ცვლილებები და დამატებები. მენეჯერების, სპეციალისტების და თანამშრომლების თანამდებობების ერთიანი საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელოს დამტკიცების შესახებ, განყოფილება "ფედერალური მიგრაციის სამსახურის ტერიტორიული ორგანოების თანამშრომელთა პოზიციების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები" ინსპექტორი.

EKSD 2018 წ... 2018 წლის 9 აპრილის გამოცემა (მათ შორის, 01.07.2018 წელს ძალაში შესული ცვლილებებით)
რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს დამტკიცებული პროფესიული სტანდარტების მოსაძებნად გამოიყენეთ პროფესიული სტანდარტების საცნობარო წიგნი

ბუღალტერიის ინსპექტორი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები. უზრუნველყოფს საჯარო სამსახურიმოქალაქეთა პასპორტების გაცემის, გამოცვლისა და რეგისტრაციისათვის რუსეთის ფედერაციარუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის ვინაობის დადასტურება. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, აწარმოებს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების სარეგისტრაციო ჩანაწერებს რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე ყოფნისა და საცხოვრებელი ადგილის, უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების რეგისტრაციაში, რომლებიც დროებით ცხოვრობენ და ცხოვრობენ ტერიტორიაზე. რუსეთის ფედერაციის. ახორციელებს თითის ანაბეჭდის სახელმწიფო რეგისტრაციას. თავისი კომპეტენციის ფარგლებში განიხილავს მოქალაქეების, თანამდებობის პირების, ორგანიზაციების წერილებს, განცხადებებს, ამზადებს დასკვნებისა და პასუხების პროექტებს. თავისი უფლებამოსილების ფარგლებში უზრუნველყოფს კონფიდენციალური ხასიათის ინფორმაციის დაცვას. ახორციელებს საოფისე მენეჯმენტს, განყოფილებაში საბუთების შესატანად მომზადებას და შესანახად ოფისის მართვის ინსტრუქციებისა და საქმეების ნომენკლატურის შესაბამისად, ანგარიშგების ფორმების დროულად წარდგენას ტერიტორიებზე. საგადასახადო ორგანო... დროულად ახორციელებს ბათილი (ძველი) პასპორტების ლიკვიდაციას, რომლებიც ადასტურებენ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების ვინაობას. უხსნის უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს და მოქალაქეობის არმქონე პირებს დროებითი ბინადრობის მოწმობის აღების, ბინადრობის ნებართვის აღების წესს. ახორციელებს რუსეთის ფედერაციის, რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს, ფედერალური მიგრაციის სამსახურის საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

Უნდა იცოდე:რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია, კანონები და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებიმიგრაციის სფეროში პროფესიული საქმიანობის სფეროებში, ოფიციალურ ინფორმაციასთან მუშაობის პროცედურა, საქმიანი ეტიკეტის წესები, შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოების წესები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.საშუალო პროფესიული განათლებაპროფესიული საქმიანობის მიმართულებით სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე ან მეორადი (სრული) ზოგადი განათლებადა პროფესიონალური ტრეინინგიდადგენილი პროგრამის მიხედვით სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარდგენის გარეშე.

ვაკანსიებიბუღალტერიის ინსპექტორის თანამდებობაზე ვაკანსიების რუსულ ბაზაზე

ᲕᲐᲓᲐᲡᲢᲣᲠᲔᲑ:

[Თანამდებობა]

_______________________________

_______________________________

[Კომპანიის სახელი]

_______________________________

_______________________/[ᲡᲠᲣᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲚᲘ.]/

"______" _______________ 20___

ᲡᲐᲛᲡᲐᲮᲣᲠᲘᲡ ᲐᲦᲬᲔᲠᲐ

ბუღალტერიის ინსპექტორები

1. ზოგადი დებულებები

1.1. აწმყო სამსახურის აღწერაგანსაზღვრავს და არეგულირებს ბუღალტრული აღრიცხვის ინსპექტორის [ორგანიზაციის დასახელება გენიტალურ შემთხვევაში] (შემდგომში – დაწესებულება) უფლებამოსილებებს, ფუნქციურ და სამსახურეობრივ მოვალეობებს, უფლება-მოვალეობებს.

1.2. ბუღალტრული აღრიცხვის ინსპექტორი ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით დაწესებულების ხელმძღვანელის ბრძანებით.

1.3. ბუღალტრული აღრიცხვის ინსპექტორი მიეკუთვნება სპეციალისტთა კატეგორიას და ექვემდებარება უშუალოდ დაწესებულების [დატივის შემთხვევაში უშუალო ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელებას].

