Presentazione "certificazione del personale docente" presentazione sul tema. Presentazione per la difesa della categoria Presentazione per attestazione

Olesya Ryabukhina

Buon pomeriggio, cari colleghi e ospiti!

Ti invito a conoscere la tua esperienza lavorativa e un'e-mail mi aiuterà in questo. portafoglio.

Mi chiamo Ryabukhina Olesya Aleksandrovna, sono un'educatrice della seconda qualifica categorie.

V "Perla" Lavoro da 10 anni, nella mia posizione da 8 anni. Dati di assegnazione le categorie che vedi sullo schermo.

Ho una formazione specialistica secondaria.

Ha seguito corsi di aggiornamento nel 2007 e nel 2009, sugli argomenti che vedete sullo schermo.

Ho i seguenti premi.

Considero l'affermazione dello scrittore e poeta inglese Oscar Wilde il mio credo pedagogico.

Le seguenti diapositive presentano il monitoraggio delle attività educative previste dal programma "Origini" dal 2008

Con il monitoraggio delle attività educative nell'ambito del programma "Origini" soggetti ai requisiti dello stato federale possono essere visualizzati alla mostra.

V portafoglio inclusi gli abstract delle sessioni di test finali e le sessioni più interessanti da me condotte. Maggiori dettagli con gli abstract possono essere trovati utilizzando i collegamenti ipertestuali.

Le classi tematiche aperte sono presentate separatamente, una di esse contiene una risorsa educativa digitale. Se lo desideri, puoi familiarizzare con loro in dettaglio utilizzando i collegamenti ipertestuali.

Nell'ambito di "Settimane di Psicologia" classe superata "Scopri l'umore".

Nei confini del progetto "Giocattolo intelligente" durante la Settimana della famiglia, si è tenuta una tavola rotonda con la partecipazione di genitori e specialisti ristretti. dicembre 2011 Ho presentato questo progetto ai colleghi della comunità pedagogica della città. I materiali di questi eventi sono presentati negli allegati a portafoglio.

Dal 2008 ho sviluppato e realizzato tre progetti. Penso che il progetto più interessante "Bambino e Natura" vincitore della nomination "Formato innovativo" al concorso professionale comunale Tecnologie informatiche "Informazioni-2011", il progetto ha una versione elettronica oltre alla versione cartacea. Ti suggerisco di familiarizzare con esso in modo più dettagliato.

Da ottobre 2011, ho iniziato a realizzare il progetto "Giocattolo intelligente" che è stato accennato in precedenza. Come prodotto del progetto è prevista una mostra di giocattoli educativi realizzati dalle mani dei genitori dei miei alunni; un esempio di tale giocattolo è presentato alla mostra.

Senza la partecipazione dei genitori, senza il loro interesse, non è possibile un'attività pedagogica di alta qualità. Vedi le forme più interessanti che risuonano con i genitori sullo schermo. Sono presentati in modo più dettagliato alla mostra.

Considerando che il bambino trascorre la maggior parte del tempo in scuola materna, e i genitori non hanno l'opportunità di osservare i suoi successi, come insegnante, cerco, il più spesso possibile, di catturare nelle fotografie la vita dei bambini in un gruppo. V portafoglio incluso un album di foto dei miei alunni, che presento alla vostra attenzione.

E ora propongo alla considerazione i materiali presentati alla mostra.

Ecco come appare presentazione(portafoglio) :






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Presentazione sul tema "Certificazione corpo docente"può essere scaricato in modo assolutamente gratuito sul nostro sito Web. Oggetto del progetto: Pedagogia. Diapositive e illustrazioni colorate ti aiuteranno a interessare i tuoi compagni di classe o il pubblico. Per visualizzare il contenuto, usa il lettore o se vuoi scaricare il rapporto - fai clic su il testo corrispondente sotto il lettore La presentazione contiene 16 diapositive (s).

Diapositive di presentazione

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Attestazione

corpo docente

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MINISTERO DELL'ISTRUZIONE E DELLA SCIENZA DELLA FEDERAZIONE RUSSA ORDINANZA del 24 marzo 2010 N 209 SULLA PROCEDURA DI CERTIFICAZIONE DEI LAVORATORI PEDAGOGICI DELLE ISTITUZIONI EDUCATIVE STATALI E COMUNALI

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In conformità con la legge della Federazione Russa "On Education", secondo la quale la certificazione del personale docente appartiene all'autorità della materia Federazione Russa, l'attestazione è effettuata dalla commissione di attestazione regionale.

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Le basi normative per la certificazione sono: Legge della Federazione Russa "On Education" Regolamento sulla procedura per la certificazione dei dipendenti pedagogici ed esecutivi delle istituzioni educative municipali statali

accertare la rispondenza del livello di qualificazione del personale docente ai requisiti previsti per le categorie di qualificazione (prima o più alta) o confermare la conformità del personale docente all'incarico in base ad una valutazione della propria attività professionale.

Scopo della certificazione

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PROCEDURA PER LA CERTIFICAZIONE DEI LAVORATORI PEDAGOGICI E DIRIGENTI

Introdurre la Procedura per l'attestazione degli operatori pedagogici delle istituzioni educative statali e comunali dal 1 gennaio 2011.

Approvato dall'Ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 24 marzo 2010 N 209

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Compiti di certificazione degli insegnanti

stimolazione del miglioramento mirato e continuo del livello di qualificazione del personale docente, della loro cultura metodologica, della crescita professionale personale, del loro uso delle moderne tecnologie pedagogiche; aumentare l'efficienza e la qualità del lavoro pedagogico; identificare le prospettive di utilizzo delle potenziali capacità del personale docente; tenendo conto dei requisiti degli standard educativi statali federali per le condizioni del personale per l'attuazione di programmi educativi nella formazione della composizione del personale delle istituzioni educative; garantire la differenziazione del livello di retribuzione degli insegnanti.

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Nuovo ordine prevede due tipi di attestazione: obbligatoria volontaria L'attestazione obbligatoria viene effettuata ogni 5 anni per confermare il rispetto dell'incarico da parte del docente sulla base di una valutazione della sua attività professionale. La certificazione volontaria viene effettuata su richiesta del docente per stabilire la rispondenza del livello delle sue qualifiche ai requisiti della prima o più alta categoria di qualificazione. La categoria di qualificazione è valida per 5 anni.

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La certificazione per attestare la conformità del personale docente alla posizione ricoperta viene effettuata una volta ogni 5 anni in relazione al personale docente che non ha categorie di qualificazione (prima o più alta).

La certificazione di un operatore pedagogico al fine di stabilire la conformità del livello delle sue qualifiche ai requisiti per la prima o la più alta categoria di qualifiche viene effettuata sulla base di una domanda dell'operatore pedagogico.

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La base per la certificazione è la rappresentanza del datore di lavoro.

La presentazione deve contenere una valutazione motivata, completa e obiettiva della professionalità, qualità aziendali insegnante, i risultati della sua attività professionale basata su caratteristiche di qualificazione secondo la posizione ricoperta.

Il personale docente deve essere a conoscenza della presentazione da parte del datore di lavoro contro la firma entro e non oltre un mese prima del giorno della certificazione.

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Durante la certificazione, il personale docente è sottoposto a test di qualificazione per iscritto su questioni relative alla loro attività didattica nella loro posizione.

Sulla base dei risultati della prova di abilitazione, la commissione di certificazione assume una delle seguenti decisioni: corrisponde alla posizione ricoperta (viene indicata la posizione del dipendente); non corrisponde alla posizione ricoperta (è indicata la posizione del dipendente).

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Nel caso in cui un dipendente sia incoerente con la posizione ricoperta, il datore di lavoro (dirigente) Istituto d'Istruzione) deve inviarlo a corsi di aggiornamento (se tale raccomandazione è contenuta nella decisione commissione di attestazione), o offrire un altro lavoro esistente.

Un contratto di lavoro con un dipendente può essere risolto in conformità con la clausola 3 della parte 1 dell'articolo 81 Codice del Lavoro Della Federazione Russa se è impossibile trasferire un operatore pedagogico con il suo consenso scritto a un altro lavoro disponibile per il datore di lavoro (compreso un posto vacante inferiore o un lavoro meno retribuito).

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può essere istituito per il personale docente che: possiede moderne tecnologie e tecniche educative e le applica efficacemente nelle attività professionali pratiche; dare un contributo personale al miglioramento della qualità dell'istruzione basata sul miglioramento dei metodi di insegnamento e di educazione; avere risultati stabili di padronanza da parte di studenti, alunni di programmi educativi e indicatori della dinamica dei loro risultati sono superiori alla media nell'entità costituente della Federazione Russa.

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possono essere istituiti per il personale docente che: ha stabilito la prima categoria di abilitazione; possedere moderne tecnologie e tecniche educative e applicarle efficacemente in attività pratiche professionali; avere risultati stabili di padronanza da parte di studenti, alunni di programmi educativi e indicatori della dinamica dei loro risultati sono superiori alla media nell'entità costituente della Federazione Russa, anche tenendo conto dei risultati della partecipazione di studenti e alunni in tutta la Russia, Olimpiadi, concorsi, gare internazionali; dare un contributo personale al miglioramento della qualità dell'istruzione basata sul miglioramento dei metodi di insegnamento e di educazione, attività di innovazione, nello sviluppo di nuove tecnologie educative e diffondere attivamente la propria esperienza nel campo del miglioramento della qualità dell'istruzione e dell'educazione.

