ბაზრის გამყიდველის ბარათი. გამყიდველის ბარათის შესახებ, რომელიც ვაჭრობს ასტრახანის რაიონის საცალო და საბითუმო ბაზრებზე დებულება ასტრახანის რაიონის საცალო და საბითუმო ბაზრებზე ვაჭრობის გამყიდველის ბარათის შესახებ

მუხლი 304. ფასიანი ქაღალდების ბაზარზე აკრძალვების დარღვევა, დებულებები გარიგებების შესახებ, რომლებშიც არსებობს ინტერესთა კონფლიქტი, ფასიანი ქაღალდების ბაზრის სხვა დებულებები (1) ფასიანი ქაღალდების ბაზრის მონაწილეთათვის დადგენილი ფასიანი ქაღალდების გაყიდვის ან შესყიდვის შეზღუდვების დარღვევა

დასაქმებულის პირადი ბარათი T-2 ფორმით არის პირველადი აღრიცხვის ერთიანი ფორმა საწარმოს ამჟამინდელი და გათავისუფლებული პერსონალის შესახებ. ეს არის თერთმეტი ნაწილისგან შემდგარი დოკუმენტი, რომელთაგან პირველი, მეორე, მესამე და მეცხრე (თუ პირს აქვს შესაბამისი უფლებები) ივსება დაქირავებისას. დანარჩენი ნაწილები ივსება თანამშრომლის მუშაობის დროს ხელით ან ბეჭდვით დასაქმების დროს მოწოდებული და დასაქმებულის მუშაობის პროცესში წარმოქმნილი დოკუმენტების საფუძველზე. ბარათის T-2 შევსების ნიმუში, გვერდები 1, 2, 3, 4, თქვენ იხილავთ ქვემოთ.

რატომ გჭირდებათ T-2 ფორმის პერსონალური თანამშრომლის ბარათი

კანონი ითვალისწინებს ორ შემთხვევას, როდესაც საჭიროა პირადი ბარათი:

• გაეცნოთ ჩანაწერებს სამუშაო წიგნი;
• სამხედრო სამსახურისათვის პასუხისმგებელი პირების ანგარიშზე.

2019 წლის 19 ოქტომბრიდან ამოქმედდა მთავრობის 2019 წლის 9 ოქტომბრის No 1302 ბრძანებულება, რომელიც აუქმებს პერსონალური ბარათის გამოყენებას No T-2 სახით სამხედრო აღრიცხვის მიზნით. ცვლილებები ითვალისწინებს, რომ სანაცვლოდ თავდაცვის სამინისტრო დაამტკიცებს საბუღალტრო დოკუმენტების ჩამონათვალს. ჯერჯერობით ცვლილებები არ მომხდარა და დამსაქმებლებს აქვთ უფლება გამოიყენონ პერსონალური ბარათები, როგორც ეს გათვალისწინებულია, დამტკიცებულია. 11.07.2017 წ. იმისათვის, რომ არ დაარღვიოთ კანონი, მიჰყევით სიახლეებს.

დღესდღეობით, როდესაც პროცესების უმეტესობა ავტომატიზირებულია და ხორციელდება ელექტრონულ ფორმატშიეს დოკუმენტი, ჩვენ გვეჩვენება, რომ არ არის საჭირო და რუდიმენტია HR ადმინისტრაციარესურსების გადამისამართება მის შესავსებად და შესანახად. ის მუდმივად უნდა ინახებოდეს, სანამ ადამიანი მუშაობს, და კიდევ 75 წელი მისი გათავისუფლებიდან.

მინიმუმ, თანამშრომელი ხელს აწერს ბარათს სამჯერ:

• სამუშაოსთვის განაცხადისას ინფორმაციის სიზუსტისთვის;
• სამუშაო ჩანაწერთა წიგნში დასაქმების ჩანაწერის განხილვისას;
• გათავისუფლებისთანავე.

