Descrizione del lavoro del responsabile della registrazione militare. Quali sono i compiti principali di uno specialista della tenuta dei registri militari. Doveri dei dipendenti che effettuano la registrazione militare nell'organizzazione

APPROVARE

_____________________________

(posizione del capo dell'organizzazione)

___________ ____________________

(firma) (cognome e iniziali)

"____" ______________ 201______

DESCRIZIONE DEL LAVORO

un dipendente che effettua la registrazione e la prenotazione militare

cittadini in riserva

1. GENERALE

1.1. Un dipendente che effettua la registrazione militare e la prenotazione dei cittadini (di seguito denominato specialista della registrazione militare) riferisce al capo in conformità con personale, e sulle questioni di mobilitazione - all'operatore di mobilitazione dell'organizzazione.

1.2. È nominato e revocato per ordine di organizzazione con l'informazione del dipartimento del commissariato militare.

1.3. Lo specialista della registrazione militare è guidato dalle leggi federali della Federazione Russa del 01.01.01 "In difesa", del 28 marzo 1998 "In servizio militare e servizio militare", del 26 febbraio 1997 "Sulla formazione e mobilitazione alla mobilitazione in Federazione Russa", Decreti del governo della Federazione Russa del 27 novembre 2006 n. 000 sull'approvazione del "Regolamento sulla registrazione militare", del 17 marzo 2010 n. 000 "Sull'approvazione delle regole per la prenotazione dei cittadini della Federazione Russa che sono nella riserva delle forze armate della Federazione Russa, organi federali potere esecutivo, avere una riserva e lavorare negli organi potere statale, governi e organizzazioni locali", "Istruzioni per la prenotazione dei cittadini della Federazione Russa per il periodo di mobilitazione e in tempo di guerra..." e altri documenti legali nel campo della registrazione militare e della prenotazione dei cittadini in riserva.

2. REQUISITI DI QUALIFICAZIONE

2.1. Istruzione secondaria (secondaria speciale) e formazione speciale secondo il programma stabilito.

2. 2. La ricertificazione viene effettuata in conformità con i requisiti generali per i dipendenti dell'organizzazione.

2. RESPONSABILITÀ LAVORATIVE

Quando si effettua la registrazione militare e la prenotazione di cittadini che sono in riserva, uno specialista della registrazione militare è obbligato a:

3.1. Quando si assumono cittadini:

Al fine di garantire la registrazione dei cittadini per la registrazione militare sul luogo di lavoro:

Verificare con i cittadini in riserva , biglietti militari (certificati temporanei emessi in cambio di biglietti militari) e per cittadini soggetti a coscrizione per servizio militare - certificati di cittadini soggetti a coscrizione per servizio militare, nonché l'autenticità delle iscrizioni in essi, segni di registrazione militare nel luogo di residenza o luogo di soggiorno;

Confronta la corrispondenza dei documenti di registrazione militare con i dati del passaporto di un cittadino, verifica la presenza di una fotografia e la sua identità al proprietario e nei certificati temporanei emessi in cambio di biglietti militari, inoltre, il periodo di validità. Qualora nei titoli di viaggio militari (certificati temporanei rilasciati in cambio di titoli di viaggio militari) o certificati di cittadini soggetti al servizio militare si riscontrino correzioni non specificate, inesattezze, falsi o un numero incompleto di fogli, i loro titolari devono essere inviati al commissariato militare per chiarimenti documenti di registrazione;

Nei casi in cui non vi sia contrassegno sull'iscrizione militare, inviare i cittadini soggetti all'iscrizione militare al commissariato militare del luogo di residenza, e quelli residenti in insediamenti dove non ci sono commissariati militari - al governo locale;

Informare i commissariati militari sull'assenza di segni nei passaporti dei cittadini della Federazione Russa sul loro atteggiamento nei confronti del dovere militare, sui segni mancanti trovati nei documenti di registrazione militare sulla registrazione militare, correzioni non specificate, imprecisioni e falsi, un numero incompleto di fogli, come così come i casi di inadempimento dei doveri da parte dei cittadini nel campo della registrazione militare, della formazione alla mobilitazione e della mobilitazione dei commissari militari per prendere decisioni sulla loro responsabilità in conformità con la legge applicabile.

Segnalare entro un periodo di 2 settimane ai commissariati militari del luogo di residenza dei cittadini di tutti i cittadini reclutati che si trovano nella riserva e dei cittadini soggetti alla leva per il servizio militare.

Garantire la completezza e la qualità dell'iscrizione militare dei cittadini nella riserva e dei cittadini soggetti a leva per il servizio militare, tra coloro che lavorano nell'organizzazione;

Compila la sezione II "Informazioni sulla registrazione militare" della carta personale del dipendente (modulo n. T-2) secondo le regole stabilite;

Conservare un fascicolo delle tessere personali (modulo n. T-2) per i cittadini in riserva e per i cittadini soggetti a leva;

Controllare almeno una volta all'anno le informazioni sulla registrazione militare dei cittadini nelle carte personali con documenti di registrazione militare dei commissariati militari. Prima della riconciliazione, i dati specificati dovrebbero essere verificati rispetto ai documenti di registrazione militare dei cittadini, ai documenti pertinenti dell'organizzazione e alla comunicazione personale con i cittadini.

Inviare, entro 2 settimane, su richiesta dei commissariati militari o di altri enti che effettuano la registrazione militare, le informazioni necessarie per l'inserimento nei documenti di registrazione militare sui cittadini che sono in registrazione militare, nonché sui cittadini che non lo sono, ma sono obbligati essere in registrazione militare.

Effettuare tempestivamente le prenotazioni per i cittadini in riserva, per l'organizzazione per il periodo di mobilitazione e per il tempo di guerra, secondo le modalità determinate dalle “Istruzioni per la prenotazione per il periodo di mobilitazione e per il tempo di guerra dei cittadini…”;

Avvisare i cittadini delle chiamate al commissariato militare, fornire ai cittadini l'opportunità di comparire tempestivamente alle chiamate (convocazione) ai commissariati militari;

Inviare, su richiesta del commissario militare, informazioni sul numero dei dipendenti delle organizzazioni, compresi quelli prenotati per l'organizzazione per il periodo di mobilitazione e per il tempo di guerra;

Inviare al commissariato militare nel luogo di residenza delle cittadine di età compresa tra 18 e 45 anni (precedentemente non iscritte all'esercito) che hanno specialità per l'iscrizione militare;

Sulla base dell'iscrizione effettuata presso il commissariato militare, nelle tessere personali del modello n. T-2 dei cittadini che hanno raggiunto il limite di età per l'inserimento in riserva, ovvero dei cittadini riconosciuti inabili al servizio militare per motivi di salute, in comma 8 del comma 2, annotare "cancellato dall'iscrizione militare per età" o "rimosso dall'iscrizione militare per motivi di salute";

Spiegare ai cittadini la procedura per l'adempimento dei propri doveri per la registrazione militare, l'addestramento alla mobilitazione e la mobilitazione stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa e dai regolamenti sulla registrazione militare, esercitare il controllo sulla loro esecuzione e informare anche i cittadini della loro responsabilità per il mancato rispetto di questi doveri;

Insieme al dipartimento di pianificazione ed economia, il dipartimento del personale analizza la disponibilità di risorse lavorative dell'organizzazione durante il periodo di mobilitazione e in tempo di guerra e prepara proposte su questo tema al capo dell'organizzazione. Elabora piani per la sostituzione di specialisti chiamati al servizio militare in mobilitazione e in tempo di guerra (Modulo n. 16), partecipa allo sviluppo di piani per fornire alle imprese risorse di lavoro in tempo di guerra, allo sviluppo e all'attuazione delle misure necessarie formare personale destinato a sostituire i cittadini in riserva e soggetti al servizio militare.

3.3. Quando si licenziano i cittadini dal lavoro:

Segnalare entro 2 settimane ai commissariati militari di tutti i cittadini della riserva, cittadini soggetti a leva per il servizio militare, licenziati dal lavoro. Togliere dall'archivio e consegnare all'archivio le tessere personali del modulo n. T-2 dei licenziati (espulsi da istituzioni educative) i cittadini della riserva e i cittadini soggetti alla leva per il servizio militare.

3.4. In caso di liquidazione di un'organizzazione:

Adottare provvedimenti per annullare i differimenti dall'arruolamento per il servizio militare da parte dei responsabili del servizio militare per la mobilitazione e in tempo di guerra. Documenti di iscrizione all'albo militare e all'iscrizione dei preposti al servizio militare (casi con corrispondenza in materia di iscrizione e iscrizione militare, verbali in modulo n. 6 e verbali, libri contabili, riviste, piani di lavoro, ecc.), trasferimento secondo le modalità prescritte ad un organizzazione superiore o distruggere secondo gli atti, nel modo prescritto;

Presentare al commissariato militare moduli puliti di avvisi di iscrizione all'iscrizione militare speciale e certificati di differimento dalla leva per la mobilitazione e in tempo di guerra.

3.5. Al momento della prenotazione dei cittadini che sono in riserva (coscritti):

3.5.1. Ricevere nelle modalità prescritte l'elenco degli incarichi e delle professioni (o estratti), delibere separate, ordini (o estratti degli stessi) che regolano le condizioni e la procedura per la nomina dei militari.

