Përshkrimi i punës së drejtuesit të zyrës së studimit. Përshkrimi i punës së drejtuesit të zyrës organizative dhe metodologjike Përgjegjësi i zyrës organizative
Shtuar në faqe:
Përshkrimi i punës kreu i klasës[emri i organizatës arsimore]
Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e Ligjit Federal të 29 dhjetorit 2012 N 273-ФЗ "Për arsimin në Federata Ruse", seksioni" Karakteristikat e kualifikimit pozicionet e drejtuesve dhe specialistëve të lartë profesional dhe shtesë Arsimi profesional"Një doracaku i kualifikimit pozicionet e drejtuesve, specialistëve dhe punonjësve, të miratuara. me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 11 janar 2011 N 1n, dhe rregullore të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës.
1. Dispozitat e Përgjithshme
1.1. Drejtuesi i zyrës arsimore (zyrës arsimore dhe metodologjike) i përket kategorisë së menaxherëve dhe është drejtpërdrejt në varësi të [emrit të pozicionit të mbikëqyrësit të menjëhershëm].
1.2. Personi i cili ka arsim të lartë profesional në specialitetin "Administratë shtetërore dhe komunale", "Menaxhment", "Menaxhimi i personelit" dhe përvojë pune të paktën 3 vjet ose arsim të lartë profesional dhe arsim shtesë profesional në fushën shtetërore dhe komunale. administratë, menaxhim dhe ekonomi dhe përvojë pune të paktën 3 vjet.
1.3. Për pozicionin e drejtuesit të zyrës arsimore (edukative dhe metodologjike) në përputhje me kërkesat e Art. 351.1 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, emërohet një person që nuk ka ose nuk ka precedentë penalë, i cili nuk është ose nuk i është nënshtruar ndjekjes penale (me përjashtim të një personi, ndjekja penale e të cilit është pushuar për arsye rehabilituese) për krime kundër jetës dhe shëndetit, lirisë, nderit dhe dinjitetit të individit (me përjashtim të vendosjes së paligjshme në spital psikiatrik, shpifjeve dhe fyerjeve), paprekshmërisë seksuale dhe lirisë seksuale të individit, ndaj familjes dhe të miturve. , shëndetin publik dhe moralin publik, bazat e rendit kushtetues dhe të sigurisë shtetërore, si dhe kundër sigurisë publike.
1.4. Përgjegjësi i zyrës arsimore (edukative-metodike) duhet të dijë:
Ligjet dhe rregulloret e tjera aktet juridike i Federatës Ruse, në lidhje me sferën e arsimit të lartë profesional dhe profesional shtesë, që rregullon veprimtaritë arsimore, shkencore, industriale dhe ekonomike dhe financiare dhe ekonomike të organizatave arsimore;
Fushat prioritare të zhvillimit sistemi arsimor Federata Ruse;
Rregulloret lokale të organizatës arsimore;
Bazat e pedagogjisë, psikologjisë edukative;
Informacion bazë për zhvillimin e arsimit në vendet e huaja;
Teoria dhe metodat e menaxhimit të sistemeve arsimore;
Bazat e legjislacionit tatimor, ekonomik dhe mjedisor;
Aktivitetet financiare dhe ekonomike të një organizate arsimore;
Bazat e legjislacionit civil, administrativ, të punës, buxhetor, ekonomik;
Bazat e menaxhimit, menaxhimit të personelit, projekteve;
Kriteret e vlerësimit për mësuesit;
Metodologjia e përdorimit të mjeteve stërvitore teknike në të gjitha llojet e klasave;
Rregullat e mbrojtjes së punës dhe sigurisë nga zjarri.
1.5. Përgjegjësi i zyrës arsimore (edukative-metodike) emërohet në detyrë dhe shkarkohet prej saj me urdhër të [emrit të pozitës së drejtuesit].
2. Përgjegjësitë e punës
Përgjegjës i zyrës arsimore (edukative-metodike):
2.1. Mbikëqyr veprimtarinë e zyrës arsimore (edukative dhe metodologjike).
2.2. Organizon planifikimin aktual dhe afatgjatë të veprimtarisë së zyrës edukative (edukative-metodike), duke marrë parasysh qëllimet, detyrat dhe drejtimet e saj, kontrollon zbatimin e detyrave të planifikuara.
2.3. Koordinon aktivitetet e punonjësve të zyrës arsimore (edukative dhe metodologjike), krijon kushte për punën e tyre.
2.4. Merr pjesë në zhvillimin dhe forcimin e bazës arsimore dhe materiale të organizatës arsimore, pajisjen pajisje moderne, literaturë edukative, manuale dhe mjete mësimore teknike, siguron sigurinë, rimbushjen dhe përdorimin efektiv të tyre.
2.5. Organizon dhe zhvillon seminare edukative dhe metodologjike (shkencore, shkencore dhe metodologjike) (takime, konferenca) dhe ngjarje të tjera.
2.6. Koordinon përgatitjen, rishikimin dhe botimin e dokumenteve arsimore dhe metodologjike, zbatimin e kërkimeve, shkencore punë metodike.
2.7. Siguron përgatitjen në kohë të dokumentacionit raportues të vendosur.
2.8. Mbikëqyr cilësinë dhe metodologjinë e zhvillimit të orëve të mësimit nga stafi pedagogjik i departamenteve.
2.10. Organizon dhe zhvillon klasa dhe ngjarje metodologjike, përmbledh përvojën e punës edukative dhe metodike në një institucion të lartë arsimor ushtarak.
