სკოლის დირექტორის მუშაობის რეზიუმე, მაგალითები მზადაა. დეტალები მენეჯერულ პოზიციაზე რეზიუმეს დაწერის შესახებ. რეზიუმეს ჩამოტვირთვის ნიმუში

Რეალობაში თანამედროვე ბაზარიშრომა საკმაოდ რთულია სამსახურის პოვნა და განსაკუთრებით ხელმძღვანელობის პოზიცია. მაგრამ ეს არ ხდის მათ დარგის სპეციალისტებს ნაკლებ მოთხოვნადს. უფრო მეტიც, ასეთი პირობები ამგვარ პროფესიონალებზე მოთხოვნას გაცილებით მეტს ხდის, მიუხედავად იმისა, რომ მოთხოვნა ახლა მიწოდებაზე ნაკლებია. შედეგად, თითოეულ განმცხადებელს, მენეჯერის პოზიციაზე, მოუწევს მკაცრი კონკურენტული შერჩევის გავლა.

ამ შერჩევაში მონაწილეობის მისაღებად საჭიროა რეზიუმე. და მის გასავლელად აუცილებელია, რომელიც დეტალურად ასახავს განმცხადებლის გამოცდილებას და უნარებს, წარმოადგინოს დადებითი თვისებებიყველაზე ხელსაყრელ შუქზე და სწორად მალავს უარყოფითს. გარდა ამისა, მოთხოვნები მენეჯერის რეზიუმეს მიმართ არის რიგითობა უფრო მაღალი, შესაბამისად, მისი სწორად დაწერა მთავარი ამოცანაა.

ყველაზე გავრცელებული შეცდომა მათ შორის, ვისაც სურს გახდეს დირექტორი ან ბოსი, არის ნაჩქარევად დაწერილი რეზიუმეების გაგზავნა ყველა იმ კომპანიისთვის, რომელიც მათ იციან, სადაც არის შესაბამისი ვაკანსია. ეს კეთდება პრინციპით „ადრე თუ გვიან, სადმე გაგიმართლებს“. სინამდვილეში ეს სრულიად არასწორი მიდგომაა და მხოლოდ ანელებს სამსახურის ძიებას. უმჯობესია თქვენი დროის უმეტესი ნაწილი დაუთმოთ თქვენი რეზიუმეს ხარისხს - მაშინ გარანტირებული იქნება ვაკანსიის შევსება.

ჯერ თქვენ უნდა გადაწყვიტოთ, უცნაურად საკმარისი, ენა, რომელზეც დაიწერება რეზიუმე. საუკეთესო გარიგება არის რეზიუმეს არსებობა ორ ეგზემპლარად: რუსულ და ინგლისურ ენებზე. ეს არის იმის გამო, რომ ლიდერები ყველა სახის ჩვენს დროში ინგლისურიპრაქტიკულად აუცილებელია. მაგრამ თქვენ არ უნდა გაუგზავნოთ კომპანიას ერთდროულად ორი ვარიანტი: თქვენი ცოდნის გადაჭარბებულმა დემონსტრირებამ შეიძლება ზოგჯერ მიმართოს განმცხადებლის წინააღმდეგ. თქვენ უბრალოდ უნდა მიუთითოთ ინგლისურენოვანი რეზიუმეს არსებობა, სატელეფონო ზარის დროს მისი საჭიროების გარკვევა.

აღსანიშნავია ისიც, რომ აზრი არ აქვს უბრალოდ რუსულად დაწერილი რეზიუმეს თარგმნას, რადგან მნიშვნელოვანია განმცხადებლის მიერ ენის ცოდნა. ამიტომ, ინგლისური ენის ცოდნის არარსებობის შემთხვევაში, შეგიძლიათ და უნდა შემოიფარგლოთ რუსულენოვანი რეზიუმეით.

რეზიუმეს გეგმა

ახლა თქვენ უნდა დაგეგმოთ თქვენი რეზიუმე, რათა მომავალში გაგიადვილდეთ წერა. ასე რომ, შეჯამების მოკლე მონახაზი:

• სახელი და დაბადების თარიღი;
• Საკონტაქტო ინფორმაცია;
• ინფორმაცია განათლების შესახებ;
• ინფორმაცია სამუშაო გამოცდილების შესახებ;
• Დამატებითი ინფორმაცია;
• კიდევ ერთხელ საკონტაქტო ინფორმაცია (სიტუაციის მიხედვით);
• კარიერული მიზანი;
• ხელფასის შესახებ (სიტუაციის მიხედვით);
• გამგზავრების თარიღი.

დამატებითი დეტალები თითოეული ელემენტის შესახებ ქვემოთ.

სრული სახელი და დაბადების თარიღი

ალბათ, ეს არის რეზიუმეს მთავარი პუნქტი. იდენტიფიკაციისთვის საჭიროა სრული სახელი, ხოლო ასაკის შერჩევისთვის საჭიროა დაბადების თარიღი. ბევრი კომპანია აწესებს ასაკობრივ შეზღუდვას მენეჯერულ პოზიციებზე, შესაბამისად, რეზიუმეს დასაწყისშივე დაბადების თარიღის მითითება ძალზე მნიშვნელოვანია, რადგან ეს დაზოგავს დროს როგორც დამსაქმებელს (ერთი შეხედვაც საკმარისია გამოსავლისთვის), ისე განმცხადებელს, შესაბამისად (რაც უფრო ადრე ეცნობება, რომ შეუფერებელია, მით უფრო მალე გააგრძელებს სამუშაოს ძიებას).

გადავწყვიტე ერთ სტატიაში დიდი თემის გაშუქება, მაგრამ მაშინვე წავაწყდი ცხადს. ზოგადად რომ ვთქვათ, რეზიუმეს დაწერა საკმაოდ მარტივია – უნდა დარეგისტრირდეთ ნებისმიერ ვაკანსიაზე და ეტაპობრივად შეავსოთ რეზიუმეს ყველა ველი. როგორც ჩანს, რა შეიძლება იყოს უფრო ადვილი !?

პრობლემა, რა თქმა უნდა, ნიუანსებსა და დეტალებშია. მნიშვნელოვანია რას და როგორ წერ საკუთარ თავზე და არა რომელი რედაქტორის ან ვებგვერდის დახმარებით. ასევე მნიშვნელოვანია, რომ არ დაუშვათ შეცდომები.

უკვე რამდენიმე წელია ვაკეთებ კარიერულ კონსულტაციებს და ვწერ რეზიუმეებს ადამიანებისთვის და მუდმივად ვხედავ იგივე ტიპის შეცდომებს. ხალხი წერა-კითხვის გარეშე წერს, ყველაზე რთულ ფრაზებს იყენებს სამუშაოს აღწერა, წერენ, რომ საერთოდ არ არიან აქტუალური, არ ესმით, როგორი სამუშაოს მოძიება სურთ და ა.შ.