3.5.2. In fase di prenotazione, sulla base dei documenti ricevuti, lo specialista di registrazione militare è obbligato a:

Determinare sulla base dei dati di iscrizione militare sulle tessere personali (modulo n. T-2) gli incaricati del servizio militare da inquadrare secondo l'elenco degli incarichi e delle professioni o secondo separate decisioni della Commissione Interdipartimentale;

Ricevere contro ricevuta (modulo n. 12) titoli militari da soggetti obbligati al servizio militare, previa prenotazione;

Compilare i certificati di differimento dalla leva di leva per la mobilitazione e il tempo di guerra e gli avvisi di arruolamento dei soggetti obbligati al servizio militare su iscrizione militare speciale (modulo n. 4) ed entro dieci giorni rilasciare i differimenti dalla leva di leva per il servizio militare di mobilitazione e di guerra per dipendenti dell'organizzazione che soddisfano le condizioni di prenotazione;

Firma con il capo dell'organizzazione e certifica con il sigillo ufficiale i moduli compilati di notifica dell'iscrizione di cittadini su registrazione militare speciale (modulo n. 4)

Consegnare al commissariato militare i moduli compilati di iscrizione militare speciale (modulo n. 4), tessere personali, biglietti militari e consegnarli contro ricevuta nel libro di contabilità per il trasferimento di moduli di iscrizione militare speciale, biglietti militari e tessere personali (modulo n. 11). Trasferimento di documenti per effettuare una lettera di presentazione;

Ricevere presso il commissariato militare i certificati e le comunicazioni rilasciati per i responsabili del servizio militare a cui è stato concesso il differimento dalla leva per il servizio militare per la mobilitazione e il tempo di guerra, nonché le tessere personali, titoli militari e altri documenti dei soggetti obbligati al servizio militare precedentemente consegnati. Nel libro di contabilità per il trasferimento di moduli di iscrizione militare speciale, biglietti militari e carte personali (modulo n. 11), effettuare le registrazioni appropriate;

Inviare, entro cinque giorni, gli avvisi di arruolamento dei militari riservati all'iscrizione militare speciale presso i commissariati militari dove sono in iscrizione militare;

Apportare modifiche al libro sulla contabilità per i moduli di registrazione militare speciale (modulo n. 13);

Inserire (a matita) nella scheda personale (modulo n. T-2) del soggetto obbligato al servizio militare, nella riga "è in iscrizione militare speciale" la serie e il numero del certificato di differimento, il numero, la sezione e voce dell'elenco degli incarichi e delle professioni per i quali è stata rilasciata la riserva di debitore al servizio militare, la data di iscrizione differita dalla leva di leva. Non soggetto a prenotazione per nessun motivo, annotare in questa riga: assegnato alla squadra con il numero "300" - "team 300"; sulle restrizioni sulla specialità militare, l'età, il grado e la posizione militare; alla data di congedo dalla riserva degli ufficiali che hanno prestato servizio nelle Forze armate RF per due o tre anni; sul lavoro per trasporto stradale da consegnare alle forze armate della Federazione Russa secondo gli ordini dei commissariati militari, all'arruolamento in formazioni speciali, ecc.

Restituire biglietti militari e altri documenti ricevuti da soggetti obbligati al servizio militare entro cinque giorni, accettarne le ricevute secondo (modulo n. 12);

La conservazione dei certificati di differimento dal servizio militare (moduli n. 4 e 4A) per i militari riservati deve essere organizzata da officine, dipartimenti, servizi e altre unità strutturali, nonché in ordine alfabetico e in modo da garantire la possibilità di consegnarli rapidamente ai militari;

Per ripagare le forme viziate di iscrizione militare speciale e nel trimestre dell'anno in corso consegnarle per la distruzione al commissariato militare.

3.5.3. Quando si annullano i differimenti dalla coscrizione per il servizio militare:

comunicare, entro cinque giorni, ai commissariati militari presso i quali sono iscritti i preposti al servizio militare, la data e il motivo dell'annullamento dei rinvii concessi dall'arruolamento al servizio militare;

Riscattare il certificato di differimento dalla leva di leva (moduli n. 4 e 4a) e cancellare i contrassegni nelle tessere personali (modulo n. T-2) all'iscrizione dei soggetti obbligati al servizio militare in iscrizione militare speciale;

Presentare un certificato di differimento dal servizio militare annullato (moduli n. 4 e 4 a) al commissariato militare nel luogo della loro registrazione per la distruzione nel modo prescritto;

Effettuare le opportune annotazioni nell'apposito registro militare (modulo n. 13) sull'uso dei certificati di differimento dal servizio militare.

3.5.4. Quando si trasferiscono i coscritti in altre posizioni nella stessa organizzazione, modificando le qualifiche o i segni di iscrizione militare (specialità di iscrizione militare, grado militare, età, composizione e profilo) e dando diritto a prenotarli per nuovi incarichi, apportare le necessarie modifiche ai certificati entro dieci giorni (modulo n. 4 ) e rappresentarli al commissariato militare. All'atto della modifica dei certificati di differimento dalla leva dei responsabili del servizio militare iscritti presso altri commissariati militari che hanno rilasciato loro il differimento dalla leva, informa entro cinque giorni i commissariati militari del contenuto delle modifiche per la loro inclusione notifiche.

3.5.5. Sviluppare piani d'azione per il rilascio dei certificati di differimento dal servizio militare ai cittadini in riserva (modulo n. 15) e produrre il numero richiesto di moduli per il rilascio dei certificati di differimento dal servizio militare ai soggetti obbligati al servizio militare (modulo n. 9, 9a, 10).

3.5.6. Quando si sposta o si licenzia uno specialista di registrazione militare, verificare la disponibilità dei moduli di registrazione militare (modulo n. 4) registrati presso l'organizzazione con i dati di registrazione di questi moduli del commissariato militare. Sulla base dei risultati della riconciliazione, annotare il rappresentante del commissariato militare nel libro per la contabilità dei moduli di registrazione militare speciale (modulo n. 11) e trasferire i moduli (modulo n. 4) a un nuovo dipendente di iscrizione militare, facendo una voce in questo libro. Trasferire i documenti di registrazione militare per atto.

3.5.7. Con l'annuncio della mobilitazione:

Consegnare ai soggetti obbligati al servizio militare i certificati di differimento dall'arruolamento per il servizio militare di mobilitazione e in tempo di guerra;

Entro sette giorni, presentare al commissariato militare presso la sede dell'organizzazione secondo le modalità prescritte, moduli in bianco di iscrizione militare speciale (modulo n. 9, 9a);

4.1. Prendere decisioni di sua competenza e richiedere ai dipendenti dell'impresa (organizzazione) di adempiere ai propri doveri per la registrazione e la prenotazione militare.

4.2. Interagire personalmente o tramite il capo dell'ufficio di mobilitazione (capo del dipartimento del personale) con i capi dei dipartimenti dell'impresa (organizzazione), l'amministrazione comunale, la commissione di prenotazione e il commissariato militare sulla registrazione militare e la prenotazione dei cittadini in riserva .

5. RESPONSABILITÀ

5.2. Responsabile del mantenimento personale disciplina del lavoro.

Testa (testa) ________________________________________________________

(Posizione, cognome, nome, patronimico)

Conoscenza dell'istruzione (a): 1._________________________________________________

(Posizione, cognome, nome, patronimico

specialista militare)

2._________________________________________________

(Il funzionario che sostituisce

specialista di registrazione militare alla sua partenza)

Nota:

La descrizione del lavoro è approvata dal capo dell'organizzazione. L'ufficiale di tenuta dei registri militari appone una firma e la data di familiarizzazione sotto di essa.

Se l'organizzazione non prenota i cittadini che sono in riserva, nella descrizione del lavoro dello specialista di registrazione militare dell'organizzazione, nella clausola 3.4, eliminare le parole "adottare misure per annullare il differimento della coscrizione per il servizio militare da parte dei responsabili della mobilitazione e in tempo di guerra”, eliminare il 2° paragrafo e gli articoli 3.5 non sono inclusi.

Ogni organizzazione è tenuta a conservare i registri militari. Per evitare multe, scopri chi è soggetto a registrazione militare, preparati Documenti richiesti e trasferire tempestivamente le informazioni sui dipendenti all'ufficio di registrazione e arruolamento militare.

Nell'articolo:

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I documenti militari in un'organizzazione sono spesso responsabilità degli ufficiali del personale incaricati di raccogliere, sistematizzare e aggiornare le informazioni sull'esercizio delle funzioni militari da parte dei dipendenti. Il lavoro si svolge in due direzioni: contabilità generale e prenotazione dei cittadini in riserva (GPZ).

Quali categorie di cittadini della Federazione Russa sono soggette a registrazione militare

Per la mancata comunicazione dei cittadini soggetti a registrazione, la mancata comunicazione a un dipendente di una chiamata all'ufficio di arruolamento militare e altre violazioni in materia di registrazione militare (VU), la legge prevede la responsabilità amministrativa (articoli 21.1, 21.4, 21.2 del Codice degli illeciti amministrativi della Federazione Russa). Per evitare problemi durante la prossima ispezione, è necessario sapere chiaramente quali categorie di cittadini sono soggette a registrazione militare e redigere tempestivamente elenchi di dipendenti che soddisfano i criteri stabiliti.

Chi non è inserito nelle liste

I lavoratori stranieri non sono considerati responsabili del servizio militare, pertanto non sono inseriti negli elenchi (articolo 1 della legge 28 marzo 1998 n. 53-FZ, articolo 15 della legge 25 luglio 2002 n. 115-FZ).
Donne che non hanno una specialità militare.
attualmente presta servizio nell'esercito.
Residenza permanente al di fuori della Federazione Russa.
Scontare condanne nei luoghi di detenzione.

Lo Stato maggiore delle forze armate della Federazione Russa ha approvato le Linee guida dell'11 luglio 2017, che elencano tutte le categorie di personale soggetto a registrazione. Questi includono:

Uomini in età militare (18-27 anni) non arruolati nella riserva.
Uomini che sono nella riserva ed esenti dalla coscrizione.
nbsp; Uomini di età superiore ai 27 anni che non hanno prestato servizio nell'esercito a causa di un ritardo.
Tutti i cittadini che sono stati congedati dall'esercito o che hanno prestato servizio in servizio alternativo.
Donne che hanno ricevuto specialità militari.
Specialisti formati presso i dipartimenti militari delle istituzioni educative.

