Головний метролог обов'язки. Посадова інструкція метролога. Посадова інструкція фахівця з метрології

На новостворюваних підприємствах часто стикаються з проблемою написання посадових інструкції для різних фахівців. Спробуємо розібратися з написанням такої інструкції, наприклад, для головного метрологапідприємства. У цьому нам допоможе Кваліфікаційний довідник посад керівників, фахівців та інших службовців, затвердженимпостановою Мінпраці РФ від 21 серпня 1998 р N 37 зі змінами, останнє з яких датується 29 квітня 2008 р

Згідно, даного довідника головний метролог відноситься до категорії керівників, про що ми сміливо і вказуємо в першому розділі нашої посадової інструкції, яку можна озаглавити Загальні положення.також в загальних положенняхнашій посадової інструкції потрібно вказати і необхідну кваліфікацію для претендентів на посаду Головного метролога -Вища професійна (технічна чи інженерно-економічна) освіта і стаж роботи на керівних посадаху відповідній профілю підприємства галузі не менше 5 років.

наступним пунктом загальних положень потрібно дати роз'яснення з приводу прийому на роботу і звільнення фахівця на посаду Головного метролога - як правило, зарахування і звільнення керівника такого рангу здійснюється наказом керівника підприємства

наступний пункт загальних положень- підпорядкованість Головного метролога.Як правило, головний метрологв своїй роботі підпорядковується наказам і вказівкам керівника підприємства, або особі, призначеній керівником підприємства. Наприклад, на великих промислових підприємствах, це може бути Головний інженер,як особа, що відповідає за промислову безпеку підприємства.

Далі, необхідно розписати знання, якими повинен володіти Головний метролог.Даний пункт можна освятити як підпунктом в основних положенняхнашій інструкції, так і окремим розділом. необхідні знаннядля головного метрологавизначаються все тим же Кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців та інших службовців,до якого ми вже зверталися, для того що б з'ясувати необхідну кваліфікацію. Даний довідник визначає необхідність наступних знань:

• законодавчі та нормативні правові акти, Що регламентують виробничо-господарську і фінансово-економічну діяльність підприємства, постанови федеральних, регіональних і місцевих органів державної влади і управління, що визначають пріоритетні напрямки розвитку економіки і відповідної галузі;
• методичні та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства;
• профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства; перспективи технічного, економічного і соціального розвиткугалузі і підприємства;
• виробничі потужності і кадрові ресурси підприємства;
• технологію виробництва продукції підприємства;
• податкове та екологічне законодавство;
• порядок складання й узгодження бізнес-планів виробничо-господарської і фінансово-економічної діяльності підприємства;
• ринкові методи господарювання та управління підприємством;
• систему економічних індикаторів, що дозволяють підприємству визначати своє положення на ринку і розробляти програми виходу на нові ринки збуту;
• порядок укладення та виконання господарських і фінансових договорів; кон'юнктуру ринку;
• науково-технічні досягнення і передовий досвід у відповідній галузі виробництва;
• управління економікою і фінансами підприємства, організацію виробництва і праці;
• порядок розробки та укладення галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; трудове законодавство;
• правила і норми охорони праці

Не забуваємо заключним пунктом загальних положеньвказати можливість перегляду даної інструкції при змін умов роботи, уточнення і перерозподіл завдань і функцій, які виконуються Головним метрологом.

Другим розділом нашої інструкції йдуть Посадові обов'язки Головного метролога.Для складання цього розділу інструкції, знову ж таки, обращаемсяк кваліфікаційного довідникапосад керівників, фахівців та інших службовців,затвердженим постановою Мінпраці РФ від 21 серпня 1998 р N 37 зі змінами, останнє з яких датується 29 квітня 2008 р

Даний довідник, визначає для Головного метролога наступні обов'язки:

• Організовує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань і експлуатації продукції, що випускається підприємством продукції.
• Керує підготовкою проектів та планових завдань по впровадженню нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалення метрологічного забезпечення, засобів і методів вимірювань, контролю та випробувань.
• Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності та розробку календарних графіків перевірки засобів вимірювань.
• Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської та іншої технічної документації, яка розробляється на підприємстві, а також надходить від інших підприємств і організацій.
• Бере участь у випробуваннях по автоматизації виробничих процесів, Пов'язаних із застосуванням засобів вимірювання, в роботі з визначення потреби підприємства в цих засобах.
• Забезпечує впровадження сучасних методів і засобів вимірювань, а також проведення робіт з оцінки похибок вимірювань.
• Організовує роботу з аналізу стану метрологічного забезпечення, проведення метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірювань, розробку, погодження та затвердження методик, інструкцій та іншої нормативно-технічної документації по їх перевірці, а також атестації засобів вимірювань після відновлення, ремонту, повірки.
• Здійснює контроль за оснащенням технологічного процесу всіма передбаченими регламентом засобами вимірювань, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів і методів вимірювань вимогам щодо дотримання заданих режимів виробництва та якості продукції.
• організовує підготовку технічних завданьна проектування та розробку засобів вимірювань спеціального призначення.
• Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобів вимірювань, випробувань і контролю, зберігання та звірення в установленому порядку робочих еталонів, ремонт і утримання в належному стані зразків засобів вимірювань.
• Сприяє впровадженню державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства та іншої нормативно-технічної документації, яка регламентує норми точності вимірювань, методи і засоби повірки.
• Керує роботою по складанню встановленої звітності і поданням її до органів державної метрологічної служби.
• Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби.
• Керує працівниками підприємства, що здійснюють метрологічний контроль та метрологічне забезпечення виробництва

Доповнивши все вищевказане ще двома розділами праваі відповідальність,ми в результаті отримаємо повноцінну Посадову інструкцію Головного метрологапідприємства (організації)

ГОЛОВНОГО МЕТРОЛОГА

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність особи, яка займає посаду головного метролога.

1.2. Головного метролога призначає на посаду або звільняє від роботи наказом за погодженням з головним інженером.

1.3. Головний метролог безпосередньо підпорядковується головному інженеру.

