Ce ar trebui să facă un bărbat pentru a câștiga bani buni? Unde să mergi la studii pentru a obține salariul maxim. Turism și ospitalitate

Pentru cine trebuie să lucrezi astăzi pentru a câștiga mult? Această întrebare îi îngrijorează cel mai adesea pe absolvenții de școală care încă nu s-au hotărât cu privire la alegerea profesiei, precum și pe cei care intenționează să-și schimbe ocupația într-una mai profitabilă. Experții l-au revizuit și au întocmit o listă cu cele mai multe profesii profitabile.

Unde să mergi la muncă pentru a avea un venit bun? Din păcate, astfel de întrebări sunt puse nu numai de școlari și elevi de ieri, ci și de oameni complet adulți care, dintr-un motiv oarecare, și-au părăsit fost angajator, și a decis să schimbe tipul de activitate profesională.

Ce spun experții?

De fapt, este foarte greu să vorbim despre numere specifice, deoarece acestea variază foarte mult nu numai în funcție de profesia în sine, ci și de specializarea angajatului, vechimea acestuia, locul de muncă, regiunea de reședință etc. De aceea nu putem vorbi decât de cifre foarte medii.

Deci, dacă te uiți la statisticile oficiale, atunci:

1. Cel mai inalt salariile lucrătorii a căror activitate este legată de producția de petrol și gaze, precum și reprezentanții aviației, își primesc câștigurile - câștigurile lor pot ajunge până la 400-500 de mii pe lună sau mai mult
2. Următoarele pe lista celor mai profitabile profesii sunt cele legate de componenta financiară. Aceștia sunt directori financiari, economiști seniori și contabili, manageri departamentul economic. Câștigurile lor încep de la 40 de mii și pot ajunge până la 100 de mii pe lună.
3. Sectorul medical – medicii pot primi de la 50-70 mii dacă nu lucrează în guvern sau instituţiile municipale, și în centre private. Cele mai profitabile profesii sunt cele legate de chirurgie și stomatologie.
4. Urmează lucrătorii din distribuția și transportul de petrol și gaze - salariile lor sunt de aproximativ 40-60 de mii de ruble.
5. Ulterior, vă puteți îndrepta atenția către sectorul construcțiilor, care este foarte profitabil. Dacă aveți suficiente abilități, cunoștințe și o bază de clienți stabilită, atunci puteți primi aproximativ 50-70 de mii de ruble lunar.
6. Aproximativ aceleași câștiguri pot fi obținute în complexul militar-industrial. În acest caz, nu este necesar să faceți serviciul militar; puteți merge să lucrați în Ministerul Situațiilor de Urgență ca salvator sau pompier, deși acest lucru va necesita o pregătire atentă și îndelungată.
7. Nu putem să nu remarcăm profesia de programator - aceasta este una dintre cele mai tinere profesii din lume. piata ruseasca, care capătă amploare atât de repede. Astăzi, salariul unui programator poate începe de la 30 de mii, dar nu există plafon - depinde doar de abilitățile sale.

De ce vor depinde veniturile tale?

Salariul este format din multe nuanțe, care, în primul rând, include dacă aveți educația necesară. Oamenii care au o diplomă universitară sau universitară au mult mai multe șanse să găsească un loc de muncă în specialitatea lor cu un salariu bun.

În continuare, trebuie să luați în considerare regiunea dvs. de reședință. Din păcate, nu toate orașele au suficiente locuri libere disponibile special pentru cetățenii cu o anumită specializare. Din acest motiv, majoritatea rușilor trăiesc în mici zonele populate, tind să se mute în marile orașe regionale, capitala sau Sankt Petersburg.

În continuare, instituția pe care o alegeți, statutul și sprijinul acesteia sunt foarte importante. De exemplu, dacă lucrați într-o clinică publică și într-o clinică privată centru medical, diferența de venit va fi enormă.

Și ultimul lucru este, desigur, experiența ta. Imediat după obținerea unui nou loc de muncă, nimeni nu vă va plăti imediat zeci sau sute de mii. Trebuie să vă dovediți, poate să lucrați ceva timp în poziții de nivel de intrare, pentru a urca apoi pe scara carierei.

Bună prieteni!

Fiecare persoană și-ar dori să aibă un venit stabil și bun și, în același timp, nu prea multe responsabilități. Ne gândim adesea unde să lucrăm pentru a câștiga bani buni. În acest articol nu voi putea să răspund la această întrebare în mod specific, voi spune doar că dacă ai nevoie de mulți bani, găsește-te într-un loc de muncă. institutie financiara. Poate sunt alte domenii de activitate care sunt mai profitabile. Dar cred că poți câștiga mult mai mult lucrând pentru tine sau demarându-ți propria afacere.

Desigur, aceasta nu este o sarcină ușoară, dar merită. În plus, munca pentru tine are multe beneficii în ceea ce privește timpul liber, independența, viața personală și sănătatea.