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Sulla procedura di certificazione del personale docente secondo la nuova normativa

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Atti normativi che regolano la procedura di attestazione del personale docente
1. "2. Ordine del Ministero della Difesa e della Scienza della Federazione Russa del 07.04.2014 n. 276" Sull'approvazione della procedura per l'attestazione del personale docente delle organizzazioni impegnate in attività educative "3. Ordine del Ministero della Pubblica Istruzione Regione di Novosibirsk del 31 dicembre 2010 n. 2253 "In approvazione regolamenti amministrativi Del Ministero dell'istruzione, della scienza e della politica dell'innovazione della regione di Novosibirsk per la fornitura del servizio statale "Certificazione al fine di stabilire le categorie di qualificazione dei lavoratori pedagogici delle organizzazioni che svolgono attività educative e sotto la giurisdizione della regione di Novosibirsk, operatori pedagogici delle organizzazioni municipali e private che svolgono attività educative" (come modificato dall'Ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk del 02.07.2014 N 1580).

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Legge federale della Federazione Russa del 29 dicembre 2012 N 273-FZ "Sull'istruzione nella Federazione Russa
Articolo 46. Il diritto di esercitare un'attività pedagogica 1. Il diritto di esercitare un'attività pedagogica è detenuto da persone che hanno un'attività professionale secondaria o istruzione superiore e soddisfare i requisiti di qualificazione specificati nelle guide di qualificazione e/o standard professionali. 2. La nomenclatura delle posizioni del personale docente delle organizzazioni che svolgono attività educative, le posizioni dei capi delle organizzazioni educative è approvata dal governo della Federazione Russa.

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Legge federale della Federazione Russa del 29 dicembre 2012 N 273-FZ "Sull'istruzione nella Federazione Russa
Articolo 47. Status giuridico del personale docente. I diritti e le libertà del personale docente, garanzie della loro attuazione

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Legge federale della Federazione Russa del 29 dicembre 2012 N 273-FZ "Sull'istruzione nella Federazione Russa
Articolo 48. Doveri e responsabilità degli operatori pedagogici 1. Gli operatori pedagogici sono obbligati: 1) a svolgere le loro attività ad alto livello professionale, assicurare la piena attuazione della materia, del corso, della disciplina (modulo) accademica insegnata secondo il programma di lavoro approvato; 2) rispettare gli standard legali, morali ed etici, seguire i requisiti dell'etica professionale; 3) rispettare l'onore e la dignità degli studenti e degli altri partecipanti alle relazioni educative;

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4) sviluppare l'attività cognitiva, l'indipendenza, l'iniziativa, la creatività degli studenti, formare una posizione civica, la capacità di lavorare e vivere in condizioni mondo moderno, per formare tra gli studenti una cultura di uno stile di vita sano e sicuro; 5) applicare in modo pedagogico sano e solidale alta qualità forme educative, metodi di insegnamento e di educazione; 6) tenere conto delle peculiarità dello sviluppo psicofisico degli studenti e del loro stato di salute, osservare condizioni speciali richiesto per l'istruzione da parte di persone con disabilità, interagire, se necessario, con organizzazioni mediche; 7) migliorare sistematicamente il proprio livello professionale; 8) superare l'attestazione di conformità alla carica ricoperta secondo le modalità previste dalla normativa in materia di istruzione;

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9) superare, in conformità alla normativa sul lavoro, le visite mediche preliminari e periodiche all'ammissione al lavoro, nonché le visite mediche straordinarie dirette dal datore di lavoro; 10) sottoporsi a formazione e verifica delle conoscenze e delle competenze nel campo della protezione del lavoro secondo la procedura stabilita dalla legislazione della Federazione Russa; 11) rispettare la carta organizzazione educativa, regolamenti su un'unità educativa strutturale specializzata dell'organizzazione che fornisce formazione, regolamenti interni del lavoro. 4. Gli educatori sono responsabili dell'inadempimento o prestazione impropria i compiti loro affidati nei modi e nei casi stabiliti dalle leggi federali. L'inadempimento o l'indebito adempimento degli obblighi previsti dalla parte 1 del presente articolo da parte degli operatori pedagogici deve essere preso in considerazione al momento del superamento della certificazione.

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Legge federale della Federazione Russa del 29 dicembre 2012 N 273-FZ "Sull'istruzione nella Federazione Russa
Articolo 49. Certificazione degli operatori pedagogici 1. La certificazione degli operatori pedagogici è effettuata al fine di confermare la conformità degli operatori pedagogici alle loro posizioni sulla base di una valutazione delle loro attività professionali e su richiesta degli operatori pedagogici (ad eccezione di operatori pedagogici tra il personale docente) al fine di stabilire una categoria di qualificazione. 2. La certificazione del personale docente al fine di attestare la conformità del personale docente ai propri incarichi è effettuata ogni cinque anni sulla base della valutazione della propria attività professionale da parte di commissioni di certificazione, costituite autonomamente da organismi che svolgono attività didattica.

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3. Lo svolgimento della certificazione, al fine di stabilire la categoria di qualificazione dei docenti degli enti che svolgono attività educativa e che sono sotto la giurisdizione di organi esecutivi federali, è effettuato da commissioni di certificazione formate da organi esecutivi federali incaricati di tali organizzazioni, e in in relazione agli insegnanti di organizzazioni che svolgono attività educative e a quelli sotto la giurisdizione di un'entità costituente della Federazione Russa, operatori pedagogici di organizzazioni comunali e private impegnate in attività educative, questa certificazione è effettuata da commissioni di certificazione formate da organismi governativi autorizzati della entità costitutive della Federazione Russa.

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4. La procedura per l'attestazione del personale docente è stabilita dall'organo esecutivo federale incaricato di sviluppare la politica statale e la regolamentazione giuridica nel campo dell'istruzione, in accordo con l'organo esecutivo federale incaricato di sviluppare la politica statale e la regolamentazione giuridica nel settore del lavoro...

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Legge federale della Federazione Russa del 29 dicembre 2012 N 273-FZ "Sull'istruzione nella Federazione Russa
Articolo 51. Status giuridico del capo di un'organizzazione educativa. 4. I candidati alla carica di capo di un ente scolastico statale o comunale e il suo capo (ad eccezione dei dirigenti di cui ai commi 3 e 4 della parte 1 del presente articolo) sono soggetti all'attestazione obbligatoria. La procedura e i termini per l'attestazione dei candidati alla carica di capo e capo di un'organizzazione educativa statale o municipale sono stabiliti dai fondatori di tali organizzazioni educative. Nei casi stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa, i candidati alla carica di capo di un'organizzazione educativa statale federale sono anche coordinati con l'organismo statale federale autorizzato dal Presidente della Federazione Russa.

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Legge federale della Federazione Russa del 29 dicembre 2012 N 273-FZ "Sull'istruzione nella Federazione Russa
Articolo 52. Altri dipendenti di organizzazioni educative

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Ordine del Ministero della Difesa e della Scienza della Federazione Russa del 07.04.2014 n. 276 "Approvazione della procedura per l'attestazione degli operatori pedagogici delle organizzazioni che svolgono attività educative"

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A.1. La presente procedura si applica al personale docente delle organizzazioni che ricoprono incarichi nominati nella sottosezione 2 della sezione I della nomenclatura degli incarichi del personale docente delle organizzazioni che svolgono attività educative, posizioni dei capi delle organizzazioni educative, approvate con decreto del governo della Federazione Russa di 8 agosto 2013 N 678 (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2013, N 33, art.4381), anche nei casi in cui la copertura delle posizioni sia effettuata contemporaneamente nella stessa o in un'altra organizzazione, nonché combinando posizioni lungo con lavoro nella stessa organizzazione definita dal contratto di lavoro (di seguito - operatori pedagogici).

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A.2. La certificazione del personale docente è effettuata al fine di confermare la conformità del personale docente alle proprie posizioni sulla base di una valutazione della loro attività professionale e, su richiesta del personale docente, al fine di stabilire una categoria di qualificazione.

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II. Certificazione del personale docente al fine di confermare il rispetto della posizione

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A.5. La certificazione degli operatori pedagogici al fine di confermare la conformità degli operatori pedagogici alle loro posizioni viene effettuata una volta ogni cinque anni sulla base di una valutazione delle loro attività professionali da parte di commissioni di certificazione, formate in modo indipendente da organizzazioni (parte 2 dell'articolo 49 del decreto federale Legge del 29 dicembre 2012 n. 273-FZ "Sull'istruzione nella Federazione Russa"). A.6. La commissione di certificazione dell'organizzazione è creata con atto amministrativo del datore di lavoro, composta dal presidente della commissione, dal vicepresidente, dal segretario e dai membri della commissione.

