Социалната структура на обществото е интегрална съвкупност от взаимосвързани и взаимодействащи. Понятието и видовете социални групи Съвкупността от взаимосвързани взаимодействащи групи на обществото се нарича

Социалната структура на обществото е съвкупност от взаимосвързани и взаимодействащи социални общности и групи, социални институции, социални статуси и отношения между тях.Всички елементи на социалната структура взаимодействат като единен социален организъм. За по-ясно представяне на цялата сложност и многоизмерност на социалната структура тя може условно да бъде разделена на две подсистеми: I) социален състав на обществото; 2) институционалната структура на обществото.

1. Социалният състав на обществото е съвкупност от взаимодействащи социални общности, социални групи и индивиди, които формират определено общество.Всяка социална общност заема определено място, определена позиция в социалната структура. Някои социални общности заемат по-изгодни позиции, други по-малко изгодни. Освен това в самата социална общност отделни социални групи (отделни индивиди) също заемат различни социални позиции и имат различни социални статуси (фиг. 1).

2. Институционалната структура на обществото е съвкупност от взаимодействащи социални институции, които осигуряват устойчиви форми на организация и управление на обществото.Всяка институция (група институции) регулира отношенията в определена сфера на обществото, например политическите институции (държава, партии и др.) регулират отношенията в политическата сфера, икономическите – в икономическата (фиг. 2).


Институционалната система на обществото може да бъде представена като матрица, чиито клетки (институции, статуси) се запълват от конкретни хора от определени социални групи и общности. Така социалният състав на обществото е „надложен” върху институционалната структура. В същото време определени хора могат да заемат и освобождават определени клетки (статуси), а самата матрица (структура) е относително стабилна. Например, президентът на Русия, в съответствие с Конституцията на Руската федерация, се преизбира на всеки четири години, а статутът на президента и институцията на президентството остават непроменени в продължение на много години; родителите остаряват и умират, а новите поколения поемат статусите им.

В демократичното общество всички социални институции са формално (по закон) равни помежду си. В реалния живот обаче някои институции могат да доминират над други. Например политическите институции могат да наложат своята воля върху икономическите и обратно. Всяка социална институция има свои социални статуси, които също не са еквивалентни. Например статутът на президента в политическите институции е от първостепенно значение; статутът на народен представител е по-значим от статута на обикновен избирател; статутът на собственик или управител на фирма в икономически институции е по-предпочитан от статута на обикновен работник и т.н.

Дори кратък анализсоциалната структура на обществото ни позволява да заключим, че социалната структура е едновременно структура на диференциацията на обществото и произтичащата от него система на социално неравенство.

Диференциация(от лат. разлика -разлика) - разделяне, разслояване на цялото на различни части, форми и етапи според принципа "висше-долно".

Има два основни типа неравенство:

  • 1) естествено неравенствопоради естествени различия между хората (пол, възраст, физически и психически данни и др.);
  • 2) социално неравенство,генерирани от социални фактори (разделение на труда, начин на живот, притежание на определени блага, ниво на образование, власт и др.).

За примитивното общество естественото неравенство е най-характерно, тъй като разпределението на статусите и ролите се извършва като правило, като се вземат предвид естествените различия на хората (женски труд, мъжки труд, детски труд и др.). В съвременното общество основното е социалното неравенство, тоест неравенството, причинено от социални фактори, въпреки че естествените различия също имат определена стойност.

Неравенството е необходимо условие за организацията и функционирането на обществения живот. Всякакви социална организация, всяко общество може да функционира и да се развива само при условия на функционална диференциация, а управлението винаги предполага подчинение на едни социални групи на други. Дори в малка социална група съществува функционална (ролева) йерархия и ако двама членове на групата претендират за един и същ групов статус и се стремят да изпълняват едни и същи функции, тогава между тях постоянно ще възникват конфликти. Причините за подобни конфликти са били известни още в примитивното общество. Следователно нашите далечни предци, в случай на раждане на близнаци от един и същи пол, като правило, оставят живо само едно бебе, убивайки останалите. Те се страхували, че близнаците, притежаващи едни и същи природни качества, ще претендират за същия социален статус и по този начин ще имат отрицателно въздействие върху цялата общност – общност, клан, племе.

Функционализмът обяснява причините за социалното неравенство с факта, че обществото може да се развива само чрез разделение на труда. Например, някои членове на обществото се занимават с производство на материални блага, други създават духовни ценности, трети работят в сектора на услугите, трети се занимават с управление и т. н. Освен това нивото на диференциация на различните сфери на живота също свидетелства за нивото на развитие на самото общество.

Различните дейности се оценяват различно. Някои дейности се считат за по-важни, други за по-малко важни. За изпълнението на някои социални функцииизисква продължително и много сложно обучение, докато някои други функции не изискват такова обучение. В съответствие със социалната значимост на определена социална роля и нивото на квалификация на индивида

вида, който го извършва, той получава от обществото определена награда и е надарен с определен социален статус. Така социалното неравенство е неравенството на статуса, което се дължи на неравенството на способностите и възможностите на индивидите.

Конфликтологичната парадигма в социологията изхожда от факта, че в обществото се води постоянна борба между индивиди и социални групи за притежаване на по-високи социални статуси (собственост, власт, престиж и др.). В едно демократично общество и правова държава, формите и правилата на борба се уреждат от съответните правни норми. Например гражданите на САЩ с гордост наричат ​​своето общество „общество на равните възможности“, което означава, на първо място, равенството на гражданите пред закона. За съжаление руските граждани все още не могат да се гордеят с нивото на спазване на правата и свободите, гарантирани от закона.

Всяко общество неизбежно възпроизвежда социално неравенство. За тези цели в различни временаи в различни страниимаше институции на социалното неравенство.Така институцията на робството съществуваше в робовладелските общества; в кастовото общество - кастово разделение на хората; в класовото общество – разделение на имения. Във всички традиционни общества членството в класа обикновено се определя от раждането. В едно демократично общество класовите и кастовите разделения не се вземат предвид. Тя има свои механизми, свои принципи за обособяване на хората в различни социални слоеве и класи.

  • См.: Жирар Р.Насилие и свещено. М., 2000. С. 73-75.

Социална структура на обществото Холистичен набор от взаимосвързани и взаимодействащи социални групи, слоеве и общности Микрогрупи семейство, трудов колектив, малък брой участници, които познават приятел имат обща цел Макрогрупи на една нация, класове голям брой хора, които не познават приятел имат решаващо влияние върху социалния процес

ОБЩЕСТВОТО СЕ СЪСТОЯВА ОТ РАЗЛИЧНИ ГРУПИ ГОЛЕМИ СОЦИАЛНИ ОБЩНОСТИ: класи, имения, касти, слоеве ВСЕКИ ЧОВЕК, В НЯКОЯ ОТ ТЕЗИ СОЦИАЛНИ ГРУПИ, ИЛИ ЗЕЕМЕ МЕЖДИННА ПОЗИЦИЯ.

Основните видове социални групи Кастата е затворена социална група. Човекът от раждането до смъртта си е бил член на една и съща каста. Кастовото разделение е типично за Индия. БРАХМАНИ КСАТРИЯ ВАЙСЯ ШУДРА

Основните видове социални групи Имената са големи групи от хора, обединени от едни и същи права и отговорности, наследени. ФЕОДАЛИ ДУХОВНОСТ СЕЛЯНИ

Основните видове социални групи Класовете са големи групи от хора, различни по отношение на средствата за производство. Класовете започват да се оформят с началото на индустриалната епоха. БУРЖОАЗЕН ПРОЛЕТАРИАТ

Основните видове социални групи Страта - социална прослойка или група, обединена от някакъв общ социален атрибут (имуществен, професионален или друг) ПРЕДПРИЕМАЧИ ЗЕМЕДЕЛСКИ РАБОТНИЦИ

Показатели за стратификация nn ДОХОД - количеството пари, получено от човек или семейство за определен период от време ОБРАЗОВАНИЕ - брой години на обучение СИЛА - способност за налагане на своята воля и решения на други хора ПРЕСТИЖ - уважение към социалната позиция на човека , преобладаващо в общественото мнение

Причини за социалното неравенство 2 теории: n Хората са различни от природата (интелигентност, талант, характер) n Най-способните изпълняват най-важното обществена служба n Неравенството е естествена характеристика на социалното развитие n Определена група овладява средствата за производство, придобивайки икономическа мощ и способност да експлоатира работниците n Неравенството е следствие от икономическото неравенство

Социалната диференциация е разделянето на обществото на групи, заемащи различни социални позиции Диференциация по социални причини Икономическа диференциация (богати, среден слой, бедни) Политическа диференциация (мениджъри и управлявани, лидери и маси) Професионална диференциация Диференциация по биологични причини Етническа диференциация (народи, племена ) Демографска диференциация (пол, възраст, място на пребиваване)

Прослойки в съвременното руско общество 1. 2. 3. 4. 5. Елит (олигарси, висша бюрокрация, генерали) - 3-5% Среден слой (малки и средни бизнесмени, търговски работници, обслужващи работници) - 12-15% Основна прослойка (интелигенция, технически персонал, селяни, работници) - 60 -70% Долна прослойка (възрастни хора, инвалиди, зависими, безработни, бежанци) - 10 -15% Десоциализирано дъно (крадци, бандити, убийци, бездомници, наркомани, алкохолици, проститутки) - 3-5%

n маргинали (хора, които заемат междинна позиция между основните социални слоеве) n лумпени (хора, които са потънали на дъното на социалния живот)

СОЦИАЛЕН СТАТУС - позиция на човек в обществото Предписан статус - позиция, получена от раждането. пол, националност, възраст, социален произход Постижима е позиция, постигната със собствени усилия. професия, образование, длъжност

Основни характеристики на статуса на личността nnn Териториален статус (градски, бежанец, бездомник) Пол (жена, мъж) Възраст (дете, възрастен, възрастен) Раса (негроид, кавказец, монголоид,) Националност Здраве (здрав, инвалид) Професия Политически възгледи, Религиозни вижда Доходи от образование

движение на индивиди и групи от една прослойка в друга Социална мобилност Видове мобилност: 1. Доброволна (поради промяна на месторабота, длъжност, местожителство...) 2. Принудителна (под влияние на структурни промени в обществото - индустриализация, компютъризация...) 3. Индивидуално 4. Група 5. Вертикално (повдигане или понижаване на статуса) 6. Хоризонтално (не води до промяна социален статус)

През целия живот човек променя принадлежността си към социални групи - това е проява на социална мобилност. хоризонтална вертикална

Фактори на социалната мобилност n n n Система на социалния ред (традиционно/индустриално общество) технологични промени обществено производство(поява на нови професии) социални катаклизми (войни, революции) образование социално положение на семейството семейство училище армия църква П. Сорокин Асансьори (канали)

