Änderungen und Ergänzungen. Über die Genehmigung eines einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses der Positionen von Führungskräften, Spezialisten und Mitarbeitern, Abschnitt "Qualifikationsmerkmale der Positionen von Mitarbeitern der Gebietskörperschaften des föderalen Migrationsdienstes" Inspektor

EKSD 2018... Ausgabe vom 9. April 2018 (einschließlich mit Änderungen am 01.07.2018)
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Rechnungsprüfer

Amtliche Verpflichtungen. Bietet Öffentlicher Dienst für die Ausstellung, den Ersatz und die Registrierung von Bürgerpässen Russische Föderation, die die Identität eines Bürgers der Russischen Föderation auf dem Territorium der Russischen Föderation bescheinigt. Führt gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation die Registrierungsunterlagen der Bürger der Russischen Föderation am Aufenthaltsort und am Wohnsitz in der Russischen Föderation, die Registrierung von ausländischen Staatsbürgern und Staatenlosen, die sich vorübergehend im Hoheitsgebiet aufhalten und aufhalten der Russischen Föderation. Führt staatliche Fingerabdruckregistrierung durch. betrachtet im Rahmen seiner Zuständigkeit Briefe, Anträge von Bürgern, Beamten, Organisationen und erstellt Entwürfe von Schlussfolgerungen und Antworten. Bietet im Rahmen seiner Befugnisse den Schutz vertraulicher Informationen. Erledigung von Büroarbeiten, Vorbereitung der Ablage und Aufbewahrung der Unterlagen im Departement gemäß den Anweisungen für die Büroarbeit und der Nomenklatur der Fälle, fristgerechte Abgabe der Meldeformulare an die Gebietskörperschaften Steuerbehörde... Rechtzeitig liquidiert ungültige (alte) Pässe, die die Identität von Bürgern der Russischen Föderation belegen. Erklärt ausländischen Staatsbürgern und Staatenlosen das Verfahren zur Erlangung einer befristeten Aufenthaltserlaubnis, Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis. Übt andere Befugnisse aus, die durch Gesetzgebungs- und andere Rechtsakte der Russischen Föderation, des Innenministeriums Russlands, des Föderalen Migrationsdienstes festgelegt sind.

Muss wissen: Die Verfassung der Russischen Föderation, Gesetze und andere Vorschriften Rechtsakte in den Bereichen berufliche Tätigkeit im Bereich Migration, Verfahren zum Umgang mit amtlichen Informationen, Regeln der Geschäftsetikette, Regeln zum Arbeitsschutz und zum Brandschutz.

Qualifikationsvoraussetzungen. Der Durchschnitt Berufsausbildung in Richtung einer beruflichen Tätigkeit, ohne Anforderungen an eine Berufserfahrung oder eine weiterführende (abgeschlossene) Allgemeinbildung zu stellen und professionelles Training nach dem festgelegten Programm, ohne Anforderungen an Berufserfahrung zu stellen.

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ICH BIN DAMIT EINVERSTANDEN:

[Berufsbezeichnung]

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[Name der Firma]

_______________________________

_______________________/[VOLLSTÄNDIGER NAME.]/

"______" _______________ 20___

ARBEITSBESCHREIBUNG

Rechnungsprüfer

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Das Geschenk Arbeitsbeschreibung definiert und regelt die Befugnisse, Funktions- und Amtspflichten, Rechte und Pflichten des Rechnungsprüfers [Name der Organisation im Genitiv] (im Folgenden Institution genannt).

1.2. Der Rechnungsprüfer wird gemäß dem in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Leiters der Institution ernannt und entlassen.

1.3. Der Rechnungsprüfer gehört zur Kategorie der Spezialisten und ist direkt der [Bezeichnung der Position des unmittelbaren Vorgesetzten im Dativ] des Instituts unterstellt.

1.4. In die Position des Rechnungsprüfers wird eine Person berufen, die eine mittlere Berufsausbildung im Bereich der beruflichen Tätigkeit ohne Vorweisen von Berufserfahrung oder eine sekundäre (vollständige) allgemeine Schul- und Berufsausbildung nach dem festgelegten Programm ohne Vorweisen von Anforderungen an die Berufspraxis hat .

1.5. Der Rechnungsprüfer sollte wissen:

Die Verfassung der Russischen Föderation;
Gesetze und andere normative Rechtsakte im Bereich der beruflichen Tätigkeit im Bereich Migration;
das Verfahren zum Arbeiten mit Serviceinformationen;
Regeln der Geschäftsetikette;
Vorschriften für Arbeitsschutz und Brandschutz.

