Ce este o formă juridică? Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor: cum să faci o alegere Care este forma organizatorică și juridică de înființare

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor reprezintă o clasificare a entităților economice în conditii moderne. Caracteristica principală a acestei clasificări este împărțirea entităților economice în conformitate cu forma organizatorică și juridică a companiilor.

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor sunt reglementate de Codul civil al Federației Ruse (Codul civil al Federației Ruse), care a introdus conceptele de „organizație comercială” și „organizație non-profit”.

Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor

În conformitate cu natura activităților întreprinderilor, tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor includ:

  1. Întreprinderi comerciale,
  2. Întreprinderi nonprofit,
  3. Organizații fără educație entitate legală;
  4. organizație de stat (municipală);
  5. întreprindere de stat (unitară).

În prezent, există următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de organizații care desfășoară activități comerciale: societate, parteneriat, societate pe acțiuni, întreprinderi unitare.

În plus, există o categorie care include cooperativele de producție. În câmp organizatii nonprofit putem distinge o cooperativă de consumatori, organizatii publice(mișcări, asociații), fundație (parteneriat non-profit), parteneriate (grădinărit, dacha, proprietari de case), asociație (sindicat), societăți autonome nonprofit.

Pentru întreprinderile care nu formează persoană juridică pot fi prevăzute următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de organizații: fonduri mutuale de investiții, parteneriat simplu, sucursală (reprezentanță), antreprenor individual, întreprindere agricolă (țărănească).

Selectarea formei

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor, pe lângă natura activității principale, sunt influențate și de alți factori, printre care se pot număra organizatoric, tehnic, economic și social.

În conformitate cu factorii organizatorici și tehnici, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor sunt determinate în funcție de numărul de fondatori, caracteristicile acestora, domeniile activitati comerciale, natura și noutatea produselor realizate. Când se ține cont de social și factor economic se ia în considerare volumul capital de pornireși caracteristicile personale ale antreprenorului însuși și ale echipei sale.

De asemenea, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor pot fi limitate de legislația în vigoare. De exemplu, organizatii comerciale având statutul de persoană juridică, poate fi creat numai sub forma unui parteneriat de orice tip, societate (deschisă sau închisă, cu răspundere limitată).

Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale pot fi, de asemenea, clasificate în mai multe tipuri:

  1. Parteneriatul economic, împărțit în deplin și bazat pe credință, diferența dintre care constă în gradul de responsabilitate al participanților (partenerilor). Într-o societate completă, partenerii în obligații sunt răspunzători cu toate averile lor, iar într-o societate bazată pe credință, ei răspund în funcție de cuantumul contribuțiilor lor.
  2. Societate comercială (LLC), societate pe acțiuni (JSC). Capitalul unui SRL include contribuțiile participanților și este împărțit în acțiuni într-o SA, capitalul este împărțit în numărul corespunzător de acțiuni;
  3. O cooperativă de producție este o asociație voluntară de membri (cetățeni) se bazează pe calitatea de membru și cotizații, precum și pe munca personală a participanților;
  4. Parteneriatele de afaceri sunt foarte rare și aproape nu sunt menționate în Codul civil. Astfel de întreprinderi sunt reglementate printr-o lege separată.
  5. Fermele țărănești sunt o asociație cu scopul de a întreține Agricultură, pe baza participării personale a cetățenilor la afaceri și a contribuțiilor lor la proprietate.

Exemple de rezolvare a problemelor

EXEMPLUL 1

Exercițiu Tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor fără a forma o entitate juridică includ:

1) societate pe acțiuni,

Sistemul de forme organizatorice și juridice de activitate economică folosit astăzi în Rusia, introdus în principal, include 2 forme de antreprenoriat fără formarea unei persoane juridice, 7 tipuri de organizații comerciale și 7 tipuri de organizații non-profit.

Activitate antreprenorială fără a forma o persoană juridică poate fi efectuat în Federația Rusă ca cetățeni individuali ( antreprenori individuali), iar în cadrul unui parteneriat simplu - un acord privind activități comuneîntreprinzători individuali sau organizaţii comerciale. Cele mai semnificative caracteristici ale unui parteneriat simplu includ răspunderea solidară a participanților pentru toate obligațiile generale. Profitul este distribuit proporțional cu contribuțiile aduse de participanți (cu excepția cazului în care se prevede altfel prin contract sau alt acord), care includ nu numai imobilizările corporale și necorporale, ci și cele inseparabile. calitati personale participanții.

Fig. 1.1.Forme organizaționale și juridice ale antreprenoriatului în Rusia

Persoanele juridice sunt împărțite în comerciale și non-profit.

Comercial sunt organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor. Potrivit, acestea includ parteneriate și societăți de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale, această listă este exhaustivă.

Nonprofit sunt considerate organizații pentru care realizarea de profit nu este scopul principal și nu îl distribuie între participanți. Acestea includ cooperative de consumatori, organizații publice și religioase, parteneriate non-profit, fundații, instituții, organizații autonome nonprofit, asociații și sindicate; Această listă, spre deosebire de cea anterioară, este deschisă.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra organizațiilor comerciale.

1. Parteneriat.

Un parteneriat este o asociație de persoane creată pentru a desfășura activități antreprenoriale. Parteneriatele sunt create atunci când 2 sau mai mulți parteneri decid să participe la organizarea întreprinderii. Un avantaj important al unui parteneriat este capacitatea de a atrage capital suplimentar. În plus, prezența mai multor proprietari permite specializarea în cadrul întreprinderii pe baza cunoștințelor și aptitudinilor fiecăruia dintre parteneri.

Dezavantajele acestei forme organizatorice și juridice sunt:

Fiecare participant poartă responsabilitate financiară egală, indiferent de mărimea contribuției sale;

Acțiunile unui partener sunt obligatorii pentru toți ceilalți, chiar dacă aceștia nu sunt de acord cu aceste acțiuni.

