Pikat kryesore të biznesit të outsourcing. Biznes ekskluziviteti: si të fitoni para në kontraktimin e kontabilitetit Ekskluziviteti i agjencive të jashtme

Kompania "Personal Solution", e cila po zhvillon në mënyrë aktive rrjetin e saj agjencitë profesionale për marrjen me qira të punëtorëve të pavarur, ju fton të bëheni partner dhe të hapni agjencinë tuaj të jashtme si pjesë e rrjetit në territorin e Rusisë dhe vendeve të CIS nën një marrëveshje ekskluziviteti.

Ne ju ofrojmë të blini një ekskluzivitet "Personal Solution", i cili përfshin një plan biznesi, udhëzime hap pas hapi për fillimin dhe zhvillimin e një biznesi, një paketë "live" të përditësuar të materialeve trajnimi, marketing dhe mbështetje ligjore, këshilla nga përvoja jonë. profesionistë në të gjitha fazat e zhvillimit të ndërmarrjes suaj, menaxhimit të saj, reklamave dhe më shumë.

Rreth rrjetit "Zgjidhja personale" - rrjeti më i madh i agjencive me qira për punëtorët e dorës në Federatën Ruse dhe vendet e CIS

“Zgjidhja personale” është një grup shoqërish për përzgjedhjen dhe punësimin e punëtorëve të përkohshëm: ngarkues, artizanat, punëtorë ndihmës për punë në kantiere, në port, në hipermarkete, magazina etj.

Klientët tanë kërkojnë shërbime të përkohshme të ngarkuesve ose punëmarrësve, dhe punëtorët shpesh kanë nevojë për punë shtesë në një kohë të përshtatshme për ta. "Zgjidhja personale" rekruton punonjës, i shpërndan në ekipe të organizuara dhe ua dërgon klientëve të saj me qira të përkohshme.

Agjencia “Personal Solution” ofron gamë të gjerë shërbimesh dhe ka një gamë të gjerë punonjësish:

• Operacionet e shkarkimit/ngarkimit (vagona, kamionë, vendkalime për apartamente dhe zyra, etj.);
• Pastrimi i territorit (borë, mbeturina ndërtimi, etj.);
• Shoferë (forklift, makina elektrike, stakerë, etj.);
• Arkëtarët;
• Merchandisers;
• Mbulim çati;
• Punimet e ndertimit;
• Gërmim;
• edhe me shume.

Agjencitë "Personal Solution" kanë shumë klientë:

• Ndërmarrjet ku nevojitet punë krahu - Fabrika, magazina, ndërtesa, hipermarkete, qendra biznesi, porte, etj.;
• Ndërmarrjet shtetërore - Teatrot, Bibliotekat, Muzetë, Shkollat, Kopshtet, Institucionet komunale etj.;
• Klientë privatë - Lëvizja e mobiljeve, Punimet e ngarkimit, Punimet e tokës në vend, etj.

Kompania Personal Solution filloi zhvillimin e saj në 2007. Themeluesi i saj, Denis Reshanov, ishte student në St. Pas një viti e gjysmë zhvillimi, kompania arriti një qarkullim prej 6 milion rubla në muaj.

Deri më sot, ne kemi hapur 45 degë nën markën tonë, më shumë se 250 partnerë kanë hapur agjencitë e tyre për ekskluzivitetin "Personal Solution". në territorin e Federatës Ruse dhe CIS. Falë nesh, më shumë se 11,000 punëtorë mundën të gjenin punë.

Gjatë ekzistencës sonë, ne kemi zhvilluar një model biznesi efektiv, i cili është vërejtur më shumë se një herë në botime eminente si Forbes, Delovoy Petersburg. Personal Solution është fitues i konkurseve të shumta, duke përfshirë kompaninë më të mirë inovative sipas Deloitte, dhe themeluesi i kompanisë u njoh si sipërmarrësi i ri më i mirë në Rusi sipas Ernst & Young.

Kompania jonë e kaloi me sukses krizën e viteve 2008-2009 dhe 2014 dhe i rriti disa herë fitimet dhe gjatë kësaj kohe mundëm të forconim fuqishëm pozicionin tonë në treg.

Në vitin 2017, kompania kaloi nga një honorar fiks në një honorar në përqindje. Kompania fiton para me partnerët e saj, jo me ta. Merr% të të ardhurave të të gjithë rrjetit të ekskluzivitetit, prandaj ajo është drejtpërdrejt e interesuar për ta bërë biznesin tuaj fitimprurës.

Me ekskluzivitetin "Personal Solution", ju do të merrni fitim nga çdo orë e punës nga punonjësi që i jepet klientit. 22 punëtorë të punësuar me një ditë pune 8-orëshe = 200,000 rubla fitim në muaj.

Kompania është krenare për sistemin e saj të menaxhimit të personelit të përkohshëm jo të kualifikuar HRM 4.0. Sistemi përpilon një vlerësim personal për çdo punonjës dhe llogarit mungesën. Ai gjithashtu përzgjedh aplikantët për ekzekutimin e porosisë, duke u fokusuar në vlerësimin dhe vendndodhjen e punonjësit, duke gjetur ata që jetojnë më afër objektit të klientit. Roboti i integruar thërret të gjithë aplikantët, i prezanton ata me përbërjen e punës, mëson për vendimin për të shkuar te objekti dhe formon përbërjen e brigadës. Roboti bën thirrje të përsëritura një ditë dhe një orë para fillimit të punës. Kështu, Sistemi HRM 4.0 shpenzon mesatarisht 4 herë më pak kohë për zgjedhjen e një ekipi të besueshëm.

Për suksesin e franshizës, Personal Solution ka zhvilluar një program unik trajnimi - Shuttle. Në të, duke u ndarë në grupe të vogla, partnerët i vendosin vetes synime serioze për të rritur të ardhurat dhe për t'i arritur ato me ndihmën e mentorëve dhe ekspertëve të rrjetit.