2.11. Merr pjesë në përgatitjen dhe botimin e literaturës shkencore dhe metodologjike.
2.13. Punon në materialet e konferencës dhe i përgatit ato për botim.
2.14. Është plani afatgjatë zhvillimin dhe punën e zyrës për vitin aktual akademik, monitoron zbatimin e këtyre planeve.
2.15. Organizon mbledhjen, ruajtjen dhe popullarizimin e literaturës mbi metodat dhe praktikën e mësimdhënies së dëgjuesve dhe studentëve, përgatitjen e mësuesve për klasa, konferenca, shkëmbimin e informacionit dhe përvojës praktike në përdorimin e materialeve të rekomanduara mësimore në përgatitjen e klasave, si dhe përdorimin e tyre të teknikës. mjete mësimore.
2.16. Kryen kontroll mbi shërbimin e mjeteve teknike të mësimdhënies së zyrës dhe afatin kohor të kryerjes së mirëmbajtjes rutinë të tyre.
2.17. Merr masa për sigurimin e kabinetit pajisjet e nevojshme dhe pajisje, literaturë edukative dhe metodike sipas programeve arsimore.
2.18. Përmban një zyrë në përputhje me kërkesat e aplikueshme sanitare dhe higjienike.
2.19. Siguron respektimin e rregulloreve të sigurisë, disponueshmërinë e rregullave të sjelljes në zyrë, kryen informime të përshtatshme.
2.20. Siguron sigurinë e pronës dhe kujdesin e duhur të zyrës.
2.21. Mban librin e inventarit të kabinetit.
2.22. Ofron shlyerje në kohë rend i vendosur pajisjet, pajisjet dhe pronat e tjera që kanë rënë në gjendje të keqe.
2.23. Kryen punë për krijimin e një banke të veprave krijuese të studentëve.
2.24. [Përgjegjësi të tjera pune].
3. Të drejtat
Përgjegjësi i zyrës arsimore (edukative-metodike) ka të drejtë:
3.1. Për të gjitha të përcaktuara me legjislacionin e Federatës Ruse garanci sociale, duke përfshirë:
E drejta për leje bazë vjetore të zgjatur të paguar;
Të sigurojë kompensim për koston e banimit, ngrohjes dhe ndriçimit [për ata që jetojnë dhe punojnë në fshat vendbanimet, vendbanimet e punëtorëve (vendbanimet e tipit urban)];
E drejta për të paguar shpenzime shtesë për rehabilitimin mjekësor, social dhe profesional në rastet e dëmtimit të shëndetit nga një aksident industrial dhe një sëmundje profesionale.
3.2. Për t'u njohur me projektvendimet e menaxhmentit në lidhje me aktivitetet e tij.
3.3. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim për shqyrtim nga drejtuesit.
3.4. Brenda kufijve të kompetencës së tyre, informojnë mbikëqyrësin e menjëhershëm për të gjitha mangësitë e konstatuara në procesin e veprimtarisë dhe bëjnë propozime për eliminimin e tyre.
3.5. Merrni nga divizionet strukturore dhe specialistët informacionin dhe dokumentet e nevojshme për zbatimin e tij detyrat e punës.
3.6. Për të përfshirë specialistë nga të gjitha divizionet strukturore (individuale) të organizatës në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar (nëse kjo parashikohet nga dispozitat mbi ndarjet strukturore nëse jo - me lejen e menaxherit).
3.7. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.
3.8. Përmirësoni kualifikimet tuaja profesionale.
3.9. [Të drejta të tjera të përcaktuara me ligjin e punës].
4. Përgjegjësia
Përgjegjësi i zyrës arsimore (edukative-metodike) është përgjegjës për:
4.1. Për shkelje të statutit të një organizate arsimore.
4.2. Për mospërmbushje ose performancë jo e duhur detyrat e tyre të punës të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
4.3. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.
4.4. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal, civil i Federatës Ruse.
Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit]
menaxher i burimeve njerëzore
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]
Dakord:
[pozicioni]
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]
Kam lexuar udhëzimet:
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]
1.1. Ky udhëzim është hartuar në përputhje me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të 26 gushtit 2010. nr 761n. "Për miratimin e librit të unifikuar të referencës së kualifikimit të pozicioneve të drejtuesve, specialistëve dhe punonjësve, seksioni" Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punonjësve arsimorë.
1.2. Përgjegjësi i zyrës metodologjike i përket kategorisë së menaxherëve.
1.3 Në pozitën e drejtuesit të zyrës metodologjike emërohet një person:
Të ketë arsim të lartë profesional dhe përvojë pune të paktën 5 vjet në pedagogji dhe pozicionet drejtuese.