Importante! Prendi in considerazione tutti i dipendenti idonei, compresi quelli che lavorano in remoto, part-time o in outsourcing. lavori part-time.

La prenotazione dei cittadini in riserva è affidata ai singoli datori di lavoro per ordine della Commissione interdipartimentale delle forze armate della Federazione Russa, delle autorità esecutive e dei governi locali. L'organizzazione riceve elenchi già pronti di posizioni e professioni o estratti da essi. Sulla base dei documenti ricevuti, è necessario prenotare i dipendenti idonei ai requisiti e compilare i moduli del modulo n. 4 (rilasciato presso l'anagrafe e arruolamento militare). Di norma, stiamo parlando di preziosi specialisti, rappresentanti professioni rare, manager altamente qualificati. I cittadini riservati sono esenti dalla coscrizione per l'addestramento e il servizio militare durante la mobilitazione.

Quali documenti di registrazione militare sono conservati dal datore di lavoro

Il mantenimento dei registri militari in un'organizzazione richiede l'esecuzione di una serie di documenti, sia per uso interno che per il trasferimento all'ufficio di registrazione e arruolamento militare. Prima di tutto, il datore di lavoro emette un ordine per organizzare la registrazione militare.

Ordine sull'organizzazione della registrazione militare con commenti di esperti

Il documento è redatto in forma libera ed è tra gli obbligatori per qualsiasi organizzazione.

Lo racconteranno nel dettaglio gli esperti della rivista “Personnel Business”. Se la VU sarà condotta da un dipendente del dipartimento del personale a tempo parziale, non dimenticare di apportare le modifiche appropriate a contratto di lavoro, personale e foglio presenze.

Attenzione! Per sapere se il richiedente è tenuto al servizio militare, guarda la pagina 13 del passaporto interno, dove è apposto il timbro corrispondente.

Inoltre, il datore di lavoro è incaricato di svolgere misure esplicative con i dipendenti, nonché di compilare e mantenere:

schedari delle tessere personali (moduli n. T-2, T-2GS) per tutti i dipendenti che sono in riserva e sono soggetti alla leva per il servizio militare;
registro dei controlli dello stato di iscrizione militare;

Come conservare i documenti militari in un'organizzazione: istruzioni passo passo

Assolutamente tutte le imprese sono tenute alla tenuta dei registri militari, indipendentemente dal campo di attività e dalla forma organizzativa e giuridica. Ti aiuterà a comprendere le complessità del processo e a capire come inizia l'organizzazione della registrazione militare nell'organizzazione, istruzioni passo dopo passo.

Istruzioni dettagliate: conserviamo i registri militari nell'organizzazione

Passaggio 1. Nominare una persona responsabile. Può essere un segretario aziendale o un dipendente del dipartimento del personale, oppure un dipendente principale o un'intera unità (ufficio di registrazione militare) impegnato esclusivamente nella tenuta dei registri militari. Lo racconterà l'esperto del "Sistema Personale". come determinare il numero di dipendenti che tengono i registri militari in un'organizzazione

Passaggio 2. Determina con quali categorie di dipendenti lavorerai. Concentrati sui requisiti raccomandazioni metodologiche, approvato Stato Maggiore Generale delle Forze Armate della Federazione Russa l'11 aprile 2017 e Decreto del Governo della Federazione Russa n. 719 del 27 novembre 2006. Se l'impresa conserva non solo i registri generali, ma anche le riserve dei cittadini che rimangono in riserva, sviluppare ulteriormente i documenti secondo gli allegati all'Istruzione approvata dalla Risoluzione della Commissione interdipartimentale per le riserve n. 664c del 3 febbraio 2015.

Passaggio 3. Registrare il datore di lavoro presso il commissariato militare locale. Puoi anche ottenere un tutorial introduttivo qui. linee guida, campioni di documenti e pareri su casi controversi o atipici. registrazione suddivisioni separate condotta presso le sedi delle filiali e degli uffici di rappresentanza, e non presso l'organizzazione capogruppo.

Passaggio 4. Prepara tutti i documenti necessari: riviste, carte, elenchi. Se possibile, automatizza parte delle pratiche burocratiche utilizzando programmi speciali per la formazione del flusso di lavoro.

Puoi padroneggiare i metodi di gestione dei documenti competente presso la HR School:

Passaggio 5. Mantieni aggiornati i tuoi documenti militari. Almeno una volta all'anno, controllare i dati delle carte personali con i documenti forniti da dipendenti o rappresentanti dell'ufficio di registrazione e arruolamento militare, apportare le modifiche necessarie.

Passaggio 6: rispettare le scadenze di segnalazione. Il datore di lavoro è tenuto a fornire all'ufficio militare di registrazione e arruolamento o alle autorità locali le seguenti informazioni:

sui dipendenti di sesso maschile che compiranno 17 anni l'anno prossimo - l'età della prima registrazione militare (ogni anno prima del 1 novembre);
sui dipendenti uomini di età compresa tra 15 e 16 anni (annualmente a settembre).
sull'assunzione e licenziamento dei dipendenti soggetti all'iscrizione militare - entro due settimane dalla data dell'evento;
sui dipendenti che sono alla VU - su richiesta entro due settimane.

È molto importante non limitarsi alle sole scartoffie, ma svolgere una vera e propria formazione metodologica del personale: spiegare la procedura per la mobilitazione, consegnare le citazioni e segnalare tempestivamente le chiamate all'ufficio di registrazione e arruolamento militare.

I controlli di manutenzione della VU vengono eseguiti regolarmente. Se l'azienda non mantiene ancora i documenti militari, iniziare con le questioni organizzative: registrarsi presso l'ufficio di registrazione e arruolamento militare, nominare un dipendente responsabile. Se i registri vengono mantenuti, un audit non interferirà: controlla i dati e assicurati di riferire in tempo all'ufficio di registrazione e arruolamento militare e tutti i documenti necessari sono archiviati nel dipartimento del personale o nel banco di registrazione militare dell'impresa.

Ogni lavoratore ha una certa gamma di compiti. Da qualche parte questo è un elenco condizionale e da qualche parte - regole da cui non è possibile deviare. Quest'ultimo riguarda solo i doveri funzionali di un dipendente che svolge la registrazione militare. Analizziamo a fondo la descrizione del lavoro di questo lavoratore, prestando grande attenzione alle sue mansioni.

Disposizioni generali

L'inizio tradizionale di ogni descrizione del lavoro. nei dati" Disposizioni generali" afferma quanto segue:

Vero istruzione del lavoro determina la responsabilità, i diritti e i doveri funzionali di un dipendente che effettua la registrazione militare.
Questo dipendente è assegnato a questa posizione ed è inoltre esentato da esso in conformità con il russo Codice del Lavoro. Solo per ordine del direttore generale dell'impresa, che è coerente con il commissariato militare.
Il dipendente responsabile della tenuta dei registri militari dei dipendenti è subordinato al Direttore Generale.
Sul posto di lavoro viene nominato un cittadino che ha un professionista istruzione superiore, così come l'esperienza attività lavorativa nel dipartimento delle risorse umane per almeno due anni.
L'istruzione di un dipendente che effettua l'iscrizione militare implica il possesso obbligatorio di un computer e dei relativi programmi per il corretto svolgimento delle sue funzioni.
Il documento contiene anche la presenza di alcune qualità personali di un dipendente: capacità comunicative, capacità organizzative, puntualità, un modo di pensare positivo.

Requisiti per uno specialista

La descrizione del lavoro di un dipendente che effettua la registrazione militare implica per lui una serie di requisiti. Lo specialista deve sapere:

Decreti, decreti, leggi, ordini, altre linee guida e regolamenti regolare direttamente la sua attività lavorativa - controllo della registrazione militare.
Legislazione del lavoro della Federazione Russa. In particolare, i diritti e gli obblighi dei dipendenti in azienda, le modalità della loro attività lavorativa, le regole di interazione con il personale, la procedura per la nomina di un candidato a una posizione.
La procedura per il mantenimento di registri militari specifici dei dipendenti, documenti normativi e normativi attuali in questo settore.
Fondamenti di sociologia e psicologia dell'attività lavorativa.
Struttura di gestione aziendale.
Fondamenti dell'organizzazione delle pratiche di lavoro, della gestione dei dipendenti, dell'economia nel suo complesso.
Normative interne del lavoro presso l'azienda datrice di lavoro, norme e regolamenti in materia di tutela del lavoro, sicurezza sul lavoro, basi dell'igiene sul lavoro e sicurezza antincendio in un ente pubblico, in un'impresa.

Compiti funzionali di un dipendente che effettua la registrazione militare

Ecco l'argomento principale della nostra conversazione. I doveri funzionali di un dipendente che effettua la registrazione militare è un elenco piuttosto ampio. Dividiamolo in diverse categorie:

Quando si assumono cittadini per lavori vacanti.
Lavora con il personale.
Conservazione di un fascicolo personale.
Fornire informazioni al commissariato militare.
Responsabilità generali e principali.

Ognuna di queste categorie deve essere analizzata in dettaglio.