1.4. Головний метролог має знати:

- Посадову інструкцію головного метролога;

- Положення про службу метрології;

- Федеральний закон від 27.07.2010 №190-ФЗ «Про теплопостачання»;

- Наказ Міненерго Росії від 24.03.2003 № 115 «Про затвердження Правил технічної експлуатації теплових енергоустановок» (Зареєстровано в Мін'юсті РФ 02.04.2003 № 4358);

- Наказ Мінпраці Росії від 17.08.2015 №551н «Про затвердження Правил з охорони праці при експлуатації теплових енергоустановок»;

- Наказ Мінпраці Росії від 17.08.2015 №552н «Про затвердження Правил з охорони праці при роботі з електроінструментом та пристроями»;

- Правила комерційного обліку теплової енергії, теплоносія, затв. Постановою Уряду РФ від 18.11.2013 №1034;

- Наказ Мінпраці Росії від 24.07.2013 №328н «Про затвердження Правил з охорони праці при експлуатації електроустановок» (Зареєстровано в Мін'юсті Росії 12.12.2013 №30593);

- Інструкцію з надання першої допомоги при нещасних випадках на виробництві РАО «ЄЕС Росії». Наказ РАО «ЄЕС Росії» від 21.06.2007;

- Технічну документацію на основне і допоміжне обладнання, встановлене в котельних;

- Накази, розпорядження та інші внутрішні локальні нормативні акти;

- Інформаційні листи та інші вказівки контролюючих державних служб.

- Наказ Міненерго РФ від 08.07.2002 №204 «Правила улаштування електроустановок».

- Закон РФ від 27.04.1993 №4871-I «Про забезпечення єдності вимірювань»;

- Інструкцію щодо розслідування та обліку технологічних порушень в роботі енергосистем, електростанцій, котелень, електричних і теплових мереж (РД 153-34.0-20.801-00);

- Інструкцію щодо запобігання і ліквідації аварій в електричній частині енергосистем (СО 15334.20.561-2003);

- Обсяг і норми випробувань електроустаткування (СО 34.45-51.300-97);

- Федеральний закон від 23.11.2009 N 261-ФЗ (ред. Від 13.07.2015) «Про енергозбереження і про підвищення енергетичної ефективності та про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації»;

- Федеральний закон від 21.12.1994 №69-ФЗ «Про пожежної безпеки»;

- Федеральний закон від 22.07.2008 №123-ФЗ « Технічний регламентпро вимоги пожежної безпеки »;

- Постанова Уряду РФ від 25.04.2012 №390 (ред. Від 06.03.2015) «Про протипожежному режимі» (разом з «Правилами протипожежного режиму в Російській Федерації»);

- Наказ МНС РФ від 12.12.2007 №645 (ред. Від 22.06.2010) «Про затвердження Норм пожежної безпеки« Навчання заходам пожежної безпеки працівників організацій »(Зареєстровано в Мін'юсті РФ 21.01.2008 №10938);

— Трудовий кодексРФ від 30.12.2001№197-ФЗ;

- Федеральний закон від 28.12.2013 №426-ФЗ «Про спеціальної оцінціумов праці »;

- Федеральний закон від 24.07.1998 №125-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхуваннявід нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань »;

- Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 01.06.2009 №290н (ред. Від 12.01.2015) «Про затвердження Галузевих правил забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту» (Зареєстровано в Мін'юсті Росії 10.09.2009 №14742);

- Наказ Ростехнагляду від 15.11.2013 № 542 «Про затвердження федеральних норм і правил в галузі промислової безпеки« Правила безпеки мереж газорозподілу і газоспоживання ». (Зареєстровано в Мін'юсті Росії 31.12.2013 № 30929);

- Наказ Ростехнагляду від 29.01.2007 №37 (ред. Від 06.12.2013) «Про порядок підготовки та атестації працівників організацій, піднаглядних федеральній службіз екологічного, технологічного і атомного нагляду »(разом з« Положенням про організацію роботи з підготовки та атестації фахівців організацій, піднаглядних Федеральній службі з екологічного, технологічного і атомного нагляду »,« Положенням про організацію навчання та перевірки знань працівників організацій, піднаглядних Федеральній службі по екологічного, технологічного і атомного нагляду ») (Зареєстровано в Мін'юсті Росії 22.03.2007 №9133);

- Наказ №302н від 12.04.2011г. Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ «Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів(Обстежень) працівників, зайнятих на важких роботахі на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці »;

- Методичні та нормативні матеріали з метрологічного забезпечення виробництва;

- Організацію метрологічного забезпечення виробництва;

- Стандарти та інші нормативні документи з метрологічної атестації продукції, експлуатації, ремонту, налагодження, перевірки, юстирування і збереження засобів вимірювань;

- Технічні вимоги, що пред'являються до продукції, що випускається підприємством, технологію її виробництва;

- Технічні характеристики, конструктивні особливості, Призначення і принципи роботи засобів вимірювань, технологію їх ремонту;

- Методи виконання вимірювань;

- Порядок проведення атестації та сертифікації продукції;

- Передовий вітчизняний і зарубіжний досвідв області метрологічного контролю і забезпечення виробництва;

- Основні вимоги організації праці при проектуванні;

- Порядок визначення економічної ефективностівпровадження нових методів і засобів вимірювань;

1.5. На час відсутності Головного метролога його обов'язки виконує особа, призначена наказом в установленому порядку.

1.6. На посаду Головного метролога призначається особа з вищою (технічним) освітою і стажем роботи за фахом не менше 3-х років;

1.7. Первинна новоприйнятого на посаду головного метролога проводиться не пізніше одного місяця з дня призначення на посаду.

1.8. Періодичність атестації та перевірки знань головного метролога встановлюється відповідними нормативними актами РФ.

2. Завдання та обов'язки

Головний метролог виконує такі посадові обов'язки:

2.1. Організовує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань і експлуатації продукції, що випускається підприємством продукції.

2.2. Керує підготовкою проектів та планових завдань по впровадженню нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалення метрологічного забезпечення, засобів і методів вимірювань, контролю та випробувань.

2.3. Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності та розробку календарних графіків перевірки засобів вимірювань.

2.4. Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської та іншої технічної документації, яка розробляється на підприємстві, а також надходить від інших підприємств і організацій.

