Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників. Тарифно-кваліфікаційні характеристики по загальногалузевим професій робітників ЄКТС довідник робітничих професій електромонтер ОПС

Практично кожен роботодавець задається питанням «Скільки потрібно платити працівнику певної професії?». Причиною появи подібних питань є те, що зарплата працівників може змінюватися в залежності від багатьох факторів. Основним фактором, від якого залежить сума оплати праці, є кваліфікація працівника, адже працівники, які мають специфічні навички в певній галузі можуть виробляти більш якісну продукцію і послуги.

Абревіатура ЕТКС розшифровується як «Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників». На перший погляд, можна подумати, що це якась книга, але насправді ЕТКС - це величезний збірник творів, який налічує понад 50 томів. Над його вдосконаленням постійно працюють фахівці.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, Але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтеся до консультанта:

ЗАЯВКИ ТА ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО і БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Цей довідник містить інформацію про всі професії, які існують на території Російської Федерації. Ця інформація може надаватися як тарифно-кваліфікаційні характеристики, які були розроблені відповідно до кожного розрядом кожної спеціалізації працівників. Ці характеристики включають в себе вимоги, що висуваються для працівників кожної кваліфікації за певною професією.

ЕТКС професій є офіційним документом, який затверджується владою і має в деяких моментах законодавчу силу. Передумови до його створення з'явилися ще з Радянського Союзу: кожен працівник в країні отримував зарплату у відповідності зі своїми професійними навичками і розрядом.

Підвищення кваліфікації передбачало збільшення посадових обов'язків, Оплати праці і, відповідно, документ про присвоєння кваліфікації повинен був обов'язково представлятися на робоче місце.

актуальність довідника

Актуальність цього довідника полягає в наступному:

• Ця система як була, так і залишається дуже зручною. Оскільки ЕТКС досить довго розроблявся, і в нього продовжують вносити зміни, він відточений до дрібниць. Роботодавцю не потрібно самому визначати, скільки платити своїм працівникам. Йому буде досить заглянути в цей довідник і знайти відповідні вимоги до працівників потрібної професії.
• Другим моментом є те, що в Російській Федерації збережений держсектор економіки. У ньому обов'язково повинні переважати порядок і контроль у зв'язку з тим, що мова йде про державний бюджет, Який повинен бути чітко спланований, і про витрати держбюджету потрібно звітувати.
• Якщо мова йде про приватне підприємництво, то важливим моментому відносинах приватного підприємця з державою є податки, пільги і Трудовий Кодекс та інші документи, які містять у собі норми трудового права. При податкових перевірках за допомогою ЄТКД можна виправдати будь-які витрати і різницю в заробітних платах працівників однієї професії. Наприклад, двоє слюсарів матимуть різну зарплату, тому що вони мають різні розряди.

ЕТКС застосовується в таких установах:

• в організаціях великосерійного виробництва;
• в освітніх організаціях;
• в органах державної влади;
• в фірмах з метою регламентації діяльності працівників.

Принцип роботи з документом

загальні положення

Загальні положення, прописані в ЕТКС професій:

• ЕТКС повинен обов'язково застосовуватися у всіх організаціях будь-яких напрямків економічної діяльності;
• Призначається для того, щоб проводити тарифікацію роботи, привласнювати робочим розряди кваліфікації, складати і вдосконалювати програми з підвищення їх кваліфікації за всіма напрямами економічної діяльності;
• Включає в себе характеристики професій, які групуються по виробництву і виду робіт, незалежно від форми власності. Всі характеристики розроблені відповідно до вимог наукової організації праці та науково-технічного прогресу, а також відповідно до зростаючих вимог до рівня освіти і підготовки працівників;
• Характеристики професій розроблялися щодо 8 розрядної тарифної сітки. Винятком є ​​випадки, зазначені в характеристиках. Розряди робіт встановлюються за рівнем складності, не зважаючи на умови праці. При необхідності, умови праці враховуються при підвищенні зарплат;
• Тарифно-кваліфікаційні характеристики, наведені в ЕТКС, включають опис робіт за професією, які найчастіше зустрічаються. Конкретний перелік обов'язків, їх порядок виконання встановлюється в організаціях.
• У тарифно-кваліфікаційних характеристиках високих розрядів професій не вказується перелік робіт низьких розрядів, тому що передбачається, що представники таких професій будуть володіти навичками, які передбачаються для працівників меншого розряду;
• Разом з вимогами, прописаними в тарифно-кваліфікаційних характеристиках, працівник також повинен володіти:
  • знаннями раціональної організаціїпраці, а якщо він працює в бригаді - то і її організацію праці;
  • технологією виконання роботи, правилами експлуатації устаткування;
  • вимогами, які пред'являються до якості роботи;
  • знаннями в галузі охорони праці;
  • посадовою інструкцією і правилами трудового розпорядку;
  • методами підвищення ефективності праці;
  • порядком встановлення заробітної плати, Преміальних виплат, присвоєння кваліфікаційних розрядів і т.д .;
  • робітники, зайняті обслуговуванням устаткування повинні володіти знаннями в слюсарній справі на тому рівні, на якому у нього буде можливість самостійного усунення виниклих в робочому процесі неполадок.
• Підвищення кваліфікації або розряду розглядається скликаній на підприємстві комісією. Робочий повинен буде відповісти на питання, що задаються комісією, виконати певну роботу. За недотримання внутрішнього трудового розпорядку робочого можна знизити в розряді;
• Професії діляться на такі категорії:
  • професії, які вимагають спеціальної підготовки і кваліфіковані;
  • виконання простих робіт, які пов'язані з використанням ручного інструменту, найчастіше надається некваліфікованим робітникам.

