4 проучване на длъжностната характеристика на ATP диспечера. Длъжностна характеристика на диспечер на автомобилен транспорт. Процедурата за запознаване на служител с длъжностната характеристика

Транспортният диспечер играе ролята на свързващ в работата транспортна фирма... По -голямата част от работата е свързана с разпределението на превозни средства според заявките, както и с решаването на въпроси и проблеми, възникващи по време на движението на превозни средства. Основният организационен документ, регулиращ работата на транспортния диспечер, е неговата длъжностна характеристика.

В рамките на маса за персоналдиспечерът принадлежи към категорията специалисти. Той се назначава на длъжността от директора на дружеството със своя заповед. Други аспекти на работата на диспечера на транспортната компания са дефинирани в описанието на длъжността, представено по -долу.

Общи разпоредби

Длъжностната характеристика на диспечер на автомобилен транспорт съдържа обща информация за позицията. Например, това включва следните въпроси:

  1. Диспечерът на транспортната фирма е специалист. Длъжността се назначава и освобождава със заповед на директора на дружеството.
  2. Официалната заплата се определя в съответствие с таблицата с персонала.
  3. Диспечерът е пряко подчинен на началника на гаража, главния инженер и главния механик.

По време на изпълнение на функционални задължения транспортният диспечер трябва да се ръководи от следните регулаторни и местни актове:

Основни задачи и функционални отговорности

Основната задача на диспечера на транспортната компания е висококачествената организация на работата на транспорта и шофьорите на линията, както и контрол върху спазването на маршрутите и като цяло в хода на транспортните работи. В рамките на тази задача транспортният диспечер изпълнява огромен списък от функции.

Осъществява работа с шофьори и взаимодействие с други служители на компанията или автопарка:

  • организира работата на шофьорите;
  • контрол на работата на диспечерските пунктове по линията;
  • провеждане на инструктажи с шофьори относно транспортните и маршрутните характеристики.

Занимава се с организацията на превоз на товари. За да направи това, той изпълнява следните функции:

  • поддържа и организира контакти с клиентите на компанията относно транспорта и организацията на маршрута;
  • следи автогарите и автогарите с цел висококачествено и ефективно управление на маршрута;
  • контролира и предотвратява престой на автомобила;
  • контролира графици за движение и разписания, ако е необходимо, своевременно преразпределя транспорта, когато интензивността на пътническия трафик се промени;
  • организира специални и допълнителни полети;
  • своевременно да разрешават конфликти и проблемни ситуации по маршрутите, като предотвратяват прекъсването на потоците от движение и да вземат навременни и ефективни мерки за тяхното отстраняване;
  • води отчет за извършените превози, както и да осъществява своевременен контрол върху хода на превоз на товари;
  • контролира работата по разтоварване и товарене на превозни средства, както и техническото състояние на пътищата за достъп;
  • контролира въпросите за осигуряване безопасността на транспорта;
  • информира ръководството за случаи на болести на водачи и персонал, случаи на наранявания и повреди на превозни средства;
  • работи с автоматизирани системии устройства за контрол на превоз на товари.

Диспечерът за ясно изпълнение на своите задължения трябва да съхранява следната документация:

  • товарителници;
  • изчисления на технически и експлоатационни характеристики;
  • регистър на заявления и задачи за превоз на товари;
  • регистър на инциденти, а също така изготвя доклади и оперативни обобщения на настъпили инциденти, инциденти, настъпили по време на смяната;
  • проверява правилността на маршрутните списъци, както и документи за извършения транспорт;
  • дежурен дневник;
  • дневник за счетоводство и движение на товарителници;
  • специален трудов дневник за транспорт;
  • регистрационни файлове с драйвери;
  • дневник на транспорта, влизащ на линията и връщащ се;
  • изготвя и представя отчетната документация на ръководството;
  • контролира правилността на придружаващата документация за стоките.

Отговорност и права

Диспечерът е много важна позиция за всяко предприятие, където се предоставя. Всъщност от правилността и яснотата на действията на това лице зависи дали товарът ще пристигне навреме, дали машината ще отиде на линията, дали оборудването ще функционира правилно и т.н.

Поради грешки, цялото производство може да спре или да настъпи престой на оборудването, което води до загуби за компанията.

