Exempel på CV för Gazprom-jobb. Anledning till att söka nytt jobb: vad du ska skriva på ditt CV. Hur man öppnar ett tryckeri

Varje person är van vid att systematiskt gå på dagis, sedan skola, sedan högskola och sedan arbeta. Anledning till sökning nya jobb kan bestå av många saker: behovet av att försörja din familj, sökandet efter dig själv som specialist inom något område, viljan att lära sig något nytt, vägen till självutveckling och framgång. Det är denna viktiga aspekt av frågan som vi kommer att prata om idag i vår artikel.

Var börjar jobbsökandet?

Att hitta ett yrke du gillar är ganska svårt nuförtiden. Inte alla gillar yrket som en person studerade i många år vid institutet. Kanske är du fortfarande student, men vill tjäna extra pengar. Kanske är du en mamma till många barn som drömmer om att jobba på distans. Eller så har du framgångsrikt tagit examen från universitetet och är en certifierad specialist som gärna vill tillämpa dina kunskaper i ditt arbete. Så var ska du börja din sökning?

Till att börja med bör en person bestämma exakt vad han söker: ett deltidsjobb, distansarbete, arbeta med flexibla eller skiftschema, eller kanske heltid. Beroende på utbildningsnivå och erfarenhet kan du bestämma valet av lediga tjänster. Ofta kräver en arbetsgivare ett frågeformulär eller CV från en anställd anställd. Du måste också skaffa ett standardpaket med dokument för anställning.

Webbplatser som definitivt kommer att hjälpa dig att hitta ett jobb

Att skriva annonser i olika tidningar har varit en grej länge. förra århundradet. Vi lever i en värld av teknik som hjälper oss med allt. Internet är den första assistenten för att hitta varor, tjänster, informativa artiklar och viktigast av allt, arbete. Det finns många populära platsannonser i hela Ryssland. Ansvarsfulla, hårt arbetande, aktiva medarbetare behövs i alla hörn av landet.

Låt oss därför, som ett exempel, tala om de två mest besökta jobbsökningssidorna:

Avito. Sajten bildades för inte så länge sedan, men har redan tagit en av de första platserna i Ryssland när det gäller trafik. Varje dag söker arbetsgivare och arbetssökande efter varandra med hjälp av det. Genom att lägga upp ditt CV där kan vem som helst räkna med svar från bra och pålitliga företag. För att höja ditt CV i listorna över arbetsgivare kan du använda special betaltjänster tillhandahålls av webbplatsen.
Head Hunter. Det här är en sida för att hitta jobb och anställda. Om du söker jobb bör du definitivt registrera ett konto på denna sida, eftersom nya lediga jobb och erbjudanden publiceras där varje timme. Du kommer också att få ett urval av lediga tjänster baserat på ditt CV som är rätt för dig. Om du inte kan skapa ett korrekt CV själv, erbjuder webbplatsens anställda att skapa det individuellt för dig mot en extra avgift.

Paket med dokument för officiell anställning

Anställnings historia. Den anställde kommer definitivt att behöva det för att registrera erfarenhet, befordran och skäl för uppsägningar.
TENN. Det behövs för att staten ska beräkna skatter. Detta kommer också att påverka din pension.
SNILS. Du kommer att behöva det för att försäkra ditt liv och hälsa.
Pass. Alla dina uppgifter anges där. Alla arbetsgivare kommer att behöva ditt pass för officiell anställning.
Medicinsk bok(för cateringpersonal, arbete med barn, butiksanställda). Registrerar din hälsa och förmåga att arbeta.

Hur man skriver ett CV

Vanligtvis skrivs ett CV i form av ett frågeformulär, där du anger dina uppgifter om din plats och födelsedatum, ditt förnamn, efternamn och patronym, arbetslivserfarenhet, utbildningsinformation, skriver kort information om dina personliga egenskaper, och ange anledningen till att du söker ett nytt jobb. Det är tillrådligt att bifoga ett fotografi till alla CV, men ett som visar din prydlighet, allvar, självförtroende och dina förmågor. Vissa sajter har redan egna formulär för att fylla i ett CV, som du senare kan spara och skriva ut.

