პროფკავშირის კანონიერი შრომის ინსპექციის შესახებ დებულების დამტკიცების შესახებ. შრომის დაცვის პროფკავშირის საზოგადოებრივი ზედამხედველობა შრომის ტექნიკური ინსპექტორი

დანართი

პროფკავშირის ცენტრალური კომიტეტის დადგენილებას

POSITION

შრომის ტექნიკურ ინსპექტირებაზე

მუშათა სრულიად რუსეთის პროფკავშირი სამთავრობო სააგენტოებიდა რუსეთის ფედერაციის საჯარო სამსახურები

I. ზოგადი დებულებები

1.1. რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო დაწესებულებების და საჯარო სამსახურების მუშაკთა სრულიად რუსეთის პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექცია (შემდგომში პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექცია) არის უფლებამოსილი ორგანოპროფკავშირი, რომელიც შექმნილია პროფკავშირის კონტროლის განსახორციელებლად დამსაქმებლებისა და მათი წარმომადგენლების მიერ შრომის დაცვის კანონმდებლობის დაცვაზე, სავალდებულო სოციალური დაზღვევა საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან, კოლექტიური ხელშეკრულებების პირობების დაცვაზე, ხელშეკრულებებში ორგანიზაციებში, რომლებშიც არიან რუსეთის წევრები. პროფკავშირი მუშაობს და (ან) სწავლობს რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო დაწესებულებების და საჯარო სამსახურების თანამშრომლებს (შემდგომში - პროფკავშირის წევრები).

1.2. პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექცია თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს კონსტიტუციით რუსეთის ფედერაცია, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი, ფედერალური კანონი "პროფკავშირების, მათი უფლებებისა და საქმიანობის გარანტიების შესახებ", სხვა ფედერალური კანონები და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებირუსეთის ფედერაციის შრომის დაცვის შესახებ, ისევე როგორც რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო დაწესებულებების და საჯარო სამსახურების მუშაკთა რუსულენოვანი პროფკავშირის წესდება (შემდგომში - პროფკავშირის წესდება) და მოქმედებს ამ წესების საფუძველზე. .

პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექციის ფუნქციონირების ძირითადი პრინციპებია კანონიერება, ობიექტურობა და დამოუკიდებლობა მდგომარეობის მდგომარეობის შეფასებისას, შრომის დაცვა პროფკავშირის წევრების შრომის დაცვის უფლებების დაცვის უზრუნველყოფისას.

1.3. პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექცია ახორციელებს საჯარო კონტროლს დამსაქმებლის მიერ შრომის დაცვის კანონმდებლობის დაცვაზე პროფკავშირის დამოუკიდებელ ტექნიკურ შრომის ინსპექტორებთან, პროფკავშირების კომიტეტების შრომის დაცვის უფლებამოსილ (მინდობილ პირებთან) მჭიდრო კავშირში.

1.4. პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექცია ურთიერთობს ფედერალური ხელისუფლებააღმასრულებელი და საკანონმდებლო ხელისუფლება, სასამართლო და სამართალდამცავი ორგანოები, ტერიტორიული ორგანოები ფედერალური სამსახურებიდა სააგენტოები, ადგილობრივი თვითმმართველობები, ასევე დამსაქმებლები (დამსაქმებელთა ასოციაციები).

II. პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექციის ამოცანები

2. პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექციის ძირითადი ამოცანებია:

2.1. პროფკავშირის წევრების უფლებების დაცვა ჯანსაღ და უსაფრთხო სამუშაო პირობებზე, სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის შენარჩუნებაზე.

2.2. პროფკავშირის კონტროლის განხორციელება დამსაქმებელზე შრომის კანონმდებლობისა და შრომის დაცვის სახელმწიფო მოთხოვნების შემცველი სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების შესასრულებლად.

2.3. უფლებების დაცვა და სოციალური გარანტიებიჯანსაღი და უსაფრთხო სამუშაო პირობების შესახებ, პროფკავშირის წევრების სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის შენარჩუნების შესახებ ფედერალური კანონებისა და რუსეთის ფედერაციის სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების, კანონებისა და რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტების სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების შემუშავებაში, ადგილობრივი თვითმმართველობის მარეგულირებელი აქტები, ასევე კოლექტიური ხელშეკრულებებისა და ხელშეკრულებების შემუშავებისა და მიღებისას, სხვა ადგილობრივი რეგულაციები.

2.4. სახელმწიფო ორგანოებისა და ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებისადმი მიმართვის მომზადება დამსაქმებლების, მათი წარმომადგენლების, შრომის დაცვის კანონმდებლობის ნორმების დამრღვევი სხვა თანამდებობის პირების ხარვეზების აღმოფხვრის წინადადებებით.

2.5. პროფკავშირის წევრების საინფორმაციო და მეთოდური დახმარების გაწევა შრომის დაცვის მათი უფლებების განხორციელებისა და დაცვის შესახებ.

III. პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექციის ძირითადი უფლებამოსილებები

3.1. პროფკავშირის ტექნიკურ (მთავარ ტექნიკურ) შრომის ინსპექტორებს აქვთ შემდეგი უფლებამოსილებები:

3.1.1. უზრუნველყოს პროფკავშირისა და პროფკავშირის წევრების უფლებების დაცვა დამსაქმებლების, მათი წარმომადგენლების და სხვა თანამდებობის პირების უკანონო ქმედებებისგან (უმოქმედობისგან), რომლებიც არღვევს პროფკავშირის წევრების უფლებებსა და ინტერესებს;

3.1.2. ახორციელებს პროფკავშირის კონტროლს დამსაქმებლებისა და მათი წარმომადგენლების მიერ შრომის დაცვის წესებისა და ნორმების, შრომის კანონმდებლობისა და შრომის დაცვის სტანდარტებისა და უსაფრთხოების მოთხოვნების შემცველი სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების, პროფკავშირების შესახებ კანონმდებლობის, მათი კოლექტიური ხელშეკრულებებისა და ხელშეკრულებების პირობებთან შესაბამისობაზე. ორგანიზაციებში, რომლებშიც წევრები მუშაობენ პროფკავშირი;

3.1.3. მონაწილეობა მიიღოს შრომის დაცვის ფედერალური, რეგიონული და დარგობრივი პროგრამების შემუშავებასა და ფორმირებაში, სპეციალური ღონისძიებები სოციალური დაცვასამუშაოზე დაშავებული მუშები;

3.1.4. პროკურატურასთან, სახელმწიფო ზედამხედველობისა და კონტროლის სხვა ორგანოებთან ერთობლივი შემოწმების, აგრეთვე სხვა საკითხების შესაბამისი ხელშეკრულებების ფარგლებში ურთიერთქმედება;

3.1.5. მონაწილეობა მიიღოს სამსახურში უბედური შემთხვევის გამოძიების კომისიების მუშაობაში, გააანალიზოს სამსახურში ავარიის გარემოებები და მიზეზები, ავარიების გამოძიების სისრულე და დროულობა, მიიღოს ზომები გამოძიების წესრიგისა და დროის დარღვევის აღმოსაფხვრელად, აღადგინოს პროფკავშირის წევრების დარღვეული შრომითი და სოციალური უფლებები;

3.1.6. შრომის დაცვის კანონმდებლობის დარღვევის ფაქტების შესახებ აცნობოს შესაბამის სახელმწიფო ორგანოებს და ადგილობრივ თვითმმართველობას, სავალდებულო სოციალური დაზღვევასაწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან;

3.1.7. გააანალიზეთ პროფკავშირის პირველადი ორგანიზაციების, პროფკავშირის შტატგარეშე ტექნიკური ინსპექტორების და პროფკავშირის კომიტეტების საქმიანობა და შეაჯამეთ სამუშაო გამოცდილება დაწესებულებებში (ორგანიზაციებში) შრომის დაცვის მდგომარეობის ორგანიზებასა და მონიტორინგში, უბედური შემთხვევების თავიდან აცილებაში. სამსახურში, ასევე პროფესიული დაავადებები;

3.1.8. შესაბამის არჩეულ პროფკავშირულ ორგანოს განსახილველად წარუდგინოს წინადადებები შრომის დაცვის შესახებ კანონმდებლობის დაცვის, საწარმოო ავარიებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის, მუშაკთა ჯანმრთელობის შენარჩუნების, პროფკავშირების კონტროლის სისტემის გაუმჯობესების შესახებ;

3.1.9. პროფკავშირის აქტივისტებისა და დამსაქმებლის წარმომადგენლების მონაწილეობით გამოიძიოს თანამშრომლების მიერ სამუშაოზე უარის თქმის შემთხვევები, როდესაც მათ სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას ემუქრება საფრთხე;

3.1.10. დამსაქმებლებისა და მათი წარმომადგენლების მიერ სანიტარიული სტანდარტებისა და წესების შესრულების მონიტორინგი, სამუშაო პირობების შრომის დაცვის მოთხოვნებთან შესაბამისობა, მუშების მიწოდება სპეცტანსაცმით, სპეციალური ფეხსაცმლით და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობით (PPE);