ამიტომ ამ სტატიაში მოკლედ გავივლი სამუშაოსთვის რეზიუმეს დაწერის ძირითად წესებს და შევეხები ზოგიერთ ნიუანსს.

რატომ გჭირდებათ რეზიუმე

რეზიუმეს მთავარი ამოცანაა კარგი სამუშაო გასაუბრების მოსაწვევები.

რეზიუმეს წაკითხვის შემდეგ, მაშინვე არავინ გიწვევთ სამუშაოდ. ჯერ გიწვევენ პირად შეხვედრაზე და ამის შემდეგ გადაწყვეტენ ითანამშრომლონ თქვენთან თუ არა. ამიტომ, მე ვისაუბრებ და არა მხოლოდ ზოგიერთზე.

რეზიუმეს სტრუქტურა

რეზიუმე უნდა შეიცავდეს შემდეგ საინფორმაციო ბლოკებს:

1. სრული სახელი და საკონტაქტო ინფორმაცია.
2. დანიშნულება (სასურველი პოზიცია).
3. Პროფესიული უნარები.
4. Სამუშაო გამოცდილება.
5. Განათლება.
6. დამატებითი ინფორმაცია (სურვილისამებრ).

მიზანშეწონილია ამ განყოფილებების მოწყობა ამ თანმიმდევრობით. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ შეგიძლიათ გადაიტანოთ უნარების ბლოკი და განათავსოთ იგი განათლების შემდეგ. ბევრი სამუშაო საიტი აკეთებს ამას.

თუმცა მოცემულ სტრუქტურას ხელსაყრელად მიმაჩნია და პირადად მე მას ავირჩევდი რეზიუმეს დასაწერად, რადგან სრული სახელის შემდეგ არის თქვენი უნარები, რომლებიც ეუბნებიან დამსაქმებელს: "მე ვეფერები თქვენს ვაკანსიას". რა თქმა უნდა, თქვენ უნდა აღწეროთ თქვენი უნარები ისე, რომ ისინი იდეალურად მოერგოს სასურველ პოზიციას. ამის მისაღწევად, ნახეთ, როგორ აღწერენ დამსაქმებლები კანდიდატის მოთხოვნებს და დაწერეთ ისინი საკუთარი სიტყვებით.

სახელი და საკონტაქტო ინფორმაცია

გავრცელებული შეცდომა... ზოგჯერ ჩემს რეზიუმეში ვხედავ დიდ სათაურებს "რეზიუმე". არ მესმის რატომ წერ აშკარა რაღაცეებს!? ბევრი ინფორმაციაა, გვერდზე ცოტა ადგილია და მერე ეს სასაცილო ფრაზები...

აუცილებელია და, როგორც წესი, საკმარისია საკონტაქტო ინფორმაციის შეტანა:

• ტელეფონი.
• ელ.ფოსტა.
• Ქალაქი, სადაც ბინადრობ.

გავრცელებული შეცდომა... კონტაქტების გადაჭარბებული რაოდენობის მითითება - მრავალი ტელეფონი, ელექტრონული ფოსტა, სკაიპი, ფეისბუქის ანგარიში, icq და ა.შ. დატოვეთ მხოლოდ ერთი ტელეფონი, მხოლოდ ერთი ელექტრონული ფოსტა და წაშალეთ ყველა არასაჭირო.

მიზანი (სასურველი პოზიცია)

განყოფილება ივსება თქვენი შეხედულებისამებრ. თუ ის არ არის თქვენს რეზიუმეში, მაშინ აუცილებლად დაწერეთ თქვენი სურვილების შესახებ სამოტივაციო წერილში.

თუ გადაწყვეტთ სასურველი პოზიციის მითითებას, დაწერეთ მხოლოდ ერთი.

Შეცდომითგანიხილება პოზიციების მთელი ჩამონათვალის მითითება (პრაქტიკიდან, მახსოვს მნიშვნელობით ახლო 7 პოზიციის აღნიშვნის შემთხვევა).

Პროფესიული უნარები

ეს განყოფილება უნდა შეიცავდეს თქვენს უნარებს, ცოდნას და პიროვნებას. მიზანშეწონილია გააკეთოთ 5-დან 9 ქულამდე (არც ნაკლები, არც მეტი). თუ ძალიან, ძალიან გამოცდილი სპეციალისტი ხარ, შეგიძლია 10 ქულა გააკეთო, მაგრამ ეს არის ზღვარი.

გავრცელებული შეცდომა... უნარების სია არ ემთხვევა სასურველ ვაკანსიას. ადამიანები მიუთითებენ ან ზედმეტ უნარებზე, ან წერენ გაუგებარი ფრაზებით, ან რატომღაც ამახინჯებენ მნიშვნელობას.

მაგალითად, ვაკანსიაზე აუცილებელია მთავარი ბუღალტრის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება. ამ შემთხვევაში, უმჯობესია პროფესიული უნარების ბლოკში ჩაწეროთ ისეთი ფრაზა, როგორიცაა "მთავარ ბუღალტერად მუშაობის გამოცდილება - XX წელი".

საიდუმლო იმისა, თუ როგორ უნდა დაწეროთ რეზიუმე მაღალი პასუხისმგებლობის მქონე სამუშაოსთვის, ნაწილობრივ არის თქვენი პროფესიული უნარების აღწერა სასურველი პოზიციის მიხედვით. გადახედეთ 5-7 ვაკანსიას, რომელიც მოგწონთ და შეისწავლეთ რას ითხოვენ დამსაქმებლები სამუშაოს მაძიებლებისგან და როგორ წერენ ამის შესახებ. შემდეგ აღწერეთ თქვენი უნარები საკუთარი სიტყვებით. რა თქმა უნდა, ერთი ვერ შეძლებს მათი სიტყვების გამოყენებას, მაგრამ ახლოს - ეს სავსებით შესაძლებელია. ეს არის ის, რაც უნდა გაკეთდეს. ეს მოგცემთ სასურველ შედეგს.

სამუშაო გამოცდილება

სამუშაო გამოცდილება აღწერილია საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით. სამუშაოს ბოლო ადგილი ზემოდან. თითოეული სამუშაო ადგილისთვის უნდა მიუთითოთ:

• სამუშაოს დაწყების და დასრულების თარიღი.
• კომპანიის სახელი.
• Თანამდებობა.
• პასუხისმგებლობა.

გირჩევთ აღწეროთ ბოლო 10 წლიანი გამოცდილება ან ბოლო 3 სამუშაო. შესაძლოა, ბოლო სამ პოზიციაზე მუშაობდით 17 წლის განმავლობაში - ეს ნორმალურია და დაე, ეს ჩაიწეროს თქვენს რეზიუმეში. თუ ბოლო 10 წლის განმავლობაში 6 სამსახური შეიცვალე, ესეც ნორმალურია.

