განაახლეთ სამუშაოზე განაცხადის ვარიანტები. საუკეთესო რეზიუმეების მაგალითები სამუშაოს დასადგენად. საუკეთესო რეზიუმეები სამუშაო გამოცდილების გარეშე: მაგალითები. დაამატეთ ფოტო თქვენს რეზიუმეს

ამ ბოლო დროს მე ხშირად მიწევს დახმარება რეზიუმეს წერაში. რაიმე სახის ზოგადი სურვილი შეცვალოს ყველაფერი რაც შესაძლებელია: ცხოვრება, სამუშაო, საცხოვრებელი ადგილი. ყველაზე ხელმისაწვდომი რამ არის შეცვალოთ თქვენი სამუშაო უკეთესისთვის. პირველი ნაბიჯი, ასე ვთქვათ.

როგორც წესი, სპეციალისტის დასამკვიდრებლად გჭირდებათ დამაჯერებელი და კარგად დაწერილი რეზიუმე. ვინ თქვა რომ რეზიუმეს წერა არ არის საავტორო წერა? რა სხვა!

ალბათ ყველაზე მნიშვნელოვანი გაყიდვადი ტექსტი თქვენივე სასიკეთოდ. უნიკალური ტექსტი, რომელიც დაგეხმარებათ გაყიდოთ თქვენი ცოდნა, თქვენი პროფესიონალური ხარისხირაც შეიძლება მაღალ ფასად.

თქვენი რეზიუმე უნდა იყოს კარგად დაწერილი დოკუმენტი, რომელიც აჩვენებს თქვენს ნდობას და პროფესიონალიზმს ყველა სტრიქონში და ყველა პარაგრაფში. არ არის ადგილი ფართო ბიოგრაფიისთვის. არავის აინტერესებს რამდენჯერ იყავით დაქორწინებული ან რა სახის განსაცდელები გაიარეთ.

• ის უნდა შეიცავდეს ინფორმაციის ლაკონურ პრეზენტაციას, რომელიც ხელსაყრელ შუქზე განასხვავებს თქვენ განმცხადებლებს შორის, როგორც მაღალი დონის სპეციალისტს, პროფესიონალს.
• მომენტები პროფესიული ზრდისა და მიღწევებისა, რაც პერსონალის თანამშრომლებისა და პირადად დამსაქმებლის ყურადღებას გაამახვილებს თქვენზე: კომპანიისათვის ასეთი ძვირფასი და აუცილებელი სპეციალისტი.

პროფესიული რეზიუმეს მაგალითი

როგორ დავწეროთ კარგი რეზიუმე

• სათაური თუ სათაური.
• რეზიუმეს მიზანი.
• Განათლება.
• სამუშაო გამოცდილება და პოზიცია, რომელზეც განაცხადებთ.
• სასურველი გადახდა.
• Დამატებითი ინფორმაცია.

ახლა უფრო დეტალურად თითოეულ ნივთზე.

ვ "სათაური"ჩვენ ვაჩვენებთ ჩვენს მონაცემებს:

1. გვარი, სახელი, პატრონიმიკა - ეს აუცილებელია
2. მიუთითეთ დაბადების წელი, თუ ფიქრობთ, რომ ეს ინფორმაცია დაამატებთ თქვენ ქულებს. ფასში შედის 30-35 წლის ადამიანები. 45 წლის და 19 წლის ახალგაზრდების შანსები მნიშვნელოვნად ნაკლებია. მაგრამ მან ვერ დაიმალა იგი ტომარაში. თქვენ მიუთითებთ სწავლის წლებს. ასე რომ, აქ თქვენ გადაწყვიტეთ რეკლამირდეთ თქვენი ასაკი პირველივე სტრიქონიდან თუ არა.
3. ოჯახური მდგომარეობა ასევე არ არის აუცილებელი, მაგრამ სასურველია.
4. მისამართი, ტელეფონი, ელ.ფოსტა, სკაიპი. ყველა ის კონტაქტი, რომელსაც საჭიროდ ჩათვლით. ეს არის სავალდებულო პუნქტი.

შენიშვნა

თუ რამდენიმე ტელეფონია, იყავით პირველი, ვინც ნებისმიერ დროს მიუთითებთ ტელეფონს, რომელზეც თქვენ ხართ.
პოტენციურ დამსაქმებელს ბევრი თქვენგანი ჰყავს, სამუშაოს მაძიებელი. თუ პირველად ვერ შეძელით, ჩათვალეთ წასული მატარებელი და მონატრებული ვაკანსიაც.

თავში "სამიზნე", მკაფიოდ ჩამოაყალიბეთ პოზიცია, რომელზეც განაცხადებთ.

ყურადღება

როგორც წესი, რეზიუმე იწერება იმ ვაკანსიის საფუძველზე, რომელსაც ამჟამად მოითხოვს დამსაქმებელი. არ არის აუცილებელი ერთ დოკუმენტში ერთდროულად რამდენიმე პოზიციის მითითება.

1. დაწერეთ ცალკეული რეზიუმე თითოეული რეკლამისთვის.
2. ერთი სამუშაო შეთავაზება - ერთი რეზიუმე.

გრაფაში "Განათლება"დაიწყეთ იმ პროფესიით და დიპლომით, რომელიც გაძლევთ საფუძველს განაცხადოთ ამ თანამდებობაზე.

მიუთითეთ საგანმანათლებლო დაწესებულება, კვალიფიკაცია, GPA.
თუ თქვენ დაესწარით პროფესიის კვალიფიკაციის ამაღლების კურსებს ან გქონდათ სტაჟირება პრესტიჟულ საწარმოში, აუცილებლად დაწერეთ ამის შესახებ.

წარჩინების ხარისხი? აუცილებლად მიუთითეთ ეს გარემოება. Აკადემიური ხარისხი? ზოგადად მშვენიერი.

შენიშვნაზე

მოგერიდებათ ისაუბროთ ყველა იმ მიღწევის შესახებ საქმიანობის სფეროში, რომელზეც თქვენ განაცხადებთ.

თუ განათლება არ შეესაბამება არც თანამდებობას და არც პროფესიას, სახელწოდებას საგანმანათლებლო დაწესებულების, სწავლის წლები, დიპლომი ან განათლების სერთიფიკატი მითითებულია სავალდებულო.

გარდა ამისა, დაწერეთ თქვენი კომპიუტერისა და ინტერნეტის ცოდნის დონე.
ჩამოთვალეთ პროგრამები, რომლებთანაც მუშაობთ და თავისუფლად ფლობთ.

აუცილებლად მიუთითეთ ენის ცოდნის დონე. თუ, რა თქმა უნდა, ასეთ ცოდნას აქვს ადგილი და ჩათვალეთ, რომ დამატებითი ქულები თქვენს ჯიბეშია.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიუთითოთ მართვის მოწმობის არსებობა და თავად ავტომობილის არსებობა.
რატომღაც, დამსაქმებლის ეს კითხვა ზეპირი საუბრისას სამსახურზე განაცხადისას ძალიან ხშირად ჟღერს, მაშინაც კი, თუ განმცხადებელი დაიქირავა დამლაგებლად ან გამყიდველად.

ითვლიან "სამუშაო გამოცდილება და სასურველი პოზიცია" არის თქვენი რეზიუმეს ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილი.

• დაიწყეთ თქვენი ბოლო სამსახურიდან. რომელ ორგანიზაციაში, რამდენ ხანს, რა ვადებში მუშაობდით. აგრძელებთ იქ მუშაობას ამჟამად?
• მიუთითეთ თქვენი მიღწევები, წარმატებები, განახლებული კურსები, ყველაფერი, რამაც შეიძლება დაადასტუროს თქვენი კომპეტენცია და ემსახურება თქვენს სასარგებლოდ.
• ნუ ჩამოთვლით სამუშაო წიგნის მონაცემებს, დაწერეთ რეალური სამუშაო გამოცდილების შესახებ, იმუშავეთ თვალსაზრისით, მიუთითეთ იმ ხასიათის თვისებები, რომლებიც დაგეხმარებათ წარმატების მიღწევაში იმ პოზიციაზე, რომელზეც თქვენ მიმართავთ.