Unde să lucrezi pentru a câștiga bani buni

În acest articol aș dori să risipesc câteva mituri pe care societatea, prietenii și părinții ni le insuflă. Și, de asemenea, comparați munca de închiriat cu propria afacere. Am dreptul sa fac o astfel de comparatie pentru ca conduc acest blog de mai bine de trei ani si in acelasi timp sunt angajat. Acum trei ani am creat acest blog fără cunoștințe sau experiență, iar după un an am început să câștig aproape la fel ca la locul meu de muncă principal. Astăzi câștig deja puțin mai mult din blogul meu decât din jobul meu principal. Cu toate acestea, diverse circumstanțe nu îmi permit să renunț la locul meu principal de muncă. În același timp, dacă ar fi să mă apuc serios de a câștiga bani pe internet, aș obține rezultate semnificative, de asta sunt absolut sigur!

Pe Internet, și nu numai pe Internet, există destul de multe oportunități de a încerca să faci bani pe cont propriu, fără nicio investiție semnificativă! Lasă-te să începi cu puțin, apoi vor apărea experiența și cunoștințele și deja vei crește și vei crea propria ta afacere. Și, dacă reușiți ceva până la urmă, nu veți dori niciodată să vă întoarceți la munca angajată!

Și acum vreau să vorbesc despre aceleași mituri munca angajatași beneficiile de a lucra pentru tine.

Două mituri principale despre munca pe angajare

Mitul 1. Stabilitate. Eu însumi lucrez în agenții guvernamentale și când oamenii află despre planurile mele de a renunța la orice și de a câștiga bani pe internet, își răsucesc degetele la tâmplă.

Da, există stabilitate în totul în serviciul guvernamental! Salariul este mereu la timp, fără întârzieri, deși este mizerabil. Dolarul crește, prețurile la toate cresc, dar salariile și pensiile nu cresc. Stabilitate! Nici nu mai vorbesc de pensionari, cu astfel de pensii nu poti sa locuiesti decat la tara si sa-ti pastrezi vitele, daca sanatatea iti permite dupa 30 de ani de munca angajata.

Și, în general, tac cu privire la amenințările constante cu disponibilizările! Dacă nu-ți place ceva, du-te, nimeni nu te oprește. Și nimeni nu este imun la concedieri. Dar încearcă să aduci argumentele de mai sus în apărarea ta cuiva care îți condamnă dorința pentru venit gratuit, vor răspunde imediat la ceva vag și cu patriotism. E ca și cum toată lumea lucrează, vei găsi un alt loc de muncă dacă ești concediat, există o pensie, beneficii sociale etc.

Nu există stabilitate în afacerea dvs. Astăzi poți câștiga bani, dar mâine nu poți face bani. Dar într-o măsură mai mare totul depinde de dorința și perseverența ta. Dacă vrei să câștigi bani, încearcă, deveni mare, studiază, muncește și amintește-ți: FACEȚI ASTA PENTRU VOI, și nu pentru un tip. Poți câștiga 10.000 de ruble astăzi și 0 ruble mâine, da, nu există stabilitate, dar totul depinde de tine. În plus, nu există un salariu fix, uneori câștig 30.000 de ruble pe lună pe acest blog și uneori chiar și 100.000 de ruble. Nu voi vedea niciodată asemenea bani într-un loc de muncă stabil. Nu ai nevoie de acest tip de stabilitate.

Servește ca un prost și vei primi o insignă!

Mitul 2. Beneficii sociale. Care? Da, au fost înainte, dar acum ce? Concediu de odihna, asigurări sociale, indemnizație de călătorie, contribuții la pensie? Nu este nevoie de astfel de beneficii. Aceasta este zombificarea oamenilor. Acestea sunt simple capcane pentru a te atrage să angajezi. Personal, nu am mai fost de mult timp pachet social si nu simt niciun beneficiu. Avem o clinică la care ar trebui să mergem gratuit (nu acceptă pe nimeni altcineva) și acolo mă tratează așa, așa că aș prefera să merg la una plătită. Într-un cuvânt, ei nu tratează, ci schilod.

Vacanța este bună, dar când lucrezi pentru tine, te poți odihni când îți convine și cât ai nevoie. Dacă pleci în vacanță într-o stațiune și ești angajat, atunci pregătește-te să economisești niște bani din salariile tale lunare; nu vei putea cheltui mult pe plata de concediu pe care ți-o oferă. Lucrând pentru tine, poți câștiga suficienți bani pentru a merge la orice spital și o poți face și gratuit.

Un alt lucru pe care societatea patriotică de zombi îi place să-l etaleze este o pensie. Da, da, exact pensia cu care nu poți locui decât normal în sat, și chiar și atunci nu întotdeauna și nu pentru toată lumea. Prieteni, toți antreprenorii plătesc contribuții la pensie și vor primi aceeași pensie când vor împlini vârsta de pensionare. Dar antreprenorii vor avea mult mai multe oportunități de câștig.

De ce este mai bine să lucrezi pentru tine?

Acum vreau să mai spun câteva motive pentru a nu lucra pe angajare și despre avantajele de a lucra pentru tine. Cineva poate să nu fie de acord cu mine, este dreptul tău, fiecare are propria părere, eu o privesc din perspectiva mea.