Следователно диспечерът може да бъде държан отговорен за следното:

  1. За неизпълнение на задълженията си (включително неправилно изпълнение) нарисувано в длъжностната характеристика.
  2. Ако по време на работата си е извършил нарушения (нарушаване на мерките за безопасност), отговорността за които е предвидена от административното, гражданското и наказателното законодателство;
  3. Ако диспечерът е причинил имуществени щети на своята организация.

Всички санкции се уреждат от гражданското и трудовото законодателство. Но ако хората са пострадали в резултат на действията на диспечера, тогава наказателното законодателство вече влиза в действие.

Диспечерът, освен отговорност, има и права. Можете също да научите за тях в описанието на длъжността. Правата на диспечера включват:

  • участие в обсъждането на въпроси, които са пряко свързани с изпращането на мита. Участва в срещи, на които се разглеждат въпроси за подобряване на работата на предприятието. Може да предложи своите идеи в тази посока;
  • диспечерът има право да изисква и получава цялата необходима информация и документи, които ще са му необходими за работа;
  • дават инструкции и инструктират водачите преди пътуването, разпределят задачи за транспортиране на стоки между шофьорите;
  • проверете качеството на изпълнение на предварително дадени инструкции.

Изисквания към специалист

Диспечерът е много важна професия и затова специалистите на тази позиция имат определени изисквания, на които трябва да отговарят. Изискванията са индивидуални за всяко предприятие, но има общи, които почти винаги се срещат:

Въпреки че, както показва практиката, стажът се определя от работодателя за всеки отделен случайза всеки кандидат. Но изискванията за образование са затегнати. Сега трябва да завършите специални курсове, ако образованието ви не е основно или трябва да завършите образователна институция според вашия профил.

Характеристики на работата на диспечера

Спецификата на работата се дължи главно на посоката на компанията. Същността и сложността на работата се крие в компетентната организация на транспортните потоци. Големите корабни компании с голям парк превозни средства предпочитат да наемат хора с логистична професия за тази позиция.

Малките компании, например таксиметровите услуги, нямат големи образователни изисквания, предпочитат да обучават специалист на работното място... Освен това, след приключване изпитателен срок, на служителя може да бъде предложено да премине курс за преквалификация в рамките на тази специалност.

Това видео ясно показва работата на диспечера на автомобилния транспорт.

Длъжностна характеристика на диспечер на автомобилен транспорт

I. Общи разпоредби:

  1. Назначен, преместен и освободен от длъжността си със заповед на ръководителя на предприятието по предложение на главния инженер.
  2. Заплатата на диспечера се определя според таблицата с персонала.
  3. Диспечерът се отчита директно на гаражния механик.
  4. Диспечерът трябва да проявява лична предпазливост и дискретност, когато се движи по цялата територия на речното пристанище, в сградата на административната сграда и други производствени и обслужващи помещения.
  5. В работата си той се ръководи от:

Правилник за защита и безопасност на труда в речните пристанища;

Нормативни правни актове, както и инструкции и насокирегламентиране дейността на диспечер на автомобилен транспорт;

Заповеди и заповеди на ръководителя на ОАО "____";

Уставът на предприятието;

Настоящето описание на работата.

II. Задачи и отговорности:

  1. Получава и регистрира формуляри на товарителници. Попълва, издава и приема товарителници.
  2. Изготвя товарителници за всеки работен ден. В случай на междуградски транспортни услуги е възможно да се издаде товарителница за няколко дни, която трябва да бъде потвърдена със заповед за компанията.
  3. Проверява правилността на техния дизайн, наличието на всички реквизити.
  4. Осъществява регистрация на пътна документация. Води дневник за изпращане, където въвежда данни от основните данни на товарителниците.
  5. Контролира правилността на записите на показанията на скоростомера, постъпването и остатъците от горива и смазочни материали (горива и смазочни материали).
  6. Идентифицира в пътните листи записи за нарушения на правилата за движение, допуснати от водачите, и ги докладва на ръководството.
  7. Сравнява получените данни за експлоатацията на превозни средства с ежедневни задачи на смяна, идентифицира отклонения и причините за тяхното възникване.
  8. Всеки ден той подава товарителниците за предходния ден в счетоводството.
  9. Всеки месец, до 10 -то число на месеца, следващ отчетния месец, той представя в счетоводството отчет с дневни данни за разхода на гориво и отчитане на пробега за всеки автомобил.
  1. Погрижете се за личната безопасност и здраве, както и за безопасността и здравето на хората около тях в процеса на извършване на всяка работа или по време на престоя им на територията на предприятието.
  2. Изпълнява изискванията на регулаторни и правни актове за защита на труда.
  3. Той преминава предварителни и периодични медицински прегледи по установения от закона ред.