შემდგომში, თუ თანამშრომელი გადადის სხვა თანამდებობებზე და შესაბამისი ცვლილებები შეიტანება მის სამუშაო წიგნში, პირი ყოველ ჯერზე ხელს აწერს ბარათს ამ ინფორმაციის დუბლიკატი ჩანაწერის გვერდით. მოდით გავაანალიზოთ თანამშრომლის პირადი ბარათის (ფორმა T-2) შევსების ნიმუში 2020 წელს.

დასაქმებულის პირადი ბარათი - ფორმა T -2: ნიმუშის შევსება

წერტილი 1. შეავსეთ სათაური

T-2 ბარათის შევსების ნიმუში იწყება ე.წ სათაურით ან ორგანიზაციის ძირითადი დეტალებით.

ჩვენ ვწერთ ორგანიზაციის სახელს და რვანიშნა OKPO კოდს.

ჩვენ ვდებთ ინფორმაციას ცხრილში, რომელშიც მითითებულია შევსების თარიღი, პერსონალის ნომერითანამშრომელი, მისი TIN (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) და SNILS, სამუშაოს ტიპი და ხასიათი (როგორც შრომითი ხელშეკრულებით), სქესი.

საკანში "ანბანი" დასაქმებულის გვარის პირველი ასოა მოთავსებული.

საკანში "მუშაობის ბუნება" იწერება ან მუდმივი ან დროებითი (თუ სამუშაო ვადიანი ხელშეკრულებაა განსაზღვრული).

პუნქტი 2. ზოგადი ინფორმაცია

ჩვენ ვწერთ დეტალებს შრომითი ხელშეკრულება.

ჩვენ ვწერთ დასაქმებულის გვარს, სახელს, პატრონიკას და მის სხვა პერსონალურ მონაცემებს, მათ შორის OKATO და OKIN კოდებს. შევსების ნიმუში, ან როგორ შეავსოთ პერსონალური T-2 თანამშრომლის ბარათი ამ განყოფილებისთვის, იხილეთ სურათი.

OKATO კოდი არის ადმინისტრაციული და ტერიტორიული კლასიფიკატორი; მოსკოვს აქვს თავისი კოდები, პეტერბურგს აქვს თავისი, ხოლო ჩელიაბინსკს - თავისი. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ კოდი ინტერნეტში.

OKIN კოდი არის მოსახლეობის შესახებ ინფორმაციის კლასიფიკატორი. იგი მოიცავს 293 განყოფილებას, რომელთაგან თითოეული შეიცავს შესაბამის კოდს.

დასაქმებულის პირადი ბარათი შეიძლება შეიცავდეს უცხო ენის ცოდნის ხარისხს:

• კითხულობს და თარგმნის ლექსიკონით;
• კითხულობს და შეუძლია ახსნა;
• ფლობს თავისუფლად.

თუ ადამიანს აქვს ორი უმაღლესი განათლებაან თანამშრომელმა დამატებით მიიღო ასპირანტურა პროფესიული განათლება, ბარათს T-2 აქვს დამატებითი სვეტები.

მე -7 პუნქტში ჩვენ მივუთითებთ პროფესიას, რომელიც თანამშრომელმა მიიღო ტრენინგის შედეგად საგანმანათლებლო დაწესებულების... თუ არსებობს ორი ან მეტი პროფესია, ჩვენ ვნიშნავთ იმას, რისთვისაც დასაქმებულია თანამშრომელი.

ჩვენ ვწერთ სამუშაო გამოცდილებას პირადი ბარათის შევსების დღეს, ანუ დაშვების დროს. ჩვენ ვიღებთ ინფორმაციას სამუშაო წიგნიდან.

მომსახურების საერთო ხანგრძლივობა არის დასაქმების პერიოდი, რაც იძლევა ასაკობრივი პენსიის უფლებას.

უწყვეტი სამუშაო გამოცდილება არის სამუშაო საქმიანობის პერიოდი, რომელიც გათვალისწინებულია სარგებლის გაანგარიშებისას, დროებითი ინვალიდობის ჩათვლით.

