Nad ei ole sotsiaalse kontrolli esindajad. Sotsiaalne kontroll kui sotsiaalse juhtimise element. Sotsiaalsed normid käitumise regulaatorina

Vene Föderatsiooni haridus- ja teadusministeerium

Föderaalne haridusamet

Penza osariigi ülikool

Sotsioloogia ja personalijuhtimise osakond

Kursuse töö teemal

"Olemus ja vormid sotsiaalne kontroll»

Distsipliini sotsioloogia

Valmis: õpilasrühm 08bx3

Tsyruleva Olga

Kontrollinud: KSN, osakonna dotsent

QiUP Kozina E.S.

Ühiskond on isereguleeruv keeruline sotsiaalne süsteem. Avaliku elu sotsiaalses reguleerimises on kõige olulisem roll sotsiaalkultuuril ja ennekõike sotsiaalsetel väärtustel, normidel, sotsiaalsetel institutsioonidel ja organisatsioonidel. Samal ajal on ja on ühiskonna sotsiaalses struktuuris oluline roll erilisel struktuuril - sotsiaalse kontrolli institutsioonil. Ta tegutseb osana ühine süsteem sotsiaalne regulatsioon ning selle eesmärk on tagada ühiskonna normaalne, korrektne toimimine ja areng erinevate vahenditega, samuti ennetada ja parandada selliseid sotsiaalseid kõrvalekaldeid, mis võivad häirida avalikku elu ja ühiskondlik kord.

Sotsiaalne kontroll mängib ühiskonna elus olulist rolli, sest ükski ühiskond ei saa edukalt toimida ja areneda ilma sotsiaalse kontrolli süsteemita. Niisiis kirjutas E. Fromm, et ühiskond saab tõhusalt toimida ainult siis, kui selle liikmed saavutavad sellise käitumise, milles nad tahavad käituda nii, nagu nad peaksid antud ühiskonna liikmetena käituma.

Paljud sotsioloogid on uurinud sotsiaalset kontrolli. Term "Sotsiaalne kontroll" tutvustas teadussõnavarasse kuulus prantsuse sotsioloog, üks sotsiaalpsühholoogia rajajaid Gabriel Tarde, kes tegi ettepaneku pidada teda üheks kriitilised tegurid sotsialiseerumine. Hiljem töötati välja paljude teadlaste, näiteks E. Rossi, R. Parki, A. Lapierre töödes sotsiaalse kontrolli teooria.

Pean selle kursuse teemat asjakohaseks, kuna ühiskond on dünaamiline süsteem ning selle süsteemi arenedes kujunevad ja arenevad erinevad traditsioonid, normid, väärtused. Ka sotsiaalse kontrolli süsteem areneb pidevalt, muutub paindlikumaks ja tõhusamaks, seega on selle teema uurimiseks ja uurimiseks veel palju materjale. Lisaks on inimene huvitatud rahulikust ja õitsvast elust, sotsiaalsest korrast, ühiskonna edukast arengust ja toimimisest. Kõike seda tagab sotsiaalse kontrolli institutsioon ning mida rohkem see areneb ja paraneb, seda organiseeritum ja jõukam on ühiskond. Seetõttu on vaja põhjalikumalt uurida sotsiaalse kontrolli süsteemi, leida erinevaid võimalusi sotsiaalsete konfliktide lahendamiseks ja praeguse sotsiaalse kultuuri parandamiseks.

Kursuse töö eesmärk- määrata kindlaks sotsiaalse kontrolli roll ühiskonnas, paljastada sotsiaalse kontrolli orientatsiooni ja sisu sõltuvus antud sotsiaalsüsteemi majanduslikest, poliitilistest, ideoloogilistest ja muudest omadustest, mis on ajalooliselt määratud selle arengutasemega. Lisaks peame tegema järeldusi sotsiaalse kontrolli mõju kohta inimese isiksuse ja kogu ühiskonna arengule.

Seatud eesmärk määras järgmise ülesandeid :

Mõelge sotsiaalse kontrolli olemusele, selle määratlusele kui kõige olulisemast vahendist iga inimese assimilatsiooniprotsessi tagamiseks erinevaid elemente antud ühiskonnas kujunenud kultuur;

· Tutvuge sotsiaalse kontrolli erinevate funktsioonidega, mida see ühiskonnas täidab;

· Uurige sotsiaalse kontrolli vorme, nende omavahelist seotust ja ühiskonnale mõjutamise tõhusust, tuginedes A. I. Kravtšenko, V. F. Anurini, V. V. Latõševa, P. Bergeri ja paljude teiste töödele.

Seega, objekti selle kursuse töö on otseselt sotsiaalse kontrolli institutsioon ja teema- selle lähedased suhted ühiskonnaga, selle teostamise vormid, samuti sotsiaalse kontrolli mõju ühiskonnale tõhusus.

Peatükk 1. Sotsiaalse kontrolli mõiste: selle olemus ja elemendid

1.1 Sotsiaalse kontrolli mõiste, selle funktsioonid

Sotsiaalse kontrolli mõiste võttis kasutusele sotsiaalpsühholoogia rajaja T. Tarde, kes mõistis seda kui viisi, kuidas kurjategija suunatakse normaalsele käitumisele. Hiljem on selle mõiste tähendus oluliselt laienenud. See oli suuresti tingitud Ameerika sotsioloogide E. Rossi ja R. Parki uurimistööst, kes said sotsiaalse kontrolli all aru eesmärgipärasest mõjust indiviidile, et viia inimeste käitumine vastavusse sotsiaalsete normidega.

T. Parsonsi sõnul on sotsiaalne kontroll protsess, mille abil sanktsioonide kehtestamise kaudu hälbivale vastu pannakse, s.t. säilitatakse hälbiv käitumine ja sotsiaalne stabiilsus.

Niisiis, sotsiaalne kontroll - see on sotsiaalse süsteemi (ühiskond tervikuna, sotsiaalne rühm jne) isereguleerimise viis, mis tagab normatiivse reguleerimise kaudu inimeste ja selle süsteemi muude struktuurielementide sihipärase mõju, nende korrapärase suhtlemise korra ja stabiilsuse tugevdamise huvides.

Selle üldise määratluse sisu analüüsimisel on oluline meeles pidada mitmeid põhipunkte:

Sotsiaalne kontroll - komponentüldisem ja mitmekesisem inimkäitumise ja ühiskonnaelu sotsiaalse reguleerimise süsteem. Selle eripära seisneb selles, et selline regulatsioon on siin korraldatud, normatiivne ja üsna kategooriline ning selle tagavad sotsiaalsed sanktsioonid või nende rakendamise oht;

· Sotsiaalse kontrolli probleem on teatud läbilõige indiviidi, sotsiaalse grupi ja ühiskonna kui terviku suhete ja interaktsiooni põhilisest sotsioloogilisest küsimusest. Sotsiaalne kontroll viiakse läbi üksikisiku sotsialiseerimise kaudu, s.t. sisekontroll ja indiviidi suhtlemise kaudu esmase sotsiaalse grupiga, selle kultuuriga, s.t. rühmakontroll ja üksikisiku, sotsiaalse grupi suhtlemise kaudu ühiskonnaga tervikuna, s.t. sotsiaalne kontroll sundimise kaudu;

· On võimatu ette kujutada sotsiaalset kontrolli ühekülgselt - kui indiviidi pimedat ja automaatset allumist sotsiaalsete normide nõuetele, kui indiviid tegutseb ainult objektina ja ühiskond kui subjekt. Tuleb näha, et sel juhul toimub sotsiaalne suhtlus, pealegi pidev ja aktiivne, mille käigus sotsiaalne kontroll ei mõjuta mitte ainult isiksust, vaid ka sotsiaalset kontrolli mõjutab isiksus vastupidiselt, mis võib isegi viia tema iseloomu muutumiseni;

· Sotsiaalse kontrolli olemus, sisu ja suund on määratud antud sotsiaalsüsteemi iseloomu, olemuse, tüübi järgi. On täiesti ilmne, et sotsiaalne kontroll totalitaarses ühiskonnas ja demokraatlikus ühiskonnas on põhimõtteliselt erinev. Samamoodi on sotsiaalne kontroll lihtsates, primitiivsetes, arhailistes ühiskondades täiesti erinev (näiteks mitteametlik) võrreldes keeruka kaasaegse tööstusühiskonna sotsiaalse kontrolliga (keeruline ja arenenud vormistatud kontrolli süsteem).

Sotsiaalse kontrolli peamine eesmärk on ühiskonnas korra ja stabiilsuse säilitamine, samuti sotsiaalse taastootmise (järjepidevuse) tagamine konkreetse ühiskonna valitud arengustrateegiale vastavas suunas. Tänu sotsialiseerumise, retsepti, tasu, valiku ja kontrolli mehhanismidele säilitab sotsiaalne süsteem tasakaalu.

Võite osutada järgmisele eripära sotsiaalne kontroll:

1) korrastatus, kategoorilisus ja vormistamine: sotsiaalseid norme rakendatakse indiviidi suhtes sageli, arvestamata tema isikuomadusi; teisisõnu, inimene peab normiga leppima ainult seetõttu, et ta on antud ühiskonna liige;

2) seos sanktsioonidega - karistused normide rikkumise eest ja preemiad nende järgimise eest;

3) sotsiaalse kontrolli kollektiivne rakendamine: sotsiaalne tegevus on sageli reaktsioon konkreetsele inimese käitumisele ja võib seetõttu olla nii negatiivne kui ka positiivne stiimul eesmärkide ja nende saavutamise vahendite valimisel.

Sotsiaalse kontrollisüsteemi anatoomiat ja mehhanismi kirjeldades tuvastab kuulus vene sotsioloog ja õigusteadlane A. M. Jakovlev järgmised komponendid ja nendevahelised suhted:

· Individuaalsed tegevused, mis avalduvad inimese aktiivse suhtlemise käigus sotsiaalse keskkonnaga;

· Sotsiaalse grupi või kogu ühiskonna väärtuste, ideaalide, eluliste huvide ja püüdluste süsteemist tulenev hinnangute sotsiaalne skaala, millest sõltub sotsiaalse keskkonna reaktsioon individuaalsele tegevusele;

· Individuaalse tegevuse liigitamine, s.t. viidates sellele teatud kategooriasse sotsiaalselt heaks kiidetud või tsenseeritud tegevustele, mis tuleneb sotsiaalsete hindamisskaala toimimisest;

· Avaliku eneseteadvuse olemus, sealhulgas avaliku enesehinnangu olemus ja sotsiaalse grupi hinnang olukorrale, milles ta tegutseb, millest sõltub üksikute tegevuste liigitamine;

· Positiivsete või negatiivsete sanktsioonide funktsiooni täitvate ja avaliku teadvuse seisundist otseselt sõltuvate sotsiaalsete toimingute olemus ja sisu;

· Individuaalne hindamisskaala, mis tuleneb üksikisiku väärtuste, ideaalide, eluliste huvide ja püüdluste süsteemist ning määrab indiviidi reaktsiooni ühiskondlikule tegevusele.

Sotsiaalse kontrolli mehhanism mängib ühiskonna institutsioonide tugevdamisel kriitilist rolli. Piltlikult öeldes on see mehhanism sotsiaalse institutsiooni "kesknärvisüsteem". Sotsiaalne institutsioon ja sotsiaalne kontroll koosnevad samadest elementidest, st identsetest reeglitest ja käitumisnormidest, mis tugevdavad ja standardiseerivad inimeste käitumist, muutes selle etteaimatavaks. P. Berger usub, et „sotsiaalne kontroll on sotsioloogias üks üldtunnustatud kontseptsioone. Nad määravad kõige erinevamad vahendid, mida iga ühiskond kasutab oma mässavate liikmete ohjeldamiseks. Ükski ühiskond ei saa hakkama ilma sotsiaalse kontrollita. Isegi väike grupp inimesi, kes on kogemata kokku tulnud, peavad välja töötama oma kontrollimehhanismid, et mitte laguneda võimalikult lühikese aja jooksul. "

Ühiskonna sotsiaalsel kontrollil on kaks põhifunktsiooni:

· Kaitsefunktsioon. See funktsioon takistab mõnikord sotsiaalset kontrolli edusammude toetajana, kuid selle funktsioonide loetelu lihtsalt ei sisalda ühiskonna uuenemist - see on teiste avalike institutsioonide ülesanne. Niisiis, sotsiaalne kontroll kaitseb moraali, seadusi, väärtusi, nõuab traditsioonide austamist, on vastu uuele, mida pole korralikult testitud.

· Stabiliseeriv funktsioon. Sotsiaalne kontroll on ühiskonna stabiilsuse alus. Selle puudumine või nõrgenemine põhjustab anoomiat, segadust, segadust ja sotsiaalset ebakõla.

1.2 Sotsiaalse kontrolli elemendid

1.2.1 Sotsiaalsed normid käitumise reguleerijana

Iga inimene mõistab, et keegi ei saaks edukalt oma suhteid teiste inimeste ja ühiskondlike organisatsioonidega üles ehitada, ilma et toimingud oleksid vastastikku korrelatsioonis ühiskonna poolt heaks kiidetud reeglitega. Neid reegleid, mis on meie tegevuse võrdlusalus, nimetatakse sotsiaalseteks normideks.

