საზოგადოების სოციალური სტრუქტურა არის ურთიერთდაკავშირებული და ურთიერთქმედების განუყოფელი ნაკრები. სოციალური ჯგუფების ცნება და ტიპები საზოგადოების ურთიერთდაკავშირებული ჯგუფების ერთობლიობა ე.წ

საზოგადოების სოციალური სტრუქტურა არის ურთიერთდაკავშირებული და ურთიერთდაკავშირებული სოციალური თემებისა და ჯგუფების, სოციალური ინსტიტუტების, სოციალური სტატუსებისა და მათ შორის ურთიერთობის ერთობლიობა.სოციალური სტრუქტურის ყველა ელემენტი ურთიერთქმედებს როგორც ერთიანი სოციალური ორგანიზმი. სოციალური სტრუქტურის მთელი სირთულისა და მრავალგანზომილებიანობის უფრო ნათლად წარმოსაჩენად, ის პირობითად შეიძლება დაიყოს ორ ქვესისტემად: I) საზოგადოების სოციალური შემადგენლობა; 2) საზოგადოების ინსტიტუციური სტრუქტურა.

1. საზოგადოების სოციალური შემადგენლობა არის ურთიერთდაკავშირებული სოციალური თემების, სოციალური ჯგუფებისა და ინდივიდების ერთობლიობა, რომლებიც ქმნიან კონკრეტულ საზოგადოებას.თითოეულ სოციალურ საზოგადოებას იკავებს გარკვეული ადგილი, გარკვეული პოზიცია სოციალურ სტრუქტურაში. ზოგიერთი სოციალური თემი უფრო ხელსაყრელ პოზიციებს იკავებს, ზოგი კი ნაკლებად ხელსაყრელს. გარდა ამისა, თავად სოციალურ საზოგადოებაში ცალკე სოციალური ჯგუფები (ინდივიდუალური ინდივიდები) ასევე იკავებენ სხვადასხვა სოციალურ პოზიციებს და აქვთ განსხვავებული სოციალური სტატუსი (ნახ. 1).

2. საზოგადოების ინსტიტუციური სტრუქტურა არის ურთიერთდაკავშირებული სოციალური ინსტიტუტების ერთობლიობა, რომელიც უზრუნველყოფს საზოგადოების ორგანიზებისა და მართვის მდგრად ფორმებს.თითოეული ინსტიტუტი (ინსტიტუციების ჯგუფი) არეგულირებს ურთიერთობებს საზოგადოების გარკვეულ სფეროში, მაგალითად, პოლიტიკური ინსტიტუტები (სახელმწიფო, პარტიები და სხვ.) არეგულირებენ ურთიერთობებს პოლიტიკურ სფეროში, ეკონომიკურ - ეკონომიკურში (ნახ. 2).

საზოგადოების ინსტიტუციური სისტემა შეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც მატრიცა, რომლის უჯრედები (ინსტიტუციები, სტატუსები) ივსება გარკვეული სოციალური ჯგუფებისა და თემების კონკრეტული ადამიანებით. ამგვარად, საზოგადოების სოციალური შემადგენლობა ინსტიტუციურ სტრუქტურაზე „ზედაპირებულია“. ამავდროულად, კონკრეტულ ადამიანებს შეუძლიათ დაიკავონ და გაათავისუფლონ გარკვეული უჯრედები (სტატუსები), ხოლო თავად მატრიცა (სტრუქტურა) შედარებით სტაბილურია. მაგალითად, რუსეთის პრეზიდენტი, რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის შესაბამისად, ხელახლა ირჩევა ყოველ ოთხ წელიწადში ერთხელ, ხოლო პრეზიდენტის სტატუსი და პრეზიდენტის ინსტიტუტი მრავალი წლის განმავლობაში უცვლელი რჩება; მშობლები ბერდებიან და კვდებიან, მათ სტატუსებს კი ახალი თაობები იღებენ.

დემოკრატიულ საზოგადოებაში ყველა სოციალური ინსტიტუტი ფორმალურად (კანონით) ერთმანეთის თანასწორია. თუმცა, რეალურ ცხოვრებაში, ზოგიერთ ინსტიტუტს შეუძლია სხვებზე დომინირება. მაგალითად, პოლიტიკურ ინსტიტუტებს შეუძლიათ თავიანთი ნება დააკისრონ ეკონომიკურს და პირიქით. თითოეულ სოციალურ ინსტიტუტს აქვს საკუთარი სოციალური სტატუსები, რომლებიც ასევე არ არის ეკვივალენტური. მაგალითად, პრეზიდენტის სტატუსი პოლიტიკურ ინსტიტუტებში უმთავრესია; პარლამენტის წევრის სტატუსი უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე რიგითი ამომრჩევლის სტატუსი; ფირმის მფლობელის ან მენეჯერის სტატუსი ეკონომიკურ დაწესებულებებში უფრო სასურველია, ვიდრე ჩვეულებრივი მუშის სტატუსი და ა.შ.

თუნდაც მოკლე ანალიზისაზოგადოების სოციალური სტრუქტურა საშუალებას გვაძლევს დავასკვნათ, რომ სოციალური სტრუქტურა არის როგორც საზოგადოების დიფერენციაციის სტრუქტურა, ასევე სოციალური უთანასწორობის სისტემა.

დიფერენციაცია(ლათ. განსხვავება -სხვაობა) - მთელის დაყოფა, სტრატიფიცირება სხვადასხვა ნაწილებად, ფორმებად და ეტაპებად "უფრო-ქვედა" პრინციპით.

არსებობს უთანასწორობის ორი ძირითადი ტიპი:

• 1) ბუნებრივი უთანასწორობაადამიანებს შორის ბუნებრივი განსხვავებების გამო (სქესი, ასაკი, ფიზიკური და გონებრივი მონაცემები და ა.შ.);
• 2) სოციალური უთანასწორობა,წარმოქმნილი სოციალური ფაქტორებით (შრომის დანაწილება, ცხოვრების წესი, გარკვეული საქონლის ფლობა, განათლების დონე, ძალაუფლება და ა.შ.).

პრიმიტიული საზოგადოებისთვის ბუნებრივი უთანასწორობა ყველაზე დამახასიათებელია, რადგან სტატუსებისა და როლების განაწილება ხდებოდა, როგორც წესი, ადამიანების ბუნებრივი განსხვავებების გათვალისწინებით (ქალის შრომა, მამაკაცის შრომა, ბავშვთა შრომა და ა.შ.). თანამედროვე საზოგადოებაში მთავარია სოციალური უთანასწორობა, ანუ სოციალური ფაქტორებით გამოწვეული უთანასწორობა, თუმცა ბუნებრივ განსხვავებებსაც აქვს გარკვეული ღირებულება.

უთანასწორობა აუცილებელი პირობაა სოციალური ცხოვრების ორგანიზებისა და ფუნქციონირებისთვის. ნებისმიერი სოციალური ორგანიზაციანებისმიერ საზოგადოებას შეუძლია ფუნქციონირება და განვითარება მხოლოდ ფუნქციონალური დიფერენციაციის პირობებში, ხოლო მენეჯმენტი ყოველთვის გულისხმობს ზოგიერთი სოციალური ჯგუფის სხვების დაქვემდებარებას. მცირე სოციალურ ჯგუფშიც კი არსებობს ფუნქციური (როლური) იერარქია და თუ ჯგუფის ორი წევრი აცხადებს ერთი და იგივე ჯგუფის სტატუსს და ცდილობს იგივე ფუნქციების შესრულებას, მაშინ მათ შორის მუდმივად წარმოიქმნება კონფლიქტები. ასეთი კონფლიქტების მიზეზები უკვე ცნობილი იყო პრიმიტიულ საზოგადოებაში. ამიტომ, ჩვენი შორეული წინაპრები, ერთსქესიანი ტყუპების გაჩენის შემთხვევაში, როგორც წესი, მხოლოდ ერთ ბავშვს ტოვებდნენ ცოცხლად, დანარჩენებს კი კლავდნენ. მათ ეშინოდათ, რომ ტყუპები, რომლებსაც აქვთ იგივე ბუნებრივი თვისებები, მოითხოვდნენ ერთსა და იმავე სოციალურ სტატუსს და ამით უარყოფით გავლენას მოახდენდნენ მთელ საზოგადოებაზე - საზოგადოებაზე, კლანზე, ტომზე.

ფუნქციონალიზმი სოციალური უთანასწორობის მიზეზებს ხსნის იმით, რომ საზოგადოება შეიძლება განვითარდეს მხოლოდ შრომის დანაწილებით. მაგალითად, საზოგადოების ზოგიერთი წევრი დაკავებულია მატერიალური სიკეთის წარმოებით, ზოგი ქმნის სულიერ ფასეულობებს, ზოგი მუშაობს მომსახურების სფეროში, ზოგი ეწევა მენეჯმენტს და ა.შ. გარდა ამისა, ცხოვრების სხვადასხვა სფეროს დიფერენციაციის დონეც მოწმობს. თავად საზოგადოების განვითარების დონეს.

სხვადასხვა აქტივობა განსხვავებულად ფასდება. ზოგიერთი აქტივობა განიხილება უფრო მნიშვნელოვანი, ზოგი ნაკლებად მნიშვნელოვანი. ზოგიერთის აღსასრულებლად სოციალური ფუნქციებიმოითხოვს ხანგრძლივ და უაღრესად რთულ ტრენინგს, ხოლო ზოგიერთი სხვა ფუნქცია არ საჭიროებს ასეთ ვარჯიშს. კონკრეტული სოციალური როლის სოციალური მნიშვნელობისა და ინდივიდის კვალიფიკაციის დონის შესაბამისად

მის შემსრულებელ სახეობას ის საზოგადოებისგან იღებს გარკვეულ ჯილდოს და დაჯილდოებულია გარკვეული სოციალური სტატუსით. Ისე სოციალური უთანასწორობა არის სტატუსის უთანასწორობა, რაც განპირობებულია ინდივიდების შესაძლებლობებისა და შესაძლებლობების უთანასწორობით.

სოციოლოგიაში კონფლიქტოლოგიური პარადიგმა გამომდინარეობს იქიდან, რომ საზოგადოებაში მიმდინარეობს მუდმივი ბრძოლა ინდივიდებსა და სოციალურ ჯგუფებს შორის უმაღლესი სოციალური სტატუსების (საკუთრება, ძალაუფლება, პრესტიჟი და ა.შ.) ფლობისთვის. დემოკრატიულ საზოგადოებაში და კანონიერ სახელმწიფოში ბრძოლის ფორმები და წესები რეგულირდება შესაბამისი სამართლებრივი ნორმებით. მაგალითად, აშშ-ს მოქალაქეები ამაყობენ, რომ თავიანთ საზოგადოებას უწოდებენ „თანაბარი შესაძლებლობების საზოგადოებას“, რაც, პირველ რიგში, მოქალაქეთა თანასწორობას კანონის წინაშე ნიშნავს. სამწუხაროდ, რუსეთის მოქალაქეები ჯერ ვერ იამაყებენ კანონით გარანტირებული უფლებებისა და თავისუფლებების დაცვის დონით.

ნებისმიერი საზოგადოება აუცილებლად ამრავლებს სოციალურ უთანასწორობას. ამ მიზნებისათვის ქ სხვადასხვა დროსდა ში სხვა და სხვა ქვეყნებიიქ იყო სოციალური უთანასწორობის ინსტიტუტები.ამრიგად, მონობის ინსტიტუტი არსებობდა მონათმფლობელურ საზოგადოებებში; კასტურ საზოგადოებაში - ადამიანთა კასტური დაყოფა; კლასობრივ საზოგადოებაში – მამულებად დაყოფა. ყველა ტრადიციულ საზოგადოებაში კლასის წევრობა ჩვეულებრივ განისაზღვრება დაბადებით. დემოკრატიულ საზოგადოებაში კლასობრივი და კასტური განხეთქილება არ არის გათვალისწინებული. მას აქვს საკუთარი მექანიზმები, საკუთარი პრინციპები ადამიანების სხვადასხვა სოციალურ ფენებად და კლასებად დიფერენცირების მიზნით.

• Სმ.: ჟირარ რ.ძალადობა და წმინდა. მ., 2000. ს. 73-75.

საზოგადოების სოციალური სტრუქტურა ურთიერთდაკავშირებული და ურთიერთდაკავშირებული სოციალური ჯგუფების, ფენებისა და თემების ჰოლისტიკური ნაკრები მიკროჯგუფები ოჯახი, შრომითი კოლექტივიმონაწილეთა მცირე რაოდენობას, ვინც იცნობს მეგობარს, აქვს საერთო მიზანი ერის მაკრო-ჯგუფები, კლასები, ადამიანების დიდი რაოდენობა, რომლებიც არ იცნობენ მეგობარს, აქვთ გადამწყვეტი გავლენა სოციალურ პროცესზე.

საზოგადოება შედგება სხვადასხვა ჯგუფისგან დიდი სოციალური საზოგადოებები: კლასები, მამულები, კასტები, ფენები თითოეული ადამიანი, რომელიმე ამ სოციალურ ჯგუფში, ან იკავებს შუალედურ პოზიციას.

სოციალური ჯგუფების ძირითადი ტიპები კასტა არის დახურული სოციალური ჯგუფი. ადამიანი დაბადებიდან სიკვდილამდე ერთი და იგივე კასტის წევრი იყო. კასტის დაყოფა დამახასიათებელია ინდოეთისთვის. ბრაჰმანსი ქსატრიია ვაისია შუდრა

სოციალური ჯგუფების ძირითადი ტიპები მამულები არის ადამიანთა დიდი ჯგუფები, რომლებიც გაერთიანებულია იგივე უფლებებითა და მოვალეობებით, მემკვიდრეობით. ფეოდალები სულიერება გლეხები

სოციალური ჯგუფების ძირითადი ტიპები კლასები არის ადამიანთა დიდი ჯგუფები, რომლებიც განსხვავდებიან წარმოების საშუალებებისადმი დამოკიდებულებით. კლასებმა ჩამოყალიბება დაიწყო ინდუსტრიული ეპოქის დაწყებისთანავე. ბურჟუაზიული პროლეტარიატი

სოციალური ჯგუფების ძირითადი ტიპები ფენა - სოციალური ფენა ან ჯგუფი, რომელიც გაერთიანებულია რაიმე საერთო სოციალური ატრიბუტით (ქონება, პროფესიული ან სხვა) მეწარმეები ფერმერები მუშები.

სტრატიფიკაციის ინდიკატორები nn შემოსავალი - ადამიანის ან ოჯახის მიერ მიღებული ფულის ოდენობა გარკვეული პერიოდის განმავლობაში განათლება - სწავლის წლების რაოდენობა ძალაუფლება - საკუთარი ნების და გადაწყვეტილებების სხვა ადამიანებზე დაკისრების უნარი პრესტიჟი - ადამიანის სოციალური პოზიციის პატივისცემა. , ჭარბობს საზოგადოებრივ აზრში

სოციალური უთანასწორობის მიზეზები 2 თეორია: n ადამიანები განსხვავდებიან ბუნებისაგან (ინტელექტი, ნიჭი, ხასიათი) n ყველაზე ქმედუნარიანები ასრულებენ ყველაზე მნიშვნელოვანს. საზოგადოების მომსახურება n უთანასწორობა სოციალური განვითარების ბუნებრივი მახასიათებელია n გარკვეული ჯგუფი ფლობს წარმოების საშუალებებს, იძენს ეკონომიკურ ძალაუფლებას და მუშაკთა ექსპლუატაციის უნარს n უთანასწორობა ეკონომიკური უთანასწორობის შედეგია.

სოციალური დიფერენციაცია არის საზოგადოების დაყოფა ჯგუფებად, რომლებიც იკავებენ სხვადასხვა სოციალურ პოზიციებს. ) დემოგრაფიული დიფერენციაცია (სქესი, ასაკი, საცხოვრებელი ადგილი)

ფენა თანამედროვე რუსულ საზოგადოებაში 1. 2. 3. 4. 5. ელიტა (ოლიგარქები, უმაღლესი ბიუროკრატია, გენერლები) - 3-5% საშუალო ფენა (მცირე და საშუალო ბიზნესმენები, ვაჭრობის მუშები, მომსახურეები) - 12-15% ძირითადი ფენა (ინტელიგენცია, ტექნიკური პერსონალი, გლეხები, მუშები) - 60 -70% ქვედა ფენა (მოხუცი, ინვალიდი, დამოკიდებულები, უმუშევრები, ლტოლვილები) - 10 -15% დესოციალიზებული ქვედა (ქურდები, ბანდიტები, მკვლელები, უსახლკაროები, ნარკომანები, ალკოჰოლიკები, მეძავები) - 3 -5%

n მარგინალები (ადამიანები, რომლებიც იკავებენ შუალედურ პოზიციას მთავარ სოციალურ ფენებს შორის) n ლუმპენი (ადამიანები, რომლებიც ჩაძირულები არიან სოციალური ცხოვრების ბოლოში)

სოციალური სტატუსი - ადამიანის პოზიცია საზოგადოებაში დადგენილი სტატუსი - დაბადებიდან მიღებული თანამდებობა. სქესი, ეროვნება, ასაკი, სოციალური წარმომავლობა მიღწევადი არის საკუთარი ძალისხმევით მიღწეული პოზიცია. პროფესია, განათლება, თანამდებობა

პიროვნების სტატუსის ძირითადი მახასიათებლები nnn ტერიტორიული სტატუსი (ქალაქი, ლტოლვილი, უსახლკარო) სქესი (ქალი, კაცი) ასაკი (ბავშვი, ზრდასრული, მოხუცები) რასა (ნეგროიდი, კავკასიელი, მონღოლოიდი,) ეროვნება ჯანმრთელობა (ჯანმრთელი, ინვალიდი) პროფესია პოლიტიკური შეხედულებები, რელიგიური ნახვები განათლების შემოსავალი

ინდივიდებისა და ჯგუფების გადაადგილება ერთი ფენიდან მეორეზე სოციალური მობილურობა მობილობის სახეები: 1. ნებაყოფლობითი (სამუშაო ადგილის, თანამდებობის, საცხოვრებელი ადგილის ცვლილების გამო) 2. იძულებითი (საზოგადოებაში სტრუქტურული ცვლილებების გავლენის ქვეშ. - ინდუსტრიალიზაცია, კომპიუტერიზაცია...) 3. ინდივიდუალური 4. ჯგუფი 5. ვერტიკალური (სტატუსის ამაღლება ან დაწევა) 6. ჰორიზონტალური (არ იწვევს ცვლილებას). სოციალური სტატუსი)

მთელი ცხოვრების განმავლობაში ადამიანი იცვლის სოციალურ ჯგუფებს - ეს არის სოციალური მობილობის გამოვლინება. ჰორიზონტალური ვერტიკალური

სოციალური მობილურობის ფაქტორები n n სოციალური წესრიგის სისტემა (ტრადიციული / ინდუსტრიული საზოგადოება) ტექნოლოგიური ცვლილებები სოციალური წარმოება(ახალი პროფესიების გაჩენა) სოციალური აჯანყებები (ომები, რევოლუციები) განათლება ოჯახის სოციალური მდგომარეობა სკოლის ჯარის ეკლესია პ. სოროკინი ლიფტები (არხები)

ვერტიკალური სოციალური მობილურობის გამოვლინებაა: 1) 2) 3) 4) ერთი რაიონიდან მეორეში გადასვლა საპენსიო დაწინაურება, მშობიარობა.