დამსაქმებელმა უნდა გხედავდე როგორც პიროვნებას, ყველა საჭირო ცოდნის, უნარებისა და ხასიათის თვისებების მქონე.

ამასთან, ტრენინგები და კურსები, რომლებიც არ არის შესაბამისი, არ ღირს ჩამოთვლა. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მომავალი მზარეული სასარგებლო იქნება იცოდეს, რომ თქვენ გაქვთ გავლილი ორიგამის კურსები, თუ ის განიხილავს თქვენს კანდიდატურას როგორც ეკონომისტი ან HR მენეჯერი.

Კითხვა სასურველი გადახდა- ყველაზე დელიკატური რეზიუმეში.

შენიშვნაზე

თუ თქვენ იცით თქვენი ღირსება, როგორც სპეციალისტმა და არ ხართ მზად იმუშაოთ იმაზე ნაკლებს, ვიდრე თქვენ შეაფასებთ საკუთარ თავს, მოგერიდებათ ამის დაწერა.

თუ თქვენ განაცხადებთ იმავე თანამდებობაზე, სადაც სხვა ადგილას მუშაობდით და იცით რამდენში არის გადახდილი ასეთი ვაკანსია, ჩაწერეთ სავარაუდო ხელფასის ოდენობა. ამასთან, გაითვალისწინეთ, რომ თქვენი ანაზღაურების გეგმები და თქვენი დამსაქმებლის გეგმები არ შეიძლება იყოს იგივე.

თუ იცით თქვენი შემოსავლის ქვედა ზღვარი, დაწერეთ, რომ თქვენ ელით გადახდას მინიმუმ გარკვეული თანხით.
თქვენ შეგიძლიათ საერთოდ გამოტოვოთ ეს პუნქტი და უპასუხოთ რეკლამებს, სადაც მითითებულია ვაკანსიის ხელფასი.
Სხვა მაგალითი:

როგორ ავიცილოთ თავიდან შემაშფოთებელი შეცდომები

1. უპირველეს ყოვლისა, რეზიუმე უნდა იყოს დაწერილი სწორად, შეცდომების და მოუხერხებელი ფრაზების გარეშე. შეასწორეთ დაწერილი და დარწმუნდით, რომ ყველა ტერმინი, პროგრამის დასახელება, საგანმანათლებლო დაწესებულებების შემოკლება თქვენ მიერ არის დაწერილი სწორად და არ შეიცავს ენის შემაშფოთებელ ჩანაწერებს, შეცდომებსა და უზუსტობებს.
2. ცუდად დაწერილი რეზიუმე უარყოფით შთაბეჭდილებას ახდენს. ეს "მტკივა" თვალი მაშინვე, მისი წაკითხვისას და შეიძლება საერთოდ არ მოვიდეს ინტერვიუზე. მაშინაც კი, თუ თქვენ მიერ მითითებული მონაცემები საუკეთესოდ მოერგება პოტენციურ ავტორიტეტებს.
3. უმჯობესია განათავსოთ თქვენი რეზიუმე ერთ ფურცელზე. ეს უარესია, თუ ის ორშია და რამდენიმე გვერდიანი პაკეტი სრულიად უსარგებლოა.
   წარმოიდგინეთ დამქირავებელი ან დამსაქმებელი, რომელმაც უნდა წაიკითხოს სამუშაოს მაძიებელ-მწერლის მრავალგვერდიანი ოპუსები. ჩვეულებრივ, მხოლოდ დასაწყისია საგულდაგულოდ გამოკვეთილი.
4. ეს გვერდი უნდა იყოს წაკითხული. ძალიან მცირე და დიდი ბეჭდვა მიუღებელია. იდეალურია 12 ქულა.
5. ტექსტი არ უნდა იყოს "მყარი". დაყავით 2-3 წინადადების აბზაცებად.

განათავსეთ თქვენი სული თქვენს რეზიუმეში, ნუ "გაშრობთ" ტექსტს საბუთებით. მაგრამ არც გადააჭარბოთ. შეარჩიეთ საშუალო საფუძველი ფაქტებისა და უნარების ჩამონათვალს შორის, შეიტანეთ უნიკალურობის გემო.

დამსაქმებელმა უნდა ნახოს თქვენში როგორც სპეციალისტი, ასევე პირი, რომლის მიზანია კარიერა... სპეციალისტი, რომელთანაც საწარმო სარგებელს მიიღებს და პირი, რომელთანაც კომფორტული იქნება მუშაობა.

Ძალიან მნიშვნელოვანი

კომპეტენტური, დამაჯერებელი რეზიუმეს დაწერა არ არის ხუთწუთიანი საქმე. დრო დაუთმეთ ამას ერთხელ, შექმენით შაბლონი, ბაზა და შეცვალეთ საჭიროებისამებრ.

კარგი იქნება, თუ დოკუმენტი შეიცავს თქვენს ფოტოს: პატარა, მაგრამ კარგი ხარისხის. ეს დაამატებს პოზიტიურ გადაწყვეტილებას და თქვენი რეზიუმე არ დაიკარგება კონკურენტების პირისპირ და მშრალი ოფიციალური პრეზენტაციების გროვაში.

ახლა თქვენ იცით როგორ შეადგინოთ კარგი შეჯამებაერთი საკუთარი. ნუ დაეყრდნობით ონლაინ რეზიუმეს წერის სერვისებს. უნიკალური ტექსტები ყოველთვის გამოირჩევა შაბლონისგან, თქვენ გექნებათ შანსი მიიპყროთ დამსაქმებლის ყურადღება.

რეზიუმე არის პირველი ნაბიჯი თქვენი პრესტიჟული და კარგად ანაზღაურებადი სამუშაოს ძიებაში, რომელმაც უნდა მიგიყვანოთ გასაუბრებაზე. გახადე იგი წიგნიერი და დამაჯერებელი.

შეჯამება - მოკლედ, ეს არის საკუთარი თავის პრეზენტაცია. უფრო მეტიც, როგორც პროფესიონალი, ასევე პიროვნული თვისებები... მასში თქვენ შეგიძლიათ აღწეროთ თქვენი მიღწევები, დამსახურება და ის უნარ -ჩვევები და შესაძლებლობები, რომლებიც თქვენი აზრით დამსაქმებლისთვის საინტერესო იქნება და მის მიერ დადებითად აღიქმება.

დაუყოვნებლივ გადახვევა: თუ გჭირდებათ მზა მაგალითი, მაშინ სტატიის ბოლოს შეგიძლიათ გადმოწეროთ ფორმები + ნიმუშები, თუ როგორ უნდა დაწეროთ რეზიუმე სამუშაოსთვის სწორად (შესაბამისი 2017-2018 წწ.). დოკუმენტები .doc (Word) ფორმატში. შემდგომში იქნება ნათქვამი ეტაპობრივად განაახლეთ წერა.

რეზიუმეს ნათელი მაგალითი: გადადით ისეთ საიტებზე, როგორიცაა hh.ru ან job.ru და შეარჩიეთ თქვენთვის საინტერესო კატეგორია. ძირითადად, ადამიანები, რომელთაც სურთ სამუშაოს პოვნა, ყველა ნივთს დეტალურად ავსებენ.

რეზიუმეს წერისას ყურადღება მიაქციეთ ძირითად ასპექტებს, რომლებიც ქვემოთ არის ასახული. მათზე დაკვირვებით თქვენ შეძლებთ დაწეროთ რაც შეიძლება სწორად, თავიდან აიცილოთ აშკარა შეცდომები.

მოკლედ ყოფნა

"მოკლედობა არის ნიჭიერების და" - ანდაზა საუკეთესოდ შეეფერება ამ სიტუაციას. იდეალურ შემთხვევაში, შეეცადეთ უზრუნველყოთ, რომ ყველა ინფორმაცია მოთავსდეს ერთ A4 ფურცელზე. თავად წარმოიდგინეთ სიტუაცია, ჩადეთ სპეციალისტის ადგილზე: თქვენ უნდა შეამოწმოთ გაგზავნილი ათობით ან თუნდაც ასობით რეზიუმე. დიდი ალბათობით, თქვენ გადადებთ ძალიან ხანგრძლივ "ესეებს", ან უბრალოდ არ დაასრულებთ მათ ბოლომდე კითხვას. მიუთითეთ მხოლოდ არსი.