1.4. ბუღალტრული აღრიცხვის ინსპექტორის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს საშუალო პროფესიული განათლება პროფესიული საქმიანობის სფეროში სამუშაო გამოცდილების ან საშუალო (სრული) ზოგადი განათლებისა და პროფესიული სწავლების მოთხოვნების წარდგენის გარეშე, დადგენილი პროგრამით სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარდგენის გარეშე. .

1.5. ბუღალტრულმა ინსპექტორმა უნდა იცოდეს:

• რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია;
• კანონები და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტები მიგრაციის სფეროში პროფესიული საქმიანობის სფეროებში;
• სერვისის ინფორმაციასთან მუშაობის პროცედურა;
• საქმიანი ეტიკეტის წესები;
• შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები.

1.6. ბუღალტერიის ინსპექტორი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:

• დაწესებულების ადგილობრივი აქტები და ორგანიზაციულ-ადმინისტრაციული დოკუმენტები;
• შრომის შინაგანაწესი;
• შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების ზომების წესები, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო უზრუნველყოფა;
• უშუალო ხელმძღვანელის მითითებები, ბრძანებები, გადაწყვეტილებები და მითითებები;
• ამ სამუშაოს აღწერას.

1.7. ბუღალტრული აღრიცხვის ინსპექტორის დროებითი არყოფნის დროს მისი მოვალეობები ენიჭება [მოადგილის თანამდებობის დასახელებას].

2. სამუშაო მოვალეობები

ბუღალტერიის ინსპექტორი ასრულებს შემდეგ შრომით ფუნქციებს:

2.1. უზრუნველყოფს სახელმწიფო მომსახურებას რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების პასპორტების გაცემის, გამოცვლისა და რეგისტრაციისთვის, რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის ვინაობის დამადასტურებელი.

2.2. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, აწარმოებს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების სარეგისტრაციო ჩანაწერებს რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე ყოფნისა და საცხოვრებელი ადგილის, უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების რეგისტრაციაში, რომლებიც დროებით ცხოვრობენ და ცხოვრობენ ტერიტორიაზე. რუსეთის ფედერაციის.

2.3. ახორციელებს თითის ანაბეჭდის სახელმწიფო რეგისტრაციას.

2.4. თავისი კომპეტენციის ფარგლებში განიხილავს მოქალაქეების, თანამდებობის პირების, ორგანიზაციების წერილებს, განცხადებებს, ამზადებს დასკვნებისა და პასუხების პროექტებს.

2.5. თავისი უფლებამოსილების ფარგლებში უზრუნველყოფს კონფიდენციალური ხასიათის ინფორმაციის დაცვას.

2.6. ახორციელებს საოფისე მენეჯმენტს, დეპარტამენტში საბუთების შესატანად მომზადებას და შესანახად ოფისის მართვის ინსტრუქციისა და საქმეთა ნომენკლატურის შესაბამისად, ანგარიშგების ფორმების დროულად წარდგენას ტერიტორიულ საგადასახადო ორგანოში.

2.7. დროულად ახორციელებს ბათილი (ძველი) პასპორტების ლიკვიდაციას, რომლებიც ადასტურებენ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების ვინაობას.

2.8. უხსნის უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს და მოქალაქეობის არმქონე პირებს დროებითი ბინადრობის მოწმობის აღების, ბინადრობის ნებართვის აღების წესს.

2.9. ახორციელებს რუსეთის ფედერაციის, რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს, ფედერალური მიგრაციის სამსახურის საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

სამსახურებრივი აუცილებლობის შემთხვევაში ბუღალტერის ინსპექტორი შეიძლება ჩაერთოს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებაში ზეგანაკვეთური სამუშაოს შესრულებაში, ფედერალური შრომის კანონმდებლობის დებულებებით დადგენილი წესით.

3. უფლებები

ბუღალტრულ ინსპექტორს უფლება აქვს:

3.1. მოითხოვეთ და მიიღეთ ბუღალტერიის ინსპექტორის საქმიანობასთან დაკავშირებული საჭირო მასალები და დოკუმენტები.

3.2. დადოს ურთიერთობა მესამე მხარის დაწესებულებებისა და ორგანიზაციების ქვედანაყოფებთან საწარმოო საქმიანობის საოპერაციო საკითხების გადასაჭრელად, რომლებიც ბუღალტერიის ინსპექტორის კომპეტენციაშია.

3.3. წარმოადგენენ საწარმოს ინტერესებს გარე ორგანიზაციებიმის პროფესიულ საქმიანობასთან დაკავშირებულ საკითხებზე.

4. პასუხისმგებლობა და შესრულების შეფასება

4.1. ბუღალტრული აღრიცხვის ინსპექტორი ეკისრება ადმინისტრაციულ, დისციპლინურ და მატერიალურ (და ქ ინდივიდუალური შემთხვევებირუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებული - და სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა:

4.1.1. უშუალო ხელმძღვანელის ოფიციალური მითითებების შეუსრულებლობა ან არაჯეროვნად შესრულება.