სოციალური როლი - ქცევა, რომელიც შეესაბამება გარკვეული სტატუსის მქონე პირის სტატუსს, უნდა შეასრულოს ამ სტატუსისთვის განსაზღვრული როლი - ქცევის წესები და სტანდარტები, თუ მოლოდინები არ არის გამართლებული და პირი გაემგზავრა. სხვადასხვა სოციალური როლების მოთხოვნები შეიძლება ეწინააღმდეგებოდეს ერთმანეთს

სოციალური კონტროლი საშუალებებისა და ტექნიკის სისტემა, რომელიც არეგულირებს საზოგადოებაში ადამიანების ქცევას და ხელს უშლის მის გადახრას თვითკონტროლი - საკუთარი ქმედებებისა და მოქმედებების შიდა კორელაცია საზოგადოების მიერ მიღებულ წესებთან ნორმები სოციალური თვითრეგულირება არის საზოგადოების შენარჩუნების მექანიზმი. შეუკვეთეთ სანქციები

ნორმები, თუ როგორ უნდა მოიქცეთ საზოგადოებაში, დადგენილი ქცევის წესრიგი n წეს-ჩვეულებები და ტრადიციები n სამართლებრივი ნორმები n პოლიტიკური ნორმები n მორალური ნორმები n რელიგიური ნორმები, რომლებიც მემკვიდრეობითაა მიღებული წინამორბედებისგან, დამკვიდრებულია კანონებში, დაცვა უზრუნველყოფილია სახელმწიფოს ძალაუფლებით, აისახება კანონები, საერთაშორისო ხელშეკრულებები, პოლიტიკური პრინციპები, ზნეობრივი ნორმები შეფასებითი ხასიათისაა, დაცვა უზრუნველყოფილია საზოგადოებრივი აზრის ძალით, დაცვას მხარს უჭერს მორწმუნეთა მორალური ცნობიერება, ცოდვების დასჯის რწმენა.

წახალისება ან სასჯელი ხალხის წახალისების მიზნით, დაემორჩილონ სოციალურ ნორმებს სანქციები საჯარო მოწონებით ოფიციალური ორგანიზაციები: ჯილდოები, ტიტულები, ტიტულები ... n ფორმალური პოზიტიური საჯარო მოწონება: მეგობრული ქება, კომპლიმენტი, აპლოდისმენტები ... n ოფიციალური ხელისუფლების მიერ დადგენილი არაფორმალური დადებითი სასჯელები: პატიმრობა, ჩამორთმევა სამოქალაქო უფლებები, განკვეთა ... n ოფიციალური ორგანოების მიერ არ გათვალისწინებული ფორმალური ნეგატიური სასჯელები: შენიშვნა, გაკიცხვა, დაცინვა, მეტსახელი ... n არაფორმალური უარყოფითი თუ ნორმას არ აქვს სანქცია, მაშინ ის წყვეტს ხალხის ქცევის რეგულირებას.

სწორია თუ არა შემდეგი მოსაზრებები სოციალური ნორმების შესახებ? ა.კ სოციალური ნორმამოქმედებს მხოლოდ ის რეცეპტები, რომლებიც კანონშია გათვალისწინებული. ბ. ქცევას, რომელიც არ შეესაბამება სოციალურად მიღებულ ნორმებს, ეწოდება კონფორმიზმი. n მართალია მხოლოდ A n მართალია მხოლოდ B n მართალია ორივე A და B n ორივე განცხადება მცდარია

ინდივიდებისა და სოციალური ჯგუფების ინტერესებისა და საჭიროებების შეჯახებაზე დაფუძნებული ურთიერთქმედების ფორმა. საზოგადოება ევოლუციურად უნდა განვითარდეს. კ.მარქსი (1818 -1883): კონფლიქტი ბუნებით დროებითია, ის შეიძლება გადაწყდეს გ.ზიმელის სოციალური რევოლუციით (1858 -1918): კონფლიქტები გარდაუვალია და სასარგებლოც კი (დაეხმარეთ ადამიანებს გააცნობიერონ თავიანთი ინტერესები. , ხელს უწყობს ჯგუფში გაერთიანებას და ა.შ.) კონფლიქტოლოგია: კონფლიქტი არ არის ანომალია, არამედ ადამიანებს შორის ურთიერთობის ნორმა, მათი ურთიერთქმედების ერთ-ერთი გზა (კონკურენციასთან, თანამშრომლობასთან, ადაპტაციასთან და ა.შ.)

კონფლიქტის სუბიექტები n n მოწმეები - ისინი, ვინც კონფლიქტს გარედან აკვირდებიან. წამქეზებლები არიან ისინი, ვინც სხვა მონაწილეებს უბიძგებს კონფლიქტში. თანაშემწეები - ადამიანები, რომლებიც ხელს უწყობენ კონფლიქტის განვითარებას, ეხმარებიან კონფლიქტის მხარეებს. შუამავლები არიან ისინი, ვინც თავისი ქმედებებით ცდილობენ კონფლიქტის თავიდან აცილებას, შეჩერებას ან მოგვარებას. ᲛᲝᲜᲐᲬᲘᲚᲔᲔᲑᲘ

მოვლენა ან გარემოება, რომლის შედეგადაც წინააღმდეგობები გადადის ღია დაპირისპირების ინციდენტის (საბაბი) სტადიაში კონფლიქტის ესკალაცია, კონფლიქტის მონაწილეთა რაოდენობის ზრდა კონფლიქტის უმრავლესობის შეთანხმების კონსენსუსი.

კონფლიქტის სახეები nnn დამოკიდებულია კონფლიქტის მხარეებზე (ინტრაპერსონალური, ჯგუფთაშორისი ...) კურსის ხანგრძლივობისა და ხასიათის მიხედვით (გრძელვადიანი, მოკლევადიანი, ერთჯერადი, გაჭიანურებული ...) ფორმის მიხედვით (შიდა, გარე. ) გავრცელების მასშტაბით (ლოკალური, რეგიონალური, გლობალური) გამოყენებული საშუალებებით (არაძალადობრივი, ძალადობრივი) იმ ტერიტორიების მიხედვით, სადაც ისინი გვხვდება ↓

ძალაუფლების, ბატონობის, გავლენის, ავტორიტეტის განაწილების შესახებ n პოლიტიკური კონფლიქტი, რომელიც დაფუძნებულია ეთნიკური და ეროვნული ჯგუფების უფლებებისა და ინტერესებისთვის ბრძოლაზე n ეროვნულ-ეთნიკური კონფლიქტი საარსებო საშუალებების, ხელფასის დონის, ფასების დონის შესახებ სხვადასხვა საქონელი, ამ საქონლის ხელმისაწვდომობა n სოციალური ეკონომიკური კონფლიქტი დაკავშირებულია რელიგიურ, ენობრივ და სხვა წინააღმდეგობებთან სულიერ სფეროში n კულტურული კონფლიქტი სოციალური კონფლიქტების ფორმები: დისკუსიები, გამოკითხვები, დეკლარაციების მიღება... მიტინგები, დემონსტრაციები, პიკეტები, გაფიცვები.. ომი უკიდურესი ფორმაა

კონფლიქტის მოგვარების პირობები და მეთოდები nnn პირობები: არსებული წინააღმდეგობების, ინტერესების, მიზნების იდენტიფიცირება, წინააღმდეგობების დაძლევის ორმხრივი ინტერესი, კონფლიქტის დაძლევის გზების ერთობლივი ძიება nn გზები: პირდაპირი დიალოგი მხარეებს შორის, მოლაპარაკებები, სოციალური სფეროს განვითარება და გაუმჯობესება. საზოგადოების სოციალური უსაფრთხოება, საბინაო მშენებლობა, ანუ განვითარებული სოციალური ინფრასტრუქტურის შექმნა)

სწორია თუ არა შემდეგი მოსაზრებები სოციალური კონფლიქტის შესახებ? ა. კონფლიქტური ურთიერთქმედება არსებობს ნებისმიერი ტიპის საზოგადოებაში. B. სოციალური კონფლიქტები ყოველთვის იწვევს უარყოფითი შედეგები... n მართალია მხოლოდ A n მართალია მხოლოდ B n მართალია ორივე A და B n ორივე განცხადება მცდარია

1) სოციალური პოლიტიკა 3) სოციალური უთანასწორობა

2) სოციალური მობილურობა 4) სოციალური სტრუქტურა

ჩამოთვლილთაგან რომელია მნიშვნელოვანი ნიშანი სოციალურის განსაზღვრისათვის

ნოეს საზოგადოების სტრუქტურა?

1) ადამიანების შემეცნებითი ინტერესები

2) ადამიანების ხასიათის თავისებურებები

3) ადამიანების გონებრივი შესაძლებლობები

4) ადამიანების განათლების დონე

საზოგადოების სტრუქტურა ბევრში წარმოდგენილია სოციალური ჯგუფებითა და თემებით

მათი კავშირების სურათები. რა სოციალური ჯგუფია გამოყოფილი ტერიტორიული (დასახლებული

რისთვის) ნიშანი?

1) ქალები 3) პროგრამისტები

2) მოზარდები 4) პეტერბურგელები

ა. საზოგადოების სოციალური სტრუქტურა არის კავშირებისა და ურთიერთობების ერთობლიობა სოციალურს შორის

სხვა ჯგუფები.

ბ. სოციალური სტრუქტურა ასახავს საზოგადოების შინაგან სტრუქტურას.

საზოგადოების შიდა სტრუქტურა, რომელიც ასახავს მისი ძირითადი პარტიების კავშირს, ე.წ

ვიუტ

1) სოციალური მდგომარეობა 3) სოციალური მობილურობა

2) სოციალური სტრუქტურა 4) სოციალური უთანასწორობა

ურთიერთდაკავშირებული სოციალური ჯგუფების ერთობლიობა, რომლებიც ქმნიან შინაგანს

საზოგადოების სტრუქტურა ე.წ

1) სოციალური ინსტიტუტი 3) სოციალური სტრუქტურა

2) სოციალური მობილურობა 4) სოციალური უთანასწორობა

დასახელებული სოციალური ჯგუფებიდან რომელი გამოირჩევა პროფესიული საფუძვლის მიხედვით?

1) მოსკოველები 3) კონსერვატორები

2) ახალგაზრდობა 4) სამხედრო პერსონალი

სიამოვნება?

1) მოხუცები, ახალგაზრდები 3) მარგინალიზებული, საშუალო ფენა

2) რუსები, უკრაინელები 4) მართლმადიდებლები, ბუდისტები

ქვემოთ ჩამოთვლილი ტერმინებიდან რომელი ახასიათებს გენერალის დემოგრაფიულ სტრუქტურას

სიამოვნება?

1) ქალები, კაცები 3) ბელორუსელები, თათრები

2) მშობლები, შვილები 4) მუსლიმები, ქრისტიანები

საზოგადოების სტრუქტურა მრავალში წარმოდგენილია სოციალური თემებითა და ჯგუფებით

მათი კავშირების მრავალფეროვნება. რომელ სოციალურ ჯგუფს გამოყოფს პროფესიონალი

Ნიშანი?

1) მგზავრები 3) ქალაქელები

2) მამაკაცები 4) ინჟინრები

რა სოციალური ჯგუფია გამოყოფილი ტერიტორიულ საფუძველზე?

1) სასულიერო პირები 3) მუსლიმები

2) ევროპელები 4) ქალები

საზოგადოების სტრუქტურა წარმოდგენილია სოციალური თემებისა და ჯგუფების ერთობლიობით

მათი კავშირების მრავალფეროვნებაში. რა სოციალური ჯგუფია გამოყოფილი პოლიტიკური მიზეზების გამო?

Ნიშანი?

1) ვორონეჟი 3) ოფიცრები

2) დემოკრატები 4) ქალები

რა სოციალური საზოგადოება გამოირჩევა ეთნოსოციალური მახასიათებლების მიხედვით?

1)მართლმადიდებლები 3)სლოვაკები

2) მოზარდები 4) ამომრჩევლები

რა სოციალური ჯგუფია დემოგრაფიული იდენტიფიცირებული?

1) პეტერბურგელები 3) თანამშრომლები

2) ფიზიკის მასწავლებლები 4) ახალგაზრდობა

სწორია თუ არა შემდეგი მოსაზრებები სოციალური ჯგუფების შესახებ?

ა. მცირე ჯგუფებში შედის ეთნიკური თემები.

ბ. სოციალური ჯგუფები, რომელთა საქმიანობაც განისაზღვრება მარეგულირებელი დოკუმენტები, ზე-

ფორმალური ეწოდება.

1) მხოლოდ A არის ჭეშმარიტი 3) ორივე განცხადება არის ჭეშმარიტი

2) მხოლოდ B არის ჭეშმარიტი 4) ორივე გადაწყვეტილება არასწორია

სწორია თუ არა შემდეგი მოსაზრებები საზოგადოების სოციალური სტრუქტურის შესახებ?

ა. საზოგადოების სოციალური სტრუქტურა მოიცავს ფენებს, კლასებს, ეთნიკურ ჯგუფებს.

ბ. საზოგადოების სოციალური სტრუქტურა იცვლება იმის გამო ეკონომიკური განვითარებასაზოგადოება.

1) მხოლოდ A არის ჭეშმარიტი 3) ორივე განცხადება არის ჭეშმარიტი

2) მხოლოდ B არის ჭეშმარიტი 4) ორივე გადაწყვეტილება არასწორია

საზოგადოების სტრუქტურა ბევრში წარმოდგენილია სოციალური ჯგუფებითა და თემებით

მათი კავშირების მრავალფეროვნება. რა სოციალური ჯგუფია გამოყოფილი ტერიტორიული (დასახლებული-

რისთვის) ნიშანი?

1) ქალები 3) ლიბერალები

2) მოზარდები 4) როსტოველები

თ. დაიბადა პარიზში, ბებიამ დატოვა რუსეთი ჯერ კიდევ 1917 წლის რევოლუციამდე. თ.ჰო-

როშომ იცის რუსული და რუსული კულტურა. ის ამაყობს, რომ რუსია. საუბარია -

საზოგადოების ნიშნების ფენომენი

1) დემოგრაფიული 3) ეთნიკური

2) ტერიტორიული 4) სამკვიდრო

რომელი სოციალური ჯგუფი გამოირჩევა პროფესიული საფუძვლის მიხედვით?

1) მგზავრები 3) ინჟინრები

2) კაცები 4) ქალაქელები

მცირე სოციალურ ჯგუფებში შედის

1) ქვეყნის მოქალაქეები 3) რეგიონის პენსიონერები

2) უნივერსიტეტის სტუდენტები 4) კლასის სტუდენტები

ამ სოციალური საზოგადოების წევრებს აქვთ უფლებები, მოვალეობები და

საბაჟო და სამართლებრივ კანონში გათვალისწინებული ლეგიონები. ეს ჯგუფი არის

საზოგადოების სოციალური სტრუქტურა.

Სოციალური სტრუქტურა- ურთიერთდაკავშირებული სოციალური თემებისა და მათ შორის ურთიერთობების ერთობლიობა; ურთიერთდაკავშირებული და ურთიერთდაკავშირებული სოციალური ჯგუფებისა და ინსტიტუტების ერთობლიობა

საზოგადოების სოციალური სფერო- სოციალური ურთიერთობებისა და პირობების ერთობლიობა, რომელიც გავლენას ახდენს ადამიანების საქმიანობის შინაარსსა და ბუნებაზე, მათ ქცევაზე, მოიცავს ხალხის, სოციალური ჯგუფების ინტერესებს, საზოგადოებასა და ინდივიდს შორის ურთიერთობებს.

სოციალური ურთიერთობები- ურთიერთობები ადამიანებს ან ადამიანთა ჯგუფებს შორის, რომლებიც წარმოიქმნება საერთო ინტერესებთან, საქმიანობის მოტივებთან დაკავშირებით.

სოციალური ურთიერთობების სტრუქტურა:

• სუბიექტები (პარტიები, რომელთა შორისაც წარმოიქმნება სოციალური ურთიერთობები)
• ობიექტები (რას ეხება ურთიერთობა)
• საჭიროებებს
• ინტერესები
• ღირებულებები

სოციალური თემები- ადამიანების გაერთიანება ერთობლივ საქმიანობაში, რომლის დროსაც ისინი იძენენ მსგავს მახასიათებლებს და სოციალურ თვისებებს.

სოციალური საზოგადოების ნიშნები:

• ცხოვრების პირობების მსგავსება
• საჭიროებათა საზოგადოება
• ერთობლივი საქმიანობის არსებობა
• საკუთარი კულტურის ჩამოყალიბება
• წევრების სოციალური იდენტიფიკაცია, ანუ მათი კუთვნილების გაცნობიერება მოცემულ საზოგადოებაში

სოციალური თემების ტიპები:

• სოციალური აგრეგაცია- გარკვეული რაოდენობის ხალხი შეკრებილია გარკვეულ ფიზიკურ სივრცეში და არ ახორციელებს მუდმივ ინტერაქციას (ადამიანები ავტობუსის გაჩერებაზე)
• სოციალური კატეგორია- ადამიანების პირობითი შერჩევა რაიმე მიზეზით (შავგვრემანი და ქერა)
• კვაზიჯგუფი- სპონტანური საზოგადოება, რომელშიც არ არის სტაბილური მოლოდინები და ურთიერთქმედება ჩვეულებრივ ცალმხრივია (აუდიტორია, გულშემატკივართა ჯგუფი, ბრბო)

სოციალური ჯგუფი.

სოციალური ჯგუფი- ადამიანების ერთობლიობა, რომლებსაც აქვთ საერთო სოციალური მახასიათებელი და ასრულებენ სოციალურად აუცილებელ ფუნქციებს სტრუქტურაში სოციალური დაყოფაშრომა.

სოციალური ჯგუფი- საზოგადოების სოციალური სტრუქტურის ერთ-ერთი მთავარი კომპონენტი. ეს არის ადამიანთა კრებული, რომელსაც ახასიათებს ზოგიერთი საერთო მახასიათებელი (საცხოვრებელი პირობების სიახლოვე, საერთო საჭიროებები და ა.შ.)

ჯგუფების მოკლე მახასიათებლები

• დიდი - პატარა.ჯგუფები მათში წევრების რაოდენობის მიხედვით.