სიმართლე

არ არის საჭირო „შეავსო“ და დაწერო ის, რაც არ არსებობს ან არ არსებობდა რეალობაში. დაუმთავრებელი კურსები, უცხო ენის ცოდნა, კედლების ხილვის უნარი - თუ ეს ასე არ არის, მაშინ არ გჭირდებათ მისი დაწერა. დამიჯერეთ, მოგვიანებით ის შეიძლება გვერდითი აღმოჩნდეს: ან თქვენ "წარუმატებ" ინტერვიუზე, ან უკვე სამუშაო ადგილზე, როდესაც თქვენ უნდა აჩვენოთ არარსებული უნარი. გარდა ამისა, დამსაქმებელს შეუძლია გადაამოწმოთ თქვენს მიერ მოწოდებული ინფორმაციის სიზუსტე რამდენიმე ზარის განხორციელებით.

განმარტება

რეზიუმეს წერისას მიუთითეთ თარიღები და ადგილები, სადაც აზრი აქვს. ტიპიური მაგალითები: მუშაობდით "სადმე", თუ გადიხართ კურსებს "სადმე"? თუ ეს პირდაპირ კავშირშია (ან არაპირდაპირ, მაგრამ პლიუსი იქნება) თქვენს დასაქმებასთან, ჩაწერეთ "როდის" და "სად".

როგორ დავწეროთ რეზიუმე სამუშაოსთვის? (+ ნიმუში), 2018 წ

როგორც მოგეხსენებათ, სამუშაოსთვის განაცხადისას, ღირსეული და ზოგჯერ დიდი რაოდენობით განსხვავებული რეზიუმე გადის სპეციალისტის ხელში. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ გაქვთ მაქსიმუმ 1-2 წუთი თქვენს განკარგულებაში. ამ დროის განმავლობაში, თქვენ უნდა მიაწოდოთ ძირითადი ინფორმაცია თანამშრომელს. ამ შემთხვევაში, ბევრ ფაქტორს შეუძლია როლი შეასრულოს და იმისათვის, რომ გაზარდოთ თქვენი ხელსაყრელი შედეგის შანსი, თქვენ უნდა დაწეროთ რეზიუმე რაც შეიძლება სწორად.

ტექნიკური მხარე

პირველ რიგში, მოდით შევხედოთ ტექნიკურ ასპექტებს, თუ როგორ უნდა გამოიყურებოდეს დოკუმენტი. ჩვენ ყურადღებას ვაქცევთ ცნობილ პროგრამას Microsoft word.

1. სათაურში ჩაწეროთ სიტყვა "რეზიუმე" თუ არა - აქ ადამიანების მოსაზრებები გარკვეულწილად განსხვავდება. რაც მთავარია, დაწერე.
2. შრიფტის არჩევისას, აირჩიეთ Times New Roman. იგი ითვლება სტანდარტად უმეტეს ორგანიზაციებში.
3. ტექსტის ფერი შავია.
4. ხაზების ინტერვალი არის 1.
5. მინდვრები: ზედა ზღვარი - 2 სმ, ქვედა - 2 სმ, მარჯვნივ - 2 სმ, მარცხენა - 1 სმ.
6. ზოგიერთი განსაკუთრებული მნიშვნელობის სიტყვა შეიძლება გამოკვეთილი იყოს თამამად. მაგრამ არავითარ შემთხვევაში, თქვენ არ გჭირდებათ მისი გადაჭარბება.
7. ჩვენ ვიცავთ წერის წესებს ტექსტის აბზაცებად დაყოფით.
8. არაფერი ზედმეტი. არ არის არასამუშაო სიმბოლოები და ხატები.
9. ფოტო უნდა იყოს არაუმეტეს 3.5 -ის 4. 4 -ით, როგორც პასპორტში.

რეზიუმეს სტრუქტურა (ეტაპობრივად)

ახლა მოდით გადავიდეთ მთავარ წერტილებზე. წერის წესები:

1. ძირითადი ინფორმაცია

1. სრული სახელი იწერება სრულად, ნომინაციურ შემთხვევაში
2. დაბადების თარიღი შეყვანილია
3. საცხოვრებლის რეალური მისამართი. თუ მისამართი დროებითია, მიუთითეთ რამდენი ხანი იქ იქნებით და სად შეიძლება მოგვიანებით მოგაწოდოთ.
4. მიუთითეთ თქვენი მობილური ტელეფონის ნომერი და თუ გაქვთ, თქვენი სახლის ტელეფონიც. თუ არსებობს ვადები (მაგალითად, დღის განმავლობაში ვერ საუბრობთ), მაშინ ასევე, სწორად, დაწერე ამის შესახებ.
5. ელ.ფოსტა, ICQ (ან სკაიპი), ფაქსი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში)
6. ოჯახური მდგომარეობა, ცუდი ჩვევების არსებობა ან არარსებობა (სურვილისამებრ), ჯანმრთელობის მდგომარეობა. თუ ასე ფიქრობ ეს ინფორმაციამიზანშეწონილია მისცეს, შემდეგ დაწეროს.

2. განათლება

თუ თქვენ გაქვთ არა ერთი, არამედ რამდენიმე წარმონაქმნი, მიუთითეთ თითოეული მათგანი თანმიმდევრობით. აბზაცის წერა:

• სწავლის ადგილი (სახელი)
• სწავლის პერიოდი
• სპეციალობა

3. სამუშაო გამოცდილება

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ წესრიგი აქ საპირისპიროა: ჯერ იწერება სამუშაოს ბოლო ადგილი, შემდეგ კი კლებადობის მიხედვით. აბზაცის წერა:

• სამუშაო პერიოდი
• კომპანიის სახელი
• პოზიცია

რა გაქვთ თუ გაქვთ არანაირი სამუშაო გამოცდილებარეზიუმეს დასაწერად? ფაქტობრივად, აქაც არის გამოსავალი. ამ შემთხვევაში, თქვენ შეგიძლიათ შეცვალოთ სათაური "სამუშაო გამოცდილება" უბრალოდ "გამოცდილებით". მასში შეგიძლიათ მიუთითოთ შემდეგი:

• ბაკალავრიატის პრაქტიკის გავლა
• სტაჟირება
• შესწავლილი კურსები
• მოხალისეობა
• ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა (თუ ვაკანსია იძლევა)

პარაგრაფში "განათლება" (მდებარეობს ზემოთ) მიუთითეთ მეტი ინფორმაცია: მიუთითეთ თემა ნაშრომი, თქვენ მიერ გავლილი კურსები. მიეცით თქვენი თეორიული საფუძველი.

4. მიღწევები

მნიშვნელოვანი პუნქტი. შეავსეთ იგი რაც შეიძლება ზუსტად, ერთზე მეტი დეტალის გამოტოვების გარეშე. მოგეხსენებათ, დამსაქმებელმა უნდა ნახოს რაში გადაიხდის თქვენ ხელფასი... თუ ნამდვილად გაქვთ რაიმე მიღწევა, დაწერეთ კონკრეტულად. თუ არა, გამოტოვეთ ელემენტი.

5. დამატებითი ინფორმაცია

აქ შეგიძლიათ დაწეროთ რა დამატებითი და რაც მთავარია, სასარგებლო უნარ -ჩვევები გაქვთ. ბლოკი არ არის მთავარი, მაგრამ, მიუხედავად ამისა, ნამდვილად არ ღირს მისი უგულებელყოფა. ეს არის საბოლოო წერტილი და სავსებით შესაძლებელია, რომ ეს ინფორმაცია დამთავრდეს "დამსაქმებელს" და სასწორი თქვენს სასარგებლოდ გადააგდოს.

სტრუქტურა შეიძლება განსხვავდებოდეს სამუშაოს ადგილის მიხედვით. იგი მოცემულია როგორც მაგალითი, საჭიროების შემთხვევაში, განახორციელეთ მცირე ან დიდი ცვლილებები:

• ცოდნა კომპიუტერული პროგრამები
• Მართვის მოწმობა
• ფლობა უცხო ენები
• Პიროვნული თვისებები
• სხვა არის რამე დასამატებელი? მოგერიდებათ მიუთითოთ ინფორმაცია, რომელსაც მნიშვნელოვნად მიიჩნევთ.

