Ejemplo de currículum de un abogado para un trabajo. Currículum del abogado (elaborado según muestra). Cualidades profesionales y personales.

¿Eres estudiante de derecho o recién graduado? ¡Entonces venimos a ti con este artículo! Lea nuestras instrucciones sobre cómo redactar correctamente el currículum de un abogado, estudie nuestro ejemplo al final del artículo y cree el suyo propio en nuestro diseñador.

experiencia

Muchas empresas y bufetes de abogados están felices de contratar estudiantes y recién graduados para delegarles responsabilidades laborales rutinarias. Por supuesto, revisar documentos todo el día será aburrido al principio, pero sin ellos no se puede llegar a ninguna parte: es experiencia y una oportunidad de ver el lado real del trabajo.

Los estudiantes pueden solicitar pasantías, tanto remuneradas como no remuneradas, o trabajos de corta duración. contrato de empleo antes de la graduación. Se buscan graduados recientes con poca o ninguna experiencia para puestos de asistente legal o asistente legal. Estudie pasantías o vacantes en el sitio web de su facultad o vaya a la oficina del decano para obtener información: su universidad favorita no solo puede brindarle conocimientos, sino también ayudarlo con el trabajo. Por ejemplo, se han publicado más de 40 ofertas de trabajo en el sitio web de la Facultad de Derecho de la Universidad Estatal de Moscú y más de 30 en el sitio web de la Facultad de Derecho de la Escuela Superior de Economía.

Si tienes alguna experiencia, todo es simple: descríbela correctamente. Lea más sobre esto. Pero redactar un currículum para un abogado sin experiencia será más difícil, pero aún posible. Recuerda todo lo que estudiaste en la universidad: qué documentos miraste, casos que analizaste, leyes que estudiaste. Lea sobre qué más escribir en nuestro material, hay una muestra allí.

Para que te quede un poco más claro sobre qué escribir, hicimos ejemplos de responsabilidades de abogados para currículums :

• Presentación de documentos a tribunales y otros organismos gubernamentales;
• Estudiar materiales de casos judiciales y copiarlos;
• Análisis de correspondencia postal, preparación de cartas a las autoridades;
• Elaboración de solicitudes y documentos (escritos de demanda, peticiones, recursos y quejas de casación, escritos, reclamaciones, acuerdos, actos, etc.);
• Reclamar trabajo;
• Mantener los cronogramas de los casos judiciales;
• Representación de los intereses de los clientes en agencias gubernamentales, instituciones, organizaciones de crédito, en tribunales de arbitraje;
• Participación junto con un abogado en procedimientos judiciales;
• Buscar información en Internet, preparar informes analíticos sobre los temas requeridos;
• control legal contrapartes;
• Viajes a tribunales, agencias gubernamentales, alguaciles y bancos en nombre y bajo la supervisión de especialistas de alto nivel.

Ejemplos de posibles logros profesionales:

• Preparó más de 15 demandas en un mes;
• Resolví el 70% de los conflictos extrajudicialmente;
• Realicé un examen de más de 30 contratos por mes: compra y venta, seguros, contrato de arrendamiento;
• Representó los intereses de la empresa en tribunales arbitrales, tribunales de jurisdicción general y juzgados de paz en casos civiles y administrativos, 11 en total.

Como puede ver, cada opción utiliza resultados medibles: la cantidad de reclamos, el porcentaje de conflictos resueltos, la cantidad de contratos. Independientemente de la industria, a los empleadores les encanta ver resultados visibles del trabajo.

Habilidades profesionales

La habilidad más importante de un abogado para su currículum es el conocimiento de la legislación de la Federación de Rusia. Otros conocimientos también son importantes, pero no tanto :) ¿Qué más quieren ver los empleadores en el currículum de un abogado? :

• Conocimiento de los conceptos básicos del derecho civil, derecho concursal, proceso de arbitraje, etc.;
• Programas: Word, Excel, Garant, ConsultantPlus;
• Habilidad en la redacción de contratos, documentos procesales, informes analíticos y otros documentos;
• Conocimiento del proceso legal;
• Ruso competente para redactar documentos y comunicarse con clientes y socios;
• Habilidades de redacción comercial.

