Як знайти роботу після інституту молодому спеціалісту без досвіду. Де і як знайти роботу за фахом? Де можна знайти роботу за фахом

Минули часи, коли успішною кар'єроювважалася довічна робота в одній компанії. Сьогодні професію можна змінити у будь-якому віці, а відсутність досвіду навряд чи стане перепоною для працевлаштування. Головне – підготуватися до пошуку: правильно скласти резюме, представити якісне портфоліо та не побоятися виконати тестове завдання.

Розставляємо акценти у резюме.

Резюме – це перше знайомство роботодавця з кандидатом. Якщо досвіду роботи з нової спеціальності поки що немає, резюме потрібно відредагувати. Насамперед змінити заголовок: зі старої професії на нову.

Освіта

Перерахуйте всі пройдені тренінги та курси підвищення кваліфікації, які стосуються майбутній роботі. Якщо профільна освіта у претендента – філологічна, але паралельно з навчанням в університеті він відвідував курси дизайну, це стане аргументом на його користь.

Проте про першу освіту також слід згадати, особливо якщо спеціальність досить загальна: соціологія, менеджмент, історія. Вища освіта часто є одним із фільтрів при відборі кандидата. Якщо утворень кілька, вони вузькоспеціалізовані – наприклад, медичні, а кандидат хоче піти з цієї індустрії, – то їх можна не вказувати.

Досвід роботи

Обов'язково розкажіть про свій досвід, навіть якщо він не має відношення до новій роботі. Приділіть увагу тим аспектам, які стануть у нагоді в новій сфері: кандидат, який багато років пропрацював розробником, може претендувати на посаду менеджера з продажу в ІТ-компанію.

Досвід – це не завжди робота за гроші. Додайте в резюме участь у волонтерських проектах, практику та стажування.

Кар'єрний ріст

Уявіть кандидата, який ще студентом почав працювати у магазині одягу та до закінчення університету став регіональним директором із продажу. Швидше за все, такий співробітник має великий потенціал для розвитку навіть у новій для нього професійній галузі.

Тому в резюме важливо уявити своє зростання всередині компанії. Кожну роль не обов'язково записувати в окремий розділ: їх можна перерахувати під обов'язками та результатами на останній посаді. Складати докладну розповідь не потрібно, краще зробити це у форматі коротких тез – це найбільш підходящий варіант для резюме.

Навички та особисті якості

Якщо претендент все "схоплює на льоту" і "швидко навчається", про це обов'язково треба розповісти. Найкраще з доказами: «був членом студентської ради та організовував святкові заходи», «отримав подяку від декана факультету за…», «став найкращим співробітником філії за підсумками півріччя» тощо.

Зіставте вимоги вакансії зі своїми знаннями та компетенціями. Виділіть саме ті з них, які стануть у пригоді на новій посаді. Додайте їх до пунктів «Ключові навички» та «Про мене».

Мотивація

Зверніть увагу на фінальну фразу в резюме або супровідному листі. Саме вона зрештою показує наявність у кандидата інтересу до нової сфери. Наприклад, можна написати так: «Націлений на особистий та професійний розвиток у сфері ІТ, найближчим часом планую пройти навчальні курси/тренінги або отримати додатковий вища освітапо темі".

Пишемо супровідне

Не починайте листа з фрази «У мене немає досвіду роботи». Використовуйте позитивні формулювання:

• «під час навчання я здобув знання з області…»;
• «я маю особисті якості, необхідні для цієї позиції…»;
• «На попередній роботі я отримав досвід…» і таке інше.

Зверніть увагу на мотивацію: розкажіть, чому вас цікавить конкретна позиція в конкретній компанії. Іноді кандидати без досвіду, але «з очима, що горять» за рахунок мотивації обходять втомлених від роботи професіоналів.

Прикріплюємо портфоліо

Досвід та навички роботи в деяких випадках можна оцінити і без співбесіди, ґрунтуючись на портфоліо. За ним роботодавець складе уявлення про професійність дизайнерів (web, графічних, ландшафту, інтер'єру, одягу), авторів (контент, рерайт, копірайт) фото- та відеооператорів. Людина, знайома з комп'ютерною версткою і має досвід створення сайтів, може почати займатися поліграфією. Або журналіст із великим стажем завжди має шанси перекваліфікуватися на спеціаліста зі зв'язків із громадськістю чи прес-секретаря.

Більшість роботодавців звертає увагу і на загальні знання та базові навички: комунікативні, презентаційні, аналітичні здібності кандидата – незалежно від того, має досвід чи ні.

Залишаємо час на тестове завдання

Тестове – шанс проявити себе. Якщо роботодавець звернув увагу на претендента без релевантного досвіду в резюме та пропонує виконати тестове завдання, варто витратити час та зробити його. Таким чином кандидат не лише продемонструє на практиці свої навички та знання, а й зможе сам оцінити, наскільки він готовий прийматись за цю роботу.

