Stellenbeschreibungen der Person, die für die militärische Registrierung verantwortlich ist. Was sind die Hauptaufgaben eines Spezialisten bei der Führung von Militärakten? Pflichten der Mitarbeiter, die die militärische Registrierung in der Organisation durchführen

ZUGELASSEN

_____________________________

(Position des Leiters der Organisation)

___________ ____________________

(Unterschrift) (Name und Initialen)

"____" ______________ 201______

ARBEITSBESCHREIBUNG

ein Mitarbeiter, der die militärische Registrierung und Buchung durchführt

Bürger, die in Reserve bleiben

1. ALLGEMEINER TEIL

1.1. Ein Mitarbeiter, der die Militärregistrierung und -buchung von Bürgern durchführt (im Folgenden Militärregistrierungsspezialist genannt), ist dem Leiter gemäß Besetzungstabelle, und in Mobilisierungsfragen - an den Mobilisierungsmitarbeiter der Organisation.

1.2. Er wird ernannt und entlassen durch Organisationsordnung mit den Informationen der Abteilung des Militärkommissariats.

1.3. Der Spezialist für Militärregistrierung richtet sich nach den Bundesgesetzen der Russischen Föderation vom 01.01.01 "Über die Verteidigung", vom 28. März 1998 "Über den Militärdienst und den Wehrdienst", vom 26. Februar 1997 "Über die Mobilisierungsausbildung und Mobilmachung in Russische Föderation", Beschlüsse der Regierung der Russischen Föderation vom 27. November 2006 Nr. 000 über die Genehmigung der" Vorschriften über die militärische Registrierung " vom 17. März 2010 Nr. 000" Über die Genehmigung der Regeln für die Buchung von Bürgern der Russische Föderation, die sich in der Reserve der Streitkräfte der Russischen Föderation befinden, Bundesorgane Exekutivgewalt, eine Reserve haben und in Regierungsbehörden, Kommunalverwaltungen und Organisationen arbeiten "," Anweisung zur Buchung von Bürgern der Russischen Föderation für die Zeit der Mobilmachung und in Kriegszeiten ... "und andere behördliche Dokumente im Bereich der militärischen Registrierung und Buchung von Bürgern, die auf Lager bleiben.

2. QUALIFIKATIONSVORAUSSETZUNGEN

2.1. Sekundarschulbildung (Fachsekundarstufe) und Sonderausbildung nach dem festgelegten Programm.

2. 2. Die Rezertifizierung erfolgt gemäß den allgemeinen Anforderungen an die Mitarbeiter der Organisation.

2. OFFIZIELLE VERANTWORTUNG

Bei der Durchführung der militärischen Registrierung und Buchung von Bürgern, die sich in der Reserve befinden, ist ein Militärregistrierungsspezialist verpflichtet:

3.1. Bei der Einstellung von Bürgern für die Arbeit:

Um die Registrierung von Bürgern bei der Militärregistrierung am Arbeitsplatz sicherzustellen:

Erkundigen Sie sich bei den Bürgern auf Lager , Militärkarten (vorläufige Bescheinigungen, die im Austausch gegen Militärkarten ausgestellt werden) und für wehrpflichtige Bürger - Bescheinigungen von wehrpflichtigen Bürgern sowie die Echtheit der darin enthaltenen Eintragungen, Kennzeichen der militärischen Registrierung am Ort Wohnsitz oder Aufenthaltsort;

Vergleichen Sie die Korrespondenz von Militärregistrierungsdokumenten mit den Passdaten eines Bürgers, überprüfen Sie das Vorhandensein eines Lichtbilds und dessen Identität gegenüber dem Besitzer und in temporären Zertifikaten, die anstelle von Militärtickets ausgestellt werden, zusätzlich die Gültigkeitsdauer. Bei nicht näher bezeichneten Korrekturen, Ungenauigkeiten, Fälschungen oder einer unvollständigen Anzahl von Blättern in Militärkarten (vorläufige Bescheinigungen, die anstelle von Militärkarten ausgestellt werden) oder Bescheinigungen von wehrpflichtigen Bürgern, senden Sie deren Besitzer an das Militärkommissariat, um die Militärregistrierung zu klären Unterlagen;

In Ermangelung eines Kennzeichens in der Militärregistrierung schicken Sie die Bürger, die der Militärregistrierung unterliegen, an das Militärkommissariat am Wohnort und diejenigen, die in Siedlungen wo es keine Militärkommissariate gibt - an die lokale Regierung;

Informieren Sie die Militärkommissariate über das Fehlen von Markierungen in den Pässen von Bürgern der Russischen Föderation über ihre Einstellung zum Militärdienst, über fehlende Markierungen in der Militärregistrierung in Militärregistrierungsdokumenten, nicht näher bezeichnete Korrekturen, Ungenauigkeiten und Fälschungen, sowie eine unvollständige Anzahl von Blättern als Fälle der Nichterfüllung von Pflichten durch Bürger im Bereich der militärischen Registrierung, der Mobilisierungsausbildung und der Mobilisierung für Militärkommissare, um Entscheidungen über ihre gerichtliche Verfolgung gemäß der geltenden Gesetzgebung zu treffen.

Informieren Sie innerhalb von 2 Wochen die Militärkommissariate am Wohnort der Bürger über alle rekrutierten Bürger, die sich in der Reserve befinden, und Bürger, die der Wehrpflicht unterliegen.

Gewährleistung der Vollständigkeit und Qualität der militärischen Registrierung von Bürgern in der Reserve und von Bürgern, die der Wehrpflicht unterliegen, unter den Mitarbeitern der Organisation;

Füllen Sie den Abschnitt II "Informationen zur militärischen Registrierung" des Personalausweises des Arbeitnehmers (Formular Nr. T-2) gemäß den festgelegten Regeln aus.

Führen Sie eine Kartei der Personenkarten (Formular Nr. T-2) für Bürger, die in der Reserve sind und für Bürger, die der Wehrpflicht unterliegen;

Überprüfen Sie mindestens einmal im Jahr die Informationen über die militärische Registrierung von Bürgern in Personalausweisen mit den militärischen Registrierungsdokumenten der Militärkommissariate. Überprüfen Sie vor Beginn des Abgleichs die angegebenen Daten anhand der Unterlagen der Militärregistrierung der Bürger, der entsprechenden Unterlagen der Organisation und im persönlichen Verkehr mit den Bürgern.

Innerhalb von 2 Wochen auf Anfrage von Militärkommissariaten oder anderen Stellen, die die Militärregistrierung durchführen, die für die Eintragung in die Militärregistrierungsdokumente erforderlichen Informationen über Bürger, die in Militärregistern eingetragen sind, sowie über Bürger, die dies nicht sind, aber müssen in Militärakten stehen.

Rechtzeitige Erteilung der Reservierung von Bürgern, die sich in Reserve befinden, für die Organisation für die Zeit der Mobilmachung und für Kriegszeiten, in der in der "Anweisung zur Buchung für die Zeit der Mobilmachung und für Kriegsbürger ..." festgelegten Weise;

Bürger über Anrufe an das Militärkommissariat benachrichtigen, Bürgern die Möglichkeit geben, rechtzeitig bei Anrufen (Vorladungen) an die Militärkommissariate zu erscheinen;

Auf Ersuchen des Militärkommissars Informationen über die Anzahl der Mitarbeiter von Organisationen zu senden, einschließlich derer, die für die Mobilmachung und für Kriegszeiten für die Organisation reserviert sind;

Senden an das Militärkommissariat am Wohnort von weiblichen Bürgern im Alter zwischen 18 und 45 Jahren (die zuvor nicht beim Militär registriert waren), die Spezialitäten für die Militärregistrierung haben;

Aufgrund der Eintragung im Militärkommissariat, in den Personalausweisen des Formulars Nr. T-2 von Bürgern, die die Altersgrenze für den Aufenthalt in der Reserve erreicht haben, oder von Bürgern, die aus gesundheitlichen Gründen als wehrunfähig anerkannt wurden, in Absatz 8 des Abschnitts 2, die Markierung "aus der militärischen Registrierung nach Alter entfernt" oder "aus gesundheitlichen Gründen aus der militärischen Registrierung entfernt";

Erklären Sie den Bürgern das Verfahren zur Erfüllung ihrer Pflichten in Bezug auf die militärische Registrierung, die Mobilisierungsausbildung und die Mobilmachung, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation und die Verordnungen über die militärische Registrierung festgelegt sind, üben Sie die Kontrolle über ihre Durchführung aus und informieren Sie die Bürger auch über ihre Verantwortung für die Nichterfüllung dieser Aufgaben;

Die Personalabteilung analysiert zusammen mit der Planungs- und Wirtschaftsabteilung die Verfügbarkeit der Arbeitskräfte der Organisation während der Mobilmachung und in Kriegszeiten und erstellt diesbezüglich Vorschläge an den Organisationsleiter. Erstellt Pläne zum Ersatz von zum Wehrdienst einberufenen Fachkräften in der Mobilmachung und im Krieg (Formular Nr. 16), beteiligt sich an der Entwicklung von Plänen zur Bereitstellung von Arbeitskräften für Unternehmen in Kriegszeiten, an der Entwicklung und Durchführung der notwendigen Ausbildungsmaßnahmen Personal, um Bürger zu ersetzen, die sich in der Reserve befinden und der Wehrpflicht unterliegen.

3.3. Wenn Bürger von der Arbeit entlassen werden:

Informieren Sie die Militärkommissariate innerhalb von 2 Wochen über alle Bürger in Reserve, Bürger, die von der Arbeit entlassen wurden. Aus der Kartei ziehen und an das Archiv zurückgeben Personalkarten des Formulars Nr. T-2 von entlassenen (ausgewiesenen) Bildungsinstitutionen) Bürger, die sich in der Reserve befinden, und Bürger, die der Wehrpflicht unterliegen.

3.4. Bei Auflösung einer Organisation:

Durchführung von Maßnahmen zur Aufhebung des Aufschubs von der Einberufung zum Wehrdienst für Wehrpflichtige in Mobilmachung und in Kriegszeiten. Unterlagen über die Wehrpflicht und Vorbehalte von Wehrpflichtigen (Fälle mit Schriftverkehr über Wehrmeldepflicht, Meldungen im Vordruck Nr. 6 und Meldungen, Rechnungsbücher, Journale, Arbeitspläne etc.) sind in vorgeschriebener Weise zu übermitteln an eine höhere Organisation oder nach Akten vernichtet, etablierte Ordnung;

Reichen Sie dem Militärkommissariat saubere Formulare für die Einschreibung in die besondere militärische Registrierung und Bescheinigungen über den Aufschub von der Einberufung zur Mobilmachung und in Kriegszeiten ein.

3.5. Bei Buchung von Bürgern in Reserve (wehrpflichtig):

3.5.1. Erhalten Sie in der vorgeschriebenen Weise eine Liste der Positionen und Berufe (oder Auszüge daraus), gesonderte Verfügungen, Anordnungen (oder Auszüge daraus) über die Bedingungen und das Verfahren zur Einstellung von Militärangehörigen.

