Biznesin e vet ose punë me qira. Si të filloni biznesin tuaj pa lënë punën tuaj. Punonjësit janë një fenomen i ri

Një nga portalet e mëdha të personelit kreu një sondazh të përdoruesve të tij se çfarë mendojnë ata për mundësinë për të hapur biznesin e tyre. Doli se vetëm 2% e të anketuarve nuk kishin një mendim të tillë. Më shumë se gjysma mendojnë për këtë në mënyrë periodike, 23% u përpoqën ta realizonin idenë, por dështuan dhe vetëm 9% e zhvilluan në të vërtetë biznesin e tyre.

Në pyetjen, "Çfarë ju pengon të filloni biznesin tuaj?" - të anketuarit u përgjigjën siç pritej:

• mungesa kapitali fillestar;
• mungesa e të kuptuarit të proceseve të biznesit;
• mungesa e një ideje funksionale që garantohet të gjenerojë fitim;
• taksa të larta, vështirësi burokratike, probleme me agjencitë qeveritare;
• mosgatishmëria për të marrë rreziqe që lidhen me të bërit biznes.

Në të vërtetë, zotërimi i biznesit tuaj është një rrezik. Edhe në ligj veprimtaria sipërmarrëse quhet e rrezikshme, sepse kur e mirëmbani, jo vetëm që mund të humbni investimet tuaja, por edhe të merrni borxh ndaj shtetit, punonjësve dhe partnerëve. Të punosh për dikë tjetër në këtë drejtim duket si një ndërmarrje shumë më e qëndrueshme. Vetëm ky stabilitet është çmimi për vlerën e shtuar që krijoni për punëdhënësin tuaj dhe shpesh është shumë më i lartë se sa kompensoheni në pagë.

Është e vërtetë që ju mund ta lini biznesin tuaj me një minus, kështu që lind pyetja - a është e mundur të filloni një biznes pa u larguar? Është e mundur, për më tepër, sipas Shoqatës së Sipërmarrësve të Rinj të Rusisë, rreth 40% e pronarëve të bizneseve bëjnë pikërisht këtë - ata kombinojnë të punësohen dhe drejtojnë biznesin e tyre.

Çështjet administrative kur ndërthurin punën dhe biznesin

Së pari, le të kuptojmë nëse ligji ju lejon të kombinoni punën dhe biznesin tuaj. FAQ biznesmenë aspirantë:

• A është e mundur të hapni një LLC ndërsa punoni zyrtarisht?
• A është e mundur të hapni një sipërmarrës individual nëse jeni zyrtarisht i punësuar;
• A është e mundur të punosh në një agjenci qeveritare dhe të kesh biznesin tënd?

Ne përgjigjemi - në shumicën e rasteve ligji nuk përcakton ndalime për një kombinim të tillë. Nuk ju kërkohet të informoni punëdhënësin tuaj për fillimin e biznesit tuaj. Por ekziston një përjashtim - nëse në punën tuaj kryesore jeni menaxher, atëherë kur hapni LLC-në tuaj, në të cilën synoni të punoni vetë, duhet të merrni pëlqimin e pronarit të organizatës punëdhënëse (neni 276 i Punës Kodi i Federatës Ruse). Përveç kësaj, kontrata juaj e punës mund t'ju ndalojë të drejtoni biznesin tuaj.

Sa i përket punës në agjencitë qeveritare, ekziston një ndalim i qartë për biznesin e vet për nëpunësit civilë, personelin ushtarak, gjyqtarët dhe oficerët e policisë. Punonjësit e tjerë të agjencive qeveritare nuk mund të fillojnë biznesin e tyre vetëm nëse bien nën kufizimet e përcaktuara me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të 21 gushtit 2012 nr. 841.

Kështu, ose LLC. E kundërta është gjithashtu e vërtetë - themeluesi i një LLC ose një person i regjistruar si sipërmarrës individual mund të punojë si punëtor i punësuar nëse lind një nevojë e tillë.

Si ndryshon formati i sipërmarrësit individual nga organizimi i një biznesi në formën e një kompanie? Ne e shqyrtuam këtë çështje në detaje në artikullin ""? Këtu paraqesim vetëm dallimet më të rëndësishme.

Për t'ju ndihmuar në përgatitjen e pavarur të dokumenteve për regjistrimin e biznesit, ne kemi përgatitur dy artikuj:

Dhe disa fjalë për taksat e biznesit. Shteti i lejon bizneset e vogla të zgjedhin barrën minimale të mundshme tatimore. Për shembull, shkalla e tatimit në sistemin e thjeshtuar të taksave për të ardhurat është dy herë më e ulët se norma e tatimit mbi të ardhurat mbi pagat. A sipërmarrësit individualë, duke plotësuar kushtet për sigurimin e pushimeve tatimore, përgjithësisht përjashtohen nga pagimi i tatimit për dy vjet pas regjistrimit. Nuk ka nevojë të besoni në mënyrë të pabazë se taksat në Rusi janë të ndaluara për biznesin, shihni vetë duke përdorur shembuj të llogaritjeve që është e mundur të zvogëlohen ndjeshëm pagesat në buxhet duke përdorur metoda ligjore.

1. 
   Mos hiqni dorë nga puna juaj kryesore. Kombinimi i punës dhe biznesit nuk është një arsye për të filluar t'i trajtoni më keq përgjegjësitë tuaja të punës. Punëdhënësi juaj aktual është një garanci për stabilitetin tuaj financiar, një lloj sponsori i eksperimenteve tuaja të biznesit, edhe nëse ai nuk e di për këtë. Ji mirënjohës për këtë dhe vazhdoni të bëni mirë atë për të cilën jeni paguar.
   
2. Mësoni të planifikoni kohën tuaj. A ndiheni sikur nuk keni absolutisht kohë të lirë për... biznesin e vet? Po sikur të kërkoni? A mund të konfirmoni sinqerisht se punoni me një ritëm stresues gjatë gjithë orës, duke mos llogaritur kohën e gjumit? Nëse i kushtoni 2 orë biznesit tuaj gjatë ditëve të javës dhe 5 orë në fundjavë, atëherë do të merrni 80 orë në muaj, dhe kjo janë dy javë të plota pune! Mësoni bazat e menaxhimit të kohës, mbani gjurmët e kohës, shkruani çdo ditë atë që keni bërë për të zhvilluar biznesin tuaj.
   