1.6. Der Rechnungsprüfer wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

lokale Gesetze und organisatorische und administrative Dokumente der Institution;
interne Arbeitsvorschriften;
Regeln des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsmaßnahmen, die industrielle Hygiene und Brandschutz gewährleisten;
Weisungen, Anordnungen, Entscheidungen und Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten;
diese Stellenbeschreibung.

1.7. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Rechnungsprüfers werden seine Aufgaben dem [Bezeichnung der Position des Stellvertreters] übertragen.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Rechnungsprüfer führt die folgenden Arbeitsfunktionen aus:

2.1. Bietet staatliche Dienstleistungen für die Ausstellung, den Ersatz und die Registrierung von Reisepässen von Bürgern der Russischen Föderation und bescheinigt die Identität eines Bürgers der Russischen Föderation auf dem Territorium der Russischen Föderation.

2.2. Führt gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation die Registrierungsunterlagen der Bürger der Russischen Föderation am Aufenthaltsort und am Wohnsitz in der Russischen Föderation, die Registrierung von ausländischen Staatsbürgern und Staatenlosen, die sich vorübergehend im Hoheitsgebiet aufhalten und aufhalten der Russischen Föderation.

2.3. Führt staatliche Fingerabdruckregistrierung durch.

2.4. betrachtet im Rahmen seiner Zuständigkeit Briefe, Anträge von Bürgern, Beamten, Organisationen und erstellt Entwürfe von Schlussfolgerungen und Antworten.

2.5. Bietet im Rahmen seiner Befugnisse den Schutz vertraulicher Informationen.

2.6. Führt die Büroverwaltung, Vorbereitung der Einreichung und Aufbewahrung von Dokumenten in der Abteilung gemäß den Anweisungen für die Büroverwaltung und der Nomenklatur der Fälle, fristgerechte Einreichung der Meldeformulare bei der Gebietssteuerbehörde durch.

2.7. Rechtzeitig liquidiert ungültige (alte) Pässe, die die Identität von Bürgern der Russischen Föderation belegen.

2.8. Erklärt ausländischen Staatsbürgern und Staatenlosen das Verfahren zur Erlangung einer befristeten Aufenthaltserlaubnis, Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis.

2.9. Übt andere Befugnisse aus, die durch Gesetzgebungs- und andere Rechtsakte der Russischen Föderation, des Innenministeriums Russlands, des Föderalen Migrationsdienstes vorgesehen sind.

Bei behördlicher Notwendigkeit kann der Rechnungsprüfer in der nach den Vorschriften des Bundesarbeitsgesetzes vorgeschriebenen Weise an der Wahrnehmung seiner dienstlichen Aufgaben beteiligt werden.

3. Rechte

Der Rechnungsprüfer hat das Recht:

3.1. Fordern und erhalten Sie die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit den Tätigkeiten des Rechnungsprüfers.

3.2. Gehen Sie Beziehungen mit Unterabteilungen von Drittinstitutionen und -organisationen ein, um betriebliche Probleme der Produktionsaktivitäten zu lösen, die in die Zuständigkeit des Rechnungsprüfers fallen.

3.3. Vertretung der Interessen des Unternehmens in externe Organisationen zu Fragen seiner beruflichen Tätigkeit.

4. Verantwortungs- und Leistungsbewertung

4.1. Der Rechnungsprüfer trägt administrative, disziplinarische und materielle (und in Einzelfälle durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgeschrieben - und strafrechtliche) Haftung für:

4.1.1. Nichtbeachtung oder unsachgemäße Erfüllung der behördlichen Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten.

4.1.2. Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der eigenen Arbeitsfunktionen und die ihm übertragenen Aufgaben.

4.1.3. Missbrauch der eingeräumten behördlichen Befugnisse sowie deren Verwendung zu persönlichen Zwecken.

4.1.4. Ungenaue Angaben über den Status der ihm anvertrauten Arbeiten.

4.1.5. Unterlassenes Ergreifen von Maßnahmen, um festgestellte Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz und andere Vorschriften zu unterdrücken, die eine Bedrohung für die Tätigkeit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.1.6. Versäumnis, die Arbeitsdisziplin durchzusetzen.

