Единна справочна книга за тарифите и квалификациите за работни места и професии на работниците. Тарифни и квалификационни характеристики за промишлени професии на работници Екст. Справочник за професии електротехник

Почти всеки работодател задава въпроса "Колко трябва да се плаща на служител от определена професия?" Причината за тези въпроси е, че заплатите на работниците могат да варират в зависимост от много фактори. Основният фактор, от който зависи размерът на възнаграждението, е квалификацията на служителя, тъй като служителите със специфични умения в дадена индустрия могат да произвеждат по -добри продукти и услуги.

Съкращението ETKS означава „Единна справочна книга за тарифите и квалификациите за работни места и професии на работниците“. На пръв поглед може да си помислите, че това е някаква книга, но всъщност ETKS е огромна колекция от произведения, която включва повече от 50 тома. Специалистите непрекъснато работят по подобряването му.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични решения правни въпросино всеки случай е различен. Ако искате да знаете как разреши проблема си- свържете се с консултант:

ЗАЯВКИТЕ И ОБИВКИТЕ се ПРИЕМАТ 24/7 и БЕЗ ДНИ.

Това е бързо и Е СВОБОДЕН!

Това ръководство съдържа информация за всички професии, които съществуват на територията Руска федерация... Тази информация е представена като тарифни и квалификационни характеристики, които са разработени в съответствие с всяка категория от всяка специализация на работниците. Тези характеристики включват изискванията към работниците от всяка квалификация в определена професия.

ETKS на професиите е официален документ, който е одобрен от властите и има законодателна сила в някои точки. Предпоставките за създаването му се появяват още в Съветския съюз: всеки работник в страната получава заплата в съответствие с професионалните си умения и ранг.

Професионалното развитие предполага увеличаване на служебни отговорности, заплатите и съответно документът за квалификация трябва да бъдат представени на работното място.

Уместност на указателя

Уместността на това ръководство е следната:

• Тази система е била и остава много удобна. Тъй като ETKS се развива доста дълго време и в него продължават да се правят промени, той е усъвършенстван до най -малките детайли. Работодателят не трябва да определя колко да плаща на служителите си. За него ще бъде достатъчно да разгледа тази директория и да намери подходящите изисквания за служителите. правилната професия.
• Вторият момент е, че държавният сектор на икономиката е запазен в Руската федерация. Редът и контролът трябва непременно да надделеят в него поради факта, за който говорим държавния бюджет, което трябва да бъде ясно планирано, а разходите на държавния бюджет да бъдат отчетени.
• Ако говорим за частно предприемачество, тогава важен моментвъв взаимоотношенията на частен предприемач с държавата са данъци, обезщетения и Кодексът на труда и други документи, които включват норми трудовото законодателство... По време на данъчните ревизии, използвайки ETKS, е възможно да се оправдаят всички разходи и разлики в заплатите на служители от същата професия. Например двама ключари ще имат различни заплати, защото имат различни оценки.

ETKS се използва в такива институции:

• в организации с голямо производство;
• в образователни организации;
• в държавните органи;
• във фирми с цел регулиране на дейността на служителите.

Принципът на работа с документ

Общи разпоредби

Общи разпоредби, изложени в професиите на ETKS:

• ETKS трябва да се прилага във всички организации от всяка посока на икономическа дейност;
• Той има за цел да извършва тарифиране на работата, да присвоява квалификационни категории на работниците, да изготвя и подобрява програми за повишаване на тяхната квалификация във всички области на икономическата дейност;
• Включва характеристики на професиите, които са групирани по производство и вид работа, независимо от формата на собственост. Всички характеристики са разработени в съответствие с изискванията на научната организация на труда и научно -техническия прогрес, както и в съответствие с нарастващите изисквания за нивото на образование и подготовка на работниците;
• Характеристиките на професиите са разработени във връзка с 8-битовата скала на заплатите. Изключение правят случаите, посочени в характеристиките. Степента на работа се определя според нивото на сложност, без да се вземат предвид условията на труд. При необходимост при повишаване на заплатите се вземат предвид условията на труд;
• Тарифните и квалификационни характеристики, дадени в ETKS, включват описание на работните места в професията, които се срещат най -често. Конкретен списък от отговорности, техният ред на изпълнение се установява в организациите.
• В тарифните и квалификационните характеристики на висшите професии не е посочен списък на нискокачествените работни места, тъй като се предполага, че представители на такива професии ще имат уменията, които са предвидени за работници от по -нисък клас;
• Заедно с изискванията, посочени в тарифните и квалификационни характеристики, служителят трябва също да притежава:
  • знания рационална организациятруд, а ако работи в екип - тогава неговата организация на труда;
  • технология на изпълнение на работата, правила за работа на оборудването;
  • изисквания за качеството на работата;
  • познания в областта на защитата на труда;
  • длъжностна характеристика и трудови разпоредби;
  • методи за повишаване на ефективността на труда;
  • процедура за установяване заплати, изплащане на бонуси, присвояване на квалифицирани категории и др.;
  • работниците, ангажирани с поддръжката на оборудване, трябва да имат познания по водопровод на ниво, на което той ще има способността самостоятелно да отстранява проблеми, възникнали в работния процес.
• По -нататъшното обучение или професионалното развитие се разглежда от комисия, свикана в предприятието. Работникът ще трябва да отговори на въпросите, зададени от комисията, за да свърши определена работа. При неспазване на вътрешния трудов график работникът може да бъде понижен;
• Професиите са разделени в следните категории:
  • професии, които изискват специално обучение и са квалифицирани;
  • извършването на проста работа, която включва използването на ръчни инструменти, най -често се оставя на неквалифицирани работници.

Подробности и примери за описание

За илюстративен пример можете да вземете професията на автомеханик и нейните характеристики, посочени в ETKS. Както е посочено в наръчника, първата и втората категория в тази професия се считат за ученици, а третата може да бъде възложена на достоен специалист.

И така, това, което е посочено в ETKS:

Общи позиции за всички сектори на икономиката

Първият раздел на ETKS включва професиите на работници във всички сектори на икономиката. Той е разработен въз основа на проблема с ETKS, който е бил в сила преди. В този раздел скоростта на работа е подобрена в съответствие с научната организация на труда и научно -техническия прогрес.

Обикновено в тази директория всяка професия е поставена в определен раздел и се среща само веднъж. Първият раздел съдържа професии, които не са специфични за определена продукция.

По -долу е даден пример за раздел професии за всички сектори на икономиката:

Това е пример за дизайн на ETKS. За да намерите подходящата професия, трябва да намерите необходимия раздел в Интернет и оттам да вземете цялата информация, която ви интересува.

Къде и кои издания могат да бъдат изтеглени

През 2020 г. ETKS остава актуален с промените от 2008 г. Общо в Руската федерация има 68 издадени брошури, представящи всички характеристики на повечето професии. Те са групирани по индустрии, за да се улесни намирането им. Можете да изтеглите ETKS както целия справочник, така и по раздели.

Той включва следните раздели:

• „Професии за всички сектори на икономиката“;
• "Леярски работи";
• "Производство на нефт и газ";
• "Строителни работи";
• "Производство на оборудване";
• „Възстановителни работи“ и др.

Първото издание на ETKS е публикувано в Съветския съюз през 80 -те години. След това непрекъснато се подобрява от специалисти. Намирането на раздели от ръководството в Интернет не е трудно, така че всеки може да го изтегли безплатно и да разбере за своята специалност какви изисквания са предложени към него и какво трябва да бъде плащането.

Връзка със счетоводството

ETKS задължително се прилага от организации, избрали рейтингова система, като споразумение със своите служители. Основата за изчисляване на заплатите са тарифите, посочени в този наръчник, както и естеството на работата и нейната сложност.

Този документ гласи, че заплатата на работниците може да бъде по -висока от посочената, ако съществуват условия, които усложняват трудовия процес. В съответствие с трудовото законодателство, ако е избрана безтарифна система за възнаграждения, тогава заплатите трябва да се записват в съответствие с, в противен случай при изчисляването на заплатите ще е необходимо да се разчита на ставките, посочени в ETKS.

Служители структурни единицив хода на своята дейност те могат да правят такива грешки, които са доста често срещани:

• Служителят не отговаря в своята квалификация на заеманата длъжност. Според трудовото законодателство някои професии могат да се извършват от хора с подходящо образование. Ако служителят изпълнява задълженията си компетентно, тогава може да се свика комисия, която да му присъди най -високата оценка. Най -често неквалифициран служител заема длъжност и това е грубо нарушение на Кодекса на труда на Руската федерация;
• Втората популярна грешка е приписването на стимулиращи плащания без основание. Тук говорим за факта, че една организация трябва да разполага с определени документи, уреждащи начисляването на бонуси.
• Друго нарушение е погрешното изчисляване на заплатите, когато извънреден труд, и трудов процесв трудни условия. Според ETKS заплатите в такива ситуации трябва да се увеличат. Организацията трябва да има стратегия за справяне с такива ситуации, на която счетоводителят ще разчита при изчисляване на заплатите.