4.1.2. საკუთარის შეუსრულებლობა ან არასათანადო შესრულება შრომითი ფუნქციებიდა მისთვის დაკისრებული ამოცანები.

4.1.3. მინიჭებული სამსახურებრივი უფლებამოსილების ბოროტად გამოყენება, ასევე მათი პირადი მიზნებისთვის გამოყენება.

4.1.4. არაზუსტი ინფორმაცია მისთვის მინდობილი სამუშაოს სტატუსის შესახებ.

4.1.5. უსაფრთხოების წესების, ხანძარსაწინააღმდეგო და სხვა წესების გამოვლენილი დარღვევების აღსაკვეთად, რაც საფრთხეს უქმნის საწარმოსა და მისი თანამშრომლების საქმიანობას, ზომების მიუღებლობა.

4.1.6. შრომის დისციპლინის შეუსრულებლობა.

4.2. ბუღალტერიის ინსპექტორის მუშაობის შეფასება ხორციელდება:

4.2.1. უშუალო ხელმძღვანელი - რეგულარულად, თანამშრომლის მიერ შრომითი ფუნქციების ყოველდღიური შესრულების პროცესში.

4.2.2. დაწესებულების საატესტაციო კომისია – პერიოდულად, მაგრამ არანაკლებ ორ წელიწადში ერთხელ, შეფასების პერიოდის სამუშაოს დოკუმენტირებული შედეგების საფუძველზე.

4.3. ბუღალტერიის ინსპექტორის მუშაობის შეფასების მთავარი კრიტერიუმია ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებული დავალებების შესრულების ხარისხი, სისრულე და დროულობა.

5. სამუშაო პირობები

5.1. ბუღალტერის ინსპექტორის მუშაობის რეჟიმი განისაზღვრება დაწესებულებაში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.

5.2. საწარმოო საჭიროებიდან გამომდინარე ბუღალტერი ინსპექტორი ვალდებულია გამგზავრება ბიზნეს მოგზაურობა(ადგილობრივი მნიშვნელობის ჩათვლით).

6. ხელმოწერის უფლებამოსილება

6.1. ბუღალტერის ინსპექტორს თავისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად ეძლევა უფლება მოაწეროს ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტაციას ამ სამუშაო აღწერილობით მის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებზე.

გაეცნო ინსტრუქციას ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

დასაქმებულთა საკვალიფიკაციო მახასიათებლები

მიგრაციის ფედერალური სამსახურის ტერიტორიული ორგანოები

I. ზოგადი დებულებები

1. „ფედერალური მიგრაციის სამსახურის ტერიტორიული ორგანოების თანამშრომელთა თანამდებობის საკვალიფიკაციო მახასიათებლები“ ​​განყოფილებაში შეტანილი საკვალიფიკაციო მახასიათებლები. კვალიფიკაციის სახელმძღვანელომენეჯერების, სპეციალისტებისა და თანამშრომლების პოზიციები (შემდგომში, შესაბამისად - საკვალიფიკაციო მახასიათებლები, EKS), არის მარეგულირებელი დოკუმენტები, რომლებიც გამიზნულია დასაბუთებისთვის რაციონალური ორგანიზაციაშრომა, პერსონალის სწორი შერჩევა, განთავსება და გამოყენება, თანამშრომელთა სამსახურებრივი მოვალეობებისა და მათთვის საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრაში ერთიანობის უზრუნველყოფა, აგრეთვე სპეციალისტთა სერტიფიცირებისას დაკავებულ თანამდებობებთან შესაბამისობის შესახებ გადაწყვეტილებების მიღება.

საკვალიფიკაციო მახასიათებლები ასახავს ფედერალური მიგრაციის სამსახურის ტერიტორიული ორგანოების თანამშრომლების საქმიანობის სპეციფიკას. სახელმწიფო ფუნქციასაპასპორტო-ვიზო და მისამართ-საცნობარო სამუშაოების ორგანიზებასა და შენარჩუნებაზე.

EKS-ის განყოფილება „ფედერალური მიგრაციის სამსახურის ტერიტორიული ორგანოების თანამშრომელთა თანამდებობების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები“ ​​შედგება 3 ნაწილისაგან: I – „ზოგადი დებულებები“; II - „მენეჯერთა თანამდებობები“; III - „სპეციალისტების თანამდებობები“.