3. Mësoni të komunikoni. Në biznes, ajo që shpesh arrin sukses nuk është ai që është më i zgjuar ose mund të ofrojë një produkt apo shërbim unik, por ai që di të përçojë vlerë tek konsumatori. Për ta bërë këtë, ju duhet të jeni në gjendje të komunikoni - të reklamoni biznesin tuaj, të negocioni me partnerët, të bindni klientët dhe klientët dhe të ofroni shërbim cilësor. Nuk ka përvojë në shitje - filloni duke shitur diçka në Avito. Ju kurrë nuk keni qenë ndërmjetës - shkoni në ndonjë zyrë të pasurive të paluajtshme dhe bëhuni një agjent qiraje, të paktën për një javë. Nëse dini të bëni diçka me duart tuaja, reklamoni shërbimet tuaja. Qëllimi juaj nuk është të filloni të punoni në një punë të dytë pas asaj kryesore, por në praktikë të integroheni në mënyrë të pavarur në zinxhirin e marrëdhënieve mall-para. Merrni të paktën një shumë të vogël një herë jo nga departamenti i kontabilitetit të organizatës suaj, por nga një blerës ose klient i vërtetë.
   
4. Zhvilloni një mentalitet sipërmarrës. Nëse e keni kaluar gjithë jetën tuaj të rritur vetëm duke përmbushur detyrat e vendosura nga të tjerët (një mësues në shkollë, një pedagog në universitet, një shef në punë), atëherë është mjaft e vështirë të ndaloni së prituri udhëzimet e dikujt dhe të filloni të veproni vetë. Mësoni nga përvoja sipërmarrësit e suksesshëm, nuk ka mungesë të një informacioni të tillë tani. Bashkohuni me disa komunitete biznesi, komunikoni në forume dhe grupe në rrjetet sociale. Një mjedis i tillë ndryshon vërtet ndërgjegjen tuaj. Duke përdorur shembullin e dikujt tjetër, do të kuptoni se çfarë vështirësish do të duhet të përballeni kur drejtoni një biznes dhe me çfarë këmbëngulje lëvizin të tjerët drejt qëllimit të tyre. Dhe jo vetëm kaq - ju mund të spiunoni një ide të mirë biznesi dhe të shihni historitë e suksesit të njerëzve të tjerë. Dhe kjo është shumë motivuese!
   
5. Kërkoni idenë tuaj të biznesit. Ka qindra e mijëra ide biznesi, por të gjitha ato mund të ndahen në tre grupe: shërbime, tregti, prodhim. Një ide e lidhur me ofrimin e shërbimeve do të kërkojë më pak kosto fillestare, por përfundimi me sukses i një transaksioni tregtar mund t'ju sjellë menjëherë një shumë të madhe. Nëse zgjedhja juaj është prodhimi, atëherë kërkoni një produkt unik që ka një vlerë të lartë përfundimtare, ose një që mund të shitet me një diferencë të lartë.
   Zgjidhni ide që ju duken të thjeshta dhe të qarta. Nuk është aspak e nevojshme që ato të lidhen me profesionin tuaj. Ky mund të jetë hobi juaj ose një fushë në të cilën ju vetë, si konsumator, keni ndjerë mungesë furnizimi. Për shembull, një nga vizitorët zyra e pasaportave Kam hasur në vështirësi në plotësimin e formularëve dhe pashë që kishte shumë njerëz si ai. Rezultati është një zyrë për plotësimin e automatizuar të dokumenteve e hapur në një ndërtesë aty pranë.

   Si përdorues mund të merrni librat tanë mbi zhvillimin e fushave të ndryshme të biznesit: dyqan me pakicë, sallon bukurie, me shumicë, kafene. Përgatitja për të postuar librin në hapje firmë ligjore dhe dyqan online.

6. Eksploroni idenë tuaj të biznesit nga brenda jashtë.Është mirë nëse mund të studioni praktikisht të gjithë procesin që çon në plotësimin e nevojave të konsumatorit dhe fitimin e parave. Nëse doni të hapni një kafene, merrni një punë si kamarier në një vend të tillë për fundjavë. Një shërbim taksi është tërheqës - punoni për ca kohë në kompaninë e dikujt në një orar fleksibël. Një opsion i mirë- studioni propozimet e franshizës, edhe nëse jo në fushën e zgjedhur, por në një fushë të lidhur. Bëni të gjitha pyetjet që ju interesojnë, kërkoni shembuj të llogaritjeve të rasteve reale të biznesit.
   Studioni planet e biznesit për idenë tuaj, ato mund të gjenden në domenin publik ose për pak para në internet. Edhe nëse nuk ju duken bindëse, përshkrimi i proceseve të biznesit do t'ju sjellë përsëri më afër të kuptoni se çfarë dhe si duhet të bëni. Nëse një biznes në drejtimin e zgjedhur operon në qytetin tuaj, bëhuni klienti i tij, thjesht vlerësoni situatën jo nga pikëpamja e kënaqësisë së konsumatorit, por si mund të fitoni para prej saj.
   
7. Llogaritni sa para ju nevojiten për të zbatuar idenë tuaj të biznesit. Nëse nuk filloni biznesin tuaj vetëm sepse nuk keni kapital fillestar, atëherë mendoni, ndoshta ky është vetëm një justifikim? A e dini saktësisht, me çmime reale, sa para ju nevojiten? Jeni i sigurt se pa përvojë biznesi mund të filloni një biznes që kërkon shpenzime serioze? Ndoshta duhet ta lëmë mënjanë këtë super-ide për të ardhmen dhe të përpiqemi të fitojmë më parë shuma më modeste? Mos harroni se fillimi i një biznesi me paratë e huazuara ose paratë tuaja të fundit është shumë, shumë e rrezikshme!
   A e dini se nëse keni rreth gjysmën e shumës së kërkuar, atëherë keni një shans për të marrë deri në 500 mijë rubla nga shteti për zhvillimin e biznesit? Po, për këtë ju duhet të hartoni një plan biznesi dhe të mbroni qëndrueshmërinë e tij përpara komisionit, por nëse jeni i sigurt se e vetmja gjë që ju duhet për të realizuar idenë tuaj janë paratë, atëherë mund të jeni bindës.
   