Frågan uppstår ofta om anledningen till att söka nytt jobb. I ditt CV kan du svara på denna punkt genom att säga att du vill ha en stabil månadsinkomst. Om du redan hade ett jobb tidigare, så finns det följande argument: på grund av bristande löner, omöjlighet Karriärtillväxt, instabil löneutbetalning på den tidigare arbetsplatsen.

Anledningar till att söka nytt jobb

Listan med anledningar till varför du bestämde dig för att skaffa ett jobb eller byta ditt gamla jobb till ett nytt kan vara enorm, till och med oändlig. De kan vara: brist på fritid eller omvänt dess överskott, brist Pengar för en bekväm vistelse, drömmar om att ta sig upp på karriärstegen, önskan att nå dina mål, drömmar om självutveckling och många andra faktorer som påverkar din önskan att arbeta.

Som nämnts tidigare bör ditt CV innehålla dina skäl för att leta efter ett nytt jobb. Vad att skriva? Mallalternativ för en sådan situation: "Jag har en stor önskan om självutveckling," "en önskan att arbeta och tjäna pengar." I sådana fall kommer arbetsgivaren att se ett kort men kompetent svar på sin fråga och kommer att uppmärksamma din önskan om arbete.

Självklart finns det en fråga om anledningarna till att söka nytt jobb i enkäten som du med största sannolikhet kommer att bli ombedd att fylla i vid intervjun. I det här fallet kan du självständigt analysera dina handlingar, förstå själv varför du vill arbeta, varför du kom till intervjun. Det viktigaste är att inte skriva många "gags", utan att använda kortfattade och kompetenta fraser. För varje fall kan du memorera mallsvar; de hjälper dig att enkelt ta dig ur situationen. Anledningen till att söka nytt jobb kan vara annorlunda, men arbetsgivaren behöver inte veta om de verkliga orsakerna, det är viktigt för honom att höra att personen kom till jobbet och strävar efter avancemang både i position och kunskap och erfarenhet.

Hur man förvandlar löjliga fraser till vackra uttryck för ditt CV

Många som aldrig har sökt jobb tidigare kan göra många misstag när de skriver ett CV. Till exempel, i ett frågeformulär från en arbetsgivare, i kolumnen civilstånd, kommer några, som minns sociala nätverk, att skriva frasen "aktivt söka", "allt är komplicerat", "dejting" och så vidare. Nej! Detta är ett grovt misstag som tyder på omognad och lättsinne. I det här fallet ska du skriva "ensamstående/ogift" eller "gift/i partnerskap." Dessutom kan frasen "Jag vill ha mycket pengar" ändras till "en önskan om en stor inkomst", i kolumnen "om mig själv", ange bara några ord: "punktlig, målmedveten, hårt arbetande", med dem kommer att helt prägla din positiva sidor för framtida förvaltning. Du bör inte göra sådana misstag i ditt CV.

Anledningar till att söka nytt jobb. Vad att skriva?

Om du fortfarande står inför den här frågan, överväg då specifika alternativ för vad du kan skriva i ditt ansökningsformulär eller CV:

förbättra ditt välbefinnande;
få ett jobb inom din specialitet;
få allmän nytta genom ditt arbete;
önskan om självutveckling;
önskan att arbeta och tjäna pengar;
önskan att avancera uppför karriärstegen;
få tillfredsställelse av ditt arbete.

Efter att ha kommit ihåg dessa mallfraser behöver du inte komma på något nytt, utan helt enkelt välja den mest lämpliga för dig själv och använda den i framtiden.

Är det lätt att hitta ett bra jobb nuförtiden?

Att söka jobb är förstås hårt arbete även i vår modern värld. Anledningen till att söka nytt jobb kan vara vilken situation som helst, men kommer alla att få tillräckligt betalt för sitt arbete? Nuförtiden lyckas många arbetsgivare att fuska, spara på löner för studenter, arbetare utan erfarenhet och till och med kvalificerade specialister. För att skydda dig själv, acceptera endast erbjudanden om officiell anställning. Detta garanterar dig betalning sjukskriven, vit lön, semesterersättning, avgifter för pensionsuppbyggnad. Du behöver ta hand om din pension från ung ålder.