Проявление на вертикална социална мобилност е: 1) 2) 3) 4) преместване от един район в друг промоция при пенсиониране, раждане

Социална роля - поведение, съответстващо на статуса на ЛИЦЕ С ОПРЕДЕЛЕН СТАТУТ ТРЯБВА ДА ИЗПЪЛНЯВА РОЛЯТА, ПРЕДПИСАНА ЗА ТОЗИ СТАТУТ - ПРАВИЛА И СТАНДАРТИ НА ПОВЕДЕНИЕ, АКО ОЧАКВАНИЯТА НЕ СА ОПРАВДАНИ И ЛИЦЕТО Е ОТПРАВИЛ ПРЕДВАРИТЕЛНО ОТ ОТПЪЛНЕНИЕТО. Изискванията на различните социални роли могат да противоречат

Социален контрол Системата от средства и техники, които регулират поведението на хората в обществото и предотвратяват неговото отклонение Самоконтрол - вътрешната корелация на собствените действия и действия с правилата, възприети от обществото Норми Социалното саморегулиране е механизъм за поддържане на обществеността заповед Санкции

Нормите, предписания за това как да се държим в обществото, установен ред на поведение n Обичаи и традиции n Правни норми n Политически норми n Морални норми n Религиозните норми, които са наследени от предшественици, са залегнали в закони, спазването им е осигурено от властта на държавата намират отражение в законите, международните споразумения, политическите принципи, моралните норми имат оценъчен характер, спазването се осигурява от силата на общественото мнение; спазването се поддържа от моралното съзнание на вярващите, вярата в наказанието за греховете

стимули или наказания за насърчаване на хората да се съобразяват със социалните норми Санкции обществено одобрение официални организации: награди, титли, титли ... n официално положително обществено одобрение: приятелска похвала, комплимент, аплодисменти ... n неформални положителни наказания, предписани от официалните власти: лишаване от свобода, лишаване от свобода граждански права, отлъчване ... n формални отрицателни наказания, които не са предвидени от официалните власти: забележка, упрек, подигравка, прякор ... n неформално отрицателно Ако една норма няма санкция, тогава тя престава да регулира поведението на хората

Правилни ли са следните преценки за социалните норми? А. К социални нормиприлагат се само онези предписания, които са залегнали в законите. Б. Поведение, което не съответства на обществено приетите норми, се нарича конформизъм. n вярно само A n вярно само B n вярно и A и B n и двете твърдения са неверни

форма на взаимодействие, основана на сблъсъка на интереси и потребности на индивиди и социални групи Конфликт n n n Г. Спенсър (1820 -1903): конфликтът е проява на процеса на естествен подбор и борбата за оцеляване; обществото трябва да се развива еволюционно. К. Маркс (1818 -1883): конфликтът има временен характер, може да бъде разрешен от социалната революция на Г. Зимел (1858 -1918): конфликтите са неизбежни и дори полезни (помагат на хората да осъзнаят по-добре своите интереси , насърчаване на вътрешногруповата сплотеност и др.) Конфликтология: конфликтът не е аномалия, а норма на отношенията между хората, един от начините за тяхното взаимодействие (заедно с конкуренцията, сътрудничеството, адаптацията и т.н.)

Субекти на конфликта n n Свидетели - тези, които наблюдават конфликта отвън. Подбудители са тези, които тласкат други участници в конфликт. Помощници - хора, които допринасят за развитието на конфликта, оказвайки помощ на конфликтните страни. Медиаторите са тези, които с действията си се опитват да предотвратят, спрат или разрешат конфликта. УЧАСТНИЦИ

събитие или обстоятелство, в резултат на което противоречията преминават в етап на открита конфронтация инцидент (предлог) ескалация на конфликта, увеличаване на броя на участниците в конфликта ескалация на конфликтното споразумение на консенсуса на мнозинството

Видове конфликти nnnn в зависимост от конфликтните страни (вътреличностни, междугрупови ...) по продължителност и характер на протичането (дългосрочни, краткосрочни, еднократни, продължителни ...) по формата (вътрешни, външни ) по мащаба на разпространение (локално, регионално, глобално) чрез използваните средства (ненасилствени, насилствени) според областите, в които се срещат ↓

за разпределението на властта, господството, влиянието, властта n Политически конфликт, основан на борбата за правата и интересите на етническите и национални групи n Национално-етнически конфликт за средствата за препитание, нивото на заплатите, нивото на цените за различни стоки, достъп до тези блага n Социалноикономически конфликт е свързан с религиозни, езикови и други противоречия в духовната сфера n Културен конфликт Форми на социални конфликти: дискусии, искания, приемане на декларации... митинги, демонстрации, пикети, стачки... войната е крайна форма

Условия и методи за разрешаване на конфликти nnn Условия: идентифициране на съществуващи противоречия, интереси, цели, взаимен интерес за преодоляване на противоречията, съвместно търсене на начини за преодоляване на конфликта nn Начини: директен диалог между страните, преговори, развитие и подобряване на социалната сфера на обществото социална сигурност, жилищно строителство, тоест създаване на развита социална инфраструктура)

Правилни ли са следните преценки за социалния конфликт? A. Конфликтно взаимодействие съществува във всеки тип общество. Б. Социалните конфликти винаги водят до негативни последици... n вярно само A n вярно само B n вярно и A и B n и двете твърдения са неверни

1) социална политика 3) социално неравенство

2) социална мобилност 4) социална структура

Кое от следните е значим признак за определяне на соц

Структурата на обществото на Ной?

1) познавателните интереси на хората

2) особености на характера на хората

3) умствените способности на хората

4) нивото на образование на хората

Структурата на обществото е представена от социални групи и общности в много

Образите на техните връзки. Коя социална група е разпределена по териториална (уредена

Към какво) знак?

1) жени 3) програмисти

2) тийнейджъри 4) петербургци

А. Социалната структура на обществото е съвкупност от връзки и взаимоотношения между социалните

други групи.

Б. Социалната структура отразява вътрешната структура на обществото.

Вътрешната структура на обществото, отразяваща връзката на основните му страни, се нарича

Wyut

1) социален статус 3) социална мобилност

2) социална структура 4) социално неравенство

Съвкупността от взаимосвързани социални групи, които изграждат вътрешните

Структурата на обществото се нарича

1) социална институция 3) социална структура

2) социална мобилност 4) социално неравенство

Коя от посочените социални групи се отличава по професионален признак?

1) московчани 3) консерватори

2) младежи 4) военнослужещи

Удоволствия?

1) възрастните, младите хора 3) маргинализираните, средните слоеве

2) руснаци, украинци 4) православни, будисти

Кои от следните термини характеризират демографската структура на общ

Удоволствия?

1) жени, мъже 3) беларуси, татари

2) родители, деца 4) мюсюлмани, християни

Структурата на обществото е представена от социални общности и групи в много

Разнообразието на техните връзки. Каква социална група е разпределена от професионалист

Знак?

1) пътници 3) жители на града

2) мъже 4) инженери

Каква социална група е разпределена на териториален принцип?

1) духовенство 3) мюсюлмани

2) европейци 4) жени

Структурата на обществото е представена от набор от социални общности и групи

В разнообразието на техните връзки. Коя социална група е разпределена по политически причини?

Знак?

1) Воронеж 3) офицери

2) Демократи 4) Жени

Каква социална общност се разграничава въз основа на етносоциални характеристики?

1) Православни 3) Словаци

2) юноши 4) избиратели

Коя социална група е идентифицирана по демографски признак?

1) петербургци 3) служители

2) учители по физика 4) младежи

Правилни ли са следните преценки за социалните групи?

А. Малките групи включват етнически общности.

Б. Социални групи, чиято дейност се определя регулаторни документи, на-

се наричат ​​формални.

1) само А е вярно 3) и двете твърдения са верни

2) само B е вярно 4) и двете съждения са погрешни

Правилни ли са следните преценки за социалната структура на обществото?

А. Социалната структура на обществото включва слоеве, класи, етнически групи.

Б. Социалната структура на обществото се променя поради икономическо развитиеобществото.

1) само А е вярно 3) и двете твърдения са верни

2) само B е вярно 4) и двете съждения са погрешни

Структурата на обществото е представена от социални групи и общности в много

Разнообразието на техните връзки. Коя социална група е разпределена по териториална (уредена

Към какво) знак?

1) жени 3) либерали

2) юноши 4) Ростовчани

Т. е роден в Париж, баба му напуска Русия още преди революцията от 1917 г. Т. хо-

Рошо познава руската и руската култура. Гордее се, че е руснак. Това е за-

Феноменът на признаците на общност

1) демографски 3) етнически

2) териториално 4) имение

Каква социална група се разграничава според професионалната основа?

1) пътници 3) инженери

2) мъже 4) жители на града

Малките социални групи включват

1) граждани на страната 3) пенсионери от региона

2) студенти 4) ученици от клас

Членовете на тази социална общност имат права, отговорности и

Легиони, залегнали в обичайното и правното право. Тази група е

Социалната структура на обществото.

Социална структура- съвкупност от взаимосвързани социални общности и отношения между тях; съвкупност от взаимосвързани и взаимодействащи социални групи и институции

Социална сфера на обществото- съвкупност от социални отношения и условия, които влияят върху съдържанието и характера на дейността на хората, тяхното поведение, обхваща интересите на хората, социалните групи, взаимоотношенията между обществото и личността.

Социални взаимоотношения- отношения между хора или групи от хора, които възникват във връзка с възникващите общи интереси, мотиви за дейност.

Структурата на социалните отношения:

  • Субекти (страни, между които възникват социални отношения)
  • обекти (за какво е връзката)
  • нужди
  • интереси
  • стойности

Социални общности- обединяване на хората в съвместни дейности, по време на които те придобиват сходни характеристики и социални качества.

Признаци на социална общност:

  • сходство на условията на живот
  • общност на нуждите
  • наличие на съвместни дейности
  • формирането на собствена култура
  • социална идентификация на членовете, тоест осъзнаване на тяхната принадлежност към дадена общност

Видове социални общности:

  • социална агрегация- определен брой хора, събрани в определено физическо пространство и не осъществяват постоянно взаимодействие (хора на спирката)
  • социална категория- условен подбор на хора по някаква причина (брюнетки и блондинки)
  • квазигрупа- спонтанна общност, в която няма стабилни очаквания, а взаимодействието обикновено е едностранно (публика, фен група, тълпа)

Социална група.

Социална група- съвкупност от хора, които имат обща социална характеристика и изпълняват обществено необходими функции в структурата социално разделениетруд.

Социална група- един от основните компоненти на социалната структура на обществото. Това е съвкупност от хора, характеризиращи се с някои общи черти (близост на условията на живот, общи нужди и др.)