8. Minimizoni kostot e hapjes. Rishikoni përsëri vlerësimin tuaj të kostos dhe mendoni se ku mund të kurseni para. Nuk mund të menaxhoni pa pajisje, transport, pasuri të paluajtshme industriale? Merrni parasysh mundësinë e marrjes me qira, mos u përpiqni të blini menjëherë gjithçka që ju nevojitet për biznesin tuaj. A mendoni se mund të shisni vetëm mallra që keni blerë me paratë tuaja? Kjo nuk është kështu - ju mund të bini dakord me prodhuesin për një kredi mallrash ose të integroheni në zinxhirin e mallrave me shumicë si agjent shitjesh.
   Mjafton thjesht ulja e shpenzimeve organizative. Më besoni, shumica e startup-eve funksionojnë mirë pa zyrë, sekretare apo punonjës. Ju duhet të punësoni punëtorë vetëm kur nuk mund të bëni pa të - një shitës në një dyqan, për shembull. Detyrimet e një punëdhënësi sipas një kontrate pune janë mjaft komplekse. Është e nevojshme jo vetëm të paguhen pagat dy herë në muaj dhe të transferohen primet e sigurimit për punonjësin, por edhe të paraqesin raporte për to. Shkarkimi i një punonjësi të tillë pa pëlqimin e tij nuk është gjithashtu i lehtë. Por shumë nga funksionet e nevojshme për të drejtuar biznesin tuaj mund t'u besohen përkthyesve të pavarur ose punëtorëve në distancë. Për ta bërë këtë, mjafton të përfundojmë me ta.
   Një tjetër opsion është kontraktimi i shërbimeve. Ju nuk keni nevojë të punësoni një kontabilist, avokat, agjent shitjesh, shofer, korrier, operator telefonik dhe shumë specialistë të tjerë. Punonjësit e shërbimeve të specializuara mund ta trajtojnë këtë shumë mirë dhe ju mund të porosisni vetëm sasinë e kërkuar të shërbimeve prej tyre. Shërbime të ndryshme online gjithashtu mund t'ju ndihmojnë, për shembull.
   
9. Vendosni disiplinë të rreptë financiare për veten tuaj. Herët a vonë, biznesi juaj do të fillojë të marrë gjithnjë e më shumë nga koha juaj dhe do t'ju duhet të lini punën. Shmangni të gjitha shpenzimet e panevojshme për një kohë. Krijoni një jastëk financiar - një shumë e mjaftueshme për të mbuluar shpenzimet e nevojshme për të paktën gjashtë muaj. Mos shpenzoni para për veten tuaj që fillojnë të vijnë nga biznesi juaj, vazhdoni t'i investoni ato në biznesin tuaj derisa të kuptoni se mund të tërhiqni me siguri një shumë të caktuar mujore.
   
10. Jini të përgatitur për dështim. Edhe biznesi juaj i parë mund të ketë sukses, por, më shpesh sesa jo, fillim i suksesshëm ju duhet të bëni disa përpjekje. Sa prej tyre do t'ju duhen në rastin tuaj? Vetëm ju mund t'i përgjigjeni kësaj, bazuar në përvojën tuaj të biznesit. Dhe mbani mend, gjëja më fyese është të kuptoni pasi keni punuar shumë për dikë për 30-40 vjet që as nuk jeni përpjekur të ndryshoni vërtet jetën tuaj, megjithëse kishte mundësi për këtë.

Le të jemi të sinqertë: një sipërmarrës shpesh shoqërohet me një person të veshur me stil, i cili gjithmonë flet me telefonin e modelit më të fundit, duke rregulluar një orë të shtrenjtë në kyçin e dorës dhe më pas futet në një makinë premium për të kapur avionin e tij dhe për të shkuar në punë diku në ishujt. Sepse ai mundet.

Ky imazh kultivohet më tej nga fotografitë nga Instagrami, të gjitha llojet e fotografive dhe intervistat me sipërmarrës tashmë të pasur dhe të famshëm.

E vërteta duket krejtësisht ndryshe. Sipërmarrja është rruga më sfiduese që mund të ndiqni. Ky mendim ndahet nga Jon Westenberg, një sipërmarrës, shkrimtar dhe kolumnist për botime të njohura.

Nëse po filloni një startup sepse dëshironi ekuilibër punë-jetë, liri dhe kohë për t'u çlodhur, kam një lajm të keq për ju. Ju nuk do të keni sukses.

John Westenberg, sipërmarrës

Pse nuk do të funksionojë? Le ta kuptojmë.

Le të numërojmë paratë

Nëse jeni punonjës, merrni një pagë fikse. Kjo ju lejon të uleni në fillim të muajit, të pini një filxhan kafe dhe të planifikoni shpenzimet tuaja për 30 ditë përpara. Ju jeni të gëzuar, të gëzuar dhe keni një ide të mirë se ku do ta shpenzoni rrogën tuaj këtë javë dhe javën tjetër.

Ekuacioni është i thjeshtë: ju punoni X orë në javë, paguheni Y për të.

Ky ekuacion nuk funksionon kur ju jeni një sipërmarrës. Ai kthehet në një përbindësh me shumë nivele dhe e bën trurin tuaj të shpërthejë fjalë për fjalë.

Ju duhet të kuptoni se sa para keni, çfarë marrëveshjesh mund të mbyllni, çfarë keni fluksit financiar, a ka ndonjë boshllëk... Për më tepër, duhet të zbuloni se sa para mund të ndani si tuajat pagat për të mos falimentuar muajin tjetër. Do të detyroheni të kënaqeni me sasi të vogla për një kohë të gjatë. Eshte shume e veshtire.

Nga ana tjetër, nëse mësoni të mendoni disa hapa përpara, herët a vonë biznesi juaj do të fitojë më shumë dhe do të mësoni të merrni vendimet e duhura në lidhje me financat.

Ju do të duhet të gjeni një pikë ekuilibri. Ose sakrifikoni jetën tuaj për të kursyer para dhe për t'i investuar ato në biznesin tuaj, ose i lini gjithçka ashtu siç është dhe shpresoni se gjithçka do të funksionojë disi.

Opsioni i dytë është më i thjeshtë. Ai do t'ju shkatërrojë. Ju duhet të zgjidhni të parën.

Jemi dakord, e gjithë kjo tingëllon mjaft e trishtueshme. Kjo është arsyeja pse të jesh punonjës është shumë më e lehtë sesa të hapësh biznesin tënd. Privimi dhe vetëpërmbajtja janë të vështira dhe jo të gjithë janë në gjendje t'i përballojnë ato.

Si po shkon koha?

Shumica e sipërmarrësve sinqerisht besojnë se zotërimi i një biznesi është mënyrë e mirë kontrolloni kohën dhe ndani punën nga jeta personale. Fatkeqësisht, kjo është absurditet i plotë.

Për shumicën e atyre që filluan, koha është burimi kryesor dhe kryesor. Dhe edhe këtu sipërmarrësi merret me rreziqe të caktuara. Në fund të fundit, koha mund të jetë e shkurtër dhe nesër do të zhduket fare. Por gjithsesi, kjo është gjithçka që keni.

