ისინი არ არიან სოციალური კონტროლის აგენტები. სოციალური კონტროლი, როგორც სოციალური მენეჯმენტის ელემენტი. სოციალური ნორმები, როგორც ქცევის მარეგულირებელი

რუსეთის ფედერაციის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო

განათლების ფედერალური სააგენტო

პენზას სახელმწიფო უნივერსიტეტი

სოციოლოგიისა და პერსონალის მენეჯმენტის დეპარტამენტი

კურსზე მუშაობა თემაზე

”არსი და ფორმები სოციალური კონტროლი»

დისციპლინის სოციოლოგია

დასრულებულია: სტუდენტური ჯგუფი 08bx3

ცირულევა ოლგა

შემოწმებულია: KSN, კათედრის ასოცირებული პროფესორი

QiUP კოზინა E.S.

საზოგადოება არის თვითრეგულირებადი რთული სოციალური სისტემა. საზოგადოებრივი ცხოვრების სოციალურ რეგულირებაში ყველაზე მნიშვნელოვან როლს ასრულებს სოციალური კულტურა და უპირველეს ყოვლისა სოციალური ღირებულებები, ნორმები, სოციალური ინსტიტუტები და ორგანიზაციები. ამავდროულად, საზოგადოების სოციალურ სტრუქტურაში არის და თამაშობს მნიშვნელოვან როლს სპეციალური სტრუქტურული წარმონაქმნი - სოციალური კონტროლის ინსტიტუტი. ის მოქმედებს როგორც ნაწილი საერთო სისტემასოციალური რეგულირება და მიზნად ისახავს უზრუნველყოს საზოგადოების ნორმალური, მოწესრიგებული ფუნქციონირება და განვითარება სხვადასხვა საშუალებებით, ასევე ისეთი სოციალური გადახრების თავიდან ასაცილებლად და გამოსასწორებლად, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დეზორგანიზაცია საზოგადოებრივი ცხოვრებადა სოციალური წესრიგი.

სოციალური კონტროლი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს საზოგადოების ცხოვრებაში, რადგან ვერცერთი საზოგადოება ვერ შეძლებს წარმატებით ფუნქციონირებას და განვითარებას სოციალური კონტროლის სისტემის გარეშე. ასე რომ, ე. ფრომი წერდა, რომ საზოგადოებას შეუძლია ეფექტურად ფუნქციონირება მხოლოდ მაშინ, როდესაც მისი წევრები მიაღწევენ ისეთ ქცევას, რომლის დროსაც მათ სურთ მოიქცნენ ისე, როგორც უნდა მოიქცნენ, როგორც მოცემული საზოგადოების წევრები.

ბევრმა სოციოლოგმა შეისწავლა სოციალური კონტროლი. ვადა "სოციალური კონტროლი"მეცნიერულ ლექსიკაში შემოიღო ცნობილი ფრანგი სოციოლოგი, სოციალური ფსიქოლოგიის ერთ -ერთი ფუძემდებელი გაბრიელ ტარდე, რომელმაც შესთავაზა მას ერთ -ერთ კრიტიკული ფაქტორებისოციალიზაცია მოგვიანებით, არაერთი მეცნიერის ნაშრომებში, როგორიცაა ე. როსი, რ. პარკი, ა. ლაპიერი, შემუშავდა სოციალური კონტროლის თეორია.

მე მიმაჩნია ამ კურსის თემის აქტუალურობა, ვინაიდან საზოგადოება არის დინამიური სისტემა და ამ სისტემის განვითარებასთან ერთად ყალიბდება და ვითარდება სხვადასხვა ტრადიციები, ნორმები, ღირებულებები. სოციალური კონტროლის სისტემა ასევე მუდმივად ვითარდება, ხდება უფრო მოქნილი და ეფექტური, ამიტომ ჯერ კიდევ ბევრი მასალაა ამ თემის კვლევისა და შესასწავლად. გარდა ამისა, ადამიანი დაინტერესებულია მშვიდი და აყვავებული ცხოვრებით, სოციალური წესრიგით, საზოგადოების წარმატებული განვითარებითა და ფუნქციონირებით. ამ ყველაფერს უზრუნველყოფს სოციალური კონტროლის ინსტიტუტი და რაც უფრო განვითარდება და გაუმჯობესდება, მით უფრო ორგანიზებული და აყვავებული იქნება საზოგადოება. აქედან გამომდინარე, აუცილებელია სოციალური კონტროლის სისტემის უფრო ღრმად შესწავლა, სოციალური კონფლიქტების მოგვარების სხვადასხვა გზების პოვნა და არსებული სოციალური კულტურის გაუმჯობესება.

კურსის მუშაობის მიზანი- სოციალური კონტროლის როლის განსაზღვრა საზოგადოებაში, გამოვლენა სოციალური კონტროლის ორიენტაციისა და შინაარსის დამოკიდებულება მოცემული სოციალური სისტემის ეკონომიკურ, პოლიტიკურ, იდეოლოგიურ და სხვა მახასიათებლებზე, ისტორიულად განსაზღვრული მისი განვითარების დონით. გარდა ამისა, ჩვენ უნდა გამოვიტანოთ დასკვნები სოციალური კონტროლის გავლენის შესახებ პიროვნების პიროვნებისა და მთლიანად საზოგადოების განვითარებაზე.

დასახულმა მიზანმა განსაზღვრა შემდეგი დავალებები :

განვიხილოთ სოციალური კონტროლის არსი, მისი განსაზღვრა, როგორც ყველაზე მნიშვნელოვანი საშუალება თითოეული ადამიანის მიერ ასიმილაციის პროცესის უზრუნველსაყოფად სხვადასხვა ელემენტებიკულტურა, რომელიც ჩამოყალიბდა მოცემულ საზოგადოებაში;

· გაეცნოს სოციალური კონტროლის სხვადასხვა ფუნქციებს, რომელსაც იგი ასრულებს საზოგადოებაში;

· გამოიკვლიეთ სოციალური კონტროლის ფორმები, მათი ურთიერთდაკავშირება და საზოგადოებაზე გავლენის ეფექტურობა, რომელიც დაფუძნებულია ა.ი. კრავჩენკოს, ვ.ფ.ანურინის, ვ.ვ. ლატიშევას, პ.ბერგერისა და მრავალი სხვა ნამუშევრების საფუძველზე.

ამდენად, ობიექტიამ კურსის მუშაობა უშუალოდ არის სოციალური კონტროლის ინსტიტუტი და საგანი- მისი მჭიდრო ურთიერთობა საზოგადოებასთან, ფორმები, რომელშიც იგი ხორციელდება, ისევე როგორც საზოგადოებაზე სოციალური კონტროლის გავლენის ეფექტურობა.

თავი 1. სოციალური კონტროლის კონცეფცია: მისი არსი და ელემენტები

1.1 სოციალური კონტროლის კონცეფცია, მისი ფუნქციები

სოციალური კონტროლის კონცეფცია შემოიღო თ. ტარდემ, სოციალური ფსიქოლოგიის ფუძემდებელმა, რომელმაც გაიაზრა ის როგორც გზების ერთობლიობა, რომლითაც კრიმინალს მიჰყავს ნორმალური ქცევა. შემდგომში, ამ ტერმინის მნიშვნელობა მნიშვნელოვნად გაფართოვდა. ეს დიდწილად განპირობებული იყო ამერიკელი სოციოლოგების ე. როსისა და რ. პარკის კვლევით, რომლებმაც სოციალური კონტროლის ქვეშ გაიგეს მიზანმიმართული გავლენა ინდივიდზე, რათა ადამიანის ქცევა შეესაბამებოდეს სოციალურ ნორმებს.

ტ. პარსონსის აზრით, სოციალური კონტროლი არის პროცესი, რომლის საშუალებითაც, სანქციების დაწესების გზით, დევიანს ეწინააღმდეგება, ე.ი. შენარჩუნებულია გადახრილი ქცევა და სოციალური სტაბილურობა.

Ისე, სოციალური კონტროლი -ეს არის სოციალური სისტემის (მთლიანად საზოგადოება, სოციალური ჯგუფი და სხვა) თვითრეგულირების გზა, რომელიც ნორმატიული რეგულირების საშუალებით უზრუნველყოფს ადამიანების და ამ სისტემის სხვა სტრუქტურული ელემენტების მიზნობრივ გავლენას, მათ მოწესრიგებულ ურთიერთქმედებას წესრიგისა და სტაბილურობის განმტკიცების ინტერესებს.

ამ ზოგადი განსაზღვრების შინაარსის გაანალიზებისას მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ რიგი ფუნდამენტური პუნქტები:

სოციალური კონტროლი - კომპონენტიადამიანის ქცევისა და სოციალური ცხოვრების სოციალური რეგულირების უფრო ზოგადი და მრავალფეროვანი სისტემა. მისი სპეციფიკა მდგომარეობს იმაში, რომ ასეთი რეგულირება აქ არის მოწესრიგებული, ნორმატიული და საკმაოდ კატეგორიული და უზრუნველყოფილია სოციალური სანქციებით ან მათი გამოყენების საფრთხეებით;

· სოციალური კონტროლის პრობლემა არის ცალკეული ინდივიდის, სოციალური ჯგუფის და მთლიანად საზოგადოების ურთიერთობისა და ურთიერთქმედების მთავარი სოციოლოგიური საკითხის გარკვეული კვეთა. სოციალური კონტროლი ხორციელდება ინდივიდის სოციალიზაციის გზით, ე.ი. შიდა კონტროლი და ინდივიდის პირველადი სოციალურ ჯგუფთან ურთიერთქმედების გზით, მისი კულტურა, ე.ი. ჯგუფის კონტროლი და ინდივიდის, სოციალური ჯგუფის ურთიერთქმედება საზოგადოებასთან მთლიანობაში, ე.ი. სოციალური კონტროლი იძულების გზით;

· შეუძლებელია სოციალური კონტროლის ცალმხრივად წარმოდგენა - როგორც ინდივიდის ბრმა და ავტომატური დაქვემდებარება სოციალური ნორმების მოთხოვნებთან, როდესაც ინდივიდი მოქმედებს მხოლოდ როგორც ობიექტი, ხოლო საზოგადოება - როგორც სუბიექტი. უნდა დაინახოს, რომ ამ შემთხვევაში ეს არის სოციალური ინტერაქცია, უფრო მეტიც, მუდმივი და აქტიური, რომელშიც არა მხოლოდ პიროვნება განიცდის სოციალურ კონტროლს, არამედ სოციალური კონტროლი განიცდის პიროვნების საპირისპირო გავლენას, რაც კი შეიძლება გამოიწვიოს მისი ხასიათის შეცვლა;

· სოციალური კონტროლის ბუნება, შინაარსი და მიმართულება განისაზღვრება მოცემული სოციალური სისტემის ხასიათით, ბუნებით, ტიპით. აშკარაა, რომ ტოტალიტარული საზოგადოებისა და დემოკრატიული საზოგადოების სოციალური კონტროლი ძირეულად განსხვავებული იქნება. ანალოგიურად, სოციალური კონტროლი მარტივ, პრიმიტიულ, არქაულ საზოგადოებებში სრულიად განსხვავებულია (მაგალითად, არაფორმალური) შედარებით თანამედროვე სოციალურ რთულ ინდუსტრიულ საზოგადოებებში (ფორმალიზებული კონტროლის რთული და განვითარებული სისტემა).

სოციალური კონტროლის მთავარი მიზანია საზოგადოებაში წესრიგისა და სტაბილურობის შენარჩუნება, ასევე სოციალური რეპროდუქციის (უწყვეტობის) უზრუნველყოფა კონკრეტული საზოგადოების მიერ არჩეული განვითარების სტრატეგიის შესაბამისი მიმართულებით. სოციალიზაციის, დანიშნულების, ჯილდოს, შერჩევისა და კონტროლის მექანიზმების წყალობით, სოციალური სისტემა ინარჩუნებს წონასწორობას.

თქვენ შეგიძლიათ მიუთითოთ შემდეგი გამორჩეული მახასიათებლებისოციალური კონტროლი:

1) მოწესრიგებულობა, კატეგორიულობა და ფორმალიზაცია: სოციალური ნორმები ხშირად ვრცელდება ინდივიდზე მისი პირადი მახასიათებლების გათვალისწინების გარეშე; სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ადამიანმა უნდა მიიღოს ნორმა მხოლოდ იმიტომ, რომ ის არის მოცემული საზოგადოების წევრი;

2) სანქციებთან კავშირი - სასჯელი ნორმების დარღვევისათვის და ჯილდო მათი დაცვისათვის;

3) სოციალური კონტროლის კოლექტიური განხორციელება: სოციალური მოქმედება ხშირად არის რეაქცია კონკრეტულ ადამიანურ ქცევაზე და, შესაბამისად, შეიძლება იყოს როგორც უარყოფითი, ასევე პოზიტიური სტიმული მიზნების და მათი მიღწევის საშუალებების არჩევისას.

სოციალური კონტროლის სისტემის ანატომიისა და მექანიზმის აღწერისას, ცნობილი რუსი სოციოლოგი და იურისტი A.M. იაკოვლევი განსაზღვრავს შემდეგ კომპონენტებს და მათ შორის ურთიერთობას:

· ინდივიდუალური ქმედებები, რომლებიც ვლინდება ინდივიდის სოციალურ გარემოსთან აქტიური ურთიერთქმედების პროცესში;

· შეფასების სოციალური მასშტაბი, რომელიც გამომდინარეობს სოციალური ჯგუფის ან მთელი საზოგადოების ღირებულებების, იდეალების, სასიცოცხლო ინტერესებისა და მისწრაფებების სისტემიდან, რომელზედაც დამოკიდებულია სოციალური გარემოს რეაქცია ინდივიდუალურ ქმედებაზე;

· ინდივიდუალური მოქმედების კატეგორიზაცია, ე.ი. მიუთითებს მას სოციალურად დამტკიცებული ან ცენზური ქმედებების გარკვეულ კატეგორიაზე, რაც არის შეფასების სოციალური მასშტაბის ფუნქციონირების შედეგი;

· საზოგადოების თვითშეგნების ხასიათი, მათ შორის საზოგადოებრივი თვითშეფასებისა და სოციალური ჯგუფის მიერ იმ სიტუაციის შეფასების ხასიათი, რომელშიც ის მოქმედებს, რომელზედაც დამოკიდებულია ინდივიდუალური ქმედებების კატეგორიზაცია;

· სოციალური ქმედებების ხასიათი და შინაარსი, რომლებიც ასრულებენ პოზიტიური ან უარყოფითი სანქციების ფუნქციას და პირდაპირ დამოკიდებულნი არიან საზოგადოების ცნობიერების მდგომარეობაზე;

· ინდივიდუალური სარეიტინგო მასშტაბი, რომელიც გამომდინარეობს ინდივიდის ღირებულებების, იდეალების, სასიცოცხლო ინტერესებისა და მისწრაფებების სისტემიდან და განსაზღვრავს ინდივიდის პასუხს სოციალურ ქმედებაზე.

სოციალური კონტროლის მექანიზმი გადამწყვეტ როლს ასრულებს საზოგადოების ინსტიტუტების განმტკიცებაში. ფიგურალურად რომ ვთქვათ, ეს მექანიზმი არის სოციალური ინსტიტუტის "ცენტრალური ნერვული სისტემა". სოციალური ინსტიტუტი და სოციალური კონტროლი შედგება ერთიდაიგივე ელემენტებისგან, ანუ ქცევის იდენტური წესებისა და ნორმებისგან, რომლებიც აძლიერებენ და სტანდარტიზებენ ადამიანების ქცევას, რაც მას პროგნოზირებად აქცევს. პ.ბერგერს მიაჩნია, რომ „სოციალური კონტროლი არის ერთ -ერთი ყველაზე ფართოდ მიღებული ცნება სოციოლოგიაში. ისინი განსაზღვრავენ ყველაზე მრავალფეროვან საშუალებებს, რომელსაც ნებისმიერი საზოგადოება იყენებს თავისი მეამბოხე წევრების ასალაგმად. არცერთ საზოგადოებას არ შეუძლია სოციალური კონტროლის გარეშე. ადამიანთა მცირე ჯგუფსაც კი, რომლებიც შემთხვევით შეიკრიბნენ, მოუწევთ შეიმუშაონ საკუთარი კონტროლის მექანიზმები, რათა არ დაიშალა უმოკლეს დროში. ”

სოციალურ კონტროლს საზოგადოებასთან მიმართებაში ორი ძირითადი ფუნქცია აქვს:

· დამცავი ფუნქცია. ეს ფუნქცია ზოგჯერ ხელს უშლის სოციალურ კონტროლს იყოს პროგრესის მხარდამჭერი, მაგრამ მისი ფუნქციების ჩამონათვალი უბრალოდ არ შეიცავს საზოგადოების განახლებას - ეს სხვა საჯარო დაწესებულებების ამოცანაა. ამრიგად, სოციალური კონტროლი იცავს მორალს, კანონს, ღირებულებებს, მოითხოვს ტრადიციების პატივისცემას, ეწინააღმდეგება იმ ახალს, რომელიც არ არის სათანადოდ გამოცდილი.

· სტაბილიზაციის ფუნქცია. სოციალური კონტროლი მოქმედებს როგორც სტაბილურობის საფუძველი საზოგადოებაში. მისი არარსებობა ან შესუსტება იწვევს ანომიას, დაბნეულობას, დაბნეულობას და სოციალურ უთანხმოებას.

1.2 სოციალური კონტროლის ელემენტები

1.2.1 სოციალური ნორმები, როგორც ქცევის მარეგულირებელი

თითოეულ ადამიანს ესმის, რომ ვერავინ შეძლებს წარმატებით დაამყაროს თავისი ურთიერთობა სხვა ადამიანებთან და სოციალურ ორგანიზაციებთან საზოგადოების მიერ დამტკიცებულ წესებთან მოქმედებების ურთიერთდაკავშირების გარეშე. ამ წესებს, რომლებიც საორიენტაციოა ჩვენს ქმედებებთან მიმართებაში, ეწოდება სოციალური ნორმები.

Სოციალური ნორმა- ეს არის სხვადასხვა ხარისხის სიმძიმის რეცეპტები, მითითებები და სურვილები, რომლებიც აიძულებენ ადამიანებს მოიქცნენ ისე, როგორც ეს ჩვეულებრივ ხდება მოცემულ საზოგადოებაში, კონკრეტულ სიტუაციაში. სოციალური ნორმები მოქმედებს როგორც ადამიანების ქცევის მარეგულირებელი. ისინი ადგენენ საზღვრებს, პირობებს, მოქმედების ფორმებს, განსაზღვრავენ ურთიერთობების ბუნებას, ადგენენ მისაღებ მიზნებს და მათი მიღწევის გზებს. საზოგადოების სოციალური ნორმების ათვისება, მათ მიმართ ინდივიდუალური დამოკიდებულების განვითარება ხდება სოციალიზაციის პროცესში.