Използване на ETKS професии на практика

ETKS става необходим в такива ситуации:

• съставяне трудов договор;
• увеличаване на категорията на служителя;
• изчисляване на възнаграждение, в зависимост от присвоените квалификации;
• оценка на специални умения и способности на персонала.

На практика това ръководство става полезно веднага, когато работни отношения... Веднага след като трудов договор започне да се съставя, възникват проблеми при установяването на отговорностите на потенциален служител. Тези отговорности трябва да бъдат записани в текста на договора или в длъжностната характеристика.

ETKS Брой 30

(Премахнати. Раздели: "Производство и хидролиза на сулфитни течности. Производство на ацетон-бутил. Производство на лимонена и винена киселина. Производство на дрожди" бяха прехвърлени в номер 29 на ETKS)

ETKS Брой 31

(Отменен. Раздел: „Производство на лекарства, витамини, медицински, бактериални и биологични препарати и материали“ е преместен в ETKS брой # 29)

ETKS Брой 38

(Отменен. Раздел: „Производство на азбестотехнически продукти“ е преместен в брой 36 на ETKS)

ETKS Брой 39

(Отменен. Раздел: „Производство на продукти от кора на кора“, преместен в брой 37 на ETKS)

ETKS 2020 за професии със сини якички е единна справочна книга за тарифите и квалификациите, тя определя квалификационни изисквания. Използва се за фактуриране, сертифициране, по време на разработката длъжностни характеристикии за други цели, които ще бъдат разгледани в статията.

Много от инструментите за управление на персонала от съветската епоха са актуални и днес, въпреки че някои от нормативните документи са морално остарели, принципът на тяхното изграждане и прилагане може да се използва доста успешно, особено по отношение на производството и националната икономика. Често в речта на кадрови офицери има фрази „ETKS-2018“, „Справочник 2020 за професии със сини якички“. Различни списъци, класификатори, списъци с квалификационни изисквания - много труд е бил инвестиран в съставянето им, това е обширен материал и заслужава внимание. Нека да разберем какво се има предвид под ETKS.

Какво е ETKS и за какво е

Този документ представлява списък на длъжностите с изисквания за квалификация за работниците, които ги заемат. ETKS 2020 за професии със сини якички се използва за определяне на квалификацията на работник, присвояване на оценки и провеждане на сертификати. Съкращението означава Единна справочна книга за тарифите и квалификациите.

Това е доста обемен документ, чиито основни части първоначално бяха одобрени с правителствени постановления Съветско време, през 80 -те години. Оттогава тя е преработвана и редактирана многократно. Във версията, която съществува на понастоящем, 72 броя, които са разделени на раздели. В тях позициите се обединяват по някакъв критерий: видът на дейността, отрасъла на националната икономика, където се прилагат.

За какво е необходимо:

• за фактуриране. Тоест, в съответствие с него е възможно да се определи сложността на работата, извършена от служителя, и по -специално да се установи нормата на заплатите;
• да проведе сертифициране и да определи дали служителят отговаря на изискванията за длъжност и квалификация. Обикновено, като се вземе предвид този документ, се разработват длъжностни характеристики;
• за определяне на правилното име за конкретна длъжност. Това често причинява трудности на мениджърите, които нямат специални познания;
• за разработване на програми за курсове за продължаващо образование.

Как да използвате ръководството

Не е трудно да се разбере как е изграден Единният указател за тарифи и квалификации за 2020 г. за професиите на работниците и как да се използва. Познавайки необходимия проблем и раздел, можете да ги изберете от списъка. Като алтернатива можете просто да търсите по заглавия на издания: те дават ясна представа за включените позиции и необходимите квалификации.

• обща характеристика на задълженията, изпълнявани от работника, какви функции са му възложени;
• описание на компетенциите на служител, заемащ подобна длъжност.

За всяка професия са посочени категориите, тоест специалист от 1 -ва категория е по -квалифициран и върши по -сложна работа.

Ако е трудно да се придвижвате в списъка с проблеми, за да намерите необходимия класификатор, използвайте инструмента за търсене в горната част на страницата:

1. Въведете заглавието на работата.
2. Щракнете върху бутона Търсене.