Për vitet e para, ju do të shpenzoni pothuajse të gjithë kohën tuaj biznes i ri. Koha, në fakt, do të jetë burimi i vetëm që kontrolloni dhe ndjeni plotësisht. Pavarësisht se sa para keni, koha do t'ju shqetësojë dhe do t'ju shqetësojë: a po i kushtoni shumë pak orë biznesit tuaj?

Kur të jetosh?

Shefi im është një idiot

Shumë njerëz thonë kështu dhe zhyten me kokë në biznesin e tyre. Fatkeqësisht, realiteti është se të punosh nën një person tjetër është shumë më e lehtë sesa të jesh shefi i vetes. Edhe nëse shefi është i keq.

Ekzistojnë dy lloje liderësh:

1. Shefi është një bastard. Ju i dini ato. Ata monitorojnë me kujdes që nuk jeni as një minutë vonë, ata mund të vendosin një grumbull detyrash në tryezë pesë minuta para përfundimit të ditës së punës. Ata nuk e mbajnë mend kur është ditëlindja juaj dhe e kanë të vështirë ta japin atë.
2. Shefit nuk i intereson. Ka edhe gjëra të tilla. Atyre nuk u intereson se në cilën orë keni hyrë në zyrë, ata nuk japin komente për punën tuaj. Ndonjëherë ju duket se një shefi i tillë nuk është aspak i interesuar për atë që bëni në zyrë. Dhe për këtë arsye ju ndiheni të panevojshëm dhe e konsideroni punën tuaj të pakuptimtë.

E vërteta është se nëse jeni sipërmarrës, herët a vonë do të ktheheni në një nga këta shefa. Ose do t'i jepni vetes liri të plotë veprimi, ose do të çmendeni duke u përpjekur të kontrolloni çdo minutë.

Punonjësit tuaj nuk do t'ju kuptojnë. Në fund të fundit, ky është biznesi juaj, ideja juaj, e ardhmja juaj. Nuk është për t'u habitur që presioni maksimal do të përqendrohet tek ju dhe zhurma e një tik-takimi të orës do t'ju zgjojë në mes të natës. Në thelb, ju do të jeni i vetmi person në ekip që vendos jetën e tij në linjë për të arritur një qëllim.

Kjo është një situatë shumë e pashëndetshme. Por nuk mund të jetë ndryshe.

Dhe për lajmin e mirë

Nëse i keni lexuar të gjitha tregimet e errëta dhe keni arritur në këtë linjë, ne ju përgëzojmë. Sepse ka edhe një lajm të mirë.

Të gjitha tmerret e përshkruara më lart ekzistojnë vërtet dhe presin të gjithë ata që fillojnë biznesin e tyre. Por ia vlen. Në këmbim, ju merrni mundësinë për të krijuar diçka të pabesueshme, unike dhe origjinale.

Do të keni mundësinë të ndryshoni dhe të merrni përgjegjësi për të ardhmen tuaj. Kur bëni diçka për veten tuaj, ju merrni një kënaqësi të madhe.

Dhe ndoshta - ndoshta! - një ditë do të mund të shkoni aq larg sa që në fakt do të kryeni biznesin tuaj diku në bregdet, duke u ulur në një shezlong të rehatshëm dhe duke pirë një koktej. Por rruga për në këtë shezlong plazhi është shumë e gjatë dhe e vështirë. Nuk është për të gjithë. Por ia vlen.

Unë do t'ju tregoj për dy mënyra për të arritur sukses në sektorin financiar që ndjekin të gjithë njerëzit. Kjo është punë me qira dhe biznesi juaj. 95% e njerëzve ndjekin rrugën e parë, 5% ndjekin rrugën e dytë. E para ju largon nga suksesi financiar, e dyta ju çon drejt tij. Le të krahasojmë perspektivat e punës me qira dhe zotërimit të biznesit tuaj.

Punë me pagë ose skllavëri ndaj sistemit aktual

Së pari, le të flasim për punën me qira. Do t'i heq të gjitha shakatë si shefat e këqij, ngritjet e parakohshme pesë ditë në javë dhe detyrat e panevojshme që ndonjëherë ju caktohen. Këtu do të flas me numra të vështirë.

Pra, çfarë mund të arrini në punën e punësuar? Le të imagjinojmë një situatë mjaft të mirë: keni punuar për 40 vjet, keni fituar një apartament, një makinë dhe një pension. Tani mund të jetoni për veten tuaj, shteti mirënjohës ju mbështet, ju siguron dhe ju paguan rregullisht 200 dollarët që ju takojnë. Le të llogarisim nëse ju paguan gjithçka që meritoni.

Le të imagjinojmë se keni marrë 500 dollarë neto në muaj. Cilat taksa paguhen për pagat në Rusi? Së pari, punëdhënësi juaj i jep shtetit 30% të listës së pagave në formën e fondeve të ndryshme. Së dyti, 13% është tatimi mbi të ardhurat. Kjo do të thotë, lista juaj personale e pagave është afërsisht 877 dollarë, nga të cilat 43% (377 dollarë) shkojnë për taksat, dhe ju merrni vetëm 57% - 500 dollarë.

Le të imagjinojmë se 377 dollarët që paguani si taksa, depozitohen në llogarinë tuaj bankare çdo muaj. Ju mund të depozitoni 4,524 dollarë në llogarinë tuaj në vit. Ne do të marrim normën e interesit të depozitës si 10% në vit. Po, një interes i tillë ekziston - kjo është një depozitë afatgjatë pa mundësi tërheqjeje. Nëse nuk më besoni, thjesht kërkoni për veten tuaj. Gjithashtu kemi parasysh që çdo vit do t'i shtohet 10%. nje shume e madhe. Kjo do të thotë, në vitin e parë - me 4524 dollarë, në të dytin - me 4976 dollarë. Dhe kështu me radhë.

Do të supozojmë se interesi grumbullohet një herë në vit, megjithëse në shumë banka ato llogariten çdo tremujor apo edhe mujor, për shkak të së cilës shuma totale është më e lartë. Në rastin e depozitave të shkurtra kjo nuk është aq e dukshme, por kur po flasim për rreth disa dekada (si në rastin tonë), atëherë shuma rezulton të jetë shumë më e madhe.