Sotsiaalsed normid- need on erineva raskusastmega ettekirjutused, juhised ja soovid, mis sunnivad üksikisikuid käituma nii, nagu on antud ühiskonnas ja konkreetses olukorras tavaks. Sotsiaalsed normid toimivad inimeste käitumise reguleerijatena. Nad kehtestavad piirid, tingimused, tegevusvormid, määravad suhete olemuse, määravad vastuvõetavad eesmärgid ja viisid nende saavutamiseks. Ühiskonna sotsiaalsete normide assimileerimine, individuaalse suhtumise kujunemine nendesse toimub sotsialiseerumisprotsessis.

Osalejatele kehtestatakse normid sotsiaalne suhtlus kohustused, vastastikune vastutus. Need puudutavad nii üksikisikuid kui ka ühiskonda. Nende põhjal moodustub kogu sotsiaalsete suhete süsteem. Samas on normid ka ootused: teatud rolli täitvalt indiviidilt ootab ühiskond etteaimatavat käitumist. Samuti eeldab inimene, et ühiskond õigustab tema usaldust ja täidab oma kohustusi.

Sotsiaalsed normid on ühiskonna vaimse tegevuse tulemus. Nad on pidevas arengus. Seega erinevad paljud kaasaegsed käitumisreeglid põhimõtteliselt neist, mis olid levinud sada aastat tagasi. Sotsiaalsed normid täidavad olulist funktsiooni - need toetavad ja säilitavad sotsiaalseid väärtusi, mida ühiskonnas peetakse kõige olulisemaks, olulisemaks, vaieldamatuks ja väärivad tähelepanu: inimelu ja isiklik väärikus, suhtumine eakatesse ja lastesse, kollektiivsed sümbolid. relvad, hümn, lipp) ja riigi seadused, inimlikud omadused (lojaalsus, ausus, distsipliin, raske töö), religioon. Väärtused on normide alus.

Sotsiaalsed normid üldistatud kujul peegeldavad ühiskonna tahet. Vastupidiselt väärtustele, mida soovitatakse valida (mis määrab ette erinevused paljude indiviidide väärtusorientatsioonides), on normid jäigema ja siduvama iseloomuga.

Sotsiaalseid norme on mitut tüüpi:

1) kombed ja traditsioonid, mis on harjumuspärased käitumismustrid;

2) moraalinormid, mis põhinevad kollektiivsel autoriteedil ja millel on tavaliselt ratsionaalne alus;

3) riigi poolt välja antud seadustes ja määrustes sätestatud õigusnormid. Need reguleerivad selgemalt kui kõik muud tüüpi sotsiaalsed normid ühiskonnaliikmete õigusi ja kohustusi ning näevad rikkumiste eest ette karistused. Vastavus õiguslikud regulatsioonid mida pakub riigi võim;

4) poliitilised normid, mis on seotud isiksuse ja võimu suhtega. Sotsiaalsete rühmade ja riikide vahel kajastub rahvusvaheline õigusakte konventsioonid jne;

5) usunormid, mida toetab eeskätt religiooni järgijate usk pattude karistamisse. Usunorme eristatakse nende toimimisala alusel; tegelikkuses aga ühendavad need normid õigus- ja moraalinormidele iseloomulikke elemente, aga ka traditsioone ja kombeid;

6) esteetilised normid, mis tugevdavad ideid ilusa ja inetu kohta.

Sotsiaalseid norme määrab ühiskonnaelu mitmekesisus, mis tahes suund inimtegevus nende poolt reguleeritud. Eri tüüpi sotsiaalseid norme saab klassifitseerida vastavalt järgides kriteeriume:

· Jaotusskaala järgi - universaalne, rahvuslik, sotsiaalne -grupiline, organisatsiooniline;

· Funktsiooni järgi - orienteerumine, reguleerimine, kontrollimine, julgustamine, keelamine ja karistamine;

· Tõusva raskusastme järgi - harjumused, kombed, kombed, traditsioonid, seadused, tabud. Tavade või traditsioonide rikkumist tänapäeva ühiskonnas ei peeta kuriteoks ega karmilt hukka mõistetud. Isik kannab seaduste rikkumise eest ranget vastutust. Seega on sotsiaalsed normid väga olulised funktsioonid:

· Reguleerida sotsialiseerumise üldist kulgu;

· Lõimida üksikisikud rühmadesse ja rühmad ühiskonda;

· Kontrolli hälbivat käitumist;

· Esitage mudelitena, käitumisstandarditena.

Normidest kõrvalekaldumist karistatakse sanktsioonide abil.

1.2.2 Sanktsioonid kui sotsiaalse kontrolli element

Et inimeste tegudele kiiresti reageerida, väljendades oma suhtumist neisse, on ühiskond loonud sotsiaalsete sanktsioonide süsteemi.

Sanktsioonid on ühiskonna reaktsioonid üksikisiku tegudele. Sotsiaalsete sanktsioonide süsteemi tekkimine, nagu ka normid, ei olnud juhuslik. Kui norme luuakse eesmärgiga kaitsta ühiskonna väärtusi, siis sanktsioonid on mõeldud sotsiaalsete normide süsteemi kaitsmiseks ja tugevdamiseks. Kui normi ei toeta sanktsioon, kaotab see kehtivuse. Seega moodustavad kolm elementi - väärtused, normid ja sanktsioonid - ühtse sotsiaalse kontrolli ahela. Selles ahelas määratakse sanktsioonidele tööriista roll, mille kaudu üksikisik kõigepealt normi tunneb ja seejärel väärtusi mõistab. Näiteks õpetaja kiidab õpilast hästi õpitud tunni eest, premeerides õpilast kohusetundliku õppimise eest. Kiitus toimib stiimulina sellise käitumise kinnistamiseks lapse meelest nagu tavaliselt. Aja jooksul mõistab ta teadmiste väärtust ja neid omandades ei vaja ta enam välist kontrolli. See näide näitab, kuidas kogu sotsiaalse kontrolli ahela järjepidev rakendamine muudab välise kontrolli enesekontrolliks. Sanktsioone on erinevat tüüpi. Nende hulgas on positiivseid ja negatiivseid, ametlikke ja mitteametlikke.

· Positiivsed sanktsioonid on heakskiit, kiitus, tunnustus, julgustamine, au, au, et teised premeerivad neid, kes tegutsevad ühiskondlikult aktsepteeritud normide raames. Julgustatakse mitte ainult inimeste silmapaistvaid tegusid, vaid ka kohusetundlikku suhtumist erialastesse kohustustesse, paljude aastate laitmatut tööd ja algatusvõimet, mille tulemusena on organisatsioon saanud kasumit, aidates neid, kes seda vajavad. Igal tegevuste tüübil on oma hüved.

· Negatiivsed sanktsioonid - ühiskonna tegevuse hukkamõistmine või karistamine nende isikute suhtes, kes rikuvad ühiskonnas aktsepteeritud norme. Negatiivsete sanktsioonide hulka kuuluvad umbusaldus, rahulolematus teistega, hukkamõist, noomitus, kriitika, trahvid, aga ka karmimad teod - kinnipidamine, vangistamine või vara konfiskeerimine. Negatiivsete sanktsioonide ähvardamine on võimsam kui tasu ootus. Ühtlasi püüab ühiskond tagada, et negatiivsed sanktsioonid ei karistaks niivõrd, kuivõrd hoiaksid ära normide rikkumisi, oleksid ennetavad, mitte hiljaks jäänud.

Ametlikud sanktsioonid pärinevad ametlikud organisatsioonid- valitsused või institutsioonide haldusasutused, kes juhinduvad oma tegevuses ametlikult vastu võetud dokumentidest, juhistest, seadustest ja määrustest.

· Mitteametlikud sanktsioonid tulevad nendelt inimestelt, kes meid ümbritsevad: tuttavad, sõbrad, vanemad, töökaaslased, klassikaaslased, möödujad. Ametlikud ja mitteametlikud sanktsioonid võivad olla ka järgmised:

· Materiaalne - kingitus või trahv, boonus või vara konfiskeerimine;

· Moraalne - autasustamine diplomi või aunimetusega, ebasõbralik arvustus või julm nali, noomitus.

Sanktsioonide tõhususe ja sotsiaalsete normide tugevdamiseks peavad need vastama mitmetele nõuetele:

Sanktsioonid peaksid olema õigeaegne. Nende tõhusus väheneb oluliselt, kui inimest julgustatakse ja veelgi enam karistatakse pärast märkimisväärset aega. Sellisel juhul rebitakse hagi ja selle suhtes kohaldatav karistus teineteisest ära;

Sanktsioonid peaksid olema proportsionaalne tegevusega, mõistlik. Teenimata julgustus tekitab sõltuvustunnet ja karistus hävitab usu õiglusesse ja tekitab ühiskonnas rahulolematust;

Sanktsioonid, nagu ka normid, peaksid olema kohustuslik kõigile. Erandid reeglitest toovad kaasa „topeltmoraali” moraali, mis mõjutab negatiivselt kogu normatiivset süsteemi.

Seega on normid ja sanktsioonid ühendatud üheks tervikuks. Kui normil puudub kaasnev sanktsioon, lakkab see toimimast ja tegelikku käitumist reguleerimast. Sellest võib saada loosung, kaebus, kaebus, kuid see ei ole enam sotsiaalse kontrolli element.

1.3 Enesekontroll

Sõltuvalt sanktsioonide määramise meetodist - kollektiivne või individuaalne - võib sotsiaalne kontroll olla väline ja sisemine. Sisemist kontrolli nimetatakse ka enesekontrolliks: inimene reguleerib iseseisvalt oma käitumist, ühtlustades selle üldtunnustatud normidega. Sotsialiseerumise käigus assimileeritakse norme nii kindlalt, et neid rikkudes tunnevad inimesed end kohmetult või süüdi. Vastupidiselt sobiva käitumise normidele on inimene näiteks kadedam edukama rivaali peale. Sellistel juhtudel räägivad nad südametunnistuse piinadest. Südametunnistus on sisekontrolli ilming.

Üldtunnustatud normid, olles ratsionaalsed ettekirjutused, jäävad sfääri, millest allpool asub alateadvuse sfäär, mis koosneb spontaansetest impulssidest. Enesekontroll tähendab looduse elementide ohjeldamist, see põhineb tahtlikul pingutusel.

Eneseteadlikkus on inimese jaoks äärmiselt oluline sotsiaalne ja psühholoogiline omadus. Allikas, millest inimese idee endast on ammutatud, on inimesed tema ümber ja need, kes on tema jaoks olulised. Reageerides oma tegevusele, hindab indiviid nende hinnangute järgi seda, kes ta ise on. Eneseteadlikkuse sisu mõjutab inimese ettekujutus sellest, kuidas teised temast arvavad. Sotsiaalne käitumine inimene koosneb suuresti tema reaktsioonist ümbritsevate inimeste arvamustele ja see arvamus mõjutab tõsiselt individuaalse eneseteadvuse kujunemist.

Umbes 70% sotsiaalsest kontrollist toimub enesekontrolli kaudu. Mida kõrgem on ühiskonna liikmete seas enesekontroll, seda vähem peab see ühiskond kasutama välist kontrolli. Ja vastupidi, mida vähem on inimestel arendatud enesekontrolli, seda sagedamini peavad tegutsema sotsiaalse kontrolli institutsioonid, eriti armee, kohtud ja riik. Mida nõrgem on enesekontroll, seda karmim peaks olema väline kontroll.

Enesekontroll on üks olulisemaid tingimusi isiksuse eneseteostuseks ja selle edukaks suhtlemiseks teiste inimestega. Ühiskond hindab inimest, kuid üksikisik hindab ka ühiskonda, riiki ja iseennast. Tajudes ümbritsevate inimeste, rühmade ja ühiskonna poolt temale adresseeritud hinnanguid, võtab inimene need vastu mitte mehaaniliselt, vaid valikuliselt, mõeldes need läbi teatud isikliku kogemuse, harjumuste, sotsiaalsete normide kaudu, mille ta on varem õppinud. Sellest tulenevalt osutub inimese suhtumine teiste inimeste hinnangutesse puhtalt individuaalseks, kas positiivseks, negatiivseks või neutraalseks.

.4 P. Bergeri sotsiaalse kontrolli mõiste

Peter Bergeri kontseptsiooni kohaselt on iga inimene erinevate sotsiaalsete kontrollide tüüpe, tüüpe ja vorme esindavate kontsentriliste ringide keskmes. Iga järgnev ring on uus juhtimissüsteem. [Lisa 1]

Välimine, suurim ring on poliitiline ja õigussüsteem mida esindab võimas riigiaparaat. Tema ees on kõik jõuetud. Lisaks meie tahtele võtab riik makse, kutsub ajateenistusse, sunnib meid alluma selle lõpututele seadustele ja määrustele, reeglitele ja määrustele ning vajadusel paneb meid vangi ja võib võtta meie elu. Isik asub maksimaalse rõhu punktis ringi keskel.