3.5.2. Während des Buchungsprozesses ist der Militärregistrierungsspezialist aufgrund der erhaltenen Dokumente verpflichtet:

Ermittlung der Wehrpflichtigen auf Grund der militärischen Meldedaten auf Personalausweisen (Formular Nr. T-2), buchungspflichtig nach Dienststellen- und Berufsverzeichnis oder nach gesonderten Beschlüssen der Interdepartementalen Kommission;

Erhalten gegen Quittung (Formular Nr. 12) Militärausweise von Wehrpflichtigen, vorbehaltlich Buchung;

Ausfüllungsbescheinigungen von der Einberufung zur Mobilmachung und in Kriegszeiten und Bescheide über die Einberufung von Wehrpflichtigen auf besondere Wehrmeldung (Formular Nr. 4) und innerhalb von zehn Tagen zur Ausstellung von Aufschiebungen von der Einberufung zur Mobilmachung und in Kriegszeiten für Mitarbeiter der Organisation, entsprechend den Buchungsbedingungen;

Unterschreiben Sie mit dem Leiter der Organisation und bescheinigen Sie mit dem Dienstsiegel die ausgefüllten Meldeformulare über die Immatrikulation von Bürgern zur militärischen Sonderregistrierung (Formular Nr. 4)

Dem Militärkommissariat die ausgefüllten Formulare der militärischen Sonderregistrierung (Formular Nr. 11). Führen Sie die Übermittlung von Dokumenten durch ein Anschreiben durch;

Erhalten Sie vom Militärkommissariat ausgestellte Bescheinigungen und Bescheide für Wehrpflichtige, denen ein Aufschub von der Wehrpflicht für Mobilmachung und Kriegszeiten gewährt wurde, sowie zuvor abgegebene Personalausweise, Militärausweise und andere Dokumente von Wehrpflichtigen. Machen Sie im Buchhaltungsbuch für die Übertragung von speziellen Militärregistrierungsformularen, Militärtickets und Personalkarten (Formular Nr. 11) die entsprechenden Einträge;

innerhalb von fünf Tagen Mitteilungen über die Einschreibung der reservierten Wehrpflichtigen zu einer besonderen militärischen Registrierung bei den Militärkommissariaten, wo sie registriert sind, senden;

Nehmen Sie Änderungen am Buch über die Registrierung von speziellen militärischen Registrierungsformularen vor (Formular Nr. 13);

Tragen Sie (mit Bleistift) in den Personalausweis (Formular Nr. T-2) des Wehrpflichtigen in der Zeile "ist militärisch gesondert registriert" die Serie und Nummer der Aufschiebungsbescheinigung, die Nummer, den Abschnitt und die Position der Liste ein der Stellen und Berufe, für die der Vorbehalt des Wehrpflichtigen erteilt wird, das Datum der Registrierungsaufschiebung von der Wehrpflicht. Aus keinem Grund buchungspflichtig, in dieser Zeile notieren: dem Team mit der Nummer "300" - "Team 300" zugewiesen; über Beschränkungen der militärischen Spezialität, des Alters, des militärischen Ranges und der Stellung; zum Zeitpunkt der Pensionierung von Offizieren, die zwei oder drei Jahre in der Armee der RF gedient haben; über die Arbeit bei Straßentransport, vorbehaltlich der Lieferung an die Streitkräfte der Russischen Föderation gemäß den Anweisungen der Militärkommissariate, bei der Einschreibung in Spezialeinheiten usw.

Militärausweise und andere Dokumente von Wehrpflichtigen, Rückgabe innerhalb von fünf Tagen, Quittung von ihnen gemäß (Formular Nr. 12);

Hinterlegung von Aufschubbescheinigungen (Formulare Nr. 4 und 4A) für gebuchte Wehrpflichtige zur Organisation nach Werkstätten, Abteilungen, Dienststellen u.a. Struktureinheiten, sowie alphabetisch und in einer Reihenfolge, die eine schnelle Zustellung an die Wehrpflichtigen gewährleistet;

Die beschädigten militärischen Sondermeldeformulare müssen zurückgezahlt und innerhalb eines Viertels des laufenden Jahres dem Militärkommissariat zur Vernichtung vorgelegt werden.

3.5.3. Bei der Aufhebung des Aufschubs von der Wehrpflicht:

den Militärkommissariaten, in denen Wehrpflichtige in das Militärregister eingetragen sind, innerhalb von fünf Tagen das Datum und den Grund für die Aufhebung der gewährten Aufschiebung mitteilen;

Einlösen einer Aufschubbescheinigung (Formulare Nr. 4 und 4a) und Löschung der Markierungen in Personalausweisen (Formular Nr. T-2) bei der Einschreibung von Wehrpflichtigen in eine besondere Wehrregistrierung;

Übergeben Sie dem Militärkommissariat am Ort ihrer Registrierung zur Vernichtung in der vorgeschriebenen Weise eine annullierte Aufschubbescheinigung (Formulare Nr. 4 und 4 a);

Machen Sie die entsprechenden Eintragungen im Buch über die Anmeldung von besonderen Wehrmeldeformularen (Formular Nr. 13) über die Verwendung von Aufschiebebescheinigungen.

3.5.4. Bei der Versetzung von Wehrpflichtigen in andere Positionen in derselben Organisation, Änderung der Qualifikationen oder militärischen Zeugnisse (militärische Registrierungsspezialitäten, militärischer Rang, Alter, Zusammensetzung und Profil) und das Recht, sie für neue Positionen zu buchen, die erforderlichen Änderungen in den Zeugnissen innerhalb von zehn Tagen vornehmen (Formular Nr. 4) und reichen Sie sie dem Militärkommissariat ein. Bei Änderungen der Bescheinigungen über den Aufschub von der Einberufung von Wehrpflichtigen, die im Militärregister anderer Militärkommissariate eingetragen sind, die ihnen Aufschub von der Einberufung ausgestellt haben, die Militärkommissariate innerhalb von fünf Tagen über den Inhalt der zu ändernden Änderungen zu unterrichten in Benachrichtigungen enthalten.

3.5.5. Erarbeitung von Aktionsplänen für die Zustellung von Aufschubbescheinigungen an Bürger in der Reserve (Formular Nr. 15) und Erstellung der erforderlichen Anzahl von Erklärungsformularen für die Ausstellung von Aufschubbescheinigungen (Formular Nr. 9 .) , 9a, 10).

3.5.6. Überprüfen Sie beim Umzug oder der Entlassung eines Militärregistrierungsspezialisten das Vorhandensein von Militärregistrierungsformularen (Formular Nr. 4), die für die Organisation registriert sind, mit den Registrierungsdaten dieser Militärregistrierungsformulare. Auf der Grundlage des Abstimmungsergebnisses einen Eintrag für den Vertreter des Militärkommissariats in das Registrierungsbuch für spezielle Militärregistrierungsformulare (Formular Nr. 11) vornehmen und die Formulare (Formular Nr. 4) an den neuen Militärregistrierungsmitarbeiter weiterleiten ein Eintrag in diesem Buch. Übertragen Sie Dokumente der militärischen Registrierung per Gesetz.

3.5.7. Mit der Ankündigung der Mobilmachung:

den Wehrpflichtigen Bescheinigungen über den Aufschub von der Einberufung zur Mobilmachung und in Kriegszeiten auszuhändigen;

Innerhalb von sieben Tagen dem Militärkommissariat am Standort der Organisation gemäß dem festgelegten Verfahren saubere Formulare für die besondere militärische Registrierung (Formular Nr. 4), Bescheinigungen über die Zurückstellung von der Wehrpflicht, die nicht an Wehrpflichtige übergeben werden, ausgestellte Erklärungen zur Ausstellung vorlegen Aufschubbescheinigungen (Formular 9, 9a);

4.1. Treffen Sie Entscheidungen in ihrer Zuständigkeit und fordern Sie die Mitarbeiter des Unternehmens (der Organisation) auf, ihrer Verantwortung für die militärische Registrierung und Buchung nachzukommen.

4.2. Persönlich oder über den Leiter des Mobilisierungsbüros (Leiter der Personalabteilung) mit den Leitern der Abteilungen des Unternehmens (Organisation), der Stadtverwaltung, der Reservierungskommission und dem Militärkommissariat für die militärische Registrierung und Reservierung von Bürgern, die sind in Reserve.

5. HAFTUNG

5.2. Verantwortlich für die Einhaltung persönlicher Arbeitsdisziplin.

Geschäftsführer (Chef) _________________________________________________________

(Position, Nachname, Vorname, Vatersname)

Die Anleitung ist mir bekannt: 1 ._________________________________________________

(Position, Nachname, Name, Patronym

Spezialist für die militärische Registrierung)

2._________________________________________________

(Der offizielle Ersatz

Militärregistrierungsspezialist bei seiner Abreise)

Notiz:

Die Stellenbeschreibung wird vom Leiter der Organisation genehmigt. Ein Mitarbeiter für die Führung von Militärakten unterschreibt darunter eine Unterschrift und das Datum der Bekanntschaft.

Wenn die Organisation keinen Vorbehalt von Bürgern unterhält, die sich in der Reserve befinden, schließen Sie in der Stellenbeschreibung eines Spezialisten für die militärische Registrierung der Organisation in Abschnitt 3.4 die Worte aus "Maßnahmen zu ergreifen, um die Aufschiebung der Wehrpflicht aufzuheben". durch mobilisierungs- und kriegspflichtige Wehrpflichtige", ausgenommen Absatz 2 und S. 3.5 sind nicht enthalten.

Jede Organisation ist verpflichtet, militärische Aufzeichnungen zu führen. Um Geldstrafen zu vermeiden, finden Sie heraus, wer der Militärregistrierung unterliegt, bereiten Sie sich vor Erforderliche Dokumente und rechtzeitig Informationen über Mitarbeiter an das Militärregistrierungs- und Einberufungsamt übermitteln.

Im Artikel:

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Die militärische Registrierung in einer Organisation fällt häufig in den Verantwortungsbereich von Personaloffizieren, die mit der Sammlung, Systematisierung und Aktualisierung von Informationen über die Ausübung militärischer Aufgaben durch Mitarbeiter betraut sind. Die Arbeit erfolgt in zwei Richtungen - allgemeine Registrierung und Buchung von Bürgern, die vorrätig sind (GPZ).

Welche Kategorien von Bürgern der Russischen Föderation unterliegen der militärischen Registrierung?

Für die Unterlassung von Auskünften über meldepflichtige Bürger, die Unterlassung einer Vorladung zum Militärmeldeamt und sonstige Verstöße im Bereich der Wehrmeldepflicht (VU) sieht das Gesetz eine Verwaltungshaftung vor (Art. 21.1, 21.4.). , 21.2 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation). Damit es bei der nächsten Prüfung keine Probleme gibt, müssen Sie genau wissen, welche Kategorien von Bürgern der Militärregistrierung unterliegen, und rechtzeitig Listen mit Mitarbeitern erstellen, die die festgelegten Kriterien erfüllen.

Wer ist nicht in den Listen enthalten

Ausländische Arbeitnehmer gelten nicht als wehrdienstpflichtig und werden daher nicht in die Listen aufgenommen (Artikel 1 des Gesetzes Nr. 53-FZ vom 28. März 1998, Artikel 15 des Gesetzes Nr. 115-FZ vom 25. Juli 2002).
Frauen ohne militärischen Abschluss.
Derzeit Militärdienst leisten.
Ständiger Wohnsitz außerhalb der Russischen Föderation.
Personen, die ihre Haftstrafen an Orten der Freiheitsentziehung verbüßen.

Der Generalstab der Streitkräfte der Russischen Föderation hat die Methodische Anleitung vom 11. Juli 2017 genehmigt, in der alle Kategorien des registrierungspflichtigen Personals aufgeführt sind. Diese beinhalten:

Männer im Wehrdienstalter (18-27 Jahre) sind nicht in der Reserve enthalten.
Männer in Reserve und von der Wehrpflicht befreit.
nbsp; Männer über 27, die wegen Verschiebung nicht in der Armee gedient haben.
Alle Bürger, die aus der Armee entlassen wurden oder einen Ersatzdienst leisten.
Frauen, die militärische Spezialisierungen erhielten.
Spezialisten, die in den militärischen Abteilungen von Bildungseinrichtungen ausgebildet wurden.