I compiti principali di uno specialista

Campione compiti funzionali Per un lavoratore di registrazione militare, iniziamo introducendo i principali compiti sul posto di lavoro:

Se ci sono inesattezze, macchie, correzioni, fogli strappati nella documentazione di registrazione militare dei richiedenti e dei dipendenti reali dell'organizzazione, l'ufficiale responsabile è obbligato a inviare i proprietari di tali biglietti militari (o documenti alternativi) al commissariato dove si trovano ( o dovrebbe essere) registrato.
Informazione urgente sull'assenza di segni di servizio militare nei passaporti dei cittadini della Federazione Russa (richiedenti e dipendenti reali), nonché sull'assenza di note sulla registrazione per la registrazione militare (rispettivamente, nella documentazione di registrazione militare). Il lavoratore deve, quanto prima, fornire informazioni sui cittadini che non hanno adempiuto ai propri doveri in materia di mobilitazione, addestramento militare e registrazione.
Elaborazione di un piano di attività per la registrazione militare, la prenotazione delle persone in riserva, il coordinamento di questo progetto con il commissariato militare.
In conformità con il modulo stabilito, fornire tempestivamente rapporti contenenti informazioni sulla composizione della riserva (ranghi militari dei dipendenti), gradi, età dei militari nella riserva, lavoratori nell'organizzazione.
Fornire altre informazioni aggiuntive su richiesta del commissariato, coerenti con questa istituzione militare con oggetto di potere esecutivo nella regione.

Responsabilità generali

Il dipendente che mantiene i primati militari in questa categoria ha le seguenti responsabilità:

Rispetto per la proprietà dell'organizzazione.
Non divulgazione di informazioni segrete, personali sui dipendenti, segreti commerciali dell'azienda.
Non esercita colloqui, trattative che in qualche modo influiscano sull'argomento delle sue funzioni funzionali, sull'attività dell'impresa datrice nel suo insieme (senza il permesso della direzione dell'impresa o dell'impresa).
Il dipendente stesso osserva e controlla l'attuazione da parte di altri dipendenti della disciplina del lavoro sul posto di lavoro, delle norme e dei regolamenti sulla protezione del lavoro, dei requisiti sanitari e igienici sul lavoro, nonché protezione Civile e sicurezza antincendio.
In generale, contribuisce alla creazione e alla prosperità di un clima psicologico e lavorativo favorevole sul posto di lavoro.

Obblighi nell'assunzione di cittadini

Un campione dei doveri funzionali dei dipendenti che effettuano la registrazione militare in questa categoria sarà il seguente:

Controllare i documenti di identità, un segno sull'atteggiamento di una persona nei confronti del dovere militare all'interno della Federazione Russa.
Verificare la disponibilità, nonché l'autenticità della documentazione di immatricolazione militare fornita dai richiedenti. Autenticazione dei record in essi contenuti (documenti).
Verificare la presenza di contrassegni sulla registrazione per l'iscrizione militare nel luogo di soggiorno o residenza.
Verificare la disponibilità (solo per i responsabili del servizio militare che hanno un contrassegno sulla consegna di questo ordine sul proprio documento di identità).
Controllare i gettoni con numeri personali forniti dalle Forze armate della Federazione Russa (i responsabili del servizio militare devono avere un segno nel documento al momento della consegna di tale gettone a un cittadino).
Verificare la conformità della documentazione di registrazione militare presentata con i dati del richiedente nel suo passaporto.
Verificare la conformità della foto nella documentazione di registrazione militare aspetto esteriore un cittadino che si è rivolto all'ufficio del personale.
Verificare la presenza di tale fotografia nei documenti di immatricolazione militare forniti dal richiedente, nonché nei certificati temporanei, fogli emessi per sostituzione, perdita di tale documentazione.
Spiegare alle persone in cerca di lavoro la procedura per seguire i requisiti per la registrazione militare, che sono dettati dalla legislazione russa.
Spiegare ai dipendenti neoassunti informazioni sulla mobilitazione e sulla formazione alla mobilitazione nella Federazione Russa (secondo il Regolamento sulla registrazione militare).
Supervisionare l'adempimento dei suddetti doveri da parte dei nuovi dipendenti. Informare i dipendenti sulla responsabilità che si verifica quando si discostano dal seguire le disposizioni del Regolamento sull'iscrizione militare.

Responsabilità per il lavoro con le carte personali dei dipendenti

I compiti dei dipendenti che svolgono la registrazione militare in questo settore sono i seguenti:

Mantenere uno schedario con l'inclusione nel database di tutti i dipendenti che sono iscritti all'esercito.
Compilazione di una carta personale in piena conformità con le voci nel documento di registrazione militare fornito dal dipendente.
Inserimento nella carta di informazioni sullo stato civile del dipendente, la sua istruzione, la divisione dell'organizzazione in cui lavora, la posizione e altri dati necessari.
Manutenzione di carte personali, nonché documenti militari dei dipendenti informazioni aggiornate.
Almeno una volta all'anno solare, confrontare i record di registrazione militare nelle carte personali con le informazioni contenute nella documentazione della registrazione militare dei lavoratori dell'organizzazione, nonché i dati disponibili nei documenti forniti al responsabile dai militari commissariati.
Inserimento nelle tessere personali dei lavoratori delle informazioni relative al cambiamento dello stato civile, al conseguimento di una nuova istruzione, al trasferimento ad altra unità strutturale dell'azienda, alla promozione/declassamento, al trasferimento (cambio di residenza o residenza), allo stato di salute. Tutto quanto sopra, il dipendente che effettua l'iscrizione militare, è obbligato a fornire al commissariato non oltre 2 settimane dopo che sono state apportate le modifiche.

Obblighi di conferimento dei dati al commissariato militare

Elenchiamo i doveri dei dipendenti che svolgono la registrazione militare nelle organizzazioni. Si tratta del conferimento di dati completi su:

Cittadini soggetti a registrazione militare - coloro che sono stati riammessi o licenziati. Durata - non più di 2 settimane.
I dipendenti che sono registrati con l'esercito, così come i dipendenti che non sono su questo account, ma sono tenuti a esserlo. Le informazioni sono fornite su richiesta dei commissariati militari, dei sistemi di autogoverno locale entro un periodo non superiore a 2 settimane.
Elenchi dei dipendenti minori (15-16 anni) - ogni anno a settembre.
Elenchi dei dipendenti di sesso maschile soggetti a prima iscrizione per l'iscrizione militare nell'anno solare successivo. I dati sono forniti fino al 1 novembre dell'anno in corso.

Responsabilità del personale

Responsabilità lavorative di un dipendente che svolge atti militari in questa categoria sono le seguenti funzioni:

Controllo sull'ammissione, il trasferimento e il licenziamento dei lavoratori nell'organizzazione.
Controllo sull'emissione di certificati ai dipendenti sul loro passato e sul loro passato pratica lavorativa, registrazione di altra documentazione sulla composizione del personale.
Inserimento delle informazioni necessarie in un database comune per ogni dipendente.

Diritti di uno specialista

I doveri di un dipendente che tiene i documenti militari sono una parte della descrizione del lavoro. Il secondo sono i suoi diritti:

Fornire una guida su una serie di questioni relative ai suoi doveri funzionali.
Richiedere ai dipendenti di fornire la documentazione dei documenti militari necessari per il loro lavoro.
Presentare proposte alla direzione per migliorare le condizioni di lavoro.

Responsabilità dei dipendenti

La responsabilità dello specialista responsabile dei documenti militari è la seguente:

Per inadempimento dei propri doveri funzionali.
Per fornire dati falsi, violazione dei termini (informazioni al commissariato militare).
Per il mancato rispetto degli ordini del direttore generale.
Per violazione dei regolamenti interni del lavoro dell'azienda.
Per la divulgazione di segreti organizzativi del datore di lavoro, informazioni segrete (per legge) sui dipendenti.
Per danni alla proprietà del datore di lavoro.

Ora il lettore ha familiarità con l'intera gamma di responsabilità lavorative funzionali di un dipendente responsabile della contabilità militare in un'organizzazione. Come tutti gli altri, ha un certo insieme di diritti, una quota di responsabilità per le azioni e le decisioni sul posto di lavoro.

Quasi tutte le organizzazioni impiegano dipendenti del servizio militare. Tuttavia, i documenti militari non sono sempre organizzati correttamente in un'istituzione. Ma l'obiettivo principale della registrazione militare è garantire il personale completo e di alta qualità delle risorse umane di leva delle forze armate della Federazione Russa, altre truppe, formazioni e corpi militari in tempo di pace, oltre a fornire durante i periodi di mobilitazione, legge e in tempo di guerra. Oggi ti diremo come organizzare la registrazione militare in un'istituzione, se è necessario assegnare un dipendente per questo, quali documenti inviare agli uffici di registrazione e arruolamento militare e rispondere anche ad alcune domande su questo argomento che riguardano i nostri lettori.

Base normativa

tranne lavoro d'ufficio del personale, l'organizzazione deve mantenere i registri militari. Purtroppo, molti leader non ci pensano.

Principale regolamenti che regolano il mantenimento dei registri militari nell'organizzazione sono:

- Legge federale del 28 marzo 1998 N 53-FZ "Sul servizio militare e il servizio militare" (di seguito - Legge N 53-FZ);

- Legge federale del 26 febbraio 1997 N 31-FZ "Sulla formazione e mobilitazione alla mobilitazione nella Federazione Russa";

- Regolamento sulla registrazione militare, approvato con decreto del governo della Federazione Russa del 27 novembre 2006 N 719 (di seguito - il Regolamento);

- Legge federale del 31 maggio 1996 N 61-FZ "Sulla difesa";

La registrazione militare è divisa in generale e speciale. I responsabili del servizio militare che, secondo la procedura stabilita, sono riservati alle autorità statali, agli enti locali o agli enti per periodi di mobilitazione, legge marziale e in tempo di guerra, nonché coloro che prestano servizio presso il dipartimento di polizia, i vigili del fuoco dello Stato, istituzioni e organi del sistema penale, organi di controllo sul turnover di stupefacenti e sostanze psicotrope nelle posizioni di personale privato e di comando. Gli altri responsabili del servizio militare sono iscritti all'albo militare generale.