Ne do të jemi të lumtur t'ju ndihmojmë të hapni agjencinë tuaj për zgjedhjen dhe punësimin e punëtorëve të përkohshëm "Zgjidhje personale" në rajonin tuaj, duke përfshirë monitorimin e tregut rajonal, mbështetjen e marketingut dhe PR, si dhe asistencën ligjore.

Mbështetje në hapjen e një agjencie ekskluziviteti për punësimin e personelit të punës "Personal Solution"

Për një fillim të sigurt dhe një drejtim dhe zhvillim të suksesshëm të mëvonshëm të biznesit tuaj, ne do t'ju ofrojmë:

Cili është "mashtrimi" i ofertës nga marka e njohur dhe e njohur prej kohësh "RosBusinessResource" në tregun rus? Në përfitimin e madh, efikasitetin dhe popullaritetin gjithnjë në rritje të këtij drejtimi. Kjo për faktin se përfaqësuesit e biznesit kërkojnë të ulin kostot, të optimizojnë proceset e biznesit dhe të rrisin fitimet.

Detyra e kompanisë outsourcing është të ndihmojë në zgjidhjen e këtyre çështjeve.

Perspektivat

Agjencitë analitike kanë vërtetuar se shërbimet e jashtme janë në kërkesë në rritje në Rusi. Për krahasim, në Evropë ato përdoren në 7 nga 10 kompani.

Në Federatën Ruse, kjo shifër është më e ulët - 3 dhe 10, por gjatë vitet e fundit kjo shifër është në rritje. Në 6-8 vjet do të mund të flitet për arritjen e treguesve evropianë.

Blerja e një ekskluziviteti nga RosBusinessResource do të thotë të punosh me profesionistë që kanë arritur sukses në këtë lloj aktiviteti:

• 14,000 projekte që realizohen çdo vit;
• degë në më shumë se 70 qytete të Rusisë;
• 10 vite të suksesshme pune në sektorin e qiradhënies së personelit;
• më shumë se 3 mijë punonjës në Rusi dhe vendet e CIS;
• pozicione drejtuese në çështjet e urdhrave shtetërorë të Federatës Ruse.

Shikoni videon: RosBusinessResource zhvillon një Webinar | Si të rikuperoni një biznes në 2 muaj?

Kushtet dhe kthimi

Kur blini një ekskluzivitet RosBusinessResource, rekomandohet të merrni parasysh aspektet e mëposhtme:

1. Pagesa fillestare. Për të filluar një partneritet, kërkohet një paradhënie prej 150 deri në 360 mijë rubla.

2. Bashkëngjitjet ("nga" dhe "në"). Për zhvillimin e biznesit, është e nevojshme të vendosni një buxhet për reklama nga 20 në 60 mijë rubla, në varësi të rajonit. Nuk kërkohet zyrë.

3. Të drejtat e autorit. Për të përdorur ekskluzivitetin, duhet të paguani 7,000 rubla në muaj. Në të njëjtën kohë, 30 ditët e para janë falas, gjë që ju lejon të kuptoni shpejt thelbin e biznesit dhe të shmangni kostot shtesë gjatë fazës së zhvillimit.

4. Shlyerja. Praktika tregon se investimet kthehen brenda 2-4 muajve, pas së cilës biznesi sjell të ardhura neto.

5. Rajoni i punës. Shërbimet ofrohen për kompani nga shumë vende - Rusia, Bjellorusia, Kazakistani dhe të tjerët.

Përbërja e ekskluzivitetit

Bashkëpunimi me RosBusinessResource është një mundësi për të marrë një ekskluzivitet me një sërë shërbimesh shtesë:

1. Eksperiencë në drejtimin e biznesit. Kompania është në tregun e outsourcing për më shumë se 8 vjet, gjë që siguron procese të mira biznesi dhe punë efikase me çdo klient.

2. Personel i kualifikuar. Gjatë organizimit të punës, përdoren teknologjive moderne duke lejuar tërheqjen e punonjësve me një nivel të lartë trajnimi.

3. Burimet e internetit. Franchisees marrin një faqe interneti që shet shërbimet e partnerëve që nga dita e parë e vendosjes dhe promovon rritjen e biznesit.

4. Trajnim. Punonjësit e RosBusinessResource zhvillojnë leksione në zyrën qendrore të kompanisë, duke transferuar përvojë dhe njohuri te përfaqësuesit e ardhshëm të markave. Një dhomë në një hotel që ndodhet në pjesën qendrore të qytetit jepet si dhuratë gjatë trajnimit (nuk ka nevojë të paguani).

5. Udhëzime. Së bashku me ekskluzivitetin, blerësi merr udhëzime të hollësishme për formimin dhe zhvillimin e një biznesi në qytet. Hap pas hapi kompani e re fiton përvojë dhe rrit nivelin e fitimit.

6. Sistemi. Suksesi i punës varet kryesisht nga sistemi i automatizimit të procesit të biznesit, i cili tashmë është në duart e ekskluzivitetit. Është e thjeshtë dhe e lehtë për t'u përdorur.

7. Udhëheqja. Partnerët kanë njohuri të plotë për nuancat e të bërit biznes dhe teknologjitë aktuale, gjë që ndihmon për të ngritur më shpejt këmbët e tyre dhe për të përshpejtuar kthimin e investimit.

9. Urdhrat e qeverisë. Përvoja e gjerë e punës garanton funksionim të qetë dhe një përqindje të lartë të marrjes së porosive nga qeveria, duke siguruar ngarkim dhe pagesa të qëndrueshme për një periudhë të gjatë.

10. Klientët. Partnerët marrin një fluks klientësh, gjë që siguron fillimin e shpejtë dhe vetë-mjaftueshmërinë.

11. Kontabiliteti. Proceset e kontabilitetit (tatimore dhe personeli) që operojnë në kompani janë të vendosura mirë dhe funksionojnë në mënyrë perfekte.

12. Ndihmë. Pas hapjes së një biznesi, partnerët e RosBusinessResource kanë gjithmonë të drejtë të llogarisin në mbështetjen e franshizorit, gjë që është veçanërisht e rëndësishme në mungesë të përvojës së duhur.