ხანდაზმულობა, რომელიც ანიჭებს ასაკობრივი პრემიის უფლებას არის დრო, რომელიც გატარებულია გარკვეულ ორგანიზაციებსა და დაწესებულებებში და გარკვეულ თანამდებობებზე, მაგალითად:

• რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის საბჭოს აპარატში;
• რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ადმინისტრაციაში;
• უზენაესი სასამართლოს დაქვემდებარებულ სასამართლო დეპარტამენტში და ა.შ. ( სრული სიაიხილეთ ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2007 წლის 27 დეკემბრის No808 ბრძანებით დამტკიცებული დებულების II ნაწილი.

T-2 ბარათი არ შეიცავს დაზღვევის გამოცდილების ნაწილს, ამიტომ თანამშრომლის პირადი ბარათის T-2 შევსების ჩვენი მაგალითი შეიცავს მხოლოდ ზოგად სამუშაო გამოცდილებას, რომლის შესახებ ინფორმაცია დასაქმებულის სამუშაო წიგნშია. თანამშრომელი T-2– ის პირადი ბარათის შევსების მაგალითი სამუშაო გამოცდილების ნაწილში:

როდესაც მუშაობთ ორგანიზაციაში, თანამშრომლის გამოცდილება იზრდება, ამიტომ, იმისათვის, რომ არ გადაკვეთოთ ან არ გამოიყენოთ სხვადასხვა კორექტორი, თავდაპირველად შეიტანეთ ინფორმაცია გამოცდილების შესახებ ფანქრით, შემდეგ, როდესაც თანამშრომელი გაათავისუფლეს, ჩაწერეთ იგი კალმით რა

მე -9 პუნქტში ჩვენ აღვნიშნავთ მის ოჯახურ მდგომარეობას და ქორწინების მდგომარეობას: დაქორწინებული ან მარტოხელა (თუ მარტოხელაა, უმჯობესია მიუთითოთ ფანქრით, დაქორწინდეთ - შედით კალმით, თუ დაქორწინებული ხართ, დაწერეთ კალმით, თუ განქორწინდებით - მიუთითეთ დოკუმენტი, რომლის საფუძველზეც დაიშალა ქორწინება).

ჩვენ ვაჩვენებთ ქორწინებაში OKIN სტატუსის კოდს:

• არასოდეს ყოფილა დაქორწინებული;
• ქორწინება რეგისტრირებულია;
• ქორწინება არ არის რეგისტრირებული;
• ქვრივი ან ქვრივი;
• ოფიციალურად განქორწინებული;
• გაიყო (როცა არაოფიციალურად).

ქმრები, ცოლები და შვილები ჯდება ოჯახში.

პრინციპში, თქვენ შეგიძლიათ მიუთითოთ მშობლები და ძმები და დები, მაგრამ ეს თქვენი შეხედულებისამებრ არის (მეუღლეები, სხვათა შორის, არ არიან ახლო ნათესავები, ეს ურთიერთობა თანდაყოლილია და არა სისხლი).

საცხოვრებელი ადგილის რეგისტრაციის თარიღი ჩანს პასპორტის ბეჭედში.

ტელეფონის ნომერი აუცილებელია კომუნიკაციისთვის: მაგალითად, თანამშრომელი არ მოსულა სამუშაოდ, შეგიძლიათ დარეკოთ და გაარკვიოთ რა მოხდა მას. მიზანშეწონილია თანამშრომლისგან აიღოთ მეორე ტელეფონის ნომერი კომუნიკაციისთვის.

პუნქტი 3. ინფორმაცია სამხედრო აღრიცხვის შესახებ

ამ დოკუმენტის ალბათ ყველაზე რთული ნაწილი დასრულებულია საფუძველზე:

• გაწვევას დაქვემდებარებული მოქალაქის ცნობა (წვევამდელები);
• ან სამხედრო პირადობის მოწმობა (საწყობში).