2.5. Бере участь у випробуваннях з автоматизації виробничих процесів, Пов'язаних із застосуванням засобів вимірювання, в роботі з визначення потреби підприємства в цих засобах.

2.6. Забезпечує впровадження сучасних методів і засобів вимірювань, а також проведення робіт з оцінки похибок вимірювань.

2.7. Організовує роботу з аналізу стану метрологічного забезпечення, проведення метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірювань, розробку, погодження та затвердження методик, інструкцій та іншої нормативно-технічної документації по їх перевірці, а також атестації засобів вимірювань після відновлення, ремонту, повірки.

2.8. Здійснює контроль над оснащенням технологічного процесу всіма передбаченими регламентом засобами вимірювань, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів і методів вимірювань вимогам щодо дотримання заданих режимів виробництва та якості продукції.

2.9. Видає розпорядження, спрямовані на запобігання, припинення або усунення порушень метрологічних правил і норм в вузлах обліку теплової енергії, теплоносія споживача.

2.10. Видає розпорядження, спрямовані на запобігання, припинення або усунення порушень метрологічних правил і норм на джерелах теплопостачання.

2.11. Організовує підготовку технічних завдань на проектування і розробку засобів вимірювань спеціального призначення.

2.12. Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобів вимірювань, випробувань і контролю, зберігання та звірення в установленому порядку робочих еталонів, ремонт і утримання в належному стані зразків засобів вимірювань.

2.13. Сприяє впровадженню державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства та іншої нормативно-технічної документації, яка регламентує норми точності вимірювань, методи і засоби повірки.

2.14. Керує роботою по складанню встановленої звітності і поданням її до органів державної метрологічної служби.

2.15. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби, за погодженням з роботодавцем.

2.16. Виконує роботу в галузі охорони праці та забезпечення протипожежного режиму. Створює здорові і безпечні умови праці, нормальні умови для відпочинку. Забезпечує високу культуру виробництва, належний санітарний стан приміщень служби.

2.17. Виконує приписи служби охорони праці, Державних служб по нагляду у встановлені терміни.

2.18. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю служби.

2.19. Забезпечує своєчасне складання звітності про виробничо-господарської діяльності служби.

2.20. Проводить роботу з персоналом відповідно до нормативних і правових актів.

2.21. Дотримується вимог правил з охорони праці, пожежної і промислової безпеки.

3. Права

В процесі своєї діяльності Головний метролог має право:

3.1. Діяти від імені служби метрології, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах зі структурними підрозділами підприємства, органами державного метрологічного контролю і нагляду, іншими органами державної влади з питань метрологічного забезпечення виробництва.

3.2. Вносити пропозиції керівнику підприємства про укладення договорів про оренду унікальних засобів вимірювальної техніки та випробувального обладнання для проведення калібрування і інших метрологічних робіт, а також договорів про залучення сторонніх фахівців до проведення метрологічної експертизи документації та метрологічної атестації і впровадження методик виконання вимірювань.

3.3. Просити посприяти від керівників структурних підрозділів і самостійних фахівців в поданні відомостей, необхідних для виконання робіт з метрологічного контролю та метрологічного забезпечення виробництва.

3.4. Брати участь в підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок з питань метрологічного забезпечення виробництва.

3.5. Давати керівникам структурних підрозділів підприємства рекомендації з питань метрологічного контролю і забезпечення виробництва.

3.6. Вносити в установленому порядку пропозиції про притягнення до відповідальності посадових осіб, винних у порушенні правил застосування засобів вимірювальної техніки, порядку метрологічного забезпечення виробництва.

3.8. Вносити на розгляд керівника підприємства:

3.8.1. Подання про призначення, переміщення і звільнення від займаних посад підлеглих працівників.

3.8.2. Пропозиції щодо заохочення працівників, про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності порушників виробничої та трудової дисципліни.

3.9. Візувати і підписувати документи в межах своєї компетенції.

3.10. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами організації, а також іншими організаціями з питань, що входять в його компетенцію і не вимагає участі керівника підприємства.

4. Відповідальність

Головний метролог несе відповідальність за:

4.1. Несвоєчасне і неякісне виконання своїх посадових обов'язків, Передбачених посадовою інструкцією головного метролога.

4.2. Невиконання планів роботи, її обсягів, термінів і якості.

4.3. Результати і ефективність своєї виробничої діяльності.

4.4. Достовірність інформації про результати проведеної роботи.

4.5. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва.

4.6. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку і трудової дисципліни.

4.7. Порушення правил по, і, а так само інших нормативних і правових актів створюють загрозу діяльності підприємства і його працівників.

4.8. Якість і своєчасність виконання покладених посадовою інструкцією головного метролога завдань і функцій.

5. Взаємовідносини

При виконанні своїх функціональних обов'язківГоловний метролог здійснює такі взаємини:

5.1. З головним інженером і директором

отримує:

- завдання або розпорядження на виконання робіт.

передає:

- інформацію в формі актів і звітів з висновками і пропозиціями;

- графік та обсяги робіт;

- інформацію про виконану роботу;

- звітну документацію.

5.2. З начальником відділу кадрів

отримує:

- підписані графіки відпусток;

- інформацію про працівників служби.

передає:

- службові записки на працівників підприємства, викликаних на роботу з виробничої необхідності;

- лікарняні листи персоналу.

5.3. З відділом постачання

отримує:

- інструмент, засоби індивідуального захисту зі складу, згідно з поданими заявками.

передає:

- заявки на необхідний інструмент, Засоби індивідуального захисту узгоджені головним інженером.

5.4. з сторонніми організаціями(Представниками споживача, контрагентами)

отримує:

- технічну документацію;

- заявки на перевірку роботи приладів обліку;

- звіти про споживання теплової енергії, теплоносія для аналізу правильності роботи приладів обліку.

передає:

- акти допуску;

- акти дефектів;

- технічну документацію.

5.5. З відділом збуту

отримує:

- інформацію про наявність приладів обліку опалення і гарячої води, введених в експлуатацію у споживачів;

передає:

- акти допуску або заборони;

- звіти про споживання теплової енергії, теплоносія.