Досвідченим кандидатам доводиться виконувати тестові завданнянабагато рідше. У тому випадку зазвичай буває досить портфоліо.

Відгукуємось на відповідні вакансії

Часто тим, хто не має досвіду, доводиться починати зі стажувань. Але ми рекомендуємо відгукуватись і на початкові позиції теж, особливо якщо у резюме вже є досвід роботи з іншої спеціальності. Дійте впевнено та наполегливо: все вийде!

Для тих, хто все ще сумнівається у собі, ми склали з прикладами та корисними формулюваннями. Скласти таке вам можуть експерти сервісу « Готове резюме»: HR-фахівці проведуть співбесіду та підготують документ, що підходить для ваших кар'єрних планів.

Де і як правильно шукати роботу? Як швидко влаштуватися на гарну роботубез освіти та досвіду? Як знайти роботу до душі?

Ми розповімо, які кроки потрібно зробити, щоб вирішити собі питання з працевлаштуванням у стислі терміни.

Навіть непростий час економічної кризи – не привід опускати руки. І у скрутні часи знайти роботу цілком можливо, треба тільки знати, де і як шукати.

Ця стаття буде корисною як для людей, у яких за плечима невеликий трудовий стаж, так і для досвідчених фахівців своєї справи. Кожен для себе знайде багато корисних та дієвих порад щодо пошуку роботи своєї мрії.

Тож почнемо!

1. Як знайти хорошу роботу і з чого взагалі починати пошук

За даними Міністерства праці, зростання безробіття зафіксовано за минулий місяць (січень 2016) у більшості суб'єктів Федерації. Мінекономрозвитку прогнозує цього року збільшення кількості безробітних на 400–450 тис. осіб.

Це число можна буде сміливо додати до тих 3,9 мільйона людей, які вже стоять на обліку як непрацевлаштовані громадяни.

Однак опитування кадрових службвселяють і певний оптимізм: чверть усіх компаній планує цього року збільшити свій штат, правда приймати на роботу вони збираються лише найенергійніших і найкомпетентніших співробітників. Як знайти роботу у подібній ситуації? Де шукати роботу у Москві, Петербурзі, інших містах?

З чого взагалі розпочинати пошуки?

Перше, що вам доведеться засвоїти собі: шукати роботу доведеться самостійно – ніхто не зробить це за вас. Хоча і не варто особливо сильно сподіватися на допомогу друзів і родичів, розповісти їм, що ви шукаєте роботу - ваше найперше завдання. Не переоцінюйте також допомогу агентств з працевлаштування: вони, безперечно, корисні, але мають свої інтереси і не кожне з них відпрацьовує свої функції на 100%.

Попередньо вирішіть для себе кілька важливих питань:

• Яку саме роботу ви хочете знайти?
• Який графік вас влаштує?
• На яку зарплату ви розраховуєте?
• Чи зможете ви працювати далеко від дому і які будуть прийнятні для вас щоденні витрати часу на дорогу?
• Чи змінить робота якість вашого життя на краще?

Визначившись із пріоритетами, можна приступати до конкретних дій. Якщо ви чітко знатимете, чого хочете, ймовірність влаштуватися на таку роботу, з якою вам захочеться піти в перший же тиждень, буде меншою.

І ще варто відразу визначити безперспективні напрямки – такі місця, де на вас, по-перше, не чекають, по-друге, якщо навіть і чекають, то запропонують мінімальну зарплату.

Кілька років тому найбільш безперспективними в кар'єрному плані вважалися: комунальне господарство, культура, спорт, охорона. Сьогодні, на думку експертів, спад загрожує банківській справі та туризму. Це значно збільшить жіноче безробіття.

Згідно з прогнозами, зниження кількості виданих іпотечних кредитів може скоротити будівництво, що викличе зростання безробіття серед чоловіків.

Чоловіча частина населення нічого «ловити» також в автопромі (на деяких заводах вже залишилося лише по 1 зміні, а зарплати впали на 20%). Скоротиться персонал у сфері автопродажів, щоправда, очікується певний приріст вакансій у авторемонтній справі.

Застій у сфері громадського харчування вижене на вулицю тисячі офіціантів та кухарів. Безробіття зросте серед візажистів, стилістів, косметологів, працівників готельної промисловості. Серед офісних співробітників очікується скорочення юристів та економістів через надвиробництво за останні 2-3 роки.

Усі інші сфери щодо перспективні.

2. Де швидко знайти роботу чи підробіток

Існують швидкі способи пошуку роботи для студентів та людей без досвіду. Ми зібрали у цьому розділі практичні поради, які допоможуть тимчасово працевлаштуватися тим, хто потребує швидкого заробітку, але не має професійних навичок.

Студенту без досвіду

В Інтернеті є тисячі пропозицій для випускників та учнів ВНЗ. Не варто особливо радіти кількості пропозицій: не всі вакансії обіцяють справді стабільні доходи. Студентам пропонують зазвичай низькооплачувані та трудомісткі види діяльності:

• промоутер;
• кур'єр;
• офіціант;
• менеджер з продажу;
• аніматор;
• охоронець (вартовий).