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A.7. La commissione di attestazione dell'organizzazione deve includere un rappresentante dell'organo eletto della corrispondente organizzazione sindacale primaria (se esiste tale organo). A.8. La certificazione del personale docente è effettuata in conformità con l'atto amministrativo del datore di lavoro. A.9. Il datore di lavoro comunica al personale docente l'atto amministrativo contenente l'elenco dei dipendenti dell'organizzazione oggetto di certificazione, il programma di certificazione, contro firma almeno 30 giorni di calendario prima del giorno della loro certificazione secondo il programma. A.10. Per eseguire la certificazione per ciascun lavoratore pedagogico, il datore di lavoro presenta una presentazione alla commissione di certificazione dell'organizzazione.

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A.11. La presentazione contiene le seguenti informazioni sul docente: a) cognome, nome, patronimico (se presente); b) il nominativo della carica alla data della certificazione; c) la data della conclusione su questa posizione contratto di lavoro; d) il livello di istruzione e (o) le qualifiche nella specialità o campo di studio; e) informazioni sull'ottenimento di una formazione professionale aggiuntiva nel campo dell'attività pedagogica; f) i risultati delle precedenti attestazioni (se presenti); g) una valutazione motivata, completa e obiettiva delle qualità professionali, aziendali, dei risultati dell'attività professionale di un operatore pedagogico nell'esecuzione di responsabilità lavorative assegnatogli da un contratto di lavoro.

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A.12. Il datore di lavoro informa il lavoratore pedagogico della presentazione prima dell'elenco entro e non oltre 30 giorni di calendario prima del giorno della certificazione. Dopo aver preso conoscenza della presentazione, il lavoratore pedagogico, se lo desidera, può presentare alla commissione di certificazione dell'organizzazione informazioni aggiuntive che caratterizzano le sue attività professionali per il periodo dalla data della precedente certificazione (nella certificazione iniziale - dalla data di assunzione ). Se l'insegnante rifiuta di prendere conoscenza della presentazione, viene redatto un atto, che viene firmato dal datore di lavoro e dalle persone (almeno due), alla cui presenza viene redatto l'atto.

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A.13. La certificazione viene effettuata in una riunione della commissione di certificazione dell'organizzazione con la partecipazione di un operatore pedagogico. Una riunione della commissione di certificazione di un'organizzazione è considerata competente se vi partecipano almeno i due terzi del numero totale dei membri della commissione di certificazione dell'organizzazione. In assenza di un operatore pedagogico il giorno della certificazione in una riunione della commissione di certificazione dell'organizzazione per validi motivi, la sua certificazione viene rinviata ad un'altra data e vengono apportate le modifiche appropriate al programma di certificazione, di cui il datore di lavoro informa il dipendente con firma almeno 30 giorni di calendario prima della nuova data che effettua la sua certificazione. Se un operatore pedagogico non si presenta alla riunione della commissione di certificazione dell'organizzazione senza un valido motivo, la commissione di certificazione dell'organizzazione effettua la certificazione in sua assenza.

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A.14. La commissione di certificazione dell'organizzazione considera la presentazione, informazioni aggiuntive fornite dal lavoratore pedagogico stesso, caratterizzanti la sua attività professionale (se presentata). A.15. Sulla base dei risultati dell'attestazione di un operatore pedagogico, la commissione di attestazione dell'organizzazione prende una delle seguenti decisioni: - corrisponde alla posizione ricoperta (è indicata la posizione dell'operatore pedagogico); - non corrisponde alla posizione ricoperta (è indicata la posizione dell'operatore pedagogico).

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A.19. I risultati dell'attestazione del personale docente sono registrati in un protocollo firmato dal presidente, dal vicepresidente, dal segretario e dai membri della commissione di attestazione dell'organizzazione che erano presenti all'assemblea, che viene archiviato con le dichiarazioni, le informazioni aggiuntive fornite dal personale docente stessi, caratterizzando la loro (eventuale) attività professionale, datore di lavoro.

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A.20. Per un docente che ha superato la certificazione, entro e non oltre due giorni lavorativi dalla data della sua tenuta, il segretario della commissione di certificazione dell'organizzazione redige un estratto del protocollo contenente le informazioni su cognome, nome, patronimico (se qualsiasi) del soggetto da certificare, il nome della sua carica, la data della riunione della commissione di certificazione dell'organizzazione, i risultati della votazione sulla decisione adottata dalla commissione di certificazione dell'organizzazione. Il datore di lavoro comunica all'operatore pedagogico l'estratto del protocollo contro la firma entro tre giorni lavorativi dalla sua redazione. Un estratto del protocollo è conservato nel fascicolo personale dell'operatore pedagogico.

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A.22. I seguenti operatori pedagogici non superano la certificazione al fine di confermare l'idoneità della posizione ricoperta: a) operatori pedagogici con categorie di qualificazione; b) che hanno lavorato per meno di due anni nella loro posizione nell'organizzazione in cui viene effettuata la certificazione; c) donne in gravidanza; d) donne in maternità; e) persone in congedo parentale fino al compimento del terzo anno di età; f) assente dal lavoro per più di quattro mesi consecutivi per malattia. L'attestazione del personale docente, prevista alle lettere "d" ed "e" del presente comma, è possibile non prima di due anni dal loro rilascio dai congedi indicati. La certificazione del personale docente, prevista alla lettera "e" del presente comma, è possibile non prima di un anno dal rientro al lavoro.

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A.23. Le commissioni di certificazione delle organizzazioni forniscono raccomandazioni al datore di lavoro sulla possibilità di nominare nelle posizioni pertinenti del personale docente persone che non hanno una formazione o un'esperienza lavorativa speciale, stabilite nella sezione "Requisiti per le qualifiche" della sezione "Caratteristiche di qualificazione delle posizioni di operatori educativi" degli Stati Uniti manuale di qualificazione posizioni di dirigenti, specialisti e dipendenti e (o) standard professionali, ma in possesso di sufficiente esperienza pratica e competenza, svolgendo qualitativamente e integralmente i compiti loro assegnati.

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III. Certificazione del personale docente per stabilire una categoria di qualificazione

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A.24. La certificazione del personale docente al fine di stabilire una categoria di qualificazione viene effettuata su loro richiesta. In base ai risultati della certificazione, viene stabilita per gli insegnanti la prima o la più alta categoria di qualificazione. La categoria di qualificazione è stabilita per un periodo di 5 anni. Il periodo di validità della categoria di qualificazione non è soggetto a rinnovo.

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A.25. La certificazione dei lavoratori pedagogici delle organizzazioni sotto la giurisdizione degli organi esecutivi federali viene effettuata da commissioni di certificazione formate da organi esecutivi federali responsabili di tali organizzazioni e in relazione ai lavoratori pedagogici delle organizzazioni sotto la giurisdizione di un soggetto della Federazione Russa, pedagogico lavoratori di organizzazioni comunali e private, questa certificazione è effettuata da commissioni di certificazione formate da organismi governativi autorizzati delle entità costituenti della Federazione Russa

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A.27. La certificazione del personale docente è effettuata sulla base della domanda presentata direttamente alla commissione di certificazione, o inviata dal personale docente alla commissione di certificazione per posta con lettera di ricevuta o con avviso sotto forma di documento informatico utilizzando informazioni pubbliche e le reti di telecomunicazione, comprese le reti "Internet". A.29. Le domande di certificazione sono presentate da operatori pedagogici indipendentemente dalla durata del lavoro nell'organizzazione, anche durante il periodo di congedo parentale.

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P.30. Le domande di attestazione al fine di stabilire la categoria di qualificazione più alta per la posizione per la quale verrà effettuata la certificazione per la prima volta sono presentate dagli operatori pedagogici non prima di due anni dopo l'istituzione della prima categoria di qualificazione per questa posizione. clausola 31. La scadenza del periodo di validità della categoria di qualificazione più alta non limita il diritto di un operatore pedagogico di rivolgersi successivamente alla commissione di certificazione con una domanda per la sua certificazione al fine di stabilire la categoria di qualificazione più alta per la stessa posizione.

Diapositiva 32

A.32. Le domande di certificazione degli operatori pedagogici sono esaminate dalle commissioni di certificazione entro un periodo non superiore a 30 giorni di calendario dalla data del loro ricevimento, durante il quale: a) il periodo specifico di certificazione per ciascun insegnante è determinato individualmente, tenendo conto della validità periodo della categoria di qualificazione precedentemente stabilita; b) viene effettuata la comunicazione scritta al personale docente circa l'ora e il luogo della loro certificazione.

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A.33. La durata della certificazione per ciascun insegnante dall'inizio della sua attuazione e fino alla decisione della commissione di certificazione non è superiore a 60 giorni di calendario. P.35. L'operatore pedagogico ha il diritto di essere personalmente presente durante la sua certificazione in una riunione della commissione di certificazione. Se un operatore pedagogico non si presenta alla riunione della commissione di certificazione, la certificazione viene eseguita in sua assenza.

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A.36. La prima categoria di qualificazione del personale docente è stabilita sulla base di: risultati positivi stabili dello sviluppo dei programmi educativi da parte degli studenti sulla base dei risultati del monitoraggio condotto dall'organizzazione; risultati positivi stabili dello sviluppo di programmi educativi da parte degli studenti sulla base dei risultati del monitoraggio del sistema educativo effettuato secondo le modalità stabilite dal decreto del governo della Federazione Russa del 5 agosto 2013 N 6625; rivelare lo sviluppo delle capacità degli studenti per le attività scientifiche (intellettive), creative, di cultura fisica e sportive; contributo personale al miglioramento della qualità dell'istruzione, miglioramento dei metodi di insegnamento e educazione, trasmissione dell'esperienza dei risultati pratici delle loro attività professionali in collettivi pedagogici, partecipazione attiva al lavoro delle associazioni metodologiche degli operatori pedagogici dell'organizzazione.

