Mavzu bo'yicha "professor -o'qituvchilarni attestatsiyadan o'tkazish" taqdimoti. Kategoriya himoyasi uchun taqdimot Attestatsiya uchun taqdimot

Olesya Ryabuxina

Xayrli kun, aziz hamkasblar va mehmonlar!

Men sizni ish tajribam bilan tanishishga taklif qilaman va elektron pochta menga bu borada yordam beradi. portfel.

Mening ismim Ryabuxina Olesya Aleksandrovna, men ikkinchi malakali o'qituvchiman toifalar.

V "Dur" Men 10 yil ishladim, 8 yil o'z lavozimimda. Topshiriq ma'lumotlari ekranda ko'riladigan toifalar.

O'rta maxsus ma'lumotim bor.

U 2007 va 2009 yillarda malaka oshirish kurslarida o'qidi, siz ularni ekranda ko'rasiz.

Menda quyidagi mukofotlar bor.

Men ingliz yozuvchisi va shoiri Oskar Uayldning bayonini o'zimning pedagogik kredom deb bilaman.

Quyidagi slaydlar dastur doirasida ta'lim faoliyati monitoringini taqdim etadi "Kelib chiqishi" 2008 yildan beri

Dastur doirasida ta'lim faoliyati monitoringi bilan "Kelib chiqishi" federal davlat talablariga muvofiq ko'rgazmada ko'rish mumkin.

V portfel Yakuniy test mashg'ulotlari va men o'tkazgan eng qiziqarli mashg'ulotlarning tezislari kiritilgan. Tezislar haqida batafsil ma'lumotni giperhavolalar yordamida topish mumkin.

Ochiq darslar alohida taqdim etiladi, ulardan bittasida raqamli ta'lim manbasi mavjud. Agar xohlasangiz, ular bilan giperhavolalar yordamida batafsil tanishishingiz mumkin.

Doirasida "Psixologiya haftalari" sinf o'tdi "Kayfiyatni bilib oling".

Loyihaning chegaralarida "Aqlli o'yinchoq" oila haftaligida ota -onalar va tor mutaxassislar ishtirokida davra suhbati o'tkazildi. 2011 yil dekabr Men bu loyihani shaharning pedagogik jamoasidagi hamkasblariga tanishtirdim. Ushbu tadbirlar materiallari ilovalarga ilova qilingan portfel.

2008 yildan beri men uchta loyihani ishlab chiqdim va amalga oshirdim. Menimcha, eng qiziqarli loyiha "Bola va tabiat" nominatsiyasida g'olib "Innovatsion format" kasbiy kasbiy tanlovda axborot texnologiyalari "Informika-2011", loyihaning bosma versiyasidan tashqari elektron versiyasi ham bor. Men sizga u bilan batafsil tanishishni taklif qilaman.

2011 yil oktyabr oyidan boshlab men loyihani amalga oshira boshladim "Aqlli o'yinchoq" yuqorida aytib o'tilgan. Loyihaning mahsuli sifatida o'quvchilarimning ota -onalari qo'li bilan tayyorlangan o'yinchoqlar ko'rgazmasi rejalashtirilgan; ko'rgazmada bunday o'yinchoqning namunasi taqdim etilgan.

Ota-onalarning ishtirokisiz, ularning qiziqishisiz yuqori sifatli pedagogik faoliyat mumkin emas. Siz ekranda ota -onalar bilan rezonanslashgan eng qiziqarli shakllarni ko'rasiz. Ular ko'rgazmada batafsilroq namoyish etilgan.

Bola ko'p vaqtini uyda o'tkazishini hisobga olsak maktabgacha va ota -onalarda uning yutuqlarini kuzatish imkoniyati yo'q, o'qituvchi sifatida men imkon qadar tez -tez guruhdagi bolalar hayotini suratga olishga harakat qilaman. V portfel o'quvchilarimning fotoalbomini o'z ichiga olgan, men sizning e'tiboringizga taqdim etaman.

Va endi men ko'rgazmada taqdim etilgan materiallarni ko'rib chiqishni taklif qilaman.

Bu unga o'xshaydi taqdimot(portfel) :






Slayd 1

Slayd 2

Slayd 3

Slayd 4

Slayd 5

Slayd 6

Slayd 7

Slayd 8

Slayd 9

Slayd 10

Slayd 11

Slayd 12

Slayd 13

Slayd 14

Slayd 15

Slayd 16

"Sertifikatlashtirish" mavzusida taqdimot o'qituvchilar tarkibi"Bizning veb -saytimizda mutlaqo bepul yuklab olish mumkin. Loyihaning mavzusi: Pedagogika. Rangli slaydlar va rasmlar sizning sinfdoshlaringizni yoki tomoshabinlarni qiziqtirishga yordam beradi. Tarkibni ko'rish uchun pleerdan foydalaning yoki hisobotni yuklab olmoqchi bo'lsangiz, ustiga bosing. pleyer ostidagi tegishli matn. Taqdimot 16 ta slaydni o'z ichiga oladi.

Taqdimot slaydlar

Slayd 1

Attestatsiya

o'qituvchilar tarkibi

Slayd 2

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va Ilm Vazirligi 2010 yil 24 martdagi 209 -sonli Davlat va kommunal ta'lim muassasalari xodimlarining attestatsiyasini o'tkazish tartibi to'g'risida.

Slayd 3

Rossiya Federatsiyasining "Ta'lim to'g'risida" gi qonuniga muvofiq, unga muvofiq o'qituvchilarni attestatsiyadan o'tkazish fan vakolatiga kiradi. Rossiya Federatsiyasi, sertifikatlashtirish mintaqaviy attestatsiya komissiyasi tomonidan amalga oshiriladi.

Slayd 4

Sertifikatlashning me'yoriy asoslari quyidagilardan iborat: Rossiya Federatsiyasining "Ta'lim to'g'risida" gi qonuni, davlat munitsipal ta'lim muassasalarining pedagogik va ijrochi xodimlarini attestatsiyadan o'tkazish tartibi to'g'risidagi nizom.

o'qituvchilar tarkibining malaka darajasining malaka toifalari (birinchi yoki eng yuqori) talablariga muvofiqligini belgilash yoki ularning kasbiy faoliyatini baholash asosida o'qituvchilar tarkibining o'z lavozimlariga muvofiqligini tasdiqlash.

Sertifikatlashtirish maqsadi

Slayd 5

PEDAGOGIK VA BOShQA ISHCHILARINI SERTIFIKASIYA TARTIBI

2011 yil 1 yanvardan boshlab davlat va shahar ta'lim muassasalari pedagog xodimlarini attestatsiyadan o'tkazish tartibi joriy etilsin.

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2010 yil 24 martdagi 209 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan

Slayd 6

O'qituvchilarni attestatsiyadan o'tkazish vazifalari

pedagog kadrlarning malakaviy darajasini, ularning uslubiy madaniyatini, shaxsiy kasbiy o'sishini, zamonaviy pedagogik texnologiyalardan foydalanishni maqsadli, doimiy ravishda takomillashtirishni rag'batlantirish; pedagogik ish samaradorligi va sifatini oshirish; pedagog kadrlarning potentsial imkoniyatlaridan foydalanish istiqbollarini aniqlash; ta'lim muassasalarining kadrlar tarkibini shakllantirishda ta'lim dasturlarini amalga oshirish uchun kadrlar shartlari bo'yicha federal davlat ta'lim standartlari talablarini hisobga olgan holda; o'qituvchilarning ish haqi darajasini farqlashni ta'minlash.

Slayd 7

Yangi buyurtma attestatsiyaning ikki turini nazarda tutadi: majburiy ixtiyoriy Majburiy attestatsiya har 5 yilda o'qituvchining kasbiy faoliyatini baholash asosida lavozimga muvofiqligini tasdiqlash uchun o'tkaziladi. Ixtiyoriy attestatsiya o'qituvchining iltimosiga binoan uning malakasi darajasining birinchi yoki yuqori malaka toifasi talablariga muvofiqligini aniqlash uchun o'tkaziladi. Malaka toifasi 5 yil davomida amal qiladi.

Slayd 8

O'qituvchilar tarkibining egallab turgan lavozimiga muvofiqligini tasdiqlash maqsadida attestatsiya har 5 yilda bir marta malaka toifasiga ega bo'lmagan (birinchi yoki eng yuqori) o'qituvchilarga nisbatan o'tkaziladi.

Pedagog xodimning malaka darajasi birinchi yoki yuqori malaka toifalari talablariga muvofiqligini aniqlash maqsadida attestatsiyadan o'tish pedagog xodimning arizasi asosida amalga oshiriladi.

Slayd 9

Sertifikatlash uchun asos ish beruvchining vakili hisoblanadi.

Taqdimot professionalning motivatsiyali, har tomonlama va ob'ektiv bahosini o'z ichiga olishi kerak. ishbilarmonlik fazilatlari o'qituvchi, uning kasbiy faoliyati natijalariga asoslangan malaka xususiyatlari egallagan lavozimiga ko'ra.

O'qituvchilar tarkibi attestatsiyadan bir oy oldin ish beruvchining imzosiz taqdim etishi bilan tanishishi kerak.

Slayd 10

Attestatsiya jarayonida o'qituvchilar o'z lavozimlarida o'qituvchilik faoliyati bilan bog'liq masalalar bo'yicha yozma ravishda malaka sinovlaridan o'tadilar.

Malaka testi natijalariga ko'ra attestatsiya komissiyasi quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi: egallab turgan lavozimiga mos keladi (xodimning lavozimi ko'rsatiladi); egallab turgan lavozimiga mos kelmaydi (xodimning lavozimi ko'rsatilgan).

Slayd 11

Agar xodim egallab turgan lavozimiga mos kelmasa, ish beruvchi (menejer) ta'lim muassasasi) uni malaka oshirish kurslariga yuborishi kerak (agar bunday tavsiyanomada qaror mavjud bo'lsa) attestatsiya komissiyasi) yoki boshqa mavjud ishni taklif qilish.

Xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi 81 -moddaning birinchi qismining 3 -bandiga muvofiq bekor qilinishi mumkin Mehnat kodeksi Agar Rossiya Federatsiyasida, agar o'qituvchini yozma roziligi bilan ish beruvchiga mavjud bo'lgan boshqa ishga (shu jumladan bo'sh ish joyi yoki kam haq to'lanadigan ish) o'tkazish mumkin bo'lmasa.

Slayd 12

o'qituvchilar uchun tashkil etilishi mumkin: zamonaviy ta'lim texnologiyalari va texnikasiga ega va ularni amaliy kasbiy faoliyatda samarali qo'llaydi; ta'lim va tarbiya usullarini takomillashtirish asosida ta'lim sifatini oshirishga shaxsiy hissa qo'shish; talabalar, o'quv dasturlari o'quvchilari tomonidan o'zlashtirishning barqaror natijalari va ularning yutuqlari dinamikasi ko'rsatkichlari Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektidagi o'rtacha ko'rsatkichdan yuqori.