Edasi sotsiaalse kontrolli ring hõlmab moraali, kombeid ja tavasid. Igaüks järgib inimese moraali - kogu ühiskonnast kuni vanemate, sugulaste, sõprade poole. Võimud võivad teid seaduse rikkumise eest vangi panna, vanemad ja sugulased kasutavad mitteametlikke sanktsioone: hukkamõist, umbusaldus ja sõbrad, kes ei andesta reetmist ega alatust, võivad meiega lahku minna. Kõik oma pädevuse piires kasutavad sotsiaalse kontrolli vahendeid. Ebamoraalsuse eest karistatakse töölt vallandamisega, ekstsentrilisuse - uue koha leidmise võimaluste kaotamise, halbade kommetega - külla kutsumisega. Tööpuudus ja üksindus pole ehk vähem karistus võrreldes vanglas viibimisega, ütleb P. Berger.

Lisaks suurtele sunniviisilistele ringidele, milles indiviid on koos ülejäänud ühiskonnaga, on ka väikesed kontrolliringid, millest kõige olulisem on professionaalse süsteemi kontrollring... Tööl köidab inimest mass piirangud, juhised, ametialased kohustused, ettevõtluskohustused, millel on kontrolliv mõju, on mõnikord väga karmid. Ärimeest kontrollivad litsentse väljastavad organisatsioonid, töötajat - erialaliidud ja ametiühingud, alluvat - juhid, keda omakorda kontrollivad kõrgemad võimud. Sama olulised on kolleegide ja töötajate erinevad mitteametliku kontrolli meetodid.

Peter Berger kirjutab sellest järgmiselt: „... selguse huvides võib lugeja ette kujutada arsti, kes paneb ravile kliinikule ebasoodsa patsiendi; ettevõtja, kes reklaamib odavaid matuseid ... riigiametnik, kes jätkab eelarves ettenähtud raha kulutamist; monteerimisliini töötaja, kes kolleegide seisukohast on vastuvõetamatu, ületab tootmisnorme jne. Nendel juhtudel rakendatakse kõige sagedamini ja tõhusamalt majanduslikke sanktsioone: arstile keelatakse praktika, ettevõtja saab välja saata professionaalne organisatsioon ... olgu avaliku boikoti, põlguse, naeruvääristamise sanktsioon. Igasugune ametialane roll ühiskonnas, isegi kõige tähtsusetum, nõuab konkreetset käitumisjuhendit ... Sellest koodeksist kinnipidamine on tavaliselt kutsealase karjääri jaoks sama vajalik kui tehniline pädevus ja asjakohane haridus. "

Järgmine juhtimisring hõlmab mitteametlikud nõudedüksikisikule, sest iga inimene on lisaks professionaalsele tegevusele seotud ka teiste sotsiaalsete suhetega. Nendel suhetel on oma kontrollisüsteemid, millest paljud on formaalsemad, teised aga isegi karmimad kui professionaalsed. Näiteks on paljudesse klubidesse ja vennaskondadesse vastuvõtmise ja liikmeks saamise reeglid sama ranged kui IBMi juhtivtöötajate valiku reeglid. Seega on iseseisev sotsiaalse kontrolli süsteem esindatud sotsiaalne keskkond. See hõlmab inimesi kaugel ja lähedal, üksikisikule võõraid ja tuttavaid. Keskkond esitab inimesele oma nõudmised, mis esindavad laia spektrit nähtusi. Need võivad hõlmata riietumist ja rääkimist, esteetilist maitset, poliitilisi ja usulisi tõekspidamisi ning isegi lauakombeid. Seega kirjeldab mitteametlike nõuete ring indiviidi võimalike tegevuste valdkonda teatud olukordades.

Viimane ja lähim ring indiviidile, mis moodustab ka kontrollisüsteemi, on inimeste rühm, milles üksikisiku eraelu toimub, see tähendab tema pere ring ja isiklikud sõbrad... Sotsiaalne või täpsemalt normatiivne surve üksikisikule siin ei vaibu - vastupidi, on põhjust arvata, et teatud mõttes see isegi suureneb. See pole üllatav, sest just selles ringis loob indiviid enda jaoks kõige olulisemad sotsiaalsed sidemed. Taunimine, prestiiži kaotamine, naeruvääristamine või põlgus sugulaste ja sõprade ringis omab inimesele palju suuremat psühholoogilist kaalu kui sarnased võõraste või võõraste sanktsioonid. Tööl võib ülemus alluva vallandada, ilma jättes ta elatusvahendid. Kuid selle ametliku majandustegevuse psühholoogilised tagajärjed on tõeliselt katastroofilised, ütleb P. Berger, kui tema naine ja lapsed selle vallandamise läbi elavad. Erinevalt teistest juhtimissüsteemidest võib lähedaste surve tekkida just siis, kui inimene pole selleks täielikult valmis. Tööl, transpordis, sisse avalikes kohtades inimene on tavaliselt ergas ja potentsiaalselt valmis igasuguste ohtudega silmitsi seisma.

Viimase ringi sisemus, tema tuum, meik intiimne suhe mees ja naine... Just kõige intiimsemates suhetes otsib inimene endale tuge. Nende ühenduste mängimine tähendab enese kaotamise riski. "Pole ime, et sageli inimesed, kes on tööl ülemused, annavad koheselt kodus oma naisele teed ja kripeldavad, kui sõprade kulmud pahaks lähevad."

Inimene, vaadates enda ümber ja loetledes järjestikku kõik, kellele ta peab alluma, kuuletuma või meeldima oma asukoha tõttu sotsiaalse kontrolli kontsentriliste ringide keskel - föderaalsest maksuteenistusest oma naiseni - jõuab lõpuks järeldusele, et ühiskond kogu oma mahuga surub selle maha.

Peatükk 2. Sotsiaalse kontrolli vormid ja rakendamine

2.1 Sotsiaalse kontrolli vormid

Sotsioloogiline teadus tunneb nelja sotsiaalse kontrolli põhivormi:

· Väline kontroll;

· Sisekontroll;

· Kontroll võrdlusrühmaga samastamise kaudu;

· Kontroll läbi võimaluste loomise ühiskondlikult oluliste eesmärkide saavutamiseks vahendite abil, mis on antud isikule kõige sobivamad ja ühiskonna poolt heaks kiidetud (nn "palju võimalusi").

1) Esimene kontrollivorm on väline sotsiaalne kontroll On sotsiaalsete mehhanismide kogum, mis reguleerivad üksikisiku tegevust. Väline kontroll võib olla ametlik või mitteametlik. Ametlik kontroll põhineb juhistel, ettekirjutustel, normidel ja määrustel, mitteametlik kontroll aga keskkonna reaktsioonidel.

Seda vormi tuntakse ja mõistetakse kõige paremini, kuid kaasaegsed tingimused tundub olevat ebaefektiivne, kuna see hõlmab üksikisiku või sotsiaalse kogukonna tegevuse pidevat jälgimist, seetõttu on vaja tervet armee kontrollereid, keda peab samuti keegi jälgima. Nii ehitatakse ühiskonna mastaabis klassikalist totalitaarsele riigile iseloomulikku "kontrolöride püramiidi".

2) Teine kontrollivorm on sisemine sotsiaalne kontroll Kas enesevalitsus, mida teostab inimene ja mille eesmärk on viia tema käitumine normidega kooskõlla. Reguleerimine ei toimu sel juhul mitte suhtluse raames, vaid süü- või häbitunde tagajärjel, mis tekivad õpitud normide rikkumisel. See vorm eeldab normide ja väärtuste sisestamist. See tähendab, et kontroller pole enam üksikisiku väline. Selline kontroll on tänapäevastes tingimustes tõhusam, see nihutab vastutuse väliselt kontrollerilt näitleja enda kanda. Selle kontrollivormi edukaks toimimiseks peab ühiskonnal olema väljakujunenud normide ja väärtuste süsteem.

Kolmas ja neljas kontrollivorm on vähem tuntud ja nõuavad peenemate sotsiaal-psühholoogiliste mehhanismide kasutamist.

3) Kolmas vorm on kontroll viidegrupiga identifitseerimise kaudu- võimaldab näidata esindajale võimalikku ja ühiskonnale soovitavat käitumismudelit, näiliselt piiramata agendi valikuvabadust;

4) Neljas vorm - nn "palju võimalusi" - eeldab, et näidates näitlejale erinevaid võimalikud variandid eesmärgi saavutamiseks kaitseb ühiskond end seega ühiskonnale ebasoovitavate vormide tegija valiku eest.

Kasjanov V.V. kaalub veidi teistsugust klassifikatsiooni. Tema sotsiaalne kontroll toimub järgmistel vormidel:

· Sundimine, nn elementaarne vorm. Paljud ürgsed või traditsioonilised ühiskonnad kontrollivad edukalt üksikisikute käitumist moraalinormide ja seega esmase rühma mitteametliku rühmakontrolli kaudu; sellistes ühiskondades ei nõuta ametlikke seadusi ega karistusi. Kuid suurtes ja keerulistes inimpopulatsioonides, kus paljud kultuurikompleksid on omavahel läbi põimunud, areneb ametlik kontroll, seadused ja karistussüsteemid pidevalt ning muutuvad kohustuslikuks. Kui inimene võib rahvahulga eksida, muutub mitteametlik kontroll ebaefektiivseks ja on vaja ametlikku kontrolli.

Seega hakatakse suure elanikkonna suuruse juuresolekul rakendama nn teisejärgulist grupikontrolli - seadusi, erinevaid vägivaldseid regulaatoreid, vormistatud protseduure. Kui üksikisik ei soovi neid eeskirju järgida, kasutab rühm või ühiskond sundi, et sundida teda käituma nagu kõik teised. Kaasaegsetes ühiskondades on täpselt määratletud reeglid või jõustamissüsteemid, mis on täitmisele pööratavate sanktsioonide kogum, mida rakendatakse vastavalt erinevat tüüpi normist kõrvalekaldumistele;

· Avaliku arvamuse mõju... Ühiskonna inimesi kontrollib ka avalik arvamus või sotsialiseerumine selliselt, et nad täidavad oma ülesandeid alateadlikult, loomulikult selles ühiskonnas vastu võetud kommete, harjumuste ja eelistuste tõttu. Seega on sotsialiseerumine, kujundades meie harjumusi, soove ja kombeid, üks peamisi sotsiaalse kontrolli ja ühiskonnas korra kehtestamise tegureid. See kergendab otsustamisraskusi, soovitades, kuidas riietuda, kuidas käituda, kuidas konkreetses elusituatsioonis käituda. Samas tundub iga otsus, mis tehakse ja assimileeritakse mitte kooskõlas avaliku arvamusega, meile sobimatu, harjumatu ja ohtlik. Just sel viisil viiakse läbi märkimisväärne osa isiksuse sisekontrollist tema käitumise üle;

· Regulatsioon sotsiaalsetes asutustes ja organisatsioonides... Sotsiaalset kontrolli pakuvad erinevad asutused ja organisatsioonid. Nende hulgas on organisatsioone, mis on loodud spetsiaalselt kontrollfunktsiooni täitmiseks, ja neid, mille jaoks sotsiaalne kontroll ei ole põhiülesanne (näiteks kool, perekond, massimeedia, asutuste haldus).

· Rõhk rühmas... Inimene ei saa avalikus elus osaleda ainult sisekontrolli alusel. Tema käitumist mõjutab ka kaasatus ühiskondlikku ellu, mis väljendub selles, et indiviid on paljude esmaste rühmade liige (perekond, tootmismeeskond, klass, õpilasrühm jne). Igal esmasel rühmal on väljakujunenud kommete, kommete ja institutsiooniliste normide süsteem, mis on spetsiifilised nii selle rühma kui ka kogu ühiskonna jaoks.

Seega on grupi sotsiaalse kontrolli teostamise võimalus tingitud iga indiviidi kaasamisest esmasesse sotsiaalsesse rühma. Sellise kaasamise vajalik tingimus on asjaolu, et üksikisik peab jagama teatud miinimumrühma poolt vastu võetud kultuurinorme, mis moodustavad ametliku või mitteametliku käitumisjuhendi. Igasugune kõrvalekalle sellest korraldusest viib kohe grupi käitumise hukkamõistmiseni. Sõltuvalt rikutud normi olulisusest on grupil võimalik laia valikut hukkamõistu ja sanktsioone - alates lihtsatest märkustest kuni selle põhigrupist väljaheitmiseni.

Sotsiaalse kontrolli rakendamise tõhusus ja õigeaegsus pole kõigis algkollektiivides kaugeltki alati ühesugused. Grupisurve üksikisikule, kes rikub norme, sõltub paljudest teguritest ja ennekõike indiviidi staatusest. Rühma kõrge ja madala staatusega isikutele absoluutselt erinevaid viise grupi surve. Esmase grupi kõrge staatusega inimesel või rühma juhil on üks peamisi kohustusi vana muutmine ja uute kultuurimustrite loomine, uued suhtlusviisid. Selle eest saab juht usalduse au ja ta ise saab grupi normidest ühel või teisel määral kõrvale kalduda. Pealegi, et mitte kaotada oma liidri staatust, ei tohiks ta olla rühma liikmetega täiesti identne. Rühmanormidest kõrvale kaldudes on aga igal juhil piir, millest ta üle ei saa. Sellest piirist kaugemale hakkab ta kogema grupi sotsiaalse kontrolli tegevust ülejäänud rühmast ja tema juhtimismõju lõpeb.