ძალიან კარგია, თუ წინა სამუშაო დატოვეთ უპრობლემოდ და ინციდენტების გარეშე და მენეჯმენტთან ურთიერთობა ხელსაყრელი იყო. რეკომენდაციის ქონა დადებითად აისახება თქვენს რეპუტაციაზე და გაზრდის თქვენს მიმართ ნდობის ხარისხს. აბზაცის წერა:

• წინა მენეჯერის პოზიცია
• საკონტაქტო ნომერი

მაშინაც კი, თუ ზარი არ არის, ნებისმიერ შემთხვევაში, თქვენ იმარჯვებთ: კონტაქტების არსებობა მიუთითებს იმაზე, რომ თქვენ ხართ დაკავშირებული თქვენს საქმიანობასთან სერიოზულად.
Სულ ეს არის. თქვენი რეზიუმე მზად არის... შეგიძლიათ გაუგზავნოთ პოტენციურ დამსაქმებელს, ან განათავსოთ იგი შესაბამის სერვისებში.

ქვემოთ ჩვენ ვაჩვენებთ რა ხელფასს ითვლით. საბოლოო ვერსია ასე გამოიყურება:

ჩამოტვირთვები

ზემოთ მოყვანილი ტექსტი მიზნად ისახავს მათ, ვინც გეგმავს რეზიუმეს ეტაპობრივად დაწერას. მაგრამ თუ თქვენ უბრალოდ გსურთ "შეადაროთ", ან დაწეროთ მაგალითით, მაშინ აქ შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ მზა დოკუმენტების ნიმუშები.

ნიმუში

აქ თქვენ შეგიძლიათ გადმოწეროთ და ნახოთ როგორია რეზიუმეს წერის ნიმუში სამუშაოსთვის განაცხადისას.

ნიმუში

ცარიელი ფორმა (შესავსებად შეიყვანეთ თქვენი მონაცემები):

პროფესიული რეზიუმეს შაბლონის შემოღება სამსახურში განაცხადისათვის და მზა მაგალითებირეზიუმე ამისთვის სხვადასხვა პროფესიისრომელიც შეგიძლიათ უფასოდ გადმოწეროთ DOC (WORD) ან PDF ფორმატში. ჩვენი რეზიუმე შედგენილია მაღალკვალიფიციური სამუშაოს ძიებისა და კარიერის განვითარების პროფესიონალების მიერ, ინდუსტრიაში მრავალწლიანი გამოცდილებით. ამ ფორმით, რეზიუმე მოსახერხებელი და მიმზიდველია HR პროფესიონალებისთვის და ყველასთვის, ვინც გადაწყვეტს გასაუბრებაზე კანდიდატების შერჩევას.

როგორ გამოიყურება პროფესიონალური რეზიუმეს შაბლონი

სამუშაოზე განაცხადის რეზიუმეს ნიმუში

სმირნოვი ალექსანდრე

დაბადების თარიღი: 01.04. 1981 წ

განთავსება: პეტერბურგი, პრიმორსკის რაიონი. მზად არის საქმიანი ვიზიტებისთვის.

მზად არის მოსკოვში გადასასვლელად.

Საკონტაქტო ინფორმაცია:

ტელეფონი: +7 (9xx) xxx-xx-xx

ელფოსტა: [ელფოსტა დაცულია]

Კარიერული მიზანი:Გაყიდვების მენეჯერი

სასურველი შემოსავლის დონე: 100 ათასი რუბლი

Ძირითადი უნარები:

• გაყიდვების განყოფილების მენეჯმენტი.

მიღწევები:

• შეიქმნა გაყიდვების განყოფილება "0" - დან. შემდგომში, განყოფილება (5 ადამიანი) ჩემი ხელმძღვანელობით რეგულარულად ახორციელებდა ახალი მომხმარებლებისა და გაყიდვების მოზიდვის გეგმას;
• მოიყვანა 7 ძირითადი კლიენტი კომპანიისთვის (ჯამში შეკვეთების 50% -მდე);
• შეიმუშავა და დანერგა კომპანიაში ტექნიკურად დახვეწილი აღჭურვილობის გაყიდვის ტექნოლოგია.

Სამუშაო გამოცდილება:

10. 2008-07. 2014 Გაყიდვების მენეჯერი

შპს "NNN-group" (www.nnn-grup.com), პეტერბურგი

კომპანიის სფერო: საბითუმოსამშენებლო ტექნიკა და აქსესუარები

• გაყიდვების განყოფილების მენეჯმენტი (დაქვემდებარებული 5 ადამიანამდე);
• მთავარ კლიენტებთან მუშაობა, წარმოშობილი უთანხმოებების აღმოფხვრა;

07.2003-09.2008 Გაყიდვების მენეჯერი

შპს "XXX-group" (www.xxx-grup.com), პეტერბურგი

კომპანიის საქმიანობის სფერო: სამშენებლო ტექნიკის საბითუმო ვაჭრობა

• აქტიური გაყიდვები, მომხმარებელთა ბაზის გაფართოება;
• მთავარ კლიენტებთან მუშაობა, წარმოშობილი უთანხმოებების აღმოფხვრა;
• კონკურენტების მსგავსი პროდუქციის ფასების დროული და სისტემატური მონიტორინგი;
• დებიტორული დავალიანების საქმე.

Განათლება:

2003 პეტერბურგის ეკონომიკისა და ფინანსების სახელმწიფო უნივერსიტეტი, პეტერბურგი

შრომის ეკონომიკისა და პერსონალის მენეჯმენტის ფაკულტეტი; სპეციალობა: "ადამიანური რესურსების მენეჯმენტი"; კვალიფიკაცია: "მენეჯერი" (დიპლომი წარჩინებით).

2003-2014 დაესწრო მრავალრიცხოვან სემინარებსა და ტრენინგებს კლიენტებთან გაყიდვებისა და მუშაობის შესახებ ("ცივი ზარები", "გაყიდვები SPIN", "აქტიური გაყიდვები", "სერვისების გაყიდვები", "მკაცრი მოლაპარაკებები", "წინააღმდეგობებთან გამკლავება" და ა.

Დამატებითი ინფორმაცია:

Უცხო ენები:ინგლისური - მოწინავე.

კომპიუტერის ცოდნა:დარწმუნებული მომხმარებელი (MS Office; CRM; 1C).

მოხერხებულობისთვის, შეგიძლიათ გადმოწეროთ ჩვენი რეზიუმე ნიმუში DOC (WORD) ან PDF ფორმატში:

რეზიუმეს წერისას ინგლისური ენააუცილებელია გავითვალისწინოთ უცხოური სტანდარტების თავისებურებები და ცალკეული კომპანიების სპეციფიკა. ჩვენ ვაძლევთ სტანდარტული ნიმუშირეზიუმე ინგლისურ ენაზე, შესაფერისი უმეტეს შემთხვევაში.

რეზიუმე ერთ -ერთი ყველაზე მძლავრი იარაღია სამუშაოს მაძიებლის ხელში. არსებობს ვერსია, რომ კარგად დაწერილ რეზიუმეს შეუძლია ჩაანაცვლოს ინტერვიუ და, შესაბამისად, შეიძლება გახდეს წარმატებული დასაქმების ერთგვარი გარანტი.

არ არსებობს ერთიანი სტანდარტი, რომელიც განსაზღვრავს თუ როგორ უნდა დაწეროთ რეზიუმე, ახლა არც რუსეთში და არც მსოფლიოში. მაგრამ არის რეკომენდაციები გამყარებული HR პროფესიონალებისა და ექსპერტების გამოცდილებით. ჩვენ მათ განსაკუთრებულ ყურადღებას მივაქცევთ.