1. Educație. Persoanei i s-a spus inițial că lucrează în locatie bunași obțineți bani normali, trebuie să studiați bine și să aveți studii superioare. Dar nu mulți oameni reușesc cu asta educatie inalta găsi un loc de muncă normal. Și se dovedește că, după ce a primit o diplomă de profesor, o persoană ajunge să lucreze ca vânzător într-un magazin pentru 10.000 de ruble pe lună. Aceștia sunt prietenii mei, nu gândurile mele, scriu asta din experiență. Ce fel de educație avem? Și așa învață tot ce este necesar și inutil, dar nu învață o persoană cum să câștige bani. Pentru a câștiga bani buni, trebuie să înveți cum să-i câștigi, să obții cunoștințele și abilitățile necesare de viață, experiența și să nu stai 4-6 ani la institut ascultând tot felul de prostii. Citiți biografiile oamenilor celebri și de succes în afaceri, vedeți câți dintre ei au studiat și au avut studii superioare?

2. Lipsa dezvoltării și a zonei de confort. Multe „plancton de birou”, după ce au lucrat un anumit timp, se transformă în adevărate legume. Ei se opresc complet din dezvoltare și merg la muncă doar pentru a face exact cât li se spune și apoi, în sfârșit, merg acasă. Și acasă există o canapea, bere, treburi casnice, prieteni etc.

Recunosc că și eu trăiesc așa. Nu există perspective de avansare, munca nu este interesantă, nu există unde să lucrez altundeva în specialitatea mea. Doar că acasă lucrez la dezvoltarea mea, conduc acest blog, învăț ceva nou, învăț oameni. Și asta este deja o mare problemă! În primul rând, blogul se dezvoltă și generează venituri. În al doilea rând, cunoștințele și experiența mea cresc și le pot aplica oricând în viitor. Repet, acum trei ani nu știam nimic despre site-uri web și despre câștigarea de bani pe internet, nu știam să scriu articole, dar acum am cunoștințe și experiență în acest sens. Poți învăța totul; nu ai nevoie de diplome pentru a câștiga bani pe cont propriu. În plus, astfel de activități sunt foarte interesante, spre deosebire de majoritatea tipurilor de muncă angajată. Să faci ceea ce îți place și să câștigi bani din asta este un adevărat fior!

3. Stresul. Nu am făcut asta, nu am făcut asta, voi întârzia la serviciu, șeful meu mă cheamă pe covor... Aceste gânduri și temeri în permanență cu angajații sunt stresante. Știți ce factori determină cel mai valoros lucru pe care îl are o persoană - sănătatea? Sunt doar doi dintre ei.

• Expunerea omului la substanțe nocive și toxine (ecologie, alimente, obiceiuri proaste)
• Stres

Dacă eliminați acești doi factori și duceți un stil de viață sănătos (adică, mâncați corect, dormiți la momentul potrivit, nu beți, nu fumați etc.) și trăiți fără stres, atunci practic nu vor exista probleme de sănătate. . Doar că în munca angajată este aproape imposibil să scapi de acești factori. Personal, sunt stresat în mod regulat, uneori nu dorm suficient, nu mănânc corect - nu merge. Dacă nu ai astfel de probleme la locul de muncă, atunci ești norocos. De exemplu, am lucrat cu o duzină de afecțiuni diferite de-a lungul anilor și știu despre ce vorbesc. Era prea târziu când am început să înțeleg asta.

Lucrul pentru tine este mult mai ușor să duci un stil de viață sănătos, să-ți planifici ziua, să mănânci corect și la timp, să te odihnești și să dormi. Nimeni nu-ți va interzice nimic aici. De asemenea, nu va trebui să asculți un șef care țipă și tu însuți vei putea reduce stresul pe care îl primești la minimum și, prin urmare, sănătatea ta va fi mult mai bună.

4. Mediu. Foarte punct important este că atunci când lucrezi pentru angajare, în cele mai multe cazuri te vei afla printre persoane asemănătoare cu tine. Aici se cuvine să ne amintim proverbul „Oricine cu cine te întâlnești, așa vei câștiga”. Încercați să faceți ceva la birou pe care nimeni nu îl face, de exemplu, ca mine - câștigați bani pe internet. Îți vor spune că asta e o prostie, că este o nebunie etc. Acest lucru mi s-a întâmplat și se întâmplă, nu e de glumă. Mai mult, cei din jurul tău te vor împiedica să faci ceva doar pentru că ei înșiși nu le au și nu știu să facă nimic și nu vor!

Când lucrezi pentru tine, ai dreptul să alegi cu cine să comunici, cu cine să urmezi ca exemplu și de la cine să înveți. Acesta este dreptul tău complet și succesul tău depinde de el.

Dacă vrei să trăiești printre plângătorii care se plâng în mod constant de vecinul lor Vasya, de viața lor dificilă, de salariul lor mic și de a primi această negativitate în fiecare zi, atunci mergi la muncă pentru angajare - acolo este locul tău.

Dacă vrei să ai succes, fericit, sănătos și să câștigi bani buni, atunci lucrează pentru tine. Sau mai degrabă, câștigă bani; dacă nu știi cum, atunci învață, dezvoltă, încearcă și câștigă experiență. Si amintesteti: „Cine lucrează toată ziua nu are timp să câștige bani”.