ნორმები აწესებს მონაწილეებს სოციალური ურთიერთქმედებავალდებულებები, ურთიერთ პასუხისმგებლობა. ისინი ეხება როგორც ინდივიდებს, ასევე საზოგადოებას. მათ საფუძველზე ყალიბდება სოციალური ურთიერთობების მთელი სისტემა. ამავე დროს, ნორმები ასევე არის მოლოდინი: ინდივიდისგან, რომელიც ასრულებს გარკვეულ როლს, საზოგადოება ელის პროგნოზირებად ქცევას. ინდივიდი ასევე თვლის, რომ საზოგადოება გაამართლებს მის ნდობას და შეასრულებს თავის ვალდებულებებს.

სოციალური ნორმები არის საზოგადოების სულიერი საქმიანობის პროდუქტი. ისინი მუდმივ განვითარებაში არიან. ამრიგად, ბევრი თანამედროვე ქცევის წესი ფუნდამენტურად განსხვავდება ასი წლის წინ გავრცელებული. სოციალური ნორმები ასრულებენ მნიშვნელოვან ფუნქციას - ისინი მხარს უჭერენ და ინარჩუნებენ სოციალურ ღირებულებებს, რაც საზოგადოებაში აღიარებულია, როგორც ყველაზე მნიშვნელოვანი, მნიშვნელოვანი, უდავო, ყურადღების ღირსი: ადამიანის სიცოცხლე და პირადი ღირსება, მოხუცებისა და ბავშვებისადმი დამოკიდებულება, კოლექტიური სიმბოლოები (ქურთუკი იარაღი, ჰიმნი, დროშა) და სახელმწიფოს კანონები, ადამიანური თვისებები (ერთგულება, პატიოსნება, დისციპლინა, შრომა), რელიგია. ღირებულებები არის ნორმების საფუძველი.

სოციალური ნორმები განზოგადებული ფორმით ასახავს საზოგადოების ნებას. იმ ღირებულებებისგან განსხვავებით, რომლებიც რეკომენდებულია არჩევანისთვის (რაც წინასწარ განსაზღვრავს განსხვავებებს მრავალი ინდივიდის ღირებულებითი ორიენტაციებში), ნორმები უფრო მკაცრი და სავალდებულო ხასიათისაა.

არსებობს რამდენიმე სახის სოციალური ნორმები:

1) ჩვეულებები და ტრადიციები, რომლებიც ჩვეული ქცევის ნიმუშებია;

2) მორალური ნორმები, რომლებიც დაფუძნებულია კოლექტიურ ავტორიტეტზე და ჩვეულებრივ აქვს რაციონალური საფუძველი;

3) სახელმწიფოს მიერ გამოცემული კანონებითა და რეგულაციებით გათვალისწინებული სამართლებრივი ნორმები. ისინი უფრო ნათლად ვიდრე ყველა სხვა სახის სოციალური ნორმები არეგულირებენ საზოგადოების წევრთა უფლებებსა და მოვალეობებს და აწესებენ სასჯელს დარღვევებისათვის. შესაბამისობა სამართლებრივი რეგულაციებიუზრუნველყოფილია სახელმწიფოს ძალაუფლებით;

4) პოლიტიკური ნორმები, რომლებიც ეხება პიროვნებასა და ძალაუფლებას შორის ურთიერთობას. სოციალურ ჯგუფებს შორის და სახელმწიფოებს შორის აისახება საერთაშორისო სამართლებრივი აქტებიკონვენციები და სხვა;

5) რელიგიური ნორმები, რომლებიც უპირველეს ყოვლისა მხარს უჭერს რელიგიის მიმდევრების რწმენა ცოდვების დასჯაში. რელიგიური ნორმები გამოირჩევა ფუნქციონირების სფეროდან გამომდინარე; სინამდვილეში, ეს ნორმები აერთიანებს იურიდიული და მორალური ნორმებისათვის დამახასიათებელ ელემენტებს, ასევე ტრადიციებსა და ჩვეულებებს;

6) ესთეტიკური ნორმები, რომლებიც აძლიერებს იდეებს მშვენიერისა და მახინჯის შესახებ.

სოციალური ნორმები განისაზღვრება სოციალური ცხოვრების მრავალფეროვნებით, ნებისმიერი მიმართულებით ადამიანის საქმიანობარეგულირდება მათ მიერ. სხვადასხვა სახის სოციალური ნორმები შეიძლება კლასიფიცირდეს მიხედვით შემდეგ კრიტერიუმებს:

· განაწილების მასშტაბით - უნივერსალური, ეროვნული, სოციალური ჯგუფური, ორგანიზაციული;

· ფუნქციით - ორიენტირება, რეგულირება, კონტროლი, წახალისება, აკრძალვა და დასჯა;

· სიმძიმის გაზრდის ხარისხით - ჩვევები, ადათები, მანერები, ტრადიციები, კანონები, ტაბუები. ჩვეულების ან ტრადიციის დარღვევა თანამედროვე საზოგადოებაში არ ითვლება დანაშაულად და არ არის მკაცრად დაგმობილი. ადამიანი ეკისრება მკაცრ პასუხისმგებლობას კანონების დარღვევაზე. ამრიგად, სოციალური ნორმები ძალიან მნიშვნელოვანია ფუნქციები:

· არეგულირებს სოციალიზაციის ზოგად კურსს;

· ინდივიდების ინტეგრირება ჯგუფებში და ჯგუფები საზოგადოებაში;

· გააკონტროლოს დევიანტური ქცევა;

· ემსახურება როგორც მოდელებს, ქცევის სტანდარტებს.

ნორმებიდან გადახრა ისჯება სანქციების დახმარებით.

1.2.2 სანქციები, როგორც სოციალური კონტროლის ელემენტი

ადამიანების ქმედებებზე დაუყოვნებელი რეაგირების მიზნით, მათ მიმართ დამოკიდებულების გამოხატვის მიზნით, საზოგადოებამ შექმნა სოციალური სანქციების სისტემა.

სანქციები არის საზოგადოების რეაქცია ინდივიდის ქმედებებზე. ნორმების მსგავსად, სოციალური სანქციების სისტემის გაჩენა შემთხვევითი არ იყო. თუ ნორმები იქმნება საზოგადოების ღირებულებების დაცვის მიზნით, მაშინ სანქციები მიზნად ისახავს დაიცვას და გააძლიეროს სოციალური ნორმების სისტემა. თუ ნორმა არ არის მხარდაჭერილი სანქციით, ის წყვეტს მოქმედებას. ამრიგად, სამი ელემენტი - ღირებულებები, ნორმები და სანქციები - ქმნის სოციალური კონტროლის ერთ ჯაჭვს. ამ ჯაჭვში სანქციებს ენიჭება ინსტრუმენტის როლი, რომლის მეშვეობითაც ინდივიდი ჯერ იცნობს ნორმას და შემდეგ აცნობიერებს ღირებულებებს. მაგალითად, მასწავლებელი ადიდებს სტუდენტს კარგად გაკვეთილისთვის, აჯილდოვებს მოსწავლეს კეთილსინდისიერი სწავლისთვის. დიდება მოქმედებს როგორც სტიმული ბავშვის გონებაში ნორმალური ქცევის გასაძლიერებლად. დროთა განმავლობაში, ის აცნობიერებს ცოდნის ღირებულებას და, მისი შეძენისას, მას აღარ დასჭირდება გარე კონტროლი. ეს მაგალითი გვიჩვენებს, თუ როგორ გარდაქმნის სოციალური კონტროლის მთელი ჯაჭვის თანმიმდევრული განხორციელება გარე კონტროლს თვითკონტროლად. სანქციები სხვადასხვა სახისაა. მათ შორის არის პოზიტიური და უარყოფითი, ფორმალური და არაფორმალური.

· პოზიტიური სანქციები არის მოწონება, ქება, აღიარება, წახალისება, დიდება, პატივი, რომ სხვებმა დააჯილდოონ ისინი, ვინც მოქმედებს სოციალურად მიღებული ნორმების ფარგლებში. წახალისებულია არა მხოლოდ ხალხის გამოჩენილი ქმედებები, არამედ პროფესიონალური მოვალეობებისადმი კეთილსინდისიერი დამოკიდებულება, მრავალწლიანი უნაკლო სამუშაო და ინიციატივა, რის შედეგადაც ორგანიზაციამ მიიღო მოგება, ეხმარება მათ, ვისაც ეს სჭირდება. თითოეული სახის საქმიანობას აქვს საკუთარი ჯილდო.

· ნეგატიური სანქციები - საზოგადოების ქმედებების დაგმობა ან დასჯა იმ პირებთან მიმართებაში, რომლებიც არღვევენ საზოგადოებაში მიღებულ ნორმებს. ნეგატიური სანქციები მოიცავს ცენზურას, სხვების უკმაყოფილებას, დაგმობას, საყვედურს, კრიტიკას, ჯარიმებს, ასევე უფრო მკაცრ ქმედებებს - დაკავებას, პატიმრობას ან ქონების კონფისკაციას. უარყოფითი სანქციების საფრთხე უფრო ძლიერია, ვიდრე ჯილდოს მოლოდინი. ამავე დროს, საზოგადოება ცდილობს უზრუნველყოს, რომ ნეგატიური სანქციები არა იმდენად დაისაჯოს, რამდენადაც აღკვეთოს ნორმების დარღვევა, იყოს პროაქტიული და არა გვიან.

ოფიციალური სანქციები მოდის ოფიციალური ორგანიზაციები- დაწესებულებების მთავრობები ან ადმინისტრაციები, რომლებიც თავიანთ ქმედებებში ხელმძღვანელობენ ოფიციალურად მიღებული დოკუმენტებით, მითითებებით, კანონებითა და განკარგულებებით.

· არაფორმალური სანქციები მოდის იმ ადამიანებისგან, რომლებიც ჩვენს გარშემო არიან: ნაცნობები, მეგობრები, მშობლები, სამუშაო კოლეგები, თანაკლასელები, გამვლელები. ფორმალური და არაფორმალური სანქციები ასევე შეიძლება იყოს:

· მასალა - საჩუქარი ან ჯარიმა, ბონუსი ან ქონების კონფისკაცია;

· მორალური - დაჯილდოება დიპლომით ან საპატიო წოდებით, არამეგობრული მიმოხილვა ან სასტიკი ხუმრობა, საყვედური.

იმისათვის, რომ სანქციები იყოს ეფექტური და განამტკიცოს სოციალური ნორმები, მათ უნდა დააკმაყოფილონ რიგი მოთხოვნები:

სანქციები უნდა იყოს დროული.მათი ეფექტურობა მნიშვნელოვნად მცირდება, თუ ადამიანი წახალისდება და კიდევ უფრო მეტად ისჯება მნიშვნელოვანი დროის შემდეგ. ამ შემთხვევაში ქმედება და მასზე დაწესებული სანქცია მოწყვეტილია ერთმანეთს;

სანქციები უნდა იყოს მოქმედების პროპორციული,გონივრული. დაუმსახურებელი წახალისება იწვევს დამოკიდებულ გრძნობებს, ხოლო სასჯელი ანადგურებს სამართლიანობის რწმენას და იწვევს უკმაყოფილებას საზოგადოებაში;

სანქციები, ისევე როგორც ნორმები, უნდა იყოს სავალდებულო ყველასთვის.წესების გამონაკლისი წარმოშობს "ორმაგი სტანდარტის" მორალს, რაც უარყოფითად აისახება მთელ ნორმატიულ სისტემაზე.

ამრიგად, ნორმები და სანქციები გაერთიანებულია ერთ მთლიანობაში. თუ ნორმა აკლია თანმხლებ სანქციას, მაშინ ის წყვეტს მოქმედებას და არეგულირებს რეალურ ქცევას. ის შეიძლება გახდეს ლოზუნგი, მიმართვა, მიმართვა, მაგრამ ის აღარ არის სოციალური კონტროლის ელემენტი.

1.3 თვითკონტროლი

სანქციების დაწესების მეთოდის მიხედვით - კოლექტიური თუ ინდივიდუალური - სოციალური კონტროლი შეიძლება იყოს გარე და შიდა. შინაგან კონტროლს ასევე უწოდებენ თვითკონტროლს: ინდივიდი დამოუკიდებლად არეგულირებს თავის ქცევას, ჰარმონიზებს მას ზოგადად მიღებულ ნორმებთან. სოციალიზაციის პროცესში ნორმები ისე მტკიცედ არის ათვისებული, რომ ადამიანები, რომლებიც არღვევენ მათ, თავს უხერხულად ან დამნაშავედ გრძნობენ. სათანადო ქცევის ნორმების საწინააღმდეგოდ, მაგალითად, ადამიანი ეჭვიანობს უფრო წარმატებულ მეტოქეზე. ასეთ შემთხვევებში ისინი საუბრობენ სინდისის ქენჯნაზე. სინდისი შინაგანი კონტროლის გამოვლინებაა.

საყოველთაოდ მიღებული ნორმები, რაციონალური რეცეპტებია, რჩება სფეროში, რომლის ქვემოთ არის ქვეცნობიერის სფერო, რომელიც შედგება სპონტანური იმპულსებისგან. თვითკონტროლი ნიშნავს ბუნების ელემენტების შეკავებას, ის ემყარება ნებაყოფლობით ძალისხმევას.

თვითშემეცნება ადამიანის უაღრესად მნიშვნელოვანი სოციალური და ფსიქოლოგიური მახასიათებელია. წყარო, საიდანაც ადამიანის იდეა საკუთარ თავზე არის მის გარშემო მყოფი ადამიანები და ისინი, ვინც მისთვის მნიშვნელოვანია. მის ქმედებებზე რეაქციით, მათი შეფასებით, ინდივიდი განსჯის იმას, რაც თავად არის. თვითშემეცნების შინაარსზე გავლენას ახდენს ადამიანის წარმოდგენა იმის შესახებ, თუ როგორ ფიქრობენ სხვები მასზე. Სოციალური ქცევაადამიანი დიდწილად მოიცავს მის რეაქციას მის გარშემო მყოფი ადამიანების მოსაზრებებზე და ეს აზრი სერიოზულად მოქმედებს ინდივიდუალური თვითშეგნების ფორმირებაზე.

სოციალური კონტროლის დაახლოებით 70% ხორციელდება თვითკონტროლის საშუალებით. რაც უფრო მაღალია თვითკონტროლი საზოგადოების წევრებს შორის, მით ნაკლებია ამ საზოგადოებისათვის გარე კონტროლისკენ მიმართვის უფლება. და პირიქით, რაც უფრო ნაკლებია თვითკონტროლი ადამიანებში, მით უფრო ხშირად უნდა ამოქმედდეს სოციალური კონტროლის ინსტიტუტები, კერძოდ, ჯარი, სასამართლოები და სახელმწიფო. რაც უფრო სუსტია თვითკონტროლი, მით უფრო მკაცრი უნდა იყოს გარე კონტროლი.

თვითკონტროლი არის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პირობა პიროვნების თვითრეალიზაციისა და სხვა ადამიანებთან წარმატებული ურთიერთქმედებისათვის. საზოგადოება აფასებს ადამიანს, მაგრამ ინდივიდი ასევე აფასებს საზოგადოებას, სახელმწიფოს და საკუთარ თავს. მიმღები ადამიანების, ჯგუფების და საზოგადოების მიერ მის მიმართ შეფასებების აღქმა, ადამიანი იღებს მათ არა მექანიკურად, არამედ შერჩევითად, გადააზროვნებს მათ გარკვეული პირადი გამოცდილებით, ჩვევებით, სოციალური ნორმებით, რაც მან ადრე ისწავლა. შესაბამისად, ადამიანის დამოკიდებულება სხვა ადამიანების შეფასებებისადმი აღმოჩნდება წმინდა ინდივიდუალური, პოზიტიური, ან უარყოფითი, ან ნეიტრალური.

.4 პ. ბერგერის სოციალური კონტროლის კონცეფცია

პიტერ ბერგერის კონცეფციის თანახმად, თითოეული ადამიანი არის განსხვავებული კონცენტრული წრეების ცენტრში, რომლებიც წარმოადგენენ სოციალური კონტროლის სხვადასხვა ტიპებს, ტიპებსა და ფორმებს. ყოველი მომდევნო წრე არის ახალი კონტროლის სისტემა. [დანართი 1]

გარე, ყველაზე დიდი წრე არის პოლიტიკური და სამართლებრივი სისტემაწარმოდგენილია ძლიერი სახელმწიფო აპარატის მიერ. ყველა უძლურია მის წინაშე. ჩვენი ნების გარდა, სახელმწიფო იხდის გადასახადებს, იბარებს სამხედრო სამსახურს, გვაიძულებს დავემორჩილოთ მის გაუთავებელ კანონებსა და რეგულაციებს, წესებსა და რეგულაციებს და საჭიროების შემთხვევაში დაგვდებენ ციხეში და შეუძლიათ ჩვენი სიცოცხლე შეიწირონ. ინდივიდი არის წრის ცენტრში, როგორც მაქსიმალური წნევის წერტილში.

შემდეგი სოციალური კონტროლის წრემოიცავს ზნეობას, ჩვეულებებს და ჩვეულებებს. ყველა მიჰყვება პიროვნების მორალს - მთელი საზოგადოებიდან დაწყებული მშობლებით, ნათესავებით, მეგობრებით. ხელისუფლებას შეუძლია დააპატიმროს თქვენ კანონის დარღვევისთვის, მშობლები და ნათესავები იყენებენ არაფორმალურ სანქციებს: დაგმობა, ცენზურა და მეგობრები, რომლებიც არ აპატიებენ ღალატს ან სისულელეს, შეიძლება დაგვშორდნენ. ყველა თავისი კომპეტენციის ფარგლებში იყენებს სოციალური კონტროლის ინსტრუმენტებს. უზნეობა ისჯება სამსახურიდან გათავისუფლებით, ექსცენტრიულობა - ახალი ადგილის პოვნის შანსების დაკარგვით, ცუდი მანერები - იმით, რომ სტუმრად არ მიიწვიეს. სამუშაოს ნაკლებობა და მარტოობა, ალბათ, არანაკლებ სასჯელია ციხეში ყოფნასთან შედარებით, ამბობს პ.ბერგერი.