5.6. З юридичним відділом

отримує:

- інформацію про укладені договори (контракти);

передає:

- інформацію для укладення договорів (контрактів) на обслуговування приладів обліку;

- інформацію про передачу технічної документації.

5.7. З виробничо-технічним відділом

отримує:

- інформацію про схеми підключення об'єктів теплопостачання;

- відомості про джерела теплопостачання;

- технічні умови і проектну документацію по підключеннях вузлів обліку.

передає:

- технічну документацію.

5.8. Зі службою наладки, випробувань і режимів

отримує:

- інформацію про виявлення несправностей в вимірі приладів обліку теплової енергії, теплоносія;

- інформацію про виявлення порушень у внутрішній системі теплопостачання та ГВП і на джерелах теплопостачання;

- інформацію про підключених об'єктах теплопостачання;

- акти та приписи за результатами обстеження систем теплоспоживання;

- контрольно-вимірювальні прилади для повірки.

передає:

- звіти про споживання теплової енергії, теплоносія;

- інформацію про наявність приладів обліку у споживачів, на джерелах теплопостачання;

- повірені контрольно-вимірювальні прилади;

- інформацію про усунення порушень в роботі приладів обліку у споживача і на джерелах теплопостачання.

5.9. З оперативно-диспетчерською службою

отримує:

- інформацію про відключених і підключених об'єктах енергопостачання;

- інформацію про підключення і відключення споживачів теплової енергії в зв'язку з початком опалювального сезону і по його закінченні;

- інформацію про терміни планових остановах теплоджерел;

- відомості про перебої в подачі теплової енергії споживачам в результаті аварійних ситуацій;

- інформацію про переключення джерел теплопостачання;

- інформацію про порушення в роботі приладів обліку на джерелах теплопостачання;

- добовий графік режиму роботи теплових мереж і теплоджерел на підставі прогнозу погоди на наступну добу, виданого метеослужбою.

передає:

- звіти про споживання теплової енергії, теплоносія;

5.10. З бухгалтерією

отримує:

- розрахункові листки по заробітної плати;

- матеріальний звіт;

- інформацію за договорами на обслуговування і оплату за ним;

- інформацію по заборгованостях по оплаті за обслуговування службою приладів обліку споживачів.

передає:

- акти на списання матеріальних цінностей;

- накладні на внутрішнє переміщення матеріалу;

- інформацію про виконані роботи за контрактами;

- інші документи на вимогу.

5.11. Зі службою головного енергетика

отримує:

- контрольно-вимірювальні прилади для повірки;

передає:

- повірені контрольно- вимірювальні прилади;

- інформацію про усунення порушень в роботі приладів обліку на джерелах теплопостачання.

5.12. З начальниками котелень

отримує:

- Необхідну оперативну інформацію про состоянііо борудованія для проведення налагоджувальних робітприладів обліку на джерелах теплопостачання;

- інформацію про порушення в роботі приладів обліку на джерелах теплопостачання.

передає:

- інформацію по роботі приладів обліку на джерелах теплопостачання;

- інформацію про усунення порушень в роботі приладів обліку на джерелах теплопостачання.

5.13. Зі службою охорони праці

отримує:

- відомості про діючих і нововведених нормативних і правових актів з охорони праці, промислової та пожежної безпеки;

- нормативні і правові акти з охорони праці, промислової та пожежної безпеки;

- інформаційні листи, оперативні вказівки та ін. Матеріали контролюючих державних служб в області охорони праці, промислової та пожежної безпеки;

- керівні документи (накази, розпорядження, положення ...);

- норматив забезпечення персоналу засобами індивідуального захисту;

- приписи, заходи щодо усунення зауважень, виявлених в ході перевірок робочих місць;

- заходи щодо поліпшення умов праці;

- графіки перевірки знань керівників;

- інформацію про пожежі і травматизм;

- директивні документи, що регламентують взаємовідносини щодо забезпечення безпеки праці.

передає:

- звіти щодо виконання приписів;

- звіти про виконання наказів, директивних документів та інших заходів по підвищенню надійності роботи обладнання, поліпшення стану охорони праці, пожежної і промислової безпеки;

- акти, графіки, програми, переліки і т.п .;

- пояснювальні з питань порушення вимог нормативних і правових актів з охорони праці, промислової та пожежної безпеки.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

ІНЖЕНЕРА З МЕТРОЛОГІЇ

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність особи, яка займає посаду інженера з метрології служби метрології.

1.2. Інженер призначається на посаду, звільняється з посади наказом підприємства з подання головного метролога.

1.2.1. Інженер з метрології підпорядковується безпосередньо, отримує від нього вказівки і розпорядження.

1.3. На посаду інженера з метрології призначається особа, яка має вищу технічну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню спеціальну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи на посаді техніка-метролога I кваліфікаційної категорії не менше 3 років або на інших посадах, що займаються фахівцями із середньою спеціальною (технічним) освітою, не менше 5 років; особа не молодше 18 років, що минув медичний огляд і не має протипоказань до виконання трудових обов'язків, І що пройшла перевірку знань у кваліфікаційній комісії.

1.4. Первинна перевірка знань з охорони праці, пожежної безпеки, електробезпеки, технічної експлуатації теплових енергоустановок нового прийняття на посаду інженера з метрології проводиться не пізніше одного місяця з дня призначення на посаду.

1.5. Чергова перевірка знань з електробезпеки проводиться не рідше 1 разу на 12 місяців, з охорони праці та пожежної безпеки, технічної експлуатації теплових енергоустановок не рідше 1 разу на три роки.

1.6. Інженер з метрології повинен мати не нижче групи II з електробезпеки.