დიდ ჯგუფებს აერთიანებს სოციალურად მნიშვნელოვანი მახასიათებელი:რელიგიის კუთვნილება, ერთი და იგივე პროფესია და ა.შ. ასეთ ჯგუფებში შემავალი ადამიანები შეიძლება არასოდეს შევიდნენ ერთმანეთთან კონტაქტში.

მცირე ჯგუფებიახასიათებს უფრო მჭიდრო ურთიერთქმედება, ნაკლები წევრი, ისინი უშუალო ურთიერთქმედებაში არიან (ოჯახი, მეგობრები)

• პირველადი - მეორადი... ისინი განსხვავდებიან კავშირების დამყარების სახით. ვ პირველადი- ადამიანები იღებენ სოციალური ინტერაქციის, სოციალიზაციის, ნორმებისა და წესების ათვისების პირველ გამოცდილებას (ოჯახი, კლასი სკოლაში, სპორტული განყოფილება და ა.შ.)

მეორადშიმთავარია გარკვეული მიზნების მიღწევა, ფუნქციების შესრულება (პოლიტიკური პარტია, დიდი წარმოების გუნდი და ა.შ.)

• ნომინალური პირობა რეალურია.

ნომინალური ჯგუფი- ხელოვნურად შექმნილი სოციალური პროცესების შესწავლის მიზნით, მაგალითად, ინტერნეტის მომხმარებლები, კანდიდატის მხარდამჭერი ამომრჩეველი, ამ ჯგუფების ადამიანები შეიძლება ცხოვრებაში არასოდეს შეხვდნენ ერთმანეთს.

ნამდვილი ჯგუფი- კონკრეტული ფორმალური ან არაფორმალური ჯგუფი, რომელიც რეალურად არსებობს, მაგალითად, მეგობრები, კლასი და ა.შ.).

• ფორმალური - არაფორმალური.

Ფორმალურიჯგუფები შენდება ოფიციალური დოკუმენტების (მაგალითად, ბრძანებების) საფუძველზე, ისინი იერარქიულ დაქვემდებარებაში არიან (სამხედრო ნაწილი, სპორტული გუნდი, წარმოების გუნდი).

არაფორმალური- წარმოიქმნება საერთო ინტერესების, ღირებულებების, მიზნების, პირადი სიმპათიის (მეგობრების) საფუძველზე.

• წევრობის ჯგუფი არის საცნობარო ჯგუფი.

საცნობარო ჯგუფიემსახურება როგორც ინდივიდის ქცევის სტანდარტს, ღირებულებების და ნორმების ფორმირების წყაროს. ასეთი ჯგუფები შეიძლება იყოს გამოგონილი და რეალური.

წევრობის ჯგუფები- ეს არის მათში ადამიანების ფაქტობრივი ყოფნის ჯგუფები, ისინი პირდაპირ გავლენას ახდენენ ადამიანზე, მათში ხდება წევრების ურთიერთქმედება.

რეზისტენტული - მოკლევადიანი ჯგუფები... განსხვავდება ჯგუფის სიცოცხლის ხანგრძლივობაში (მაგალითად, სკოლის მოლარე - სტაბილური ჯგუფი, ტურისტული ჯგუფი - მოკლევადიანი)

ანტისოციალური ჯგუფი- ჯგუფი, რომლის წევრების ქცევა ეწინააღმდეგება სოციალურ ნორმებს.

კრიმინალური ჯგუფი- ჯგუფი, რომელსაც ახასიათებს განსაკუთრებული საზოგადოებრივი საფრთხე

კონფორმიზმი- ადაპტაცია სხვა ადამიანების მოთხოვნებთან და ქცევასთან.

არაკონფორმიზმი- სხვა ადამიანების აზრის საწინააღმდეგო ქმედებები.

თითოეულ ადამიანს აქვს გარკვეული პოზიცია საზოგადოებაში, რომელიც განისაზღვრება შემდეგი ნიშნები:

• შემოსავალი -ინდივიდუალური ან ოჯახის ფულადი სახსრების ოდენობა გარკვეული პერიოდის განმავლობაში (ხელფასი, შემწეობა, პენსია, სტიპენდია, ალიმენტი).
• სიმდიდრე- დაგროვილი შემოსავალი.
• განათლება
• ძალა
• პრესტიჟი- პატივისცემით, რომლითაც სარგებლობს ესა თუ ის სპეციალობა საზოგადოებრივ აზრში.

ძირითად სოციალურ ღირებულებებთან დაკავშირებით:

• სოციალურად ორიენტირებული(სამრეწველო, საგანმანათლებლო, სოციალური და კულტურული და ა.შ. ასოციაციები),
• ასოციალური- ორიენტირებულია ამ ჯგუფის მხოლოდ წევრების მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებაზე (ჰიპები, როკერები, ბრეიკერები და ა.შ.)
• ანტისოციალური(კრიმინალური ჯგუფები). ანტისოციალური ჯგუფის სასიცოცხლო აქტივობა ხორციელდება მკაცრი კანონების, წოდებების მიმოწერის წესების, ძალის კანონის, ურთიერთპასუხისმგებლობის, სუსტთა დევნის და ა.შ.

სოციალურად განვითარებულთან ერთად პრიმიტიულიჯგუფები (ეზოს ასოციაციები, სასმელი კომპანიონები და ა.შ.).

მცირე სოციალური ჯგუფი.

მცირე სოციალური ჯგუფი- ეს არის საკმაოდ სტაბილური ასოციაცია ადამიანთა შორის, რომლებიც დაკავშირებულია ორმხრივი კონტაქტებით, საერთო საქმიანობით, უშუალო კომუნიკაციით, გრძნობებისა და ემოციების განცდით ერთმანეთთან.

მცირე ჯგუფის გამორჩეული თვისებები:

• პირადი კონტაქტები სივრცეში და დროში.
• ერთობლივი საქმიანობის მუდმივი მიზნის არსებობა.
• საორგანიზაციო პრინციპის ჯგუფში ყოფნა. ეს შეიძლება იყოს კონკრეტული პიროვნება - ლიდერი, ლიდერი ან ფუნქციები ნაწილდება ჯგუფის წევრებს შორის.
• როლების გამიჯვნა
• ემოციური ურთიერთობები ჯგუფის წევრებს შორის
• ჯგუფში ინტერპერსონალური ურთიერთობების ჩამოყალიბება

კონკრეტული ჯგუფის კულტურის განვითარება - ნორმები, წესები, ცხოვრების სტანდარტები, ქცევა

მცირე სოციალური ჯგუფების კლასიფიკაცია

ფორმალური და არაფორმალური.

Ფორმალურიჯგუფები გაერთიანებულია ოფიციალური მიზნებით, არსებობს ამ ჯგუფის კუთვნილების დამადასტურებელი დოკუმენტი (სკოლის კლასი, სპორტული განყოფილება)

არაფორმალური ჯგუფებიარ აქვთ ოფიციალურად ჩამოყალიბებული სტრუქტურა. არაფორმალური ჯგუფის წევრების ურთიერთქმედება სპონტანურია, განისაზღვრება მათი პირადი ურთიერთობებით, საერთო ღირებულებითი სისტემით.

მცირე სოციალური ჯგუფების ფუნქციები.

• პიროვნების სოციალიზაცია, მისი ხასიათის ფორმირება
• ექსპრესიული ფუნქცია, ჯგუფში ინდივიდის ადგილის განსაზღვრა, მისი თვითშეფასება, შესაძლებლობების რეალიზება, პროფესიული თვისებები.
• ინსტრუმენტული - ჯგუფში ინდივიდი ახორციელებს კონკრეტულ აქტივობებს
• ფსიქოლოგიური ფუნქცია - რთულ სიტუაციაში მყოფი ადამიანის მხარდაჭერა, მისი წარმატებების სიხარული.

ფენა.

ფენა(ლათინური ფენა - ფენა, ფენა) - შემოსავლის, ძალაუფლების, განათლებისა და პრესტიჟის მხრივ მსგავსი მახასიათებლების მქონე ადამიანების სოციალური ფენა.

სოციალური სტრატიფიკაცია- სოციალური წარმონაქმნების საზოგადოებაში ყოფნა, რომელთა წარმომადგენლები გამოირჩევიან არათანაბარი ძალაუფლებით, მატერიალური სიმდიდრით, უფლებებითა და მოვალეობებით და პრესტიჟით.

სტრატიფიკაციის ისტორიული ტიპები:

• მონობა... პატრიარქალური (მფლობელს მამად ეპყრობა) და კლასიკური (შრომის იარაღს-მონა). მონობა არის ფიზიკური და იურიდიული დამოკიდებულება მფლობელზე.
• კასტა- სოციალური ჯგუფი, წევრობა, რომელშიც ადამიანი ვალდებულია თავისი დაბადება (არსებობს ინდოეთში). ცხოვრების განმავლობაში ერთი კასტიდან მეორეზე გადასვლა თითქმის შეუძლებელია.
• ქონება- სოციალური ჯგუფი, რომლის წევრები განსხვავდებიან კანონით გათვალისწინებული და მემკვიდრეობით მიღებული უფლებებითა და მოვალეობებით. ერთი სამკვიდროდან მეორეზე გადასვლა შესაძლებელია, მაგრამ გარკვეულ პირობებში, მომსახურება სამშობლოსათვის.
• Კლასი- ადამიანთა დიდი ჯგუფი, რომელიც განსხვავდება თავისი ადგილით სოციალურ წარმოებაში, წარმოების საშუალებებთან მიმართებაში, როლში. საზოგადოებრივი ორგანიზაციაშრომა. ბურჟუაზია წარმოების საშუალებების მფლობელია, ისინი განსაზღვრავენ სოციალური წარმოების კურსს. პროლეტარიატი (მუშათა კლასი) - ყიდის თავის სამუშაო ძალისწარმოებაში მუშაობა.

სტრატიფიკაციის ძირითადი ტიპები:

• ეკონომიკური(დაყოფა ქონებად და არმქონეებად, ეკონომიკური სტრატიფიკაცია);
• პოლიტიკური(მართვა და მართვა);
• პროფესიონალი(ჯგუფები პროფესიის, ოკუპაციის, პროფესიის მიხედვით. ზოგი უფრო პრესტიჟულია, ვიდრე სხვები).

სტრატიფიკაციის მოდელები:

Დასავლეთ.

• უმაღლესი კლასი (კორპორატიული მენეჯერები, მეცნიერების მნათობი)
• უმაღლესი კლასი (საშუალო ზომის ბიზნესის აღმასრულებლები, გაზეთების გამომცემლები)
• უმაღლესი საშუალო კლასი (კოლეჯის მასწავლებლები, თეთრი საყელოები)
• საშუალო საშუალო კლასი (ბანკის თანამშრომლები, დაწყებითი სკოლის მასწავლებლები, ლურჯი საყელოები)
• დაბალი საშუალო კლასი (პარიკმახერები, გამყიდველები)
• საშუალო დაბალი კლასი (ტაქსის მძღოლები, კარისკაცები, ლურჯი საყელოები)
• ქვედა კლასი (მოსამსახურე, ნაცრისფერი საყელოები)

აღმოსავლური.

• ზედა ფენა
• ბოდიშის ფენა (მღვდლები)
• ემსახურება
• დამოკიდებული
• გარიყულები

შერეული

• ელიტა
• საშუალო კლასი
• მუშათა კლასი
• დაბალი კლასი

Სოციალური უთანასწორობა- პირობები, როდესაც ადამიანებს არ აქვთ თანაბარი წვდომა სოციალურ შეღავათებზე, აქვთ არათანაბარი შანსები და შესაძლებლობები მათი მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად.

დადებითი

• ასტიმულირებს კონკურენციას
• აძლიერებს ადამიანების წინსვლის უნარს

მინუსები

• იწვევს სოციალურ კონფლიქტებს
• შობს უსაქმურ ადამიანებს

არ აურიოთ "სოციალური სტრატიფიკაციის" და "სოციალური დიფერენციაციის" ცნებები.

• "სოციალური დიფერენციაცია"- უფრო ფართო კონცეფცია, მოიცავს ნებისმიერ განსხვავებას, მათ შორის უთანასწორობას. მაგალითად, ზოგი ფეხბურთის მოყვარულია, ზოგი კი არა.
• გულში « სოციალური სტრატიფიკაცია ”არის დაყოფა ფენებად.

საზოგადოების პოლარიზაცია- მდიდრებსა და ღარიბებს შორის მანძილის გაზრდა.

მარგინალური- ადამიანი, რომელმაც დაკარგა ყოფილი სოციალური სტატუსი, მოკლებულია ჩვეული საქმის კეთების შესაძლებლობას და არ შეუძლია მოერგოს ახალ ფენას, რომელშიც ის არსებობს.

დაბალი კლასი- საზოგადოების ფენა, რომელიც ჩამოყალიბებულია ელემენტებით, რომლებმაც დაკარგეს ადამიანური გარეგნობა, საზოგადოების სოციალური ფსკერი (მთვრალები, ნარკომანები).

ლუმპენი(„რაგები“) - საზოგადოების დეკლასირებული ფენა, გაბრაზებული მათხოვრობა (მაწანწალა, მათხოვრები, უსახლკაროები).

სოციალური მობილურობა.

სოციალური მობილურობა- სოციალურ სტრუქტურაში ადამიანის ან ადამიანთა ჯგუფის მიერ დაკავებული ადგილის ცვლილება.

სოციალური მობილობის ტიპების მახასიათებლები

ვერტიკალური -სოციალური მოძრაობები, რომლებიც იწვევს სოციალური სტატუსის შემცირებას ან ზრდას.

აწევა- ეს არის სოციალური ამაღლება, სტატუსის მატება.

Დაღმავალი- სოციალური ვარდნა, სტატუსის დაქვეითება.

Ჰორიზონტალური- სოციალური თემებისა და ჯგუფების მოძრაობა, რომელიც არ იწვევს სოციალური სტატუსის ცვლილებას.

• ტერიტორიული (გეოგრაფიული) - საცხოვრებლის შეცვლა, ტურიზმი. თუ გადაადგილება გადაიქცევა მიგრაციაში, მაშინ ეს იქნება ვერტიკალური მობილურობა.
• პროფესიული - პროფესიის შეცვლა.
• რეგიონალური.
• ოჯახი.
• იურიდიული - მოქალაქეობის შეცვლა
• პოლიტიკური და ა.შ.

მიგრაცია- ეს არის მოსახლეობის ტერიტორიული გადაადგილება, რომელსაც თან ახლავს საცხოვრებელი ადგილის შეცვლა.

სახეები მიგრაციები:

• Ბუნება- შრომითი და პოლიტიკური მიზეზები.
• ხანგრძლივობის მიხედვით- დროებითი (სეზონური) და მუდმივი.
• ტერიტორიის მიხედვით- შიდა და საერთაშორისო.

სტატუსის მიხედვით- ლეგალური (კანონიერი) და უკანონო.

სოციალური ბარიერების და ტიხრების აღმართვა, სხვა ჯგუფთან წვდომის შეზღუდვა ან ჯგუფის თავისთავად დახურვა ე.წ. სოციალური პუნქტი.

საზოგადოებების სახეები სოციალური მობილურობისთვის:

• დახურული
• გახსნა
• შუალედური ტიპი (ფეოდალური საზოგადოება მამულებით).

სოციალური მობილობის არხები ("სოციალური ლიფტები"):

• სკოლა
• განათლება ზოგადად
• ოჯახი
• პროფესიული ორგანიზაციები
• არმია
• პოლიტიკური პარტიები და ორგანიზაციები
• ეკლესია.

ქვეშ მარგინალობაგასაგებია სოციალური სუბიექტის შუალედური, „სასაზღვრო“ მდგომარეობა.

მარგინალური(ლათ. marginalis - ზღვარზე ყოფნა), ერთი სოციალური ჯგუფიდან მეორეში გადასვლისას ინარჩუნებს ღირებულებების ძველ სისტემას, კავშირებს, ჩვევებს და ვერ ითვისებს ახალს (მიგრანტები, უმუშევრები). მარგინალები თითქოს კარგავენ სოციალურ იდენტობას და ამიტომ განიცდიან დიდ ფსიქოლოგიურ სტრესს.

სოციალიზაცია.

Სოციალური გარემო- აგრეგატი სოციალური ფაქტორებიგავლენას ახდენს ინდივიდის ჩამოყალიბებაზე და ქცევაზე.

• მაკროგარემო(შრომის სოციალური დანაწილების ბუნება, საზოგადოების სოციალური სტრუქტურა, განათლების სისტემა და ა.შ.)
• მიკროგარემო(ოჯახი, სკოლა და ა.შ.)

სოციალიზაცია- პიროვნების მიერ სოციალური გამოცდილების ათვისების პროცესი, სოციალური როლების და ქცევის ნიმუშების სწავლება, ისეთი თვისებების შეძენა, რომლებიც საშუალებას აძლევს ინდივიდს იცხოვროს, იმუშაოს საზოგადოებაში, ჩამოაყალიბოს პიროვნება.

სოციალიზაცია არის გრძელვადიანი პროცესი, რომელიც მოიცავს რამდენიმე ეტაპს, რომელთაგან თითოეულს აქვს საკუთარი მახასიათებლები.

სოციალიზაციის ეტაპები:

• ჩვილობა... 0-1 წლის. ბუნებრივი მოთხოვნილებების დაკმაყოფილება, ელემენტარული სოციალური როლები (შვილი)
• ბავშვობა. 1-13 წლის. ამ პერიოდში ყალიბდება პიროვნების 70%. ელემენტარული სოციალური სტატუსებისა და როლების დაუფლება. ეკონომიკური დამოკიდებულება. მთავარი აქტივობა თამაშია.
• მოზარდობა, ახალგაზრდობა. 13-19 წლის. სქესობრივი მომწიფება, ნაჩქარევი რისკების აღების უნარი, დამოუკიდებლობისა და თვითდამკვიდრების ხაზგასმული სურვილი, კრეატიულობისკენ მიდრეკილება და ავტორიტეტების არ აღიარება. მოძებნეთ მორალური მითითებები. მაქსიმალიზმი. შეუსაბამობა მისწრაფებების მაღალ დონესა და დაბალ სოციალურ სტატუსს შორის ასაკის მიხედვით. მობილურობის მაღალი დონე. ცხოვრებაში ადგილის აქტიური ძიება. თავისუფლება სტერეოტიპებისა და ცრურწმენებისგან. კრეატიულობისკენ მიდრეკილება. არაფორმალურ ჯგუფებში გაერთიანება. კონფლიქტები მშობლებთან. თანატოლების აზრზე დამოკიდებულება. ეკონომიკური დამოკიდებულება. ცხოვრებისეული გამოცდილების ნაკლებობა, რაც იწვევს ხარისხის შეცდომებს. ტოლერანტობის დაბალი დონე. სტატუსის ცვლილებასთან დაკავშირებული ახალი სოციალური როლების დაუფლება (სტუდენტი, ოჯახის კაცი). აღმაშფოთებელი- შოკისმომგვრელი ქცევა, რომელიც ეწინააღმდეგება საზოგადოებაში მიღებულ ნორმებს.
• Ახალგაზრდობა. 19-30. დამოუკიდებლობა, პროფესიული ზრდა, ოჯახის შექმნა, სტატუსის ამაღლება.
• სიმწიფე. 30-55. როლური კონფლიქტი დაძლეულია. ადამიანის პიროვნების აყვავება. შეკრების ეტაპი, რომელიც შეიძლება მოიცავდეს რამდენიმე ციკლს (პროფესიის დაუფლება, ოჯახის შექმნა და ა.შ.). სოციალური როლების ათვისება რეალურ სიტუაციაში. უფლება-მოვალეობების გათანაბრება. სიმდიდრის აქტიური მწარმოებელი. დიდი პასუხისმგებლობა.