Grupirõhu aste ja tüüp sõltuvad ka esmase rubriigi omadustest. Näiteks kui grupi ühtekuuluvus on kõrge, suureneb ka grupi lojaalsus selle grupi kultuurimustritele ja loomulikult suureneb sotsiaalse grupi kontroll. Grupi surve lojaalsete rühmaliikmete (st grupiväärtustele pühendunud rühmaliikmete) poolt on tugevam kui lahkunud rühma liikmed. Näiteks rühmal, kes veedab koos ainult oma vaba aega ja on seetõttu killustatud, on grupisisese sotsiaalse kontrolli teostamine palju raskem kui rühmal, kes teeb regulaarselt ühistegevusi, näiteks brigaadis või perekonnas.

Esimesed kolm vormi tuvastas R. Park, neljandat kirjeldas Ameerika sotsioloog S. Ask.

See nimekiri ei sisalda nii olulist elementi nagu ühiste väärtuste olemasolu, mida üksikisikud sotsialiseerumisprotsessis assimileerivad. Asi on selles, et sunniviisiline sotsiaalne kontroll ei vähenda alati kõrvalekaldeid. Loomulikult on palju individuaalseid põhjuseid, miks inimesed sotsiaalseid norme rikuvad. Reeglite rikkumine võib aga muutuda tavaks, mille ühiskond vaikimisi heaks kiidab või lihtsalt talub. Tavaliselt juhtub see siis, kui reeglid on liiga ranged (või inimesed arvavad, et need on liiga ranged). Sel põhjusel toovad karmid politsei meetmed teatud liiki õigusrikkumiste vastu harva positiivseid tulemusi, kuigi vastuvõetamatu on ka vastuolu kõrvalekalduva käitumisega.

Selle põhjal saab teha kaks järeldust:

1) sotsiaalne kontroll saab olla tõhus ainult siis, kui see järgib valikuvabaduse ja selle valiku eest vastutava kuldset keskteed;

2) see tunnus näitab, et sotsiaalne kontroll toimib peamiselt mitte sundimise, vaid ühiskonna ja sotsiaalsete rühmade ühiste väärtuste olemasolu ning stabiilsuse tõttu.

Lisaks ülaltoodud sotsiaalse kontrolli vormidele on olemas ka üldine ja üksikasjalik kontroll.

Mõnikord võrdsustatakse juhtimine juhtimisega. Kontrolli ja juhtimise sisu on väga sarnane, kuid neid tuleks siiski eristada. Ema või isa kontrollivad lapse käitumist kodutöö... Vanemad ei juhi, vaid kontrollivad protsessi täpselt, kuna eesmärke ja eesmärke ei seadnud nemad, vaid õpetaja. Vanemad jälgivad ainult ülesande edenemist.

Seega on kontroll kitsam mõiste kui juhtimine.

Juhtimise ja kontrolli erinevus seisneb selles, et esimest väljendatakse juhtimisstiili ja teist meetodite kaudu. Kontrollimeetodid võivad olla levinud ja üksikasjalik. Näiteks annab juht alluvale ülesande ega kontrolli selle rakendamise kulgu - ta kasutab üldist kontrolli . Kui juht sekkub oma alluvate igasse tegevusse, parandab, tõmbab jne, kasutab ta üksikasjalikku kontrolli.

Üksikasjalikku kontrolli nimetatakse ka järelevalveks. Järelevalvet teostatakse mitte ainult ühiskonna mikro-, vaid ka makrotasandil. Riik muutub tema subjektiks ja see muutub põhiliseks sotsiaalseks institutsiooniks . Järelevalve suureneb laiaulatuslik sotsiaalsüsteem, hõlmates kogu riiki. Selline süsteem hõlmab: detektiivibürood, detektiivibürood, politseijaoskonnad, informaatoriteenistus, vangivalvurid, kohtud, tsensuur.

Kuna kontroll on juhtimise osa selle lahutamatu osana, kuid väga oluline osa, võime järeldada, et sõltuvalt kontrolli liigist muutub juhtkond ise. Osa, kui see on piisavalt oluline, määrab terviku iseloomu. Nii et kontrollimeetodid mõjutavad juhtimisstiili, mida omakorda on kahte tüüpi - stiil autoritaarne ja stiil demokraatlik.

2.2 Sotsiaalse kontrolli vahendid ja vahendid

Sotsiaalne kontroll on kõige tõhusam viis, kuidas ühiskonna võimsad institutsioonid korraldavad tavakodanike elulisi tegevusi. Vahendid või antud juhul sotsiaalse kontrolli meetodid on väga mitmekesised, need sõltuvad konkreetse rühma olukorrast, eesmärkidest ja olemusest, mille suhtes neid kasutatakse. Nende rakendusala on tohutu: alates konkreetsete inimeste suhete selgitamisest kuni psühholoogilise surve, füüsilise vägivalla, inimese majandusliku sundimiseni kogu ühiskonna poolt. Kontrollimehhanismid ei pea olema suunatud soovimatu inimese üle kohut mõistma või teisi tema suhtes ebalojaalsusele õhutama. "Taunimist" väljendatakse kõige sagedamini mitte indiviidi enda suhtes, vaid seoses tema tegevusega, avaldustega, suhtlemisega teiste isikutega.

Väline kontroll – see on institutsioonide ja mehhanismide kogum, mis tagab üldtunnustatud käitumisnormide ja seaduste järgimise. See on jagatud ametlikuks, s.t. institutsionaalne ja mitteametlik, s.t. rühmasisene.

Ametlik kontroll mis põhineb ametlike võimude ja administratsiooni heakskiidul või hukkamõistul.

Mitteametlik kontroll põhineb avaliku arvamuse heakskiitmisel või hukkamõistmisel, mida väljendatakse traditsioonide, kommete või meedia kaudu, aga ka sugulaste, sõprade, kolleegide, tuttavate rühmast. Neid nimetatakse mitteametliku kontrolli esindajad. Kui pidada perekonda sotsiaalseks institutsiooniks, siis peaksime sellest rääkima kui kõige olulisemast sotsiaalse kontrolli institutsioonist.

Kompaktsetes primaarrühmades toimivad tõeliselt ja potentsiaalsete kõrvalekallete ohjeldamiseks pidevalt äärmiselt tõhusad ja samal ajal väga peened kontrollimehhanismid, nagu veenmine, naeruvääristamine, kuulujutud ja põlgus. Naeruvääristamine ja kuulujutud on võimsad sotsiaalse kontrolli vahendid igat tüüpi põhirubriikides. Erinevalt ametlikest kontrollimeetoditest, nagu noomitus või alandamine, on mitteametlikud meetodid peaaegu kõigile kättesaadavad. Nii naeruvääristamist kui ka kuulujutte saab manipuleerida iga arukas inimene, kellel on juurdepääs nende edastuskanalitele.

Ametlik kontroll tekkis ajalooliselt hiljem kui mitteametlik - keeruliste ühiskondade ja osariikide, eriti iidsete Ida -impeeriumide tekkimise ajal. Kuid kaasaegses ühiskonnas on formaalse kontrolli tähtsus oluliselt suurenenud. Keerulises ühiskonnas , eriti mitme miljoni elanikuga riigis on kord ja stabiilsus palju raskem säilitada. Lõppude lõpuks on sellise ühiskonna mitteametlik kontroll üksikisiku üle piiratud väikese inimrühmaga. Suures rühmas on see ebaefektiivne. Seetõttu nimetatakse seda mõnikord kohalik... Vastupidi, ametlik kontroll on oma olemuselt kõikehõlmav, see toimib kogu riigis. Tema globaalne, ja seda viivad alati läbi erilised inimesed - ametliku kontrolli esindajad. Need on professionaalid, see tähendab isikud, kes on spetsiaalselt koolitatud ja kellele makstakse kontrollifunktsioonide täitmise eest. Nad on vedajad sotsiaalsed staatused ja rollid. Nende hulka kuuluvad kohtunikud, politseiametnikud, psühhiaatrid, sotsiaaltöötajad ja nii edasi .. Kui traditsioonilises ühiskonnas põhines sotsiaalne kontroll kirjutamata reeglitel, siis kaasaegses ühiskonnas põhineb see kirjalikel normidel; juhised, määrused, määrused, seadused. Sotsiaalne kontroll omandas institutsionaalse toe .

Ametlikku kontrolli, nagu me juba ütlesime, teostavad sellised kaasaegse ühiskonna institutsioonid nagu kohtud, haridus, armee, tootmine, meedia, erakonnad ja valitsus. Kooli kontrollivad hinded, valitsust kontrollib maksu- ja sotsiaalabi süsteem, riiki kontrollivad politsei, salateenistus, riigiraadio, televisioon ja ajakirjandus.

Kontrollimeetodid , Sõltuvalt kohaldatavatest sanktsioonidest jagunevad need järgmisteks osadeks:

· Kõva;

· Pehme;

· Sirged jooned;

· Kaudne. [Lisa 2]

Järeldus

Sotsiaalse kontrolli roll ja tähtsus seisneb eelkõige selles, et see annab tõsise panuse sotsiaalsete suhete taastootmise tagamisse ja sotsiaalne struktuur ning mängib seega väga olulist rolli sotsiaalsüsteemi stabiliseerimisel ja integreerumisel ning tugevdamisel sotsiaalne kord... Sotsiaalse kontrolli eesmärk on muuta see teatud olukordades käitumisstandardite harjumuseks, mis ei ole sotsiaalse grupi ega kogu ühiskonna poolt taunitav. Tuginedes oma tegevusele antud ühiskonna või grupi kultuuri üldisele tunnustamisele, oma väärtuste ja normide sisendamisele oma liikmetele hariduse kaudu, on sotsiaalse kontrolli eesmärk tagada inimeste käitumine nende väärtuste, normide ja rollidega. Kuid sotsiaalse kontrolli roll sotsiaalsete kõrvalekallete, eelkõige inimeste ja nende rühmade hälbiva käitumise ennetamisel ja mahasurumisel on eriti suur, vahetu ja ilmne.

Olles pidanud sotsiaalset kontrolli sotsiaalseks institutsiooniks, uurinud selle olemust ja vorme, võime teha järgmised järeldused:

· Sotsiaalse kontrolli mehhanismid mängivad olulist rolli kõigi ühiskonna institutsioonide tugevdamisel;

· Seoses ühiskonnaga on sotsiaalsel kontrollil kaks põhifunktsiooni: kaitsev ja stabiliseeriv.

· Sotsiaalse kontrolli peamine eesmärk on ühiskonnas korra ja stabiilsuse säilitamine, samuti sotsiaalse taastootmise tagamine konkreetse ühiskonna valitud arengustrateegiale vastavas suunas;

· Tänu sotsialiseerumise, retsepti, tasu, valiku ja kontrolli mehhanismidele säilitab sotsiaalsüsteem tasakaalu.

Sõnastik

Hälve või hälbiv käitumine(alates lat. deviatio- kõrvalehoidumine) – ühiskondlikud tegevused, mis kalduvad kõrvale üldtunnustatud normidest, inimeste või nende rühma tegevused, mis viivad nende normide rikkumiseni ja põhjustavad sotsiaalse grupi või ühiskonna kui terviku asjakohase reageerimise vajaduse. V lai mõistus kõrvalekalle hõlmab igasuguseid kõrvalekaldeid käitumises sotsiaalsetest normidest - nii positiivseid (kangelaslikkus, eriline hoolsus) kui ka negatiivseid (kuriteod, avaliku korra rikkumised, moraalinormid). Kitsamas mõttes (selles mõttes puudutatakse just seda tunnet referaat) mõistetakse ainult negatiivse kõrvalekaldena kehtestatud normidest, nii õiguslikest kui ka moraalsetest.

Sisestamine- (alates fr. i üleminek- üleminek väljastpoolt sissepoole, lat. interjöör- sisemine) - inimese psüühika sisemiste struktuuride moodustumine välise assimilatsiooni kaudu sotsiaalsed tegevused, elukogemuse omandamine, vaimsete funktsioonide kujunemine ja areng üldiselt. Kõik keerulised toimingud tuleb enne mõistuse omandamist realiseerida väljaspool. Tänu sisustamisele saame iseendaga rääkida ja tegelikult mõelda, ilma teisi häirimata.

Enesekontroll - isiku käitumise, motiivide ja impulsside sõltumatu reguleerimine inimese poolt, lahutamatu osa ühiskonna moraalsete suhete süsteemist, mis hõlmab nii erinevaid vormeühiskonna kontroll selle üksikute liikmete käitumise üle ja igaühe isiklik kontroll enda üle. Enesekontrolli mehhanism hõlmab veendumusi, tundeid, harjumusi, inimese enesehinnangut oma tegevusele, motiividele, moraalsetele omadustele, mis järk-järgult arenevad inimese ühiskondliku elutegevuse käigus (südametunnistus on üks sellise enesehindamise vorme) ; eneseharimine.