Резултатът от търсенето ще бъде списък подходящи професиикоято включва думата, въведена в полето за търсене.

Необходимо ли е да се използва

Възниква въпросът: задължителна ли е тарифната и квалификационна справочна книга за работни места и професии на работниците сега, 2020 г.? Отговорът е даден в Кодекс на труда RF: определя принципите тарифна системазаплати. Общ принцип, установен от Кодекса на труда на Руската федерация, е следният: колкото по -сложни са митата, толкова по -високо е плащането. Установено е, че тарифирането и присвояването на категориите се извършват въз основа на Единната тарифа наръчник за квалификацияили като се вземат предвид професионалните стандарти.

ETKS или професионален стандарт

Както е посочено в Кодекс на труда на Руската федерация,Наред с професионалните стандарти се използва единна справочна книга за тарифите и квалификациите на работните места и професиите на работниците. Работодателят има право сам да реши кой от посочените документи да използва.

При съставяне на трудов договор и трудова книжка, други документи и удостоверения за трудова дейностважно е да се определи името на заеманата длъжност в строго съответствие с посоченото регулаторни документи... Това е важно, защото ако е включено в списък 1 или 2 или за такива служители има някакви обезщетения, например при пенсиониране, имената трябва да се прилагат точно както в справочника или професионалния стандарт, в противен случай Пенсионният фонд може да откаже записването от този период на дейност в специално преживяване и ще трябва да го докажете в съда.

Изискванията към професиите, които определят професионалните стандарти и развитието на технологиите, непрекъснато се променят, в тази връзка процесът на промяна, коригиране и актуализиране на учебните програми, по -специално за железопътните професии, непрекъснато протича. Миналата седмица получихме програми за обучение, съгласувани и одобрени от Министерството на транспорта и Федералната агенция за железопътен транспорт за професиите:

Да се ​​научим да управляваме железопътен кран

Теоретичното обучение на оператор на железопътен кран приключи миналата седмица. Операторите на влаковите кранове са учили, като се вземат предвид всички специфики: маневриране, сигнализиране и правила за безопасност на железопътна линия... Курсът се фокусира върху крановете KDE-251 и KZhDE-25, както и EDK-1000/2 с повишена товароподемност до 125 тона.

Следващата седмица стажантите ще отидат на нашия полигон, където ще приложат теоретичните си знания на практика под ръководството на опитни инструктори.

Въведение в производството на нефт и газ

Откъде идва маслото? Как се добива и в какво се обработва? Как се строят, пробиват и завършват сондажни платформи?

Всичко това беше обсъдено на курса „Въведение в добива на нефт и газ“, който миналата седмица проведоха специалисти от нефтогазовото подразделение „PromResurs“.

Въпреки че курсът приключи, ще се радваме да го повторим за вас.

Курсът ще бъде полезен за вас, ако:

Проучихме: Обучение за галванизация

Има още малко хора, които са усвоили квалифицирана специалност, ура!

Нашите специалисти са провели поредното обучение за служителите на галваничния цех с организацията на теоретични и практически занятия. В хода на практическите упражнения беше извършена работа за покриване на части със сложни форми.

Сега поцинковането ще може самостоятелно да изпълнява декларираната работа и компанията няма да губи безценно време за тяхното обучение, докато работи върху продуктивни части и ще намали нивото на отхвърляне в производството си.

Очакваме всички, които все още не са завършили обучението!

Набиране на група машинисти на кран през юли

Приятели, в края на юли ще започне обучението по професия „Оператор на железопътен кран“.

Обучението ще се състои от 2 части: Теоретична и Практическа.

Теоретичната част се провежда от 31 юли до 18 август 2017 г. Обучението ще обхваща теми като проектиране на кранове, експлоатация, манипулиране, железопътна сигнализация и основи на маневриране.

Сигналист по релсите на Руските железници

Железопътни специалисти тренировъчен център„PromResurs“ е коригирало програмата за обучение за професията „Сигналист“ в съответствие с изискванията на АД „Руски железници“. По -специално, изискванията на инструкцията по защита на труда и изисквания за работасигналист одобрен регламентиРУСКИ ЖЕЛЕЗНИ ПЪТИ. Също така в рамките на обучението се осъществява овладяването на професията „Pathfinder“ - задължително изискване при работа като сигналист по обществени пътища.