1.7. Інженер з метрології повинен знати:

- Посадову інструкцію інженера з метрології;

- Положення про службу метрології;

- Федеральний закон від 27.07.2010 №190-ФЗ «Про теплопостачання»;

- Наказ Міненерго Росії від 24.03.2003 № 115 «Про затвердження Правил технічної експлуатації теплових енергоустановок» (Зареєстровано в Мін'юсті РФ 02.04.2003 № 4358);

- Правила техніки безпеки при експлуатації тепловикористовуючих установок і теплових мереж споживачів (затв. Держенергонаглядом 07.05.1992);

- Правила комерційного обліку теплової енергії, теплоносія, затв. Постановою Уряду РФ від 18.11.2013 №1034;

- Наказ Мінпраці Росії від 24.07.2013 №328н «Про затвердження Правил по при експлуатації електроустановок» (Зареєстровано в Мін'юсті Росії 12.12.2013 №30593);

- Інструкцію з надання першої допомоги при нещасних випадках на виробництві РАО «ЄЕС Росії». Наказ РАО «ЄЕС Росії» від 21.06.2007;

- Технічну документацію на основне і допоміжне обладнання, встановлене в котельних;

- Накази, розпорядження та інші внутрішні локальні нормативні акти підприємства;

- Інформаційні листи та інші вказівки контролюючих державних служб.

- Наказ Міненерго РФ від 08.07.2002 №204 «Правила улаштування електроустановок».

- Закон РФ від 27.04.1993 №4871-I «Про забезпечення єдності вимірювань»;

- Інструкцію щодо розслідування та обліку технологічних порушень в роботі енергосистем, електростанцій, котелень, електричних і теплових мереж (РД 153-34.0-20.801-00);

- Інструкцію щодо запобігання і ліквідації аварій в електричній частині енергосистем (СО 15334.20.561-2003);

- Обсяг і норми випробувань електроустаткування (СО 34.45-51.300-97);

- Федеральний закон від 23.11.2009 N 261-ФЗ (ред. Від 13.07.2015) «Про енергозбереження і про підвищення енергетичної ефективності та про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації»;

- Федеральний закон від 21.12.1994 №69-ФЗ «Про пожежну безпеку»;

- Федеральний закон від 22.07.2008 №123-ФЗ «Технічний регламент про вимоги пожежної безпеки»;

- Постанова Уряду РФ від 25.04.2012 №390 (ред. Від 06.03.2015) «Про протипожежному режимі» (разом з «Правилами протипожежного режиму в Російській Федерації»);

- Наказ МНС РФ від 12.12.2007 №645 (ред. Від 22.06.2010) «Про затвердження Норм пожежної безпеки« Навчання заходам пожежної безпеки працівників організацій »(Зареєстровано в Мін'юсті РФ 21.01.2008 №10938);

- Федеральний закон від 28.12.2013 №426-ФЗ «Про спеціальну оцінці умов праці»;

- Федеральний закон від 24.07.1998 №125-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань»;

- Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 01.06.2009 №290н (ред. Від 12.01.2015) «Про затвердження Галузевих правил забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту» (Зареєстровано в Мін'юсті Росії 10.09.2009 №14742);

- Наказ Ростехнагляду від 15.11.2013 № 542 «Про затвердження федеральних норм і правил в галузі промислової безпеки« Правила безпеки мереж газорозподілу і газоспоживання ». (Зареєстровано в Мін'юсті Росії 31.12.2013 № 30929);

- Наказ Ростехнагляду від 29.01.2007 №37 (ред. Від 06.12.2013) «Про порядок підготовки та атестації працівників організацій, піднаглядних Федеральній службі з екологічного, технологічного і атомного нагляду» (разом з «Положенням про організацію роботи з підготовки та атестації фахівців організацій, піднаглядних Федеральній службі з екологічного, технологічного і атомного нагляду »,« Положенням про організацію навчання та перевірки знань працівників організацій, піднаглядних Федеральній службі з екологічного, технологічного і атомного нагляду ») (Зареєстровано в Мін'юсті Росії 22.03.2007 №9133);

- Наказ №302н від 12.04.2011г. Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ «Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці »;

- Методичні та нормативні матеріали з метрологічного забезпечення виробництва;

- Організацію метрологічного забезпечення виробництва;

- Стандарти та інші нормативні документи з метрологічної атестації продукції, експлуатації, ремонту, налагодження, перевірки, юстирування і збереження засобів вимірювань;

- Технічні вимоги, що пред'являються до продукції, що випускається підприємством, технологію її виробництва;

- Технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення і принципи роботи засобів вимірювань, технологію їх ремонту;

- Методи виконання вимірювань;

- Порядок проведення атестації та сертифікації продукції;

- Передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області метрологічного контролю і забезпечення виробництва;

- Основні вимоги організації праці при проектуванні;

- Порядок визначення економічної ефективності впровадження нових методів і засобів вимірювань;

- Інструкцію про заходи пожежної безпеки в приміщеннях.

2. Завдання та обов'язки

Інженер з метрології зобов'язаний:

2.1. Виконувати роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань і експлуатації продукції, що випускається підприємством продукції, спрямовану на неухильне підвищення її якості;

2.2. Брати участь в підготовці проектів перспективних і поточних планів впровадження нової вимірювальної техніки, пропозицій до галузевих планів метрологічного забезпечення виробництва і до планів організаційно-технічних заходів щодо вдосконалення метрологічного забезпечення, засобів і методів вимірювань, в підготовці і реалізації заходів щодо підвищення якості і конкурентоспроможності продукції, її відповідності вимогам міжнародних стандартів;

2.3. Здійснювати метрологічну експертизу конструкторської і технологічної документації, що розробляється на підприємстві і надходить від інших підприємств, метрологічну атестацію нестандартізіруемих засобів вимірювань;

2.4. Брати участь в підготовці технічних завдань на проектування і в розробці засобів вимірювань, в проведенні випробувань нових видів обладнання, а також в аналізі причин порушення технологічних режимів, втрат у виробництві, пов'язаних зі станом засобів вимірювань, контролю та випробувань;

2.5. Здійснювати перевірку складних засобів вимірювань, технологічного обладнання. Проведення складних вимірів у ході технологічних процесів, а також вимірювань, пов'язаних з вирішенням розбіжностей між підприємством і споживачами, готує висновки щодо їх результатами;

2.6. Брати участь у впровадженні державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства та інших нормативних документів, Що регламентують точність вимірювань;

2.7. Проводити розрахунки економічної ефективності впровадження нових методів і засобів вимірювань;

2.8. Визначати потреби підрозділів підприємства в засобах вимірювань, складати зведені заявки на їх придбання;