იძულების დიდი წრეების გარდა, რომელშიც ინდივიდი დანარჩენ საზოგადოებასთან ერთად არის, არის კონტროლის მცირე წრეები, რომელთაგან ყველაზე მნიშვნელოვანია პროფესიული სისტემის მიერ კონტროლის წრე... სამსახურში ადამიანს აქვს შეზღუდვები, მითითებები, პროფესიული პასუხისმგებლობები, ბიზნეს ვალდებულებები, რომლებსაც აქვთ მაკონტროლებელი გავლენა, ზოგჯერ ძალიან მკაცრია. ბიზნესმენს აკონტროლებენ ლიცენზირებული ორგანიზაციები, მუშაკს - პროფესიული ასოციაციები და პროფესიული კავშირები, დაქვემდებარებული - მენეჯერები, რომლებსაც, თავის მხრივ, აკონტროლებენ უმაღლესი ორგანოები. თანაბრად მნიშვნელოვანია კოლეგებისა და თანამშრომლების არაფორმალური კონტროლის სხვადასხვა მეთოდი.

პიტერ ბერგერი ამის შესახებ შემდეგნაირად წერს: „... სიცხადისთვის მკითხველს შეუძლია წარმოიდგინოს ექიმი, რომელიც მკურნალობს კლინიკისთვის არახელსაყრელ პაციენტს; მეწარმე, რომელიც რეკლამას უკეთებს დაბალ დაკრძალვას ... სახელმწიფო მოხელე, რომელიც დაჟინებით ხარჯავს ბიუჯეტიდან ნაკლებ ფულს; შეკრების ხაზის მუშაკი, რომელიც, მისი კოლეგების თვალსაზრისით, მიუღებელია, აღემატება წარმოების ნორმებს და ა.შ. ამ შემთხვევებში ეკონომიკური სანქციები გამოიყენება ყველაზე ხშირად და ეფექტურად: ექიმს უარი ეთქვა პრაქტიკაზე, მეწარმე შეიძლება გააძევეს პროფესიული ორგანიზაცია ... იყოს საჯარო ბოიკოტის, ზიზღის, დაცინვის სანქცია. ნებისმიერი პროფესიული როლი საზოგადოებაში, თუნდაც ყველაზე უმნიშვნელო, მოითხოვს კონკრეტულ ქცევის კოდექსს ... ამ კოდექსის დაცვა, როგორც წესი, ისეთივე აუცილებელია პროფესიული კარიერისთვის, როგორც ტექნიკური კომპეტენცია და შესაბამისი განათლება. ”

კონტროლის შემდეგი წრე მოიცავს არაფორმალური მოთხოვნებიინდივიდს, რადგან თითოეული ადამიანი, პროფესიონალის გარდა, ჩართულია სხვა სოციალურ ურთიერთობებში. ამ ურთიერთობებს აქვთ საკუთარი კონტროლის სისტემები, რომელთაგან ბევრი უფრო ფორმალურია, ზოგი კი უფრო მკაცრი, ვიდრე პროფესიონალური. მაგალითად, ბევრ კლუბსა და საძმოში მიღების და წევრობის წესები ისეთივე მკაცრია, როგორც IBM– ის აღმასრულებელთა შერჩევის წესები. ამრიგად, სოციალური კონტროლის დამოუკიდებელი სისტემა წარმოდგენილია სოციალური გარემო.იგი მოიცავს ადამიანებს შორს და ახლო, უცნობი და ნაცნობი პიროვნებისთვის. გარემო თავის მოთხოვნებს უყენებს ადამიანს, რომელიც წარმოადგენს ფენომენების ფართო სპექტრს. ეს შეიძლება შეიცავდეს ჩაცმას და ლაპარაკს, ესთეტიკურ გემოვნებას, პოლიტიკურ და რელიგიურ შეხედულებებს და სუფრის მანერებსაც კი. ამრიგად, არაფორმალური მოთხოვნების წრე აღწერს ინდივიდის შესაძლო ქმედებების არეალს გარკვეულ სიტუაციებში.

ინდივიდის ბოლო და უახლოესი წრე, რომელიც ასევე ქმნის კონტროლის სისტემას, არის ადამიანთა ჯგუფი, რომელშიც ხდება ინდივიდის პირადი ცხოვრება, ანუ მისი ოჯახის წრე და პირადი მეგობრები... სოციალური ან, უფრო ზუსტად, ნორმატიული ზეწოლა ინდივიდზე აქ არ კლებულობს - პირიქით, ყველა საფუძველი არსებობს იმის დასაჯერებლად, რომ გარკვეული გაგებით ის კიდევ იზრდება. გასაკვირი არ არის, რადგან სწორედ ამ წრეში იქმნება ინდივიდი თავისთვის ყველაზე მნიშვნელოვან სოციალურ კავშირებს. ნათესავებისა და მეგობრების წრეში პრესტიჟის უარყოფა, დაცინვა ან ზიზღი ადამიანისთვის გაცილებით დიდი ფსიქოლოგიური წონაა, ვიდრე მსგავსი სანქციები უცხოებისა თუ უცნობებისგან. სამსახურში, უფროსს შეუძლია დაითხოვოს დაქვემდებარებული, ჩამოართვას მას საარსებო წყარო. მაგრამ ამ ფორმალური ეკონომიკური მოქმედების ფსიქოლოგიური შედეგები ნამდვილად დამღუპველი იქნება, ამბობს პ. ბერგერი, თუ მისი ცოლი და შვილები გადიან ამ თანამდებობიდან გათავისუფლებას. სხვა კონტროლის სისტემებისგან განსხვავებით, ახლობლების მხრიდან ზეწოლა შეიძლება მოხდეს ზუსტად მაშინ, როდესაც ინდივიდი სრულიად მოუმზადებელია ამისთვის. სამსახურში, ტრანსპორტში, შიგნით საზოგადოებრივ ადგილებშიადამიანი, როგორც წესი, ფხიზლად არის და პოტენციურად მზად არის ნებისმიერ საფრთხეს დაუპირისპირდეს.

ბოლო წრის შიგნით, მისი ბირთვი,კოსმეტიკა ინტიმური ურთიერთობა ცოლ -ქმარი... ყველაზე ინტიმურ ურთიერთობებში ადამიანი ეძებს მხარდაჭერას საკუთარი თავისთვის. ამ კავშირების თამაში არის საკუთარი თავის დაკარგვის რისკი. ”გასაკვირი არ არის, რომ ხშირად ადამიანები, რომლებიც სამსახურში უფროსები არიან, მყისიერად უთმობენ თავიანთ მეუღლეებს სახლში და იკანკალებენ, როდესაც მათი მეგობრების წარბები უკმაყოფილოდ იწევს.”

ადამიანი, რომელიც ირგვლივ იყურება და თანმიმდევრულად ასახელებს ყველას, ვისთვისაც მან უნდა დაიმორჩილოს, დაემორჩილოს ან გთხოვთ, იმის გამო, რომ იგი იმყოფება სოციალური კონტროლის კონცენტრაციული წრეების ცენტრში - ფედერალური საგადასახადო სამსახურიდან თავის მეუღლემდე - საბოლოოდ მიდის იმ დასკვნამდე, რომ საზოგადოება მთელი თავისი ნაყარი თრგუნავს მას.

თავი 2. სოციალური კონტროლის ფორმები და განხორციელება

2.1 სოციალური კონტროლის ფორმები

სოციოლოგიურმა მეცნიერებამ იცის სოციალური კონტროლის 4 ფუნდამენტური ფორმა:

· გარე კონტროლი;

· Შიდა კონტროლი;

· კონტროლი საცნობარო ჯგუფთან იდენტიფიკაციის გზით;

· კონტროლი შესაძლებლობების შექმნის გზით სოციალურად მნიშვნელოვანი მიზნების მისაღწევად იმ საშუალებებით, რომლებიც ყველაზე შესაფერისია მოცემული ადამიანისთვის და დამტკიცებულია საზოგადოების მიერ (ე.წ. "ბევრი შესაძლებლობა").

1) კონტროლის პირველი ფორმაა გარე სოციალური კონტროლიარის სოციალური მექანიზმების ერთობლიობა, რომელიც არეგულირებს ინდივიდის საქმიანობას. გარე კონტროლი შეიძლება იყოს ფორმალური ან არაფორმალური. ფორმალური კონტროლი ემყარება მითითებებს, მითითებებს, ნორმებსა და დებულებებს, ხოლო არაფორმალურ კონტროლს - გარემოს რეაქციებს.

ეს ფორმა ყველაზე ცნობილია და გასაგებია, მაგრამ თანამედროვე პირობებიროგორც ჩანს არაეფექტურია, ვინაიდან ის გულისხმობს ინდივიდის ან სოციალური საზოგადოების ქმედებების მუდმივ მონიტორინგს, ამიტომ საჭიროა კონტროლერების მთელი არმია, რომელსაც ასევე ვინმე უნდა აკონტროლებდეს. ამრიგად, საზოგადოების მასშტაბით შენდება კლასიკური "კონტროლერების პირამიდა", რომელიც დამახასიათებელია ტოტალიტარული სახელმწიფოსთვის.

2) კონტროლის მეორე ფორმაა შიდა სოციალური კონტროლიარის პიროვნების მიერ განხორციელებული თვითკონტროლი, რომელიც მიზნად ისახავს საკუთარი ქცევის ნორმებთან ჰარმონიზაციას. ამ შემთხვევაში რეგულირება ხორციელდება არა ურთიერთქმედების ფარგლებში, არამედ დანაშაულის ან სირცხვილის განცდის შედეგად, რომელიც წარმოიქმნება ნასწავლი ნორმების დარღვევისას. ეს ფორმა გულისხმობს ნორმებისა და ღირებულებების ინტერიერიზაციას. ანუ კონტროლერი აღარ არის რაღაც გარეგანი ინდივიდისთვის. ასეთი კონტროლი უფრო ეფექტურია თანამედროვე პირობებში, იგი პასუხისმგებლობას გარე კონტროლერისგან თავად მსახიობზე გადააქვს. იმისათვის, რომ კონტროლის ეს ფორმა წარმატებით ფუნქციონირებდეს, საზოგადოებას უნდა ჰქონდეს ნორმებისა და ღირებულებების ჩამოყალიბებული სისტემა.

კონტროლის მესამე და მეოთხე ფორმა ნაკლებად ცნობილია და მოითხოვს უფრო დახვეწილი სოციალურ-ფსიქოლოგიური მექანიზმების გამოყენებას.

3) მესამე ფორმაა კონტროლი საცნობარო ჯგუფთან იდენტიფიკაციის გზით- საშუალებას აძლევს აჩვენოს აგენტს საზოგადოებისათვის შესაძლო და სასურველი ქცევის მოდელები, როგორც ჩანს, აგენტის არჩევანის თავისუფლების შეზღუდვის გარეშე;

4) მეოთხე ფორმა - ეგრეთ წოდებული "ბევრი შესაძლებლობა" - ვარაუდობს, რომ მსახიობის განსხვავებული ჩვენებით შესაძლო ვარიანტებიმიზნის მისაღწევად, საზოგადოება ამით დაიცავს თავს იმ ფორმების მსახიობის არჩევისგან, რომლებიც არასასურველია საზოგადოებისთვის.

კასიანოვი ვ.ვ. განიხილავს ოდნავ განსხვავებულ კლასიფიკაციას. მისი სოციალური კონტროლი ხორციელდება შემდეგი ფორმებით:

· იძულება, ეგრეთ წოდებული ელემენტარული ფორმა. ბევრი პრიმიტიული თუ ტრადიციული საზოგადოება წარმატებით აკონტროლებს ინდივიდების ქცევას მორალური ნორმების და შესაბამისად პირველადი ჯგუფის არაფორმალური ჯგუფის კონტროლის საშუალებით; ასეთ საზოგადოებებში ფორმალური კანონები ან სასჯელი არ არის საჭირო. მაგრამ ადამიანთა დიდ, რთულ პოპულაციებში, სადაც მრავალი კულტურული კომპლექსია გადაჯაჭვული, ფორმალური კონტროლი, კანონები და სასჯელის სისტემები მუდმივად ვითარდება და სავალდებულო ხდება. თუ ინდივიდი შეიძლება დაიკარგოს ბრბოში, არაფორმალური კონტროლი ხდება არაეფექტური და საჭიროა ფორმალური კონტროლი.

ამრიგად, მოსახლეობის მაღალი ზომის არსებობისას იწყება ეგრეთ წოდებული მეორადი ჯგუფის კონტროლის გამოყენება - კანონები, სხვადასხვა ძალადობრივი მარეგულირებელი ორგანოები, ფორმალიზებული პროცედურები. როდესაც ინდივიდი არ სურს დაიცვას ეს წესები, ჯგუფი ან საზოგადოება მიმართავს იძულებას აიძულოს მას მოიქცეს ისე, როგორც ყველა. თანამედროვე საზოგადოებებში არსებობს კარგად განსაზღვრული წესები, ანუ აღსრულების სისტემები, რომლებიც წარმოადგენს აღსრულების სანქციების ერთობლიობას, რომელიც გამოიყენება ნორმიდან სხვადასხვა სახის გადახრების შესაბამისად;

· საზოგადოებრივი აზრის გავლენა... საზოგადოებაში მყოფი ადამიანები ასევე აკონტროლებენ საზოგადოების აზრს ან სოციალიზაციას ისე, რომ ისინი ასრულებენ თავიანთ როლებს ქვეცნობიერად, ბუნებრივია, ამ საზოგადოებაში მიღებული ჩვეულებების, ჩვევებისა და შეღავათების გამო. ამრიგად, სოციალიზაცია, ჩვენი ჩვევების, სურვილებისა და ჩვეულებების ჩამოყალიბება, არის სოციალური კონტროლისა და საზოგადოებაში წესრიგის დამყარების ერთ -ერთი მთავარი ფაქტორი. ის ამსუბუქებს სირთულეებს გადაწყვეტილების მიღებისას, შემოთავაზებით როგორ ჩაიცვას, როგორ მოიქცეს, როგორ მოიქცეს კონკრეტულ ცხოვრებისეულ სიტუაციაში. ამავე დროს, ნებისმიერი გადაწყვეტილება, რომელიც მიიღება და ათვისდება არა საზოგადოებრივი აზრის შესაბამისად, ჩვენთვის შეუსაბამო, უცნობი და საშიში ჩანს. სწორედ ამ გზით ხორციელდება პიროვნების შინაგანი კონტროლის მნიშვნელოვანი ნაწილი მის ქცევაზე;

· რეგულირება სოციალურ დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში... სოციალურ კონტროლს ახორციელებს სხვადასხვა დაწესებულება და ორგანიზაცია. მათ შორის არის ორგანიზაციები, რომლებიც სპეციალურად შეიქმნა მაკონტროლებელი ფუნქციის შესასრულებლად და ისეთებიც, რომლებისთვისაც სოციალური კონტროლი არ არის მთავარი ფუნქცია (მაგალითად, სკოლა, ოჯახი, მასმედია, დაწესებულებების ადმინისტრაცია).

· ჯგუფის ზეწოლა... ადამიანს არ შეუძლია მონაწილეობა მიიღოს საზოგადოებრივ ცხოვრებაში მხოლოდ შიდა კონტროლის საფუძველზე. მის ქცევაზე ასევე გავლენას ახდენს მისი ჩართულობა სოციალურ ცხოვრებაში, რაც გამოიხატება იმაში, რომ ინდივიდი არის მრავალი ძირითადი ჯგუფის წევრი (ოჯახი, საწარმოო ჯგუფი, კლასი, სტუდენტური ჯგუფი და სხვა). თითოეულ პირველადი ჯგუფს აქვს ადათ -წესების, ჩვეულებებისა და ინსტიტუციური ნორმების ჩამოყალიბებული სისტემა, რომლებიც სპეციფიკურია როგორც ამ ჯგუფისათვის, ასევე მთლიანად საზოგადოებისთვის.

ამრიგად, ჯგუფის სოციალური კონტროლის განხორციელების შესაძლებლობა განპირობებულია თითოეული ინდივიდის პირველადი სოციალურ ჯგუფში ჩართვით. ასეთი ინკლუზიის აუცილებელი პირობაა ის ფაქტი, რომ ინდივიდმა უნდა გაიზიაროს ამ ჯგუფის მიერ მიღებული კულტურული ნორმების მინიმალური მინიმუმი, რომლებიც ქმნიან ქცევის ფორმალურ ან არაფორმალურ კოდექსს. ამ ბრძანებიდან ნებისმიერი გადახვევა დაუყოვნებლივ იწვევს ჯგუფის ქცევის დაგმობას. დარღვეული ნორმის მნიშვნელობიდან გამომდინარე, შესაძლებელია ჯგუფის მხრიდან დაგმობისა და სანქციების ფართო სპექტრი - მარტივი შენიშვნებიდან დაწყებული ამ ძირითადი ჯგუფიდან გარიცხვით.

სოციალური კონტროლის გამოყენების ეფექტურობა და დროულობა ყოველთვის არ არის იგივე ყველა ძირითად კოლექტივში. ჯგუფური ზეწოლა ინდივიდზე, რომელიც არღვევს ნორმებს, დამოკიდებულია მრავალ ფაქტორზე და, უპირველეს ყოვლისა, ინდივიდის სტატუსზე. ჯგუფში მაღალი და დაბალი სტატუსის მქონე პირებისთვის, აბსოლუტურად სხვადასხვა გზებიჯგუფის ზეწოლა. პირს, რომელსაც აქვს მაღალი სტატუსი პირველადი ჯგუფში ან ჯგუფის ლიდერი, ერთ -ერთ მთავარ მოვალეობად ეკისრება ძველის შეცვლა და ახალი კულტურული ნიმუშების შექმნა, ურთიერთქმედების ახალი გზები. ამისათვის ლიდერი იღებს ნდობას და მას თავად შეუძლია გადაუხვიოს ჯგუფის ნორმებიდან ამა თუ იმ ხარისხით. უფრო მეტიც, იმისათვის, რომ არ დაკარგოს ლიდერის სტატუსი, ის არ უნდა იყოს მთლიანად იდენტური ჯგუფის წევრებისთვის. თუმცა, ჯგუფის ნორმებიდან გადახვევისას, თითოეულ ლიდერს აქვს ხაზი, რომლის მეშვეობითაც მას არ შეუძლია გადალახოს. ამ ხაზის მიღმა, ის იწყებს განიცადოს ჯგუფის სოციალური კონტროლის მოქმედება დანარჩენი ჯგუფისგან და მისი ხელმძღვანელობის გავლენა მთავრდება.