4.2. Die Bewertung der Arbeit des Rechnungsprüfers erfolgt:

4.2.1. Sofortiger Vorgesetzter - regelmäßig im Rahmen der täglichen Erfüllung seiner Arbeitsfunktionen durch den Mitarbeiter.

4.2.2. Die Attestierungskommission der Institution - periodisch, mindestens jedoch alle zwei Jahre, basierend auf den dokumentierten Arbeitsergebnissen für den Evaluationszeitraum.

4.3. Das Hauptkriterium für die Bewertung der Arbeit eines Rechnungsprüfers ist die Qualität, Vollständigkeit und Rechtzeitigkeit der Ausführung der in dieser Anweisung vorgesehenen Aufgaben.

5. Arbeitsbedingungen

5.1. Die Arbeitsweise des Rechnungsprüfers richtet sich nach den internen Arbeitsvorschriften der Institution.

5.2. Aus Produktionsgründen ist der Rechnungsprüfer verpflichtet, nach Geschäftsreisen(einschließlich lokaler Bedeutung).

6. Unterschriftsbefugnis

6.1. Dem Rechnungsprüfer wird zur Sicherstellung seiner Tätigkeit das Recht eingeräumt, organisatorische und administrative Dokumente zu Angelegenheiten zu unterzeichnen, die durch diese Stellenbeschreibung seiner Zuständigkeit zugeschrieben werden.

Mit der Anleitung vertraut ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

QUALIFIKATIONSMERKMALE DER MITARBEITER

TERRITORIALE DES BUNDESMIGRATIONSDIENSTES

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Qualifikationsmerkmale im Abschnitt „Qualifikationsmerkmale der Positionen von Mitarbeitern der Gebietskörperschaften des Föderalen Migrationsdienstes“ Qualifizierungshandbuch Positionen von Führungskräften, Spezialisten und Mitarbeitern (im Folgenden jeweils - Qualifikationsmerkmale, EKS), sind behördliche Dokumente, die begründen sollen rationale Organisation Arbeitsbedingungen, die richtige Auswahl, Einstellung und Verwendung des Personals, die Sicherstellung der Einheit bei der Festlegung der Arbeitspflichten der Mitarbeiter und der Qualifikationsanforderungen an diese sowie Entscheidungen über die Einhaltung der bei der Zertifizierung von Fachkräften besetzten Positionen.

Die Qualifikationsmerkmale spiegeln die Besonderheiten der Tätigkeit von Mitarbeitern der Gebietskörperschaften des Föderalen Migrationsdienstes in der Wahrnehmung der staatlichen Funktion der Organisation und Aufrechterhaltung von Pass-, Visa- und Adressnachschlagewerken wider.

Der Abschnitt "Qualifikationsmerkmale der Stellen der Mitarbeiter der Gebietskörperschaften des Föderalen Migrationsdienstes" der EKS besteht aus 3 Abschnitten: I - "Allgemeine Bestimmungen"; II - "Positionen von Managern"; III - "Positionen von Spezialisten".

2. Qualifikationsmerkmale können angewendet werden als normative Dokumente oder als Grundlage für die Entwicklung von Stellenbeschreibungen für Arbeitnehmer dienen, die eine konkrete Aufstellung ihrer beruflichen Aufgaben unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Arbeitsorganisation sowie der Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer enthalten.

3. Die Qualifikationsmerkmale jeder Position beinhalten drei Abschnitte: „Berufsverantwortung“, „Muss wissen“ und „Qualifikationsvoraussetzungen“.

Im Abschnitt „Berufszuständigkeiten“ finden Sie eine Auflistung der Grundfunktionen, die einem Mitarbeiter in dieser Position ganz oder teilweise übertragen werden können.

Der Abschnitt "Sollte wissen" enthält die grundlegenden Anforderungen an einen Mitarbeiter in Bezug auf spezielle Kenntnisse sowie Kenntnisse über Rechtsvorschriften und andere ordnungsrechtliche Rechtsakte, Verordnungen, Anweisungen und andere Dokumente, Methoden und Mittel, die der Mitarbeiter in der Lage sein muss, in die Erfüllung von Arbeitsaufgaben.

Der Abschnitt „Anforderungen an die Qualifikation“ definiert den fachlichen Ausbildungsstand eines Mitarbeiters, der zur Erfüllung der übertragenen Aufgaben erforderlich ist, sowie die erforderliche Dienstzeit.