Diapositiva 35

A.37. La categoria di qualificazione più alta per il personale docente è stabilita sulla base di: raggiungimento da parte degli studenti di dinamiche positive dei risultati della padronanza dei programmi educativi sulla base dei risultati del monitoraggio condotto dall'organizzazione; raggiungimento da parte degli studenti di risultati positivi della padronanza dei programmi educativi basati sui risultati del monitoraggio del sistema educativo, effettuato secondo le modalità prescritte dal decreto del governo della Federazione Russa del 5 agosto 2013 N 6625;

Diapositiva 36

identificazione e sviluppo delle capacità degli studenti per le attività scientifiche (intellettive), creative, di cultura fisica e sportive, nonché la loro partecipazione a Olimpiadi, concorsi, festival, competizioni; contributo personale al miglioramento della qualità dell'istruzione, al miglioramento dei metodi di insegnamento e di educazione e all'uso produttivo delle nuove tecnologie educative, trasmettendo l'esperienza dei risultati pratici delle loro attività professionali, comprese quelle sperimentali e innovative, nel personale docente; partecipazione attiva al lavoro delle associazioni metodologiche di operatori pedagogici delle organizzazioni, allo sviluppo di software e supporto metodologico processo educativo, concorsi professionali.

Diapositiva 37

A.39. Sulla base dei risultati dell'attestazione, la commissione di attestazione prende una delle seguenti decisioni: stabilire la prima (più alta) categoria di qualifica (è indicata la posizione dell'operatore pedagogico per la quale è stabilita la categoria di qualifica); rifiutare di stabilire la prima (più alta) categoria di qualificazione (è indicata la posizione per la quale al docente è rifiutato di stabilire la categoria di qualificazione).

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A.42. Quando viene adottato un lavoratore pedagogico con la prima categoria di qualificazione, la decisione della commissione di certificazione di rifiutare di stabilire la categoria di qualificazione più alta, la prima categoria di qualificazione rimane con lui fino alla scadenza del suo periodo di validità. A.43. Gli operatori pedagogici ai quali, in sede di certificazione, è stata negata l'istituzione di una categoria di qualificazione, si rivolgono su loro richiesta alla commissione di certificazione con domanda di certificazione per la stessa categoria di qualificazione non prima di un anno dalla data in cui la commissione di certificazione ha preso la decisione appropriata.

Diapositiva 39

A.44. Sulla base delle decisioni delle commissioni di certificazione sui risultati della certificazione dei docenti, le competenti organi federali ramo esecutivo o organismi autorizzati le autorità statali delle entità costituenti della Federazione Russa emettono atti amministrativi sull'istituzione della prima o più alta categoria di qualificazione per gli insegnanti dalla data della decisione della commissione di certificazione, che sono pubblicati sui siti Web ufficiali di questi organismi su Internet .

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A.45. I risultati della certificazione al fine di stabilire una categoria di qualifica (prima o la più alta), un operatore pedagogico ha il diritto di presentare ricorso in conformità con la legislazione della Federazione Russa. A.46. Le categorie di qualificazione stabilite per il personale docente vengono mantenute fino alla fine del loro periodo di validità in caso di trasferimento in un'altra organizzazione, inclusa quella situata in un'altra entità costituente della Federazione Russa.

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Ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk del 31 dicembre 2010 n. 2253 "Approvazione dei regolamenti amministrativi del Ministero dell'Istruzione, della Scienza e della Politica dell'Innovazione della Regione di Novosibirsk per la fornitura del servizio pubblico" Certificazione al fine di stabilire le categorie di qualificazione degli insegnanti delle organizzazioni che svolgono attività educative e sotto la giurisdizione della Regione di Novosibirsk, del personale docente delle organizzazioni comunali e private impegnate in attività educative "

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A.3.3. Possono essere certificati per le categorie di qualificazione i docenti che ricoprono i seguenti incarichi: - docente; - insegnante; - insegnante-defettologo, insegnante-logopedista; (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk dell'11.11.2013 N 2569) - insegnante-organizzatore della sicurezza della vita; - responsabile dell'educazione fisica; - metodologo, metodologo senior; - tutore; - master di formazione industriale; istruttore-metologo, istruttore-metologo senior; - educatore, educatore senior;

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violino; - insegnante istruzione aggiuntiva, insegnante senior di istruzione aggiuntiva; - formatore-insegnante, formatore-insegnante senior; - insegnante-psicologo; - insegnante-organizzatore; - insegnante sociale; - direttore musicale; - istruttore di educazione fisica; - istruttore del lavoro; - consigliere anziano; - insegnante-bibliotecario. (il comma è stato introdotto con ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk del 28.09.2012 N 1988)

Diapositiva 44

A.3.4. La certificazione viene effettuata in relazione a operatori pedagogici di organizzazioni che svolgono attività educative e sotto la giurisdizione della regione di Novosibirsk, operatori pedagogici di organizzazioni comunali e private che svolgono attività educative nella regione di Novosibirsk, attuando programmi educativi di base di scuola materna, primaria generale, istruzione generale di base, istruzione secondaria generale, istruzione professionale secondaria e programmi educativi aggiuntivi (di seguito: istituti di istruzione). (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk del 02.04.2014 N 773)

Diapositiva 45

A.3.5. La certificazione del personale docente al fine di stabilire una categoria di qualificazione viene effettuata su loro richiesta. In base ai risultati della certificazione, viene stabilita per gli insegnanti la prima o la più alta categoria di qualificazione. La categoria di qualificazione è stabilita per un periodo di 5 anni. Il periodo di validità della categoria di qualificazione non è soggetto a rinnovo.

Diapositiva 46

A.4. La procedura per l'informazione sulle regole per la fornitura di servizi pubblici: 4.3. Il supporto informativo e tecnologico per la fornitura di servizi pubblici, compresa la preparazione di informazioni sull'attestato, è svolto dai responsabili delle organizzazioni che svolgono attività educative e sotto la giurisdizione della Regione di Novosibirsk, organizzazioni comunali e private che svolgono attività educative in la regione di Novosibirsk. (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk del 02.04.2014 N 773)

Diapositiva 47

A.4.5. Informazioni sulla fornitura di servizi pubblici possono essere ottenute: 4.5.1. Al Ministero: Il sito web ufficiale del Ministero su Internet: www.minobr.nso.ru. Telefoni di riferimento del Ministero: reception: 223-14-68; Dipartimento di Sviluppo Professionale del Personale Pedagogico del Ministero: 218-31-03. Indirizzo e-mail del Ministero: [e-mail protetta]

Diapositiva 48

4.5.2. Nel dipartimento di attestazione di NIPKiPRO, anche tramite numeri di riferimento telefonici. Sede (indirizzo postale) NIPKiPRO: 630007, Novosibirsk, Krasny Prospekt, 2 telefoni di riferimento NIPKiPRO, dipartimento di certificazione: 223-27-02. Indirizzo e-mail del dipartimento di certificazione di NIPKiPRO: [e-mail protetta] L'orario di lavoro dell'ufficio attestazioni di NIPKiPRO: dal lunedì al giovedì dalle 8.30 alle 17.00, il venerdì dalle 8.30 alle 13.00, pausa pranzo dalle 13.00 alle 13.30. 4.5.3. "Centro multifunzionale per l'organizzazione della fornitura di stato e servizi comunali Regione di Novosibirsk "(di seguito - GAU NSO" MFC "). Piazza del lavoro, 1, un unico servizio di riferimento MFC - 052.

Diapositiva 49

Articolo 4.6 Sul sito ufficiale del Ministero sono pubblicati i seguenti materiali: normativo documenti legali disciplinare l'erogazione dei servizi pubblici; modulo di domanda (con allegato), scheda di certificazione, perizia, ricorso; atti amministrativi separati del Ministero sulla base degli esiti dell'attestazione; risposte alle domande di insegnanti, responsabili di istituzioni educative, genitori di studenti.

Diapositiva 50

A.4.9. Un operatore pedagogico può ottenere informazioni sulla procedura di certificazione dal direttore, vicedirettore di un istituto di istruzione, funzionari preposto all'attestazione nelle autorità comunali preposte alla gestione nel campo dell'istruzione, ai corsi di aggiornamento.

Diapositiva 51

II. Standard di servizio pubblico

Diapositiva 52

Nome del servizio pubblico: certificazione di operatori pedagogici di organizzazioni che svolgono attività educative e sotto la giurisdizione della regione di Novosibirsk, operatori pedagogici di organizzazioni comunali e private che svolgono attività educative

Diapositiva 53

A.6.2. Per l'esame dei materiali di attestazione certificati dal presidente del SJSC, dal segretario del SJSC e dal presidente del gruppo di esperti del SJSC nel profilo corrispondente, viene formato un gruppo di esperti tra gli esperti che fanno parte del gruppo di esperti del SJSC, utilizzando il metodo del campionamento casuale (di seguito denominato campionamento casuale).