Të mos kenë ose të mos kenë precedentë penalë, që nuk i nënshtrohen ose nuk i nënshtrohen ndjekjes penale (me përjashtim të personave, të cilëve ndjekja penale u pushua për shkaqe shfajësuese) për krime kundër jetës dhe shëndetit, lirisë, nderit dhe dinjitetit të personit (përveç për vendosje të paligjshme në spital psikiatrik, shpifje dhe fyerje), paprekshmëri seksuale dhe liri seksuale të individit, ndaj familjes dhe të miturve, shëndetit publik dhe moralit publik, bazave të rendit kushtetues dhe sigurisë shtetërore, si dhe kundër sigurisë publike ( Pjesa e dytë e nenit 331 të Kodit të Punës të Federatës Ruse);
Të mos ketë një dënim të pashlyer ose të pazgjidhur për krime të rënda të qëllimshme dhe veçanërisht të rënda (pjesa e dytë e nenit 331 të Kodit të Punës të Federatës Ruse);
Nuk njihet si i paaftë në përputhje me procedurën e përcaktuar me ligj federal (pjesa e dytë e nenit 331 të Kodit të Punës të Federatës Ruse);
Pa sëmundje të parashikuara nga lista e miratuar organ federal dega ekzekutive përgjegjëse për zhvillimin e politikës shtetërore dhe rregullimit ligjor në fushën e kujdesit shëndetësor (pjesa e dytë e nenit 331 të Kodit të Punës të Federatës Ruse).
1.4 Ky përshkrim i punës përcakton përgjegjësitë funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e drejtuesit të zyrës metodologjike.
1.5 Emërimi në pozicionin e drejtuesit të zyrës metodologjike dhe lirimi prej tij bëhet me urdhër të drejtorit të shkollës teknike në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës të Federatës Ruse.
1.6. Përgjegjësi i zyrës metodologjike është drejtpërdrejt në varësi të zëvendësdrejtorit për punë edukative dhe metodologjike dhe i kryen veprimtaritë e tij nën drejtimin e tij.
1.7. Përgjegjësi i zyrës metodologjike duhet të dijë:
Ligji Federal i 29 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse";
Standardet federale arsimore shtetërore të arsimit të mesëm profesional, arsimit të përgjithshëm;
Konventa për të Drejtat e Fëmijës;
Ligjet dhe aktet e tjera normative juridike që rregullojnë aktivitete edukative;
Drejtimet prioritare të zhvillimit të sistemit arsimor të Federatës Ruse;
Parimet e mbështetjes metodologjike disiplinë akademike ose fushat e veprimtarisë;
Sistemi i organizimit procesi arsimor në një shkollë teknike;
Parimet dhe procedura për zhvillimin e dokumentacionit arsimor dhe programor, kurrikulave për specialitete, programeve arsimore dhe dokumentacionit tjetër edukativo-metodologjik;
Metodologjia për identifikimin, përgjithësimin dhe përhapjen e formave dhe metodave efektive të punës pedagogjike;
Parimet e organizimit dhe përmbajtja e punës së shoqatave metodologjike Stafi i mesuesve.
Parimet e sistematizimit të materialeve metodologjike dhe informative;
Teknologjitë moderne pedagogjike të edukimit produktiv, të diferencuar, zhvillimor, zbatimi i një qasjeje të bazuar në kompetenca; metodat e bindjes, argumentimi i pozicionit të tyre, vendosja e kontaktit me stafin mësimdhënës.
Bazat e punës me një përpunues teksti, spreadsheets, email dhe shfletues, pajisje multimediale.
Rregulloret e brendshme të punës së shkollës teknike;
Rregulloret për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri .
1.8. Në aktivitetet e tij, drejtuesi i zyrës metodologjike duhet të udhëhiqet nga:
Kushtetuta e Federatës Ruse;
Ligji Federal i 22 dhjetorit 2012 Nr. 273-FZ "Për arsimin në Federatën Ruse";
Dekretet e Presidentit të Federatës Ruse, rregulloret e Qeverisë së Federatës Ruse, Qeverisë së Moskës dhe autoriteteve arsimore në të gjitha nivelet për edukimin dhe edukimin e studentëve;
legjislacioni i punës;
Statuti dhe aktet ligjore vendore të shkollës (duke përfshirë Rregulloren e Brendshme të Punës, urdhrat dhe urdhrat e drejtorit, këtë përshkrim të punës), një kontratë pune;
Metodat e hulumtimit, punës eksperimentale;
Metodologjia për analizën e punës edukative dhe metodologjike;
Rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë dhe mbrojtjes nga zjarri.
1.9 Gjatë mungesës së drejtuesit të zyrës metodologjike (pushime, sëmundje, udhëtim pune etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar me urdhër të drejtorit të shkollës teknike. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.
- 2. Funksione
2.1 Organizimi i punës së zyrës metodologjike të shkollës teknike.
2.2. Rritja e nivelit të profesionalizmit të stafit mësimdhënës.
- 3. Përgjegjësitë e punës
Përgjegjësi i zyrës metodologjike kryen këto detyra funksionale:
3.1 Mbikëqyr zyrën metodologjike në fushat kryesore të veprimtarisë:
Promovimi i përvojës moderne pedagogjike, arritjeve të punës moderne pedagogjike, informimi i punonjësve pedagogjikë për të rejat në literaturën pedagogjike dhe metodologjike;
Organizimi dhe mirëmbajtja e seminareve pedagogjike, punëtorive, konkurseve të aftësive pedagogjike, konferencave që synojnë përmirësimin e aktiviteteve profesionale të punonjësve pedagogjikë;
Organizimi i ekspozitave të punës metodologjike, departamenteve metodologjike, dizajnimi i stendave, albumeve, prezantimeve që promovojnë metoda të avancuara të edukimit dhe trajnimit, prezantim vizual i përvojës së punës pedagogjike;
Organizimi i konsultimeve individuale dhe grupore për çështje të përgjithshme dhe private psikologjike, pedagogjike, didaktike e të tjera;
Akumulimi dhe sistematizimi dokumentet normative rregullimin e veprimtarive arsimore në institucionet arsimore shkollat e arsimit të mesëm të përgjithshëm, arsimi i mesëm profesional, futja e shtetit federal standardet arsimore, literaturë shkencore dhe metodologjike, tematike revista periodike, kavanoz zhvillimet metodologjike mësuesit (mësuesit) e shkollës teknike më tipe te ndryshme veprimtari edukative dhe edukative;
Informimi i shpejtë për përmbajtjen dhe drejtimin e zhvillimit të arsimit të përgjithshëm, arsimit të mesëm profesional, aktivitetet e inovacionit, teknologji moderne arsimore.