Există două tipuri de parteneriate: integral și limitat.

Parteneriat general- acesta este un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul, se angajează în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă în solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale.

Capitalul social se formează ca urmare a contribuțiilor de către fondatorii parteneriatului. Raportul contribuțiilor participanților determină, de regulă, distribuția profiturilor și pierderilor din societate, precum și drepturile participanților de a primi o parte din proprietate sau valoarea acesteia la părăsirea parteneriatului.

O societate în nume colectiv nu are statut; este creată și funcționează pe baza unui acord constitutiv semnat de toți participanții. Acordul oferă informații obligatorii pentru orice entitate juridică (nume, locație, procedură pentru activitățile comune ale participanților pentru a crea un parteneriat, condițiile pentru transferul proprietății către aceasta și participarea la activitățile sale, procedura de gestionare a activităților sale, condițiile și procedura de distribuire a profiturilor și pierderi între participanți, procedura de retragere a participanților din componența sa), precum și dimensiunea și componența capitalului social; mărimea și procedura de schimbare a acțiunilor participanților la capitalul social; dimensiunea, compoziția, termenele și procedura de efectuare a depozitelor; răspunderea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Este interzisă participarea simultană la mai mult de o societate în nume colectiv. Un participant nu are dreptul, fără consimțământul celorlalți participanți, să efectueze în nume propriu tranzacții similare cu cele care fac obiectul activităților parteneriatului. Până la momentul înregistrării parteneriatului, fiecare participant este obligat să aducă cel puțin jumătate din aportul său la capitalul social (restul se plătește în termenele stabilite prin contractul constitutiv). În plus, fiecare partener trebuie să participe la activitățile sale în conformitate cu actul constitutiv.

Managementul activității parteneriat general efectuate cu acordul comun al tuturor participanților; fiecare participant, de regulă, are un vot (acordul constitutiv poate prevedea o procedură diferită, precum și posibilitatea de a lua decizii cu majoritate de voturi). Fiecare participant are dreptul de a se familiariza cu toată documentația parteneriatului și, de asemenea, (cu excepția cazului în care acordul stabilește un mod diferit de desfășurare a afacerilor) de a acționa în numele parteneriatului.

Un participant are dreptul de a părăsi un parteneriat înființat fără a specifica o perioadă, declarându-și intenția cu cel puțin 6 luni înainte; Dacă un parteneriat este creat pentru o anumită perioadă, atunci refuzul de a participa la acesta este permis numai pentru un motiv întemeiat. În același timp, este posibilă excluderea oricăruia dintre participanții în instanță prin decizia unanimă a participanților rămași. Participantului care se retrage, de regulă, i se plătește contravaloarea unei părți din proprietatea societății, corespunzătoare cotei sale în capitalul social. Acțiunile participanților se moștenesc și se transferă prin succesiune, dar intrarea moștenitorului (succesorului legal) în societate se realizează numai cu acordul celorlalți participanți. În sfârșit, este posibilă modificarea componenței asociaților prin transferul unuia dintre participanți (cu acordul celorlalți) a cotei sale la capitalul social sau a unei părți din acesta către un alt participant sau către un terț.

Datorită interdependenței extrem de puternice a unui parteneriat în general și a partenerilor săi, o serie de evenimente care îi afectează pe participanți pot duce la dizolvarea parteneriatului. De exemplu, ieșirea participantului; decesul unui participant - o persoană fizică sau lichidarea unui participant - o persoană juridică; cererea unui creditor de către unul dintre participanți de a bloca o parte din proprietatea parteneriatului; deschiderea procedurilor de reorganizare împotriva unui participant prin hotărâre judecătorească; declararea falimentului participantului. Cu toate acestea, dacă acest lucru este prevăzut în actul de asociere sau acordul celorlalți participanți, parteneriatul își poate continua activitățile.

O societate în nume colectiv poate fi lichidată prin decizia participanților săi, printr-o hotărâre judecătorească în cazul încălcării cerințelor legale și în conformitate cu procedura de faliment. Baza lichidării unei societăți în nume colectiv este, de asemenea, reducerea numărului de participanți la unul (în termen de 6 luni de la data reducerii). acest participant are dreptul de a transforma parteneriatul într-o societate comercială).

Societate în comandită(părtășie de credință) – se deosebește de un parteneriat deplin prin aceea că, alături de partenerii generali, include participanții-contribuitori (comanditați), care suportă riscul pierderilor în legătură cu activitățile parteneriatului în limita sumelor contribuțiilor efectuate de aceștia.

Principiile de bază ale formării și funcționării aici sunt aceleași ca și pentru o societate în nume colectiv: acest lucru se aplică atât capitalului social, cât și funcției de asociați generali. Codul civil al Federației Ruse interzice oricărei persoane să fie asociat general în mai mult de o societate în comandită sau deplină. Acordul constitutiv este semnat de asociații comanditar și conține toate aceleași informații ca și în societatea în nume colectiv, precum și date privind valoarea totală a contribuțiilor comanditarilor. Procedura de administrare este aceeași ca în cazul unei societăți în nume colectiv. Comanditarii nu au dreptul de a interveni în niciun fel în acțiunile asociatilor lor generali în gestionarea și conducerea afacerilor parteneriatului, deși aceștia pot acționa în numele acestuia prin împuternicire.

Singura obligație a comanditatului este de a contribui la capitalul social. Aceasta îi oferă dreptul de a primi o parte din profit corespunzătoare cotei sale la capitalul social, precum și de a se familiariza cu rapoartele și bilanțele anuale. Comandații au un drept aproape nelimitat de a se retrage din parteneriat și de a primi o acțiune. Ei pot, indiferent de consimțământul celorlalți participanți, să-și transfere cota-parte din capitalul social sau o parte a acestuia unui alt asociat comanditar sau unui terț, iar participanții la societate au drept de preempțiune la cumpărare. În cazul lichidării unei societăți, asociații comanditari își primesc contribuțiile din proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, în primul rând (partnerii deplini participă la distribuirea numai a bunurilor rămase după aceasta, proporțional cu cotele lor). în capitalul comun pe bază de egalitate cu investitorii).