ზრდასრულობისადმი დამოკიდებულების კრიტერიუმები:

• თვითშენარჩუნებული საარსებო საშუალება
• ფულის მართვა სხვებისგან დამოუკიდებლად
• დამოუკიდებლობა ცხოვრების სტილის არჩევისას
• მშობლებისგან დამოუკიდებლად ცხოვრება
• კანონის წინაშე პასუხის გაცემის უნარი
• ხმის მიცემა

სიბერე... 55-სიკვდილი. სოციალური შეღავათების მომხმარებელი. ბავშვივით დაუცველი. ზედმეტი თავისუფალი დრო. სხეულის დაბერება. პასიური ცხოვრების წესი. სოციალური დამცირების გრძნობა. ცხოვრების გეგმის ნაკლებობა.

სოციალიზაციის დონეები

პირველადი სოციალიზაციამოიცავს პერიოდს დაბადებიდან მომწიფებული პიროვნების ჩამოყალიბებამდე.

მეორადი სოციალიზაცია – სოციალურად მომწიფებული პიროვნების განვითარების პროცესი, რომელიც ძირითადად დაკავშირებულია პროფესიის დაუფლებასთან.

სოციალიზაციის აგენტები- ადამიანები და ინსტიტუტები, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან კულტურული ნორმების სწავლებაზე და სოციალური როლების ათვისებაზე.

აგენტების ტიპები:

• პირველადი სოციალიზაციის აგენტები- უშუალო გარემო, მჭიდრო პირადი ურთიერთობები, მშობლები, ნათესავები, მეგობრები, მასწავლებლები, მწვრთნელები).
• მეორადი სოციალიზაციის აგენტები- ფორმალური გარემო (სკოლის, უნივერსიტეტის, საწარმოების, ჯარის, პოლიციის, ეკლესიის, პარტიის ლიდერების, მთავრობის, მედიის მუშაკების ადმინისტრაცია).

Სოციალური სტატუსი.

სტატუსი(ლათ ) — მდგომარეობა, პოზიცია.

Სოციალური სტატუსი- ადამიანის სოციალური პოზიცია საზოგადოებაში, რომელსაც იგი იკავებს ასაკის, სქესის, წარმოშობის, პროფესიის, ოჯახური მდგომარეობის და ა.შ.

სოციალური სტატუსების სახეები.

1.ჯგუფში ინდივიდის პოზიციის მიხედვით:

• სოციალური სტატუსი- პიროვნების პოზიცია საზოგადოებაში, რომელსაც ის იკავებს, როგორც დიდი სოციალური ჯგუფის წარმომადგენელს სხვა ჯგუფებთან ურთიერთობაში;
• პირადი მდგომარეობა- ინდივიდის პოზიცია მცირე ჯგუფში, იმისდა მიხედვით, თუ როგორ აფასებენ მას წევრები მისი პიროვნული თვისებების შესაბამისად.

1. დროის ჩარჩოების მიხედვით, გავლენა ინდივიდის ცხოვრებაზე მთლიანად:

• მთავარი სტატუსიგანსაზღვრავს მთავარი ადამიანის ცხოვრებაში
• მცირე სტატუსიგავლენას ახდენს ადამიანის ქცევის დეტალებზე.

3. შეძენილია თუ არა პირის ნებით:

• დადგენილი- სტატუსი, რომელშიც ადამიანი იბადება ან რომელიც მას დროთა განმავლობაში ენიჭება, სოციალური თანამდებობა, რომელიც წინასწარ არის განსაზღვრული ინდივიდისთვის საზოგადოების მიერ, ინდივიდის დამსახურების მიუხედავად; (ასაკი, სქესი, რასა, ეროვნება, სამეფო ოჯახი, კანონიერი ნათესავები).
• მიღწევადი- სტატუსი, რომელიც ადამიანმა მიიღო თავისი ძალისხმევით, სურვილით ან იღბლით, შეძენილია თავისუფალი არჩევანის, პირადი ძალისხმევის შედეგად და იმყოფება ადამიანის (პროფესიის, ქმარი, მილიონერი, მსოფლიო ჩემპიონი) კონტროლის ქვეშ.
• შერეულიფლობს დადგენილი და მისაღწევი სტატუსების მახასიათებლებს (ინვალიდი)

სტატუსების იერარქია:

• ჯგუფთაშორისი- სტატუსის ჯგუფებს შორის;
• შიდაჯგუფი- იმავე ჯგუფში შემავალი პირების სტატუსებს შორის.

ადგილს სტატუსის იერარქიაში ე.წ სტატუსის წოდება.

სტატუსის წოდება:

• მაღალი
• საშუალო
• მოკლე

სოციალური სტატუსის კომპონენტები:

• სტატუსის უფლებები და ვალდებულებები- ეს არის ის, რაც უნდა და შეუძლია ამა თუ იმ სტატუსის მატარებელს;
• სტატუსის დიაპაზონი- დადგენილი ჩარჩო, რომლის ფარგლებშიც ხორციელდება უფლებები და მოვალეობები. სახელმწიფოთაშორისი მანძილის შემცირება ე.წ გაცნობა;
• სტატუსის სიმბოლოები- ამა თუ იმ სტატუსის მატარებლების გარე ნიშნები (სამხედრო ფორმა, ქცევა, ჩაცმის სტილი და ა.შ.);
• სტატუსის სურათი ან სურათი- იდეების ერთობლიობა, რომელიც ჩამოყალიბდა საზოგადოებრივ აზრში იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გამოიყურებოდეს და მოიქცეს ინდივიდი მისი სტატუსის შესაბამისად.
• სტატუსის იდენტიფიკაცია- მათი სტატუსის შესაბამისობის ხარისხის განსაზღვრა.

სტატუსი დაყენებულია- მოცემული ინდივიდის მიერ დაკავებული ყველა სტატუსის ნაკრები.

პრესტიჟი- საზოგადოების შეფასება ცალკეული პოზიციების მნიშვნელოვნების შესახებ, რომელსაც იკავებს საზოგადოებაში ცალკეული ინდივიდები ან სხვადასხვა ჯგუფები. ავტორიტეტი- საზოგადოების მიერ პიროვნების პიროვნული და საქმიანი თვისებების აღიარების ხარისხი ასახავს ინდივიდის გავლენის ხარისხს ჯგუფში ან საზოგადოებაში.

სოციალური როლი.

სოციალური როლი- გარკვეულ სტატუსზე ორიენტირებული ქცევის მოდელი არის მოსალოდნელი ქცევის სისტემა, რომელიც განისაზღვრება ნორმატიული მოვალეობებითა და ამ მოვალეობების შესაბამისი უფლებებით.

სოციალური როლების სახეები:

• ფსიქოსომატური- ქცევა დამოკიდებულია ბიოლოგიურ საჭიროებებზე, ადამიანის კულტურაზე;
• ფსიქოდრამატული- დამოკიდებულია სოციალური გარემოს მოთხოვნებზე;
• სოციალური -პიროვნების ქცევა დამოკიდებულია კონკრეტული სოციალური კატეგორიის წარმომადგენლების მოლოდინებზე.

სოციალური როლები- სოციალური სტატუსის, პროფესიის ან თანამდებობის გამო.

სოციალური როლების მახასიათებლები:

• სტანდარტიზებული,
• შენდება უფლება-მოვალეობების საფუძველზე (მასწავლებელი-მოსწავლე, თანამშრომელი-დირექტორი).

როლური ნაკრები- ადამიანის მიერ შესრულებული როლების ნაკრები.

• მთავარი როლები- საოჯახო და საყოფაცხოვრებო, პროფესიული, სოციალურ-პოლიტიკური.
• სიტუაციური- მგზავრის, მყიდველის როლი...

ინტერპერსონალური როლები- ახასიათებს და განსაზღვრავს ემოციურ დონეზე რეგულირებული ინტერპერსონალური ურთიერთობებით (ლიდერი, განაწყენებული, საყვარელი, უგულებელყოფილი, ოჯახის საყვარელი და ა.შ.)

სოციალური როლის შესრულების ნორმატიული სტრუქტურა:

• ქცევის აღწერილობები (ამ როლისთვის დამახასიათებელი);
• რეცეპტები (მოთხოვნები ამ ქცევისთვის);
• დაკისრებული როლის შესრულების შეფასება;
• სანქციები დადგენილი მოთხოვნების დარღვევისთვის.

როლური კონფლიქტი- როლური მოთხოვნების შეჯახება ადამიანისთვის, რომელიც გამოწვეულია ერთდროულად შესრულებული როლების სიმრავლით. ის წარმოიქმნება იმის შედეგად, რომ ადამიანი არ ასრულებს კონკრეტული როლისთვის აუცილებელ მოვალეობებს.

როლური კონფლიქტის სახეები:

• როლის შიგნით(მშობლები უნდა იყვნენ მოსიყვარულეები და ამავე დროს მკაცრი)
• ინტერ-როლი(ცოლი კარგი მუშა და დიასახლისია)
• პიროვნება-როლი(სოციალური როლის მოთხოვნები ეწინააღმდეგება ინდივიდის ინტერესებს, მაგალითად, ამ სამუშაოზე მყოფი ადამიანი ვერ გამოხატავს თავის თავს)

ჩ.კულის "სარკის თვით თეორია"

ადამიანს აქვს იმდენი სოციალური მე, რამდენი ადამიანი და ჯგუფია, რომელთა აზრი მისთვის მნიშვნელოვანია, განათებები სარკესავითაა, რომელშიც ადამიანი ხედავს გარშემომყოფთა დამოკიდებულებას.

სოციალური როლებიშეიძლება იყოს ინსტიტუციონალიზებული და ჩვეულებრივი. ინსტიტუციონალიზებული: ქორწინების ინსტიტუტი, ოჯახი (დედის, ქალიშვილის, ცოლის სოციალური როლები) ჩვეულებრივი: მიღებულია შეთანხმებით (პირს შეუძლია უარი თქვას მათ მიღებაზე)

სახეები სოციალური როლები პოზიციისა და მნიშვნელობის მიხედვით საზოგადოებაში:

დადებითი როლები:

• ოჯახის წევრი
• გუნდის წევრი
• სპეციალისტი და ა.შ.

უარყოფითი როლები:

• მაწანწალა
• მათხოვარი
• ნარკომანი
• ალკოჰოლური და ა.შ.

ადამიანი ცხოვრობს საზოგადოებაში, ის არის სოციალური არსება. ისტორიული განვითარების მანძილზე საზოგადოებამ შეიმუშავა ქცევის ნორმები, რომლებიც არეგულირებს ადამიანის ქცევას.

ნორმა- წესი, სტანდარტი, ქცევის ნიმუში, რომელიც განსაზღვრავს თუ როგორ უნდა მოიქცეს ადამიანი მოცემულ სიტუაციაში. ეს არის ნორმები, რომლებიც არეგულირებს სოციალურ ინტერაქციას, ჯგუფის წევრებს შორის ურთიერთობებს, განსაზღვრავს ინდივიდის მოვალეობებსა და უფლებებს. ნორმები ემსახურება როგორც საზოგადოებაში ინდივიდების ქცევის მოდელებს, სტანდარტებს.

Ამგვარად, სოციალური ნორმა a არის ინდივიდის, სოციალური ჯგუფის ან ორგანიზაციის დასაშვები ქცევის საზომი, რომელიც ისტორიულად ჩამოყალიბებულია კონკრეტულ საზოგადოებაში.

ნორმების სახეები:

• ფორმალური (წერილობითი), მაგალითად, კანონები, დებულებები, ბრძანებები.
• არაფორმალური (დაუწერელი, მაგალითად, მისალოცი, ეტიკეტი, დაბადების დღის მისალოცი და ა.შ.)

მასშტაბის მიხედვით:

• მცირე ჯგუფებში
• დიდ ჯგუფებში

მანიფესტაციის ფორმის მიხედვით:

• ქცევის სტანდარტები (მამაკაცები ძლიერები არიან)
• ქცევის მოლოდინი (კაცმა უნდა დაიცვას ქალი)

შესრულების სიმძიმის მიხედვით:

• ჩვეულება - ტრადიციულად დადგენილი ქცევის წესი (სტუმართმოყვარეობა)
• მანერები ჩვევებზე დაფუძნებული ქცევის გარეგანი ფორმაა.

ნორმები შეიძლება იყოს ყოველ დღე(არ იწუწუნოთ) და საერო (ქალბატონს კომპლიმენტების მისაცემად).

ეტიკეტი- სპეციალურ წრეებში (დიპლომატიურ წრეებში) მიღებული ქცევის წესების სისტემა.

ტრადიციები- ყველაფერი მემკვიდრეობით წინამორბედებისგან (კლასელების შეხვედრა)

Ჩვევები- ჩამოყალიბებული ქცევის ნიმუშები კონკრეტულ სიტუაციაში. შეიძლება იყოს ჯგუფური (დაწოლა დასაძინებლად) და ინდივიდუალური (დილით ყავის დალევა), მავნე (მთვრალი, მოწევა) და უვნებელი.

მორალი- ქცევის ფორმები, რომლებიც არსებობს მოცემულ საზოგადოებაში და შეიძლება დაექვემდებაროს მორალურ შეფასებას (ქალის ცემა არ უნდა იყოს)

Კანონები

ტაბუ- აბსოლუტური აკრძალვა დაწესებული ნებისმიერი ქმედების, ინცესტის, კანიბალიზმის საგანზე)

სადაც არის ნორმები და წესები, ყოველთვის იქნება ადამიანები, რომლებიც არღვევენ მათ. ამიტომ საზოგადოებამ შეიმუშავა სოციალური კონტროლის მთელი სისტემა.

სოციალური კონტროლი- საზოგადოებრივი წესრიგის შენარჩუნების მექანიზმი.

სოციალური სანქციები- წახალისების ან დასჯის საშუალებები, რომლებიც ასტიმულირებს ადამიანებს დაიცვან სოციალური ნორმები. ეს არის ნორმატიულად სწორი ქცევის წახალისების და ნორმატიულად არასწორი დასჯის გზები, როგორც დასჯის, ისე ჯილდოს სისტემა ცუდად ან კარგად შესწავლილი სოციალური ნორმებისთვის, ასევე მათი დარღვევისთვის ან განხორციელებისთვის.

სოციალური სანქციების სახეები.

ინტენსივობის ხარისხის მიხედვით:

• მკაცრი
• რბილი

ტიპების მიხედვით:

• ფორმალურად დადებითი
• ფორმალურად უარყოფითი
• არაფორმალურად დადებითი
• არაფორმალურად უარყოფითი

მიწოდების გზით:

• შინაგანი ან თვითკონტროლი. ინფანტილიზმი არის იმპულსური ქცევა, ემოციების და სურვილების კონტროლის უუნარობა.
• გარე
• არაფორმალური. საზოგადოებრივი აზრი - იდეების, შეფასებების, საღი აზრის განსჯის ერთობლიობა, რომელსაც იზიარებს მოსახლეობის უმრავლესობა ან მისი ნაწილი, გამოიყენება არაოფიციალურ დონეზე, ხშირად ადამიანთა მცირე ჯგუფებში.
• ფორმალური - გამოიყენება სოციალური ინსტიტუტების, ორგანიზაციებისა და დაწესებულებების მიერ ან ოფიციალური პირებიწარმოადგენს მათ ოფიციალურ დონეზე.

ფორმალური კონტროლის მეთოდები:

• იზოლაცია
• იზოლაცია - კონტაქტების შეზღუდვა
• რეაბილიტაცია (ალკოჰოლი ანონიმური)

დევიანტური- ნორმიდან გადახრილი ნებისმიერი პირი.

დევიანტური ქცევა- დევიანტური ქცევა.

დევიანტური ქცევის სახეები (მერტონი):

• ინოვაცია- მიზნების მიღება, მაგრამ მიღწევის საშუალებების არ მიღება
• რიტუალიზმი- არა მიზნების მიღება, არამედ თანხების მიღება (ბიუროკრატი)
• რეპრიტიზმი- მიზნებისა და საშუალებების უარყოფა (ნარკომანები, ალკოჰოლიკები)
• ამბოხი- მიზნებისა და საშუალებების სრული უარყოფა და მათი ახლით ჩანაცვლება (რევოლუციური)

დევიანტური ქცევის მიზეზები:

• სოციალური ნორმების არასაკმარისი ცოდნა,
• სოციალური ნორმების აღქმის უუნარობა საგანმანათლებლო ხარვეზების გამო
• დაავადებები (ალკოჰოლიზმი, ნარკომანია) და ა.შ.

ანომია -პიროვნების მდგომარეობა, რომელსაც ახასიათებს ფასეულობათა სისტემის კოლაფსი, რომელიც გამოწვეულია გამოცხადებულ ღირებულებებს შორის წინააღმდეგობებითა და მათი ლეგალური გზით მიღწევის შეუძლებლობით.

დანაშაულებრივი ქცევა- უკანონო ქმედებების ან დანაშაულების ერთობლიობა.

ქალაქის უბნებს, სადაც უფრო ხშირად ხდება დანაშაული, ე.წ კრიმინოგენულიდა მოსახლეობის კატეგორიები, რომლებიც მიდრეკილნი არიან გადახრილი ან დანაშაულებრივი ქმედებების ჩადენისკენ - რისკის ქვეშ მყოფი ჯგუფები.

სოციალური ნორმების სახეები:

• სამართლებრივი რეგულაციები(ადამიანის ქცევის წესები, რომლებიც გათვალისწინებულია შესაბამისი რეგლამენტით);
• რელიგიური ნორმები(ქცევის ნორმები, რომლებიც დამკვიდრებულია რელიგიურ წერილებში);
• მორალური სტანდარტები(ქცევის წესები, რომლებსაც საზოგადოება კარნახობს ადამიანს).

ოჯახი.

ოჯახიეს არის რთული სოციალური განათლება, რომელიც დაფუძნებულია მეუღლეებს შორის, მშობლებსა და შვილებს შორის ურთიერთობის სისტემაზე, ეს არის მცირე ჯგუფი, რომლის წევრებს აკავშირებთ ქორწინება ან ოჯახური ურთიერთობები, ცხოვრების თანამეგობრობა და ორმხრივი მორალური პასუხისმგებლობა.