Per quanto riguarda i soggetti obbligati al servizio militare operanti negli organi esecutivi federali, nei quali la legge prevede il servizio militare, che sono in stato di militanza generale, i commissariati militari, se vi sono richieste da tali organi, elaborano piani per la direzione di tali persone responsabili del servizio militare lavorano in posizioni di personale civile in questi corpi durante i periodi di mobilitazione, legge marziale e in tempo di guerra.

Quali documenti sulla registrazione militare dovrebbero essere presenti nell'organizzazione?

Oltre ai regolamenti che disciplinano la tenuta dei registri militari nelle organizzazioni, sulla base del paragrafo 39 delle Raccomandazioni, le organizzazioni stanno sviluppando (mantenendo):

- Ordinanza "Sull'organizzazione della registrazione militare dei cittadini, compresa la prenotazione dei cittadini in riserva";

- un piano di lavoro per la tenuta dei registri militari dei cittadini e la prenotazione dei cittadini in riserva;

- un fascicolo di tessere personali della forma T-2 e T-2 GS (MS) per i cittadini tra le reclute e cittadini in riserva;

- un registro dei controlli sull'attuazione della registrazione militare e della prenotazione dei cittadini in riserva;

- le ricevute per la ricezione degli atti di matricola militare da parte dei cittadini;

- lavoro d'ufficio ufficiale (materia separata) sulle questioni del mantenimento dei registri militari dei cittadini e della prenotazione dei cittadini che sono di riserva nell'organizzazione;

- altri documenti.

Quali documenti sono classificati come "altri", chiedi? Noi rispondiamo. Si tratta di tutti i tipi di piani di lavoro per l'attuazione della registrazione militare e della prenotazione dei cittadini in riserva (sviluppati sotto forma di Appendice 17 alle Raccomandazioni e concordati con l'ufficio di registrazione e arruolamento militare), atti di accettazione e trasferimento dei documenti necessari per lavoro sulla registrazione militare e prenotazione dei cittadini (clausola 22 delle Raccomandazioni), ecc.

Di chi terremo conto?

La registrazione militare dei cittadini sul posto di lavoro è effettuata da organizzazioni e i capi di queste organizzazioni sono responsabili delle sue condizioni (paragrafo 9 del Regolamento).

Prima di tutto, determineremo chi è soggetto alla registrazione militare. Ai sensi del comma 14 del Regolamento, si tratta di:

A) cittadini di sesso maschile di età compresa tra i 18 ei 27 anni che devono essere iscritti all'esercito e che non sono in riserva (di seguito chiamati coscritti);

- maschi in riserva;

- Licenziato dal servizio militare con iscrizione alla riserva;

- formazione completata con successo nell'ambito del programma di formazione per ufficiali di riserva presso dipartimenti militari presso istituti di istruzione superiore statali, municipali o non statali accreditati dallo stato nelle aree di formazione pertinenti (specialità). formazione professionale e si è laureato in queste istituzioni;

- coloro che non hanno svolto il servizio militare per esenzione dalla leva;

- coloro che non hanno prestato il servizio militare per differimento o non sono stati chiamati al servizio militare per altro motivo, al raggiungimento dell'età di 27 anni;

- dimesso dal servizio militare senza iscrizione militare e successivamente iscritto all'iscrizione militare nei commissariati militari;

- completato il servizio civile alternativo.

Inoltre, è necessario tenere conto delle donne che hanno specialità militari ai sensi dell'allegato al Regolamento (operatrice informatizzata, meteorologa, meteorologa, paramedico, assistente di laboratorio, farmacista junior, farmacista, dentista, odontotecnico, radiologo, ecc. .).

Per vostra informazione. I responsabili del servizio militare che hanno raggiunto il limite di età per essere in riserva o che sono dichiarati inabili al servizio militare per motivi di salute sono trasferiti dal commissariato militare in pensione e rimossi dall'iscrizione militare (articolo 16 delle Raccomandazioni).

Allo stesso tempo, l'articolo 15 del Regolamento stabilisce le categorie di cittadini che non sono soggetti all'iscrizione militare nei commissariati militari, negli enti locali e nelle organizzazioni:

1. Esonero dal servizio militare ai sensi della legge N 53-FZ.

2. Svolgere il servizio militare.

3. Coloro che stanno scontando una pena detentiva.

4. Donne che non hanno una specialità militare.

5. Residenza permanente al di fuori della Federazione Russa.

6. Coloro che hanno gradi militari di ufficiali e sono nella riserva del Foreign Intelligence Service e dell'FSB.

Responsabile del mantenimento dei registri militari

La registrazione militare dei coscritti e delle persone responsabili del servizio militare che lavorano in organizzazioni è un complesso di misure attuate da dirigenti e altri funzionari per registrare i cittadini che lavorano direttamente in queste organizzazioni; condurre un'analisi della fornitura di risorse lavorative delle organizzazioni durante i periodi di mobilitazione, legge marziale e tempo di guerra; assistenza ai commissariati militari nell'attuazione della registrazione militare di questi cittadini nel loro luogo di residenza o di soggiorno al fine di garantire la difesa del paese, la sicurezza dello stato, compresa la tempestiva comparizione dei cittadini soggetti alla leva per il servizio militare per la mobilitazione e sono con loro dentro rapporti di lavoro, ai punti di raccolta o alle unità militari (clausola 17 delle Raccomandazioni).

Ripetiamo che la responsabilità del mantenimento dei registri militari nell'organizzazione spetta al suo capo. Naturalmente, può delegare questa responsabilità ai dipendenti. Per capire se è necessaria una persona che si occuperà solo di mantenere i registri militari, o se è sufficiente ampliare l'ambito dei compiti di un ufficiale del personale, passiamo ai Regolamenti e alle Raccomandazioni.

Sulla base del paragrafo 9 delle Raccomandazioni, tutte le organizzazioni sono tenute a creare unità di registrazione militare, svolgere lavori sulla registrazione e prenotazione militare per il periodo di mobilitazione e per il tempo di guerra dei cittadini che sono nella riserva e lavorano in queste organizzazioni e fornire rapporti su prenotazione. E il paragrafo 12 del Regolamento determina che il numero di dipendenti che effettuano la registrazione militare nelle organizzazioni è determinato tenendo conto dei seguenti standard:

- un dipendente che svolge mansioni part-time - se i cittadini iscritti all'albo militare sono inferiori a 500;

- un lavoratore rilasciato - se ci sono da 500 a 2.000 cittadini iscritti all'albo militare;

- due lavoratori rilasciati - se ci sono da 2.000 a 4.000 cittadini iscritti all'albo dei militari;

- un lavoratore esonerato ogni 3.000 cittadini successivi iscritti all'esercito.

Se due o più dipendenti sono tenuti a effettuare la registrazione militare, il regolamento raccomanda di combinarli in un'unità separata: un banco di registrazione militare.

Il numero di dipendenti nell'organizzazione per la registrazione militare è determinato al 31 dicembre dell'anno precedente. Pertanto, al 31 dicembre, è necessario verificare il numero dei dipendenti soggetti a registrazione militare, senza dimenticare le donne con specialità di registrazione militare.

Nota! I capi delle organizzazioni sono obbligati a stanziare per i dipendenti che effettuano la registrazione militare in organizzazioni stanze appositamente attrezzate e armadi di ferro che garantiscono la sicurezza dei documenti di registrazione militare.

Per determinare chi si occuperà della registrazione militare, è necessario emettere un ordine nella forma riportata nell'Appendice 4 alle Raccomandazioni. Si noti che la bozza di questo ordine in senza fallire concordato con il commissario militare comune o con un ente locale che effettua l'iscrizione militare primaria (nei territori dove non sono presenti commissariati militari) (comma 22 delle Raccomandazioni). Facciamo un esempio di un tale ordine.

Istituzione sanitaria statale "City Hospital N 3"

(GUZ "GB N 3")

Ordine N 16 sull'organizzazione della registrazione militare dei cittadini e sulla prenotazione dei cittadini in riserva

In applicazione delle leggi federali del 31/05/1996 N 61-FZ "On Defence", del 28/03/1998 N 53-FZ "On military duty and military service", del 26/02/1997 N 31-FZ " Sulla formazione alla mobilitazione e sulla mobilitazione nella Federazione Russa" e Decreti del governo della Federazione Russa del 27 novembre 2006 N 719 "Sull'approvazione dei regolamenti sulla registrazione militare" e dell'11 luglio 1994 N 821 "Sull'approvazione della base Regolamento per la prenotazione dei cittadini della Federazione Russa, delle autorità esecutive federali con riserva e del lavoro negli organi delle autorità statali, dei governi locali e delle organizzazioni"

Ordino:

1. Al capo del dipartimento del personale Kudryashova O. A. organizzare la registrazione militare di tutte le categorie di cittadini lavoratori soggetti a registrazione militare, inclusa la garanzia della prenotazione dei cittadini in riserva.

2. Le responsabilità per il mantenimento dei registri militari dei cittadini, inclusa la prenotazione di cittadini in riserva e la conservazione di forme di stretta responsabilità, sono assegnate al vice capo del dipartimento del personale Yermolaeva G.S.

3. In caso di partenza temporanea di Ermolaeva G.S. per vacanza, viaggio di lavoro o per cure, l'esercizio temporaneo delle funzioni di tenuta dei registri militari dei cittadini, compresa la prenotazione dei cittadini in riserva, è affidato all'impiegata Rasskazova N.G.

Trasferisci i documenti necessari per il lavoro sulla registrazione militare e la prenotazione dei cittadini secondo l'atto.