Slayd 13

o'qituvchilar uchun tashkil etilishi mumkin: belgilangan birinchi malaka toifasiga ega; zamonaviy ta'lim texnologiyalari va texnikasiga ega bo'lish va ularni amaliy kasbiy faoliyatda samarali qo'llash; talabalar, o'quv dasturlari o'quvchilari tomonidan o'zlashtirishning barqaror natijalari va ularning yutuqlari dinamikasi ko'rsatkichlari Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektidagi o'rtacha ko'rsatkichdan yuqori, shu jumladan talabalar va o'quvchilarning umumrossiya tilidagi ishtiroki natijalarini hisobga olgan holda; xalqaro olimpiadalar, tanlovlar, musobaqalar; ta'lim va tarbiya usullarini takomillashtirish asosida ta'lim sifatini oshirishga shaxsiy hissa qo'shish; innovatsion faoliyat, yangi ta'lim texnologiyalarini ishlab chiqishda va ta'lim va tarbiya sifatini oshirish sohasidagi o'z tajribalarini faol ravishda tarqatish.

Slayd 1

Yangi qonun hujjatlariga muvofiq professor -o'qituvchilarni attestatsiyadan o'tkazish tartibi to'g'risida

Slayd 2

O'qituvchilar tarkibini attestatsiyadan o'tkazish tartibini tartibga soluvchi normativ -huquqiy hujjatlar
1. "2. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa va fan vazirligining 07.04.2014 yildagi 276 -sonli" Ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlarning pedagogik xodimlarini attestatsiyadan o'tkazish tartibini tasdiqlash to'g'risida "buyrug'i 3. Ta'lim vazirligining buyrug'i. Novosibirsk viloyati 2010 yil 31 dekabrdagi 2253 -son "Tasdiqlash to'g'risida ma'muriy qoidalar"Novosibirsk viloyati Ta'lim, fan va innovatsion siyosat vazirligi" davlat xizmatini ko'rsatish uchun "Novosibirsk viloyati pedagogik xodimlarining ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi va pedagogika xodimlarining malakaviy toifalarini belgilash uchun sertifikatlash". ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi munitsipal va xususiy tashkilotlarning "(Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 02.07.2014 y. 1580 -son buyrug'i bilan).

Slayd 3

Rossiya Federatsiyasining 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonuni
46 -modda. Pedagogik faoliyat bilan shug'ullanish huquqi 1. O'rta kasb -hunar yoki Oliy ma'lumot va malaka qo'llanmalarida va / yoki kasbiy standartlarda ko'rsatilgan malaka talablariga javob berishi. 2. Ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlarning o'qituvchilar tarkibi, ta'lim tashkilotlari rahbarlarining lavozimlari nomenklaturasi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlanadi.

Slayd 4

Rossiya Federatsiyasining 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonuni
47 -modda. O'qituvchilar tarkibining huquqiy maqomi. Pedagogik xodimlarning huquq va erkinliklari, ularni amalga oshirish kafolatlari

Slayd 5

Rossiya Federatsiyasining 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonuni
48 -modda. Pedagog xodimlarning vazifalari va majburiyatlari 1. Pedagog xodimlar: 1) o'z faoliyatini yuqori darajada bajarishga majburdirlar. professional daraja, tasdiqlangan ish dasturiga muvofiq o'qitiladigan o'quv mavzusi, kurs, intizom (modul) ning to'liq bajarilishini ta'minlash; 2) huquqiy, axloqiy va axloqiy me'yorlarga rioya qilish, kasbiy etika talablariga rioya qilish; 3) o'quvchilar va ta'lim munosabatlarining boshqa ishtirokchilarining sha'ni va qadr -qimmatini hurmat qilish;

Slayd 6

4) o'quvchilarning bilim faolligini, mustaqilligini, tashabbuskorligini, ijodkorligini rivojlantirish, fuqarolik pozitsiyasini, sharoitda ishlash va yashash qobiliyatini shakllantirish. zamonaviy dunyo, talabalar o'rtasida sog'lom va xavfsiz turmush tarzi madaniyatini shakllantirish; 5) pedagogik jihatdan asosli va qo'llab -quvvatlovchini qo'llang yuqori sifatli ta'lim shakllari, o'qitish va tarbiyalash usullari; 6) o'quvchilarning psixofizik rivojlanishining o'ziga xos xususiyatlarini va ularning salomatlik holatini hisobga olish, kuzatish maxsus shartlar nogironlarning ta'lim olishi uchun zarur bo'lgan, agar kerak bo'lsa, tibbiy tashkilotlar bilan o'zaro aloqada bo'lish; 7) kasbiy darajasini muntazam oshirish; 8) ta'lim to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda egallab turgan lavozimga muvofiqligi uchun attestatsiyadan o'tadi;

Slayd 7

9) mehnat qonunchiligiga muvofiq, ishga qabul qilinganda dastlabki va davriy tibbiy ko'riklardan, shuningdek ish beruvchining ko'rsatmasi bo'yicha navbatdan tashqari tibbiy ko'riklardan o'tadi; 10) Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda mehnatni muhofaza qilish sohasidagi ta'lim va bilim va ko'nikmalarini sinovdan o'tkazadi; 11) ustavga rioya qilish ta'lim tashkiloti, o'qitishni ta'minlaydigan tashkilotning ixtisoslashtirilgan tarkibiy o'quv bo'linmasi to'g'risidagi nizom, ichki mehnat qoidalari. 4. Ta'lim xodimlari bajarilmasligi uchun javobgardir yoki noto'g'ri ishlash federal qonunlarda belgilangan tartibda va holatlarda ularga yuklangan vazifalar. Pedagog xodimlar ushbu moddaning birinchi qismida nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarmaganliklari yoki lozim darajada bajarmaganliklari, ular attestatsiyadan o'tganda hisobga olinadi.

Slayd 8

Rossiya Federatsiyasining 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonuni
49 -modda. Pedagogik xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish 1. Pedagog xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish ularning kasbiy faoliyatini baholash asosida va pedagog xodimlarning iltimosiga binoan pedagog xodimlarning o'z lavozimlariga muvofiqligini tasdiqlash maqsadida o'tkaziladi (bundan mustasno). o'qituvchilar tarkibidan pedagog xodimlar) malaka toifasini belgilash maqsadida. 2. O'qituvchilar tarkibining o'z lavozimlariga muvofiqligini tasdiqlash maqsadida o'qituvchilar tarkibini attestatsiyadan o'tkazish har besh yilda bir marta ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar tomonidan mustaqil ravishda tuziladigan attestatsiya komissiyalari tomonidan ularning kasbiy faoliyatini baholash asosida o'tkaziladi.

Slayd 9

3. Ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi va federal ijroiya organlari yurisdiktsiyasida bo'lgan tashkilotlarning o'qituvchilarining malakaviy toifasini belgilash maqsadida attestatsiyani o'tkazish ushbu tashkilotlar rahbarlik qiladigan federal ijroiya organlari tomonidan tuzilgan sertifikatlashtirish komissiyalari tomonidan amalga oshiriladi. ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar o'qituvchilari va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti yurisdiktsiyasidagi o'qituvchilarga, ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi munitsipal va xususiy tashkilotlarning pedagog xodimlariga nisbatan ushbu sertifikatlashtirish vakolatli davlat organlari tomonidan tuzilgan attestatsiya komissiyalari tomonidan amalga oshiriladi. rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari.

Slayd 10

4. O'qituvchilar tarkibini attestatsiyadan o'tkazish tartibi ta'lim sohasida davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish bilan shug'ullanuvchi federal ijroiya organi tomonidan, sohadagi davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiquvchi federal ijroiya organi bilan kelishilgan holda belgilanadi. mehnatdan ...

Slayd 11

Rossiya Federatsiyasining 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonuni
51 -modda. Ta'lim tashkiloti rahbarining huquqiy maqomi. 4. Davlat yoki shahar ta'lim muassasasi rahbari va uning rahbari lavozimiga nomzodlar (ushbu moddaning 1 -qismining 3 va 4 -bandlarida ko'rsatilgan rahbarlar bundan mustasno) majburiy attestatsiyadan o'tkaziladi. Davlat yoki shahar ta'lim tashkilotining boshlig'i va rahbari lavozimiga nomzodlarni attestatsiyadan o'tkazish tartibi va muddatlari ushbu ta'lim tashkilotlarining ta'sischilari tomonidan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan hollarda, federal davlat ta'lim tashkilotining rahbari lavozimiga nomzodlar, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti vakolat bergan federal davlat organi bilan kelishiladi.

Slayd 12

Rossiya Federatsiyasining 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonuni
52 -modda. Ta'lim tashkilotlarining boshqa xodimlari

Slayd 13

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa va fan vazirligining 07.04.2014 yildagi 276 -sonli "Ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar pedagog xodimlarini attestatsiyadan o'tkazish tartibini tasdiqlash to'g'risida" buyrug'i.

Slayd 14

A.1. Ushbu tartib Rossiya Federatsiyasi Hukumati tomonidan 8 -avgustda tasdiqlangan ta'lim faoliyatini olib boruvchi tashkilotlar o'qituvchilarining lavozimlari nomenklaturasining I bo'limining 2 -bo'limida ko'rsatilgan lavozimlarni egallagan tashkilotlarning pedagog xodimlariga qo'llaniladi. , 2013 yil N 678 (Rossiya Federatsiyasi qonunlari to'plami, 2013 yil, N 33, 4381 -modda), shu jumladan lavozimlarni to'ldirish o'sha yoki boshqa tashkilotda, shuningdek lavozimlarni birlashtirish orqali amalga oshirilgan hollarda. mehnat shartnomasida belgilangan tashkilotda ishlash (bundan keyin - pedagogik ishchilar).

Slayd 15

A.2. O'qituvchilar tarkibini attestatsiyadan o'tkazish o'qituvchilarning kasbiy faoliyatini baholash asosida ularning lavozimlariga muvofiqligini tasdiqlash maqsadida va o'qituvchilar talabiga binoan malaka toifasini belgilash maqsadida o'tkaziladi.

Slayd 16

II. O'qituvchilar tarkibini egallab turgan lavozimga muvofiqligini tasdiqlash uchun attestatsiyadan o'tkazish

Slayd 17

A.5. Pedagog xodimlarni o'z lavozimlariga muvofiqligini tasdiqlash maqsadida attestatsiyadan o'tkazish har besh yilda bir marta tashkilotlar tomonidan mustaqil ravishda tashkil etiladigan attestatsiya komissiyalari tomonidan ularning kasbiy faoliyatini baholash asosida o'tkaziladi. 2012 yil 29-dekabrdagi 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi qonun). A.6. Tashkilotning attestatsiya komissiyasi ish beruvchining ma'muriy hujjati bilan tuziladi, uning tarkibiga komissiya raisi, rais o'rinbosari, kotib va ​​komissiya a'zolari kiradi.