Eneseteadvus - inimese eraldumine iseendast objektiivsest maailmast, teadlikkus ja hinnang tema suhtumisele maailma, iseennast kui inimest, tema tegevusi, tegusid, mõtteid ja tundeid, soove ja huve.

Sotsiaalne kontroll- ühiskonna ja sotsiaalsete rühmade isereguleerimise mehhanism, tagades nende sihipärase mõju inimeste käitumisele, et tugevdada korda ja stabiilsust. Sotsiaalne kontroll on loodud selleks, et tagada antud sotsiaalsetele väärtustele, normidele ja rollidele inimese või sotsiaalse rühma käitumine. Ta lähtub oma tegevuses antud ühiskonna, grupi kultuuri üldisest tunnustamisest ning selle väärtuste ja normide sisendamisest oma liikmetesse, soodustades käitumismustreid.

Kasutatud raamatud

1. Berger P. L. Sotsioloogia kutse: humanistlik vaatenurk. - M.: Aspect Press, 1996.- 168 lk.

2. Kosjanov V.V. Sotsioloogia: eksamivastused. - Rostov n / D.: Phoenix, 2003.- 320 lk.

3. Kravtšenko A.I., Anurin V.F. Sotsioloogia: õpik ülikoolidele. - SPb.: Peter, 2003 .-- 432 lk.

4. Latõševa V.V. Sotsioloogia alused: õpilane kolledži üliõpilastele. - M.: Bustard, 2004.- 240 lk.

5. Eetikasõnastik // toimetanud IS Kon. - M.: Politizdat, 1981 .-- 430 lk.

6. Tadevosyan E.V. Sotsioloogia ja politoloogia sõnaraamatu teatmik. - M.: Teadmised, 1996. - 273 lk.

7. Tadevosyan E.V. Sotsioloogia. Õpetus... - M.: Teadmised, 1998.- 272 lk.

8.http: //www..html

9.http: //www.5ka.ru/72/50730/1.html

10.http: //otherreferats./sociology/00001928_0.html

11.http: //ru.wikipedia.org/wiki

Lisa 1

Sotsiaalne kontrollisüsteem P. Bergeri järgi

2. liide

Ametlike kontrollimeetodite kombinatsioon

Sotsiaalne kontroll on kõige tõhusam viis, kuidas ühiskonna võimsad institutsioonid korraldavad tavakodanike elu. Vahendid või antud juhul sotsiaalse kontrolli meetodid on väga mitmekesised, need sõltuvad konkreetse rühma olukorrast, eesmärkidest ja olemusest, mille suhtes neid kasutatakse. Nende rakendusala on tohutu: alates konkreetsete inimeste suhete selgitamisest kuni psühholoogilise surve, füüsilise vägivalla, inimese majandusliku sundimiseni kogu ühiskonna poolt. Kontrollimehhanismid ei pea olema suunatud soovimatu inimese üle kohut mõistma või teisi tema suhtes ebalojaalsusele õhutama. "Taunimist" väljendatakse kõige sagedamini mitte indiviidi enda suhtes, vaid seoses tema tegevusega, avaldustega, suhtlemisega teiste isikutega.

Väline kontroll - see on institutsioonide ja mehhanismide kogum, mis tagab üldtunnustatud käitumisnormide ja seaduste järgimise. See on jagatud ametlikuks, s.t. institutsionaalne ja mitteametlik, s.t. rühmasisene.

Ametlik kontroll mis põhineb ametlike võimude ja administratsiooni heakskiidul või hukkamõistul.

Ametlik kontroll tekkis ajalooliselt hiljem kui mitteametlik - keeruliste ühiskondade ja osariikide, eriti iidsete Ida -impeeriumide tekkimise perioodil. Kuid kaasaegses ühiskonnas ametliku kontrolli tähtsus on oluliselt suurenenud. Keerulises ühiskonnas , eriti mitme miljoni elanikuga riigis on kord ja stabiilsus palju raskem säilitada. Lõppude lõpuks on sellise ühiskonna mitteametlik kontroll üksikisiku üle piiratud väikese inimrühmaga. Suures rühmas on see ebaefektiivne. Seetõttu nimetatakse seda mõnikord kohalik... Vastupidi, ametlik kontroll on oma olemuselt kõikehõlmav, see toimib kogu riigis. Tema globaalne, ja seda viivad alati läbi erilised inimesed - ametliku kontrolli esindajad. Need on professionaalid, see tähendab isikud, kes on spetsiaalselt koolitatud ja kellele makstakse kontrollifunktsioonide täitmise eest. Nad on sotsiaalsete staatuste ja rollide kandjad. Nende hulka kuuluvad kohtunikud, politseiametnikud, psühhiaatrid, sotsiaaltöötajad jne. Kui traditsioonilises ühiskonnas põhines sotsiaalne kontroll kirjutamata reeglitel, siis kaasaegses ühiskonnas on selle aluseks kirjalikud normid; juhised, määrused, määrused, seadused. Sotsiaalne kontroll omandas institutsionaalse toe .

Kontrollimeetodid , Sõltuvalt kohaldatavatest sanktsioonidest jagunevad need järgmisteks osadeks:

· Kõva;

· Pehme;

· Sirged jooned;

· Kaudne.

Järeldus

Sotsiaalse kontrolli roll ja tähtsus seisneb ennekõike selles, et see annab olulise panuse sotsiaalsete suhete ja sotsiaalse struktuuri taastootmise tagamisse ning mängib seega väga olulist rolli sotsiaalsüsteemi stabiliseerimisel ja integreerumisel ning ühiskonna kindlustamisel. tellida. Sotsiaalse kontrolli eesmärk on muuta see teatud olukordades käitumisstandardite harjumuseks, mis ei ole sotsiaalse grupi ega kogu ühiskonna poolt taunitav. Tuginedes oma tegevusele antud ühiskonna või grupi kultuuri üldisele tunnustamisele, oma väärtuste ja normide sisendamisele oma liikmetele hariduse kaudu, on sotsiaalse kontrolli eesmärk tagada inimeste käitumine nende väärtuste, normide ja rollidega. Kuid sotsiaalse kontrolli roll sotsiaalsete kõrvalekallete, eelkõige inimeste ja nende rühmade hälbiva käitumise ennetamisel ja mahasurumisel on eriti suur, vahetu ja ilmne.

Olles pidanud sotsiaalset kontrolli sotsiaalseks institutsiooniks, uurinud selle olemust ja vorme, võime teha järgmised järeldused:

· Sotsiaalse kontrolli mehhanismid mängivad olulist rolli kõigi ühiskonna institutsioonide tugevdamisel;

· Seoses ühiskonnaga on sotsiaalsel kontrollil kaks põhifunktsiooni: kaitsev ja stabiliseeriv.

· Sotsiaalse kontrolli peamine eesmärk on ühiskonnas korra ja stabiilsuse säilitamine, samuti sotsiaalse taastootmise tagamine konkreetse ühiskonna valitud arengustrateegiale vastavas suunas;

· Tänu sotsialiseerumise, retsepti, tasu, valiku ja kontrolli mehhanismidele säilitab sotsiaalsüsteem tasakaalu.

Enesekontroll - Isiku sõltumatu reguleerimine oma käitumise, motiivide ja impulsside suhtes, lahutamatu osa ühiskonna moraalsete suhete süsteemist, mis hõlmab nii ühiskonna erinevaid vorme selle üksikute liikmete käitumise üle kui ka isiklikku kontrolli enda üle . Enesekontrolli mehhanism hõlmab veendumusi, tundeid, harjumusi, inimese enesehinnangut oma tegevusele, motiividele, moraalsetele omadustele, mis järk-järgult arenevad inimese ühiskondliku elutegevuse käigus (südametunnistus on üks sellise enesehindamise vorme) ; eneseharimine.

Bibliograafia

1. Berger P. L. Sotsioloogia kutse: humanistlik vaatenurk. - M.: Aspect Press, 1996.- 168 lk.

2. Kosjanov V.V. Sotsioloogia: eksamivastused. - Rostov n / a.: Phoenix, 2003 .-- 320 lk.

3. Kravtšenko A.I., Anurin V.F. Sotsioloogia: õpik ülikoolidele. - SPb.: Peter, 2003 .-- 432 lk.

4. Latõševa V.V. Sotsioloogia alused: õpilane kolledži üliõpilastele. - M.: Bustard, 2004.- 240 lk.

5. Eetikasõnastik // toimetanud IS Kon. - M.: Politizdat, 1981–430.

6. Tadevosyan E.V. Sotsioloogia ja politoloogia sõnaraamatu teatmik. - M.: Teadmised, 1996. - 273 lk.

7. Tadevosyan E.V. Sotsioloogia. Õpetus. - M.: Teadmised, 1998.- 272 lk.

8.http: //www.bestreferat.ru/referat-2503.html

9.http: //www.5ka.ru/72/50730/1.html

10.http: //otherreferats.allbest.ru/sociology/00001928_0.html

11.http: //ru.wikipedia.org/wiki

Kuznetsova E.M.

Sotsiaalne kontroll kui sotsiaalse kontrolli element viiakse läbi subjektide ja objektide suhete protsessis subjektide ja sotsiaalse kontrolli objektide vahel. Juhi mõju on sotsiaalse kontrolli oluline tunnus. Samal ajal ajavad selle subjektid oma subjektiivseid huve ja objektid kohanevad sotsiaalse kontrolli käigus kujunenud sotsiaalse keskkonna objektiivsete tingimustega. Sotsiaalse kontrolli analüüs hõlmab oluliste tunnuste uurimist, mida sotsiaalsetes suhetes osalejad suhtlemisprotsessis omandasid.

Sotsiaalse kontrolli subjektidel, mis on ühiskonnast isoleeritud institutsionaliseeritud kogukonnad, on oma vajadused.

Tavaliselt ei võeta sotsiaalse kontrolli teemat kaaludes arvesse asjaolu, et kõik subjektid ei tegutse oma huvides. Teisisõnu, osa (ja suur) subjektidest ei mõista mitte oma, vaid teiste huve. Kirjeldatud ebatäpsuse vältimiseks tundub asjakohane eristada kahte tüüpi sotsiaalse kontrolli subjekte:

sotsiaalse kontrolli põhiained - oma huvide realiseerimine sotsiaalse kontrolli protsessis;

sotsiaalse kontrolli agendid - sotsiaalse kontrolli protsessis sotsiaalse kontrolli põhialuste huvide realiseerimine.

Sotsiaalse kontrolli agendi all mõistetakse sõltumatut sotsiaalse kontrolli subjekti, kes rakendab sotsiaalse kontrolli subjekti funktsioone seoses oma objektidega sotsiaalse kontrolli põhisubjekti delegeeritud volituste alusel. Mõistes sotsiaalse kontrolli põhisubjekti huve, tegutseb agent talle delegeeritud volituste raames, tegutsedes tema suhtes sotsiaalse kontrolli vaheobjektina.

O. Spengler, iseloomustades võimu jaotust massiühiskonnas, märgib: „Kõike otsustab väike hulk silmapaistva intelligentsusega inimesi, kelle nimed ehk ei kuulu isegi kõige kuulsamate hulka, ja tohutu mass teise -joodud poliitikud, retoorikud ja tribüünid, asetäitjad ja ajakirjanikud, provintside horisondi esindajad toetavad vaid ühiskonna alamkihtide inimeste enesemääramise illusiooni. "

Need vajadused tulenevad sotsiaalse kontrolli subjektide toimimise (elutähtsa tegevuse) eripärast, millega seoses on neil mitmeid liigitusvõimalusi.

I. Vastavalt omandiõiguste teostamise kriteeriumile on kolm peamist tüüpi kvalitatiivselt erinevaid sotsiaalse kontrolli subjekte. Kõik nad täidavad sotsiaalse organisatsiooni pakutavate hüvede omanike rolli:

1. Sotsiaalne eliit - valitsevad kogukonnad, mis rahuldavad oma liikmete individuaalseid vajadusi sotsiaalse juhtimise protsessis. Subjekti-objekti suhete raames kasutavad nad õigust omada ühiskonna ressursse ja ühiskondliku korralduse vilju. Sotsiaalsed institutsioonid tegutsevad nende jaoks mehhanismina, mis tagab individuaalsete vajaduste rahuldamise.

Sotsiaalne eliit esindab sotsiaalse juhtimise kõrgeimat taset ja ei allu seetõttu sotsiaalsele kontrollile. Sotsiaalse eliidi liikmete individuaalsete vajaduste rahuldamine (ennekõike eneseteostuse vajadus) toob kaasa nende individualiseerumise ja ühiskonnast eraldatuse. Sotsiaalse kontrolli eesmärk on tagada selle eraldatuse legitiimsus.