2.9. здійснювати обов'язковий контрольза станом і правильністю монтажу, установки та застосування засобів вимірювальної техніки, технічне приймання тих, хто влаштовується на підприємство вимірювальних засобів;

2.10. Своєчасно подавати до перевірку кошти вимірів, що підлягають державному контролю і нагляду;

2.11. Здійснювати обслуговування, ремонт засобів вимірювальної техніки, метрологічний контроль і нагляд засобів вимірювання;

2.12. Вивчати передовий вітчизняний і зарубіжний досвід метрологічного забезпечення виробництва;

2.13. Брати участь в розробці та погодженні стандартів та інших нормативних документів з питань метрології;

2.14. Складати звіти про виконання планів метрологічного забезпечення виробництва;

2.15. Здійснювати огляд, прийом в експлуатацію, технічне обслуговуваннявузлів обліку теплової енергії, теплоносія споживача;

2.16. Здійснювати огляд, прийом в експлуатацію, технічне обслуговування вузлів обліку теплової енергії на джерелах теплопостачання;

2.17. Доводити безпосередньому керівнику про всі виникають неполадки та вжиті заходи щодо їх усунення;

2.18. Своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків;

2.19. В аварійних та інших екстремальних ситуаціях брати активну участь в ліквідації їх наслідків.

3. Права

Інженер з метрології має право:

3.1. Вимагати створення здорових і безпечних умов для виконання своїх трудових обов'язків;

3.2. Безперешкодного доступу на об'єкти теплопостачання підприємства;

3.3. Запитувати у головного метролога документи, матеріали, інструменти, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків;

3.4. На своєчасне отримання засобів індивідуального захисту, згідно Нормативу забезпечення ЗІЗ працівників підприємства, а також їх зберігання, прання, сушку, ремонт і заміну;

3.5. Вимагати від безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні своїх професійних обов'язків і здійсненні прав;

3.6. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються своєї діяльності;

3.7. Вносити на розгляд головному метрологу пропозиції щодо поліпшення організації і вдосконалення методів виконуваної ним роботи.

3.8. Відмовитися від виконання робіт, якщо ці роботи можуть завдати шкоди життю і здоров'ю внаслідок порушення вимог охорони праці;

3.9. На підвищення професійної кваліфікації в порядку, встановленим керівником підприємства;

3.10. Інші права, передбачені трудовим законодавством.

4. Відповідальність

Інженер з метрології несе відповідальність за:

4.1. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією;

4.2. Порушення правил і положень, що регламентують діяльність підприємства;

4.3. Несумлінне ставлення або нераціональне використання ТМЦ, що спричинило збитки;

4.4. Недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації;

4.5. Порушення трудової і виробничої дисципліни, інструкцій з пожежної безпеки, інструкцій з охорони праці та електробезпеки безпосередньо працівником і призвели до аварії, до створення загрози пошкодження основного і допоміжного обладнання;

4.6. Несвоєчасне усунення виявлених дефектів в роботі обладнання, приладів в терміни, встановлені керівником служби метрології;

4.7. Порушення, що призвели до вибуху, пожежі та пожежі на робочому місці;

4.8. Порушення щодо безпосередньої вини працівника при виробництві поточного ремонту обладнання, що призвело до аварії з пошкодженням чи без пошкодження обладнання, низької якості робіт, повторного ремонту обладнання;

4.9. Необгрунтовану затримку виконання розпоряджень.

5. Взаємовідносини

При виконанні своїх функціональних обов'язків інженер з метрології здійснює такі взаємини:

5.1. З головним метрологом:

- розпорядження, вказівки;

- накази, інформаційні листи.

- первинний, повторний, позаплановий інструктажі на робочому місці; з охорони праці, пожежної безпеки;

- інструкції з експлуатації обладнання;

- засоби індивідуального захисту, спецодяг;

- обладнання, інвентар, матеріали, інструменти, технічну документацію, інші кошти, необхідні для виконання робіт.

- документацію по експлуатації на узгодження;

- інформацію про виконання адміністративно-технічних розпоряджень, що відповідають профілю діяльності;

- інформацію про розбіжності, що виникли на ділянці;

- інформацію про грубі порушення персоналом вимог охорони праці, пожежної безпеки;

- довідки, службові записки, звіти і т.д .;

- заяви про надання відпустки або відгулу.

5.2. З бухгалтерією:

Інженер з метрології передає:

- акти приймання-передачі виконаних робіт (наданих послуг) про предповерочной підготовці, періодичної повірки засобів вимірювальної техніки;

- акти на установку і обстеження теплолічильників;

- прибуткові документи від постачальників про виконані роботи, надані послуги, про отримання товарно-матеріальних цінностей;

- звіти про відрядженнях.

Інженер з метрології отримує:

- довіреності для отримання товарно-матеріальних цінностей;

- акти на установку і обстеження теплолічильників (рахунки-фактури, рахунки на оплату);

- довідки, іншу документацію та інформацію за запитом.

5.3. З відділом збуту

Інженер з метрології передає:

- акти допуску в експлуатацію вузлів обліку теплової енергії у споживача;

- акти огляду вузлів обліку теплової енергії у споживача перед початком опалювального сезону;

- звіти з архівними свідченнями приладів обліку про кількість спожитої теплової енергії.

Інженер з метрології отримує:

- інформацію за запитом.

Статтею 11 Закону РФ від 27.04.93 № 4871-I «Про забезпечення єдності вимірювань» встановлено, що підприємства, організації, установи, які є юридичними особами, Створюють в необхідних випадках в установленому порядку метрологічні служби для виконання робіт із забезпечення єдності і необхідної точності вимірювань для здійснення метрологічного контролю і нагляду.

Обов'язковою є створення метрологічних служби чи інших організаційних структурщодо забезпечення єдності вимірювань в наступних сферах діяльності:

Права і обов'язки метрологічних служб визначаються положеннями про них, а права і обов'язки службовців - посадовими інструкціями, які затверджуються керівниками юридичних осіб.