ჯგუფის წნევის ხარისხი და ტიპი ასევე დამოკიდებულია პირველადი სათაურის მახასიათებლებზე. თუ, მაგალითად, ჯგუფის ერთიანობა მაღალია, ჯგუფის ერთგულება ამ ჯგუფის კულტურული ნიმუშების მიმართ ასევე იზრდება და, ბუნებრივია, იზრდება სოციალური ჯგუფის კონტროლის ხარისხი. ჯგუფის ერთგული წევრების (ანუ ჯგუფის ღირებულებების ერთგული ჯგუფის წევრების) ზეწოლა უფრო ძლიერია, ვიდრე დაყოფილი ჯგუფის წევრები. მაგალითად, ჯგუფს, რომელიც ატარებს მხოლოდ თავისუფალ დროს ერთად და, შესაბამისად, დანაწევრებული, აქვს ბევრად უფრო რთული პერიოდი შიდაჯგუფური სოციალური კონტროლის განხორციელებისას, ვიდრე ჯგუფს, რომელიც რეგულარულად ახორციელებს ერთობლივ საქმიანობას, მაგალითად, ბრიგადაში ან ოჯახში.

პირველი სამი ფორმა დაადგინა რ.პარკმა, მეოთხე აღწერა ამერიკელმა სოციოლოგმა ს. ასკმა.

ეს სია არ შეიცავს ისეთ მნიშვნელოვან ელემენტს, როგორიცაა სოციალიზაციის პროცესში ინდივიდების მიერ ათვისებული საერთო ღირებულებების არსებობა. საქმე იმაშია, რომ იძულებითი სოციალური კონტროლი ყოველთვის არ ამცირებს გადახრებს. ბუნებრივია, არსებობს მრავალი ინდივიდუალური მიზეზი, რის გამოც ადამიანები არღვევენ სოციალურ ნორმებს. თუმცა, წესების დარღვევა შეიძლება იქცეს პრაქტიკაში, რომელსაც საზოგადოება ფარულად ამტკიცებს ან უბრალოდ იტანს. ეს ჩვეულებრივ ხდება მაშინ, როდესაც წესები ძალიან მკაცრია (ან ხალხი ფიქრობს, რომ ისინი ძალიან მკაცრია). ამ მიზეზით, პოლიციის მკაცრ ზომებს გარკვეული სახის სამართალდარღვევათა მიმართ იშვიათად მოაქვს დადებითი შედეგი, თუმცა გადახრილი ქცევის თანხმობა ასევე მიუღებელია.

ამის საფუძველზე შეიძლება ორი დასკვნის გაკეთება:

1) სოციალური კონტროლი შეიძლება იყოს ეფექტური მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ იგი დაიცავს "ოქროს შუალედს" არჩევანის თავისუფლებასა და ამ არჩევანის პასუხისმგებლობას შორის;

2) ეს თვისება მიუთითებს იმაზე, რომ სოციალური კონტროლი ძირითადად მოქმედებს არა იძულების, არამედ საერთო ღირებულებების არსებობისა და საზოგადოებისა და სოციალური ჯგუფების სტაბილურობის გამო.

სოციალური კონტროლის ზემოაღნიშნული ფორმების გარდა, არსებობს ასევე გენერალურიდა დეტალურიკონტროლი.

ზოგჯერ კონტროლი მენეჯმენტს უტოლდება. კონტროლისა და მართვის შინაარსი ძალიან ჰგავს ერთმანეთს, მაგრამ ისინი ერთმანეთისგან უნდა განვასხვავოთ. დედა ან მამა აკონტროლებს როგორ მუშაობს ბავშვი საშინაო დავალება... მშობლები არ მართავენ, არამედ ზუსტად აკონტროლებენ პროცესს, რადგან მიზნები და ამოცანები დადგენილია არა მათ მიერ, არამედ მასწავლებლის მიერ. მშობლები მხოლოდ თვალყურს ადევნებენ დავალების მიმდინარეობას.

ამრიგად, კონტროლი უფრო ვიწრო კონცეფციაა, ვიდრე მენეჯმენტი.

მენეჯმენტსა და კონტროლს შორის განსხვავება ისაა, რომ პირველი გამოიხატება ლიდერობის სტილით, ხოლო მეორე - მეთოდებით. კონტროლის მეთოდები შეიძლება იყოს საერთოდა დეტალური.მაგალითად, მენეჯერი აძლევს დაქვემდებარებულ დავალებას და არ აკონტროლებს მისი განხორციელების მიმდინარეობას - ის მიმართავს ზოგად კონტროლს . თუ მენეჯერი ერევა თავისი ქვეშევრდომების ყოველ მოქმედებაში, ასწორებს, იზიდავს და ა.შ., ის იყენებს დეტალურ კონტროლს.

დეტალურ კონტროლს ასევე უწოდებენ ზედამხედველობას. ზედამხედველობა ხორციელდება არა მხოლოდ საზოგადოების მიკრო, არამედ მაკრო დონეზე. სახელმწიფო ხდება მისი სუბიექტი და ის იქცევა არა ძირითად სოციალურ ინსტიტუტად . ზედამხედველობა იზრდება ფართომასშტაბიანი სოციალური სისტემა,მოიცავს მთელ ქვეყანას. ასეთი სისტემა მოიცავს: დეტექტივების ბიუროებს, დეტექტიურ სააგენტოებს, პოლიციის განყოფილებებს, ინფორმაციულ სამსახურს, ციხის მცველებს, სასამართლოებს, ცენზურას.

ვინაიდან კონტროლი არის მენეჯმენტის ნაწილი, როგორც მისი განუყოფელი ნაწილი, მაგრამ ძალიან მნიშვნელოვანი ნაწილი, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ კონტროლის სახეობიდან გამომდინარე, თავად მენეჯმენტი შეიცვლება. ნაწილი, თუ საკმარისად მნიშვნელოვანია, განსაზღვრავს მთლიანობის ხასიათს. ასე რომ, კონტროლის მეთოდები გავლენას ახდენს მართვის სტილზე, რომელსაც, თავის მხრივ, აქვს ორი ტიპი - სტილი ავტორიტარულიდა სტილი დემოკრატიული.

2.2 სოციალური კონტროლის აგენტები და ინსტრუმენტები

სოციალური კონტროლი არის ყველაზე ეფექტური გზა, რომლითაც საზოგადოების მძლავრი ინსტიტუტები აწყობენ რიგითი მოქალაქეების სასიცოცხლო საქმიანობას. ინსტრუმენტები, ან ამ შემთხვევაში სოციალური კონტროლის მეთოდები, ძალიან მრავალფეროვანია, ისინი დამოკიდებულია კონკრეტული ჯგუფის სიტუაციაზე, მიზნებსა და ბუნებაზე, რომლის მიმართაც ისინი გამოიყენება. მათი გამოყენების სპექტრი უზარმაზარია: კონკრეტულ ადამიანებს შორის ურთიერთობების გარკვევიდან ფსიქოლოგიურ ზეწოლებამდე, ფიზიკურ ძალადობამდე, პიროვნების ეკონომიკურ იძულებაზე მთელი საზოგადოების მიერ. კონტროლის მექანიზმები არ უნდა იყოს მიმართული არასასურველი ადამიანის განსჯაზე ან სხვების წახალისებაზე მის მიმართ ერთგულებაზე. "უარყოფა" ყველაზე ხშირად გამოიხატება არა ინდივიდთან მიმართებაში, არამედ მის ქმედებებთან, განცხადებებთან, სხვა პირებთან ურთიერთობაში.

გარე კონტროლი – ეს არის ინსტიტუტებისა და მექანიზმების ერთობლიობა, რომლებიც უზრუნველყოფენ ქცევის ზოგადად მიღებული ნორმებისა და კანონების დაცვას. იგი იყოფა ფორმალურ, ე.ი. ინსტიტუციური და არაფორმალური, ე.ი. შიდაჯგუფი.

ფორმალური კონტროლიოფიციალური ორგანოებისა და ადმინისტრაციის დამტკიცების ან დაგმობის საფუძველზე.

არაფორმალური კონტროლიდაფუძნებულია საზოგადოებრივი აზრის დამტკიცებაზე ან დაგმობაზე, რომელიც გამოიხატება ტრადიციებით, ჩვეულებებითა თუ მედიით, ასევე ნათესავების, მეგობრების, კოლეგების, ნაცნობების ჯგუფისგან. მათ ეძახიან არაფორმალური კონტროლის აგენტები.თუ ოჯახს განვიხილავთ როგორც სოციალურ ინსტიტუტს, მაშინ უნდა ვისაუბროთ მასზე, როგორც სოციალური კონტროლის უმნიშვნელოვანეს ინსტიტუტზე.

კომპაქტურ პირველადი ჯგუფებში, უკიდურესად ეფექტური და ამავე დროს ძალზედ დახვეწილი კონტროლის მექანიზმები, როგორიცაა დარწმუნება, დაცინვა, ჭორი და ზიზღი, მუდმივად მოქმედებენ რეალური და პოტენციური გადახრების შესაჩერებლად. დაცინვა და ჭორი არის სოციალური კონტროლის მძლავრი იარაღები ყველა სახის ძირითად სათაურებში. განსხვავებით ფორმალური კონტროლის მეთოდებისგან, როგორიცაა საყვედური ან დაკნინება, არაფორმალური მეთოდები თითქმის ყველასთვის ხელმისაწვდომია. დაცინვაც და ჭორიც შეიძლება მანიპულირდეს ნებისმიერი ინტელექტუალური ადამიანის მიერ, რომელსაც აქვს წვდომა მათ გადამცემ არხებზე.

ისტორიული ფორმალური კონტროლი ისტორიულად წარმოიშვა არაფორმალურზე გვიან - რთული საზოგადოებებისა და სახელმწიფოების, კერძოდ, ძველი აღმოსავლეთის იმპერიების გაჩენის დროს. თუმცა, თანამედროვე საზოგადოებაში ფორმალური კონტროლის მნიშვნელობა მნიშვნელოვნად გაიზარდა. რთულ საზოგადოებაში , განსაკუთრებით მრავალმილიონიანი მოსახლეობის ქვეყანაში, წესრიგისა და სტაბილურობის დაცვა გაცილებით რთულია. ყოველივე ამის შემდეგ, ასეთი საზოგადოების მიერ პიროვნებაზე არაფორმალური კონტროლი შემოიფარგლება ადამიანების მცირე ჯგუფით. დიდ ჯგუფში ის არაეფექტურია. ამიტომ, მას ზოგჯერ უწოდებენ ადგილობრივი... პირიქით, ფორმალური კონტროლი ყოვლისმომცველია, ის მოქმედებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით. ის გლობალური,და მას ყოველთვის ახორციელებენ სპეციალური ადამიანები - ოფიციალური კონტროლის აგენტები.ესენი არიან პროფესიონალები, ანუ სპეციალურად მომზადებული და გადახდილი პირები საკონტროლო ფუნქციების შესასრულებლად. ისინი მატარებლები არიან სოციალური სტატუსებიდა როლები. მათ შორის არიან მოსამართლეები, პოლიციელები, ფსიქიატრები, სოციალური მუშაკებიდა თუ სხვა. თუ ტრადიციულ საზოგადოებაში სოციალური კონტროლი ეფუძნებოდა დაუწერელ წესებს, თანამედროვე საზოგადოებებში იგი დაფუძნებულია წერილობით ნორმებზე; ინსტრუქციები, დადგენილებები, რეგულაციები, კანონები. სოციალურმა კონტროლმა შეიძინა ინსტიტუციური მხარდაჭერა .

ფორმალურ კონტროლს, როგორც უკვე ვთქვით, ახორციელებენ თანამედროვე საზოგადოების ისეთი ინსტიტუტები, როგორიცაა სასამართლო, განათლება, არმია, წარმოება, მედია, პოლიტიკური პარტიები და მთავრობა. სკოლა კონტროლდება კლასებით, მთავრობა კონტროლდება საგადასახადო და სოციალური დახმარების სისტემით, სახელმწიფოს აკონტროლებს პოლიცია, საიდუმლო სამსახური, სახელმწიფო რადიო, ტელევიზია და პრესა.

კონტროლის მეთოდები , დამოკიდებულია სანქციებზე, იყოფა:

· მძიმე;

· რბილი;

· Სწორი ხაზები;

· არაპირდაპირი. [დანართი 2]

დასკვნა

სოციალური კონტროლის როლი და მნიშვნელობა მდგომარეობს იმაში, რომ ის სერიოზულ წვლილს შეიტანს სოციალური ურთიერთობების რეპროდუქციის უზრუნველყოფაში და სოციალური სტრუქტურადა ამით ძალიან მნიშვნელოვან როლს ასრულებს სოციალური სისტემის სტაბილიზაციასა და ინტეგრაციაში და გაძლიერებაში სოციალური წესრიგი... სოციალური კონტროლი მიზნად ისახავს ქცევის სტანდარტების ჩვევას გარკვეულ სიტუაციებში, რომლებიც არ არის გასაჩივრებული სოციალური ჯგუფის ან მთელი საზოგადოების მიერ. თავისი საქმიანობის საფუძველზე საზოგადოების ამა თუ იმ ჯგუფის კულტურის ზოგადი აღიარება, მისი ღირებულებებისა და ნორმების დანერგვა განათლების გზით, სოციალური კონტროლი შექმნილია იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ადამიანის ქცევა შეესაბამება ამ ღირებულებებს, ნორმებსა და როლებს. მაგრამ სოციალური კონტროლის როლი სოციალური გადახრების პრევენციისა და ჩახშობის საქმეში, უპირველეს ყოვლისა ადამიანებისა და მათი ჯგუფების დევიაციური ქცევისას, განსაკუთრებით დიდი, უშუალო და აშკარაა.

სოციალური კონტროლის, როგორც სოციალური ინსტიტუტის გათვალისწინებით, მისი არსისა და ფორმების შესწავლის შემდეგ, შეგვიძლია გამოვიტანოთ შემდეგი დასკვნები:

· სოციალური კონტროლის მექანიზმები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ საზოგადოების ყველა ინსტიტუტის განმტკიცებაში;

· საზოგადოებასთან დაკავშირებით, სოციალურ კონტროლს აქვს ორი ძირითადი ფუნქცია: დამცავი და სტაბილიზატორი.

· სოციალური კონტროლის მთავარი მიზანია საზოგადოებაში წესრიგისა და სტაბილურობის შენარჩუნება, ასევე სოციალური რეპროდუქციის უზრუნველყოფა კონკრეტული საზოგადოების მიერ არჩეული განვითარების სტრატეგიის შესაბამისი მიმართულებით;

· სოციალიზაციის, დანიშნულების, დაჯილდოვების, შერჩევისა და კონტროლის მექანიზმების წყალობით, სოციალური სისტემა ინარჩუნებს წონასწორობას.

ტერმინები

გადახრა ან გადახრილი ქცევა(ლათ. დევიაცია- მორიდება) – სოციალური ქმედებები, რომლებიც გადახრებია საყოველთაოდ აღიარებული ნორმებიდან, ადამიანების ან მათი ჯგუფის ქმედებებიდან, რაც იწვევს ამ ნორმების დარღვევას და იწვევს შესაბამისი ჯგუფის ან მთლიანად საზოგადოების შესაბამისი რეაგირების საჭიროებას. ვ ფართო გაგებითგადახრა მოიცავს სოციალურ ნორმებში ქცევის ნებისმიერ გადახრას - როგორც პოზიტიურს (გმირობა, განსაკუთრებული მონდომება), ასევე უარყოფითს (დანაშაულები, საზოგადოებრივი წესრიგის დარღვევა, მორალური ნორმები). ვიწრო გაგებით (სწორედ ეს გრძნობაა შეხება ამაში ვადის ქაღალდი) გაგებულია მხოლოდ როგორც ნეგატიური გადახრა დადგენილი ნორმებიდან, როგორც სამართლებრივი, ასევე მორალური.

ინტერიერიზაცია- (ფრ. მე ინტერიერიზაცია- გადასვლა გარედან შიგნიდან, ლათ. ინტერიერი- შიდა) - ადამიანის ფსიქიკის შინაგანი სტრუქტურების ფორმირება გარეგანი ასიმილაციის გზით სოციალური აქტივობები, ცხოვრებისეული გამოცდილების მითვისება, ფსიქიკური ფუნქციების ჩამოყალიბება და ზოგადად განვითარება. ნებისმიერი რთული მოქმედება, სანამ გონების საკუთრება გახდება, უნდა განხორციელდეს გარედან. ინტერიერიზაციის წყალობით, ჩვენ შეგვიძლია ვისაუბროთ საკუთარ თავზე და რეალურად ვიფიქროთ, სხვების შეწუხების გარეშე.

Თვითკონტროლი -დამოუკიდებელი რეგულირება პირის მიერ მისი ქცევის, მისი მოტივებისა და იმპულსების, საზოგადოების მორალური ურთიერთობების სისტემის განუყოფელი ნაწილი, რომელიც მოიცავს როგორც სხვადასხვა ფორმებისაზოგადოების კონტროლი მისი ცალკეული წევრების ქცევაზე და თითოეულის პირადი კონტროლი საკუთარ თავზე. თვითკონტროლის მექანიზმი მოიცავს რწმენას, გრძნობებს, ჩვევებს, პიროვნების თვითშეფასებას მის ქმედებებზე, მოტივებზე, ზნეობრივ თვისებებზე, რომლებიც თანდათან ვითარდება პირის სოციალური ცხოვრების პროცესში (სინდისი არის ასეთი თვითშეფასების ერთ-ერთი ფორმა) ; თვითგანათლება.

თვითცნობიერება -პიროვნების განცალკევება ობიექტური სამყაროსგან, ცნობიერება და შეფასება სამყაროს მიმართ, საკუთარი თავის, როგორც პიროვნების, მისი ქმედებების, მოქმედებების, აზრებისა და გრძნობების, სურვილებისა და ინტერესების შესახებ.

სოციალური კონტროლი- საზოგადოებისა და სოციალური ჯგუფების თვითრეგულირების მექანიზმი, რომელიც უზრუნველყოფს მათ მიზანმიმართულ გავლენას ადამიანების ქცევაზე წესრიგისა და სტაბილურობის განმტკიცების მიზნით. სოციალური კონტროლი შექმნილია იმისთვის, რომ უზრუნველყოს მოცემული სოციალური ღირებულებები, ნორმები და როლები პიროვნების ან სოციალური ჯგუფის ქცევა. ის თავის საქმიანობას ეფუძნება მოცემული საზოგადოების, ჯგუფის კულტურის ზოგად აღიარებას და მის ღირებულებებს და ნორმებს დანერგავს მის წევრებში ქცევის ნიმუშების გაძლიერების გზით.

მეორადი წიგნები

1. Berger P. L. მოწვევა სოციოლოგიაში: ჰუმანისტური პერსპექტივა. - M .: Aspect Press, 1996 .-- 168 გვ.

2. კოსიანოვი ვ.ვ. სოციოლოგია: გამოცდის პასუხები. - როსტოვი ნ. დ.: ფენიქსი, 2003 .-- 320 გვ.

3. კრავჩენკო ა.ი., ანურინ ვ.ფ. სოციოლოგია: სახელმძღვანელო უნივერსიტეტებისთვის. - SPb.: Peter, 2003 .-- 432 გვ.