Деталі й приклади опису

Для наочного прикладу можна взяти професію автослюсаря і її характеристику, зазначену в ЕТКС. Як говориться в довіднику, перший і другий розряд в цій професії вважається учнівським, а третій - може бути привласнений гідного фахівця.

Отже, що зазначено в ЕТКС:

Посади, загальні для всіх галузей економіки

Перший розділ ЕТКС включає в себе професії робітників усіх галузей економіки. Він розроблений на основі випуску ЕТКС, який діяв раніше. В цьому розділі удосконалювати тарифи робіт відповідно до наукової організацією праці та науково-технічним прогресом.

Зазвичай в цьому довіднику кожна професія поміщена в певний розділ і зустрічається тільки один раз. Перший розділ містить не специфічні для певного виробництва професії.

Нижче наведено приклад розділу професій для всіх галузей економіки:

Це приклад оформлення ЕТКС. Для пошуку потрібної професії, необхідно знайти в інтернеті потрібний розділ, і звідти взяти всю необхідну інформацію.

Де і які випуски можна завантажити

У 2020 році актуальним залишається ЕТКС зі змінами від 2008 р. Всього в Російській Федерації 68 виданих брошур, які представляють всю характеристику більшості професій. Вони згруповані по галузях виробництва, з метою полегшення пошуку. Завантажити ЕТКС можна як весь довідник, так і по розділах.

Він включає в себе такі розділи:

• «Професії для всіх галузей економіки»;
• «Ливарні роботи»;
• «Нафтовидобувні і газовидобувні роботи»;
• "Будівельні роботи";
• «Виробництво обладнання»;
• «Роботи з реставрації» і т.д.

Найперше видання ЕТКС було випущено ще в Радянському Союзі, в 80х роках. Після цього він постійно допрацьовується фахівцями. Знайти розділи довідника в інтернеті не становить праці, тому будь-яка людина може скачати безкоштовно його і дізнатися за свою спеціальність, які вимоги висуваються до неї, і яка оплата повинна бути.

Зв'язок з бухобліком

ЕТКС обов'язково застосовується організаціями, які обрали тарифікаційну систему, як розрахунок зі своїми працівниками. Підставою для обчислення зарплати є тарифи, зазначені в цьому довіднику, а також характер праці і його складність.

У цьому документі заявлено, що зарплата працівників може бути вище зазначеної, якщо існують умови, що ускладнюють процес праці. Відповідно до трудового законодавства, якщо була обрана безтарифна система оплати праці, то облік зарплати повинен здійснюватися відповідно до, інакше при розрахунку зарплати потрібно буде спиратися на ставки, зазначені в ЕТКС.

співробітники структурних підрозділівв процесі своєї діяльності можуть допустити такі помилки, які є досить поширеними:

• Працівник не відповідає за своєю кваліфікацією займаної посади. Як свідчить трудове законодавство, деякі професії можуть виконуватися людьми, з відповідною освітою. Якщо працівник виконує грамотно свої обов'язки, то для присвоєння йому вищого розряду може бути скликана комісія. Найчастіше, працівник без кваліфікації займає посаду, а це - грубе порушення ТК РФ;
• Другий популярної помилкою є призначення стимулюючих виплат без підстав. Тут мова йде про те, що в організації обов'язково наявність певних документів, що регламентують нарахування премій.
• Ще одним порушенням є помилковий розрахунок зарплати при понаднормової роботи, і трудового процесуу важких умовах. Згідно ЕТКС зарплата в таких ситуаціях повинна підвищуватися. В організації повинна бути передбачена стратегія поведінки в таких ситуаціях, на яку спиратиметься бухгалтер при розрахунку зарплати.

