Посадова інструкція. Посадова інструкція метролога Посадова інструкція заступник головного метролога

Основні функції метролога - перевірка і регулювання точності роботи вимірювальних апаратів і пристосувань. Головна мета його діяльності - приведення вимірювальних приладів в повну відповідність встановленим стандартам.

Крім того, професія метролога має на увазі і вміння розробляти перевірочні схеми для різних видіввимірювань, інструкції, методики та інші документи.

Місця роботи

Багато організацій використовують найрізноманітніші вимірювальні прилади: ваги, лічильники води або електроенергії, радари, банкомати, тонометри, аудіометри і т.д. Посада метролога існує і на що випускають такі прилади підприємствах, і в які розробляють їх НДІ, і в контролюючих установах - Ростехнадзоре, Ростеста, Ростехрегулюванням, метрологічного центру енергоресурсів.

На великих підприємствах можна зустріти посаду головного метролога - керівника молодших спеціалістів.

Історія професії

Еталонні міри, призначені для підтримки єдності всіх заходів, створювалися ще в стародавні часи. А ось єдина міжнародна Метрична конвенція була прийнята тільки 20 травня 1875 році за пропозицією Д.І. Менделєєва. Ця дата вважається днем ​​народження професії інженера-метролога в нинішньому вигляді.

Але в Росії ще в 16-м столітті цілувальники (контролери) на ринках розшукували і відбирали неофіційні заходи (насамперед - ваг). У 17-му столітті нагляд за дотриманням еталонних мір був посилений - їм займалися Велика митниця і помірне хата.

Обов'язки метролога

Основні посадові обов'язки метролога такі:

• організація повірки, ремонту та калібрування засобів вимірювальної техніки (також розробка метрологічної документації);
• контроль відповідності методів і засобів вимірювань вимогам законодавства;
• проведення метрологічних експертиз;
• ведення баз обліку вимірювальних засобів.

на виробничому підприємствіметролог займається низкою додаткових завдань:

• контроль оснащення підприємства всіма необхідними засобами вимірювальної техніки;
• навчання персоналу роботі з вимірювальними приладами;
• взаємодія з виробником щодо розробки і впровадження нових засобів вимірювання.

У деяких НДІ метрологи беруть участь в розробці і впровадженні нових вимірювальних приладів і методів (вполоть до створення еталонів фізичних величин).

Вимоги до метрологу

Як правило, вимоги до метрологу стандартні:

• середнє або вища освітаза фахом «Метрологія» або суміжне технічне;
• знання нормативно-правових актів і методичних матеріалів з метрології;
• вміння працювати з технічною документацією;
• досвід роботи з інститутами метрології.

Іноді потрібне знання певної галузі, англійської мовиабо спеціального програмного забезпечення.

Українській мові метролога

Як стати метрологом

Щоб стати метрологом, спершу потрібно отримати освіту за спеціальністю «Метрологія та метрологічне забезпечення» (вищу або середню). З вищою освітою, звичайно, більше підприємств відкриють вам двері і візьмуть на роботу. Вакансій хоч і мало на ринку, але беруть на стажування нових фахівців компанії із задоволенням.

Зарплата метролога

Заробітна плата метролога коливається від 25 до 70 тисяч рублів на місяць. великі підприємстваплатять, звичайно, більше, але і вимагають виконання більш складних завдань.

Середня зарплата метролога знаходиться в районі 35 тисяч рублів на місяць.

Де пройти навчання

Крім вищої освіти на ринку є ряд короткострокового навчання тривалістю, як правило, від тижня до року.

Міжрегіональна Академія будівельного і промислового комплексуі її курси напряму «

затверджую

_____________________________ (Прізвище, ініціали)

(Найменування організації, її ________________________________

організаційно - правова форма) (Директор; інша особа, уповноважена

стверджувати посадову інструкцію)

Посадова інструкція МЕТРОЛОГА

——————————————————————-

(Найменування установи)

00.00.201_г. №00

1. загальні положення

1.1.Настоящая посадова інструкція встановлює відповідальність, права і посадові обов'язки метролога _____________________ (далі - «підприємство»).