4. ლატიშევა ვ.ვ. სოციოლოგიის საფუძვლები: მოსწავლე კოლეჯის სტუდენტებისთვის. - მ .: ბუსტარდი, 2004 წ.- 240 გვ.

5. ეთიკის ლექსიკონი // რედაქტირებულია IS Kon. - მ .: პოლიტიზდატი, 1981 .-- 430 გვ.

6. თადევოსიანი ე.ვ. ლექსიკონი სოციოლოგიისა და პოლიტოლოგიის საცნობარო წიგნი. - მ .: ცოდნა, 1996 წ. - 273 გვ.

7. თადევოსიანი ე.ვ. სოციოლოგია. სამეურვეო... - მ .: ცოდნა, 1998 .-- 272 გვ.

8.http: //www..html

9.http: //www.5ka.ru/72/50730/1.html

10.http: //otherreferats./sociology/00001928_0.html

11.http: //ru.wikipedia.org/wiki

დანართი 1

სოციალური კონტროლის სისტემა პ.ბერგერის მიხედვით

დანართი 2

ფორმალური კონტროლის მეთოდების კომბინაცია

სოციალური კონტროლი არის ყველაზე ეფექტური გზა, რომლითაც საზოგადოების მძლავრი ინსტიტუტები აწყობენ რიგითი მოქალაქეების ცხოვრებას. ინსტრუმენტები, ან ამ შემთხვევაში სოციალური კონტროლის მეთოდები, ძალიან მრავალფეროვანია, ისინი დამოკიდებულია კონკრეტული ჯგუფის სიტუაციაზე, მიზნებსა და ბუნებაზე, რომლის მიმართაც ისინი გამოიყენება. მათი გამოყენების სპექტრი უზარმაზარია: კონკრეტულ ადამიანებს შორის ურთიერთობების გარკვევიდან ფსიქოლოგიურ ზეწოლებამდე, ფიზიკურ ძალადობამდე, პიროვნების ეკონომიკურ იძულებაზე მთელი საზოგადოების მიერ. კონტროლის მექანიზმები არ უნდა იყოს მიმართული არასასურველი ადამიანის განსჯაზე ან სხვების წახალისებაზე მის მიმართ ერთგულებაზე. "უარყოფა" ყველაზე ხშირად გამოიხატება არა ინდივიდთან მიმართებაში, არამედ მის ქმედებებთან, განცხადებებთან, სხვა პირებთან ურთიერთობაში.

გარე კონტროლი - ეს არის ინსტიტუტებისა და მექანიზმების ერთობლიობა, რომლებიც უზრუნველყოფენ ქცევის ზოგადად მიღებული ნორმებისა და კანონების დაცვას. იგი იყოფა ფორმალურ, ე.ი. ინსტიტუციური და არაფორმალური, ე.ი. შიდაჯგუფი.

ფორმალური კონტროლი ოფიციალური ორგანოებისა და ადმინისტრაციის დამტკიცების ან დაგმობის საფუძველზე.

არაფორმალური კონტროლი დაფუძნებულია საზოგადოებრივი აზრის დამტკიცებაზე ან დაგმობაზე, რომელიც გამოიხატება ტრადიციებით, ჩვეულებებითა თუ მედიით, ასევე ნათესავების, მეგობრების, კოლეგების, ნაცნობების ჯგუფისგან. მათ ეძახიან არაფორმალური კონტროლის აგენტები. თუ ოჯახს განვიხილავთ როგორც სოციალურ ინსტიტუტს, მაშინ უნდა ვისაუბროთ მასზე, როგორც სოციალური კონტროლის უმნიშვნელოვანეს ინსტიტუტზე.

კომპაქტურ პირველადი ჯგუფებში, უკიდურესად ეფექტური და ამავე დროს ძალზედ დახვეწილი კონტროლის მექანიზმები, როგორიცაა დარწმუნება, დაცინვა, ჭორი და ზიზღი, მუდმივად მოქმედებენ რეალური და პოტენციური გადახრების შესაჩერებლად. დაცინვა და ჭორი არის სოციალური კონტროლის მძლავრი იარაღები ყველა სახის ძირითად სათაურებში. განსხვავებით ფორმალური კონტროლის მეთოდებისგან, როგორიცაა საყვედური ან დაკნინება, არაფორმალური მეთოდები თითქმის ყველასთვის ხელმისაწვდომია. დაცინვაც და ჭორიც შეიძლება მანიპულირდეს ნებისმიერი ინტელექტუალური ადამიანის მიერ, რომელსაც აქვს წვდომა მათ გადამცემ არხებზე.

ოფიციალური კონტროლი ისტორიულად წარმოიშვა არაფორმალურად გვიან - რთული საზოგადოებებისა და სახელმწიფოების, კერძოდ, ძველი აღმოსავლეთის იმპერიების გაჩენის პერიოდში. თუმცა, თანამედროვე საზოგადოებაში მნიშვნელოვნად გაიზარდა ფორმალური კონტროლის მნიშვნელობა. რთულ საზოგადოებაში , განსაკუთრებით მრავალმილიონიანი მოსახლეობის ქვეყანაში, წესრიგისა და სტაბილურობის დაცვა გაცილებით რთულია. ყოველივე ამის შემდეგ, ასეთი საზოგადოების მიერ პიროვნებაზე არაფორმალური კონტროლი შემოიფარგლება ადამიანების მცირე ჯგუფით. დიდ ჯგუფში ის არაეფექტურია. ამიტომ, მას ზოგჯერ უწოდებენ ადგილობრივი... პირიქით, ფორმალური კონტროლი ყოვლისმომცველია, ის მოქმედებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით. ის გლობალური, და მას ყოველთვის ახორციელებენ სპეციალური ადამიანები - ოფიციალური კონტროლის აგენტები. ესენი არიან პროფესიონალები, ანუ სპეციალურად მომზადებული და გადახდილი პირები საკონტროლო ფუნქციების შესასრულებლად. ისინი სოციალური სტატუსებისა და როლების მატარებლები არიან. მათ შორის არიან მოსამართლეები, პოლიციელები, ფსიქიატრები, სოციალური მუშაკები და ა.შ. თუ ტრადიციულ საზოგადოებაში სოციალური კონტროლი ეფუძნებოდა დაუწერელ წესებს, მაშინ თანამედროვე საზოგადოებებში წერილობითი ნორმებია მისი საფუძველი; ინსტრუქციები, დადგენილებები, რეგულაციები, კანონები. სოციალურმა კონტროლმა შეიძინა ინსტიტუციური მხარდაჭერა .

ფორმალურ კონტროლს, როგორც უკვე ვთქვით, ახორციელებენ თანამედროვე საზოგადოების ისეთი ინსტიტუტები, როგორიცაა სასამართლო, განათლება, არმია, წარმოება, მედია, პოლიტიკური პარტიები და მთავრობა. სკოლა კონტროლდება კლასებით, მთავრობა კონტროლდება საგადასახადო და სოციალური დახმარების სისტემით, სახელმწიფოს აკონტროლებს პოლიცია, საიდუმლო სამსახური, სახელმწიფო რადიო, ტელევიზია და პრესა.

კონტროლის მეთოდები , დამოკიდებულია სანქციებზე, იყოფა:

· მძიმე;

· რბილი;

· Სწორი ხაზები;

· არაპირდაპირი.

დასკვნა

სოციალური კონტროლის როლი და მნიშვნელობა მდგომარეობს იმაში, რომ იგი მნიშვნელოვან წვლილს შეიტანს სოციალური ურთიერთობების და სოციალური სტრუქტურის რეპროდუქციის უზრუნველყოფაში და, შესაბამისად, ძალიან მნიშვნელოვან როლს ასრულებს სოციალური სისტემის სტაბილიზაციასა და ინტეგრაციაში და სოციალური კონსოლიდაციის პროცესში. შეკვეთა. სოციალური კონტროლი მიზნად ისახავს ქცევის სტანდარტების ჩვევას გარკვეულ სიტუაციებში, რომლებიც არ არის გასაჩივრებული სოციალური ჯგუფის ან მთელი საზოგადოების მიერ. თავისი საქმიანობის საფუძველზე საზოგადოების ამა თუ იმ ჯგუფის კულტურის ზოგადი აღიარება, მისი ღირებულებებისა და ნორმების დანერგვა განათლების გზით, სოციალური კონტროლი შექმნილია იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ადამიანის ქცევა შეესაბამება ამ ღირებულებებს, ნორმებსა და როლებს. მაგრამ სოციალური კონტროლის როლი სოციალური გადახრების პრევენციისა და ჩახშობის საქმეში, უპირველეს ყოვლისა ადამიანებისა და მათი ჯგუფების დევიაციური ქცევისას, განსაკუთრებით დიდი, უშუალო და აშკარაა.

სოციალური კონტროლის, როგორც სოციალური ინსტიტუტის გათვალისწინებით, მისი არსისა და ფორმების შესწავლის შემდეგ, შეგვიძლია გამოვიტანოთ შემდეგი დასკვნები:

· სოციალური კონტროლის მექანიზმები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ საზოგადოების ყველა ინსტიტუტის განმტკიცებაში;

· საზოგადოებასთან დაკავშირებით, სოციალურ კონტროლს აქვს ორი ძირითადი ფუნქცია: დამცავი და სტაბილიზატორი.

· სოციალური კონტროლის მთავარი მიზანია საზოგადოებაში წესრიგისა და სტაბილურობის შენარჩუნება, ასევე სოციალური რეპროდუქციის უზრუნველყოფა კონკრეტული საზოგადოების მიერ არჩეული განვითარების სტრატეგიის შესაბამისი მიმართულებით;

· სოციალიზაციის, დანიშნულების, დაჯილდოვების, შერჩევისა და კონტროლის მექანიზმების წყალობით, სოციალური სისტემა ინარჩუნებს წონასწორობას.

Თვითკონტროლი -პიროვნების დამოუკიდებელი რეგულირება მისი ქცევის, მისი მოტივებისა და იმპულსების, საზოგადოების მორალური ურთიერთობების სისტემის განუყოფელი ნაწილი, რომელიც მოიცავს როგორც ცალკეული წევრების ქცევაზე საზოგადოების კონტროლის სხვადასხვა ფორმებს, ასევე თითოეულის პირად კონტროლს საკუთარ თავზე რა თვითკონტროლის მექანიზმი მოიცავს რწმენას, გრძნობებს, ჩვევებს, პიროვნების თვითშეფასებას მის ქმედებებზე, მოტივებზე, ზნეობრივ თვისებებზე, რომლებიც თანდათან ვითარდება პირის სოციალური ცხოვრების პროცესში (სინდისი არის ასეთი თვითშეფასების ერთ-ერთი ფორმა) ; თვითგანათლება.

სოციალური კონტროლი- საზოგადოებისა და სოციალური ჯგუფების თვითრეგულირების მექანიზმი, რომელიც უზრუნველყოფს მათ მიზანმიმართულ გავლენას ადამიანების ქცევაზე წესრიგისა და სტაბილურობის განმტკიცების მიზნით. სოციალური კონტროლი შექმნილია იმისთვის, რომ უზრუნველყოს მოცემული სოციალური ღირებულებები, ნორმები და როლები პიროვნების ან სოციალური ჯგუფის ქცევა. ის თავის საქმიანობას ეფუძნება მოცემული საზოგადოების, ჯგუფის კულტურის ზოგად აღიარებას და მის ღირებულებებს და ნორმებს დანერგავს მის წევრებში ქცევის ნიმუშების გაძლიერების გზით.

ბიბლიოგრაფია

1. Berger P. L. მოწვევა სოციოლოგიაში: ჰუმანისტური პერსპექტივა. - M .: Aspect Press, 1996 .-- 168 გვ.

2. კოსიანოვი ვ.ვ. სოციოლოგია: გამოცდის პასუხები. - როსტოვი ნ. ა.: ფენიქსი, 2003 .-- 320 გვ.

3. კრავჩენკო ა.ი., ანურინ ვ.ფ. სოციოლოგია: სახელმძღვანელო უნივერსიტეტებისთვის. - SPb.: Peter, 2003 .-- 432 გვ.

4. ლატიშევა ვ.ვ. სოციოლოგიის საფუძვლები: მოსწავლე კოლეჯის სტუდენტებისთვის. - მ .: ბუსტარდი, 2004 წ.- 240 გვ.

5. ეთიკის ლექსიკონი // რედაქტირებულია IS Kon. - მ .: პოლიტიზდატი, 1981 .-- 430.

6. თადევოსიანი ე.ვ. ლექსიკონი სოციოლოგიისა და პოლიტოლოგიის საცნობარო წიგნი. - მ .: ცოდნა, 1996 წ. - 273 გვ.

7. თადევოსიანი ე.ვ. სოციოლოგია. სამეურვეო - მ .: ცოდნა, 1998 .-- 272 გვ.

8.http: //www.bestreferat.ru/referat-2503.html

9.http: //www.5ka.ru/72/50730/1.html

10.http: //otherreferats.allbest.ru/sociology/00001928_0.html

11.http: //ru.wikipedia.org/wiki

კუზნეცოვა ე.მ.

სოციალური კონტროლი, როგორც სოციალური კონტროლის ელემენტი, ხორციელდება სუბიექტ-ობიექტის ურთიერთობის პროცესში სუბიექტებსა და სოციალური კონტროლის ობიექტებს შორის. მენეჯერული გავლენა სოციალური კონტროლის აუცილებელი მახასიათებელია. ამავე დროს, მისი სუბიექტები მისდევენ თავიანთ სუბიექტურ ინტერესებს და ობიექტები ადაპტირებენ სოციალური კონტროლის პროცესში ჩამოყალიბებული სოციალური გარემოს ობიექტურ პირობებთან. სოციალური კონტროლის ანალიზი გულისხმობს სოციალური ურთიერთობების მონაწილეების მიერ ურთიერთქმედების პროცესში შეძენილი არსებითი მახასიათებლების შესწავლას.

სოციალური კონტროლის სუბიექტებს, რომლებიც არიან ინსტიტუციონალიზებული საზოგადოებები იზოლირებული საზოგადოებისგან, აქვთ საკუთარი საჭიროებები.

ჩვეულებრივ, სოციალური კონტროლის საგნის განხილვისას არ არის გათვალისწინებული ის ფაქტი, რომ ყველა სუბიექტი არ ახორციელებს საკუთარ ინტერესებს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, სუბიექტების ნაწილი (და დიდი ნაწილი) აცნობიერებს არა საკუთარ, არამედ სხვა ადამიანების ინტერესებს. აღწერილი უზუსტობის თავიდან ასაცილებლად, მიზანშეწონილია გამოვყოთ სოციალური კონტროლის სუბიექტების ორი ტიპი:

სოციალური კონტროლის ძირითადი სუბიექტები - საკუთარი ინტერესების გაცნობიერება სოციალური კონტროლის პროცესში;

სოციალური კონტროლის აგენტები - სოციალური კონტროლის პროცესში სოციალური კონტროლის ძირითადი სუბიექტების ინტერესების გაცნობიერება.

სოციალური კონტროლის აგენტი გაგებულია, როგორც სოციალური კონტროლის არა დამოუკიდებელი სუბიექტი, რომელიც ახორციელებს სოციალური კონტროლის სუბიექტის ფუნქციებს მის ობიექტებთან მიმართებაში, სოციალური კონტროლის მთავარი სუბიექტის მიერ დელეგირებული უფლებამოსილების საფუძველზე. სოციალური კონტროლის მთავარი სუბიექტის ინტერესების გაცნობიერებით, აგენტი მოქმედებს მისთვის მინიჭებული უფლებამოსილების ფარგლებში, მოქმედებს მასთან მიმართებაში, როგორც სოციალური კონტროლის შუალედური ობიექტი.

ო. შპენგლერი, რომელიც ახასიათებს ძალაუფლების განაწილებას მასობრივ საზოგადოებაში, აღნიშნავს: ”ყველაფერს წყვეტს გამოჩენილი ინტელექტის მცირე რაოდენობა, რომელთა სახელებიც, ალბათ, არც კი ეკუთვნის ყველაზე ცნობილს და წამების უზარმაზარ მასას. -ცნობილი პოლიტიკოსები, რიტორიკოსები და ტრიბუნები, დეპუტატები და ჟურნალისტები, პროვინციული ჰორიზონტის წარმომადგენლები მხოლოდ მხარს უჭერენ ხალხის თვითგამორკვევის ილუზიას საზოგადოების ქვედა ფენებში. ”

ეს მოთხოვნილებები განპირობებულია სოციალური კონტროლის სუბიექტების ფუნქციონირების (სასიცოცხლო აქტივობის) სპეციფიკით, რის გამოც ისინი კლასიფიკაციის რამდენიმე ვარიანტს იძლევიან.

ᲛᲔ. საკუთრების უფლების განხორციელების კრიტერიუმის მიხედვითარსებობს სოციალური კონტროლის თვისობრივად განსხვავებული სუბიექტების სამი ძირითადი ტიპი. ყველა მათგანი ასრულებს სოციალური ორგანიზაციის მიერ მოწოდებული სარგებლის მფლობელების როლს:

1. სოციალური ელიტა - მმართველი თემები, რომლებიც აკმაყოფილებენ მათი წევრების ინდივიდუალურ საჭიროებებს სოციალური მართვის პროცესში. სუბიექტ-ობიექტის ურთიერთობების ფარგლებში ისინი ახორციელებენ საზოგადოების რესურსებისა და სოციალური ორგანიზაციის ნაყოფის ფლობის უფლებას. სოციალური ინსტიტუტები მოქმედებენ მათთვის, როგორც მექანიზმი, რომელიც უზრუნველყოფს ინდივიდუალური მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებას.

სოციალური ელიტა წარმოადგენს სოციალური მენეჯმენტის უმაღლეს დონეს და შესაბამისად არ ექვემდებარება სოციალურ კონტროლს. სოციალური ელიტის წევრების ინდივიდუალური მოთხოვნილებების დაკმაყოფილება (უპირველეს ყოვლისა, თვითრეალიზაციის საჭიროება) იწვევს მათ ინდივიდუალიზაციას და საზოგადოებისგან იზოლაციას. სოციალური კონტროლი შექმნილია ამ სეგრეგაციის ლეგიტიმურობის უზრუნველსაყოფად.

2. ადმინისტრაციული აპარატი - სოციალური ინსტიტუტების თანამშრომლები, რომლებიც ასრულებენ მათთვის მინიჭებულ ფუნქციებს სოციალური მართვის პროცესში. სუბიექტ-ობიექტური ურთიერთობების ფარგლებში ისინი ახორციელებენ სოციალურ დაწესებულებათა სახელით საჯარო რესურსების განკარგვის უფლებას. მათი ინდივიდუალური მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებას სოციალური ელიტა ახორციელებს მათთვის დელეგირებული სოციალური მენეჯმენტის ფუნქციების შესრულების სანაცვლოდ.