რეზიუმეების ტიპები თანამედროვე კლასიფიკაციაში

HR– ის ზოგიერთი ექსპერტი თვლის, რომ რეზიუმე არის დოკუმენტის ტიპი, რომელიც შეიძლება კლასიფიცირდეს რამდენიმე არომატში. კერძოდ, არიან მკვლევარები, რომლებიც ამ ტიპის რეზიუმეებს ყოფენ სპეციალურ ვაკანსიაზე მორგებულ ან ზოგად დოკუმენტებად, ასევე მათი დანიშნულების მიხედვით იყოფა ქრონოლოგიურ და ფუნქციონალურებად.

ერთის არჩევა (ან რამოდენიმე აერთიანებს) იმოქმედებს იმაზე, თუ როგორ ურჩევნია კონკრეტულმა კანდიდატმა რეზიუმეს დაწერა.

რეზიუმე - მხოლოდ ვაკანსიაზე

ბევრი HR ექსპერტი გვირჩევს, რომ დამსაქმებელს ეგზავნება მხოლოდ მიზნობრივი რეზიუმეები - ის, რაც მიუთითებს კანდიდატის სურვილს მიმართოს კონკრეტულ სამუშაოს. კომპანიებს, როგორც ექსპერტები თვლიან, განსაკუთრებით არ მოსწონთ ურთიერთობა იმ ადამიანებთან, რომლებიც გადაწყვეტენ უბრალოდ გამოაცხადონ საკუთარი თავი კონკრეტული მიზნის გარეშე და არ იციან როგორ დაწერონ რეზიუმე, განაცხადონ საკუთარი თავისთვის შესაფერისი თანამდებობისთვის.

რეზიუმე - ნებისმიერი სამუშაოსთვის

საპირისპირო თვალსაზრისი - შესაძლებელია და აუცილებელია რეზიუმეს გაგზავნა, რომელშიც ადამიანი ასახავს პრინციპულად მუშაობის სურვილს. კომპანიამ თავად უნდა "დანიშნოს" კანდიდატი იმ ვაკანსიაზე, რისთვისაც საჭიროდ ჩათვლის.

რეზიუმეს ქრონოლოგიური ხედი

ასეთი დოკუმენტები ასახავს კანდიდატის კარიერულ გზას დროის თანმიმდევრობასთან (წინ ან უკან). ეს არის რეზიუმეს ყველაზე გავრცელებული ტიპი. მისი მთავარი უპირატესობა ის არის, რომ დამსაქმებელი ხედავს კანდიდატის სამუშაო ბიოგრაფიის საკმაოდ დეტალურ სურათს. მთავარი მინუსი ის არის, რომ ადვილი არ არის გამოვყოთ ეტაპი, რომელიც განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია HR მენეჯერისთვის, რომელიც განიხილავს რეზიუმეს და სულაც არ არის ფაქტი, რომ ის თავად შეძლებს ამის ნახვას.

რეზიუმეს ფუნქციური ხედი

ამ ტიპის დოკუმენტი ასახავს კანდიდატის კვალიფიკაციას, მის პროფესიონალიზმს, გამოცდილებას და მიღწეულ შედეგებს. სამუშაო ისტორიის ამსახველი ფაქტების თანმიმდევრობა, როგორც წესი, უკანა პლანზე გადადის. ადამიანური რესურსების ზოგიერთი სპეციალისტი ამ ტიპის რეზიუმეს ექვემდებარება გამოხატული უნდობლობით, მიაჩნია, რომ ადამიანს არ შეუძლია ფაქტების სწორად წარმოდგენა (სადღაც სხვისი მიღწევების საკუთარ თავს მიკუთვნების მიზნით, სადღაც სურვილების გადასატანად).

რა თქმა უნდა, არსებობს რეზიუმეს კომბინირებული ტიპი, რომელიც აერთიანებს ფუნქციურ და ქრონოლოგიურ მახასიათებლებს. თქვენ უბრალოდ უნდა შეგეძლოთ ფაქტების სწორად სტრუქტურაში ჩამოყალიბება. ჩვენი მცირე ინსტრუქცია დაგეხმარებათ განსაზღვროთ როგორ უნდა გამოიყურებოდეს იგი (და მისი წაკითხვის შემდეგ ჩვენ გვექნება მაგალითი იმისა, თუ როგორ უნდა დავწეროთ რეზიუმე, მაგალითი როგორ დავწეროთ).

რეზიუმეს ოპტიმალური სტრუქტურა

HR სპეციალისტები თვლიან, რომ რეზიუმეს შემდეგი სტრუქტურა შეიძლება იყოს ტიპიური:

1. სათაური (კანდიდატის სრული სახელი).
2. დოკუმენტის წარდგენის მიზანი.
3. ძირითადი ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ.
4. განათლება.
5. სამუშაო გამოცდილება და სხვა აქტივობები.
6. დამატებითი მონაცემები.
7. დასკვნა.

ეს არის შედარებით უნივერსალური სქემა, ის შესაფერისია მათთვის, ვისაც სურს გაიგოს, თუ როგორ უნდა დაწეროს რეზიუმე პედაგოგისთვის, ინჟინრისთვის, მენეჯერისთვის, შეიძლება ითქვას, ნებისმიერი პროფესიისთვის.

რას ვწერთ სათაურში

მიზანშეწონილია ჩაწეროთ მხოლოდ სრული სახელი, ასევე დოკუმენტის სახელი "რეზიუმე" (ისე, რომ არ დაიკარგოთ სამუშაო მაგიდაზე პერსონალის მომსახურება). სათაური უნდა იყოს გავრცელებული ფურცლის მთელ სიგანეზე, ხოლო სიტყვა "განახლება" შუაში.

რას მივუთითებთ მიზანზე

ეს ყველაფერი დამოკიდებულია ზემოთ აღწერილი ორი სტრატეგიიდან ერთზე - კონკრეტულ პოზიციაზე მუშაობის სურვილზე ან პრინციპში სამუშაოს პოვნის განზრახვაზე. თუ პირველი ვარიანტი - ჩვენ ვწერთ მიზანში "კონკურსი ვაკანსიისათვის ასეთი და ასეთი" (მაგალითად, "დიზაინერი", "პროგრამისტი", "ინჟინერი"). თუ მეორე - ჩვენ ვწერთ მიზნად "დასაქმება ამა თუ იმ პროფილის პროფილში" (მაგალითად, "გაყიდვები", "კვლევები", "მარკეტინგი").

ამავე განყოფილებაში, ადამიანური რესურსების მრავალი სპეციალისტი გირჩევთ განსაზღვროთ სასურველი ხელფასის პირობები (თუ ეს შესაძლებელია, ჩვენ ვწერთ ბაზრის საშუალო მაჩვენებლებს), დასაქმების ფორმას (რომელიც შეიძლება იყოს სრული, ნაწილობრივი ან დროებითი). შეიძლება აღინიშნოს, რომ არსებობს მუშაობის სურვილი დისტანციურად, საქმიანი ვიზიტებისთვის და მოქნილი გრაფიკი.

ძირითადი ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ

Ესენი მოიცავს:

• სრული სახელი, დაბადების თარიღი.
• რეგისტრაციის მისამართი (ფაქტობრივი საცხოვრებელი ადგილი).
• ოჯახური მდგომარეობა, არიან თუ არა ბავშვები.
• კონტაქტები - ტელეფონები, ელექტრონული ფოსტა, VOIP, სოციალური მედიის პროფილები.
• ზოგადი სამუშაო გამოცდილება (წლების განმავლობაში).

Განათლება

როგორ დავწეროთ განათლება რეზიუმეზე? ჩვენ ვაჩვენებთ უნივერსიტეტის (ან საშუალო პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულების) სახელს, მის სრულ ფორმას (მაგალითად, არა FG, არამედ "ფედერალურ სახელმწიფოს". ჩვენ ვწერთ დაშვების, დამთავრებისა და სპეციალობის (კვალიფიკაციის) წელს. ჩვენ ვაჩვენებთ დიპლომის ნომერი და ასე - თითოეული დაწესებულებისთვის, სადაც სწავლობდით.

თუ არსებობს უნივერსიტეტის გარეთ მიღებული პროფესიული სერთიფიკატები (მაგალითად, პროგრამირების ენების შემდგომი ცოდნის კურსები) - მიუთითეთ ქვემოთ (კურსის დასახელება, სწავლების ადგილი და ხანგრძლივობა).