ოჯახის ფუნქციები:

• რეპროდუქციული - შთამომავლობის ბიოლოგიური გამრავლება და შენარჩუნება, გამრავლება
• საგანმანათლებლო - მოსახლეობის სულიერი რეპროდუქცია. ოჯახი აყალიბებს ბავშვის პიროვნებას, აქვს სისტემატური საგანმანათლებლო გავლენა თითოეულ წევრზე მთელი ცხოვრების მანძილზე;
• სოციალური სტატუსი - სოციალური სტატუსის, პოზიციის გადაცემა საზოგადოებაში
• საყოფაცხოვრებო - ოჯახის ფიზიკური მდგომარეობის შენარჩუნება, მოხუცების მოვლა;
• ეკონომიკური - სხვების ოჯახის ზოგიერთი წევრის მხარდაჭერა: არასრულწლოვნები, მოხუცები, ინვალიდები
• ემოციური - სიყვარული, მხარდაჭერა
• სექსუალური
• სოციალიზაცია - პიროვნების პიროვნებად ჩამოყალიბება ხდება ოჯახში
• სოციალური კონტროლის ფუნქცია - ოჯახის წევრების პასუხისმგებლობა საზოგადოებაში მისი წევრების ქცევაზე, მათ საქმიანობაზე; ორიენტირებულ საფუძველს ქმნიან კულტურის ღირებულებები და ელემენტები, რომლებიც აღიარებულია მთელ საზოგადოებაში ან სოციალურ ჯგუფებში.
• რეკრეაციული (დასვენება) - ოჯახის, როგორც ინტეგრალური სისტემის შენარჩუნება; დასვენების აქტივობების შინაარსი და ფორმები დამოკიდებულია კულტურის დონეზე, ეროვნულ ტრადიციებზე, ინდივიდუალურ მიდრეკილებებსა და ინტერესებზე, ოჯახის წევრების ასაკზე და მის შემოსავალზე.

ოჯახების ტიპები წევრების რაოდენობის მიხედვით:

• ბირთვული(მშობლები და ბავშვები),
• გაფართოებული(დაქორწინებული წყვილი, შვილები, ერთ-ერთი მეუღლის მშობლები, სხვა ნათესავები და ა.შ.),
• არასრული ოჯახი- შედგება შვილებისგან და მხოლოდ ერთი მშობლისგან ან უშვილო დაქორწინებული წყვილისგან,
• სრული-ორივე მშობელია.

ოჯახების ტიპები ოჯახის ძალაუფლების კრიტერიუმიდან გამომდინარე:

• მატრიარქატი- ოჯახში ძალაუფლება ქალს ეკუთვნის;
• საპატრიარქო- სათავეში მამაკაცია;
• ეგალიტარული თუ დემოკრატიული- ოჯახი, რომელშიც დაცულია მეუღლეთა სტატუსური თანასწორობა (რაც ყველაზე გავრცელებულია ამჟამად)

წევრებს შორის ურთიერთობის ბუნებით:

• ტრადიციული (პატრიარქალური) - ქმრის დომინანტური პოზიცია. ცოლი საოჯახო საქმეებითაა დაკავებული და შვილებს ზრდის
• პარტნიორი (დემოკრატიული)- საოჯახო საქმეების გაზიარება, გენდერული ლიდერობის გარეშე.

ბავშვების რაოდენობის მიხედვით:

• უნაყოფო,უშვილო ოჯახები;
• ერთშვილიანიოჯახები;
• პატარა ოჯახები- ბავშვების რაოდენობა არ არის საკმარისი ბუნებრივი ზრდის უზრუნველსაყოფად, არაუმეტეს 2 ბავშვისა;
• შუახნისოჯახები - საკმარისი რაოდენობა ზრდისა და დინამიკის გაჩენისთვის, 3-4 შვილი;
• მრავალშვილიანი ოჯახები- გაცილებით მეტი, ვიდრე საჭიროა ბუნებრივი ზრდის უზრუნველსაყოფად, 5 ან მეტი ბავშვისთვის.

იმის მიხედვით, თუ სად ცხოვრობ.

• პატრილოკალური- ოჯახი, რომელიც ცხოვრობს იმავე ტერიტორიაზე, სადაც ქმრის მშობლები;
• მატრილოკალური- ოჯახი, რომელიც ცხოვრობს იმავე ტერიტორიაზე, სადაც მეუღლის მშობლები;
• ადგილობრივი- მშობლებისგან დამოუკიდებლად მცხოვრები ოჯახი.

მიმღები ოჯახების სახეები

• შვილად აყვანა- ბავშვის სისხლით ნათესავად ოჯახში მიღება. ამ შემთხვევაში ბავშვი ხდება ოჯახის სრულუფლებიანი წევრი ყველა უფლება-მოვალეობით.
• მეურვეობა- ბავშვის ოჯახში მიღება აღზრდისა და განათლების, აგრეთვე მისი ინტერესების დასაცავად. ბავშვი ინარჩუნებს გვარს, მისი ბუნებრივი მშობლები არ იღებენ გათავისუფლებას მის შენახვაზე პასუხისმგებლობისგან. მეურვეობა დადგენილია 14 წლამდე ასაკის ბავშვებზე, ხოლო 14-დან 18 წლამდე. მეურვეობა.
• Მფარველობა- ბავშვის აღზრდა პროფესიულ შემცვლელ ოჯახში სამმხრივი შეთანხმების საფუძველზე მეურვეობის ორგანოებს, მინდობით აღმზრდელ ოჯახსა და ობოლ ბავშვთა დაწესებულებას შორის.

მიმღები ოჯახი- ბავშვის სახლში აღზრდა მეურვესთან ხელშეკრულების საფუძველზე, რომელიც განსაზღვრავს ბავშვის ოჯახში გადაყვანის ვადას.

ქორწინება- ქალისა და მამაკაცის გაერთიანება, დადგენილი კანონმდებლობით დაწესებული რეესტრის ოფისში ოჯახის შექმნის მიზნით, რაც წარმოშობს მეუღლეებს შორის ურთიერთ პიროვნულ და ქონებრივ უფლებებსა და მოვალეობებს.

ქორწინების ტიპების მახასიათებლები

• მონოგამია- ერთი მეუღლე და ერთი მეუღლე; მრავალცოლიანობა- ერთი მეუღლე და რამდენიმე ცოლი, ან პირიქით.
• ფაქტობრივი (სამოქალაქო)- რეესტრის ოფისში შედგენილი და თანხმობის სიყვარულის საფუძველზე საბუთების გარეშე.

ნათესაობა- საერთო წინაპრების, შვილად აყვანის ან ქორწინების მიერ ნათესაური ადამიანების ერთობლიობა.

Ნათესავები

კანონით ნათესავები

ურთიერთობების ხარისხი:

უახლოესი

ბიძაშვილები

მეორე ბიძაშვილები

ისინი ერთად ქმნიან საგვარეულო ხე

ოჯახის როლები:

• ცოლ-ქმრული
• მშობელი
• ბავშვი
• თაობათაშორისი
• თაობათაშორისი (უფროსი ძმა)

Გენდერული როლები- მამაკაცისა და ქალის სწორი ქცევის რეცეპტები და მოლოდინები.

ოჯახური ურთიერთობის სტილები:

• შემგუებელი
• ავტორიტარული
• დემოკრატიული

Ოჯახის ღირებულებები:

- მატერიალური კეთილდღეობა

- ურთიერთობა სხვა ადამიანებთან

- თვითრეალიზება

თანამედროვე ოჯახის განვითარების ტენდენციები:

• ოჯახური ურთიერთობების სტილის შეცვლა, ოჯახში უფლებებისა და მოვალეობების თანაბარი განაწილება
• საზოგადოების ოჯახის ერთეული
• სახელმწიფო დახმარება

• კანონიერი ქორწინების შემცირება
• ნაყოფიერების ვარდნა
• ადრეული ქორწინებების რაოდენობის ზრდა და მათი დაშლა
• გაიზარდა განქორწინების მაჩვენებელი
• ოჯახში დევიანტური ქცევის ზრდა, სოციალური ობლების რაოდენობის ზრდა
• მარტოხელა ოჯახების ზრდა
• ოჯახური პრობლემების გადაჭრაში ქალის როლის გაზრდა.

დემოგრაფიული პოლიტიკა- მიზანმიმართული აქტივობა სამთავრობო სააგენტოებიდა სხვა სოციალური ინსტიტუტები მოსახლეობის რეპროდუქციის პროცესების რეგულირებისთვის.

დემოგრაფიული პოლიტიკის ძირითადი მიმართულებები:

• ფინანსური წახალისება ნაყოფიერებისთვის (სამშობიარო კაპიტალი)
• ახალგაზრდული საცხოვრებლის მშენებლობის პროგრამა (იპოთეკური სესხი, სუბსიდიები)
• ახალგაზრდების აღზრდისა და განათლების უზრუნველყოფის ინსტიტუტების ქსელის გაფართოება
• ჯანსაღი ცხოვრების წესის პოპულარიზაციას
• სოციალურად ორიენტირებული რეკლამა მედიაში, რომელიც მიზნად ისახავს ოჯახის ღირებულებების კონსოლიდაციას მასობრივ ცნობიერებაში
• ოჯახური პრობლემების შესწავლა სახელმწიფო დონეზე.

თაობა- დროის ერთ კონკრეტულ პერიოდში დაბადებული ადამიანები.

თაობებს შორის განსხვავების გაზრდის მიზეზები: 1) ადამიანის სოციალური გარემოს განახლება; 2) ყველა სახის სოციალური მობილობის გაზრდა; 3) სოციალური ცხოვრება უფრო რთული და მრავალფეროვანი ხდება.

თაობათა უწყვეტობა- საზოგადოების განვითარების აუცილებელი პირობა, ანუ ტრადიციების, მორალური ფასეულობების, სახელმძღვანელო პრინციპების, კულტურული მემკვიდრეობის თაობიდან თაობას გადაცემა.

ადამიანის ცხოვრება მიმდინარეობს საზოგადოებაში, რომელშიც სხვადასხვა ურთიერთობები ვითარდება. ეს ურთიერთობა შედეგია სოციალური ინტერაქცია.

სოციალური ინტერაქცია(სოციალური ურთიერთქმედება)- ეს არის გარკვეული ქმედებების სტაბილური განხორციელება, რომლებიც მიმართულია პარტნიორის მხრიდან პასუხის მისაღებად, პროცესი, რომლითაც ადამიანები მოქმედებენ და განიცდიან გავლენას ერთმანეთზე.

სოციალური კავშირი- ადამიანებს შორის დამოკიდებულებების ერთობლიობა, რომელიც რეალიზებულია სოციალური მოქმედებებით, ურთიერთობებით, რომლებიც აერთიანებს ადამიანებს სოციალურ თემებში.

სოციალური კავშირების სახეები:

• სოციალური კონტაქტები- მარტივი, ელემენტარული კავშირები (გაზეთის ყიდვა)
• სოციალური მოქმედება- მოქმედებები, რომლებიც ორიენტირებულია სხვებზე და რაციონალურია (სურვილის დაკმაყოფილება)

სოციალური ურთიერთქმედებები- სუბიექტების სისტემატური, ურთიერთდამოკიდებული მოქმედებები, მიმართული ერთმანეთისკენ, გაცვლის პროცესი სოციალური მოქმედებაორ ან მეტ ადამიანს შორის.

სოციალური ურთიერთობის ნიშნები:

• ობიექტურობა,ანუ მას ყოველთვის აქვს დანიშნულება ან მიზეზი, რომელიც გარეა ურთიერთდამოკიდებული ჯგუფებისა თუ ადამიანებისთვის;
• გარეგანი გამოხატულება,და ამიტომ ხელმისაწვდომია დაკვირვებისთვის;
• სიმბოლოების გაცვლა, ამის ნიშანია მოპირდაპირე მხარის მიერ გაშიფრული;
• სიტუაციურობა, ე.ი. ანუ ჩვეულებრივ კონკრეტულ სიტუაციასთან არის მიბმული , კურსის პირობებზე (მაგალითად, მეგობრებთან შეხვედრა ან გამოცდის ჩაბარება);
• გამოხატავს მონაწილეთა სუბიექტური ზრახვები.
• კავშირი,ანუ რეაქციის არსებობა.თუმცა, ეს რეაქცია შეიძლება არ მოჰყვეს, მაგრამ ის ყოველთვის მოსალოდნელია, როგორც სავარაუდო, შესაძლებელია.

ურთიერთქმედება შეიძლება ჩაითვალოს როგორც მიკრო დონეზედა შემდეგ მაკრო დონე.

ურთიერთქმედება მიკრო დონე- ეს არის ურთიერთქმედება ყოველდღიურ ცხოვრებაში, მაგალითად, ოჯახში, მცირე სამუშაო კოლექტივში, სტუდენტურ ჯგუფში, მეგობრების ჯგუფში და ა.შ.

ურთიერთქმედება მაკრო დონევითარდება სოციალური სტრუქტურების, ინსტიტუტების და თუნდაც მთლიანად საზოგადოების ფარგლებში.

ᲙᲝᲜᲤᲚᲘᲥᲢᲘ.

Კონფლიქტი- დავა, კონკურენტი მხარეების შეტაკება ნებისმიერ საკითხზე, შეუთანხმებლობა.

კონფლიქტის სტრუქტურა

• კონფლიქტის საგანი- მისი მონაწილეები.
• კონფლიქტის საგანი- რამ გამოიწვია კონფლიქტი.
• ნაკადის პირობები.
• მხარეთა სტრატეგია და ტაქტიკა.
• კონფლიქტის მასშტაბები- მასში მონაწილეთა რაოდენობა და შედეგების სიმძიმე.
• შედეგები, შედეგები.

კონფლიქტების სახეები:

მონაწილეების მიერ

• ინტრაპერსონალური - პირადი უკმაყოფილება საკუთარი თავის, საკუთარი შედეგებით
• ინტერპერსონალური - ინდივიდებს შორის
• ჯგუფთაშორისი ან სოციალური - ლიდერსა და ქვეშევრდომებს შორის, ადამიანთა მრავალფეროვან ჯგუფებს შორის

დავის თემაზე

• ეკონომიკური
• პოლიტიკური
• პროფესიონალი
• ეთნიკური
• კულტურული

ჰო მართლა

• კონფრონტაცია - პასიური დაპირისპირება სხვადასხვა ინტერესების მქონე ჯგუფებს შორის
• მეტოქეობა - ბრძოლა პირადი მიღწევებისა და შესაძლებლობების აღიარებისთვის
• კონკურსი

შედეგების მიხედვით

• კონსტრუქციული - იწვევს დადებით შედეგებს
• დეკონსტრუქციული - ხელს უშლის შემდგომ ეფექტურ, პოზიტიურ განვითარებას

• რეალისტური (ობიექტური) - აქვს კონფლიქტის კონკრეტული საგანი, რაღაცით უკმაყოფილება
• არარეალური (არაობიექტური) - მიზნად ისახავს გამოხატოს ემოციები, წყენა, მტრობა.

პოლიტიკური კონფლიქტი არის სხვადასხვა ინტერესების მქონე დაპირისპირებული სოციალური ძალების შეჯახება.

პოლიტიკური კონფლიქტის მიზეზები:

• ძალთა ბრძოლა
• განსხვავებული ფინანსური მდგომარეობა, შემოსავლის დონე
• ქვეყანაში არასწორად გააზრებული პოლიტიკის შედეგი
• რასობრივი, ეროვნული, რელიგიური დისკრიმინაცია

პოლიტიკური კონფლიქტების სახეები

საგნის მიხედვით

• სახელმწიფოთაშორისი
• ეთნიკური (ეთნიკური)
• კლასთაშორისი
• რასობრივი
• სოციალურ ჯგუფებსა და საზოგადოებრივ ორგანიზაციებს შორის

მასშტაბით

• საერთაშორისო
• რეგიონალური
• ადგილობრივი

პოლიტიკური კონფლიქტის დადებითი ფუნქციები

• ანტაგონისტებს შორის დაძაბულობის განთავისუფლება
• კომუნიკაბელური და საინფორმაციო და დამაკავშირებელი (მხარეებს შეუძლიათ უკეთ გაიცნონ ერთმანეთი)
• სტიმულირება (კონფლიქტი ხდება სოციალური ცვლილებების მამოძრავებელი ძალა)
• წინა ნორმებისა და ღირებულებების გადაფასება და შეცვლა
• სოციალური ბალანსის მიღწევა

ნეგატიური კონფლიქტის ფუნქციები

• საზოგადოების განხეთქილების საფრთხე
• ნეგატიური ცვლილებები ძალაუფლების სტრუქტურებში
• არასახარბიელო დემოგრაფიული შედეგები და ა.შ.

პოლიტიკური კონფლიქტის მოგვარების გზები

• კონფლიქტის დიპლომატიური მოგვარება მოლაპარაკებების გზით
• პოლიტიკური ლიდერებისა და რეჟიმების შეცვლა
• დროებითი კომპრომისის მიღწევა
• ომი, რევოლუცია

ეთნიკური კონფლიქტი პოლიტიკური კონფლიქტის განსაკუთრებული ფორმაა, რომლის გამომწვევი მიზეზები შეიძლება იყოს პოლიტიკური, ეკონომიკური, სოციალური, რელიგიური, ეროვნულ-კულტურული და სხვა პრობლემები.

ეთნიკური კონფლიქტების სახეები

სფეროების მიხედვით

• სოციალურ-ეკონომიკური
• კულტურული და ლინგვისტური

გოლების მიხედვით

• რეალისტური
• არარეალური

სამხედრო ძალის გამოყენების თვალსაზრისით

• მშვიდობიანი
• სამხედრო ძალის მინიმალური გამოყენებით
• სამხედრო

ვერტიკალურად

• ცენტრსა და რესპუბლიკას შორის (სახელმწიფო, კანტონი და ა.შ.)
• რეგიონულ და ადგილობრივ ხელისუფლებას შორის

ჰორიზონტალურად

• ადგილობრივ და არამკვიდრ ჯგუფებს შორის
• მიკროკონფლიქტები პიროვნულ დონეზე

სამხედრო კონფლიქტი არის პოლიტიკური კონფლიქტის განსაკუთრებული ფორმა, მხარეთა შეიარაღებული შეტაკება, როგორც მხარეებს შორის წინააღმდეგობების მოგვარების საშუალება (სახელმწიფოები, სახელმწიფოთა კოალიციები, სოციალური ჯგუფები).