3.1.11. რეკომენდაციების შემუშავება, მეთოდოლოგიური სახელმძღვანელოების შემუშავება, კონსულტაციები შრომის დაცვის კანონმდებლობის გამოყენების, საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ;

3.1.12. შრომის დაცვის საკითხებზე პროფკავშირის აქტივისტების, მათ შორის, აკრედიტებული ორგანიზაციების მეშვეობით, პროფესიული კავშირების აქტივისტების გადამზადებისა და პროფესიული განვითარების ორგანიზება და მონაწილეობა;

3.1.13. მონაწილეობა შრომის დაცვისა და შრომის დაცვის კანონმდებლობის დაცვის შესახებ ცოდნის გავრცელებაში, სამსახურში უბედური შემთხვევისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევა, სამსახურში უბედური შემთხვევების გამოძიებისა და აღრიცხვის პროცედურა;

3.1.14. მეთოდური და პრაქტიკული დახმარება გაუწიოს პროფკავშირული ორგანიზაციების ხელმძღვანელებს, პროფკავშირის კომიტეტების უფლებამოსილ შრომის დაცვას, პროფკავშირის დამოუკიდებელ ტექნიკურ ინსპექტორებს, პროფკავშირის წარმომადგენლებს შრომის დაცვის გაერთიანებულ კომიტეტებში (კომისიებში), დაწესებულებების გამოკითხვა. (ორგანიზაციები) შრომის პირობებისა და უსაფრთხოების, კოლექტიური ხელშეკრულების და შრომის დაცვის ხელშეკრულების ნაწილის განვითარების ღონისძიებების შესახებ;

3.1.15. განიხილავს პროფკავშირისა და პროფკავშირული ორგანიზაციების წევრების განცხადებებს, საჩივრებს და სხვა მიმართვებს შრომის დაცვის საკითხებზე, მიიღოს აუცილებელი ზომები შრომის დაცვის წესებისა და ნორმების დარღვევის აღმოსაფხვრელად.

3.2. პროფკავშირის შრომის ტექნიკური (მთავარი ტექნიკური) ინსპექტორი პროფკავშირის წევრების შრომის დაცვის უფლების დაცვის მიზნით ჩატარებული გამოკვლევების, შემოწმებისა და სხვა მასალების საფუძველზე ადგენს ანგარიშს მუშაობის შესახებ. შრომის დაცვის პროფკავშირის რეგიონული (რეგიონთაშორისი) ორგანიზაცია საანგარიშო პერიოდიფორმის 19-TI და მასზე არსებული ახსნა-განმარტების მიხედვით, რომელიც ეგზავნება პროფკავშირის ცენტრალური კომიტეტის აპარატს საანგარიშო წლის მომდევნო 15 თებერვლამდე.

IV. პროფკავშირის ტექნიკური (მთავარი ტექნიკური) შრომის ინსპექტორების უფლება-მოვალეობები

უფლებები

4.1. თავისუფლად მოინახულოს (დადგენილი ფორმის მოწმობის წარდგენით) ნებისმიერ დამსაქმებელს (ორგანიზაციას, განურჩევლად მათი ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებისა და საკუთრების ფორმებისა, აგრეთვე დამსაქმებლები - პირები), რისთვისაც პროფკავშირის წევრები მუშაობენ დამსაქმებლების მიერ შრომის დაცვის კანონმდებლობის დაცვაზე საჯარო კონტროლის განსახორციელებლად.

4.2. მონაწილეობა მიიღოს სამრეწველო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებების გამოძიებაში.

4.3. მიიღეთ ინფორმაცია საწარმოების მენეჯერებისგან, თანამდებობის პირებისგან და სპეციალისტებისგან პირობების მდგომარეობის, შრომის დაცვის, აგრეთვე ყველა სამრეწველო შემთხვევის შესახებ.

4.4. მოითხოვოს დამსაქმებლებისგან (მათი წარმომადგენლები) და მიიღოს მათგან საკონტროლო ფუნქციების შესასრულებლად საჭირო დოკუმენტები, განმარტებები, ინფორმაცია.

4.5. დამოუკიდებელ ექსპერტებად მონაწილეობა მიიღონ საწარმოო საშუალებების გამოცდისა და ექსპლუატაციაში გაშვების კომისიების მუშაობაში და სატრანსპორტო საშუალება.

4.6. მარეგულირებელი სამართლებრივი პროექტის შემუშავებაში მონაწილეობამოქმედებს შრომის დაცვაზე, ასევე ათანხმებს მათ დადგენილი წესით.

4.7. ურთიერთქმედება სახსრებთან მასმედიააცნობოს პროფკავშირის წევრებს, თანამშრომლებს პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექციის მუშაობის შესახებ შრომის დაცვის უფლებების დასაცავად, რომელიც მიზნად ისახავს პროფკავშირის წევრობის მოტივაციის ამაღლებას.

4.8. შრომის დაცვის შესახებ შეხვედრებში, სემინარებში მონაწილეობა, მათ შორის საერთაშორისო თანამშრომლობის ფარგლებში.

მოვალეობები

4.9. შრომის დაცვის კანონმდებლობის დაცვაზე პროფკავშირული კონტროლის განხორციელებისას დაიცავით რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა, დამსაქმებლებისა და მათი წარმომადგენლების უფლებები და კანონიერი ინტერესები.

4.10. კეთილსინდისიერად ახორციელებენ თავიანთ უფლებამოსილებებს, ხელს უწყობენ სოციალური, შრომითი და სხვა სამოქალაქო უფლებებიდა პროფკავშირის წევრების, პროფკავშირული ორგანიზაციების პროფესიული ინტერესები იყოს ობიექტური, გააძლიეროს პროფკავშირის ავტორიტეტი.

4.11. ნებისმიერი საჩივრის წყარო დამსაქმებლის (მისი წარმომადგენლის) ქმედებებთან დაკავშირებით კონფიდენციალურად ჩათვალეთ, თუ შემოწმება განხორციელდა მის მიმართვასთან დაკავშირებით და განმცხადებელი ეწინააღმდეგება საჩივრის წყაროს დამსაქმებელს (მის წარმომადგენელს) გადაცემას.

4.12. აწარმოოს თავისი საქმიანობის ჩანაწერი და წარუდგინოს ანგარიში პროფკავშირის ორგანიზაციას, რომელშიც არის დაქირავებული;

4.13. წერილობით ჩამოაყალიბოს თავისი საქმიანობის შედეგები და შრომის დაცვის პროფესიული კავშირის რეგიონთაშორისი (რეგიონული) ორგანიზაციის საქმიანობა დადგენილი ფორმების მიხედვით შევსებული შემდეგი დოკუმენტების სახით:

19-TI - შრომის დაცვის პროფკავშირის რეგიონთაშორისი (რეგიონული) ორგანიზაციის მუშაობის ანგარიში (დანართი 1).

შრომის დაცვის პროფკავშირის რეგიონული (რეგიონთაშორისი) ორგანიზაციის მუშაობის ანგარიშს ქ სავალდებულოთან ერთვის ახსნა-განმარტება;

1-TI - წარმომადგენლობა შრომის დაცვის კანონმდებლობის გამოვლენილი დარღვევების აღმოფხვრის შესახებ (დანართი 2);

2-TI - შრომის დაცვის კანონმდებლობის დარღვევისთვის დამნაშავე თანამდებობის პირების მართლმსაჯულების წინაშე წარდგენის მოთხოვნა (დანართი 3);

3-TI - სამუშაოს შეჩერების მოთხოვნა დასაქმებულთა სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის საფრთხის შემთხვევაში (დანართი 4).

4.14. დახმარება გაუწიოს პროფკავშირის წევრებს სასამართლო ხელისუფლების წინაშე სარჩელის შედგენაში ჯანსაღი და უსაფრთხო სამუშაო პირობების უფლებებისა და ინტერესების დასაცავად, საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებების გამოძიებისას, მათი ინტერესების წარმომადგენლობა სასამართლოებში.

4.15. დაწესებულებებში (ორგანიზაციებში) შრომის დაცვის კანონმდებლობის დაცვაზე საჯარო კონტროლის განხორციელებისას თან იქონიოს და დამსაქმებელს (მის წარმომადგენელს) წარუდგინოს პროფკავშირის ტექნიკური (მთავარი ტექნიკური) შრომის ინსპექტორის ცნობა.

4.16. პროფკავშირის ტექნიკური (მთავარი ტექნიკური) შრომის ინსპექტორი, რომელიც დამნაშავეა შრომის კანონმდებლობისა და შრომის სამართლის ნორმების შემცველი სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების დარღვევისთვის, პასუხისმგებელია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით ამ დებულებით დადგენილ შემთხვევებში და წესით.

V. პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექციის საქმიანობის ფორმირება და ორგანიზაციული უზრუნველყოფა

5.1. პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექციის საქმიანობის საერთო ხელმძღვანელობას ახორციელებს პროფკავშირის ცენტრალური კომიტეტი, მიმდინარე ხელმძღვანელობას ახორციელებს პროფკავშირის თავმჯდომარე მისი უფლებამოსილების ფარგლებში.

5.2. რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის ტერიტორიაზე მოქმედი პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექციის საქმიანობის ხელმძღვანელობას ახორციელებენ პროფკავშირის რეგიონული (რეგიონთაშორისი) ორგანიზაციის შესაბამისი არჩეული ორგანოები.

5.3. პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექცია შედგება პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექციისგან, რომელსაც ხელმძღვანელობს პროფკავშირის შრომის მთავარი ტექნიკური ინსპექტორი, პროფკავშირის აპარატის შრომის დაცვისა და ჯანმრთელობის განყოფილების უფროსი და შრომის ტექნიკური ინსპექცია. პროფკავშირის პროფკავშირის რეგიონული (რეგიონთაშორისი) ორგანიზაციების შესაბამისი არჩეული მმართველი ორგანოების.

5.4. პროფკავშირის ტექნიკური (მთავარი ტექნიკური) შრომის ინსპექტორები არიან პერსონალის წევრებიპროფკავშირის ორგანიზაციების პერსონალი.

5.5. ტექნიკური (მთავარი ტექნიკური) ინსპექტორი შრომის ორგანიზაციაპროფკავშირი უშუალოდ ექვემდებარება პროფკავშირის ორგანიზაციის თავმჯდომარეს, ახორციელებს პროფკავშირის ორგანოების, პროფკავშირის ორგანიზაციის ორგანოებისა და პროფკავშირის შრომის მთავარი ტექნიკური ინსპექტორის გადაწყვეტილებებს. მისი კომპეტენციის.

5.6. პროფესიული კავშირის შრომის მთავარი ტექნიკური ინსპექტორის თანამდებობაზე ინიშნება უმაღლესი ტექნიკური განათლების მქონე პირი.

5.7. პროფკავშირის შრომის მთავარი ტექნიკური (ტექნიკური) ინსპექტორი ასრულებს ფუნქციებს:

პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექციის საქმიანობის უშუალო ორგანიზაციული და მეთოდური მართვა, მისი საქმიანობის შესახებ ინფორმირება;

პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექტორების მუშაობის კოორდინაცია, მათზე დაკისრებული ამოცანების შესრულებაში დახმარება;

წინადადებების შედგენა შრომის კანონმდებლობასთან შესაბამისობის შემოწმებების ორგანიზების შესახებ, მათ შორის ერთობლივი ინსპექტირების შესახებ სამთავრობო ორგანოებიკონტროლი (ზედამხედველობა), ზომების მიღება პროფკავშირის წევრების, პროფკავშირული ორგანიზაციების უფლებების გამოვლენილი დარღვევების აღმოსაფხვრელად;

პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექტორების მიერ მიღებული გადაწყვეტილებების მოქმედ კანონმდებლობასთან შესაბამისობის მონიტორინგი;

პროფკავშირის მმართველი ორგანოების წარდგინებით ჩატარებული ინსპექტირების ორგანიზება და მონაწილეობა პროფკავშირის შრომის დაცვის რეგიონული (რეგიონთაშორისი), ტერიტორიული ორგანიზაციების საქმიანობის კონტროლის კუთხით;

პროფკავშირის ცენტრალურ კომიტეტს, ასევე FNPR-ს ყოველწლიური ინფორმაციის წარდგენა პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექციის საქმიანობის შესახებ და წინადადებების წარდგენა მისი საქმიანობის გასაუმჯობესებლად;

პროფკავშირის ცენტრალური კომიტეტის სამუშაო გეგმის შესაბამისად ორგანიზებული 3 წელიწადში ერთხელ მაინც სწავლების ჩასატარებლად წინადადებების მომზადება;

შრომის დაცვის სხვადასხვა სფეროში პროფკავშირის რეგიონული (რეგიონთაშორისი) ორგანიზაციების სტატისტიკური მონაცემების შესწავლა და ანალიზი;

პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექტორების სამუშაო პრაქტიკის განზოგადება შრომის დაცვის კანონმდებლობის დაცვაზე პროფკავშირული კონტროლის განხორციელების შესახებ;

შრომის ტექნიკური ინსპექციის სამუშაო გეგმების შემუშავება პროფკავშირის ცენტრალური კომიტეტის მუდმივმოქმედი კომიტეტის წინადადებების გათვალისწინებით შრომის დაცვის შესახებ.

5.8 პროფკავშირის ტექნიკურ (მთავარ ტექნიკურ) შრომის ინსპექტორს თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს პროფკავშირის რეგიონული (რეგიონთაშორისი) ორგანიზაციის თავმჯდომარე. პროფკავშირის შრომის მთავარ ტექნიკურ ინსპექტორს თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს პროფკავშირის თავმჯდომარე.

5.9. პროფკავშირის რეგიონული (რაიონთაშორისი) ორგანიზაციის თავმჯდომარემ ერთი კვირის ვადაში უნდა აცნობოს პროფკავშირის ცენტრალურ კომიტეტს და პროფკავშირის შრომის მთავარ ტექნიკურ ინსპექტორს ტექნიკური (მთავარ ტექნიკური) შრომის ინსპექტორების დანიშვნის და გათავისუფლების შესახებ. პროფკავშირის.

5.10. პროფკავშირის ცენტრალური კომიტეტი, პროფკავშირის რეგიონთაშორისი (რეგიონული) ორგანიზაციები დამოუკიდებლად განსაზღვრავენ პროფკავშირის ტექნიკური შრომის ინსპექტორების დაკომპლექტებას.

5.11. პროფკავშირის ტექნიკური (მთავარი ტექნიკური) შრომის ინსპექტორების მიერ მიღებული გადაწყვეტილებების შესახებ საჩივრებს განიხილავს შესაბამისი არჩეული ერთადერთი და (ან) კოლეგია. აღმასრულებელი ორგანოპროფკავშირის ორგანიზაცია, ხოლო საჭიროების შემთხვევაში პროფკავშირის ორგანიზაციის უმაღლესი არჩეული კოლეგიალური აღმასრულებელი ორგანოს მიერ პროფკავშირის ორგანიზაციაში დადგენილი წესით.

5.12. კავშირის შრომის მთავარი ტექნიკური ინსპექტორის მიერ მიღებულ გადაწყვეტილებებზე უთანხმოებას განიხილავს კავშირის თავმჯდომარე.

დებულების დანართი No1

ფორმა 1-TI

შრომის ტექნიკური ინსპექცია

(მოსკოვი, 119119, ლენინსკის პერსპექტივა, 42, ტელ.: 938-81-64; 938-79-77)

წარდგენა No ____ დათარიღებული ___________ 200_ წ.

შრომის დაცვის, გარემოს დაცვის შესახებ კანონმდებლობის გამოვლენილი დარღვევების აღმოფხვრაზე და

სავალდებულო სოციალური დაზღვევა

საწარმოო უბედური შემთხვევები და პროფესიული დაავადებები

Ვის ______

Სრული სახელი

ასლი: თავმჯდომარე პროფკავშირის კომიტეტიორგანიზაცია

______________________________________________________________

Სრული სახელი

ფედერალური კანონის 20-ე მუხლის შესაბამისად "პროფკავშირების, მათი უფლებებისა და საქმიანობის გარანტიების შესახებ", მუხლი 370. შრომის კოდექსირუსეთის ფედერაციის ფედერალური კანონის 68-ე მუხლი "გარემოს დაცვის შესახებ", ფედერალური კანონის 26-ე მუხლი "საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ". მე ვთავაზობ შემდეგი დარღვევების აღმოფხვრას:

გთხოვთ აცნობოთ პროფკავშირის ტექნიკურ (მთავარ ტექნიკურ) შრომის ინსპექტორს წარდგინების განხილვის შედეგებისა და გატარებული ღონისძიებების შესახებ _____________ 200_. ტექნიკური (მთავარი ტექნიკური) ინსპექტორი პროფკავშირის შრომა ________________________ _ რესპუბლიკა, ტერიტორია, რეგიონი, ქალაქის ხელმოწერა ______________________________________________________________________________ გვარი, სახელი, პატრონიმი, ოფისის ტელეფონის ნომერი წარდგენა მიღებულია _________________________________________________________________ გვარი, სახელი, პატრონიმი, თანამდებობა ___________________ _____________________ ხელმოწერის თარიღი, დრო

დებულების დანართი No2

პროფკავშირის შრომის ტექნიკურ ინსპექციაზე

ფორმა 2-TI

შრომის ტექნიკური ინსპექცია

სახელმწიფო დაწესებულებების მუშაკთა სრულიად რუსული პროფკავშირი

და რუსეთის ფედერაციის საჯარო სამსახურები

(მოსკოვი, 119119, ლენინსკის პერსპექტივა, 42, ტელ.: 938-81-64; 938-79-77)

მოთხოვნა No ___ დათარიღებული ____________ 200_ წ.

