Descripción del puesto de diseño de ingeniero técnico líder. Ingeniero líder de procesos en el Instituto de investigación Descripción del puesto Perfil del puesto de tecnólogo líder de puntos de venta minorista

PROVISIONES GENERALES.
1.1. El presente descripción del trabajo define responsabilidades funcionales, derechos y responsabilidades del ingeniero-tecnólogo líder de la empresa.

1.2. El ingeniero líder de procesos es nombrado y destituido de acuerdo con el procedimiento que establece la normativa laboral vigente mediante orden.

1.3. El ingeniero de procesos líder depende del jefe del departamento de ingeniería y tecnología.

1.4. Una persona que tenga una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad de ingeniería y posiciones de liderazgo en la industria correspondiente al perfil de la empresa.

1.5. Un ingeniero de procesos líder debe saber:

- regulatorio y materiales metodológicos sobre preparación tecnológica de la producción;

- perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa;

- perspectivas de desarrollo técnico de la industria y la empresa;

- tecnología de producción de los productos de la empresa;

- sistemas y métodos de diseño;

- organización de la preparación tecnológica de la producción en la industria y en la empresa;

- capacidad de producción, especificaciones, caracteristicas de diseño y modos de funcionamiento de los equipos, reglas para su funcionamiento;

- el procedimiento y los métodos para planificar la preparación tecnológica de la producción;

- requisitos técnicos para materias primas, materiales y productos terminados;

- reglamentos, instrucciones y otras pautas para el desarrollo y ejecución de documentación técnica;

- medios de mecanización y automatización de procesos de producción;

- métodos para determinar la eficiencia económica de la implementación nueva tecnología y tecnología, organización laboral, propuestas de racionalización e invenciones;

- el procedimiento de certificación de la calidad productos industriales;

- la posibilidad de utilizar tecnología informática y métodos de diseño de procesos tecnológicos con su uso;

- el procedimiento para aceptar el equipo en funcionamiento;

- requisitos organización racional mano de obra en el diseño de procesos tecnológicos;

- logros nacionales y extranjeros de la ciencia y la tecnología en la industria pertinente;

- domésticos avanzados y Experiencia extranjera en el campo de la producción de productos similares;

- fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión; fundamentos de la legislación ambiental;

- fundamentos de la legislación laboral;

- reglas y normas de protección laboral.

1.6. Durante la ausencia temporal del ingeniero de procesos líder, sus funciones se asignan al jefe del departamento de ingeniería y tecnología.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES.

Ingeniero líder de procesos:

2.1. Organiza el desarrollo y la implementación de procesos tecnológicos y modos de producción progresivos, económicamente justificados, que ahorran recursos y la naturaleza de los productos fabricados por la empresa, la ejecución de trabajos (servicios) que aseguran un aumento en el nivel de preparación tecnológica y recuperación técnica. equipos de producción, reducción de costos de materias primas, materiales, costos laborales, mejoramiento de la calidad del producto, obras (servicios) y crecimiento de la productividad laboral.

2.2. Toma medidas para acelerar el desarrollo de procesos tecnológicos avanzados en la producción, los últimos materiales, introducción generalizada de logros científicos y tecnológicos.

2.3. Supervisa la redacción de planes para la introducción de nuevos equipos y tecnología, mejorando la eficiencia técnica y económica de la producción, el desarrollo de la documentación tecnológica, organiza el control sobre el suministro de la misma a los talleres, secciones y otras unidades de producción de la empresa.

2.4. Considera y aprueba los cambios realizados a la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de producción.

2.5. Supervisa la implementación de planes actuales y a largo plazo para la preparación tecnológica de la producción, el estricto cumplimiento de los procesos tecnológicos establecidos, identifica violaciones de la disciplina tecnológica y toma medidas para eliminarlas.

2.6. Supervisa los trabajos de organización y planificación de nuevos talleres y secciones, su especialización, el desarrollo de nueva tecnología, nuevos procesos tecnológicos de alto desempeño, el cálculo de capacidades de producción y utilización de equipos, un aumento en el nivel técnico de producción y el turno factor de equipamiento, la preparación y revisión de condiciones técnicas y requisitos para materias primas, materiales básicos y auxiliares, productos semiacabados, el desarrollo e implementación de normas progresivas de costos laborales, el consumo de combustible tecnológico y electricidad, materias primas y materiales, medidas para prevenir y eliminar defectos, reducir el consumo material de los productos y la intensidad laboral de su producción.

2.7. Proporciona la mejora de la tecnología de los productos de fabricación, el rendimiento del trabajo (servicios), la introducción de los logros de la ciencia y la tecnología, las tecnologías básicas progresivas, los recursos de alto rendimiento y las tecnologías libres de residuos respetuosas con el medio ambiente, el diseño y la implementación de sistemas tecnológicos, protección ambiental, mecanización integrada y automatización de procesos productivos, equipos no estándar, equipos tecnológicos, dispositivos y herramientas, desarrollo oportuno de capacidades de diseño, cumplimiento de las normas para el uso de equipos.