Slayd 18

A.7. Tashkilot attestatsiya komissiyasi tarkibiga tegishli boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotining saylanadigan organi vakili kirishi kerak (agar shunday organ bo'lsa). A.8. O'qituvchilar tarkibini attestatsiyadan o'tkazish ish beruvchining ma'muriy aktiga muvofiq amalga oshiriladi. A.9. Ish beruvchi o'qituvchilar tarkibini sertifikatlashdan o'tadigan tashkilot xodimlari ro'yxati, sertifikatlashtirish jadvalini o'z ichiga olgan ma'muriy hujjat bilan, ularni jadvalga muvofiq sertifikatlash kunidan kamida 30 kalendar kun oldin imzolanmasdan tanishtiradi. A.10. Har bir pedagogik xodim uchun attestatsiyadan o'tish uchun ish beruvchi tashkilotning attestatsiya komissiyasiga ariza beradi.

Slayd 19

A.11. Taqdimot o'qituvchi haqida quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi: a) familiyasi, ismi, otasining ismi (agar mavjud bo'lsa); b) sertifikatlash sanasidagi lavozim nomi; v) ushbu lavozim bo'yicha xulosa chiqarilgan sana mehnat shartnomasi; d) mutaxassislik yoki o'qish sohasidagi ta'lim darajasi va (yoki) malakasi; e) pedagogik faoliyat sohasida qo'shimcha kasbiy ta'lim olish to'g'risidagi ma'lumotlar; f) oldingi attestatsiyalar natijalari (agar mavjud bo'lsa); g) kasbiy, ishbilarmonlik fazilatlarini, pedagog xodimning ijro etishdagi kasbiy faoliyati natijalarini rag'batlantiruvchi har tomonlama va xolis baholash ish majburiyatlari unga mehnat shartnomasi bilan tayinlangan.

Slayd 20

A.12. Ish beruvchi attestatsiyadan 30 kalendar kun oldin kechiktirmay ro'yxatga taqdim etish bilan pedagog xodimni tanishtiradi. Taqdimot bilan tanishgandan so'ng, pedagog xodim, agar xohlasa, tashkilotning attestatsiya komissiyasiga oldingi sertifikatlangan kundan boshlab (dastlabki attestatsiyada - ishga qabul qilingan kundan boshlab) o'z kasbiy faoliyatini tavsiflovchi qo'shimcha ma'lumotlarni taqdim etishi mumkin. ). Agar o'qituvchi topshiriq bilan tanishishdan bosh tortsa, akt tuziladi, unga ish beruvchi va uning ishtirokida dalolatnoma tuzilgan shaxslar (kamida ikkitasi) imzo qo'yadilar.

Slayd 21

A.13. Sertifikatlashtirish tashkilotning attestatsiya komissiyasi yig'ilishida pedagog xodim ishtirokida o'tkaziladi. Tashkilot sertifikatlashtirish komissiyasi yig'ilishi, agar tashkilot sertifikatlashtirish komissiyasi a'zolari umumiy sonining kamida uchdan ikki qismi qatnashgan bo'lsa, vakolatli hisoblanadi. Tashkilot attestatsiya komissiyasi yig'ilishida uzrli sabablarga ko'ra sertifikatlash kuni o'qituvchi bo'lmagan taqdirda, uning attestatsiyasi boshqa sanaga qoldiriladi va ish beruvchi sertifikatlashtirish jadvaliga tegishli o'zgartirishlar kiritiladi. sertifikatsiyani o'tkazadigan yangi sanadan kamida 30 kalendar kun oldin imzo qo'ygan xodim. Agar pedagogik xodim uzrli sababsiz tashkilotning attestatsiya komissiyasi majlisiga kelmasa, tashkilotning attestatsiya komissiyasi u yo'qligida attestatsiyani o'tkazadi.

Slayd 22

A.14. Tashkilotning attestatsiya komissiyasi pedagog xodimning o'zi tomonidan taqdim etilgan, uning kasbiy faoliyatini tavsiflovchi qo'shimcha ma'lumotlarni ko'rib chiqadi (agar taqdim etilgan bo'lsa). A.15. Pedagog xodimni attestatsiyadan o'tkazish natijalari bo'yicha tashkilotning attestatsiya komissiyasi quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi: - egallab turgan lavozimiga mos keladi (pedagog xodimning lavozimi ko'rsatiladi); - egallab turgan lavozimiga mos kelmaydi (pedagog xodimning lavozimi ko'rsatiladi).

Slayd 23

A.19. O'qituvchilar tarkibini attestatsiyadan o'tkazish natijalari yig'ilishda qatnashgan tashkilot raisi, rais o'rinbosari, kotib va ​​attestatsiya komissiyasi a'zolari tomonidan imzolangan bayonnomada qayd etiladi, u o'qituvchilar tomonidan taqdim etilgan qo'shimcha ma'lumotlar bilan ta'minlanadi. o'zlari, kasbiy faoliyatini tavsiflovchi (agar mavjud bo'lsa), ish beruvchi.

Slayd 24

A.20. Attestatsiyadan o'tgan o'qituvchi uchun u o'tkazilgan kundan boshlab ikki ish kunidan kechiktirmay tashkilotning attestatsiya komissiyasi kotibi familiyasi, ismi, otasining ismi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan bayonnomadan ko'chirma tuzadi. har qanday) sertifikatlangan shaxsning, lavozimining nomi, tashkilotning sertifikatlashtirish komissiyasi yig'ilishining sanasi, tashkilotning sertifikatlashtirish komissiyasi tomonidan qabul qilingan qaror bo'yicha ovoz berish natijalari. Ish beruvchi uni tuzilganidan keyin uch ish kuni ichida pedagog xodimni imzo qo'yilmagan protokoldan ko'chirma bilan tanishtiradi. Protokoldan ko'chirma pedagog xodimning shaxsiy ishida saqlanadi.

Slayd 25

A.22. Quyidagi pedagog xodimlar egallab turgan lavozimga muvofiqligini tasdiqlash uchun attestatsiyadan o'tmaydi: a) malaka toifasiga ega bo'lgan pedagog xodimlar; b) sertifikatlash o'tkaziladigan tashkilotda o'z lavozimida ikki yildan kam ishlaganlar; v) homilador ayollar; d) tug'ruq ta'tilida bo'lgan ayollar; e) uch yoshga to'lgunga qadar ota -ona ta'tilida bo'lgan shaxslar; f) kasallik tufayli ketma -ket to'rt oydan ortiq ish joyida yo'qligi. Ushbu bandning "d" va "e" kichik bandlarida nazarda tutilgan o'qituvchilar tarkibini attestatsiyadan o'tkazish ular ko'rsatilgan barglardan ozod qilinganidan keyin ikki yil oldin amalga oshirilishi mumkin. Ushbu bandning "e" kichik bandida nazarda tutilgan professor -o'qituvchilarni attestatsiyadan o'tkazish ular ishga qaytganidan keyin bir yildan kechiktirmay mumkin.

Slayd 26

A.23. Tashkilotlarning attestatsiya komissiyalari ish beruvchiga maxsus lavozimlarning malakaviy tavsiflari bo'limining "Malakaga qo'yiladigan talablar" bo'limida belgilangan maxsus tayyorgarlikdan o'tgan yoki ish tajribasiga ega bo'lmagan xodimlarni tegishli lavozimlarga tayinlash imkoniyati to'g'risida tavsiyalar beradi. ta'lim xodimlari "Birlashgan malaka ma'lumotnomasi menejerlar, mutaxassislar va xodimlarning lavozimlari va (yoki) kasbiy standartlar, lekin etarli amaliy tajriba va malakaga ega bo'lgan, ularga yuklangan vazifalarni sifatli va to'liq bajaradigan.

Slayd 27

III. Malaka toifasini belgilash maqsadida professor -o'qituvchilarni attestatsiyadan o'tkazish

Slayd 28

A.24. Malaka toifasini o'rnatish maqsadida o'qituvchilar tarkibini attestatsiyadan o'tkazish ularning iltimosiga binoan amalga oshiriladi. Attestatsiya natijalariga ko'ra, o'qituvchilar uchun birinchi yoki eng yuqori malaka toifasi belgilanadi. Malaka toifasi 5 yil muddatga belgilanadi. Malaka toifasining amal qilish muddati yangilanmaydi.

Slayd 29

A.25. Federal ijroiya organlari yurisdiktsiyasidagi tashkilotlarning pedagog xodimlarini attestatsiyadan o'tkazish, ushbu tashkilotlar joylashgan federal ijroiya organlari tomonidan tuzilgan attestatsiya komissiyalari tomonidan amalga oshiriladi va tashkilotning pedagogik xodimlariga nisbatan. Rossiya Federatsiyasi, munitsipal va xususiy tashkilotlarning pedagog xodimlari, bu sertifikatlashtirish Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining vakolatli davlat organlari tomonidan tuzilgan sertifikatlashtirish komissiyalari tomonidan amalga oshiriladi.

Slayd 30

A.27. O'qituvchilar tarkibini attestatsiyadan o'tkazish to'g'ridan -to'g'ri attestatsiya komissiyasiga topshirilgan yoki o'qituvchilar tomonidan sertifikatlashtirish komissiyasiga pochta orqali qabul qilish xati yoki elektron ma'lumot shaklidagi xabarnoma bilan umumiy ma'lumotlardan foydalangan holda yuboriladi. va telekommunikatsiya tarmoqlari, shu jumladan "Internet" tarmoqlari. A.29. Sertifikatlash uchun arizalar pedagog xodimlar tomonidan tashkilotda ishlagan vaqtidan qat'i nazar, shu jumladan ota -ona ta'tilida bo'lgan davrda ham topshiriladi.

Slayd 31

P.30. Birinchi marta attestatsiya o'tkaziladigan lavozim uchun eng yuqori malaka toifasini belgilash uchun attestatsiyaga arizalar pedagog xodimlar tomonidan ushbu lavozim uchun birinchi malaka toifasi tashkil etilganidan keyin ikki yildan kechiktirmay topshiriladi. 31 -modda. Oliy malaka toifasining amal qilish muddati tugashi, pedagog xodimning keyinchalik xuddi shu lavozim uchun eng yuqori malaka toifasini belgilash uchun attestatsiyadan o'tish uchun ariza bilan attestatsiya komissiyasiga murojaat qilish huquqini cheklamaydi.

Slayd 32

A.32. Pedagogik xodimlarning attestatsiyaga arizalari attestatsiya komissiyalari tomonidan ular olingan kundan boshlab 30 kalendar kundan oshmagan muddatda ko'rib chiqiladi, bu davrda: a) har bir o'qituvchi uchun attestatsiyaning aniq muddati haqiqiyligini hisobga olgan holda alohida belgilanadi. ilgari belgilangan malaka toifasining davri; b) professor -o'qituvchilarni attestatsiyadan o'tkazish vaqti va joyi to'g'risida yozma ravishda xabardor qilish.

Slayd 33

A.33. Har bir o'qituvchi uchun attestatsiyaning davomiyligi uni amalga oshirish boshlangandan va attestatsiya komissiyasi qaror qabul qilgunga qadar 60 kalendar kundan oshmaydi. 35 -bet. Pedagog xodim attestatsiya komissiyasi yig'ilishida attestatsiyadan o'tish paytida shaxsan ishtirok etish huquqiga ega. Agar pedagog xodim attestatsiya komissiyasi majlisiga kelmasa, attestatsiya uning yo'qligida o'tkaziladi.