Wichtig! Berücksichtigt werden alle anspruchsberechtigten Mitarbeiter, auch solche, die aus der Ferne, Teilzeit oder auf externer Basis arbeiten. Teilzeitarbeit.

Die Reservierung von Bürgern, die sich in der Reserve befinden, wird den einzelnen Arbeitgebern auf Anordnung der Interdepartementalen Kommission der Streitkräfte der RF, der Exekutivbehörden und der örtlichen Selbstverwaltungsorgane anvertraut. Die Organisation erhält vorgefertigte Listen von Positionen und Berufen oder Auszüge daraus. Auf Grundlage der erhaltenen Unterlagen sollten Sie geeignete Mitarbeiter buchen und das Formular Nr. 4 (ausgestellt beim Wehrmelde- und Einberufungsamt) ausfüllen. In der Regel sprechen wir von wertvollen Spezialisten, Vertretern seltene Berufe, hochqualifizierte Führungskräfte. Die reservierten Bürger sind während der Mobilmachung von der Einberufung zur militärischen Ausbildung und zum Dienst befreit.

Welche Militärregistrierungsdokumente werden vom Arbeitgeber aufbewahrt?

Die Führung von Militärakten in einer Organisation erfordert die Ausfertigung einer Reihe von Dokumenten - sowohl für den internen Gebrauch als auch für die Übermittlung an das Militärregistrierungs- und Einberufungsamt. Zunächst erlässt der Arbeitgeber eine Anordnung zur Organisation der militärischen Registrierung.

Anordnung zur Organisation der militärischen Registrierung mit Expertenkommentaren

Das Dokument wird in freier Form erstellt und gilt für jede Organisation als obligatorisch.

Die Experten des Magazins „Personalwirtschaft“ verraten es Ihnen im Detail. Wenn die VU von einem Mitarbeiter der Personalabteilung in Teilzeit durchgeführt wird, vergessen Sie nicht, die entsprechenden Änderungen vorzunehmen Arbeitsvertrag, Personal und Zeiterfassung.

Beachtung! Ob der Bewerber zu den Wehrpflichtigen gehört, können Sie der 13. Seite des Binnenpasses entnehmen, wo der entsprechende Stempel angebracht ist.

Darüber hinaus ist der Arbeitgeber für die Durchführung von Outreach-Aktivitäten mit den Mitarbeitern sowie für die Zusammenstellung und Pflege von:

Karteien der Personalausweise (Formulare Nr. T-2, T-2GS) für alle Arbeitnehmer in der Reserve und die der Wehrpflicht unterliegen;
ein Protokoll der Kontrollen des Staates der militärischen Registrierung;

So führen Sie militärische Aufzeichnungen in einer Organisation: Schritt-für-Schritt-Anleitung

Alle Unternehmen sind zur Führung von militärischen Aufzeichnungen verpflichtet, unabhängig von Tätigkeitsbereich und Organisations- und Rechtsform. Ihnen wird geholfen, die Feinheiten des Prozesses zu verstehen und zu verstehen, wie die Organisation der militärischen Registrierung in der Organisation beginnt, Schritt-für-Schritt-Anleitungen.

Schritt-für-Schritt-Anleitung: Wir führen Militärakten in der Organisation

Schritt 1. Benennen Sie eine verantwortliche Person. Dies kann entweder ein Betriebssekretär oder ein Mitarbeiter der Personalabteilung sein, oder ein Hauptmitarbeiter oder eine ganze Einheit (Militärregistrierungsstelle), die ausschließlich mit der Führung von Militärakten beschäftigt ist. Der Experte von "Systems of Personnel" wird erzählen, So ermitteln Sie die Anzahl der Mitarbeiter, die Militärakten in einer Organisation führen

Schritt 2. Legen Sie fest, mit welchen Mitarbeiterkategorien Sie zusammenarbeiten werden. Fokus auf Anforderungen Methodische Empfehlungen, zugelassen des Generalstabs der Streitkräfte der Russischen Föderation vom 11. April 2017 und dem Beschluss der Regierung der Russischen Föderation Nr. 719 vom 27. November 2006. Wenn das Unternehmen nicht nur die allgemeine Buchführung, sondern auch die Reservierung von Bürgern unterhält, die sich in der Reserve befinden, erstellen Sie zusätzlich die Dokumente gemäß den Anhängen der Anweisung, die durch das Dekret der Interdepartementalen Kommission für Vorbehalte Nr. 664c vom 3.02.2015 genehmigt wurden .

Schritt 3. Melden Sie Ihren Arbeitgeber bei Ihrem örtlichen Militärkommissariat an. Hier erhalten Sie auch einleitende Anleitungen, Leitlinien, Musterdokumente und Ratschläge zu kontroversen oder atypischen Fällen. Anmeldung separate Unterteilungen wird am Standort der Zweigniederlassungen und Repräsentanzen durchgeführt und nicht in der Muttergesellschaft.

Schritt 4. Bereiten Sie alle erforderlichen Dokumente vor: Zeitschriften, Karten, Listen. Automatisieren Sie nach Möglichkeit einen Teil des Papierkrams mit speziellen Programmen zur Gestaltung des Dokumentenflusses.

An der Schule des Personalreferenten beherrschen Sie die Methoden eines kompetenten Dokumentenmanagements:

Schritt 5. Militäraufzeichnungen auf dem neuesten Stand halten... Überprüfen Sie mindestens einmal im Jahr die Daten der Personalkarten mit den von Mitarbeitern oder Vertretern des Militärregistrierungs- und Einberufungsamts bereitgestellten Dokumenten und nehmen Sie die erforderlichen Änderungen vor.

Schritt 6. Meldefristen einhalten... Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Militärregistrierungs- und Einberufungsamt oder den örtlichen Selbstverwaltungsbehörden Auskunft zu erteilen:

über männliche Arbeitnehmer, die nächstes Jahr 17 Jahre alt werden - das Alter der militärischen Erstregistrierung (jährlich bis zum 1. November);
männliche Arbeitnehmer im Alter von 15 und 16 Jahren (jährlich im September).
über die Einstellung und Entlassung von meldepflichtigen Arbeitnehmern - innerhalb von zwei Wochen ab dem Datum der Veranstaltung;
über Mitarbeiter, die auf der VU sind - auf Anfrage innerhalb von zwei Wochen.

Es ist sehr wichtig, sich nicht nur auf den Papierkram zu beschränken, sondern eine vollwertige methodische Ausbildung des Personals durchzuführen: den Ablauf der Mobilmachung zu erklären, Vorladungen zu erteilen, Anrufe unverzüglich dem Militärregistrierungs- und Einberufungsamt zu melden.

VU-Wartungschecks werden regelmäßig durchgeführt. Falls das Unternehmen noch keine Militärakten führt, beginnen Sie mit den organisatorischen Fragen: Anmeldung beim Militärmelde- und Einberufungsamt, Ernennung eines verantwortlichen Offiziers. Wenn die Aufzeichnungen geführt werden, stört ein Audit nicht: Überprüfen Sie die Daten und stellen Sie sicher, dass Sie sich rechtzeitig beim Militärregistrierungs- und Einberufungsamt melden und alle erforderlichen Dokumente in der Personalabteilung oder der Militärregistrierungsstelle des Unternehmens aufbewahrt werden .

Jeder Mitarbeiter hat einen bestimmten Aufgabenbereich. Irgendwo ist dies eine bedingte Liste, und irgendwo - Regeln, von denen man nicht abweichen kann. Letzteres gilt ebenso für die funktionalen Pflichten eines Mitarbeiters, der die Militärregistrierung durchführt. Lassen Sie uns die Stellenbeschreibung dieses Arbeiters im Detail untersuchen und seinen Pflichten große Aufmerksamkeit schenken.

Allgemeine Bestimmungen

Der traditionelle Anfang jeder Stellenbeschreibung. In Daten" Allgemeine Bestimmungen"sagt folgendes:

Das Geschenk Arbeitsanweisungen legt die Verantwortung, Rechte und Funktionspflichten des Mitarbeiters fest, der die Militärregistrierung durchführt.
Dieser Mitarbeiter ist zugeordnet zu Diese Position und ist anschließend gemäß der russischen Arbeitsgesetzbuch... Nur auf Anordnung des Generaldirektors des Unternehmens, der mit dem Militärkommissariat koordiniert wird.
Der Mitarbeiter, der für die Führung von Militärakten der Mitarbeiter verantwortlich ist, ist untergeordnet zum CEO.
Auf Arbeitsplatz ein Bürger mit einem Profi Hochschulbildung sowie Erfahrung Arbeitstätigkeit mindestens zwei Jahre in der Personalabteilung.
Die Anweisung eines Mitarbeiters, der eine militärische Registrierung vornimmt, setzt den obligatorischen Besitz eines Computers und der zugehörigen Programme für die erfolgreiche Erfüllung seiner Aufgaben voraus.
Das Dokument enthält auch das Vorhandensein bestimmter persönlicher Eigenschaften des Mitarbeiters: Kommunikation, Organisationsfähigkeit, Pünktlichkeit, positive Denkweise.

Anforderungen an einen Spezialisten

Die Stellenbeschreibung eines Mitarbeiters, der eine militärische Registrierung vornimmt, stellt eine Reihe von Anforderungen an ihn. Der Spezialist sollte wissen:

Beschlüsse, Dekrete, Gesetze, Verordnungen, sonstige regelnde und Vorschriften, direkt seine Arbeitstätigkeit regulieren - Kontrolle der militärischen Registrierung.
Arbeitsrecht der Russischen Föderation. Insbesondere die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer im Unternehmen, die Art ihrer Arbeitstätigkeit, die Regeln für den Umgang mit dem Personal, das Verfahren zur Ernennung eines Bewerbers für eine Stelle.
Das Verfahren zur Aufrechterhaltung einer spezifischen militärischen Registrierung von Mitarbeitern, aktuelle normative und regulatorische Dokumente in diesem Bereich.
Grundlagen der Soziologie und Psychologie der Arbeit.
Führungsstruktur des Unternehmens.
Grundlagen der Arbeitsorganisation, Mitarbeiterführung, Wirtschaft im Allgemeinen.
Betriebsinterne arbeitsrechtliche Regelungen im Einsatzbetrieb, Normen und Vorschriften zu Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Grundlagen der Arbeitshygiene und Brandschutz in einer öffentlichen Einrichtung, in einem Unternehmen.

Funktionelle Pflichten eines Mitarbeiters, der die Militärregistrierung durchführt

Dies ist das Hauptthema unseres Gesprächs. Die funktionalen Pflichten eines Mitarbeiters, der die Militärregistrierung durchführt, sind eine ziemlich umfangreiche Liste. Unterteilen wir es in mehrere Kategorien:

Bei der Bewerbung um freie Stellen von Bürgern.
Arbeiten Sie mit Personal.
Führung eines persönlichen Aktenschranks.
Bereitstellung von Informationen an das Militärkommissariat.
Allgemeine und grundlegende Aufgaben.

Jede der vorgestellten Kategorien muss im Detail analysiert werden.