Bra jobbat– det är den du får betalt för. Det är viktigt att komma ihåg att ett välskrivet CV är trevligt utseende, självförtroende under en intervju och kompetent tal hjälper dig att formulera anledningen till att leta efter ett nytt jobb. Det kommer alltid att finnas svar på frågan.

Affärsplan för produktion beläggningsplattor I samband med program för förbättring av ryska städer efterfrågas vägytor ständigt. Affärsplanen för tillverkning av markstensplattor är uppbyggd med hänsyn till kostnader och intäkter för en liten verkstad. Marknaden för bygg- och ytbehandlingsmaterial i Ryssland är stabil, vilket gör ett sådant affärsområde som kakelproduktion särskilt lovande. En affärsplan med beräkningar hjälper dig att öppna ditt eget företag [...]

Andra pensionen för militära pensionärer

Federal lag "om investeringsfonder" daterad 29 november 2001 N 156-FZ (senaste upplagan) Dokumentet har ändrats - se listan över ändringsdokument 29 november 2001 N 156-FZ RYSSISK FEDERATION FEDERAL LAG OM INVESTERINGSFOND Antagen Statsduman 11 oktober 2001 Godkänd av förbundsrådet den 14 november 2001 Lista över ändringsdokument (som ändrade. Federala lagar daterad 29 juni 2004 N 58-FZ, […]

Beställningar är stämplade

Vem har rätt att stämpla beställningar? De där tjänstemän som publicerar dessa dokument. Det vill säga, om ordern är generell för organisationen, utfärdas den och certifieras av chefens underskrift och organisationens runda sigill. Om ett dokument är utfärdat av en prefekt, och institutionen använder en egen inre försegling, är det detta som sätts på handlingen. Använd organisationens huvudstämpel i [...]

Inmatningsbehörighet

Begreppet idrifttagning Begreppet Tillstånd att sätta ett objekt i drift finns i Stadsbyggnadsbalken RF, i art. 55: ”Tillstånd att ta en anläggning i drift är ett dokument som intygar färdigställande av byggnation, återuppbyggnad av en kapitalbyggnadsanläggning i sin helhet i enlighet med bygglovet, konstruktionsunderlag, samt överensstämmelsen med den uppförda, rekonstruerade kapitalbyggnaden anläggning […]

Förskottsfaktura

Vi får en förskottsbetalning - vi utfärdar en faktura Tidningen "Faktisk redovisning" nr 3, 2009 Den har redan varit i drift i 3 månader ny order Momsåterbäring på förskott Varje sådan innovation resulterar i ett oändligt antal nya problem för revisorn. Dessa ändringar är inget undantag. Redan har många frågor samlats angående utarbetandet av fakturor av mottagaren av förskott. Låt oss titta på de mest populära av dem. Innan […]

Kostnader enligt det förenklade skattesystemet

Lista över utgifter för det förenklade skattesystemet För att hänföra den eller den utgiften till utgifter (för att minska skatteunderlaget enligt det förenklade skattesystemet) måste du strikt följa listan nedan. Grund – Art. 346.16 N om Ryska federationen. Vid fastställandet av föremålet för beskattningen minskar den skattskyldige inkomsten som erhålls med följande utgifter: 1) utgifter för anskaffning, uppförande och produktion av anläggningstillgångar samt för färdigställande, ytterligare utrustning, […]

Hur man öppnar ett tryckeri

Tjänster som tillhandahålls Huvudtyper av tjänster som tillhandahålls av tryckerier: Tryckning av tidskrifter, tidningar, böcker. Utgivning av häften. Häftet är ett enda ark där text med illustrationer är tryckt och vikt flera gånger. Utgivning av broschyrer. En broschyr är en produkt som består av mer än fyra sidor och innehåller viss text och grafisk information. Sidorna fästs ihop med lim, [...]