ნორმების დარღვევაში დამნაშავე პირების დევნის შესახებ

შრომის დაცვის შესახებ კანონმდებლობა, გარემო და სავალდებულო

სოციალური დაზღვევა სამრეწველო ავარიებისგან

და პროფესიული დაავადებები

Ვის_________________________________________________________ ______________________________________________________________

სახელმწიფო ზედამხედველობისა და კონტროლის ორგანოს უფროსის თანამდებობა, გვარი, სახელი, პატრონიმი

ორგანიზაციის ხელმძღვანელის გვარი, სახელი, პატრონიმი

ფედერალური კანონის 20-ე მუხლის შესაბამისად "პროფკავშირების, მათი უფლებებისა და საქმიანობის გარანტიების შესახებ", რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 370-ე მუხლის, რუსეთის ფედერაციის ფედერალური კანონის 68-ე მუხლის "გარემოს დაცვის შესახებ", მუხლი. ფედერალური კანონის 26 "სამუშაო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ". მე ვთხოვ ჩართვას ________________________________________________________________________________

(დისციპლინური, ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის)

პასუხისმგებლობა

(თანამდებობა, პირის (პირების) სრული სახელი, რომელმაც ჩაიდინა დარღვევა)

თითო _________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________

შრომის, გარემოსდაცვითი და სამრეწველო შემთხვევის დაზღვევა

და პროფესიული დაავადებები)

ო გადაწყვეტილებაგთხოვთ აცნობოთ ტექნიკურ (მთავარ ტექნიკურ) შრომის ინსპექტორს ________________________________

(დღე თვე წელი)

დანართი: წარდგენა "__" _____________ 20___-დან. არა. ________ ტექნიკური (მთავარი ტექნიკური) შრომის ინსპექტორი ________________________________________

ხელმოწერა

________________________________________________________________________________________

Სრული სახელი

დებულების დანართი No3

პროფკავშირის შრომის ტექნიკურ ინსპექციაზე

ფორმა 3-TI

შრომის ტექნიკური ინსპექცია

სახელმწიფო დაწესებულებების მუშაკთა სრულიად რუსული პროფკავშირი

და რუსეთის ფედერაციის საჯარო სამსახურები

(მოსკოვი, 119119, ლენინსკის პერსპექტივა, 42, ტელ.: 938-81-64; 938-79-77)

მოთხოვნა No. _____ დათარიღებული ________________ 200__ წ.

სამუშაოს შეჩერების შესახებ დასაქმებულთა სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას უშუალო საფრთხის შემთხვევაში

Ვის____________________________________________________________________________

Სრული სახელი

_____________________________________________________________ _____________________________________________________________

თანამდებობა, ორგანიზაციის სახელი

ასლი: პროფკავშირის კომიტეტის თავმჯდომარეს ორგანიზაციები _________________________________________________

Სრული სახელი

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 370-ე მუხლის თანახმად, ფედერალური კანონის "პროფკავშირების, მათი უფლებებისა და საქმიანობის გარანტიების შესახებ" მუხლის შესაბამისად. შეჩერების მოთხოვნა ________________________________________________________________________________

(ნამუშევრების დასახელება, წარმოების აღჭურვილობა, მანქანები,

____________________________________________________________________________________________________

მექანიზმები ან წარმოების ადგილები, სამუშაო ადგილები და ა.შ.)

_____________________________________________________________________________________________________

(განცხადება შრომის დაცვის მარეგულირებელი მოთხოვნების დარღვევის შესახებ,

______________________________________________________________________________________________________

უშუალო საფრთხეს უქმნის თანამშრომლების სიცოცხლეს და ჯანმრთელობას,

_______________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________

შრომის დაცვაზე)

ტექნიკური (მთავარი ტექნიკური) შრომის ინსპექტორი ____________________ ____________ __________________ ხელმოწერა გვარი, მოქმედი მოთხოვნა მიიღო "___" _______ 200__. "___" საათზე, "___" წუთში ______________________________________________________________ ხელმოწერა გვარი, სახელი, პატრონიმი

თანამდებობა

ᲡᲐᲛᲡᲐᲮᲣᲠᲘᲡ ᲐᲦᲬᲔᲠᲐ

შრომის ტექნიკური ინსპექტორი

შრომის ტექნიკური ინსპექტორი

I. ზოგადი დებულებები

1.1. შრომის ტექნიკური ინსპექტორი განეკუთვნება სპეციალისტთა კატეგორიას, აყვანილია და სამსახურიდან ათავისუფლებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით _________________________________________________ წინადადებით.

მეთოდოლოგიური მასალებიდაკავშირებული საკითხები;

ორგანიზაციის წესდება;

შრომის რეგულაციები;

ორგანიზაციის ხელმძღვანელის (პირდაპირი მენეჯერის) ბრძანებები და ბრძანებები;

1.4. შრომის ტექნიკურმა ინსპექტორმა უნდა იცოდეს:

შრომის დაცვაზე მუშაობის ორგანიზება;

უსაფრთხოების წესები სამშენებლო და მონტაჟის, შეკეთებისა და მშენებლობის, გათხრების, ჩატვირთვა-გადმოტვირთვის, საწყობის ოპერაციების, ქიმიურ, რადიოაქტიურ ნივთიერებებთან მუშაობისას;

შრომის დაცვის საუკეთესო პრაქტიკა;

პროპაგანდის მეთოდები და ფორმები და ინფორმაცია შრომის დაცვის შესახებ;

ეკონომიკის საფუძვლები, შრომის წარმოების ორგანიზაცია და მართვა;

შრომის სამართლის საფუძვლები.

1.5. შრომის ტექნიკური ინსპექტორის არყოფნისას მის მოვალეობას დადგენილი წესით ასრულებს დანიშნული მოადგილე, რომელიც ეკისრება სრულ პასუხისმგებლობას მისთვის დაკისრებული მოვალეობების ჯეროვნად შესრულებაზე.

II. ფუნქციები

შრომის ტექნიკურ ინსპექტორს ენიჭება შემდეგი ფუნქციები:

2.1. ორგანიზაციაში შრომის კანონმდებლობის დაცვაზე საზოგადოებრივი კონტროლის განხორციელება.

2.2. ინსტრუქციების დროულად შესრულებაზე და მუშაკთა მომზადებაზე საზოგადოებრივი კონტროლის განხორციელება.

2.3. საწარმოო ავარიების და პროფესიული დაავადებების გამოძიებისა და აღრიცხვის შესახებ დებულების დაცვაზე საზოგადოებრივი კონტროლის განხორციელება, მის მიერ აღსრულებასთან დაკავშირებული თანამშრომლის სიცოცხლესა და ჯანმრთელობაზე მიყენებული ზიანის კომპენსაციის დროული გადახდა. სამსახურეობრივი მოვალეობები.

2.4. პროფკავშირის წევრების განცხადებებისა და მიმართვების განხილვა შრომის დაცვის საკითხებზე.

2.5. პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციებისა და საზოგადოებრივი უსაფრთხოების ინსპექტორების დახმარების გაწევა.

2.6. პროფკავშირის წევრების, დამსაქმებლების და ინდმეწარმეების ინფორმირება შემოწმების შედეგების შესახებ.

III. ოფიციალური პასუხისმგებლობა

მისთვის დაკისრებული ფუნქციების შესასრულებლად შრომის ტექნიკური ინსპექტორი ვალდებულია:

3.1. ახორციელებენ საჯარო კონტროლს დამსაქმებლის, მფლობელის ან მისი უფლებამოსილი მმართველი ორგანოს მიერ შრომის კანონმდებლობის დაცვაზე იმ ორგანიზაციებში, სადაც დადგენილი წესით შეიქმნა პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაცია და იმ ინდივიდუალური მეწარმეების მიერ, რომლებისთვისაც მუშაობენ პროფკავშირის წევრები.

3.2. მიიღოს ზომები შრომის კანონმდებლობის დარღვევის თავიდან ასაცილებლად, დარღვევების იდენტიფიცირება და მათი აღმოსაფხვრელად ზომების მიღება, დარღვევების შესახებ ინფორმაციის ანალიზი და შეჯამება, პრაქტიკული დახმარება შრომის უსაფრთხოების საჯარო ინსპექტორებს დაკისრებული ამოცანების შესრულებაში.

3.3. განახორციელოს ორგანიზაციებში და ზე ინდივიდუალური მეწარმეებირეგულარული ინსპექტირება შრომის კანონმდებლობასთან, შრომის დაცვის წესებთან და ინსტრუქციებთან, შენობებისა და ნაგებობების ტექნიკური მდგომარეობა, საწარმოო აღჭურვილობა, მანქანები და მექანიზმები, სამუშაო პირობების მდგომარეობა და გარემო, შრომის პირობების გაუმჯობესების ღონისძიებების განხორციელების მონიტორინგი და კოლექტიური ხელშეკრულებებით, ხელშეკრულებებით გათვალისწინებული შრომის დაცვა.