Majoritatea acelor oameni care nu au încercat niciodată să lucreze pentru ei înșiși se îndoiesc că nu vor reuși și se tem. Mulți sunt pur și simplu leneși și ar prefera să-și așeze pantalonii într-un birou înfundat. Dacă nu ești unul dintre acei oameni cărora nu le pasă de viitorul tău sau de veniturile tale, te-aș sfătui să încerci să lucrezi pentru tine. Astăzi există multe oportunități pentru asta. De exemplu, puteți furniza servicii în domeniul dvs. de activitate. Dacă nu există, atunci poți învăța cum să o faci. Dacă ai propriul tău hobby, de exemplu, îți place fotografia, atunci poți câștiga bani din asta. Dacă aveți talent pentru a exprima gânduri, atunci puteți scrie articole personalizate () pentru site-uri web sau puteți crea propriul site web și îl dezvoltați, așa cum am făcut eu odată.

Notă:

Discuție: 7 comentarii

Acest lucru este adevărat despre beneficii; vei muri în timp ce aștepți. Și la întreprinderi există organizații precum sindicatele, ai căror lideri au uitat de mult de ce au fost create.

Da, Alexandru, tot ce este scris este așa și nu este nimic special de adăugat. Așa este construit sistemul pentru sclavi. Ei plătesc exact cât să reziste de la un salariu la altul, ca să poată munci și să nu moară de foame. Nici măcar nu vreau să vorbesc despre stres și treziri devreme.

Mișto articol. Există ceva la care să te gândești. Îmi dezvolt propriul site web despre culturism. Se dovedește că nu este rău, dar mediul de lucru (lucrez la o fabrică ca inginer de proces) este pur și simplu deprimant! Se plâng încontinuu, ceva îi doare, șeful este un nenorocit, plătesc puțin, nu îi lasă să plece în vacanță, îi obligă să muncească. Pe scurt, râs pur. Stau și tac când încep să mă învețe despre viață. Că este timpul să faci lucruri normale, să te dezvolți la locul tău de muncă și să nu zbori în nori. Ei spun. că pe internet sunt doar escroci și hoți, că aceasta este o înșelătorie și că îmi pierd timpul. Pe scurt, după cum înțelegeți, există ceva de care să râzi. Dar nu este plictisitor)) Și sunt în mod constant letargici, nu există putere pentru nimic. Desigur, dacă stai la computer toată ziua la serviciu. și apoi lasă-te pe canapea de acasă și crește un fund. Totuși, asta e treaba lor.

Articole ca acesta te fac să regândești totul. Înțeleg că merg în direcția corectă și succesul este doar o chestiune de timp, dar a trăi cu un salariu slab când nici măcar nu poți invita o fată la restaurant este complet ridicol. Nu, nu am nevoie de asta.

Asta e corect. Petreceți doi ani creând o afacere sau mergeți la muncă pentru tot restul vieții. Sportul și motivația sunt necesare pentru început, iar cu timpul totul se va întâmpla

Pentru cei care abia încep pe cont propriu drumul vietii, trebuie să decizi ce să faci, în ce domeniu să lucrezi, ce profesie să alegi. A face alegere conștientă, este necesar să ne imaginăm ce specialități sunt solicitate astăzi, ce industrii se vor dezvolta activ în următoarele decenii, ce noi specialiști vor avea nevoie angajatorii. Atunci când alegeți o profesie, trebuie avut în vedere faptul că viteza schimbărilor în domeniul ocupării forței de muncă crește tot timpul, iar complexitatea sarcinilor profesionale cu care se confruntă lucrătorii este în creștere.

În primul rând, trebuie să definiți conceptul de „loc de muncă bine plătit”. Ce se consideră salarii mari? Din câte se pare, rezultă că salariul mediu în Federația Rusă la începutul anului 2018 a fost la nivelul de 38-39 mii de ruble pe lună. Ceea ce depășește semnificativ acest nivel va fi un ghid pentru cei care caută loc de muncă bine plătit. Desigur, intervalele de salariu dintr-o anumită profesie pot diferi ușor de la o regiune la alta.

La începutul anului 2018, specialiști din Ministerul Muncii și protectie sociala Federația Rusă a realizat o evaluare a profesiilor bine plătite. Căpitanii marinei erau pe poziţia de vârf. Salariul lor ajunge la jumătate de milion de ruble pe lună. Locul doi este ocupat de comandanții de aeronave; ei câștigă cu aproximativ o treime mai puțin.

Următoarele posturi urmează în ordinea descrescătoare a salariului: tehnolog şef companie de exploatare a aurului; antrenor echipei de hochei; director de șantier; dentist; manager de risc. În urma lor, cu un salariu puțin sub 200 de mii de ruble, sunt ingineri electrici și specialiști în domeniul tehnologiilor IT. Primele zece profesii cele mai bine plătite sunt completate de al doilea pilot al unei aeronave, care câștigă până la 180 de mii de ruble.

Popularitatea sectorului tehnologiei informației continuă și tinde să crească. Atat marile afaceri, cat si firmele mijlocii incearca din ce in ce mai mult sa-si ocupe locul pe internet, asa ca piata mai are nevoie de specialisti competenti in domeniul retelelor de calculatoare si al programarii, carora angajatorii sunt dispusi sa le plateasca remuneratii serioase. În acest domeniu de activitate apar constant noi specialități, despre care multe generații anterioare nici nu au auzit.