Die Hauptaufgaben eines Spezialisten

Stichprobe funktionale Verantwortlichkeiten Wir beginnen mit den Hauptaufgaben am Arbeitsplatz:

Bei Ungenauigkeiten, Flecken, Korrekturen, zerrissenen Blättern in den militärischen Registrierungsunterlagen von Antragstellern und echten Mitarbeitern der Organisation ist der verantwortliche Offizier verpflichtet, die Besitzer solcher Militärtickets (oder alternativer Dokumente) an das Kommissariat zu senden, in dem sie sich befinden ( oder sollte) registriert werden.
Dringende Informationen über das Fehlen von Wehrdienstnoten in den Pässen von Bürgern der Russischen Föderation (Bewerber und echte Arbeitnehmer) sowie über das Fehlen von Marken bei der Registrierung für die Militärregistrierung (bzw. in der Militärregistrierungsdokumentation). Der Arbeitnehmer muss so schnell wie möglich Informationen über Bürger erteilen, die ihre Pflichten im Bereich der Mobilmachung militärischer Ausbildung und Abrechnung nicht erfüllt haben.
Entwicklung eines Aktivitätsplans für die militärische Registrierung, Reservierung von Personen in Reserve, Koordination dieses Projekts mit dem Militärkommissariat.
Legen Sie gemäß dem festgelegten Formular dringend Berichte mit Informationen über die Zusammensetzung der Reserve (militärische Dienstgrade), Dienstgrade, das Alter des Militärs in der Reserve und die Arbeitnehmer in der Organisation vor.
Bereitstellung anderer zusätzlicher Informationen auf Anfrage des Kommissariats, das von dieser militärischen Institution mit dem Ziel der Exekutive in der Region koordiniert wird.

Allgemeine Verantwortlichkeiten

Ein Mitarbeiter, der militärische Aufzeichnungen in dieser Kategorie führt, hat folgende Aufgaben:

Respekt vor dem Eigentum der Organisation.
Geheimhaltung, persönliche Informationen über Mitarbeiter, Geschäftsgeheimnisse des Unternehmens.
Führt keine Vorstellungsgespräche, Verhandlungen durch, die in irgendeiner Weise das Thema seiner funktionalen Aufgaben oder die Tätigkeit des Beschäftigungsunternehmens als Ganzes berühren (ohne Zustimmung der Geschäftsführung des Unternehmens oder Unternehmens).
Der Mitarbeiter hält sich selbst ein und überwacht die Umsetzung durch andere Mitarbeiter der Arbeitsdisziplin am Arbeitsplatz, Standards und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der sanitären und hygienischen Anforderungen am Arbeitsplatz, sowie Zivilschutz und Brandschutz.
Im Allgemeinen trägt es zur Schaffung und zum Wohlstand eines günstigen psychologischen und geschäftlichen Klimas am Arbeitsplatz bei.

Verantwortlichkeiten bei der Anwerbung von Bürgern

Ein Beispiel für die Funktionspflichten von Mitarbeitern, die die militärische Registrierung in dieser Kategorie durchführen, lautet wie folgt:

Überprüfen Sie in den Ausweisdokumenten die Einstellung der Person zum Militärdienst in der Russischen Föderation.
Prüfen Sie die Verfügbarkeit sowie die Echtheit der von den Antragstellern vorgelegten militärischen Registrierungsdokumente. Überprüfung der Echtheit der darin gemachten Aufzeichnungen (Dokumente).
Überprüfen Sie das Vorhandensein von Markierungen bei der Registrierung für die militärische Registrierung am Aufenthalts- oder Wohnort.
Verfügbarkeit prüfen (nur für Wehrpflichtige, die im Wehrausweis die Zustellung dieser Bestellung vermerkt haben).
Überprüfen Sie die Token mit den persönlichen Nummern, die von den Streitkräften der Russischen Föderation bereitgestellt werden (die Wehrpflichtigen müssen eine Markierung in dem Dokument haben, das die Lieferung eines solchen Tokens an einen Bürger bescheinigt).
Überprüfen Sie die Übereinstimmung der eingereichten Militärregistrierungsdokumente mit den Angaben des Antragstellers in seinem Reisepass.
Überprüfen Sie die Übereinstimmung des Fotos in der militärischen Registrierungsdokumentation äußeres Erscheinungsbild der Bürger, der sich bei der Personalabteilung beworben hat.
Überprüfen Sie das Vorhandensein eines solchen Fotos in den vom Antragsteller vorgelegten Militärregistrierungsdokumenten sowie in vorläufigen Bescheinigungen, Blättern, die aufgrund von Ersatz ausgestellt werden, Verlust solcher Dokumente.
Erklären Sie Bewerbern für eine Anstellung das Verfahren zur Einhaltung der Anforderungen für die militärische Registrierung, die von der russischen Gesetzgebung vorgeschrieben sind.
Erklären Sie neu eingestellten Mitarbeitern Informationen über die Mobilmachung und die Mobilisierungsausbildung in der Russischen Föderation (gemäß den Bestimmungen über die militärische Registrierung).
Überwachen Sie die Erfüllung der oben beschriebenen Aufgaben durch neue Mitarbeiter. Information der Mitarbeiter über die Verantwortung, die entsteht, wenn sie von den Anforderungen der Militärregistrierungsverordnung abweichen.

Verantwortlichkeiten für die Arbeit mit Personalausweisen von Mitarbeitern

Die Aufgaben der Mitarbeiter, die die militärische Registrierung in diesem Bereich durchführen, sind wie folgt:

Führung einer Akte mit Aufnahme in die Datenbank aller Beschäftigten, die im Militärregister eingetragen sind.
Ausfüllen einer Personalkarte in voller Übereinstimmung mit den Eintragungen in der vom Mitarbeiter bereitgestellten Militärregistrierungsbescheinigung.
Eingabe von Informationen über den Familienstand des Mitarbeiters, seine Ausbildung, die Abteilung der Organisation, in der er arbeitet, die Position und andere erforderliche Daten.
Pflege in Personalausweisen sowie Militärdokumenten von Mitarbeitern aktuelle Information.
Vergleichen Sie mindestens einmal im Kalenderjahr die Militärregistrierungsaufzeichnungen in Personalkarten mit den Informationen in den Militärregistrierungsdokumenten der Mitarbeiter der Organisation sowie den Daten, die in den Unterlagen enthalten sind, die der verantwortlichen Person von den Militärkommissariaten zur Verfügung gestellt werden.
Eintragung in Personalausweise von Arbeitnehmern Informationen über Änderung des Familienstandes, Erwerb einer neuen Ausbildung, Wechsel in eine andere Struktureinheit des Unternehmens, Beförderung / Herabstufung, Umzug (Änderung des Aufenthaltsortes oder Wohnsitzes), Gesundheitszustand. All dies ist der Mitarbeiter, der die Militärregistrierung durchführt, verpflichtet, dem Kommissariat spätestens 2 Wochen nach der Änderung zu melden.

Pflicht zur Bereitstellung von Daten an das Militärkommissariat

Lassen Sie uns die Pflichten von Mitarbeitern auflisten, die die militärische Registrierung in Organisationen durchführen. Dies ist die Bereitstellung vollständiger Daten zu:

Bürger, die einer militärischen Registrierung unterliegen - diejenigen, die wieder eingestellt oder entlassen wurden. Laufzeit - nicht länger als 2 Wochen.
Beschäftigte, die beim Militär gemeldet sind, sowie Beschäftigte, die nicht gemeldet sind, aber sein müssen. Informationen werden auf Anfrage von Militärkommissariaten, dem lokalen Regierungssystem innerhalb einer Frist von nicht mehr als 2 Wochen zur Verfügung gestellt.
Listen von Minderjährigen (15-16 Jahre alt) - jährlich im September.
Listen der männlichen Arbeitnehmer, die im nächsten Kalenderjahr für die Militärregistrierung erstregistriert werden müssen. Die Daten werden bis zum 1. November des laufenden Jahres bereitgestellt.

Verantwortung für die Arbeit mit Personal

Amtliche Verpflichtungen ein Mitarbeiter, der eine militärische Registrierung durchführt, in dieser Kategorie sind dies die folgenden Funktionen:

Kontrolle über die Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Arbeitnehmern in der Organisation.
Kontrolle über die Ausstellung von Zertifikaten an Mitarbeiter nach ihrer aktuellen und Vergangenheit Arbeitspraxis, Registrierung anderer Personaldokumente.
Eingabe der notwendigen Informationen in die allgemeine Datenbank für jeden Mitarbeiter.

Spezialistenrechte

Die Pflichten eines Mitarbeiters, militärische Aufzeichnungen zu führen, sind ein Teil der Stellenbeschreibung. Das zweite sind seine Rechte:

Erteilen Sie Anweisungen zu einer Reihe von Fragen im Zusammenhang mit seinen funktionalen Verantwortlichkeiten.
Verlangen Sie von Mitarbeitern die für seine Arbeitstätigkeit erforderlichen militärischen Registrierungsdokumente.
Vorschläge zur Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen zur Prüfung durch das Management einreichen.

Mitarbeiterverantwortung

Die Verantwortung eines Spezialisten, der militärische Aufzeichnungen führt, kommt:

Für die Nichterfüllung ihrer eigenen Funktionspflichten.
Für die Bereitstellung unrichtiger Daten, Verletzung der Bedingungen (Informationen an das Militärkommissariat).
Bei Nichtbeachtung der Anordnungen des CEO.
Wegen Verletzung der internen Arbeitsvorschriften des Unternehmens.
Zur Offenlegung von Organisationsgeheimnissen des Arbeitgebers, geheime (gesetzliche) Informationen über Arbeitnehmer.
Für Schäden am Eigentum des Arbeitgebers.

Jetzt kennt der Leser die gesamte Bandbreite der funktionalen Aufgaben eines Mitarbeiters, der für die militärische Buchhaltung in einer Organisation verantwortlich ist. Wie alle anderen hat er bestimmte Rechte, eine Mitverantwortung für Handlungen und Entscheidungen am Arbeitsplatz.

Fast jede Organisation beschäftigt wehrpflichtige Offiziere. Allerdings ist die militärische Registrierung in der Einrichtung nicht immer korrekt organisiert. Der Hauptzweck der militärischen Registrierung besteht jedoch darin, die vollständige und qualitativ hochwertige Rekrutierung von Arbeitskräften der Streitkräfte der Russischen Föderation, anderer Truppen, militärischer Formationen und Einrichtungen in Friedenszeiten sowie die Bereitstellung während der Mobilmachung, des Kriegsrechts und in Kriegszeiten zu gewährleisten Kriegszeit. Heute sagen wir Ihnen, wie Sie die Führung von Militärakten in einer Institution organisieren, ob dafür ein Mitarbeiter zugeteilt werden muss, welche Unterlagen Sie an die Militärregistrierungs- und Einberufungsämter senden müssen, und beantworten auch einige Fragen zu diesem Thema unsere Leser.

Normative Basis

außer Personaladministration, muss die Organisation militärische Aufzeichnungen führen. Leider denken viele Führungskräfte nicht darüber nach.

