica e organizzazioni sportive ha il diritto di:

4.1. Partecipare alla discussione dei progetti di decisione della direzione dell'organizzazione.

4.2. In accordo con il superiore diretto, coinvolgere altri dipendenti nella risoluzione dei compiti a lui assegnati.

4.3. Richiedere e ricevere dai dipendenti di altre divisioni strutturali le informazioni e i documenti necessari.

4.4. Partecipare alla discussione di questioni relative alle funzioni svolte.

4.5. Richiedere alla direzione dell'organizzazione di assistere nello svolgimento delle funzioni ufficiali.

5. Responsabilità

5.1. L'istruttore-metologo di cultura fisica e organizzazioni sportive è ritenuto responsabile:

- per esecuzione impropria o inadempimento delle loro funzioni previste dalla presente descrizione del lavoro - secondo le modalità prescritte dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa;

- per violazione dello Statuto (Regolamento) dell'organizzazione;

- per reati e delitti commessi nell'esercizio della propria attività - secondo le modalità previste dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile della Federazione Russa;

- per aver causato danni all'organizzazione - secondo le modalità prescritte dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

Responsabilità lavorative. Organizza attività sportive e ricreative e di lavoro sportivo. Assicura il rispetto delle misure di sicurezza da parte dei tirocinanti negli impianti sportivi. Effettua reclutamento in una sezione, un gruppo di orientamento sportivo e ricreativo di persone che vogliono dedicarsi alla cultura fisica e allo sport e non hanno controindicazioni mediche, consultando gli interessati. Partecipa all'organizzazione e allo svolgimento di eventi sportivi di massa e di cultura fisica e ricreativa, prende parte alla formazione di atleti e giudici delle categorie di qualificazione "Giudice sportivo giovane" e "Giudice sportivo di terza categoria". Partecipa all'organizzazione di eventi per rafforzare e sviluppare la base materiale e tecnica per l'educazione fisica e lo sport. Fornisce indicazioni organizzative e metodologiche per l'attività dei docenti pubblici. Analizza i risultati delle attività dell'organizzazione e partecipa alla pianificazione del suo lavoro. Svolge la promozione della cultura fisica e dello sport, uno stile di vita sano. Studia, sintetizza e implementa l'esperienza avanzata della cultura fisica e del lavoro di massa della salute e dello sport. Partecipa all'organizzazione e alla conduzione di eventi finalizzati alla prevenzione e alla lotta al doping nello sport. Garantisce il rispetto delle norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio.

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Bisogna sapere: La Costituzione della Federazione Russa; leggi e altri atti normativi che regolano le attività nel campo della cultura fisica e dello sport; le basi della cultura fisica e del lavoro sanitario; metodologia per l'organizzazione e la conduzione di eventi sportivi e di cultura fisica; metodologia didattica del nuoto; la procedura per condurre il controllo medico; metodi di primo soccorso; regole per il funzionamento di impianti sportivi, attrezzature e attrezzature sportive; fondamenti di pedagogia e psicologia; esperienza avanzata in cultura fisica e sport e sport di massa; procedure di controllo antidoping e norme antidoping; la procedura per la redazione e la tenuta della documentazione contabile e di rendicontazione; documenti normativi che regolano il lavoro con documenti ufficiali; fondamenti di diritto del lavoro; le basi per lavorare su un personal computer; norme per la protezione del lavoro e la sicurezza antincendio.

Requisiti di qualificazione. Istruzione professionale superiore nel campo della cultura fisica e dello sport, esperienza lavorativa nel campo dell'attività professionale in posizioni specialistiche per almeno 1 anno o istruzione professionale secondaria nel campo della cultura fisica e dello sport, esperienza lavorativa nella direzione dell'attività professionale in posizioni specialistiche per almeno 3 anni.

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Le suddette caratteristiche di qualificazione della posizione "Istruttore-metologo della cultura fisica e delle organizzazioni sportive" hanno lo scopo di affrontare le questioni relative alla regolamentazione dei rapporti di lavoro e garantire un efficace sistema di gestione del personale in varie organizzazioni. Sulla base di queste caratteristiche, viene sviluppata la descrizione del lavoro dell'istruttore-metologo di cultura fisica e organizzazioni sportive, contenente i diritti e le responsabilità del dipendente, nonché un elenco specifico delle sue mansioni lavorative, tenendo conto delle peculiarità di l'organizzazione e la gestione dell'impresa (istituzione).

Nella redazione dei job description per dirigenti e specialisti è necessario tenere conto delle disposizioni generali per questo numero del vademecum e di un'introduzione con le disposizioni generali per la prima pubblicazione del prontuario degli incarichi.

Si prega di notare che gli stessi titoli di lavoro e simili possono apparire in diversi problemi della TSA. Puoi trovare nomi simili nella directory dei lavori (in ordine alfabetico).

EKSD - Istruttore-metologo senior di cultura fisica e organizzazioni sportive

Dal 1° luglio 2016, i datori di lavoro dovranno presentare domanda standard professionali se i requisiti per le qualifiche di cui un dipendente ha bisogno per svolgere una determinata funzione lavorativa sono stabiliti dal Codice del lavoro, dalle leggi federali o da altri atti normativi (Legge federale n. 122-FZ del 2 maggio 2015).

Per cercare standard professionali approvati dal Ministero del Lavoro della Federazione Russa, utilizzare libro di riferimento degli standard professionali.