3.4. განახორციელეთ საზოგადოებრივი კონტროლი თანამშრომლის სიცოცხლესა და ჯანმრთელობაზე მიყენებული ზიანის კომპენსაციის დროულად გადახდაზე, რომელიც დაკავშირებულია მისი სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებასთან, ახორციელებს კონტროლს მუშაკების დროულად უზრუნველყოფაზე საჭირო სპეცტანსაცმით, ფეხსაცმლით და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობით, მათზე სათანადო მოვლა (შეკეთება, რეცხვა, ქიმწმენდა, მტვრის მოწმენდა და ა.შ.), საპნის, სარეცხი და განეიტრალებელი საშუალებების მიწოდება.

3.5. განახორციელეთ საზოგადოებრივი კონტროლი მუშაკების დროულ სწავლებასა და სწავლებაზე უსაფრთხო მუშაობის მეთოდებზე, სანიტარული ობიექტების მდგომარეობაზე, სასმელის რეჟიმის ორგანიზებაზე, სამუშაოზე კანონმდებლობის დაცვაზე მავნე და (ან) სახიფათო სამუშაო პირობებით, სამუშაოსთვის ანაზღაურების უზრუნველყოფა. პირობები, მუშაკთა ადგილების დროული და ხარისხიანი სერტიფიცირება.

3.6. მონაწილეობა მიიღოს სამრეწველო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებების სპეციალურ გამოკვლევაში, დასკვნების მომზადებაში ფაქტობრივი დასაქმების შესახებ დარგების, სამუშაოების, პროფესიების, თანამდებობებისა და ინდიკატორების სიებით გათვალისწინებულ პირობებში, რომლებიც აძლევენ პენსიის უფლებას სპეციალურ სამუშაოზე მუშაობისთვის. პირობები.

3.7. განახორციელოს საზოგადოებრივი კონტროლი საწარმოო ავარიების და პროფესიული დაავადებების გამოძიებისა და აღრიცხვის შესახებ დებულების დაცვაზე, გააანალიზოს საწარმოო დაზიანებების პირობები და მიზეზები და მოითხოვოს საჭირო ზომების მიღება მის პრევენციისთვის.

3.8. განიხილოს პროფკავშირის წევრების განცხადებები და მიმართვები შრომის დაცვის საკითხებზე, ურთიერთქმედება სახელმწიფო ზედამხედველობასთან და კონტროლს შრომის კანონმდებლობის დაცვაზე.

3.9. პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციებისა და შრომის დაცვის საჯარო ინსპექტორების დახმარება შრომის კანონმდებლობის დაცვაზე საზოგადოებრივი კონტროლის განხორციელებაში.

3.10. აცნობეთ პროფკავშირის წევრებს, დამსაქმებლებს და ინდივიდუალურ მეწარმეებს შემოწმების შედეგების, საწარმოო ავარიების, პროფესიული დაავადებების და სხვა სამუშაოს შესახებ.

შრომის ტექნიკურ ინსპექტორს უფლება აქვს:

4.1. გაეცნონ ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

4.2. წარუდგინოს მენეჯმენტის განსახილველად ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების წინადადებები.

4.3. მიიღეთ სტრუქტურული განყოფილებების ხელმძღვანელებისგან, სპეციალისტებისგან მათი შესასრულებლად საჭირო ინფორმაცია და დოკუმენტაცია სამსახურის მოვალეობები.

4.4. ორგანიზაციის ყველა სტრუქტურული განყოფილების სპეციალისტების ჩართვა მისთვის დაკისრებული მოვალეობების გადასაჭრელად (თუ ეს გათვალისწინებულია სტრუქტურული დანაყოფების შესახებ დებულებებით, თუ არა - ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ნებართვით).

4.5. მოითხოვონ ორგანიზაციის მენეჯმენტი დაეხმარონ თავიანთი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.

V. ურთიერთობა (ურთიერთობა პოზიციის მიხედვით)

5.1. შრომის ტექნიკური ინსპექტორი ექვემდებარება

5.2. შრომის ტექნიკური ინსპექტორი ურთიერთქმედებს მის კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე ორგანიზაციის შემდეგი სტრუქტურული განყოფილებების თანამშრომლებთან:

იღებს:

არის:

იღებს:

არის:

ვი. შესრულების შეფასება და პასუხისმგებლობა

6.1. შრომის ტექნიკური ინსპექტორის მუშაობას აფასებს უშუალო ხელმძღვანელი (სხვა თანამდებობის პირი).

6.2. შრომის ტექნიკური ინსპექტორი პასუხისმგებელია:

6.2.1. შეუსრულებლობისთვის ( არასათანადო შესრულება) ამით გათვალისწინებული მათი სამსახურებრივი მოვალეობები სამსახურის აღწერა, ბელორუსის რესპუბლიკის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

6.2.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - ბელორუსის რესპუბლიკის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

6.2.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - ბელორუსის რესპუბლიკის მოქმედი შრომითი, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

Თანამდებობა

სტრუქტურის ხელმძღვანელი

ქვედანაყოფები

ხელმოწერის ხელმოწერის გაშიფვრა

ინსტრუქციები წავიკითხე

ხელმოწერის ხელმოწერის გაშიფვრა

_______________________

პროფკავშირების შრომის ინსპექტორატების დაარსებიდან 100 წლისთავზე

2018 წელს რუსეთში პროფკავშირების შრომის ინსპექტორატების დაარსებიდან 100 წელი შესრულდა. შრომის ინსპექტირების ისტორია მეცხრამეტე საუკუნიდან იწყება, 1917 წლამდე იყო ქარხნის შემოწმება, ხოლო 1918 წლის 18 მაისს მიღებულ იქნა ბრძანებულება შრომის სახალხო კომისარიატის, ინსპექტორებისა და ინსპექტორების იურისდიქციის ქვეშ მყოფი შრომის ინსპექციის დაარსების შესახებ. ირჩევენ პროფკავშირების საბჭოები. ინსპექციის მთავარი ამოცანა იყო მუშაკთა შრომისა და ჯანმრთელობის დაცვა და სამუშაო ადგილებზე სამუშაო პირობების მონიტორინგი.

მოგვიანებით, ეს განკარგულება გახდა რსფსრ პირველი შრომის კოდექსის საფუძველი. 1933 წელს სახელმწიფომ მთლიანად გადასცა პროფკავშირებს შრომის სფეროში კონტროლისა და ზედამხედველობის ფუნქციები.

პროფკავშირების ინსპექტორების უფლებამოსილებები მუდმივად იზრდებოდა. 1966 წლის აგვისტოში პროფკავშირების გაერთიანებულმა ცენტრალურმა საბჭომ დაამტკიცა დებულება შრომის ტექნიკური ინსპექტორის შესახებ, რომელიც ინსპექტორებს უფლებას აძლევს შეაჩერონ მუშაობა შრომის დაცვის დარღვევის შემთხვევაში, რის შედეგადაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს. მუშათა ჯანმრთელობისთვის.

1976 წლიდან პროფკავშირის ინსპექტორთა რიგები იზრდება და ცვლის სტრუქტურას. შრომის საჯარო ინსპექტორებს სახელი გადაერქვათ და დაიყვნენ თავისუფალ ტექნიკურ და თავისუფალ იურიდიულ ინსპექტორებად, რომლებიც ახორციელებენ შრომის კანონმდებლობისა და შრომის დაცვის წესების დაცვაზე საჯარო ზედამხედველობას.

ROSPROFZHEL-მა არა მხოლოდ შეინარჩუნა ტექნიკური და იურიდიული შრომის ინსპექტორები, არამედ ჩამოაყალიბა კონტროლის ორგანოების ორი სტრუქტურირებული სისტემა პროფკავშირის დონეზე - შრომის იურიდიული ინსპექცია და შრომის ტექნიკური ინსპექტორატი, მკაფიოდ არეგულირებდა მათ საქმიანობას შიდა პროფკავშირის დოკუმენტებით, დასრულებული. მათ გამოცდილ და მცოდნე ექსპერტები, გააძლიერა საზოგადოებრივი ზედამხედველობის როლი, მათ შორის OSH კომისრები, საზოგადოებრივი მოძრაობის უსაფრთხოების ინსპექტორები და თავისუფალი იურიდიული და ტექნიკური შრომის ინსპექტორები.

21-ე საუკუნეში პროფკავშირების შრომის ინსპექტორატებმა შეიმუშავეს მუშაობის ახალი ფორმები. მოსკოვის რკინიგზაზე DORPROFZHEL ვებსაიტზე. მუშაობს სათაური „კითხვები და პასუხები“, განთავსებულია ინფორმაცია ტექნიკური და იურიდიული შრომის ინსპექტორების მუშაობის შესახებ. როდესაც, 2009-2010 წლების ეკონომიკურ კრიზისთან დაკავშირებით, მკვეთრად გაიზარდა დამსაქმებლების მიერ ჩადენილი დარღვევები, პროფკავშირის ცენტრალური კომიტეტის პლენუმმა გადაწყვიტა, რომ საჭიროა ზომების სისტემა ყველა პროფკავშირის საქმიანობის გასააქტიურებლად. სტრუქტურები გარკვეულ თემატურ სფეროებში. პირველი 2012 წელს გამოცხადდა "პროფკავშირის წევრთა იურიდიული წიგნიერების წლად", 2013 წელს მიზანმიმართული მუშაობა განხორციელდა დევიზით: "2013 არის ჯანსაღი და უსაფრთხო მუშაობის წელი". 2018 წელი ROSPROFZHEL-ში გამოცხადდა: „შრომისა და სამრეწველო ცხოვრების გაუმჯობესების წელი“.