Skydd av företagarens rättigheter

Skydd av företagares rättigheter Den subjektiva rätten till skydd är en rättighet som lagligen tilldelas en individ/juridisk person och som ger denne möjlighet att återställa sina kränkta rättigheter och intressen med hjälp av brottsbekämpande åtgärder, eller att undertrycka olagliga handlingar från tredje part som bidrar till en sådan kränkning. Ämnet för rättsskydd på området företagande verksamhet rättigheterna och intressena för personer som bedriver sådan verksamhet ifrågasätts eller kränks. […]

Innan man tar ett så allvarligt beslut som arbete inom olje- och gasindustrin, en person måste själv bestämma hur förberedd han är för de hårda klimatförhållandena i norra Ryssland, där de flesta brunnarna finns.

Chanserna till anställning kommer att öka och välskrivet CV för en oljearbetare, där du måste ange max användbar information relaterat till den lediga tjänsten.

Det är också viktigt att förstå att detta är ett ansvarsfullt arbete som kräver viss kompetens och särskild utbildning. Många institutioner är engagerade i att utbilda specialister för denna bransch och för dem som vill ta emot lovande jobb med en hög lön måste du genomföra en av dessa institutioner eller särskilda avancerade utbildningar.

Att skriva ett CV är en ansvarsfull process, eftersom framgången för anställningen beror på hur väl den är sammanställd. Det händer ofta att en specialist med lång arbetserfarenhet helt enkelt inte kan prata om sin erfarenhet och kompetens eller pratar om det " i ett nötskal", vilket avsevärt minskar hans chanser att lyckas. Samtidigt närmar en nybörjare specialist, när han skriver ett CV för ett prestigefyllt oljebolag, processen kreativt, vilket resulterar i ett bra jobb.

När du fyller i frågeformuläret måste du komma ihåg allt som är relaterat till din yrkesverksamhet, beskriva i detalj dina tidigare erfarenheter och förvärvade färdigheter. Detta måste göras korrekt, utan att överbelasta dokumentet med onödig information. Informationen ska vara fullständig, men ytterst kortfattad, eftersom ingen är intresserad av att läsa stora uppsatser som innehåller information som inte är relevant för fallet. Maxim Gorky sa om detta:

"Människor blir förvirrade i en massa onödiga ord"

Du kan till exempel förkorta ett dokument genom att utelämna information om arbete på ett företag eller en organisation som inte är relaterat till olje- och gasproduktion.

Du bör inte heller prata om färdigheter och förmågor som definitivt inte kommer att vara användbara.

Arbetslivserfarenhet i en oljearbetares CV

Det första en arbetsgivare kommer att uppmärksamma är den sökandes arbetslivserfarenhet. Denna post måste fyllas i så fullständigt som möjligt. Den sökande kan berätta i detalj om arbetsaktivitet, med särskild tonvikt på erfarenhet inom olje- och gasindustrin. Om du på grund av din arbetslinje har haft att göra med specialiserad utrustning och du har en förståelse för dess struktur, bör du fokusera på detta Särskild uppmärksamhet. Hur man fyller i det korrekt CV för oljeföretag provet kommer att tala bättre än något ord.

Ett exempel på en av arbetsupplevelserna

När du fyller i avsnittet "Arbetserfarenhet" måste du först ange vilken tjänst den sökande söker.

Om vi pratar om flera lediga platser, är det bättre att skapa ett separat CV för var och en av dem.

Dokumentet anger tidpunkten för antagning och uppsägning, medan Nämn inte negativa upplevelser– Detta kommer att försvåra sysselsättningen. Du bör också ange företagets namn och, om möjligt, kontaktuppgifter till arbetsgivaren - eventuellt om den sökandes förmågor framtida arbetsgivare vill höra personligen.

Ett exempel på arbetslivserfarenhet i en oljearbetares CV kan se ut så här:

Erfarenhet:

03.2011 - nu V.

Organisation:

JSC Sakhalin Oil Company

Jobbtitel:

Gasproduktionsoperatör

Ansvar:

— Kontrollera tillståndet och ta avläsningar från mätinstrument
— Genomföra mätningar av brunnsparametrar
— Underhåll och service av brunnsplatsen
— Underhåll av maskiner och arbetsutrustning
— Övervakning av parametrar för gasbrunnar.

Prestationer (över 2 år):

— Under arbetets gång var det inte ett enda allvarligt fel på utrustningen.
— Organiserade lagets arbete.
— Automatisk rapportering.