У посадову інструкцію головного метролога можна включити такі обов'язки:

1. Проведення єдиної технічної політики і здійснення керівництва роботами по забезпеченню єдності і необхідної точності вимірювань, здійснення метрологічного контролю і нагляду на підприємстві.
2. забезпечення підготовки необхідних документівдля акредитації метрологічної служби підприємства на право повірки засобів вимірювальної техніки.
3. Розробка планів організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва на основі вдосконалення метрологічного забезпечення.
4. Забезпечення зберігання та підтримання на належному рівні еталонів і установок вищої точності для відтворення фізичних величин, повірочного обладнання та інших засобів калібрування засобів вимірювальної техніки.
5. Здійснення взаємодії з питань забезпечення єдності вимірювань з Державним комітетом Російської Федерації по стандартизації і метрології.
6. Здійснення контролю за усуненням недоліків, виявлених органами державного комітетуРосійської Федерації по стандартизації і метрології.

У посадових інструкціях метрологам (інженерам і технікам) слід передбачити обов'язки по: обліку засобів вимірювальної техніки; участі в роботі комісій з приймання та введення в експлуатацію засобів вимірювання; організації повірки, калібрування і ремонту засобів вимірювальної техніки; контролю за освоєнням і правильним застосуванням надходять в експлуатацію нових засобів вимірювань.

ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО МЕТРОЛОГА

1. загальні положення
2. Головний метролог відноситься до категорії керівників.
3. На посаду головного метролога призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи за фахом на інженерно-технічних керівних посадах з метрологічного забезпечення виробництва не менше 5 років.
4. Головний метролог має знати:

3.1. Законодавчі і нормативні правові акти, методичні матеріализ метрологічного забезпечення виробництва.

3.2. Профіль, спеціалізацію і особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку.

3.3. Порядок і методи планування роботи з метрологічного контролю і забезпечення виробництва.

3.4. Організацію метрологічного забезпечення виробництва в галузі і на підприємстві.

3.5. Виробничі потужності, технічні характеристики, Конструктивні особливості і режими роботи устаткування, правила його експлуатації.

3.6. Основи технології виробництва продукції підприємства.

3.7. Положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації.

3.8. Пристрій і правила експлуатації засобів вимірювань, організацію їх ремонту.

3.9. Методи проведення досліджень і розробок в області вдосконалення метрологічного забезпечення і засобів вимірювань.

3.10. Порядок укладення договорів зі сторонніми організаціями.

3.11. Основи економіки, організації виробництва, праці та управління.

3.12. Основи трудового законодавства.

3.13. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Головний метролог здійснює керівництво

1. На час відсутності головного метролога (відрядження, хвороба, відпустка, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за неналежне виконанняпокладених на нього обов'язків.

1. Посадові обов'язки

Головний метролог:

1. Організовує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань і експлуатації продукції, що випускається підприємством продукції.
2. Керує підготовкою проектів та планових завдань по впровадженню нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалення метрологічного забезпечення, засобів і методів вимірювань, контролю та випробувань.
3. Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності та розробку календарних графіків перевірки засобів вимірювань.
4. Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської та іншої технічної документації, яка розробляється на підприємстві, а також надходить від інших підприємств і організацій.
5. Бере участь у випробуваннях з автоматизації виробничих процесів, пов'язаних із застосуванням засобів вимірювання, в роботі з визначення потреби підприємства в цих засобах.
6. Забезпечує впровадження сучасних методів і засобів вимірювань, а також проведення робіт з оцінки похибок вимірювань.
7. Організовує роботу з аналізу стану метрологічного забезпечення, проведення метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірювань, розробку, погодження та затвердження методик, інструкцій та іншої нормативно-технічної документації по їх перевірці, а також атестації засобів вимірювань після відновлення, ремонту, повірки.
8. Здійснює контроль за оснащенням технологічного процесу всіма передбаченими регламентом засобами вимірювань, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів і методів вимірювань вимогам щодо дотримання заданих режимів виробництва та якості продукції.
9. Видає розпорядження, спрямовані на запобігання, припинення або усунення порушень метрологічних правил і норм.
10. Організовує підготовку технічних завдань на проектування і розробку засобів вимірювань спеціального призначення.
11. Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобів вимірювань, випробувань і контролю, зберігання та звірення в установленому порядку робочих еталонів, ремонт і утримання в належному стані зразків засобів вимірювань.
12. Сприяє впровадженню державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства та іншої нормативно-технічної документації, яка регламентує норми точності вимірювань, методи і засоби повірки.
13. Керує роботою по складанню встановленої звітності і поданням її до органів державної метрологічної служби.
14. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби.
15. Керує працівниками підприємства, що здійснюють метрологічний контроль та метрологічне забезпечення виробництва.

III. права

Головний метролог має право:

1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах зі структурними підрозділами підприємства, органами державного метрологічного контролю і нагляду, іншими органами державної влади з питань метрологічного забезпечення виробництва.
2. Вносити пропозиції керівнику підприємства про укладення договорів про оренду унікальних засобів вимірювальної техніки та випробувального обладнання для проведення калібрування і інших метрологічних робіт, а також договорів про залучення сторонніх фахівців до проведення метрологічної експертизи документації та метрологічної атестації і впровадження методик виконання вимірювань.
3. Вимагати від керівників структурних підрозділів і самостійних фахівців подання відомостей, необхідних для виконання робіт з метрологічного контролю та метрологічного забезпечення виробництва.
4. Брати участь в підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок з питань метрологічного забезпечення виробництва.
5. Давати керівникам структурних підрозділів підприємства вказівки з питань метрологічного контролю і забезпечення виробництва.
6. Вносити в установленому порядку пропозиції про притягнення до відповідальності посадових осіб, винних у порушенні правил застосування засобів вимірювальної техніки, порядку метрологічного забезпечення виробництва.
7. Забороняти використання несправних і неперевірених засобів вимірювань.
8. Вносити на розгляд керівника підприємства:

8.1. Подання про призначення, переміщення і звільнення від займаних посад підлеглих працівників.

8.2. Пропозиції: про заохочення працівників, про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності порушників виробничої та трудової дисципліни.

1. Візувати і підписувати документи в межах своєї компетенції.
2. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами організації, а також іншими організаціями з питань, що входять в його компетенцію і не вимагає участі керівника підприємства.