3.2 Përgjegjës për hartimin në kohë të planit të punës së kabinetit dhe zbatimin e tij.
3.3.I paraqet raport vjetor administratës së shkollës teknike.
3.4. Organizon zhvillimin e rregulloreve të brendshme.
3.5 Organizon studimin dhe përgjithësimin e përvojës së punës të mësuesve, mësuesve.
3.6. Krijon kushte për rritjen profesionale të stafit mësimdhënës.
3.7 Organizon zhvillimin e materialeve të nevojshme për gara, olimpiada, mitingje, gara etj.
3.8. Kontribuon në zhvillimin e bazës materiale, teknike dhe arsimore dhe metodologjike të zyrës metodologjike.
3.9. Siguron sigurinë e pasurisë së kabinetit.
3.10. Kontribuon në krijimin e një klime të favorshme biznesi dhe morale në shkollën teknike.
3.11. Përputhet me rregullat për mbrojtjen e punës, kërkesat sanitare industriale dhe higjienike dhe sigurinë nga zjarri.
3.12. Kryen udhëzime të tjera nga drejtuesit e Shkollës Teknike, të cilat nuk përfshihen në këtë përshkrim të punës, por të dala në lidhje me nevojat e prodhimit.
- 4. Të drejtat
Përgjegjësi i zyrës metodologjike ka të drejtë:
4.1.Të marrë pjesë në seancat e trajnimit të mësuesve, mësuesve për të studiuar dhe përhapur përvojën e tyre, për të ofruar ndihmë metodologjike në organizimin e procesit arsimor.
4.2 Në marrëveshje me drejtuesit e shkollës teknike, të kërkojë informacion dhe dokumentacion plani arsimor nga sektorët strukturorë dhe personeli mësimor, në përputhje me kërkesat e detyrave të punës së punonjësve.
4.3.Të njihet me projektvendimet e drejtimit të shkollës teknike për punën edukative-metodologjike.
4.4 Përmirësoni kualifikimet tuaja.
- 5. Një përgjegjësi
Përgjegjësi i zyrës metodologjike është përgjegjës për:
5.1 Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
5.2. Për shkeljet e kryera gjatë aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
5.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.
5.4. Për shkelje të kërkesave të ligjit federal "Për të dhënat personale" dhe akteve të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, si dhe rregulloreve të brendshme të shkollës teknike, që rregullojnë mbrojtjen e interesave të subjekteve të të dhënave personale, procedurën e përpunimit dhe mbrojtja e të dhënave personale - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i Federatës Ruse.
5.5 Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të funksioneve dhe detyrave të tyre të parashikuara nga ky përshkrim i punës, urdhra, urdhra, udhëzime nga drejtuesit e shkollës teknike, që nuk përfshihen në këtë përshkrim të punës, por që lindin në lidhje me nevojat e prodhimit dhe të tjera. vepra penale - në përputhje me legjislacionin aktual të punës të Federatës Ruse: vërejtje, qortim, pushim nga puna.
- 6. Ndërveprimet
Shefi i zyrës metodike:
6.1. Punon sipas një grafiku të hartuar në bazë të një jave pune 40 orëshe dhe të miratuar nga drejtori i shkollës teknike.
6.2 Merr nga zëvendësdrejtori për punë edukative-metodologjike informacione të natyrës rregullative, organizative dhe metodologjike për përmbajtjen e procesit arsimor dhe dokumente të tjera që rregullojnë veprimtarinë metodologjike.
6.3.Zëvendësdrejtorit për punë edukative-metodologjike i paraqet raport me shkrim për veprimtarinë e tij.
6.4. Koordinon punën metodologjike të metodologëve, mësuesve, mësuesve për: zhvillimin dhe zbatimin e programeve arsimore që plotësojnë kërkesat e standardeve arsimore të shtetit federal; përmirësimin e rritjes profesionale të stafit mësimdhënës.
6.5 Transferon informacionin e marrë në takime dhe seminare te zëvendësdrejtori për punë edukative dhe metodologjike, menjëherë pas marrjes së tij.
Përshkrimi i punës
S. Argayash
Shefi i zyrës metodologjike rajonale.