2. საკვალიფიკაციო მახასიათებლები შეიძლება გამოყენებულ იქნას როგორც ნორმატიული დოკუმენტებიან ემსახურება თანამშრომლების სამუშაო აღწერილობის შემუშავებას, რომელიც შეიცავს მათი სამუშაო პასუხისმგებლობის კონკრეტულ ჩამონათვალს, სამუშაოს ორგანიზაციის სპეციფიკის, ასევე დასაქმებულთა უფლებებისა და მოვალეობების გათვალისწინებით.

3. თითოეული პოზიციის საკვალიფიკაციო მახასიათებლები შეიცავს სამ განყოფილებას: „სამუშაო მოვალეობები“, „აუცილებელია“ და „კვალიფიკაციის მოთხოვნები“.

განყოფილებაში "სამუშაო პასუხისმგებლობა" არის ძირითადი ფუნქციების ჩამონათვალი, რომლებიც შეიძლება მთლიანად ან ნაწილობრივ დაევალოს ამ თანამდებობის მქონე თანამშრომელს.

განყოფილება „უნდა იცოდეს“ შეიცავს თანამშრომლის ძირითად მოთხოვნებს სპეციალურ ცოდნასთან დაკავშირებით, აგრეთვე საკანონმდებლო და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტების, დებულებების, ინსტრუქციების და სხვა დოკუმენტების, მეთოდებისა და საშუალებების ცოდნას, რომელთა გამოყენებაც დასაქმებულმა უნდა შეძლოს. სამუშაო მოვალეობების შესრულება.

განყოფილება „კვალიფიკაციის მოთხოვნები“ განსაზღვრავს დაკისრებული სამუშაო მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო დასაქმებულის პროფესიული მომზადების დონეს, ასევე სამუშაო სტაჟს.

4. თსშ არ ითვალისწინებს მიღებული თანამდებობების (უფროსი და წამყვანი სპეციალისტების) კვალიფიკაციას. ამ მუშაკების მოვალეობები, მათი ცოდნისა და კვალიფიკაციის მოთხოვნები განისაზღვრება განყოფილებაში მოცემული სპეციალისტების შესაბამისი პოზიციების საკვალიფიკაციო მახასიათებლების საფუძველზე.

სამსახურებრივი წოდების „უფროსი“ გამოყენება შესაძლებელია იმ პირობით, რომ თანამშრომელი თანამდებობაზე გათვალისწინებული მოვალეობების შესრულებასთან ერთად მართავს მის დაქვემდებარებულ შემსრულებლებს. „უფროსის“ თანამდებობა შეიძლება დადგინდეს როგორც გამონაკლისი და შემსრულებლების არყოფნის შემთხვევაში დასაქმებულის უშუალო დაქვემდებარებაში, თუ მას დაევალება სამუშაოს დამოუკიდებელი ნაწილის მართვის ფუნქციები.

„წამყვანის“ ოფიციალური წოდების მქონე თანამშრომლებს ენიჭებათ მენეჯერის და სამუშაოს პასუხისმგებელი შემსრულებლის ფუნქციები სტრუქტურული ერთეულის საქმიანობის ერთ-ერთ სფეროში ან პასუხისმგებლობა განყოფილებებში შექმნილი შემსრულებელთა ჯგუფების კოორდინაციისა და მეთოდოლოგიური ხელმძღვანელობისთვის. გაითვალისწინეთ შრომის რაციონალური დანაწილება კონკრეტულ ორგანიზაციულ და ტექნიკურ პირობებში.

მოთხოვნები საჭირო სტაჟის შესახებ 2-3 წლით იზრდება სპეციალისტების მოთხოვნებთან შედარებით.

5. დასაქმებულთა ფაქტობრივად შესრულებული მოვალეობებისა და კვალიფიკაციის შესაბამისობას საკვალიფიკაციო მახასიათებლების მოთხოვნებთან ადგენს სასერტიფიკაციო კომისია სერტიფიცირების ჩატარების წესის შესახებ მოქმედი დებულების შესაბამისად. ამავდროულად, განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა სამუშაოს მაღალხარისხიან და ეფექტურ შესრულებას.

6. სპეციალური მომზადების ან სამუშაო გამოცდილების გარეშე პირები, მოთხოვნებით დადგენილიკვალიფიკაცია, მაგრამ ფლობენ საკმარის პრაქტიკულ გამოცდილებას და რეკომენდაციით, ხარისხიანად და სრულად ასრულებენ მათზე დაკისრებულ მოვალეობებს. საატესტაციო კომისიაგამონაკლისად, ისინი შეიძლება დაინიშნონ შესაბამის თანამდებობებზე ისევე, როგორც სპეციალური მომზადებისა და სამუშაო გამოცდილების მქონე პირები.