Деякі види робіт передбачають виключно сезонну зайнятість, що студентам під час літніх канікул якраз на руку. З появою всесвітньої мережі пошуки роботи стали набагато простішими та ефективнішими. Тепер студенту без досвіду роботи знайти вакантне місце полегшало. Ми вже писали, у цій статті розглядаються, зокрема, варіанти заробітку через Інтернет для молоді.

Мало хто продовжує користуватися друкованими виданнями(хоча газети та журнали, присвячені вакансіям, рано скидати з рахунків): достатньо зайти на ресурс та ознайомитися з пропозиціями, які вже відсортовані за категоріями та розділами. Можна навіть скласти детальне резюме та розмістити його на порталах пошуку роботи, можливо, роботодавці самі виберуть вашу кандидатуру.

Без освіти

Робота без освіти передбачає приблизно ті ж вакансії, що і у випадку зі студентським підробітком – кур'єри, охоронці, офіціанти, вантажники, працівники торгові залисупермаркетів. Не розраховуйте на особливу щедрість роботодавців і не поспішайте відгукуватися на першу пропозицію, що трапилася.

Для початку вивчіть всі вакансії, які вам сподобалися, складіть список пропозицій, що вас цікавлять, розмістивши їх в порядку особистої привабливості.

Зважте всі плюси та мінуси і не бійтеся говорити «ні» роботодавцю, якщо вакансія вас з якихось причин перестала вас цікавити (далеко від будинку, нічні зміни та інші нюанси). Не бійтеся, якщо вам пропонують пройти попереднє навчання. Так ви придбаєте досвід і навички, які можуть стати в нагоді надалі.

Навіть влаштовуючись стажистом, можна виявити наполегливість і швидко отримати вигідніше місце у тій самій компанії. У нас на сайті вже виходила стаття про підробітки, рекомендуємо ознайомитися з нею.

У кризу

Складна економічна ситуація вносить у життя корективи. Вище ми вже наводили статистичні дані щодо безробіття та скорочень у певних сферах. В даний момент спостерігається явне порушення балансу попиту та пропозиції в Москві, СПб, Новосибірську, інших містах РФ.

Як знайти роботу під час кризи? Варіант лише один – виявляти у справі пошуку вакансій активність: розміщувати резюме не на одному сайті Headhanter, а хоча б на 3-5 порталах. Бюджети роботодавців на пошук працівників теж обмежені, а пошук через кадрові агенції переважно платний для роботодавців.

Правильний підхід до справи пошуку роботи – половина чи навіть більша частина успіху.

Не так важливо, чи маєте ви досвід і знання, чи закінчили ВНЗ або лише 9 класів школи, головний фактор: впевненість у собі, поінформованість, бажання розвиватися та вдосконалюватися. Знайти хорошу роботу вам допоможуть також наші поради – уважно прочитайте їх та обов'язково використовуйте на практиці.

Порада 1. Будьте наполегливими і методичними – ви хочете шукати роботу або знайти її?

Наполегливість, методичність, системний підхідта теоретична підготовка – провідні фактори успіху. Вирішіть, що ви дійсно хочете - Шукатироботу або знайтиїї?

"Я шукаю роботу" - хороший психологічний щит від претензій з боку членів сім'ї та родичів. Не забувайте, що шукати роботу потрібно лише для того, щоб знайти її, покращити якість життя та змінити фінансовий статус.

Важливо: пошук роботи – це також своєрідна робота! Слід підійти до цього максимально серйозно та відповідально, як до будь-якої роботи. Склавши резюме, не забувайте оновлювати його та розмістіть на кількох сайтах. Розсилайте його всім роботодавцям, які хоч би теоретично вам цікаві. Не біда, якщо ви здастеся настирливим – компанії, як правило, цінують наполегливих та енергійних співробітників.

Наочний приклад

Один наш знайомий на ім'я Віктор займався пошуками роботи близько півтора року, але так і не знайшов місце досі.

Пошуки вакансій стали своєрідним щоденним ритуалом. Він регулярно переглядав сайти, присвячені пошуку роботи, виписував телефони та дані фірм та часто дзвонив потенційним роботодавцям. Іноді навіть ходив на співбесіди.

Навіть якщо його цілком влаштовувала зарплата та інші фактори, він все одно знаходив якийсь пункт, за яким дана роботайому не пасувала.

Начальник-жінка, офіс у не престижному районі, відсутність кулера на робочому місці. Іншими словами, Віктору просто не хотілося влаштуватися на роботу, а хотілося шукати її та створювати видимість діяльності.

З таким підходом шанси покращити своє життя, безперечно, мінімальні.

Порада 2. Що краще вибрати – високооплачувану роботу чи роботу до душі?