1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
1.1. Ky përshkrim i punës është zhvilluar në bazë të tarifave dhe karakteristikave të kualifikimit të drejtuesit të një institucioni arsimor, të miratuar me urdhër të Ministrisë së Arsimit të Federatës Ruse dhe Komitetit Shtetëror për Arsimin e Lartë të Federatës Ruse të 31 gushtit 1995. 463/1268 në marrëveshje me Ministrinë e Punës të Federatës Ruse (Rezoluta e Ministrisë së Punës të Rusisë e datës 17 gusht 1995, nr. 46, Rregullore për zyrën metodologjike rajonale, miratuar nga Ministria e Arsimit të RSFSR e datës 23 dhjetor 1995)
1.2. Përgjegjësi i zyrës metodologjike të rrethit emërohet dhe shkarkohet nga drejtuesi i drejtorisë arsimore. Për periudhën e pushimeve dhe paaftësisë së përkohshme të drejtuesit të zyrës metodologjike, detyrat e tij mund t'i caktohen metodologut. Përmbushja e detyrave kryhet në përputhje me legjislacionin e punës dhe Rregulloren për Departamentin e Arsimit.
1.3. Përgjegjësi i zyrës metodologjike duhet të ketë arsim të lartë profesional dhe përvojë pune të paktën 5 vjet në pozicione mësimore ose drejtuese. Detyrat zyrtare të drejtuesit të zyrës metodologjike nuk mund të kryhen njëkohësisht. Përgjegjësit të zyrës metodologjike i lejohet të kombinojë veprimtaritë metodologjike, shkencore dhe metodologjike, mësimore.
1.4. Përgjegjësi i zyrës metodologjike i raporton drejtpërdrejt drejtuesit të departamentit të arsimit.
1.5. Të gjithë punonjësit e zyrës metodologjike janë drejtpërdrejt në varësi të titullarit të zyrës metodologjike. Përgjegjësi i zyrës metodologjike ka të drejtë, brenda kufijve të kompetencës së tij, t'i japë udhëzim të detyrueshëm çdo punonjësi të zyrës metodologjike. Kreu i RMK-së ka të drejtë të anulojë urdhrin e çdo punonjësi tjetër të RMK-së.
1.6. Në aktivitetet e tij, kreu i RCC udhëhiqet nga Kushtetuta dhe ligjet e Federatës Ruse, dekretet e Presidentit të Federatës Ruse, vendimet e Qeverisë së Federatës Ruse dhe Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Rajonit Chelyabinsk, si dhe Rregulloret për Departamentin e Arsimit dhe aktet ligjore vendore të Drejtorisë së Arsimit (përfshirë këtë përshkrim të punës).
2. FUNKSIONET
Aktivitetet kryesore të kreut të RMK-së janë:
2.1. Organizimi i punës - zyrë metodike.
3. PËRGJEGJËSITË ZYRTARE
Kreu i RMK-së kryen këto detyra të punës:
3.1. Kryen menaxhimin e përgjithshëm të të gjitha fushave të veprimtarisë së RCC në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, Rregulloret për Departamentin e Arsimit;
3.2. Përcakton strategjinë, qëllimet dhe objektivat e zhvillimit të KBR-së, merr vendime për planifikimin e punës së tij;
3.3. Kryen zhvillimin, miratimin e dokumenteve arsimore dhe metodologjike;
3.4. Përcakton strukturën e zyrës metodologjike;
3.5. Zgjidh çështjet arsimore, metodologjike, shkencore, administrative, financiare, ekonomike dhe të tjera që dalin gjatë veprimtarisë së RMK-së;
3.6. Planifikon, koordinon dhe kontrollon punën e punonjësve të KBR;
3.7. Kryen përzgjedhjen dhe vendosjen e personelit, i paraqet ata në emërim;
3.8. Përcakton përgjegjësitë e punës së punonjësve, krijon kushte për përmirësimin e aftësive të tyre profesionale, certifikimin;
3.9. Inkurajon dhe stimulon iniciativën krijuese të punonjësve, ruan një klimë të favorshme morale dhe psikologjike në ekip;
3.10. Ofron ndërveprim efektiv me GOU DPO CHIPPKRO, institucionet arsimore;
3.11. Mbikëqyr punën e Këshillit Metodologjik të RMK-së;
3.12. Menaxhon pronën e RMK-së;
4. TË DREJTAT
Kreu i RMK-së ka të drejtë, në kufijtë e kompetencës së tij:
4.1. jep urdhra të detyrueshëm për punonjësit e RMK-së;
4.2. inkurajojnë dhe sjellin në përgjegjësi disiplinore dhe përgjegjësi tjera të punëtorëve të RMK-së;
4.3. të jetë i pranishëm në çdo ngjarje të mbajtur nga punonjësit e RCC;
4.4. kontrolloni punën e punonjësve të RMK-së;
4.5. të kërkojë nga punonjësit informacionin, dokumentet, shpjegimet e nevojshme;
4.6. përmirësojnë kualifikimet e tyre.
5. PËRGJEGJËSIA
Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme pa arsye të mirë të Rregullores së Brendshme të Punës të Drejtorisë së Arsimit, urdhrave ligjorë të përgjegjësit të departamentit. Detyrat e punës të përcaktuara me këtë udhëzim mbajnë përgjegjësi disiplinore në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës.
6. MARRËDHËNIE, LIDHJE SIPAS POZICIONIT.
Shefi i zyrës metodike:
6.1. punon në një javë pune 36-orëshe;
6.2. Shefi i zyrës metodologjike ndërvepron:
6.2.1. me këshilla metodike;
6.2.2. me institutin republikan për aftësimin e avancuar të edukatorëve;
6.2.3. me Ministrinë e Arsimit dhe Shkencës të Rajonit Chelyabinsk;
6.3. Shkëmben sistematikisht informacione me punonjësit e KBR-së, drejtuesit e institucioneve arsimore;
6.4. Merr informacione të karakterit rregullator dhe metodologjik nga drejtuesi i drejtorisë arsimore, njihet me dokumentet përkatëse në marrje.