სამხედრო კონფლიქტები იყოფა ინტენსივობით

• დაბალი ინტენსივობა (სამხედრო მოქმედება)
• საშუალო ინტენსივობის (ადგილობრივი და რეგიონული ომები)
• მაღალი ინტენსივობა (მსოფლიო ომები)

სამხედრო კონფლიქტის პრევენციის მეთოდები

პოლიტიკური და დიპლომატიური

• სახელმწიფოთა და მთავრობათა მეთაურთა შეხვედრები
• მოლაპარაკებები სხვადასხვა დონეზე
• საერთაშორისო ორგანიზაციების გამოყენება
• ულტიმატუმის გამოცხადება

ეკონომიკური

• მოლაპარაკებები სავაჭრო თანამშრომლობის შესახებ
• თანამშრომლობის პროგრამების შეზღუდვა
• სავაჭრო და ეკონომიკური სანქციების დაწესება
• ეკონომიკური ბლოკადა

იდეოლოგიური

• მტრობისა და მტრობის ესკალაციის თავიდან აცილება
• ექსტრემიზმის, შოვინიზმისა და ნაციონალიზმის პროპაგანდის შეწყვეტა
• პროპაგანდისტული ქცევა „მტრის იმიჯის“ განადგურების მიზნით

სამხედრო

• ყველა სახის დაზვერვისა და გაფრთხილების გააქტიურება
• სამხედრო ქცევა მზადყოფნაში
• ჯარების ერთობლივი ქმედებები კონფლიქტის თავიდან ასაცილებლად

სტრატეგიები კონფლიქტში:

• მეტოქეობა (შეჯიბრება) - იმისათვის, რომ მე გავიმარჯვო, შენ უნდა წააგო
• თანამშრომლობა - მე რომ გავიმარჯვო, შენც უნდა გაიმარჯვო
• კომპრომისი - თითოეულმა ჩვენგანმა რაღაც მოიგოს, ყველამ რაღაც უნდა დაკარგოს
• აცილება - არავინ იგებს, ამიტომ დავტოვე
• ადაპტაცია - შენ რომ გაიმარჯვო, მე უნდა წავაგო

კონფლიქტის მოგვარება არის კონფლიქტის გადასვლა გადაუჭრელი წინააღმდეგობის ფაზიდან ურთიერთსასარგებლო თანამშრომლობის ფაზაში.

კონფლიქტის მოგვარების გზები:

• ძალის გამოყენება
• კომპრომისი
• მედიაცია
• არბიტრაჟი

სოციალური კონფლიქტი არის ყველაზე მაღალი ეტაპი წინააღმდეგობების განვითარებაში ადამიანებს, სოციალურ ჯგუფებსა და მთლიანად საზოგადოებას შორის ურთიერთობების სისტემაში.

სოციალური კონფლიქტების მიზეზები:

• საზოგადოების სოციალური ჰეტეროგენულობა
• განსხვავება შემოსავლის დონეებში, ძალაუფლებაში, პრესტიჟში, განათლებაში
• რელიგიური განსხვავებები
• ადამიანის სოციალური და ფსიქოლოგიური თვისებები

სოციალური კონფლიქტის ეტაპები:

• კონფლიქტისწინა - კონფლიქტური სიტუაცია, მხარეები აცნობიერებენ მზარდ დაძაბულობას,
• პირდაპირი კონფლიქტი,
• კონფლიქტის მოგვარება.

კონფლიქტის შედეგები

სოციალური კონფლიქტის უარყოფითი შედეგები:

• სტრესული სიტუაციების შექმნა
• სოციალური ცხოვრების დეზორგანიზაცია
• სოციალური სისტემის განადგურება

სოციალური კონფლიქტის დადებითი შედეგები:

• ინფორმირება სოციალური დაძაბულობის არსებობის შესახებ
• სოციალური ცვლილებების სტიმულირება
• სოციალური დაძაბულობის მოხსნა.

სოციალურიდან გასვლის გზები. კონფლიქტი:

• ჩარევა - იმედი, რომ ყველაფერი თავისთავად ჩამოყალიბდება.
• რესტავრაცია - საზოგადოების დაბრუნება კონფლიქტამდელ მდგომარეობაში, ახალი სიტუაციის გათვალისწინებით
• განახლება არის აქტიური გამოსავალი კონფლიქტიდან ძველის გადაგდებით, ახლის განვითარებით
• ძალადობრივი ჩახშობა
• არბიტრაჟი (გაერო)

ერები და ეთნიკური ურთიერთობები

გვარი -სისხლით ნათესავების ჯგუფი, რომელიც იმავე ხაზს ადევნებს თავის გვარს.

ტომი- რამდენიმე გვარის გაერთიანება.

ეროვნება- ხალხთა ისტორიულად ჩამოყალიბებული საზოგადოება, გაერთიანებული საერთო ტერიტორიით, ენით, კულტურით, მიჰყვება ტომს და წინ უსწრებს ერს.

კაპიტალისტური ურთიერთობების განვითარების დროს ჩნდებიან ერები.

Ერი- ისტორიულად ჩამოყალიბებული საზოგადოება, რომელსაც ახასიათებს განვითარებული ეკონომიკური კავშირები, საერთო ტერიტორია, ენა, კულტურა, ფსიქოლოგიური შემადგენლობა და თვითშეგნება.

ერის ნიშნები:

1. ტერიტორიის ერთიანობა,
2. ენის ერთიანობა,
3. საერთო ისტორიული ბედი,
4. ზოგადი კულტურა,
5. საერთო თვითშეგნება - მათი ხალხის ისტორიის ცოდნა, ნათ. ტრადიციები, ეროვნული ღირსების გრძნობა,
6. სტაბილური სახელმწიფოებრიობა,
7. ეკონომიკური კავშირების ერთიანობა,
8. განვითარებული სოციალური სტრუქტურა.

ეროვნება- გარკვეული ერის კუთვნილება

ეროვნული უმცირესობა- გარკვეული ეროვნების ხალხის მნიშვნელოვანი ნაკრები, რომლებიც ცხოვრობენ გარკვეული სახელმწიფოს ტერიტორიაზე, რომლებიც არიან მისი მოქალაქეები, მაგრამ არ მიეკუთვნებიან ძირძველ ეროვნებას.

დიასპორა – მოსახლეობის მნიშვნელოვანი ნაწილის ქვეყნის გარეთ ყოფნა.

ეთნოსი- კულტურის საზოგადოების მქონე ადამიანების ერთობლიობა, რომელიც აცნობიერებს ამ საზოგადოებას, როგორც ისტორიული ბედის თემის გამოხატულებას. ეს არის განზოგადებული კონცეფცია ტომის, ეროვნების, ერისთვის.

ეთნიკური ურთიერთობები:

1. ურთიერთობები სხვადასხვა სახელმწიფოებს შორის,
2. ურთიერთობა სხვადასხვა ეროვნებას შორის ერთ ქვეყანაში.

ეთნიკური ურთიერთობების ფორმები:

1. მშვიდობიანი თანამშრომლობა

• ეთნიკური შერევა (ეთნიკური ქორწინებები)
• ეთნიკური აღება ასიმილაცია- ერთი ხალხის სრული დაშლა მეორეში (VPN, ჩრდილოეთ ამერიკის განვითარება),
  1. ეთნიკური კონფლიქტი.

ეთნიკური ურთიერთობების განვითარების ძირითადი მიმართულებები:

1. ინტეგრაცია- ურთიერთქმედებისკენ სწრაფვა, კავშირების გაფართოება, ყოველივე საუკეთესოს აღქმა (EU)
2. დიფერენციაცია- ერის თვითგანვითარებისკენ სწრაფვა, სუვერენიტეტი, დაპირისპირება სხვადასხვა ეთნიკურ ჯგუფებს შორის (პროტექციონიზმი, ექსტრემიზმი, სეპარატიზმი და სხვ.). სეპარატიზმი- ერის სწრაფვა გამოყოფისაკენ, იზოლაციისაკენ.

ეთნიკური კონფლიქტი -ეროვნული ინტერესების დასაცავად შექმნილ კონკურენტ ეროვნულ წარმონაქმნებს შორის დაპირისპირების უკიდურესი ფორმა.

ეთნიკური კონფლიქტების მიზეზები:

1. სოციალურ-ეკონომიკური - ცხოვრების დონის უთანასწორობა, შეღავათებზე ხელმისაწვდომობა
2. კულტურული და ლინგვისტური - ენისა და კულტურის არასაკმარისი გამოყენება საზოგადოებრივ ცხოვრებაში
3. ეთნოდემოგრაფიული - სხვაობა მოსახლეობის ბუნებრივი ზრდის დონეში
4. ეკოლოგიური
5. ექსტრატერიტორიული - საზღვრების შეუსაბამობა ხალხთა განსახლების საზღვრებთან
6. ხალხთა ისტორიულ- წარსული ურთიერთობები
7. აღიარებითი

ეთნიკური კონფლიქტების სახეები:

1. სახელმწიფო-სამართლებრივი - უკმაყოფილება ლეგალური სტატუსიერი (ჩეჩნეთი-რუსეთი),
2. ეთნოტერიტორიული (მთიანი ყარაბაღი,)
3. ეთნო-დემოგრაფიული - შეზღუდვები ახალმოსულთათვის ძირძველ ეროვნებასთან შედარებით (კავკასიის ხალხთა კონფედერაცია და რუსეთის ხელისუფლება),
4. სოციალურ-ფსიქოლოგიური - ადამიანის უფლებების დარღვევა (რუსების უფლებები ბალტიისპირეთის ქვეყნებში).

Დისკრიმინაცია- დაკნინება, დაკნინება, უფლებების დარღვევა

ნაციონალიზმი- იდეოლოგია და პოლიტიკა, რომელიც დაფუძნებულია ეროვნული უპირატესობისა და ეროვნული ექსკლუზიურობის იდეაზე.

შოვინიზმი- ნაციონალიზმის უკიდურესი ხარისხი.

გენოციდი -მოსახლეობის მიზანმიმართული და სისტემატური განადგურება რასობრივი, ეროვნული ან რელიგიური ნიშნით.

სეგრეგაცია- რასობრივი დისკრიმინაციის სახეობა.

ეთნიკური კონფლიქტების მოგვარების გზები:

1. ჰუმანისტური მიდგომა ამოხსნის ნათ. პრობლემები:

- თანხმობის ნებაყოფლობითი ძებნა და ძალადობაზე უარის თქმა,

- ადამიანის უფლებების პრიორიტეტის აღიარება სახელმწიფოს, საზოგადოების, ხალხის უფლებებზე,

ხალხთა სუვერენიტეტის პატივისცემა;

1. მოლაპარაკებები კონფლიქტურ მხარეებს შორის;
2. საინფორმაციო გზა - მხარეებს შორის ინფორმაციის გაცვლა კონფლიქტური სიტუაციების დაძლევის შესაძლო ზომების შესახებ;
3. სამართლებრივი მექანიზმის გამოყენება.

ᲐᲮᲐᲚᲒᲐᲖᲠᲓᲝᲑᲐ.

Ახალგაზრდობა- ეს არის თაობა, რომელიც გადის აღზრდის ეტაპს, ე.ი. პიროვნების ჩამოყალიბება, ცოდნის, სოციალური ფასეულობების და ნორმების ათვისება, რაც აუცილებელია საზოგადოების სრულფასოვან და სრულფასოვან წევრად განსახორციელებლად.

Ახალგაზრდობაჩვეულებრივ, ადამიანის ცხოვრებაში პერიოდს ეძახიან 14-დან 30 წლამდე - ბავშვობასა და ზრდასრულობას შორის.

თან წამყვანი საქმიანობის პერსპექტივები, მაშინ ეს პერიოდი ემთხვევა დასრულებას განათლება(საგანმანათლებლო საქმიანობა) და შესვლა სამუშაო ცხოვრება

გადმოსახედიდანფსიქოლოგიაახალგაზრდობა პერიოდია საკუთარი თავის პოვნა, პიროვნების, როგორც ინდივიდუალური, უნიკალური პიროვნების მტკიცება; წარმატებისა და ბედნიერების მისაღწევად საკუთარი განსაკუთრებული გზის პოვნის პროცესი.

სამართლის თვალსაზრისითახალგაზრდობა დაწყების დროა სამოქალაქო უმრავლესობა(რუსეთში - 18 წლის). ზრდასრული იღებს სრულ ქმედუნარიანობა, ე.ი. მოქალაქის ყველა უფლებით სარგებლობის შესაძლებლობა (საარჩევნო უფლებები, კანონიერი ქორწინების უფლება და ა.შ.) ამავდროულად, ახალგაზრდა მამაკაცი ითვალისწინებს გარკვეულ მოვალეობები, რომელთა შორის - კანონების დაცვა, გადასახადების გადახდა, შშმ ოჯახის წევრებზე ზრუნვა, სამშობლოს დაცვა.

ზოგადი ფილოსოფიური თვალსაზრისითახალგაზრდობა შეიძლება ჩაითვალოს შესაძლებლობის დრო, მომავლისკენ სწრაფვის დრო. ამ პოზიციიდან ახალგაზრდობა არასტაბილურობის, ცვლილებების, კრიტიკულობისა და სიახლის მუდმივი ძიების პერიოდია. ახალგაზრდების ინტერესები უფრო განსხვავებულ პლანზეა, ვიდრე უფროსი თაობის ინტერესები: ახალგაზრდებს, როგორც წესი, არ სურთ დაემორჩილონ ტრადიციებსა და წეს-ჩვეულებებს - მათ სურთ სამყაროს გარდაქმნა, თავიანთი ინოვაციური ღირებულებების დამტკიცება.

Ამგვარად, ახალგაზრდობა- ეს არის სპეციფიკური სოციალურ-დემოგრაფიული ჯგუფი, რომლის ბუნება განისაზღვრება ასაკობრივი მახასიათებლების, მახასიათებლების მთლიანობით. სოციალური სტატუსიდა სპეციალური ფსიქოლოგიური საწყობი.

მოზარდის პრობლემები

• ეკონომიკური.

ახალგაზრდები ფინანსურად კარგად არ არიან, არ აქვს საკუთარი სახლი, იძულებულია დაეყრდნოს მშობლების ფინანსურ დახმარებას. ახალგაზრდების ხელფასი საშუალოზე გაცილებით დაბალია ხელფასები, სტუდენტური სტიპენდია ძალიან მცირეა.

• სულიერი.

საზოგადოება იზრდება მორალური დაკარგვის პროცესი, ტრადიციული ნორმებისა და ღირებულებების ეროზია. ახალგაზრდები, როგორც გარდამავალი და არასტაბილური სოციალური ჯგუფი, ყველაზე დაუცველნი არიან ჩვენი დროის ნეგატიური ტენდენციების მიმართ. ამრიგად, შრომის, თავისუფლების, დემოკრატიის, ეთნიკური ტოლერანტობის ღირებულებები თანდათან მცირდება და მათ ანაცვლებს მომხმარებელთა დამოკიდებულება მსოფლიოს მიმართ, შეუწყნარებლობა უცხო ადამიანების მიმართ, ნახირი. ამავდროულად, ხდება ახალგაზრდების ზვავის მსგავსი კრიმინალიზაცია, იზრდება სოციალური შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ახალგაზრდების რაოდენობა, როგორიცაა ალკოჰოლიზმი, ნარკომანია და პროსტიტუცია.

• ყველაზე მნიშვნელოვანი პრობლემა რჩება მამებისა და შვილების პრობლემა„ასოცირებულია ღირებულებების კონფლიქტთან ახალგაზრდებსა და უფროს თაობას შორის.

უფრო ზოგადად თაობაარის ობიექტურად წარმოქმნილი სოციალურ-დემოგრაფიული და კულტურულ-ისტორიული საზოგადოება, რომელიც გაერთიანებულია ასაკისა და საერთო ისტორიული ცხოვრების პირობებით. იმ ადამიანების მოსახსენიებლად, რომლებსაც ჰქონდათ რაიმე სახის დემოგრაფიული მოვლენა იმავე წელს (დაბადება, ქორწინება, განქორწინება), გამოიყენეთ კონცეფცია კონტიგენტი... მაგალითად, იმავე წელს დაბადებული ადამიანები შეადგენენ ასაკობრივი კოჰორტა.

უფროსი თაობის ნორმებთან და ტრადიციებთან შესაბამისობაუზრუნველყოფს საზოგადოების სტაბილურობის შენარჩუნებას. მაგრამ ტრადიციული ნორმები შეიძლება მოძველდეს - მაშინ ისინი დესტაბილიზაციის როლს შეასრულებენ. იგივე ეხება ინოვაციებს: ზოგიერთი მათგანი შეიძლება სასარგებლო იყოს საზოგადოებისთვის, ზოგი კი დამღუპველია მისთვის. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია ერთმანეთისგან განასხვავოთ რომელი ღირებულებები უნდა შენარჩუნდეს და რომელი უნდა განადგურდეს.

ახალგაზრდობა, ერთი მხრივ, არის დაუცველი ჯგუფი, რომელიც, უფრო სწორად, დესტაბილიზაციის ძალაა საზოგადოებაში და მეორეს მხრივ - ეს თაობა, რომელზედაც დამოკიდებულია ქვეყნის მომავალი... ახალგაზრდების ეს განსაკუთრებული სტატუსი წარმოშობს ადეკვატური ახალგაზრდული პოლიტიკის საჭიროებას, რომელსაც შეუძლია არსებული პრობლემების გადაჭრა ან შემსუბუქება, ასევე ახალგაზრდების შემოქმედებითი პოტენციალის შემოქმედებით არხზე გადაყვანა.

ახალგაზრდობის სოციალური სტატუსის თავისებურებები

• გარდამავალი პოზიცია
• მობილობის მაღალი დონე
• სტატუსის ცვლილებასთან დაკავშირებული ახალი სოციალური როლების (მუშაკი, სტუდენტი, მოქალაქე, ოჯახის კაცი) დაუფლება.
• ცხოვრებაში მათი ადგილის აქტიური ძიება
• ხელსაყრელი პროფესიული და კარიერული პერსპექტივები.

Ახალგაზრდობა- ეს არის მოსახლეობის ყველაზე აქტიური, მოძრავი და დინამიური ნაწილი, რომელიც თავისუფალია წინა წლების სტერეოტიპებისა და ცრურწმენებისგან და ფლობს შემდეგ სოციალურ-ფსიქოლოგიურ თვისებებს: ფსიქიკის არასტაბილურობა; შინაგანი შეუსაბამობა; ტოლერანტობის დაბალი დონე (ლათინურიდან tolerantia - მოთმინება); გამორჩევის, დანარჩენებისგან განსხვავებულის სურვილი; კონკრეტული ახალგაზრდული სუბკულტურის არსებობა.