Kërkesat

Para se të blini RosBusinessResource, duhet të studioni kërkesat për ekskluzivitet:

1. Lokalet. Vitet e fundit vihet re një tendencë kur biznesi kryhet në distancë, pa marrë me qira apo blerë ambiente. Kur blini një ekskluzivitet, shpenzime të tilla nuk janë të nevojshme. Komunikimi me klientët bëhet me telefon ose pas një vizite personale në një vend të caktuar.

Pas 3-4 muajsh aktivitet ka nevoje per zyre. Kjo për shkak të rritjes së numrit të punonjësve dhe zgjerimit bazën e klientëve... Në këtë rast, një numër kërkesash vendosen në ambientet - disponueshmëria e internetit, një vendndodhje e përshtatshme dhe një telefon.

Si rregull, një zyrë bëhet një komponent i domosdoshëm pasi të arrijë një fitim prej 0.5 milion rubla.

2. Pajtueshmëria personale. Kur blini një ekskluzivitet RosBusinessResource, është e rëndësishme të sqaroni kërkesat e kompanisë në lidhje me franshizën (partnerët e ardhshëm). Bashkëpunimi kryhet, me gatishmërinë për të respektuar rreptësisht standardet dhe teknologjitë, si dhe për të zhvilluar biznesin.

Mësimdhënia dhe perspektivat

Blerja e një ekskluziviteti është një mundësi për të ofruar shërbimet e mëposhtme që në ditët e para të aktivitetit:

• kërkimi dhe sigurimi i punonjësve të kualifikuar - ngarkues, punëtorë ndihmës, specialistë të grumbullimit dhe të tjerë;
• ofrimi i shërbimeve të manipulimit, përkatësisht lëvizjes së kasafortave, kompanive industriale, serverëve dhe ATM-ve;
• organizimi i zhvendosjes së ambienteve, përkatësisht objekteve të depove dhe zyrave, institucioneve bankare, fabrikave dhe pikave të shitjes me pakicë.

Një nga detyrat kryesore në fazën fillestare është marrja e njohurive të nevojshme që do t'ju lejojnë të krijoni shpejt proceset e biznesit dhe të filloni aktivitete të plota. RosBusinessResource trajnon partnerët, transferon përvojën dhe praktikat më të mira.

Procesi i trajnimit zhvillohet në zyrën kryesore që ndodhet në Shën Petersburg. Punonjësit e kualifikuar ju tregojnë se si të zgjidhni shpejt dhe me efikasitet personelin, çfarë të keni parasysh kur punoni me urdhrat e qeverisë dhe cilat rregulla duhet të ndiqni për t'i marrë ato.

Një partner i sapokrijuar merr një paketë të plotë dokumentacioni të nevojshëm për të filluar një aktivitet, duke përfshirë teknologjitë për gjetjen e njerëzve dhe programet për tërheqjen e tyre.

Në çdo fazë, ekskluziviteti ka të drejtë të kërkojë këshilla dhe të marrë një zgjidhje në një situatë jo standarde. Nëse është e nevojshme, përfaqësuesit e RosBusinessResource ndihmojnë në fillimin e aktiviteteve të tjera dhe zgjerimin e biznesit.

Që në ditët e para, franchisee ka në dispozicion të franshizës një faqe interneti të fuqishme, e cila siguron një rritje të shpejtë të bazës së klientit. Por kjo nuk është e gjitha. Blerja e një ekskluziviteti i hap rrugën zhvillimeve të shërbimit të sigurisë, që shkurton zgjidhjen e detyrave administrative.

Rusia dhe Ukraina - ky është hapi i parë drejt fillimit biznes i suksesshëm me një fillim të lehtë dhe të thjeshtë.

Marrja e një vendimi për të blerë një ekskluzivitet është e nevojshme me rekomandimet profesionale të seksionit:

Ju mund të lexoni për lajmet më të fundit dhe tendencat e biznesit me një ekskluzivitet

Cilat janë avantazhet e bashkëpunimit?

Partneriteti me RosBusinessResource është:

1. Aftësia për të nisur shpejt një projekt. Departamenti hapet brenda 10 ditëve pas përfundimit të trajnimit.

2. Partnerët marrin telefonata nga klientët e mundshëm në javën e parë.

3. Sipas statistikave, 17% e partnerëve i rikuperojnë shpenzimet në 30 ditët e para të aktivitetit.

4. Të ardhurat neto janë më shumë se 30% e xhiros.

5. Franchisees pranojnë klientët e qeverisë pa kosto shtesë.

6. Regjistrimi i kontratave afatgjata me klientët federalë.

7. Akses në departamente të ndryshme të kompanisë, ku në çdo kohë jemi të gatshëm të ofrojmë mbështetje në çështjet e zhvillimit të biznesit. Franshizat hapin rrugën drejt marketingut, sigurisë, përzgjedhjes së personelit, koordinimit dhe departamenteve të tjera.

Zgjedhja e kompanisë "RosBusinessResource" është për shkak të përvojës së gjerë në punën me urdhrat e qeverisë për përzgjedhjen e personelit, ligjshmërisë së aktiviteteve dhe nivelit të lartë të fitimit edhe në kohë krize për ekonominë.

Përveç kësaj, të gjitha proceset e biznesit janë të automatizuara në organizatë dhe partnerët marrin mbështetje të shpejtë dhe të pakufizuar.

Shikoni videon: Rosbiznesresurs: një përmbledhje e ekskluzivitetit. Pjesa 2

Partnerët e RosBusinessResource marrin:

1. Biznes i thjeshtë por fitimprurës. Për të filluar një aktivitet nuk ju nevojitet hapësira për zyrë, blerja e pajisjeve të shtrenjta dhe organizimi i trajnimeve të biznesit. Mjafton një person, si dhe përdorimi i teknologjive të akumuluara, për të mbuluar kostot brenda 3-4 muajve dhe për të përfituar të ardhura neto nga aktiviteti.