III. Трябва да знам

  1. Трудови разпоредби на предприятието.
  2. Правила, инструкции, други насоки и регламентиотносно дейността на диспечера за автомобилен транспорт.
  3. Редът за регистрация и обработка на товарителници.
  4. Закони за движение.
  5. Основи на трудовото право.
  6. Правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлени санитарни условия и пожарна безопасност.

IV. Права:

Диспечерът на автомобилния транспорт има право да:

  1. Да се ​​запознае с проекторешенията на ръководството на предприятието относно неговата дейност.
  2. Подайте на ръководството на предприятието предложения за подобряване на организацията и подобряване на методите на работа, извършвани от него.
  3. Изисквайте от шофьорите да преминават медицински прегледи преди и след пътуване всяка смяна.
  4. Докладвайте на началника на отдела за откритите признаци на наличие на алкохолна или наркотична интоксикация или влошаване на здравето на шофьорите.

V. Отговорност:

Диспечерът на автомобилния транспорт носи лична отговорност за:

  1. Несъответствие на решенията му с действащото законодателство на Украйна.
  2. Неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните им задължения, предвидени в тази инструкция - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Украйна.
  3. За престъпления, извършени в хода на осъществяване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство
  4. Предоставяне на неточна информация за състоянието на работата, която се извършва.
  5. Нарушения на изискванията на законите и други правни актове за защита на труда.

Ви. Връзка:

За всички въпроси, свързани с изпълнението на служебните му задължения, той се обръща към непосредствения си ръководител.

Вии. Квалификационни изисквания:

Диспечер на автомобилен транспорт трябва да има средно образование, без да представя изисквания за трудов стаж.

Ръководител структурно звено _____________ __ __________ Г.

(подпис, пълно име)

СЪГЛАСЕНИ:

Главен инженер _____________________________ __ __________

(подпис, пълно име)

Юрисконсулт _____________________________ __ __________

(подпис, пълно име)

Инженер по безопасност на труда ____________________________ __ __________

(подпис, пълно име)

Прочетох инструкциите: ___________________________ __ __________

(подпис, пълно име)

Трудово назначение на диспечер на автомобилен транспорт

Диспечерът на автомобилния транспорт осъществява оперативно управление на превозните средства на предприятието по време на работната смяна и се търси предимно във фирми, занимаващи се с пътнически, товарни и други превози. Освен това, тази позицияможе да бъде търсено в организация, която просто има в своя персонал значително количество транспорт, използван постоянно за нуждите на предприятието.

Структурата на типична длъжностна характеристика на диспечер на автомобилен транспорт

Длъжностната характеристика на диспечер на автомобилен транспорт определя основните компоненти трудова дейност(общи изисквания, трудови права и отговорности, обхват на отговорност) на това звено за персонал в рамките на конкретно предприятие, като се вземат предвид спецификата и насоката на работа на организацията. Тъй като длъжностната характеристика е вътрешен документ, тя се разработва от всяка организация независимо. Въпреки това основните атрибути и раздели на документа, възприети от обичаите на търговския оборот, в по -голямата част от случаите остават непроменени.

Както всеки вътрешен документ на организацията, длъжностната характеристика трябва да бъде одобрена от нейния мениджър. Информация за това се поставя в началото на инструкцията: в горния десен ъгъл на заглавната страница е отделено специално място, където са посочени датата на одобрение на документа и позицията на ръководителя, който тук също поставя своя подпис с декриптиране. Малко под или в края на документа се подписват служителите, участвали в съгласуването на длъжностната характеристика на етапа на нейното разработване.

Основната информация на документа е представена в следните раздели:

Не знаете правата си?