Lichidarea unei societăți în comandită în comandită are loc pe toate motivele lichidării unei societăți în nume colectiv (dar în acest caz, păstrarea a cel puțin unui asociat colectiv și a unui investitor în componența sa constituie o condiție suficientă pentru continuarea activităților). Un motiv suplimentar este pensionarea tuturor investitorilor (este permisă posibilitatea de a converti o societate în comandită în comandită în parteneriat deplin).

2. Societatea.

Exista 3 tipuri de societati: societati cu raspundere limitata, societati cu raspundere suplimentara si societati pe actiuni.

Societate cu răspundere limitată (LLC)– este o societate al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate prin actele constitutive; Participanții SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților sale, în limita valorii contribuțiilor lor.

Capitalul autorizat reflectă diferența fundamentală entități de afaceri in general si SRL in special: pentru acest tip de organizatie este fix dimensiune minimă bunuri care garantează interesele creditorilor lor. Dacă, la sfârșitul celui de-al doilea sau al oricărui an fiscal ulterior, valoarea activului net al SRL este mai mică capitalul autorizat, societatea este obligata sa anunte o scadere a acesteia din urma; dacă valoarea specificată devine mai mică decât minimul prevăzut de lege, atunci societatea este supusă lichidării. Astfel, capitalul autorizat formează limita inferioară admisibilă a activelor nete ale societății, care oferă o garanție pentru interesele creditorilor săi.

Este posibil să nu existe deloc un acord constitutiv (dacă compania are un fondator), dar statutul este obligatoriu. Aceste două documente au funcții calitativ diferite: acordul stabilește în principal relațiile participanților, iar carta - relațiile organizației cu participanții și terții. Unul dintre obiectivele principale ale charterului este de a stabili capitalul autorizat ca măsură a răspunderii companiei față de terți.

Capitalul autorizat al unui SRL, constând din valoarea contribuțiilor participanților săi, trebuie, conform Legii Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, să fie de cel puțin 100 de ori salariul minim. Până în momentul înregistrării, capitalul autorizat trebuie vărsat în cel puțin jumătate, partea rămasă trebuie achitată în primul an de activitate al companiei.

Organul suprem al SRL este adunarea generală a participanților săi(în plus, este creat un organ executiv pentru a desfășura gestionarea continuă a activităților). Codul civil al Federației Ruse include următoarele aspecte în competența sa exclusivă:

Modificarea statutului, inclusiv modificarea mărimii capitalului autorizat;

Formarea organelor executive și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora:

Aprobarea rapoartelor și bilanțurilor anuale, repartizarea profiturilor și pierderilor;

Alegerea comisiei de audit;

Reorganizarea si lichidarea societatii.

Un membru LLC își poate vinde interesul (sau o parte a acestuia) unuia sau mai multor membri. De asemenea, este posibilă înstrăinarea unei acțiuni sau a unei părți a acesteia către terți, cu excepția cazului în care acest lucru este interzis de cartă. Participanții acestei societăți au drept de preempțiune de cumpărare (de obicei proporțional cu mărimea acțiunilor lor) și îl pot exercita în termen de 1 lună (sau altă perioadă stabilită de participanți). În cazul în care participanții refuză să cumpere o acțiune, iar statutul interzice vânzarea acesteia către terți, atunci societatea este obligată să plătească participantului valoarea acesteia sau să-i dea proprietatea corespunzătoare valorii acesteia. În acest din urmă caz, societatea trebuie să vândă această acțiune (participanților sau terților) sau să își reducă capitalul autorizat.

Un participant are dreptul de a părăsi societatea în orice moment, indiferent de consimțământul celorlalți participanți. Totodată, i se plătește contravaloarea unei părți din imobil corespunzătoare cotei sale în capitalul autorizat. Acțiunile din capitalul autorizat al unui SRL pot fi transferate prin moștenire sau succesiune.

Reorganizarea sau lichidarea unui SRL se realizează fie prin decizie a participanților săi (unanimă), fie printr-o hotărâre judecătorească în cazul încălcării cerințelor legale de către companie, fie din cauza falimentului. Baza pentru luarea acestor decizii poate fi, în special:

Expirarea perioadei specificate în actele constitutive;

Realizarea scopului pentru care societatea a fost creată;

Instanța anulează înregistrarea societății;

Refuzul participanților de a reduce capitalul autorizat în cazul plății incomplete în primul an de activitate al societății;

O scădere a valorii activelor nete sub valoarea minimă admisă a capitalului autorizat la sfârșitul celui de-al doilea an sau al oricărui an următor;

Refuzul transformării unui SRL în SA în cazul în care numărul participanților săi a depășit limita stabilită de lege și nu a scăzut la această limită în cursul anului.

Companii cu răspundere suplimentară.

Participanții la o companie cu răspundere suplimentară sunt răspunzători cu toate proprietățile lor.

Societățile pe acțiuni.

Recunoaște ca societate pe acțiuni o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, iar participanții săi nu răspund pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii acțiunilor pe care le deține; proprii.

Deschide JSC este recunoscută o societate ai cărei participanți își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari. ÎN societate pe acţiuni închisă nu există o astfel de posibilitate și acțiunile sunt distribuite între fondatorii săi sau alt cerc de persoane prestabilit.

Istoria veche de secole a dezvoltării acestei instituții a dezvoltat două direcții principale pentru asigurarea drepturilor partenerilor SA de a desfășura afaceri în siguranță: garanțiile proprietății și monitorizarea constantă a activităților administrației SA, pe baza unui sistem adecvat de proceduri și informații. deschidere.