Slayd 34

A.36. O'qituvchilar tarkibining birinchi malaka toifasi quyidagilar asosida belgilanadi: tashkilot tomonidan o'tkazilgan monitoring natijalari bo'yicha talabalar tomonidan o'quv dasturlarini ishlab chiqishning barqaror ijobiy natijalari; Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 5 avgustdagi 6625 -sonli qarori bilan belgilangan tartibda o'tkazilgan ta'lim tizimi monitoringi natijalariga ko'ra o'quvchilar tomonidan o'quv dasturlarini ishlab chiqishning barqaror ijobiy natijalari; o'quvchilarning ilmiy (intellektual), ijodiy, jismoniy tarbiya va sport bilan shug'ullanish qobiliyatining rivojlanishini ochib berish; ta'lim sifatini oshirishga, o'qitish va tarbiya usullarini takomillashtirishga, shaxsiy faoliyatining amaliy natijalari tajribasini pedagogik kollektivlarda tarqatishga shaxsiy hissa qo'shish, tashkilot pedagog xodimlarining uslubiy birlashmalari ishida faol ishtirok etish.

Slayd 35

A.37. O'qituvchilar tarkibi uchun eng yuqori malaka toifasi quyidagilar asosida belgilanadi: talabalar tomonidan tashkilot tomonidan o'tkazilgan monitoring natijalari bo'yicha o'quv dasturlarini o'zlashtirish natijalarining ijobiy dinamikasiga erishish; o'quvchilarning Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 5 avgustdagi 6625 -sonli qarori bilan belgilangan tartibda amalga oshirilgan ta'lim tizimi monitoringi natijalariga asoslangan o'quv dasturlarini o'zlashtirishning ijobiy natijalariga erishishi;

Slayd 36

o'quvchilarning ilmiy (intellektual), ijodiy, jismoniy tarbiya va sport bilan shug'ullanish qobiliyatini aniqlash va rivojlantirish, shuningdek ularning olimpiadalar, tanlovlar, festivallar, musobaqalarda qatnashishi; ta'lim sifatini oshirishga, o'qitish va tarbiya usullarini takomillashtirishga, yangi ta'lim texnologiyalaridan unumli foydalanishga o'z hissasini qo'shish, o'z kasbiy faoliyatining amaliy natijalari tajribasini, shu jumladan eksperimental va innovatsion usullarini o'qituvchilar tarkibiga tarqatish; tashkilotlar pedagog xodimlarining uslubiy birlashmalari ishida, dasturiy va uslubiy ta'minotni ishlab chiqishda faol ishtirok etish ta'lim jarayoni, professional musobaqalar.

Slayd 37

A. 39. Attestatsiya natijalariga ko'ra, attestatsiya komissiyasi quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi: birinchi (eng yuqori) malaka toifasini belgilash (malaka toifasi belgilanadigan pedagog xodimning lavozimi ko'rsatiladi); birinchi (eng yuqori) malaka toifasini belgilashdan bosh tortish (o'qituvchining malaka toifasini belgilashdan bosh tortgan lavozimi ko'rsatilgan).

Slayd 38

A.42. Birinchi malaka toifasiga ega bo'lgan pedagog xodim qabul qilinganda, attestatsiya komissiyasining yuqori malaka toifasini belgilashdan bosh tortish to'g'risidagi qarori, birinchi malaka toifasi uning amal qilish muddati tugagunga qadar u bilan qoladi. A.43. Attestatsiya paytida malaka toifasini belgilashdan bosh tortgan pedagog xodimlar, ularning iltimosiga binoan, attestatsiya komissiyasi tegishli malaka toifasi uchun sertifikat olish uchun ariza bilan murojaat qilishadi. qaror.

Slayd 39

A.44. O'qituvchilarni attestatsiyadan o'tkazish natijalari bo'yicha attestatsiya komissiyalarining qarorlari asosida tegishli federal organlar ijro etuvchi hokimiyat yoki vakolatli organlar Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari sertifikatlashtirish komissiyasi qaror qabul qilgan kundan boshlab o'qituvchilar uchun birinchi yoki eng yuqori malakali toifani belgilash to'g'risida ma'muriy hujjatlar chiqaradi, ular ushbu organlarning rasmiy veb -saytlarida joylashtiriladi. Internet.

Slayd 40

A.45. Malaka toifasini (birinchi yoki eng yuqori) belgilash uchun sertifikatlashtirish natijalari, pedagog xodim Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlariga muvofiq shikoyat qilish huquqiga ega. A.46. O'qituvchilar uchun belgilangan malaka toifalari boshqa tashkilotga, shu jumladan Rossiya Federatsiyasining boshqa ta'sis sub'ektiga ko'chib o'tishda amal qilish muddati tugagunga qadar saqlanib qoladi.

Slayd 41

Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 2010 yil 31 dekabrdagi 2253 -sonli "Novosibirsk viloyati Ta'lim, fan va innovatsion siyosat vazirligining davlat xizmatlarini ko'rsatish to'g'risidagi ma'muriy reglamentini tasdiqlash to'g'risida" buyrug'i ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi va Novosibirsk viloyati yurisdiktsiyasidagi o'qituvchilar, ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi munitsipal va xususiy tashkilotlar o'qituvchilarining malaka toifalarini belgilash maqsadida ".

Slayd 42

A.3.3. Quyidagi lavozimlarda ishlaydigan o'qituvchilar malaka toifalari uchun sertifikatlanishi mumkin: - o'qituvchi; - o'qituvchi; -o'qituvchi-defektolog, o'qituvchi-logoped; (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 11.11.2013 y. 2569 -sonli buyrug'iga ko'ra) - hayot xavfsizligi bo'yicha o'qituvchi -tashkilotchi; - jismoniy tarbiya bo'limi boshlig'i; - metodist, katta metodist; - o'qituvchi; - ishlab chiqarish ta'limi ustasi; instruktor-metodist, katta o'qituvchi-metodist; - tarbiyachi, katta o'qituvchi;

Slayd 43

Konsert ustasi; - o'qituvchi qo'shimcha ta'lim, qo'shimcha ta'lim katta o'qituvchisi; -murabbiy-o'qituvchi, katta murabbiy-o'qituvchi; - o'qituvchi-psixolog; - o'qituvchi-tashkilotchi; - ijtimoiy o'qituvchi; - musiqiy direktor; - jismoniy tarbiya o'qituvchisi; - mehnat o'qituvchisi; - katta maslahatchi; - o'qituvchi-kutubxonachi. (paragraf Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 28.02.2012 y. 1988 yil buyrug'i bilan kiritilgan)

Slayd 44

A.3.4. Sertifikatlash Novosibirsk viloyati ta'lim muassasalari va yurisdiksiyasi bilan shug'ullanadigan tashkilotlarning pedagog xodimlariga, Novosibirsk viloyatida ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi, maktabgacha, boshlang'ich umumiy ta'limning asosiy ta'lim dasturlarini amalga oshiruvchi shahar va xususiy tashkilotlarning pedagog xodimlariga nisbatan o'tkaziladi. asosiy umumiy, o'rta umumiy ta'lim, o'rta maxsus kasb -hunar ta'limi, shuningdek, qo'shimcha ta'lim dasturlari (bundan buyon matnda - ta'lim muassasalari). (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 02.04.2014 y. 773 -son buyrug'i bilan o'zgartirilgan)

Slayd 45

A.3.5. Malaka toifasini belgilash maqsadida pedagog kadrlarni attestatsiyadan o'tkazish ularning iltimosiga binoan amalga oshiriladi. Attestatsiya natijalariga ko'ra, o'qituvchilar uchun birinchi yoki eng yuqori malaka toifasi belgilanadi. Malaka toifasi 5 yil muddatga belgilanadi. Malaka toifasining amal qilish muddati yangilanmaydi.

Slayd 46

A.4. Davlat xizmatlarini ko'rsatish qoidalari to'g'risida ma'lumot berish tartibi: 4.3. Davlat xizmatlarini ko'rsatishni axborot -texnologik qo'llab -quvvatlash, shu jumladan attestatsiyadan o'tganlar to'g'risidagi ma'lumotlarni tayyorlash, ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi va Novosibirsk viloyati yurisdiktsiyasidagi tashkilotlarning, ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi shahar va xususiy tashkilotlarning rahbarlari tomonidan amalga oshiriladi. Novosibirsk viloyatida. (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 02.04.2014 y. 773 -son buyrug'i bilan o'zgartirilgan)

Slayd 47

A.4.5. Davlat xizmatlarini ko'rsatish to'g'risida ma'lumot olish mumkin: 4.5.1. Vazirlikda: Vazirlikning Internetdagi rasmiy sayti: www.minobr.nso.ru. Vazirlikning ma'lumot telefonlari: qabulxona: 223-14-68; Vazirlikning pedagog kadrlar malakasini oshirish boshqarmasi: 218-31-03. Vazirlikning elektron pochta manzili: [elektron pochta himoyalangan]

Slayd 48

4.5.2. NIPKiPRO attestatsiya bo'limida, shu jumladan telefon raqamlari orqali. Manzil (pochta manzili) NIPKiPRO: 630007, Novosibirsk, Krasniy Prospekt, 2 NIPKiPRO ma'lumot telefonlari, sertifikatlashtirish bo'limi: 223-27-02. NIPKiPRO sertifikatlashtirish bo'limining elektron pochta manzili: [elektron pochta himoyalangan] NIPKiPRO attestatsiya bo'limining ish vaqti: dushanbadan payshanbagacha 8.30 dan 17.00 gacha, juma kuni 8.30 dan 13.00 gacha, tushlik tanaffusi 13.00 dan 13.30 gacha. 4.5.3. "Davlat va shahar xizmatlari Novosibirsk viloyati "(bundan buyon matnda -" MFC "GAU NSO). Mehnat maydoni, 1, bitta ma'lumotli xizmat MFC - 052.

Slayd 49

4.6 -band Vazirlikning rasmiy veb -saytida quyidagi materiallar joylashtirilgan: normativ huquqiy hujjatlar davlat xizmatlarini ko'rsatishni tartibga solish; ariza shakli (ilova bilan), sertifikat varaqasi, ekspert xulosasi, apellyatsiya; attestatsiya natijalariga ko'ra Vazirlikning alohida ma'muriy hujjatlari; o'qituvchilar, o'quv muassasalari rahbarlari, o'quvchilar ota -onalarining savollariga javoblar.

Slayd 50

A.4.9. Pedagogik xodim attestatsiyadan o'tish tartibi to'g'risida ma'lumotni ta'lim muassasasi direktori, direktor o'rinbosaridan, amaldorlar malaka oshirish kurslarida ta'lim sohasida menejmentni boshqaruvchi shahar hokimiyatlarida attestatsiyadan o'tish uchun javobgardir.