Назва установи

1.2.На посаду метролога приймається особа з професійним (технічним) освітою, (вищим; середнім) - вимог до стажу роботи немає; стажем роботи на інженерно-технічних посадах не менше 3 років; ін.

1.3.Метролог приймається на посаду і звільняється з неї за наказом за поданням

1.4.Метролог знаходиться в підпорядкуванні у.

1.5.В період відсутності метролога (хвороба, відпустка, ін.) Його обов'язки покладаються на особу, призначену в установленому порядку, Яка купує відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

1.6.Метролог повинен знати:

Основні вимоги організації праці при проектуванні;

порядок визначення економічної ефективностівпровадження нових методів і засобів вимірювань;

Технічні вимоги, що пред'являються до продукції, що випускається підприємством, технологію її виробництва;

Технічні характеристики, конструктивні особливості, Призначення і принципи роботи засобів вимірювань, технологію їх ремонту;

Методи виконання вимірювань;

Постанови, розпорядження, накази, методичні і нормативні матеріали з метрологічного забезпечення виробництва;

Організацію метрологічного забезпечення виробництва;

Стандарти та інші нормативні документа з метрологічної атестації продукції, експлуатації, ремонту, налагодження, перевірки, юстирування і збереження засобів вимірювань;

Порядок проведення атестації та сертифікації продукції;

Основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

Трудове законодавство;

Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки

Метролог зобов'язаний:

2.1.Составлять локальні перевірочні схеми за видами вимірювань, встановлює періодичність перевірок засобів вимірювань і розробляє календарні графіки їх проведення.

2.2.Осуществлять:

Метрологічну експертизу конструкторської і технологічної документації, що розробляється на підприємстві і надходить від інших підприємств;

Метрологічну атестацію НЕ стандартизовані засобів вимірювань.

2.3.Проводіть роботу з вибору засобів і методів вимірювань, розробляє методики їх виконання.

2.4.Виполнять роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань і експлуатації продукції, що випускається підприємством продукції.

2.5.Участвовать:

У підготовці та реалізації заходів щодо підвищення якості і конкурентоспроможності продукції, її відповідності вимогам міжнародних стандартів;

У підготовці проектів перспективних і поточних планів впровадження нової вимірювальної техніки, пропозицій до галузевих планів метрологічного забезпечення виробництва і до планів організаційно-технічних заходів щодо вдосконалення метрологічного забезпечення, методів та засобів вимірювань.

2.6. Брати участь:

У підготовці продукції, що випускається підприємством продукції до атестації і сертифікації;

У проведенні випробувань нових видів продукції;

У підготовці технічних завданьна проектування;

У розробці засобів вимірювання спеціального призначення;

В аналізі причин порушень технологічних режимів, браку продукції, непродуктивних витрат сировини, матеріалів, енергії та інших втрат у виробництві, пов'язаних зі станом засобів вимірювань, контролю та випробувань.

2.7.Осуществлять:

Перевірку складних засобів вимірювань, технологічного обладнанняна відповідність встановленим нормам точності;

Проведення складних вимірів у ході технологічних процесів і випробувань продукції, а також вимірювань, пов'язаних з вирішенням розбіжностей між підрозділами підприємства з питань оцінки точності і вибору засобів і методів вимірювань.

2.8.Готовіть висновку за результатами перевірки та вимірювань.

2.9.Участвовать у впровадженні державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства та інших нормативних документів, Що регламентують точність вимірювань.

2.10.Проводіть розрахунки економічної ефективності впровадження нових методів і засобів вимірювань.

2.11.Определять потреби підрозділів підприємства в засобах вимірювань, складати зведені заявки на їх придбання.

2.12.Осуществлять:

Обов'язковий контроль над станом і правильністю монтажу, установки та застосування засобів вимірювальної техніки;

Технічне приймання тих, хто влаштовується на підприємство вимірювальних засобів.

2.13.прінімать участь в розробці та погодженні стандартів та інших нормативних документів з питань метрології.

2.14.Составлять звіти про виконання планів метрологічного забезпечення виробництва.

1. права

Метролог має право:

3.1.Знакоміться з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

3.2.Вносіть на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією.