გავრცელებული შეცდომა... ხდება, რომ ადამიანები თავიანთ სამუშაოს დასახელებას ისე წერენ, როგორც ეს მითითებულია სამუშაო წიგნი(აყვავებული და გაუგებარი). მაგალითად, მე-3 კატეგორიის პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერი. გეტყვით - დაივიწყეთ შრომის საბუთი, ეს ბუღალტრული საბუთია და სხვა არავის აინტერესებს. დაასახელეთ თქვენი პოზიცია ისე, რომ გასაგები იყოს, რას აკეთებდით. Მარტივად შეხედე.

სამწუხაროდ, აქ არ არის სამუშაოსთვის რეზიუმეს დაწერის უნივერსალური და კომპეტენტური მაგალითი (უნივერსალური უბრალოდ არ არსებობს), მაგრამ შეგიძლიათ გამომიგზავნოთ რეზიუმე განსახილველად და მიიღოთ კომენტარები თქვენი მდგომარეობის შესახებ.

ასევე, ზოგჯერ არის რამდენიმე სამუშაო დასახელება (სინონიმები). ეს ცუდი სტილია და ამის გამო საერთოდ გაუგებარია ვისზე მუშაობდი. ვაკანსიის დასახელება - მხოლოდ ერთი!

მნიშვნელოვანია, რომ თქვენი სამუშაო გამოცდილება შეესაბამებოდეს სასურველ პოზიციას.... მაგალითად, მე რეგულარულად ვხედავ ხაზის მენეჯერების პრიმიტიულ პასუხისმგებლობებს აღმასრულებელ რეზიუმეებზე. ზოგჯერ საკანცელარიო ნივთების შეძენამდე. თქვენ არ შეგიძლიათ ამის გაკეთება, რადგან ის კლავს ლიდერის იმიჯს.

Განათლება

განათლება უნდა იყოს მითითებული ძირითადი (უმაღლესი ან საშუალო) და დამატებითი (კურსები, ტრენინგები, სერტიფიცირება და ა.შ.). ამავე დროს, მიუთითეთ დამატებითი განათლება მხოლოდ ის, რაც საჭირო იქნება მომავალი მუშაობისთვის.

გავრცელებული შეცდომა... პიროვნული ზრდის ტრენინგების მითითება (სულიერი პრაქტიკა, ჰიპნოზი, NLP და მსგავსი). პიროვნულ ზრდას განიხილავენ ორი გზით - ვიღაც პატივს სცემს და ვიღაცას უსაზღვროდ ეშინია მისი. ნუ რისკავთ, ნუ დაწერთ მთელ სიმართლეს საკუთარ თავზე – შეინახეთ ინტერვიუმდე.

დამატებითი ინფორმაცია

თუ გსურთ რაღაცის თქმა თქვენს შესახებ, მაგრამ არ იცით რომელი განყოფილება ჩადოთ, დაწერეთ განყოფილებაში დამატებითი ინფორმაცია... ჩვეულებრივ, ისინი მასში წერენ მანქანისა და მართვის მოწმობის არსებობის, დამატებითი ცოდნის შესახებ უცხო ენები(მაგალითად, თუ იცით ოთხი ენა), ოჯახური მდგომარეობა და ა.შ.

თუ ყველაფერი გითხარით თქვენს შესახებ და ეს განყოფილება ცარიელია, მაშინ ეს არ გჭირდებათ. ამ შემთხვევაში აქ არაფერი დაწეროთ.

CV წერის წესები

არსებობს რეზიუმეს დაწერის რამდენიმე პრინციპი ან წესი, რომლებზეც მინდა ვისაუბრო. ეს დეტალურად განვმარტე მინი წიგნის "7 გავრცელებული რეზიუმეს შეცდომა" დანართში, მაგრამ აქ ვიქნები მოკლე, მაგრამ თანმიმდევრული.

გრამატიკული შეცდომები არ არის

არსებობს უამრავი სხვადასხვა სერვისი და პროგრამა (როგორიცაა Word), რომელიც შეგამოწმებთ. შეასწორეთ შეცდომები, აუცილებლად გააკეთეთ.

რეზიუმეს გონივრული ზომა

უმჯობესია შეინახოთ ორი გვერდის ფარგლებში (მაქსიმუმ - სამი). დღესდღეობით ხალხი გადატვირთულია ინფორმაციით, ამიტომ იზრუნეთ HR მენეჯერებზე - დაწერეთ თქვენს შესახებ მარტივად და შეეცადეთ შეინახოთ ორი გვერდი.

პირადად მე ძალიან იშვიათად ვწერ რეზიუმეს ერთ გვერდზე (მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ადამიანი დიდად არ მუშაობდა), მაგრამ თითქმის ყოველთვის ორ გვერდზე. ვცდილობ ამ მოცულობის ფარგლებში შევინარჩუნო და თუ არ გამომდის, ვეძებ შესაძლებლობებს, რომ მაინც შევამცირო ინფორმაციის რაოდენობა. ეს რთული და შემოქმედებითი სამუშაოა, მაგრამ გამოცდილებამ აჩვენა, რომ ღირს შედეგი.

უნდა გვახსოვდეს, რომ ძირითადი ინფორმაცია უნდა იყოს პირველ ფურცელზე (ეს არის თქვენი რეზიუმეს ყველაზე მნიშვნელოვანი ფურცელი). წარმოიდგინეთ, რომ HR მენეჯერმა დაბეჭდა თქვენი რეზიუმე და შემთხვევით დაკარგა მეორე გვერდი. თქვენი პირველი რეზიუმეს ფურცელი კარგად არის შესრულებული? ქმნის თუ არა დამსაქმებლის მიერ საჭირო სპეციალისტის იმიჯს?

ნიმუში - როგორ დავწეროთ რეზიუმე

მე მოგცემთ რეზიუმეს დაწერის ერთ-ერთ შესაძლო მაგალითს აქ:

თუ ეს შაბლონი გჭირდებათ, შეგიძლიათ უფასოდ გადმოწეროთ რეზიუმეს შეცდომების წიგნთან ერთად.

ასევე შეგიძლიათ შეხვიდეთ ნებისმიერ სამუშაო საიტზე, გააკეთოთ რეზიუმე ეტაპობრივად და შემდეგ ატვირთოთ Word ფორმატში. ისიც არის კარგი მაგალითიროგორ დავწეროთ რეზიუმე სწრაფად და მარტივად.

თქვენი რეზიუმეს საბოლოო შეხება

დაწერეთ უნიკალური სამოტივაციო წერილი თითოეული სამუშაოსთვის. მასში შემავალი რეზიუმე გამოიყურება ბევრად უფრო ძლიერი და იქნება ბევრად მეტი მოსაწვევი ინტერვიუებისთვის.

ასევე წაიკითხეთ

მინი წიგნი "7 გავრცელებული შეცდომა რეზიუმეში"

ეს წიგნი განიხილავს რეზიუმეს წერის ჩვეულებრივ შეცდომებს - სამუშაოს მაძიებელთა 99% ერთ მათგანს მაინც უშვებს. გამოასწორეთ შეცდომები თქვენს რეზიუმეში და ეს დაგეხმარებათ სამუშაოს უფრო სწრაფად პოვნაში.