Slayd 51

II. Davlat xizmatlari standarti

Slayd 52

Davlat xizmatining nomi: ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi va Novosibirsk viloyati yurisdiktsiyasidagi tashkilotlarning pedagog xodimlarini, ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi shahar va xususiy tashkilotlarning pedagog xodimlarini attestatsiyadan o'tkazish.

Slayd 53

A.6.2. OAJ raisi, DJK kotibi va tegishli profildagi OAJ ekspert guruhi raisi tomonidan tasdiqlangan attestatsiya materiallarini tekshirish uchun ekspert guruhiga kiruvchi ekspertlar orasidan ekspert guruhi tuziladi. tasodifiy tanlab olish usuli yordamida (bundan buyon matnda tasodifiy tanlov deb yuritiladi) OAJ.

Slayd 54

A.7. Davlat xizmatlarini ko'rsatishning natijasi - DAKning davlat xizmatini oluvchining birinchi yoki yuqori malakaviy toifaga muvofiqligi to'g'risidagi qaroriga asosan malaka toifasini berish va Vazirlikning buyrug'i. shu asosda pedagog xodimlar uchun tegishli malaka toifasi belgilanadi.

Slayd 55

A.8. Xizmat ko'rsatishning umumiy muddati - besh kalendar oy. A.8.1. Ariza beruvchining hujjatlar paketini ko'rib chiqish muddati taqdim etilgan kundan boshlab bir oydan oshmasligi kerak. A.8.2. Har bir sertifikatlangan shaxs uchun sertifikatlash muddati ekspert guruhiga hujjatlar ekspertizaga topshirilgan kundan boshlab va qaror qabul qilinishidan oldin ikki oydan oshmasligi kerak. A.8.3. Vazirlik buyurtmalarini tayyorlash muddati OAJ qaror qabul qilingan kundan boshlab 30 kalendar kundan oshmasligi kerak. A.8.4. Vazirlik muhri bilan to'ldirilgan va tasdiqlangan attestatsiya varaqasi attestatsiya natijalariga ko'ra, vazirlik buyrug'i chiqarilgan kundan boshlab 30 kalendar kundan kechiktirmay sertifikatlangan xodimning ish beruvchisiga yuboriladi.

Slayd 56

A.9. Davlat xizmatlarini ko'rsatishning huquqiy asoslari: Novosibirsk viloyati yurisdiktsiyasida bo'lgan ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar o'qituvchilarini, ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi munitsipal va xususiy tashkilotlar o'qituvchilarini attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha davlat xizmati quyidagilarga muvofiq ko'rsatiladi: Mehnat 197-FZ-sonli Rossiya Federatsiyasi kodeksi; "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli federal qonun; Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 08.08.2013 yildagi 678 -sonli "Ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar o'qituvchilari, ta'lim tashkilotlari rahbarlari lavozimlari nomenklaturasini tasdiqlash to'g'risida" qarori; Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 05.08.2013 yildagi 662 -sonli "Ta'lim tizimini monitoring qilish to'g'risida" qarori;

Slayd 57

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 07.04.2014 yildagi 276 -sonli "Ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlarning pedagogik xodimlarini attestatsiyadan o'tkazish tartibini tasdiqlash to'g'risida" buyrug'i; Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'i bilan va ijtimoiy rivojlanish Rossiya Federatsiyasining 2010 yil 26 avgustdagi 761n -sonli "Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasini tasdiqlash to'g'risida" "Ta'lim xodimlari lavozimlarining malakaviy xususiyatlari" bo'limi; Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 05.05.2008 yildagi 216n -son buyrug'i "Kasbiy xodimlarni tasdiqlash to'g'risida" malaka guruhlari o'qituvchilar lavozimlari "; Novosibirsk viloyati gubernatorining 26.05.2010 yildagi 162 -sonli "Novosibirsk viloyati ta'lim, fan va innovatsion siyosat vazirligi to'g'risida" qarori; vazirlikning Novosibirsk viloyati ta'lim muassasalari o'qituvchilarini attestatsiyadan o'tkazish to'g'risidagi buyruqlari bilan.

Slayd 58

A.10. Davlat xizmatlarini ko'rsatish uchun hujjatlar ro'yxati 10.1. Malaka toifasini berish uchun attestatsiyadan o'tish uchun hujjatlar ro'yxati: 10.1.1. Ushbu Qoidalarga 1 -ilovada ko'rsatilgan belgilangan shaklda xizmatlarni oluvchi tomonidan rus tilida to'ldirilgan ariza. Sertifikatlash uchun arizalar pedagog xodimlar tomonidan tashkilotda ishlagan vaqtidan qat'i nazar, shu jumladan ota -ona ta'tilida bo'lgan davrda topshiriladi. (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 02.07.2014 y. 1580 -son buyrug'i bilan o'zgartirilgan) 10.1.2. Xizmatlarni qabul qiluvchi tomonidan rus tilida ushbu Qoidalarga 2 -ilovada keltirilgan tasdiqlangan varaq.

Slayd 59

10.1.3 -band Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 02.04.2014 yildagi 773.10.1.4 -sonli buyrug'i bilan chiqarib tashlangan. Qabul qiluvchining ta'lim to'g'risidagi diplomining nusxasi. 10.1.5. Oldingi attestatsiya natijalari bo'yicha attestatsiya varag'ining nusxasi yoki buyurtmadan ko'chirma (agar xizmatni oluvchi ilgari attestatsiyadan o'tgan bo'lsa). 10.1.6. Xizmat oluvchi sertifikatlangan lavozimga tayinlanishini tasdiqlovchi hujjat (hujjat nusxasi). 10.1.7. Xizmat oluvchining malaka oshirish kurslarini tugatganligini tasdiqlovchi hujjat (lar) ning nusxasi. (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 05.08.2013 y. 1879 -son buyrug'i bilan o'zgartirilgan) 10.1.8. Mukofot (lar), ilmiy daraja to'g'risidagi hujjat (lar) nusxasi.

Slayd 60

10.1.9. Pedagogik faoliyatni o'z-o'zini tahlil qilish, yoki tugallangan professional loyiha yoki malaka oshirish kurslarida shakllangan portfel. (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 08.05.2013 y. 1879-son buyrug'i bilan o'zgartirilgan) O'z-o'zini tahlil qilish (amalga oshirilgan professional loyiha, portfel) ekspertizasi natijalariga ko'ra, kasbiy faoliyat darajasi. , uning samaradorligi va ilmiy -pedagogik (psixologik va pedagogik) asoslanishi o'rinli deb hisoblanadi: 1) agar malakali o'qituvchi 50–69 ball to'plagan bo'lsa, birinchi malaka toifasi; 2) yuqori malaka toifasi, agar attestatsiyadan o'tgan pedagog xodim 70 ball va undan yuqori ball to'plagan bo'lsa.

Slayd 61

Pedagogik ishchilarga kasbiy faoliyatning introspektsiyasini yoki pedagogik faoliyatning amalga oshirilgan professional loyihasini yoki malaka oshirish kurslarida (qayta tayyorlash) shakllangan kasbiy faoliyat portfelini bermasdan, lekin hujjatlar va materiallar mavjud bo'lganda, 10.1 -bandga muvofiq sertifikatlash. Ushbu Nizomning 1-10.1.8-lari DAK qaroriga binoan quyidagi professor-o'qituvchilarga nisbatan amalga oshiriladi: 1) ilmiy unvon va ilmiy darajaga ega, 5 yildan keyin bir xil malaka toifasi uchun attestatsiyadan o'tgan professor-o'qituvchilar;

Slayd 62

2) pedagogika xodimlari, 5 yildan so'ng yuqori yoki bir xil malaka toifasi uchun sertifikat olgandan so'ng, attestatsiyadan o'tish davrida: a) davlat mukofotlari, "Xalq", "Xizmat ko'rsatgan ta'lim", "so'zlari bilan boshlanadigan faxriy unvonlar. Kasb -hunar ta'limi a'lochisi "," Rossiya Federatsiyasi umumiy ta'limining faxriy xodimi ", boshqa faxriy unvonlar va idoraviy nishonlar, Rossiya Federatsiyasining faxriy yorliqlari; b) "Ta'lim" ustuvor milliy loyihasi doirasidagi tanlovlar g'oliblari bo'ldi;

Slayd 63

v) sertifikatlangan o'qituvchining faoliyati profilidagi professional tanlovlar g'oliblari va laureatlari ("Yil o'qituvchisi", "Yilning uzluksiz ta'lim o'qituvchisi", "Ta'lim etakchisi"), "Faxriy ta'lim xodimi" mukofoti. Novosibirsk viloyati "," Novosibirsk viloyatining eng yaxshi pedagogik xodimi "mukofoti, boshqa shunga o'xshash tanlovlar): xalqaro, federal, mintaqaviy darajalar - yuqori malaka toifasi uchun; munitsipal darajadagi - birinchi malaka toifasiga. (paragraflar Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 02.04.2014 y. 773 -son buyrug'i bilan kiritilgan)

Slayd 64

A.11. Hujjatlarni qabul qilishdan bosh tortish, davlat xizmatlarini ko'rsatishni rad etish va to'xtatish uchun asoslar: 11.1. Hujjatlarni qabul qilishda xizmatlarni qabul qiluvchidan voz kechishning sababi - hujjatlar to'plamining to'liq taqdim etilmasligi yoki ushbu Qoidalarning 17.4 -bandi talablariga javob bermaydigan hujjatlar taqdim etilishi. 11.2. Xizmat ko'rsatishdan bosh tortish mumkin, agar xodim: - davlat yoki munitsipal ta'lim muassasasining pedagogik xodimi bo'lmasa; - attestatsiya komissiyasi qarori bilan malaka toifasiga qo'yiladigan talablarga (eng yuqori yoki birinchi) nomuvofiq deb topilgan va arizachining oldingi attestatsiyasi natijalari bo'yicha bunday qaror qabul qilinganiga bir yildan oshmagan.

Slayd 65

11.3. Uchun sertifikat eng yuqori toifa birinchi marta yuqori malaka toifasi uchun sertifikatlangan o'qituvchilar uchun birinchi malaka toifasi tashkil etilganidan keyin 2 yildan kechiktirmay o'tkazilishi mumkin. Oliy malaka toifasining muddati tugashi, pedagog xodimning o'sha lavozim uchun eng yuqori malaka toifasini belgilash uchun keyinchalik attestatsiyadan o'tish uchun DAKga murojaat qilish huquqini cheklamaydi. 11.4. Davlat xizmatlarini ko'rsatishni to'xtatish uchun quyidagilar asos bo'ladi: - xodimning attestatsiyadan o'tishdan shaxsiy bosh tortishi (sabablarini tushuntirmasdan yozma iltimosiga binoan); ta'lim faoliyatini tugatish va tugatish. A.12. Davlat xizmatlari amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq abituriyentlar uchun bepul ko'rsatiladi.