2.8. Realiza medidas para la certificación y racionalización de los lugares de trabajo.

2.9. Participa en el trabajo para determinar el rango de parámetros medidos y los estándares óptimos de precisión de medición, para seleccionar los medios necesarios para su implementación, para mejorar los métodos de control de calidad del producto.

2.10. Examina diseños de diseños de productos o composición de productos, estándares industriales y estatales, así como las más complejas propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con la tecnología de producción, arroja conclusiones sobre su cumplimiento de los requisitos de una tecnología de producción económica y respetuosa con el medio ambiente.

2.11. Coordina los temas más complejos relacionados con la preparación tecnológica de la producción, con las divisiones de la empresa, el diseño, las organizaciones de investigación, los representantes de los clientes.

2.12. Proporciona la introducción de sistemas de diseño asistido por computadora, tecnología organizativa e informática, sistemas automatizados control de equipos y procesos tecnológicos.

2.13. Participa en el desarrollo de proyectos para la reconstrucción de la empresa, medidas para reducir el tiempo para dominar nuevos equipos y tecnología, uso racional de las instalaciones de producción, reducir el consumo de energía y materiales de producción, aumentar su eficiencia, mejorar la calidad del producto y mejorar la mano de obra. organización.

2.14. Supervisa la realización de trabajos de investigación y experimentación sobre el desarrollo de procesos tecnológicos de reciente desarrollo, participa en pruebas industriales de nuevos tipos de máquinas y mecanismos, medios de mecanización y automatización de la producción, en los trabajos de comisiones para la aceptación de sistemas de equipos en operación.

2.15. Supervisa a los empleados del buró tecnológico, coordina y dirige las actividades de las divisiones de la empresa que brindan preparación tecnológica de la producción, organiza el trabajo para mejorar las calificaciones de los empleados.

El ingeniero líder de procesos tiene derecho a:

3.1. Dar asignaciones de servicios y empleados subordinados, asignaciones sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.

3.2. Controlar la ejecución de las tareas de producción, la ejecución oportuna de los pedidos individuales por parte de los servicios y departamentos subordinados a él.

3.3. Solicite y reciba los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades del ingeniero de procesos líder, servicios y departamentos subordinados.

3.4. Interactuar con otras empresas, organizaciones e instituciones sobre producción y otros temas relacionados con la competencia del ingeniero de procesos líder.

4. RESPONSABILIDAD.

El ingeniero líder de procesos es responsable de:

4.1. Los resultados y la eficiencia de las actividades de producción relacionadas con sus responsabilidades funcionales especificadas en el apartado 2 de esta Instrucción.

4.2. Información inexacta sobre el estado de implementación de los planes de trabajo de los servicios y departamentos subordinados.

4.3. Incumplimiento de órdenes, órdenes e instrucciones del director de la empresa.

4.4. No tomar medidas para suprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa, sus empleados.

4.5. No garantizar el cumplimiento de la disciplina laboral y de desempeño por parte de los empleados subordinados al ingeniero de procesos líder.

5. MODO DE FUNCIONAMIENTO. DERECHO DE FIRMA.

5.1. El modo de trabajo del ingeniero de procesos líder se determina de acuerdo con el Reglamento Laboral Interno establecido en la empresa.

5.2. Debido a las necesidades de producción, un ingeniero de procesos líder puede visitar Viajes de negocios(incluido el significado local).

5.3. Para resolver problemas operativos relacionados con las actividades de producción, se puede asignar un vehículo de la empresa a un ingeniero de procesos líder.

5.4. El ingeniero de procesos líder, para asegurar sus actividades, tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre temas que forman parte de sus funciones funcionales.

Jefe de estructural
divisiones:

(firma) apellido, iniciales

00,00,00g.
(firma) apellido, iniciales

00,00,00g.
(firma) apellido, iniciales

He leído las instrucciones:

00,00,00g.
(firma) apellido, iniciales

¿Y quién puede contar con un aumento salarial? Mark Bershidsky Según una encuesta realizada en diciembre por Hays, el 46% de los empleadores planean aumentar su personal el próximo año. El 45% dice que no planea aumentar el personal, sino que solo se involucrará en ...

Responsabilidades El ingeniero líder de procesos tiene la obligación de: 2.1 Desarrollar e implementar procesos tecnológicos y modos de producción para tipos de trabajo complejos. 2.2 Establecer una ruta operativa para el paso de productos (piezas, conjuntos). 2.3 Elaborar planes para la colocación de equipos, equipos técnicos y organización de los lugares de trabajo, calcular capacidad de producción y carga de equipos. 2.4 desarrollar métodos control tecnico y procedimientos de prueba de productos. 2.5 Desarrollar estándares tecnológicos, mapas de ruta, instructivos y demás documentación tecnológica. 2.6 Coordinar la documentación desarrollada con las tiendas y departamentos de la empresa, realizar sus propios cambios a la documentación técnica en relación con el cambio y ajuste de los procesos tecnológicos desarrollados y modos de producción.