4. Die TSA umfasst nicht die Qualifikationen abgeleiteter Positionen (Senior und Leading Specialists). Die Aufgaben dieser Arbeitnehmer, die Anforderungen an ihre Kenntnisse und Qualifikationen werden anhand der im Abschnitt enthaltenen Qualifikationsmerkmale der jeweiligen Fachstellen bestimmt.

Die Führung des Amtstitels „Senior“ ist möglich, sofern der Arbeitnehmer neben der Wahrnehmung der für die Position vorgesehenen Aufgaben die ihm unterstellten ausübenden Personen leitet. Die Position des „Senioren“ kann ausnahmsweise und bei Abwesenheit von ausübenden Künstlern in direkter Unterstellung des Arbeitnehmers eingerichtet werden, wenn ihm die Aufgaben der Leitung eines eigenständigen Arbeitsbereichs anvertraut sind.

Mitarbeitern mit der Amtsbezeichnung „Führen“ werden die Funktionen einer Führungskraft und eines verantwortlichen Arbeitsausführers in einem der Tätigkeitsbereiche einer Struktureinheit oder Aufgaben zur Koordination und methodischen Führung von in Abteilungen gebildeten Gruppen von Ausführenden unter Berücksichtigung die rationelle Arbeitsteilung unter bestimmten organisatorischen und technischen Bedingungen.

Die Anforderungen an die erforderliche Dienstzeit werden gegenüber den Anforderungen an Fachkräfte um 2 - 3 Jahre erhöht.

5. Die Übereinstimmung der tatsächlich ausgeübten Aufgaben und Qualifikationen der Mitarbeiter mit den Anforderungen an die Qualifikationsmerkmale wird von der Zertifizierungskommission gemäß der aktuellen Verordnung über das Verfahren zur Durchführung der Zertifizierung festgestellt. Dabei wird besonderes Augenmerk auf eine qualitativ hochwertige und effiziente Arbeitsausführung gelegt.

6. Personen ohne besondere Ausbildung oder Berufserfahrung, durch die Anforderungen festgelegtüber ausreichende praktische Erfahrung verfügen und die ihnen übertragenen Aufgaben qualitativ hochwertig und vollständig erfüllen, auf Empfehlung Bescheinigungskommission ausnahmsweise können sie wie Personen mit besonderer Ausbildung und Berufserfahrung in die entsprechenden Positionen berufen werden.

II. Führungspositionen

Leiter der Abteilung Adress- und Nachschlagewerke

Amtliche Verpflichtungen. Betreut die Mitarbeiter der Abteilung Adress- und Nachschlagewerke. Organisiert die Arbeit an der zeitnahen und qualitativ hochwertigen Verarbeitung von Buchhaltungsunterlagen und der Ausführung von Anfragen von Strafverfolgungsbehörden. Führt Chiffretelegramme, Telegramme und die komplexesten Anfragen aus, bereitet Antworten darauf vor. Erstellt Informationsbescheinigungen, ist verantwortlich für den Zustand des hinterlegenden Fonds (einschließlich des geschlossenen). Beteiligt sich an der Erstellung normativer und methodischer Dokumente zu Migrationsfragen, hält Sitzungen, Seminare ab, fasst und analysiert die Arbeitserfahrungen der Mitarbeiter der Abteilung Adress- und Nachschlagewerk, macht Vorschläge zur Verbesserung der Formen und Methoden der Aufrechterhaltung und Nutzung betrieblicher Aufzeichnungen und stellt die Qualitätskontrolle der von der Abteilung durchgeführten Arbeiten sicher. Kontrolliert die Einhaltung der Geheimhaltungs- und Informationsschutzbestimmungen, der Arbeitsschutzbestimmungen, der Arbeits- und Führungsdisziplin, der internen Vorschriften durch die Mitarbeiter der Adress- und Nachschlagewerksabteilung. Macht Vorschläge zur Förderung oder Bestrafung von Mitarbeitern des Adress- und Nachschlagewerks, führt Aufzeichnungen über die geleistete Arbeit.

Qualifikationsvoraussetzungen. Höhere berufliche (technische, wirtschaftliche, humanitäre) Ausbildung und Berufserfahrung bei Führungspositionen oder Positionen von Spezialisten in den Berufsfeldern im Bereich Migration für mindestens 5 Jahre.