სამუშაო გამოცდილება

ექსპერტები გვირჩევენ დაწერონ ის, რაც მითითებულია სამუშაო წიგნიბოლო ათი წლის განმავლობაში. თუ ნამუშევარი იყო რამდენიმე სეგმენტში, მაშინ შეგიძლიათ როგორმე გამოყოთ ისინი.

აქ არის მაგალითი.

2005-2007 - გაყიდვების საქმიანობა:

• თანამდებობა: მენეჯერი (კომპანია ასეთი და ასეთი), 2005 წ
• პოზიცია: გაყიდვების წარმომადგენელი(კომპანია ასეთია და ასეთი), 2006-2007 წწ

2008-2014 წლებში - საქმიანობა გასართობი სფეროში:

• თანამდებობა: ტელეწამყვანი (არხი ასეთი და ასეთი), 2008-2010 წწ
• პოზიცია: მთავარი მენეჯერი(ტელეარხი ასეთი და ასეთი), 2010-2014 წწ

როგორ დავწეროთ რეზიუმე, თუ არ გაქვთ სამუშაო გამოცდილება? ამ შემთხვევაში, თქვენ შეგიძლიათ შეიტანოთ ამ დოკუმენტში ინფორმაცია იმ საქმიანობის შესახებ, რომელიც დამსაქმებელს მისცემს მეტ -ნაკლებად ხელშესახებ წარმოდგენას კანდიდატის კვალიფიკაციის შესახებ.

მაგალითები შეიძლება იყოს შემდეგი (კერძოდ, ისინი დაგეხმარებათ გაიგოთ როგორ დაწეროთ რეზიუმე სტუდენტისთვის):

2011 წელს - საქმიანობა ლოგისტიკის სფეროში:

• თანამდებობა: გენერალური დირექტორის თანაშემწე (ამა თუ იმ კომპანიის) შრომითი პრაქტიკის ფარგლებში.

2012 წელს - საქმიანობა საჯარო სამსახურის სფეროში:

• თანამდებობა: საარჩევნო კომისიის თავმჯდომარე (ასეთი და ასეთი რიცხვი) რუსეთის ფედერაციის საპრეზიდენტო არჩევნებზე

დამატებითი ინფორმაცია

აზრი აქვს მიუთითოს ის უნარ -ჩვევები, რომლებიც შეიძლება დაგეხმაროთ მუშაობაში: კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა, უცხო ენები, პიროვნული თვისებები (მაგრამ ნუ შეაქებთ საკუთარ თავს ძალიან, არამედ მიუთითეთ მხოლოდ ის, რაც შეიძლება იყოს შესაბამისი ვაკანსიები ან სფერო, რომელშიც კომპანია მუშაობს) ).

ამავე განყოფილებაში სასარგებლო იქნება იმ პირთა კონტაქტები, რომლებსაც შეუძლიათ რეკომენდაციის მიცემა. HR ექსპერტების აზრით, ეს ძალიან მიმზიდველია დამსაქმებლებისთვის. რეკომენდაციების ხელმისაწვდომობა განსაკუთრებით დაეხმარება მათ, ვისაც არ აქვს სამუშაო წიგნი სამუშაო წიგნით.

დამატებითი ინფორმაცია ასევე მოიცავს პროფესიულ და სხვა მიღწევებს. მაგალითად, თუ წინა სამუშაოზე იყო სერთიფიკატები ან ჯილდოები, თქვენ უნდა მიუთითოთ ეს (და ახსნათ რატომ).

დასკვნითი ნაწილი

აქ HR სპეციალისტები გირჩევენ მიუთითოთ კომპანიასთან რეზიუმესთან დაკავშირების საფუძველი. აუცილებელია იმის მითითება, თუ რატომ ირჩევს ადამიანი კონკრეტულ დამსაქმებელს და არა სხვას (ოღონდ საამაყო ფრაზების გარეშე, როგორიცაა "მე მხოლოდ შენზე მოხვედრაზე ვოცნებობდი"). თქვენ შეგიძლიათ, როგორც ვარიანტი, მიუთითოთ, რომ ამ კომპანიას აქვს ყველა პირობა, რომელშიც შეგიძლიათ გამოავლინოთ თქვენი პროფესიული პოტენციალი.

რეზიუმეს სწორად წერის განსაზღვრული სტრუქტურა არის სრულიად თეორიული მაგალითი. ცოტა მოგვიანებით ჩვენ მივდივართ პრაქტიკულ კომპონენტზე. ჯერჯერობით, არსებობს სხვა მნიშვნელოვანი ნიუანსები.

როგორ დავწეროთ რეზიუმე

ჩვენ შევხედეთ როგორ დავწეროთ რეზიუმე შინაარსის თვალსაზრისით. შემდეგი მომენტი არის დიზაინი. უმჯობესია შექმნათ დოკუმენტი A4 ფურცელზე. ფორმატირების პარამეტრები (ძირითადად ველების ზომასთან დაკავშირებით) შეიძლება დარჩეს სტანდარტულად დაყენებული რედაქტორ Word- ში ან მის ექვივალენტში. თუ რაიმე უჩვეულოა, დააყენეთ ველის სიგანე 3 სმ მარცხნივ, 1.5 სმ მარჯვნივ. შრიფტის ოპტიმალური ზომაა 12, ხაზებს შორის არის ერთი. უმჯობესია გაამართლოთ ტექსტი, დაადგინოთ ჰიფენაცია.

HR პროფესიონალები მტკიცედ არ აძლევენ რეზიუმეში ძახილის ნიშნების, დიდი ასოების შემოკლების გარეშე ან თამამი ტიპის (ასევე დახრილი ან ხაზგასმით) გამოყენებას.

ყოველთვის არ არის მიზანშეწონილი ცხრილების ჩასმა რეზიუმეში - მათ შეუძლიათ დაიკავონ მხოლოდ ადგილი და არ ატარონ საჭირო ინფორმაცია.

HR ექსპერტების აზრი განსხვავდება ფოტოზე (გამოქვეყნება თუ არა გამოქვეყნება). განთავსების მოწინააღმდეგეები ამბობენ, რომ ფოტოსურათის რეზიუმე თითქმის ცუდი გემოვნების ნიშანია, მხარდამჭერები ამბობენ, რომ ეს გლობალური ტენდენციაა და რუსებმა უნდა შეუერთდნენ მას.

რეზიუმე არ უნდა იყოს ძალიან გრძელი. იდეალურია, თუ ის ერთი გვერდია.

ძირითადი შეცდომები რეზიუმესთან მუშაობისას

ექსპერტები გამოყოფენ სამი სახის ძირითად შეცდომას, რომელსაც უშვებენ კანდიდატები რეზიუმეს წერისას.

1. ფაქტების ძალიან მოკლე აღწერა.

   საქმე ის არის, რომ, როგორც წესი, გასაუბრებაზე იბარებენ ადამიანები, რომლებმაც შეძლეს იმდენი ინფორმაციის მიწოდება საკუთარ თავზე, რომ HR მენეჯერს მხოლოდ დამატებითი კითხვები ჰქონდა. ძირითადი ფაქტები უკვე ნათქვამია.

2. ზედმეტად სიტყვაძუნწი.

   რეზიუმე, ხაზს უსვამენ ექსპერტები, არ უნდა იყოს ავტობიოგრაფია. დამსაქმებლებს არ აინტერესებთ ის ფაქტები, რომლებიც უშუალოდ არ არის დაკავშირებული სამუშაოსთან: ჰობი ან, მაგალითად, ფილოსოფიური და პოლიტიკური შეხედულებები. და ვისაც აქვს, სავსებით შესაძლებელია მისი ერთ გვერდზე დაწერა. HR მენეჯერი ჰკითხავს ინტერესებს და მსგავსს, თუ საჭიროდ ჩათვლის, ინტერვიუზე.

3. როდესაც ერთი რეზიუმე იგზავნება რამდენიმე სხვადასხვა ვაკანსიაზე.