Un alt domeniu în care nivelurile ridicate de remunerare vor rămâne în viitor este medicina. Experții consideră că în viitor primele zece profesii cele mai bine plătite vor include nu numai stomatologi, ci și specialiști din domeniul medicinei reproductive, neurochirurgiei și transplantologiei. Introducerea inovațiilor tehnologice în medicină sporește în fiecare an prestigiul și remunerația inginerilor specializați în întreținerea echipamentelor medicale.

Lista profesiilor promițătoare din punct de vedere al salariului rămâne specialitatea unui dezvoltator de soluții de afaceri și sisteme de analiză a afacerilor. Acești specialiști dezvoltă și implementează modele de baze de date multidimensionale, programe analitice și instrumente pentru analiza statisticilor comerciale, financiare și de afaceri specializate.

În viitorul previzibil, salariile managerilor GR vor crește. Acesta este numele dat specialiștilor în interacțiunea cu autoritățile guvernamentale și organizatii publice. Managerii GR sunt un fel de coordonatori; ei organizează procesul de interacțiune între companiile private și reprezentanții guvernului, efectuează analize politice și monitorizează schimbările în legislație.

Evaluările profesiilor bine plătite stabilesc linii directoare pentru persoanele cu ambiții care visează să-și realizeze pe deplin abilitățile și să atingă maximum în cariera lor. De regulă, cel mai înalt nivel de salariu necesită studii de la o universitate prestigioasă, precum și un grad foarte ridicat de dezvoltare a competențelor profesionale. Se plătesc bani serioși pentru diligență și responsabilitate maximă pentru munca atribuită.

Experții notează că în fiecare dintre cele mai prestigioase industrii, câștigurile maxime sunt obținute de directori executivi, manageri superiori, specialiști cu cea mai mare experiență, cu o istorie lungă de muncă, cunoștințe profunde în economie și comerț, educatie suplimentaraîntr-una din specialitățile conexe. Cunoașterea fluentă a unei limbi străine crește șansele de a câștiga bani buni.

Specialitățile care sunt cele mai populare în rândul solicitanților. 12 specialități care vor fi la cerere în cinci până la șapte ani.

Slujitorul Legii

După cum știți, necunoașterea legii nu vă scutește de responsabilitate. Analfabetismul juridic al oamenilor obișnuiți a oferit avocaților venituri de mai bine de un secol. Onorariile exorbitante ale avocaților bântuie mințile tinere. Aproape toată lumea vrea să fie avocat. Între timp, protejarea drepturilor și libertăților cetățenilor nu este o chestiune ușoară. „Cunoaștere temeinică a legislației, depozit analitic inteligență, perseverență, atenție la detalii, responsabilitate - aceasta nu este o listă completă de cerințe pentru acest specialist", explică Evgeniy Lapenkov, consultant juridic al Kapital Investment Group CJSC. „Nu este un secret că nu mai mult de jumătate dintre absolvenții de drept lucrează în specialitatea lor. Restul „, în ciuda faptului că au primit o diplomă, nu se înrădăcinează în profesie. La urma urmei, printre altele, un avocat trebuie să fie capabil să „jongleze” artistic cu cuvintele, să stăpânească arta persuasiunii, să aibă farmec de afaceri și, cel mai important, capacitatea de a inspira încredere.”

Pentru a vă înscrie la Facultatea de Drept, trebuie să promovați examene de limba și literatura rusă, precum și să treceți cu succes un interviu privind fundamentele dreptului. Taxa de școlarizare într-un departament plătit va costa 50-150 de mii de ruble. în an. Pretul depinde de statutul institutiei si de specializarea aleasa. Ușile sunt deschise pentru absolvenți de pretutindeni: în agenții guvernamentale, servicii fiscale, vamă și alte structuri guvernamentale și comerciale. Salariu de la 25 de mii de ruble. pe luna.

Pavel Krasheninnikov, președintele Comitetului Duma de Stat Federația Rusă privind legislația civilă, penală, arbitrală și procedurală:

Specialitatea „drept” este considerată una dintre cele mai prestigioase din lume. Munca avocaților, de regulă, este bine plătită și este folosită în toate domeniile economiei, științei, educației și culturii. Peste tot este nevoie de buni specialiști în acest domeniu, dar, din păcate, trebuie să remarc că la noi anul trecut A existat o devalorizare evidentă în pregătirea acestei categorii de personal. Au apărut un număr foarte mare de oameni cu diplome de la universități și facultăți de drept, deși de fapt, după părerea mea, au fost mai puțini specialiști calificați. Numai la Moscova, sute de universități absolvă reprezentanți ai acestui profil, în timp ce sunt în ora sovietică erau doar cinci sau șase în capitală. Crede-mă, nu prea îmi place perioada sovietică a istoriei noastre, dar trebuie să înfruntăm adevărul. La acea vreme, cele mai bune forțe didactice și științifice erau concentrate în centrele juridice educaționale. Și dacă la acea vreme nu erau destui absolvenți de la aceste universități pentru a acoperi nevoile de personal ale diverselor industrii și întreprinderi, acum există o supraproducție evidentă. Dar aceasta nu este singura problemă. Calitatea pregătirii studenților în domeniul jurisprudenței a scăzut brusc. În opinia mea, procedura actuală de licențiere și acreditare a universităților este astăzi destul de formală. Ar trebui luate unele măsuri pentru a înăspri cerințele privind nivelul de pregătire și calitatea pregătirii tinerilor specialiști. Dacă Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse nu își poate îndeplini funcțiile de acordare strictă a licențelor și acreditare a universităților, aceste drepturi trebuie acordate Ministerului Justiției. Sper că va pune lucrurile în ordine.