რეზერვში მყოფთათვის პირად ბარათში სამხედრო აღრიცხვის შესახებ ინფორმაციის შევსების მაგალითი აგებულია შემდეგი პრინციპით.

სარეზერვო ოფიცრების პირველი პუნქტი არ არის შევსებული.

სამხედრო წოდებისთვის იხილეთ სარეზერვო ოფიცრის სამხედრო ბარათის მე -5 პუნქტი.

მესამე პუნქტი ივსება შემცირების გარეშე, მაგალითად, შემადგენლობა (პროფილი) - სარდლობა ან ჯარისკაცები.

VUS (სამხედრო რეგისტრაციის სპეციალობა) კოდის აღნიშვნის მეოთხე პარაგრაფში შეიტანება სრული ციფრული აღნიშვნა, როგორც ეს მითითებულია სამხედრო პირადობის მოწმობაზე, მაგალითად 021102 ან 113195A.

• A (შესაფერისი სამხედრო სამსახურისთვის);
• G (დროებით შეუსაბამო სამხედრო სამსახურისათვის).

თუ სამხედრო ბარათში არ არის შესული მოქმედების კატეგორიის შესახებ, ჩვენ ვაყენებთ A კატეგორიას.

ჩვენ ვწერდით სამხედრო კომისარიატის სახელს სამხედრო პირადობის მოწმობიდან.

მეშვიდე პუნქტი უნდა დასრულდეს, თუ:

• არსებობს სამობილიზაციო ბრძანება (ჩადეთ ყდის ბოლო გვერდზე) ან ბეჭედი სამობილიზაციო ბრძანების გაცემაზე და მოხსნაზე;
• თანამშრომელი დაჯავშნილია ორგანიზაციის უკან მობილიზაციის პერიოდში და ომის დროს.

მერვე პუნქტი ივსება სამხედრო აღრიცხვისა და ჩარიცხვის სამსახურის ცნობის საფუძველზე, მისი რეგისტრაციიდან ამოღების შესახებ.

ასე გამოიყურება წვევამდელთა სამხედრო აღრიცხვის T-2 თანამშრომლის პირადი ბარათის შევსების ნიმუში:

პირველი, მესამე, მეოთხე და მეშვიდე პუნქტები არ არის შევსებული.

მეორე პარაგრაფში აუცილებელია დაიწეროს, რომ დასაქმებული ექვემდებარება გაწვევას.

მეხუთე აბზაცში მითითებულია ინფორმაცია ატრიბუტიდან:

• A (შესაფერისი სამხედრო სამსახურისთვის);
• B (შესაფერისია სამხედრო სამსახურისთვის მცირე შეზღუდვებით);
• B (შეზღუდული ჯარი სამხედრო სამსახურში);
• G (დროებით შეუფერებელი სამხედრო სამსახურისათვის);
• D (არ ჯდება სამხედრო სამსახურში).

ყველა სხვა თვალსაზრისით, შევსება ხდება როგორც მუშებში, რომლებიც მარაგში არიან.

ამ განყოფილების დასრულების შემდეგ თანამშრომელი პერსონალის მომსახურებადა ახალი თანამშრომელინიშანი: პირველი - თანამშრომლის პირად ბარათში ინფორმაციის შეყვანისთვის, მეორე - მოწოდებული ინფორმაციის სიზუსტისთვის.

პუნქტი 4. დაქირავება და გადაყვანა

ეს ნაწილი ივსება შრომითი ხელშეკრულებისა და დაშვების ორდერის საფუძველზე.

ყველა ფორმულირება და რიცხვი უნდა იყოს აღებული დასაქმების დოკუმენტებიდან.

მეექვსე სვეტში თანამშრომელმა უნდა მოაწეროს ხელი.