2. Mbrojtja nga gabimet. Edhe biznesmenët me përvojë nuk janë të imunizuar ndaj gabimeve (sidomos në fillim të një projekti). Falë sistemit që funksionon mirë RosBusinessResource, rreziku i dështimeve është minimal. Kompania punëson një shërbim sigurie që kontrollon punonjësit dhe partnerët. Përveç kësaj, është krijuar një algoritëm i qartë i veprimeve kur shfaqen të arkëtueshmet.

3. Mbështetje e besueshme. Marrësi i ekskluzivitetit merr një bazë të gatshme që lejon të fillojë aktivitetet që nga dita e parë pas nënshkrimit të kontratës. Partneri merr një sistem pune që funksionon mirë, teknologji të testuara me kohë dhe procese të qarta biznesi. Blerësi i ekskluzivitetit merr një grup të plotë njohurish, duke filluar nga ndërlikimet e kërkimit të punonjësve, duke përfunduar me nuancat e organizatës fushatë reklamuese.

4. Një reputacion i krijuar gjatë viteve. Gjatë aktivitetit të tij, RosBusinessResource u ka shërbyer mijëra klientëve dhe ka marrë rreth 400 letra rekomandimi nga kompani private dhe federale. Gjatë aktivitetit të saj janë kryer gati 1.5 milionë porosi. Pas blerjes së një ekskluziviteti, reputacioni dhe praktikat më të mira u transferohen partnerëve tanë. Që në ditët e para franchisee merr besimin e partnerëve, gjë që është garanci për një fillim të suksesshëm. Kjo është arsyeja pse bashkëpunimi me RosBusinessResource bën të mundur arritjen e suksesit më shpejt sesa nëse një sipërmarrës do të fillonte nga e para.

5. Qartësia e organizimit të procesit. Aktivitetet e ekskluzivitetit krijohen dhe kryhen sipas një algoritmi të zhvilluar për menaxhimin dhe kontabilitetin Paratë... Pothuajse të gjitha proceset janë të automatizuara, gjë që siguron menaxhimin e njëkohshëm të disa projekteve.

6. Qasja në destinacionet ngjitur. Puna e jashtme garanton deri në 400% të të ardhurave. Nëse dëshironi, mund të punoni në fusha të ngjashme, duke zgjeruar biznesin tuaj dhe duke rritur nivelin e fitimeve.

Sipërmarrësit aspirues do të gjejnë ide interesante si të hapni një kompani outsourcing nga e para. Kjo nuk kërkon të mëdha investimet financiare, mjaftueshëm përvojë në fusha të caktuara të veprimtarisë. Por në disa raste, ju mund të bëni pa të duke punësuar profesionistë.

Kompanitë ruse po bëhen gjithnjë e më të interesuara për të tërhequr specialistë individualë nga jashtë, të aftë për të kryer disa funksione dytësore për një tarifë të ulët. Dhe nëse në Evropë kjo praktikë është vendosur prej kohësh në mënyrën më të mirë, atëherë në vendin tonë ky drejtim sapo ka filluar të zhvillohet, duke hapur perspektiva të gjera për njerëzit sipërmarrës.

Karakteristikat e kontraktimit

Së pari, le të kuptojmë se çfarë është. Transferimi i jashtëm është transferimi i funksioneve dytësore të kompanisë tek performuesit e veçantë. Ndonjëherë kjo ndodh në baza të përkohshme, por më shpesh në mënyrë të vazhdueshme.

Drejtimi i një biznesi nuk është aq i lehtë sa duket në shikim të parë. Krahas aktiviteteve parësore në të cilat kompania është e specializuar, është e nevojshme të kryhen edhe një sërë punë shtesë- mbani kontabilitetin (ndonjëherë kompleks), kërkoni dhe punësoni personel të kualifikuar, menaxhoni ato me kompetencë, reklamoni mallra, promovoni ide në treg, angazhohuni në transport, monitoroni funksionimin e pajisjeve dhe shumë më tepër.

E gjithë kjo nuk është përgjegjësi e drejtpërdrejtë e drejtorit. Dhe nëse më parë për çdo drejtim ishte e nevojshme të punësoheshin punonjës shtesë, sot mjafton të ftoni një specialist nga jashtë i cili do të bëjë gjithçka për nivel profesional dhe do të kërkojë një tarifë relativisht të ulët për këtë. Kështu, kostot e personelit ulen deri në 50%!

Për të punuar në një kompani outsourcing, janë të përshtatshëm vetëm specialistë të nivelit të lartë, të cilët do të përballojnë detyrat që u janë caktuar me cilësi të lartë dhe në kohë të shkurtër... Një firmë e tillë mund të merret menjëherë me punët e shumë ndërmarrjeve.

Përparësitë e zgjedhjes së shërbimeve të jashtme janë:

1. Mund të përqendroheni plotësisht në aktivitetin tuaj kryesor.
2. Cilësia e shërbimeve të ofruara do të jetë më e lartë krahasuar me punësimin e specialistëve të specializuar.
3. Kostot e punës janë ulur ndjeshëm.
4. Falë kontakteve të tilla, lidhjet e biznesit zgjerohen.
5. Biznesi rezulton të jetë i siguruar nga shumica e gabimeve.

Ekspertët besojnë se në vendin tonë kërkesa për shërbime outsourcing po rritet me 20-30% çdo vit. Konkurrenca nuk është ende shumë e lartë këtu dhe pothuajse nuk kërkohet asnjë investim fillestar. Kjo hap perspektiva të mira për sipërmarrësit aspirues me aftësi profesionale në fusha specifike.

Shërbimet e ofruara

Ne listojmë aktivitetet kryesore që mund të kryhen në këtë mënyrë. Ato zakonisht janë dytësore për shumicën e kompanive, por megjithatë nevojiten për t'i mbajtur ato të funksionojnë. Outsourcing ofron shërbimet e mëposhtme:

• në Kontabiliteti(kontrolli i brendshëm, raportimi tatimor);
• mbështetje ligjore;
• zgjidhja e problemeve logjistike (dorëzimi, furnizimi, transporti);
• rekrutimi;
• në fushën e shërbimit IT;
• pastrimi;
• për shitjen dhe shitjen e mallrave;
• natyra reklamuese;
• shtypje zyrash dhe printimi;
• qendrat e thirrjeve, etj.