Кратка характеристика на групите

  • Голям малък.Групи по брой членове в тях.

Големите групи са обединени от социално значима характеристика:принадлежност към религия, една и съща професия и т.н. Хората в такива групи може никога да не влязат в контакт помежду си.

Малки групихарактеризиращи се с по-близки взаимодействия, по-малко членове, те са в пряко взаимодействие (семейство, приятели)

  • Първичен – вторичен... Те се различават по формата на свързване. V първичен- хората получават първи опит за социално взаимодействие, социализация, усвояване на норми и правила (семейство, клас в училище, спортна секция и др.)

В среднотоосновното е да се постигнат определени цели, да се изпълняват функции (политическа партия, голям производствен екип и др.)

  • Номиналните са реални.

Номинална група- изкуствено създадени с цел изучаване на социални процеси, например интернет потребители, електорат, подкрепящ кандидат. Хората от тези групи може никога да не се срещнат в живота си.

Истинска група- конкретна формална или неформална група, която наистина съществува, например приятели, клас и т.н.).

  • Официално - неформално.

Официалногрупите се изграждат на базата на официални документи (например заповеди) Те са в йерархично подчинение (военна част, спортен отбор, производствен екип).

Неформално- възникват на базата на общи интереси, ценности, цели, лична симпатия (приятели)

  • Членската група е референтна група.

Референтна групаслужи като еталон на поведение за индивида, източник на формиране на ценности и норми. Такива групи могат да бъдат измислени и реални.

Членски групи- това са групи от реалното присъствие на хора в тях, те засягат пряко човек, в тях се осъществява взаимодействието на членовете.

Устойчиви - краткотрайни групи... Различни по продължителността на живота на групата (например училищен касиер - стабилна група, туристическа група - краткосрочен)

Антисоциална група- група, чието поведение е в противоречие със социалните норми.

Престъпна група- група, характеризираща се с особена обществена опасност

Конформизъм- адаптиране към изискванията и поведението на другите хора.

Нонконформизъм- действия, противоречащи на мнението на други хора.

Всеки човек заема определена позиция в обществото, която се определя следните знаци:

  • доходи -размерът на паричните постъпления на физическо лице или семейство за определен период от време (заплата, надбавка, пенсия, стипендия, издръжка).
  • богатство- натрупан доход.
  • образование
  • мощност
  • престиж- уважението, на което се ползва тази или онази специалност в общественото мнение.

Във връзка с основните социални ценности:

  • социално ориентирани(индустриални, образователни, социални и културни и др. асоциации),
  • асоциален- фокусирани върху задоволяването на нуждите само на членовете на тази група (хипита, рокери, брейкъри и др.)
  • антисоциални(престъпни групи). Жизнената дейност на антисоциалната група се осъществява според строги канони, правилата за рангово съответствие, закона за силата, взаимното гарантиране, преследването на слабите и др.

Наред със социално развитите примитивенгрупи (сдружения на двора, спътници за пиене и др.).

Малка социална група.

Малка социална група- това е доста стабилна асоциация на хора, свързани с взаимни контакти, общи дейности, намиращи се в пряка комуникация, изпитващи чувства и емоции един към друг.

Отличителни черти на малка група:

  • Лични контакти в пространството и времето.
  • Наличието на постоянна цел на съвместни дейности.
  • Наличието в групата на организационния принцип. Това може да бъде конкретно лице - лидер, лидер или функциите са разпределени между членовете на групата.
  • Разделяне на ролите
  • Емоционални взаимоотношения между членовете на групата
  • Формиране на междуличностни отношения в групата

Развитие на специфична групова култура – ​​норми, правила, стандарти на живот, поведение

Класификация на малките социални групи

Официално и неформално.

Официалногрупите са обединени от официални цели, има документ, удостоверяващ принадлежността към тази група (училищен клас, спортна секция)

Неформални групинямат официално установена структура. Взаимодействието на членовете на неформална група е спонтанно, обусловено от личните им взаимоотношения, обща ценностна система.

Функции на малките социални групи.

  • социализация на личността, формиране на неговия характер
  • експресивна функция, определяне на мястото на индивида в групата, неговото самочувствие, реализация на способности, професионални качества
  • инструментален - индивидът в група извършва специфични дейности
  • психологическа функция - подкрепа на човек в трудна ситуация, радост от успехите му.

Страта.

Страта(лат. stratum – слой, слой) – социален слой от хора със сходни характеристики по отношение на доходи, власт, образование и престиж.

Социална стратификация- присъствието в обществото на социални формации, чиито представители се отличават с неравномерно количество власт, материално богатство, права и задължения и престиж.

Исторически видове стратификация:

  • Робство... Патриархален (отнасяне на собственика като баща) и класически (роб-оръдие на труда). Робството е физическа и юридическа зависимост от собственика.
  • каста- социална група, членство в която човек дължи раждането си (съществува в Индия). Преходът от една каста в друга през живота е почти невъзможен.
  • Имот- социална група, членовете на която се различават по законово установени и наследени права и задължения. Преходът от едно имение в друго е възможно, но при определени условия, услуги към Отечеството.
  • клас- голяма група хора, различаващи се по своето място в общественото производство, по отношение на средствата за производство, роля в обществена организациятруд. Буржоазията е собственик на средствата за производство, тя определя хода на общественото производство. Пролетариат (работническа класа) - продава своето работната силаработещи в производството.

Основните видове стратификация:

  • икономически(разделяне на имащи и неимащи, икономическа стратификация);
  • политически(управляван и управляван);
  • професионален(групи по професия, професия, професия. Някои са по-престижни от други).

Модели на стратификация:

западен.

  • висша горна класа (корпоративни мениджъри, светила на науката)
  • висша класа (мениджъри на среден бизнес, издатели на вестници)
  • висша средна класа (преподаватели в колежа, Бели яки)
  • средна средна класа (банкови служители, начални учители, сини яки)
  • по-нисък среден клас (фризьори, търговци)
  • среден по-нисък клас (таксиметрови шофьори, портиери, сини яки)
  • по-нисък нисш клас (слуга, сиви яки)

Източна.

  • горен слой
  • извинителен слой (свещеници)
  • сервиране
  • зависим
  • изгнаници

Смесени

  • елит
  • средна класа
  • работническа класа
  • по-нисък клас

Социално неравенство- условия, при които хората нямат равен достъп до социални придобивки, имат неравни шансове и възможности за задоволяване на своите нужди.

професионалисти

  • стимулира конкуренцията
  • повишава способността на хората да напредват

Минуси

  • води до социални конфликти
  • ражда безделни хора

Не бъркайте понятията "социална стратификация" и "социална диференциация"

  • "социална диференциация"- по-широко понятие, включва всякакви различия, включително неравенство. Например, някои са футболни фенове, докато други не са.
  • В сърцето на « социална стратификация „Е разделението на слоеве.

Поляризация на обществото- увеличаване на дистанцията между богати и бедни.

Маргинален- лице, което е загубило предишния си социален статус, лишено от възможността да извършва обичайния си бизнес и неспособно да се адаптира към новия слой, в който съществува.

Подкласа- прослойка на обществото, образувана от елементи, загубили човешкия си вид, социалното дъно на обществото (пияници, наркомани).

Лумпен("Парцали") - декласирани слоеве на обществото, гневно просия (скитници, просяци, бездомници).

Социална мобилност.

Социална мобилност- промяна на мястото, което заема човек или група хора в социалната структура.

Характеристики на видовете социална мобилност

вертикално -социални движения, водещи до намаляване или повишаване на социалния статус.

Издигане- това е социално издигане, повишаване на статуса.

Низходящо- социален упадък, понижаване на статуса.

Хоризонтална- движението на социални общности и групи, което не води до промяна в социалния статус.

  • Териториален (географски) - смяна на местоживеене, туризъм. Ако изместването се развие в миграция, тогава това ще бъде вертикална мобилност.
  • Професионалист - смяна на професията.
  • регионална.
  • Семейство.
  • Правна - смяна на гражданство
  • Политически и др.

миграция- Това е териториално разместване на населението, съпроводено със смяна на местоживеенето.

Видове миграции:

  • Природата- трудови и политически причини.
  • По продължителност- временни (сезонни) и постоянни.
  • По територия- вътрешни и международни.

По статус- законни (законни) и нелегални.

Издигането на социални бариери и прегради, ограничаването на достъпа до друга група или затварянето на група сама по себе си се нарича социална клауза.

Видове общества за социална мобилност:

  • затворен
  • отворен
  • междинен тип (феодално общество с имения).

Канали за социална мобилност ("социални асансьори"):

  • училище
  • образование като цяло
  • семейство
  • професионални организации
  • армия
  • политически партии и организации
  • църква.

Под маргиналностразбира се междинното, „гранично” състояние на социалния субект.

Маргинален(от лат. marginalis – намиращ се на ръба), при преминаване от една социална група в друга, запазва старата система от ценности, връзки, навици и не може да усвоява нови (мигранти, безработни). Маргиналите изглежда губят социалната си идентичност и поради това изпитват голям психологически стрес.

Социализация.

Социална среда- агрегат социални факторивлияещи върху формирането и поведението на личността.

  • макро среда(естеството на общественото разделение на труда, социалната структура на обществото, образователната система и др.)
  • микросреда(семейство, училище и др.)

Социализация- процесът на усвояване на социален опит от човек, преподаване на социални роли и модели на поведение, придобиване на качества, които позволяват на индивида да живее, работи в обществото, формиране на личност.

Социализацията е продължителен процес, който включва редица етапи, всеки от които има свои собствени характеристики.

Етапи на социализация:

  • Детска възраст... 0-1 години. Задоволяване на естествените потребности, елементарни социални роли (син)
  • Детство. 1-13 години. През този период се формира 70% от личността. Овладяване на елементарни социални статуси и роли. Икономическа зависимост. Основната дейност е играта.
  • Юношество, младост. 13-19 години. Пубертет, способност за поемане на необмислени рискове, подчертано желание за независимост и самостоятелност, склонност към творчество и липса на признаване на авторитети. Търсете морални насоки. Максимализъм. Несъответствието между високото ниво на стремежи и ниския социален статус, даден от възрастта. Високо ниво на мобилност. Активно търсене на място в живота. Свобода от стереотипи и предразсъдъци. Склонност към творчество. Обединяване в неформални групи. Конфликти с родителите. Зависимост от мнението на връстниците. Икономическа зависимост. Липса на житейски опит, която води до качествени грешки. Ниско ниво на толерантност. Овладяване на нови социални роли, свързани с промяна в статуса (студент, семеен мъж). Възмутително- шокиращо поведение, което е в противоречие с приетите в обществото норми.
  • младостта. 19-30. Независимост, професионално израстване, създаване на семейство, повишаване на статуса.
  • Зрелост. 30-55. Ролевият конфликт е преодолян. Разцветът на човешката личност. Етап на събиране, който може да включва няколко цикъла (усвояване на професия, създаване на семейство и др.). Усвояване на социални роли в реална ситуация. Изравняване на права и задължения. Активен производител на богатство. Голяма отговорност.