Використання ЕТКС професій на практиці

ЕТКС стає необхідним в таких ситуаціях:

• складання трудового договору;
• підвищення розряду працівника;
• розрахунок оплати праці, в залежності від присвоєної кваліфікації;
• оцінка спеціальних навичок і вмінь персоналу.

На практиці цей довідник стає потрібним відразу ж, коли починаються трудові відносини. Як тільки починає складатися трудова угода, З'являються проблеми у встановленні обов'язків потенційного працівника. Ці обов'язки повинні фіксуватися в тексті договору або в посадовій інструкції.

ЕТКС Випуск 30

(Втратив чинність. Розділи: "гідролізних виробництво і переробка сульфітних лугів. Ацетонобутилове виробництво. Виробництво лимонної і виннокаменной кислот. Виробництво дріжджів" перенесені в ЕТКС випуск №29)

ЕТКС Випуск 31

(Втратив чинність. Розділ: "Виробництво медикаментів, вітамінів, медичних, бактерійних і біологічних препаратів та матеріалів" перенесений в ЕТКС випуск №29)

ЕТКС Випуск 38

(Втратив чинність. Розділ: "Виробництво азбестових технічних виробів" перенесений в ЕТКС випуск №36)

ЕТКС Випуск 39

(Втратив чинність. Розділ: "Виробництво виробів з кори коркового дерева" перенесений в ЕТКС випуск №37)

ЕТКС 2020 робочих професій - це єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник, в ньому вказані кваліфікаційні вимоги. Використовується для тарифікації, атестації, при розробці посадових інструкційі для інших цілей, мова про які піде в статті.

Багато інструменти управління кадрами радянського часу актуальні і зараз, хоча деякі з нормативних документів морально застаріли, принцип їх побудови та застосування може використовуватися цілком успішно, особливо це стосується виробництва і народного господарства. Нерідко в мові кадровиків зустрічаються фрази «ЕТКС-2018», «довідник 2020 робітничих професій». Різні списки, класифікатори, переліки кваліфікаційних вимог - в їх складання вкладено багато праці, це великий матеріал і він заслуговує на увагу. Розберемося, що розуміється під ЕТКС.

Що таке ЕТКС і для чого він потрібен

Цей документ являє собою перелік посад з кваліфікаційними вимогами до робітників, які їх займають. ЕТКС 2020 робітничих професій використовується при визначенні кваліфікації робітника, присвоєння розрядів, проведенні атестацій. Абревіатура розшифровується як Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник.

Це досить об'ємний документ, основні частини якого спочатку були затверджені постановами Уряду ще в радянських часів, В 80-х роках. З тих пір він багато разів перероблявся і редагували. У версії, яка існує на теперішній момент, 72 випуску, які поділені на розділи. У них посади об'єднані по будь-якою ознакою: виду діяльності, галузі народного господарства, де вони застосовуються.

Для чого потрібен:

• для тарифікації. Тобто відповідно до нього можна визначити складність робіт, виконуваних працівником і, в тому числі, для встановлення ставки заробітної плати;
• для проведення атестації та визначення, чи відповідає працівник займаній посаді та кваліфікаційним вимогам. Зазвичай з урахуванням Основних напрямів розробляються посадові інструкції;
• для визначення правильного найменування конкретної посади. З цим нерідко виникають складнощі у керівників, які не мають спеціальних знань;
• для розробки програм курсів підвищення кваліфікації.

Як користуватися довідником

Розібратися в тому, як побудований Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник 2020 професій робітників, і як ним користуватися, нескладно. Знаючи потрібний випуск і розділ, їх можна вибрати з переліку. Крім того, можна шукати просто за найменуваннями випусків: вони дають чітке уявлення про включених посадах і кваліфікаційних вимогах.

• загальна характеристика виконуваних трудящим обов'язків, які функції на нього покладаються;
• опис компетенцій співробітника, що займає таку посаду.

Для кожної професії вказані розряди, тобто фахівець 1-го розряду більш кваліфікований і робить більш складну роботу.