Desigur, pentru a îmbunătăți situația, va trebui să luăm câteva măsuri suplimentare și să creștem nivelul salarial al personalului didactic. Poate stabiliți criterii de calificare pentru profesori pentru a atrage cei mai experimentați oameni la această muncă. Deseori susțin prelegeri la facultățile de drept și văd starea deplorabilă a unora dintre ele. Dacă te uiți la notițele elevilor, ai impresia că profesorii înșiși citesc doar manualele și compun prelegeri pe baza acestora.

Desigur, în pregătire bun specialist mult depinde de instituție educațională si profesori. Dar nu mai puțin importante sunt voința, dorința de a studia și stăpâni profesia celui mai tânăr. Oportunitățile de studiu de succes sunt acum aproape ideale. Nu este o problemă să cumperi vreo carte. Este ușor să găsești orice pe internet. Și dacă știi limbi străine, poți deveni un specialist de top. Prin urmare, îmi voi da de grijă să-i sfătuiesc pe copii să fie activi, să nu se aștepte la favoruri din partea naturii și a circumstanțelor exterioare. Trebuie să sapi adânc și să muncești din greu. Este necesar să combinați cu înțelepciune studiul și recreerea, iar unele divertisment ar trebui sacrificate, astfel încât hobby-ul de petrecere a timpului liber să nu devină un obstacol în stăpânirea unei profesii. Ține minte: multe depind și de tine.

Manager înțelept

Nevoia de manageri calificați, manageri de top și directori care sunt capabili să răspundă rapid și adecvat la toate schimbările pieței și să conducă afaceri în mod competent crește în fiecare zi. Nevoia de cunoștințe speciale este recunoscută și de mulți carierişti care visează să iasă în evidență de concurenți. Învățarea și predarea altora „managementul” devine tendința vremurilor. Prin urmare, în aproape toate universitățile a apărut o facultate de management. Institutii de invatamant introduceți viitorii manageri în tehnologiile HR, instruiți organizare eficientă servicii financiare ale întreprinderilor și instituțiilor diferite forme proprietate. Atentie speciala dedicat disciplinelor economice și juridice, psihologiei managementului. Folosit pe scară largă în procesul de învățare tehnologii moderne educatie in afaceri: jocuri de afaceri, conferințe online folosind calculatoare personale etc. Solicitanții susțin examene de admitere la matematică, limbi străine, studii sociale și limba rusă. Temele și testele în studii sociale includ întrebări despre economie, care sunt explicate de profilul facultății. Cei care nu au promovat concursul pentru locurile prevăzute cu finanțare de la stat au posibilitatea de a studia pe baza unui contract cu taxe de școlarizare cuprinse între 90 și 250 de mii de ruble. în an. Porțile marilor companii rusești și străine sunt deschise absolvenților. Salariu de la 20 de mii de ruble. pe luna.

Alexander Livshits, deputat director general Compania "RusAl":

Cred că fără specialiști în management nu există afaceri în principiu. În toată lumea. Rusia nu face excepție. Economia noastră a parcurs un drum lung în 15 ani. A trebuit să ne adaptăm din mers la un sistem de relații de piață și, în același timp, să ne integrăm în economia mondială. În ciuda multor dificultăți și neajunsuri în domeniul social și economic, Rusia a obținut rezultate colosale în această lucrare. Iar managerii moderni au asigurat un astfel de salt. Aproape toți managerii de top de la RusAl sunt tineri. În orice caz, toți sunt mult mai tineri decât mine. Generația mai în vârstă probabil că nu are idee că, în medie, profesioniștii de 35 de ani se ocupă astăzi de miliarde de dolari. Și nu numai în compania noastră, ci și în Afaceri mari deloc. Antreprenoriatul rusesc intră activ pe arena internațională și se transnaționalizează în ceea ce privește vânzările. Lucrătorii din petrol și gaze și metalurgiști își vând produsele în toată lumea.