ზოგადად, აუცილებელია თანამშრომელმა ხელი მოაწეროს ყოველ ჯერზე, როდესაც იგი გადადის სხვა სამსახურში, გადადის სხვა თანამდებობაზე და ა.შ., ანუ ყოველთვის, როდესაც ახალი ჩანაწერი გაკეთდება მის სამუშაო წიგნში.

დავუშვათ, ჩვენი თანამშრომელი დაწინაურებას აპირებს. ამ შემთხვევაში, მაგალითი იმისა, თუ როგორ უნდა შეავსოთ თანამშრომლის პირადი ბარათი და მისი მესამე ნაწილი, არის შემდეგი.

შემოსვლის ბოლო ვადაა ერთი კვირა.

ინფორმაცია იმის შესახებ დროებითი გადარიცხვებიდა ცვლილებები ხელფასებში არ არის შეტანილი.

პუნქტი 5. დამოწმება

თუ სერტიფიცირება განხორციელდა, გადაწყვეტილება აქ არის ჩაწერილი საატესტაციო კომისიადა ბრძანების დეტალები, რომლებშიც დამსაქმებლის გადაწყვეტილებით დამტკიცდა სასერტიფიკაციო კომისიის გადაწყვეტილება.

ჩვენმა მუშაკმა ახლახან იშოვა სამსახური, ამიტომ ეს სფერო მისთვის კვლავ სუფთაა.

პუნქტი 6. დამატებითი განათლება, სწავლება და ჯილდოები

ეს სექციები ივსება ისევე, როგორც "ატესტაციის" განყოფილებაში: თუ დამსაქმებელი აგზავნის ვინმეს სადმე (კვალიფიკაციის ასამაღლებლად, გადამზადებისთვის) ან მადლიერებას გამოთქვამს, ეს ყველაფერი უნდა შეიყვანოს T-2– ის შესაბამის მონაკვეთებში. ბარათი

თუ დამსაქმებელი არაფერს არ აწყობს და არავის არ აგზავნის სადმე, განყოფილებები ცარიელი რჩება.

თუ თავად თანამშრომელი, ასე ვთქვათ, პროაქტიულად ისწავლის რაიმე ახალს და მოაქვს სერთიფიკატი ან დიპლომი, უნდა შეიტანოს ინფორმაცია დასრულებული ტრენინგის შესახებ.

პუნქტი 7. არდადეგები

აქ მოცემულია ყველა შვებულების შესახებ ინფორმაცია:

• წლიური;
• საგანმანათლებლო;
• დაზოგვის გარეშე ხელფასი;
• დამატებითი ანაზღაურება და ა.

ასე გამოიყურება:

აქ ასევე არის ინფორმაცია შვებულების ნაწილის ფულადი ანაზღაურებით შეცვლის შესახებ.

თუ თანამშრომელი დიდი ხანია მუშაობს საწარმოში და პერიოდულად მიდის შვებულებაში, ადრე თუ გვიან ამ განყოფილების სვეტები დასრულდება. ამ შემთხვევაში, აუცილებელია დამატებითი ფურცლის გაკეთება, რომელშიც განყოფილების ცხრილი დუბლირებულია. ფურცელი უნდა იყოს ჩასმული T-2 ბარათში.

პრაქტიკაში, არის სიტუაციები, როდესაც თანამშრომლის შვებულებიდან გათავისუფლების თარიღი არ ემთხვევა ბრძანებაში მითითებულ თარიღს (ავადმყოფობის გამო ან შვებულებიდან გაწვევის გამო). ამ შემთხვევაში, თქვენ ფრთხილად უნდა გადაკვეთოთ არასწორი ჩანაწერი (მაგრამ გააკეთეთ ისე, რომ ძველი ჩანაწერი იკითხება!) და დაამატეთ ახალი, სწორი. T-2– ის მინდვრებზე თქვენ უნდა დაწეროთ „დაიჯერე შესწორებულია“, მიუთითო იმ დოკუმენტის დეტალები, რომლებთანაც მოხდა დროის ცვლა, ხელმოწერა, ტრანსკრიპტი და HR სპეციალისტის პოზიცია, რომელმაც ჩაწერა ცვლილებები.