Das Wichtigste Vorschriften die die Führung militärischer Aufzeichnungen in einer Organisation regeln, sind:

- Bundesgesetz vom 28.03.1998 N 53-FZ "Über die Einberufung und den Wehrdienst" (im Folgenden - Gesetz N 53-FZ);

- Bundesgesetz vom 26.02.1997 N 31-FZ "Über die Vorbereitung und Mobilmachung der Mobilmachung in der Russischen Föderation";

- Verordnung über die militärische Registrierung, genehmigt durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 27. November 2006 N 719 (im Folgenden als Verordnung bezeichnet);

- Bundesgesetz vom 31.05.1996 N 61-FZ "Über die Verteidigung";

Die militärische Registrierung ist in allgemeine und spezielle unterteilt. Ein besonderes Konto haben die Militärangehörigen, die in der vorgeschriebenen Weise für Mobilmachungs-, Kriegs- und Kriegszeiten staatlichen Behörden, lokalen Behörden oder Organisationen vorbehalten sind, sowie Dienst in der Polizeidienststelle, Landesgrenzschutzdienst , Institutionen und Organe des Strafvollzugs, Organe zur Kontrolle des Absatzes von Betäubungsmitteln und psychotropen Substanzen als Gefreite und Kommandeure. Die übrigen Wehrpflichtigen sind im allgemeinen Wehrregister eingetragen.

In Bezug auf Wehrpflichtige, die in den Organen des Bundes tätig sind, in denen das Gesetz den Wehrdienst vorsieht, die im allgemeinen Militärregister eingetragen sind, planen die Militärkommissariate auf Antrag dieser Organe die Entsendung solcher Wehrpflichtigen Militärdienst, um in Zeiten der Mobilmachung, des Kriegsrechts und in Kriegszeiten als Zivilpersonal in diesen Gremien zu arbeiten.

Welche Dokumente zur militärischen Registrierung sollten in der Organisation vorhanden sein?

Zusätzlich zu den Regelungen zur Führung militärischer Aufzeichnungen in Organisationen entwickeln sich auf der Grundlage von Abschnitt 39 der Empfehlungen Organisationen:

- Anordnung "Über die Organisation der militärischen Registrierung von Bürgern, einschließlich der Reservierung von Bürgern, die sich in der Reserve befinden";

- einen Arbeitsplan für die Aufrechterhaltung der militärischen Registrierung von Bürgern und die Buchung von Bürgern, die sich in der Reserve befinden;

- eine Kartei der Personalkarten des Formulars T-2 und T-2 GS (MS) für Bürger aus den Reihen der Wehrpflichtigen und Bürger, die in Reserve sind;

- ein Protokoll der Kontrollen über die Durchführung der militärischen Registrierung und Reservierung von Bürgern, die sich in der Reserve befinden;

- Quittungen für den Erhalt von Militärregistrierungsdokumenten von Bürgern;

- Büroarbeit (ein separater Fall) in Bezug auf die Aufrechterhaltung der militärischen Registrierung von Bürgern und die Buchung von Bürgern, die in der Organisation in Reserve sind;

- Sonstige Unterlagen.

Welche Dokumente können "anderen" zugeschrieben werden, fragen Sie? Wir antworten. Dies sind alle Arten von Arbeitsplänen zur Durchführung der militärischen Registrierung und Buchung von Bürgern, die sich in der Reserve befinden (entwickelt in Form von Anlage 17 zu den Empfehlungen und mit dem militärischen Registrierungs- und Einberufungsamt abgestimmt), Akten der Annahme und Übertragung von Dokumenten notwendig für die Arbeit an der militärischen Registrierung und Buchung von Bürgern (Absatz 22 der Empfehlungen) usw.

Wen werden wir berücksichtigen?

Die militärische Registrierung der Bürger am Ort ihrer Arbeit wird von Organisationen durchgeführt, und die Leiter dieser Organisationen sind für ihren Zustand verantwortlich (Artikel 9 der Verordnung).

Zunächst werden wir feststellen, wer der Militärregistrierung unterliegt. Gemäß Ziffer 14 der Verordnung sind dies:

A) männliche Bürger zwischen 18 und 27 Jahren, die wehrpflichtig sind und nicht in der Reserve stehen (nachfolgend Wehrpflichtige genannt);

- Rüden auf Lager;

- mit Aufnahme in die Reserve aus dem Militärdienst entlassen;

- die eine Ausbildung im Rahmen des Ausbildungsprogramms für Reserveoffiziere bei militärischen Dienststellen bei staatlichen, kommunalen oder staatlichen in den entsprechenden Ausbildungsbereichen (Fachrichtungen) anerkannten nichtstaatlichen Bildungseinrichtungen der Höheren . erfolgreich abgeschlossen haben Berufsausbildung und Absolventen dieser Institutionen;

- diejenigen, die den Wehrdienst aufgrund der Befreiung von der Wehrpflicht nicht absolviert haben;

- Personen, die den Wehrdienst im Zusammenhang mit der Gewährung des Aufschubs nicht geleistet oder aus anderen Gründen nicht zum Wehrdienst einberufen wurden, mit Vollendung des 27. Lebensjahres;

- ohne Wehrregistrierung aus dem Militärdienst entlassen und anschließend in Militärkommissariate militärisch registriert;

- Zivildienst geleistet haben.

Darüber hinaus sind Frauen mit militärischer Zulassung gemäß Anhang zum Reglement zu berücksichtigen (Computerbediener, Meteorologe, Prognostiker, Sanitäter, Sanitäter Laborant, Apothekerjunge, Apotheker, Zahnarzt, Zahntechniker, Röntgen Laborassistent usw.).

Für Ihre Information. Wehrpflichtige, die die Altersgrenze für den Verbleib in der Reserve erreicht haben oder aus gesundheitlichen Gründen als wehrunfähig anerkannt werden, werden vom Wehrkommissariat in den Ruhestand versetzt und aus dem Wehrregister gestrichen (Absatz 16 der Empfehlungen).

Gleichzeitig legt Klausel 15 der Verordnung Kategorien von Bürgern fest, die nicht der militärischen Registrierung in Militärkommissariaten, lokalen Regierungsbehörden und -organisationen unterliegen:

1. Befreiung vom Wehrdienst gemäß Gesetz N 53-FZ.

2. Bestehen des Militärdienstes.

3. Personen, die eine Freiheitsstrafe verbüßen.

4. Frauen, die keine militärische Spezialität haben.

5. Ständiger Wohnsitz außerhalb der Russischen Föderation.

6. Militärische Offiziersränge und Aufenthalt in der Reserve des Auslandsgeheimdienstes und des FSB.

Verantwortlich für die Führung militärischer Aufzeichnungen

Die militärische Registrierung von Wehrpflichtigen und Wehrpflichtigen, die in Organisationen arbeiten, ist ein Komplex von Maßnahmen, die von Führern und anderen Beamten durchgeführt werden, um Bürger zu registrieren, die direkt in diesen Organisationen arbeiten; Analyse der Verfügbarkeit von Arbeitskräften von Organisationen in Zeiten der Mobilmachung, des Kriegsrechts und des Krieges; Unterstützung der Militärkommissariate bei der Durchführung der militärischen Registrierung dieser Bürger an ihrem Wohn- oder Aufenthaltsort, um die Verteidigung des Landes, die Sicherheit des Staates zu gewährleisten, einschließlich des rechtzeitigen Erscheinens von Bürgern, die der Einberufung zum Militärdienst zur Mobilmachung und wer mit ihnen in Arbeitsbeziehungen, an Sammelstellen oder an Militäreinheiten (Abschnitt 17 der Empfehlungen).

Lassen Sie uns wiederholen, dass die Verantwortung für die Führung militärischer Aufzeichnungen in einer Organisation von ihrem Führer getragen wird. Selbstverständlich kann er diese Verantwortung an Mitarbeiter delegieren. Um zu verstehen, ob Sie eine Person benötigen, die nur mit der Führung von Militärakten beschäftigt ist, oder ob es ausreicht, den Aufgabenbereich eines Personaloffiziers zu erweitern, wenden wir uns den Vorschriften und Empfehlungen zu.

Auf der Grundlage von Abschnitt 9 der Empfehlungen sind alle Organisationen verpflichtet, militärische Registrierungseinheiten zu bilden, Arbeiten zur militärischen Registrierung und Buchung für die Dauer der Mobilmachung durchzuführen und für Kriegsbürger, die sich in der Reserve befinden und in diesen Organisationen arbeiten, Berichte vorzulegen bei Buchung. Und Klausel 12 der Verordnung legt fest, dass die Anzahl der Mitarbeiter, die die militärische Registrierung in Organisationen durchführen, unter Berücksichtigung der folgenden Normen bestimmt wird:

- ein Teilzeitbeschäftigter - wenn weniger als 500 Bürger im Militärregister eingetragen sind;

- ein entlassener Arbeitnehmer - wenn 500 bis 2.000 Bürger im Militärregister eingetragen sind;

- zwei entlassene Arbeiter - wenn im Militärregister 2.000 bis 4.000 Bürger eingetragen sind;

- ein entlassener Arbeiter für jede weitere 3.000 beim Militär registrierte Bürger.

Wenn zwei oder mehr Mitarbeiter für die militärische Registrierung erforderlich sind, empfiehlt die Verordnung, diese zu einer separaten Einheit zusammenzufassen – der Militärregistrierungsstelle.

Die Anzahl der beim Militär gemeldeten Mitarbeiter einer Organisation wird zum 31. Dezember des Vorjahres ermittelt. Daher ist es zum 31. Dezember notwendig, die Anzahl der Mitarbeiter zu überprüfen, die der Militärregistrierung unterliegen, wobei Frauen mit militärischen Registrierungsspezialitäten nicht zu vergessen sind.

Beachten Sie! Die Leiter von Organisationen sind verpflichtet, den Mitarbeitern, die die militärische Registrierung in Organisationen durchführen, speziell ausgestattete Räumlichkeiten und Eisenschränke zur Verfügung zu stellen, um die Sicherheit der militärischen Registrierungsdokumente zu gewährleisten.

Um zu bestimmen, wer an der militärischen Registrierung beteiligt ist, muss eine Anordnung in der Form in Anhang 4 der Empfehlungen erlassen werden. Beachten Sie, dass der Entwurf dieser Bestellung in verpflichtend vereinbart mit dem Militärkommissar Gemeinde oder bei einer lokalen Regierungsbehörde, die die militärische Primärregistrierung durchführt (in Gebieten, in denen es keine Militärkommissariate gibt) (Absatz 22 der Empfehlungen). Lassen Sie uns ein Beispiel für eine solche Bestellung geben.

Staatliche Gesundheitseinrichtung "Stadtkrankenhaus Nr. 3"

(GUZ "GB N 3")

Anordnung N 16 über die Organisation der militärischen Registrierung von Bürgern und die Reservierung von Bürgern, die sich in der Reserve befinden

In Anwendung von Bundesgesetzen vom 31.05.1996 N 61-FZ "Zur Verteidigung", vom 28.03.1998 N 53-FZ "Zu Wehrdienst und Wehrdienst", vom 26.02.1997 N 31-FZ "Zur Mobilmachungsausbildung und Mobilmachung in der Russischen Föderation "und Erlasse der Regierung der Russischen Föderation vom 27. November 2006 N 719" Über die Genehmigung der Vorschriften über die militärische Registrierung "und vom 11. Juli 1994 N 821" Über die Genehmigung der Grundbestimmungen für die Reservierung von Bürgern der Russischen Föderation, föderalen Exekutivorganen, die eine Reserve haben, und die in den Organen der staatlichen Behörden, lokalen Regierungen und Organisationen tätig sind "

Ich bestelle:

1. Der Leiter der Personalabteilung Kudryashova OA organisiert die militärische Registrierung aller Kategorien von berufstätigen Bürgern, die der militärischen Registrierung unterliegen, einschließlich der Sicherstellung der Reservierung von Bürgern, die sich in der Reserve befinden.