Instrucciones de trabajo

Descripción completa Proyectos especiales i Systems, Moscú - hh: hace 7 horas Ingeniero Jefe de Procesos Completo, de 3 a 6 años Responsabilidades: Responsabilidades: análisis de información tecnológica, planificación de actividades de producción (elaboración de un programa de producción), desarrollo y control ... Descripción completa de NBS, Moscú - hh: hace 7 horas Ingeniero / diseñador-tecnólogo líder de 100.000 rublos, Completo, de 3 a 6 años Se requiere experiencia en construcción naval Responsabilidades: - Organización de soporte oportuno para el desarrollo de documentación para la reparación de pedidos importantes; - Organización del contrato ... Descripción completa Sucursal de SRZ Nerpa, JSC TsSZvezdochka, Moscú - hh: hace 7 horas Ingeniero líder de procesos Completo, de 3 a 6 años, Responsabilidades comerciales: Garantizar la estandarización y la capacidad de fabricación de la producción de ensamblajes, incl.

Considere propuestas de racionalización y dé conclusiones sobre la idoneidad de su uso en una empresa. 2.14 Mantener el cálculo de las tasas de consumo de materiales para productos. 2.15 Desarrollar medidas encaminadas a reducir el consumo de material. 2.16 Calcular eficiencia económica diseño de procesos tecnológicos. 2.17 Participar en el desarrollo de estándares de tiempo (producción), en la verificación de productos para la precisión tecnológica. 2.18. Supervisar y supervisar a los ingenieros industriales de las categorías I, II y III y a los tecnólogos a cargo del jefe Departamento técnico o su adjunto. 2.19 El ingeniero jefe de procesos debe saberlo.

Descripción del trabajo de un ingeniero de procesos líder

Requerir que la gerencia de la organización brinde asistencia, incluida la provisión de condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para la ejecución. responsabilidades laborales... 6. Otros derechos establecidos por la legislación laboral vigente. 4. Responsabilidad del Ingeniero de Procesos El Ingeniero de Procesos será responsable en los siguientes casos: 1.

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción de trabajo, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral Federación Rusa... 2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia. 3.

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Descripción del trabajo de un ingeniero de procesos

El ingeniero líder de procesos es nombrado y destituido de su cargo por orden. director general JSC "Empresa" (en adelante, empresas) a propuesta del responsable del departamento de soporte tecnológico o del responsable del centro de diseño y tecnología. 1.5 En caso de ausencia temporal (por enfermedad, etc.), las funciones del ingeniero-tecnólogo líder, por orden del jefe del departamento de soporte tecnológico o del jefe de la CTC, son realizadas por otro ingeniero-tecnólogo con familiarización obligatoria con esta descripción de trabajo. 1.6 El ingeniero líder de procesos puede ser designado por orden del jefe del departamento como jefe de un grupo de ingenieros de procesos para la implementación de ciertas tareas asignadas.
Responsabilidades: desarrollo y verificación de TCH, presentaciones, artículos, informes técnicos, TK, programas de PI, análisis de programas de puesta en marcha de TCH, TK, PD desarrollo de tecnología ... Descripción completa Energopromservice-Khimvodopodgotovka, Moscú - superjob.ru: hace 6 horas Ingeniero Líder de Procesos de Pinturas y Barnices Comercial Responsabilidades Laborales: - Preparación tecnológica de pintura, lavado y lavado de aeronaves. Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia con materiales de pintura; - Conocimiento de tecnología ... Descripción completa, Moscú - superjob.ru: hace 6 horas Ingeniero de procesos líder para mecanizado y soldadura 50.000 rublos. Responsabilidades laborales: - desarrollo, implementación y mantenimiento de procesos tecnológicos de mecanizado y soldadura para tipos de trabajo complejos.

Descripción del trabajo de un ingeniero de procesos (tecnólogo)

Un ingeniero de procesos se guía en sus actividades por:

• reglamentos laborales internos, otros actos rectores de la empresa;
• órdenes, órdenes de la dirección;
• esta descripción de trabajo;
• El estatuto de la empresa;
• la legislación de la Federación de Rusia.

II. Responsabilidades laborales de un ingeniero de procesos Un ingeniero de procesos realiza las siguientes responsabilidades laborales: 1. Promueve la producción de productos competitivos, reduce la mano de obra, los costos de materiales para la producción.
2.

Desarrolla, implementa procesos tecnológicos, equipos, medios de mecanización, automatización. Establece modos óptimos de producción. 3. Desarrolla normas razonables para el tiempo de ejecución de las operaciones.