პუნქტი 8. სოციალური შეღავათები და დამატებითი ინფორმაცია

ეს სექციები ივსება იმ დოკუმენტების საფუძველზე, რომლებიც ადასტურებენ თანამშრომლების უფლებებს შესაბამის სარგებელზე, ბმულით რეგულაციებირომლითაც დადგენილია ეს სარგებელი.

ნუ გეშინია: თუ ადამიანი ბენეფიციარია, ის თვითონ მოიტანს Საჭირო საბუთები, რომელშიც ყველაფერი წერია და თუ ის არ მიეკუთვნება ამ კატეგორიას, მაშინ არ გჭირდებათ ამ მონაკვეთების შევსება.

პუნქტი 9. დასაქმებულის გათავისუფლება

აქ არის შეტანილი ინფორმაცია შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის ბრძანებიდან განთავისუფლების ბრძანებით განსაზღვრული ფორმულირებით.

და ბოლოს, პერსონალის სპეციალისტი და უკვე ყოფილი თანამშრომელი ხელს აწერენ T-2– ს. აქ არის მაგალითი იმისა, თუ როგორ უნდა შეავსოთ T-2 ბარათი სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე.

T-2 ბარათების შენახვა

პერსონალური ბარათები ინახება სპეციალურ ნომენკლატურულ საქაღალდეებში, ცალკეული პირადი ფაილებისა და დასაქმების ბრძანებებისაგან (თუმცა უფრო ლოგიკური იქნებოდა მათი ერთად შენახვა).

ბარათები უნდა იყოს შენახული ისე, რომ სხვას არ შეუძლია მიიღოს და წაიკითხოს (თანამშრომლების პერსონალური მონაცემების უსაფრთხოების უზრუნველყოფა).

T-2 მოქმედი და გათავისუფლებული პერსონალი ინახება ერთმანეთისგან განცალკევებით.

ბარათების შესანახად სხვა მოთხოვნები არ არსებობს.

ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტრო

რეზოლუცია

გამყიდველის ბარათის შესახებ, რომელიც ყიდის ასტრახანის რეგიონის საცალო და საბითუმო ბაზრებზე

(ვადაგასული:

ასტრახანის ოლქის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს 2007 წლის 30 ივლისის დადგენილება N15-p NGR: RU30000200700558)

(ცვლილებები და დამატებები:

ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილება 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

ასტრახანის ოლქის მთავრობის დადგენილების შესაბამისად 08.11.2006 N 387-P "ასტრახანის რეგიონის ბაზრებზე ვაჭრობის გამარტივების ღონისძიებების შესახებ", განხორციელების კანონიერების კონტროლის გასაუმჯობესებლად სავაჭრო საქმიანობარეგიონის საცალო და საბითუმო ბაზრებზე და ექსპერიმენტის ჩასატარებლად ბაზარზე თითოეული ტრეიდერის აღრიცხვის სისტემის შესანარჩუნებლად გამყიდველის პირადი ბარათების გამოყენებით

ᲛᲔ ᲕᲬᲧᲕᲔᲢ:

1. დამტკიცება და მისი ფორმა (თან ერთვის).

2. ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს ვაჭრობის დეპარტამენტს (კუჩერუკი L.F.):

უზრუნველყოს მუშაობის კოორდინაცია იმ პირთა აღრიცხვის სისტემის შენარჩუნებაზე, ვინც ვაჭრობს საცალო და საბითუმო ბაზრებზე გამყიდველის ბარათის საშუალებით.

20.12.2006 წლიდან ჩავატაროთ ექსპერიმენტი ბაზარზე თითოეული ტრეიდერის აღრიცხვის სისტემის შესანარჩუნებლად გამყიდველის პერსონალური ბარათების გამოყენებით OOO PKF Astrbytservice, Tatar-Bazar ბაზრების ბაზრებზე.