4. Questo ordine deve essere annunciato ai capi delle unità strutturali e agli ufficiali nominati responsabili della tenuta dei registri militari.

5. Mi riservo il controllo sull'esecuzione dell'ordine.

Il medico capo Sveshnikov /R. E. Sveshnikov/

Familiarità con l'ordine:

Capo del dipartimento delle risorse umane Kudryashova, 13.08.2012 /O. A. Kudryashova/

Vice capo

Dipartimento del Personale Ermolaeva, 13/08/2012 / G. S. Ermolaeva/

Impiegato Rasskazova, 13.08.2012 /N. G. Rasskazova /

Concordato con il commissario militare del Leninsky OVK a Saransk:

Colonnello Smirnov, 20/08/2012 / E. B. Smirnov /

Inoltre, le Raccomandazioni consigliano di coordinare con il commissario militare le candidature degli ufficiali di registrazione militare prima di nominarli a una posizione, nonché di inviare copie degli ordini al commissario militare sulla nomina di dipendenti che effettuano la registrazione militare nelle organizzazioni.

Per vostra informazione. In caso di partenza temporanea di un dipendente che effettua la registrazione militare dei cittadini, il capo dell'organizzazione deve, con il suo ordine, nominare un altro dipendente in questo settore di lavoro. Secondo l'atto, tutti i documenti necessari per il lavoro sulla registrazione militare e la prenotazione dei cittadini vengono trasferiti alla persona appena nominata.

Doveri dei dipendenti che effettuano la registrazione militare nell'organizzazione

I doveri di un dipendente che effettua la registrazione militare in un'organizzazione sono stabiliti sia dai Regolamenti che dalle Raccomandazioni. Pertanto, ai sensi del paragrafo 30 del Regolamento, le persone che effettuano la registrazione militare nelle organizzazioni, al fine di garantire che i cittadini siano registrati per la registrazione militare sul luogo di lavoro, devono:

1. Verificare con i cittadini assunti:

- la presenza nei passaporti di marchi circa il loro atteggiamento nei confronti del dovere militare;

- la presenza e l'autenticità dei documenti di immatricolazione militare, nonché l'autenticità delle iscrizioni in essi, segni di immatricolazione militare nel luogo di residenza o luogo di soggiorno;

- la presenza di ordini di mobilitazione (per i responsabili del servizio militare se sono presenti segni sulla consegna dell'ordine di mobilitazione sui biglietti militari), gettoni con numeri personali delle Forze armate della Federazione Russa (se è presente un segno sulla ricevuta del gettone sul biglietto militare).

2. Compilare le tessere personali secondo le annotazioni nei documenti di registrazione militare. Allo stesso tempo, vengono specificate le informazioni sullo stato civile, l'istruzione, il luogo di lavoro (suddivisione organizzativa), la posizione, il luogo di residenza o il luogo di soggiorno dei cittadini, altre informazioni contenute nei documenti dei cittadini accettati per la registrazione militare.

3. Spiegare ai cittadini la procedura per adempiere ai propri doveri di registrazione militare, addestramento alla mobilitazione e mobilitazione ed esercitare il controllo sulla loro esecuzione.

4. Informare i commissariati militari di correzioni non specificate, inesattezze e falsi riscontrati nei documenti di registrazione militare, numero incompleto di fogli, nonché casi di inadempimento da parte dei cittadini in materia di registrazione militare.

Nota! I dipendenti responsabili della tenuta dei registri militari identificano i cittadini soggetti a registrazione militare nel luogo di lavoro e (o) nel luogo di residenza e adottano le misure necessarie per inserirli in tale registro, nonché conservano e conservano le carte personali di i cittadini mettono in contabilità militare (clausola 28 delle Raccomandazioni).

Inoltre, i responsabili della tenuta dei registri militari sulla base dell'articolo 32 del Regolamento per mantenere aggiornate le informazioni contenute nelle carte personali e nei documenti di stato militare:

- inviare entro due settimane ai competenti commissariati militari e (o) agli enti locali informazioni sui cittadini soggetti a registrazione militare e accettazione (ammissione) o licenziamento (espulsione) dal lavoro (dagli istituti di istruzione);

- se necessario (e per i coscritti a colpo sicuro) ai fini dell'iscrizione militare nel luogo di residenza o di soggiorno o del chiarimento delle informazioni necessarie contenute nei documenti di registrazione militare, i cittadini sono informati della necessità di presentarsi di persona presso l'ufficio competente commissariati militari o governi locali;

- inviare entro due settimane, su richiesta dei competenti commissariati militari e (o) degli enti locali, le informazioni necessarie sui cittadini iscritti alle forze armate, nonché sui cittadini non iscritti, ma obbligati ad essere iscritti il militare;

- presentare annualmente nel mese di settembre ai competenti commissariati militari elenchi di cittadini maschi di età compresa tra 15 e 16 anni (nella forma dell'Allegato 11 alle Raccomandazioni), ed entro il 1° novembre - elenchi di cittadini maschi soggetti a prima iscrizione militare il prossimo anno (secondo il modulo dell'allegato 3 alle Istruzioni per la preparazione e lo svolgimento delle attività relative alla coscrizione dei cittadini che non sono nella riserva, approvato con decreto del ministro della Difesa della Federazione Russa del 02.10.2007 N 400);

- verificare almeno una volta all'anno le informazioni sulla registrazione militare contenute nelle tessere personali con le informazioni contenute nei documenti di registrazione militare dei cittadini;

- verificare almeno una volta l'anno le informazioni di iscrizione militare contenute nelle tessere personali con le informazioni contenute negli atti di iscrizione militare dei competenti commissariati militari e (o) degli enti locali;

- inserire nelle schede personali le informazioni relative al cambiamento dello stato civile, dell'istruzione, della suddivisione strutturale dell'organizzazione, della posizione, del luogo di residenza o di soggiorno, dello stato di salute dei cittadini all'atto dell'iscrizione militare, e segnalare tali modifiche ai commissariati militari entro due settimane;

- notificare ai cittadini le chiamate (convocazione) dei competenti commissariati militari o degli enti locali e dare loro la possibilità di presentarsi tempestivamente nei luoghi indicati dai commissariati militari, anche durante i periodi di mobilitazione, legge marziale e tempo di guerra.

Nota. La corrispondenza sulla registrazione militare dei dipendenti deve essere conservata nell'organizzazione per tre anni (articolo 690 dell'elenco dei tipici documenti d'archivio manageriali approvato dall'Ordine del Ministero della Cultura della Federazione Russa del 25.08.2010 N 558).

Per vostra informazione. Quando si ricevono documenti di registrazione militare da cittadini da parte di dipendenti che effettuano registrazione militare in organizzazioni, ai cittadini viene rilasciata una ricevuta nella forma stabilita nell'Appendice 14 delle Raccomandazioni (clausola 30 delle Raccomandazioni).

Nota. I suddetti doveri del dipendente responsabile della tenuta dei registri militari sono necessariamente inclusi nella descrizione del lavoro e nel contratto di lavoro.

Va notato che le forme di rapporti, elenchi e notifiche fornite dai dipendenti dell'organizzazione agli uffici di registrazione e arruolamento militare, nonché altri documenti necessari per il lavoro della persona responsabile della tenuta dei registri militari, sono riportati negli allegati alle Raccomandazioni. Ad esempio, un messaggio sull'assunzione e il licenziamento dei dipendenti soggetti all'iscrizione militare, il responsabile del mantenimento dell'iscrizione militare deve redigere nella forma stabilita dall'Appendice 9 alle Raccomandazioni. Tale messaggio è redatto in due copie: una viene inviata all'ufficio di registrazione e arruolamento militare nel luogo di residenza del dipendente e la seconda viene inserita nel fascicolo per corrispondenza con l'ufficio di registrazione e arruolamento militare.

I messaggi sui cambiamenti di stato civile, istruzione, unità strutturale, posizione, luogo di residenza sono redatti sotto forma di Appendice 13 alle Raccomandazioni, registrati nel registro della documentazione in uscita e inviati all'ufficio di registrazione e arruolamento militare per raccomandata con avviso di ricevimento.

Per vostra informazione. Quando assume un dipendente, l'ufficiale del personale è obbligato a controllare i documenti di registrazione militare (carte militari, certificati temporanei rilasciati in cambio di carte militari, certificati di cittadini soggetti a leva per il servizio militare) per il rispetto dei dati del passaporto. Se vengono trovate informazioni inesatte o errate, il proprietario del documento viene inviato all'ufficio di registrazione e arruolamento militare.

È necessario compilare la sezione II "Informazioni sulla registrazione militare" della carta personale del dipendente (modulo T-2) o della carta personale del dipendente pubblico (modulo T-2 GS (MS)). Quindi, entro due settimane, devi denunciare l'ammissione di cittadini obbligati al servizio militare all'ufficio di arruolamento militare.

Carte personali

Ripetiamo che ogni organizzazione dovrebbe avere un fascicolo di tessere personali per i lavoratori del servizio militare. Non ti diremo come compilare tali carte, questo è oggetto di un articolo separato. Ma l'ordine della loro conservazione richiede chiarimenti.

Quindi, le carte personali dei cittadini assunti, messe nei registri militari, sono collocate nelle sezioni appropriate di un schedario separato:

La prima sezione riguarda le carte personali per gli ufficiali di riserva;

La seconda sezione - per soldati, marinai, sergenti, capisquadra, ufficiali di mandato e guardiamarina della riserva;

La terza sezione è per le donne di leva;

La quarta sezione è per i coscritti.

Il fascicolo delle carte personali dei cittadini inseriti negli atti militari è compilato in ordine alfabetico.