თავად ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელებიდან ირკვევა, რომ ამ პიროვნების მოვალეობებში შედის ნებისმიერი პროცესის, დეპარტამენტის ან მთელი საწარმოს მართვა. მთავარი ამოცანათავი მცირდება ამაღლებამდე ძირითადი ინდიკატორებიკომპანიის პროდუქტიულობა. ამ თანამდებობისთვის რეზიუმეს წერისას, თქვენ უნდა გამოიჩინოთ მაქსიმალური პასუხისმგებლობა, ყურადღება, თავაზიანობა და გამომგონებლობა, რადგან ამ დონეზე შერჩევის კრიტერიუმები გაცილებით მაღალია, ვიდრე ჩვეულებრივ სამუშაოებში.

პირველი ძირითადი მოთხოვნები ლიდერისთვის:

1. დამთავრებული უმაღლესი განათლებაგადახურვა ორგანიზაციის საქმიანობის სფეროსთან.

2. მსგავს პოზიციებზე მუშაობის გამოცდილება.

ჩამოთვალეთ ზემოთ ნახსენები პუნქტები განაცხადის შედგენისას. თუ თქვენ გაქვთ დაქვემდებარებული მენეჯმენტის კურსების დასრულების სერთიფიკატები, ჩაწერეთ მათი სახელები თქვენს კითხვარში - ეს გაზრდის წარმატების შანსებს.

ლიდერის მნიშვნელოვან პიროვნულ თვისებებს შორის უნდა აღინიშნოს:

• კეთილგანწყობა;
• ქარიზმა;
• გამძლეობა;
• სიკეთე;
• საშუალო სიმძიმის;
• ზრდილობა;
• ყურადღება და ა.შ.

წინასწარ დაიწყეთ ინტერვიუსთვის მომზადება. მის დროს მოგიწევთ დამსაქმებელზე საუკეთესო შთაბეჭდილების მოხდენა.

დღეს რეზიუმე არის მამოძრავებელი ძალა, რომელიც ეხმარება ბევრ სამუშაოს მაძიებელს სწრაფად იპოვონ სამუშაო. ეს არის რეზიუმე, რომელსაც შეუძლია ზუსტად უთხრას დამსაქმებელს კონკრეტული ადამიანის პირადი და პროფესიული მიღწევების შესახებ.

რუსეთის შრომის ბაზარზე, დამსაქმებლისთვის მონაცემების მიწოდების ეს ვარიანტი ახლა ძალიან მტკიცედ არის დამკვიდრებული. ბევრს ჯერ კიდევ არ შეუძლია სწორად შეადგინოს ასეთი დოკუმენტი და ამაზეა დამოკიდებული მიიყვანენ თუ არა მას სასურველ პოზიციაზე.

ნებისმიერი ადამიანის წარმატება, ვისაც სურს პოვნა ახალი სამუშაომთლიანად დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად ნათლად არის შედგენილი ასეთი დოკუმენტი. სწორედ მასში უნდა აჩვენოს ადამიანმა დამსაქმებელს მაღალი პროფესიული გამოცდილება და საუკეთესო თვისებებითანდაყოლილი მხოლოდ მისთვის.

რეზიუმე სამუშაოზე განაცხადის მისაღებადეს უბრალოდ აუცილებელია, ვინაიდან მისგან დამსაქმებელი იღებს პირველად მონაცემებს იმ პირის შესახებ, ვინც განაცხადებს ამ თანამდებობაზე, რის შემდეგაც იგი აყალიბებს თავის აზრს კანდიდატის შესახებ.

რეზიუმეს დაწერის მთავარი წესი არის თქვენი კანდიდატურაზე ყურადღების კომპეტენტურად მიქცევა. ნებისმიერი დამსაქმებელი, რომელიც აიღებს რეზიუმეს, გაეცნობა მას არაუმეტეს სამი წუთის განმავლობაში და ამ დროის განმავლობაში მან უნდა გააცნობიეროს, რომ მან იპოვა შესაფერისი ადამიანი.

არავითარ შემთხვევაში არ უნდა იყოს რეზიუმე ხელნაწერი, სასურველია გამოგზავნოთ ნაბეჭდი სახით. გარდა ამისა, რეზიუმე უნდა იყოს: კარგად იკითხება, გასაგები, წიგნიერი.

რა არის საუკეთესო გზა სამუშაოსთვის რეზიუმეს შესაქმნელად?

რეზიუმეს კარგად დაწერილი მაგალითი შეგიძლიათ იხილოთ ჩვენს ვებგვერდზე. იქ გაწერილია მთავარი, მთავარი პუნქტები, რომლებიც ქ სავალდებულოუნდა შეიცავდეს ასეთ დოკუმენტს.

ინფორმაცია, რომელიც უნდა იყოს წარმოდგენილი ნებისმიერ რეზიუმეში:

1. Პერსონალური მონაცემები;
2. Სამუშაო გამოცდილება;
3. Განათლება;
4. Პროფესიული უნარები;
5. Დამატებითი ინფორმაცია.

ეს არის ინფორმაციის ძირითადი ჩამონათვალი, რომელიც უნდა იყოს გაწერილი რეზიუმეში თითოეული განმცხადებლისთვის.

დიზაინის გასაადვილებლად, შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ ჩვენი ვებ-გვერდიდან სამუშაოს რეზიუმეს ნიმუში, რომელიც ნებისმიერს დაეხმარება ყველაფრის გაკეთებაში: ზუსტად, მოკლე ვადა, ზედმეტი ან დაკარგული ინფორმაციის გარეშე.

ასე რომ, დღეს მაგალითები შემოგთავაზებთ ჩვენს ყურადღებას საუკეთესო რეზიუმეები... ახლა ძნელი წარმოსადგენია დასაქმება ამ დოკუმენტის გარეშე. და, შესაბამისად, როდესაც ადამიანს არ ჰყავს ერთი, მაშინ ვაკანსიის დაკავების შანსები სწრაფად უახლოვდება ნულს. ამრიგად, ბევრი უნდა იფიქროთ იმაზე, თუ როგორ დაწეროთ რეზიუმე. ზოგჯერ ეს ხდება რეალობასთან შეუსაბამო. გარკვეულწილად, ეს მართალია. განსაკუთრებით თუ სწრაფად სწავლობთ. შემდეგ ყოველთვის შეგიძლიათ სწრაფად დაეუფლოთ იმ უნარებსა და პროგრამებს, რომლებიც მითითებულია დოკუმენტში. მაგრამ თუ ეს ასე არ არის, მაშინ მოგიწევთ მხოლოდ სიმართლის დაწერა. საუკეთესო რეზიუმეების მაგალითებია ის, რაც აჩვენებს არა მხოლოდ თქვენს უნარებსა და შესაძლებლობებს, არამედ თქვენს პატიოსნებასაც. მოდით, რაც შეიძლება მალე დავიწყოთ დღევანდელი თემის შესწავლა.