   ზემოთ, ჩვენ აღვნიშნეთ, რომ არსებობს ორი ოპტიმალური სტრატეგია: "ვაკანსიაზე მუშაობა" და "პრინციპში მუშაობა". თუ ადამიანმა აირჩია რამდენიმე ვაკანსია, მაშინ, როგორც ჩანს, რა უშლის ხელს გამოიყენოს რეზიუმეს წერის გარკვეული კომბინირებული ვერსია? მაგრამ HR ექსპერტები ამბობენ, რომ ერთდროულად რამდენიმე ვაკანსიაზე განაცხადის განზრახვა შეიძლება მიუთითებდეს იმაზე, რომ კანდიდატმა თავად არ იცის რა სურს სამუშაოსგან. თუ რამდენიმე ვაკანსიაა, მაშინ თქვენ უნდა შეადგინოთ რამდენიმე რეზიუმე (რომელთაგან თითოეული გამოცდილების, განათლების მიხედვით უნდა იყოს ადაპტირებული) კონკრეტული პოზიციისთვის. სულ სხვა საქმეა, თუ პირი განუმარტავს მენეჯერს, რომ ის ნამდვილად მიმართავს რამდენიმე ვაკანსიას ცალკეული რეზიუმეების საშუალებით, რომლებშიც ნათლად და გონივრულად არის მითითებული ასეთი განზრახვის ლეგიტიმურობა. რომელშიც წერია, რომ არსებობს გამოცდილება და კვალიფიკაცია თითოეულ პოზიციაზე.

მჭირდება სამოტივაციო წერილი?

HR მენეჯერები გირჩევენ დაწეროთ და დაურთოთ თქვენს რეზიუმეს. ამ დოკუმენტის მთავარი მიზანია აჩვენოს, თუ როგორ განსხვავდება კანდიდატი მსგავსი რეზიუმედან სხვებისგან აზრების, შინაგანი რწმენისა და დამოკიდებულებების წარმოდგენის დონეზე, რომლებიც იკითხება სამოტივაციო წერილებში. ბევრი HR პროფესიონალი აფასებს რეზიუმეს მხოლოდ სამოტივაციო წერილთან ერთად.

ამ დოკუმენტისთვის ბევრი მოთხოვნა არ არის - ეს არის კიდევ ერთი A4 ფურცელი, რომელიც მოთავსებულია იმ ფურცლის წინ, რომელზედაც მითითებულია რეზიუმეს შინაარსი (ანუ დამსაქმებელმა ჯერ უნდა წაიკითხოს სამოტივაციო წერილი). ეს ბროშურა შეიცავს რამოდენიმე წინადადებას იმის შესახებ, თუ რატომ გადაწყვიტა პირმა განაცხადოს ვაკანსიაზე. რით განსხვავდება ეს "მიზნის" განყოფილებისგან? მოტივის განცხადება. ვ სამოტივაციო წერილიადამიანი ავლენს რა უბიძგებს მას სამუშაოს მოსაძებნად. "მიზანი" არის ის, რასაც ის ელოდება ძიებისგან.

გააკეთეთ და არ გააკეთოთ რეზიუმეს წერისას

HR პროფესიონალები აფრთხილებენ მთელი რიგი ქმედებების განხორციელების შესახებ, რაც თითქმის აუცილებლად გამოიწვევს ინტერვიუში ჩავარდნას ან უარის თქმას რეზიუმეების შემქმნელის პიროვნებაზე, როგორც თანამდებობაზე კანდიდატს.

პირველი არის ფიქტიური სახელის დაწერა, რომელიც არ შეესაბამება დაბადების ნამდვილ თარიღს. ეს არის აბსოლუტურად ცუდი მანერა, სხვა პირის იმიტირება (რომელსაც შეიძლება ჰქონდეს აუცილებელი გამოცდილება და კვალიფიკაცია) გასაუბრებაზე გამოძახების მიზნით. კანდიდატის იდენტიფიკაცია ცალსახა უნდა იყოს.

მეორე არის არასწორი ინფორმაციის მიცემა სამუშაო გამოცდილების შესახებ (განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია საქმიანობის განხორციელებისათვის ჭეშმარიტი პირობების დაწერა) და განათლება. როგორც წესი, დამსაქმებლები ამას ამოწმებენ თავიანთი საკონტაქტო ინფორმაციის (ან მათი არხების) დარეკვით.

მესამე არის იგნორირება ძირითადი ფაქტების შესახებ, რომ ადამიანი შესაფერისია სამუშაოსთვის. ეს შეიძლება შეიცავდეს, მაგალითად, სამსახურეობრივი მოვალეობები... ამის თავიდან აცილების უნარი განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია მათთვის, ვისაც სურს ისწავლოს იმის გაგება, თუ როგორ უნდა დაწეროს რეზიუმე ბანკში და სხვები. ფინანსური ინსტიტუტები... სწორედ ამ სეგმენტებშია გამოცდილება არა იმდენად მნიშვნელოვანი, რამდენადაც წინა ნაშრომის შინაარსი. მაგალითად, ბუღალტერი, რომელიც მუშაობდა სპორტულ კლუბში და უხდიდა ხელფასებს უცხოელებს და ბუღალტერი, რომელიც მუშაობდა საჯარო სამსახურში და იღებდა თანამდებობის პირთა ხელფასს - HR მენეჯერის თვალში - განსხვავებული სპეციალისტები არიან, მიუხედავად იმისა, რომ თანამდებობა ერთნაირად ჟღერს (და, ალბათ, ორივე ბუღალტერი სწავლობდა უნივერსიტეტის მომდევნო მაგიდასთან).

კარგი რეზიუმეს ნიმუში

მოდით გადავიდეთ თეორიიდან პრაქტიკაში. ვნახოთ, როგორ დავწეროთ რეზიუმე, რომლის ნიმუშს შეიძლება მაღალი შეფასება მისცეს HR პროფესიონალებმა. მიიღეთ სამუშაო ადგილები მარკეტინგის დირექტორის მსგავსად. ეს, რა თქმა უნდა, მხოლოდ რეზიუმეს სავარაუდო ფორმაა - სინამდვილეში როგორ დავწეროთ ეს დოკუმენტი, თავად კანდიდატი განსაზღვრავს.

სათაური

აქ ყველაფერი ძალიან მარტივია. "ივანოვი ივან ივანოვიჩი. Შემაჯამებელი". განათავსეთ იგი გვერდის ცენტრში. არ დაგავიწყდეთ სათაურის ხაზგასმა უფრო დიდი შრიფტით (შესაძლებელია 14-16).

სამიზნე

ამ შემთხვევაში, ჩვენ ვსაუბრობთ კონკრეტულ ვაკანსიაზე განაცხადის შესახებ - ზემოთ ჩვენ უკვე მივუთითეთ როგორ დავწეროთ რეზიუმე სამუშაოსთვის სასურველი პოზიციების ფარგლებში. მოქალაქე ივანოვი აცხადებს შემდეგ მიზანს: "დასაქმება მარკეტინგის დირექტორის პოზიციაზე" (ჩვენ ასევე ვაჩვენებთ რომელ კომპანიაში).

აქ ჩვენ ვადგენთ ხელფასის პირობებს. ”შემოსავლის სასურველი დონეა 90 ათასი რუბლი თვეში.” HR სპეციალისტები არ გირჩევენ წერას "შეთანხმებით" - განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც საქმე ეხება მენეჯერულ პოზიციას.

Ძირითადი ინფორმაცია

სრული სახელი - ივანოვი ივან ივანოვიჩი.

საცხოვრებელი ქალაქი - სამარა. სასარგებლოა მიუთითოთ "მზად მივლინებისთვის".

განათლება: უმაღლესი ინჟინერია.

ოჯახური მდგომარეობა: დაოჯახებული, სამი შვილი.

სამუშაო გამოცდილება: 2000 წლიდან (14 წელი).

Განათლება

ეროვნული კვლევითი უნივერსიტეტი "ეკონომიკის უმაღლესი სკოლა" (მოსკოვი): 2001-2006 წწ

სპეციალობა: საწარმოს მენეჯმენტი.

დიპლომის ნომერი: ასეთი და ასეთი.