Ідеально, звичайно, мати високооплачувану роботу, яка вам подобається. Але на практиці високоприбуткове місце не завжди виявляється до душі.

Питання, винесене у заголовок цього пункту, кожен вирішує в індивідуальному порядку.

Психологи наполягають, що краще займатися тим, що вам подобається, навіть якщо ця справа не приносить високого прибутку відразу.

• По першеБудь-яка робота передбачає розвиток професійних навичок. Можливо, зараз зарплата не надто висока, але підвищивши свою кваліфікацію та рівень, ви завжди зможете розраховувати на підвищення доходу.
• По-другеходити на роботу, яка вам не до душі, як на каторгу, відчуваючи негативні емоції, шкідливо для здоров'я.

Імунна система безпосередньо залежить від нашого психоемоційного стану: доведено, що люди, які займаються нелюбимою справою та сприймаю роботу як «необхідне зло», частіше хворіють на інфекційні та хронічні хвороби.

На роботі людина проводить значну частину життя. Ви хочете перебувати у постійній депресії, скаржитися на життя, погано спати та рахувати хвилини до кінця робочого дня? Ми впевнені, що ні.

Отже, робіть вибір на користь тієї вакансії, яка припаде до душі особисто вам, а не вашому чоловікові (дружині, тещі, татові, мамі).

Порада 3. Використовуйте якомога більше різних варіантів пошуку роботи

Урізноманітнюйте пошук максимально. Чим більше способів пошуку роботи ви застосовуєте, тим вища ймовірність успіху. У наступному розділі статті ми розглянемо їх уважніше, позначимо переваги (і можливі недоліки) кожного їх.

Існують певні правила складання резюме, якими слід керуватися, якщо ви хочете справити на роботодавця враження підготовленої, цілеспрямованої та серйозної людини. Резюме - це перше, на чому ґрунтується у своїх висновках наймач, розглядаючи конкретну кандидатуру претендента.

Резюме має бути:

• Лаконічним і містить лише актуальну та важливу інформацію.У роботодавця зазвичай немає часу читати ваші розгорнуті та докладні твори, тому відомості мають бути розміщені максимально стисло, ефектно, коректно. Не варто описувати свій життєвий шляху графі «про себе», починаючи з дитсадка. Тут повинна бути інформація, корисна для наймача, яка підкреслює ваші професійні переваги або свідчить про вміння працювати в колективі.
• Написано без помилок та логічних нестиковок.Навіть якщо ви наймаєтеся токарем на завод, ви повинні показати себе грамотною і відповідальною людиною: благо в даний час перевірити текст на помилки не складно. Вміння логічно та структуровано викладати інформацію – якість, яка цінується на будь-якій посаді.
• Грамотно оформленим.Кожній графі у цьому документі приділяється певне місце. Якщо про професійні та особисті якості ви напишите в одному розділі або допустите недбалість в оформленні резюме, HR-фахівці навряд чи засиплять вас запрошеннями на співбесіду.

У резюме обов'язково вказуються: особисті та контактні дані, побажання до майбутньої роботи, досвід, професійні навички, освіта, нагороди та дипломи професійного характеру.

Шахраї - в даному випадку компанії, які або хочуть, щоб ви працювали безкоштовно, або сподіваються отримати ваші гроші. Особливо поширене мережеве шахрайство. Відрізнити чесних роботодавців від аферистів непросто: шахраї знають, як викликати довіру та справити враження.

Найвірніше правило

Якщо хтось хоче, щоб ви перевели на якийсь рахунок енну суму грошей (початковий внесок, перевірка лояльності, оплата навчальних посібниківабо матеріалів), вас, швидше за все, розводять.

Порада 7. Молитва про роботу – ваш додатковий помічник

Віруючим людям знайти добру роботу допомагає молитва-звернення до православного святого Спиридона Триміфунтського.

Цей святитель і чудотворець, який жив на початку нашої ери, допомагає тим, хто потребує впевненості, незалежності, знайти справу свого життя.

Святому Спиридону моляться за життєвих негараздів, фінансових труднощів, за відсутності роботи.

4. Ефективні способи пошуку роботи – ТОП-7 популярних варіантів

Тут ми наводимо ефективні засоби пошуку роботи. За допомогою них ви зможете охопити максимальну кількість вакансій та пропозицій.

1) Особисті контакти: родичі, друзі, соціальні мережі

Статистика свідчить: у невеликі компанії 40% співробітників влаштовуються через друзів, родичів або через соціальні мережі. Просто помістивши у своєму статусі на Фейсбуці або ВКонтакті повідомлення про пошук роботи, ви значно підвищите шанси знайти місце через близьких або далеких знайомих.

Сповістіть своє оточення, що ви знаходитесь у пошуку вакантного місцяі «сарафанне радіо» стане вашим помічником у цьому питанні.

2) Професійні спільноти

Професійні спільноти – це й нове, і добре знайоме людству явище. Так називають групу людей, які зайняті у певній сфері діяльності та регулярно обмінюються між собою досвідом, контактами, спільно виробляють найбільше. ефективні методирозв'язання професійних завдань.