Შინაარსი

დავიწყოთ იმით, რომ უფრო ნათლად გავიგოთ, რა იქნება დღეს განხილული. რომ იცოდე შედგენა კარგი შეჯამება(მის მაგალითს განვიხილავთ კომპონენტების მიხედვით), უნდა გავარკვიოთ, რასთან გვაქვს საქმე. შესაძლოა, ეს უკვე დაგეხმარებათ გაიგოთ, რა უნდა დაწეროთ ამ დოკუმენტში.

მაშ რა არის რეზიუმე? ეს არის დოკუმენტი, რომელიც ასახავს თქვენს უნარებსა და მახასიათებლებს, ასევე წინა სამუშაოს ადგილებს. დასაქმების ერთგვარი განაცხადი. ახლა მის გარეშე სამსახურს ვერ იშოვი. არის ეს მტვირთავი და ეს არ არის ფაქტი. რეზიუმეში, როგორც წესი, ასევე მითითებულია ხასიათის პიროვნული მახასიათებლები. და, რა თქმა უნდა, არის საჭირო ნივთების მცირე ჩამონათვალი. ყოველივე ამის შემდეგ, არასწორმა შეიძლება უბრალოდ გაანადგუროს თქვენი კარიერა.

სინამდვილეში, ასეთი დოკუმენტის დაწერას უდიდესი გულწრფელობა სჭირდება. თქვენ შეგიძლიათ მხოლოდ მოიტყუოთ თქვენი ხასიათი. მოსახლეობის უმრავლესობა ხომ ახლა ნერვიულობს. და ეს ძალიან ცუდი თვისებაა. ჯობია არ მიუთითო. მოდით შევეცადოთ შევხედოთ მაგალითს, თუ როგორ შევქმნათ კარგი რეზიუმე სხვადასხვა სამუშაოსთვის. გარდა ამისა, ყურადღება უნდა მიაქციოთ უნივერსალურ ვარიანტს, რომელიც შესაფერისია აბსოლუტურად ნებისმიერი პროფესიისთვის.

Ჩემს შესახებ

ის იწყება ერთი მარტივი პუნქტით - საკუთარ თავზე. თქვენ ასევე შეგიძლიათ იპოვოთ ფორმულირება საკონტაქტო ინფორმაცია. მართალი გითხრათ, ეს „ადგილი“ ყველაზე იოლად ივსება. შეიძლება დაგჭირდეთ პასპორტი ინფორმაციის შესავსებად.

პირველი, რასაც ყურადღება უნდა მიაქციოთ, არის თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია. უფრო სწორად, პირადი. სახელი, გვარი და პატრონიმი. ეს არის ყველაზე მნიშვნელოვანი წერტილი. ამის გარეშე რეზიუმე არ მოქმედებს. საუკეთესო რეზიუმეების მაგალითები წარმოუდგენელია „სრული სახელის“ გარეშე. დაწერეთ სრული სახელი, გვარი და პატრონიმი. შემდეგი, თქვენ უნდა შეავსოთ საცხოვრებელი ქალაქი, ასევე მიუთითოთ თქვენი სახლის მისამართი. ზოგჯერ შეიძლება თავიდანვე გამოტოვოთ იგი. მაგრამ მაშინ მაინც უნდა.

თუ არ ცხოვრობთ რეგისტრაციის ან დროებითი რეგისტრაციის ადგილზე, მაშინ მიუთითეთ ორი მისამართი - ფაქტობრივი და სარეგისტრაციო. ეს დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ მომავალი პრობლემები. შემაჯამებელი? მაგალითებს ცოტა მოგვიანებით ვისწავლით. ამასობაში, მოდი ზოგადად გავარკვიოთ, რა ღირს ამ დოკუმენტში ჩაწერა. მისამართისა და პირადი მონაცემების შემდეგ, თქვენ უნდა გამოაქვეყნოთ თქვენი ტელეფონის ნომერი, ასევე თქვენი ელ.ფოსტა. ეს დაგეხმარებათ მომავალში, საჭიროების შემთხვევაში, უფრო სწრაფად დაგიკავშირდეთ.

სხვა საკითხებთან ერთად, თქვენ ასევე მოგიწევთ მიუთითოთ თქვენი სქესი, ასაკი, სასურველი შემოსავლის დონე, ასევე ოჯახური მდგომარეობა და დაბადების თარიღი. მართალი გითხრათ, ამ პუნქტების გარეშე კარგი რეზიუმეს არც ერთი მაგალითის გაკეთება შეუძლებელია. ამიტომ შეეცადეთ იყოთ გულწრფელი აქ. და საერთოდ, აქ განსაკუთრებული არაფერია. როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ეს არის ყველაზე მარტივი არე შევსება. ახლა დროა გადავიდეთ უფრო რთულ საქმეებზე.

Განათლება

საუკეთესო რეზიუმეები, რომელთა მაგალითებს (კონკრეტულს) ცოტა მოგვიანებით შევისწავლით, ვერ წარმოიდგენთ ისეთი მნიშვნელოვანი პუნქტის გარეშე, როგორიცაა განათლება. მართალი გითხრათ, თუ არ გაქვთ, შეიძლება პრობლემები შეგექმნათ სამსახურის პოვნასთან დაკავშირებით. ყოველივე ამის შემდეგ, ახლა ყველა დამსაქმებელს სურს, რომ თავად გახდეს კარგი და განათლებული ქვეშევრდომი. მაგრამ არის გამონაკლისებიც.

როგორც წესი, "განათლების" სვეტის ზედა რეზიუმეს მაგალითები ასახავს ყველა ინფორმაციას თქვენს ცხოვრებაში სწავლის შესახებ, დაწყებული თავად სკოლიდან. მაგრამ, როგორც წესი, აქ მითითებულია მხოლოდ სკოლის დამთავრების ფაქტი (დამთავრების წლით), ისევე როგორც უმაღლესი განათლების არსებობა. თუ მხოლოდ სწავლობთ, ეს ასევე ღირს აღნიშვნა.