დამატებითი განათლება

• კურსი "დარწმუნების ტექნიკა" (მოსკოვი, ეროვნული ეკონომიკის აკადემია, 2003 წლის მაისი-ივნისი);
• კურსი "ამერიკული გაყიდვები" (ვლადივოსტოკი, რუსულ-ამერიკული ბიზნეს ცენტრი, 2005 წლის იანვარი-თებერვალი).

სამუშაო გამოცდილება

2000-2002 - საქმიანობა მაღალი ტექნოლოგიების სფეროში:

• პოზიცია: IT კონსულტანტი (2000) კომპანიაში ასეთი და ისეთი;
• პოზიცია: Microsoft– ის პროგრამული უზრუნველყოფის გაყიდვების დირექტორი (2001-2002).

2003-2014 - საქმიანობა გაყიდვების სფეროში:

• თანამდებობა: გენერალური დირექტორის მოადგილე (2003-2007) კომპანიაში ასეთი და ისეთი;
• თანამდებობა: გენერალური დირექტორი (2008-2014).

დამატებითი ინფორმაცია

• უცხო ენების ცოდნა: ინგლისური (ზედა-საშუალო დონე).
• საოფისე პროგრამების ცოდნა Word, Excel, Access, Front Page.
• გრაფიკული პროგრამების ცოდნა Corel Draw, Photoshop.
• 1C პაკეტების მფლობელობა.

დასკვნა

შეგიძლია ასე დაწერო. ”საჭირო გამოცდილების მიღების შემდეგ რუსული კომპანიები, მიმაჩნია საჭიროდ გადავიდე საერთაშორისო ბიზნესის მიმართულებით. ამ მხრივ, მე ვხედავ ჩემს თავს, როგორც კომპანიის გაყიდვების დირექტორს. ” ეს არის უხეშად როგორ დავწეროთ რეზიუმე სწორად, თანამედროვე დამსაქმებლისათვის მეტნაკლებად მიმზიდველი დოკუმენტის შაბლონის მაგალითი.

რუსეთში დასაქმების ინდუსტრია აქტიურად ვითარდება. არსებობს სხვა სასარგებლო რჩევები, თუ როგორ უნდა დაწეროთ რეზიუმე სწორად. რუსი HR სპეციალისტები გვირჩევენ, რომ თქვენ არ გჭირდებათ რეზიუმეში საკუთარი თავის შესახებ აბსოლუტურად ყველა ფაქტის ჩამოთვლა. თქვენ უნდა შემოიფარგლოთ სამუშაოსა და ტრენინგის გამოცდილებით, რომელიც პირდაპირ კავშირშია მომავალ ვაკანსიასთან და, რაც მთავარია, დასაქმების კომპანიის პროფილთან.

სამუშაო გამოცდილების განყოფილება უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას, რომელიც არა მხოლოდ ასახავს საქმიანობის არსს და მის ხანგრძლივობას კონკრეტულ პოზიციაზე. მნიშვნელოვანია გახსოვდეთ რეზიუმეს დაწერამდე, ნებისმიერი მიღწევის მაგალითი. ძალიან კარგი იქნება, თუ მათი არსი ისეთია, რომ სხვას ვერავინ მიაღწია მსგავს შედეგებს. ადამიანური რესურსების მენეჯერებისთვის მნიშვნელოვანია ახალი სიმაღლეების მიღწევა.

ანალოგიურად, განათლების შესახებ განყოფილებაში სასურველია აისახოს ისეთი რამ, რამაც შეიძლება შთაბეჭდილება მოახდინოს დამსაქმებელზე. მაგალითად, ზოგიერთის დაწერა სამეცნიერო ნაშრომიუმნიშვნელოვანეს პრობლემაზე ან უნივერსიტეტის ლაბორატორიაში რაღაცის გამოგონებაზე. შეიძლება აღინიშნოს, რომ იყო გამარჯვებები ოლიმპიადებზე, შეჯიბრებებზე, დაინიშნა ნომინალური სტიპენდიები.

თუ კანდიდატს აბსოლუტურად არ აქვს გამოცდილება და გაგება, თუ როგორ უნდა დაწეროს რეზიუმე, ყოველთვის შეგიძლიათ გადმოწეროთ მისი ნიმუში სპეციალიზებული საიტებიდან. მაგრამ სასურველია, რა თქმა უნდა, დაეუფლონ ამგვარი დოკუმენტების დამოუკიდებლად შედგენის მეთოდებს.

HR სპეციალისტების ყველაზე მნიშვნელოვანი რეკომენდაციაა რეზიუმეს რამდენჯერმე გადაკითხვა. იდეალურ შემთხვევაში, სთხოვეთ სხვას ამის გაკეთება. კარგი იქნება, თუ ეს ადამიანი აღმოჩნდება HR მენეჯერი გამოცდილებით. ძალიან მნიშვნელოვანია როგორ დავწეროთ რეზიუმე სწორად, არა მხოლოდ ტექსტურის, არამედ მართლწერის, სტილის და გრამატიკის თვალსაზრისით. ამ ფაქტორს დიდი მნიშვნელობა აქვს დამსაქმებლებისთვის.

ყველაზე გავრცელებული კითხვაა "როგორ დავწეროთ რეზიუმე?" სტუმრობს ახალწვეულებს, რომლებმაც ახლახანს დაამთავრეს საგანმანათლებლო დაწესებულებები. ახალგაზრდა სამუშაოს მაძიებლებმა ყოველთვის არ იციან რა უნდათ, ამიტომ კიდევ უფრო ძნელი წარმოსადგენია რას ელოდება მათგან პოტენციური დამსაქმებელი. რაც შეეხება პროფესიონალებს და მათ, ვინც შემოქმედებითად ეძებს მათ გზას, ისინი უფრო თავდაჯერებულნი არიან საკუთარ თავში, იმისდა მიუხედავად, რომ ისინი რეზიუმეში არანაკლებ შეცდომებს უშვებენ, ვიდრე ყოფილი სტუდენტები. დღეს ჩვენ ვისწავლით თუ როგორ დავწეროთ რეზიუმე ისე, რომ გარანტირებული იყოს თქვენი ინტერესი გასაუბრებაზე.

1. პირადი მონაცემები: სახელი, ასაკი, მისამართი, ოჯახური მდგომარეობა, შემქმნელის საკონტაქტო ინფორმაცია.
2. მიზანი: რა თანამდებობაზე განაცხადებთ და რატომ.
3. სამუშაო გამოცდილება: ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, ბოლო სამუშაოდან დაწყებული, იწერება მუშაობის წლები, კომპანიის სახელები, თანამდებობა, პასუხისმგებლობა და მიღწევები.
4. განათლება: სწავლის წლები, საგანმანათლებლო დაწესებულების დასახელება, სპეციალობა.
5. დამატებითი ინფორმაცია: ყველა თქვენი დამატებითი ცოდნა, უნარი, ნიჭი და ხასიათი, რომელიც დადებითად განასხვავებთ თქვენ სხვა კანდიდატებისგან და დაგეხმარებათ ახალ სამსახურში.
6. რეკომენდაციები: მითითება მათი მიწოდების შესაძლებლობის შესახებ.

თქვენ არ უნდა იყოთ შემოქმედებითი ამ მხრივ და გამოტოვოთ ერთი პუნქტი, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დამსაქმებელი დააფასებს ამას.

ჩვენს ვებგვერდზე შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ:

გადმოწერეთ ჩვენს ვებგვერდზე.

ჩამოტვირთეთ აქ.

სანამ დაჯდებით და დაწერთ რეზიუმეს, წარმოიდგინეთ თავი იმ პირის ადგილას, ვინც მიიღებს ამ რეზიუმეს. შეიტყვეთ მეტი იმ კომპანიის შესახებ, რომელშიც აპირებთ სამუშაოს მიღებას, მისი მუშაობის სპეციფიკის შესახებ, იფიქრეთ იმაზე, თუ რას შეიძლება ელოდონ ისინი მომავალი თანამშრომლისგან და კონკრეტულად რა იქნება თქვენთვის საინტერესო მათთვის. გჯეროდეს საკუთარი თავის, მოემზადე ფრთხილად - და აუცილებლად მიაღწევ წარმატებას!