Slayd 66

III. Ma'muriy tartib -taomillarning tarkibi, ketma -ketligi va vaqti, ularni amalga oshirish tartibiga qo'yiladigan talablar, shu jumladan ma'muriy tartib -taomillarning bajarilish xususiyatlari. elektron shakl

Slayd 67

A.15. Davlat xizmatlarini ko'rsatish jarayoni quyidagi ma'muriy tartiblarni o'z ichiga oladi: 15.1. Hujjatlar to'plamini qabul qilish, tekshirish va ro'yxatdan o'tkazish. 15.2. Kompyuterda attestatsiyadan o'tkaziladigan ma'lumotlar bazasini shakllantirish, fan yo'nalishlari bo'yicha attestatsiyadan o'tkaziladigan ro'yxatlarni tayyorlash va ularni hujjatlar to'plami bilan birga ekspert guruhlariga topshirish. 15.3. Kasbiy kompetentsiyani, ko'nikmalarni va attestatsiyadan o'tkazilganligini tasdiqlash, birinchi yoki yuqori malaka toifasiga muvofiqligi yoki mos kelmasligi taklifi bilan uning natijalari bo'yicha ekspert xulosasini tayyorlash. (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 05.08.2013 y. 1879 -son buyrug'i bilan o'zgartirilgan)

Slayd 68

15.4. DATK yig'ilishida sertifikatlashtirish natijalari bo'yicha va abituriyentlarni attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha takliflar asosida qaror qabul qilish. 15.5. Vazirlikning malaka toifasini berish (berishdan bosh tortish) to'g'risida buyruq berish. 15.6. Attestatsiya varaqalarini rasmiylashtirish va berish, vazirlik malaka toifasini berish (berishdan bosh tortish) to'g'risidagi buyruqlaridan ko'chirmalar.

Slayd 69

A.16. Ma'muriy tartib -taomillarni bajarish muddatlari: 16.1. Har bir xodim uchun attestatsiyadan o'tish shartlari jadvalga muvofiq individual ravishda belgilanadi (ilgari belgilangan toifaning amal qilish muddatini hisobga olgan holda).

Slayd 70

17. Hujjatlar to'plamini qabul qilish, tekshirish va ro'yxatdan o'tkazish. A.17.3. Hujjatlar to'plami arizachi tomonidan Vazirlik DAKga shaxsan yoki ta'lim sohasida boshqaruvni boshqaruvchi munitsipal idorada attestatsiyaga mas'ul mansabdor shaxs orqali yoki ishonchnoma bilan tasdiqlangan ta'lim muassasasida taqdim etilishi mumkin. ta'lim muassasasi boshlig'i yoki ta'lim sohasida boshqaruvni boshqaruvchi organ rahbari.

Slayd 71

A.17.4. Belgilangan shaklda tuzilgan, davlat xizmatlarini olish uchun taqdim etilgan hujjatlar quyidagi talablarga javob berishi kerak: - hujjatlar matnlari aniq yozilgan bo'lishi, qalam bilan bajarilmasligi; - familiyasi, ismi va otasining ismi to'liq yozilishi va pasport ma'lumotlariga mos kelishi kerak; - hujjatlarda o'chirishlar, postkriptlar, chizilgan so'zlar va boshqa aniqlanmagan tuzatishlar bo'lmasligi kerak; - hujjatlar qo'lda ko'k yoki qora siyohda (pastada) tuzilgan yoki chizilgan bo'lishi kerak bosma shakl, agar ariza beruvchi yuridik shaxs bo'lsa, arizachining imzosi va muhri bo'lishi; - hujjatlar jiddiy zarar ko'rmasligi kerak, ularning mavjudligi ularning mazmunini bir xil talqin qilishga imkon bermaydi; - arizadagi ma'lumotlar ma'lumot, malaka toifalari, faxriy unvonlar va mukofotlar to'g'risidagi hujjatlar va boshqa hujjatlarga mos kelishi kerak. Ariza beruvchi noto'g'ri ma'lumotlarning taqdim etilishi uchun amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq javobgar bo'ladi.

Slayd 72

A.17.4.1. Attestatsiya varaqasi abituriyent tomonidan birinchi - sakkizinchi xatboshilargacha, shu jumladan qo'lda to'ldiriladi, yoziladi yoki elektron bosma qurilmalar yordamida bosiladi. 17.4.3 -band. Oldingi attestatsiyaning attestatsiya varaqasi nusxalari, malaka oshirish sertifikatlari va abituriyent mukofotlari ta'lim muassasasi rahbari tomonidan tasdiqlanadi. 17.4.4 -band. Ariza beruvchining kasbiy faoliyati natijalari ko'rsatilgan hujjatlar ta'lim muassasasi rahbari tomonidan imzolanadi va tasdiqlanadi; pedagogik tajribani tarqatish to'g'risida ma'lumot (fikr); uslubiy ish munitsipal va (yoki) mintaqaviy darajada, u ko'rib chiqishni bergan muassasa rahbari tomonidan tasdiqlanadi (imzolanadi).

Slayd 73

17.4.5 -band. Davlat xizmatlarini olish uchun zarur bo'lgan boshqa hujjatlar tasdiqlangan nusxada bitta nusxada taqdim etiladi. A.17.6. Agar hujjatlarni tayyorlash bo'yicha izohlar bo'lsa, GAU NFO "MFC" mutaxassisi (metodisti) yoki operatori ularni arizachiga yoki ta'lim sohasida boshqaruvni boshqaruvchi munitsipal idorada sertifikatlash uchun mas'ul mansabdor shaxsga qaytaradi, yoki ta'lim muassasasida, ro'yxatdan o'tish vaqtida (kiruvchi hujjatlarning alohida jurnalida nuqsonlar va izohlar yozilgan holda). (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 11.11.2013 y. 2569 -son buyrug'i bilan o'zgartirilgan)

Slayd 74

A.20. OAJ yig'ilishida imtihon natijalariga va abituriyentlarni attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha takliflar asosida qaror qabul qilish. A.20.2. Abituriyentlarni attestatsiyadan o'tkazish natijalari bo'yicha OAJ quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi: - ijobiy qaror - birinchi yoki yuqori malaka toifasiga muvofiqligi, malaka toifasini berish to'g'risida; (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 05.08.2013 y. 1879 -sonli buyrug'iga o'zgartirishlar kiritilgan) - salbiy qaror - birinchi yoki eng yuqori malaka toifasi o'rtasidagi tafovut, malaka toifasini berishdan bosh tortish to'g'risida; (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 05.08.2013 y. 1879 -sonli buyrug'iga ko'ra) - attestatsiya ishini ko'rib chiqishdan qaytarish to'g'risidagi bayonoti munosabati bilan arizachiga attestatsiya faylini qaytarish to'g'risidagi qaror. .

Slayd 75

A.20.4. DAKning qarori bilan, agar kerak bo'lsa, pedagog xodimning kasbiy faoliyatini takomillashtirish, uning malakasini mutaxassislik ko'rsatgan holda oshirish zarurligi haqidagi tavsiyalar va boshqa tavsiyalar pedagog xodimning attestatsiya varaqasiga kiritiladi; - ish beruvchi, o'qituvchi attestatsiyadan o'tkazilgan kundan boshlab bir yildan kechiktirmay, agar uning sertifikat varaqasida ko'rsatilgan tavsiyalar bo'lsa, ularning bajarilishi to'g'risida Davlat attestatsiya komissiyasiga ma'lumot beradi; - MAK yig'ilishi yakunida MAKning mas'ul kotibi ko'rib chiqilgan masalalar bo'yicha qarorlarni tashkil qiladi va rasmiylashtiradi.

Slayd 76

A.20.6. Ma'muriy protsedurani bajarish natijasi quyidagilardan iborat: - davlat xizmatini oluvchining birinchi yoki yuqori malaka toifasiga muvofiqligi va Vazirlik buyrug'ining chiqarilishi to'g'risida OAJ qaroriga asosan malaka toifasini berish. , buning asosida o'qituvchilar uchun tegishli malaka toifasi belgilanadi; (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 08.05.2013 y. 1879 -sonli buyrug'i bilan) - davlat xizmatlarini oluvchining nomuvofiqligi to'g'risidagi DJK qarori asosida malaka toifasini berishni rad etish. birinchi yoki yuqori malaka toifasi bilan va vazirlikning buyrug'i bilan, shu asosda pedagog xodimlarga tegishli malaka toifalarini belgilash rad etiladi. (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 05.08.2013 N 1879 buyrug'i bilan o'zgartirilgan).

Slayd 77

A.21. Vazirlikning malaka toifasini berish (berishdan bosh tortish) to'g'risida buyruq berish. A.21.2. Vazir buyruq chiqaradi, unga muvofiq pedagog (xodim) lar: - tegishli malaka toifasini belgilaydi, - tegishli malaka toifasini belgilashdan bosh tortadi. Buyurtma OAJ qaroridan keyin 30 kalendar kundan kechiktirmay Internetda Vazirlikning rasmiy veb -saytida chiqariladi va joylashtiriladi.). (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 02.07.2014 y. 1580 -son buyrug'i bilan o'zgartirilgan).

Slayd 78

A.22.2. NIPKiPRO mutaxassisi berilgan sertifikat varaqalarini har bir sertifikatlangan pedagog xodimning ish beruvchisiga topshirishni tashkil etish uchun imzolangan holda, mahalliy hukumatning ta'lim sohasidagi boshqaruv masalalari bo'yicha vakiliga (ishonchnoma bilan) beradi. olingan kundan boshlab 2 kun ichida yoki ularni imzolangan holda tasdiqlanganlarga topshiradi (ariza bo'yicha) ... Sertifikatlash natijalariga ko'ra, malaka toifasiga (birinchi yoki eng yuqori) to'g'ri kelmaydigan xodimlar sertifikat varaqasi shaxsini tasdiqlovchi hujjat bo'yicha shaxsan beriladi.

Slayd 79

A.22.3. Ish beruvchi attestatsiya varaqalari olingan kundan boshlab 3 kun ichida o'qituvchilarni ular bilan tanishish sanasini ko'rsatgan holda imzosi bilan tanishtiradi va agar kerak bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq qarorlar qabul qiladi. Attestatsiya varaqasi xodimning shaxsiy ishida saqlash uchun yuboriladi, attestatsiya varag'ining nusxasi ish beruvchi tomonidan xodimga beriladi (uning iltimosiga binoan). (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 02.07.2014 y. 1580 -son buyrug'i bilan o'zgartirilgan).

Slayd 80

A.27. Ariza beruvchilar qaror va harakat (harakatsizlik) ustidan shikoyat qilish huquqiga ega. ijro etuvchi organ Novosibirsk viloyatining davlat organlari va (yoki) uning mansabdor shaxslari, davlat xizmatlarini ko'rsatishda davlat xizmatchilari (bundan buyon matnda shikoyat deb yuritiladi) sudgacha va sud tartibida.