ასე რომ, თუ თქვენ გჭირდებათ ინჟინრის კარგი რეზიუმეს მაგალითის ნახვა, მაშინ ამ პუნქტს უნდა ჰქონდეს საშუალო სრული სასკოლო განათლება, ასევე ტრენინგი ტექნიკურ უნივერსიტეტში. რომელი დამოკიდებულია თქვენს სპეციალობაზე. მიუთითეთ არა მხოლოდ ფაკულტეტი, არამედ მიმართულებაც. მაგალითად: მოსკოვის სახელმწიფო ჰუმანიტარული უნივერსიტეტი, „ავტომატიზაცია და კონტროლი“, სპეციალობა „რობოტები და რობოტული სისტემები“, სწავლის ვადა 2005 წლიდან 2010 წლამდე. სხვათა შორის, რაც უფრო პრესტიჟული იქნება თქვენი უნივერსიტეტი, მით უკეთესი. ხშირად შესაძლებელია არა რაიმე ცოდნა, არამედ კარგი უმაღლესი განათლების დამთავრება საგანმანათლებლო დაწესებულების... და ეს საშუალებას მოგცემთ მიიპყროთ დამსაქმებლების დიდი ყურადღება. ბოლოს და ბოლოს, ჯერ "მოგესალმებიან" თქვენი დიპლომების და განაცხადის ფორმების მიხედვით და მხოლოდ ამის შემდეგ - თქვენი პროფესიული უნარებისა და შესაძლებლობების მიხედვით. ასე რომ, უკვე მოზარდობის ასაკში ღირს მომავალ უნივერსიტეტზე ფიქრი.

მართალია, ზოგჯერ საუკეთესო რეზიუმეების მაგალითებს მცირე გამონაკლისები აქვთ. იშვიათ შემთხვევებში, გრაფაში „განათლება“ საკმარისია უბრალოდ ჩაწეროთ „სრული საშუალო“ და ადგილი, სადაც სწავლობდით. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა გქონდეთ დამატებითი ბარგი საჭირო ცოდნადა უნარები, რომლებიც დასტურდება რაღაცით. მაგალითად, დიპლომები ოლიმპიადებიდან ან დამატებითი დიპლომები კურსებიდან. გარდა ამისა, ზოგიერთი დამსაქმებელი აკეთებს "ფასდაკლებას" განათლებაზე, თუ თანამშრომელი მაქსიმალურად ერგება ყველა სხვა პარამეტრს. მაგრამ ეს ყველაფერი ძალიან იშვიათად ხდება. ნუ ითვლით ბედის ასეთ საჩუქარს.

დამატებითი განათლება

შემდეგი უკიდურესად მნიშვნელოვანი წერტილი- ეს სხვა არაფერია, თუ არა უნივერსიტეტი და სკოლა - ეს ყველაფერი უდავოდ კარგია. მხოლოდ ახლა, ბევრ დამსაქმებელს სურს, რომ თავის ქვეშევრდომებმა მიიღონ ყველაზე რეალური პროფესიონალები, რომლებიც სრულყოფილად არიან განვითარებული. ასე რომ, ახლა საუკეთესო რეზიუმეები შეგიძლიათ იპოვოთ მაგალითები, რომლებიც მოიცავს საკმაოდ ფართო პუნქტს. დამატებითი განათლება... პრინციპში, ამის გარეშე შეგიძლიათ. მაგრამ უკეთესი არა. თქვენ ყოველთვის გჭირდებათ თქვენი უნარებისა და შესაძლებლობების მაქსიმალურად დემონსტრირება, რათა იყოთ პირველ კანდიდატებს შორის კონკრეტულ ვაკანსიაზე.

რა თქმა უნდა, ხშირად გიწევს იმის გათვალისწინება, სადაც სამუშაოს პოვნა გინდა. ასე რომ, სხვათა შორის, თუ თქვენ გჭირდებათ კარგი აღმასრულებელი რეზიუმეს მაგალითი, მაშინ არ უნდა დაწეროთ მასში, ვთქვათ, „მაგის“ კურსების დასრულებაზე ან რაიმე სახის გართობის შესახებ. ზედმეტი იქნება. მაგრამ ის ფაქტი, რომ გავლილი გაქვთ ბუღალტრული აღრიცხვის ან ადამიანური რესურსების მართვის კურსები აუცილებლად უნდა იყოს მითითებული. ასე რომ, ეს ძალიან მნიშვნელოვანი წერტილია.

ძირითადად, კარგი რეზიუმეს ნებისმიერი მაგალითი მოიცავს დამატებით კომპიუტერულ განათლებას. თუ თქვენ გაქვთ, მაშინ ეს იქნება უზარმაზარი პლუსი. განსაკუთრებით თუ გადაწყვეტთ ოფისში მუშაობას. ამ შემთხვევაში, ხანდახან შეიძლება ხელფასის გაზრდის იმედი გქონდეთ. მაგრამ არა ბევრი. ბოლოს და ბოლოს, ხშირად დამატებითი პასუხისმგებლობებიარ არის გადახდილი რუსეთში. ყველა დამსაქმებელს სურს მიიღოს უნივერსალური მუშაკი, რომელიც შეასრულებს მისთვის ყველა საქმეს და გამოიმუშავებს პენი. მიუხედავად ამისა, თუ თქვენთვის უფრო მნიშვნელოვანია სწორი და ღირსეული რეზიუმეს დაწერა, მაშინ წინასწარ იზრუნეთ დამატებითი განათლების ხელმისაწვდომობაზე. გახსოვდეთ, ეს ძალიან მნიშვნელოვანია კონკრეტულ სამუშაოზე განაცხადის დროს.

წინა სამუშაო ადგილები

ასევე, მნიშვნელოვანი პუნქტია წინა სამუშაო ადგილის მითითება. უფრო ზუსტად, მთელი თქვენი კარიერის კიბე. სამუშაოსთვის კარგი რეზიუმეს მაგალითებს ძალიან გრძელი სია აქვთ. და ამის გარეშე შეიძლება წარმოიშვას სირთულეები. მით უმეტეს, თუ ახლახან დაამთავრე უნივერსიტეტი, მაგრამ აქამდე ოფიციალურად არ გიმუშავია. და არც კი ცდილობდნენ.

ფაქტია, რომ სამუშაო გამოცდილების გარეშე სამსახურში აყვანის სურვილი გექნებათ. არავის სჭირდება ჭკვიანი თანამშრომელი, რომელმაც არ იცის როგორ გამოიყენოს თავისი უნარები. ხანდახან დამსაქმებელს შეუძლია „ფასდაკლება“ მოახდინოს ამ პროდუქტზე, მაგრამ მხოლოდ თქვენ გამოსაცდელი ვადაშეგიძლიათ დაამტკიცოთ, რომ ყურადღების ღირსი ხართ. კარგი რეზიუმეს გარეშე მაგალითი არ არის ადვილი საქმე. და ეს შეიძლება მხოლოდ მოზარდობის ასაკში იყოს. კარგად, ან არ ვითვლით კარგ ხელფასს.