Критерии за отношение към зряла възраст:

  • самоиздържащи се средства за препитание
  • управление на парите независимо от другите
  • независимост при избора на начин на живот
  • живее независимо от родителите
  • способност да отговаря пред закона
  • гласувай

Старост... 55-смърт. Потребител на социални помощи. Беззащитен като дете. Излишно свободно време. Стареене на тялото. Пасивен начин на живот. Чувство на социално унижение. Липса на житейски план.

Нива на социализация

Първична социализацияобхваща периода от раждането до формирането на зряла личност.

Вторична социализация – процесът на развитие на социално зряла личност, свързан главно с овладяването на професия.

Агенти за социализация- хора и институции, отговорни за преподаването на културни норми и усвояването на социални роли.

Видове агенти:

  • Основни агенти на социализация- непосредствено обкръжение, близки лични взаимоотношения, родители, роднини, приятели, учители, треньори).
  • Вторични агенти на социализация- формална среда (администрация на училище, университет, предприятия, армия, полиция, църква, партийни лидери, правителство, медии).

Социален статус.

Състояние(лат ) — състояние, позиция.

Социален статус- социалната позиция на човек в обществото, която той заема в съответствие с възрастта, пола, произхода, професията, семейното положение и др.

Видове социални статуси.

1.По позицията на индивида в групата:

  • социални статус- позицията на човек в обществото, която той заема като представител на голяма социална група в отношенията с други групи;
  • личен статус- позицията на индивида в малка група, в зависимост от това как нейните членове го оценяват в съответствие с личните му качества.
  1. По времева рамка въздействието върху живота на индивида като цяло:
  • основно състояниеопределя основното нещо в живота на човек
  • второстепенен статусзасяга детайлите от поведението на човек.

3. Придобити или не по желание на лице:

  • предписано- статутът, в който човек е роден или който му се приписва във времето, социална позиция, която е предварително предписана на индивида от обществото, независимо от достойнствата на индивида; (възраст, пол, раса, националност, кралско семейство, роднини по закон).
  • постижимо- статутът, който човек е получил благодарение на своите усилия, желание или късмет, се придобива в резултат на свободен избор, лични усилия и е под контрола на човек (професия, съпруг, милионер, световен шампион).
  • смесенипритежава характеристиките на предписани и постижими статуси (забранено)

Йерархия на статусите:

  • междугрупа- между статусни групи;
  • вътрешногрупови-между статусите на индивиди в рамките на една и съща група.

Мястото в йерархията на статуса се нарича статусен ранг.

Статус ранг:

  • Високо
  • средно аритметично
  • къс

Компоненти на социалния статус:

  • статутни права и задължения- това трябва и може да прави носителят на този или онзи статус;
  • диапазон на състоянието- установената рамка, в която се упражняват правата и задълженията. Намаляване на междудържавното разстояние се нарича познатост;
  • статусни символи- външни отличителни знаци на носители на този или онзи статут (военна униформа, поведение, стил на обличане и др.);
  • изображение или изображение на състоянието- набор от идеи, развили се в общественото мнение за това как един индивид трябва да изглежда и да се държи в съответствие със своя статус.
  • идентификация на състоянието- определяне на степента на съответствие със статута им.

Състоянието е зададено- набор от всички статуси, заети от дадено лице.

Престиж- оценка на обществото за значението на определени позиции, заети от индивиди или различни групи в обществото. Власт- степента на признаване от обществото на личните и делови качества на индивидите.Отразява степента на влияние на индивида в група или общество.

Социална роля.

Социална роля- модел на поведение, ориентиран към определен статус, е система от очаквано поведение, което се определя от нормативни задължения и права, съответстващи на тези задължения.

Видове социални роли:

  • психосоматични- поведението зависи от биологичните потребности, човешката култура;
  • психодраматичен- зависи от изискванията на социалната среда;
  • социални -поведението на личността зависи от очакванията на представителите на определена социална категория.

Социални роли- поради социално положение, професия или заемана длъжност.

Характеристики на социалните роли:

  • стандартизиран,
  • са изградени на базата на права и отговорности (учител-ученик, служител-директор).

Комплект за ролева игра- набор от роли, изпълнявани от човек.

  • главни роли- семейно-битови, професионални, обществено-политически.
  • ситуационен- ролята на пътника, купувача...

Междуличностни роли- характеризира се и се определя от междуличностни отношения, регулирани на емоционално ниво (лидер, обиден, обичан, пренебрегван, любимец на семейството и др.)

Нормативната структура на изпълнението на социална роля:

  • описания на поведение (характерни за тази роля);
  • предписания (изисквания за това поведение);
  • оценка на изпълнението на възложената роля;
  • санкции за нарушаване на предписаните изисквания.

Ролеви конфликти- сблъсък на ролеви изисквания за човек, причинен от множество едновременно изпълнявани роли. Тя възниква в резултат на факта, че дадено лице не изпълнява задълженията, необходими за определена роля.

Видове ролеви конфликти:

  • Вътрешноролева(родителите трябва да бъдат нежни и строги в същото време)
  • Междуролеви(съпругата е добър работник и домакиня)
  • Личност-роля(изискванията за социална роля са в противоречие с интересите на индивида, например човек на тази работа не може да изрази себе си)

Ч. Кули "Теория на огледалния Аз"

Човек има толкова социално аз, колкото има личности и групи, чието мнение е важно за него, светлините са като огледало, в което човек вижда отношението на околните.

Социални ролимогат да бъдат институционализирани и конвенционални. Институционализиран: институция на брак, семейство (социални роли на майка, дъщеря, съпруга) Конвенционални: приема се по споразумение (лице може да откаже да ги приеме)

Видове социални роли по позиция и значение в обществото:

Положителни роли:

  • член на семейството
  • член на екипа
  • специалист и др.

Отрицателни роли:

  • скитник
  • просяк
  • наркоман
  • алкохолик и др.

Човек живее в общество, той е социално същество. В хода на историческото развитие обществото е разработило норми на поведение, които регулират човешкото поведение.

норма- правило, стандарт, модел на поведение, който определя как трябва да се държи човек в дадена ситуация. Нормите са тези, които регулират социалните взаимодействия, отношенията между членовете на групата, определят задълженията и правата на индивидите. Нормите служат като модели, стандарти на поведението на индивидите в обществото.

По този начин, социални нормиа е мярка за допустимо поведение на индивид, социална група или организация, исторически установена в определено общество.

Видове норми:

  • формални (писмени), например закони, устави, заповеди.
  • неформални (ненаписани, например поздрав, етикет, поздравления за рожден ден и др.)

По мащаб:

  • в малки групи
  • в големи групи

По форма на проявление:

  • стандарти на поведение (мъжете са силни)
  • очакване на поведение (мъжът трябва да защитава жената)

Според тежестта на изпълнението:

  • обичай - традиционно установен ред на поведение (гостоприемство)
  • маниерите са външна форма на поведение, основана на навици.

Нормите могат да бъдат всеки ден(не хапвайте) и светски (за да направим комплименти на дамата).

Етикет- системата от правила за поведение, приети в специални кръгове (в дипломатически кръгове)

традиции- всичко наследено от предшественици (среща на съученици)

навици- установени модели на поведение в конкретна ситуация. Могат да бъдат групови (лягане да спи) и индивидуални (пиене на кафе сутрин), вредни (пиянство, тютюнопушене) и безвредни.

морал- форми на поведение, които съществуват в дадено общество и могат да бъдат подложени на морална оценка (да не бият жените)

Законите

табу- абсолютна забрана, наложена на всяко действие, предмет на кръвосмешение, канибализъм)

Там, където има норми и правила, винаги ще има хора, които ги нарушават. Следователно обществото е разработило цяла система за социален контрол.

Социален контрол- механизъм за опазване на обществения ред.

Социални санкции- средства за насърчаване или наказание, които стимулират хората да се съобразяват със социалните норми. Това са начини за насърчаване на нормативно правилно поведение и наказване на нормативно неправилно, система от наказания и награди за лошо или добре заучени социални норми, както и за тяхното нарушаване или прилагане.

Видове социални санкции.

Според степента на интензивност:

  • твърд
  • мека

По видове:

  • формално положителен
  • формално отрицателен
  • неформално положителен
  • неформално отрицателен

По начин на доставка:

  • вътрешен или самоконтрол. Инфантилизмът е импулсивно поведение, неспособност да контролирате емоциите и желанията си.
  • външен
  • неформални. Общественото мнение – съвкупност от идеи, оценки, преценки на здравия разум, споделяни от по-голямата част от населението или част от него, се използва на неформално ниво, често в малки групи от хора.
  • формални – прилагат се от социални институции, организации и институции или длъжностни лицакато ги представлява на официално ниво.

Официални методи за контрол:

  • изолация
  • изолация - ограничаване на контактите
  • рехабилитация (анонимни алкохолици)

Девиантно- всяко лице, което се отклонява от нормата.

Девиантно поведение- девиантно поведение.

Видове девиантно поведение (Мертън):

  • иновация- приемане на цели, но не приемане на средствата за постигане
  • ритуализъм- не приемане на цели, а приемане на средства (бюрократ)
  • репритизъм- отричане на цели и средства (наркомани, алкохолици)
  • бунт- пълно отричане на цели и средства и замяната им с нови (революционни)

Причини за девиантно поведение:

  • недостатъчно познаване на социалните норми,
  • невъзможност за възприемане на социалните норми поради образователни пропуски
  • заболявания (алкохолизъм, наркомания) и др.

аномия -състоянието на индивида, характеризиращо се с колапс на ценностната система, причинен от противоречията между прокламираните ценности и невъзможността да бъдат постигнати по законен начин.

Престъпно поведение- съвкупност от незаконни действия или престъпления.

Наричат ​​се райони на града, където по-често се извършват престъпления криминогенени категории от населението, склонни да извършват девиантни или престъпни действия - рискови групи.

Видове социални норми:

  • правни разпоредби(правила за човешкото поведение, които са залегнали в съответните нормативни актове);
  • религиозни норми(норми на поведение, които са залегнали в религиозните писания);
  • морални стандарти(правила на поведение, които са продиктувани от обществото на човек).

СЕМЕЙСТВО.

СемействоТова е комплексно социално образование, базирано на система от взаимоотношения между съпрузи, между родители и деца, това е малка група, чиито членове са свързани с брачни или семейни отношения, общност на живота и взаимна морална отговорност.