De acuerdo, es muy posible aprender Word y Excel por su cuenta. Ejemplos documentos necesarios Puedes buscarlo en Internet y pedirle a un profesor de la universidad que te explique los detalles. Si aún te resulta difícil, desplázate hacia abajo, hay un ejemplo de currículum de abogado.

Cursos

La jurisprudencia no es marketing en Internet; es difícil arreglárselas con cursos en línea: no podrás adquirir conocimientos jurídicos fundamentales estando sentado en casa. Pero siempre puedes enriquecer el currículum de tu abogado con información sobre algún curso interesante y educativo. Por ejemplo, tenemos un curso de derecho de la Universidad de Yale para estudiantes, un curso sobre contratos de un profesor de Harvard y un curso de 6 semanas sobre propiedad intelectual y derecho en esta área de la Universidad de Pensilvania. ¡Los nombres de universidades famosas atraerán la atención de un reclutador!

Decoración

Las reglas para redactar y formatear un currículum son las mismas para cualquier profesión:

• Evite diseños demasiado creativos en la decoración;
• Utilice fuentes legibles;
• Indique claramente sus logros y responsabilidades, preferiblemente en una lista;
• Descargue su currículum en un formato que pueda verse cómodamente en cualquier dispositivo.

Lea sobre otras reglas obligatorias al redactar un currículum. Además, no olvides estudiar cuáles hay que eliminar.

Al diseñar el currículum de un abogado, no debe elegir colores de diseño brillantes ni plantillas personalizadas. Cíñete a los colores clásicos y discretos: negro, gris, azul oscuro. Tenemos: minimalista, estricto, elegante.

carta de presentación

Te recordamos una vez más que con una carta de presentación los jóvenes especialistas pueden de alguna manera suavizar la poca experiencia o su total ausencia. Eso sí, siempre que la carta de presentación sea realmente pegadiza. para aquellos a quienes les resulta difícil crear desde cero.

En tu carta de presentación cuéntanos tu motivación y sueños profesionales: quieres desarrollarte en esta empresa, estás considerando solo el sector bancario para estudiar, etc. ¡A menudo es la carta de presentación la que resulta decisiva a la hora de seleccionar candidatos! Ayudar, no es broma.

Sobre qué no necesitas escribir:

• Sobre todas las materias del programa educativo;
• Sobre una experiencia que nada tiene que ver con el futuro responsabilidades laborales. Por ejemplo, trabajar como camarero o promotor. Pero puede indicar trabajo como secretaria si trabajó con documentos y se comunicó con socios de la empresa;
• Acerca de los cursos complementarios. Una larga lista de cursos completados en marketing o desarrollo hará que el reclutador se pregunte si vas a cambiar de campo de actividad.

Ejemplo de currículum para un trabajo de abogado

No te dejaron sin ayuda y crearon un ejemplo visual de currículum: estudio y.

La profesión de Abogado es la más importante y responsable. El bienestar y la viabilidad financiera de una empresa a veces dependen de las acciones de un especialista. Por lo tanto, un empleador inteligente tiene mucho cuidado al elegir un empleado especializado.

Si eres abogado profesional y actualmente estás buscando trabajo, entonces es momento de darte a conocer. sentémonos a escribir currículum competente. Después de todo, este es el documento más importante a través del cual el empleador formará su primera opinión sobre usted. ¡En consecuencia, debería escribirse en un estilo “ejemplar”!

En primer lugar, le aconsejaría que lea al menos parcialmente nuestro artículo, en el que analizamos en detalle las reglas básicas y los errores al redactar un currículum. Aquí hay un enlace (Escribir un currículum competente)……

resumen del articulo

Si en ese artículo analizamos las reglas generales y los errores en la elaboración de un documento típico, ahora veremos más secciones especializadas para la profesión jurídica.

Ejemplo de currículum para descargar

Si leer los consejos de los expertos no es interesante y la empresa en la que está intentando conseguir un trabajo no es particularmente competitiva, entonces puede tener sentido descargar un modelo de currículum de abogado ahora mismo y completarlo de acuerdo con la plantilla. Más precisamente, reemplace los datos presentados en él por los suyos. En principio, esto no será un error. Captura de pantalla del currículum (ejemplos ya preparados) al final de nuestra reseña...