გარდა ადგილებისა და ვაკანსიების დაზუსტებისა, ყურადღება უნდა მიაქციოთ სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზსაც. ან შენ თვითონ დაწერ, ან ინტერვიუს დროს მოგეკითხება. როგორც წესი, ჩვეულებრივად არის კითხვა. ასევე, არ დაგავიწყდეთ მიუთითოთ წინა ადგილებში ყოფნის ხანგრძლივობა. და თუ გადაწყვეტთ სამუშაოს შეცვლას ჩვეულებრივი მიზეზების გამო (გათავისუფლება, ხელფასის დონე, გრაფიკი და ა.შ.), მაშინ ასევე შეგიძლიათ დატოვოთ თქვენი ყოფილი მენეჯერების ტელეფონის ნომრები. ეს დაგეხმარებათ დარწმუნდეთ, რომ სხვას შეუძლია მოგცეთ გარანტია. ანუ უთხარი როგორი თანამშრომელი ხარ სინამდვილეში. ძირითადად, გაყიდვების მენეჯერის კარგი რეზიუმეს მაგალითი, მაგალითად, არ შეიძლება შეიცავდეს რაიმე ოფიციალურ გამოცდილებას და სამუშაოს. ამ შემთხვევაში შეგვატყობინეთ, რომ გარკვეული მიზეზების გამო არაოფიციალურად მუშაობდით და ასევე მიუთითეთ წინა დამსაქმებლის კონტაქტები. სთხოვეთ მას დაუკავშირდეს მას რეკომენდაციებისთვის. ამის გარეშე შეგიძლია, მაგრამ ჯობია არა.

გახსოვდეთ, რაც მეტი სამუშაო გამოცდილება გაქვთ და რაც უფრო მცირეა სამუშაოების სია, მით უკეთესი. მნიშვნელოვანია აჩვენოთ, რომ ხართ გულმოდგინე და პასუხისმგებელი თანამშრომელი, რომელსაც შეუძლია დიდი ხნის განმავლობაში იმუშაოს და დაასრულოს იგივე დავალებები. და ამაში სამუშაო ადგილი დაგეხმარებათ. შევეცადოთ გაერკვნენ, კიდევ რა შეიძლება იყოს კარგ რეზიუმეში, რომელიც იქნება თქვენი „სავიზიტო ბარათი“ დაქირავებისას.

მოლოდინი

ხშირად რეზიუმე გამოდის არა მხოლოდ ადამიანის „სახე“, არამედ მისი პროფილიც. მართალია, არა უნივერსალური. ყოველივე ამის შემდეგ, ყველა სამუშაო ადგილზე, თქვენ მოგიწევთ შეცვალოთ ისეთი ელემენტი, როგორიცაა სამუშაოს მოლოდინი. პრინციპში, ამის გარეშე შეგიძლიათ. მაგრამ უკეთესი არა. შეიძლება რთული იყოს სიტყვიერად ახსნა რა გინდა და რატომ. ბოლოს და ბოლოს, დამსაქმებლები დაიწყებენ თქვენთვის წამყვანი კითხვების დასმას. და თქვენ შეგიძლიათ უბრალოდ გადაიტვირთოთ და დაიბნეთ. ასე რომ, შევეცადოთ გაერკვნენ, კარგი რეზიუმეს რომელი მაგალითი იქნება ძალიან ეფექტური ამ მხრივ.

საქმე ისაა, რომ აქ მთავარი არ არის გადაჭარბებული. რა თქმა უნდა, ყველას უნდა მაღალი ხელფასი. მაგრამ თქვენ არ უნდა დაიწყოთ ამით მაშინვე. ყოველივე ამის შემდეგ, ამ ტექნიკას შეუძლია უბრალოდ შეაშინოს დამსაქმებელი. ადამიანი იფიქრებს, რომ ზედმეტად ამპარტავანი ხარ. და ეს ჩვენთვის უსარგებლოა. ასე რომ, მოლოდინების სია პირველ რიგში უნდა შეიცავდეს:

კარიერა;

კომპანიის განვითარება;

მეგობრული გუნდი;

თვითგანვითარება.

მხოლოდ ამის შემდეგ ღირს ხელფასის მითითება. და ჯობია დაწერო „ღირსეული ხელფასი“. ამ შემთხვევაში გაირკვევა, რომ თქვენც, როგორც ყველას, ბევრის მიღება გსურთ. მაგრამ თქვენ მზად ხართ ნამდვილად იმუშაოთ ამისთვის და არა უბრალოდ იჯდეთ შარვალში ოფისში და არაფრის კეთებაში. ასე რომ, ამ შემთხვევაში, მთავარია ვიცოდეთ როდის შეჩერდეთ. მართალია, ხშირად ინტერვიუს დროს შეავსებთ დეტალურ კითხვარს, რომელიც გულისხმობს პუნქტს „მოლოდინი“, ისევე როგორც ყველაფერი, რაც მხოლოდ რეზიუმეშია ხელმისაწვდომი. ასე რომ, სავსებით შესაძლებელია, რომ ეს დოკუმენტი, რომელიც წინასწარ არის მომზადებული „შრომისა და თავდაცვისთვის“, დაზოგავს თქვენს დროსა და ძალისხმევას. შეეცადეთ შეავსოთ ის რაც შეიძლება ზუსტად.

Პროფესიული უნარები

კარგი რეზიუმეს შექმნის მაგალითი არ არის მხოლოდ თქვენი განათლების ან ახალი სამუშაოს მოლოდინების მითითება. უპირველეს ყოვლისა, ეს დოკუმენტი სხვა არაფერია, თუ არა თქვენი დემონსტრირება, სხვათა შორის, შეიძლება არ იყოს დამოკიდებული განათლებაზე. ხშირად ეს ფენომენი უზარმაზარ უპირატესობას ანიჭებს სამუშაოს სხვა მაძიებლებს. ამიტომ, შეეცადეთ რაც შეიძლება მეტი აცნობოთ დამსაქმებელს თქვენი პროფესიული უნარების შესახებ.

როგორც თქვენ ალბათ მიხვდით, ისინი ძირითადად დამოკიდებულია თითოეულ პროფესიასა და პოზიციაზე. და არ არსებობს უნივერსალური ვარიანტი. მაგალითად, თუ გჭირდებათ კარგი მენეჯერის რეზიუმეს მაგალითი, მაშინ ამ პუნქტში უნდა მიუთითოთ:

ადამიანებთან მიდგომის პოვნის უნარი;

გამყიდველობა;

უნარი დაამტკიცოს, რომ ადამიანს სჭირდება თქვენი პროდუქტი;

ზოგადად, აქ ძალიან რთულია სწორი პასუხის პოვნა. დაუსვით საკუთარ თავს შეკითხვა: „რა გჭირდებათ იმისათვის, რომ შეძლოთ თქვენი სამუშაო ეფექტურად და ეფექტურად? ეს დაგეხმარებათ გაიგოთ რა უნდა დაწეროთ თქვენს პროფესიულ უნარებში. თუმცა, ეკონომისტებისა და იურისტების შემთხვევაში, საქმე ცოტათი მარტივია. მათთვის საკმარისია მიუთითონ კანონმდებლობის ცოდნა, სხვადასხვა სირთულის გამოთვლების განხორციელების უნარი და მსგავსი ყველაფერი. ასე რომ, ეს არის ალბათ ის მომენტი, რომელიც შეგიქმნით ყველაზე დიდ სირთულეს. ეცადე წინასწარ იფიქრო რა დაწერო აქ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, დამსაქმებელს თქვენი უნარებისა და შესაძლებლობების შესახებ ძალიან დიდი დრო დასჭირდება.