Diapositiva 54

A.7. Il risultato della prestazione di un pubblico servizio è l'attribuzione di una categoria di qualificazione sulla base della decisione del SAC sulla conformità del destinatario del servizio pubblico alla prima o più alta categoria di qualificazione e l'emissione di un ordine del Ministero, sulla base della quale viene stabilita la categoria di qualificazione corrispondente per gli operatori pedagogici.

Diapositiva 55

A.8. Il termine generale per la fornitura del servizio è di cinque mesi solari. A.8.1. La durata dell'esame del pacchetto di documenti del richiedente non deve superare un mese dalla data di presentazione. A.8.2. La durata della certificazione per ogni persona certificata non deve superare i due mesi dalla data di trasferimento dei documenti al gruppo di esperti per l'esame e prima che venga presa la decisione. A.8.3. La durata della preparazione degli ordini del Ministero non deve superare i 30 giorni di calendario dalla data della decisione del SJSC. A.8.4. Il foglio di attestazione compilato e certificato dal timbro del Ministero, sulla base dei risultati dell'attestazione, è inviato al datore di lavoro del dipendente certificato entro e non oltre 30 giorni di calendario dalla data di emissione dell'ordinanza del Ministero.

Diapositiva 56

A.9. Motivi legali per la fornitura di servizi pubblici: Il servizio pubblico per la certificazione degli insegnanti delle organizzazioni che svolgono attività educative e sotto la giurisdizione della regione di Novosibirsk, degli insegnanti delle organizzazioni comunali e private che svolgono attività educative, è fornito in conformità con: Lavoro Codice della Federazione Russa n. 197-FZ; Legge federale del 29 dicembre 2012 n. 273-FZ "Sull'istruzione nella Federazione russa"; Decreto del governo della Federazione Russa dell'08.08.2013 n. 678 "Approvazione della nomenclatura delle posizioni del personale docente delle organizzazioni che svolgono attività educative, posizioni dei capi delle organizzazioni educative"; Decreto del governo della Federazione Russa del 05.08.2013 n. 662 "Sul monitoraggio del sistema educativo";

Diapositiva 57

Ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 07.04.2014 n. 276 "Approvazione della procedura per l'attestazione del personale docente delle organizzazioni impegnate in attività educative"; Con ordinanza del Ministero della Salute e sviluppo sociale Della Federazione Russa del 26 agosto 2010 n. 761n "Sull'approvazione del libro di riferimento delle qualifiche unificato delle posizioni di dirigenti, specialisti e dipendenti, sezione" Caratteristiche delle qualifiche delle posizioni degli operatori educativi "; Ordine del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 05.05.2008 n. 216n "Sull'approvazione del professionista gruppi di qualificazione posizioni degli educatori”; Risoluzione del Governatore della Regione di Novosibirsk del 26.05.2010 n. 162 "Sulla politica del Ministero dell'Istruzione, della Scienza e dell'Innovazione della Regione di Novosibirsk"; da ordinanze del Ministero per la certificazione del personale docente delle istituzioni educative della regione di Novosibirsk.

Diapositiva 58

A.10. Elenco dei documenti per la fornitura di servizi pubblici 10.1. L'elenco dei documenti per l'attestazione per l'assegnazione di una categoria di qualificazione: 10.1.1. Una domanda compilata dal destinatario dei servizi in russo nel modulo prescritto contenuto nell'appendice 1 del presente regolamento. Le domande di certificazione sono presentate da operatori pedagogici indipendentemente dalla durata del lavoro nell'organizzazione, anche durante il periodo di congedo parentale. (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk del 02.07.2014 N 1580) 10.1.2. Foglio di attestazione compilato dal destinatario dei servizi in russo nel modulo prescritto contenuto nell'Allegato 2 al presente Regolamento.

Diapositiva 59

La clausola 10.1.3 è esclusa con ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della regione di Novosibirsk del 02.04.2014 N 773.10.1.4. Una copia del titolo di studio del destinatario. 10.1.5. Una copia del foglio di attestazione o un estratto dell'ordine sulla base dei risultati della precedente attestazione (se il destinatario dei servizi era stato precedentemente attestato). 10.1.6. Un documento (copia di un documento) che conferma la nomina alla posizione per la quale il destinatario dei servizi è certificato. 10.1.7. Una copia del/i documento/i attestante che il destinatario dei servizi ha completato corsi di formazione avanzata. (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk del 05.08.2013 N 1879) 10.1.8. Copia (s) del documento (s) sul premio (s), titolo accademico.

Diapositiva 60

10.1.9. Autoanalisi dell'attività pedagogica, o di un progetto professionale completato, o di un portfolio formato nei corsi di aggiornamento. (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk del 08/05/2013 N 1879) Sulla base dei risultati dell'esame di autoanalisi (progetto professionale attuato, portfolio), il livello di attività professionale , la sua efficacia e la giustificazione scientifica e pedagogica (psicologica e pedagogica) sono considerate appropriate: 1) la prima categoria di qualifica se il lavoratore pedagogico certificato ha ottenuto 50-69 punti; 2) la categoria di qualifica più alta, se il lavoratore pedagogico attestato ha ottenuto 70 punti o più.

Diapositiva 61

Certificazione degli operatori pedagogici senza fornire loro un'introspezione dell'attività professionale o un progetto professionale attuato dell'attività pedagogica o un portafoglio di attività professionale formato in corsi di aggiornamento (riqualificazione), ma in presenza di documenti e materiali, in conformità con i paragrafi 10.1. 1-10.1.8 del presente Regolamento, si effettua secondo la delibera del SAC nei confronti dei seguenti operatori pedagogici: 1) operatori pedagogici in possesso di titoli accademici e titoli di studio, con attestazione per la medesima categoria di qualificazione dopo 5 anni;

Diapositiva 62

2) operatori pedagogici, previa certificazione per una categoria di qualificazione superiore o uguale dopo 5 anni, che nel periodo di intercertificazione: a) hanno ricevuto riconoscimenti statali, titoli onorari che iniziano con le parole "People's", "Honored" education ”,“ Eccellenza nell'istruzione professionale ”,“ Lavoratore onorario dell'istruzione generale della Federazione Russa ”, altri titoli onorifici e insegne dipartimentali, Diplomi della Federazione Russa; b) sono risultati vincitori di concorsi nell'ambito del progetto nazionale prioritario "Education";

Diapositiva 63

c) sono diventati vincitori e vincitori di concorsi professionali nel profilo dell'attività dell'insegnante certificato ("Insegnante dell'anno", "Insegnante di formazione continua dell'anno", "Leader nell'istruzione", il premio "Lavoratore onorario dell'istruzione della Regione di Novosibirsk", il premio "Il miglior lavoratore pedagogico della Regione di Novosibirsk, altri concorsi simili): livello internazionale, federale, regionale - per la categoria di qualificazione più alta; livello comunale - alla prima categoria di qualificazione. (i paragrafi sono stati introdotti con ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk del 04/02/2014 N 773)

Diapositiva 64

A.11. Motivi di rifiuto di accettazione degli atti, rifiuto e cessazione della prestazione di servizi pubblici: 11.1. Il motivo del rifiuto al destinatario dei servizi nell'accettazione dei documenti è la mancata fornitura di una serie completa di documenti o la presentazione di documenti che non soddisfano i requisiti della clausola 17.4 del presente Regolamento. 11.2. La prestazione di un servizio può essere rifiutata se il dipendente: - non è un dipendente pedagogico di un istituto di istruzione statale o comunale; - riconosciuto inadeguato ai requisiti per la categoria di qualificazione (più alto o primo), con decisione della commissione di certificazione, e sia trascorso meno di un anno da tale decisione sulla base dei risultati della precedente certificazione del richiedente.

Diapositiva 65

11.3. Certificazione per la categoria più alta può essere svolto non prima di 2 anni dall'istituzione della prima categoria di abilitazione per i docenti che si abilitano per la prima volta alla categoria di abilitazione più alta. La scadenza del termine della categoria di qualificazione più alta non limita il diritto di un operatore pedagogico di rivolgersi successivamente al SAC con una domanda per la sua certificazione al fine di stabilire la categoria di qualificazione più alta per la stessa posizione. 11.4. Le cause di cessazione della prestazione di pubblico servizio sono: - rifiuto personale del dipendente a sottoporsi alla certificazione (su sua richiesta scritta senza motivazione); licenziamento e cessazione delle attività educative. A.12. Il servizio di Stato ai sensi della normativa vigente per i richiedenti è fornito gratuitamente.