Se sono iscritti all'esercito più di 500 cittadini, è possibile destinare un'ulteriore quinta sezione - per le tessere personali dei soggetti obbligati al servizio militare che hanno ordini di mobilitazione e contrassegni sui biglietti militari al momento della consegna. Questa sezione è compilata dai team (parti) sulla base dei dati dei paragrafi. "a" pagina 7 della sezione II "Informazioni sulla registrazione militare" di una tessera personale e in squadre - in ordine alfabetico.

Le tessere personali per i cittadini che hanno raggiunto il limite di età per entrare in riserva, e per i cittadini riconosciuti inabili al servizio militare per motivi di salute, sono ritirate dalla corrispondente sezione di un separato indice delle tessere dei cittadini della riserva. Allo stesso tempo, al paragrafo 8 della sezione II "Informazioni sulla registrazione militare" delle carte personali di questi cittadini, vengono apposti i segni corrispondenti:

- “cancellati dall'iscrizione al servizio militare per età” - per i cittadini che hanno raggiunto il limite di età per entrare in riserva;

- "cancellato dall'iscrizione al servizio militare per motivi di salute" - per i cittadini riconosciuti inabili al servizio militare per motivi di salute.

Quando i cittadini vengono licenziati dal lavoro, le carte personali dei responsabili del servizio militare e dei coscritti vengono ritirate dall'indice delle carte delle organizzazioni e trasferite all'archivio.

Responsabilità per violazione delle regole per l'attuazione della registrazione militare

È necessario verificare il rispetto della procedura per l'organizzazione dello svolgimento dei lavori sulla registrazione militare nell'organizzazione, nonché il rispetto delle leggi sul lavoro. Pertanto, in virtù della clausola 33 del Regolamento, il controllo sulla tenuta dei registri militari da parte delle organizzazioni è svolto dagli organi di amministrazione militare delle Forze armate della Federazione Russa, dai commissariati militari e dai governi locali secondo le modalità determinate dall'Ordine N 500 Gli uffici di registrazione e arruolamento militare e gli enti locali controllano la tenuta dei registri militari nelle organizzazioni:

- con un numero di cittadini (studenti) che lavorano oltre 500 persone - ogni anno;

- nel resto - almeno una volta ogni tre anni.

Quando si verifica la correttezza della registrazione militare nelle organizzazioni, la completezza della copertura dei cittadini mediante la registrazione militare, la qualità della registrazione militare dei cittadini, l'affidabilità dei dati contenuti nelle carte personali dei dipendenti soggetti a registrazione militare, l'organizzazione e la garanzia del adempimento da parte dei cittadini dei doveri di registrazione militare, l'attuazione da parte dei funzionari dei requisiti della legislazione sulla contabilità militare.

Per vostra informazione. I risultati dei controlli vengono portati all'attenzione dei capi delle organizzazioni e si riflettono nei registri dei controlli sull'attuazione della registrazione militare e sulla prenotazione dei cittadini nella riserva delle forze armate della Federazione Russa, che sono mantenute in campo militare commissariati, governi e organizzazioni locali.

Se vengono individuate gravi carenze nella conservazione dei registri militari dell'organizzazione, i commissari militari (capi degli organi di autogoverno locale) lo segnalano ai commissariati militari degli enti costitutivi della Federazione Russa (commissariati militari) e a un'autorità superiore a cui l'organizzazione è subordinata. Inoltre, il commissario militare può decidere di avviare un procedimento contro il capo o funzionari effettuare la registrazione militare, casi di illecito amministrativo.

Per rendere più chiaro per i datori di lavoro, per quali violazioni e quali responsabilità devono affrontare, compileremo una tabella.

Norma del Codice dei reati amministrativi della Federazione Russa	Violazione	Responsabilità del capo o degli ufficiali che effettuano la registrazione militare
Articolo 21.1	Mancata presentazione all'ufficio di matricola e arruolamento militare o ad altro ente che effettua l'iscrizione militare, entro il termine prescritto, elenchi dei dipendenti soggetti a prima iscrizione	Ammenda da 300 a 1000 rubli.
Articolo 21.2	Mancata notifica a un dipendente di una chiamata all'ordine del giorno del commissariato militare o di altro organismo che effettua la registrazione militare, nonché mancata garanzia della possibilità di comparizione tempestiva su una chiamata all'ordine del giorno	Ammenda da 500 a 1000 rubli.
Articolo 21.3	Mancata comunicazione entro due settimane delle informazioni sulle variazioni nella composizione dei cittadini soggiornanti permanentemente o dei cittadini che soggiornano per più di tre mesi in un luogo di residenza temporanea, iscritti all'albo delle forze armate	Ammenda da 300 a 1000 rubli.
Articolo 21.4	Mancata comunicazione entro un periodo di due settimane di informazioni sui cittadini occupati (studio) o licenziati dal lavoro (espulsi) che sono o devono essere, ma non sono iscritti alle forze armate	Ammenda da 300 a 1000 rubli.

Riassumere

Qualsiasi lavoro del personale richiede accuratezza e puntualità nella preparazione e nell'esecuzione dei documenti. Per non provocare reclami da parte delle autorità di regolamentazione, ti consigliamo di analizzare attentamente i requisiti della legislazione sulla registrazione militare e di considerare attentamente l'esecuzione dei documenti per la sua manutenzione.

un dipendente che effettua la registrazione e la prenotazione militare

cittadini in riserva
1. GENERALE
1.1. Un dipendente che effettua la registrazione militare e la prenotazione dei cittadini (di seguito denominato specialista della registrazione militare) riferisce al capo secondo la tabella del personale , e sulle questioni di mobilitazione - all'operatore di mobilitazione dell'organizzazione.

1.2. È nominato e revocato per ordine di organizzazione con l'informazione del commissariato militare.

1.3. Lo specialista della registrazione militare è guidato dalle leggi federali della Federazione Russa del 31 maggio 1996 "In difesa", del 28 marzo 1998 "In servizio militare e servizio militare", del 26 febbraio 1997 "Sulla formazione e mobilitazione alla mobilitazione in la Federazione Russa", decreti governativi della Federazione Russa del 27 novembre 2006 n. 719 sull'approvazione del "Regolamento sulla registrazione militare", del 17 marzo 2010 n. 156 "Sull'approvazione delle regole per la prenotazione dei cittadini della Russia Federazione che sono nella riserva delle forze armate della Federazione Russa, organi esecutivi federali, avendo una riserva e lavorano nelle autorità pubbliche, nei governi e nelle organizzazioni locali", "Istruzioni per la prenotazione dei cittadini della Federazione Russa per il periodo di mobilitazione e in tempo di guerra ..." e altri documenti legali in materia di registrazione militare e prenotazione di cittadini in riserva.

2. REQUISITI DI QUALIFICAZIONE

2.1. Istruzione secondaria (secondaria speciale) e formazione speciale secondo il programma stabilito.

2. 2. La ricertificazione viene effettuata in conformità con i requisiti generali per i dipendenti dell'organizzazione.

MANSIONI

Quando si effettua la registrazione militare e la prenotazione di cittadini che sono in riserva, uno specialista della registrazione militare è obbligato a:

3.1. Quando si assumono cittadini:

Al fine di garantire la registrazione dei cittadini per la registrazione militare sul luogo di lavoro:

Confronta la corrispondenza dei documenti di registrazione militare con i dati del passaporto di un cittadino, verifica la presenza di una fotografia e la sua identità al proprietario e nei certificati temporanei emessi in cambio di biglietti militari, inoltre, il periodo di validità. Qualora si riscontrino correzioni, imprecisioni, falsi o un numero incompleto di fogli in biglietti militari (certificati temporanei emessi in cambio di biglietti militari) o certificati di cittadini soggetti al servizio militare, i loro titolari devono essere inviati al dipartimento (comunale) per chiarire documenti di immatricolazione militare;

Nei casi in cui non vi è alcun segno sulla registrazione militare, inviare i cittadini soggetti a registrazione militare al dipartimento (municipale) del luogo di residenza e quelli che vivono in insediamenti in cui non ci sono dipartimenti (municipale) - al governo locale;

Informare i dipartimenti (comunali) sull'assenza di segni nei passaporti dei cittadini della Federazione Russa sul loro atteggiamento nei confronti del dovere militare, sui segni mancanti trovati nei documenti di registrazione militare sulla registrazione militare, correzioni non specificate, inesattezze e falsi, un numero incompleto di fogli , nonché i casi di cittadini inadempienti di doveri nel campo della registrazione militare, dell'addestramento alla mobilitazione e della mobilitazione dei commissari militari per prendere decisioni sulla loro responsabilità in conformità con la legge applicabile.

Segnalare entro un periodo di 2 settimane ai dipartimenti (comunali) del luogo di residenza dei cittadini di tutti i cittadini reclutati che sono nella riserva e dei cittadini soggetti alla leva per il servizio militare.

3.2. Durante l'anno solare:

Garantire la completezza e la qualità dell'iscrizione militare dei cittadini nella riserva e dei cittadini soggetti a leva per il servizio militare, tra coloro che lavorano nell'organizzazione;

Compila la sezione II "Informazioni sulla registrazione militare" della carta personale del dipendente (modulo n. T-2) secondo le regole stabilite;

Conservare un fascicolo delle tessere personali (modulo n. T-2) per i cittadini in riserva e per i cittadini soggetti a leva;

Controllare almeno una volta all'anno le informazioni sulla registrazione militare dei cittadini nelle carte personali con documenti di registrazione militare dei dipartimenti (municipali). Prima della riconciliazione, i dati specificati dovrebbero essere verificati rispetto ai documenti di registrazione militare dei cittadini, ai documenti pertinenti dell'organizzazione e alla comunicazione personale con i cittadini.