2. Die Aufgaben der militärischen Registrierung von Bürgern, einschließlich der Registrierung von Bürgern, die sich in der Reserve befinden, und der Aufbewahrung strenger Meldeformulare werden der stellvertretenden Leiterin der Personalabteilung, G.S. Ermolaeva, übertragen.

3. Wenn Ermolaeva G. S. vorübergehend in den Urlaub, auf eine Geschäftsreise oder zur Behandlung abreist, wird die vorübergehende Erfüllung der Pflichten zur Aufrechterhaltung der militärischen Registrierung von Bürgern, einschließlich der Buchung von Bürgern, die sich in der Reserve befinden, dem Sachbearbeiter N. G. Rasskazov übertragen.

Die für die Arbeiten zur militärischen Registrierung und Anmeldung von Bürgern erforderlichen Unterlagen müssen gesetzeskonform übermittelt werden.

4. Diese Anordnung wird den Leitern der Strukturabteilungen und den für die Führung militärischer Aufzeichnungen ernannten Beamten bekannt gegeben.

5. Ich behalte mir die Kontrolle über die Ausführung der Bestellung vor.

Chefarzt Sweschnikow / R. E. Sweschnikow /

Bekannt mit der Bestellung:

Leiterin der Personalabteilung Kudryashova, 13.08.2012 / O. A. Kudryashova /

Stellvertretender Chef

Personalabteilung Ermolaeva, 13.08.2012 / S. Ermolaeva /

Sachbearbeiterin Rasskazova, 13.08.2012 / N. G. Rasskazova /

Einverstanden mit dem Militärkommissar des Lenin OVK von Saransk:

Oberst Smirnow, 20.08.2012 / E. B. Smirnow /

Darüber hinaus empfehlen die Empfehlungen, die Kandidaturen von Militärregistrierungsmitarbeitern vor ihrer Ernennung mit dem Militärkommissar zu koordinieren sowie Kopien der Anordnungen an den Militärkommissar über die Ernennung von Mitarbeitern zu senden, die die Militärregistrierung in Organisationen durchführen.

Für Ihre Information. Im Falle eines vorübergehenden Ausscheidens eines Mitarbeiters, der die militärische Registrierung von Bürgern durchführt, muss der Leiter der Organisation auf seine Anordnung einen anderen Mitarbeiter für diesen Arbeitsbereich ernennen. Die neu ernannte Person erhält laut Gesetz alle Unterlagen, die für die Arbeit an der militärischen Registrierung und Buchung von Bürgern erforderlich sind.

Pflichten der Mitarbeiter, die die militärische Registrierung in der Organisation durchführen

Die Pflichten eines Mitarbeiters, der eine militärische Registrierung in einer Organisation vornimmt, sind sowohl in den Verordnungen als auch in den Empfehlungen festgelegt. Gemäß Artikel 30 der Verordnung müssen Personen, die eine militärische Registrierung in Organisationen durchführen, um die Registrierung von Bürgern bei der militärischen Registrierung am Arbeitsplatz sicherzustellen:

1. Erkundigen Sie sich bei Bürgern, die angestellt sind:

- das Vorhandensein von Markierungen in den Pässen über ihre Einstellung zum Militärdienst;

- das Vorhandensein und die Echtheit von Militärregistrierungsdokumenten sowie die Echtheit der darin enthaltenen Eintragungen, Registrierungszeichen für die Militärregistrierung am Wohn- oder Aufenthaltsort;

- Verfügbarkeit von Mobilmachungsbefehlen (für Wehrpflichtige, wenn die Zustellung eines Mobilmachungsbefehls in Militärkarten vermerkt ist), Token mit Personalnummern der Streitkräfte der Russischen Föderation (wenn die Zustellung von ein Marker auf der Militärkarte).

2. Personalausweise entsprechend den Eintragungen in den militärischen Meldepapieren ausfüllen. Gleichzeitig werden Informationen zu Familienstand, Ausbildung, Arbeitsort (Organisationseinheit), Position, Wohnort oder Wohnort von Bürgern sowie andere Informationen in den Dokumenten der zur Militärregistrierung akzeptierten Bürger angegeben.

3. Erklären Sie den Bürgern das Verfahren zur Erfüllung ihrer Pflichten bei der militärischen Registrierung, der Mobilmachungsausbildung und der Mobilmachung, um die Kontrolle über ihre Durchführung auszuüben.

4. Informieren Sie die Militärkommissariate über nicht näher bezeichnete Korrekturen, Ungenauigkeiten und Fälschungen, unvollständige Anzahl von Blättern in Militärregistrierungsdokumenten sowie Fälle, in denen Bürger ihre Pflichten im Bereich der Militärregistrierung nicht erfüllen.

Beachten Sie! Die für die Führung von Militärregistern zuständigen Mitarbeiter ermitteln am Arbeitsplatz und (oder) am Wohnort meldepflichtige Bürger und treffen die erforderlichen Maßnahmen zur Registrierung sowie die Führung und Aufbewahrung von Personalausweisen der wehrpflichtigen Bürger ( Abschnitt 28 der Empfehlungen).

Darüber hinaus sind diejenigen, die für die Führung von militärischen Aufzeichnungen auf der Grundlage von Abschnitt 32 der Verordnung zur Aktualisierung der in Personalausweisen und militärischen Registrierungsdokumenten enthaltenen Informationen verantwortlich sind:

- innerhalb von zwei Wochen an die zuständigen Militärkommissariate und (oder) lokale Regierungsbehörden Informationen über Bürger zu senden, die einer militärischen Registrierung und Aufnahme (Zulassung) oder Entlassung (Ausweisung) von der Arbeit (von Bildungseinrichtungen) unterliegen;

- falls erforderlich (und bei Wehrpflichtigen unbedingt), um sich am Wohn- oder Aufenthaltsort zum Wehrdienst anzumelden oder um die erforderlichen Angaben in den Wehrmeldeunterlagen zu klären, die Bürger auf die Notwendigkeit hinzuweisen, persönlich bei der zuständige Militärkommissariate oder lokale Regierungsstellen;

- innerhalb von zwei Wochen auf Verlangen der zuständigen Militärkommissariate und (oder) der örtlichen Selbstverwaltungsorgane die erforderlichen Informationen über Bürger, die im Militärregister eingetragen sind, sowie über Bürger, die nicht registriert sind, aber angemeldet sein müssen, zu senden das Militärregister;

- jährlich im September bei den entsprechenden Militärkommissariaten Listen der männlichen Staatsbürger im Alter von 15 und 16 Jahren (gemäß der Form von Anhang 11 zu den Empfehlungen) und bis zum 1. November - Listen der männlichen Staatsbürger, die im nächsten Jahr der militärischen Erstregistrierung unterliegen, vorlegen (gemäß dem Formular der Anlage 3 der Anweisungen für die Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen im Zusammenhang mit der Einberufung von Bürgern, die sich nicht in der Reserve befinden, genehmigt durch die Verordnung des Verteidigungsministers der Russischen Föderation vom 02.10.2007 N 400) ;

- mindestens einmal im Jahr die Informationen über die Militärregistrierung in den Personalausweisen mit den Informationen in den Militärregistrierungsdokumenten der Bürger zu überprüfen;

- mindestens einmal jährlich die Angaben zur Militärregistrierung in den Personalausweisen mit den Angaben in den Militärregistrierungsdokumenten der entsprechenden Militärkommissariate und (oder) lokalen Selbstverwaltungsorgane zu überprüfen;

- in Personalausweise Angaben über Änderungen des Familienstandes, der Ausbildung, der Struktureinheit der Organisation, der Stellung, des Wohn- oder Aufenthaltsorts, des Gesundheitszustandes der beim Militär gemeldeten Bürger eintragen und diese Änderungen innerhalb von zwei Wochen den Militärkommissariaten melden;

- die Bürger über die Aufforderungen (Vorladungen) der zuständigen Militärkommissariate oder lokalen Regierungsorgane zu informieren und ihnen Gelegenheit zu geben, rechtzeitig an den von den Militärkommissariaten angegebenen Orten zu erscheinen, auch während der Mobilmachungs-, Kriegs- und Kriegszeiten.

Notiz. Die Korrespondenz über die militärische Registrierung von Mitarbeitern muss in der Organisation drei Jahre lang aufbewahrt werden (Artikel 690 der Liste der standardmäßigen Verwaltungsarchivdokumente, genehmigt durch die Verordnung des Ministeriums für Kultur der Russischen Föderation vom 25.08.2010 N 558).

Für Ihre Information. Beim Empfang von Militärregistrierungsdokumenten von Bürgern durch Mitarbeiter, die die Militärregistrierung in Organisationen durchführen, wird den Bürgern eine Quittung in der in Anhang 14 der Empfehlungen festgelegten Form ausgestellt (Absatz 30 der Empfehlungen).

Notiz. Die oben genannten Pflichten eines Mitarbeiters, der für die Führung von Militärakten verantwortlich ist, sind notwendigerweise in seiner Stellenbeschreibung und seinem Arbeitsvertrag enthalten.

Beachten Sie, dass die Formulare für Berichte, Listen und Meldungen, die von Mitarbeitern der Organisation an die Militärregistrierungs- und Einberufungsämter übermittelt werden, sowie andere Dokumente, die für die Arbeit der für die Führung der Militärakten verantwortlichen Person erforderlich sind, in den Anhängen zu den Empfehlungen aufgeführt sind . Beispielsweise sollte die für die Führung von Militärakten verantwortliche Person eine Mitteilung über die Aufnahme und Entlassung von militärisch registrierungspflichtigen Arbeitnehmern in der in Anlage 9 der Empfehlungen festgelegten Form verfassen. Eine solche Nachricht wird in zweifacher Ausfertigung erstellt: Eine wird an das Militärregistrierungs- und Einberufungsamt am Wohnort des Arbeitnehmers gesendet und die zweite wird durch Korrespondenz mit der Militärregistrierungs- und Einberufungsstelle in den Fall eingebracht.

Meldungen über Änderungen des Familienstandes, der Ausbildung, der Struktureinheit, der Stellung, des Wohnortes werden in Form der Anlage 13 zu den Empfehlungen erstellt, in das Journal der Ausgangsdokumentation eingetragen und an das Einberufungsamt übermittelt per Einschreiben mit Empfangsbestätigung.

Für Ihre Information. Bei der Einstellung eines Mitarbeiters ist der Personalreferent verpflichtet, die militärischen Registrierungsdokumente (Militärausweise, befristete Bescheinigungen im Austausch gegen Militärausweise, Bescheinigungen von Wehrpflichtigen) auf Übereinstimmung mit seinen Passdaten zu überprüfen. Bei ungenauen oder falschen Angaben wird der Inhaber des Dokuments an das Militärregistrierungs- und Einberufungsamt geschickt.

Es ist erforderlich, den Abschnitt II „Angaben zur militärischen Registrierung“ des Personalausweises des Arbeitnehmers (Formular T-2) oder des Personalausweises eines Beamten (Formular T-2 GS (MS)) auszufüllen. Dann müssen Sie innerhalb von zwei Wochen die Aufnahme von Wehrpflichtigen beim Militärmeldeamt melden.

Persönliche Karten

Lassen Sie uns wiederholen, dass jede Organisation eine Kartei mit Personalausweisen für wehrpflichtige Mitarbeiter haben sollte. Wir werden Ihnen nicht sagen, wie Sie solche Karten ausfüllen, dies ist Gegenstand eines separaten Artikels. Aber die Reihenfolge ihrer Speicherung bedarf der Klärung.