Პიროვნული თვისებები

საუკეთესო რეზიუმეების მაგალითები, მართალი გითხრათ, ყოველთვის შეიცავს შემდეგ პუნქტს: თქვენ არ შეგიძლიათ მათ გარეშე. დამსაქმებლისთვის კარგია თქვენი განათლებისა და უნარების, ასევე სამუშაო გამოცდილების გაგება. მაგრამ ასევე ძალიან მნიშვნელოვანია იმის გაგება, თუ როგორი ადამიანი ხარ. ამ მიზეზით, ყველა რეზიუმეს უნდა ჰქონდეს პიროვნების პუნქტი. ან თქვენი პიროვნული თვისებები. აქ შეგიძლიათ დამატებით უპასუხოთ რამდენიმე სტანდარტულ კითხვარს. მხოლოდ ის, რაც ბევრ დამსაქმებელს სჭირდება.

რა თქმა უნდა, ღირს მხოლოდ იმ თვისებების მითითება, რომლებიც მნიშვნელოვანია სამუშაოსთვის. და აქ სულ უფრო მეტად დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა პოზიციაზე განაცხადებთ. მხოლოდ ახლა არის თვისებების მცირე სტანდარტული სია, რომელიც ყველა თანამშრომელს უნდა ჰქონდეს. და ამ თვალსაზრისით, ზოგიერთი პოტენციური თანამშრომელი ირჩევს ტყუილის გზას. ისინი მიუთითებენ იმ თვისებებზე, რომლებიც მათ არ გააჩნიათ. ზოგჯერ ეს ქცევა მისაღებია. როგორ გავაკეთოთ კარგი რეზიუმე? მაგალითი აუცილებლად უნდა შეიცავდეს ხასიათის თვისებების კონკრეტულ ჩამონათვალს. ასე რომ, უნივერსალურამდე პიროვნული თვისებებიმოიცავს:

პასუხისმგებლობა;

შეუპოვრობა;

რთული სამუშაო;

დიდი ხნის განმავლობაში ერთფეროვანი სამუშაოს შესრულების უნარი;

სტრესის ტოლერანტობა;

სიმშვიდე;

პატიოსნება;

წესიერება;

კომპეტენცია;

• პუნქტუალურობა;

  სწრაფად შემსწავლელი;

  პატიოსნება;

  კულტურა.

ამ სიის დამატება მაინც შეიძლება. მაგრამ ეს ქულები საჭიროა ყველა თანამშრომლისთვის. ზოგჯერ შეიძლება დაგისვათ წამყვანი კითხვები კითხვარის შევსებისას. ასევე უმჯობესია რეზიუმეში მიუთითოთ ისინი. რა შეგიძლიათ დაწეროთ? Მაგალითად:

"რას გააკეთებთ, თუ ხედავთ, რომ თქვენი კოლეგა ღალატობს ან არღვევს წესებს?" - ჩემს უფროსებს ვეტყვი.

"როგორ გათავისუფლდები სტრესისგან?" - ჩაის/ყავას/წვენს ვსვამ, სახლში ვიბანავე და ა.შ.

"თქვენი სასიკეთოდ მოტყუების მზად ხართ?" - არა.

„პირადი კონფლიქტი გაქვს კოლეგასთან, რას გააკეთებ? - მოერიდეთ ზედმეტ კომუნიკაციას, უგულებელყოთ ზედმეტად.

პრინციპში, ეს საკმარისია. ამრიგად, შეგიძლიათ ხაზი გაუსვათ თქვენს უპირატესობას სხვებთან შედარებით, ასევე აჩვენოთ, რომ თქვენ არ ხართ „ექვსეული“, არამედ გულმოდგინე თანამშრომელი. ეს ახლა ძალიან დაფასებულია.

მენეჯერი

რა თქმა უნდა, ყველაზე პოპულარული ვაკანსია ახლა (განსაკუთრებით სამუშაო გამოცდილების გარეშე) არის მენეჯერი. ამიტომ, ახლა ჩვენ შევეცდებით ამ თანამშრომლისთვის ღირსეული რეზიუმეს მაგალითი მივცეთ. ყურადღება მივაქციოთ გაყიდვების მენეჯერებს. ყოველივე ამის შემდეგ, დღესდღეობით ჩვეულებრივად არის "მენეჯერები" ვუწოდოთ თითქმის ნებისმიერ ადამიანს, ვინც რაღაცით არის დაკავებული ან აკონტროლებს. მოდით დავიწყოთ.

დაწერეთ თქვენი გვარი, სახელი და პატრონიმი. ასევე ღირს ყველა თქვენი პირადი მონაცემების აქ ჩაწერა. Მაგალითად:

სახელი: ივანოვი ივან ივანოვიჩი.

საცხოვრებელი ქალაქი: მოსკოვი.

მისამართი: მოსკოვის ქ. ივან სუსანინი 32ბ ბინა 64.

დაბადების თარიღი: 12.10.1992წ.

სქესი: მამრობითი.

ოჯახური მდგომარეობა: არ არის დაქორწინებული.




დასკვნა

ასე რომ, დღეს ჩვენ ვნახეთ საუკეთესო რეზიუმეების მაგალითები, რომელთა წარმოდგენაც შეგიძლიათ. თუმცა ნაწილ-ნაწილ. და მხოლოდ გაყიდვების მენეჯერის რეზიუმე გაანალიზდა ნათელი მაგალითით. მართალი გითხრათ, ამ სქემის მიხედვით ღირს ამ დოკუმენტის შედგენა ნებისმიერი ვაკანსიისთვის. იცვლება მხოლოდ პირადი ინფორმაცია, ასევე სამუშაო გამოცდილება და განათლება. დანარჩენზე ჯობია ყველაფერი „თარგის“ ვერსიაში დავტოვოთ.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი რეზიუმე მნიშვნელოვან როლს თამაშობს დაქირავებაში. და ამიტომ მას განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს. შეეცადეთ გამოყოთ რამდენიმე საათი მის შესავსებად. ასევე არ დაგავიწყდეთ თქვენი ფოტოს მიმაგრება "პერსონალური მონაცემების" განყოფილებაში. გარეგნობაც ზოგჯერ საკმაოდ დიდ როლს თამაშობს. Სულ ეს არის. ახლა თქვენ მხოლოდ უნდა აირჩიოთ ვაკანსია და შემდეგ შეცვალოთ რეზიუმეს საილუსტრაციო მაგალითი. შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო. ასე რომ, თქვენ იცით, თუ როგორ უნდა გააკეთოთ კარგი რეზიუმე სამუშაოსთვის, რომლის მაგალითიც მხოლოდ გთხოვთ.