Семейни функции:

  • репродуктивен - биологично възпроизвеждане и запазване на потомството, размножаване
  • образователен - духовно възпроизводство на населението. Семейството формира личността на детето, оказва системно възпитателно въздействие върху всеки член през целия живот;
  • социален статус - прехвърляне на социален статус, положение в обществото
  • домакинство - поддържане на физическото състояние на семейството, грижи за възрастни хора;
  • икономически - подкрепа от някои членове на семейството на други: малолетни, възрастни хора, инвалиди
  • емоционален - любов, подкрепа
  • секси
  • социализиране - формирането на личността като личност става в семейството
  • функция за социален контрол - отговорност на членовете на семейството за поведението на членовете му в обществото, тяхната дейност; ориентировъчната основа се формира от ценностите и елементите на културата, признати в цялото общество или в социалните групи.
  • развлекателни (развлекателни дейности) - поддържане на семейството като цялостна система; Съдържанието и формите на свободното време зависят от нивото на културата, националните традиции, индивидуалните наклонности и интереси, възрастта на членовете на семейството и неговите доходи

Видове семейства по брой членове:

  • ядрен(родители и деца),
  • удължен(брачна двойка, деца, родители на един от съпрузите, други роднини и др.),
  • непълно семейство- се състои от деца и само един родител или от семейна двойка без деца,
  • завършен- има и двамата родители.

Видове семейства в зависимост от критерия за семейна сила:

  • матриархат- властта в семейството принадлежи на жената;
  • патриархат- мъж е начело;
  • егалитарен или демократичен- семейство, в което се спазва статутното равенство на съпрузите (което е най-често срещаното в момента)

По естеството на взаимоотношенията между членовете:

  • традиционен (патриархален) - господстващото положение на съпруга. Съпругата се занимава с домакинството и отглеждането на децата
  • партньор (демократичен)- споделяне на домакински задължения, без полово лидерство.

По брой деца:

  • безплоден,бездетни семейства;
  • едно детесемейства;
  • малки семейства- броят на децата не е достатъчен за осигуряване на естествен растеж, не повече от 2 деца;
  • на средна възрастсемейства - достатъчен брой за растеж и поява на динамика, 3-4 деца;
  • големи семейства- много повече, отколкото е необходимо за осигуряване на естествен растеж, 5 или повече деца.

В зависимост от това къде живеете.

  • патрилокален- семейство, живеещо на същата територия като родителите на съпруга;
  • матрилокален- семейство, живеещо на същата територия като родителите на съпругата;
  • местен- семейство, живеещо отделно от родителите си.

Видове приемни семейства

  • Осиновяване- приемането на дете в семейство като кръвен роднина. В този случай детето става пълноправен член на семейството с всички права и задължения.
  • Настойничество- приемането на дете в семейство с цел отглеждане и образование, както и за защита на неговите интереси. Детето запазва фамилията си, неговите естествени родители не се освобождават от отговорност за издръжката му. Настойничество се установява за деца под 14 години, а от 14 до 18 години се издава настойничество.
  • Покровителство- отглеждане на дете в професионално заместващо семейство въз основа на тристранно споразумение между органите по настойничество, приемно семейство и институция за сираци.

приемно семейство- отглеждане на дете у дома с настойник въз основа на споразумение, което определя срока за предаване на детето в семейството.

Брак- съюзът на мъж и жена, вписан в службата по вписванията в съответствие с установените закони с цел създаване на семейство, пораждащо взаимни лични и имуществени права и задължения между съпрузите.

Характеристики на видовете брак

  • моногамия- един съпруг и един съпруг; полигамия- един съпруг и няколко съпруги или обратно.
  • Действителен (граждански)- съставен в службата по вписванията и въз основа на любов към съгласието без документи.

Родство- съвкупност от хора, свързани по общи предци, осиновяване или брак.

Роднини

Роднини по закон

Степени на връзка:

най-близкия

братовчеди

втори братовчеди

Заедно се изправят семейно дърво

Семейни роли:

  • съпружески
  • родител
  • бебе
  • между поколенията
  • вътрешно поколение (по-голям брат)

Роли на пола- предписания и очаквания за правилно мъжко и женско поведение.

Стилове на семейни отношения:

  • коварство
  • авторитарен
  • демократично

Семейни ценности:

- материално благополучие

- взаимоотношения с други хора

- самореализация

Тенденции в развитието на модерното семейство:

  • промяна на стила на семейни отношения, равно разпределение на правата и отговорностите в семейството
  • семейна единица на обществото
  • държавна помощ
  • намаляване на законните бракове
  • спад в плодовитостта
  • увеличаване на броя на ранните бракове и тяхното разпадане
  • повишен процент на разводите
  • увеличаване на девиантното поведение в семейството, увеличаване на броя на социалните сираци
  • растеж на семейства с един родител
  • повишаване ролята на жената в решаването на семейни проблеми.

Демографска политика- целенасочена дейност правителствени агенциии други социални институции за регулиране на процесите на възпроизводство на населението.

Основните насоки на демографската политика:

  • финансови стимули за плодовитост (майчински капитал)
  • програма за младежко жилищно строителство (ипотечни кредити, субсидии)
  • разширяване на мрежата от институции, осигуряващи възпитанието и обучението на младежта
  • насърчаване на здравословния начин на живот
  • социално ориентирана реклама в медиите, насочена към консолидиране на семейните ценности в масовото съзнание
  • проучване на семейните проблеми на държавно ниво.

Поколение- хора, родени в определен период от време.

Причини за увеличаване на различията между поколенията: 1) актуализиране на социалната среда на човек; 2) повишаване на социалната мобилност от всякакъв вид; 3) социалният живот става все по-сложен и разнообразен.

Приемствеността на поколенията- необходимо условие за развитието на обществото, тоест предаването на традиции, морални ценности, насоки, културно наследство от поколение на поколение

Животът на човек протича в общество, в което се развиват различни взаимоотношения. Тази връзка е резултатът социално взаимодействие.

Социално взаимодействие(социално взаимодействие)- Това е стабилно изпълнение на определени действия, които са насочени към партньор за отговор от негова страна, процес, чрез който хората действат и изпитват въздействие един върху друг.

Социална връзка- съвкупност от зависимости между хората, реализирани чрез социални действия, взаимоотношения, които обединяват хората в социални общности.

Видове социални връзки:

  • социални контакти- прости, елементарни връзки (купуване на вестник)
  • социално действие- действия, които са ориентирани към другите и са рационални (удовлетворяване на желанието)

Социални взаимодействия- систематични, взаимозависими действия на субектите, насочени един към друг, процесът на обмен социално действиемежду двама или повече души.

Признаци на социално взаимодействие:

  • обективност,тоест винаги има цел или причина, която е външна за взаимодействащите групи или хора;
  • външен израз,и следователно достъпни за наблюдение;
  • обмен на символи, означава това дешифриран от противоположната страна;
  • ситуативност, т.е. тоест обикновено е обвързано с конкретна ситуация , към условията на курса (например среща с приятели или полагане на изпит);
  • то изразява субективни намерения на участниците.
  • Обратна връзка,това е наличието на реакция.Тази реакция обаче може да не последва, но винаги е очаквана, призната като вероятна, възможна.

Взаимодействието може да се разглежда като на микро нивои нататък макро ниво.

Взаимодействието е включено микро ниво- Това е взаимодействие в ежедневието, например в рамките на семейство, малък трудов колектив, студентска група, група приятели и т.н.

Взаимодействието е включено макро нивосе развива в рамките на социални структури, институции и дори обществото като цяло.

КОНФЛИКТ.

Конфликт- спор, сблъсък на конкуриращи се страни по всякакви въпроси, липса на съгласие.

Структурата на конфликта

  • Предмет на конфликта- неговите участници.
  • Предмет на конфликта- какво е причинило конфликта.
  • Условия на потока.
  • Стратегията и тактиката на страните.
  • Мащабът на конфликта- броят на хората, участващи в него и тежестта на последствията.
  • Последици, резултати.

Видове конфликти:

от участниците

  • Вътрешноличностно – лично недоволство от себе си, от резултатите
  • междуличностни – между индивидите
  • междугрупови или социални - между лидер и подчинени, между голямо разнообразие от групи хора

по предмета на спора

  • икономически
  • политически
  • професионален
  • етнически
  • културен

между другото

  • конфронтация – пасивна конфронтация между групи с различни интереси
  • съперничество - борбата за признаване на лични постижения и способности
  • конкуренция

според резултатите

  • конструктивни - водят до положителни последици
  • деконструктивен - предотвратява по-нататъшното ефективно, положително развитие
  • реалистичен (обективен) - има специфичен предмет на конфликт, недоволство от нещо
  • нереалистичен (необективен) – има за цел да изрази емоции, негодувание, враждебност.

Политическият конфликт е сблъсък на противоположни социални сили с различни интереси.

Причини за политическия конфликт:

  • борба за власт
  • различно финансово състояние, ниво на доходи
  • следствие от зле премислената политика в страната
  • расова, национална, религиозна дискриминация

Видове политически конфликти

по предмет

  • междудържавни
  • междуетнически (етнически)
  • междукласов
  • расов
  • между социални групи и обществени организации

в мащаб

  • международен
  • регионална
  • местен

Положителни функции на политическия конфликт

  • освобождаване на напрежението между антагонистите
  • комуникативно и информационно и свързващо (страните могат да се опознаят по-добре)
  • стимулиращ (конфликтът се превръща в движеща сила зад социалната промяна)
  • преоценка и промяна на предишни норми и ценности
  • постигане на социален баланс

Негативни конфликтни функции

  • заплахата от разцепление на обществото
  • негативни промени във властовите структури
  • неблагоприятни демографски последици и др.

Начини за разрешаване на политически конфликт

  • дипломатическо уреждане на конфликта чрез преговори
  • смяна на политически лидери и режими
  • постигане на временен компромис
  • война, революция

Междуетническият конфликт е особена форма на политически конфликт, причините за който могат да бъдат политически, икономически, социални, религиозни, национално-културни и други проблеми.