II. ლიდერის პოზიციები

მისამართისა და საცნობარო დეპარტამენტის უფროსი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები. ზედამხედველობას უწევს მისამართისა და საცნობარო სამუშაო განყოფილების თანამშრომლებს. ორგანიზებას უწევს საბუღალტრო მასალების დროულ და ხარისხიანად დამუშავებას, სამართალდამცავი ორგანოების მოთხოვნების შესრულებას. ახორციელებს შიფრულ დეპეშებს, დეპეშებს და ყველაზე რთულ მოთხოვნებს, ამზადებს მათზე პასუხებს. ადგენს საინფორმაციო გამოკითხვებს, პასუხისმგებელია სააპლიკაციო ფონდის (მათ შორის დახურულის) მდგომარეობაზე. მონაწილეობს მიგრაციის საკითხებზე ნორმატიული და მეთოდოლოგიური დოკუმენტების მომზადებაში, შეხვედრების, სემინარების გამართვაში, აჯამებს და აანალიზებს მისამართებისა და საცნობარო სამუშაო განყოფილების თანამშრომლების სამუშაო გამოცდილებას, აკეთებს წინადადებებს ოპერაციული შენარჩუნებისა და გამოყენების ფორმებისა და მეთოდების გასაუმჯობესებლად. აღრიცხავს და უზრუნველყოფს დეპარტამენტის მიერ შესრულებული სამუშაოს ხარისხის კონტროლს. ახორციელებს კონტროლს საიდუმლოსა და ინფორმაციის დაცვის რეჟიმის, შრომის დაცვის წესების, შრომისა და აღმასრულებელი დისციპლინის, შინაგანაწესის მისამართით და საცნობარო სამუშაო განყოფილების თანამშრომლების მიერ. აკეთებს წინადადებებს მისამართისა და საცნობარო სამუშაო განყოფილების თანამშრომელთა წახალისების ან დასჯის შესახებ, აწარმოებს ჩანაწერებს მათ მიერ შესრულებული სამუშაოს შესახებ.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური, ეკონომიკური, ჰუმანიტარული) განათლება და სამუშაო გამოცდილება ქ ლიდერის პოზიციებიან მიგრაციის სფეროში პროფესიული საქმიანობის სფეროებში სპეციალისტების პოზიციები მინიმუმ 5 წლით.

III. პროფესიული პოზიციები

საპასპორტო და სავიზო მუშაობის სპეციალისტი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები. აწარმოებს პირველადი ინფორმაციის ჩანაწერებს, ცვლის პასპორტსა და სარეგისტრაციო დოკუმენტებს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების შესახებ, რომლებმაც მიიღეს პასპორტები ან მათ შემცვლელი დოკუმენტები, რომლებმაც დაკარგეს ან მიიღეს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეობა რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულებით ან სხვადასხვა გზით, ასევე ქვეყანაში ჩასულთა (როგორიცაა უვიზო და უვიზო პროცედურებში) უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების, მათი გადაადგილებისა და მათზე დაფიქსირებული საგანგებო სიტუაციების შესახებ. ამზადებს ინფორმაციას ხელისუფლების მოთხოვნით სახელმწიფო ძალაუფლებარუსეთის ფედერაცია, ასევე შიდა და უცხოური სამართალდამცავი ორგანოები. ავსებს საბუღალტრო დოკუმენტაციას მიღებული მასალებისთვის, მათ შორის საზღვარგარეთიდან. ახორციელებს შემოსული დოკუმენტების კონტროლს. ზედამხედველობას უწევს სააღრიცხვო დოკუმენტაციის საბუღალტრო კაბინეტში ინფორმაციის განთავსებისა და მნიშვნელობა დაკარგული დოკუმენტების ჩამორთმევის პროცედურას. ამზადებს თხოვნებს რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების აღმასრულებელ ორგანოებთან არსებული სააღრიცხვო ინფორმაციის დაზუსტებისა და შევსების მიზნით. მონიტორინგს უწევს ბარათის მარაგის უსაფრთხოებას და მდგომარეობას დანიშნულ ტერიტორიაზე.

უნდა იცოდეს: რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია; კანონები და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტები მიგრაციის სფეროში პროფესიული საქმიანობის სფეროებში, საზღვარგარეთ მოგზაურობისა და ქვეყანაში შესვლის, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეობის მიღებისა და დაკარგვის საკითხებზე; პასპორტისა და სავიზო ჩანაწერების შინაარსისა და სახეების მარეგულირებელი ნორმატიული და მეთოდოლოგიური დოკუმენტები; რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების ყოფნის წესები; ადმინისტრაციული და სისხლის სამართლის საფუძვლები, შრომის კანონმდებლობა; რუსეთის ფედერაციის და დამოუკიდებელ სახელმწიფოთა თანამეგობრობის წევრი ქვეყნების სამართალდამცავი ორგანოების ადმინისტრაციულ-ტერიტორიული დაყოფა და სტრუქტურა; სპეციალური შესატანი ანბანი, უცხოური გვარების ტრანსკრიფციების გათვალისწინებით; საბარათე ინდექსის ჩანაწერებში სააღრიცხვო დოკუმენტაციის დამუშავების ტექნიკა და მეთოდები; ნახევრად ავტომატურ კარადებთან, კომპიუტერულ და სხვა საოფისე აღჭურვილობასთან მუშაობის პროცედურა, ასევე აუცილებელი პროგრამული უზრუნველყოფა; საიდუმლოების უზრუნველყოფის მოთხოვნები; შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური, ჰუმანიტარული, სოციალური) განათლება სამუშაო გამოცდილების ან საშუალო პროფესიული განათლების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე პროფესიული საქმიანობის მიმართულებით და პროფესიული მომზადება დადგენილი პროგრამის მიხედვით სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე.