So werden die Personalkarten von rekrutierten Bürgern, die militärisch registriert sind, in die entsprechenden Abschnitte einer separaten Kartei gelegt:

Der erste Abschnitt - persönliche Karten für Reserveoffiziere;

Der zweite Abschnitt ist für Soldaten, Matrosen, Sergeants, Vorarbeiter, Warrant Officers und Warrant Officers der Reserve;

Der dritte Abschnitt ist für weibliche Wehrpflichtige;

Der vierte Abschnitt ist für Wehrpflichtige.

Die Kartei der Personalausweise der zum Wehrdienst gemeldeten Bürger ist alphabetisch zusammengestellt.

Wenn die Anstalt mehr als 500 beim Militär gemeldete Bürger hat, kann ein zusätzlicher fünfter Abschnitt zugewiesen werden - für Personalausweise von Wehrpflichtigen, die Mobilmachungsbefehle und Markierungen in Militärkarten über ihre Lieferung haben. Dieser Abschnitt wird von Teams (Parteien) basierend auf den Daten in den Absätzen zusammengestellt. "A" Ziffer 7 des Abschnitts II "Informationen zur militärischen Registrierung" des Personalausweises und in den Mannschaften - alphabetisch.

Personenausweise für Bürger, die die Altersgrenze für den Aufenthalt in der Reserve erreicht haben, und für Bürger, die aus gesundheitlichen Gründen als wehrunfähig anerkannt sind, werden aus dem entsprechenden Abschnitt der gesonderten Kartei der in der Reserve befindlichen Bürger eingezogen. Gleichzeitig werden in Abschnitt 8 des Abschnitts II "Informationen zur militärischen Registrierung" von Personalkarten mit Bürgerdaten die entsprechenden Markierungen gesetzt:

- "nach Alter aus dem Militärregister gestrichen" - für Bürger, die die Altersgrenze für die Aufnahme in die Reserve erreicht haben;

- „aus gesundheitlichen Gründen aus dem Militärregister entfernt“ - für aus gesundheitlichen Gründen als wehrunfähig anerkannte Bürger.

Bei Entlassungen von Bürgern werden die Personalausweise von Wehrpflichtigen und Wehrpflichtigen aus dem Aktenschrank der Organisationen entnommen und dem Archiv übergeben.

Verantwortung für Verstöße gegen die Regeln für die Durchführung der militärischen Registrierung

Die Einhaltung des Verfahrens zur Organisation der militärischen Registrierungsarbeit in einer Organisation sowie die Einhaltung des Arbeitsrechts sind zu überprüfen. Gemäß Klausel 33 der Verordnung wird die Kontrolle über die Aufrechterhaltung der militärischen Registrierung durch Organisationen von militärischen Befehls- und Kontrollorganen der Streitkräfte der Russischen Föderation, Militärkommissariaten und lokalen Selbstverwaltungsorganen in der festgelegten Weise durchgeführt nach Auftrag Nr. 500. Militärische Registrierungs- und Einberufungsämter und lokale Selbstverwaltungsorgane überprüfen die Führung von Militärakten in Organisationen:

- mit der Zahl der arbeitenden (Studierenden) Bürger über 500 Personen - jährlich;

- im übrigen - mindestens alle drei Jahre.

Bei der Überprüfung der Richtigkeit der Militärregistrierung in Organisationen, der Vollständigkeit der Abdeckung von Bürgern mit Militärregistrierung, der Qualität der Durchführung der Militärregistrierung von Bürgern, der Zuverlässigkeit der in den Personalausweisen der militärisch registrierten Mitarbeiter enthaltenen Daten, der Organisation und Sicherstellung der Erfüllung der Pflichten der Bürger für die Militärregistrierung, Einhaltung der Anforderungen des Gesetzes über die Abrechnung der Militärregistrierung durch die Beamten.

Für Ihre Information. Die Ergebnisse der Kontrollen werden den Leitern der Organisationen mitgeteilt und spiegeln sich in den Kontrollprotokollen über die Durchführung der militärischen Registrierung und Reservierungen von Bürgern wider, die sich in der Reserve der Streitkräfte der Russischen Föderation befinden und in Militärkommissariaten geführt werden , Kommunalverwaltungen und Organisationen.

Wenn schwerwiegende Mängel bei der Aufrechterhaltung der militärischen Registrierung der Organisation aufgedeckt werden, melden die Militärkommissare (Leiter der örtlichen Selbstverwaltungsorgane) dies den Militärkommissariaten der Teilgebiete der Russischen Föderation (Militärkommissariate) und den höheren Behörden das ist der Organisation untergeordnet. Darüber hinaus kann der Militärkommissar beschließen, eine Ordnungswidrigkeit gegen den Führer oder die Militärregistrierungsbeamten einzuleiten.

Um Arbeitgebern klarer zu machen, mit welchen Verstößen sie konfrontiert sind, erstellen wir eine Tabelle.

Gesetz über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation	Verstoß	Verantwortung des Leiters oder der Beamten, die die militärische Registrierung durchführen
Artikel 21.1	Nicht fristgerechte Vorlage der Listen der erstregistrierungspflichtigen Arbeitnehmer beim Militärregistrierungs- und Einberufungsamt oder einer anderen Stelle, die die Militärregistrierung durchführt	Geldstrafe von 300 bis 1000 Rubel.
Artikel 21.2	Versäumnis, einen Mitarbeiter über eine Vorladung aufgrund einer Vorladung eines Militärkommissariats oder einer anderen Stelle, die die Militärregistrierung durchführt, zu unterrichten, sowie das Versäumnis, die Möglichkeit des rechtzeitigen Erscheinens bei Vorladung auf Vorladung sicherzustellen	Geldstrafe von 500 bis 1000 Rubel.
Artikel 21.3	Versäumnis, innerhalb von zwei Wochen Informationen über Änderungen in der Zusammensetzung von Bürgern mit ständigem Wohnsitz oder Bürgern, die sich länger als drei Monate am Ort des vorübergehenden Aufenthalts aufhalten, die im Militärregister eingetragen sind, vorzulegen	Geldstrafe von 300 bis 1000 Rubel.
Artikel 21.4	Versäumnis, innerhalb von zwei Wochen Informationen über eingestellte (ausgebildete) oder entlassene (ausgewiesene) Bürger zu melden, die verpflichtet sind oder sein müssen, aber nicht im Militärregister eingetragen sind	Geldstrafe von 300 bis 1000 Rubel.

Zusammenfassen

Irgendein Personalarbeit erfordert Genauigkeit und Pünktlichkeit bei der Vorbereitung und Ausführung von Dokumenten. Um keine Beschwerden von Aufsichtsbehörden zu verursachen, empfehlen wir Ihnen, die Anforderungen der Gesetzgebung zur Militärregistrierung sorgfältig zu analysieren und die Ausführung von Dokumenten für deren Durchführung sorgfältig zu prüfen.

ein Mitarbeiter, der die militärische Registrierung und Buchung durchführt

Bürger, die in Reserve bleiben
1. ALLGEMEINER TEIL
1.1. Ein Mitarbeiter, der die Militärregistrierung und -buchung von Bürgern durchführt (im Folgenden Militärregistrierungsspezialist genannt), ist dem Leiter gemäß der Besetzungstabelle unterstellt , und in Mobilisierungsfragen - an den Mobilisierungsmitarbeiter der Organisation.

1.2. Er wird nach Anordnung des Militärkommissariats ernannt und entlassen.

1.3. Der Spezialist für die militärische Registrierung richtet sich nach den Bundesgesetzen der Russischen Föderation vom 31. Mai 1996 "Über die Verteidigung", vom 28. März 1998 "Über den Militärdienst und den Militärdienst" vom 26. Februar 1997 "Über die Mobilisierungsausbildung und Mobilmachung in der Russischen Föderation", Regierungsdekrete der Russischen Föderation vom 27. November 2006 Nr. 719 über die Genehmigung der "Regelungen über die militärische Registrierung", vom 17. März 2010 Nr. 156 "Über die Genehmigung der Regeln für die Buchung von Bürgern der Russischen Föderation" die Russische Föderation, die sich in der Reserve der Streitkräfte der Russischen Föderation befinden, föderale Exekutivorgane, die eine Reserve haben, und diejenigen, die in Regierungsbehörden, Kommunalverwaltungen und Organisationen tätig sind "," Anweisung zur Buchung von Bürgern der Russischen Föderation für den Zeitraum der Mobilmachung und in Kriegszeiten ... "und andere behördliche Dokumente im Bereich der militärischen Registrierung und Buchung von Bürgern in Reserve.

2. QUALIFIKATIONSVORAUSSETZUNGEN

2.1. Sekundarschulbildung (Fachsekundarstufe) und Sonderausbildung nach dem festgelegten Programm.

2. 2. Die Rezertifizierung erfolgt gemäß den allgemeinen Anforderungen an die Mitarbeiter der Organisation.

AMTLICHE VERPFLICHTUNGEN

Bei der Durchführung der militärischen Registrierung und Buchung von Bürgern, die sich in der Reserve befinden, ist ein Militärregistrierungsspezialist verpflichtet:

3.1. Bei der Einstellung von Bürgern für die Arbeit:

Um die Registrierung von Bürgern bei der Militärregistrierung am Arbeitsplatz sicherzustellen:

Vergleichen Sie die Korrespondenz von Militärregistrierungsdokumenten mit den Passdaten eines Bürgers, überprüfen Sie das Vorhandensein eines Lichtbilds und dessen Identität gegenüber dem Besitzer und in temporären Zertifikaten, die anstelle von Militärtickets ausgestellt werden, zusätzlich die Gültigkeitsdauer. Bei nicht näher bezeichneten Korrekturen, Ungenauigkeiten, Fälschungen oder unvollständiger Blattanzahl in Militärausweisen (vorläufige Bescheinigungen anstelle von Militärausweisen) oder Bescheinigungen von wehrpflichtigen Bürgern, senden Sie deren Besitzer zur Klärung der militärische Registrierungsdokumente;

Wenn keine militärische Registrierung vorhanden ist, senden Sie die Bürger, die einer militärischen Registrierung unterliegen, an die (kommunale) Abteilung am Wohnort und diejenigen, die in Siedlungen leben, in denen es keine Abteilungen gibt (kommunale) - an die lokale Regierung;

Informieren Sie die (kommunalen) Abteilungen über das Fehlen von Markierungen in den Pässen der Bürger der Russischen Föderation über ihre Einstellung zum Militärdienst, über fehlende Markierungen in der Militärregistrierung in Militärregistrierungsdokumenten, nicht näher bezeichnete Korrekturen, Ungenauigkeiten und Fälschungen, unvollständige Anzahl der Blätter, sowie Fälle der Nichterfüllung von Bürgerpflichten im Bereich der militärischen Registrierung, der Mobilmachungsausbildung und der Mobilmachung zur Annahme von Entscheidungen durch Militärkommissare über ihre gerichtliche Verfolgung gemäß der geltenden Gesetzgebung.

Melden Sie innerhalb von 2 Wochen den Dienststellen (kommunal) am Wohnort der Bürger über alle angeworbenen Bürger, die sich in der Reserve befinden, und wehrpflichtige Bürger.

3.2. Im Kalenderjahr:

Füllen Sie den Abschnitt II "Informationen zur militärischen Registrierung" des Personalausweises des Arbeitnehmers (Formular Nr. T-2) gemäß den festgelegten Regeln aus.