Видове междуетнически конфликти

по сфери

  • социално-икономически
  • културни и езикови

по цели

  • реалистичен
  • нереалистично

по отношение на използването на военна сила

  • мирно
  • с минимално използване на военна сила
  • военни

вертикално

  • между центъра и републиката (държава, кантон и др.)
  • между регионалните и местните власти

хоризонтално

  • между местни и неместни групи
  • микроконфликти на лично ниво

Военният конфликт е специална форма на политически конфликт, въоръжен сблъсък на страните като средство за разрешаване на противоречия между страните (държави, коалиции от държави, социални групи)

Военните конфликти са разделени по интензивност

  • ниска интензивност (военни действия)
  • средна интензивност (локални и регионални войни)
  • висока интензивност (световни войни)

Методи за предотвратяване на военни конфликти

политически и дипломатически

  • срещи на държавни и правителствени ръководители
  • преговори на различни нива
  • използване на международни организации
  • обявяване на ултиматум

икономически

  • преговори за търговско сътрудничество
  • съкращаване на програмите за сътрудничество
  • налагане на търговско-икономически санкции
  • икономическа блокада

идеологически

  • предотвратяване на ескалация на враждебност и враждебност
  • прекратяване на пропагандата на екстремизъм, шовинизъм и национализъм
  • пропагандно поведение за унищожаване на "образа на врага"

военни

  • задействане на всички видове разузнаване и предупреждение
  • военно поведение в бойна готовност
  • съвместни действия на войските за предотвратяване на конфликти

Стратегии в конфликт:

  • съперничество (състезание) - за да спечеля, ти трябва да загубиш
  • сътрудничество - за да спечеля аз, трябва да спечелите и вие
  • компромис - за да спечели всеки от нас, всеки трябва да загуби нещо
  • избягване - никой не печели, затова се отказах
  • адаптация - за да спечелиш, аз трябва да загубя

Разрешаването на конфликта е преходът на конфликта от фазата на неразрешимо противоречие към фазата на взаимноизгодно сътрудничество.

Начини за разрешаване на конфликта:

  • използване на сила
  • компромис
  • посредничество
  • арбитраж

Социалният конфликт е най-висшият етап в развитието на противоречията в системата на отношенията между хората, социалните групи и обществото като цяло.

Причини за социални конфликти:

  • социална хетерогенност на обществото
  • разлика в нивата на доходи, власт, престиж, образование
  • религиозни различия
  • социални и психологически характеристики на човек

Етапи на социалния конфликт:

  • предконфликтна - конфликтна ситуация, страните осъзнават нарастващото напрежение,
  • пряк конфликт,
  • разрешаване на конфликти.

Последици от конфликта

Отрицателни последици от социалния конфликт:

  • създаване на стресови ситуации
  • дезорганизация на социалния живот
  • разрушаване на социалната система

Положителни последици от социалния конфликт:

  • информиране за наличието на социално напрежение
  • стимулиране на социална промяна
  • премахване на социалното напрежение.

Начини за излизане от социалните мрежи. конфликт:

  • ненамеса - надеждата, че всичко ще се формира от само себе си.
  • Възстановяване – връщане на обществото в предконфликтно състояние, като се вземе предвид новата ситуация
  • Обновяването е активен изход от конфликта чрез изхвърляне на старото, развиване на новото
  • Насилствено потискане
  • арбитраж (ООН)

Нации и междуетнически отношения

род -група кръвни роднини, проследяващи родословието си по същата линия.

племе- обединението на няколко рода.

Националност- исторически формирана общност от хора, обединени от обща територия, език, култура, следва племето и предшества нацията.

Нациите възникват по време на развитието на капиталистическите отношения.

нация- исторически установена общност, характеризираща се с развити икономически връзки, обща територия, език, култура, психологически облик и самосъзнание.

Знаци на нацията:

  1. единство на територията,
  2. единство на езика,
  3. обща историческа съдба,
  4. обща култура,
  5. общо самосъзнание - познаване на историята на своя народ, уважение към нац. традиции, чувство за национално достойнство,
  6. стабилна държавност,
  7. единство на икономическите връзки,
  8. развита социална структура.

Националност- принадлежност към определена нация

Национално малцинство- значителна съвкупност от хора от определена националност, живеещи на територията на определена държава, които са нейни граждани, но не принадлежат към местната националност.

диаспора – престоя на значителна част от населението извън страната.

Етнос- съвкупност от хора с общност от култура, осъзнаващи тази общност като израз на общността на историческите съдби. Това е обобщаващо понятие за племе, народност, нация.

Междуетнически отношения:

  1. отношения между различни държави,
  2. отношения между различни националности в рамките на една държава.

Форми на междуетнически отношения:

  1. мирно сътрудничество
  • етническо смесване (междуетнически бракове)
  • етническо превземане асимилация- пълно разтваряне на един народ в друг (VPN, развитие на Северна Америка),
    1. етнически конфликт.

Основните насоки в развитието на междуетническите отношения:

  1. интеграция- стремеж към взаимодействие, разширяване на връзките, възприемане на всичко най-добро (ЕС)
  2. диференциация- стремежът на нацията към саморазвитие, суверенитет, конфронтация между различни етнически групи (протекционизъм, екстремизъм, сепаратизъм и др.). сепаратизъм- стремежът на нацията към отделяне, изолация.

Междуетнически конфликт -крайна форма на противоречие между съперничещи си национални формации, създадени за защита на националните интереси.

Причини за междуетнически конфликти:

  1. социално-икономически - неравенство в стандарта на живот, достъп до придобивки
  2. културни и езикови – използването на езика и културата в обществения живот не е достатъчно
  3. етнодемографски - разликата в нивото на естествения прираст на населението
  4. екологичен
  5. екстериториален - несъответствие на границите с границите на заселване на народите
  6. исторически – минали отношения на народите
  7. изповеднически

Видове междуетнически конфликти:

  1. държавно-правно - недоволство легален статутнация (Чечения-Русия),
  2. етнотериториален (Нагорни Карабах,)
  3. етнодемографски - ограничения за новодошлите в сравнение с местната националност (Конфедерацията на народите на Кавказ и руските власти),
  4. социално-психологически - нарушаване на правата на човека (правата на руснаците в балтийските държави).

Дискриминация- омаловажаване, омаловажаване, нарушаване на права

национализъм- идеология и политика, основана на идеята за национално превъзходство и национална изключителност.

шовинизъм- изключителна степен на национализъм.

геноцид -умишлено и системно унищожаване на населението на расова, национална или религиозна основа.

Сегрегация- вид расова дискриминация.

Начини за разрешаване на междуетнически конфликти:

  1. хуманистичен подход към решаването на нац. проблеми:

- доброволно търсене на съгласие и отказ от насилие,

- признаване на приоритета на правата на човека пред правата на държавата, обществото, народите,

Зачитане на суверенитета на народите;

  1. преговори между конфликтни страни;
  2. информационен път – обмен на информация между страните за възможни мерки за преодоляване на конфликтни ситуации;
  3. прилагане на правния механизъм.

МЛАДОСТ.

младостта- това е поколение хора, преминаващи през етапа на израстване, т.е. формирането на личността, усвояването на знания, социални ценности и норми, необходими, за да се осъществи като пълноправен и пълноправен член на обществото.

младосттаобичайно е да се нарича периодът в живота на човек от 14 до 30 години - между детството и зряла възраст

С перспективи на ръководни дейности, то този период съвпада с завършването образование(образователни дейности) и навлизане в трудов живот

От гледна точкапсихологиямладостта е период намиране на себе си, утвърждаването на личността като индивидуална, уникална личност; процесът на намиране на свой специален начин за постигане на успех и щастие.

От гледна точка на правотомладостта е времето на началото гражданско мнозинство(в Русия - 18 години). Възрастен получава пълен правоспособност, т.е. възможността да се ползва от всички права на гражданин (избирателни права, право на сключване на законен брак и т.н.) В същото време млад мъж поема определени задължения, сред които - спазване на законите, плащане на данъци, грижи за членове на семейството с увреждания, защита на Отечеството.

От общо-философска гледна точкамладостта може да се разглежда като време на възможност, времето на стремежа към бъдещето. От тази позиция младостта е период на нестабилност, промяна, критичност и постоянно търсене на новости. Интересите на младите хора са в различна плоскост от интересите на по-възрастните поколения: младите хора, като правило, не искат да се подчиняват на традициите и обичаите - те искат да трансформират света, да отстояват своите иновативни ценности.

По този начин, младостта- това е специфична социално-демографска група, чийто характер се определя от съвкупността от възрастови характеристики, характеристики социален статуси специален психологически склад.

Проблеми на тийнейджърите

  • Икономически.

Младите хора не са добре финансово, няма собствен дом, принудена е да разчита на финансова помощ от родителите си. Заплатите при младежите са много по-ниски от средните заплати, студентската стипендия е изключително малка.

  • Духовна.

Обществото се увеличава процес на морална загуба, ерозия на традиционните норми и ценности. Младите хора като преходна и нестабилна социална група са най-уязвими към негативните тенденции на нашето време. Така ценностите на труда, свободата, демокрацията, междуетническата толерантност постепенно намаляват и те се заменят с потребителското отношение към света, непоносимост към непознати, стадо. В същото време настъпва лавинообразна криминализация на младите хора, расте броят на младежите със социални увреждания, като алкохолизъм, наркомания, проституция.

  • Остава най-важният проблем проблемът на бащите и децата„Свързани с конфликта на ценностите между младите хора и по-старото поколение.

По-общо поколениее обективно зараждаща се социално-демографска и културно-историческа общност от хора, обединени от възраст и общи исторически условия на живот. За да посочите хора, които са имали някакво демографско събитие през същата година (раждане, брак, развод), използвайте концепцията кохорта... Например хората, родени в една и съща година, се гримират възрастова група.

Съответствие с нормите и традициите на по-старото поколениеосигурява поддържане на стабилността на обществото. Но традиционните норми могат да остареят – тогава те ще играят дестабилизираща роля. Същото се отнася и за иновациите: някои от тях могат да бъдат полезни за обществото, а други са разрушителни за него. Ето защо е важно да се прави разлика между кои стойности трябва да се запазят и кои да бъдат изхвърлени.

Младостта, от една страна, е незащитена група, което е по-скоро дестабилизираща сила в обществото, а от друга - това поколение, от което зависи бъдещето на страната... Този специален статут на младите хора поражда необходимостта от адекватна младежка политика, способна да разреши или облекчи съществуващите проблеми, както и да насочи творческия потенциал на младите хора в творчески канал.

Характеристики на социалния статус на младежта

  • преходно положение
  • високо ниво на мобилност
  • овладяване на нови социални роли (работник, студент, гражданин, семеен човек), свързани с промяна в статуса.
  • активно търсене на своето място в живота
  • благоприятни професионални и кариерни перспективи.

младостта- това е най-активната, мобилна и динамична част от населението, свободна от стереотипи и предразсъдъци от предишни години и притежаваща следните социално-психологически качества: нестабилност на психиката; вътрешна несъответствие; ниско ниво на толерантност (от лат. tolerantia - търпение); желанието да се откроиш, да бъдеш различен от останалите; съществуването на специфична младежка субкултура.

Типично е младите да се присъединяват неформални групи,характеризиращ се със следното знаци:

  • възникване на основата на спонтанно общуване в специфични условия на социална ситуация;
  • самоорганизация и независимост от официалните структури;
  • задължителни за участниците и различаващи се от типичните, приети в обществото, модели на поведение, които са насочени към реализиране на неудовлетворени в обикновените форми на живот потребности (те са насочени към самоутвърждаване, придаване на социален статус, придобиване на сигурност и престижно самоуправление). уважение);
  • относителна стабилност, определена йерархия между членовете на групата;
  • изразяване на други ценностни ориентации или дори мироглед, стереотипи на поведение, които не са характерни за обществото като цяло;
  • атрибути, които подчертават принадлежността към дадена общност.