Si crees que el conocimiento no es suficiente, entonces sigue adelante...

Secciones importantes en un currículum (profesional y personal)

Los apartados profesionales en el currículum de un especialista especializado son los más importantes. Es en estos apartados donde se centrará la atención del director o responsable de recursos humanos de la organización. Intentaremos darle lo que quiere.

Sobre las responsabilidades de un abogado profesional

Es importante indicar en su totalidad todos aquellos responsabilidades funcionales Abogado que haya desempeñado anteriormente en otras empresas. Basándose en ellos, un posible empleador evaluará su experiencia y esto le ayudará a comprender si usted es apto para trabajar en su empresa.

Permítenos elaborar una especie de lista de responsabilidades para el currículum de un abogado (según las áreas), y tú mismo eliges aquellas que debías desempeñar anteriormente.

1. Intereses de la empresa
   Defendió los intereses de la empresa ante agencias gubernamentales, tribunales de arbitraje y tribunales de jurisdicción general.
2. Reclamar trabajo
   Realización de actividades encaminadas al cobro de deudas de las contrapartes, apoyando casos de reclamación en los tribunales.
3. Trabajar con documentos
   Elaboración, aprobación, examen de contratos, convenios, actos y demás documentos jurídicamente significativos.
4. Eventos educativos
   Desarrollo y realización de seminarios y seminarios web de formación jurídicamente relevantes para los empleados de la empresa.

Escribir sobre logros en tu currículum

Otro apartado importante de tu currículum que no debes descuidar. Si anteriormente ha logrado ciertos éxitos, asegúrese de reflejarlos en su currículum. No debes posponer el anuncio hasta la entrevista, porque es posible que simplemente no llegues a ella.

Cual logros profesionales¿Puede parecer más atractivo desde el punto de vista de un empleador? Por supuesto, estos son casos ganados en los tribunales. Si los tiene, deben indicarse en los primeros párrafos.

No es necesario escribir cuántos contratos ha redactado y los eventos que ha realizado mientras ocupaba su puesto. Después de todo, era tu responsabilidad, no un logro.

Hagamos una lista de logros de la práctica:

Durante su carrera, participó en 34 casos en tribunales de arbitraje (disputas económicas); en 25 casos la decisión se tomó a favor de la empresa.

Como resultado del trabajo de reclamo, se devolvió a la empresa lo siguiente:

• sin litigio - 1.800.000 rublos.
• en el tribunal: 22.000.000 de rublos.

Seleccionar opciones adecuadas, o indique sus éxitos.

Sí, y no es necesario que escriba aquí cuántos contratos ha redactado y los eventos que ha realizado mientras ocupaba su cargo. Después de todo, era tu responsabilidad, no un logro.

Habilidades clave y profesionales para el currículum de un abogado

Esencialmente, las habilidades clave de un abogado se forman como resultado de la formación en la especialidad y las competencias adquiridas durante las prácticas laborales.

Es importante enumerar todos sus habilidades profesionales en su currículum y permitir al interesado conocer su idoneidad profesional para un puesto de trabajo concreto.

Si eres un especialista de perfil limitado, entonces concéntrate en esto, indica en qué área eres más competente.

Ejemplos de habilidades clave para la profesión jurídica:

• Excelente conocimiento del arbitraje y procedimiento civil, derecho económico corporativo y laboral;
• Prácticas (3 años) soporte legal actividades de la empresa;
• Conocimientos profesionales y competencia en el ámbito de la legislación civil y administrativa de la Federación de Rusia;
• Habilidades prácticas para proteger los intereses de las organizaciones en procedimientos de arbitraje;
• Habilidades para representar los intereses de organizaciones privadas en tribunales de jurisdicción general;
• Habilidades prácticas para desarrollar, compilar. documentos legales(acuerdos constitutivos, convenios, actas, etc.);
• Habilidades para respaldar transacciones legalmente significativas;
• Práctica de realizar correspondencia comercial con contrapartes;
• Habilidades para llevar a cabo negociaciones legalmente significativas, resolver disputas y encontrar compromisos con los oponentes;
• Gestión práctica (3 años) de reclamaciones y trabajos de siniestralidad en la empresa.