3.3.Запрашівать особисто або за дорученням свого керівника у керівників структурних підрозділів та самостійних фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

3.4.Сообщать своєму безпосередньому керівнику про всі виявлені в процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліках у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділах) і вносити власні пропозиції щодо їх усунення.

3.5.Требовать від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

1. відповідальність

Метролог відповідальний за:

4.1.Недолжное виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією в встановлених чинним трудовим законодавством РФ рамках

4.2.Правовие порушення, вчинені в процесі своєї діяльності в встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ рамках.

4.3.Нанесеніе матеріальної шкоди підприємству в встановлених чинним трудовим законодавством РФ рамках.

керівник структурного
підрозділи:

(Підпис) прізвище, ініціали

00.00.00г.
(Підпис) прізвище, ініціали

00.00.00г.
(Підпис) прізвище, ініціали

З інструкцією ознайомлений:

00.00.00г.
(Підпис) прізвище, ініціали

І хто може розраховувати на надбавку до зарплати Марк Бершидський За даними грудневого дослідження компанії Hays, в наступному році 46% роботодавців планують збільшити штат співробітників. 45% говорять про те, що збільшувати штат не планують, а будуть займатися тільки ...

Кваліфікаційний довідник посад керівників, фахівців та інших службовців
(Затверджений постановою Мінпраці РФ від 21 серпня 1998 р N 37)

головний метролог

Посадові обов'язки.Організовує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань і експлуатації продукції, що випускається підприємством продукції. Керує підготовкою проектів та планових завдань по впровадженню нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалення метрологічного забезпечення, засобів і методів вимірювань, контролю та випробувань. Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності та розробку календарних графіківповірки засобів вимірювальної техніки. Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської та іншої технічної документації, яка розробляється на підприємстві, а також надходить від інших підприємств і організацій. Бере участь у випробуваннях з автоматизації виробничих процесів, пов'язаних із застосуванням засобів вимірювання, в роботі з визначення потреби підприємства в цих засобах. Забезпечує впровадження сучасних методів і засобів вимірювань, а також проведення робіт з оцінки похибок вимірювань. Організовує роботу з аналізу стану метрологічного забезпечення, проведення метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірювань, розробку, погодження та затвердження методик, інструкцій та іншої нормативно-технічної документації по їх перевірці, а також атестації засобів вимірювань після відновлення, ремонту, повірки. Здійснює контроль за оснащенням технологічного процесу всіма передбаченими регламентом засобами вимірювань, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів і методів вимірювань вимогам щодо дотримання заданих режимів виробництва та якості продукції. Організовує підготовку технічних завдань на проектування і розробку засобів вимірювань спеціального призначення. Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобів вимірювань, випробувань і контролю, зберігання та звірення в установленому порядку робочих еталонів, ремонт і утримання в належному стані зразків засобів вимірювань. Сприяє впровадженню державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства та іншої нормативно-технічної документації, яка регламентує норми точності вимірювань, методи і засоби повірки. Керує роботою по складанню встановленої звітності і поданням її до органів державної метрологічної служби. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби. Керує працівниками підприємства, що здійснюють метрологічний контроль та метрологічне забезпечення виробництва.

Повинен знати:законодавчі та нормативні правові акти, Методичні матеріали з метрологічного забезпечення виробництва; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку; порядок і методи планування роботи з метрологічного контролю і забезпечення виробництва; організацію метрологічного забезпечення виробництва в галузі і на підприємстві; виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи обладнання, Правила його експлуатації; основи технології виробництва продукції підприємства; положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації; пристрій і правила експлуатації засобів вимірювань, організацію їх ремонту; методи проведення досліджень і розробок в області вдосконалення метрологічного забезпечення і засобів вимірювань; порядок укладання договорів із сторонніми організаціями; передовий вітчизняний і зарубіжний досвідв області метрологічного контролю і забезпечення виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці.

Вимоги до кваліфікації.Вище професійне (магістр, спеціаліст) та стаж роботи за фахом на інженерно-технічних і керівних посадахз метрологічного забезпечення виробництва не менше 5 років.