Përpara se të krijoni një kompani outsourcing, vendosni vetë se çfarë do të ofrojë, çfarë të bëni dhe çfarë lloj specialistësh duhet të gjeni për të kryer aktivitetin tuaj kryesor. Për ta bërë këtë, ju mund të mbështeteni në njohuritë dhe aftësitë tuaja, përvojën ose mund të analizoni tregun në rajon dhe të vlerësoni kërkesën për shërbime të caktuara.

shkresa

Së pari ju duhet të regjistroheni në zyrën e taksave. Në varësi të numrit të bashkëthemeluesve, si dhe perspektivave të zhvillimit të ardhshëm, zgjidhet një formë më e përshtatshme - sipërmarrës individual ose LLC. Opsioni i parë (sipërmarrja individuale) përfshin ruajtjen e një të thjeshtë pasqyrat e kontabilitetit, kosto e ulët regjistrimi, por përgjegjësi personale ndaj kreditorëve.

Krijim person juridik(LLC) është i përshtatshëm kur ka disa themelues të kompanisë. Ky formular është më i dobishëm nëse dëshironi të merrni porosi serioze nga korporata të mëdha. Në çdo rast, duhet të zgjidhni një formë të përshtatshme taksimi, tregoni Kodet OKVED sipas shërbimeve të ofruara dhe regjistrohen pranë autoriteteve të statistikave dhe fondit të pensioneve.

Nëse nuk ndiheni të sigurt në fillimin e një biznesi nga e para, por dëshironi të angazhoheni në një biznes të tillë, atëherë është më mirë të përfitoni nga oferta e garantuar - të blini një ekskluzivitet në fushën e interesit. Si rezultat, do të keni një plan të qartë veprimi, një plan biznesi kompetent, një emër të njohur kompanie dhe sipërmarrës me përvojë do t'ju mësojnë se si të menaxhoni një mekanizëm që funksionon mirë.

Përgatitja e kontratës

Ju lutemi vini re se për të punuar me secilin klient, duhet të nënshkruhet një kontratë kompetente për ofrimin e shërbimeve. Për të hartuar një dokument bazë, këshillohet të konsultoheni me një avokat me përvojë. Ai do të ndihmojë në sqarimin e të gjitha pikave dhe të nxjerrë në pah hollësitë kryesore.

Një marrëveshje e tillë përshkruan detyrat e një specialisti, kohëzgjatjen e zbatimit të tyre, vëllimin e shërbimeve të ofruara, koston, etj. Është gjithashtu e rëndësishme të përcaktohet përgjegjësia për zbulimin e informacionit konfidencial. Dhe kjo vlen për të dyja palët. Në rast të shkeljes së ndonjë prej klauzolave ​​vendosen gjoba të mëdha. E gjithë kjo duhet të përshkruhet në detaje.

Rregullimi i ambienteve

Për të kryer biznes dhe për të lidhur marrëveshje me klientët, ju duhet të merrni me qira një zyrë të përshtatshme. Është e dëshirueshme që ajo të jetë e vendosur në pjesën qendrore të qytetit, në zonën e biznesit. Mos kurseni në marrjen me qira të një ambienti prestigjioz në një kompleks biznesi. Kjo do të shërbejë si publicitet i mirë për ju dhe do t'ju ndihmojë të fitoni besimin e klientit.

Dimensionet e dhomës mund të jenë 20-30 sq. m ose më shumë, varet nga numri i punonjësve të punësuar dhe mundësia e vendosjes së lirë të vendeve të tyre të punës. Zyra duhet të jetë e lehtë, e pastër, e rinovuar me cilësi të lartë, duke theksuar respektin, por pa frika. Këshillohet që të kufizohen zonat për punën e stafit dhe pritjen e klientëve.

Sigurohuni që të përfshini në planin e biznesit kostot e blerjes së pajisjeve teknike dhe të tjera. Pra, për të kryer veprimtari kontabël ose ligjore, mjafton:

1. Mobilje zyre.
2. Kompjuterë ose laptopë për çdo punonjës.
3. Disa kabinete dosjesh.
4. Një makinë shumëfunksionale që kryen fotokopjimin, skanimin dhe printimin e letrës.
5. Telefona, modem, faks.
6. V rastet individuale ju duhet gjithashtu një licencuar software(për shembull, 1C).

Mos harroni artikuj shkrimi dhe furnizime të tjera.

Rekrutimi i stafit

Shpesh shërbime të tilla ofrohen nga një person, specialist në fushën e tij dhe vetëm me rritjen e bazës së klientëve ai mendon se duhet të punësojë asistentë. Por nëse vendosni të hapni një kompani outsourcing dhe deklaroheni në treg si një institucion konkurrues, atëherë këshillohet që menjëherë të kërkoni punëtorë të specializuar.

Të gjithë ata duhet të kenë përvojë, aftësi dhe njohuri të konsiderueshme në një fushë të caktuar. Kushtojini vëmendje të veçantë nivelit të profesionalizmit të tyre, pasi reputacioni i agjencisë suaj varet nga sa me kompetencë dhe efikasitet i kryejnë detyrat e tyre.

Meqenëse fitimi i një biznesi të tillë bazohet tërësisht në vëllimin e punës së kryer dhe numrin e klientëve, ju duhet t'i tërheqni ata me të gjitha mjetet në dispozicion. Prandaj, nuk duhet të kurseni në reklama, përdorni metoda të ndryshme për t'u bërë i njohur:

• Reklamoni në gazetat lokale, revistat, televizionin dhe radion.
• Printoni karta biznesi, fletushka dhe më shumë produkte printimi për të informuar sa më shumë njerëz për zbulimin tuaj.
• Krijoni një faqe interneti që do të përshkruajë në detaje llojin e aktivitetit të kompanisë suaj, një listë të shërbimeve të ofruara, si dhe përfitimet kryesore për pronarët e kompanive në bashkëpunim me ju. Këtu ia vlen t'u jepet mundësia klientëve të lënë komentet e tyre.
• Regjistrohuni në drejtori të ndryshme.
• Përdorni reklamat në internet - baner, target, kontekstual, etj.
• Përhapni informacione për veten tuaj në rrjete sociale, grupe, në forume të specializuara.
• Një nga metodat më të mira sot është e ashtuquajtura fjala e gojës - nëse klientët tuaj të parë janë të kënaqur me cilësinë dhe shërbimin, ata patjetër do t'ua rekomandojnë kompaninë miqve të tyre.