Sección de cualidades personales.

No todas las personas pueden convertirse buen abogado. Son cualidades personales específicas las que te permitirán hacer muy Carerra exitosa en un campo tan interesante y tan bien remunerado como es el derecho.

Si tienes alguno, definitivamente deberías incluirlo en tu currículum.

¿Qué debe saber un empleador sobre usted? Es cierto que usted es una persona de principios, sociable, dispuesta a tomar decisiones difíciles y, a veces, atípicas.

Hagamos una lista de las cualidades personales de un abogado exitoso. Elegirá para su currículum aquellos que sean exclusivos para usted y tal vez complemente la lista con sus propias opciones:

1. grupo. Trabajo duro, independencia (capacidad para tomar decisiones responsables); alta eficiencia, atención, diligencia, alto grado de responsabilidad, alta autodisciplina, determinación, optimismo, confianza, integridad, resistencia al estrés;
2. grupo. Habilidades de comunicación, capacidad para negociar y negociar, capacidad para resolver conflictos, capacidad de organización;
3. grupo. Habilidades analíticas, pensamiento lógico, capacidad para aprendizaje rápido;
4. grupo. Apariencia presentable, habla competente, pulcritud, honestidad y decencia, deseo de crecimiento personal y desarrollo.

Si agrega cualidades personales a esta sección de su currículum que no hemos enumerado, siga la regla: escriba solo aquellos rasgos de carácter que sean importantes y relevantes en la profesión jurídica.

Si no tienes experiencia laboral en tu especialidad

Un abogado sin experiencia laboral tiene menos demanda. No es de extrañar. Es poco probable que un graduado universitario pueda resolver eficazmente problemas graves. asuntos legales, defender los intereses de la organización en los tribunales, redactar de manera competente documentos legales, etc. Eres solo tú, ¡sin experiencia laboral!

¿Cómo ser? Así es, busca trabajo por menos. grandes empresas, o por salario más bajo. En definitiva, conseguir todo tipo de prácticas y competencias profesionales.

Si escribe un currículum desde este punto de vista, entonces vale la pena ajustar ligeramente dos secciones del currículum, estas son:

1. Experiencia laboral

Lo más probable es que hayas realizado unas prácticas durante o después de tu formación especializada. Por ello, reflejamos aquí este punto:

Mayo de 2001 – junio de 2002, pasantía en LLC “Court Stories”, Moscú.

Responsabilidades:

• Participó como asistente en el proceso de arbitraje;
• Realizó una búsqueda de decisiones judiciales y aclaraciones de plenos a solicitud del titular;
• Seleccionado y analizado regulaciones;
• Participó en la preparación de documentos legalmente significativos.

2. Habilidades clave

¿Crees que tu formación fue muy exitosa? Muestre esto en su currículum. Concéntrate en aquellas áreas en las que fuiste el mejor.

Indique las habilidades y competencias profesionales que adquirió mientras trabajaba como pasante. Quizás coincidan con los ejemplos que dimos anteriormente.

De lo contrario, el currículum de un abogado sin experiencia laboral no se diferencia de un documento similar redactado por un especialista experimentado.

¿Por qué necesitas una carta de presentación para tu currículum?

Una carta de presentación para el currículum de un abogado no será superflua. Al final, esta es una razón para llamar la atención del gerente de recursos humanos sobre su presentación. Después de todo, la tarea es obligar al gerente de recursos humanos a estudiar más detenidamente su currículum, concentrarse en él y recomendar su candidatura al director de la empresa. Por eso, escribimos una carta breve pero significativa. Por ejemplo, así

¡Hola! Estoy interesado en la vacante de la empresa de Abogados.
Cumplo plenamente con tus requisitos: cuento con más de 10 años de experiencia en mi especialidad.
Durante su mandato, ganó más de 25 casos en varios tribunales.
Soy responsable, sé negociar, convencer al oponente y suavizar conflictos.
Siempre completo mis tareas asignadas.