Lexoni gjithashtu: Transferimi i ambienteve të banimit në ambiente jorezidenciale në vitin 2019

Dëshironi të dini se cila duhet të jetë shuma juaj aktuale e pensionit? Nëse jeni në këmbë tani, është më mirë të uleni në diçka të qëndrueshme. E pranoj, u trondita kur llogarita këtë shifër. Kjo është rreth 2.1 milion dollarë. Ju mund ta verifikoni këtë duke futur numrat e deklaruar në një kalkulator të interesit të përbërë. Po, 2,100,000 dollarë.

Çfarë do të thotë? Kjo do të thotë që nëse jeni njëqindvjeçar dhe jetoni edhe tridhjetë vjet pas daljes në pension, pensioni juaj mujor duhet të jetë 5,830 dollarë. A e ndjeni ndryshimin midis $5830 dhe $200? Dhe kjo me kushtin që qeveria të “caktojë” periudhën e mbijetesës në nëntëmbëdhjetë vjet, edhe pse në realitet është rreth gjysma më e gjatë. Në të njëjtën kohë, praktikisht nuk na ka mbetur mjekësia dhe arsimi falas. Pra, kush e mbështet kë?

Pra, gjatë gjithë jetës ne jemi mësuar se duhet të mbarojmë shkollën dhe universitetin sa më mirë të mundemi dhe të jemi të sigurt që të gjejmë një punë. Punë e mirë- dhe për çfarë? Të punosh shumë për dikë gjatë gjithë jetës tënde, dhe në fund të marrësh një dhuratë skllavërie? Por në ditën e daljes në pension, ju mund të merrni më shumë se dy milionë "gjelbërime të përhershme" si bonus. Gjithashtu nuk e marr parasysh faktin që punëdhënësi nuk ju paguan të gjitha ato që meritoni. Por le të mos hyjmë më thellë në këtë temë.

Mos harroni të afërmit, miqtë, të njohurit tuaj. Sa prej tyre janë të punësuar? Po sipërmarrësit? Po, pothuajse të gjithë përreth janë skllevër me pagesë. Më beso, prindërit e tu nuk donin të bënin keq kur të thanë: "Mëso, bir (bijë), do të kesh një punë të mirë." Ata vetë rrotullohen në të njëjtën rrotë. Dhe prindërit e tyre gjithashtu.

Nuk e di kush përfiton nga kjo dhe kush e mbështet këtë urdhër, por le të flasim për rrugën e dytë drejt mirëqenies financiare. Më saktë, kjo është mënyra e vetme. Sepse puna me qira (me përjashtime të rralla, natyrisht) nuk mund të çojë në sukses financiar në parim.

Nuk funksionoi. Biznesi duhej të mbyllej dhe ju dëshironi të ktheheni në punësim. Në një periudhë të shkurtër kohore, ju jeni futur në shumë procese: dëshironi të realizoni përvoja të ndryshme, ndonëse në kuadrin e kompanisë së dikujt tjetër. Si të bindni punëdhënësit se nuk jeni një i dështuar, por një kandidat me përvojë të rrallë në fusha të ndryshme?

Ish-sipërmarrësit trajtohen me kujdes: pothuajse gjithmonë ekziston rreziku që ata të mos jenë besnikë ndaj kompanisë dhe të kthehen në biznesin e tyre. Si rregull, punonjës të tillë kanë ambicie shumë më të larta dhe jo të gjithë janë në gjendje të punojnë nën udhëheqjen e dikujt tjetër. Të gjitha këto janë rreziqe për punëdhënësin, të cilat ai i shmang me zell. Ekspertja e shërbimit Anastasia Zhukova ndau këshilla se si të kërkoni punë për ish-sipërmarrësit.

Vlerësoni ofertën me maturi

Ish-sipërmarrësit nuk janë të pëlqyer në kompani me procese të vendosura mirë: pas kthimit nga "lundrimi i lirë", njerëzit ndihen të pakëndshëm brenda kornizës. përshkrimet e punës dhe mekanizma të rreptë të funksionimit. Por në vendet ku nevojiten punonjës të vendosur, të përgjegjshëm dhe të pavarur, ish-biznesmenët dhe bizneset e reja janë vërtet të mirëpritur. Këtë e vërteton historia e njërit prej aplikantëve që kam punësuar.

Biznesi i tij i transportit falimentoi dhe atij iu desh të shiste një pjesë të konsiderueshme të pasurisë së tij për të mbuluar borxhet. Ai vendosi të gjente një punë si shofer për të ushqyer familjen e tij. Jonë kompani prodhuese Më duhej vetëm një punonjës me makinë. Gjatë intervistës rezultoi se ai ishte i aftë për prokurim dhe ne i kemi ofruar ta bëjmë edhe këtë.

Punonjësi performoi mirë dhe gradualisht iu besua kryerja transaksionet kryesore. Dhe pas ca kohësh, pozicioni i shefit të departamentit të prodhimit dhe ekonomisë u bë vakant në kompani. Pronari zgjodhi me kujdes njerëzit për këtë pozicion: jo të gjithë mund të përballonin sasinë e madhe të punës, dhe kërkimi për një person të përshtatshëm zgjati shumë.

Në atë kohë, kandidati ynë kishte punuar në kompani për rreth gjashtë muaj. Të gjithë ranë dakord që atij t'i jepej mundësia për të treguar aftësitë dhe aftësitë e tij në këtë pozicion. Tani ai drejton njësinë e logjistikës, prokurimit dhe prodhimit, duke mbajtur postin e zëvendësdrejtorit.

Përfundim: mos e humbni besimin në forcat dhe aftësitë tuaja. Ju keni një avantazh të rëndësishëm ndaj kandidatëve të tjerë: ju i shikoni proceset dhe vetë punën ndryshe, pasi përvoja e sipërmarrjes zgjeron vetëdijen dhe perceptimin. Kjo eshte e jotja pikë e fortë: Ti e di se si është të marrësh vendime, të drejta apo të gabuara, dhe të mbash përgjegjësi për to.

Përshkruani përvojën tuaj sipërmarrëse

Ka disa këshilla që do t'ju ndihmojnë të mos e trembni rekrutuesin në fazën e parë.

Në llogarinë e punëdhënësit, përgjigjet shfaqen në një listë me një fragment të shkurtër nga rezymeja. Rekrutuesit e vendosin vetë llojin e listës - zakonisht aty lihen përvoja e punës, paga e dëshiruar dhe emrat e kompanive ku ka punuar kandidati. Nëse ky informacion i intereson punëdhënësit, ai hap rezymenë dhe e shikon plotësisht.