Mos harroni, sa më shumë klientët potencial të mësojnë për biznesin tuaj, aq më të larta janë shanset për të arritur kthimin e plotë në një kohë të shkurtër dhe për të bërë fitime të konsiderueshme.

Është e rëndësishme të zbuloni jo vetëm se çfarë duhet për të hapur një kompani outsourcing, por edhe që në fillim të zgjidhni strategjinë e duhur për zhvillimin e kompanisë. Për këtë, sipërmarrësit me përvojë japin rekomandimet e mëposhtme:

1. Ju nuk duhet të përpiqeni të bëni disa aktivitete të kontraktimit në të njëjtën kohë. Filloni duke u fokusuar në një gjë, një specializim i ngushtë, por në të cilin jeni të përgatitur mirë.
2. Është e dëshirueshme që të zgjerohet dhe zhvillohet gradualisht.
3. Të trajtojë me përgjegjësi hartimin e kontratës për ofrimin e shërbimeve. Mos kurseni para për konsultimin e një specialisti kompetent i cili do të përshkruajë të gjitha pikat e rëndësishme që mund t'ju mbrojnë në të ardhmen nga situata të pakëndshme.
4. Kushtojini vëmendje të veçantë fushatës suaj reklamuese. Se sa shpejt do të keni klientë do të varet nga suksesi dhe fokusi i tij.
5. Mbani gjithmonë një sy në reputacionin e firmës. Cilësia e punës së specialistëve tuaj, një zyrë e paraqitshme, vlerësime pozitive - e gjithë kjo rrit vlerësimin e kompanisë midis konkurrentëve dhe tërheq klientë të rinj.
6. Mos e lini pas dore emrin. Merrni kohë për të gjetur një emër eufonik dhe të paharrueshëm për kompaninë.

Shkarkim falas këtu si mostër.

Pyetje financiare

Është mjaft e vështirë të jepen numra të saktë për krijimin e një kompanie kontraktuese. Në fund të fundit, shumë këtu varet nga rajoni, numri i punonjësve, drejtimi i zgjedhur dhe çmimet në treg. Investimet kryesore kapitale do të investohen në:

• marrja me qira, riparimi dhe rregullimi i lokaleve;
• pagesa e punës së stafit;
• pajisje teknike;
• reklamimi;
• regjistrimin e aktiviteteve.

Për shembull, për të hapur një agjenci për ofrimin e shërbimeve të kontabilitetit ose personelit, do t'ju duhet të shpenzoni rreth 300 mijë rubla. Ju mund të arrini kthimin në gjashtë muaj nëse fillimisht keni të paktën 2-3 klientë të rregullt. Ekspertët thonë se pas një viti pune të frytshme, përfitimi i projektit arrin në 40%.

Video: si funksionon kontraktimi?

"First Outsourcing Company" është e angazhuar në dhënien me qira të stafit dhe shërbime pastrimi në objekte të niveleve të ndryshme të kompleksitetit.

Fushat e veprimtarisë së "First Outsourcing Company":

1. Qiraja e stafit: ngarkues, mbledhës, punëmarrës.
2. Të gjitha llojet e shërbimeve të pastrimit.
3. Shërbimet e manipulimit.
4. Shërbimet e lëvizjes.

Ofrimi i shërbimeve të personelit me qira, është e rëndësishme të sigurohet jo vetëm fuqinë punëtore, por personel të kualifikuar me përvojë në këtë fushë, me një nivel njohurish dhe aftësish që përputhen më së miri me kompetencat e kërkuara.

"First Outsourcing Company" garanton akses në kohë të njerëzve në ambientet e klientëve, zëvendësim të shpejtë në rast situatash të paparashikuara. Klienti ynë kursen kohë dhe para.

Ne punojmë nën një ekskluzivitet në Vladivostok dhe kemi zyra të largëta në Syktyvkar dhe Cherepovets. Deri më sot, ne kemi përfunduar 8,000 porosi me kompleksitet të ndryshëm.

Pse klienti na zgjedh neve?

Ne jemi profesionistë në fushën tonë. Klientët tanë nuk i shpenzojnë burimet dhe paratë për punësimin dhe trajnimin e personelit, veshjeve dhe mjeteve. Klientët tanë janë kompani të mëdha dhe sipërmarrës të rinj, si:

Ju ftojmë në bashkëpunim!

Bëhuni partner i "First Outsourcing Company" dhe përfitoni nga 100,000 rubla çdo muaj.

Franshiza e "First Outsourcing Company" - biznes premtues me investim minimal dhe kthim të shpejtë.

Klientët tuaj

• Klientë privatë

• fabrikat
• ndërmarrjeve
• kompanitë e ndërtimit
• magazina
• fabrikat
• qendrat logjistike
• dyqanet
• hipermarkete

• spitalet
• shkollat
• kopshte
• institucionet komunale

Shërbimet tuaja

Qira personeli

• prodhimit
• qendrat logjistike
• kantieret e ndërtimit

Pastrimi pas punimeve të ndërtimit
Pastrimi

Mbështetja e partnerit

Ne mbështesim partnerin tonë në të gjitha fazat e bashkëpunimit!