Capitalul autorizat servește ca instrument de asigurare a garanțiilor imobiliare în relațiile cu o societate pe acțiuni. Este alcătuit din valoarea nominală a acțiunilor dobândite de participanți și determină valoarea minimă a proprietății SA care garantează interesele creditorilor săi. Dacă la sfârșitul oricărui exercițiu financiar, începând cu al doilea, valoarea activului net al societății pe acțiuni este mai mică decât capitalul autorizat, acesta din urmă trebuie redus cu suma corespunzătoare. În plus, dacă valoarea specificată devine mai mică decât suma minimă admisă a capitalului autorizat, o astfel de societate este supusă lichidării.

Contribuția la proprietatea unei societăți pe acțiuni poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au o valoare monetară. De asemenea, în cazurile prevăzute de lege, evaluarea contribuțiilor participanților este supusă verificării unui expert independent. Această cerință aduce legislația rusă mai aproape de regulile dezvoltate în alte țări pentru combaterea practicilor necinstite în formarea capitalului autorizat.

Capitalul minim autorizat al unei societăți pe acțiuni este de 1000 de ori salariul minim lunar (la data prezentării acte constitutive pentru înregistrare).

SA pot emite doar acțiuni nominative.

Aspect consiliu de administrațieîn sistemul de management urmărește singurul scop - protejarea intereselor participanților societății în condiții de izolare a funcției de management. Selectarea unora dintre participanți ca manageri sau apariția unor manageri angajați poate duce la o divergență în direcția activităților companiei cu ideile pe această temă a participanților rămași care nu îndeplinesc funcții manageriale. Adunarea generală este un instrument ideal în acest sens, dar cu cât sunt mai mulți participanți într-o societate, cu atât este mai dificil să-i reuniți pe toți. Această contradicție se rezolvă prin crearea unui organ special format din acționari (sau reprezentanții acestora), dotat cu toate atribuțiile pe care adunarea generală le consideră necesare să nu le includă în competența consiliului de administrație, dar nu este în măsură să le implementeze. Un astfel de organism, format sub forma unui consiliu de administrație sau a unui consiliu de supraveghere, trebuie să fie în structura oricărei companii cu un număr suficient de mare de participanți, indiferent de tipul ei specific.

Potrivit consiliului de administrație ( Consiliu de Supraveghere) este creat într-o societate pe acțiuni cu peste 50 de participanți; aceasta înseamnă că într-o SA cu un număr mai mic de membri, un astfel de organism este creat la discreția acționarilor. Consiliul de Administratie are nu numai functii de control, ci si administrative, fiind cel mai inalt organ al societatii in perioada dintre adunarile generale ale actionarilor. Competența sa include rezolvarea tuturor problemelor din activitățile SA, cu excepția celor care intră în competența exclusivă intalnire generala.

3. Cooperativa de productie.

Definită în Federația Rusă ca o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru comun activitate economică, pe baza participării lor personale și a punerii în comun a cotelor de proprietate.

Proprietatea transferată ca aport de acțiuni devine proprietatea cooperativei, iar o parte din aceasta poate forma fonduri indivizibile - după care activele pot scădea sau crește fără a fi reflectate în statut și fără notificarea creditorilor. Desigur, o astfel de incertitudine (pentru acestea din urmă) este compensată de răspunderea subsidiară a membrilor cooperativei pentru obligațiile sale, a căror valoare și condiții trebuie stabilite prin lege și statut.

Printre caracteristicile managementului într-o cooperativă de producție, este de remarcat principiul votului la adunarea generală a participanților, care este cel mai înalt organ de conducere: fiecare participant are un vot, indiferent de circumstanțe. Organele executive sunt consiliu sau președinte , sau ambele împreună; dacă numărul de participanți este mai mare de 50, se poate crea un consiliu de supraveghere care să monitorizeze activitățile organelor executive. Problemele de competența exclusivă a adunării generale includ, în special, repartizarea profiturilor și pierderilor cooperativei. Profiturile sunt repartizate între membrii săi în conformitate cu participarea lor la muncă în același mod ca proprietatea în cazul lichidării acesteia, rămânând după satisfacerea creanțelor creditorilor (această procedură poate fi modificată prin lege și statut).

Un participant la o cooperativă o poate părăsi voluntar în orice moment; Totodată, este prevăzută posibilitatea de a exclude un participant prin hotărâre a adunării generale. Fostul participant are dreptul de a primi, după aprobarea bilanţului anual, contravaloarea cotei sale sau a proprietăţii aferente cotei. Transferul unei acțiuni este permis către terți numai cu acordul cooperativei, iar alți membri ai cooperativei au în acest caz un drept de preempțiune la cumpărare; organizația, în cazul în care alți participanți refuză să cumpere (cu interdicția vânzării acesteia către terți), nu este obligată să răscumpere ea însăși această acțiune. Similar cu procedura stabilită pentru un SRL, se rezolvă și problema moștenirii unei acțiuni. Procedura de executare silită a cotei unui participant pentru propriile datorii - o astfel de recuperare este permisă numai dacă există o lipsă de alte bunuri ale acestui participant, dar nu poate fi aplicată fondurilor indivizibile.

Lichidarea unei cooperative se efectuează pe motive tradiționale: o decizie a unei adunări generale sau o hotărâre judecătorească, inclusiv din cauza falimentului.

Contribuția inițială a unui participant cooperant este stabilită la 10% din aportul său de acțiuni, restul este plătit în conformitate cu statutul, iar în caz de faliment, pot fi necesare plăți suplimentare limitate sau nelimitate (de asemenea, în conformitate cu statutul) .