6.5. Planifikon në mënyrë të pavarur punën e KBR. Plani i punës i RMK-së miratohet nga udhëheqësi i drejtorisë së arsimit të rrethit
APROVOJ:
[Titulli i punës]
_______________________________
_______________________________
[Emri i kompanisë]
_______________________________
_______________________/[EMRI I PLOTË.]/
"______" _______________ 20___
PËRSHKRIMI I PUNËS
Përgjegjës i zyrës edukative-metodologjike
1. Dispozitat e Përgjithshme
1.1. Ky përshkrim i punës përcakton dhe rregullon kompetencat, përgjegjësitë funksionale dhe të punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e drejtuesit të zyrës arsimore dhe metodologjike [Emri i organizatës në rastin gjinor] (në tekstin e mëtejmë - Kompania).
1.2. Përgjegjësi i zyrës arsimore dhe metodologjike emërohet dhe shkarkohet në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Kompanisë.
1.3. Përgjegjësi i zyrës arsimore dhe metodologjike i përket kategorisë së specialistëve.
1.4. Përgjegjësi i zyrës arsimore dhe metodologjike i raporton drejtpërdrejt [emri i pozicionit të mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë në rastin dativ] të Shoqërisë.
1.5. Në pozitën e drejtuesit të zyrës arsimore-metodologjike mund të emërohet personi që ka një arsim të lartë profesional (pedagogjik) pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm profesional (pedagogjik) dhe përvojë pune në pozicione mësimore për të paktën 5 vjet. .
1.6. Në praktikë, drejtuesi i zyrës arsimore dhe metodologjike duhet të udhëhiqet nga:
- legjislacionin, aktet rregullatore ligjore, si dhe aktet vendore dhe dokumentet organizative dhe administrative;
- rregulloret e brendshme të punës;
- rregullat për mbrojtjen e punës dhe masat e sigurisë, duke siguruar kanalizime industriale dhe mbrojtje nga zjarri;
- këtë përshkrim të punës.
1.7. Përgjegjësi i zyrës arsimore dhe metodologjike duhet të dijë:
- Kushtetuta e Federatës Ruse;
- ligjet dhe aktet e tjera normative ligjore të Federatës Ruse në lidhje me veprimtarinë e Zjarrfikjes Shtetërore;
- dokumente normative dhe metodologjike që lidhen me veprimtaritë e punës edukative-metodologjike, formimin e avancuar të personelit mësimor;
- arritjet e shkencës dhe praktikës pedagogjike vendase dhe të huaja të veprimtarive edukative-metodologjike;
- procedura për zhvillimin e dokumentacionit arsimor dhe metodologjik;
- bazat e legjislacionit të punës;
- rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.
1.9. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të drejtuesit të zyrës edukativo-metodologjike, detyrat e tij caktohen në [emrin e pozicionit të zëvendësit].
2. Përgjegjësitë e punës
Përgjegjësi i zyrës arsimore dhe metodologjike është i detyruar të kryejë këto funksione të punës:
2.1. Organizon dhe zhvillon veprimtari për punë metodologjike me mësimdhënësit (ligjërata, raporte, konsultime etj.).
2.2. Përgjithëson dhe promovon përvojën e avancuar të punës edukative dhe metodologjike të mësuesve individualë.
2.3. Organizon dhe pajis zyrën edukative-metodologjike me pajisje, mjete pamore dhe literaturë edukative, siguron kushte për takime metodologjike, punë individuale të stafit mësimdhënës të zyrës, konsultime me dëgjuesit.
2.4. Planifikon punën e zyrës.
2.5. Mban shënime për punën e kryer.
2.6. Monitoron cilësinë e orëve.
2.7. Merr pjesë në zhvillimin e orëve provuese, demonstruese dhe të gatshme.
Në rast nevoje zyrtare, drejtuesi i zyrës edukative-metodologjike mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij zyrtare jashtë orarit, në mënyrën e përcaktuar me ligj.
3. Të drejtat
Përgjegjësi i zyrës arsimore dhe metodologjike ka të drejtë:
3.1. Merrni informacion të plotë të besueshëm në lidhje me kushtet e punës dhe kërkesat për mbrojtjen e punës në vendin e punës.
3.2. Merr materiale dhe dokumente që lidhen me çështjet e veprimtarisë së tij profesionale.
3.3. Merrni formimi profesional, rikualifikim dhe trajnim të avancuar në mënyrën e përcaktuar Kodi i Punës RF, ligje të tjera federale.
3.4. Ndërveproni me shërbimet e tjera të ndërmarrjes për prodhimin dhe çështje të tjera në kuadër të përgjegjësive të saj funksionale.
3.5. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë përshkrim të punës për shqyrtim nga titullari.
3.6. Raportoni te menaxheri për të gjitha shkeljet dhe mangësitë e identifikuara në lidhje me punën e kryer.
3.7. Merrni vendin e punës në përputhje me kërkesat rregullatore shtetërore për mbrojtjen e punës dhe kushtet e përcaktuara me marrëveshjen kolektive.