Slayd 81

31 -modda. Shikoyat yozma ravishda qog'ozda, elektron shaklda davlat xizmatini ko'rsatuvchi organga taqdim etiladi. Novosibirsk viloyati ta'lim, fan va innovatsion siyosat vaziri tomonidan qabul qilingan qarorlar ustidan shikoyat yuqori organga 630011, Krasniy prospekti, 18, yoki elektron pochta orqali yuboriladi: [elektron pochta himoyalangan] yoki GAU NSO "MFC" da. (Novosibirsk viloyati Ta'lim va fan vazirligining 11.11.2013 y. 2569 -son buyrug'i bilan o'zgartirilgan) Shikoyat "Internet" axborot -telekommunikatsiya tarmog'idan foydalangan holda pochta orqali yuborilishi mumkin. davlat va kommunal xizmatlarning mintaqaviy portali, shuningdek, Novosibirsk viloyati ta'lim, fan va innovatsion siyosat vazirining arizachisi tomonidan qabul qilinishi mumkin. Qabul vaqti: 14 dan 18 soatgacha, hafta kuni: juma.

Slayd 2

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 07.04.2014 yildagi 276 -sonli "Ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlar o'qituvchilarini attestatsiyadan o'tkazish tartibini tasdiqlash to'g'risida" buyrug'i bilan ta'lim tashkilotlari o'qituvchilarini attestatsiyadan o'tkazish tartibi tasdiqlangan. Rossiya Adliya vazirligida 2014 yil 23 mayda N 32408 ro'yxatga olingan, 2014 yil 14 iyunda kuchga kirgan. Eski Buyurtma haqiqiy emas deb topildi, tasdiqlandi. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2010 yil 24 martdagi 209 -sonli buyrug'i bilan

Slayd 3

Darhaqiqat, 2013 yil 1 sentyabrdan boshlab professor -o'qituvchilarni egallab turgan lavozimiga muvofiqligi bo'yicha attestatsiyasi to'xtatildi, tk. yo'q edi belgilangan tartib egallab turgan lavozimga muvofiqligi uchun attestatsiyadan o'tish. Eski buyurtma, tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2010 yil 24 martdagi 209 -sonli buyrug'i bilan o'qituvchilar malakasini aniqlash uchun sertifikatlashtirish qo'llanilgan.

Slayd 4

Yangi buyurtma:

Bu to'g'ridan -to'g'ri harakat, bu tashkilotlarning pedagogik xodimlari lavozimlari nomenklaturasining I bo'limining 2 -bo'limida ko'rsatilgan lavozimlarni to'ldirgan ta'lim tashkilotlari o'qituvchilariga qo'llaniladi. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 08.08.2013 yildagi 678 -sonli qarori asosiy ishchilarga nisbatan qo'llaniladi ish joyi, yarim vaqtda, pozitsiyalarni birlashtirish tartibida

Slayd 5

Ikki turdagi sertifikat saqlanadi

  • Slayd 6

    O'qituvchilar tarkibining o'z lavozimlariga muvofiqligini tasdiqlash uchun attestatsiya

    Slayd 7

    Majburiy attestatsiyadan ozod qilingan xodimlar ro'yxati Yangi: kasallik tufayli ketma -ket to'rt oydan ortiq ish joyida bo'lmagan xodimlar. Ishchilar toifalari saqlanib qoldi: homilador ayollar, tug'ruq ta'tilida bo'lgan ayollar, 3 yoshga to'lmagan bolasi uchun ota -ona ta'tilida bo'lganlar - malaka toifasiga ega bo'lgan ishchilar (birinchi, eng yuqori va ikkinchisi uning amal qilish muddati tugagunga qadar); - attestatsiya o'tkaziladigan tashkilotda ikki yildan kam bo'lmagan lavozimda ishlagan shaxslar.

    Slayd 8

    attestatsiyadan o'tish shartlari

    Slayd 9

    Muhim!

    Attestatsiyaning asosi - ish beruvchining taqdimoti

    Slayd 10

    Agar xodim ikkinchi, birinchi yoki yuqori malakali toifaga ega bo'lmasa, besh yilda bir marta o'tkaziladi.

    Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81 -moddasi birinchi qismining 3 -bandiga binoan xodimni ishdan bo'shatish uchun asos bo'lishi mumkin.

    Slayd 11

    San'atning 3 -bandi 1 -bandiga binoan ishdan bo'shatish. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81 -moddasi, agar xodimni yozma roziligi bilan ish beruvchiga mavjud bo'lgan boshqa ishga o'tkazish mumkin bo'lmasa. bo'sh lavozim yoki xodimning malakasiga mos keladigan ish va bo'sh ish joyi yoki kam haq to'lanadigan ish), bu uning sog'lig'ini hisobga olgan holda bajarilishi mumkin. Ishdan bo'shatishga yo'l qo'yilmaydi: xodim kasallik ta'tilida yoki ta'tilda. Homilador ayollar. 18 yoshga to'lmagan shaxslar. uch yoshga to'lmagan bolali ayollar, o'n to'rt yoshga to'lmagan bolani tarbiyalayotgan yolg'iz onalar (o'n sakkiz yoshgacha nogiron bola), bu bolalarni onasiz tarbiyalayotgan boshqa shaxslar.

    Slayd 12

    Vazifaga muvofiqlik sertifikati mustaqil ta'lim tashkiloti tomonidan tuzilgan sertifikatlashtirish komissiyasi tomonidan amalga oshiriladi.

    Komissiya tarkibi: - komissiya raisi; - rais o'rinbosari; - kotib; komissiya a'zolari (masalan, ta'lim tashkilotining boshqaruv organlari vakillari: Boshqaruv kengashi, Pedagogik kengash va boshqalar) boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotining saylanadigan organi vakili Sertifikatlashtirish komissiyasining tarkibi ish beruvchining ma'muriy hujjati bilan tasdiqlanadi - buyruq bilan

    Slayd 13

    Sertifikatlash uchun bu zarur

    1. Sertifikatlashtirish to'g'risidagi nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash (buyruq bilan tasdiqlangan). 2. Xodimlarning o'z lavozimlariga muvofiqligi yoki mos kelmasligi to'g'risida attestatsiya komissiyasi tomonidan qaror qabul qilish mezonlarini ishlab chiqish.

    Slayd 14

    O'qituvchilar tarkibining o'z lavozimlariga muvofiqligini tasdiqlash uchun attestatsiyadan o'tish tartibi 1. Attestatsiya komissiyasini tuzish. 2. Attestatsiyadan o'tishi kerak bo'lgan xodimlar ro'yxatini va uni amalga oshirish jadvalini tuzish. 3. Har bir o'qituvchi uchun attestatsiyadan o'tkaziladigan taqdimot tayyorlash. 4. Sertifikatlashtirishni o'tkazish. 5. Attestatsiya natijalarini rasmiylashtirish va ular bilan pedagog xodimni tanishtirish.

    Slayd 15

    2. Attestatsiyadan o'tishi kerak bo'lgan xodimlar ro'yxatini va uni amalga oshirish jadvalini tuzish. Xodimlar ro'yxatiga 2 -bo'limning 2 -bo'limida ko'rsatilgan lavozimlarni egallagan shaxslar kiradi. 1 Nomenklatura, agar almashtirish asosiy ish joyida, tashqi yoki ichki yarim vaqtda, shuningdek, pozitsiyalarni birlashtirish orqali. Attestatsiyadan o'tishi kerak bo'lgan xodimlarning tarkibi va uni bajarish jadvali ish beruvchining ma'muriy akti bilan tasdiqlanadi, masalan, buyruq. Ushbu hujjat bilan bunday ishchilar sertifikatlash kunidan kamida 30 kalendar kun oldin imzo bilan tanishishlari kerak. Ish beruvchi attestatsiya komissiyasi tarkibini, attestatsiyadan o'tkaziladigan xodimlar ro'yxatini va uni amalga oshirish jadvalini tasdiqlash uchun bitta ma'muriy akt chiqarishi mumkin deb hisoblaymiz.

    Slayd 16

    3. Har bir o'qituvchi uchun attestatsiyadan o'tkaziladigan taqdimot tayyorlash. Taqdimotda xodim haqida quyidagi ma'lumotlar mavjud: - familiyasi, ismi, otasining ismi (agar mavjud bo'lsa); - sertifikatlash sanasidagi lavozim nomi; - ushbu lavozim uchun mehnat shartnomasi tuzilgan sana; - ta'lim darajasi va (yoki) mutaxassislik yoki o'qish sohasidagi malakasi; - pedagogik faoliyat sohasida qo'shimcha kasbiy ta'lim olish to'g'risidagi ma'lumotlar; - oldingi attestatsiyalar natijalari; - mehnat shartnomasida nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarishda uning kasbiy, ishbilarmonlik fazilatlarini, kasbiy faoliyati natijalarini rag'batlantiruvchi har tomonlama va xolis baholash. Har bir pedagog xodim sertifikatlash kunigacha 30 kalendar kundan oshmagan muddatda unga tayyorlangan imzolangan topshiriq bilan tanishishi kerak. Agar xodim taqdimnoma bilan tanishishdan bosh tortsa, aktni tuzish kerak, unga ish beruvchi va uni tuzishda qatnashgan shaxslar (kamida ikkitasi) imzo chekadilar. O'qituvchi nomzodi komissiyaga taqdim etiladi.

    Slayd 17

    4. Sertifikatlashtirishni o'tkazish. Pedagogik xodimni attestatsiyadan o'tkazish attestatsiya komissiyasi yig'ilishida o'tkaziladi. Uchrashuv attestatsiya komissiyasi a'zolarining umumiy sonining kamida uchdan ikki qismi qatnashgan taqdirda, vakolatli hisoblanadi. Sertifikatlash sertifikatlangan xodim ishtirokida o'tkaziladi. Agar xodim komissiya yig'ilishiga kelmasa. 1.Uvazhitelnaya- sertifikatlash boshqa sanaga qoldirildi. Bu sertifikatlashtirish jadvaliga tegishli o'zgartirish kiritish va uning sertifikatlash yangi sanadan oldin 30 kalendar kundan kechiktirmay imzosi bilan xodimni tanishtirish uchun zarur 2. Hurmatli emas - komissiya xodim yo'qligida attestatsiyani o'tkazadi. Komissiya a'zosi bo'lgan o'qituvchini attestatsiyadan o'tkazganda, u o'z nomzodi bo'yicha ovoz berishda qatnashmaydi

    Slayd 18

    5. Attestatsiya natijalarini rasmiylashtirish va ular bilan pedagog xodimni tanishtirish. Attestatsiya natijalari bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi, unga rais, rais o'rinbosari, kotib va ​​yig'ilishda hozir bo'lgan attestatsiya komissiyasi a'zolari imzo chekadilar. Ish beruvchi attestatsiya varag'i berilmaydi, ish beruvchi pedagog xodimni protokoldan ko'chirma bilan imzolanganidan keyin uch ish kuni ichida tanishtirishi shart. Ushbu hujjat xodimning shaxsiy ishida saqlanishi kerak.

    Slayd 19

    Xodimlarning lavozimlariga muvofiqligini ta'minlash maqsadida o'tkazilgan attestatsiya natijalarining saqlanishi ishdan bo'shatilgandan keyin ta'minlanmaydi.Yangi ish joyida pedagog xodimni attestatsiyadan o'tkazish umumiy asosda amalga oshiriladi.