ამავე დროს, როგორც სოციალური ელიტის სოციალური კონტროლის ობიექტი და სოციალური კონტროლის სუბიექტი საზოგადოებასთან მიმართებაში, ადმინისტრაციული აპარატი მოქმედებს როგორც სოციალური კონტროლის აგენტი. ადმინისტრაციული აპარატის თანამშრომელთა ინდივიდუალური საჭიროებების დაკმაყოფილება იწვევს მათ დეინდივიდუალიზაციას და ასიმილაციას სოციალური ინსტიტუტების შიდა გარემოსთან. სოციალური კონტროლი არის ადმინისტრაციული აპარატის უმნიშვნელოვანესი ფუნქცია.

3. სოციალური ინსტიტუტები - ფორმალური სტრუქტურული წარმონაქმნები, რომლებიც შექმნილია სოციალური ელიტების ლეგიტიმური არსებობის უზრუნველსაყოფად. ამავე დროს, როგორც ცალკეული წარმონაქმნები, მათ აქვთ საკუთარი რესურსები, საჭიროებები და ინტერესები. სუბიექტ-ობიექტის ურთიერთობების ფარგლებში სოციალური ინსტიტუტები ახორციელებენ საზოგადოების სახელით საჯარო რესურსებით სარგებლობის უფლებას.

სოციალური ინსტიტუტები ასრულებენ სოციალური სამართლიანობის უპიროვნო მატარებლის როლს. თუმცა, სოციალური ინსტიტუტების მოთხოვნილებები ყალიბდება როგორც საკუთარი არსებობის, ასევე სოციალური ელიტისა და ადმინისტრაციული აპარატის მოთხოვნილებებისგან. ფორმალურად, სოციალური კონტროლი საზოგადოებაზე ხორციელდება სოციალური ინსტიტუტების სახელით.

II საქმიანობის სფეროს კრიტერიუმითსოციალური ინსტიტუტები, რომლებიც წარმოადგენენ მათ, შეიძლება განვასხვავოთ სოციალური კონტროლის სუბიექტების ორი ტიპი:

1. სოციალური კონტროლის ეკონომიკური სუბიექტები წარმოდგენილია ეკონომიკური ურთიერთობების სფეროში მოქმედი ეკონომიკური სუბიექტებით. მათი საქმიანობის ეკონომიკური სფერო განსაზღვრავს სოციალური კონტროლის სპეციფიკურ მახასიათებლებს სუბიექტ-ობიექტის ურთიერთობების ფარგლებში. მაგალითად, სოციალური კონტროლის ამოცანები მცირდება კომპანიის ხელსაყრელი იმიჯის ფორმირებაში, სამომხმარებლო საქმიანობის სტიმულირებასა და საქონლის პოპულარიზაციაში რეკლამისა და პროპაგანდის საშუალებით.

სოციალური კონტროლის ეკონომიკური სუბიექტების საჭიროებები ასევე ძირითადად ფინანსური მაჩვენებლებით არის გამოხატული. ამ სუბიექტების სოციალური სტატუსი განისაზღვრება მათი ეკონომიკური შესაძლებლობებით.

სოციალური კონტროლის ეკონომიკური სუბიექტების მნიშვნელოვანი მახასიათებელია მათი ფორმირების ეთნიკური ეტაპის არარსებობა. მათი განვითარებისას ეს სუბიექტები ან დაუყოვნებლივ გადადიან ინტერპერსონალური ორგანიზაციიდან უპიროვნოზე სოციალური ორგანიზაციაეკონომიკური ტიპი (ფირმა, საწარმო, კომპანია), ან იქმნება სოციალური ელიტის უშუალო მონაწილეობით.

კიდევ ერთი თვისება ის არის, რომ ეკონომიკური ელიტა არ მალავს საზოგადოებას თავის როლს თავისი დაწესებულების შიდა გარემოს სოციალურ ორგანიზაციაში. ეკონომიკური ელიტის საკუთრების უფლება დაცულია კანონით, რაც უზრუნველყოფს მისი ექსკლუზიური პოზიციის ლეგიტიმურობას. ამრიგად, სოციალური კონტროლის მსვლელობისას, ეკონომიკური ელიტის წევრებმა ერთ – ერთი უმნიშვნელოვანესი ამოცანა დაადგინეს საზოგადოების თვალში საკუთარი ინსტიტუტის მქონე სოციალური ინსტიტუტის იმიჯის იდენტიფიცირება.

სოციალური კონტროლის ყველა ეკონომიკური სუბიექტი შეიძლება დაიყოს ორ ქვესახეობად ინსტიტუციონალიზაციის მექანიზმის კრიტერიუმის მიხედვით:

ა.სამეწარმეო სუბიექტებიწარმოადგენს გარდამავალ ფორმას ინტერპერსონალურ საზოგადოებასა და სოციალურ ინსტიტუტს შორის. ამ ფორმის თავისებურება ის არის, რომ მეწარმე სუბიექტები იძენენ სოციალური ინსტიტუტების თვისებებს, როგორც კი დაიკავებენ მონოპოლიურ პოზიციას ეკონომიკური საქმიანობის ერთ -ერთ სფეროში. თუმცა, ყველაზე ხშირად ისინი ძალიან კონკურენტულ გარემოში არიან და არ ვლინდება როგორც დამოუკიდებელი სოციალური ინსტიტუტები. სოციალური კონტროლის განხორციელებისას მათი საქმიანობა ჩვეულებრივ რეგულირდება ზოგადად სავალდებულო ნორმებით, რაც არ გულისხმობს რაიმე სოციალური უპირატესობის არსებობას.

ბ. კორპორატიული სუბიექტები წარმოადგენენ სოციალური ორგანიზაციის პროდუქტს. უმეტეს შემთხვევაში, ისინი წარმოიქმნება კორპორატიულ ელიტაზე უფლებების გადაცემის შედეგად, რათა უზრუნველყოს საზოგადოების სასიცოცხლო მოთხოვნილებები მონოპოლიურ გამოყენებაში. სოციალური კონტროლის ეკონომიკური სუბიექტების ამ ქვესახეობების თავისებურება ის არის, რომ ისინი არიან უმაღლესი დონის მმართველობის სოციალური ელიტის ერთგვარი საქმიანობა. სოციალური კონტროლის პროცესში კორპორატიულ სუბიექტებს შეუძლიათ დამოუკიდებლად შექმნან გარემო მათ გარშემო და შეინარჩუნონ მონოპოლიური პოზიცია საზოგადოებაში.

2. ადმინისტრაციული ერთეულები სოციალური კონტროლი წარმოდგენილია ადმინისტრაციული ორგანოების მიერ, რომლებიც ახორციელებენ თავიანთ საქმიანობას სოციალური მართვის სფეროში ტერიტორიულ საფუძველზე. ადმინისტრაციული მენეჯმენტის სფერო განსაზღვრავს სოციალური კონტროლის სპეციფიკურ მახასიათებლებს სუბიექტ-ობიექტის ურთიერთობების ფარგლებში. სოციალური კონტროლის ამოცანები მცირდება ხელისუფლების ხელსაყრელი იმიჯის ფორმირებით, საზოგადოებაში სოციალური დაძაბულობის შემსუბუქებით და სოციალური ურთიერთობების ხელშეუხებლობის უზრუნველსაყოფად.

ადმინისტრაციული ორგანოების საჭიროებები გამოხატულია სტატისტიკურ მაჩვენებლებში და, როგორც წესი, არ ასახავს მათ უკან მყოფი ელიტების რეალურ საჭიროებებს. ამ სუბიექტების სოციალური სტატუსი განისაზღვრება მათი ადმინისტრაციული უფლებამოსილებით.

სოციალური კონტროლის ეკონომიკური სუბიექტებისგან განსხვავებით, ამ სუბიექტების სოციალური ელიტა იქმნება ხელისუფლებაში მოსული, ლეგიტიმაცირებული და ინსტიტუციონალიზებული ეთნიკური ელიტების საფუძველზე. ადმინისტრაციული ელიტები ყველაზე ხშირად მემკვიდრეობითი თემებია და ინარჩუნებენ ეთნიკურ კავშირებს ინტერპერსონალური ურთიერთქმედების დროს.

ეთნიკური კავშირების პრიორიტეტი აიძულებს სოციალურ ელიტას საზოგადოებისგან დაიმალოს ინსტიტუციური მართვის სფეროში მიმდინარე რეალური პროცესები. ამრიგად, საზოგადოების სოციალური კონტროლის პროცესში, ერთ -ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანაა მასში არსებული სოციალური ურთიერთობების დემოკრატიული ხასიათისა და სოციალური სამართლიანობის რწმენის ჩამოყალიბება.

ფედერალური ტიპის შტატებში სოციალური კონტროლის ყველა ადმინისტრაციული სუბიექტი შეიძლება დაიყოს სამ ქვესახეობად:

ა. ფედერალური სუბიექტებიწარმოდგენილია სოციალური მენეჯმენტის ფედერალური დონის ადმინისტრაციული ორგანოებით და მათი ადგილობრივი დანაყოფებით. ფედერალურ სუბიექტებს აქვთ სრული ძალაუფლება, როგორც საზოგადოებასთან მიმართებაში, ასევე ეკონომიკურ ერთეულებთან მიმართებაში, ასევე ქვედა დონის ადმინისტრაციულ ორგანოებთან მიმართებაში.

ეს გარემოება განსაზღვრავს სოციალური კონტროლის ბუნებას სუბიექტ-ობიექტის ურთიერთობების ფარგლებში. სოციალური კონტროლის ამოცანები მცირდება სოციალური სტაბილურობის შენარჩუნებით, სოციალური სისტემის ლეგიტიმურობის უზრუნველსაყოფად და საზოგადოების კონტროლირებადობით.

ბ. რეგიონალური ერთეულებიწარმოდგენილია სოციალური მართვის რეგიონული დონის ადმინისტრაციული ორგანოებით. რეგიონალურ სუბიექტებს აქვთ უფლებამოსილება, რომლებიც დაკავშირებულია რეგიონალური მნიშვნელობის პრობლემების გადაწყვეტასთან ფედერალური სუბიექტების მიერ მათთვის მინიჭებული უფლებამოსილების ფარგლებში.

სუბიექტ-ობიექტის ურთიერთობების ფარგლებში სოციალური კონტროლის ბუნება აქ განისაზღვრება რეგიონალური ელიტის მისწრაფებებით, უზრუნველყოს მათი ლეგიტიმურობა ფედერალური ცენტრისფეროში საზოგადოების მხარდაჭერის გზით. რეგიონული სუბიექტების დონეზე სოციალური კონტროლის ამოცანები მთავრდება რეგიონის საზოგადოებრივი ცხოვრების ყველა სფეროზე მათი კონტროლის გავრცელებით, რეგიონული ელიტების არსებობის ლეგიტიმურობის უზრუნველყოფით და მათი გავლენის გავრცელებით სოციალური ურთიერთობების ყველა სფეროზე.

ვ. მუნიციპალური ერთეულებიწარმოდგენილია სოციალური მართვის ადგილობრივი დონის ადმინისტრაციული ორგანოებით. ფორმალურად, მუნიციპალური ერთეულები არ არიან სამთავრობო ორგანოების სისტემის ნაწილი, ისინი არიან ტერიტორიული თემების თვითორგანიზაციის ფორმა და აქვთ ძალაუფლება მხოლოდ ადგილობრივი მნიშვნელობის საკითხების გადაწყვეტისას. თუმცა, ფაქტობრივად, მათი საქმიანობა (რესურსები, შესაძლებლობები, უფლებამოსილებები) განისაზღვრება და კონტროლდება სოციალური მენეჯმენტის რეგიონალური სუბიექტების მიერ და ისინი თავად არიან საზოგადოებისგან დამოუკიდებელი (არჩევნებს შორის შუალედში) თვითკმარი სოციალური ინსტიტუტები.

სუბიექტ-ობიექტის ურთიერთობების ფარგლებში სოციალური კონტროლის ხასიათი განისაზღვრება სოციალური ინსტიტუტების ფუნქციონირების საჭიროებებით და ადგილობრივი საზოგადოების თვალში ელიტის ლეგიტიმაციის საჭიროებით. მუნიციპალური ერთეულების დონეზე სოციალური კონტროლის ამოცანები მცირდება მათი საქმიანობის პროპაგანდით ტერიტორიების სასიცოცხლო მხარდაჭერაზე და საზოგადოებრივი ძალისხმევის მობილიზებით ადგილობრივი მნიშვნელობის პრობლემების გადასაჭრელად.

სუბიექტების თითოეული ეს ქვეტიპი გულისხმობს შესაბამისი სოციალური ელიტების არსებობას სოციალური ინსტიტუტების სათავეში, რომლებსაც აქვთ მაღალი ლეგიტიმურობა და დამოუკიდებლობა სოციალური რესურსების მართვაში. ყველა მათგანი იზოლირებულია საზოგადოებისგან თავისებურად (მუდმივად ან არჩევნებს შორის შუალედში), აქვს საკუთარი რესურსების კონკრეტული წყაროები, ცალკეული ინფრასტრუქტურა და ძალაუფლება.

ასევე არსებობს სოციალური კონტროლის ფსევდო დამოუკიდებელი სუბიექტები (პოლიტიკური, კულტურული, რელიგიური და სხვა), რომლებიც მოქმედებენ საზოგადოებაზე იდეოლოგიური გავლენის სფეროში. ასეთი სუბიექტები აჩვენებენ საზოგადოების ფორმალურ დამოუკიდებლობას, მაგრამ მათი არსით ისინი სოციალური კონტროლის ერთგვარი ადმინისტრაციული აგენტები არიან. არც ისინი ფლობენ საკუთარი რესურსები, არც დამოუკიდებლობა საკადრო გადაწყვეტილებების მიღებისას და სრულიად განსაზღვრული სოციალური ფუნქციის შესრულებაში. ეს ფუნქციაა შესაბამისი საქმიანობის ეთნიკური შინაარსის სოციალური შინაარსით ჩანაცვლება და კონკურენტი ეთნიკური ელიტების მიერ ძალაუფლების გადანაწილების აღკვეთა.

გარდა ამისა, ეს უნდა იყოს ხაზგასმული სოციალური კონტროლის გლობალური სუბიექტები როგორც ადმინისტრაციული ტიპის სოციალური კონტროლის სუბიექტების დამოუკიდებელი ტიპი, რომელიც ხასიათდება მხოლოდ მათთვის დამახასიათებელი სოციალური მენეჯმენტის განსაკუთრებული სპეციფიკით. გლობალური მსახიობები ასრულებენ სოციალური კონტროლის ორ ძირითად ფუნქციას:

1. მოქმედებენ როგორც გლობალური ელიტის ინტერესების გამტარებლები, რომლებმაც მათ გადასცეს სოციალური მართვის სახელმწიფო დონის უფლებამოსილების ნაწილი;

2. მოქმედებენ როგორც მათი ინტერესების მატარებლები (ელიტური, ადმინისტრაციული და ინსტიტუციური), შეზღუდული არსებული სოციალური ძალებით.

სოციალური კონტროლის ამ სუბიექტების უპირატესობა მდგომარეობს მათ მიერ გლობალური მმართველობის ფუნქციების უნიკალურობაში (გაერო, საერთაშორისო სავალუტო ფონდი, IOC და ა.შ.), რაც მათ საქმიანობას ობიექტურად მოითხოვს მთავრობის ყველა დონეზე. ამ სუბიექტების მინუსი არის მათი რესურსი, ორგანიზაცია და სტატუსის დამოკიდებულება უმაღლესი დონის მთავრობის ელიტებზე, რომლებმაც გადასცეს მათ გლობალური მმართველობის სოციალური უფლებამოსილებები.

არა მხოლოდ სუბიექტების, არამედ სოციალური კონტროლის ობიექტების ინსტიტუციონალური და ინდივიდუალური საჭიროებები არის ამოსავალი წერტილი იმ მოთხოვნების შესწავლისას, რომლებიც განსაზღვრავს სოციალური კონტროლის პროცესს. იმისდა მიუხედავად, რომ სოციალური კონტროლის ობიექტების მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების პარამეტრები განისაზღვრება მისი სუბიექტებით, მისი ხასიათი, მიზნები და ორიენტაცია დამოკიდებულია სოციალური მენეჯმენტის სოციალური კონტროლის ობიექტების საბოლოო ინტერესზე.

სოციალური კონტროლის ობიექტები არიან საზოგადოებისა და სოციალური ინსტიტუტების წევრები, რომლებზედაც ხორციელდება სოციალური კონტროლის ღონისძიებები. ეს ზემოქმედება შექმნილია იმისთვის, რომ უზრუნველყოს სოციალური ღირებულებების ნებაყოფლობითი მიღება კონტროლის ობიექტების მიერ და ქცევის დადგენილი წესების დაცვა.

სოციალური კონტროლის ობიექტების ძირითადი ტიპებია:

Საზოგადოება არის სოციალური მენეჯმენტის უნივერსალური ობიექტი, რომელიც მონაწილეობს სოციალურ ურთიერთობებში სოციალური კონტროლის ნებისმიერი სახის სუბიექტთან (სოციალური ინსტიტუტები), რომლებსაც აქვთ მონოპოლია ან საჯარო რესურსების მითვისების უნარი და საზოგადოების გარკვეული სფეროების რეგულირება.

ადმინისტრაციული აპარატი მოქმედებს როგორც სოციალური კონტროლის ობიექტი მხოლოდ სოციალური ინსტიტუტის ელიტასთან ურთიერთობისას. სოციალური კონტროლის სხვა ობიექტებთან ურთიერთობისას, ადმინისტრაციული აპარატი მოქმედებს როგორც სოციალური კონტროლის სუბიექტი (აგენტი), რომელსაც აკონტროლებს ექსკლუზიურად შესაბამისი სოციალური ელიტა.

ელიტური თემები ახასიათებს ფორმალური (სოციალური ელიტა) ან არაფორმალური (ეთნიკური ელიტა) სტატუსი და გავლენა საზოგადოებაში. ყველა ეს საზოგადოება არსებობს როგორც ეთნიკური საზოგადოება სოციალური ინსტიტუტების შიგნით ან მის გარეთ. ამიტომ, არაფორმალურად დაინტერესებული სოციალური ელიტა მოქმედებს როგორც მათი სოციალური კონტროლის სუბიექტი. ასევე გამოიყენება სოციალური ინსტიტუტების ოფიციალური სოციალური კონტროლი, მაგრამ უმაღლესი ელიტის ნებაყოფლობითი გადაწყვეტილების მიღმა ის არაეფექტურია.