3.8. Ndërveproni me të gjitha divizionet e Kompanisë për të zgjidhur çështjet operative të aktiviteteve të tyre profesionale.
4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës
4.1. Përgjegjësi i zyrës edukative-metodologjike mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në rastet individuale të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse - dhe përgjegjësia penale) për:
4.1.1. Mosrespektimi ose përmbushja e pahijshme e udhëzimeve zyrtare të mbikëqyrësit të menjëhershëm.
4.1.2. Mospërmbushja ose përmbushja e pahijshme e vetes funksionet e punës dhe detyrat që i janë caktuar.
4.1.3. Keqpërdorimi i kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.
4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është besuar.
4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.
4.1.6. Moszbatimi i disiplinës së punës.
4.1.7. Veprat penale të kryera gjatë veprimtarisë së tyre janë brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
4.1.8. Shkaktimi i dëmeve materiale dhe/ose humbjeve ndaj shoqërisë ose palëve të treta në lidhje me veprimin ose mosveprimin gjatë kryerjes së detyrave zyrtare.
4.2. Vlerësimi i punës së drejtuesit të zyrës arsimore dhe metodologjike kryhet:
4.2.1. Mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, në procesin e kryerjes së përditshme nga punonjësi të funksioneve të tij të punës.
4.2.2. Komisioni i Atestimit ndërmarrjet - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet, bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.
4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së drejtuesit të zyrës arsimore dhe metodologjike është cilësia, plotësia dhe afati kohor i përmbushjes së detyrave të parashikuara nga ky udhëzim.
5. Kushtet e punës
5.1. Mënyra e punës së drejtuesit të zyrës arsimore dhe metodologjike përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në ndërmarrje.
5.2. Për shkak të nevojave të prodhimit, drejtuesi i zyrës arsimore dhe metodologjike mund të udhëtojë në udhëtime pune(duke përfshirë rëndësinë lokale).
Njohur me udhëzimet ______ / ____________ / "__" _______ 20__
Përshkrimi i punës së drejtuesit të zyrës organizative dhe metodologjike
Departamenti i Shëndetësisë
MIRATUAR
Kryemjek ……… .. Spitali Qendror i Qarkut
Institucioni i kujdesit shëndetësor ________ ……… ..
"……… .. qendrore" ___ "_________ 200__.
spitali i rrethit"
PËRSHKRIMI I PUNËS
drejtues organizativ dhe metodologjik
zyra e UZ "……… .. CRH"
"___" ____________ 200__ nr. ____
DISPOZITAT E PËRGJITHSHME.
1.1. Përgjegjësi i zyrës organizative dhe metodologjike i përket kategorisë së menaxherëve.
1.2. Në detyrën e drejtuesit të zyrës organizative dhe metodologjike emërohet një mjek me të paktën 5 vjet përvojë në pozicione drejtuese.
1.3. Emërimi në detyrë, shkarkimi nga detyra e drejtuesit të zyrës organizative dhe metodologjike bëhet me urdhër të mjekut kryesor të CRH.
1.4. Në aktivitetet e tij, kreu. kabineti organizativ dhe metodologjik udhëhiqet nga:
1.4.1. Direktivat e Presidentit të Republikës së Bjellorusisë.
1.4.3. Me urdhër, urdhra të Ministrisë së Shëndetësisë, Departamentit të Mbrojtjes Shëndetësore të Komitetit Ekzekutiv Rajonal, Kryemjekut të Spitalit Qendror Rajonal.
1.4.4. Rregullorja aktuale për kabinetin.
1.4.5. Karta UZ "……… .. CRH".
1.4.6. Kontrata kolektive.
1.4.7. Rregulloret e brendshme të punës.
1.5. kokë zyra organizative dhe metodologjike duhet të dijë:
1.5.1. Aktet normative, juridike, të tjera qeverisëse dhe materiale metodologjike autoritetet më të larta në lidhje me punën e kryer.
1.5.2. Legjislacioni i punës.
1.5.3. Struktura organizative LPO.
1.5.4. Metodat e statistikave dhe analizave.
1.6. Përgjegjësi i zyrës organizative dhe metodologjike është në varësi të drejtpërdrejtë të zëvendëskryemjekut për rrethin.
1.7. Urdhrat e kreut. kabineti organizativ dhe metodologjik janë të detyrueshëm për punonjësit e kabinetit.
1.8. Në rast të mungesës së përkohshme të drejtuesit të zyrës organizative dhe metodologjike, detyrat e tij kryhen nga një mjek metodolog i caktuar sipas procedurës së përcaktuar, i cili fiton të drejtat përkatëse dhe mban përgjegjësi të plotë për kryerjen e duhur të detyrave. i caktuar atij.
1.9. Përgjegjësi i zyrës organizative dhe metodologjike punon në kontakt të ngushtë me drejtuesit e të gjitha sektorëve strukturorë të Spitalit Qendror të Qarkut.
2. FUNKSIONET.
Përgjegjësit të zyrës organizative dhe metodologjike i caktohen funksionet e mëposhtme:
2.1. Drejtimi i punës së statisticienëve dhe metodologëve të Spitalit Qendror të Qarkut.
2.2. Sjellja në vëmendje të institucioneve profesionale mjekësore të urdhrave, udhëzimeve, urdhrave të autoriteteve të larta shëndetësore për statistikat mjekësore, monitorimi i zbatimit të tyre në të gjitha divizionet e Spitalit Rajonal Qendror dhe LPO rrethit.