III. Berufliche Positionen

Spezialist für Pass- und Visaarbeit

Amtliche Verpflichtungen. Führt Aufzeichnungen über die wichtigsten Informationen, nimmt Änderungen an Pass- und Registrierungsdokumenten von Bürgern der Russischen Föderation vor, die Pässe oder Dokumente, die sie ersetzen, erhalten haben, die die Staatsbürgerschaft der Russischen Föderation auf Erlass des Präsidenten der Russischen Föderation oder einer anderen Person verloren oder erworben haben Art und Weise, sowie über diejenigen, die in das Land eingereist sind (wie bei Visa- und visafreien Verfahren) von ausländischen Staatsbürgern und Staatenlosen, deren Bewegung und Notfälle, die ihnen eingefallen sind. Bereitet Informationen auf Anfrage staatlicher Behörden der Russischen Föderation sowie in- und ausländischer Strafverfolgungsbehörden vor. Füllt Buchhaltungsunterlagen für empfangene Materialien aus, auch aus dem Ausland. Führt die Kontrolle der eingehenden Dokumente durch. Beaufsichtigt das Verfahren zur Ablage von Informationen in den Aktenschrank von Buchhaltungsunterlagen und die Beschlagnahme von Dokumenten, die ihre Bedeutung verloren haben. Bereitet Anfragen zur Klärung und Ergänzung vorhandener Buchhaltungsinformationen an die Exekutivbehörden der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation vor. Überwacht die Sicherheit und den Zustand des Kartenmaterials im zugewiesenen Bereich.

Muss wissen: Die Verfassung der Russischen Föderation; Gesetze und andere normative Rechtsakte im Bereich der beruflichen Tätigkeit im Bereich der Migration, zu Fragen der Auslandsreise und Einreise, Erwerb und Verlust der Staatsbürgerschaft der Russischen Föderation; normative und methodische Dokumente, die den Inhalt und die Arten von Pass- und Visa-Aufzeichnungen regeln; Regeln für den Aufenthalt ausländischer Staatsbürger und Staatenloser auf dem Territorium der Russischen Föderation; Grundlagen des Verwaltungs- und Strafrechts, des Arbeitsrechts; administrativ-territoriale Aufteilung und Struktur der Strafverfolgungsbehörden der Russischen Föderation und der Staaten - Mitglieder der Gemeinschaft Unabhängiger Staaten; ein spezielles Kartei-Alphabet unter Berücksichtigung der Transkriptionen ausländischer Nachnamen; Techniken und Methoden zur Verarbeitung von Buchhaltungsunterlagen in Karteikarten; die Vorgehensweise zum Arbeiten mit halbautomatischen Aktenschränken, Computern und anderen Bürogeräten sowie notwendig Software; Anforderungen an die Geheimhaltung; Vorschriften für Arbeitsschutz und Brandschutz.

Qualifikationsvoraussetzungen. Höhere berufliche (technische, humanitäre, soziale) Bildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder berufsbildende Sekundarschulbildung in Richtung Berufstätigkeit und Berufsausbildung nach dem festgelegten Programm ohne Anforderungen an Berufserfahrung.

Adress- und Nachschlagewerksfachmann

Amtliche Verpflichtungen. Führt die Bildung von Adress- und Referenzinformationen auf Basis eingehender von Struktureinheiten Gebietskörperschaften des Föderalen Migrationsdienstes von Adressblättern der Ankunft (Abreise), die bei der An- und Abmeldung von Bürgern am Aufenthaltsort oder am Wohnort in der Russischen Föderation erstellt werden. Führt die Ausstellung eines Ausweises gemäß der administrativ-territorialen Aufteilung im Zusammenhang mit einer Namensänderung durch Siedlung, Straßen, Hausnummern, Wohnungen und andere durch Rechtsverordnungen vorgeschriebene Fälle sowie Fragebögen für Bürger, die vorübergehend in Hotels, Sanatorien, Erholungsheimen, Pensionen, Campingplätzen, Touristenzentren und anderen ähnlichen Organisationen wohnen, die von deren Verwaltungen vertreten werden Organisationen. Bietet die Speicherung von Adress- und Referenzinformationen; Verwendung von Adress- und Referenzinformationen, um Personen zu identifizieren, die sich vor den Ermittlungsorganen, Ermittlungen und Gerichten verstecken oder einer strafrechtlichen Bestrafung entgehen, vermisste und andere Kategorien von gesuchten Personen; Bereitstellung von Adress- und Referenzinformationen zu Rechtssubjekten; Vertraulichkeitsregelung und Verbreitung von Informationen, die sich auf bestimmte oder auf der Grundlage solcher Informationen festgelegte Informationen beziehen natürliche Person(Persönliche Informationen).