ახალგაზრდებისთვის დამახასიათებელია გაწევრიანება არაფორმალური ჯგუფები,ახასიათებს შემდეგი ნიშნები:

• სოციალური სიტუაციის კონკრეტულ პირობებში სპონტანური კომუნიკაციის საფუძველზე გაჩენა;
• თვითორგანიზება და დამოუკიდებლობა ოფიციალური სტრუქტურებისგან;
• სავალდებულოა მონაწილეებისთვის და განსხვავდება ტიპიური, საზოგადოებაში მიღებული ქცევის მოდელებისგან, რომლებიც მიმართულია ცხოვრებისეული მოთხოვნილებების ჩვეულებრივი ფორმების რეალიზებაზე (ისინი მიზნად ისახავს თვითდამკვიდრებას, სოციალური სტატუსის მინიჭებას, უსაფრთხოებისა და პრესტიჟული თვითმმართველობის მოპოვებას. პატივისცემა);
• შედარებითი სტაბილურობა, გარკვეული იერარქია ჯგუფის წევრებს შორის;
• სხვა ღირებულებითი ორიენტაციების ან თუნდაც მსოფლმხედველობის გამოხატვა, ქცევის სტერეოტიპები, რომლებიც არ არის დამახასიათებელი მთლიანად საზოგადოებისთვის;
• ატრიბუტები, რომლებიც ხაზს უსვამს მოცემული საზოგადოების კუთვნილებას.

ახალგაზრდული პოლიტიკაარის სახელმწიფო პრიორიტეტებისა და ღონისძიებების სისტემა, რომელიც მიზნად ისახავს ახალგაზრდების წარმატებული სოციალიზაციისა და ეფექტური თვითრეალიზაციის პირობებისა და შესაძლებლობების შექმნას.

ახალგაზრდული პოლიტიკის მიზანი:

ყოვლისმომცველი ახალგაზრდობის შესაძლებლობების განვითარება, რამაც თავის მხრივ ხელი უნდა შეუწყოს გრძელვადიანი მიზნების მიღწევას - ქვეყნის სოციალური, ეკონომიკური, კულტურული განვითარება, მისი საერთაშორისო კონკურენტუნარიანობის უზრუნველყოფა და ეროვნული უსაფრთხოების განმტკიცება.

ახალგაზრდული პოლიტიკის სისტემაშედგება სამი კომპონენტისგან:

• ახალგაზრდული პოლიტიკის განხორციელების სამართლებრივი პირობები (ანუ შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზა);
• ახალგაზრდული პოლიტიკის რეგულირების ფორმები;
• ახალგაზრდული პოლიტიკის საინფორმაციო და მატერიალური და ფინანსური მხარდაჭერა.

ახალგაზრდული პოლიტიკის ძირითადი მიმართულებებიარიან:

• ახალგაზრდების ჩართვაში სოციალური ცხოვრებამისი ინფორმირება განვითარების პოტენციური შესაძლებლობების შესახებ;
• ახალგაზრდების შემოქმედებითი საქმიანობის განვითარება, ნიჭიერი ახალგაზრდების მხარდაჭერა;
• რთულ ცხოვრებისეულ სიტუაციაში აღმოჩენილი ახალგაზრდების სრულყოფილ ცხოვრებაში ინტეგრაცია.

ეს მიმართულებები ხორციელდება რიგ კონკრეტულ პროგრამებში: იურიდიული კონსულტაცია, საყოველთაო ადამიანური ღირებულებების პოპულარიზაცია, ჯანსაღი ცხოვრების წესის პოპულარიზაცია, ახალგაზრდების საერთაშორისო ურთიერთქმედების ორგანიზება, მოხალისეთა ინიციატივების მხარდაჭერა, დახმარება სამსახურის პოვნაში, ახალგაზრდა ოჯახის გაძლიერება, სამოქალაქო ჩართულობის გაზრდა, რთულ სიტუაციებში მყოფი ახალგაზრდების დახმარება. და ა.შ.

სურვილის შემთხვევაში, თითოეულ ახალგაზრდას შეუძლია მედიაში მოიძიოს ყველა საჭირო ინფორმაცია მიმდინარე პროექტების შესახებ და შეარჩიოს ის, რაც დაეხმარება მის კონკრეტულ პრობლემებს.

სახელმწიფო ახალგაზრდული პოლიტიკის მიზნები რუსეთის ფედერაციაში:

• თაობების უწყვეტობის უზრუნველყოფა,
• ეროვნული კულტურის შენარჩუნება და განვითარება, ახალგაზრდების განათლება ქვეყნის ისტორიული და კულტურული მემკვიდრეობის პატივისცემის მიზნით,
• ქვეყნის პატრიოტების განათლება, კანონის უზენაესობის მოქალაქეები, პიროვნების უფლებებისა და მოვალეობების პატივისცემა, ტოლერანტები, სხვა ხალხების ტრადიციებისა და კულტურის პატივისცემა, რომლებსაც შეუძლიათ კომპრომისების პოვნა საკითხების გადაწყვეტაში.
• ინტერპერსონალური ურთიერთობების კულტურის ჩამოყალიბება, ქვეყანაში კონფლიქტების მოგვარების ძალისმიერი მეთოდების უარყოფა;
• პოზიტიური მოტივაციის ფორმირება შრომითი საქმიანობამაღალი ბიზნეს აქტივობა, პროფესიული დონის ამაღლების სწრაფვა,
• ახალგაზრდების დივერსიფიცირებული განვითარება, მათი შემოქმედებითი შესაძლებლობები, პიროვნული თვითრეალიზაციის უნარი, საკუთარი უფლებების დაცვის უნარი, საზოგადოებრივი ორგანიზაციების საქმიანობაში მონაწილეობის სურვილი.
• სხვადასხვა სოციალური როლის ახალგაზრდების ასიმილაცია, პასუხისმგებლობის ფორმირება მათ კეთილდღეობაზე და საზოგადოების მდგომარეობაზე, მათი სოციალური ქცევის კულტურის განვითარებაზე.
• ახალგაზრდის გაძლიერება ცხოვრებისეული გზის არჩევაში, პირადი წარმატების მიღწევაში,
• ახალგაზრდების ასაკის მიხედვით დისკრიმინაციის არ დაშვება,
• ახალგაზრდების ინოვაციური პოტენციალის რეალიზაცია სოციალური განვითარებისა და თავად ახალგაზრდების განვითარების ინტერესებში.

ახალგაზრდული პოლიტიკის სფეროები რუსეთის ფედერაციაში:

• ახალგაზრდების უფლებების დაცვის უზრუნველყოფა,
• ახალგაზრდობის გარანტიების უზრუნველყოფა შრომისა და დასაქმების სფეროში,
• დახმარება სამეწარმეო საქმიანობაახალგაზრდობა,
• სახელმწიფო მხარდაჭერა ახალგაზრდა ოჯახისთვის,
• სოციალური მომსახურების გარანტირებული მიწოდება,
• ნიჭიერი ახალგაზრდების მხარდაჭერა,
• პირობების ფორმირება, რომელიც მიმართულია ახალგაზრდობის ფიზიკურ და სულიერ განვითარებაზე,
• ახალგაზრდული და ბავშვთა ასოციაციების საქმიანობის მხარდაჭერა,
• დახმარება ახალგაზრდების საერთაშორისო გაცვლებისთვის.

სოციალური პოლიტიკა

სოციალური პოლიტიკა არის სახელმწიფო გავლენის ზომების ერთობლიობა, რომელიც მიმართულია სოციალური პროცესებისა და ადამიანებს შორის ურთიერთობების რეგულირებაზე.

ვ ფართო გაგებით - ეს არის სახელმწიფოს საქმიანობა სოციალური სფეროს განვითარებისთვის.

ვიწრო გაგებითარის თუ არა სახელმწიფოს საქმიანობა მიზნად ისახავს ადამიანებისთვის ხელსაყრელი საცხოვრებელი პირობების, მათი ცხოვრების წესის და მუშაობის უზრუნველყოფას.

ძირითადი დოკუმენტები

• შსო (შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია) 1962 წლის კონვენცია. № 117 „მთავარ მიზნებსა და ნორმებზე სოციალური პოლიტიკა ”(ჟენევა).იგი აღნიშნავს, რომ ნებისმიერი პოლიტიკა მიმართული უნდა იყოს როგორც მოსახლეობის კეთილდღეობის მიღწევაზე, ასევე მისი სოციალური პროგრესისკენ სწრაფვის წახალისებაზე. ხალხის ცხოვრების დონის ამაღლება ეკონომიკის პრიორიტეტულ სფეროდ უნდა იქცეს.
• რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციაეყრდნობა შსო 117-ე კონვენციის ძირითად დებულებებს ... რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის მე-7 მუხლინათქვამია: " რუსეთის ფედერაცია- ეს არის სოციალური სახელმწიფო, რომლის პოლიტიკა მიზნად ისახავს შექმნას პირობები, რომლებიც უზრუნველყოფენ ღირსეულ ცხოვრებას და ადამიანის თავისუფალ განვითარებას.

სოციალური პოლიტიკის მიზნები

• ადამიანის და სოციალური კეთილდღეობის მიღწევა
• პიროვნული განვითარების თანაბარი და სამართლიანი შესაძლებლობების უზრუნველყოფა.

სოციალური პოლიტიკის ფუნქციები.

• სტაბილიზება- საზოგადოების სოციალური მდგრადობისა და სოციალური უსაფრთხოების უზრუნველყოფა
• მასტიმულირებელიეკონომიკური და სოციალური აქტივობა
• გარანტია- სახელმწიფოსგან სოციალური მხარდაჭერის გარანტიების უზრუნველყოფა, საფუძვლების შექმნა ცხოვრების მატერიალური საფუძვლის ქვედა ზღურბლის უზრუნველსაყოფად.
• დამცავი- კრიზისულ და სოციალურ რისკ მდგომარეობაში მყოფი საზოგადოების ყველა წევრის სოციალური დაცვის უზრუნველყოფა
• კომპენსატორული- გარე შემაკავებელი პირობების აღმოფხვრა, რომელიც ხელს უშლის ადამიანებს იყვნენ საზოგადოებასთან ურთიერთობის აქტიური მონაწილეები

სოციალური პოლიტიკის პრინციპები:

• სოციალური თანასწორობის პრინციპიმოცემული საზოგადოების წევრები,
• სოციალური სოლიდარობის პრინციპი- ზოგადი, ერთიანი მხარდაჭერა, რომელიც ეფუძნება მოცემული ქვეყნის მოსახლეობის ძირითად სასიცოცხლო ინტერესებსა და მიზნებს,
• სოციალური სამართლიანობის პრინციპი- სოციალურ-ეკონომიკური სიმეტრია და ეკვივალენტობა საზოგადოებისა და მისი სოციალური ჯგუფების ცხოვრებაში.

სოციალური პოლიტიკის სტრუქტურა.

- დასაქმების პოლიტიკა. - მოსახლეობის შემოსავლების რეგულირების პოლიტიკა. - სოციალური გარანტიების პოლიტიკა. - სოციალური დაცვის პოლიტიკა. - ჯანმრთელობისა და გარემოს დაცვის პოლიტიკა

ცხოვრების დონის შეფასების კრიტერიუმები- მონაცემები მოსახლეობის ფულადი შემოსავლებისა და მათი დინამიკის შესახებ; - მონაცემები რეალური შემოსავლებისა და მოხმარების ხარჯების შესახებ; - მონაცემები მოსახლეობის სოციალური ჯგუფების მიხედვით რეალური შემოსავლების დიფერენცირების შესახებ; - მონაცემები სიღარიბის გავრცელებისა და სიღრმის შესახებ.
სოციალური პოლიტიკის სუბიექტები არიან მონაწილეები მისი საფუძვლების, კონცეფციების, მიმართულებების შემუშავების პროცესში და ისინი, ვინც უშუალოდ მონაწილეობენ მის განხორციელებაში:

• სახელმწიფო
• პოლიტიკური პარტიები
• სოციალური და პოლიტიკური ასოციაციები და მოძრაობები,
• ცალკეული საზოგადოებრივი ორგანიზაციები
• სხვადასხვა საქველმოქმედო ფონდები
• ფიზიკური პირები (სპონსორები, დონორები, მფარველები).

სოციალური პოლიტიკის ობიექტია ქვეყნის მთელი მოსახლეობა, ოღონდ აქცენტი დაბალშემოსავლიანი ადამიანების, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა და ა.შ.

სოციალური პოლიტიკის წარმართვის მეთოდები.

• სახელმწიფო და მუნიციპალური რეგულაცია.
• სოციალური პარტნიორობა არის სხვადასხვა სოციალური ჯგუფის ინტერესების გაერთიანება.
• ლობირება არის გარკვეული სოციალური ჯგუფების ინტერესების წარმომადგენლობა ხელისუფლებაში.

სოციალური პოლიტიკის ინსტრუმენტები:

• სახელმწიფო მარეგულირებელი დოკუმენტები(კანონები, დებულებები, ბრძანებები და სხვ.) და ადმინისტრაციული გადაწყვეტილებები სოციალური სფეროს მოწესრიგების შესახებ;
• სოციალური პროგრამები და ღონისძიებები;
• სოციალური სფეროს დაწესებულებები და საწარმოები;
• სახელმწიფო სოციალური ნორმა(GMSS);
• სოციალური სფეროს მარეგულირებელი ეკონომიკური სტანდარტები (საგადასახადო ბერკეტები და წახალისება, ტარიფები და ა.შ.);
• სოციალური სფეროს განვითარების ფინანსური და საკრედიტო საშუალებები. გაჩნდა დაფინანსების ახალი წყაროები: სტაბილიზაციის ფონდი, სახელმწიფო არასაბიუჯეტო ფონდები, ქველმოქმედება და სპონსორობა.

სოციალური პოლიტიკის სხვა ფორმები:

• ეკონომიკური (მოსახლეობის დაკრედიტება, გადასახადები პირებიდა სხვ.);
• ეკოლოგიური (ბუნებრივი გარემოს აღდგენა, ადამიანის მიერ შექმნილი ფაქტორების ზემოქმედების შედეგების აღმოფხვრის ღონისძიებები საზოგადოებრივ ჯანმრთელობაზე),
• საგარეო, საერთაშორისო პოლიტიკა (IMF სესხები, სახელმწიფო ვალების დაფარვა);
• იდეოლოგიური პოლიტიკა (მეწარმის დადებითი იმიჯის ჩამოყალიბება მედიაში) და ა.შ.

სოციალური პოლიტიკის მოდელიარის საშუალებების კომპლექსი, რომელსაც სახელმწიფო იყენებს სოციალური საკითხების მოსაგვარებლად.

სოციალური პოლიტიკის შემდეგი მოდელები გამოირჩევა:

1. პატერნალისტი სოციალისტი... სახელმწიფოს ყოვლისმომცველი პასუხისმგებლობა მოქალაქეთა სოციალურ და ეკონომიკურ მდგომარეობაზე; ყველა საქონლის წარმოების სახელმწიფო მონოპოლია, მათ შორის სოციალური; სოციალური შეღავათების ცენტრალიზებული განაწილება.

მოდელის უპირატესობები : სოციალური უსაფრთხოების განცდა, სოციალური სტაბილურობა.

ხარვეზები : ამ სისტემას არ შეუძლია უზრუნველყოს ყველა მოქალაქის კეთილდღეობის დონე; სოციალური შეღავათების განაწილების გათანაბრების პრინციპი; პიროვნების სახელმწიფოზე დამოკიდებულების მაღალი ხარისხი.

1. შვედური მოდელი (შვედური სოციალიზმი).სოციალური სფეროს რეგულირების მაღალი დონე, მაგრამ ამავე დროს ის არის საბაზრო სისტემა (შვედეთი, ნორვეგია, ფინეთი).

მოდელის უპირატესობები: უზრუნველყოფს მოქალაქეთა სოციალური დაცვის მაღალ დონეს; ცხოვრების დონის მაღალი მაჩვენებლები.

ხარვეზები: მაღალი საგადასახადო ზეწოლა ბიზნესზე; სოციალური სფეროს გაერთიანების გადაჭარბებული სისტემა და ადამიანების მიერ სოციალური შეღავათების არჩევის თავისუფლების შეზღუდვა.

1. კეთილდღეობის სახელმწიფო მოდელი.ტიპიური ბაზრის მოდელი სოციალური რეგულირების მაღალი დონით. სახელმწიფო თავის თავზე იღებს მოქალაქეთა სოციალური სტაბილურობის უზრუნველყოფის ფუნქციას, უზრუნველყოფს სოციალური სერვისების ფართო სპექტრს, რასაც ბაზარი ვერ უზრუნველყოფს.
2. „სოციალურად ორიენტირებული საბაზრო ეკონომიკის“ მოდელი.არსებობს „სოციალური ამორტიზატორების“ გარკვეული სისტემა, რომელიც უზრუნველყოფს ცხოვრების დონეს სიღარიბის ზღვარს ქვემოთ. ამავდროულად, სახელმწიფო არ იღებს ამოცანებს, რომელთა გადაჭრაც თავად მოქალაქეებს შეუძლიათ.
3. 5... ბაზრის სოციალური მოდელი... გამოირჩევა უდიდესი სოციალური სიმკაცრით, სოციალური სფეროს დენაციონალიზაციით, სოციალური ტრანსფერების (შეღავათები, პენსიების) მინიმიზაციის გამო.

სოციალური პოლიტიკის მიმართულებები

1. საზოგადოებაში სოციალური კლიმატის გაუმჯობესება, სიღარიბის შემცირება და მოსახლეობის დიფერენცირების შემცირება შემოსავლის დონის მიხედვით

ბილიკები:

• ეკონომიკური ზრდის მაღალი ტემპების უზრუნველყოფა, ეფექტური სამუშაო ადგილების შექმნა და ხელფასების გაზრდა.
• განათლებისა და ჯანდაცვის სისტემებში პოზიტიური ცვლილებების უზრუნველყოფა, მათი ხელმისაწვდომობისა და მომსახურების ხარისხის გაზრდა.
• გაძლიერება მინიმალური ზომატონა მადნის გადახდა და საბიუჯეტო ორგანიზაციების თანამშრომლების ხელფასები.
• ხანდაზმულთა საპენსიო პენსიის საშუალო ზომის ზრდა.
• სოციალური მხარდაჭერის ეფექტურობის გაუმჯობესება ცალკეული ჯგუფებიმოსახლეობა.
• საგადასახადო სისტემის ორიენტირება შემოსავლების ნიველირების პრობლემაზე.