დღეს მოსკოვის რკინიგზაზე DORPROFZHEL-ის სტრუქტურაში. პროფკავშირის 16 ტექნიკური და იურიდიული შრომის ინსპექტორი სრულ განაკვეთზე მუშაობს. ისინი ყოველწლიურად ახორციელებენ 1400-ზე მეტ შემოწმებას, ავლენენ 3 ათასზე მეტ კანონდარღვევას და 600-მდე განცხადებას აკეთებენ მათი აღმოფხვრის შესახებ. შრომის ტექნიკური ინსპექტორები ყოველწლიურად გასცემენ 60-ზე მეტ მოთხოვნას სამუშაოს შეჩერების თაობაზე მუშების სიცოცხლესა და ჯანმრთელობაზე უშუალო საფრთხის შემთხვევაში, იურიდიული ინსპექტორები ყოველწლიურად 1200-ზე მეტს. ლეგალური რჩევასამართლის სხვადასხვა დარგზე.

პროფკავშირის შრომის ინსპექტორები აკონტროლებენ კანონმდებლობის დაცვაზე საჯარო კონტროლის საკითხებს, რომელსაც ახორციელებს 1989 წელს - შრომის დაცვის ომბუდსმენი, 546 - საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების საჯარო ინსპექტორი, ასევე შრომის 78 თავისუფალი იურიდიული ინსპექტორი.

მოსკოვის რკინიგზაზე DORPROFZHEL-ის პასუხისმგებლობის სფეროში პროფკავშირის შრომის ინსპექტორატების მუშაობის შედეგების ანალიზი. საშუალებას გვაძლევს დავასკვნათ, რომ ისინი ართმევენ თავს დაკისრებულ ამოცანებს ROSPROFZHEL-ის ქარტიით, პროფკავშირის საქმიანობის ძირითადი მიმართულებებით, დამტკიცებული ROSPROFZHEL-ის 32-ე კონგრესის მიერ, აგრეთვე მისი დადგენილებით „უსაფრთხო სამუშაო პირობებისა და ეკოლოგიის უზრუნველყოფა. არის მუშაკთა სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის გარანტია, "პროფკავშირი - მატარებლის მოძრაობის უსაფრთხოებისთვის"," დასაქმებულთა უფლებები - ROSPROFZHEL-ის დაცვით".

მოსკოვის რკინიგზაზე რუსეთში DORPROFZHEL პროფკავშირების შრომის ინსპექტორატების დაარსებიდან 100 წლის იუბილესთან დაკავშირებით. მიიღო გადაწყვეტილება პენსიაზე გასული პროფკავშირის ყველა ინსპექტორის ფულადი პრემიით დაჯილდოვება, აგრეთვე ჯილდოებით დაჯილდოვება მოქმედი შრომის ინსპექტორებისა და დამსაქმებლის წარმომადგენლებისთვის, რომლებიც ეფექტურად ურთიერთობენ ინსპექტორატთან.

პრეზიდიუმის სხდომაზე დორპროფჟელის თავმჯდომარემ ნიკოლაი სინიცინმა ვეტერანებს რუსეთის შრომის ინსპექციის 100 წლის იუბილე და ფულადი პრიზები გადასცა. დაჯილდოვებულებს შორის იყვნენ საგზაო ორგანიზაციის სემენტსოვას დამსახურებული ვეტერანები ლიდია ივანოვნა - შრომის მთავარი იურიდიული ინსპექტორი დორპროფჟელი, ლულიაევი ვლადიმერ მიხაილოვიჩი - შრომის მთავარი ტექნიკური ინსპექტორი დორპროფჟელი, ნაუმოვა სვეტლანა არკადიევნა - მოსკოვის შრომის სამართლის იურიდიული ინსპექტორი, მოსკოვის შრომა-სმოლენსკის ოლქის იურიდიული შრომის ინსპექტორი. მოსკოვი-კურსკის ოლქის ინსპექტორი, კუზან ვასილი ლუკიჩი - ბრიანსკის ოლქის იურიდიული ინსპექტორი, ეფიმოვი ვასილი ივანოვიჩი - მოსკოვი-კურსკის ოლქის კანონიერი შრომის ინსპექტორი და ა.შ. თითოეული მათგანი არის პირადი შრომის ისტორია, რომელიც დაკავშირებულია რეგიონის ისტორიასთან და ასობით პროფკავშირის წევრი, რომელთა ინტერესებსაც ის იცავდა.

ნატალია აგაპოვა -

შრომის მთავარი იურიდიული ინსპექტორი

დორპროფჟელი მოსკოვსკაიაზე გზა

პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექცია 2018 წელს 100 წლის იუბილეს აღნიშნავს.

ცოტა ისტორია

1918 წლის 10 ივლისს რსფსრ შრომის სახალხო კომისარიატმა დაამტკიცა „შრომის ინსპექციის ბრძანება“, რომელიც არეგულირებს ინსპექციის საქმიანობას, რომლის ფუნქციები მალევე გადაეცა პროფკავშირებს. იმავე წელს შეიქმნა უსაფრთხოების ზედამხედველობის ორგანო. ქარხნებში ეს ზედამხედველობა დაევალა ფიზიკურ პირებს, რომლებიც მალევე გახდნენ ცნობილი როგორც ტექნიკური ინსპექტორები.

პროფკავშირების გაერთიანებული ცენტრალური საბჭოს 1966 წლის 26 აგვისტოს დადგენილებით დამტკიცდა დებულება შრომის ტექნიკური ინსპექტორის შესახებ. პირველად ამ დოკუმენტმა ტექნიკურ ინსპექტორებს მისცა უფლება აეკრძალათ მუშაობა გარკვეულ საწარმოო ობიექტებზე, ჩარხებსა და მანქანებზე, თუ აღმოჩენილი იქნა ხარვეზები, რამაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს მუშაკთა ჯანმრთელობას. შრომის ტექნიკური ინსპექტორის წარდგინების საფუძველზე შეიძლებოდა საწარმოს არა მხოლოდ დიდი განყოფილებების, მაგალითად, მთელი სახელოსნოს დახურვა, არამედ მთელი საწარმოს მუშაობის შეჩერება.

1976 წლიდან შრომის ტექნიკურ ინსპექტორებს მიიღეს უფლება დამოუკიდებლად გამოიყენონ ადმინისტრაციული ზომები (ჯარიმები) მიმართ. ოფიციალური პირები... 1992 წლიდან შრომის დაცვის შესახებ კანონმდებლობის დაცვაზე ზედამხედველობისა და კონტროლის უფლება მიენიჭათ პროფკავშირებს, რომლებსაც წარმოადგენენ შრომის ტექნიკური ინსპექცია.

მხოლოდ 1994 წელს გამოეყო პროფკავშირებს შრომის სახელმწიფო ინსპექცია, რომელსაც გადაეცა შრომის დაცვის სფეროში უფლებამოსილების სახელმწიფო ნაწილი. პროფკავშირებმა განაგრძეს შრომის დაცვის კონტროლის საკუთარი სისტემის ფუნქციონირება.

პროფკავშირების შრომის დაცვის სისტემა თანამედროვე პირობებში

უსაფრთხო სამუშაო ღირსეული მუშაობის ერთ-ერთი მთავარი კომპონენტია, რომლის მიღწევაც რუსეთის პროფკავშირების სტრატეგიულ ამოცანად არის აღიარებული.

შრომის დაცვის სფეროში პროფკავშირების უფლებების განმახორციელებელი პროფკავშირული ორგანოების სისტემა მრავალსაფეხურიანია. Ზე ფედერალური დონეშეიქმნა FNPR შრომის ტექნიკური ინსპექცია, რომელიც მოქმედებს FNPR-ის გენერალური საბჭოს აღმასრულებელი კომიტეტის 2014 წლის 13 ოქტომბრის No5-17 დადგენილებით დამტკიცებული შესაბამისი დებულების საფუძველზე.