Младежка политикае система от държавни приоритети и мерки, насочени към създаване на условия и възможности за успешна социализация и ефективна самореализация на младежта.

Целта на младежката политика:

изчерпателен изграждане на капацитет за младежта, което от своя страна трябва да допринесе за постигането на дългосрочни цели – социално, икономическо, културно развитие на страната, осигуряване на нейната международна конкурентоспособност и укрепване на националната сигурност.

Система за младежка политикасе състои от три компонента:

  • правните условия за провеждане на политиката за младежта (т.е. съответната законодателна рамка);
  • форми на регулиране на младежката политика;
  • информационна и материална и финансова подкрепа на младежката политика.

Основните насоки на младежката политикаса:

  • включване на младите хора в социален живот, информирайки я за потенциалните възможности за развитие;
  • развитие на творческата активност на младежта, подкрепа на талантливи младежи;
  • интегриране на млади хора, попаднали в трудна житейска ситуация, в пълноценен живот.

Тези направления се изпълняват в редица специфични програми: правни консултации, популяризиране на общочовешките ценности, насърчаване на здравословен начин на живот, организиране на международно взаимодействие на младежите, подкрепа на доброволчески инициативи, съдействие при намиране на работа, укрепване на младо семейство, повишаване на гражданската ангажираност, подпомагане на млади хора в трудни ситуации, и т.н.

При желание всеки млад човек може да намери в медиите цялата необходима информация за текущи проекти и да избере тези, които могат да помогнат за решаването на конкретните му проблеми.

Целите на държавната младежка политика в Руската федерация:

  • осигуряване на приемственост на поколенията,
  • опазване и развитие на националната култура, възпитание на младите хора да уважават историческото и културното наследство на страната,
  • възпитание на патриоти на страната, граждани на правовата държава, зачитане на правата и задълженията на личността, толерантност, уважение към традициите и културата на другите народи, които могат да намират компромиси при решаването на въпроси,
  • формиране на култура на междуличностни отношения, отхвърляне на насилствени методи за разрешаване на конфликти в страната,
  • формиране на положителна мотивация трудова дейност, висока бизнес активност, стремеж към повишаване на професионалното ниво,
  • разнообразно развитие на младите хора, техните творчески способности, умения за лична самореализация, способност да защитават правата си, желание за участие в дейността на обществените организации,
  • усвояване от младите хора на различни социални роли, формиране на отговорност за тяхното благополучие и състоянието на обществото, развитие на култура на тяхното социално поведение,
  • овластяване на млад човек в избора на своя житейски път, постигане на личен успех,
  • недопускане на дискриминация на млади граждани въз основа на възраст,
  • реализиране на иновативния потенциал на младите хора в интерес на социалното развитие и развитието на самите млади хора.

Области на младежката политика в Руската федерация:

  • гарантиране на спазването на правата на младежта,
  • осигуряване на гаранции за младежта в сферата на труда и заетостта,
  • помощ предприемаческа дейностмладост,
  • държавна подкрепа за младо семейство,
  • гарантирано предоставяне на социални услуги,
  • подкрепа на талантливи младежи,
  • формиране на условия, насочени към физическото и духовното развитие на младежта,
  • подкрепа за дейността на младежки и детски сдружения,
  • подпомагане на международния младежки обмен.

СОЦИАЛНА ПОЛИТИКА

Социалната политика е съвкупност от мерки за държавно влияние, насочени към регулиране на социалните процеси и отношения между хората.

V широк смисъл - това е дейността на държавата за развитие на социалната сфера.

В тесен смисълДейността на държавата е насочена към осигуряване на благоприятни условия за живот на хората, техния начин на живот и работа.

Основни документи

  • Конвенция на МОТ (Международната организация на труда) от 1962 г. № 117 „Относно основните цели и норми социална политика ”(Женева).В него се отбелязва, че всяка политика трябва да е насочена към постигане на благосъстоянието на населението, както и да насърчава стремежите му към социален прогрес. Повишаването на жизнения стандарт на хората трябва да стане приоритетна област на икономиката.
  • Конституция на Руската федерациясе позовава на основните разпоредби на Конвенция No 117 на МОТ ... Член 7 от Конституцията на Руската федерацияказва: " руската федерация- това е социална държава, чиято политика е насочена към създаване на условия, осигуряващи достоен живот и свободно човешко развитие.

Цели на социалната политика

  • постигане на човешкото и социално благополучие
  • осигуряване на равни и справедливи възможности за личностно развитие.

Функции на социалната политика.

  • Стабилизиращо- осигуряване на социална устойчивост и социална сигурност на обществото
  • Стимулиращоикономическа и социална дейност
  • Гарантиране- осигуряване на гаранции за социална подкрепа от държавата, създаване на основи за осигуряване на долния праг на материалната основа на живота
  • Защитен- осигуряване на социална защита на всички членове на обществото в криза и състояние на социален риск
  • Компенсаторни- премахване на външни ограничаващи условия, които пречат на хората да бъдат активни участници в връзките с обществеността

Принципи на социалната политика:

  • принцип на социално равенствочленове на дадено общество,
  • принцип на социална солидарност-обща, обединена подкрепа, основана на общността на основните жизненоважни интереси и цели на населението на дадена страна,
  • принцип на социална справедливост- социално-икономическа симетрия и еквивалентност в живота на обществото и неговите социални групи.

Структурата на социалната политика.

- Политика по заетостта. - Политиката за регулиране на доходите на населението. - Политика на социални гаранции. - Политика за социална защита. - Политика за здраве и опазване на околната среда

Критерии за оценка на стандарта на живот- данни за паричните доходи на населението и тяхната динамика; - данни за реалните доходи и разходи за потребление; - данни за диференциацията на реалните доходи по социални групи от населението; - данни за разпространението и дълбочината на бедността.
Субекти на социалната политика са участници в процеса на разработване на нейните основи, концепции, насоки и тези, които пряко участват в нейното прилагане:

  • състояние
  • политически партии
  • социални и политически сдружения и движения,
  • отделни обществени организации
  • различни благотворителни фондации
  • физически лица (спонсори, дарители, меценати).

Обект на социалната политика е цялото население на страната, но с акцент върху социалната защита на хора с ниски доходи, хора с увреждания и др.

Методи за провеждане на социална политика.

  • Държавно и общинско регулиране.
  • Социалното партньорство е интегриране на интересите на различни социални групи.
  • Лобизмът е представителство на интересите на определени социални групи в властта.

Инструменти на социалната политика:

  • състояние регулаторни документи(закони, правилници, заповеди и др.) и административни решения за регулиране на социалната сфера;
  • социални програми и събития;
  • институции и предприятия от социалната сфера;
  • състояние социални норми(GMSS);
  • икономически стандарти, регулиращи социалната сфера (данъчни лостове и стимули, тарифи и др.);
  • финансово-кредитни средства за развитие на социалната сфера. Появиха се нови източници на финансиране: Стабилизационен фонд, държавни извънбюджетни фондове, благотворителност и спонсорство.

Други форми на социална политика:

  • икономически (кредитиране на населението, данъчно облагане лицаи т.н.);
  • екологични (възстановяване на природната среда, мерки за премахване на последиците от въздействието на човешките фактори върху общественото здраве),
  • външна, международна политика (заеми от МВФ, погасяване на държавни дългове);
  • идеологическа политика (формиране на положителен образ на предприемач в медиите) и др.

Модел на социалната политикаТова е комплекс от средства, използвани от държавата за решаване на социални проблеми.

Различават се следните модели на социална политика:

  1. Патерналистичен социалист... Цялостна отговорност на държавата за социалното и икономическото положение на гражданите; държавен монопол върху производството на всички стоки, включително социални; централизирано разпределение на социалните придобивки.

Предимства на модела : чувство за социална сигурност, социална стабилност.

Недостатъци : тази система не е в състояние да осигури нивото на благосъстояние на всички граждани; изравнителния принцип на разпределение на социалните придобивки; висока степен на зависимост на човек от държавата.

  1. Шведски модел (шведски социализъм).Високо ниво на регулиране на социалната сфера, но в същото време тя е пазарна система (Швеция, Норвегия, Финландия).

Предимства на модела: осигурява високо ниво на социална защита на гражданите; високи показатели за стандарта на живот.

Недостатъци: висок данъчен натиск върху бизнеса; прекомерна система на обединение на социалната сфера и ограничаване на свободата на избор на социални придобивки от хората.

  1. Моделът на социалната държава.Типичен пазарен модел с високо ниво на социална регулация. Държавата поема функцията да гарантира социалната стабилност на гражданите, предоставя широк спектър от социални услуги, които пазарът не може да осигури.
  2. Моделът на „социално ориентирана пазарна икономика”.Съществува определена система от "социални амортисьори", която гарантира стандарта на живот не под прага на бедността. В същото време държавата не поема задачи, които могат да бъдат решени от самите граждани.
  3. 5... Пазарен социален модел... Отличава се с най-голяма социална ригидност, денационализация на социалната сфера и минимизиране на социалните трансфери (обезщетения, пенсии).