Diapositiva 66

III. La composizione, la sequenza e la tempistica delle procedure amministrative, i requisiti per l'ordine della loro attuazione, comprese le specifiche dell'esecuzione delle procedure amministrative in modulo elettronico

Diapositiva 67

A.15. Il processo di erogazione dei servizi pubblici prevede le seguenti procedure amministrative: 15.1. Ricezione, verifica e registrazione di una serie di documenti. 15.2. Formazione di una banca dati informatica degli attestati, preparazione degli elenchi degli attestati nelle aree disciplinari e loro trasferimento insieme a una serie di documenti per l'esame a gruppi di esperti. 15.3. Attestazione della competenza professionale, delle capacità e delle prestazioni dell'attestato, predisposizione di una perizia sui suoi risultati con proposta di conformità o non conformità alla prima o più alta categoria di qualificazione. (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'istruzione e della scienza della regione di Novosibirsk del 05.08.2013 N 1879)

Diapositiva 68

15.4. Processo decisionale in una riunione del SJSC sulla base dei risultati della certificazione e sulla base delle proposte per la certificazione dei richiedenti. 15.5. Emanazione di provvedimenti del Ministero sull'affidamento (rifiuto di assegnazione) di una categoria di qualificazione. 15.6. Immatricolazione e rilascio di fogli di attestazione, estratti di ordinanze del Ministero di affidamento (rifiuto di assegnazione) di una categoria di qualificazione.

Diapositiva 69

A.16. Termini di esecuzione delle procedure amministrative: 16.1. I termini per il superamento della certificazione per ciascun dipendente sono stabiliti individualmente secondo il programma (tenendo conto del periodo di validità della categoria precedentemente stabilita - se presente).

Diapositiva 70

17. Accettazione, verifica e registrazione di una serie di documenti. A.17.3. Una serie di documenti può essere fornita dal richiedente al SAC del Ministero personalmente o tramite il funzionario responsabile della certificazione nell'autorità municipale preposta alla gestione nel campo dell'istruzione, o nell'istituto di istruzione con una procura certificata dal capo dell'istituto di istruzione o dal capo dell'organo responsabile della gestione nel campo dell'istruzione.

Diapositiva 71

A.17.4. I documenti redatti secondo la forma stabilita, previsti per l'ottenimento di pubblici servizi, devono soddisfare i seguenti requisiti: - i testi degli atti devono essere scritti in modo leggibile, non devono essere eseguiti a matita; - cognomi, nomi e patronimici devono essere scritti per esteso e devono corrispondere ai dati del passaporto; - i documenti non devono contenere cancellature, poscritti, parole barrate e altre correzioni non specificate; - i documenti devono essere redatti con inchiostro blu o nero (pasta) a mano o redatti in modulo stampato, avere la firma e il timbro del richiedente, se il richiedente è una persona giuridica; - i documenti non devono presentare gravi danni, la cui presenza non consente un'interpretazione univoca del loro contenuto; - i dati della domanda devono corrispondere a documenti in materia di istruzione, assegnazione di categorie di qualifiche, titoli e riconoscimenti onorari e altri documenti. Il richiedente è responsabile della presentazione di false informazioni ai sensi della normativa vigente.

Diapositiva 72

A.17.4.1. Il foglio di attestazione è compilato dal richiedente dal primo all'ottavo comma, sempre a mano, dattiloscritto o stampato mediante dispositivi elettronici di stampa. Clausola 17.4.3. Le copie del foglio di attestazione dell'attestazione precedente, i certificati di formazione avanzata e i premi del richiedente sono certificati dal capo dell'istituto di istruzione. Clausola 17.4.4. I documenti con i risultati dell'attività professionale del richiedente sono firmati e certificati dal capo dell'istituto di istruzione; informazioni (feedback) sulla diffusione dell'esperienza pedagogica, lavoro metodico a livello comunale e (o) regionale, è attestato (firmato) dal responsabile dell'ente che ha rilasciato il riesame.

Diapositiva 73

Clausola 17.4.5. Gli altri documenti necessari per l'ottenimento di pubblici servizi sono presentati in un'unica copia sotto forma di copia autenticata. A.17.6. Se ci sono commenti sull'esecuzione dei documenti, lo specialista (metologo) o l'operatore del GAU NSO "MFC" li restituisce al richiedente o al funzionario responsabile della certificazione nell'ente comunale che amministra nel campo dell'istruzione, o in un istituto di istruzione, al momento della registrazione (con una nota di difetti e commenti in un giornale separato della documentazione in entrata). (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'istruzione e della scienza della regione di Novosibirsk dell'11.11.2013 N 2569)

Diapositiva 74

A.20. Processo decisionale in una riunione del SJSC sulla base dei risultati dell'esame e sulla base delle proposte per la certificazione dei candidati. A.20.2. Sulla base dei risultati della certificazione dei richiedenti, il SJSC prende una delle seguenti decisioni: - una decisione positiva - sulla conformità della prima o più alta categoria di qualificazione, sull'assegnazione di una categoria di qualificazione; (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk del 08/05/2013 N 1879) - una decisione negativa - sulla discrepanza della prima o più alta categoria di qualifica, sul rifiuto di assegnare una categoria di qualifica ; (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'istruzione e della scienza della regione di Novosibirsk del 05.08.2013 N 1879) - la decisione di restituire il fascicolo di attestazione al richiedente in relazione alla dichiarazione dell'attestato di ritirare dall'esame il caso di attestazione .

Diapositiva 75

A.20.4. Con la decisione del SAC, le raccomandazioni per migliorare l'attività professionale di un operatore pedagogico, sulla necessità di migliorare le sue qualifiche con un'indicazione di specializzazione e altre raccomandazioni sono inserite nel foglio di certificazione di un operatore pedagogico, se necessario; - il datore di lavoro, entro e non oltre un anno dalla data di certificazione dell'insegnante, se nella sua scheda di certificazione sono specificate raccomandazioni, presenta alla Commissione di attestazione di Stato informazioni sulla loro attuazione; - al termine della riunione del CAS, il segretario esecutivo del CAS organizza e formalizza le decisioni sui temi considerati.

Diapositiva 76

A.20.6. Il risultato dell'esecuzione del procedimento amministrativo è: - assegnazione di una categoria di qualificazione sulla base della decisione del SJSC sulla conformità del destinatario del servizio pubblico alla prima o più alta categoria di qualificazione e l'emissione di un ordine del Ministero , in base al quale viene stabilita per i docenti la corrispondente categoria di qualificazione; (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk del 05.08.2013 N 1879) - rifiuto di assegnare una categoria di qualificazione basata sulla decisione del SJSC sulla discrepanza del destinatario del servizio pubblico con il prima o più alta categoria di abilitazione e l'emissione di un provvedimento del Ministero, in base al quale al personale docente viene negata l'istituzione delle corrispondenti categorie di abilitazione. (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'istruzione e della scienza della regione di Novosibirsk del 05.08.2013 N 1879).

Diapositiva 77

A.21. Emanazione di provvedimenti del Ministero sull'affidamento (rifiuto di assegnazione) di una categoria di qualificazione. A.21.2. Il ministro emette un'ordinanza, in base alla quale il/i dipendente/i pedagogico/i: - stabilisce la categoria di qualificazione appropriata, - si rifiuta di stabilire la categoria di qualificazione corrispondente. L'ordine è emesso e pubblicato sul sito web ufficiale del Ministero su Internet entro e non oltre 30 giorni di calendario dopo la decisione dell'SJSC.). (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'istruzione e della scienza della regione di Novosibirsk del 02.07.2014 N 1580).

Diapositiva 78

A.22.2. Lo specialista NIPKiPRO rilascia le schede di certificazione rilasciate al rappresentante del governo locale responsabile della gestione nel campo dell'istruzione, l'istituzione (per procura) contro la firma per l'organizzazione della consegna al datore di lavoro di ciascun lavoratore pedagogico certificato entro 2 giorni dalla data di ricezione o li rilascia contro firma al certificato (su richiesta) ... Ai dipendenti che, in base ai risultati della certificazione, non corrispondono alla categoria di qualificazione (prima o più alta), la scheda di certificazione viene rilasciata personalmente sulla base di un documento di identità.

Diapositiva 79

A.22.3. Il datore di lavoro, entro 3 giorni dalla data di ricezione dei fogli di certificazione, ne informa il personale docente contro la firma, indicando la data di familiarizzazione e, se necessario, prende decisioni in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa. Il foglio di attestazione viene inviato per l'archiviazione nel fascicolo personale del dipendente, una copia del foglio di attestazione viene consegnata dal datore di lavoro al dipendente (su sua richiesta). (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'istruzione e della scienza della regione di Novosibirsk del 02.07.2014 N 1580).

Diapositiva 80

A.27. I richiedenti hanno il diritto di presentare un reclamo contro una decisione e un'azione (inazione) organo esecutivo le autorità statali della regione di Novosibirsk e (o) i suoi funzionari, i dipendenti pubblici nella fornitura di servizi pubblici (di seguito la denuncia) nell'ordine istruttorio e giudiziario.

Diapositiva 81

clausola 31. Il reclamo è presentato per iscritto su supporto cartaceo, in forma elettronica, all'ente che eroga il servizio pubblico. Un reclamo contro le decisioni prese dal Ministro dell'Istruzione, della Scienza e della Politica dell'Innovazione della Regione di Novosibirsk è presentato a un'autorità superiore all'indirizzo: 630011, Krasny Prospekt, 18, o via e-mail all'indirizzo: [e-mail protetta] o in GAU NSO "MFC". (come modificato dall'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Regione di Novosibirsk dell'11.11.2013 N 2569) Il reclamo può essere inviato per posta, utilizzando la rete di informazione e telecomunicazioni "Internet", il sito web ufficiale del Ministero, il portale regionale dei servizi statali e comunali, e può anche essere ricevuta di persona l'ammissione del richiedente dal Ministro dell'Istruzione, della Scienza e della Politica dell'Innovazione della Regione di Novosibirsk. Orario di ricevimento: dalle ore 14 alle ore 18, giorno della settimana: venerdì.