4. Calcula la eficiencia económica de los procesos tecnológicos, estándares de consumo de materiales, herramientas, combustible, energía. 5.
Inventar asignaciones técnicas para el diseño de dispositivos, utillajes y herramientas especiales provistas por la tecnología desarrollada. 2.8 Participar en trabajos experimentales sobre el desarrollo de nuevos procesos tecnológicos, así como planes de nuevas tecnologías, avances técnicos y seguimiento de su implementación. 2.9 Vigilar la observancia de la disciplina tecnológica en los talleres y el correcto funcionamiento de los equipos tecnológicos. 2.10 Participar en la implementación de medidas encaminadas a reducir costos, disminuir la intensidad laboral, así como aumentar la productividad laboral. 2.11 Analizar las causas de los defectos y productos de baja calidad, participar en el desarrollo de medidas para eliminarlos, así como en la consideración de las quejas recibidas por los productos fabricados por la empresa. 2.12 Participar en la preparación de solicitudes de equipos.

Trabajar como ingeniero-tecnólogo líder en Moscú

• procesos tecnológicos típicos;
• requisitos de calidad de productos, materiales;
• estándares estatales;
• especificaciones, indicadores económicos tecnologías;
• indicadores de matrimonio, formas de prevenir, eliminar;
• fundamentos de los sistemas de control automatizados;
• fundamentos de la organización laboral en el diseño de procesos tecnológicos;
• tasas de consumo de materiales, materias primas, energía;
• medios de comunicación, ordenadores;
• requisitos para el registro de informes, documentación técnica;
• normativa laboral interna;
• fundamentos de economía, legislación laboral de la Federación de Rusia;
• normas de protección laboral, normas de seguridad, saneamiento industrial, protección contra incendios;
• normas comunicacion de negocios, etiqueta.

I. Disposiciones generales

1. Un ingeniero de procesos pertenece a la categoría de especialistas.
2. Para la posicion:
   • Un tecnólogo se designa a una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación vocacional secundaria y experiencia laboral en el cargo de técnico-tecnólogo de 1a categoría durante al menos 3 años u otros cargos reemplazados por especialistas con un promedio educación vocacional;
   • un ingeniero tecnólogo de la categoría III: una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en una especialidad adquirida durante el período de capacitación, o experiencia laboral en puestos de ingeniería y técnicos sin una categoría de calificación;
   • ingeniero industrial de la categoría II: una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en el puesto de ingeniero-tecnólogo de la categoría III u otros puestos de ingeniería y técnicos reemplazados por especialistas con educación profesional superior, al menos 3 años;
   • un ingeniero de procesos de la 1ª categoría: una persona con una formación profesional (técnica) superior y experiencia laboral como ingeniero de procesos de la 2ª categoría durante al menos 3 años.
3. Nombramiento y cese de un ingeniero de procesos
4. El ingeniero de procesos debe saber:
   1. 4.1. Resoluciones, encargos, encargos, materiales metodológicos y normativos para la preparación tecnológica de la producción.
   2. 4.2. El diseño de productos o la composición del producto para el que está diseñado el proceso tecnológico.
   3. 4.3. Tecnología de producción de los productos de la empresa.
   4. 4.4. Perspectivas para el desarrollo técnico de la empresa.
   5. 4.5. Sistemas y métodos para diseñar procesos tecnológicos y modos de producción.
   6. 4.6. El principal Equipo tecnológico y los principios de su trabajo.
   7. 4.7. Características técnicas, requerimientos e indicadores económicos de las mejores tecnologías nacionales y extranjeras, similares a las proyectadas.
   8. 4.8. Procesos tecnológicos y modos de producción típicos.
   9. 4.9. Requisitos técnicos para materias primas, materiales, productos terminados.
   10. 4.10. Normas y especificaciones.
   11. 4.11. Tasas de consumo de materias primas, materiales, combustibles, energía.
   12. 4.12. Tipos de matrimonio y formas de prevenirlo.
   13. 4.13. Conceptos básicos de los sistemas de diseño asistido por computadora.
   14. 4.14. El procedimiento y los métodos para realizar una investigación de patentes.
   15. 4.15. Fundamentos de la invención.
   16. 4.16. Métodos de análisis del nivel técnico de equipos y objetos tecnológicos.
   17. 4.17. Medios modernos informática, comunicaciones y comunicaciones.
   18. 4.18. Requisitos básicos para la organización del trabajo en el diseño de procesos tecnológicos.
   19. 4.19. Lineamientos para el desarrollo y ejecución de documentación técnica.
   20. 4.20. La experiencia de liderar a nivel nacional y empresas extranjeras en el campo de la tecnología avanzada para la producción de productos similares.
   21. 4.21. Fundamentos de Economía, Organización y Gestión Laboral.
   22. 4.22. Fundamentos del Derecho Laboral.
   23. 4.23 Normativa laboral interna.
   24. 4.24. Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
5. Durante la ausencia de un ingeniero de procesos (enfermedad, vacaciones, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada en orden establecido... Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

II. Responsabilidades laborales

Ingeniero de Procesos:

1. Desarrolla, utilizando herramientas de automatización del diseño, e implementa procesos tecnológicos progresivos, tipos de equipos y equipos tecnológicos, medios de automatización y mecanización, modos de producción óptimos para los productos fabricados por la empresa y todo tipo de trabajos de diversa complejidad, asegurando la producción de productos competitivos. y reducir los costos de material y mano de obra para su fabricación.
2. Establece el orden de ejecución del trabajo y la ruta operativa para procesar piezas y ensamblar productos.
3. Elabora planes para la colocación de equipos, equipos técnicos y organización de los lugares de trabajo, calcula la capacidad de producción y la carga del equipo.
4. Participa en el desarrollo de normas técnicamente justificadas de tiempo (salida), cronogramas de líneas y redes, en el desarrollo de diseños de productos para la fabricación, calcula los estándares para costos de materiales (tasas de consumo de materias primas, productos semiacabados, materiales, herramientas, combustible de proceso, energía), la eficiencia económica de los procesos tecnológicos diseñados.
5. Desarrolla normas tecnológicas, instrucciones, esquemas de montaje, mapas de ruta, mapas del nivel técnico y de calidad del producto y otra documentación tecnológica, realiza cambios en la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de producción.
6. Coordina la documentación desarrollada con las divisiones de la empresa.
7. Desarrolla especificaciones técnicas para el diseño de equipos, herramientas y dispositivos especiales previstos por la tecnología, especificaciones técnicas para la producción de equipos no estándar, automatización y mecanización.
8. Participa en el desarrollo de programas de control (para equipos CNC), en la depuración de los programas desarrollados, corrigiéndolos en el proceso de revisión, elaborando instrucciones para trabajar con programas.
9. Realiza investigaciones de patentes y determina los indicadores del nivel técnico de los objetos de equipo y tecnología diseñados.
10. Participa en trabajos experimentales sobre el desarrollo de nuevos procesos tecnológicos y su introducción a la producción, en la preparación de solicitudes de invenciones y diseños industriales, así como en el desarrollo de programas para mejorar la organización del trabajo, la introducción de nuevas tecnologías, organizacionales y medidas técnicas para el desarrollo oportuno de las capacidades productivas, mejorando la tecnología y monitoreando su implementación.
11. Realiza el control sobre la observancia de la disciplina tecnológica en las tiendas y el correcto funcionamiento de los equipos tecnológicos.
12. Estudiando la mejor experiencia nacional y extranjera en el campo de la tecnología de producción, desarrolla y participa en la implementación de medidas para mejorar la eficiencia productiva, orientadas a reducir el consumo de materiales, reducir la intensidad laboral, aumentar la productividad laboral.
13. Analiza las causas de los defectos y la liberación de productos y variedades de baja calidad, participa en el desarrollo de medidas para prevenirlos y eliminarlos, así como en la consideración de las quejas entrantes por los productos fabricados por la empresa.
14. Desarrolla métodos de control técnico y prueba de productos.
15. Participa en la elaboración de pasaportes de patentes y licencias, solicitudes de inventos y diseños industriales.
16. Considera propuestas de racionalización para mejorar la tecnología de producción y da conclusiones sobre la idoneidad de su uso en la empresa.
17. Realiza asignaciones de servicio individuales de su supervisor inmediato.

III. Derechos

Un ingeniero de procesos tiene derecho a:

1. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre sus actividades.
2. Presentar propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta descripción de funciones para la consideración de la gerencia.
3. Informar al supervisor inmediato sobre todas las deficiencias en las actividades de producción de la empresa (sus divisiones estructurales) identificadas en el curso del desempeño de sus funciones y hacer propuestas para su eliminación.
4. Solicitar, personalmente o en representación de un supervisor directo, a los jefes de departamentos y especialistas de la empresa, la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales.
5. Involucrar a todos los especialistas (individual) unidades estructurales a la solución de las tareas que se le asignan (si está previsto por las disposiciones sobre divisiones estructurales, si no, con el permiso de la dirección).
6. Exigir que la dirección de la empresa ayude en el desempeño de sus deberes y derechos oficiales.

IV. Una responsabilidad

El ingeniero de procesos es responsable de:

1. Por desempeño indebido o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción de trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.
2. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

Enviar a la dirección de propuestas que se relacionen con las actividades de la empresa, para mejorar su trabajo. 2. Recibir la información necesaria para el desempeño de sus funciones. 3. Aceptar decisiones independientes dentro de su competencia. 4. Exigir a la dirección que cree las condiciones normales para el desempeño de sus competencias, la seguridad de los valores materiales, los documentos. 5. No realizar sus funciones cuando exista peligro para la vida o la salud. 6. Firmar documentos de su competencia. 7. Recibir información sobre las decisiones de la dirección empresarial relativas al trabajo del ingeniero de procesos. 8. Informar al supervisor inmediato sobre las deficiencias identificadas en el trabajo de la empresa. Hacer propuestas para su eliminación. 9. Entrar en comunicación con el personal de las unidades estructurales de la empresa sobre temas laborales. diez.