Istruttore-metologo senior di cultura fisica e organizzazioni sportive

Responsabilità lavorative. Svolge la gestione organizzativa e metodologica delle attività degli istruttori di cultura fisica e organizzazioni sportive, organizza e conduce la loro formazione e riqualificazione. Organizza attività sportive e ricreative e di lavoro sportivo. Effettua il reclutamento in una sezione, un gruppo di orientamento sportivo e ricreativo di persone che vogliono dedicarsi alla cultura fisica e allo sport e non hanno controindicazioni mediche. Svolge attività di consulenza per gli studenti. Svolge il controllo sulla composizione quantitativa e qualitativa delle sezioni (gruppi). Organizza e conduce eventi sportivi di massa e di cultura fisica e ricreativa, forma atleti e giudici delle categorie di qualificazione "Giudice sportivo giovane" e "Giudice sportivo di terza categoria". Partecipa all'organizzazione di eventi per rafforzare e sviluppare la base materiale e tecnica per l'educazione fisica e lo sport. Analizza i risultati dell'attività di un'organizzazione di cultura fisica e sportiva e partecipa alla pianificazione del suo lavoro. Conduce seminari per istruttori. Svolge la promozione della cultura fisica e dello sport, uno stile di vita sano. Studia, sintetizza e implementa l'esperienza avanzata della cultura fisica e del lavoro di massa della salute e dello sport. Monitora il rispetto delle norme a tutela del lavoro. Partecipa all'organizzazione e alla conduzione di eventi finalizzati alla prevenzione e alla lotta al doping nello sport. Presenta proposte per premiare i lavoratori eccezionali, nonché per imporre sanzioni disciplinari ai trasgressori della disciplina industriale. Monitora il rispetto delle norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio.

Bisogna sapere: La Costituzione della Federazione Russa, leggi e altri atti normativi che regolano le attività nel campo della cultura fisica e dello sport, basi teoriche della cultura fisica e del lavoro per il miglioramento della salute, metodi di organizzazione e conduzione di eventi sportivi e di cultura fisica, metodi di insegnamento del nuoto , la procedura per garantire la sicurezza durante le lezioni, la procedura di controllo medico, i metodi di primo soccorso, le regole per il funzionamento degli impianti sportivi, le attrezzature e le attrezzature sportive, le basi della pedagogia e della psicologia, la procedura per il controllo del doping e le regole antidoping, le migliori pratiche nella cultura fisica e nello sport e negli sport di massa, la procedura per la redazione di rapporti stabiliti, documenti normativi che regolano il lavoro con documentazione ufficiale, le basi della legislazione sul lavoro, le basi del lavoro su un personal computer, le regole per la protezione del lavoro e la sicurezza antincendio.

Requisiti di qualificazione. Istruzione professionale superiore nel campo della cultura fisica e dello sport, esperienza lavorativa nella cultura fisica e nelle organizzazioni sportive per almeno 3 anni o istruzione professionale secondaria nel campo della cultura fisica e dello sport, esperienza lavorativa nella cultura fisica e nelle organizzazioni sportive per almeno 5 anni.

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Istruttore-metologo di cultura fisica e organizzazioni sportive

Responsabilità lavorative. Organizza attività sportive e ricreative e di lavoro sportivo. Assicura il rispetto delle misure di sicurezza da parte dei tirocinanti negli impianti sportivi. Effettua reclutamento in una sezione, un gruppo di orientamento sportivo e ricreativo di persone che vogliono dedicarsi alla cultura fisica e allo sport e non hanno controindicazioni mediche, consultando gli interessati. Partecipa all'organizzazione e allo svolgimento di eventi sportivi di massa e di cultura fisica e ricreativa, prende parte alla formazione di atleti e giudici delle categorie di qualificazione "Giudice sportivo giovane" e "Giudice sportivo di terza categoria". Partecipa all'organizzazione di eventi per rafforzare e sviluppare la base materiale e tecnica per l'educazione fisica e lo sport. Fornisce indicazioni organizzative e metodologiche per l'attività dei docenti pubblici. Analizza i risultati delle attività dell'organizzazione e partecipa alla pianificazione del suo lavoro. Svolge la promozione della cultura fisica e dello sport, uno stile di vita sano. Studia, sintetizza e implementa l'esperienza avanzata della cultura fisica e del lavoro di massa della salute e dello sport. Partecipa all'organizzazione e alla conduzione di eventi finalizzati alla prevenzione e alla lotta al doping nello sport. Garantisce il rispetto delle norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio.

Deve sapere: La Costituzione della Federazione Russa; leggi e altri atti normativi che regolano le attività nel campo della cultura fisica e dello sport; le basi della cultura fisica e del lavoro sanitario; metodologia per l'organizzazione e la conduzione di eventi sportivi e di cultura fisica; metodologia didattica del nuoto; la procedura per condurre il controllo medico; metodi di primo soccorso; regole per il funzionamento di impianti sportivi, attrezzature e attrezzature sportive; fondamenti di pedagogia e psicologia; esperienza avanzata in cultura fisica e sport e sport di massa; procedure di controllo antidoping e norme antidoping; la procedura per la redazione e la tenuta della documentazione contabile e di rendicontazione; documenti normativi che regolano il lavoro con documenti ufficiali; fondamenti di diritto del lavoro; le basi per lavorare su un personal computer; norme per la protezione del lavoro e la sicurezza antincendio.

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