Prandaj, nëse keni pasur një sipërmarrës individual, në vendin tuaj të fundit të punës është më mirë të shkruani jo "Ivanov Stepan Semenovich", por thjesht " Veprimtari sipërmarrëse" - kjo tingëllon më mirë dhe është më e lehtë për t'u perceptuar. Sigurohuni që të tregoni industrinë dhe drejtimin e aktivitetit tuaj.

Nëse nuk aplikoni për pozicioni drejtues, shmangni fjalët "pronar" ose "pronar": ata mund të sugjerojnë se një ish-biznesmen është i vështirë të punojë nën një menaxher tjetër.

Mendoni me kujdes për pozicionin që zgjidhni, veçanërisht nëse drejtimi juaj i biznesit dhe përvoja e mëparshme ndryshojnë. Mund të zhvilloheni më tej në një industri të re ose të ktheheni në profesionin tuaj: të dyja janë absolutisht të pranueshme.

Nëse biznesi nuk ekziston për një kohë të gjatë, aplikoni për nivelin e pozicionit që ishte para se të hapej, ose pak më i lartë. Një problem i zakonshëm janë pritjet e fryra: ish biznesmenë Ata shpresojnë të marrin një pozicion drejtues, megjithëse në vendin e tyre të mëparshëm të punës nuk u ngritën mbi një specialist të zakonshëm. Do të jetë e vështirë të kaloni drejtpërdrejt në një pozicion drejtues. Por shpejt karrierës në këtë situatë është gjithashtu e mundur.

Përshkruani përgjegjësitë bazuar në kërkesat e punës. Vendosni funksionet përkatëse në fillim të përshkrimit. Formuloni gjithçka në detaje: shkurtësia nuk është e dobishme këtu. Kontrolloni numrin e punonjësve të kompanisë, nëse ka, veçanërisht nëse nuk keni mbajtur më parë poste drejtuese.

Gabimi më i zakonshëm që kam parë në një rezyme është një listë e shkurtër e përgjegjësive: "Menaxhimi i kompanisë, prokurimi, shërbimi ndaj klientit, zhvillimi, promovimi i tregut". Gjithçka ishte vendosur në disa rreshta, pa detaje. Është e qartë se absolutisht gjithçka duhej bërë, por detajet janë të rëndësishme këtu.

Për shembull:

• menaxhimi i kompanisë, zhvillimi i strategjisë dhe vendosja e detyrave për punonjësit (në varësi të 10 personave);
• duke punuar me furnitorët (mund të emërtoni ata kryesorë nëse janë të mëdhenj dhe të njohur, ose të listoni grupe produktesh);
• duke negociuar me klientët kryesorë(përsëri, nëse ka pasur të mëdha, emërtoni ato); zhvillimi i një strategjie për promovimin e produkteve/shërbimeve/shërbimeve etj.

Mos harroni për rezultatet e punës gjatë periudhës së sipërmarrjes. Nëse treguesit financiarë biznesi juaj nuk ishte mbresëlënës, thjesht mos i rendisni ato. Por informacione në lidhje me rrjetëzimin, marrjen e zbritjeve edhe të vogla në blerje, përvojë e suksesshme kërkimi i partnerëve ia vlen të specifikohet.

Përgatituni për intervistën tuaj

Përveç pyetjeve standarde, ish-sipërmarrësit Gjatë një interviste ata pëlqejnë të pyesin sa vijon.

"Pse vendosët të ktheheni në punësim?"

Mos e merrni këtë si një përpjekje për t'ju poshtëruar apo fyer. Është vërtet e rëndësishme që një punëdhënës të dijë se cili është motivimi juaj.

Përgjigja duhet të jetë e sinqertë. Një opsion plotësisht i pranueshëm është ky: "Vendosa që isha gati të filloja biznesin tim, pasi nuk shihja ndonjë perspektivë për rritje në punë e mëparshme. Të mbledhura informacionin e nevojshëm dhe zgjodhi drejtimin e veprimtarisë (shpjegoni pse kjo). Organizoi procesin e punës. Por në një moment të caktuar u shfaqën vështirësi,” dhe tregoni se çfarë saktësisht shkoi keq.

Detyra juaj është të bindni punëdhënësin se nuk keni ardhur për të fituar përvojën e munguar ose për të pritur përkohësisht një periudhë të pasuksesshme në ekonominë e vendit, por jeni gati të zhvilloheni në kuadrin e një kompanie të re dhe të përdorni të gjithë përvojën e fituar për përfitimin e saj. .

"A po planifikoni të ktheheni në biznes?"

Keni ardhur për të gjetur një punë dhe qëllimi juaj është rritja brenda kompanisë së re. Pikërisht kështu duhet përgjigjur.

“Ju nuk keni pasur sukses në biznesin tuaj. Pse mendoni se gjërat do të jenë më mirë në vendin e ri?”

Përshkruani sinqerisht situatën, na tregoni për arsyet pse biznesi "nuk u ngrit". Theksoni se e keni fituar këtë përvojë në kompaninë e vet dhe ju do të jeni në gjendje të parandaloni gabime të ngjashme në një organizatë tjetër. Tregoni se mund të zbatoni detyra komplekse dhe shpresoni të bëheni pjesë e një ekipi të suksesshëm - sigurisht, nëse e dëshironi vërtet.

Për ata që dyshojnë se e kanë përshkruar saktë përvojën e tyre sipërmarrëse, ekziston një shërbim " CV e suksesshme" Ekspertët nga HR dhe rekrutimi do ta shikojnë CV-në tuaj përmes syve të punëdhënësit dhe do t'ju ndihmojnë ta bëni atë më tërheqëse për kompaninë tuaj të ëndrrave.

Natalia Prosvetova Kategoria: 2 komente

Biznesi i vet VS Punësimi: çfarë duhet të zgjidhni?

Si të kuptoni se kush jeni: një interpretues apo një sipërmarrës, një profesionist i pavarur apo një investitor? Çfarë lloj profesioni është i natyrshëm për ju nga natyra? A është me të vërtetë biznesi juaji apo thjesht një iluzion tjetër i frymëzuar nga moda?

Ne vazhdojmë të zhvillojmë temën e ngritur në

Dhe dua të filloj me komentin që i lashë në Instagram pikërisht atij artikulli. E dashur Mila me pseudonimin @sweet_barbariska_bel:

"Unë besoj se pa u përpjekur, nuk do ta dini kurrë se çfarë është "e juaja" dhe çfarë jo! Personalisht, puna në një zyrë më ka dhënë miq të mahnitshëm dhe klientë besnikë, të cilët do t'ju thonë sinqerisht se ku është e shijshme dhe ku është e trishtueshme. Puna në një vend të kontrolluar rreptësisht nga udhëzimet më dha aftësinë për të vepruar në mënyrë sistematike dhe proaktive. Por kjo fazë ka mbaruar, le të vazhdojmë!”