1. E drejta për të përdorur markën tregtare të First Outsourcing Company.
2. Ndihmë në punën me kontraktorët. Ka kontraktorë të kompanisë sonë në shumicën e qyteteve të Federatës Ruse.
3. Një grup udhëzimesh të gatshme për hapjen e "First Outsourcing Company" në rajonin tuaj.
4. Modeli organizativ: Fusha e përgjegjësisë së divizioneve të kompanisë dhe një sistem ndërveprimesh me një përshkrim.
5. Një listë e detajuar e pajisjeve të nevojshme.
6. Udhëzime të gatshme punësimin e personelit. Tekste për vende të lira pune, skenarë për intervistat e punëkërkuesve.
7. Një listë kontrolli e detajuar për standardet e punës në objekte.
8. Një paketë e gatshme dokumentesh ligjore.
9. Qasje në një bazë të dhënash të përbashkët të të gjithë furnitorëve të Kompanisë së Parë Outsourcing.
10. Skriptet e shitjeve. Përshkrimi i skenarit të përshëndetjes, thirrjes hyrëse, telefonatës dalëse, telefonatës së përsëritur.
11. Vendosja në faqen federale të kompanisë është e mundur.
12. Vendosja në burimet e internetit.
13. Planimetri të gatshme të kartvizitave, katalogëve, broshurave, dokumenteve, targave dhe listave të ndryshme të çmimeve.
14. Trajnimi i Partnerit në qendrën e trajnimit të First Outsourcing Company. Trajnim para hapjes dhe gjatë gjithë bashkëpunimit.
15. Asistencë në rekrutimin e stafit. Trajnimi dhe certifikimi i personelit.
16. Lidhja me sistemin tuaj CRM.

Investimet e nevojshme për hapjen e “First Outsourcing Company”

Investimi fillestar: nga 250,000 rubla

Periudha e kthimit: 6 muaj
Qarkullimi mesatar mujor: 900,000 rubla
Royalty: 20,000 rubla
Pagesa e njëkohshme: 149,000 rubla

Pagesa të tjera aktuale: mungon

Dërgo një kërkesë

Modeli i biznesit i ekskluzivitetit të First Outsourcing Company

Llogaritja e përafërt e "First Outsourcing Company" për muajin e 6-të të punës për qytetin me 300,000 banorë:
Kontrolli mesatar: nga 4000 rubla
Numri i porosive në ditë: nga 70
Të ardhurat: 300,000 rubla
Shpenzimet: 245,000 rubla
Fitimi: 55,000 rubla
Rentabiliteti 18%
Shlyerja mesatare e biznesit: 6 muaj

Periudha e kthimit varet drejtpërdrejt nga cilësia e punës suaj dhe zbatimi kompetent i rekomandimeve që ne ofrojmë.

Për të hapur një biznes në sektorin e shërbimeve, nuk keni nevojë për një kapital të madh fillestar dhe pajisje të shtrenjta. Ky është një avantazh i rëndësishëm kur krijoni biznesin tuaj. Outsourcing është një nga drejtimet më të njohura dhe gjithnjë e më të kërkuara në ofrimin e shërbimeve çdo vit.

Ky është një lloj i veçantë i ndërveprimit ndërmjet ndërmarrjeve, kur njëra palë sipas kontratës i transferon tjetrës disa funksione që lidhen me aktivitetet prodhuese për një tarifë të caktuar. Në këtë artikull, do të mësoni se si të hapni një kompani të jashtme dhe pse kjo ide për një biznes mund të konsiderohet e rëndësishme.

Çfarë bëjnë kompanitë e jashtme

Kompanitë e jashtme marrin përsipër një pjesë të prodhimit ose funksione të tjera të një firme tjetër. Biznesi përfshin më shumë procese sesa mund të duket në shikim të parë. Në fund të fundit, menaxhimi i kompanisë suaj, edhe nëse një sipërmarrës punon në mënyrë të pavarur, ose me një staf të vogël, përveç atyre kryesore, përfshin funksione dytësore. Ky mund të jetë transporti i mallrave, kontabiliteti, menaxhimi i llogarive në sistemet e pagesave, puna në zyrë, etj.

Ekzekutimi i shtesës, por përgjegjësitë e nevojshme një firmë e palës së tretë është linja kryesore e biznesit për kompanitë e jashtme. Ndryshe nga performuesit e njëhershëm, ndërmarrje të tilla punojnë me një klient për një kohë të gjatë, zakonisht të paktën një vit.

Ekipi i faqes së internetit World of Business rekomandon që të gjithë lexuesit të ndjekin Kursin e Investitorëve Dembelë, në të cilin do të mësoni se si t'i rregulloni gjërat në financat tuaja personale dhe të mësoni se si të merrni të ardhura pasive. Asnjë joshje, vetëm informacion me cilësi të lartë nga një investitor praktik (nga pasuritë e paluajtshme te kriptovalutat). Java e parë e trajnimit është falas! Regjistrohuni për një javë trajnimi falas

Përfitimet e kontraktimit

Një nga arsyet për popullaritetin e zhvillimit të kontraktimit është vështirësia e kryerjes së ndonjë, madje Biznes i vogël subjekt i formaliteteve.

Për një kompani që përballet me një problem të ngjashëm, ekzistojnë dy mundësi për zgjidhjen e tij:

• drejtohuni në ndihmën e një kompanie të jashtme;
• përdorin burimet e brendshme (sigurimin).

Mënyra e parë ju lejon të optimizoni sistemin e menaxhimit të kompanisë duke transferuar punën rutinë dhe shumë të paguar të punonjësve tuaj te specialistët e kontraktimit, shërbimet e të cilëve janë më të lira. Sipërmarrësit po i drejtohen gjithnjë e më shumë firmave të specializuara në një përpjekje për të fituar kohë dhe për të kursyer burime, dhe kontraktimi i jashtëm ndërsa një biznes fiton gjithnjë e më shumë klientë.

Nëse dëshironi të filloni në këtë fushë, ka shumë përfitime që ju presin: kërkesa e lartë për shërbimet, bashkëpunimi i vazhdueshëm me klientin për një kohë të gjatë, fitime të qëndrueshme, mungesa e shpenzimeve të mëdha korrente etj.