Și cine o face? Cine câștigă bani nu numai pentru sine, ci și pentru statul în ansamblu? Manageri și oameni de afaceri moderni. Dar până de curând, practic nu am avut propriile tradiții și bază stabilită în domeniul educației, formării managerilor și antreprenorilor de cea mai înaltă clasă. În anii 1990, mulți dintre oamenii de acum de succes nu puteau obține o educație grozavă nicăieri decât în ​​străinătate. Astăzi situația s-a schimbat în partea mai buna. Au apărut universități rusești care oferă tinerilor cunoștințe bune și abilități profesionale. Personal, sunt un susținător al dezvoltării acestei direcții în Rusia, care este bogată nu numai resurse naturale, dar de asemenea oameni talentați. Cu toate acestea, aparent, procesul de formare și dezvoltare a educației în afaceri rusești este încă în faza sa inițială. Ne lipsesc proprii manageri de înaltă calitate; trebuie să angajăm străini, mai ales la nivelul de top management. Reuniunile consiliului de administrație RusAl au loc jumătate în rusă și jumătate în engleză. Avem nevoie de tineri manageri talentați și de succes. Îi acceptăm pe cei mai deștepți. De regulă, absolvenții universităților rusești. Nu luăm „hoți” - este prea periculos. Tinerii noștri specialiști încep de obicei ca manageri de mijloc. Și apoi totul depinde de persoana însuși. Toată lumea are condiții pentru creșterea carierei. Cu siguranță îi vom observa pe cei care lucrează bine și încearcă să fie înaintea celorlalți. Și îi vom oferi pe cei mai buni avansări profesionale și în carieră demne.

Asul financiar

Profesia de director financiar (manager) a devenit acum cheie și vitală pentru fiecare organizație și economia țării în ansamblu. Acest lucru este dovedit, în special, de faptul că nivelul general al salariilor lucrători financiari peste medie cu 15–35%, iar decalajul crește odată cu creșterea carierei. În speranța de a obține o profesie de tip paine și unt, solicitanții dau cu asalt universităților financiare. Concursul ajunge la 15 persoane pe loc. Solicitanții trec de obicei de la trei la cinci examene, inclusiv matematică, rusă și limbi engleze, geografie (la departamentele internaționale) și, de asemenea, sunt supuse testării și interviurilor. Dacă eșuați la testele competitive, atunci educația va necesita cheltuieli considerabile - de la 40 la 180 de mii de ruble. în an. Dar, după cum se spune, scopul justifică mijloacele. Deținătorii unei diplome în specialitatea „Finanțe și credit” dobândesc abilități în gestionarea capitalului unei întreprinderi, iar în viitor sunt capabili să formuleze eficient politici financiare și de investiții. În cadrul cursului, studenții stăpânesc operațiuni de creditare, tranzacții cu valori mobiliare, tranzacții valutare, plăți internaționale, contabilitate, raportare și impozitare. Ei studiază, de asemenea, analiza și planificarea program de producțieîntreprinderi, învață să-și coordoneze acțiunile cu alte departamente și servicii, evaluează orice strategic, tactic și solutii operationaleîn ceea ce priveşte impactul lor asupra rezultatelor finale activitate economică. ÎN proces educațional cele moderne sunt utilizate pe scară largă tehnologia de informație: pachete software populare de investiții și investiții analiză financiară, multimedia și internetul global.

Tinerii profesioniști au toate șansele de a găsi un loc de muncă prestigios și bine plătit. " Institutii financiare Acceptă de bunăvoie băieții cu inițiativă și orientați spre rezultate care vor să câștige bani legal”, spune bancherul Leonid Krasner. „Cheia succesului este îmbunătățirea constantă a cunoștințelor și abilităților.”

Sergey Suverov, vicepreședinte al departamentului de tranzacționare a acțiunilor corporative la corporația CITIGROUP:

În zilele noastre, chiar și elevii de școală primară știu că în principal tinerii care doresc să devină angajați de bancă învață la specialitatea „finanțe și credit” în universitățile de economie și științe umaniste. Sunt destul de mulți oameni care doresc să intre în această serie. În vremuri de transformări ale pieței, munca unui angajat al unei bănci a devenit prestigioasă, bine plătită și, aș putea adăuga, un loc de muncă interesant. Ce este inerent în ea? Sectorul creditului este un tip de activitate profesională a specialiștilor, de obicei din industria bancară, angajați în căutare proiecte interesanteși afaceri pe care le-ar putea finanța cu datorii. Totul pare a fi destul de simplu. De fapt, aceasta nu este doar o activitate multilaterală complexă, ci și foarte responsabilă. Acesta include multe componente, inclusiv capacitatea și nevoia de a desfășura activități analitice ample, în special în domeniul riscurilor de credit. Aceasta este capacitatea de a analiza și de a prezice cât de solvabil și conștiincios este împrumutatul atunci când rambursează împrumutul care i-a fost acordat. Aceasta este zona de decontare, adică organizarea decontărilor bancare cu companii și clienți. Aceasta este o activitate contabilă legată de decontări financiare în cadrul unei întreprinderi. Aceasta este o lucrare de audit, care constă în efectuarea unei analize a stării financiare și economice a întreprinderii și evaluarea solvabilității acesteia. Și mult mai mult.

În ceea ce privește Citibank, pot spune că folosim forme tradiționale de servicii bancare legate de emiterea de credite entitati legaleși împrumuturi către populație. Mă refer la cardurile de credit și la toată munca implicată în deservirea lor. În plus, tinerii noștri specialiști sunt implicați activ în activitatea din sectorul bancar de investiții și piețele financiare.