Instrucciones de trabajo

Derechos Un ingeniero de procesos líder tiene derecho a: 4.1 Proporcionarle las condiciones laborales necesarias para el desempeño de sus funciones laborales. 4.2 Utilización de los beneficios establecidos por la legislación de la Federación de Rusia y previstos en el convenio colectivo. 4.3 Realización de propuestas de racionalización para mejorar la tecnología. 4.4 Consulta con la gerencia sobre asuntos directamente relacionados con sus responsabilidades. 5 Relaciones de servicio 5.1 El empleado coordina la documentación tecnológica con el jefe del departamento de soporte tecnológico, el jefe del CTC o sus suplentes, el taller del fabricante, el departamento de ingenieros de energía, el departamento de mecánica, el departamento de seguridad industrial y protección ambiental, con el departamento de control de calidad, si es necesario con el ingeniero jefe.

Empleos encontrados: 2758 Promedio sueldo: 59 055 RUB Ingeniero de procesos líder de 61,000 rublos, Completo, de 1 a 3 años Responsabilidades: Control de la disciplina tecnológica; Escritura TC, MK, QC; Análisis del matrimonio; Control de calidad del producto; Desarrollo de T3 para el diseño de equipos tecnológicos.

Atención

Descripción completa Electrónica rusa, Moscú - hh: hace 7 horas Ingeniero de procesos líder de 70.000 rublos, Completo, de 3 a 6 años Responsabilidades: Desarrollo e implementación de procesos tecnológicos. Elaboración de planes para colocar equipos, organizar trabajos, calcular capacidades de producción y ... Descripción completa Ingeniería aérea, Moscú, Kuntsevskaya - hh: hace 7 horas Ingeniero líder de procesos Completo, a partir de 6 años Responsabilidades: 1.

Descripción del trabajo de un ingeniero de procesos líder

Información

Protección laboral, normas de seguridad, seguridad contra incendios y saneamiento industrial, normativa laboral interna de la empresa 4.10. Fundamentos del Derecho Laboral. 5. Responsabilidad del ingeniero líder de procesos: 5.1.

Para el cumplimiento de los deberes que le asigna esta instrucción 5.2. Por el nivel de desarrollo, mala calidad y publicación inoportuna de la documentación de diseño 5.3.

Para el cumplimiento de la normativa interna, disciplina laboral y de desempeño 5.4. Para el cumplimiento de la normativa de seguridad, protección laboral, seguridad contra incendios y saneamiento industrial 5.5.
Para el correcto desempeño de sus funciones por parte de ingenieros y técnicos de diseño, la descripción del trabajo de un ingeniero de procesos líder se desarrolla de acuerdo con.

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Realiza asignaciones de servicio individuales de su supervisor inmediato. Debe conocer: Resoluciones, encargos, encargos, materiales metodológicos y normativos para la preparación tecnológica de la producción.

El diseño de productos o la composición del producto para el que está diseñado el proceso tecnológico. Tecnología de producción de los productos de la empresa. Perspectivas para el desarrollo técnico de la empresa.

Sistemas y métodos para diseñar procesos tecnológicos y modos de producción. Equipos tecnológicos básicos y principios de su funcionamiento.

Características técnicas, requerimientos e indicadores económicos de las mejores tecnologías nacionales y extranjeras, similares a las proyectadas. Procesos tecnológicos y modos de producción típicos.

Requisitos técnicos para materias primas, materiales, productos terminados. Normas y especificaciones. Tasas de consumo de materias primas, materiales, combustibles, energía.

Descripción del trabajo de un ingeniero de procesos

Provisiones generales 1. El ingeniero de procesos pertenece a la categoría de "especialistas". 2. El ingeniero-tecnólogo está directamente subordinado al tecnólogo jefe.

3. Durante la ausencia de un ingeniero de procesos, su responsabilidad, derechos, deberes funcionales se transfieren a otro. oficial designado de la manera prescrita. 4. El nombramiento o cese de un ingeniero-tecnólogo se hace por orden del director general de la empresa a propuesta del jefe de tecnología.

5. Una persona con una educación superior, sin experiencia laboral en un puesto similar, o con una educación secundaria especializada y experiencia de trabajo similar durante al menos un año es designada para el puesto de ingeniero de procesos. 6.

Puede descargar una descripción del puesto de ingeniero principal de procesos de forma gratuita. Responsabilidades laborales del ingeniero de procesos líder que apruebo (apellido, iniciales) (nombre de la organización, su organización - forma jurídica) (director; otra persona autorizada para aprobar la descripción del puesto) 00.00.201_y.

metro. INSTRUCCIONES OFICIALES DE LA TECNOLOGÍA LÍDER EN INGENIERÍA (nombre de la institución) 00.00.201_y. No. 00 1. Disposiciones generales 1.1 Esta descripción de funciones establece la responsabilidad, los derechos y los deberes del ingeniero de procesos líder (en adelante, la "empresa"). Nombre de la institución 1.2 El ingeniero jefe de procesos es nombrado, reubicado y destituido por orden del presidente del consejo de administración según lo indique el jefe del departamento técnico. 2.