Якщо складно зорієнтуватися в переліку випусків, для пошуку потрібного класифікатора скористайтеся інструментом пошуку у верхній частині сторінки:

1. Введіть назву посади.
2. Натисніть кнопку «Пошук».

Результатом пошуку буде список відповідних професій, Що включає вписане в поле пошуку слово.

Чи обов'язковий до застосування

Виникає питання: чи обов'язковий зараз тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників, 2020 г.? Відповідь дан в трудовому кодексіРФ: визначає принципи тарифної системиоплати праці. Загальний принцип, Встановлений ТК РФ, такий: чим складніше обов'язки, тим вища оплата. Встановлено, що тарифікація і привласнення розрядів проводяться на підставі Єдиного тарифного кваліфікаційного довідникаабо з урахуванням професійних стандартів.

ЕТКС або професійний стандарт

Як зазначено в ТК РФ,Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників застосовується поряд з професійними стандартами. Роботодавець має право сам вирішувати, який із зазначених документів використовувати.

При оформленні трудового договору і трудової книжки, Інших документів і довідок про трудової діяльностіважливо прописувати найменування посади в точній відповідності з зазначеними нормативними документами. Це важливо, тому що якщо вона входить в список 1 або 2 або для таких працівників встановлені які-небудь пільги, наприклад, при виході на пенсію, найменування треба застосовувати точно, як в довіднику або професійному стандарті, в іншому випадку Пенсійний фонд може відмовити в зарахування цього періоду діяльності до спеціального стажу, і доведеться його доводити в суді.

Вимоги до професій, які обумовлюють професійні стандарти і розвиток технологій постійно змінюються, в зв'язку з цим постійно йде процес зміни, коригування та актуалізації навчальних програм, зокрема по залізничних професій. Минулого тижня ми отримали навчальні програми, соголасованние і затверджені Міністерством транспорту і Федеральним агентством залізничного транспорту за професіями:

Вчимо жд краном управляти

Минулого тижня завершилася теоретична підготовка машиніста залізничного крана. Вчилися саме машиністи залізничного крана з урахуванням всієї специфіки: маневрові роботи, сигналізація і правила безпеки на залізниці... В рамках курсу був зроблений акцент на крани КДЕ-251 і КЖДЕ-25, а також ЕДК-1000/2 підвищеної вантажопідйомності до 125 тонн.

Наступного тижня учні відправляться на наш полігон, де будуть на практиці застосовувати отримані теоретичні знання під керівництвом досвідчених інструкторів.

Введення в видобуток нафти і газу

Звідки береться нафту? Як її добувають і будь-що переробляють? Як будують бурові, бурят і закінчують свердловини?

Все це було розглянуто на курсі "Введення в видобуток нафти і газу", який був проведений фахівцями нафтогазового підрозділу "Промресурс" минулого тижня.

Хоча курс і закінчився, ми будемо раді його для Вас повторити.

Курс буде Вам корисний якщо:

У нас навчалися: Навчання гальваників

Людей, що освоїли кваліфіковану спеціальність стало трохи більше, Ура!

Наші фахівці провели чергове навчання працівників гальванічного цеху з організацією теоретичних і практичних занять. В ході практичних занять були проведені роботи по покриттю деталей складних форм.

Тепер Гальвані зможуть самостійно виконувати заявлені роботи, а компанія не буде витрачати безцінний час на їх навчання в процесі роботи на продуктивних деталях і знизить рівень шлюбу в своєму виробництві.

Всіх, хто ще не пройшов навчання чекаємо у нас!

Набір групи Машиніст залізничного крана в Липні

Друзі, в кінці липня почнеться навчання за професією "Машиніст залізничного крана".

Навчання складатиметься з 2-х частин: Теоретичною і Практичної.

Теоретична частина проводиться з 31 липня по 18 серпня 2017 року. В рамках навчання будуть розглянуті такі теми, як пристрій крана, експлуатація, вантажно-розвантажувальні роботи, сигналізація на залізниці і основи маневрування.

Сигналіст на шляхах ВАТ "РЖД"

Фахівцям залізничного підрозділу навчального центру"Промресурс" була скоригована програма навчання за професією "Сигналіст" відповідно до вимог ВАТ "РЖД". Зокрема були враховані вимоги інструкції з охорони праці та посадові вимогисигналіста, затверджені нормативними актамиРЖД. Також в рамках підготовки проводиться освоєння професії "Монтер шляху" - обов'язкова вимога при роботі сигналістом на шляхах загального користування.

Купити посвідчення - що за цим стоїть?