На новостворюваних підприємствах часто стикаються з проблемою написання посадових інструкції для різних фахівців. Спробуємо розібратися з написанням такої інструкції, наприклад, для головного метрологапідприємства. У цьому нам допоможе Кваліфікаційний довідник посад керівників, фахівців та інших службовців, затвердженимпостановою Мінпраці РФ від 21 серпня 1998 р N 37 зі змінами, останнє з яких датується 29 квітня 2008 р

Згідно, даного довідника головний метрологвідноситься до категорії керівників, про що ми сміливо і вказуємо в першому розділі нашої посадової інструкції, яку можна озаглавити Загальні положення.також в загальних положенняхнашій посадової інструкції потрібно вказати і необхідну кваліфікацію для претендентів на посаду Головного метролога -Вища професійна (технічна чи інженерно-економічна) освіта і стаж роботи на керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі не менше 5 років.

наступним пунктом загальних положеньпотрібно дати роз'яснення з приводу прийому на роботу і звільнення фахівця на посаду Головного метролога - як правило, зарахування і звільнення керівника такого рангу здійснюється наказом керівника підприємства

наступний пункт загальних положень- підпорядкованість Головного метролога.Як правило, головний метрологв своїй роботі підпорядковується наказам і вказівкам керівника підприємства, або особі, призначеній керівником підприємства. Наприклад, на великих промислових підприємствах, це може бути Головний інженер,як особа, що відповідає за промислову безпеку підприємства.

Далі, необхідно розписати знання, якими повинен володіти Головний метролог.Даний пункт можна освятити як підпунктом в основних положенняхнашій інструкції, так і окремим розділом. необхідні знаннядля головного метрологавизначаються все тим же Кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців та інших службовців,до якого ми вже зверталися, для того що б з'ясувати необхідну кваліфікацію. Даний довідник визначає необхідність наступних знань:

• законодавчі та нормативні правові акти, Що регламентують виробничо-господарську і фінансово-економічну діяльність підприємства, постанови федеральних, регіональних і місцевих органів державної влади і управління, що визначають пріоритетні напрямки розвитку економіки і відповідної галузі;
• методичні та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства;
• профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства; перспективи технічного, економічного і соціального розвиткугалузі і підприємства;
• виробничі потужності і кадрові ресурси підприємства;
• технологію виробництва продукції підприємства;
• податкове та екологічне законодавство;
• порядок складання й узгодження бізнес-планів виробничо-господарської і фінансово-економічної діяльності підприємства;
• ринкові методи господарювання та управління підприємством;
• систему економічних індикаторів, що дозволяють підприємству визначати своє положення на ринку і розробляти програми виходу на нові ринки збуту;
• порядок укладення та виконання господарських і фінансових договорів; кон'юнктуру ринку;
• науково-технічні досягнення і передовий досвід у відповідній галузі виробництва;
• управління економікою і фінансами підприємства, організацію виробництва і праці;
• порядок розробки та укладення галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; трудове законодавство;
• правила і норми охорони праці

Не забуваємо заключним пунктом загальних положеньвказати можливість перегляду даної інструкції при змін умов роботи, уточнення і перерозподіл завдань і функцій, які виконуються Головним метрологом.

Другим розділом нашої інструкції йдуть Посадові обов'язки Головного метролога.Для складання цього розділу інструкції, знову ж таки, обращаемсяк кваліфікаційного довідникапосад керівників, фахівців та інших службовців,затвердженим постановою Мінпраці РФ від 21 серпня 1998 р N 37 зі змінами, останнє з яких датується 29 квітня 2008 р

Даний довідник, визначає для Головного метролога наступні обов'язки:

• Організовує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань і експлуатації продукції, що випускається підприємством продукції.
• Керує підготовкою проектів та планових завдань по впровадженню нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалення метрологічного забезпечення, засобів і методів вимірювань, контролю та випробувань.
• Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності та розробку календарних графіків перевірки засобів вимірювань.
• Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської та іншої технічної документації, яка розробляється на підприємстві, а також надходить від інших підприємств і організацій.
• Бере участь у випробуваннях по автоматизації виробничих процесів, Пов'язаних із застосуванням засобів вимірювання, в роботі з визначення потреби підприємства в цих засобах.
• Забезпечує впровадження сучасних методів і засобів вимірювань, а також проведення робіт з оцінки похибок вимірювань.
• Організовує роботу з аналізу стану метрологічного забезпечення, проведення метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірювань, розробку, погодження та затвердження методик, інструкцій та іншої нормативно-технічної документації по їх перевірці, а також атестації засобів вимірювань після відновлення, ремонту, повірки.
• Здійснює контроль за оснащенням технологічного процесу всіма передбаченими регламентом засобами вимірювань, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів і методів вимірювань вимогам щодо дотримання заданих режимів виробництва та якості продукції.
• Організовує підготовку технічних завдань на проектування і розробку засобів вимірювань спеціального призначення.
• Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобів вимірювань, випробувань і контролю, зберігання та звірення в установленому порядку робочих еталонів, ремонт і утримання в належному стані зразків засобів вимірювань.
• Сприяє впровадженню державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства та іншої нормативно-технічної документації, яка регламентує норми точності вимірювань, методи і засоби повірки.
• Керує роботою по складанню встановленої звітності і поданням її до органів державної метрологічної служби.
• Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби.
• Керує працівниками підприємства, що здійснюють метрологічний контроль та метрологічне забезпечення виробництва

Доповнивши все вищевказане ще двома розділами праваі відповідальність,ми в результаті отримаємо повноцінну Посадову інструкцію Головного метрологапідприємства (організації)

Пропонуємо Вашій увазі типовий приклад посадової інструкції головного метролога, зразок 2019/2020 року. Посадова інструкція головного метрологаповинна включати наступні розділи: загальне положення, Посадові обов'язки головного метролога, права головного метролога, відповідальність головного метролога.

У посадовій інструкції головного метролога повинні бути відображені наступні пункти:

Посадові обов'язки головного метролога

1) Посадові обов'язки. Організовує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань і експлуатації продукції, що випускається підприємством продукції. Керує підготовкою проектів та планових завдань по впровадженню нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалення метрологічного забезпечення, засобів і методів вимірювань, контролю та випробувань. Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності та розробку календарних графіків перевірки засобів вимірювань. Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської та іншої технічної документації, яка розробляється на підприємстві, а також надходить від інших підприємств і організацій. Бере участь у випробуваннях з автоматизації виробничих процесів, пов'язаних із застосуванням засобів вимірювання, в роботі з визначення потреби підприємства в цих засобах. Забезпечує впровадження сучасних методів і засобів вимірювань, а також проведення робіт з оцінки похибок вимірювань. Організовує роботу з аналізу стану метрологічного забезпечення, проведення метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірювань, розробку, погодження та затвердження методик, інструкцій та іншої нормативно-технічної документації по їх перевірці, а також атестації засобів вимірювань після відновлення, ремонту, повірки. Здійснює контроль за оснащенням технологічного процесу всіма передбаченими регламентом засобами вимірювань, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів і методів вимірювань вимогам щодо дотримання заданих режимів виробництва та якості продукції. Організовує підготовку технічних завдань на проектування і розробку засобів вимірювань спеціального призначення. Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобів вимірювань, випробувань і контролю, зберігання та звірення в установленому порядку робочих еталонів, ремонт і утримання в належному стані зразків засобів вимірювань. Сприяє впровадженню державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства та іншої нормативно-технічної документації, яка регламентує норми точності вимірювань, методи і засоби повірки. Керує роботою по складанню встановленої звітності і поданням її до органів державної метрологічної служби. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби. Керує працівниками підприємства, що здійснюють метрологічний контроль та метрологічне забезпечення виробництва.

Головний метролог має знати

2) Головний метролог при виконанні своїх посадових обов'язків повинен знати:законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріализ метрологічного забезпечення виробництва; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку; порядок і методи планування роботи з метрологічного контролю і забезпечення виробництва; організацію метрологічного забезпечення виробництва в галузі і на підприємстві; виробничі потужності, технічні характеристики, Конструктивні особливості і режими роботи устаткування, правила його експлуатації; основи технології виробництва продукції підприємства; положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації; пристрій і правила експлуатації засобів вимірювань, організацію їх ремонту; методи проведення досліджень і розробок в області вдосконалення метрологічного забезпечення і засобів вимірювань; порядок укладання договорів зі сторонніми організаціями; передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області метрологічного контролю і забезпечення виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці.