Descripción del trabajo de un ingeniero de procesos (tecnólogo)

Participa en el desarrollo de normas técnicamente justificadas de tiempo (salida), cronogramas de líneas y redes, en el desarrollo de diseños de productos para la fabricación, calcula los estándares para costos de materiales (tasas de consumo de materias primas, productos semiacabados, materiales, herramientas, combustible de proceso, energía), la eficiencia económica de los procesos tecnológicos diseñados. 5. Desarrolla normas tecnológicas, instructivos, esquemas de montaje, mapas de ruta, mapas de nivel técnico y calidad del producto y otra documentación tecnológica, realiza cambios en la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de producción.

6. Coordina la documentación desarrollada con las divisiones de la empresa. 7.
Responsabilidades Desarrolla, utilizando herramientas de automatización del diseño, e implementa procesos tecnológicos progresivos, tipos de equipos y equipos tecnológicos, automatización y mecanización, modos óptimos de producción para los productos fabricados por la empresa y todo tipo de trabajos de diversa complejidad, asegurando la producción de productos competitivos y reduciendo los costos de material y mano de obra para su fabricación. Establece el orden de ejecución del trabajo y la ruta operativa para procesar piezas y ensamblar productos. Elabora planes para la colocación de equipos, equipos técnicos y organización de los lugares de trabajo, calcula la capacidad de producción y la carga del equipo.

Trabajar como ingeniero-tecnólogo líder en Moscú

Analizar las causas de los defectos y productos de baja calidad, participar en el desarrollo de medidas para eliminarlos, así como en la consideración de las quejas entrantes por los productos fabricados por la empresa. 2.12. Participar en la preparación de aplicaciones para equipos. 2.13.

Considere propuestas de racionalización y dé conclusiones sobre la idoneidad de su uso en una empresa. 2.14. Calcule las tasas de consumo de materiales para productos. 2.15.

Desarrollar actividades encaminadas a reducir el consumo de material. 2.16. Calcular la eficiencia económica del diseño de procesos tecnológicos. 2.17.

Participar en el desarrollo de estándares de tiempo (producción), en la verificación de productos para la precisión tecnológica. 2.18. Ejercer la orientación y control sobre la labor de los ingenieros industriales de las categorías I, II y III y de los tecnólogos a cargo del jefe del departamento técnico o su adjunto.

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Prefacio a la descripción del puesto

0,1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.

0,2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. El documento ha sido acordado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Este documento se revisa periódicamente a intervalos que no exceden los 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El puesto de "Ingeniero líder de procesos" pertenece a la categoría "Profesionales".

1.2. Requisitos de calificación: educación superior completa en el campo de estudio correspondiente (maestría, especialista). Experiencia laboral en la profesión de ingeniero-tecnólogo de primera categoría: al menos 2 años.

1.3. Conoce y aplica en actividades:
- decretos, órdenes, órdenes, metodológicos, normativos y otros materiales de orientación para la preparación tecnológica y organización de la producción;
- el diseño de los productos o la composición del producto sobre el que se proyecta el proceso tecnológico;
- tecnología de producción de productos;
- perspectivas de desarrollo técnico de la empresa;
- sistemas y métodos para diseñar procesos tecnológicos y modos de producción;
- principales equipos tecnológicos y principios de su funcionamiento;
- características técnicas e indicadores económicos de las mejores tecnologías nacionales y mundiales, similares a las que se están diseñando;
- procesos tecnológicos y modos de producción típicos;
- requisitos técnicos para materias primas, materiales, productos terminados;
- normas y especificaciones;
- estándares de consumo de materias primas, materiales, combustible, energía;
- tipos de matrimonio y formas de prevenirlo;
- sistemas de diseño asistidos por ordenador;
- el procedimiento y los métodos para realizar investigaciones sobre patentes;
- fundamentos de la invención;
- métodos de análisis del nivel técnico de equipos y objetos tecnológicos;
- los requisitos de la organización del trabajo en el diseño de procesos tecnológicos;
- directrices para el desarrollo y ejecución de documentación técnica;
- experiencia de empresas líderes nacionales y extranjeras en tecnología avanzada para la producción de productos similares;
- los fundamentos de la economía;
- legislación laboral.

1.4. El ingeniero de procesos líder es nombrado y destituido por orden de la organización (empresa / institución).

1.5. El ingeniero jefe de procesos informa directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. El ingeniero jefe de procesos supervisa el trabajo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Durante su ausencia, el ingeniero líder de procesos es reemplazado por una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. Descripción del trabajo, tareas y deberes

2.1. Desarrolla, utilizando herramientas de automatización del diseño, e implementa procesos tecnológicos progresivos, tipos de equipos y equipos tecnológicos, automatización y mecanización, modos óptimos de producción para los productos fabricados por la empresa, y para todo tipo de trabajos de diversa complejidad, asegurando la producción de competitivos productos y la reducción de costos de materiales y mano de obra para su fabricación.