CV av en specialist utan erfarenhet

Det är svårt för personer utan arbetslivserfarenhet att få en prestigefylld och högt betald tjänst som oljearbetare. Hjälper dig att besegra många konkurrenter all information om arbetsaktivitet förknippas med utvinningsindustrin, även om det inte är dokumenterat. Vid tillfälligt praktikplatser det är nödvändigt att ange typen av arbete och information om entreprenören, med fokus på funktionerna i projektet. Att ha en specialiserad utbildning eller information om att genomföra specialkurser ökar chanserna.

Utbildning på en oljearbetares CV

"Oavsett hur länge du lever, bör du studera hela ditt liv" - Seneca

Varje arbetsgivare vill ha utbildade specialister i sin personal, helst bör en oljearbetare också ha viss kunskap. Därför är avsnittet "Utbildning" också ifyllt noggrant, och namnet är korrekt angivet läroanstalt, fakultet och specialitet enligt diplomet.

Exempel: grundläggande utbildning

Ungkarl:

Surgut Oil College

Fakultet:

Utbyggnad och drift av olje- och gasfält

Specialitet:

Teknolog

År för slut:

Om den specialiserade utbildningen inte är relaterad till gas- och oljeproduktion, är det nödvändigt att ange tillgången på specialiserade kurser, som i ett CV för en oljearbetares jobb, varav ett urval presenteras som ett exempel:

Oilman färdigheter

De färdigheter som förvärvats under årens yrkesverksamhet kommer också att hjälpa dig att få ett jobb som oljearbetare.

Om du har erfarenhet av att arbeta med en persondator bör du fokusera på nivån av PC-färdighet, där kunskap om specialiserade program är en fördel, som i det presenterade exemplet:

Detta avsnitt innehåller inte bara information ang kommande arbete. Man kan till exempel prata om närvaron körkort och kompetensnivå främmande språk, speciellt om du måste arbeta i ett engelsktalande team.

Vad du ska skriva om dig själv i en oljearbetares CV

Framgången för ett oljebolag beror på teamets sammanhållning, så kommunikationsförmåga och förmågan att komma överens med människor är en nyckelfaktor.

Detta är nödvändigt, där du också kan nämna andra karaktärsdrag: inlärningsförmåga, prestation och ansvar. Det finns ingen anledning att prata om egenskaper som inte är relevanta för den lediga tjänsten – det får arbetsgivaren reda på under intervjun om så önskas.

Exempel "Om mig":

Förmåga att arbeta i ett team, organisatorisk förmåga, kommunikationsförmåga, inlärningsförmåga, kreativt förhållningssätt till att utföra uppgifter, ansvar. Jag har erfarenhet av att arbeta under extrema förhållanden och har upprepade gånger tagit genomtänkta beslut i kritiska situationer. Ansvarig för rekrytering och utbildning av personal.

Kontaktuppgifter

Genom att skicka ut ett CV hoppas den sökande få en kallelse till en intervju. Därför behöver du, för att detta ska ske, lämna dina kontaktuppgifter så fullständigt som möjligt. Ett telefonnummer i det här fallet kommer inte att räcka, särskilt med tanke på utvecklingen av Internet och sociala nätverk. För att inte missa det önskade meddelandet är det lämpligt att även ange i dina kontaktuppgifter information om dina sociala nätverkskonton, Viber-nummer, WhatsApp och andra populära snabbmeddelanden.

Exempel på kontaktuppgifter:

7 812 000-00-01

chernov@site

NeftyanikMyresume

/neftyanik_myresume/

Slutsats

Framgången för anställningen beror på hur korrekt en oljearbetares CV är ifylld.

Kan också hjälpa till ytterligare information, men glöm inte att all information måste vara fullständig och presenterad i en kortfattad form. Om det uppstår svårigheter i processen med att upprätta ett CV, är det bättre att anförtro det till proffs som snabbt och korrekt kommer att fylla i alla delar av dokumentet, vilket ökar chanserna att bli anställd.

Sammanfattningen för idag är drivkraft, vilket hjälper många arbetssökande att snabbt hitta ett jobb. Det är CV:n som exakt kan berätta för arbetsgivaren om personliga och professionella prestationer en specifik person.