Cooperativele pot desfășura activitate antreprenorială numai în măsura în care servește la realizarea scopurilor pentru care au fost create și în conformitate cu aceste scopuri (aceleași drepturi în acest sens au organizațiile publice și religioase, fundațiile, parteneriatele nonprofit și organizațiile autonome nonprofit; dreptul a se angaja în afaceri nu este înregistrată pentru instituții, deși nu există o interdicție directă).

4.Întreprinderile unitare de stat și municipale.

La stat și municipal întreprinderi unitare(UP) includ întreprinderile care nu sunt învestite cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce le-au fost atribuite de către proprietar. Această proprietate este situată în stat (subiecte federale sau federale) sau proprietate municipalăși este indivizibil. Există două tipuri întreprinderi unitare:

1) în baza legii management economic(au o mai mare independență economică, în multe privințe ei acționează ca producători obișnuiți de mărfuri, iar proprietarul proprietății, de regulă, nu este responsabil pentru obligațiile unei astfel de întreprinderi);

2) în baza legii Managementul operational(întreprinderi de stat); În multe privințe, ele seamănă cu întreprinderile într-o economie planificată, statul poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile lor dacă proprietatea lor este insuficientă.

Carta unei întreprinderi unitare este aprobată de organul de stat (municipal) autorizat și conține:

· denumirea întreprinderii indicând proprietarul (pentru una de stat - indicând că este proprietate de stat) și locația;

· procedura de gestionare a activităților, subiectul și scopurile activităților;
· mărimea capitalului autorizat, procedura și sursele de constituire a acestuia.

Capitalul autorizat al unei întreprinderi unitare este plătit integral de către proprietar înainte de înregistrarea de stat. Mărimea capitalului autorizat nu este mai mică de 1000 de ori salariul minim lunar de la data depunerii documentelor pentru înregistrare. Dacă valoarea activelor nete la sfârșitul exercițiului financiar este mai mică decât mărimea capitalului autorizat, atunci organism autorizat este obligată să reducă capitalul autorizat, despre care întreprinderea sesizează creditorii. O întreprindere unitară poate crea întreprinderi unitare filiale prin transferarea unei părți din proprietate către acestea în vederea administrării economice.

În fabricarea produselor se folosesc produse care își păstrează forma naturală, iar costul lor este transferat către produs treptat, pe măsură ce sunt utilizate. Astfel de fonduri se numesc active fixe. OPF este o abreviere general acceptată pentru desemnarea lor. Ponderea lor în proprietatea națională a țării depășește 90%. Să luăm în considerare în detaliu în articol ce este OPF.

Caracteristicile utilizării conceptelor

În prezent, nu există o abordare unificată pentru definirea termenilor. În practica internațională, este folosit conceptul de „capital fix”. ÎN economie nationala se poate numi altfel - active fixe sau fonduri.

Ce este OPF?

LA mijloace de producție includ activele a căror durată de viață utilă nu este mai mică de un an și al căror cost depășește indicatorul stabilit în funcție de prețurile produselor din sectoarele economice formatoare de active.

Costul OPF este transferat produselor în timpul procesului de amortizare. La sfârșitul duratei de viață, acestea sunt plătite integral prin deduceri din amortizare.

Trebuie să știți că OPF-urile sunt instrumente care pot fi utilizate în mod repetat în timpul procesului de producție.

Clasificare

OPF este împărțit în fonduri din industriile care produc bunuri și oferă servicii. Activele variază în funcție de forma de proprietate. OPF de producție poate fi proprietate privată, de stat, municipală sau regională.

Activele pot fi deținute sau închiriate. Sistemul OPF alocă și fonduri din orașe, districte, teritorii, republici și regiuni.

O altă clasificare se bazează pe gradul de influență a mijloacelor asupra subiectului muncii. Pe baza acestei caracteristici, OPF-urile se disting între active și pasive.

Surse de informare

Informațiile despre mijloacele de producție pot fi obținute de la:

  • Regulat raportare statistică despre disponibilitate, mișcare și folosind OPF.
  • Raportare unică a rezultatelor reevaluării activelor financiare.
  • Date din registrul întreprinderii și sondaje prin sondaj.

Structura OPF

Împărțirea fondurilor în tipuri se realizează în conformitate cu Clasificator integral rusesc. În structura OPF se disting resursele intangibile și cele materiale.

Acestea din urmă includ:

  • Clădiri (cu excepția locuințelor).
  • Facilităţi.
  • Proprietăți rezidențiale.
  • Echipamente, mașini.
  • Transport.
  • Unelte, inventar (industrial, casnic).
  • Zootehnie (productiv, muncitor).
  • Culturi perene.
  • Alte OPF.

Ce sunt „cladirile”? Acestea sunt instalații în care se desfășoară producția principală, auxiliară și auxiliară și se desfășoară activități administrative. În plus, anexele sunt, de asemenea, clasificate ca clădiri. Costul acestui tip de OPF, pe lângă costurile de construcție, include și prețul rețelelor de utilități (sanitarie, electricitate, sistem de ventilație, încălzire etc.).

Structurile sunt obiecte de inginerie și de construcție necesare conducerii activitati de productie. Acestea includ, în special, poduri, tuneluri, pasaje supraterane, drumuri etc.

Echipamente, mașini

Acest grup include:

  • Unități care afectează direct subiectul muncii sau afectează mișcarea acestuia în timpul producției.
  • Aparate de reglare, măsurare, instrumente, echipamente de laborator.
  • Calculatoare electronice, mașini analogice, unități utilizate pentru controlul procesului tehnologic.
  • Alt echipament.

Transport

Această grupă include automobile, material rulant, vehicule în fabrică, camioane, cărucioare, cărucioare etc. Ponderea transportului în structura întreprinderii industriale este în continuă creștere.

Inventar, instrumente

OPF ia în considerare toate tipurile de instrumente a căror durată de viață utilă depășește 1 an. Dispozitivele cu o durată de viață mai scurtă sunt clasificate drept capital de lucru.