2.2. Introduce el orden de trabajo y la ruta operativa de procesamiento de piezas, unidades de ensamblaje.

2.3. Desarrolla planes para la colocación de equipos, equipos técnicos y organización de los lugares de trabajo, calcula la capacidad de producción y la carga del equipo.

2.4. Participa en el desarrollo de normas de tiempo (salida) técnicamente justificadas, cronogramas de líneas y redes en el desarrollo de diseños de productos para la fabricación, calcula los estándares de costos de materiales (normas técnicas para el consumo de materias primas, productos semiacabados, materiales, herramientas, combustible de proceso, energía), la eficiencia económica de los procesos tecnológicos diseñados.

2.5. Desarrolla normas tecnológicas, instrucciones, esquemas de montaje, mapas de ruta, mapas del nivel técnico y de calidad del producto y otra documentación tecnológica, realiza cambios en la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de producción.

2.6. Coordina la documentación desarrollada con los talleres y departamentos de la empresa.

2.7. Elabora especificaciones técnicas para el diseño de dispositivos, utillajes y herramientas especiales provistas por la tecnología, participa en el desarrollo de programas de control para equipos con control numérico), en el desarrollo de los programas desarrollados, su corrección en el proceso de revisión, y la preparación de instrucciones para trabajar con los programas.

2.8. Realiza investigaciones de patentes y calcula indicadores del nivel técnico de los equipos y tecnología proyectados.

2.9. Participa en trabajos experimentales orientados a la introducción de nuevos procesos tecnológicos en la producción, en la elaboración de solicitudes de invenciones y diseños industriales, así como en el desarrollo de programas de introducción de nueva tecnología, medidas organizativas y técnicas para el desarrollo oportuno de las capacidades productivas, mejora tecnológica y seguimiento. su implementación.

2.10. Realiza el control sobre la observancia de la disciplina tecnológica en las tiendas y el correcto funcionamiento de los equipos tecnológicos.

2.11. Estudiando la mejor experiencia nacional y mundial en el campo de la tecnología de producción, desarrolla y participa en la implementación de medidas para mejorar la eficiencia productiva encaminadas a reducir el consumo de materiales, reducir la intensidad laboral de los productos, aumentar la productividad laboral.

2.12. Analiza las causas de los defectos y el lanzamiento de productos de baja calidad y baja calidad, participa en el desarrollo de medidas para prevenirlos y eliminarlos, así como en la consideración de las quejas sobre los productos fabricados por la empresa.

2.13. Desarrolla métodos de control técnico y prueba de productos.

2.14. Participa en la elaboración de pasaportes de patentes y licencias, pedidos de equipos, solicitudes de inventos y diseños industriales.

2.15. Considera propuestas de racionalización para mejorar la tecnología de producción y prepara conclusiones sobre la idoneidad de su uso en una empresa.

2.16. Conoce, comprende y aplica los documentos normativos vigentes sobre sus actividades.

2.17. Conoce y cumple con los requisitos de las disposiciones reglamentarias sobre protección laboral y medio ambiente, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.

3. Derechos

3.1. El ingeniero jefe de procesos tiene derecho a tomar medidas para prevenir y eliminar cualquier infracción o incoherencia.

3.2. Un ingeniero de procesos líder tiene derecho a recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.3. Un ingeniero de procesos líder tiene derecho a solicitar asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales y en el ejercicio de sus derechos.

3.4. El ingeniero de procesos líder tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y la provisión de equipo necesario e inventario.

3.5. El ingeniero de procesos líder tiene derecho a familiarizarse con los borradores de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. Un ingeniero de procesos líder tiene derecho a solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para cumplir con sus obligaciones laborales y las órdenes de la gerencia.

3.7. Un ingeniero de procesos líder tiene derecho a mejorar sus calificaciones profesionales.

3.8. El ingeniero de procesos líder tiene derecho a informar todas las infracciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. El ingeniero de procesos líder tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y obligaciones para el cargo desempeñado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Responsabilidad

4.1. El ingeniero de procesos líder es responsable del incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de los deberes asignados por esta descripción de trabajo y (o) no uso de los derechos otorgados.

4.2. El ingeniero de procesos líder es responsable del incumplimiento de la normativa laboral interna, protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. El ingeniero jefe de procesos es responsable de divulgar información sobre la organización (empresa / institución) relacionada con los secretos comerciales.

4.4. El ingeniero de procesos líder es responsable del incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los requisitos de documentos normativos organizaciones (empresas / instituciones) y ordenamientos jurídicos de la dirección.

4.5. El ingeniero líder de procesos es responsable de las infracciones cometidas en el desarrollo de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. El ingeniero líder de procesos es el responsable de causar daños materiales a la organización (empresa / institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. El ingeniero de procesos líder es responsable del mal uso de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.