1. ოჯახების სახელმწიფო მხარდაჭერის ეფექტიანობის გაზრდა

ბილიკები

• ბავშვების დაბადებასთან და აღზრდასთან დაკავშირებით შეღავათების სისტემის დახვეწა.
• ბავშვთა ოჯახების სახელმწიფო მხარდაჭერისთვის დამატებითი ღონისძიებების გატარება, ბაზრის გაფართოების ჩათვლით საგანმანათლებლო მომსახურებაბავშვებისთვის და შვილების მქონე ოჯახებისთვის ხელმისაწვდომი საცხოვრებლის მშენებლობის მასშტაბები.
• დამატებითი მხარდაჭერის უზრუნველყოფა მარტოხელა ოჯახებისა და მცირე შემოსავლების მქონე მრავალშვილიანი ოჯახებისთვის, ოჯახებისთვის, რომლებიც იღებენ მშობელთა მზრუნველობის გარეშე დარჩენილ ბავშვებს აღზრდაზე.
• ოჯახების სოციალური მხარდაჭერისა და დახმარების პროგრამების შექმნა მცირეწლოვანი ბავშვების აღზრდაში ბავშვების განვითარების გზით სკოლამდელი დაწესებულებებიოჯახური პრობლემების პრევენცია.
• უსახლკარობისა და უყურადღებობის პრევენციის სისტემის გაძლიერება.
• ქსელის ეფექტურობისა და ხელმისაწვდომობის გაუმჯობესება სოციალური სერვისებისოციალურად საშიშ მდგომარეობაში მყოფი ოჯახების ბავშვების სოციალური და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერის უზრუნველყოფა.
• 2020 წლისთვის დასრულდება ოჯახებისა და ბავშვების სოციალური სერვისების სისტემის მოდერნიზაციისა და განვითარების პროცესის შესაბამისად. საერთაშორისო სტანდარტებისოციალური მომსახურება ოჯახებისა და ბავშვებისთვის განვითარებულ ევროპულ ქვეყნებში.
• ბავშვების შვილად აყვანის წესისა და პროცედურის დახვეწა, მიმღებ ოჯახებში ბავშვების მიღება.
• შშმ ბავშვების სარეაბილიტაციო სისტემის შექმნა

1. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა რეაბილიტაცია და სოციალური ინტეგრაცია

ბილიკები

• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა სამედიცინო და სოციალური შემოწმებისა და რეაბილიტაციის სისტემების დახვეწა.
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთათვის საცხოვრებლის, სოციალური ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტის ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა (პროგრამა „ხელმისაწვდომი გარემო“).
• სარეაბილიტაციო ცენტრებისთვის ინფრასტრუქტურის შექმნა.
• რეაბილიტაციის თანამედროვე ტექნიკური საშუალებების წარმოების ინდუსტრიის ფორმირება.
• სამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზის დაწესებულებების, სარეაბილიტაციო დაწესებულებების და პროთეზიურ-ორთოპედიული საწარმოების მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის გაძლიერება.

1. სოციალური მომსახურება ხანდაზმულთა და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთათვის

ბილიკები

• სოციალური სერვისების ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა Მაღალი ხარისხიგაჭირვებაში მყოფი ყველა მოხუცისა და ინვალიდისთვის.
• ხანდაზმული მოქალაქეებისა და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთათვის სოციალური მომსახურების ყველა ფორმის განვითარება (არასტაციონარული, ნახევრად სტაციონარული, სტაციონარული და გადაუდებელი სოციალური).
• სოციალური მომსახურების ფასიანი ფორმების შემუშავება, ხანდაზმული მოქალაქეებისა და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა შემოსავლების ზრდის გათვალისწინებით და მოხუცთა კომფორტული პანსიონატების ქსელის ჩამოყალიბება მუდმივი და დროებითი საცხოვრებლად.

1. სოციალური მომსახურების მიწოდებაში არასამთავრობო არაკომერციული ორგანიზაციების სექტორის განვითარება

ბილიკები

• ხელისუფლების უმეტესობის ტრანსფორმაცია და მუნიციპალური დაწესებულებებისოციალური დაცვის სისტემები, რომლებიც უწევენ მომსახურებას არაკომერციულ ორგანიზაციებში მოხუცებსა და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს და კონკურენტულ საფუძველზე მათი მოზიდვის მექანიზმის შექმნას სოციალური სერვისების მიწოდების სახელმწიფო დაკვეთის შესასრულებლად.
• ადმინისტრაციული ბარიერების შემცირება არასამთავრობო არაკომერციული ორგანიზაციების საქმიანობის სფეროში.
• სახელმწიფო მხარდაჭერის გამჭვირვალე და კონკურენტუნარიანი სისტემის შექმნა არასამთავრობო არაკომერციული ორგანიზაციებისთვის, რომლებიც უზრუნველყოფენ მოსახლეობას სოციალურ მომსახურებას.
• მოქალაქეთა და ორგანიზაციების საქველმოქმედო საქმიანობის პრაქტიკის განვითარებაში დახმარება, ასევე მოხალისეობის (მოხალისეობის) გავრცელება.

1. რთულ ცხოვრებისეულ სიტუაციებში მყოფი ადამიანების სოციალური მხარდაჭერის ეფექტური სისტემის ჩამოყალიბება და სამართალდარღვევების პრევენციის სისტემა.

• რთულ ცხოვრებისეულ სიტუაციებში მყოფი პირების ინტეგრაცია საზოგადოების ცხოვრებაში.
• თავისუფლების აღკვეთის ადგილიდან გათავისუფლებული არასრულწლოვანთა და თავისუფლების აღკვეთის ღონისძიების მქონე მოქალაქეთა სოციალური რეაბილიტაციის სისტემის ფორმირება, არასრულწლოვანთა მართლმსაჯულების მექანიზმების განვითარება.
• სასჯელაღსრულების სისტემის (ანუ სასჯელთა აღსრულების სისტემის) ჰუმანიზაციის უზრუნველყოფა, სასჯელთა აღსრულების სისტემაში ეფექტური საგანმანათლებლო და საგანმანათლებლო მუშაობის უზრუნველყოფის ჩათვლით.

მოამზადა: ვერა ალექსანდროვნა მელნიკოვამ.

საზოგადოების სოციალური სტრუქტურა

ურთიერთდაკავშირებული და ურთიერთდაკავშირებული სოციალური ჯგუფების, ფენებისა და თემების ჰოლისტიკური ნაკრები

სოციალური სტრუქტურის მზარდი სირთულე ცვლილების მთავარი ტენდენციაა

შრომითი კოლექტივი არის:

მაკროჯგუფი

მიკროჯგუფი

სოციალური საზოგადოება

ფენა

ბიოსოციალური დიფერენციაცია მოიცავს:

პოლიტიკური

ეკონომიკური

დემოგრაფიული

პროფესიონალი

ეთნოსი

ხალხის ნაკრები, რომლებსაც აქვთ კულტურის საზოგადოება და იციან ამ საზოგადოების შესახებ

გვარი და ტომი

გვარი - სისხლით ნათესავების ჯგუფი, რომლებიც თავიანთ წარმოშობას ერთი და იმავე ხაზით უძღვებიან (დედობრივი ან მამობრივი) და თავს აცნობიერებენ, როგორც საერთო წინაპრის (რეალური თუ მითიური) შთამომავლები.

ტომი - რამდენიმე გვარის გაერთიანება ნათესაური ურთიერთობების საფუძველზე.

ეროვნება

ისტორიულად ჩამოყალიბებული ხალხთა საზოგადოება, რომელსაც აქვს საკუთარი ენა, ტერიტორია, კულტურა, დაწყებული ეკონომიკური კავშირები

ერები

ხალხთა ეთნიკური საზოგადოების უმაღლესი ფორმა, რომელიც ხასიათდება ტერიტორიის, ეკონომიკური ცხოვრების, ისტორიული გზის, ენის, კულტურის, ეთნიკური იდენტობის ერთიანობით.

ნაციონალური ურთიერთობები თანამედროვე სამყაროში

ეროვნული საკითხის გადაჭრის გზები

საზოგადოებრივი ცხოვრების ყველა ასპექტის დემოკრატიზაცია

ეთნიკური პრობლემების გადაჭრისას ჰუმანიზმის პრინციპების დაცვა

ყველა ხალხისთვის რაც შეიძლება ფართო თვითმმართველობის მინიჭება

ეროვნული უმცირესობების მიერ სეპარატიზმის უარყოფა

კონსენსუსის მუდმივი ძიება, ნაციონალიზმთან და შოვინიზმთან ბრძოლა

ერის ჩამოყალიბების განმსაზღვრელი პირობაა:

ურთიერთ ენა

საერთო ტერიტორია

ეკონომიკური ცხოვრების საზოგადოება

კულტურის საზოგადოება

წარმოიქმნა ერები:

პრიმიტიულ საზოგადოებაში

მონათა საზოგადოებაში

ფეოდალურ საზოგადოებაში

ბურჟუაზიულ საზოგადოებაში

კოსმოპოლიტიზმი არის:

ა. ლოკალური შეზღუდვის უარყოფა.

ბ. ეროვნული პერსპექტივების სივიწროვის უარყოფა.

მხოლოდ A არის ჭეშმარიტი

მხოლოდ B არის ჭეშმარიტი

ორივე A და B მართალია

ორივე განცხადება არასწორია

ოჯახი

ოჯახის ფუნქციები:

რეპროდუქციული

საგანმანათლებლო

შრომის რეპროდუქცია

საყოფაცხოვრებო

დასვენება

ემოციური და ფსიქოლოგიური დაცვა

ოჯახური და საქორწინო ურთიერთობების განვითარების ეტაპები

დარღვეული სქესობრივი კავშირი

ნათესაური ოჯახი (ოჯახური ურთიერთობის აკრძალვა მშობლებსა და შვილებს, ძმებსა და დებს შორის)

ჯგუფური ოჯახი

წყვილის ოჯახი

მონოგამიური ოჯახი (მყარი საქორწინო კავშირები)

პარტნიორი (ბირთვული) ოჯახი

თანამედროვე ოჯახის განვითარების ტენდენციები

ქალებმა მოიპოვეს უფრო დიდი ეკონომიკური დამოუკიდებლობა, მაგრამ მათთვის უფრო რთული გახდა ოჯახური მოვალეობების შესრულება

იზრდება განქორწინებების რიცხვი

შობადობა იკლებს

იზრდება სამოქალაქო ქორწინებების რიცხვი

ოჯახის მთავარი ფუნქცია:

საგანმანათლებლო

რეპროდუქციული

დასვენება

შრომის რეპროდუქცია

ტრადიციული საზოგადოების სოციალური სტრუქტურა

მამულები - სოციალური ჯგუფები, რომელთა პოზიცია კანონით იყო დადგენილი და მემკვიდრეობით გადაეცა

კასტები - ადამიანთა დახურული ჯგუფები, რომლებიც ეწევიან ტრადიციულ საქმიანობას, რომლებიც დაკავშირებულია წარმომავლობითა და იურიდიული სტატუსით

Კლასი

კ.მარქსი და ვ.ლენინი

კლასის ადგილი სოციალური წარმოების ისტორიულად განსაზღვრულ სისტემაში

კლასის როლი შრომის სოციალურ ორგანიზაციაში

კლასობრივი კავშირი წარმოების საშუალებების საკუთრებასთან

Საშუალო კლასი

ფენა

სტრატიფიკაცია არის პროცესი, რომლის შედეგადაც ადამიანების ჯგუფები აღმოჩნდებიან უთანასწორო ერთმანეთის მიმართ და გაერთიანდებიან იერარქიულად განლაგებულ ფენებად.

ფენები თანამედროვე რუსულ საზოგადოებაში

ელიტა(ოლიგარქები, უმაღლესი ბიუროკრატია, გენერლები) - 3-5%

შუა ფენა(მცირე და საშუალო ბიზნესმენები, ვაჭრობისა და მომსახურების მუშები) - 12-15%

ბაზის ფენა(ინტელიგენცია, ტექნიკური პერსონალი, გლეხები, მუშები) - 60-70%

ქვედა ფენა(ხანდაზმულები, ინვალიდები, დამოკიდებულები, უმუშევრები, ლტოლვილები) - 10-15%.

დესოციალიზებული ქვედაან დაბალი კლასი(ქურდები, ბანდიტები, მკვლელები, უსახლკაროები, ნარკომანები, ალკოჰოლიკები, მეძავები) - 3-5%

რუსული საზოგადოების სოციალური სტრუქტურის განვითარების ტენდენციები

დიფერენციაცია (ახალი ფენების და ჯგუფების გაჩენა)

ინტეგრაცია (სამუშაო პირობების დაახლოება)

მარგინალიზაცია (ადამიანთა რაოდენობის ზრდა, რომლებიც შუალედურ პოზიციას იკავებენ მთავარ სოციალურ ფენებს შორის)

ლუმპენიზაცია (ადამიანთა რაოდენობის ზრდა, ვინც ჩაძირულია საზოგადოებრივი ცხოვრების ბოლოში)

პოლარიზაცია (სიღარიბის ზღვარს მიღმა მცხოვრებთა რაოდენობის ზრდა)

ახალგაზრდობა, როგორც სოციალური ჯგუფი

პოტენციური ძალა (სოციალური სტრუქტურის გაუმჯობესების უნარი)

ცნობიერების სპეციფიკა (სტიმულირება-მოტივაციური ორიენტაციის უპირატესობა)

პიროვნების შინაგანი სამყაროს ფორმირება

მთავარი პრიორიტეტი განათლება და პროფესიის მიღებაა

სხვადასხვა ინტერესთა ასოციაციაში ჩართვა

საკუთარი სუბკულტურის ქონა

კლასების მთავარი მახასიათებელია:

ადგილი სოციალური წარმოების ისტორიულად განსაზღვრულ სისტემაში

როლი შრომის სოციალურ ორგანიზაციაში

კავშირი წარმოების საშუალებების საკუთრებასთან

სოციალური მობილურობა

მობილობის ტიპები:

ნებაყოფლობითი (სამსახურის, თანამდებობის, საცხოვრებელი ადგილის ცვლილების გამო...)

იძულებითი (საზოგადოებაში სტრუქტურული ცვლილებების გავლენის ქვეშ - ინდუსტრიალიზაცია, კომპიუტერიზაცია ...)

Ინდივიდუალური

ჯგუფი

ვერტიკალური (მატება ან შემცირება სტატუსი)

ასცედენტი (უმაღლეს სოციალურ ფენაზე გადასვლა)

დაღმავალი (დაბალ სოციალურ ფენაზე გადასვლა)

ჰორიზონტალური (არ იწვევს სოციალური სტატუსის ცვლილებას)

სოციალური მობილობის ფაქტორები

სოციალური სისტემა (ტრადიციული / ინდუსტრიული საზოგადოება)

ცვლილებები სოციალური წარმოების ტექნოლოგიაში (ახალი პროფესიების გაჩენა)

სოციალური აჯანყებები (ომები, რევოლუციები)

განათლება

ოჯახის სოციალური მდგომარეობა

სტატუსების სახეები

ვერტიკალური სოციალური მობილურობის გამოვლინებაა:

გადაადგილება ერთი ტერიტორიიდან მეორეში

საპენსიო

დაწინაურება

ბავშვის დაბადება

სოციალური როლი

სოციალური კონტროლი

ნორმები

Ჩვეულებები და ტრადიციები

სამართლებრივი რეგულაციები

პოლიტიკური ნორმები

მორალური ნორმები

რელიგიური ნორმები

სანქციები

ფორმალური დადებითი

არაფორმალური პოზიტიური

ფორმალური უარყოფითი

არაფორმალური ნეგატიური

სწორია თუ არა შემდეგი მოსაზრებები სოციალური ნორმების შესახებ?

ა. სოციალური ნორმები მოიცავს მხოლოდ იმ დაწესებულებებს, რომლებიც გათვალისწინებულია კანონებით.

ბ. ქცევას, რომელიც არ შეესაბამება სოციალურად მიღებულ ნორმებს, ეწოდება კონფორმიზმი.

მხოლოდ A არის ჭეშმარიტი

მხოლოდ B არის ჭეშმარიტი

ორივე A და B მართალია

ორივე განცხადება არასწორია

Კონფლიქტი

გ.სპენსერი (1820-1903):კონფლიქტი ბუნებრივი გადარჩევის პროცესისა და გადარჩენისთვის ბრძოლის გამოვლინებაა; საზოგადოება ევოლუციურად უნდა განვითარდეს.

კ.მარქსი (1818-1883):კონფლიქტი დროებითია, ის შეიძლება გადაწყდეს სოციალური რევოლუციით

G. Simmel (1858-1918):კონფლიქტები გარდაუვალია და სასარგებლოც კი (დაეხმარეთ ადამიანებს გააცნობიერონ თავიანთი ინტერესები, ხელი შეუწყონ ჯგუფში შეკრულობას და ა.შ.)

კონფლიქტის სუბიექტები

მოწმეები - ვინც კონფლიქტს გარედან აკვირდება.

წამქეზებელნი - ისინი, ვინც სხვა მონაწილეებს უბიძგებს კონფლიქტისკენ.

თანამზრახველები - ადამიანები, რომლებიც ხელს უწყობენ კონფლიქტის განვითარებას, ეხმარებიან კონფლიქტის მხარეებს.

შუამავლები - ვინც თავისი ქმედებებით ცდილობს კონფლიქტის თავიდან აცილებას, შეჩერებას ან მოგვარებას.

ინციდენტი (საბაბი) კონფლიქტის კონსენსუსის ესკალაცია

კონფლიქტების სახეები

დამოკიდებულია კონფლიქტური მხარეები(ინტრაპერსონალური, ინტერპერსონალური, ჯგუფთაშორისი ...)

on ხანგრძლივობადა ბუნებაგაჟონვა (გრძელვადიანი, მოკლევადიანი, ერთჯერადი, გაჭიანურებული ...)

on ფორმა(შინაგანი გარეგანი)

on მასშტაბიგანაწილება (ლოკალური, რეგიონალური, გლობალური)

გამოყენებული მიერ ნიშნავს(არაძალადობრივი, ძალადობრივი)

on სფეროებირომელშიც ისინი ჩნდებიან ↓

პოლიტიკური კონფლიქტი

პოლიტიკური კონფლიქტი

ეროვნულ-ეთნიკური კონფლიქტი

სოციალურ-ეკონომიკური კონფლიქტი

კულტურული კონფლიქტი

კონფლიქტის მოგვარების პირობები და მეთოდები

პირობები:

არსებული წინააღმდეგობების, ინტერესების, მიზნების იდენტიფიცირება

ურთიერთ ინტერესი წინააღმდეგობების დაძლევაში

კონფლიქტის დაძლევის გზების ერთობლივი ძიება

კეთილდღეობის სახელმწიფო

კეთილდღეობის სახელმწიფოს ძირითადი მახასიათებლები:

განვითარებული საბაზრო ურთიერთობები, საკუთრების ფორმების მრავალფეროვნება, მეწარმეობის თავისუფლება

ფასების მექანიზმი და კონკურენცია მთავრობის ჩარევის გარეშე

არჩევანის თავისუფლება თანამშრომლებისთვის

გონივრული ბალანსი საბაზრო პრინციპებსა და სახელმწიფო სოციალური დახმარების სისტემის მეშვეობით სარგებლის გადანაწილებას შორის

ცხოვრების მაღალი დონე

შეიმუშავა სოციალური კანონმდებლობა

ეფექტური პოლიტიკა ადამიანის სოციალური, ეკონომიკური, კულტურული უფლებების უზრუნველსაყოფად