Inviare, entro un periodo di 2 settimane, su richiesta dei dipartimenti (comunali) o di altri organismi che effettuano la registrazione militare, necessari per l'inserimento nei documenti di registrazione militare, informazioni sui cittadini che sono in registrazione militare, nonché sui cittadini che non lo sono , ma devono essere registrati come militari .

Informare i cittadini sulle chiamate al dipartimento (comunale), fornire ai cittadini l'opportunità di comparire tempestivamente nelle chiamate (convocazione) ai dipartimenti (comunali);

Invia, su richiesta del capo del dipartimento (comunale), informazioni sul numero di dipendenti delle organizzazioni, compresi quelli prenotati per l'organizzazione per il periodo di mobilitazione e tempo di guerra;

Inviare al dipartimento (comunale) del luogo di residenza delle cittadine di età compresa tra 18 e 45 anni (precedentemente non iscritte all'esercito) che hanno specialità per la registrazione militare;

Sulla base dell'iscrizione effettuata in dipartimento (comunale), nelle tessere personali del modulo n. T-2 dei cittadini che hanno raggiunto il limite di età per essere in riserva, o cittadini riconosciuti inabili al servizio militare per motivi di salute, al comma 8 del comma 2, annotare “cancellato dall'iscrizione militare per età” o “cancellato dall'iscrizione militare per motivi di salute”;

3.3. Quando si licenziano i cittadini dal lavoro:

Segnalare entro 2 settimane ai dipartimenti (comunali) di tutti i cittadini in riserva, cittadini soggetti a leva per il servizio militare, licenziati dal lavoro. Rimuovere dal fascicolo della tessera e consegnare all'archivio le carte personali del modulo n. T-2 dei cittadini licenziati (espulsi dalle istituzioni educative) che si trovano nella riserva e cittadini soggetti alla leva per il servizio militare.

3.4. In caso di liquidazione di un'organizzazione:

Affittasi dipartimento (comunale)forme pulite di avvisi di iscrizione all'albo militare speciale e certificati di differimento dalla leva per la mobilitazione e in tempo di guerra.

3.5. Al momento della prenotazione dei cittadini che sono in riserva (coscritti):

3.51. Ricevere nelle modalità prescritte l'elenco degli incarichi e delle professioni (o estratti), delibere separate, ordini (o estratti degli stessi) che regolano le condizioni e la procedura per la nomina dei militari.

3.52. In fase di prenotazione, sulla base dei documenti ricevuti, lo specialista di registrazione militare è obbligato a:

Ricevere contro ricevuta (modulo n. 12) titoli militari da soggetti obbligati al servizio militare, previa prenotazione;

Firma con il capo dell'organizzazione e certifica con il sigillo ufficiale i moduli compilati di notifica dell'iscrizione di cittadini su registrazione militare speciale (modulo n. 4)

Spedire a dipartimento (comunale), compilare moduli di registrazione militare speciale (modulo n. 4), tessere personali, biglietti militari e consegnarli contro ricevuta nel libro contabile per il trasferimento di moduli di registrazione militare speciale, biglietti militari e carte personali (modulo n. 11) . Trasferimento di documenti per effettuare una lettera di presentazione;

Entra dipartimento (comunale)rilasciati certificati e avvisi per i responsabili del servizio militare cui sono stati concessi differimenti dall'arruolamento per il servizio militare di mobilitazione e tempo di guerra, nonché tessere personali, biglietti militari e altri documenti di soggetti obbligati al servizio militare precedentemente consegnati. Nel libro di contabilità per il trasferimento di moduli di iscrizione militare speciale, biglietti militari e carte personali (modulo n. 11), effettuare le registrazioni appropriate;

Inviare avvisi entro cinque giorni dall'arruolamento dei militari riservati per l'iscrizione militare specialedipartimenti (comunali)dove sono registrati presso l'esercito;

Apportare modifiche al libro sulla contabilità per i moduli di registrazione militare speciale (modulo n. 13);

Inserire (a matita) nella scheda personale (modulo n. T-2) del soggetto obbligato al servizio militare, nella riga "è in iscrizione militare speciale" la serie e il numero del certificato di differimento, il numero, la sezione e voce dell'elenco degli incarichi e delle professioni per i quali è stata rilasciata la riserva di debitore al servizio militare, la data di iscrizione differita dalla leva di leva. Non soggetto a prenotazione per nessun motivo, annotare in questa riga: assegnato alla squadra con il numero "300" - "team 300"; sulle restrizioni sulla specialità militare, l'età, il grado e la posizione militare; alla data di congedo dalla riserva degli ufficiali che hanno prestato servizio nelle Forze armate RF per due o tre anni; sui lavori su autoveicoli da fornire alle Forze armate della Federazione Russa su ordinazionedipartimenti (comunali), sull'iscrizione a formazioni speciali, ecc.

I biglietti militari e gli altri documenti ricevuti da soggetti obbligati al servizio militare devono essere restituiti entro cinque giorni.termine, accettarne le ricevute per (modulo n. 12);

Organizzare la conservazione dei certificati di differimento dal servizio militare (moduli n. 4 e 4A) per i militari riservati presso officine, reparti, servizi e altre unità strutturali, nonché in ordine alfabetico e in modo da garantire la possibilità di consegnarli rapidamente a militari;

Per ripagare le forme viziate di iscrizione militare speciale e durante il trimestre dell'anno in corso per consegnarle alla distruzionedipartimento (comunale).

3.53. Quando si annullano i differimenti dalla coscrizione per il servizio militare:

Segnala entro cinque giornidipartimenti (comunali)in cui sono iscritti i soggetti obbligati al servizio militare, la data e il motivo dell'annullamento dei differimenti concessi dall'arruolamento al servizio militare;

Presentare un certificato di differimento annullato dalla leva per il servizio militare (moduli n. 4 e 4 a) indipartimento (comunale)nel luogo della loro registrazione per la distruzione nel modo prescritto;

Effettuare le opportune annotazioni nell'apposito registro militare (modulo n. 13) sull'uso dei certificati di differimento dal servizio militare.

3.54. Quando si trasferiscono soggetti preposti al servizio militare ad altri incarichi della stessa organizzazione, si modificano le qualifiche o i segni di registrazione militare (specialità di registrazione militare, grado militare, età, composizione e profilo) e si dà diritto a prenotarli per nuovi incarichi, apportare le modifiche necessarie ai certificati entro dieci giorni (Modulo n. 4) e consegnarli al commissariato militare. Sull'introduzione di modifiche ai certificati di differimento dall'arruolamento di soggetti obbligati al servizio militare iscritti ad altre forze armatedipartimenti (comunali)che ha concesso loro il differimento dall'arruolamento per il servizio militare, entro un termine di cinque giorniinformare i commissariati militari del contenuto delle modifiche per la loro inclusione negli avvisi.

3.55. Sviluppare piani d'azione per il rilascio dei certificati di differimento dal servizio militare ai cittadini in riserva (modulo n. 15) e produrre il numero richiesto di moduli per il rilascio dei certificati di differimento dal servizio militare ai soggetti obbligati al servizio militare (modulo n. 9, 9a, 10).

3.56. Quando si sposta o si licenzia uno specialista di registrazione militare, verificare la disponibilità dei moduli di registrazione militare (modulo n. 4) registrati presso l'organizzazione con i dati contabili per questi modulidipartimento (comunale). Sulla base dei risultati della riconciliazione, registrare il rappresentantedipartimento (comunale)nel libro sulla contabilità per i moduli di registrazione militare speciale (modulo n. 11) e trasferire i moduli (modulo n. 4) a un nuovo dipendente di registrazione militare, inserendo un'iscrizione in questo libro. Trasferire i documenti di registrazione militare per atto.

3.57. Con l'annuncio della mobilitazione:

Consegnare ai soggetti obbligati al servizio militare i certificati di differimento dall'arruolamento per il servizio militare di mobilitazione e in tempo di guerra;

Entro sette giorni consegnare a dipartimento (comunale)presso la sede dell'organizzazione nel modo prescritto, moduli puliti di iscrizione militare speciale (modulo n. 4), certificati di differimento dalla coscrizione per il servizio militare che non sono stati consegnati ai responsabili del servizio militare, dichiarazioni compilate per il rilascio di certificati di differimento dalla leva (modulo n. 9, 9a);

4.1. Prendere decisioni di sua competenza e richiedere ai dipendenti dell'impresa (organizzazione) di adempiere ai propri doveri per la registrazione e la prenotazione militare.

4.2. Interagire personalmente o tramite il capo dell'ufficio di mobilitazione (capo del dipartimento del personale) con i capi dei dipartimenti dell'impresa (organizzazione), l'amministrazione del distretto cittadino e il dipartimento (comunale) sulla registrazione militare e la prenotazione dei cittadini in Riserva.

RESPONSABILITÀ

5.1. Ha la responsabilità personale dello stato di registrazione militare e prenotazione dei cittadini che sono nella riserva e lavorano nell'impresa (organizzazione) in conformità con la legislazione della Federazione Russa.
5.2. Responsabile del mantenimento della disciplina del lavoro personale.
Testa (testa) ___________________________________

(Posizione, cognome, nome, patronimico)

Conoscenza dell'istruzione (su): 1._________________________________________________

(Posizione, cognome, nome, patronimico

specialista militare)

2.___________________________________

(il funzionario che sostituisce

specialista di registrazione militare alla sua partenza)

Nota: se l'organizzazione non prenota i cittadini che sono in riserva, nella descrizione del lavoro dello specialista della registrazione militare dell'organizzazione, nella clausola 3.4, eliminare le parole "adottare misure per annullare il rinvio della coscrizione per il servizio militare da parte dei responsabili per militari servizio sulla mobilitazione e in tempo di guerra”, escludono 2- oh comma, e p.p. 3.5 non sono inclusi.