Дуже часто можна зустріти оголошення з кричущим заголовком «Купити посвідчення», «Купити корочку», «Купити свідоцтво». І мова йде не про покупку самих бланків посвідчень, а про продаж готового посвідчення на ваше ім'я, яке підтверджує наявність кваліфікації. Купити пропонують все, починаючи від посвідчення з охорони праці, пожежної безпеки, І закінчуючи робочими професіями, такими як стропальник, токар і т п.

Завдання та обов'язки.управління легковими автомобілямивсіх типів, вантажними автомобілями(Автопоїздами) всіх типів вантажопідйомністю до 10 тонн (автопоїздів - за сумарною вантажопідйомності автомобіля і причепа), автобусами габаритною довжиною до 7 метрів. Управління підйомним механізмом самоскида, крана установкою автокрана, насосною установкою автоцистерни, холодильною установкою рефрижератора, підмітально-збиральними механізмами та іншим обладнанням спеціалізованих автомобілів. Заправка автомобілів паливом, мастильними матеріалами і охолоджувальної рідиною. Перевірка технічного стану і прийом автомобіля перед виїздом на лінію, здача його і постановка на відведене місце після повернення в автогосподарство. Подача автомобілів під навантаження і розвантаження вантажів і контроль за навантаженням, розміщенням і кріпленням вантажу в кузові автомобіля. Усунення виникли під час роботи на лінії дрібних несправностей, які не потребують розбирання механізмів. Оголошення водієм автобуса зупиночних пунктів і порядку оплати проїзду з використанням радіоустановки, установка компостерів, продаж абонементних книжок на зупиночних пунктах. Оформлення подорожніх документів.

Повинен знати:призначення, пристрій, принцип дії і роботу агрегатів, механізмів і приладів обслуговуваних автомобілів; правила дорожнього руху і технічної експлуатації автомобілів; причини, способи виявлення та усунення несправностей, що виникли в процесі експлуатації автомобіля; порядок проведення технічного обслуговування і правила зберігання автомобілів в гаражах і на відкритих стоянках; правила експлуатації акумуляторних батарей і автомобільних шин; правила обкатки нових автомобілів і після капітального ремонту; правила перевезення швидкопсувних і небезпечних вантажів; впливу погодних умов на безпеку водіння автомобіля; способи запобігання дорожньо-транспортних пригод; пристрій радіоустановки і компостерів; правила подачі автобусів під посадку і висадку пасажирів; порядок екстреної евакуації пасажирів при дорожньо-транспортних пригодах; правила заповнення первинних документів з обліку роботи автомобіля, що обслуговується.

Водій автомобіля

Завдання та обов'язки.Управління вантажними автомобілями (автопоїздами) всіх типів вантажопідйомністю понад 10 до 40 тонн (автопоїздів - за сумарною вантажопідйомності автомобіля і причепа), автобусами габаритною довжиною 7-12 метрів, а також керування автомобілями, обладнаними спеціальними звуковими і світловими сигналами, що дають право на перевагу при русі на дорогах. Усунення виникли під час роботи на лінії експлуатаційних несправностей автомобіля, що обслуговується, які не потребують розбирання механізмів. Виконання регулювальних робіт в польових умовахпри відсутності технічної допомоги.

Повинен знати:призначення, пристрій, принцип дії, роботу і обслуговування агрегатів, механізмів і приладів обслуговуваних автомобілів; ознаки, причини, способи визначення і усунення несправностей; обсяги, періодичність та основні правила виконання робіт з технічного обслуговування автомобіля; способи збільшення міжремонтних пробігів автомобілів; особливості організації технічного обслуговування і ремонту автомобілів в польових умовах; способи збільшення пробігу автомобільних шин та терміну служби акумуляторних батарей; правила користування засобами радіозв'язку на автомобілях; особливості організації міжміських перевезень.

Водій автомобіля

Завдання та обов'язки.Управління пожежними автомобілями і автомобілями швидкої допомоги, а також вантажними автомобілями (автопоїздами) всіх типів вантажопідйомністю понад 40 тонн (автопоїздів - за сумарною вантажопідйомності автомобіля і причепа), автобусами габаритною довжиною понад 12 до 15 метрів.

Повинен знати:вплив окремих експлуатаційних показників роботи автомобілів на собівартість перевезень; способи забезпечення високопродуктивного і економічного використання автомобілів; основні техніко-експлуатаційні якості обслуговуваних автомобілів і їх вплив на безпеку руху.