Führen Sie eine Kartei der Personenkarten (Formular Nr. T-2) für Bürger, die in der Reserve sind und für Bürger, die der Wehrpflicht unterliegen;

Überprüfen Sie mindestens einmal im Jahr die Informationen über die militärische Registrierung von Bürgern in den Personalausweisen mit den militärischen Registrierungsdokumenten der Abteilungen (kommunal). Überprüfen Sie vor Beginn des Abgleichs die angegebenen Daten anhand der Unterlagen der Militärregistrierung der Bürger, der entsprechenden Unterlagen der Organisation und im persönlichen Verkehr mit den Bürgern.

Auf Antrag von Dienststellen (kommunal) oder anderen Stellen, die die Militärregistrierung durchführen, innerhalb einer Frist von 2 Wochen die für die Eintragung in die Militärregistrierungsdokumente erforderlichen Informationen über Bürger, die in Militärakten stehen, sowie über Bürger, die dies nicht sind, zu senden, muss aber in Militärakten stehen ...

Bürger über Anrufe bei der Dienststelle (Gemeinde) informieren, Bürgern die Möglichkeit geben, bei Anrufen (Vorladungen) bei Dienststellen (Gemeinde) rechtzeitig zu erscheinen;

Senden Sie auf Anfrage des Leiters der (kommunalen) Abteilung Informationen über die Anzahl der Mitarbeiter von Organisationen, einschließlich derer, die für die Mobilmachung und für Kriegszeiten für die Organisation gebucht wurden;

An die Abteilung (Gemeinde) am Wohnort von weiblichen Bürgern im Alter von 18 bis 45 Jahren (die zuvor nicht beim Militär gemeldet waren) senden, die Spezialitäten für die Militärregistrierung haben;

Aufgrund der Eintragung im Departement (kommunal), in den Personalausweisen des Formulars Nr. T-2 von Bürgern, die das Höchstalter für den Aufenthalt in der Reserve erreicht haben, oder von Bürgern, die als wehrdienstunfähig anerkannt sind aus Gründen, in Absatz 8 von Abschnitt 2, die Markierung „entfernt aus der militärischen Registrierung nach Alter“ oder „entfernt aus der militärischen Registrierung aus gesundheitlichen Gründen“;

3.3. Wenn Bürger von der Arbeit entlassen werden:

Melden Sie innerhalb von 2 Wochen den Dienststellen (kommunal) über alle Bürger in Reserve, Wehrpflichtige, Entlassungen. Aus der Kartei zu entziehen und an das Archiv Personalkarten des Formulars Nr. T-2 von entlassenen (aus Bildungseinrichtungen verwiesenen) Bürgern, die sich in der Reserve befinden, und Bürgern, die der Wehrpflicht unterliegen, zurückzugeben.

3.4. Bei Auflösung einer Organisation:

Mieten Sie in Abteilung (kommunal)Blankoformulare für die Zulassung zur besonderen militärischen Registrierung und Bescheinigungen über den Aufschub von der Einberufung zur Mobilmachung und in Kriegszeiten.

3.5. Bei Buchung von Bürgern in Reserve (wehrpflichtig):

3.51. Erhalten Sie in der vorgeschriebenen Weise eine Liste der Positionen und Berufe (oder Auszüge daraus), gesonderte Verfügungen, Anordnungen (oder Auszüge daraus) über die Bedingungen und das Verfahren zur Einstellung von Militärangehörigen.

3.52. Während des Buchungsprozesses ist der Militärregistrierungsspezialist aufgrund der erhaltenen Dokumente verpflichtet:

Erhalten gegen Quittung (Formular Nr. 12) Militärausweise von Wehrpflichtigen, vorbehaltlich Buchung;

Liefern an Abteilung (kommunal), Formulare der militärischen Sonderregistrierung (Formular Nr. 4), Personalausweise, Militärkarten ausgefüllt und gegen Quittung im Meldebuch der Übertragung von speziellen Militärregistrierungsformularen, Militärkarten und Personalkarten (Formular Nr. 11) abgeben . Führen Sie die Übermittlung von Dokumenten durch ein Anschreiben durch;

Reinkommen Abteilung (kommunal)ausgestellte Bescheinigungen und Bescheide für Wehrpflichtige, denen ein Aufschub von der Einberufung zur Mobilmachung und zu Kriegszeiten gewährt wurde, sowie zuvor abgegebene Personalausweise, Militärausweise und andere Dokumente von Wehrpflichtigen. Machen Sie im Buchhaltungsbuch für die Übertragung von speziellen Militärregistrierungsformularen, Militärtickets und Personalkarten (Formular Nr. 11) die entsprechenden Einträge;

Senden Sie innerhalb von fünf Tagen Benachrichtigungen über die Einschreibung von reservierten Wehrpflichtigen für die besondere militärische Registrierung inAbteilungen (kommunal)wo sie beim Militär registriert sind;

Nehmen Sie Änderungen am Buch über die Registrierung von speziellen militärischen Registrierungsformularen vor (Formular Nr. 13);

Tragen Sie (mit Bleistift) in den Personalausweis (Formular Nr. T-2) des Wehrpflichtigen in der Zeile "ist militärisch gesondert registriert" die Serie und Nummer der Aufschiebungsbescheinigung, die Nummer, den Abschnitt und die Position der Liste ein der Stellen und Berufe, für die der Vorbehalt des Wehrpflichtigen erteilt wird, das Datum der Registrierungsaufschiebung von der Wehrpflicht. Aus keinem Grund buchungspflichtig, in dieser Zeile notieren: dem Team mit der Nummer "300" - "Team 300" zugewiesen; über Beschränkungen der militärischen Spezialität, des Alters, des militärischen Ranges und der Stellung; zum Zeitpunkt der Pensionierung von Offizieren, die zwei oder drei Jahre in der Armee der RF gedient haben; über von der RF-Streitkräfte auftragsgemäß zu erbringende Arbeiten im StraßenverkehrAbteilungen (kommunal), über die Einschulung in Spezialeinheiten usw.

Militärausweise und andere von Wehrpflichtigen erhaltene Dokumente müssen innerhalb von fünf Tagen zurückgegeben werdenFrist, Quittungen von ihnen gemäß (Formular Nr. 12) entgegenzunehmen;

Hinterlegung von Aufschubbescheinigungen (Formulare Nr. 4 und 4A) für gebuchte Wehrpflichtige zur Gliederung nach Werkstätten, Abteilungen, Dienststellen und sonstigen strukturellen Untergliederungen sowie alphabetisch und in einer eine schnelle Zustellung an die Wehrpflichtigen möglich geordneten Reihenfolge ;

Die verdorbenen militärischen Sondermeldeformulare zurückzuzahlen und innerhalb eines Viertels des laufenden Jahres zur Vernichtung zu übergeben.Abteilung (kommunal).

3.53. Bei der Aufhebung des Aufschubs von der Wehrpflicht:

Innerhalb von fünf Tagen meldenAbteilungen (kommunal)in denen Wehrpflichtige im Wehrregister eingetragen sind, Datum und Grund für die Aufhebung der gewährten Wehrdienstversetzungen;

Aushändigung einer entwerteten Aufschubbescheinigung (Formulare Nr. 4 und 4 a) cAbteilung (kommunal)am Ort ihrer Registrierung zur Vernichtung nach dem festgelegten Verfahren;

Machen Sie die entsprechenden Eintragungen im Buch über die Anmeldung von besonderen Wehrmeldeformularen (Formular Nr. 13) über die Verwendung von Aufschiebebescheinigungen.

3.54. Bei der Versetzung von Wehrpflichtigen in andere Positionen in derselben Organisation, bei Änderung der Qualifikationen oder militärischen Registrierungszeichen (militärische Spezialitäten, militärischer Rang, Alter, Zusammensetzung und Profil) und Erteilung des Rechts, sie für neue Positionen zu buchen, die erforderlichen Änderungen in die Bescheinigungen innerhalb von zehn Tagen (Formular Nr. 4) und reichen Sie diese beim Militärkommissariat ein. Über Änderungen der Aufschiebungsbescheinigungen von Wehrpflichtigen, die in anderen wehrpflichtig sindAbteilungen (kommunal), der ihnen innerhalb von fünf Tagen einen Aufschub vom Militärdienst ausstelltedie Militärkommissariate über den Inhalt der in die Mitteilungen aufzunehmenden Änderungen informieren.

3.55. Erarbeitung von Aktionsplänen für die Zustellung von Aufschubbescheinigungen an Bürger in der Reserve (Formular Nr. 15) und Erstellung der erforderlichen Anzahl von Erklärungsformularen für die Ausstellung von Aufschubbescheinigungen (Formular Nr. 9 .) , 9a, 10).

3.56. Überprüfen Sie beim Umzug oder der Entlassung eines Militärregistrierungsspezialisten das Vorhandensein von Militärregistrierungsformularen (Formular Nr. 4), die bei der Organisation registriert sind, mit den Abrechnungsdaten dieser FormulareAbteilung (kommunal)... Erstellen Sie auf der Grundlage der Ergebnisse des Abgleichs eine Aufzeichnung des VertretersAbteilung (kommunal)im Buch über die Abrechnung besonderer Militärmeldeformulare (Formular Nr. 11) und übergeben Sie die Formulare (Formular Nr. 4) an den neuen Militärregistrierungsmitarbeiter, indem Sie einen Eintrag in dieses Buch vornehmen. Übertragen Sie Dokumente der militärischen Registrierung per Gesetz.

3.57. Mit der Ankündigung der Mobilmachung:

den Wehrpflichtigen Bescheinigungen über den Aufschub von der Einberufung zur Mobilmachung und in Kriegszeiten auszuhändigen;

Innerhalb von sieben Tagen aufnehmen Abteilung (kommunal)am Ort der Organisation, gemäß dem festgelegten Verfahren, Blankoformulare der besonderen militärischen Registrierung (Formular Nr. 4), Bescheinigungen über den Aufschub von der Einberufung, die den Wehrpflichtigen nicht vorgelegt werden, ausgestellte Erklärungen für die Ausstellung von Bescheinigungen über die Aufschub von der Wehrpflicht (Formular Nr. 9, 9a);

4.2. Persönlich oder über den Leiter des Mobilisierungsbüros (Leiter der Personalabteilung) mit den Leitern der Abteilungen des Unternehmens (Organisation), der Verwaltung des Stadtbezirks und der Abteilung (Gemeinde) für die militärische Registrierung und Reservierung von Bürgern zu interagieren die in Reserve sind.

EINE VERANTWORTUNG

5.1. Trägt die persönliche Verantwortung für den Zustand der militärischen Registrierung und Vorbehalte von Bürgern, die sich in Reserve befinden und im Unternehmen (Organisation) gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation arbeiten.
5.2. Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der persönlichen Arbeitsdisziplin.
Geschäftsführer (Chef) ___________________________________

(Position, Nachname, Vorname, Vatersname)

Ich habe die Anleitung gelesen (auf): 1 .__________________________________

(Position, Nachname, Name, Patronym

Spezialist für die militärische Registrierung)

2.___________________________________

(der Offizielle, der die Auswechslung durchführt

Militärregistrierungsspezialist bei seiner Abreise)

Hinweis: Wenn die Organisation keinen Vorbehalt von Bürgern unterhält, die sich in der Reserve befinden, dann schließen Sie in der Stellenbeschreibung eines Spezialisten für die militärische Registrierung der Organisation in Abschnitt 3.4 die Worte aus „Maßnahmen zu ergreifen, um die Aufschiebung der Wehrpflicht für Wehrdienst für Wehrpflichtige in der Mobilmachung und im Krieg“, ausgenommen 2 oh Absatz, und S. 3,5 sind nicht enthalten.