3. გაუქმებულია - ასტრახანის ოლქის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილება 06.03.2007 N 04 -p (NGR: RU30000200700118).

4. ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს მარეგულირებელი მხარდაჭერისა და ორგანიზაციული მუშაობის დეპარტამენტმა უნდა გაგზავნოს ეს რეზოლუცია ოფიციალურ გამოსაცემად.

5. დადგენილება ძალაში შედის მისი ხელმოწერის დღიდან.

Პრემიერ მინისტრის მოადგილე

ასტრახანის ოლქი - მინისტრი

რეგიონის ეკონომიკური განვითარება

ვ.რ. შჩერბაკოვი

ასტრახანის რეგიონის საცალო და საბითუმო ბაზრებზე ვაჭრობის გამყიდველის ბარათის რეგულაციები

დამტკიცებულია მიერ

განკარგულებით

სამინისტროები

ეკონომიკური განვითარება

ასტრახანის რეგიონი

დათარიღებული 18.12.2006 N 08 გვ

ასტრახანის რეგიონის საცალო და საბითუმო ბაზრებზე ვაჭრობის გამყიდველის ბარათის რეგულაციები

1. ეს რეგულაცია შემუშავდა ასტრახანის ოლქის მთავრობის 08.11.2006 წლის N 387-პ დადგენილების შესაბამისად "ასტრახანის რეგიონში ბაზრებზე ვაჭრობის გამარტივების ღონისძიებების შესახებ".

2. დებულება არეგულირებს რეგიონის საბითუმო და საცალო ბაზრებზე სავაჭრო ადგილების მოიჯარეებისა და საქონლის გამყიდველების აღრიცხვის სისტემის შენარჩუნების პროცედურას.

3. სავაჭრო ადგილების მოიჯარეებისა და საქონლის გამყიდველების რეგისტრაცია ხორციელდება იმისათვის, რომ:

ბაზრების მუშაობის გამარტივება;

მომხმარებელთა დაცვის უზრუნველყოფა;

ბაზრებზე ვაჭრობის კანონიერების კონტროლის გაუმჯობესება;

გადასახადების შეგროვების გაზრდა;

პასპორტის რეჟიმის დაცვის უზრუნველყოფა და მიგრაციის რეგისტრაციის გამარტივება.

4. ამ დებულებაში გამოყენებული ცნებები:

სავაჭრო ადგილების მოიჯარეებისა და საქონლის გამყიდველების აღრიცხვის სისტემა - მოიჯარეებისა და გამყიდველების შესახებ ინფორმაციის რეგისტრაციის სისტემა წარმოდგენილი დოკუმენტების საფუძველზე;

გამყიდველის ბარათი - გამყიდველზე გაცემული საბაზო ინფორმაცია გამყიდველისა და სავაჭრო ადგილის დამქირავებლის შესახებ, რომელიც წარმოადგენს მის მიერ განხორციელებული ვაჭრობის კანონიერების მონიტორინგის ვიზუალურ საშუალებას;

საცალო ფართის მოიჯარე არის იურიდიული პირი ან ინდივიდუალური მეწარმეგლეხის (მეურნეობის) ფერმა რეგისტრირებული რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, ან ინდივიდუალური (დამხმარე) მეურნეობის მქონე ინდივიდი, აგრეთვე მებაღეობის, ბოსტნეულის მებაღეობის და დაჩის არაკომერციული გაერთიანებების წევრები, რომლებმაც მიიღეს სავაჭრო ადგილი ბაზრის ადმინისტრაციასთან იჯარის ხელშეკრულება;

გამყიდველი - იურიდიული პირი ან ინდივიდუალური მეწარმე რეგისტრირებული რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით, გლეხის (ფერმის) ფერმა ან ინდივიდუალური პერსონალური (დამხმარე) მეურნეობის მქონე პირი, მებაღეობის, მებაღეობის და საზაფხულო კოტეჯის წევრები -მომგებიანი ასოციაციები, ისევე როგორც მათ მიერ მოზიდული პირებსსაქონლის გაყიდვის, სამუშაოს შესრულების, მომხმარებელთა მომსახურების გაწევის საქმიანობის განხორციელება.