სოციალური ინსტიტუტები მოქმედებენ როგორც სოციალური კონტროლის ობიექტი მხოლოდ სოციალური მენეჯმენტის უმაღლესი დონის სოციალური დაწესებულების ადმინისტრაციულ აპარატთან ურთიერთობებში, რომელთა ფუნქციური მოვალეობები მოიცავს ქვედა დონის ინსტიტუციური წარმონაქმნების პარამეტრების დადგენას.

ეკონომიკური ინსტიტუტები იმოქმედოს როგორც სოციალური კონტროლის ობიექტი მხოლოდ სოციალური მენეჯმენტის ორგანოების ადმინისტრაციულ აპარატთან ურთიერთობისას, თუ ვსაუბრობთ სამეწარმეო წარმონაქმნებზე და მხოლოდ სოციალურ ელიტებთან ურთიერთობებზე, თუ ვსაუბრობთ კორპორატიული ფორმირებები... ისინი გამოირჩევიან სოციალური კონტროლის სხვა ფორმალურად ინსტიტუციონალიზებული ობიექტებისგან (პოლიტიკური, რელიგიური და სხვა) დამოუკიდებელი რესურსების შესაძლებლობების არსებობით.

პოლიტიკური, კულტურული, ეროვნული, რელიგიური და სხვა მსგავსი წარმონაქმნები არ განიხილება სოციალური კონტროლის ობიექტად შემდეგი მიზეზების გამო:

- როგორ სოციალური წარმონაქმნებიისინი იქმნება სახელმწიფო ელიტის სოციალური წესრიგის შესრულების პროცესში და, როგორც ასეთი, წარმოადგენს ერთგვარ ადმინისტრაციულ აპარატს (სოციალური კონტროლის აგენტს), რომელიც სპეციალიზირებულია საზოგადოებაში სოციალური დაძაბულობის განმუხტვაში.

- როგორც ეთნიკური წარმონაქმნები, ისინი თვითორგანიზდებიან საზოგადოების საფუძველზე და ამ ხარისხით წარმოადგენენ ეთნიკურ თემებს, რომელთა საქმიანობა მიზნად ისახავს ფორმალური სოციალური კონტროლის არაფორმალური ეთნიკური კონტროლით შეცვლას, მაგრამ ეს არის სრულიად განსხვავებული პროცესი.

გლობალური წარმონაქმნები არიან სოციალური კონტროლის ობიექტი მხოლოდ სოციალურ ელიტასთან ურთიერთობებში, რომლებმაც მათ გადასცეს გლობალური მენეჯმენტის ფუნქციები. სოციალურ ინსტიტუტებთან ურთიერთობისას ისინი მოქმედებენ როგორც სოციალური კონტროლის სუპრაციონალური სუბიექტი (მაგალითად, ადამიანის უფლებათა ევროპული სასამართლო).

ვ ინდივიდუალური შემთხვევებისიტუაცია შეიძლება შეინიშნოს, როდესაც, მაგალითად, კორპორატიული სუბიექტი აცილებს თანამდებობის პირს ქრთამს, ერევა მასსა და შესაბამის სოციალურ ელიტას შორის ურთიერთობებში. ამასთან, ეს საკმაოდ გამონაკლისია, რადგან, პირველ რიგში, სოციალური კონტროლი ხორციელდება დამნაშავის სისხლისსამართლებრივი დევნის გზით, და მეორეც, ასეთი საკითხები გაცილებით ეფექტურად წყდება სოციალური ელიტის დონეზე, მაგრამ არა ფუნქციონალური შემსრულებლების დონეზე.

სოციალური კონტროლის ობიექტები შეიძლება იყოს სოციალურ ურთიერთობებში ერთდროულად რამდენიმე სუბიექტთან. ისინი ქმნიან სოციალური ინსტიტუტების გარემოს დიდ ნაწილს და მათი შინაგანი გარემოს მნიშვნელოვან ნაწილს. ამავდროულად, საზოგადოების და მისი ინსტიტუტების მონაწილეობა სოციალურ ურთიერთობებში, როგორც სოციალური მართვის ობიექტები, განსაზღვრავს მათზე სოციალური კონტროლის განხორციელების შესაძლებლობას (და საჭიროებას).

სხვადასხვა ტიპის სოციალური კონტროლის ობიექტებს აქვთ განსხვავებული სოციალური თვისებები. ეს შესაძლებელს ხდის მათზე სხვადასხვა კლასიფიკაციის სქემების გამოყენებას, სოციალური კონტროლის სუბიექტებთან მათი ურთიერთობის სპეციფიკიდან გამომდინარე.

I. სოციალური კონტროლის სუბიექტთან შედარებით მდებარეობითორი სახის ობიექტი შეიძლება განვასხვავოთ:

1. სოციალური კონტროლის შიდა ობიექტები - იმყოფებიან სოციალური ინსტიტუტების შიგნით, ასრულებენ სოციალური მენეჯმენტის გარკვეულ ფუნქციებს, მაგრამ არ ფლობენ სოციალურ რესურსებს. მათი სოციალური კონტროლის საჭიროება განპირობებულია ამ ობიექტებზე დელეგირებული მართვის ფუნქციების შესრულების ეფექტურობის გაზრდით.

2. სოციალური კონტროლის გარეგანი ობიექტები - არიან სოციალური ინსტიტუტების გარეთ და მოქმედებენ როგორც სოციალური რესურსების წყარო, რომლებიც უზრუნველყოფენ მათ არსებობას და განვითარებას. მათი სოციალური კონტროლის საჭიროება განპირობებულია სოციალური ინსტიტუტების ფუნქციონირებისათვის საჯარო რესურსების ლეგიტიმური გაყვანის უზრუნველყოფის აუცილებლობით.

II სოციალური კონტროლის სუბიექტთან ურთიერთობების სტატუსითსამი სახის ობიექტი შეიძლება განვასხვავოთ:

1. სოციალური ელიტის მიერ კონტროლირებადი ობიექტები წარმოდგენილია სოციალური კონტროლის ობიექტებით, რომელთა საქმიანობა ყალიბდება სოციალური ელიტის უშუალო გავლენის ქვეშ. ამ ობიექტების ქცევის სოციალური კონტროლი განისაზღვრება სოციალური ელიტის წევრების ინდივიდუალური საჭიროებებით, რომლის მიხედვითაც კონტროლის ობიექტები განიხილება შემდეგნაირად:

ა) ადმინისტრაციული მენეჯმენტის ქვედა დონის ელიტა, როგორც მოთხოვნილებებისა და ინტერესების მატარებლები, რომლებიც ახასიათებენ ცალკეულ სოციალურ ინსტიტუტებს, რომელთა კონტროლირებადი საქმიანობა გავლენას ახდენს სოციალური კონტროლის სუბიექტის ინტერესებზე;

ბ) ადმინისტრაციული აპარატი, როგორც სოციალური კონტროლის აგენტი, რომელიც უზრუნველყოფს სოციალური ინსტიტუტების საქმიანობას, რომლის ეფექტურობაზე და ლოიალურობაზეა დამოკიდებული სოციალური კონტროლის სუბიექტის სოციალური პოზიცია;

გ) ეკონომიკური ელიტა, როგორც ინდივიდუალური ინტერესების და საჭიროებების მატარებლები საკუთარი რესურსით, ორგანიზაციული და საინფორმაციო შესაძლებლობებით, რომელთა ინტერესები უნდა იქნას გათვალისწინებული სოციალური კონტროლის პროცესში;

დ) ეთნიკური ელიტა, როგორც ეთნიკური ორგანიზაციის მატარებელი, რომელსაც აქვს მნიშვნელოვანი წონა და გავლენა საზოგადოებაში, მაგრამ არ გააჩნია საკმარისი რესურსი და ორგანიზაციული შესაძლებლობები; მათი საქმიანობის სფეროს შეუძლია შეუქმნას პოტენციური საფრთხე სოციალური კონტროლის სუბიექტს;

ე) საზოგადოება, როგორც სოციალური რესურსების წყარო და პირველადი საფუძველი ალტერნატიული სოციალური წარმონაქმნების თვითორგანიზაციისათვის, რომლებიც წარმოიქმნება ინდივიდუალური ინტერესების რეალიზაციის პროცესში, რაც პოტენციურ საფრთხეს უქმნის არსებული სოციალური ურთიერთობების სტაბილურობას.

2. ობიექტები, რომლებიც კონტროლდება ადმინისტრაციული აპარატის მიერ წარმოდგენილია ობიექტებით, რომელთა სოციალური კონტროლი ხორციელდება მისი ადმინისტრაციული აპარატის მუშაობის პროცესში ფუნქციური პასუხისმგებლობები... ამ ობიექტების სოციალური კონტროლი განპირობებულია სოციალური მენეჯმენტის იმ ფუნქციების შინაარსით, რომლებიც დელეგირებულია ადმინისტრაციული აპარატის მიერ სოციალური ელიტის მიერ და რომლის მიხედვითაც სოციალური კონტროლის ობიექტები განიხილება შემდეგნაირად:

მთავრობის ქვედა დონის სოციალური ინსტიტუტები, როგორც სოციალური კონტროლის ობიექტები, ახორციელებენ იზოლირებულ საქმიანობას, რომლის შედეგებმა შეიძლება პოტენციურად მოახდინოს ადმინისტრაციული აპარატის დისკრედიტაცია სოციალური ელიტის თვალში, ან შელახოს ადმინისტრაციული წარმომადგენლების ინდივიდუალური ინტერესები. აპარატი;

ბ) საზოგადოება - როგორც სოციალური კონტროლის ობიექტების ერთობლიობა, რომლის ქცევა არის ადმინისტრაციული აპარატის ეფექტურობის გარე მაჩვენებელი, რაც გავლენას ახდენს მისი საქმიანობის შეფასებაზე უმაღლესი მენეჯმენტის სოციალური ელიტის მიერ.

3. სოციალური ინსტიტუტების მიერ კონტროლირებადი ობიექტები წარმოდგენილია სოციალური კონტროლის ობიექტებით, რომლებიც სუბიექტებთან სოციალურ ურთიერთობებში შედის უპიროვნო დონეზე. ამ ობიექტების სოციალური კონტროლი ხორციელდება ფორმალიზებული სამართლებრივი ნორმების საფუძველზე, რომლებიც განსაზღვრავს მათი ქცევის წესებს, რომლის მიხედვითაც ისინი განიხილება შემდეგნაირად:

ა) ეკონომიკური ობიექტები- როგორც სოციალური კონტროლის ობიექტები, რომელთა საქმიანობა რეგულირდება მოქმედი კანონმდებლობის ზოგადად სავალდებულო ნორმებით;

ბ) საზოგადოება- როგორც სოციალური კონტროლის ობიექტების ერთობლიობა, რომელთა ქცევა განისაზღვრება სოციალური მოთხოვნილებებით და რეგულირდება მოქმედი კანონმდებლობის ზოგადად სავალდებულო ნორმებით.

III. სოციალური კონტროლის მეთოდების კრიტერიუმის მიხედვითშესაძლებელია მისი ობიექტების სხვა კლასიფიკაცია, გამოყენებული მეთოდების განსხვავებების საფუძველზე:

1. ობიექტები, რომლებიც კონტროლდება დარწმუნების ტექნიკით - ეს არის საგნები, რომლებიც განსაკუთრებით მგრძნობიარეა სოციალური ილუზიების გავლენისთვის ან ობიექტები, რომლებსაც აქვთ ალტერნატიული ქცევის შესაძლებლობა.

პირველის როლს ასრულებს საზოგადოება, რომელიც, გაუცხოებული ინდივიდუალური მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების მექანიზმებისგან და არ აქვს სრული ინფორმაცია, იძულებულია მიიღოს რწმენაზე ქცევის სოციალური მოდელები. მეორე როლს ასრულებენ, მაგალითად, ადმინისტრაციული აპარატის წევრები, რომელთაგან კორპორატიული ეთიკის მკაცრი დაცვაა საჭირო.

2. იძულებითი ობიექტები - ეს არის ობიექტები, რომლებიც უშუალოდ არის დამოკიდებული სოციალური კონტროლის სუბიექტზე ან მათთან მიმართებაში სოციალური კონტროლის სუბიექტს აქვს პირდაპირი იძულების შესაძლებლობა.

პირველის როლი არის, მაგალითად, საზოგადოება, რომლის მიმართაც გამოიყენება სოციალური იძულების აპარატის მთელი ძალა (სასამართლოები, სასჯელაღსრულების დაწესებულებები და სხვა), ასევე სოციალური ელიტის წევრები, რომელთა საქმიანობა საფრთხეს უქმნის არსებული სოციალური ურთიერთობების სტაბილურობისკენ.

3. ობიექტები, რომლებიც კონტროლდება არაპირდაპირი ექსპოზიციის მეთოდებით - ეს არის ობიექტები, რომელთა კონტროლი შეუძლებელია პირდაპირი ზემოქმედების მეთოდების ან ობიექტების გამოყენებით, რომელთა პირდაპირი ზემოქმედება დაკავშირებულია სოციალური კონტროლის სუბიექტების ძალიან მნიშვნელოვან ხარჯებთან.

პირველი არის, მაგალითად, ეკონომიკური ელიტა, რომელსაც აქვს დამოუკიდებლობის მაღალი ხარისხი კანონმდებლობით გარანტირებული. მეორე როლს ასრულებს, მაგალითად, ეთნიკური ელიტა, რომლის გავლენა საზოგადოებაზე და ძალაუფლების სურვილი ზედმეტად სარისკოა პირდაპირი გავლენის მეთოდების გამოყენება.

ზემოაღნიშნული კლასიფიკაცია ასახავს სოციალური კონტროლის ყველა ობიექტის განსაკუთრებულ თვისებას, რომელსაც არ შეუძლია უშუალო გავლენა მოახდინოს სოციალური კონტროლის საგანზე სოციალური ორგანიზაციის ფუნდამენტური პრინციპის შესაბამისად: სოციალური მენეჯმენტის ვექტორი ყოველთვის მიმართულია უმაღლესი დონისგან. ყველაზე დაბალი სოციალური ორგანიზაცია. სოციალური კონტროლის ობიექტს არ შეუძლია შეცვალოს ადგილი სუბიექტთან ობიექტურობის დაკარგვის გარეშე, კონკრეტული სოციალური ურთიერთობების ფარგლებში. მას მხოლოდ შეუძლია მოახდინოს მასზე რეაქტიული (საპირისპირო) გავლენა, შესაბამისად, სოციალური მართვის პროცესში სოციალური კონტროლის ობიექტის საქმიანობის დასახასიათებლად, უფრო მეტად გამოიყენება "სოციალური ადაპტაციის" კონცეფცია.

ამრიგად, ჩვენ შეგვიძლია ვისაუბროთ სოციალური კონტროლის ობიექტებში თანდაყოლილი სპეციალური (ეგზოგენური) ხარისხის არსებობაზე სოციალური კონტროლის სუბიექტებთან მათი სოციალური ურთიერთობების პროცესში. მისი ყოფნა საშუალებას გვაძლევს ვისაუბროთ სოციალური კონტროლის ობიექტების სოციალურ-ფილოსოფიური კლასიფიკაციისა და მეცნიერული ანალიზის შესაძლებლობის შესახებ.

ეს ხარისხი არ განისაზღვრება სოციალური კონტროლის ობიექტის ნებით ან შინაგანი წინასწარგანწყობით, როგორც ამას თანამედროვე სოციალური დისციპლინები სჯერა. იგი გარედან ყალიბდება სოციალური კონტროლის სუბიექტის მმართველი (სოციალიზაციის) გავლენის გზით, ცდილობს დააკმაყოფილოს მისი სუბიექტური მოთხოვნილებები.

გამოქვეყნებულია:კუზნეცოვა ე.მ. სოციალური კონტროლი, როგორც სოციალური მენეჯმენტის ელემენტი / მენეჯმენტის საქმიანობის სამეცნიერო ორგანიზაცია: რუსულენოვანი მასალები. სამეცნიერო-პრაქტიკული კონფიგურაცია - ომსკი: გამომცემლობა FGOU VPO OmGAU, 2006. - S. 30-40. -ISBN 5– 89764 – 224 -9

PDF ფორმატში წიგნის სანახავად გჭირდებათ Adobe Acrobat Reader, რომლის ახალი ვერსიის უფასოდ გადმოწერა შესაძლებელია Adobe– ს ვებ – გვერდიდან.

სოციალური კონტროლი

სოციალური კონტროლის ფუნქციები და შინაარსი.

პ.ბერგერის კონცეფცია სოციალური კონტროლის შესახებ.

სოციალური კონტროლის აგენტები და ინსტრუმენტები.

ზოგადი და დეტალური კონტროლი.

1. სოციალური კონტროლის ფუნქციები და შინაარსი

სოციალური კონტროლიარის ძალაუფლების გამოყენებით საზოგადოებრივი წესრიგის დაცვის მექანიზმი და მოიცავს სოციალური ნორმები, სანქციები, ძალაუფლება.

სოციალური კონტროლი ხორციელდება მეშვეობით სოციალიზაცია, ჯგუფის ზეწოლა, იძულება.

Სოციალური ნორმა- შესაბამისი (საჯაროდ დამტკიცებული) ქცევის რეცეპტები, მოთხოვნები, სურვილები და მოლოდინები.

ნორმები, რომლებიც წარმოიქმნება და არსებობს მხოლოდ მცირე ჯგუფებში (მეგობრების ჯგუფი, ოჯახი, სამუშაო გუნდი, სპორტული გუნდი).

ამერიკელი სოციოლოგი ელტონ მაიო 1927-1932 წლებში. რომელმაც ჩაატარა ჰოთორნის ექსპერიმენტები აღმოაჩინა ნორმები-მოთხოვნები დამწყებთათვის:

ნუ იქნები ოფიციალური საკუთარით;

არ უთხრათ თქვენს უფროსებს რა შეიძლება ზიანი მიაყენოს ჯგუფის წევრებს;

ნუ დაუკავშირდებით თქვენს უფროსებს უფრო ხშირად, ვიდრე "საკუთარებს";

არ გააკეთოთ უფრო მეტი პროდუქტი ვიდრე თქვენი ამხანაგები.

ნორმები, რომლებიც წარმოიქმნება და არსებობს მხოლოდ დიდ ჯგუფებში ან მთლიანად საზოგადოებაში: ტრადიციები, ადათები, ადათები, კანონები, ეტიკეტი, ქცევა.

მოდით, მოვაწყოთ ნორმები სასჯელის ზომის "გაზრდის" თანმიმდევრობით (უკმაყოფილება, პატიმრობა, სიკვდილით დასჯა): ადათები, მანერები, ეტიკეტი, ტრადიციები, ჯგუფური ჩვევები, ადათები, კანონები, ტაბუები.