Нерідко представники таких спільнот обмінюються також інформацією про вакансії, місця, що звільнилися, та іншими відомостями, корисними для людини, яка шукає роботу.

3) Газети безкоштовних оголошень

Друкарські видання – вже дещо застарілий, але досі діючий спосіб пошуку роботи. Основна категорія осіб, які користуються газетами безкоштовних оголошень - люди старшого віку, консервативні та не довіряючі сучасним технологіям. Деякі компанії, які публікують списки вакансій у газетах, дублюють їх на веб-сайтах.

4) Інтернет-сайти пошуку роботи

Найактуальніший сьогодні спосіб. В Інтернеті працюють десятки сайтів, які щодня оновлюють списки сотень вакансій у всіх можливих напрямках робочої діяльності. Грамотне застосування онлайн-порталів дозволить вам знайти роботу швидко та безкоштовно.

Найпопулярніші сайти вакансій:

• Job.ru- популярний портал для шукачів та роботодавців. Дуже простий інтерфейс сайту дозволить вам легко і просто чекати коли вам зателефонують роботодавці. Реєстрація та складання резюме на сайті займе не більше 20 хвилин.
• Headhunter(hh.ru) – цей зручний, функціональний та актуальний сайт працює у кожному місті, має сотні тисяч вакансій у списку (залежно, звичайно, від чисельності населення) та кілька мільйонів резюме від претендентів з усієї Росії;
• Indeed(ru.indeed.com) – не менш популярний портал, розрахований на аудиторію претендентів різного віку та спеціальностей. Його зручність у тому, що він збирає дані щодо заданої вакансії з різних інтернет-порталів. Розробники також зробили зручний мобільний додаток.
• Avito(avito.ru) – всеросійський сайт безкоштовних оголошень, де серед інших є розділи пошуку роботи в місті вашого проживання: «вакансії» та «пропозиції послуг»;
• «Яндекс Робота»(rabota.yandex.ru). Спеціальний сервіс пошуку роботи від Яндекса - найпопулярнішого пошуковика в рунеті.
• Rabota.ru- Відомий профільний сайт.

Це лише найпопулярніші сайти, найбільше їх можна знайти в мережі безліч. Варто також звернути увагу на місцеві міські портали. Найчастіше у них також публікуються оголошення місцевих роботодавців.

Переглянути вакансії краще з понеділка, відстежуючи нові пропозиції щоранку. До можливих «недоліків» такого методу можна віднести велику кількість претендентів на одну пропозицію.

5) Моніторинг вакансій на сайтах компаній та цільове розсилання резюме

Якщо ви фахівець у будь-якій професії або мрієте працювати в якійсь конкретній фірмі, зробіть пошук більш цілеспрямованим: можна моніторити вакансії на ресурсах компаній, що вас цікавлять, і розсилати їх відділам кадрів власне резюме.

Цілком надійний і продуктивний метод знаходження роботи, особливо якщо вам є чим зацікавити роботодавця. Конкуренція між роботодавцями в умовах ринку дуже висока: вони також намагаються не втрачати цінних співробітників.

6) Кадрові агенції

Кадрові агенції працюють через рекрутерів: ви залишаєте їм своє резюме, вони шукають роботодавця. Будьте обережні - не всі кадрові агенції «чисті на руку» - серед них нерідко трапляються шахраї або просто фірми, які не виконують своєї роботи на належному рівні.

7) Власний інтернет-сайт

Ще один сучасний та актуальний метод пошуку роботи. Щоправда, власний сайт допоможе у разі, якщо вам є що запропонувати роботодавцю – свою високу кваліфікацію, підтверджену прикладами виконаних робіт (портфоліо), свої здібності до певної діяльності.

Наявність власного сайту особливо корисна у пошуку віддаленої роботидизайнера, копірайтера, спеціаліста з маркетингу та реклами.

Порівняльна таблиця ефективності різних методів пошуку роботи:

5. Як влаштуватися на роботу – 7 популярних напрямків працевлаштування

Багато людей хочуть здобути престижну роботу. У цьому розділі ми розглянули найпопулярніші напрямки елітного працевлаштування.

У поліцію

Нові кадри завжди будуть потрібні силовими структурами: робота важка, небезпечна, але, безумовно, потрібна. Затримок із зарплатою у поліцейських майже не буває, до того ж самі співробітники мають значний список пільг та привілеїв, покладених законом. Але служити до поліції беруть не всіх.

Майже обов'язковою умовоює служба в армії, бездоганне здоров'я, гарна фізична форма. Значення має емоційна стійкість, що перевіряється на первинному етапі відбору кандидатів з допомогою тестування.

До лав поліцейських беруть служити молодих людей будь-якої статі 18-35 років. Вимоги до освіти кандидатів залежать від посади, яку вони претендують. Профільна освіта, безумовно, не буде зайвою, якщо є думки про кар'єрне зростання.