  1. Общи разпоредби
    Този раздел съдържа основно информация за изискванията, които работодателят поставя към кандидатите за позиция диспечер (образование, трудов стаж, възраст, професионални и лични умения). Също така тази част от инструкциите включва списък с нормативни и вътрешни документи, с които служителят трябва да е запознат, преди да започне да изпълнява служебните си задължения. В същия раздел е определено мястото на длъжността диспечер на превозното средство в редовната структура на предприятието, посочена е категорията (според единния справочник за квалификация на служителите, позицията на диспечера на превозното средство принадлежи на група специалисти ), се назначава непосредственият началник на служителя и се установява процедурата за приемане, уволнение и замяна на служител.
  2. Официални права и отговорности
    Това е ключовият раздел на документа и е представен от списъка служебни отговорностии свързаните с тях права на служителя. Компетентно съставена длъжностна характеристика изисква подробно описание работни задълженияот детайлизиране трудови функцииулеснява работата на служителя и в крайна сметка подобрява производителността на труда.
  3. Отговорност на служителите
    Този раздел определя отговорността на служителя. В същото време работодателят не трябва да забравя, че законът забранява вътрешните документи на организацията да установяват отговорност, по -строга от тази, предвидена в Кодекса на труда.

Образование и други умения, необходими за работа на диспечер

Единична наръчник за квалификацияпозициите на служителите спрямо изискванията за кандидатите за позиция диспечер на превозни средства включват висше или средно специализирано образование. В същото време кандидатите с висше образованиеда не се натоварва с необходимия трудов стаж по специалността, а да се подбират кандидати със средно специализирано образование с трудов стаж по специалността най -малко 3 години.

На практика обаче най -често работодателят просто се нуждае от служител, който може да си представи за каква работа говори, не само теоретично, но и в действие. Ето защо, в зависимост от сложността на посоката, в която диспечерът трябва да работи, или удостоверение за завършени специални курсове, съчетано с висше или средно образование, които не са в профила, или диплома за завършено специалност образователна институцияпо профил. Всеки работодател определя трудовия стаж по професията индивидуално (като правило това отнема най -малко една година).

Освен това диспечерът трябва да знае:

  • основните разпоредби на транспортното и трудовото законодателство;
  • нормативни документи за организацията на управлението на трафика;
  • правила за изготвяне на товарителници;
  • пътна карта и адреси на организации в зоната на обслужване;
  • основи на правилата за движение;
  • правила за транспортиране;
  • разстояния и маршрути на транспортиране, състоянието на пътното платно по маршрута.

Освен специално образование и трудов опит, професията диспечер изисква и редица лични качества на служител, като:

  • внимателност;
  • отговорност;
  • организация;
  • добра памет;
  • стрес толерантност;
  • организационни умения;
  • Аналитичен ум.

Работни отговорности на диспечер на автомобилен транспорт

Въпреки факта, че всяка компания съставя длъжностна характеристика за диспечер на автомобилен транспорт, има общи задължения на този специалист, които могат да бъдат включени в длъжностната характеристика на всяка организация.

Тези отговорности включват:

  1. Организация и контрол на водачите на превозни средства на линията.
  2. Наблюдение на работата на линейни диспечерски пунктове.
  3. Инструктиране на водачите за особеностите на транспорта по маршрута, включително пътните условия и метеорологичните условия.
  4. Поддържане на комуникация с клиенти, товаро -разтоварни и линейни диспечерски центрове, автогари и гари.
  5. Прилагане на мерки за премахване принудителен престойтранспорт.
  6. Регистрация и контрол на регистрацията на документи за пътуване.
  7. Съставяне на доклади за резултатите от последната смяна.
  8. Контрол на графика за движение, графици и интервали на движение и предприемане на подходящи мерки за спазването им.
  9. Преразпределение на превозни средства по маршрути при промяна на ситуацията.
  10. Формиране на предложения за ръководството за подобряване качеството на обслужване на клиентите.
  11. Контрол върху изпълнението на поръчки.
  12. Предприемане на мерки за своевременно отстраняване на неизправностите транспортни процеси.
  13. Контрол върху спазването на транспортната дисциплина от водачите.
  14. Организиране, ако е необходимо, на техническа помощ за подвижния състав на линията.

Процедурата за запознаване на служител с длъжностната характеристика

Съгласно трудовото законодателство служителят не е длъжен да извършва работа, която не е предвидена в трудов договор. В тази връзка в трудовия договор по правило се прави клауза, според която служителят се задължава да изпълнява задълженията, посочени в длъжностната му характеристика. В тази връзка процедурата за запознаване на новоназначен специалист с длъжностната му характеристика е от особено значение и значение.