Adjunto mi currículum completo.

Saludos cordiales, Petr Morozov

Elena Glazkova, TRUDko

documento de currículum de muestra

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Los currículums de los representantes de ventas se compilarán en forma estándar. Anteriormente, dimos un ejemplo de redacción de un documento típico, brindamos recomendaciones detalladas y analizamos errores comunes que cometen los solicitantes en sus currículums. Puedes leer nuestro artículo siguiendo este enlace.

Bien, ahora un poco más sobre... Representante de ventas. La profesión que has elegido como principal es muy demandada y específica. Necesitará un trabajo duro, sociabilidad, disciplina y resistencia increíbles. trabajaras con clientes regulares su empleador y desarrollar nuevas conexiones comerciales.

¿Y qué a cambio? Sí, es sencillo. Si la empresa tiene éxito y usted es un empleado excelente, todos envidiarán sus ganancias.

Si las dificultades no te asustan y la decisión ya está tomada, nos sentamos a redactar un currículum. Y recordamos que en este caso este documento es el más importante. Las empresas líderes contratan solo entre el 10% y el 20% de todos los solicitantes. Además, la primera etapa de la entrevista se lleva a cabo muy a menudo agencias de recrutamiento y solo después de eso los documentos del solicitante se transfieren a los funcionarios de personal de la empresa.

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Estás buscando un nuevo trabajo, haciendo llamadas y enviando currículums a varias empresas, solicitando la ayuda de amigos... En un momento, un posible empleador te ofrece la oportunidad de venir a una entrevista. ¡La suerte está cerca!

La primera pregunta que le viene a la mente a un empleado potencial es ¿cómo complacer al empleador durante una entrevista y aprobarla con éxito, para estar seguro de conseguir el trabajo tan esperado?

Vestirse para una entrevista

Por supuesto, es muy difícil adivinar la elección tanto de la ropa como del estilo.

En este caso, hay un enfoque universal: neutralidad en todo. Entonces tu apariencia no será tan llamativa y el jefe centrará su atención en valorar tus cualidades humanas y profesionales.

Además, no se debe permitir mezclar estilos en la ropa: las zapatillas deportivas junto con un traje clásico pueden estar de moda, pero claramente no para esta ocasión.

Un cierto grado de rigor y eficiencia en la vestimenta es justo lo que se necesita.

Por supuesto, la ropa que use para una reunión con el director de la empresa no jugará el papel de factor dominante en términos de aprobación de su candidatura para este puesto. Pero el éxito, hasta cierto punto, dependerá de tu apariencia.

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Ya hemos hablado de la profesión de capataz en las páginas del sitio. Si estás interesado, puedes acceder a este enlace y conocer las responsabilidades de este último, nivel salarios por región de la Federación de Rusia y obtenga más información sobre el procedimiento para la formación de especialistas especializados.

Le recordamos que el capataz de obra es un puesto de responsabilidad en una obra y mucho depende de sus calificaciones y experiencia en la obra encomendada, desde la alineación de la construcción y procesos tecnológicos, terminando con la contratación de empleados.

Pues ya has trabajado como productor y ahora, por una razón u otra, estás buscando un nuevo lugar para trabajar. Necesita un currículum para un capataz de construcción; hemos preparado una muestra y ahora lo ayudaremos a completarlo.

Entonces, ¿qué querrán saber sobre ti? Es importante que cualquier organización comprenda sus habilidades y su capacidad para aprender. Probablemente le preguntarán sobre su experiencia laboral. No seas perezoso, recuerda qué tareas realizabas en tu antiguo trabajo o mientras estudiabas. Debes saber claramente lo que puedes hacer, lo que puedes hacer. Simplemente no exageres tus habilidades. En tales casos, un mentiroso es fácil de detectar; todo lo que hay que hacer es darle prueba. Si fracasas, definitivamente no querrán contratarte. Tener una cartera será una buena baza. Si tiene algo que mostrar, un representante de la organización para la que va a trabajar podrá evaluar objetivamente si es apto o no. Una ventaja importante será la voluntad de completar la tarea de prueba. Eso,

Nombre del documento: currículum del abogado
Formato:.docx
Tamaño: 14kb

¿Cómo redactar un currículum para un abogado? Ejemplos listos para usar Puede encontrar un currículum de abogado, así como un formulario de currículum de abogado, en nuestro sitio web.