У ФСБ

Співробітниками ФСБ можуть теоретично стати громадяни РФ, здатні за своїми професійними, фізичними, особистими якостями, а також за віком та освітою виконувати посадові обов'язки. Окрім списку обов'язкових документів, від кандидатів потрібно пройти:

1. Психофізичне тестування на стійкість до стресу.
2. Тести на вживання наркотиків та психоактивних речовин.
3. Перевірка фізичних кондицій.
4. Медичний огляд.

Крім того, всі майбутні працівники Служби безпеки обов'язково проходять оформлення допуску до Державної Таємниці.

У Газпром

Газпром – найприбутковіша та стабільна компанія в країні, впливовий гравець не лише Російського, а й світового економічного ринку. Влаштуватися працювати у Газпром – мрія багатьох наших співвітчизників. Вважається, що влаштуватися до цієї компанії без особистих зв'язків неможливо, але це лише стереотип.

Пошуки роботи в Газпромі можна розпочати із сайтів цих компаній, на яких регулярно публікуються списки вакансій. Якщо до того ж ви добрий фахівець профільного напряму, дипломований випускник престижного вузу, цілком можливо, що двері компанії будуть перед вами гостинно відчинені.

В банк

Даний напрямок завжди цікавив людей, які мріють про кар'єру, стабільні заробітки та високі прибутки. Експерти прогнозують деякий спад у цьому напрямку найближчими роками: під скорочення потраплять, швидше за все, рядові працівники – лінійні менеджери, касири тощо.

Суворих вимог до освіти для консультантів та операційістів (працівники Front-офісу) немає. Як правило, до банків приходять студенти економічних та юридичних ВНЗ, люди з досвідом менеджерів.

У банках досить багато стартових позицій, на які можуть взяти людей без досвіду. За 1-2 роки багатьом молодим людям вдається вирости у плані кар'єри вертикально чи горизонтально. Щоправда, на великі зарплати розраховувати співробітникам без досвіду не доводиться. Проте рік-два можна й потерпіти заради майбутньої кар'єри.

Вахтовим методом

Вахтовим методом працюють будівельники, водії, бульдозеристи, трактористи та представники інших спеціальностей, чиї навички потрібні в суворих умовах Крайньої Півночі та Заполяр'я.

Суть вахтового методу проста: бригада на 1-3 місяці надходить працювати і виконує свої обов'язки без відриву від виробництва – проживаючи у тимчасових житлах на об'єктах будівництва, видобутку чи переробки з корисними копалинами.

Теоретично взяти вахтовим робітником можуть будь-яку людину необхідної спеціальності, готової до роботи у суворих умовах.

Застереження

Люди, які прагнуть знайти роботу вахтовим методомможуть нарватися на «лохотрон» – фірми, які збирають із «майбутніх співробітників» нібито «вступні внески» для оформлення.

Щоб цього уникнути, працюйте лише з тими компаніями, які мають представництва.

За кордоном

Щоб отримати роботу за кордоном (не про Китаї та Монголію, а про Європу, США, Канаду, Австралію), потрібно шукати посаду або через кадрова агенціяабо на зарубіжних сайтах.

Шанс працювати за кордоном високий у представників затребуваних технічних спеціальностей – програмістів, інженерів, конструкторів, IT-фахівців. Непогані варіанти пропонують фінансистам, топ-менеджерам.

Звичайно, без знання мови отримати нормальну роботу в іншій країні майже неможливо. Конкуренція на ринку вакансій у країнах Західної Європи дуже висока. Окрім місцевих претендентів, там прагнуть знайти роботу вихідці зі східної частини Європи, Туреччини та азіатських країн.

Можна влаштуватися працювати у РФ в міжнародну компаніюа потім шукати можливості переведення в закордонний офіс. Якщо ви докладете максимум старань та зусиль, це буде цілком посильним завданням для амбітної та цілеспрямованої людини.

На держслужбу

Далеко не найгірший варіант працевлаштування (особливо в кризу). На вакансії держслужбовців майже завжди є конкурс: обирають найкращого із можливих кандидатів.

Процес вступу на службу поетапний – спочатку розглядаються всі ваші документи та дані, потім проводиться очний або письмовий тест щодо спеціальної підготовки.

Досвід роботи зі спеціальності (наприклад, у банку, якщо ви влаштовуєтеся з фінансової частини) буде гарною підмогою. Дізнатися про вакансії у службі державного апарату можна на сайтах органів влади міста чи регіону.

6. Як знайти віддалену роботу в Інтернеті

Робота в Мережі – відмінний варіант для тих, хто не хоче працювати за розпорядком та «на дядька». Сьогодні в Інтернеті можна знайти роботу з усіх гуманітарних та технічних спеціальностей. Затребувані лінгвісти, філологи, педагоги, дизайнери, юристи, медичні працівники, програмісти. Про ми вже докладно розповідали в одній із попередніх статей.