Купете лиценз - какво стои зад него?

Много често можете да намерите реклами с крещящи заглавия „Купете сертификат“, „Купете коричка“, „Купете сертификат“. И не говорим за закупуване на самите заготовки за самоличност, а за продажба на готова лична карта на ваше име, която потвърждава квалификацията ви. Те предлагат да купят всичко от сертификат за защита на труда, Пожарна безопасност, и завършвайки с работни професии като прашка, стругар и др.

Описание на работата.Контрол автомобиливсички видове, камиони(автомобилни влакове) от всички видове с товароносимост до 10 тона (автомобилни влакове - според общата товароносимост на лек автомобил и ремарке), автобуси с обща дължина до 7 метра. Управление на повдигащия механизъм на самосвал, кранов монтаж на автокран, помпена инсталация на автоцистерна, хладилен агрегат на хладилник, метачи и друго оборудване на специализирани превозни средства. Зареждане на превозни средства с гориво, смазочни материали и охлаждаща течност. Проверка на техническото състояние и приемане на автомобила, преди да напусне линията, предаването му и поставянето му на определеното място при завръщане в автопарка. Подаване на превозни средства за товарене и разтоварване на стоки и контрол върху товаренето, поставянето и обезопасяването на товари в купето на автомобила. Премахване на малки неизправности, възникнали по време на работа на линията, които не изискват разглобяване на механизми. Обявяване от шофьора на автобуса на точките за спиране и процедурата за заплащане на пътуване с помощта на радиоинсталация, инсталиране на компостери, продажба на абонаментни книги на спирки. Регистрация на документи за пътуване.

Трябва да знам:предназначение, устройство, принцип на действие и действие на възли, механизми и устройства на обслужвани превозни средства; правила за движение по пътищата и техническа експлоатация на автомобили; причини, методи за откриване и отстраняване на неизправности, възникнали по време на експлоатацията на автомобила; процедурата за извършване на поддръжка и правилата за съхранение на автомобили в гаражи и на открити паркинги; правила за работа на батерии и гуми на кола; правила за движение в нови автомобили и след основен ремонт; правила за превоз на нетрайни и опасни товари; влиянието на метеорологичните условия върху безопасността при шофиране на автомобил; начини за предотвратяване на пътнотранспортни произшествия; радио инсталации и компостери; правила за доставка на автобуси за качване и слизане на пътници; процедурата за спешна евакуация на пътници в случай на пътнотранспортни произшествия; правила за попълване на първични документи за счетоводство за експлоатацията на обслужвания автомобил.

Шофьор на кола

Описание на работата.Шофиране на камиони (автовлакове) от всички видове с товароносимост над 10 до 40 тона (автовлакове - по отношение на общата товароносимост на лек автомобил и ремарке), автобуси с обща дължина 7-12 метра, както и шофиране на автомобили, оборудвани със специални звукови и светлинни сигнали, даващи право на предимство при движение по пътищата. Премахване на експлоатационни неизправности на обслужваното превозно средство, възникнали по време на работа на линията, които не изискват разглобяване на механизмите. Извършване на работа по настройка в полеви условияпри липса на техническа помощ.

Трябва да знам:предназначение, устройство, принцип на действие, експлоатация и поддръжка на възли, механизми и устройства на обслужвани превозни средства; признаци, причини, начини за идентифициране и отстраняване на неизправности; обеми, честота и основни правила за извършване на работи по поддръжката на превозното средство; начини за увеличаване на междуремонтните серии на автомобили; особености на организацията на поддръжка и ремонт на превозни средства в областта; начини за увеличаване на пробега на гумите и живота на батерията; правила за използване на радиокомуникации на превозни средства; особености на организацията на междуградския транспорт.

Шофьор на кола

Описание на работата.Управление на пожарни автомобили и линейки, както и камиони (автовлакове) от всички видове с товароносимост над 40 тона (шосейни влакове - по отношение на общата товароносимост на лек автомобил и ремарке), автобуси с обща дължина над 12 до 15 метра.

Трябва да знам:въздействието на отделните показатели за ефективност на превозните средства върху разходите за транспорт; начини за осигуряване на високопроизводителна и икономична употреба на автомобили; основните технически и експлоатационни качества на обслужваните превозни средства и тяхното въздействие върху безопасността на движението.