¿Quién es abogado? este es un abogado individual que representa los intereses de otro individuo, o entidad legal en todos los asuntos en los que sea necesaria la representación legal. Un abogado tiene muchas responsabilidades, como representar a los clientes ante los tribunales, mediar en negociaciones comerciales y participar en procedimientos judiciales.

Aunque la profesión tiene mucha demanda, existe una competencia muy fuerte, lo que significa que se necesita un currículum de abogado convincente y competente para el puesto cuando se presente a un posible empleador. currículum correcto Puede buscar un abogado en este sitio.

¿Qué cualidades personales¿Qué debe tener un aspirante a un puesto de abogado para que un reclutador lo elija entre decenas de aspirantes? Un abogado debe ser muy flexible, tener un pensamiento independiente y tomar decisiones poco convencionales en algunos casos. Y, por supuesto, un carácter fuerte y voluntarioso. Después de todo, el desarrollo, el crecimiento y la solvencia de la empresa del empleador y, en consecuencia, los puestos de trabajo de los empleados a tiempo completo dependen a menudo de su trabajo. Puede estudiar un modelo de currículum legal para asegurarse de incluir esta información correctamente.

¿Cuáles son las habilidades profesionales clave requeridas? para trabajos legales, ¿debería incluirlo en su currículum para que se destaque de sus competidores? Se trata de conocimiento de la legislación, habilidades en la redacción de documentos (contratos, reclamaciones, demandas), capacidad de negociación y trabajo de reclamaciones.

Puede consultar un currículum de abogado completo y listo para usar o una plantilla de currículum de abogado en nuestro sitio web y rehacerlo para adaptarlo a sus parámetros. Puede descargar un currículum de abogado de muestra desde el siguiente enlace.

¿Cómo es un modelo de currículum de abogado?

Ejemplo de currículum de abogado

Muestra correcta de currículum de abogado

Poliakov Iliá

Objetivo de Carrera: Abogado

Nivel de ingresos deseado: 40 mil rublos

Fecha de nacimiento: 27/04/1988
Alojamiento: San Petersburgo, distrito de Moskovsky
No está preparado para viajes de negocios. No estoy listo para mudarme.

Información del contacto:
Teléfono: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Correo electrónico: [email protected]

Conocimientos y habilidades clave:

• Conocimiento seguro de la legislación civil y administrativa de la Federación de Rusia;
• Habilidades en la redacción de documentos legales (contratos, acuerdos adicionales, protocolos, etc.);
• Seguimiento periódico de los cambios en la legislación, aplicación de cambios en la práctica;
• Capacidad para realizar correspondencia comercial, incluso en inglés;
• Diligencia, atención, responsabilidad.

Logros:

• Introdujo una forma unificada de contratos;
• Logré la optimización del proceso de aprobación de documentos legales.

Experiencia:

09.2012 – presente Abogado

GC "Stroy-Audit" (www.stroy-audit.com), San Petersburgo

Campo de actividad de la empresa: auditoría y consultoría.

• Elaboración de borradores de documentos legales;
• Mantener registros de documentos legales;
• Consultar a los empleados sobre aspectos legales;
• Seguimiento de cambios en la legislación, elaboración de informes analíticos.

06.2010–08.2012 Especialista del departamento legal

Meridian LLC (www.meridian.ru), San Petersburgo

Campo de actividad de la empresa: bienes raíces residenciales.

• Examen jurídico de documentos;
• Correspondencia de negocios.

02.2010 –05.2010 Asistente legal (práctica de pregrado)

Sfera-M LLC (www.sfera-m.ru), San Petersburgo

Alcance de la empresa: venta al por mayor papelería

• Búsqueda de documentos e información para su análisis y uso posterior en el trabajo;
• Preparación, ejecución y aprobación de documentos, entrega de documentos.