Вимоги до кваліфікації головного метролога

3) Вимоги до кваліфікації.Вище професійне (магістр, спеціаліст) та стаж роботи за фахом на інженерно-технічних і керівних посадах з метрологічного забезпечення виробництва не менше 5 років.

1. Загальні положення

1. Головний метролог відноситься до категорії керівників.

2. Головним метрологом приймається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи за фахом на інженерно-технічних і керівних посадах з метрологічного забезпечення виробництва не менше 5 років.

3. Головний метролог приймається на посаду і звільняється з посади _____ (Директором, керівником)організації за поданням ______ (посада).

4. Головний метролог має знати:

• законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали з метрологічного забезпечення виробництва;
• профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку;
• порядок і методи планування роботи з метрологічного контролю і забезпечення виробництва;
• організацію метрологічного забезпечення виробництва в галузі і на підприємстві;
• виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи устаткування, правила його експлуатації;
• основи технології виробництва продукції підприємства;
• положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації;
• пристрій і правила експлуатації засобів вимірювань, організацію їх ремонту;
• методи проведення досліджень і розробок в області вдосконалення метрологічного забезпечення і засобів вимірювань;
• порядок укладання договорів зі сторонніми організаціями;
• передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області метрологічного контролю і забезпечення виробництва;
• основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
• основи трудового законодавства;
• правила і норми охорони праці.

5. У своїй діяльності головний метролог керується:

• законодавством Російської Федерації,
• Статуту (положення) організації,
• наказами та розпорядженнями _______ (генерального директора, Директора, керівника)організації,
• цією посадовою інструкцією,
• Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

6. Головний метролог підпорядковується безпосередньо: _______ (посада).

7. На час відсутності головного метролога (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена _______ (посада) організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків і несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки головного метролога

Головний метролог:

1. Організовує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань і експлуатації продукції, що випускається підприємством продукції.

2. Керує підготовкою проектів та планових завдань по впровадженню нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалення метрологічного забезпечення, засобів і методів вимірювань, контролю та випробувань.

3. Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності та розробку календарних графіків перевірки засобів вимірювань.

4. Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської та іншої технічної документації, яка розробляється на підприємстві, а також надходить від інших підприємств і організацій.

5. Бере участь у випробуваннях з автоматизації виробничих процесів, пов'язаних із застосуванням засобів вимірювання, в роботі з визначення потреби підприємства в цих засобах.

6. Забезпечує впровадження сучасних методів і засобів вимірювань, а також проведення робіт з оцінки похибок вимірювань.

7. Організовує роботу з аналізу стану метрологічного забезпечення, проведення метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірювань, розробку, погодження та затвердження методик, інструкцій та іншої нормативно-технічної документації по їх перевірці, а також атестації засобів вимірювань після відновлення, ремонту, повірки.

8. Здійснює контроль за оснащенням технологічного процесу всіма передбаченими регламентом засобами вимірювань, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів і методів вимірювань вимогам щодо дотримання заданих режимів виробництва та якості продукції.

9. Організовує підготовку технічних завдань на проектування і розробку засобів вимірювань спеціального призначення.

10. Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобів вимірювань, випробувань і контролю, зберігання та звірення в установленому порядку робочих еталонів, ремонт і утримання в належному стані зразків засобів вимірювань.

11. Сприяє впровадженню державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства та іншої нормативно-технічної документації, яка регламентує норми точності вимірювань, методи і засоби повірки.

12. Керує роботою по складанню встановленої звітності і поданням її до органів державної метрологічної служби

13. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби.

14. Керує працівниками підприємства, що здійснюють метрологічний контроль та метрологічне забезпечення виробництва.

3. Права головного метролога

Головний метролог має право:

1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:

• щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками,
• про заохочення підпорядкованих йому працівників,,
• про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Вимагати від структурних підрозділіві працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність головного метролога

Головний метролог несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконанняабо невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція головного метролога - зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки головного метролога, права головного метролога, відповідальність головного метролога.