På ryska marknaden På arbetsmarknaden är denna möjlighet att tillhandahålla uppgifter till arbetsgivaren nu mycket väl etablerad. Många kan fortfarande inte upprätta ett sådant dokument korrekt, men det avgör om de kommer att anställas för den önskade tjänsten.

Framgången för varje person som vill hitta ett nytt jobb beror helt på hur tydligt ett sådant dokument är upprättat. Det är här som en person måste visa arbetsgivaren mycket yrkeserfarenhet och bästa egenskaper unik för honom.

CV för att söka jobb det är helt enkelt nödvändigt, eftersom arbetsgivaren från det får primära uppgifter om den person som ansöker om denna position, varefter han bildar sin egen uppfattning om kandidaten.

Huvudregeln när du skriver ett CV är att kompetent väcka uppmärksamhet till din kandidatur. Varje arbetsgivare som har hämtat ett CV, kommer att titta på det i högst tre minuter, och under denna tid bör han förstå att han har hittat rätt person.

Meritförteckningen ska under inga omständigheter vara handskriven, det är att föredra att lämna in det i tryckt form. Dessutom bör CV:n vara: lättläst, tydlig, läskunnig.

Vad är det bästa sättet att skapa ett CV för ett jobb?

Ett välskrivet exempel på ett CV kan ses på vår hemsida. Det finns nedskrivna huvudpunkterna som obligatorisk måste finnas i ett sådant dokument.

Information som bör finnas i alla CV:

Personlig information;
Erfarenhet;
Utbildning;
Professionella Färdigheter;
Ytterligare information.

Detta är huvudlistan över information som måste inkluderas i CV:n för varje sökande.

För att göra registreringen enklare kan du ladda ner ett exempel på CV för ett jobb på vår webbplats, som hjälper alla att göra allt: exakt, i kortsiktigt, utan onödig eller saknad information.

När de skriver ett CV frågar många arbetssökande sig själva: Vad ska man skriva i CV-målen och behövs den här kolumnen överhuvudtaget?

Det är viktigt att korrekt förstå innebörden av den professionella målsektionen. Det skulle vara ett misstag att anta att arbetsgivare inte vet varför de skickas CV och därför kräver att de skriver om i vilket syfte detta görs. När allt kommer omkring, syftet med att lägga upp ett CV på Internet eller skicka in till rekryteringsföretag väldigt klart.

Fram till nyligen var det vanligt att helt enkelt ange namnet på den lediga tjänst som du söker på ditt CV. Men i dagens affärsvärld räcker det inte att bara ange jobbtiteln. Arbetsgivare vill veta mycket mer om en kandidat.

Vad motiverar en kandidat? Varför vill han jobba i vårt företag? Känner han till verksamhetens detaljer? Förstår han vad företaget kan erbjuda honom när det gäller karriär och yrkesmöjligheter? Det är de viktigaste frågorna som arbetsgivare ställer sig när de väljer ut kandidater. Dessa frågor kan delvis besvaras av grafen « återuppta syfte » .

Det är viktigt att komma ihåg att anställning är en process som har sitt specifika mål. Därför skulle det vara korrekt att inte tala om syftet med CV:t, utan om sysselsättningsmål som sådan. Avsnittet "professionellt mål" ger rekryteraren en tydlig uppfattning om vad du vill få ut av företaget och vad du tänker ge tillbaka.

Varje proffs bör ha ett tydligt karriär- (eller professionellt) mål, ständigt utvecklas och sträva efter mer – höja ribban. Detta är det viktigaste tecknet på en professionell, som bör observeras när du beskriver målet.

Syftet med sammanfattningen är en viktig del av dokumentet och bör inte under några omständigheter utelämnas. En kompetent beskrivning av syftet i ditt CV kan få rekryteraren att läsa ditt dokument till slutet!

Det professionella målet beskrivs direkt efter dokumentets rubrik.

För meritförteckningar som du skickar direkt till personaltjänster arbetsgivare måste endast en specifik position anges som ett CV-mål. Och om du överväger flera positioner, skapa separata CV för var och en av dem.