2.3. Organizimi dhe përgatitja e përllogaritjeve të treguesve të performancës së qendrës shëndetësore të rrethit.
2.4. Organizimi i përpilimit të përmbledhjes raportet statistikore.
2.5. Sigurimi i raportimit për organizatat më të larta.
3. PËRGJEGJËSITË E PUNËS.
Për të kryer funksionet që i janë caktuar, drejtuesi i kabinetit organizativ dhe metodologjik kryen këto detyra:
3.1. Organizon punën e departamentit të statistikave dhe punën metodologjike.
3.2. Ofron raportim mbi zbatimin e modeleve të rezultateve përfundimtare, numrin e pacientëve të konsultuar dhe trajtuar në institucionet mjekësore të emërimit republikan dhe qytetin e Minskut.
3.3. Merr pjesë në kryerjen e udhëtimeve të planifikuara konsultative në institucionet e kujdesit shëndetësor në zonat rurale.
3.4. Organizon dhe merr pjesë në pritjen dhe përgatitjen e raporteve statistikore vjetore, i paraqet ato në kohën e duhur pranë autoriteteve më të larta shëndetësore.
3.5. Ai sjell në vëmendje të qendrës shëndetësore të rrethit urdhrat, udhëzimet dhe urdhrat e autoriteteve më të larta shëndetësore për statistikat mjekësore, monitoron zbatimin e tyre në të gjitha divizionet e spitalit qendror të rrethit dhe qendrës shëndetësore të rrethit.
3.6. Siguron përgatitjen e çështjeve për shqyrtimin e tyre në seancat e deputetëve, mbledhjet e komitetit ekzekutiv të rrethit, komisionet e përhershme zëvendës.
3.7. Kryen kontroll të vazhdueshëm për korrektësinë e regjistrimit të dokumentacionit mbi vdekshmërinë e popullsisë.
3.8. Merr pjesë në zhvillimin dhe analizën e gjendjes së vdekshmërisë së popullsisë, diskutime në konferenca mjekësore.
3.9. Kryen kontroll mbi cilësinë e mbushjes, shënimit dhe enkriptimit të kartave të pensionuara nga spitali, kuponat statistikore.
3.10. Merr pjesë aktive në organizimin dhe zhvillimin e seminareve për kontabilitetin dhe raportimin, të dhënat mjekësore.
3.11. Ofron futjen në praktikë të formave dhe metodave progresive të llogaritjes në statistikat mjekësore.
3.12. Kryerja e detyrave të tyre në mënyrë të plotë, efikase dhe në kohë.
3.13. Pajtueshmëria me rregulloret e punës dhe disiplinën e punës.
3.14. Zhvillimi i rregullt profesional.
3.15. Pajtueshmëria me parimet e etikës mjekësore dhe deontologjisë.
Përgjegjësi i zyrës organizative dhe metodologjike ka të drejtë:
Kontrolloni gjendjen e kontabilitetit dhe raportimit, besueshmërinë e të dhënave raportuese në të gjitha sektorët strukturorë të Spitalit Rajonal Qendror dhe të qarkut LPO.
Merrni pjesë në punën e komisionit të ekspertëve për përmbledhjen e rezultateve të punës mujore të Spitalit Rajonal Qendror dhe Këshillave Mjekësore nën kryemjekun e Spitalit Rajonal Qendror për statistikat, raportimin, kryerjen e funksioneve të planifikuara të pozicioneve mjekësore dhe çështje të tjera që lidhen për kujdesin mjekësor për popullsinë e rrethit.
Jep propozime, përgatit drafte urdhrash dhe vendimesh të Këshillit Mjekësor për shfrytëzimin e kapacitetit të shtratit, mbajtjen e dokumentacionit mjekësor dhe kontabël dhe raportues.
Kërkoni dhe merrni nga departamentet dhe specialistët e tjerë informacionin dhe dokumentet e nevojshme për çështjet në kompetencë të OMK-së.
Përfshirja e punonjësve të departamenteve të tjera në punë të përbashkët gjatë zgjidhjes së çështjeve që lidhen me udhëzimet e menaxhmentit të institucionit.
Paraqisni propozime te menaxheri për stimuj dhe ndëshkime.
Të përmirësojnë sistematikisht kualifikimet e tyre në mënyrën e përcaktuar.
NJË PËRGJEGJËSI.
Përgjegjësi i zyrës organizative dhe metodologjike përgjigjet në mënyrën e përcaktuar me ligj.
Për plotësinë dhe besueshmërinë e materialeve statistikore të zhvilluara nga statistikat mjekësore.
Për afatet kohore të zhvillimit të treguesve statistikorë dhe paraqitjen e tyre tek mjeku kryemjeku i Spitalit Qendror të Qarkut dhe zëvendësve të tij.
Për kryerje të pahijshme të detyrave të tyre, për përdorim të gabuar dhe jo të plotë të të drejtave të dhëna të parashikuara në këtë përshkrim të punës.
zv kryemjeku për rrethin
"___" ___________200 __
për çështjet ekonomike
____________………..
"___" _______ 200__
Shefi OK
___________………..
"___" _______ 200__
Këshilltar ligjor
___________………..
"___" _______ 200__
Kam lexuar (t) përshkrimin e punës