Diapositiva 2

L'ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 07.04.2014 n. 276 "Sull'approvazione della procedura per l'attestazione degli insegnanti delle organizzazioni impegnate in attività educative" ha approvato la procedura per l'attestazione degli insegnanti delle organizzazioni educative. Registrato presso il Ministero della Giustizia della Russia il 23 maggio 2014 N 32408 Entrato in vigore il 14 giugno 2014. Il vecchio Ordine fu dichiarato invalido, approvato. Con ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 24 marzo 2010 N 209

Diapositiva 3

Dal 1° settembre 2013, infatti, è stata sospesa la certificazione del personale docente per il rispetto della carica ricoperta, tk. non aveva ordine stabilito effettuando l'attestazione di conformità alla posizione ricoperta. Vecchio Ordine, approvato. Con ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 24 marzo 2010 N 209, è stato applicato in relazione alla certificazione per stabilire il livello di qualificazione del personale docente

Diapositiva 4

Nuovo ordine:

È un atto di azione diretta, si applica al personale docente delle organizzazioni educative che ricoprono i posti indicati nel comma 2 della sezione I della nomenclatura degli incarichi per il personale docente delle organizzazioni, approvata. Il decreto del governo della Federazione Russa dell'08.08.2013 N 678 si applica ai dipendenti che lavorano nei principali posto di lavoro, part-time, nell'ordine di combinare le posizioni

Diapositiva 5

Vengono salvati due tipi di certificazione

  • Diapositiva 6

    Certificazione al fine di confermare la conformità del personale docente alle loro posizioni

    Diapositiva 7

    Elenco dipendenti esentati dall'obbligo di certificazione Novità: dipendenti assenti dal posto di lavoro per più di quattro mesi consecutivi per malattia. Le categorie di lavoratori sono rimaste: donne in gravidanza, donne in maternità, persone in congedo parentale per un bambino di età inferiore a 3 anni - lavoratori con categorie di qualifica (prima, più alta e seconda fino alla fine del suo periodo di validità); - persone che hanno lavorato nella posizione ricoperta per meno di due anni nell'organizzazione in cui viene svolta la certificazione.

    Diapositiva 8

    termini di superamento della certificazione

    Diapositiva 9

    Importante!

    La base per l'attestazione è la presentazione del datore di lavoro.

    Diapositiva 10

    CONDOTTO UNA VOLTA IN CINQUE ANNI se il dipendente non ha una seconda, prima o più alta categoria di qualificazione

    Può essere la base per il licenziamento di un dipendente ai sensi della clausola 3 della prima parte dell'articolo 81 del Codice del lavoro della Federazione Russa

    Diapositiva 11

    Licenziamento ai sensi della clausola 3 h.1 dell'art. 81 del Codice del lavoro della Federazione Russa è consentito se è impossibile trasferire il dipendente con il suo consenso scritto a un altro lavoro disponibile per il datore di lavoro (come posto vacante o lavoro corrispondente alle qualifiche del lavoratore, e una posizione inferiore vacante o un lavoro meno retribuito), che il lavoratore può svolgere, tenuto conto del suo stato di salute. Il licenziamento non è consentito: mentre il dipendente è in congedo per malattia o in ferie. Donne incinte. Persone di età inferiore ai 18 anni. donne con figli di età inferiore a tre anni Madri single che allevano un figlio di età inferiore a quattordici anni (un figlio disabile di età inferiore a diciotto anni), altre persone che allevano questi figli senza madre.

    Diapositiva 12

    LA CERTIFICAZIONE DI CONFORMITÀ ALLA POSIZIONE È EFFETTUATA DA UNA COMMISSIONE DI CERTIFICAZIONE FORMATA DA UN'ORGANIZZAZIONE EDUCATIVA INDIPENDENTE

    La composizione della commissione: - presidente della commissione; - vice presidente; - Segretario; membri della commissione (ad esempio, rappresentanti degli organi di governo dell'organizzazione educativa: il Consiglio direttivo, Consiglio pedagogico ecc.) rappresentante dell'organo eletto della primaria organizzazione sindacale La composizione della commissione di certificazione è approvata con atto amministrativo del datore di lavoro - con ordinanza

    Diapositiva 13

    Per la certificazione è necessaria

    1. Elaborare e approvare il Regolamento sulla certificazione (approvato per ordine). 2. Sviluppare criteri per prendere una decisione da parte della commissione di attestazione sulla conformità o non conformità dei dipendenti alle loro posizioni.

    Diapositiva 14

    L'ordine di attestazione per confermare la conformità del personale docente alle loro posizioni 1. Formazione della commissione di attestazione. 2. Redigere un elenco dei dipendenti soggetti a certificazione e un programma per la sua attuazione. 3. Preparazione di una presentazione per ogni docente, previa certificazione. 4. Conduzione della certificazione. 5. Registrazione dei risultati della certificazione e familiarizzazione con gli stessi dell'operatore pedagogico.

    Diapositiva 15

    2. Redigere un elenco dei dipendenti soggetti a certificazione e un programma per la sua attuazione. L'elenco dei dipendenti comprende i soggetti che ricoprono incarichi di cui al comma 2, sez. 1 Nomenclatura, se la sostituzione è effettuata nel luogo di lavoro principale, presso una sede esterna o part-time interno, nonché unendo le posizioni. La composizione dei dipendenti soggetti a certificazione e il programma per la sua attuazione sono approvati dall'atto amministrativo del datore di lavoro, ad esempio un ordine. Con questo documento, tali lavoratori devono familiarizzare con la firma almeno 30 giorni di calendario prima del giorno della loro certificazione. Riteniamo che il datore di lavoro possa emettere un atto amministrativo per approvare la composizione della commissione di certificazione, l'elenco dei dipendenti soggetti a certificazione e il programma per la sua attuazione.

    Diapositiva 16

    3. Preparazione di una presentazione per ogni docente, previa certificazione. L'invio contiene le seguenti informazioni sul dipendente: - cognome, nome, patronimico (se presente); - titolo della carica alla data di attestazione; - la data di conclusione del contratto di lavoro per tale posizione; - il livello di istruzione e (o) le qualifiche nella specialità o campo di studio; - informazioni sull'ottenimento di una formazione professionale aggiuntiva nel campo dell'attività pedagogica; - risultati di precedenti attestazioni; - una valutazione motivata, completa e obiettiva delle sue qualità professionali, imprenditoriali, dei risultati dell'attività professionale nell'adempimento degli obblighi previsti dal contratto di lavoro. Ogni operatore pedagogico deve familiarizzare con la presentazione firmata preparata per lui entro un periodo non superiore a 30 giorni di calendario prima del giorno della certificazione. Se il lavoratore rifiuta di prendere conoscenza della domanda, è necessario redigere un atto, che viene firmato dal datore di lavoro e dalle persone (almeno due) che erano presenti quando è stato redatto. La nomina del docente è sottoposta alla commissione.

    Diapositiva 17

    4. Conduzione della certificazione. La certificazione di un operatore pedagogico viene effettuata in una riunione della commissione di certificazione. L'assemblea è ritenuta competente, purché vi partecipino almeno i due terzi del numero complessivo dei componenti la commissione di attestazione. La certificazione viene effettuata con la partecipazione del dipendente certificato. Se il dipendente non si presenta alla riunione della commissione. 1.Uvazhitelnaya- la certificazione è posticipata ad un'altra data. È necessario apportare una modifica appropriata al programma di certificazione e familiarizzare il dipendente con esso sotto firma entro e non oltre 30 giorni di calendario prima della nuova data della sua certificazione 2. Mancanza di rispetto: la commissione conduce la certificazione in assenza del dipendente. Nel certificare un docente che fa parte della commissione, non partecipa alla votazione della sua candidatura

    Diapositiva 18

    5. Registrazione dei risultati della certificazione e familiarizzazione con gli stessi dell'operatore pedagogico. Gli esiti dell'attestazione sono trascritti nel verbale, sottoscritto dal presidente, dal vicepresidente, dal segretario e dai membri della commissione di attestazione presenti all'assemblea. Non è previsto il rilascio del foglio di attestazione. Il datore di lavoro deve familiarizzare l'operatore pedagogico con l'estratto del protocollo entro tre giorni lavorativi dalla sua redazione contro la firma. Tale documento deve essere conservato nel fascicolo personale del dipendente.

    Diapositiva 19

    Non è prevista la conservazione dei risultati dell'attestazione effettuata al fine di garantire che i dipendenti si adattino alle loro posizioni dopo il licenziamento.Nel nuovo luogo di lavoro, l'attestazione di un operatore pedagogico viene effettuata su base generale.

    Diapositiva 20

    POTERI DELLA COMMISSIONE DI CERTIFICAZIONE - RACCOMANDAZIONI SULLA POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE DI UN POSTO Se i lavoratori certificati non hanno una formazione o un'esperienza lavorativa specifica in conformità ai requisiti della sezione "Caratteristiche di qualificazione dei posti di studio" del CEN e (o) il requisiti degli standard professionali, la commissione di certificazione fornisce al datore di lavoro raccomandazioni sulla possibilità della loro nomina sulla posizione del personale docente. Allo stesso tempo, la commissione tiene conto del fatto che i dipendenti abbiano sufficiente esperienza pratica e competenza, se svolgano in modo efficiente e completo i compiti loro assegnati.