Насоки на социалната политика

1.Подобряване на социалния климат в обществото, намаляване на бедността и намаляване на диференциацията на населението по ниво на доходи

Пътеки:

  • Осигуряване на високи темпове на икономически растеж, създаване на ефективни работни места и повишаване на заплатите.
  • Осигуряване на положителни промени в системата на образованието и здравеопазването, повишаване на тяхната достъпност и качество на услугите.
  • Подобряване минимален размерплащане за тонове руда и заплати на служителите на бюджетните организации.
  • Увеличаване на средния размер на пенсията за старост.
  • Подобряване на ефективността на социалната подкрепа отделни групинаселение.
  • Ориентация на данъчната система към проблема за изравняване на доходите.
  1. Повишаване на ефективността на държавната подкрепа за семействата

Пътеки

  • Усъвършенстване на системата за предоставяне на помощи във връзка с раждането и отглеждането на деца.
  • Изпълнение на допълнителни мерки за държавна подкрепа на семейства с деца, включително разширяване на пазара образователни услугиза деца и мащабите на изграждане на достъпни жилища за семейства с деца.
  • Оказване на допълнителна подкрепа на семейства с един родител с деца и многодетни семейства с ниски доходи, семейства, приемащи деца, останали без родителска грижа за отглеждане.
  • Създаване на програми за социална подкрепа и подпомагане на семействата при отглеждането на малки деца чрез развитието на децата предучилищни заведения, предотвратяване на семейни проблеми.
  • Укрепване на системата за превенция на бездомността и безгрижието.
  • Подобряване на мрежовата ефективност и наличност социални услугиоказване на социално-психологическа подкрепа на деца от семейства в социално опасно положение.
  • Завършване до 2020 г. на процеса на модернизация и развитие на системата от социални услуги за семейства и деца в съответствие с международни стандартисоциални услуги за семейства и деца в развитите европейски страни.
  • Усъвършенстване на реда и реда за осиновяване на деца, приемане на деца в приемни семейства.
  • Създаване на рехабилитационна система за деца с увреждания
  1. Рехабилитация и социална интеграция на хората с увреждания

Пътеки

  • Усъвършенстване на системите за медико-социална експертиза и рехабилитация на хора с увреждания.
  • Осигуряване на достъп за хора с увреждания до жилища, социална инфраструктура, транспорт (програма „Достъпна среда”).
  • Създаване на инфраструктура за рехабилитационни центрове.
  • Формиране на индустрия за производство на съвременни технически средства за рехабилитация.
  • Укрепване на материално-техническата база на институциите за медико-социална експертиза, рехабилитационни заведения и протезно-ортопедични предприятия.
  1. Социални услуги за възрастни граждани и хора с увреждания

Пътеки

  • Осигуряване на достъпност на социални услуги Високо качествоза всички нуждаещи се възрастни хора и хора с увреждания.
  • Развитие на всички форми на предоставяне на социални услуги на възрастни граждани и хора с увреждания (нестационарни, полустационарни, стационарни и неотложни социални).
  • развитие на платени форми на социални услуги, като се вземе предвид нарастването на доходите на възрастните граждани и хората с увреждания, както и формирането на мрежа от удобни пансиони за възрастни хора за постоянно и временно пребиваване.
  1. Развитие на сектора на неправителствените организации с нестопанска цел в предоставянето на социални услуги

Пътеки

  • Трансформацията на повечето правителство и общински институциисистеми за социална защита, които предоставят услуги на възрастни хора и хора с увреждания в организации с нестопанска цел и създаване на механизъм за привличането им на конкурентна основа за изпълнение на държавната поръчка за предоставяне на социални услуги.
  • Намаляване на административните бариери в сферата на дейността на неправителствените организации с нестопанска цел.
  • Създаване на прозрачна и конкурентна система за държавна подкрепа за неправителствени организации с нестопанска цел, предоставящи социални услуги на населението.
  • Съдействие за развитието на практиката на благотворителна дейност на граждани и организации, както и разпространението на доброволчеството (доброволчество).
  1. Формиране на ефективна система за социална подкрепа на хора в трудни житейски ситуации и система за превенция на правонарушенията.
  • Интегриране на лица в трудни житейски ситуации в живота на обществото.
  • Формиране на система за социална рехабилитация на непълнолетни и граждани, освободени от местата за лишаване от свобода и осъдени на наказания извън лишаване от свобода, развитие на механизми за правосъдие за непълнолетни.
  • осигуряване на хуманизиране на пенитенциарната система (т.е. системата за изпълнение на наказанията), включително осигуряване на ефективна учебно-възпитателна работа в системата за изпълнение на наказанията.

Изготвил: Вера Александровна Мелникова.

Социална структура на обществото

Холистичен набор от взаимосвързани и взаимодействащи социални групи, слоеве и общности


Нарастващата сложност на социалната структура е основната тенденция на промяна


Трудовият колектив е:

макрогрупа

микрогрупа

социална общност

прослойка


Биосоциалната диференциация включва:

политически

икономически

демографски

професионален


Етнос

Съвкупност от хора, които имат общност от култура и са наясно с тази общност


Род и племе

род - група кръвни роднини, водещи произхода си по една и съща линия (майчина или бащина) и осъзнаващи себе си като потомци на общ прародител (реален или митичен).

племе - обединяване на няколко рода на основата на родствени отношения.


Националност

исторически формирана общност от хора, която има свой език, територия, култура, зараждащи се икономически връзки


нации

най-висшата форма на етническа общност на хората, характеризираща се с единство на територия, икономически живот, исторически път, език, култура, етническа идентичност


Националните отношения в съвременния свят


Начини за решаване на националния въпрос

демократизация на всички аспекти на обществения живот

спазване на принципите на хуманизма при решаване на етнически проблеми

предоставяне на всички народи възможно най-широко самоуправление

отхвърляне на сепаратизма от националните малцинства

постоянно търсене на консенсус, борба с национализма и шовинизма


Определящото условие за формирането на една нация е:

взаимен език

обща територия

общност на икономическия живот

общност на културата


Възникнаха нациите:

в примитивното общество

в робско общество

във феодално общество

в буржоазното общество


Космополитизмът е:

A. Отхвърляне на местното ограничение.

Б. Отхвърляне на стеснението на националните перспективи.

само А е вярно

само B е вярно

и А и Б са верни

и двете твърдения са грешни


Семейство

Семейни функции:

репродуктивна

образователен

възпроизводство на труда

домакинство

свободно време

емоционална и психологическа защита


Етапи на развитие на семейните и брачните отношения

Нарушен полов акт

Кръвородно семейство (забрана за брачни отношения между родители и деца, братя и сестри)

Групово семейство

Двойно семейство

Моногамно семейство (по-силни брачни връзки)

Партньорско (нуклеарно) семейство


Тенденции в развитието на съвременното семейство

Жените са придобили по-голяма икономическа независимост, но им е станало по-трудно да изпълняват семейните задължения

Броят на разводите нараства

Раждаемостта намалява

Расте броят на гражданските бракове


Основната функция на семейството:

образователен

репродуктивна

свободно време

възпроизводство на труда


Социална структура на традиционното общество

Имени - социални групи, чието положение е определено със закон и предавано по наследство

касти - затворени групи от хора, занимаващи се с традиционна дейност, свързани по произход и правен статут


клас

К. Маркс и В. Ленин

място на класа в исторически дефинирана система на обществено производство

ролята на класата в социалната организация на труда

класово отношение към собствеността върху средствата за производство


Средна класа


Страта

Стратификацията е процес, в резултат на който групи от хора се оказват неравни помежду си и се обединяват в йерархично подредени слоеве


Слоеве в съвременното руско общество

Елитни(олигарси, висша бюрокрация, генерали) - 3-5%

Среден слой(малки и средни бизнесмени, работници в търговията и услугите) - 12-15%

Основен пласт(интелигенция, технически персонал, селяни, работници) - 60-70%

долен слой(възрастни, инвалиди, зависими, безработни, бежанци) - 10-15%

Десоциализирано дъноили подкласа(крадци, бандити, убийци, бездомници, наркомани, алкохолици, проститутки) - 3-5%


Тенденции в развитието на социалната структура на руското общество

диференциация (появата на нови слоеве и групи)

интеграция (сближаване на условията на труд)

маргинализация (увеличаване на броя на хората, които заемат междинна позиция между основните социални слоеве)

лумпенизация (увеличаване на броя на хората, които са потънали на дъното на обществения живот)

поляризация (увеличаване на броя на хората, живеещи под прага на бедността)


Младежта като социална група

потенциална сила (способност за подобряване на социалната структура)

специфика на съзнанието (преобладаване на мотивационно-мотивационна ориентация)

формирането на вътрешния свят на индивида

основните приоритети са образованието и придобиването на професия

участие в различни сдружения по интереси

да имате собствена субкултура


Основната характеристика на класовете е:

място в исторически дефинирана система на обществено производство

роля в социалната организация на труда

връзка със собствеността върху средствата за производство


Социална мобилност

Видове мобилност:

Доброволно (поради промяна на месторабота, длъжност, местожителство...)

Принудително (под влияние на структурни промени в обществото - индустриализация, компютъризация ...)

Индивидуален

Група

Вертикално (увеличаване или намаляване статус)

Асцендент (преход към по-висок социален слой)

Низходящо (преход към по-нисък социален слой)

Хоризонтално (не води до промяна в социалния статус)


Фактори на социалната мобилност

социална система (традиционно/индустриално общество)

промени в технологията на общественото производство (появата на нови професии)

социални катаклизми (войни, революции)

образование

семейно социално положение


Видове статуси


Проявата на вертикалната социална мобилност е:

преместване от една област в друга

пенсиониране

промоция

раждане на дете


Социална роля


Социален контрол


Норми

Обичаи и традиции

Правни разпоредби

Политически норми

Морални норми

Религиозни норми


Санкции

формално положително

неформално положително

формално отрицателно

неформално отрицателно


Правилни ли са следните преценки за социалните норми?

А. Социалните норми включват само онези предписания, които са залегнали в закони.

Б. Поведение, което не съответства на обществено приетите норми, се нарича конформизъм.

само А е вярно

само B е вярно

и А и Б са верни

и двете твърдения са грешни


Конфликт

Г. Спенсър (1820-1903):конфликтът е проява на процеса на естествен подбор и борбата за оцеляване; обществото трябва да се развива еволюционно.

К. Маркс (1818-1883):конфликтът е временен, може да бъде разрешен чрез социална революция

Г. Зимел (1858-1918):конфликтите са неизбежни и дори полезни (помагат на хората да осъзнаят по-добре своите интереси, насърчават вътрешногруповата сплотеност и т.н.)


Субекти на конфликта

Свидетели - тези, които наблюдават конфликта отвън.

Подбудители - тези, които тласкат други участници към конфликта.

Съучастници - хора, допринасящи за развитието на конфликта, оказващи помощ на конфликтните страни.

посредници - тези, които с действията си се опитват да предотвратят, спрат или разрешат конфликта.


инцидент (предлог) ескалация на конфликтния консенсус


Видове конфликти

зависи от конфликтни страни(вътреличностно, междуличностно, междугрупово ...)

На продължителности природататечове (дългосрочни, краткосрочни, еднократни, продължителни ...)

На форма(вътрешен, външен)

На мащабразпространение (локално, регионално, глобално)

от използвани означава(ненасилствен, насилствен)

На сферив които се появяват ↓


Политически конфликт

Политически конфликт

Национално-етнически конфликт

Социално-икономически конфликт

Културен конфликт


Условия и методи за разрешаване на конфликти

Условия:

идентифициране на съществуващи противоречия, интереси, цели

взаимен интерес за преодоляване на противоречията

съвместно търсене на начини за преодоляване на конфликта


Социална държава

Основните характеристики на социалната държава:

развити пазарни отношения, разнообразие от форми на собственост, свобода на предприемачеството

ценови механизъм и конкуренция без държавна намеса

свобода на избор за служителите

разумен баланс между пазарните принципи и преразпределението на обезщетенията чрез системата на държавното социално подпомагане

висок стандарт на живот

разработено социално законодателство

ефективна политика за гарантиране на социални, икономически и културни права на човека


Подобни публикации