Echipamentele industriale și de uz casnic includ, de asemenea, accesorii care sunt folosite pentru a depozita unelte, materiale și pentru a facilita operațiunile de producție. Acestea includ, în special, mese, rafturi, bancuri de lucru, containere, dulapuri ignifuge, mobilier, echipamente de imprimare etc.

Bovine

Vitele de tracțiune - boi, tauri, cai etc. - au fost identificate ca un grup separat încă din 1996. Animalele productive (producătoare de urmași și produse) sunt, de asemenea, incluse în OPF. Acestea includ vaci, porci, oi etc.

Costul animalelor tinere și al vitelor de îngrășat este inclus în capital de lucruîntreprinderile agricole.

OPF intangibil

Acest grup include:

  • Costurile de explorare a subsolului.
  • Baze de date și software pentru calculatoare.
  • Opere originale de artă, literatură, divertisment.
  • Tehnologii industriale.
  • Alte OPF clasificate ca produse ale muncii intelectuale, a căror utilizare este limitată de drepturi de autor.

În plus

Compoziția mijloacelor fixe include nu numai mijloacele fixe de exploatare, ci și valoarea activelor neterminate. Acestea devin proprietatea utilizatorului de la producător în stare neterminată sau cu plată în etape, atunci când sunt efectiv finanțate de către client.

Activele sunt incluse în momentul transferului dreptului de proprietate. În consecință, OPF crește cu costul mijloacelor de producție materiale neterminate.

În categoria obiectelor nefinisate intră plantațiile de culturi perene, animale tinere, animale care nu au atins vârsta de fructificare, cultivate pentru producția repetată de produse. Acest grup include, de asemenea, familii de pești, păsări de curte și albine care sunt crescute în scopuri de reproducere și producție de alimente.

Caracteristici de clasificare

Compoziția grupurilor de mai sus este revizuită în mod constant. Acest lucru se datorează modificărilor din OPF ca urmare a progresului științific și tehnologic. Producția este în continuă evoluție, condițiile de funcționare se îmbunătățesc, nevoile consumatorilor se schimbă, iar echipamentele devin mai complexe.

În fiecare specific sectorul economic Clasificarea dată a OPF este detaliată. Aceasta înseamnă că împărțirea în grupuri în interior productie industriala va diferi de separarea folosită în producţia agricolă.

Sensul clasificării

Împărțirea mijloacelor fixe în funcție de caracteristicile fizice permite o analiză a modificărilor în structura fondurilor. În plus, clasificarea ajută la determinarea cărei categorii îi aparțin fondurile - un activ sau o datorie. Includerea într-una sau alta grupă este determinată de specificul activității din industrie.

De regulă, structurile și clădirile sunt incluse în pasive. Cu toate acestea, în unele industrii aceste obiecte sunt pasive. Un exemplu este uleiul și industria gazelor. Sondele întreprinderilor incluse în categoria structurilor sunt clasificate ca active ale fabricii de producție.

Concluzie

Activele de producție sunt de mare importanță pentru orice întreprindere. Eficacitatea activităților depinde de starea lor.

Mijloacele fixe pot fi achiziționate cu bani proprii sau împrumutați. Operațiunea de închiriere (leasing) a obiectelor este destul de comună. În multe cazuri, utilizarea temporară a activelor fixe deținute de alte întreprinderi, contra cost, este mai profitabilă decât achiziționarea lor din fonduri proprii.

Orice echipament se uzează. Pentru a compensa pierderile, a fost introdusă în practică amortizarea fondurilor. Aceasta implică anulări regulate ale sumelor de amortizare până la sfârșitul duratei de funcționare. Aceste fonduri pot fi utilizate ulterior pentru modernizarea, repararea echipamentelor sau achiziționarea de mașini noi. Compania alege independent metoda de amortizare. Metoda aleasă trebuie reflectată în politica contabilă.

Pentru a face eficient decizii de management Este necesar să se analizeze în mod regulat rezultatele producției. Când le studiem, este posibil să identificăm domenii de activitate nepromițătoare, neprofitabile și să optimizați costurile de producție generală. Profitul și, în consecință, solvabilitatea întreprinderii depind de cât de eficient funcționează activele fixe. Atractivitatea investițională a companiei, la rândul său, depinde de indicatorul acesteia.

O întreprindere este o entitate care funcționează independent creată (înființată) în conformitate cu legislația în vigoare pentru a produce produse, a efectua lucrări sau a presta servicii în vederea satisfacerii nevoilor publice și a obținerii de profit.

După înregistrare de statîntreprinderea este recunoscută ca persoană juridică și poate participa la cifra de afaceri economică. Are urmatoarele caracteristici:

  • întreprinderea trebuie să aibă proprietăți separate în proprietatea sa, conducerea economică sau conducerea operațională;
  • întreprinderea răspunde cu proprietatea sa pentru obligațiile care decurg din relațiile sale cu creditorii, inclusiv față de buget;
  • întreprinderea acționează în tranzacții economice în nume propriu și are dreptul de a încheia toate tipurile de contracte civile cu persoane juridice și persoane fizice;
  • întreprinderea are dreptul de a fi reclamant și pârât în ​​instanță;
  • întreprinderea trebuie să aibă un bilanţ independent şi să prezinte prompt stabilitul agentii guvernamentale raportare;
  • întreprinderea trebuie să aibă un nume propriu care să conțină o indicație a formei sale organizatorice și juridice.