    Diapositiva 21

    L'assenza di un documento di istruzione appropriato non è sempre un motivo per rescindere un contratto di lavoro (clausola 11, parte 1, articolo 77 del Codice del lavoro della Federazione Russa)

    La prima parte dell'articolo 84 del Codice del lavoro della Federazione Russa prevede che rapporti di lavoro vengono risolti solo se la possibilità di continuare a lavorare nella loro posizione è esclusa per mancanza di titolo di studio. N. 761n "Sull'approvazione di un libro di riferimento per la qualificazione unificata ...." , l'articolo 46 della legge federale "Sull'istruzione nella Federazione russa" non è una base incondizionata per il licenziamento dei dipendenti. da la possibilità di assunzione se il dipendente non è in possesso di titoli di studio è prevista al comma 9” Disposizioni generali Ordinanza n. 761 n Sentenza d'appello del tribunale regionale di Bryansk del 18.02.2014. N. 33-489 / 14

    Diapositiva 22

    Caratteristiche della certificazione per stabilire una categoria di qualificazione

    Diapositiva 23

    La certificazione per l'istituzione di una categoria di qualificazione viene effettuata su richiesta di un operatore pedagogico sulla base della sua domanda. Non è richiesto il coordinamento della domanda con il datore di lavoro. La domanda può essere presentata dagli operatori pedagogici che ricoprono i posti previsti dal comma 2 della sez. 1 Nomenclature.

    Diapositiva 24

    La domanda può essere rifiutata

    Quando si richiede per la prima volta l'istituzione della categoria di qualificazione più alta, senza avere la prima categoria di qualificazione - se la domanda per l'istituzione della categoria di qualificazione più alta segue prima di due anni dopo l'istituzione della prima categoria di qualificazione, quando si richiede l'istituzione della categoria di qualificazione più alta o prima, segue prima della scadenza di un anno dalla data in cui la commissione di attestazione ha deciso di rifiutare l'istituzione della categoria di qualificazione

    Diapositiva 25

    La domanda non può essere rifiutata:

    Se il dipendente dell'istruzione professionale specializzata superiore o secondaria non coincide con le aree di formazione presentate per la posizione dalla caratteristica di qualificazione (standard professionale), la scadenza della categoria di qualificazione (prima o più alta) il giorno della domanda, di passaggio certificazione per la prima categoria di qualificazione in caso di rifiuto di istituire la categoria di qualificazione più elevata, essere in congedo parentale fino al compimento del terzo anno di età del figlio, sospendere l'insegnamento, breve durata del lavoro nell'organizzazione in un nuovo luogo di lavoro , il lavoratore non ha seguito corsi di formazione negli ultimi tre anni o non ha ricevuto integrazioni educazione professionale

    Diapositiva 26

    La commissione di attestazione prende una decisione sull'istituzione (rifiuto di istituire) gli insegnanti della prima o della più alta categoria di qualificazione per la rispettiva posizione Le decisioni sull'istituzione delle categorie di qualificazione sono pubblicate sui siti Web delle autorità esecutive su Internet. categoria è stabilita per un periodo di 5 anni, non prorogabile. Non viene redatto il foglio di attestazione La categoria di qualificazione viene mantenuta al momento del licenziamento del dipendente

    Certificazione di pedagogia
    lavoratori

    MINISTERO DELL'ISTRUZIONE E DELLA SCIENZA DELLA FEDERAZIONE RUSSA
    ORDINANZA del 24 marzo 2010 N 209
    SULLA PROCEDURA DI CERTIFICAZIONE
    PEDAGOGICI STATALI
    E ISTITUZIONI EDUCATIVE COMUNALI

    In conformità con la legge della Federazione Russa "On Education", secondo la quale la certificazione del personale docente appartiene ai poteri dell'entità costituente della Federazione Russa, la certificazione viene effettuata dalla commissione di certificazione regionale.

    Le basi normative per la certificazione sono:
    Legge della Federazione Russa "Sull'istruzione"
    Regolamento sulla procedura per l'attestazione dei dipendenti pedagogici ed esecutivi delle istituzioni educative municipali statali per stabilire la conformità del livello di qualifica degli operatori pedagogici ai requisiti per le categorie di qualifica (prima o più alta)
    o
    la conferma della conformità del personale docente all'incarico sulla base di una valutazione dell'attività professionale svolta.

    Scopo della certificazione

    ORDINE
    APPROVAZIONI
    PEDAGOGICO
    DIPENDENTI E DIREZIONE Introduce la Procedura per l'Attestato dei Docenti degli Istituti Educativi Statali e Comunali
    dal 1 gennaio 2011.

    Approvato
    Per decreto del Ministero della Pubblica Istruzione
    e scienza della Federazione Russa
    del 24 marzo 2010 N 209

    Compiti di certificazione del personale docente - stimolazione del miglioramento mirato e continuo delle qualifiche del personale docente, della loro cultura metodologica, della crescita professionale personale, del loro utilizzo delle moderne tecnologie didattiche;
    aumentare l'efficienza e la qualità del lavoro pedagogico;
    identificare le prospettive di utilizzo delle potenziali capacità del personale docente;
    tenendo conto dei requisiti degli standard educativi statali federali per le condizioni del personale per l'attuazione di programmi educativi nella formazione della composizione del personale delle istituzioni educative;
    garantire la differenziazione del livello di retribuzione degli insegnanti.

    La nuova procedura prevede due tipi di certificazione:
    obbligatorio
    volontario
    L'attestazione obbligatoria viene effettuata ogni 5 anni per confermare l'idoneità del docente alla posizione ricoperta, sulla base di una valutazione della sua attività professionale.
    La certificazione volontaria viene effettuata su richiesta del docente per stabilire la rispondenza del livello delle sue qualifiche ai requisiti della prima o più alta categoria di qualificazione. La categoria di qualificazione è valida per 5 anni.

    La certificazione al fine di confermare la conformità degli operatori pedagogici alla posizione ricoperta viene effettuata una volta ogni 5 anni in relazione agli operatori pedagogici che non hanno categorie di qualificazione (prima o più alta) sulla base della dichiarazione dell'operatore pedagogico.

    La base per la certificazione è la presentazione del datore di lavoro, che deve contenere una valutazione motivata, completa e obiettiva delle qualità professionali, imprenditoriali di un docente, dei risultati della sua attività professionale sulla base delle caratteristiche di qualificazione per la posizione ricoperta.

    Il personale docente deve essere a conoscenza della presentazione da parte del datore di lavoro contro la firma entro e non oltre un mese prima del giorno della certificazione.

    Diapositiva numero 10

    Nel corso della certificazione, il personale docente è sottoposto a prove di abilitazione per iscritto su questioni relative alla propria attività didattica nella propria posizione.In base all'esito della prova di abilitazione, la commissione di attestazione assume una delle seguenti decisioni:
    corrisponde alla carica ricoperta (è indicata la posizione del dipendente);
    non corrisponde alla posizione ricoperta (è indicata la posizione del dipendente).

    Diapositiva numero 11

    Se il dipendente non corrisponde alla posizione ricoperta, il datore di lavoro (capo dell'istituto di istruzione) deve inviarlo a corsi di formazione avanzata (se tale raccomandazione è contenuta nella decisione della commissione di attestazione) o offrire un altro lavoro esistente. Un contratto di lavoro con un dipendente può essere risolto ai sensi del paragrafo 3, parte 1, dell'articolo 81 del Codice del lavoro della Federazione Russa se è impossibile trasferire un lavoratore pedagogico con il suo consenso scritto a un altro lavoro a disposizione del datore di lavoro (compreso una posizione inferiore vacante o un lavoro meno retribuito).

    Diapositiva numero 12



    dare un contributo personale al miglioramento della qualità dell'istruzione basata sul miglioramento dei metodi di insegnamento e di educazione;
    avere risultati stabili di padronanza da parte di studenti, alunni di programmi educativi e indicatori della dinamica dei loro risultati sono superiori alla media nell'entità costituente della Federazione Russa.
    categoria di qualificazione

    Diapositiva numero 13

    può essere istituito per il personale docente che:
    avere la prima categoria di qualificazione stabilita;
    possedere moderne tecnologie e tecniche educative e applicarle efficacemente in attività pratiche professionali;
    avere risultati stabili di padronanza da parte di studenti, alunni di programmi educativi e indicatori della dinamica dei loro risultati sono superiori alla media nell'entità costituente della Federazione Russa, anche tenendo conto dei risultati della partecipazione di studenti e alunni in tutta la Russia, Olimpiadi, concorsi, gare internazionali;
    dare un contributo personale al miglioramento della qualità dell'istruzione basata sul miglioramento dei metodi di insegnamento e dell'educazione, attività innovative, nello sviluppo di nuove tecnologie educative e diffondere attivamente la propria esperienza nel miglioramento della qualità dell'istruzione e dell'educazione.
    categoria di qualificazione