მისამართი და მითითება სამუშაო სპეციალისტი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები. შემოსულიდან ახორციელებს მისამართისა და საცნობარო ინფორმაციის ფორმირებას სტრუქტურული ერთეულებიფედერალური მიგრაციის სამსახურის ტერიტორიული ორგანოები ჩამოსვლის (გამგზავრების) მისამართების ფურცლები, რომლებიც შედგენილია მოქალაქეთა რეგისტრაციისა და რეგისტრაციიდან მოხსნის დროს რუსეთის ფედერაციაში ყოფნის ან საცხოვრებელი ადგილის ადგილზე. ახორციელებს პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის გაცემას ადმინისტრაციულ-ტერიტორიული დაყოფის შესაბამისად, სახელწოდების ცვლილებასთან დაკავშირებით. დასახლებაქუჩები, საცხოვრებელი ნომრები, ბინები და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით გათვალისწინებული სხვა შემთხვევები, აგრეთვე სასტუმროებში, სანატორიუმებში, დასასვენებელ სახლებში, პანსიონატებში, კემპინგებში, ტურისტულ ცენტრებში და სხვა მსგავს ორგანიზაციებში დროებით მცხოვრები მოქალაქეების კითხვარები, რომლებიც წარმოდგენილია ამ ადმინისტრაციების მიერ. ორგანიზაციები. უზრუნველყოფს მისამართისა და საცნობარო ინფორმაციის შენახვას; მისამართისა და საცნობარო ინფორმაციის გამოყენება გამოძიების, გამოძიების და სასამართლოს ორგანოებს მიმალული ან სისხლისსამართლებრივი სასჯელისგან თავის არიდების, დაკარგული და სხვა კატეგორიის ძებნილ პირთა იდენტიფიცირებისთვის; სამართლებრივი ურთიერთობის სუბიექტებისთვის მისამართისა და საცნობარო ინფორმაციის მიწოდება; კონფიდენციალურობის რეჟიმი და გარკვეული ან ამ ინფორმაციის საფუძველზე განსაზღვრული ინფორმაციის გავრცელება ინდივიდს(პერსონალური მონაცემები).

უნდა იცოდეს: რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია; კანონები და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტები მიგრაციის სფეროში პროფესიული საქმიანობის სფეროებში; რუსეთის ფედერაციის და დამოუკიდებელ სახელმწიფოთა თანამეგობრობის წევრი ქვეყნების სამართალდამცავი ორგანოების ადმინისტრაციულ-ტერიტორიული დაყოფა და სტრუქტურა; ბარათის ინდექსზე მუშაობის ტექნიკა და მეთოდები, საიდუმლოების უზრუნველყოფისა და ინფორმაციის დაცვის მოთხოვნები; ნახევრად ავტომატურ კარადებთან, კომპიუტერთან და სხვა საოფისე აღჭურვილობასთან მუშაობის წესები, ასევე საჭირო პროგრამული უზრუნველყოფა; შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური, ჰუმანიტარული, სოციალური) განათლება სამუშაო გამოცდილების ან საშუალო პროფესიული განათლების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე პროფესიული საქმიანობის მიმართულებით და პროფესიული მომზადება დადგენილი პროგრამის მიხედვით სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე.