Оптимално и навременно ще бъде да запознаете служителя с длъжностната му характеристика в деня на подписването трудов договорс него, тоест в деня на наемане. В този случай на практика се използват няколко метода за фиксиране на времето на запознаване на специалиста с документа:

  1. Компанията използва едно копие от длъжностната характеристика, за да запознае всички служители на тази позиция. Знаците за запознаване се поставят точно в края на документа под формата на подпис на служител с декриптиране и посочване на датата на запознаване.
  2. На всеки новоназначен служител се дава отделен екземпляр от инструкцията за преглед, върху който са поставени знаци за запознаване (също с датата). В този случай подписаната инструкция се съхранява в личното досие на служителя.
  3. За да се потвърди фактът на запознаване с длъжностните характеристики, се използва специален дневник, в който се записва датата на запознаване и подписът на служителя.

Заключение

Когато съставяте длъжностна характеристика за диспечер на превозно средство, е важно да не забравяте, че работата по него изисква индивидуален подход. На равна нога с Главна информацияизползвани в повечето инструкции, препоръчително е да се включи специално съдържание в документа, като се вземат предвид спецификите на работата на определено предприятие и посоката на неговата дейност.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

диспечер

(приблизителна форма)

1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на диспечера "_____________" (по -нататък - "организацията").

1.2. Диспечерът се назначава и освобождава по реда, установен от действащото трудово законодателство, със заповед на ръководителя на организацията.

1.3. Диспечерът докладва директно на ________________ организацията.

1.4. На позиция диспечер се назначава лице, което има:

1.4.1. Средно професионално образование без представяне на изисквания за трудов стаж или начално професионално образование и трудов стаж в оперативното регулиране на процеса на управление (производство) за най -малко 3 години, включително най -малко 1 година в тази организация.

1.5. Диспечерът трябва да знае:

Нормативни правни актове, методически материалиотносно планирането на производството и оперативното управление на производството;

Организиране на планиране и диспечерско производство в организацията;

Производствен капацитет на организацията и нейните подразделения;

Специализация на организационни единици и производствени отношения между тях;

Гама от продукти, видове извършена работа (услуги);

Организиране на работата на промишлени складове, транспортни и товаро -разтоварни операции в организацията;

Основи на технологията на производство на продуктите на организацията;

Технически изисквания за продуктите на организацията;

Организиране на оперативно отчитане на хода на производството и доставката Завършени продукти;

Компютърни съоръжения, комуникации и комуникации;

Основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;

Правила и разпоредби за защита на труда.

2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ

Забележка. Функционални отговорностидиспечерът се определя въз основа и в обхвата на квалификационните характеристики за длъжността диспечер и може да бъде допълнен, изяснен при изготвянето на длъжностната характеристика въз основа на конкретни обстоятелства.

2.1. Диспечер:

2.1.1. С използването на компютърни технологии, комуникации и комуникации осъществява оперативно регулиране на хода на производството и други видове основни дейности на Организацията или нейните подразделения в съответствие с производствените програми, календарни плановеи ежедневни задачи на смяна.

2.1.2. Контролира снабдяването на подразделенията на Организацията с необходимите материали, конструкции, компоненти, оборудване, както и транспортни и манипулационни съоръжения.

2.1.3. Осъществява оперативен контрол в хода на производството, осигурявайки максимално използване на производствения капацитет, ритмично и непрекъснато движение на незавършената работа, доставка на готови продукти, изпълнение на работа (услуги), складови и товаро -разтоварни операции съгласно установените графици.

2.1.4. Осигурява спазване на установените стандарти за закъснения на обекти и в работилници, размера на партидата изстрелвания и графика на тяхното подаване.

2.1.5. Предприема мерки за предотвратяване и премахване на смущения в процеса на производство, като при необходимост включва съответните служби на организацията.

2.1.6. Разкрива производствените резерви за установяване на най -рационалните режими на работа технологично оборудване, по -пълно и равномерно зареждане на оборудване и производствени площи, намаляване на продължителността на производствения цикъл.

2.1.7. Прилага и осигурява рационалното използване на техническите средства за оперативно управление на производството.

2.1.8. Поддържа дневник за изпращане, изготвя доклади и друга техническа документация за напредъка на производството.

2.1.9. Участва в работата по анализа и оценката на дейностите на подразделенията на организацията, идентифицирането на вътрешни производствени резерви.

2.1.10. Контролира работата на операторите на диспечерската служба.