När det gäller meritförteckningar på Internet, när du publicerar, ombeds du som regel att välja ett verksamhetsområde och ett specifikt yrke, eller helt enkelt ange namnet på den lediga tjänst som du ansöker om. Även här ska du inte överanvända det - ange bara 2, max 3 verksamhetsområden eller positioner som kan intressera dig.

Sökande med för breda intressen är av mindre intresse för arbetsgivaren än specialister med snävare professionell inriktning, vars CV-syfte är tydligt definierat. Som redan nämnts, det som skiljer en professionell från en medelmåttighet är att han vet vad han vill och konsekvent förbättrar sig inom ett specifikt område.

Nivån på dina ambitioner måste motsvara vad du är redo att erbjuda arbetsgivaren som specialist.

Det vanligaste misstaget är att sökande söker en tjänst och sedan senare i CV:t beskriver de kompetenser och erfarenheter som inte motsvarar det angivna målet. Det är naturligt att förvänta sig att ett sådant CV av arbetsgivaren kommer att betraktas som otillräckligt. Ett specifikt exempel på en sådan sammanfattning diskuteras i detalj här.

Hur kan ett välskrivet professionellt syftesförklaring hjälpa dig att bli en bättre kandidat?

Allt är väldigt enkelt. Det bör beaktas att varje HR-ansvarig granskar hundratals meritförteckningar för flera dussin tjänster varje dag. Därför vill varje rekryterare så snabbt som möjligt ta reda på om det är värt att lägga tid på att läsa ditt CV eller gå vidare till nästa.

HR-specialisten vill veta: vem är du , Vad skulle du vilja Och vilka kompetenser har du? . Han letar efter vissa tecken som gör att han kan dra en slutsats: Vi är intresserade av denna kandidat.

Vilka specifika tecken letar en rekryterare efter? Tecken som direkt relaterar till en ledig ledig tjänst, såväl som själva företaget som kräver en specialist. Låt oss titta på allt med ett specifikt exempel. Låt oss säga att du är intresserad av en ledig tjänst "Revisorassistent".

Det värsta du kan göra är att helt enkelt skriva i avsnittet "Mål": Biträdande revisor. Detta är standardformuleringen. Det kommer inte att fånga rekryterarens uppmärksamhet av två skäl. för det första, denna stereotyp svagt CV. För det andra, jag vill bara fråga: "Och vad härnäst? Vill du verkligen jobba för oss?”. Det verkar som att sökanden "inte bryr sig" var.

Den vanliga formuleringen skulle inte vara mycket bättre: "Ansökan om tjänsten som revisorsbiträde". Som i det första exemplet saknas det viktigaste - motivation och detaljer.

För att sticka ut bland ett gäng mediokra meritförteckningar måste denna formulering ändras lite, förstärka den med detaljer. Detta görs väldigt enkelt.

Metod nummer ett. Det är nödvändigt att ta reda på profilen för företagets verksamhet. Är det en tillverknings-, handels- eller serviceorganisation?

Många annonser börjar med rubriken: "Ett tillverknings- och handelsföretag söker..." Låt oss säga att du är intresserad av en ledig tjänst i tillverkningsföretag.

Så du måste skriva följande: "Ansökan om tjänsten som biträdande revisor i ett tillverkningsföretag."

Dessutom är det värt att notera att namnet på den lediga tjänsten i målbeskrivningen ska upprepa ord för ord namnet på den lediga tjänsten som det beskrevs i annonsen. Detta förbättrar ditt CV:s relevans för jobböppningen (kallad "positionsrelevans") och lägger till mer specificitet till ditt CV.

Fördelen med denna metod är att du visar ditt intresse för en specifik ledig tjänst och företag. I exemplet ovan kan du till och med ta bort ordet "Tävling" - det är redan klart att valet görs av tävlingen. Och det är ännu lättare att skriva: "Positionen som biträdande revisor i ett tillverkningsföretag."

Förresten, märkte du att det finns intriger i denna formulering? Till exempel, om en akademiker beskriver sitt professionella mål på detta sätt, kommer rekryteraren omedelbart att ha en fråga: "Varför vill den här sökanden bli biträdande revisor i ett tillverkningsföretag?" Bara detta kommer att väcka intresse och få dig att läsa ditt CV till slutet och ringa dig för att ta reda på vad som händer.