Muss wissen: Die Verfassung der Russischen Föderation; Gesetze und andere normative Rechtsakte im Bereich der beruflichen Tätigkeit im Bereich Migration; die administrativ-territoriale Aufteilung und Struktur der Strafverfolgungsbehörden der Russischen Föderation und der Mitgliedstaaten der Gemeinschaft Unabhängiger Staaten; Techniken und Methoden der Arbeit an einer Kartei, Anforderungen an die Geheimhaltung und den Schutz von Informationen; Regeln für das Arbeiten mit halbautomatischen Aktenschränken, Computern und anderen Bürogeräten sowie der erforderlichen Software; Vorschriften für Arbeitsschutz und Brandschutz.

Rechnungsprüfer

Amtliche Verpflichtungen. Bietet staatliche Dienstleistungen für die Ausstellung, den Ersatz und die Registrierung von Reisepässen von Bürgern der Russischen Föderation und bescheinigt die Identität eines Bürgers der Russischen Föderation auf dem Territorium der Russischen Föderation. Führt gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation die Registrierungsunterlagen der Bürger der Russischen Föderation am Aufenthaltsort und am Wohnsitz in der Russischen Föderation, die Registrierung von ausländischen Staatsbürgern und Staatenlosen, die sich vorübergehend im Hoheitsgebiet aufhalten und aufhalten der Russischen Föderation. Führt staatliche Fingerabdruckregistrierung durch. betrachtet im Rahmen seiner Zuständigkeit Briefe, Anträge von Bürgern, Beamten, Organisationen und erstellt Entwürfe von Schlussfolgerungen und Antworten. Bietet im Rahmen seiner Befugnisse den Schutz vertraulicher Informationen. Führt die Büroverwaltung, Vorbereitung der Einreichung und Aufbewahrung von Dokumenten in der Abteilung gemäß den Anweisungen für die Büroverwaltung und der Nomenklatur der Fälle, fristgerechte Einreichung der Meldeformulare bei der Gebietssteuerbehörde durch. Rechtzeitig liquidiert ungültige (alte) Pässe, die die Identität von Bürgern der Russischen Föderation belegen. Erklärt ausländischen Staatsbürgern und Staatenlosen das Verfahren zur Erlangung einer befristeten Aufenthaltserlaubnis, Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis. Übt andere Befugnisse aus, die durch Gesetzgebungs- und andere Rechtsakte der Russischen Föderation, des Innenministeriums Russlands, des Föderalen Migrationsdienstes festgelegt sind.

Muss wissen: Die Verfassung der Russischen Föderation; Gesetze und andere normative Rechtsakte im Bereich der beruflichen Tätigkeit im Bereich Migration; das Verfahren zum Arbeiten mit Serviceinformationen; Regeln der Geschäftsetikette; Vorschriften für Arbeitsschutz und Brandschutz.

Qualifikationsvoraussetzungen. Sekundarschulische Berufsausbildung in Richtung Berufstätigkeit ohne Nachweis von Berufserfahrung oder weiterführende (vollständige) allgemeinbildende und berufliche Ausbildung nach dem festgelegten Programm ohne Nachweis von Berufserfahrung.

professionelles Wissen

Verfügung des Föderalen Migrationsdienstes vom 14. Februar 2008 N 26
"Über die Anerkennung von Qualifikationsanforderungen für die für die Wahrnehmung der Amtspflichten erforderlichen beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten durch die staatlichen Beamten der Zentralstelle des Föderalen Migrationsdienstes, seiner Gebietskörperschaften und der Vertretungen des FMS Russlands im Ausland"

Mit Änderungen und Ergänzungen von:

Gemäß Artikel 12 des Bundesgesetzes vom 27. Juli 2004 N 79-FZ "Über den Staatsbeamtendienst der Russischen Föderation" und dem Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 27. September 2005 N 1131 "Über die Qualifikationsanforderungen" für die Dauer der Staatszugehörigkeit Zivildienst (Öffentlicher Dienst andere Typen) oder Berufserfahrung in der Fachrichtung für Landesbeamte "Ich bestelle:

1. Genehmigung der beigefügten Qualifikationsanforderungen für die für die Wahrnehmung der Amtspflichten der föderalen Staatsbeamten der Zentralstelle des Föderalen Migrationsdienstes, seiner Gebietskörperschaften und der Vertretungen des FMS Russlands im Ausland erforderlichen beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten.