3. ПРАВА

3.1. Диспечерът има право:

3.1.1. Изисквайте от ръководството на организацията да подпомага изпълнението на техните задължения.

3.1.2. Подобрете квалификацията си.

3.1.3. Да се ​​запознае с проектите за решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.

3.1.4. Подайте предложения за своите дейности за разглеждане от техния непосредствен ръководител.

3.1.5. Получавайте от служителите на организацията информацията, необходима за извършване на тяхната дейност.

3.1.6. Вземайте решения и давайте инструкции за решаване на оперативни въпроси за организиране на производството.

4. ОТГОВОРНОСТ

4.1. Диспечерът отговаря за:

4.1.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията си, предвидени в тази длъжностна характеристика - в съответствие с действащото трудово законодателство.

4.1.2. За престъпления, извършени през периода на осъществяване на тяхната дейност - в съответствие с действащото гражданско, административно и наказателно законодателство.

4.1.3. За причиняване на материални щети - в съответствие с приложимото законодателство.

4.1.4. Нарушение на вътрешните трудови разпоредби, правилата за пожарна безопасност и безопасност, установени в организацията.

5. РЕЖИМ НА РАБОТА

5.1. Начинът на работа на диспечера се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени в организацията.

5.2. Поради оперативни нужди диспечерът може да бъде изпратен до бизнес пътувания(включително местно значение).

Тази длъжностна характеристика е разработена в съответствие с _________ __________________________________________________________________________. (име, номер и дата на документа)

СЪГЛАСЕН ОТ: Юрисконсулт ____________ ___________________ (подпис) (пълно име)

"___" __________ ___ Г.

Прочетох инструкциите: _____________ ___________________ (подпис) (пълно име)

Автомобилен транспортен диспечер.

1. Позицията на диспечера на автомобилния транспорт е включенакъм одобрения от правителството списък с работни места, професии, длъжности, пряко свързани с шофиране или управление на превозни средства Руска федерацияот 19 януари 2008 г. N 16.

2. До диспечера на автомобилния транспорт,както и градски сухопътен електрически транспорт, в съответствие със Заповедта на Министерството на транспорта на Руската федерация от 28 септември 2015 г. N 287 „За одобряване на професионални и квалификационни изисквания за служители на юридически лица и индивидуални предприемачи, извършващи транспорт от автомобилен и градски сухопътен електрически транспорт "са представени следните професионални и квалификационни изисквания:

2.1. Диспечерът на автомобилния транспорт трябва да знае:

- основи на транспортното и трудовото законодателство;

— регламентиотносно организацията на оперативното управление на движението по пътищата;

- реда на регистрация и обработка на товарителницата, отчитане на технически и експлоатационни показатели;

- схемата на пътищата и тяхното състояние по маршрутите за движение на превозни средства, движението на които се организира и контролира от диспечера;

- изискванията на производителя на превозни средства, движението на които е организирано и контролирано от диспечера, за техническата експлоатация на превозни средства;

- работни графици на водачите по маршрутите за движение на превозни средства, движението на които се организира и контролира от диспечера;

- тарифи и правила за тяхното прилагане по маршрутите на превозни средства, движението на които се организира и контролира от диспечера;

- основи на икономиката, организацията на труда и производството;

- транспортни разстояния и характер на пътните условия по маршрутите на превозни средства, движението на които се организира и контролира от диспечера;

- разписания и точки за спиране по маршрутите на превозни средства, движението на които се организира и контролира от диспечера;

- маршрутна мрежа и условия на движение, които гарантират безопасността на транспорта;

- правила и инструкции за охрана на труда, противопожарна защита.

2.2. Диспечерът на автомобилния транспорт трябва да може:

- организира и контролира работата на шофьорите и изпълнението на плана за смяна и транспортните задачи;

- предприемат необходимите мерки за гарантиране безопасността на движението по пътищата на превозни средства (трамваи, тролейбуси);

- инструктира водачите за условията и особеностите на транспортирането по маршрутите, като обръща специално внимание на състоянието на пътищата, особеностите на движението по определени участъци при специфични метеорологични условия;

- осигуряват взаимодействие с всички участници в транспортния процес с цел оптимизирането му;

- да вземат мерки за премахване на прекомерното престой на превозното средство;

- попълнете, издайте и приемете товарителници и други документи, отразяващи работата, извършена от водачите, проверете правилността на тяхното изпълнение. написани за товарителници, използвани в автомобилния транспорт;