Llojet e kompanive të jashtme

Shumica dërrmuese e kompanive operojnë në fushat e mëposhtme:

• reklamimi dhe marketingu;
• burimet e punës;
• furnizimi, transporti, transporti;
• Auditimi i brendshëm;
• optimizimi i taksimit;
• Mbështetje për IT, dizajn dhe përmbajtje uebsajti.

Zgjidhni një zonë për veten tuaj në të cilën jeni të përgatitur mirë dhe ndjehuni të lirë të regjistroni një kompani.

Si të hapni një kompani outsourcing

Ekziston një mendim se ky është një proces i shtrenjtë që mund të vonohet një periudhë të gjatë koha. Sidoqoftë, për ata që kërkojnë një përgjigje për pyetjen se si të krijojnë një kompani të jashtme, ka një lajm të mirë - investime të mëdha dhe shkuarja në raste të shumta në këtë rast nuk do të nevojiten.

regjistrimin

Për të ofruar këtë lloj shërbimi, mjafton të kontaktoni zyra e taksave dhe ose nëpërmjet një agjencie, si dhe zgjidhni sistem të përshtatshëm tatimin. Lexoni,. Procedura e regjistrimit nuk do të marrë shumë kohë dhe do të çojë në shpenzime të konsiderueshme - do t'ju duhet vetëm të paguani një tarifë shtetërore për lëshimin e një Certifikate në shumën prej 800 rubla.

Baza materiale dhe teknike

Për të filluar, do t'ju duhet të merrni me qira një zyrë të vogël dhe të blini pajisjet e mëposhtme:

• një kompjuter;
• pajisje shumëfunksionale (printer, skaner, fotokopjues);
• një modem për akses të përhershëm në internet;
• lehtësitë e komunikimit - është e dëshirueshme që të organizoni një shkëmbim telefonik automatik me shumë kanale.

Përveç kësaj, do t'ju duhet një grup standard mobiljesh zyre për punonjësit dhe klientët.

Një rol të rëndësishëm në aktivitetet e jashtme luhet nga disponueshmëria e softuerit - softuer special. Pra, kur jepet shërbimet e kontabilitetit do t'ju duhet të blini të përditësuara produkte softuerike kompania "1C".

E rëndësishme! Mos kurseni në softuer. I gjithë softueri në të detyrueshme duhet të jetë i licencuar.

Stafi

Ka shumë shembuj kur një biznes outsourcing filloi me punën e një kontabilisti sipërmarrës (specialisti i mallrave, programuesi, etj.), i cili mori urdhra pikash dhe, duke i përmbushur ato, zgjeroi gradualisht fushën e aktiviteteve dhe rekrutoi staf.

Ju mund të shkoni në këtë mënyrë. Megjithatë, nëse punoni në mënyrë të pavarur, nuk do të jeni në gjendje t'i shërbeni disa klientëve në të njëjtën kohë. Për më tepër, kontraktimi i jashtëm përfshin jo vetëm përmbushjen e porosive, por menaxhimin profesional të plotë të një ose një fushe tjetër të veprimtarisë së kompanisë së klientit.

Prandaj, për funksionimin e suksesshëm të ndërmarrjes suaj, rekomandohet të rekrutoni një staf specialistësh të kualifikuar me aftësi dhe aftësi të mjaftueshme për të punuar në zonën e kërkuar. Numri i punonjësve do të varet nga shkalla e aktiviteteve të planifikuara dhe drejtimi i zgjedhur. Pra, për të krijuar një kompani të vogël outsourcing që merret me softuerin e kontabilitetit, do të mjaftojë një staf prej 3-4 kontabilistësh praktikantë. Me kalimin e kohës, me zhvillimin e kompanisë dhe rritjen e numrit të klientëve, mund të hapen vende të lira pune shtesë.

Reklamim

Reklamimi në internet (baner, kontekstual, i synuar) është më i përshtatshmi për të promovuar shërbimet e një kompanie kontraktuese. Sigurohuni që të konsideroni krijimin e një "faqe uljeje" - një faqe uljeje që përmban informacion në lidhje me shërbimet që ofron kompania juaj për të rritur efektivitetin e reklamimit.

Përveç këtyre metodave, ju mund të përdorni reklama të shtypura, artikuj në shënjestër revista periodike etj.

Fjala e gojës gjithashtu luan një rol të rëndësishëm. Puna e bërë me mirëbesim është reklama më e mirë në të gjitha kohët.

Opsioni alternativ - ekskluzivitet i jashtëm

Një ekskluzivitet është një lloj i veçantë i partneritetit që lejon njërën nga palët (franchisees) të përdorë markë tregtare dhe të ofrojë shërbime nën emrin e markës së një tjetri (franchisor).

Lexoni më shumë rreth përfitimeve për klientin. Konceptet bazë të ekskluzivitetit dhe kushtet e transaksionit.

Lehtëson një biznesmen fillestar nga shumë vështirësi që lindin në fillim, zbuloni se çfarë të kërkoni kur zgjidhni një partner.

Duke reflektuar mbi temën? Lexoni për të mirat dhe të këqijat kryesore të punës si ekskluzivitet.

Thelbi i transaksionit zbret në faktin se një sipërmarrës fillestar blen një plan biznesi pothuajse të gatshëm me mekanizma të vajosur mirë për të bërë një fitim. Blerja e ekskluziviteteve është në kërkesë të madhe. Nuk e kursyer këtë formë biznesi dhe kontraktimi.

Franshiza e kompanive të jashtme po fiton vetëm vrull, por shumë sipërmarrës tani preferojnë të përdorin një markë në vend që të promovojnë një kompani nga e para.

Transferimi i biznesit - përmbledhje

Transferimi i jashtëm po hyn me besim në tregun e shërbimeve vendase. Ndryshe nga tregtia apo prodhimi, ajo nuk kërkon investime të mëdha kapitali. Gjithçka që ju nevojitet për të filluar biznesin tuaj të kontraktimit është të merrni me qira një zyrë, të blini pajisjet e nevojshme, punësoni punonjës të kualifikuar dhe regjistroni një kompani. Menjëherë pas regjistrimit, mund të filloni punën.