Educación:

2015 Centro de Desarrollo Profesional "Askon", San Petersburgo - Seminario "Cambios en el Código Civil de la Federación de Rusia: provisiones generales ley de obligaciones", certificado

2012 Escuela Rusa de Administración, San Petersburgo – Seminario “Abogado corporativo: herramientas para el apoyo legal de una empresa”, certificado de formación avanzada

2010 Centro Educación adicional SPbSU, San Petersburgo

Completó el curso “Conversacional idioma en Inglés", certificado de formación avanzada

2010 Universidad Estatal de San Petersburgo, San Petersburgo

Facultad de Derecho, especialidad: “Abogado”, especialización en derecho civil, educación más alta, diploma

Información adicional:

Idiomas extranjeros: Inglés – nivel avanzado (C2).

Conocimientos de informática: Usuario seguro (MS Office; Internet).

El currículum de un abogado incluye varios bloques temáticos.

Primero, complete todos los campos en la sección “Información personal” (nombre completo, fecha de nacimiento, ciudad de residencia, etc.). El siguiente paso es describir su experiencia laboral: los empleadores estudian el bloque correspondiente del currículum con mayor interés. Indique las fechas de inicio y finalización del trabajo, puesto, antecedentes de la empresa empleadora, y también haga una lista de las principales responsabilidades y logros.

Las funciones de un abogado se pueden describir, por ejemplo, en las siguientes formulaciones.
- Representó los intereses de la empresa en tribunales de arbitraje, tribunales de jurisdicción general y tribunales de paz en casos civiles y administrativos. Durante su actividad, llevó a cabo más de 100 casos; en el 80% la decisión se tomó a favor de la empresa.
- Realicé labores de reclamación: preparé y remití a juzgado más de 20 escritos de reclamación al mes. Más del 60% de todos los conflictos se resolvieron antes del juicio.
- Coordinación y examen de contratos: arrendamiento, contratación, compraventa, seguros y otros (más de 20 contratos por mes).
- Coordinación de normativas locales: pedidos, instrucciones (más de 10 por mes).
- Realicé seminarios de consultoría y seminarios web para empleados de varios departamentos de la empresa sobre el tema “Documento cumplimentado descuidadamente hoy, riesgo y responsabilidad mañana” (una vez al mes).

Si tiene muchos años de experiencia en la práctica jurídica, no debe describirla completamente en su currículum. Basta con informar sobre 3-4 lugares de trabajo anteriores (en bloques separados) o sobre la experiencia laboral de los últimos 10 años.

El bloque "Habilidades clave" es necesario para que pueda enumerar sus competencias básicas y así enfatizar una vez más su profesionalismo. Para un abogado, lo siguiente es especialmente significativo:
- experiencia en la representación de intereses en tribunales de arbitraje y tribunales de jurisdicción general;
- capacidad para redactar de manera competente documentos legales y procesales;
- conocimiento del derecho económico, contractual, societario y laboral;
- habilidades prácticas en apoyo a transacciones;
- conocimiento del arbitraje y del proceso civil;
- experiencia en la preparación de documentos constitutivos;
- experiencia con los programas “Consultant Plus”, “1C”;
- habilidad en el uso de los servicios “Electronic Guardian”, “Card Index of Arbitration Cases” y “My Arbitrator”.

En la sección “Logros”, describe tus éxitos profesionales de la manera más precisa y específica posible. Para mayor claridad, utilice números, por ejemplo: "En 2015, representé los intereses de la empresa en un tribunal de arbitraje 10 veces; las 10 decisiones judiciales se tomaron a favor de la empresa".

Por otra parte, es necesario decir sobre el campo "Información adicional". Aquí podrás indicar información que es importante para el puesto deseado, pero no incluida en los apartados anteriores. Buena decisión- dé un ejemplo de cómo las cualidades personales le ayudan en su trabajo: "Soy sociable y siempre estoy centrado en los resultados, por lo que represento los intereses de la empresa de la forma más eficaz posible en las negociaciones y ante diversas autoridades". Para un abogado son importantes cualidades como la responsabilidad, la atención, la resistencia al estrés, el pensamiento analítico, la diligencia, la determinación y la perseverancia. Incluye los que tengas en tu currículum.