2. Leiter der Strukturabteilungen der Zentrale des FMS Russlands, Leiter (Leiter) der Gebietskörperschaften des FMS Russlands und Vertretungen des FMS Russlands im Ausland:

2.1. Machen Sie Beamte der Bundesregierung mit dieser Anordnung vertraut.

2.2. Bei der Organisation des Überganges des Landesbeamtentums und der Besetzung von Stellen im Staatsbeamtentum sind die durch diese Verordnung genehmigten Qualifikationsanforderungen in die behördlichen Regelungen der Landesbeamten entsprechend den den Strukturabteilungen zugewiesenen Aufgaben und Funktionen aufzunehmen.

3. Ich behalte mir die Kontrolle über die Ausführung dieser Bestellung vor.

_____________________________

* Gesammelte Gesetzgebung der Russischen Föderation, 2004, N 31, Art.-Nr. 3215; 2006, N 6, Art.-Nr. 636; 2007, N 10, Art.-Nr. 1151; N 16, Art.-Nr. 1828; 49, Kunst. 6070.

** Gesammelte Gesetzgebung der Russischen Föderation, 2005, N 40, Art.-Nr. 4017.

Stellenbeschreibung des Inspektors des Pass- und Visadienstes[Name des Organs für innere Angelegenheiten]

Diese Stellenbeschreibung wurde gemäß den Bestimmungen entwickelt und freigegeben Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und andere Vorschriften für Arbeitsverhältnis In der Russischen Föderation.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Ein Inspektor des Pass- und Visadienstes wird auf Anordnung der [Stelle] eingestellt und entlassen, der er in seiner Tätigkeit direkt unterstellt ist.

1.2. Eine Person mit [Bildungsniveau] wird zum Inspektor des Pass- und Visadienstes ernannt, ohne dass eine Dienstzeit erforderlich ist.

1.3. Der Inspektor des Pass- und Visadienstes sollte wissen:

Gesetzgebende und normative Rechtsakte, die das Verfahren zur Ausstellung, zum Umtausch, zur Einziehung von Reisepässen und zur Registrierung von Bürgern regeln;

Grundlagen der Allgemeinen und Sozialpsychologie, Soziologie und Arbeitspsychologie;

Unternehmensethik;

Grundlagen der Organisation der Büroarbeit;

Methoden der Informationsverarbeitung mit modernen technischen Mitteln, Kommunikation und Kommunikation, Computertechnik;

Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Dem Inspektor des Pass- und Visadienstes sind folgende Aufgaben zugewiesen:

2.1. Registrierung, Ausstellung und Austausch von Reisepässen.

2.2. Registrierung von Dokumenten für den Verlust von Pässen.

2.3. Registrierung von Dokumenten für die Staatsbürgerschaft.

2.4. Suche nach Unterhaltspflichtigen.

2.5. Führung einer Adresskartei.

2.6. Anmeldung am Wohnort.

2.7. [schreiben Sie, was Sie wollen].

3. Rechte

Der Inspektor des Pass- und Visadienstes hat das Recht:

3.1. Für alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.

3.2. Machen Sie sich mit den Entwürfen von Managemententscheidungen über ihre Aktivitäten vertraut.

3.3. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anweisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Berücksichtigung der Geschäftsführung vorlegen.

3.4. Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit.

3.5. Erhalten Sie Informationen und Unterlagen, die für die Erfüllung ihrer dienstlichen Aufgaben erforderlich sind.

3.6. Fordern Sie die Geschäftsleitung auf, bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte zu helfen.

3.7. Verbessern Sie Ihre berufliche Qualifikation.

3.8. Weitere arbeitsrechtliche Rechte.

4. Verantwortung

Der Inspektor des Pass- und Visadienstes ist zuständig für:

4.1. Bei Nichterfüllung oder unsachgemäße Leistung ihre in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen beruflichen Pflichten - im Rahmen der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.2. Um dem Arbeitgeber einen materiellen Schaden zuzufügen - innerhalb der Grenzen, die von der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

4.3. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen wurden - im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Die Stellenbeschreibung wird in Übereinstimmung mit [Name, Nummer und Datum des Dokuments] entwickelt.

Aufsicht Personalservice[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Einverstanden:

Chef Rechtsabteilung[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ich habe die Anleitung gelesen: [Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]