ამ დებულების მიხედვით, შრომის დაცვის სფეროში ინსპექციის ძირითადი საქმიანობაა:

• წინადადებების შემუშავება გენერალური ხელშეკრულების შესაბამის პუნქტებში შესატანად და მის შესრულებაზე კონტროლი;
• მოქმედი კანონმდებლობის სრულყოფის თაობაზე წინადადებების წარდგენა FNPR-ის გენერალურ საბჭოს;
• მონაწილეობა ფილიალ პროფკავშირებთან და ტერიტორიულ პროფკავშირებთან ერთად ფედერალურ დონეზე მიღებული რეგულაციების შემუშავებასა და დამტკიცებაში;
• ძირითადი პრინციპებისა და მიმართულებების შემუშავებაში მონაწილეობა საჯარო პოლიტიკადა მათი განხორციელების ღონისძიებების განსაზღვრა;
• FNPR-ის გენერალური საბჭოს აღმასრულებელი კომიტეტისთვის წინადადებების წარდგენა მართვის, ზედამხედველობისა და კონტროლის სისტემის გაუმჯობესების შესახებ;
• დარგობრივი პროფკავშირების და ტერიტორიული პროფკავშირების შრომის ტექნიკური ინსპექტორატების საქმიანობის მეთოდოლოგიური ხელმძღვანელობის განხორციელება;
• პროფკავშირების შრომის მთავარი ტექნიკური ინსპექტორების მომზადებისა და პროფესიული განვითარების ორგანიზება;
• სხვადასხვა შერჩევითი გამოცდების ორგანიზება ტექნიკური პროექტები, აგრეთვე გარემოს მავნე ფაქტორების ზემოქმედებისაგან კოლექტიური და ინდივიდუალური დაცვის საშუალებები;
• პროფკავშირების ორგანოების ინფორმირება ამ სფეროში საკანონმდებლო ცვლილებების შესახებ;
• საუკეთესო პრაქტიკის პოპულარიზაციას.

FNPR-ის ტექნიკური შრომის ინსპექციის აგების ერთ-ერთი ძირითადი პრინციპია მისი მოქმედებების დამოუკიდებლობა და დამოუკიდებლობა შრომის კანონმდებლობის ფარგლებში.

პროფკავშირების შრომის ტექნიკური ინსპექცია იქმნება დარგობრივი და ტერიტორიული პრინციპით და შედგება დარგობრივი პროფკავშირების, ტერიტორიული გაერთიანებებისა და FNPR-ის შრომის მთავარი ტექნიკური ინსპექტორებისგან. ტექნიკური შრომის ინსპექტორები შეიძლება იყვნენ ფიზიკური პირები, ჩვეულებრივ უმაღლესი განათლებაგამოცდილებით პრაქტიკული სამუშაოინდუსტრიაში მინიმუმ სამი წლის განმავლობაში. პროფკავშირების ცენტრალური კომიტეტების შრომის ტექნიკურ ინსპექციას ხელმძღვანელობს პროფკავშირის შესაბამისი ცენტრალური კომიტეტი. მისი გადაწყვეტილებით, რესპუბლიკურ, სამხარეო, სამხარეო, საგზაო, აუზის და მათთან გათანაბრებულ სხვა პროფკავშირულ კომიტეტებში მომუშავე შრომის ტექნიკური ინსპექტორების ოპერატიული მართვას ახორციელებენ ამ კომიტეტების პრეზიდიუმები. პროფკავშირების საბჭოების შრომის ტექნიკურ ინსპექტორებს ამტკიცებს (ათავისუფლებს) პროფკავშირის საბჭოს პრეზიდიუმი (სამდივნო).

რუსეთის პროფკავშირების მიერ შრომის დაცვის სფეროში ჩატარებული მუშაობა მნიშვნელოვნად უწყობს ხელს საწარმოო დაზიანებებისა და პროფესიული დაავადებების შემცირებას. ეს არის სამუშაო ადგილებზე სამუშაო პირობების გაუმჯობესება კოლექტიური ხელშეკრულებებითა და ხელშეკრულებებით, რომლებსაც აფორმებს დამსაქმებელი პროფკავშირის ინიციატივით; ეს არის ჩვენი და პროკურატურასთან, შრომის სახელმწიფო ინსპექციასთან ერთად, შრომის დაცვის კანონმდებლობის დაცვის ინსპექტირება; ეს არის სასამართლოში თანამშრომლების ინტერესების დაცვა; ეს არის სამეცნიერო და პრაქტიკული კონფერენციები, საზოგადოებრივი აზრის გამოკითხვები, მუშაობა წესების შედგენის სფეროში და მრავალი სხვა.

პროფკავშირები აქტიურად აკვირდებიან ქცევას სპეციალური შეფასებასამუშაო პირობები სამუშაო ადგილებზე და უკვე არაერთხელ გაასაჩივრეს SAUT-ის შედეგები სასამართლოებში. პროფკავშირები აგრძელებენ სპეციალური შეფასების შესახებ ფედერალური კანონის შესწორების მოთხოვნას, რომელიც ეფუძნება პრაქტიკულ გამოცდილებას და ხელს შეუწყობს შეღავათების შენარჩუნებას იმ მუშაკებისთვის, რომლებიც მუშაობენ მავნე და საშიში პირობებიშრომა.

კერძოდ, მაგალითად, 2015 წელს, სვერდლოვსკის რეგიონის პროფკავშირების ფედერაციამ გაგზავნა დასაბუთებული წინადადებები ურბანული ელექტროტრანსპორტის მძღოლების სპეციალური შეფასების პროცედურის შესაცვლელად, რომელსაც მხარი დაუჭირა რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტრომ: ცვლილებები. დაკანონდა. სასამართლოს არაერთი გადაწყვეტილება იმ შემთხვევებში, როდესაც მუშების ინტერესებს წარმოადგენდნენ პროფკავშირის იურისტები, მაგალითად, Metro Cash & Carry-ზე, არის პრეცედენტი რუსეთისთვის; ამ გადაწყვეტილებებმა შემდგომში გავლენა მოახდინა რუსეთის უზენაესი სასამართლოს პოზიციაზე გარანტიების გაცემის სასარგებლოდ. და კომპენსაცია "გამანადგურებლებს". და დღეს რუსეთის დამოუკიდებელი პროფკავშირების ფედერაცია აგრძელებს ყოვლისმომცველ მუშაობას შრომის დაცვაზე. ”

თუ ინფორმაცია სასარგებლო აღმოჩნდა, დატოვეთ კომენტარები, გააზიარეთ ამ სტატიის ბმული ჩვენს საიტზე სოციალურ ქსელებში... მადლობა!

პროფკავშირებს და დასაქმებულთა მიერ უფლებამოსილ სხვა წარმომადგენლობით ორგანოებს, რომლებსაც წარმოადგენენ შრომის იურიდიული და ტექნიკური ინსპექტორატები, შრომის დაცვის უფლებამოსილი (სანდო) პირები, უფლება აქვთ გააკონტროლონ დამსაქმებლის მიერ შრომის კანონმდებლობის, მათ შორის შრომის დაცვის კანონმდებლობის დაცვა.

პროფკავშირის წარმომადგენელი (რწმუნებული)შეიძლება იყოს პროფკავშირის ორგანიზატორი, პროფკავშირული ორგანიზაცია, პროფკავშირის ხელმძღვანელი, პროფკავშირების გაერთიანება (ასოციაცია), პროფკავშირის ორგანო ან სხვა პირი, რომელიც უფლებამოსილია წარმოადგინოს პროფესიული კავშირის, ასოციაციის (ასოციაციის) წესდება. პროფკავშირების, პირველადი პროფკავშირის ორგანიზაციის შესახებ დებულება ან პროფკავშირის ორგანოს გადაწყვეტილება. ეს განმარტება მოცემულია ხელოვნებაში. 1996 წლის 12 იანვრის 10-FZ ფედერალური კანონის 3 "პროფკავშირების, მათი უფლებებისა და საქმიანობის გარანტიების შესახებ".

შრომის დაცვაზე კონტროლი ხორციელდება უფლებამოსილი პირების ძალებით გამუდმებით.ეს ხარისხი განასხვავებს ამ ტიპის კონტროლს მისი ყველა სხვა ფორმისგან. რაც უფრო მეტი თანამშრომელი იქნება ჩართული საჯარო კონტროლში, მით უფრო მაღალი იქნება მისი ეფექტურობა.

შრომის დაცვის უფლებამოსილი პირები მოქმედებენ პროფკავშირის შრომის დაცვის უფლებამოსილი (სანდო) პირის მუშაობის ორგანიზების რეკომენდაციების საფუძველზე ან შრომითი კოლექტივი, დამტკიცებული რუსეთის შრომის სამინისტროს 1994 წლის 8 აპრილის No30 ბრძანებულებით, აგრეთვე, საფუძველზე მოდელის უზრუნველყოფაშრომის დაცვის უფლებამოსილ პროფკავშირულ ორგანოზე, დამტკიცებული შესაბამისი რუსულენოვანი პროფკავშირის ასოციაციის მმართველი არჩეული ორგანოს შესაბამისი ბრძანებულებით ან მსგავსი დოკუმენტით.