Sunt adesea întrebat dacă este posibil să fac o carieră rapidă într-o bancă. Cred că o astfel de posibilitate există în mod obiectiv. Tinerii foarte capabili au nevoie uneori de doar cinci până la șapte ani pentru a urca cu succes pe scara carierei de la un angajat obișnuit la un manager mediu și chiar superior. Doar să nu credeți că acest lucru se întâmplă automat sau că este foarte ușor. Pentru o carieră bună trebuie să aveți și să demonstrați cunoștințe mari. Capacitate mare de muncă, capacitate de muncă din greu. Aptitudini organizatorice. Cunostinte de calculator. Reactivitatea afacerii, capacitatea de a răspunde rapid la un mediu în schimbare rapidă. Și desigur sigur calitati personale, propice în mod specific acestei activități profesionale.

Contabil dificil

Vremurile în care contabilul șef era perceput ca un contabil obișnuit au trecut de mult. Astăzi, acesta este un manager cu cunoștințe juridice și financiare, un auditor și un lider competent într-o singură persoană. În fiecare zi, el așteaptă pe deplin o nouă captură de la schimbarea legislației și se asigură că compania nu pierde bani. Pentru a evita penalitățile și penalitățile, un contabil trebuie să navigheze în domeniul juridic, să fie la curent cu evenimentele din industrie și să aibă o bună înțelegere a problemelor financiare. Țara noastră acordă o importanță excepțională formare profesională contabili. Astăzi sunt mulți oameni care doresc să studieze în specialitatea „contabilitate, analiză și audit”, concurența este stabilă - cinci până la șapte persoane pe loc. Solicitanții susțin examene la matematică, rusă și limbi straine. Oricine nu promovează examenele cu mare succes are ocazia de a-și continua educația pentru 45 de mii de ruble. și mai mare pe an.

În timpul procesului de învățare, elevii înțeleg teoria contabilitate, statistici, analiză economică, prelucrarea automată a informațiilor pentru contabilitate și audit, contabilitate de gestiune și financiară, audit și control, stabilire a prețurilor, precum și bazele managementului și jurisprudenței. De obicei, nu există probleme cu angajarea. În al cincilea an, băieții merg să practice și își caută acolo locuri de muncă viitoare. Cât de reușită va avea o carieră depinde în întregime de persoană. Potrivit contabilului șef al Intermedservice, Ekaterina Tsybina, oamenii vin în această profesie în moduri diferite, dar rămân doar cei care înțeleg cu adevărat și chiar iubesc ceea ce fac. Salariu de la 20 de mii de ruble. pe luna.

Alexey Zabelin, rectorul Academiei Financiare și Juridice din Moscova:

A fost interesant de aflat că preferințele profesionale ale tineretului nostru și ale celor occidentale sunt din ce în ce mai apropiate. Specialitatea „contabilitate, analiză și audit” este inclusă în lista celor mai populare din Rusia. Potrivit experților, profesia de contabil apare și în clasamentul celor mai bune profesii din Statele Unite. Nu știu ce parametri au fost utilizați pentru a compila ratingul nostru de atractivitate, dar topul american, conform recenziilor de presă, s-a bazat pe o analiză a nivelului de salariu atins, a stresului primit la locul de muncă și a naturii muncii de călătorie. (adică au ținut cont de câte călătorii trebuie să facă o persoană timp de lucru). S-a dovedit că americanii - reprezentanți ai domeniului contabilității și finanțelor primesc până la 110 mii de dolari pe an. Aceasta este chiar puțin mai mare decât cea a antreprenorilor.

Câștigurile contabililor și auditorilor ruși sunt, desigur, mai modeste. Deși în companii mari, în bănci ajung la câteva mii, sau chiar zeci de mii de dolari pe lună. Oricum, nimeni nu plătește pentru nimic. Contabil șef a oricarei societati, intreprinderi sau organizatii este mana dreapta a managerului si raspunde in egala masura de starea activitatilor financiare si economice si de plata corecta a impozitelor. Această lucrare este foarte responsabilă, și nu doar în sens figurat, ci și din punct de vedere al dreptului administrativ și penal.

Mulți tineri au o concepție greșită despre munca contabilă ca fiind ceva plictisitor și monoton. Este gresit. Da, aceasta este practic o profesie sedentară, dar numai o persoană inteligentă o poate face. Totul ține de atitudinea față de muncă. Trebuie să puteți vedea oameni și anumite afaceri din spatele numerelor și formularelor de raportare. Aici, dacă doriți, puteți găsi atât de multe elemente de creativitate, creativitate, invenție în rezolvarea problemelor și problemelor activităților financiare și de producție, încât natura acestei lucrări va fi invidia unei alte persoane creatoare. Un contabil, un consultant analitic sau un auditor capabil va fi capabil să ofere sfaturi și recomandări de afaceri foarte importante și utile atât unui venerabil antreprenor, cât și unui manager de rang înalt, pentru a îmbunătăți afacerile instabile sau pentru a face afacerea și mai de succes. Astfel, pe de o parte, este necesar să se creeze noi tipuri de profesii specifice politologilor teoreticieni. Pe de altă parte, este necesar să se afle locul real al unui absolvent al specialității „științe politice” în științe politice aplicate și politică practică. Un om de știință politică nu poate face o prognoză a unei crize economice în timp ce este un prognozator politic, deși această criză este în mare măsură legată de politică. Acest lucru se aplică, de exemplu, reformelor în domeniul sănătății. Știința politică nu poate studia toată politica.