1. відповідальність

Головний метролог несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним цивільним законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством Російської Федерації.

І хто може розраховувати на надбавку до зарплати Марк Бершидський За даними грудневого дослідження компанії Hays, в наступному році 46% роботодавців планують збільшити штат співробітників. 45% говорять про те, що збільшувати штат не планують, а будуть займатися тільки ...

затверджую

_____________________________ (Прізвище, ініціали)

(Найменування організації, її ________________________________

організаційно - правова форма) (Директор; інша особа, уповноважена

стверджувати посадову інструкцію)

Посадова інструкція МЕТРОЛОГА

——————————————————————-

(Найменування установи)

00.00.201_г. №00

1. загальні положення

1.1.Настоящая посадова інструкція встановлює відповідальність, права і посадові обов'язки метролога _____________________ (далі - «підприємство»).

Назва установи

1.2.На посаду метролога приймається особа з професійним (технічним) освітою, (вищим; середнім) - вимог до стажу роботи немає; стажем роботи на інженерно-технічних посадах не менше 3 років; ін.

1.3.Метролог приймається на посаду і звільняється з неї за наказом за поданням

1.4.Метролог знаходиться в підпорядкуванні у.

1.5.В період відсутності метролога (хвороба, відпустка, ін.) Його обов'язки покладаються на особу, призначену в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

1.6.Метролог повинен знати:

Основні вимоги організації праці при проектуванні;

Порядок визначення економічної ефективності впровадження нових методів і засобів вимірювань;

Технічні вимоги, що пред'являються до продукції, що випускається підприємством, технологію її виробництва;

Технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення і принципи роботи засобів вимірювань, технологію їх ремонту;

Методи виконання вимірювань;

Постанови, розпорядження, накази, методичні і нормативні матеріали з метрологічного забезпечення виробництва;

Організацію метрологічного забезпечення виробництва;

Стандарти та інші нормативні документа з метрологічної атестації продукції, експлуатації, ремонту, налагодження, перевірки, юстирування і збереження засобів вимірювань;

Порядок проведення атестації та сертифікації продукції;

Основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

Трудове законодавство;

Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки

Метролог зобов'язаний:

2.1.Составлять локальні перевірочні схеми за видами вимірювань, встановлює періодичність перевірок засобів вимірювань і розробляє календарні графікиїх проведення.

2.2.Осуществлять:

Метрологічну експертизу конструкторської і технологічної документації, що розробляється на підприємстві і надходить від інших підприємств;

Метрологічну атестацію НЕ стандартизовані засобів вимірювань.

2.3.Проводіть роботу з вибору засобів і методів вимірювань, розробляє методики їх виконання.

2.4.Виполнять роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань і експлуатації продукції, що випускається підприємством продукції.

2.5.Участвовать:

У підготовці та реалізації заходів щодо підвищення якості і конкурентоспроможності продукції, її відповідності вимогам міжнародних стандартів;

У підготовці проектів перспективних і поточних планів впровадження нової вимірювальної техніки, пропозицій до галузевих планів метрологічного забезпечення виробництва і до планів організаційно-технічних заходів щодо вдосконалення метрологічного забезпечення, методів та засобів вимірювань.

2.6. Брати участь:

У підготовці продукції, що випускається підприємством продукції до атестації і сертифікації;

У проведенні випробувань нових видів продукції;

У підготовці технічних завдань на проектування;

У розробці засобів вимірювання спеціального призначення;

В аналізі причин порушень технологічних режимів, браку продукції, непродуктивних витрат сировини, матеріалів, енергії та інших втрат у виробництві, пов'язаних зі станом засобів вимірювань, контролю та випробувань.

2.7.Осуществлять:

Перевірку складних засобів вимірювань, технологічного устаткування на відповідність встановленим нормам точності;

Проведення складних вимірів у ході технологічних процесів і випробувань продукції, а також вимірювань, пов'язаних з вирішенням розбіжностей між підрозділами підприємства з питань оцінки точності і вибору засобів і методів вимірювань.

2.8.Готовіть висновку за результатами перевірки та вимірювань.

2.9.Участвовать у впровадженні державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства та інших нормативних документів, що регламентують точність вимірювань.

2.10.Проводіть розрахунки економічної ефективності впровадження нових методів і засобів вимірювань.

2.11.Определять потреби підрозділів підприємства в засобах вимірювань, складати зведені заявки на їх придбання.

2.12.Осуществлять:

Обов'язковий контроль над станом і правильністю монтажу, установки та застосування засобів вимірювальної техніки;

Технічне приймання тих, хто влаштовується на підприємство вимірювальних засобів.

2.13.прінімать участь в розробці та погодженні стандартів та інших нормативних документів з питань метрології.

2.14.Составлять звіти про виконання планів метрологічного забезпечення виробництва.

1. права

Метролог має право:

3.1.Знакоміться з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

3.2.Вносіть на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.

3.3.Запрашівать особисто або за дорученням свого керівника у керівників структурних підрозділів та самостійних фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

3.4.Сообщать своєму безпосередньому керівнику про всі виявлені в процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліках у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділах) І вносити власні пропозиції щодо їх усунення.

3.5.Требовать від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

1. відповідальність

Метролог відповідальний за:

4.1.Недолжное виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією в встановлених чинним трудовим законодавством РФ рамках

4.2.Правовие порушення, вчинені в процесі своєї діяльності в встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ рамках.

4.3.Нанесеніе матеріальної шкоди підприємству в встановлених чинним трудовим законодавством РФ рамках.

керівник структурного
підрозділи:

(Підпис) прізвище, ініціали

00.00.00г.
(Підпис) прізвище, ініціали

00.00.00г.
(Підпис) прізвище, ініціали

З інструкцією ознайомлений:

00.00.00г.
(Підпис) прізвище, ініціали

І хто може розраховувати на надбавку до зарплати Марк Бершидський За даними грудневого дослідження компанії Hays, в наступному році 46% роботодавців планують збільшити штат співробітників. 45% говорять про те, що збільшувати штат не планують, а будуть займатися тільки ...