Pse më tërhoqi vëmendjen kjo frazë? Çështja nuk është vetëm se pata fatin të marr pjesë në zbërthimin e talenteve të shijshme të Milës, por edhe që fjalët e saj pasqyronin me shumë saktësi thelbin e botëkuptimit tim.

Në të vërtetë, derisa të provoni, nuk do ta dini me siguri. Por në realitet, jo të gjithë janë gati të kalojnë prova dhe gabime. Janë të hapura shumë mundësi, shumë rrugë për realizim profesional bota moderne. Dhe jeta e njeriut është shumë e shkurtër për të provuar verbërisht gjithçka...

Vetëm imagjinoni: OKPDTR vetëm ( Klasifikues gjithë-rus profesionet dhe pozicionet) përmban më shumë se 2500 tituj! Por ka libra të tjerë referencë. Dhe sa shumë shfaqen çdo ditë! Sytë e mi janë hapur!

Ndiheni sikur qëndroni në një hipermarket me fustane që mbulojnë një sipërfaqe prej 10 hektarësh dhe ju duhet të zgjidhni vetëm një! Po, në mënyrë që si në festë ashtu edhe në botë, dhe në mënyrë që stili të jetë përgjithmonë në trend, dhe madhësia t'i përshtatet disi formës suaj që ndryshon me kalimin e viteve, dhe, më e rëndësishmja, që gjithmonë, gjithmonë të pëlqeni veten në këtë fustan, dhe njerëzve, dhe që të mos sëmureni nga veshja e tij çdo ditë për të paktën 5 vitet e ardhshme.

Sido që të jetë, një dyqan 5x5 m2, 2 kabinete, 3 rafte. Është shumë më e lehtë të zgjedhësh nga një shumëllojshmëri e tillë, apo jo? Por nuk është fakt se do të rezultojë të jetë fustani i ëndrrave tuaja...

Pra, çfarë duhet të bëjmë?

Unë votoj për mesataren e artë! Dhe pastaj del algoritmi i mëposhtëm.

1) Së pari, hiqni nga koka idenë e "një fustan (rast) për një jetë". Unë mendoj se shembulli i hipermarketit tregoi qartë mospërputhjen e kësaj qasjeje.

Po, ka përjashtime. Për shembull, kur një grua ia kushton gjithë jetën mjekësisë. Por nëse shikoni nga afër, atëherë në këtë rast ka vend për improvizim. Sot është një mjek i zakonshëm, nesër është menaxher. departamenti, dhe pasnesër e hap atë klinikë private. Dhe në secilën prej këtyre fazave, një person zbulon kompetenca, aftësi dhe talente krejtësisht të ndryshme. Nëse në fazën e parë është e rëndësishme të jeni në gjendje të ndjeni njerëzit, të bëni një diagnozë të saktë dhe të përshkruani trajtimin optimal, atëherë në fazën e fundit duhet të mësoni se si të drejtoni një biznes, të angazhoheni në menaxhim dhe marketing.

2) Së dyti, kufizoni numrin e “dyqaneve” (zonave të aktivitetit) ku do të shkoni për të zgjedhur “fustanin” (biznesin) tuaj në 3-5 dhe filloni me to.

Për fat të mirë, njerëzimi ka zhvilluar një numër fantastik metodash që zgjidhin në mënyrë të përsosur këtë problem:

• numerologji,
• socionika etj.

Në kohën e shkrimit të këtij artikulli, koleksioni im është grumbulluar 133 mënyra për të njohur veten dhe rrugën tuaj. Madje, janë edhe më shumë dhe me kuriozitetin e një fëmije vazhdoj t'i mbledh. 🙂 Por në fakt, 20-30 ushtrime janë mjaft të mjaftueshme për shumicën e njerëzve. Për "raste të veçanta" (si "provova gjithçka, asgjë nuk më ndihmon") ka artileri më të rëndë. 😉 Por më shumë për këtë herë tjetër.

Pra, pse ky ngushtim artificial i zgjedhjes?

Kjo ndihmon për të përcaktuar vektorin e lëvizjes, përqendrimin në thelbin dhe zvogëlimin e numrit të "përpjekjeve" të pasuksesshme. Falë kësaj, një person ndalon të shënojë kohën dhe fillon të veprojë. Dhe kjo është gjithçka që na duhet! Në fund të fundit, janë veprimet që japin rezultate!

Këtu mund të zhgënjehem. Përvoja ime sugjeron këtë Nuk ka asnjë metodë më të mirë.Çdo metodë ka avantazhet dhe kufizimet e veta. Dhe nëse dikush premton një "pilulë magjike" për të gjitha sëmundjet dhe këmbëngul në universalitetin e saj, atëherë unë personalisht jam i kujdesshëm ndaj specialistëve të tillë.

Por lajmi i mirë është se disa metoda ofrojnë rezultate mjaft specifike dhe të qëndrueshme. Dhe nëse ato gjithashtu kombinohen saktë në një sistem, atëherë një rezultat pozitiv është i pashmangshëm. Si rezultat, nënkuptoj jo vetëm një listë të profesioneve që janë hipotetikisht të përshtatshme për ju, por, për shembull, paratë tuaja të para në biznesin tuaj të preferuar. 🙂

Për çfarë sistemi e keni fjalën?

Prandaj, në pyetjen " Kush jam i destinuar të jem? Duhet të filloni biznesin tuaj apo të qëndroni të punësuar? Nuk kam përgjigje tjetër përveçse: "Ejani tek unë dhe ne do ta kuptojmë". 🙂 Ose mund të kontaktoni një specialist tjetër të cilit i besoni. Përndryshe, ju mund t'i kërkoni vetë të gjitha këto 133 metoda dhe t'i provoni vetë.

Meqë ra fjala, m'u deshën më shumë se 15 vjet... Por nuk do të shkruaj se ishte gabim. Kjo është rruga ime që më ka kthyer në një ekspert në çështjet e qëllimit. Nëse ju duhet të ndiqni një rrugë të ngjashme dhe të kaloni vite të jetës tuaj duke kërkuar diçka që ju pëlqen, varet nga ju që të vendosni. Kush e di, ndoshta pas 15 vitesh do të bëhemi kolegë dhe do të shkruajmë një libër për këtë së bashku. 😉

Për çdo rast: programi gjithashtu nuk është një ilaç, nuk është i përshtatshëm për të gjithë dhe nuk do të jetë në gjendje të japë rezultate. Ja përse Para fillimit të programit, unë personalisht flas për 10-15 minuta me secilin pjesëmarrës të ndjejmë nëse do të arrijmë qëllimin së bashku apo jo.