При шофиране на автобуси с обща дължина над 15 метра - 7 клас.
Забележка.Шофьорите на автомобили се таксуват с една категория по -високо в следните случаи:

Работи върху 2-3 вида превозни средства (леки, камиони, автобуси и др.);

Извършване на целия набор от ремонти и поддръжка на управлявано превозно средство при липса на специализирана служба за поддръжка на превозни средства в предприятието, организацията, институцията.

Единна справочна книга за тарифите и квалификациите за работни места и професии на работниците (ETKS), 2017 г.
Брой No 46 ETKS
Въпросът е одобрен с Резолюция на Министерството на труда на Руската федерация от 03.07.2002 г. N 47

Оператор на шевно оборудване

Раздел 40. Оператор на шевно оборудване от 3 -та категория

Описание на произведенията... Провеждане на процеса на обработка на части със средна сложност върху шиене на автоматично или полуавтоматично оборудване. Осигуряване на непрекъсната работа на обслужваното оборудване. Премахване на малки неизправности в работата на обслужваното оборудване. Контрол на качеството на кройката, съответствие на цветовете на части, продукти, конци, копчета и нанесени материали.

Трябва да знам:технологични параметри на обработката на части; видове шевове; видове и свойства на използваните материали; предназначение и принцип на действие на обслужваното оборудване; предназначение и правила за използване на различни устройства, устройства и инструменти за автоматизация.

Примери за работа:

1. Зашиване на пръста на трикотаж.

2. Замръзване на капси.

3. Обработка на клапани, ремъци, маншети, листовка, прорез, пат.

4. Зашиване на копчета.

5. Свързване на дрехи.

6. Свързване на фитинги.

7. Зашиване на шевове, дартс.

Раздел 41. Оператор на шевно оборудване от 4 -та категория

Описание на произведенията... Провеждане на процеса на обработка на сложни части от облекла върху шиене на автоматично или полуавтоматично оборудване, участие в тяхното регулиране. Провеждане на процеса на полагане на различни материали в съответствие с изчисленията за тяхното рационално използване върху автоматизиран комплекс за подови настилки.

Трябва да знам:асортимент от облекла и технологични параметри за обработка на техните части; целта и принципът на действие на обслужваното оборудване, правилата за неговото регулиране; методи и техники за полагане на материали, като се отчита тяхното рационално използване; система за настройка на режимите на разпръскване на контролния панел на автоматичното оборудване; допуски и правила за определяне на дължината на подовата настилка; начини за регулиране на повдигащите механизми и скоростта на разпръскващото устройство; изисквания за качеството на подовата настилка; свойства на материалите и характеристики на тяхното полагане.

Примери за работа:

1. Ватирани тъкани с къдрави шевове.

2. Обработка на яки, страни, ревери, джобове.

3. Свързване на части от продукти (чорапогащи).

§ 42. Оператор на шевно оборудване от 5 -та категория

Описание на произведенията... Провеждане на процеса на производство на особено сложни продукти на автоматично или полуавтоматично шевно оборудване. Извършване на процеса на рязане на различни материали на автоматизиран режещ комплекс с програмно управление. Поддръжкаавтоматизиран комплекс за рязане. Провеждане на процеса на контрол на качеството на различни материали с помощта на електронни компютри. Изчисляване на парчета и остатъци от материали на електронен компютър (компютър) и тяхното придобиване за рязане по артикул, цвят и размер.

Трябва да знам:подреждане на обслужваното оборудване и методи за настройката му; принципът на работа и правилата за работа на автоматизирания режещ комплекс, регулиране на режимите на рязане; изисквания за качеството на рязането; методи и техники за проверка на качеството на контролирани материали; правила и методи за изчисляване на парчета материали, графици за рязане, норми на потребление на материали и допустимия процент технологични отпадъци.

Раздел 43. Оператор на шевно оборудване от 6 -та категория

Описание на произведенията... Извършване на процеса на рязане на различни материали на автоматизиран режещ комплекс с програмирано управление и неговото регулиране. Участие в разработването на програма за рязане. Поддръжка на автоматизирания режещ комплекс и участие в ремонта му.

Трябва да знам:принципът на работа и правилата за работа на автоматизирания режещ комплекс; характеристики на дизайнаобслужван комплекс; подреждане на механични, електрически и пневматични подсистеми; причини за неизправности в работата на автоматизирания режещ комплекс, методи за тяхното предотвратяване; изисквания за качеството на рязане, регулиране на режимите на рязане.

Изисква се средно професионално образование.