- изчисляват съответните технически и експлоатационни показатели в товарителниците;

- издава планирани задачи, задания в регистър и заявления за транспорт;

- изготвя оперативни обобщения и доклади за работа и инциденти на смяна;

- да координира работата на автомобилния и (или) градския сухопътен електрически транспорт с други видове транспорт;

- да вземат мерки за включване на резервни превозни средства автомобилен трафикпо маршрута вместо тези, които преждевременно са напуснали маршрута по технически или други причини, оперативно превключванеавтомобили от маршрут до маршрут, към друг маршрут във връзка с ремонт на пътя;

- проверява коректността на документите за извършения транспорт, координира работата на превозни средства на предприятия на трети страни;

- да осигури контрол и отчитане на извършения превоз на стоки и да предприеме мерки за своевременно отстраняване на неизправности в транспортните процеси, прекомерно престой в пунктовете за товарене и разтоварване на превозни средства, както и товарене на празни превозни средства в същата посока;

- да извършва оперативно счетоводство, да контролира работата на товаро -разтоварните механизми на предприятия и организации, да контролира състоянието на пътищата за достъп, както и спазването на транспортната дисциплина от водачите;

- да организира, ако е необходимо, предоставянето на своевременна техническа помощ на подвижния състав по линията.

2.3. До диспечера на автомобилаи градски сухопътен електрически транспорт се налага едно от следните изисквания:

а) наличието на диплома за образование не по -ниска от средно професионална в специалността, включена в разширената група 23.00.00 "Инженеринг и технология на наземния транспорт" (подгрупа "Организация на транспорта и управление в транспорта, код на професията 23.02.01" ;

б) наличието на диплома за средно образование професионално образованиепо специалности, които не са включени в разширената група 23.00.00 „Инженеринг и технология на наземния транспорт“, и диплома за допълнително професионално образование по програмата професионално преквалификацияс присвояване на квалификацията на диспечер на автомобилен и градски наземен електрически транспорт.

Няма изисквания за стаж (опит).

3. Професионално преквалификация с присвояване на квалификация на диспечер на автомобилен транспортсе осъществява въз основа на програма за квалификационно обучение за организация на автомобилен транспорт в рамките на Руската федерация в размер на 82 часа редовно обучение. Лица с висше, средно специализирано образование с неавтомобилен профил преминават квалификационно обучение.

3.1. Цели на обучението: да предостави на учениците необходимото ниво на знания за управление на превоза на товари и пътници по шосе, което трябва да допринесе за нормалното функциониране на пазара на транспортни услуги и защитата на правата на потребителите, като гарантира безопасността на движението и спазването на екологичните стандарти при експлоатацията на автомобилен транспорт.

Обучението включва лекции и практически занятия. Обучението завършва с изпит за професионална квалификация за целия материал на курса.

3.2. Курсът включва следните дисциплини.

Основи на транспортното и гражданското законодателство.

Лицензиране на дейности в автомобилния транспорт.

Руското законодателство относно основите на данъчната система.

Договори и договори.

Сертифициране на автомобилен транспорт.

Подвижен състав, изисквания към него, поддържане на техническото му състояние.

Работни материали, тяхното използване, съхранение, изхвърляне, начини за спестяване.

Съхранение на подвижен състав, резервни части, експлоатационни материали.

Екологични изисквания за автомобилния транспорт.

Организация на работата за гарантиране на безопасността на движението.

Експлоатация на търговски превозни средства.

Организация на товарен автомобилен транспорт.

Товаро -разтоварни работи.

Организация на пътнически автомобилен транспорт.

Основни концепции за организацията на транспортни и спедиторски услуги.

Организиране на превоз на опасни и специални видове товари.

Финанси и управление.

Задължителна и доброволна застраховка за автомобилен транспорт.

Защита на труда, безопасност, противопожарни мерки в автомобилния транспорт.

4. Диспечерът на автомобилния транспорт трябва да работи въз основа на едноименната длъжностна характеристика,съдържа раздели: квалификации, трябва да познава функции, задължения, права и отговорности. Длъжностната характеристика се утвърждава от ръководителя юридическо лицеили индивидуален предприемач... Основата за разработването на длъжностни характеристики са квалификационни характеристикисъдържаща се в параграф 2 на този член.

Подобни публикации