2. Haldusaparaat - sotsiaalsete institutsioonide töötajad, kes täidavad neile sotsiaalse juhtimise protsessis delegeeritud ülesandeid. Subjekti-objekti suhete raames kasutavad nad oma õigust avalike ressursside käsutamiseks sotsiaalsete institutsioonide nimel. Oma individuaalsete vajaduste rahuldamist teostavad sotsiaalsed eliidid vastutasuks neile delegeeritud sotsiaaljuhtimise funktsioonide täitmise eest.

Haldusaparaat on samal ajal sotsiaalse eliidi sotsiaalse kontrolli objekt ja ühiskonna suhtes sotsiaalse kontrolli subjekt, mis toimib sotsiaalse kontrolli agendina. Haldusaparaadi töötajate individuaalsete vajaduste rahuldamine viib nende deindividualiseerumiseni ja assimileerumiseni sotsiaalsete institutsioonide sisekeskkonnaga. Sotsiaalne kontroll on haldusaparaadi kõige olulisem funktsioon.

3. Sotsiaalsed institutsioonid - ametlikud struktuurilised koosseisud, mille eesmärk on tagada ühiskondliku eliidi õiguspärane olemasolu. Samas on neil eraldi koosseisudena oma ressursid, vajadused ja huvid. Subjekti-objekti suhete raames teostavad sotsiaalsed institutsioonid õigust ühiskonna nimel avalikke ressursse kasutada.

Sotsiaalsed institutsioonid mängivad isikupäratu sotsiaalse õigluse kandja rolli. Sotsiaalsete institutsioonide vajadused kujunevad aga välja nii nende endi vajadustest kui ka sotsiaalse eliidi ja haldusaparaadi vajadustest. Formaalselt teostatakse sotsiaalset kontrolli ühiskonna üle sotsiaalsete institutsioonide nimel.

II. Tegevusvaldkonna kriteeriumi järgi neid esindavate sotsiaalsete institutsioonide puhul võib eristada kahte tüüpi sotsiaalse kontrolli subjekte:

1. Sotsiaalse kontrolli majanduslikud teemad mida esindavad majandussuhete valdkonnas tegutsevad majandusüksused. Nende tegevuse majanduslik sfäär määrab subjekti-objekti suhete raames sotsiaalse kontrolli eripära. Nii näiteks on siinse sotsiaalse kontrolli ülesanded taandatud ettevõtte soodsa kuvandi kujundamisele, tarbijate aktiivsuse stimuleerimisele ja kaupade reklaamimisele reklaami ja propaganda abil.

Sotsiaalse kontrolli majanduslike subjektide vajadusi väljendavad ka peamiselt finantsnäitajad. Nende subjektide sotsiaalse staatuse määravad nende majanduslikud võimalused.

Sotsiaalse kontrolli majanduslike subjektide oluline tunnus on nende kujunemise etnilise etapi puudumine. Arengu käigus liiguvad need subjektid kas kohe inimestevahelisest organisatsioonist ebaisikuliseks ühiskondlik organisatsioon majanduslikku tüüpi (ettevõte, ettevõte, ettevõte) või luuakse sotsiaalse eliidi otsesel osalusel.

Teine omadus on see, et majanduseliit ei varja ühiskonna eest oma rolli oma institutsiooni sisekeskkonna sotsiaalses korralduses. Majandusliku eliidi omandiõigus on seadusega kaitstud, mis tagab tema ainuõiguse seaduslikkuse. Seetõttu püstitasid majandusliku eliidi liikmed sotsiaalse kontrolli käigus ühe olulisema ülesande määratleda sotsiaalse institutsiooni kuvand oma kuvandiga ühiskonna silmis.

Kõik sotsiaalse kontrolli majanduslikud subjektid saab vastavalt ikriteeriumile jagada kaheks alamliigiks:

A.Ettevõtlikud ained kujutavad endast üleminekuvormi inimestevahelise kogukonna ja sotsiaalse institutsiooni vahel. Selle vormi eripära on see, et ettevõtlikud subjektid omandavad sotsiaalsete institutsioonide omadused niipea, kui nad hõivavad monopoolse positsiooni mõnes majandustegevuse valdkonnas. Kuid enamasti on nad tihedas konkurentsikeskkonnas ega avaldu iseseisvate sotsiaalsete institutsioonidena. Sotsiaalse kontrolli teostamisel reguleerivad nende tegevust tavaliselt üldised siduvad normid, mis ei tähenda sotsiaalsete eeliste olemasolu.

B. Ettevõtted esindavad ühiskondliku organisatsiooni toodet. Enamasti tekivad need ettevõtete eliidile üle antud õiguste kaudu tagada ühiskonna elulised vajadused monopoolses kasutuses. Selle sotsiaalse kontrolli majanduslike subjektide alamliigi eripära on see, et nad on omamoodi kõrgeima valitsemistasandi sotsiaalse eliidi tegevus. Sotsiaalse kontrolli käigus on ettevõtetel võimalik iseseisvalt kujundada ümbritsevat keskkonda ja säilitada ühiskonnas monopoolne positsioon.

2. Haldusüksused sotsiaalset kontrolli esindavad haldusasutused, kes teostavad oma tegevust sotsiaalse juhtimise valdkonnas territoriaalselt. Haldusjuhtimise sfäär määrab subjekti-objekti suhete raames sotsiaalse kontrolli eripära. Sotsiaalse kontrolli ülesanded taanduvad siin võimude soodsa kuvandi kujundamisele, ühiskonna sotsiaalse pinge maandamisele ja sotsiaalsete suhete puutumatuse tagamisele.

Haldusorganite vajadused väljenduvad statistilistes näitajates ja reeglina ei kajasta nende taga olevate eliitide tegelikke vajadusi. Nende subjektide sotsiaalse staatuse määravad nende haldusvõimud.

Vastupidiselt sotsiaalse kontrolli majandussubjektidele moodustatakse nende subjektide sotsiaalne eliit võimule tulnud, seadustatud ja institutsionaliseeritud etnilise eliidi baasil. Halduseliit on enamasti pärilik kogukond ja säilitab inimestevahelise suhtluse käigus etnilised sidemed.

Etniliste sidemete prioriteet sunnib sotsiaalset eliiti ühiskonna eest varjama tegelikke protsesse, mis toimuvad institutsionaalse juhtimise valdkonnas. Seetõttu on ühiskonna sotsiaalse kontrolli käigus üks olulisemaid ülesandeid kujundada selles veendumus olemasolevate sotsiaalsete suhete demokraatlikus olemuses ja sotsiaalses õigluses.

Kõik föderaaltüüpi osariikide sotsiaalse kontrolli haldusained võib jagada kolme alamliiki:

A. Föderaalsed teemad mida esindavad sotsiaalse juhtimise föderaalse tasandi haldusasutused ja nende kohalikud osakonnad. Föderaalsetel subjektidel on täielik võim nii ühiskonna kui ka majandusüksuste, aga ka madalama tasandi haldusorganite suhtes.

See asjaolu määrab subjekti-objekti suhete raames sotsiaalse kontrolli olemuse. Sotsiaalse kontrolli ülesanded taanduvad siin sotsiaalse stabiilsuse säilitamisele, kogu sotsiaalsüsteemi legitiimsuse ja ühiskonna kontrollitavuse tagamisele.

B. Piirkondlikud üksused mida esindavad sotsiaalse juhtimise piirkondliku tasandi haldusasutused. Piirkondlikel subjektidel on volitused, mis on seotud piirkondliku tähtsusega probleemide lahendamisega nende volituste raames, mille on neile andnud föderaalsed subjektid.

Sotsiaalse kontrolli olemuse subjekti ja objekti vaheliste suhete raames määravad siin piirkondliku eliidi püüdlused tagada nende legitiimsus silmis föderaalne keskus kogukonna toe kaudu. Sotsiaalse kontrolli ülesanded piirkondlike subjektide tasandil taanduvad nende kontrolli laiendamisele kõigile piirkonna avaliku elu valdkondadele, tagades piirkondliku eliidi olemasolu legitiimsuse ja laiendades nende mõju kõigile sotsiaalsete suhete valdkondadele.

V. Kohalikud üksused mida esindavad sotsiaalse juhtimise kohaliku tasandi haldusasutused. Formaalselt ei kuulu munitsipaalüksused valitsusasutuste süsteemi, nad on territoriaalsete kogukondade isekorralduse vorm ja neil on võim ainult kohaliku tähtsusega küsimuste lahendamisel. Kuid tegelikult määravad ja kontrollivad nende tegevust (ressursid, võimalused, volitused) piirkondlikud sotsiaalhalduse subjektid ning nad ise on ühiskonnast sõltumatud (valimiste vahelisel ajal) isemajandavad sotsiaalsed institutsioonid.

Sotsiaalse kontrolli olemuse subjekti ja objekti vaheliste suhete raames määravad sotsiaalsete institutsioonide toimimise vajadused ja vajadus seadustada eliit kohaliku kogukonna silmis. Sotsiaalse kontrolli ülesanded omavalitsusüksuste tasandil on taandatud nende tegevuse propageerimisele territooriumide elutoetuse osas ja avaliku sektori jõupingutuste koondamisele kohaliku tähtsusega probleemide lahendamiseks.

Kõik need alamtüübid viitavad vastavate sotsiaalsete eliitide olemasolule sotsiaalsete institutsioonide eesotsas, kellel on sotsiaalsete ressursside haldamisel kõrge legitiimsus ja sõltumatus. Kõik nad on isoleeritud ühiskonnast omal moel (püsivalt või valimiste vahelisel ajal), neil on oma spetsiifilised ressursiallikad, eraldi infrastruktuur ja võimuõigused.

On ka pseudosõltumatuid sotsiaalse kontrolli subjekte (poliitiline, kultuuriline, religioosne jne), kes tegutsevad ühiskonnale ideoloogilise mõju valdkonnas. Sellised teemad demonstreerivad ühiskonnale formaalset sõltumatust, kuid oma olemuselt on nad omamoodi sotsiaalse kontrolli haldusagendid. Neil pole ka kumbagi omavahendid, samuti sõltumatust personaliga seotud otsuste tegemisel ja täiesti kindla sotsiaalse funktsiooni täitmisel. See funktsioon seisneb vastava tegevuse etnilise sisu asendamises sotsiaalse sisuga ja võimu konkureerivate etniliste eliitide võimu ümberjaotamise ärahoidmises.

Lisaks tuleks seda esile tõsta sotsiaalse kontrolli globaalsed teemad haldustüüpi sotsiaalse kontrolli subjektide iseseisva tüübina, mida iseloomustab ainult neile omane sotsiaalse juhtimise eripära. Ülemaailmsed osalejad täidavad sotsiaalse kontrolli kahte peamist funktsiooni:

1. tegutseda globaalse eliidi huvide eestvedajana, kes on delegeerinud neile osa riigi sotsiaalse juhtimise tasandi volitustest;

2. tegutseda oma huvide (eliit-, haldus- ja institutsionaalsed) huvide kandjana, olles piiratud olemasolevate sotsiaalsete võimudega.

Nende sotsiaalse kontrolli subjektide eelised seisnevad nende poolt täidetava globaalse valitsemise funktsioonide unikaalsuses (ÜRO, IMF, ROK jne), muutes nende tegevuse objektiivselt nõutuks kõigil valitsemistasanditel. Nende teemade puuduseks on nende ressurss, organisatsiooniline ja staatus sõltuvus kõrgeima valitsustasandi riigi eliidist, kes delegeeris neile ülemaailmse valitsemise sotsiaalsed volitused.

Mitte ainult subjektide, vaid ka sotsiaalse kontrolli objektide institutsionaalsed ja individuaalsed vajadused on lähtepunktiks sotsiaalse kontrolli protsessi määravate vajaduste uurimisel. Hoolimata asjaolust, et sotsiaalse kontrolli objektide vajaduste rahuldamise parameetrid määravad selle subjektid, sõltub selle olemus, eesmärgid ja orientatsioon sotsiaalse kontrolli objektide lõplikust huvist sotsiaalse juhtimise vastu.

Sotsiaalse kontrolli objektid on ühiskonna liikmed ja sotsiaalsed institutsioonid, mille üle rakendatakse sotsiaalse kontrolli meetmeid. Selle mõju eesmärk on tagada sotsiaalsete väärtuste vabatahtlik aktsepteerimine kontrolli objektide poolt ja kehtestatud käitumisreeglite järgimine.

Sotsiaalse kontrolli objektide peamised tüübid on järgmised:

Ühiskond on universaalne sotsiaalse juhtimise objekt, mis osaleb sotsiaalsetes suhetes igasuguste sotsiaalse kontrolli subjektidega (sotsiaalsed institutsioonid), kellel on monopol või võime omistada avalikke ressursse ja reguleerida teatud ühiskonna valdkondi.

Haldusaparaat toimib sotsiaalse kontrolli objektina ainult suhetes sotsiaalse institutsiooni eliidiga. Suhetes teiste sotsiaalse kontrolli objektidega toimib haldusaparaat sotsiaalse kontrolli subjektina (agendina), mida kontrollib eranditult vastav sotsiaalne eliit.