Întreprinderile pot fi clasificate după mai multe criterii:

  • cu programare produse terminateîntreprinderile sunt împărțite în cele producătoare de mijloace de producție și cele producătoare de bunuri de larg consum;
  • pe baza comunității tehnologice, se distinge o întreprindere cu procese de producție continue și discrete;
  • În funcție de dimensiune, întreprinderile sunt împărțite în mari, mijlocii și mici;
  • Pe baza specializării și scara producției de produse similare, întreprinderile sunt împărțite în specializate, diversificate și combinate.
  • după tip proces de producțieîntreprinderile sunt împărțite în întreprinderi cu un singur tip de producție, în serie, în masă, experimentală.
  • după caracteristicile de activitate pe care le disting întreprinderile industriale, comert, transport si altele.
  • După forma de proprietate, întreprinderile private, colective, de stat, municipale și asocieri mixte(întreprinderi cu investiții străine).

Formele organizatorice ale întreprinderilor

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, în Rusia pot fi create următoarele: forme organizatorice întreprinderi comerciale: parteneriate și societăți de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale.

Parteneriate de afaceri și societăți:

  • parteneriat general;
  • societate în comandită (comandită în comandită);
  • Societate cu răspundere limitată,
  • societate cu răspundere suplimentară;
  • societate pe acțiuni (deschisă și închisă).

Parteneriat deplin. Participantii sai, in conformitate cu acordul incheiat intre ei, sunt angajati in activitate de antreprenoriat si raspund pentru obligatiile ce le revin fata de proprietatea ce le apartine, i.e. Răspunderea nelimitată se aplică participanților la societatea în nume colectiv. Un participant la o societate în nume colectiv care nu este fondatorul acesteia este răspunzător în mod egal cu ceilalți participanți pentru obligațiile care au apărut înainte de intrarea sa în societate. Un participant care a părăsit parteneriatul este răspunzător pentru obligațiile parteneriatului care au apărut înainte de momentul retragerii sale, la fel cu participanții rămași, timp de doi ani de la data aprobării raportului privind activitățile parteneriatului pe anul. în care a părăsit parteneriatul.

Parteneriat de credință. Este un parteneriat în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili de circumstanțele parteneriatului cu proprietatea lor, există participanți-investitori (comandişti) care suportă riscul pierderilor în cadrul parteneriatului. limitele contribuțiilor lor și nu participă la implementarea activității antreprenoriale a parteneriatului.

Societate cu răspundere limitată. Aceasta este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de dimensiuni determinate prin actele constitutive. Participanții la o societate cu răspundere limitată suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei în măsura în care valoarea contribuțiilor lor.

Companie cu răspundere suplimentară. O caracteristică specială a unei astfel de companii este că participanții săi poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile companiei în același multiplu al valorii contribuțiilor lor. Toate celelalte prevederi ale Codului civil al Federației Ruse privind o societate cu răspundere limitată pot fi aplicate unei companii cu răspundere suplimentară.

Societate pe acțiuni. Este recunoscută ca societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Participanții societății nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii acțiunilor pe care le dețin. O societate pe acțiuni, ai cărei participanți își pot vinde liber acțiunile fără acordul altor acționari, este recunoscută ca societate pe acțiuni deschisă. O astfel de societate are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile pe care le emit și vânzarea gratuită a acestora în condițiile stabilite de lege. O societate pe acțiuni, ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat, este recunoscută ca societate pe acțiuni închisă. O astfel de societate nu are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de aceasta.

Caracteristicile funcționării societăților pe acțiuni sunt următoarele:

  • ei folosesc metoda eficienta mobilizarea resurselor financiare;
  • dispersia riscului, deoarece fiecare acţionar riscă să piardă doar banii pe care i-a cheltuit pentru cumpărarea de acţiuni;
  • participarea acționarilor la conducerea societății;
  • dreptul acţionarilor de a primi venituri (dividend);
  • oportunități suplimentare de stimulente pentru personal.

Cooperative de producție. Aceasta este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice bazate pe munca lor personală sau altă participare și asocierea cotelor de proprietate de către membrii săi (participanți). Membrii cooperativa de productie poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile sale. Profitul cooperativei este repartizat între membrii săi în funcție de participarea acestora la muncă. Proprietatea rămasă după lichidarea cooperativei și satisfacerea creanțelor creditorilor acesteia se repartizează în același mod.

Întreprinderi unitare de stat și municipale. O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este învestită cu dreptul de proprietate asupra proprietății atribuite proprietarului. Proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă și nu poate fi distribuită prin aport (acțiuni, acțiuni). Inclusiv între angajații întreprinderii. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi create sub formă de întreprinderi unitare.

Întreprinderile unitare sunt împărțite în două categorii:

  • întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere economică;
  • întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională.

Dreptul de gestiune economică este dreptul unei întreprinderi de a deține, folosi și dispune de proprietatea proprietarului în limitele stabilite de lege sau de alte acte juridice.

Dreptul de conducere operațională este dreptul unei întreprinderi de a deține, utiliza și dispune de bunurile proprietarului care i-au fost atribuite în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul proprietății.

Dreptul de management economic este mai larg decât dreptul de management operațional, adică. O întreprindere care funcționează în baza dreptului de conducere economică are o mai mare independență în management. Întreprinderile pot crea diverse asociații.

Procedura de înființare și lichidare a întreprinderilor

Întreprinderile nou create sunt supuse înregistrării de stat. Din momentul înregistrării de stat, întreprinderea se consideră creată și dobândește statutul de persoană juridică. Pentru înregistrarea de stat a unei întreprinderi, fondatorii prezintă următoarele documente:

  • cerere de înregistrare a unei întreprinderi, întocmită sub orice formă și semnată
  • fondatorii întreprinderii;
  • acord constitutiv privind înființarea unei întreprinderi;
  • statutul întreprinderii aprobat de fondatori;
  • documente care confirmă depunerea în cont a cel puțin 50% din capitalul autorizat al întreprinderii;
  • certificat de plată a taxei de stat;
  • un document care confirmă acordul autorității antimonopol de a crea o întreprindere.