ბუღალტერიის ინსპექტორი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები. უზრუნველყოფს სახელმწიფო მომსახურებას რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების პასპორტების გაცემის, გამოცვლისა და რეგისტრაციისთვის, რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის ვინაობის დამადასტურებელი. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, აწარმოებს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების სარეგისტრაციო ჩანაწერებს რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე ყოფნისა და საცხოვრებელი ადგილის, უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების რეგისტრაციაში, რომლებიც დროებით ცხოვრობენ და ცხოვრობენ ტერიტორიაზე. რუსეთის ფედერაციის. ახორციელებს თითის ანაბეჭდის სახელმწიფო რეგისტრაციას. თავისი კომპეტენციის ფარგლებში განიხილავს მოქალაქეების, თანამდებობის პირების, ორგანიზაციების წერილებს, განცხადებებს, ამზადებს დასკვნებისა და პასუხების პროექტებს. თავისი უფლებამოსილების ფარგლებში უზრუნველყოფს კონფიდენციალური ხასიათის ინფორმაციის დაცვას. ახორციელებს საოფისე მენეჯმენტს, დეპარტამენტში საბუთების შესატანად მომზადებას და შესანახად ოფისის მართვის ინსტრუქციისა და საქმეთა ნომენკლატურის შესაბამისად, ანგარიშგების ფორმების დროულად წარდგენას ტერიტორიულ საგადასახადო ორგანოში. დროულად ახორციელებს ბათილი (ძველი) პასპორტების ლიკვიდაციას, რომლებიც ადასტურებენ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების ვინაობას. უხსნის უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს და მოქალაქეობის არმქონე პირებს დროებითი ბინადრობის მოწმობის აღების, ბინადრობის ნებართვის აღების წესს. ახორციელებს რუსეთის ფედერაციის, რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს, ფედერალური მიგრაციის სამსახურის საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

უნდა იცოდეს: რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია; კანონები და სხვა ნორმატიული სამართლებრივი აქტები მიგრაციის სფეროში პროფესიული საქმიანობის სფეროებში; სერვისის ინფორმაციასთან მუშაობის პროცედურა; საქმიანი ეტიკეტის წესები; შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. საშუალო პროფესიული განათლება პროფესიული საქმიანობის მიმართულებით სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე, ან საშუალო (სრული) ზოგადი განათლება და პროფესიული მომზადება დადგენილი პროგრამით სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე.

დანართი. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები პროფესიული ცოდნადა ფედერალური მიგრაციის სამსახურის ცენტრალური ოფისის ფედერალური სახელმწიფო მოხელეების, მისი ტერიტორიული ორგანოებისა და რუსეთის ფედერაციის FMS-ის წარმომადგენლობითი ოფისების სამსახურებრივი მოვალეობების შესასრულებლად საჭირო უნარ-ჩვევები.

ფედერალური მიგრაციის სამსახურის 2008 წლის 14 თებერვლის N 26 ბრძანება
ფედერალური მიგრაციის სამსახურის ცენტრალური ოფისის ფედერალური სახელმწიფო მოხელეების, მისი ტერიტორიული ორგანოებისა და საზღვარგარეთ რუსეთის FMS-ის წარმომადგენლობითი ოფისების მიერ სამსახურებრივი მოვალეობების შესასრულებლად აუცილებელი პროფესიული ცოდნისა და უნარების საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ.

ცვლილებებითა და დამატებებით:

2004 წლის 27 ივლისის ფედერალური კანონის 12-ე მუხლის შესაბამისად, N 79-FZ "რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო საჯარო სამსახურის შესახებ" და რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2005 წლის 27 სექტემბრის N 1131 ბრძანებულებით "კვალიფიკაციის მოთხოვნების შესახებ". სახელმწიფოს სტაჟისთვის საჯარო სამსახური (საჯარო სამსახურისხვა სახის) ან სამუშაო გამოცდილება ფედერალური სახელმწიფო საჯარო მოხელეების სპეციალობაში "მე ვბრძანებ:

1. დაამტკიცოს მიგრაციის ფედერალური სამსახურის ცენტრალური ოფისის ფედერალური სახელმწიფო მოხელეების, მისი ტერიტორიული ორგანოებისა და საზღვარგარეთ რუსეთის FMS წარმომადგენლობითი ოფისების სამსახურებრივი მოვალეობების შესასრულებლად აუცილებელი პროფესიული ცოდნისა და უნარ-ჩვევების თანდართული საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.

2. რუსეთის FMS-ის ცენტრალური ოფისის სტრუქტურული განყოფილებების ხელმძღვანელები, რუსეთის FMS-ის ტერიტორიული ორგანოების ხელმძღვანელები (ხელმძღვანელები) და რუსეთის FMS-ის წარმომადგენლობითი ოფისები საზღვარგარეთ:

2.1. გაეცანით ფედერალური მთავრობის საჯარო მოხელეებს ამ ბრძანებას.

2.2. ფედერალური სახელმწიფო საჯარო სამსახურის გავლის ორგანიზებისას და სახელმწიფო საჯარო სამსახურში თანამდებობების შევსებისას, ამ ბრძანებით დამტკიცებული საკვალიფიკაციო მოთხოვნები შეიტანოს ფედერალური სახელმწიფო საჯარო მოხელეთა ოფიციალურ დებულებებში, სტრუქტურული დანაყოფებისთვის დაკისრებული ამოცანებისა და ფუნქციების საფუძველზე.