Eliitkogukonnad neid iseloomustab formaalne (sotsiaalne eliit) või mitteametlik (etniline eliit) staatus ja mõju ühiskonnas. Kõik need kogukonnad eksisteerivad etniliste kogukondadena sotsiaalsetes institutsioonides või väljaspool neid. Seetõttu tegutsevad mitteametlikult huvitatud sotsiaalsed eliidid nende sotsiaalse kontrolli objektina. Kasutatakse ka ametlikku sotsiaalset kontrolli sotsiaalsete institutsioonide poolt, kuid väljaspool kõrgema eliidi tahtlikku otsust on see ebaefektiivne.

Sotsiaalsed institutsioonid toimida sotsiaalse kontrolli objektina ainult suhetes sotsiaalse juhtimise kõrgeima astme sotsiaalse institutsiooni haldusaparaadiga, mille funktsionaalsete kohustuste hulka kuulub madalama tasandi institutsionaalsete koosseisude parameetrite määramine.

Majandusasutused toimida sotsiaalse kontrolli objektina ainult suhetes sotsiaaljuhtimisorganite haldusaparaadiga, kui me räägime ettevõtlikest koosseisudest, ja ainult suhetes sotsiaalse eliidiga, kui me räägime korporatiivsed koosseisud... Neid eristab teistest formaalselt institutsionaliseeritud sotsiaalse kontrolli objektidest (poliitiline, religioosne jt) sõltumatute ressursivõimaluste olemasolu.

Poliitilisi, kultuurilisi, rahvuslikke, religioosseid ja muid sarnaseid koosseise ei loeta sotsiaalse kontrolli objektideks järgmistel põhjustel.

- kuidas sotsiaalsed moodustised need on loodud riigieliidi ühiskondliku korra täitmise käigus ja kujutavad endast sellisena administratiivset aparaati (sotsiaalse kontrolli agent), mis on spetsialiseerunud ühiskonna sotsiaalse pinge maandamisele.

- etniliste koosseisudena korraldavad nad ise ühiskonna baasil ja on selles ametis etnilised kogukonnad, kelle tegevuse eesmärk on asendada ametlik sotsiaalne kontroll mitteametliku etnilise kontrolliga, kuid see on täiesti erinev protsess.

Globaalsed koosseisud on sotsiaalse kontrolli objektiks ainult suhetes sotsiaalse eliidiga, kes on delegeerinud neile globaalse juhtimise funktsioonid. Suhetes sotsiaalsete institutsioonidega toimivad nad riigiülese sotsiaalse kontrolli subjektina (näiteks Euroopa Inimõiguste Kohus).

V üksikjuhtumid võib täheldada olukorda, kui näiteks korporatiivne subjekt desotsialiseerib ametniku altkäemaksu andmisega, sekkudes tema ja vastava sotsiaalse eliidi suhetesse. See on siiski pigem erand, sest esiteks toimub sotsiaalne kontroll kurjategija kriminaalvastutusele võtmise teel ja teiseks lahendatakse sellised küsimused palju tõhusamalt sotsiaalse eliidi, kuid mitte funktsionaalsete esinejate tasandil.

Sotsiaalse kontrolli objektid võivad olla sotsiaalsetes suhetes mitme subjektiga korraga. Need moodustavad suurema osa sotsiaalsete institutsioonide keskkonnast ja olulise osa nende sisekeskkonnast. Samas määrab ühiskonna ja selle institutsioonide osalemine sotsiaalsetes suhetes sotsiaalse juhtimise objektidena võimaluse (ja vajaduse) teostada nende üle sotsiaalset kontrolli.

Erinevat tüüpi sotsiaalse kontrolli objektidel on erinevad sotsiaalsed omadused. See võimaldab nende suhtes rakendada erinevaid klassifitseerimisskeeme, sõltuvalt nende suhete eripärast sotsiaalse kontrolli subjektidega.

I. Asukoha järgi sotsiaalse kontrolli subjekti suhtes saab eristada kahte tüüpi objekte:

1. Sotsiaalse kontrolli sisemised objektid - on sotsiaalsete institutsioonide sees, täidavad teatud sotsiaalse juhtimise funktsioone, kuid ei oma sotsiaalseid ressursse. Vajadus nende sotsiaalse kontrolli järele on tingitud vajadusest suurendada nendele objektidele delegeeritud juhtimisfunktsioonide täitmise tõhusust.

2. Sotsiaalse kontrolli välised objektid - on väljaspool sotsiaalseid institutsioone ja tegutsevad nende olemasolu ja arengut tagavate sotsiaalsete ressursside allikana. Nende sotsiaalse kontrolli vajadus tuleneb vajadusest tagada sotsiaalsete institutsioonide toimimiseks avalike ressursside õiguspärane äravõtmine.

II. Suhete staatuse järgi sotsiaalse kontrolli subjektiga saab eristada kolme tüüpi objekte:

1. Sotsiaalse eliidi kontrolli all olevad objektid on esindatud sotsiaalse kontrolli objektidega, mille tegevus kujuneb sotsiaalse eliidi otsese mõju all. Nende objektide käitumise sotsiaalse kontrolli määravad sotsiaalse eliidi liikmete individuaalsed vajadused, mille kohaselt kontrollobjekte käsitletakse järgmiselt:

a) haldusjuhtimise madalamate tasandite eliit kui vajaduste ja huvide kandja, kehastades eraldi sotsiaalseid institutsioone, kelle kontrollitav tegevus mõjutab sotsiaalse kontrolli subjekti huve;

b) haldusaparaat kui sotsiaalse kontrolli agent, tagades sotsiaalsete institutsioonide tegevuse, mille tõhususest ja lojaalsusest sõltub sotsiaalse kontrolli subjekti sotsiaalne positsioon;

c) majanduslik eliit kui individuaalsete huvide ja vajaduste kandja, kellel on oma ressursid, organisatsioonilised ja informatiivsed võimed, kelle huve tuleb sotsiaalse kontrolli protsessis arvesse võtta;

d) etniline eliit kui etnilise organisatsiooni kandja, kellel on ühiskonnas märkimisväärne kaal ja mõju, kuid kellel pole piisavalt ressursse ja organisatsioonilisi võimeid; nende tegevuse ulatus võib kujutada endast potentsiaalset ohtu sotsiaalse kontrolli subjektile;

e) ühiskond kui sotsiaalsete ressursside allikas ja esmane alus individuaalsete huvide realiseerimise käigus tekkivate alternatiivsete sotsiaalsete moodustiste enesekorraldamiseks, mis kujutavad endast potentsiaalset ohtu olemasolevate sotsiaalsete suhete stabiilsusele.

2. Objektid, mida juhib haldusaparaat on esindatud objektidega, mille üle teostatakse sotsiaalset kontrolli oma haldusaparaadi täitmise käigus funktsionaalsed kohustused... Nende objektide sotsiaalne kontroll on tingitud nende sotsiaalse juhtimise funktsioonide sisust, mille sotsiaalne eliit on haldusaparaadile delegeerinud ja mille kohaselt käsitletakse sotsiaalse kontrolli objekte järgmiselt:

a) madalama valitsustasandi sotsiaalsed institutsioonid kui sotsiaalse kontrolli objektid, kes viivad läbi üksikuid tegevusi, mille tulemused võivad sotsiaalse eliidi silmis halvendada haldusaparaati või rikkuda haldusasutuste esindajate isiklikke huve. aparaadid;

b) ühiskond - sotsiaalse kontrolli objektide kogumina, mille käitumine on haldusaparaadi tõhususe väline näitaja, mõjutades selle tegevuse hindamist kõrgeima juhtimistasandi sotsiaalse eliidi poolt.

3. Sotsiaalsete institutsioonide kontrolli all olevad objektid on esindatud sotsiaalse kontrolli objektidega, mis astuvad subjektidega sotsiaalsetesse suhetesse ebaisikulisel tasandil. Nende objektide sotsiaalne kontroll toimub vormistatud õigusnormide alusel, mis määravad kindlaks nende käitumisreeglid, mille kohaselt neid käsitletakse järgmiselt:

a) majandusobjektid- sotsiaalse kontrolli objektidena, kelle tegevust reguleerivad kehtivate õigusaktide üldiselt siduvad normid;

b) ühiskonda- sotsiaalse kontrolli objektide kogumina, mille käitumise määravad sotsiaalsed vajadused ja reguleerivad kehtivate õigusaktide üldiselt siduvad normid.

III. Vastavalt sotsiaalse kontrolli meetodite kriteeriumile selle objektide teine klassifikatsioon on võimalik, lähtudes kasutatud meetodite erinevustest:

1. Veenmismeetoditega juhitavad objektid - need on objektid, mis on eriti vastuvõtlikud sotsiaalsete illusioonide mõjule, või objektid, millel on alternatiivse käitumise võimalus.

Esimese rolli mängib ühiskond, kes, olles võõrandunud individuaalsete vajaduste rahuldamise mehhanismidest ja omamata kogu teabe täielikkust, on sunnitud aktsepteerima usulisi käitumismudeleid. Teist rolli mängivad näiteks haldusaparaadi liikmed, kellelt nõutakse ettevõtte eetika ranget järgimist.

2. Sundobjektid - need on objektid, mis sõltuvad otseselt sotsiaalse kontrolli subjektist või millega seoses on sotsiaalse kontrolli subjektil otsese sunni võimalus.

Esimese roll on näiteks ühiskond, mille suhtes rakendatakse kogu sotsiaalse sunni aparatuuri jõud (kohtud, karistusasutused jne), samuti ühiskondliku eliidi liikmed, kelle tegevus kujutab endast ohtu olemasolevate sotsiaalsete suhete stabiilsusele.

3. Kaudse kokkupuute meetoditega kontrollitavad objektid - need on objektid, mida ei saa kontrollida otsese mõju meetodite abil, või objektid, mille otsene mõju on seotud sotsiaalkontrolli subjektide liiga suurte kuludega.

Esimesed on näiteks majanduseliit, kellel on õigusaktidega tagatud kõrge sõltumatus. Teist rolli mängivad näiteks etnilised eliidid, kelle mõju ühiskonnale ja võimusoov muudab otsese mõjutamise meetodite kasutamise liiga riskantseks.

Ülaltoodud klassifikatsioon illustreerib kõigi sotsiaalse kontrolli objektide eriomadusi, mis ei ole sotsiaalse korralduse aluspõhimõtte kohaselt otseselt mõjutatavad sotsiaalse kontrolli subjektile: sotsiaalse juhtimise vektor on alati suunatud kõrgeimatelt tasanditelt. ühiskondlik organisatsioon madalaimale tasemele. Sotsiaalse kontrolli objekt ei saa subjektiga kohti vahetada, kaotamata oma objektiivsust konkreetsete sotsiaalsete suhete raames. Ta on võimeline teda ainult reaktiivselt (vastupidiselt) mõjutama, seetõttu on sotsiaalse juhtimisprotsessi iseloomustamiseks sotsiaalse juhtimise protsessis sobivam mõiste "sotsiaalne kohanemine".

Seega võime rääkida sotsiaalse kontrolli objektidele omase erilise (eksogeense) omaduse olemasolust nende sotsiaalsete suhete protsessis sotsiaalse kontrolli subjektidega. Selle olemasolu lubab rääkida võimalusest sotsiaal-filosoofiliseks klassifitseerimiseks ja sotsiaalse kontrolli objektide teaduslikuks analüüsiks.

Seda kvaliteeti ei määra sotsiaalse kontrolli objekti tahe ega sisemine eelsoodumus, nagu tänapäeva sotsiaalsetes distsipliinides tavaliselt arvatakse. See moodustub väljastpoolt sotsiaalse kontrolli subjekti valitseva (sotsialiseeriva) mõju kaudu, püüdes rahuldada oma subjektiivseid vajadusi.

Postitatud:Kuznetsova E.M. Sotsiaalne kontroll kui sotsiaalse juhtimise element / Juhtimistegevuse teaduslik korraldus: Ülevenemaalise toimetised. teaduslik-praktiline konf. - Omsk: FGOU VPO OmGAU kirjastus, 2006. - S. 30-40. -ISBN 5– 89764 – 224 -9

Raamatu PDF -vormingus vaatamiseks on vaja Adobe Acrobat Readerit, mille uue versiooni saab tasuta alla laadida Adobe veebisaidilt.

SOTSIAALNE KONTROLL

Sotsiaalse kontrolli funktsioonid ja sisu.

P. Bergeri sotsiaalse kontrolli kontseptsioon.

Sotsiaalse kontrolli vahendid ja vahendid.

Üldine ja üksikasjalik kontroll.

Sotsiaalse kontrolli funktsioonid ja sisu

Sotsiaalne kontroll on mehhanism avaliku korra säilitamiseks võimu kasutades ja hõlmab sotsiaalsed normid, sanktsioonid, võim.

Sotsiaalne kontroll viiakse läbi sotsialiseerumine, grupi surve, sund.

Sotsiaalsed normid- ettekirjutused, nõuded, soovid ja ootused vastava (avalikult heaks kiidetud) käitumise kohta.

Normid, mis tekivad ja eksisteerivad ainult väikestes rühmades (sõpruskond, perekond, töörühm, spordimeeskond).