სანქციებიდასახელებულია არა მხოლოდ სასჯელი, არამედ სტიმული, რომელიც ხელს უწყობს სოციალური ნორმების დაცვას.

სოციალური სანქციები- ჯილდოს გაფუჭებული სისტემა ნორმების შესასრულებლად, ანუ კონფორმიზმი(მათთან შეთანხმებისათვის) და სასჯელი (მათგან გადახვევისთვის), ანუ იმისთვის გადახრა.

კონფორმიზმიწარმოადგენს გარეგანისაყოველთაოდ მიღებული შეთანხმება იმიტომ შინაგანადინდივიდს შეუძლია შეინარჩუნოს უთანხმოება ნორმებთან, მაგრამ არავის უთხრას ამის შესახებ.

არსებობს ოთხი სახის სანქცია: დადებითიდა უარყოფითი; ფორმალურიდა არაფორმალური.

ისინი იძლევა ოთხი სახის კომბინაციას:

ფორმალური დადებითი სანქციები (F +)- ოფიციალური ორგანიზაციების (მთავრობა, დაწესებულება, შემოქმედებითი კავშირი) საჯარო მოწონება: სამთავრობო ჯილდოები, სახელმწიფო ჯილდოები და სტიპენდიები, დაჯილდოვებული ტიტულები, აკადემიური ხარისხი და წოდებები, ძეგლის მშენებლობა, საპატიო სიგელების წარდგენა, მაღალ თანამდებობებზე და საპატიო ფუნქციებზე ( გამგეობის თავმჯდომარედ, უნივერსიტეტის პრეზიდენტად არჩევა).

არაფორმალური დადებითი სანქციები (H +)- საჯარო მოწონება ოფიციალური ორგანიზაციებისაგან: მეგობრული ქება, კომპლიმენტები, ფარული აღიარება, კეთილგანწყობილი განწყობა, ტაში, დიდება, პატივი, კომპლიმენტები, ხელმძღვანელობის ან ექსპერტული თვისებების აღიარება, ღიმილი.

ოფიციალური უარყოფითი სანქციები (F-)- კანონით გათვალისწინებული სასჯელები, მთავრობის დადგენილებები, ადმინისტრაციული ინსტრუქციები, რეცეპტები, ბრძანებები: სამოქალაქო უფლებების ჩამორთმევა, პატიმრობა, დაპატიმრება, განთავისუფლება, ჯარიმა, ჩამორთმევა, ქონების კონფისკაცია, დაქვეითება, დაკნინება, ტახტიდან დაქვეითება, სიკვდილით დასჯა, განკვეთა ეკლესიები.

4. არაფორმალური უარყოფითი სანქციები (N-)- სასჯელები, რომლებიც არ არის გათვალისწინებული ოფიციალური ორგანოების მიერ: ცილისწამება, საყვედური, დაცინვა, დაცინვა, სასტიკი ხუმრობა, უხამსი მეტსახელი, ზიზღი, ხელის გაშვებაზე ან ურთიერთობის შენარჩუნებაზე უარის თქმა, ჭორების გავრცელება, ცილისწამება, არამეგობრული მიმოხილვა, საჩივარი, წერა ბროშურა ან ფეილეტონი, ამხილებელი სტატია.

თუ სანქციების გამოყენება ჩადენილია თავად პიროვნების მიერ, მიმართულია საკუთარი თავის მიმართ და ხდება შიგნით, მაშინ ეს არის - თვითკონტროლი(შიდა კონტროლი). თვითკონტროლი ნიშნავს ბუნების ელემენტების შეკავებას, ის ემყარება ნებაყოფლობით ძალისხმევას. სოციალური კონტროლის დაახლოებით 70% ხორციელდება თვითკონტროლის საშუალებით.

სინდისი- შინაგანი კონტროლის გამოვლინება.

ინფანტილიზმი- ეს არის იმპულსური ქცევა, საკუთარი სურვილებისა და ახირებების მართვის უუნარობა (ტიპიური ბავშვებისათვის). პირიქით, რაციონალური ნორმების, ვალდებულებების, ნებაყოფლობითი ძალისხმევის შესაბამისად მოზრდილობის ნიშანია.

რაც უფრო მეტად განვითარდება თვითკონტროლი საზოგადოების წევრებს შორის, მით უფრო ნაკლებად მოუწევს ამ საზოგადოებას მიმართოს გარე კონტროლს. და პირიქით, რაც უფრო ნაკლებია თვითკონტროლი ადამიანებს, უფრო ხშირად სოციალური კონტროლის ინსტიტუტები, კერძოდ ჯარი, სასამართლოები და სახელმწიფო უნდა ამოქმედდეს. რაც უფრო სუსტია თვითკონტროლი, მით უფრო მკაცრი უნდა იყოს გარე კონტროლი. ამასთან, მკაცრი გარეგანი კონტროლი, წვრილმანი ზრუნვა აფერხებს პიროვნების თვითშეგნების განვითარებას და ნების გამოვლენას, ახშობს მის შინაგან ნებაყოფლობით ძალისხმევას. ამრიგად, წარმოიქმნება მანკიერი წრე, რომელშიც ერთზე მეტი საზოგადოება მოხვდა მსოფლიო ისტორიის განმავლობაში.

მიუხედავად იმისა, რომ ჯგუფური ჩვევების უმრავლესობა საზოგადოება ზომიერად ისჯება, ზოგი მათ ძალიან აფასებს და მკაცრად აწესებს მათ დარღვევას.

ჰოტორნის ექსპერიმენტებში, ახალწვეულს, რომელმაც დაარღვია ქცევის წესები, დაისაჯა მკაცრი სასჯელი: ბოიკოტი, შეურაცხმყოფელი იარლიყის ("upstart", "decoy იხვი", "მოღალატე") გარშემო შეიძლება შეიქმნას აუტანელი სიტუაცია და აიძულოს იგი გადადგეს რა მათზე ფიზიკური ძალადობის გამოყენებაც კი შეიძლება.

ასეთ ჩვევებს უწოდებენ არაფორმალური ჯგუფის ნორმები.ისინი იბადებიან მცირე, არა დიდ სოციალურ ჯგუფებში. მექანიზმს, რომელიც აკონტროლებს ამგვარი ნორმების დაცვას, ეწოდება ჯგუფის ზეწოლა.

სოციალური კონტროლის აგენტები და ინსტრუმენტები. სოციალური კონტროლი არის მეთოდებისა და სტრატეგიების სისტემა, რომლითაც საზოგადოება წარმართავს ინდივიდების ქცევას.

სოციალური კონტროლი არის ყველაზე ეფექტური გზა, რომლითაც საზოგადოების მძლავრი ინსტიტუტები აწყობენ რიგითი მოქალაქეების სასიცოცხლო საქმიანობას. ინსტრუმენტები, ან ამ შემთხვევაში სოციალური კონტროლის მეთოდები, ძალიან მრავალფეროვანია, ისინი დამოკიდებულია კონკრეტული ჯგუფის სიტუაციაზე, მიზნებსა და ბუნებაზე, რომლის მიმართაც ისინი გამოიყენება. მათი გამოყენების სპექტრი უზარმაზარია: კონკრეტულ ადამიანებს შორის ურთიერთობების გარკვევიდან ფსიქოლოგიურ ზეწოლებამდე, ფიზიკურ ძალადობამდე, პიროვნების ეკონომიკურ იძულებაზე მთელი საზოგადოების მიერ. კონტროლის მექანიზმები არ უნდა იყოს მიმართული არასასურველი ადამიანის განსჯაზე ან სხვების წახალისებაზე მის მიმართ ერთგულებაზე. "უარყოფა" ყველაზე ხშირად გამოიხატება არა ინდივიდთან მიმართებაში, არამედ მის ქმედებებთან, განცხადებებთან, სხვა პირებთან ურთიერთობაში.

გარე კონტროლი არის ინსტიტუტებისა და მექანიზმების ერთობლიობა, რომლებიც უზრუნველყოფენ ქცევის საყოველთაოდ აღიარებულ ნორმებისა და კანონების დაცვას. იგი იყოფა ფორმალურ, ე.ი. ინსტიტუციური და არაფორმალური, ე.ი. შიდაჯგუფი.

ოფიციალური კონტროლი ემყარება ოფიციალური ორგანოებისა და ადმინისტრაციის დამტკიცებას ან დაგმობას.

არაფორმალური კონტროლი ემყარება საზოგადოებრივი აზრის დამტკიცებას ან დაგმობას, რომელიც გამოიხატება ტრადიციებით, ჩვეულებებითა თუ მედიით, ასევე ნათესავების, მეგობრების, კოლეგების, ნაცნობების ჯგუფისგან. მათ უწოდებენ არაფორმალურ კონტროლის აგენტებს. თუ ოჯახს განვიხილავთ როგორც სოციალურ ინსტიტუტს, მაშინ უნდა ვისაუბროთ მასზე, როგორც სოციალური კონტროლის უმნიშვნელოვანეს ინსტიტუტზე.

კომპაქტურ პირველადი ჯგუფებში, უკიდურესად ეფექტური და ამავე დროს ძალზედ დახვეწილი კონტროლის მექანიზმები, როგორიცაა დარწმუნება, დაცინვა, ჭორი და ზიზღი, მუდმივად მოქმედებენ რეალური და პოტენციური გადახრების შესაჩერებლად. დაცინვა და ჭორი არის სოციალური კონტროლის მძლავრი იარაღები ყველა სახის ძირითად სათაურებში. განსხვავებით ფორმალური კონტროლის მეთოდებისგან, როგორიცაა საყვედური ან დაკნინება, არაფორმალური მეთოდები თითქმის ყველასთვის ხელმისაწვდომია. დაცინვაც და ჭორიც შეიძლება მანიპულირდეს ნებისმიერი ინტელექტუალური ადამიანის მიერ, რომელსაც აქვს წვდომა მათ გადამცემ არხებზე.

ისტორიული ფორმალური კონტროლი ისტორიულად წარმოიშვა არაფორმალურზე გვიან - რთული საზოგადოებებისა და სახელმწიფოების, კერძოდ, ძველი აღმოსავლეთის იმპერიების გაჩენის დროს. თუმცა, თანამედროვე საზოგადოებაში ფორმალური კონტროლის მნიშვნელობა მნიშვნელოვნად გაიზარდა. რთულ საზოგადოებაში, განსაკუთრებით მრავალმილიონიანი მოსახლეობის ქვეყანაში, წესრიგისა და სტაბილურობის დაცვა გაცილებით რთულია. ყოველივე ამის შემდეგ, ასეთი საზოგადოების მიერ პიროვნებაზე არაფორმალური კონტროლი შემოიფარგლება ადამიანების მცირე ჯგუფით. დიდ ჯგუფში ის არაეფექტურია. ამიტომ, მას ზოგჯერ ადგილობრივსაც უწოდებენ. პირიქით, ფორმალური კონტროლი ყოვლისმომცველია, ის მოქმედებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით. ის გლობალურია და მას ყოველთვის ახორციელებენ სპეციალური ადამიანები - ოფიციალური კონტროლის აგენტები. ესენი არიან პროფესიონალები, ანუ სპეციალურად მომზადებული და გადახდილი პირები საკონტროლო ფუნქციების შესასრულებლად. ისინი სოციალური სტატუსებისა და როლების მატარებლები არიან. მათ შორის არიან მოსამართლეები, პოლიციელები, ფსიქიატრები, სოციალური მუშაკები და ა.შ. თუ ტრადიციულ საზოგადოებაში სოციალური კონტროლი ეფუძნებოდა დაუწერელ წესებს, მაშინ თანამედროვე საზოგადოებებში წერილობითი ნორმებია მისი საფუძველი; ინსტრუქციები, დადგენილებები, რეგულაციები, კანონები. სოციალურმა კონტროლმა შეიძინა ინსტიტუციური მხარდაჭერა.

ფორმალურ კონტროლს, როგორც უკვე ვთქვით, ახორციელებენ თანამედროვე საზოგადოების ისეთი ინსტიტუტები, როგორიცაა სასამართლო, განათლება, არმია, წარმოება, მედია, პოლიტიკური პარტიები და მთავრობა. სკოლა კონტროლდება კლასებით, მთავრობა კონტროლდება საგადასახადო და სოციალური დახმარების სისტემით, სახელმწიფოს აკონტროლებს პოლიცია, საიდუმლო სამსახური, სახელმწიფო რადიო, ტელევიზია და პრესა.

კონტროლის მეთოდები, დამოკიდებულია სანქციებზე, იყოფა:

· მძიმე;

· რბილი;

· Სწორი ხაზები;

· არაპირდაპირი.

1. ინსტიტუტი, როგორც სოციალური ორგანიზაცია.

ინსტიტუციონალიზაციის პროცესი მოიცავს უამრავ პუნქტს:

1) სოციალური ინსტიტუტების გაჩენის ერთ -ერთი აუცილებელი პირობაა შესაბამისი სოციალური მოთხოვნილება. დაწესებულებებს მოუწოდებენ მოაწყონ ადამიანების ერთობლივი საქმიანობა გარკვეული სოციალური საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად. ამრიგად, ოჯახის ინსტიტუტი აკმაყოფილებს ადამიანთა რასის გამრავლებისა და შვილების აღზრდის აუცილებლობას, აცნობიერებს ურთიერთობას სქესებს, თაობებს და ა. უმაღლესი განათლებაუზრუნველყოფს ტრენინგს სამუშაო ძალა, შესაძლებელს ხდის ადამიანს განუვითაროს თავისი შესაძლებლობები, რათა გააცნობიეროს ისინი შემდგომ საქმიანობაში და უზრუნველყოს მისი არსებობა და ა.შ. გარკვეული სოციალური საჭიროებების გაჩენა, ისევე როგორც მათი დაკმაყოფილების პირობები არის ინსტიტუციონალიზაციის პირველი აუცილებელი მომენტები.

2) სოციალური ინსტიტუტი იქმნება სოციალური კავშირების, კონკრეტული პირების, ინდივიდების, სოციალური ჯგუფებისა და სხვა თემების სოციალური კავშირების, ურთიერთკავშირისა და ურთიერთობების საფუძველზე. მაგრამ ის, ისევე როგორც სხვა სოციალური სისტემები, არ შეიძლება შემცირდეს ამ ადამიანების ჯამში და მათ ურთიერთქმედებაში. სოციალური ინსტიტუტები სუპერ-ინდივიდუალური ხასიათისაა, აქვთ საკუთარი სისტემური ხარისხი. შესაბამისად, სოციალური ინსტიტუტი არის დამოუკიდებელი საჯარო ერთეული, რომელსაც გააჩნია განვითარების საკუთარი ლოგიკა. ამ თვალსაზრისით, სოციალური ინსტიტუტები შეიძლება ჩაითვალოს ორგანიზებულ სოციალურ სისტემებად, რომლებიც ხასიათდება სტრუქტურის სტაბილურობით, მათი ელემენტების ინტეგრაციით და მათი ფუნქციების გარკვეული ცვალებადობით.

რა არის ეს სისტემები? რა არის მათი ძირითადი ელემენტები? უპირველეს ყოვლისა, ეს არის ღირებულებების, ნორმების, იდეალების სისტემა, ასევე ადამიანების საქმიანობისა და ქცევის ნიმუშები და სოციალურ-კულტურული პროცესის სხვა ელემენტები. ეს სისტემა უზრუნველყოფს ადამიანების მსგავს ქცევას, კოორდინაციას და ხელმძღვანელობს მათ გარკვეულ მისწრაფებებს, ადგენს მათი მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების გზებს, წყვეტს ყოველდღიურ ცხოვრებაში წარმოქმნილ კონფლიქტებს, უზრუნველყოფს ბალანსისა და სტაბილურობის მდგომარეობას კონკრეტული სოციალური საზოგადოებისა და მთლიანად საზოგადოების ფარგლებში. თავისთავად, ამ სოციალურ-კულტურული ელემენტების არსებობა ჯერ არ უზრუნველყოფს სოციალური ინსტიტუტის ფუნქციონირებას. იმისათვის, რომ ის იმუშაოს, აუცილებელია, რომ ისინი გახდნენ ინდივიდის შინაგანი სამყაროს საკუთრება, განეკუთვნებიან მათ სოციალიზაციის პროცესში და განასახიერებენ სოციალური როლებისა და სტატუსების სახით. ინდივიდების მიერ ყველა სოციალურ-კულტურული ელემენტის ინტერნალიზაცია, მათზე ინდივიდუალური საჭიროებების სისტემის ფორმირება, ღირებულებითი ორიენტაციები და მოლოდინი არის ინსტიტუციონალიზაციის მეორე უმნიშვნელოვანესი ელემენტი.

3) ინსტიტუციონალიზაციის მესამე უმნიშვნელოვანესი ელემენტია სოციალური დაწესებულების ორგანიზაციული დიზაინი. გარეგნულად, სოციალური ინსტიტუტი არის პირთა, დაწესებულებების ერთობლიობა, რომლებიც უზრუნველყოფილნი არიან გარკვეული მატერიალური რესურსებით და ასრულებენ გარკვეულ სოციალურ ფუნქციას. ამრიგად, უმაღლესი განათლების ინსტიტუტი შედგება გარკვეული პირებისგან: მასწავლებლები, მომსახურე პერსონალი, თანამდებობის პირები, რომლებიც მუშაობენ ისეთ დაწესებულებებში, როგორიცაა უნივერსიტეტები, სამინისტრო ან უმაღლესი განათლების სახელმწიფო კომიტეტი და სხვა, რომლებსაც აქვთ გარკვეული მატერიალური ფასეულობები (შენობები, ფინანსები და სხვა) რადუგინი ა.ა., რადუგინი კ.ა. სოციოლოგია: ლექციების კურსი. მ., 2000. S. - 117.

ამრიგად, თითოეული სოციალური ინსტიტუტი ხასიათდება თავისი საქმიანობის მიზნის არსებობით, კონკრეტული ფუნქციებით, რომლებიც უზრუნველყოფენ ამ მიზნის მიღწევას, ამ ინსტიტუტისთვის დამახასიათებელი სოციალური პოზიციებისა და როლების ერთობლიობას. ყოველივე ზემოთქმულიდან გამომდინარე, სოციალური ინსტიტუტის შემდეგი განმარტება შეიძლება იყოს. სოციალური ინსტიტუტები არის ადამიანთა ორგანიზებული ასოციაციები, რომლებიც ასრულებენ გარკვეულ სოციალურად მნიშვნელოვან ფუნქციებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ მიზნების ერთობლივ მიღწევას წევრების სოციალური როლების საფუძველზე, სოციალური ღირებულებების, ნორმებისა და ქცევის ნიმუშების მიხედვით.