Intuita ime nuk më ka dështuar kurrë. Të gjitha vajzat me të cilat kemi bërë jehonë herët a vonë vendosin të bëjnë ndryshime: të ndryshojnë punë, të fillojnë biznese, sociale apo projekte kreative. Dhe dikush, pasi ka frenuar frikën e tyre për të mbetur pa punë në tregun e punës, pa para dhe perspektivë, fillon të krijojë aktivisht... njerëz të rinj. 🙂

Në përgjithësi, askush nuk qëndron realisht. 😉 Gjithkush lëviz me ritmin e vet, mëson të dëgjojë dhe realizojë dëshirat e vërteta të shpirtit të tij. Disa e bëjnë shpejt, disa ngadalë, disa e bëjnë me vrull dhe me revolucion, disa e bëjnë pa probleme përmes reformave progresive.

Nga rruga, pranimi i shpejtësisë dhe stilit tuaj unik të transformimit është, për mendimin tim, jashtëzakonisht i rëndësishëm. Kjo ndihmon për të shijuar jo vetëm rezultatet, por edhe vetë procesin e vetë-realizimit. Në fund të fundit, cili është qëllimi? Është një udhëtim, jo ​​një destinacion përfundimtar. Ose jo? Shkruani mendimet tuaja për këtë çështje në komente. Le të filozofojmë së bashku. 😉

Pra, biznesi juaj ose punësimi: çfarë duhet të zgjidhni?

Këto 5 hapa do t'ju ndihmojnë t'i përgjigjeni kësaj pyetjeje.

HAPI 1. Vetë-analizë, duke krijuar një imazh të aktivitetit tuaj të preferuar

Për të mos u ndjerë si një kotele e verbër në një botë me mundësi të pafundme dhe për të minimizuar rreziqet e dështimit, së pari duhet të kuptoni veten: dëshirat dhe ëndrrat tuaja të vërteta, të forta dhe dobësitë, aftësitë dhe talentet. Ka metoda të ndryshme për këtë. Është mirë kur përdorni disa metoda në sistem nën drejtimin e një mentori me përvojë. Dhe bazuar në këtë, tashmë mund të bëni supozime: çfarë lloj biznesi do t'ju mahnisë seriozisht dhe për një kohë të gjatë, dhe do t'ju lejojë të arrini potencialin tuaj maksimal.

Për shembull, mund të jetë një listë si kjo:

• duke kërcyer,
• psikologji,
• mësimdhënies.

Plus, ju pikturoni me lëvizje të mëdha vizionin e përgjithshëm të biznesit tuaj të preferuar.

Për shembull: drejtuesi i një ekipi miqësor prej 3-5 personash, bëj diçka në kompjuter, një orar fleksibël, rreth 3-5 orë në ditë, Sat., Die. - fundjavë, pushime - 2 herë në vit. Komunikimi me njerëzit, udhëtimet interesante dhe aktiviteti fizik janë një domosdoshmëri.

HAPI 2. Provimi i ideve

Pas kësaj vjen skena faza e “provimit” të këtyre aktiviteteve është marrë në hapin 2. Ju testoni hipotezat tuaja në jeta reale menyra te ndryshme. Në program unë tregoj 3 opsionet më të sigurta dhe më të përballueshme të "provimit": zero rreziqe, zero investime. Nuk ka lëvizje të papritura: pushime nga puna, kredi, premtime publike, etj.

Si rezultat i një provë të tillë, diçka zhduket vetvetiu, dhe diçka, përkundrazi, fillon t'ju mahnisë me energji të përtërirë. Shpesh në këtë fazë lindin hipoteza të reja, të cilat kërkojnë edhe testim në praktikë. Për shembull, ju e kuptoni se as kërcimi, as psikologjia, as mësimi - asgjë nuk ju ndriçon si shkrimi i teksteve. Dhe ju shkoni dhe filloni të shkruani tekste. 🙂

HAPI 3. AntiSTOPs

Në procesin e kërkimit dhe zbatimit të një biznesi sipas dëshirës tuaj (si në punësimin ashtu edhe në biznesin tuaj), është jashtëzakonisht e rëndësishme të mësoni se si të lundroni me delikatesë gjithçka STOP të jashtëm dhe të brendshëm, të cilat rriten si kërpudhat pas shiut, pothuajse në çdo hap:

• frika,
• mosbesim,
• mungesa e mbështetjes nga të dashurit,
• sabotim,
• zvarritje,
• perfeksionizmi...

Përndryshe, ekziston rreziku për t'u kthyer në Oblomov, duke përqafuar kështjella në ajër në divan...

HAPI 4. Paratë duke bërë atë që ju pëlqen

Në këtë fazë idetë më të mira fillojnë të gjenerojnë të ardhura për ju. Ndonjëherë kjo ndodh tashmë gjatë "provimit" në hapin 2. Kështu, për shembull, një nga pjesëmarrëset, duke përdorur teknologjinë time të testimit për gjënë e saj të preferuar, papritur për veten e saj. Mora porosinë time të parë për 7,000 RUR.!

Një vajzë tjetër la postin e saj si menaxhere me rrogë, ku kishte punuar për më shumë se 10 vjet dhe gjeti një punëdhënës të ri. Paga e parë në vendin e ri ka mbërritur në kartën e saj edhe para përfundimit të stërvitjes. Pas ca kohësh, ajo kuptoi se "fustani" i ri (vendi i punës) gjithashtu nuk ishte shumë i përshtatshëm për të. Prandaj, lashë sërish punën (këtë herë pa shqetësime të panevojshme) dhe fillova të punoja për vete dhe të drejtoja një praktikë private konsulence.

HAPI 5. Balancimi i fushave të jetës

Gjatë kryerjes së të gjitha hapave të mëparshëm, është e rëndësishme të mësoni mbaj ekuilibrin "Unë - biznesi im - familja ime". Sepse ekziston rreziku që të zhyteni me kokë në atë që doni. 😉 Për të mos lejuar që burri juaj të bëhet xheloz për punën dhe fëmijët tuaj të vrapojnë nëpër apartament të uritur deri në gjunjë, ka kuptim të bëni gjithçka me butësi, si një grua, pa cenuar shëndetin dhe jetën tuaj personale.