Ameerika sotsioloog Elton Mayo aastatel 1927-1932. kes korraldas Hawthorne'i katseid, avastas algajatele kehtivad normid ja nõuded:

ärge olge omadega ametlik;

ärge rääkige oma ülemustele, mis võiks rühma liikmetele kahju teha;

ärge suhelge oma ülemustega sagedamini kui "omaga";

ärge tehke rohkem tooteid kui teie kaaslased.

Normid, mis tekivad ja eksisteerivad ainult suurtes rühmades või ühiskonnas tervikuna: traditsioonid, kombed, kombed, seadused, etikett, käitumine.

Korraldame normid karistusmõõdu (taunimine, vangistamine, surmanuhtlus) "suurendamise" järjekorras: kombed, kombed, etikett, traditsioonid, grupiharjumused, kombed, seadused, tabud.

Sanktsioonid nimetatakse mitte ainult karistusi, vaid ka stiimuleid, mis aitavad kaasa sotsiaalsete normide järgimisele.

Sotsiaalsed sanktsioonid- hargnenud tasusüsteem normide täitmise eest, st konformism(nendega nõustumise eest) ja karistused (nendest kõrvalekaldumise eest), s.t kõrvalekalle.

Konformism esindab väline nõus üldtunnustatud, sest sisemiseltüksikisik võib normidega nõustuda, kuid mitte sellest kellelegi rääkida.

Sanktsioone on nelja tüüpi: positiivne ja negatiivne; ametlik ja mitteametlik.

Need annavad nelja tüüpi kombinatsioone:

Ametlikud positiivsed sanktsioonid (F +)- avalik heakskiit ametlikelt organisatsioonidelt (valitsus, asutus, loomeliit): valitsuse auhinnad, riiklikud autasud ja stipendiumid, välja antud tiitlid, akadeemilised kraadid ja tiitlid, monumendi ehitamine, aukirjade esitamine, kõrgetele ametikohtadele vastuvõtmine ja auülesanded ( juhatuse esimeheks, ülikooli presidendiks valimine).

Mitteametlikud positiivsed sanktsioonid (H +)- avalik kiitus, mis ei ole pärit ametlikelt organisatsioonidelt: sõbralik kiitus, komplimendid, vaikiv tunnustus, heatahtlik käitumine, aplaus, au, au, komplimendid, juhtimis- või asjatundlike omaduste tunnustamine, naeratus.

Ametlikud negatiivsed sanktsioonid (F-)- juriidiliste seaduste, valitsuse määruste, haldusjuhiste, ettekirjutuste ja korraldustega ette nähtud karistused: kodanikuõiguste äravõtmine, vangistamine, vahistamine, vallandamine, trahv, äravõtmine, vara konfiskeerimine, alandamine, alandamine, troonilt alandamine, surmanuhtlus, ekskommunikatsioon kirikud.

4. Mitteametlikud negatiivsed sanktsioonid (N-)- karistused, mida ametivõimud ei näe ette: umbusaldus, noomitus, naeruvääristamine, mõnitamine, julm nali, ebameeldiv hüüdnimi, põlgus, keeldumine käest ulatamast või suhet hoidmast, kuulujuttude levitamine, laim, ebasõbralik arvustus, kaebus, pamflett või feuilleton, paljastav artikkel.

Kui sanktsioonide kohaldamise on toime pannud isik ise, see on suunatud iseendale ja toimub sees, siis see on - enesekontroll(sisekontroll). Enesekontroll tähendab looduse elementide ohjeldamist, see põhineb tahtlikul pingutusel. Umbes 70% sotsiaalsest kontrollist toimub enesekontrolli kaudu.

Südametunnistus- sisekontrolli ilming.

Infantilism- see on impulsiivne käitumine, võimetus valitseda oma soovide ja kapriiside üle (tüüpiline lastele). Vastupidi, käitumine vastavalt ratsionaalsetele normidele, kohustustele, tahtlikele pingutustele on täiskasvanuea märk.

Mida rohkem enesekontrolli ühiskonna liikmete seas arendatakse, seda vähem peab see ühiskond kasutama välist kontrolli. Ja vastupidi, mida vähem on inimestel enesekontrolli, seda sagedamini peavad tegutsema sotsiaalse kontrolli institutsioonid, eriti armee, kohtud ja riik. Mida nõrgem on enesekontroll, seda karmim peaks olema väline kontroll. Kuid range väline kontroll, väikehooldus pärsivad eneseteadvuse arengut ja inimese tahte väljendamist, summutades tema sisemisi tahtejõupingutusi. Nii tekib nõiaring, millesse on maailma ajaloo jooksul langenud rohkem kui üks ühiskond.

Kui ühiskond karistab enamikku grupiharjumustest leebelt, siis mõnda hinnatakse kõrgelt ja nende rikkumise eest karistatakse karmilt.

Hawthorne'i katsetes ähvardas käitumisreegleid rikkunud uustulnuk karmi karistusega: boikott, solvava sildi ("tõusupidu", "peibutuspart", "reetur") kleepimine võib tekitada talumatu olukorra ja sundida teda tagasi astuma. . Nende suhtes võiks rakendada isegi füüsilist vägivalda.

Selliseid harjumusi nimetatakse mitteametlikud grupinormid. Nad on sündinud väikestes, mitte suurtes sotsiaalsetes rühmades. Mehhanismi, mis jälgib selliste normide järgimist, nimetatakse grupi surve.

Sotsiaalse kontrolli vahendid ja vahendid. Sotsiaalne kontroll on meetodite ja strateegiate süsteem, mille abil ühiskond suunab üksikisikute käitumist.

Väliskontroll on institutsioonide ja mehhanismide kogum, mis tagab üldtunnustatud käitumisnormide ja seaduste järgimise. See on jagatud ametlikuks, s.t. institutsionaalne ja mitteametlik, s.t. rühmasisene.

Ametlik kontroll põhineb ametivõimude ja administratsiooni heakskiidul või hukkamõistul.

Mitteametlik kontroll põhineb avaliku arvamuse heakskiidul või hukkamõistul, mida väljendatakse traditsioonide, kommete või meedia kaudu, aga ka sugulaste, sõprade, kolleegide, tuttavate grupi kaudu. Neid nimetatakse mitteametlikeks kontrolliagentideks. Kui pidada perekonda sotsiaalseks institutsiooniks, siis peaksime sellest rääkima kui kõige olulisemast sotsiaalse kontrolli institutsioonist.

Ametlik kontroll tekkis ajalooliselt hiljem kui mitteametlik - keeruliste ühiskondade ja osariikide, eriti iidsete Ida -impeeriumide tekkimise ajal. Kuid kaasaegses ühiskonnas on formaalse kontrolli tähtsus oluliselt suurenenud. Keerulises ühiskonnas, eriti mitme miljoni elanikuga riigis, on korra ja stabiilsuse säilitamine palju keerulisem. Lõppude lõpuks on sellise ühiskonna mitteametlik kontroll üksikisiku üle piiratud väikese inimrühmaga. Suures rühmas on see ebaefektiivne. Seetõttu nimetatakse seda mõnikord kohalikuks. Vastupidi, ametlik kontroll on oma olemuselt kõikehõlmav, see toimib kogu riigis. See on globaalne ja seda teostavad alati erilised inimesed - ametliku kontrolli esindajad. Need on professionaalid, see tähendab isikud, kes on spetsiaalselt koolitatud ja kellele makstakse kontrollifunktsioonide täitmise eest. Nad on sotsiaalsete staatuste ja rollide kandjad. Nende hulka kuuluvad kohtunikud, politseiametnikud, psühhiaatrid, sotsiaaltöötajad jne. Kui traditsioonilises ühiskonnas põhines sotsiaalne kontroll kirjutamata reeglitel, siis kaasaegses ühiskonnas on selle aluseks kirjalikud normid; juhised, määrused, määrused, seadused. Sotsiaalne kontroll on omandanud institutsionaalse toe.

Sõltuvalt kohaldatavatest sanktsioonidest jagunevad kontrollimeetodid järgmisteks osadeks:

· Kõva;

· Pehme;

· Sirged jooned;

· Kaudne.

Instituut kui ühiskondlik organisatsioon.

Sotsiaalsed institutsioonid (lad. Institutumist - asutamine, asutamine) on ajalooliselt välja kujunenud stabiilsed vormid inimeste ühistegevuse korraldamiseks. Mõistet "sotsiaalne institutsioon" kasutatakse väga erinevates tähendustes. Nad räägivad perekonna institutsioonist, haridusasutusest, tervishoiuteenistusest, riigi institutsioonist jne. Mõiste "ühiskondlik institutsioon" esimene, kõige sagedamini kasutatav tähendus on seotud igasuguse korralduse tunnustega, avalike suhete ja suhete vormistamine ja standardimine. Ja juba tellimise, vormistamise ja standardimise protsessi nimetatakse institutsionaliseerimiseks.

Institutsionaliseerimise protsess hõlmab mitmeid punkte:

1) Sotsiaalsete institutsioonide tekkimise üks vajalik tingimus on vastav sotsiaalne vajadus. Asutusi kutsutakse üles korraldama inimeste ühistegevusi, et rahuldada teatud sotsiaalseid vajadusi. Seega rahuldab perekonna institutsioon inimsoo taastootmise ja laste kasvatamise vajaduse, mõistab sugude, põlvkondade jms suhteid. kõrgharidus pakub koolitust tööjõudu, võimaldab inimesel arendada oma võimeid, et neid järgnevates tegevustes realiseerida ja oma olemasolu tagada jne. Teatud sotsiaalsete vajaduste tekkimine ja nende rahuldamise tingimused on institutsionaliseerimise esimesed vajalikud hetked.

2) Sotsiaalne institutsioon moodustatakse konkreetsete indiviidide, üksikisikute, sotsiaalsete rühmade ja teiste kogukondade sotsiaalsete sidemete, suhtlemise ja suhete alusel. Kuid seda, nagu ka teisi sotsiaalsüsteeme, ei saa taandada nende isikute ja nende suhtluste summale. Sotsiaalsed institutsioonid on oma olemuselt üleindiviidilised, neil on oma süsteemne kvaliteet. Järelikult on sotsiaalne institutsioon iseseisev avalik -õiguslik üksus, millel on oma arenguloogika. Sellest vaatenurgast võib sotsiaalseid institutsioone pidada organiseeritud sotsiaalseteks süsteemideks, mida iseloomustab struktuuri stabiilsus, nende elementide integreeritus ja nende funktsioonide teatud varieeruvus.

Mis need süsteemid on? Millised on nende peamised elemendid? Esiteks on see väärtuste, normide, ideaalide, inimeste tegevus- ja käitumismustrite ning muude sotsiaal-kultuurilise protsessi elementide süsteem. See süsteem tagab inimeste sarnase käitumise, koordineerib ja juhib nende teatud püüdlusi, loob võimalusi nende vajaduste rahuldamiseks, lahendab igapäevaelus tekkivaid konflikte, tagab tasakaalu ja stabiilsuse teatud sotsiaalse kogukonna ja kogu ühiskonna raames. Nende sotsiaalkultuuriliste elementide olemasolu iseenesest ei taga veel sotsiaalse institutsiooni toimimist. Selleks, et see toimiks, on vaja, et need muutuksid indiviidi sisemaailma omandiks, oleksid nende poolt sotsialiseerumise käigus sisestatud ja kehastunud sotsiaalsete rollide ja staatuste kujul. Kõigi sotsiaalkultuuriliste elementide sisestamine üksikisikute poolt, nende põhjal individuaalsete vajaduste, väärtussuundade ja ootuste süsteemi kujundamine on institutsionaliseerimise tähtsuselt teine element.

3) Institutsionaliseerimise tähtsuselt kolmas element on sotsiaalse institutsiooni organisatsiooniline ülesehitus. Väliselt on sotsiaalne institutsioon isikute, institutsioonide kogum, mis on varustatud teatud materiaalsete vahenditega ja täidab teatud sotsiaalset funktsiooni. Seega koosneb kõrgkool teatavatest isikutest: õpetajad, teenistujad, ametnikud, kes tegutsevad selliste institutsioonide raames nagu ülikoolid, ministeerium või riiklik kõrghariduskomitee jne, millel on teatud materiaalsed väärtused. (Hooned, rahandus jne) Radugin A.A., Radugin K.A. Sotsioloogia: loengute kursus. M., 2000. S. - 117.

Niisiis, iga sotsiaalset institutsiooni iseloomustab oma tegevuse eesmärgi olemasolu, konkreetsed funktsioonid, mis tagavad sellise eesmärgi saavutamise, sellele institutsioonile omased sotsiaalsed positsioonid ja rollid. Eelnevale tuginedes võib anda järgmise sotsiaalse institutsiooni määratluse. Sotsiaalsed institutsioonid on teatud sotsiaalselt olulisi funktsioone täitvate inimeste organiseeritud ühendused, mis tagavad eesmärkide ühise saavutamise, mis põhineb liikmete sotsiaalsetel rollidel, mille määravad sotsiaalsed väärtused, normid ja käitumismustrid.