Для отримання доходу потрібен лише постійний доступ до мережі, рахунок у банку або електронний гаманець. Плюс бажання вчитися та розвиватися. Знайти віддалену роботуу всесвітньому павутинні можна на спеціальних сайтах типу FL.ru та Workzilla.

Інтернет бізнес – відносно новий напрямок, який стає все актуальнішим. У Мережі можна відкрити свою справу (інтернет-магазин, юридичний портал, школу), а можна просто віддалено займатися тим, що вам подобається.

Якщо ви є журналістом або філологом, пишіть тексти для наповнення контентом мережевих ресурсів. Якщо ви викладач вишу, готуйте абітурієнтів через Скайп чи допомагайте з дипломними роботами. Будь-яким талантам можна знайти додаток: свої вміння та навички можна конвертувати у грошовий еквівалент.

Робота інтернеті має безліч переваг:

1. Можна працювати без спеціальної освіти.Ви можете отримати спеціальні знання тут, наприклад, вивчаючи тематичні статті, які навчають електронні курси та відео на Youtube.
2. Розміри доходів не обмежуються окладом.Ви самі встановлюєте свою планку.
3. Можливість керувати своїм часом.Працюючи віддалено, ви самі нормуєте свій робочий день, вибираєте вихідні та контролюєте тривалість відпустки.
4. Маса можливостей для особистісного зростання.Як начальник самого себе, можна здійснювати найсміливіші і ризиковані проекти.

Звичайно, до стабільного рівня доходів треба зрости – не все одразу. А з досвідом обов'язково прийде розуміння, як діяти більш ефективно та грамотно. Можна відразу почати з відкриття свого власного сайту та його розкручування. Дізнатися, як створити свій сайт, ми вже розповідали.

При початкових вкладеннях у маркетинг і оптимізацію протягом року можна перетворити свій проект на прибутково справу, що приносить стабільний дохід.

7. Як шукати роботу в Москві

Пошук роботи у Москві – справа, безумовно, непроста, особливо у період економічного спаду. Розраховувати на офіційні вакансії можна лише за наявності московської реєстрації. Неофіційне працевлаштування – найпоширеніший, але ризикований варіант. Якщо немає жодного трудового договоруВи знаходитесь в повній владі роботодавця.

Переїзд та пошук місця у столиці – виклик для енергійних та амбітних людей. Якщо є здібності, знання, вміння та підходяща освіта, у столиці можна знайти безліч варіантів самореалізації.

Заздалегідь будьте готові до зміни ритму життя, інших цін та іншого рівня зарплат. Якщо плануєте жити у орендованій квартирі, заздалегідь розраховуйте рівень доходів, щоб покривати вартість оренди і при цьому нормально харчуватися.

На завершення статті перегляньте невелике освітнє відео, присвячене пошуку роботи:

8. Висновок

Отже, тепер про те, як знайти роботу, ви знаєте набагато більше. Сподіваємося, що наші рекомендації допоможуть вам знайти спосіб заробітку, який повністю влаштовує вас у грошовому плані та в плані самореалізації. Бажаємо вам знайти високооплачуване хобі, тоді вам не доведеться працювати у стандартному розумінні.

Без досвіду роботи не знайти, кажуть скептики. Але чи це так? Що робити, коли є освіта (навіть якщо вона поки що не закінчена) та бажання працювати, але немає практики? Поради молодим фахівцям дає портал.

Перспективи є!
Насправді шансів на працевлаштування у вас чимало: згідно з опитуванням Дослідницького центру, випускників вузів без досвіду роботи. Серед великих компаній із чисельністю співробітників понад 1000 чоловік цей показник ще вищий – 82%. Так що не слухайте скептиків і беріться за пошуки!

Чим раніше, тим краще
Недарма кажуть, що найчастіше перемагає не той, хто швидше біг, а той, хто раніше вибіг. Якщо ви всерйоз націлені на успішну кар'єру, Починайте робити її ще будучи студентом. Тоді після отримання диплому ви зможете претендувати на більш високу стартову позицію та зарплату. Адже на цей момент у вас вже буде професійний досвід!

Резюме має бути ефективним
Як відомо, резюме – головний інструмент при пошуках роботи. Але як скласти його, якщо розділ «Досвід роботи» заповнити нічим? Правильно вкажіть назву вашого вузу та спеціальність. На перший погляд може здатися, що більше писати нема про що. Однак подумайте - чи справді Ви настільки недосвідчені? Згадайте все, що може охарактеризувати вас як перспективного фахівця. Можливо, ви добре виявили себе на навчальній практиці і ваш керівник готовий підтвердити це рекомендаційним листом. Або Ваша тема дипломної роботипов'язана зі специфікою цікавої для вас вакансії.