    Slayd 20

    Sertifikatlash komissiyasining vakolatlari - lavozimga tayinlash imkoniyati bo'yicha tavsiyanomalar, agar sertifikatlangan xodimlar CENning "ta'lim lavozimlarining malakaviy tavsiflari" bo'limi talablariga muvofiq maxsus tayyorgarlikka yoki ish tajribasiga ega bo'lmasa va (yoki) kasbiy standartlar talablari, sertifikatlashtirish komissiyasi ish beruvchiga ularni o'qituvchilar tarkibiga tayinlash imkoniyati to'g'risida tavsiyalar beradi. Shu bilan birga, komissiya xodimlarning etarli amaliy tajriba va malakaga ega ekanligini, ular o'z zimmalariga yuklatilgan vazifalarni samarali va to'liq bajarishlarini hisobga oladi.

    Slayd 21

    Tegishli ma'lumot to'g'risidagi guvohnomaning yo'qligi har doim ham mehnat shartnomasini bekor qilish uchun sabab emas (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 77 -moddasi 11 -qismi 1 -qismi).

    Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 84 -moddasi birinchi qismi mehnat munosabatlari ta'lim to'g'risidagi guvohnoma yo'qligi sababli o'z lavozimida ishlashni davom ettirish imkoniyati istisno qilingan taqdirdagina to'xtatiladi. 761n -sonli "Yagona malaka ma'lumotnomasini tasdiqlash to'g'risida ..." , "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonunining 46 -moddasi xodimlarni ishdan bo'shatish uchun so'zsiz asos emas. beri agar xodimning ta'lim to'g'risidagi hujjatlari bo'lmasa, ishga yollash imkoniyati 9 -bandda ko'rsatilgan. Umumiy qoidalar Bryansk viloyat sudining 18.02.2014 yildagi 761 -son buyrug'i. 33-489/14 raqami

    Slayd 22

    Malaka toifasini belgilash uchun sertifikatlashtirish xususiyatlari

    Slayd 23

    Malaka toifasini belgilash uchun attestatsiya pedagog xodimning iltimosiga binoan uning arizasi asosida o'tkaziladi. Arizani ish beruvchi bilan muvofiqlashtirish shart emas. Arizani bo'limning 2 -bo'limida nazarda tutilgan lavozimlarni egallagan pedagog xodimlar topshirishi mumkin. 1 Nomenklatura.

    Slayd 24

    Arizani rad etish mumkin

    Birinchi malaka toifasiga ega bo'lmagan holda birinchi marta yuqori malakali toifani ta'sis etish uchun ariza berishda - agar birinchi malaka toifasi tashkil etilganidan keyin birinchi malaka toifasi tashkil etilganidan keyin ikki yil o'tgach, oliy yoki birinchi malaka toifasini belgilash, attestatsiya komissiyasi malaka toifasini belgilashdan bosh tortish to'g'risida qaror qabul qilgan kundan boshlab bir yil o'tgunga qadar keladi.

    Slayd 25

    Arizani rad etish mumkin emas:

    Agar oliy yoki o'rta maxsus kasb -hunar ta'limi xodimi malaka tavsifi (kasbiy standart) bo'yicha lavozimga taqdim etilgan ta'lim yo'nalishlariga to'g'ri kelmasa, malaka toifasining (birinchi yoki eng yuqori) muddati ariza topshirilgan kuni tugaydi. yuqori malaka toifasini belgilashdan bosh tortgan taqdirda, bola uch yoshga to'lgunga qadar ota -ona ta'tilida bo'lsa, o'qitishda tanaffus bo'lsa, yangi ish joyida tashkilotda qisqa muddat ishlasa, birinchi malaka toifasi uchun sertifikat. , xodim oxirgi uch yilda o'qimagan yoki qo'shimcha olmagan kasbiy ta'lim

    Slayd 26

    Attestatsiya komissiyasi tegishli lavozimga birinchi yoki yuqori malakali toifadagi o'qituvchilarni tayinlash (belgilashdan bosh tortish) to'g'risida qaror qabul qiladi. Malaka toifalarini belgilash to'g'risidagi qarorlar Internetdagi ijro etuvchi hokimiyat saytlarida e'lon qilinadi. toifasi 5 yil muddatga belgilanadi, uni uzaytirish mumkin emas. Attestatsiya varaqasi tuzilmaydi Xodim ishdan bo'shatilganida malaka toifasi saqlanib qoladi

    Pedagogikani sertifikatlash
    ishchilar

    RUSSIYA FEDERATSIYASI TA'LIM VA FAN VAZIRLIGI
    2010 yil 24 martdagi 209 -sonli buyruq
    SERTIFIKATSIYA TARTIBI HAQIDA
    PEDAGOGIK DAVLAT Xodimlari
    VA KANUNALI TA'LIM MUASSASALARI

    Rossiya Federatsiyasining "Ta'lim to'g'risida" gi qonuniga muvofiq, unga ko'ra, professor -o'qituvchilarni attestatsiyadan o'tkazish Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining vakolatiga kiradi, sertifikatlashtirish mintaqaviy komissiya tomonidan amalga oshiriladi.

    Sertifikatlashtirishning me'yoriy asoslari:
    Rossiya Federatsiyasining "Ta'lim to'g'risida" gi qonuni.
    Davlat munitsipal ta'lim muassasalarining pedagogik va ijrochi xodimlarini attestatsiyadan o'tkazish tartibi to'g'risidagi nizom
    yoki
    kasbiy faoliyatini baholash asosida o'qituvchilar tarkibining o'z lavozimlariga muvofiqligini tasdiqlash.

    Sertifikatlashtirish maqsadi

    Buyurtma
    Tasdiqlash
    PEDAGOGIK
    VA Xodimlarni boshqarish Davlat va shahar ta'lim muassasalari o'qituvchilarini attestatsiyadan o'tkazish tartibini joriy etish.
    2011 yil 1 yanvardan.

    Tasdiqlangan
    Ta'lim vazirligining buyrug'i bilan
    va Rossiya Federatsiyasi fani
    2010 yil 24 martdagi N 209 -son

    O'qituvchilar tarkibini attestatsiyadan o'tkazish vazifalari o'qituvchilar malakasini maqsadli, doimiy ravishda takomillashtirishni, ularning uslubiy madaniyatini, shaxsiy kasbiy o'sishini, zamonaviy pedagogik texnologiyalardan foydalanishni rag'batlantirish;
    pedagogik ish samaradorligi va sifatini oshirish;
    pedagog kadrlarning potentsial imkoniyatlaridan foydalanish istiqbollarini aniqlash;
    ta'lim muassasalarining kadrlar tarkibini shakllantirishda ta'lim dasturlarini amalga oshirish uchun kadrlar shartlari bo'yicha federal davlat ta'lim standartlari talablarini hisobga olgan holda;
    o'qituvchilarning ish haqi darajasini farqlashni ta'minlash.

    Yangi tartib ikki turdagi sertifikatlashni nazarda tutadi:
    majburiy
    ixtiyoriy
    Majburiy attestatsiya har 5 yilda o'qituvchining egallagan lavozimiga mosligini tasdiqlash uchun, uning kasbiy faoliyatini baholash asosida o'tkaziladi.
    Ixtiyoriy attestatsiya o'qituvchining iltimosiga binoan uning malakasi darajasining birinchi yoki yuqori malaka toifasi talablariga muvofiqligini aniqlash uchun o'tkaziladi. Malaka toifasi 5 yil davomida amal qiladi.

    Pedagog xodimlarning egallab turgan lavozimiga muvofiqligini tasdiqlash maqsadida attestatsiya har 5 yilda bir marta malaka toifasiga ega bo'lmagan (birinchi yoki yuqori) pedagog xodimlarga nisbatan o'tkaziladi. Pedagog xodimning bayonoti asosida.

    Sertifikatlash uchun asos - ish beruvchining taqdimnomasi.Taqdimotda o'qituvchining kasbiy, ishbilarmonlik fazilatlari, egallab turgan lavozimining malaka tavsiflari asosida uning kasbiy faoliyati natijalarini rag'batlantiruvchi har tomonlama va xolis baholanishi kerak.

    O'qituvchilar tarkibi attestatsiyadan bir oy oldin ish beruvchining imzosiz taqdim etishi bilan tanishishi kerak.

    Slayd raqami 10

    Attestatsiya paytida o'qituvchilar o'z lavozimlarida o'qituvchilik faoliyati bilan bog'liq masalalar bo'yicha yozma ravishda malaka sinovlaridan o'tadilar, malaka testi natijalariga ko'ra attestatsiya komissiyasi quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi:
    egallab turgan lavozimiga mos keladi (xodimning lavozimi ko'rsatiladi);
    egallab turgan lavozimiga mos kelmaydi (xodimning lavozimi ko'rsatilgan).

    Slayd raqami 11

    Agar xodim bu lavozimga mos kelmasa, ish beruvchi (ta'lim muassasasi rahbari) uni malaka oshirish kurslariga yuborishi shart (agar bunday tavsiyanoma attestatsiya komissiyasi qarorida bo'lsa) yoki boshqa mavjud ishni taklif qilishi shart. Agar xodimning yozma roziligi bilan ish beruvchiga mavjud bo'lgan boshqa ishga (shu jumladan bo'sh ish joyiga) o'tkazish imkonsiz bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81 -moddasi 1 -qismi 3 -bandiga binoan xodim bilan ishdan bo'shatish mumkin. lavozim yoki kam haq to'lanadigan ish).

    Slayd raqami 12



    ta'lim va tarbiya usullarini takomillashtirish asosida ta'lim sifatini oshirishga shaxsiy hissa qo'shish;
    talabalar, o'quv dasturlari o'quvchilari tomonidan o'zlashtirishning barqaror natijalari va ularning yutuqlari dinamikasi ko'rsatkichlari Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektidagi o'rtacha ko'rsatkichdan yuqori.
    malaka toifasi

    Slayd raqami 13

    quyidagi o'qituvchilar uchun tuzilishi mumkin:
    belgilangan birinchi malaka toifasiga ega bo'lish;
    zamonaviy ta'lim texnologiyalari va texnikasiga ega bo'lish va ularni amaliy kasbiy faoliyatda samarali qo'llash;
    talabalar, o'quv dasturlari o'quvchilari tomonidan o'zlashtirishning barqaror natijalari va ularning yutuqlari dinamikasi ko'rsatkichlari Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektidagi o'rtacha ko'rsatkichdan yuqori, shu jumladan talabalar va o'quvchilarning umumrossiya tilidagi ishtiroki natijalarini hisobga olgan holda; xalqaro olimpiadalar, tanlovlar, musobaqalar;
    ta'lim va tarbiya usullarini, innovatsion faoliyatni takomillashtirish, ta'limning yangi texnologiyalarini ishlab chiqishga asoslangan ta'lim sifatini oshirishga shaxsiy hissa qo'shish va ta'lim va tarbiya sifatini oshirish bo'yicha o'z tajribalarini faol tarqatish.
    malaka toifasi