3. მე ვიტოვებ კონტროლს ამ ბრძანების შესრულებაზე.

_____________________________

* რუსეთის ფედერაციის კრებული კანონმდებლობა, 2004, N 31, მუხ. 3215; 2006, N 6, მუხ. 636; 2007, N 10, მუხ. 1151; N 16, მუხ. 1828 წელი; 49, ხელოვნება. 6070.

** რუსეთის ფედერაციის კრებული კანონმდებლობა, 2005, N 40, მუხ. 4017 წ.

საპასპორტო და სავიზო სამსახურის ინსპექტორის სამუშაოს აღწერა[შინაგან საქმეთა ორგანოს დასახელება]

სამუშაოს ეს აღწერა შემუშავდა და დამტკიცდა დებულებების შესაბამისად შრომის კოდექსირუსეთის ფედერაციისა და სხვა რეგულაციების შესახებ შრომითი ურთიერთობარუსეთის ფედერაციაში.

1. ზოგადი დებულებები

1.1. საპასპორტო და სავიზო სამსახურის ინსპექტორი აყვანილია და თანამდებობიდან ათავისუფლებს [თანამდებობის] ბრძანებით, რომელსაც იგი უშუალოდ ექვემდებარება თავის საქმიანობაში.

1.2. საპასპორტო და სავიზო სამსახურის ინსპექტორის თანამდებობაზე სტაჟის ყოველგვარი მოთხოვნის გარეშე ინიშნება [საგანმანათლებლო] განათლების მქონე პირი.

1.3. საპასპორტო და სავიზო სამსახურის ინსპექტორმა უნდა იცოდეს:

პასპორტების გაცემის, გაცვლის, ჩამორთმევის, მოქალაქეთა აღრიცხვის წესის მარეგულირებელი საკანონმდებლო და ნორმატიული სამართლებრივი აქტები;

ზოგადი და სოციალური ფსიქოლოგიის საფუძვლები, სოციოლოგია და შრომის ფსიქოლოგია;

Ბიზნეს ეთიკა;

საოფისე მუშაობის ორგანიზების საფუძვლები;

ინფორმაციის დამუშავების მეთოდები თანამედროვე ტექნიკური საშუალებების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების, კომპიუტერული ტექნოლოგიების გამოყენებით;

შრომის დაცვის წესები და რეგულაციები.

2. სამუშაო მოვალეობები

საპასპორტო და სავიზო სამსახურის ინსპექტორს ეკისრება შემდეგი სამუშაო მოვალეობები:

2.1. პასპორტების რეგისტრაცია, გაცემა და გაცვლა.

2.2. პასპორტების დაკარგვის საბუთების რეგისტრაცია.

2.3. მოქალაქეობის საბუთების რეგისტრაცია.

2.4. მოძებნეთ ალიმენტის შემსრულებლები.

2.5. მისამართების ბარათის ინდექსის შენარჩუნება.

2.6. რეგისტრაცია საცხოვრებელ ადგილზე.

2.7. [დაწერე რაც გინდა].

3. უფლებები

საპასპორტო და სავიზო სამსახურის ინსპექტორს უფლება აქვს:

3.1. კანონით გათვალისწინებული ყველა სოციალური გარანტიისთვის.

3.2. გაეცნოს მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

3.3. წარუდგინოს მენეჯმენტის განსახილველად ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების წინადადებები.

3.4. ხელი მოაწერონ და დაადასტურონ დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.

3.5. მიიღონ ინფორმაცია და დოკუმენტები, რომლებიც აუცილებელია მათი მოვალეობის შესასრულებლად.

3.6. მოითხოვეთ მენეჯმენტი, დაეხმაროს მათ მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.

3.7. გაიუმჯობესეთ თქვენი პროფესიული კვალიფიკაცია.

3.8. შრომის კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა უფლებები.

4. პასუხისმგებლობა

საპასპორტო და სავიზო სამსახურის ინსპექტორი პასუხისმგებელია:

4.1. შეუსრულებლობისთვის ან არასათანადო შესრულებაამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მათი სამუშაო მოვალეობები - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

4.2. დამსაქმებლისათვის მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

4.3. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის, სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

სამუშაოს აღწერა შემუშავებულია [დოკუმენტის დასახელება, ნომერი და თარიღი] შესაბამისად.

ზედამხედველი პერსონალის მომსახურება[ინიციალები, გვარი]

[ხელმოწერა]

[დღე თვე წელი]

შევთანხმდით:

ბოსი იურიდიული დეპარტამენტი[ინიციალები, გვარი]

[ხელმოწერა]

[დღე თვე წელი]

წავიკითხე ინსტრუქცია: [ინიციალები, გვარი]

[ხელმოწერა]

[დღე თვე წელი]