Опублікувавши резюме на сайтах з працевлаштування, не варто обмежуватись переглядом вакансій та відгуком на них. Телефонуйте рекрутерам, цікавтеся долею свого резюме, а у разі відмови ввічливо просіть пояснити причину – це допоможе не допускати таких самих помилок у майбутньому. Отримавши запрошення на співбесіду, ретельно підготуйтеся до неї: вивчіть доступну інформацію про компанію, продумайте зовнішній виглядта зміст майбутньої розмови з роботодавцем.

Стажування – початок великого шляху
Не виходить одразу знайти роботу за спеціальністю – почніть зі стажування. Стажування дозволяє, як то кажуть, вбити одним пострілом кількох зайців: і підзаробити, і освоїти важливі практичні навички, і, можливо, отримати хороші рекомендації для працевлаштування. При цьому влаштуватися на стажування набагато простіше, ніж отримати роботу – скористайтесь нашим сервісом.

Зарплата зросте з досвідом
Багато фахівців із підбору персоналу скаржаться, що нерідко стикаються із завищеними зарплатними очікуваннями у випускників вузів, особливо університетів першої десятки. "Менше ніж за 70 тисяч рублів я працювати не готовий, не для того я п'ять років навчався", - така "мотивація" не наблизить вас до бажаної посади. Вчорашній студент, який з порога вимагає високу зарплату, не сприймається рекрутерами всерйоз: вони швидше побачать у ньому неадекватну особу із завищеною самооцінкою, ніж перспективного фахівця.

Тому будьте готові стримати свої фінансові апетити. На першому етапі кар'єри вашою головною метою має бути професійне становлення, а не більші заробітки.

По секрету всьому світу
У пошуках роботи не обмежуйтесь одними рекрутинговими сайтами. Використовуйте й інші методи: звертайтеся безпосередньо в компанії, зав'язуйте корисні знайомства у професійних спільнотах (наприклад, через соціальні мережі), зателефонуйте друзям і знайомим. Чим більше людей дізнаються про те, що ви шукаєте роботу, тим більше шансів на зустріч з потенційним роботодавцем.

Практично у всіх нас нормальних людей один шлях, одна доріжка, якою ми стрімко крокуємо у доросле життя. Кожен із нас робить свій вибір, а ось правильний він чи ні, показує лише час. Зробивши вибір, ми навчаємось і отримуємо освіту, деякі йдуть працювати за фахом, коли інші обирають інший кар'єрний шлях. Зокрема, це відбувається через те, що людина просто не має можливості влаштуватися по диплому, або, наприклад, їй пропонують для набуття досвіду працювати мало не безкоштовно і не один рік.

Мій чоловік за освітою інженер-енергетик, але він не дня не працював за своєю спеціальністю. Я не говорю, що він не намагався, були спроби, співбесіди, але пошук не дав результатів і тоді, цілком випадково, йому запропонували попрацювати на будівництві елітного будинку, пообіцяли не погану зарплату та гарний графік роботи. Минуло багато років, зараз він успішний у своїй справі у нього золоті руки та гарна база клієнтів, він уміє робити абсолютно все, починаючи від квартир під ключ, закінчуючи будівництвом лазень та камінів.

На роботі я іноді стикаюся з підбором персоналу та, розміщуючи вакансії на ту чи іншу спеціальність, часто отримую резюме людей без досвіду роботи. Наприклад, я розміщую вакансію на адміністратора, а приходять резюме людей, які жодного дня не працювали і не мають досвіду, але дуже хочуть і прагнуть. Іноді я йду на поступки і зустрічаюся з претендентами в надії розкриття таланту і прагненні вчитися. В основному це молоді спеціалісти, які мають невеликий досвід роботи або взагалі без досвіду лише після ВНЗ.
Отже, небагато порад для такої категорії людей:Перше з чого потрібно почати, це ваше резюме, воно має бути грамотно складено, не мати граматичних помилок і містити якомога більше інформаціїпро вас. Покажіть, що ви добре володієте мистецтвом складання даного документа та розмістите в ньому фотографію 3х4, обов'язково скромну та ділову. Резюме, це ваше обличчя і якщо воно не сподобається роботодавцю, його відкладуть убік, і йому не приділять жодної хвилини часу. На моєму шляху зустрічалися подібні кандидати, коли в резюме розміщували фото боксування груші, або себе кохану, на світській вечірці з коктейлем у руках, таке неприпустимо і одразу ж припиняється роботодавцем. Перший крок ви зробили, ваше резюме перевершило себе, і ви потрапили на співбесіду, тепер справа за вами. Не соромтеся, не червонійте і не замикайтеся, все це тільки мінуси у вашу карму, візьміть себе в руки, розслабтеся і починайте продавати, і нічого страшного, що у вас немає досвіду роботи, адже всі ми з чогось починали. На моїй пам'яті був випадок, коли хлопець, одразу ж після інституту самотужки отримав відмінну посаду, просто зарекомендував себе найкращим чином і досі успішно будує свою кар'єру.

Так що все у ваших руках!

Чи корисний матеріал?