При управлінні автобусами габаритною довжиною понад 15 метрів - 7-й розряд.
Примітка.На один розряд вище тарифікуються водії автомобілів в випадках:

Роботи на 2-3 видах автомобілів (легковому, вантажному, автобусі і т.п.);

Виконання всього комплексу робіт по ремонту і технічного обслуговування керованого автомобіля при відсутності на підприємстві, в організації, установі спеціалізованої служби технічного обслуговування автомобілів.

Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників (ЕТКС) 2017
Випуск №46 ЕТКС
Випуск затверджений Постановою Мінпраці РФ від 03.07.2002 N 47

Оператор швейного обладнання

§ 40. Оператор швейного обладнання 3-го розряду

Завдання та обов'язки. Ведення процесу обробки деталей середньої складності на швейному автоматичному чи напівавтоматичному обладнанні. Забезпечення безперебійної роботи устаткування, яке обслуговує. Усунення дрібних неполадок в роботі устаткування, що обслуговується. Контроль якості крою, відповідності кольору деталей, виробів, ниток, гудзиків і прикладних матеріалів.

Повинен знати:технологічні параметри обробки деталей; види швів; види і властивості застосовуваних матеріалів; призначення і принцип роботи устаткування, яке обслуговує; призначення і правила користування різними пристроями, пристроями та засобами автоматизації.

Приклади робіт:

1. Зашивання миска панчішно-шкарпеткових виробів.

2. Обметуванням петель отворів.

3. Обробка клапанів, хлястиків, манжет, листочок, шліц, пат.

4. Пришивання гудзиків.

5. Скріплення деталей одягу.

6. З'єднання фурнітури.

7. Сточування швів, виточок.

§ 41. Оператор швейного обладнання 4-го розряду

Завдання та обов'язки. Ведення процесу обробки складних деталей швейних виробів на швейному автоматичному чи напівавтоматичному обладнанні, в їх налагодженні. Ведення процесу настилання різних матеріалів з дотриманням розрахунків їх раціонального використання на автоматизованому настилочний комплексі.

Повинен знати:асортимент швейних виробів і технологічні параметри обробки їх деталей; призначення і принцип роботи устаткування, яке обслуговує, правила його налагодження; методи і прийоми настилания матеріалів з урахуванням їх раціонального використання; систему установки режимів настилання на панелі управління автоматичного обладнання; допуски і правила установки довжини настилу; способи регулювання механізмів підйому і швидкості руху настильного пристрої; вимоги, що пред'являються до якості настилу; властивості матеріалів і особливості їх настилания.

Приклади робіт:

1. вистьобує полотен фігурними строчками.

2. Обробка комірів, бортів, лацканів, кишень.

3. З'єднання деталей виробів (колготок).

§ 42. Оператор швейного обладнання 5-го розряду

Завдання та обов'язки. Ведення процесу виготовлення особливо складних виробів на швейному автоматичному чи напівавтоматичному обладнанні. Ведення процесу розкрою різних матеріалів на автоматизованому розкрійному комплексі з програмним управлінням. Технічне обслуговуванняавтоматизованого розкрійного комплексу. Ведення процесу контролю якості різних матеріалів із застосуванням електронно-обчислювальних машин. Розрахунок шматків і залишків матеріалів на електронно-обчислювальної машині (ЕОМ) і їх комплектування для розкрою по артикулу, кольором і розміром.

Повинен знати:будову устаткування та способи його налагодження; принцип роботи і правила експлуатації автоматизованого розкрійного комплексу, коригування режимів розкрою; вимоги, що пред'являються до якості крою; методи і прийоми перевірки якості контрольованих матеріалів; правила і способи розрахунків шматків матеріалів, графіки розкрою, норми витрат матеріалів і допустимий відсоток технологічних відходів.

§ 43. Оператор швейного обладнання 6-го розряду

Завдання та обов'язки. Ведення процесу розкрою різних матеріалів на автоматизованому розкрійному комплексі з програмним управлінням і його налагодження. Участь в розробці програми розкрою. Технічне обслуговування автоматизованого розкрійного комплексу та участь в його ремонті.

Повинен знати:принцип роботи і правила експлуатації автоматизованого розкрійного комплексу; конструктивні особливостіобслуговується комплексу; пристрій механічної, електричної та пневматичної підсистем; причини виникнення несправностей у роботі автоматизованого розкрійного комплексу, способи їх попередження; вимоги, що пред'являються до якості крою, коригування режимів розкрою.

Кваліфікаційні вимоги.