Acordul constitutiv trebuie să conțină următoarele informații: denumirea întreprinderii, locația acesteia, procedura de administrare a activităților acesteia, informații despre fondatori, mărimea capitalului autorizat, cota fiecărui fondator în capitalul autorizat, procedura și metoda de efectuare a aporturilor de catre fondatori la capitalul autorizat.

Carta întreprinderii trebuie să conţină şi informaţii: organizatorice şi forma legalaîntreprindere, denumirea, locația, mărimea capitalului autorizat, componența și procedura de repartizare a profitului, formarea fondurilor întreprinderii, procedura și condițiile de reorganizare și lichidare a întreprinderii.

Pentru anumite forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor, actele constitutive (acordul constitutiv și carta), pe lângă cele enumerate, conțin și alte informații.

Înregistrarea de stat se efectuează în termen de trei zile de la data depunerii documente necesare, sau în termen de treizeci de zile calendaristice de la data trimiterii prin poștă indicată în chitanța de plată a actelor constitutive. Înregistrarea de stat a unei întreprinderi poate fi refuzată dacă documentele prezentate nu sunt conforme cu legea. Decizia de a refuza înregistrarea de stat poate fi atacată în instanță.

Încetarea activității unei întreprinderi poate fi efectuată în următoarele cazuri:

  • prin decizie a fondatorilor;
  • din cauza expirării perioadei pentru care a fost creată întreprinderea;
  • în legătură cu realizarea scopului pentru care a fost creată întreprinderea;
  • dacă instanța de judecată anulează înregistrarea unei întreprinderi din cauza încălcării legii sau a altor acte juridice săvârșite în timpul înființării acesteia, dacă aceste încălcări sunt ireparabile;
  • printr-o hotărâre judecătorească, în cazul desfășurării unor activități fără permisiunea (licență) corespunzătoare sau activități interzise de lege, ori cu încălcarea repetată sau gravă a legii sau a altor acte juridice;
  • în cazul în care o întreprindere este declarată insolvabilă (falimentar) dacă nu este în măsură să satisfacă creanţele creditorilor.

Un punct important la crearea și lichidarea întreprinderilor este, de asemenea, informarea Serviciului Fiscal Federal de la locul de înregistrare a întreprinderii, precum și furnizarea serviciului fiscal cu informații despre deschiderea sau închiderea unui cont curent. Interacțiunea cu Serviciul Fiscal Federal este, în general, obligatorie în orice etapă a afacerii și nu trebuie să uitați de aceasta, deoarece Există amenzi pentru nefurnizarea anumitor informații și rapoarte.

Forma organizatorică și juridică a unei întreprinderi stabilește proprietatea și natura utilizării acesteia, din care rezultă ulterior. statut juridic organizatii.

Astfel, formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor determină statut juridicși natura activității de afaceri.

Țara noastră are o clasificare a formelor organizatorice și juridice (OKOPF), conform căreia fiecărui formular i se atribuie un cod digital.

Clasificarea și tipurile de forme organizatorice și juridice

În funcție de natura activităților întreprinderii, OPF poate fi împărțită în:

  • organizatii comerciale (intreprinderi);
  • organizații non-profit;
  • organizații fără a forma o entitate juridică;
  • organizații de stat și municipale;
  • întreprinderi de stat şi unitare.

Pe timp dat Există patru tipuri de forme organizatorice și juridice pentru întreprinderile care desfășoară activități comerciale:

  1. parteneriate;
  2. societate;
  3. societățile pe acțiuni;
  4. întreprinderi unitare.

Pentru organizațiile non-profit:

  • cooperative de consum;
  • asociații, mișcări și organizații obștești;
  • fundații și parteneriate non-profit;
  • parteneriate (gradinarit, cabane de vara, proprietari de case);
  • asociatii si sindicate;
  • organizatii nonprofit de tip autonom.

Pentru întreprinderile care nu formează o entitate juridică, sunt prevăzute următoarele tipuri de OPF:

  • Fonduri mutuale - fonduri mutuale de investiții;
  • parteneriate simple;
  • sucursale, reprezentanțe;
  • antreprenoriat individual;
  • gospodării agricole (țărănești).

Criterii de alegere a formei juridice

Pe lângă natura activității principale a întreprinderii, alegerea formei organizatorice și juridice este influențată de o serie de alți factori. Printre cele mai semnificative sunt:

  • organizatoric si tehnic;
  • sociale si economice.

În primul caz, alegerea formei se face pe baza numărului de fondatori și a caracteristicilor acestora, a domeniului de activitate comercială, a naturii și noutății produsului care se produce, în al doilea - volumul capitalului de pornire și caracteristici personale atât antreprenorul însuși cât și echipa sa.

În plus, alegerea formei de întreprindere este limitată de legislația în vigoare. De exemplu, organizațiile comerciale care au statutul de persoană juridică au posibilitatea de a fi create doar sub forma unui parteneriat de orice tip, a unei companii (răspundere limitată, deschisă, închisă).

Amploarea întreprinderii este, de asemenea, importantă. Da, pentru mici afaceri pentru întreprinderile mici și mijlocii, este optim să faci o alegere în favoarea societate pe actiuni tip închis. În acest caz, vânzarea acțiunilor se efectuează numai într-un cerc restrâns de oameni, de regulă, fondatorii companiei. Tip deschis Compania presupune posibilitatea de a vinde acțiuni unei game largi de persoane. Acest tip de formă organizatorică și juridică este benefică pentru o întreprindere de anvergură cu o rețea largă de sucursale, de exemplu, băncile mari din țară.

De asemenea, atunci când alegeți forma unei întreprinderi, este importantă și mărimea capitalului autorizat. Deci pentru o societate pe acțiuni închisă este de 100 de unități din salariul minim, pentru o societate pe acțiuni deschisă - 1000 de unități din salariul minim.

Publicații conexe