პროფკავშირები უზრუნველყოფენ კომისრების არჩევაორგანიზაციაში და მის სტრუქტურულ დანაყოფებში. კომისრები ირჩევიან ღია ან ფარული კენჭისყრით პირველადი პროფკავშირის ორგანიზაციის სხდომაზე (კონფერენციაზე) ან ქ. მთავარი შეხვედრაორგანიზაციისა და სტრუქტურული ერთეულის თანამშრომლებს არჩეული პროფკავშირის ორგანოს უფლებამოსილების ვადით. დელეგატების საერთო რაოდენობადან, ორგანიზაციის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების უფროსი ოფიცერი,რომელიც შეიძლება იყოს პროფკავშირის კომიტეტის წევრი. უფროსი კომისარი და სხვა კომისრები (სტრუქტურული დანაყოფებიდან) შეიძლება აირჩეს ორგანიზაციის შრომის დაცვის გაერთიანებულ კომიტეტში (კომისიაში). თუ ორგანიზაციაში რამდენიმე პროფკავშირია, თითოეულ მათგანს ეძლევა უფლება წარადგინოს კანდიდატები თავისი დელეგატების ასარჩევად. კავშირის OSH-ის უფროსი ოფიცერი კოორდინაციას უწევს ორგანიზაციის ყველა OSH ოფიცრის მუშაობას.

ხელოვნების შესაბამისად. „პროფკავშირების, მათი უფლებებისა და საქმიანობის გარანტიების შესახებ“ ფედერალური კანონის 25-27, კომისარი დაფარულია გარანტიებით, როგორც თანამშრომელი, რომელიც არის პროფკავშირის ორგანოს წევრი და არ არის გათავისუფლებული თავისი ძირითადი სამუშაოდან ან არჩეული (დელეგირებული). პროფკავშირების ორგანოებს.

პროფკავშირის შრომის ტექნიკური ინსპექცია, მისი უფლებები

ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 370 შრომის კანონმდებლობისა და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების დაცვის მონიტორინგი, რომლებიც შეიცავს შრომის სამართლის ნორმებს, კოლექტიური ხელშეკრულებების შესრულებას, ხელშეკრულებებს, რუსულ პროფკავშირებს და მათ გაერთიანებებს შეუძლიათ შექმნან. პროფკავშირების იურიდიული და ტექნიკური შრომის ინსპექტორატები, რომლებიც დაჯილდოვებულნი არიან რუსულ პროფკავშირების მიერ დამტკიცებული დებულებებით გათვალისწინებული უფლებამოსილებებით და მათი

ასოციაციები. რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის ტერიტორიაზე მოქმედი პროფკავშირების ორგანიზაციების რეგიონთაშორისი, ასევე ტერიტორიული გაერთიანებები (ასოციაციები) შეუძლიათ შექმნან პროფკავშირების სამართლებრივი და ტექნიკური შრომის ინსპექცია, რომელიც მოქმედებს მიღებული დებულებების საფუძველზე. პროფკავშირების შესაბამისი რუსულენოვანი ასოციაციის სტანდარტული რეგულაციები.

დამტკიცებული რუსეთის დამოუკიდებელი პროფკავშირების ფედერაციის (FNPR) გენერალური საბჭოს აღმასრულებელი კომიტეტის 2005 წლის 19 დეკემბრის No7-6 დადგენილება. ახალი გამოცემადებულება შრომის ტექნიკური ინსპექციის შესახებ, რომელიც განსაზღვრავს ტექნიკური ინსპექტირების ძირითად ამოცანებს, ასევე უფლებამოსილებებს.

ზემოაღნიშნული დებულების შესაბამისად, შრომის ტექნიკური ინსპექცია არის პროფკავშირების უფლებამოსილი წარმომადგენლობითი ორგანო, არის დამოუკიდებელი და დამოუკიდებელი თავის საქმიანობაში და ხელმძღვანელობს რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის ნორმებით, კანონებითა და რუსეთის სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით. შრომის, შრომის დაცვისა და გარემოს დაცვის ფედერაცია, საწარმოო და პროფესიულ დაავადებებთან დაკავშირებული უბედური შემთხვევებისგან სოციალური დაზღვევა, პროფკავშირების წესდება და დებულება შრომის ტექნიკური ინსპექტირების შესახებ.

შრომის ტექნიკური ინსპექცია თავის საქმიანობას ახორციელებს ფედერალურ აღმასრულებელ ხელისუფლებასთან თანამშრომლობით, რომლებიც ახორციელებენ სახელმწიფო პოლიტიკის შემუშავების, სამართლებრივი რეგულირების, კონტროლისა და ზედამხედველობის ფუნქციებს საქმიანობის დადგენილ სფეროში, საკანონმდებლო და სასამართლო ხელისუფლება, სამართალდამცავი ორგანოები, ტერიტორიული ფედერალური სამსახურებისა და სააგენტოების ორგანოები, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების აღმასრულებელი ხელისუფლება, ადგილობრივი მმართველობის ორგანოები, ორგანოები, რომლებიც ასრულებენ ფუნქციებს საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სფეროში, აგრეთვე დამსაქმებლებთან და მათ გაერთიანებებთან. მუშაობს მჭიდრო კავშირში პირველად პროფკავშირულ ორგანიზაციებთან, პროფკავშირების შრომის დაცვის უფლებამოსილ (სანდო) პირებთან, შრომის დაცვის გაერთიანებულ კომიტეტებთან (კომისიებთან), საზოგადოებრივ გაერთიანებებთან და გაერთიანებებთან შრომის დაცვისა და გარემოს დაცვის სფეროში.

პროფკავშირების რუსულენოვანი ასოციაციის, სრულიად რუსეთის პროფკავშირისა და მათი პროფკავშირული ორგანიზაციების, პროფკავშირული ორგანიზაციების ტერიტორიული გაერთიანების ტექნიკური შრომის ინსპექციის ხელმძღვანელები არიან შესაბამისი პროფკავშირის ორგანოს შრომის მთავარი ტექნიკური ინსპექტორები. მათი მოადგილეები არიან შრომის მთავარი ტექნიკური ინსპექტორის მოადგილეები.

შრომის ტექნიკური ინსპექტორატები, მათთვის დაკისრებული ამოცანების შესაბამისად, ასრულებენ შემდეგ ფუნქციებს:

• - მონაწილეობა მიიღოს ფედერალური, რეგიონული და დარგობრივი პროგრამების შემუშავებასა და ფორმირებაში შრომისა და გარემოს დაცვის შესახებ, სამუშაოზე დაშავებული მუშაკების სოციალური დაცვის სპეციალური ღონისძიებები;
• - წინადადებების წარდგენა შრომის დაცვის, სამრეწველო და გარემოს უსაფრთხოებისა და საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ ზოგადი, რეგიონული, დარგობრივი (სექტორთაშორისი), ტერიტორიული და სხვა ხელშეკრულებებით;
• - შეაჯამოს ფედერალური და რეგიონული კანონმდებლობის გამოყენების გამოცდილება შრომის დაცვის, გარემოს დაცვის, უბედური შემთხვევისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სფეროში და წარადგინოს წინადადებები მათი გაუმჯობესების მიზნით;
• - უწევს რჩევებს პირველადი პროფკავშირის ორგანიზაციებს შრომის პირობებისა და უსაფრთხოების, გარემოს დაცვის, მუშაკთა ჯანმრთელობის საკითხებზე, აგრეთვე კოლექტიური ხელშეკრულებისა და ხელშეკრულების შრომის დაცვის პუნქტში ღონისძიებების ფორმირების შესახებ;
• - აცნობოს შესაბამის სახელმწიფო ორგანოებსა და ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოებს შრომის დაცვის, გარემოს დაცვისა და საწარმოო ავარიებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის კანონმდებლობის დარღვევის ფაქტების შესახებ;
• - მონაწილეობა მიიღოს ცოდნის გავრცელებაში შრომისა და გარემოს დაცვის, საწარმოო ავარიებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სფეროში;
• - განახორციელოს არსებული საწარმოო ობიექტების, ახალი ტექნოლოგიების, აღჭურვილობის, მანქანების, მექანიზმების, სატრანსპორტო საშუალებების მშენებლობისა და რეკონსტრუქციის პროექტების შერჩევითი გამოკვლევა შრომის დაცვისა და გარემოს უსაფრთხოების მოთხოვნებთან, აგრეთვე კოლექტიური და ინდივიდუალური დაცვისთვის. მუშები შესაბამისობის ან უსაფრთხოების სერტიფიკატისთვის;
• - განიხილოს პროფკავშირების წევრების მიმართვები შრომის დაცვის, გარემოს დაცვისა და სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ საწარმოო ავარიებისა და პროფესიული დაავადებებისგან;
• - პროფკავშირის შრომის დაცვის აქტივისტებთან ერთად ახორციელებენ კონტროლს დამსაქმებლების მიერ კოლექტიური ხელშეკრულებითა და ხელშეკრულებით გათვალისწინებული სამუშაო პირობების გაუმჯობესებისა და შრომის დაცვის ღონისძიებების განხორციელებაზე, აგრეთვე სამუშაო ადგილების სამუშაო პირობების სერტიფიცირებაზე;
• - პროფკავშირების შრომის დაცვის საკითხებში უფლებამოსილ (სანდო) პირებს მეთოდოლოგიური დახმარების გაწევა, სხვა ფუნქციების შესრულება.