Alla som är bekanta med försäljningstekniker kommer omedelbart att förstå essensen av denna teknik. Den bygger på den huvudsakliga beteendeprincipen – den som ställer frågor styr situationen. Den demonstrerade metoden är en möjlighet att ställa en fråga till en rekryterare mycket diskret, för att fånga hans uppmärksamhet och motivera honom till handling.

Dessutom, genom att använda denna teknik, gör du det klart att du vet vad du har att göra med (du har erfarenhet av att arbeta i ett tillverkningsföretag eller så är du fast besluten att få det i ett). Arbetsgivare älskar sökande som vet vad de vill och som ständigt går mot sitt mål.

Metod nummer två. Denna metod är mycket lik den föregående. Men dess egenhet är att den låter dig fokusera uppmärksamheten på din professionella kompetenser redan i början av CV:t.

Välj 1-2 nyckelkrav och upprepa dem ord för ord i målbeskrivningen, koppla dem till jobbtiteln.

Några enkla exempel:

"utveckling och implementering marknadsundersökning som marknadsanalytiker"
"lösa transportproblem som logistikchef"
"Webbplatsadministratör: optimering, marknadsföring och support av webbprojekt"

Som framgår av de givna exemplen är kraven: "utveckling och genomförande av marknadsundersökningar", "lösning av transportproblem", "optimering, marknadsföring och stöd för webbprojekt".

Den andra metoden är ett mycket kraftfullt verktyg för självpresentation i ett CV. Som i det första fallet introducerar han extrem specificitet till ditt CV och låter dig producera intryck av ett proffs som är starkt säker på sina förmågor.

Det enda man ska undvika- Det här är utförliga pretentiösa konstruktioner som denna:

”Ansökan till tjänsten som försäljningschef i ett handelsbolag med syfte att ge bästa service till kunder, förbättra lönsamheten samt sprida medvetenhet och stärka varumärke företag på marknaden. Professionell utveckling och förbättring av kompetensen hos en försäljningschef i ett av de bästa företagen.”

Låt oss titta på felen i exemplet ovan:

"ger den bästa servicen" – detta är inte bara ett självklart krav – det är det PLIKT medarbetare som arbetar i ett kundorienterat område. Därför är det helt enkelt löjligt att lova en sådan sak (det är samma sak som att lova att komma till jobbet i tid och också vara nykter).
Ord "Professionell utveckling och förbättring..." påminner mer om en "högtidlig ed" när man gick med i kommunistpartiet. För en professionell är utveckling och förbättring integrerade egenskaper, i sin frånvaro upphör han att vara det. Och när en akademiker skriver detta på sitt CV skapar det intrycket av kandidatens fullständiga "hjälplöshet". Vilket har en mycket negativ inverkan på bilden av den sökande.
Och orden "i ett av de bästa företagen..." - Detta är i allmänhet oförställt smicker, vilket inte är typiskt för någon professionell.

En sådan beskrivning av målet ger intrycket att sökanden har tappat kontakten med verkligheten och flyger någonstans högt uppe i molnen... Låt oss försöka förbättra det beskrivna exemplet, styrt av de regler vi redan känner till.

Du kommer att få något sånt här: "Försäljningschef i ett stort handelsföretag: öka försäljningsvolymen, marknadsföra företagets varumärken på marknaden".

Eller till och med så här: "Öka försäljningsvolymen, främja varumärken för ett stort handelsföretag som försäljningschef."

Det visade sig bara vara två rader i varje version - en helt annan sak - det är direkt klart att CV:t skrevs av en professionell!

Det är värt att notera att båda sätten att beskriva ett professionellt mål är universella. De kan användas av både en sökande utan erfarenhet och en professionell. Välj den som du tycker är mer lämpad för just din lediga tjänst och ditt företag.

Längre fram i den här guiden kommer vi att titta på en annan målbaserad teknik som hjälper dig att ytterligare stärka ditt CV. Det kommer ytterligare att öka lämpligheten för jobbkraven. Det är sant att endast sökande med erfarenhet - unga specialister och proffs - kommer att kunna använda det. Tyvärr kommer det att vara värdelöst för akademiker, just på grund av bristen på erfarenhet.