5. გამყიდველების ანგარიში წარმოებს გამყიდველთა ინდივიდუალური ბარათებით აღჭურვის საფუძველზე, წარმოდგენილი დოკუმენტების შესაბამისად.

6. გამყიდველის ბარათის მისაღებად სავაჭრო ადგილის დამქირავებელი ბაზრის ადმინისტრაციას წარუდგენს შემდეგი დოკუმენტების ორიგინალებს და ასლებს:

განაცხადი სავაჭრო ბარათისთვის;

სერთიფიკატი სახელმწიფო რეგისტრაცია იურიდიული პირიან მეწარმის სახელმწიფო რეგისტრაციის მოწმობა, რომელიც ახორციელებს თავის საქმიანობას იურიდიული პირის ფორმირების გარეშე;

რეგისტრაციის მოწმობა ქ საგადასახადო ორგანოგარდა იმ პირებისა, რომლებიც ყიდიან სასოფლო -სამეურნეო პროდუქტებს, რომლებიც გაიზარდა პირად დამხმარე ნაკვეთებზე;

(პუნქტი შესწორებულია ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილებით 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

უცხოელის მოზიდვის ნებართვა სამუშაო ძალარუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე;

რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე უცხო ქვეყნის მოქალაქის მიერ შრომითი საქმიანობის განხორციელების ნებართვა;

იჯარის ხელშეკრულება სავაჭრო ადგილის ნომრის მითითებით, რომელიც დაიდო ბაზრის ადმინისტრაციასთან (სავაჭრო ადგილის უზრუნველყოფისას 1 თვეზე მეტი ვადით);

ტალონი ( მოლარის ჩეკი, მკაცრი ანგარიშგების მიღება) ვაჭრობის ადგილას მისი ნომრის მითითებით;

გამყიდველის სამედიცინო წიგნი;

გამყიდველისთვის, რომელიც უფლებამოსილია სავაჭრო ადგილის დამქირავებლის მიერ გაყიდოს საქონელი მისი სახელით - დოკუმენტი (შრომითი ხელშეკრულება ან სხვა სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება);

ინფორმაცია საქონლის მფლობელის შესახებ.

სავაჭრო ადგილის მოიჯარეები - პირები, რომლებიც ყიდიან სასოფლო -სამეურნეო პროდუქტებს, რომლებიც გაიზარდა პირად დამხმარე ნაკვეთებზე, წარმოადგენენ:

(პუნქტი შესწორებულია ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილებით 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

გამყიდველის პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი (პასპორტი);

(პუნქტი შესწორებულია ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილებით 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

საკუთრების უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტი (მიწის ნაკვეთის გამოყენება);

(პუნქტი შესწორებულია ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილებით 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

სავაჭრო ადგილის იჯარის ხელშეკრულება, გაფორმებული ბაზრის ადმინისტრაციასთან (სავაჭრო ადგილის უზრუნველყოფისას 1 თვეზე მეტი ვადით);

(პუნქტი შესწორებულია ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილებით 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

კუპონი (სალარო აპარატი, მკაცრი ანგარიშგების მიღება) ვაჭრობის ადგილას.

(პუნქტი შესწორებულია ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილებით 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

გამყიდველის ბარათზე განაცხადის შეტანის შემდეგ, ორიგინალური დოკუმენტები უბრუნდება სავაჭრო ადგილის დამქირავებელს.

7. გამყიდველის ბარათი გაიცემა თითოეულ გამყიდველზე და მოქმედებს ლიზინგის მიმღების ყველა საცალო მაღაზიაში მასზე მითითებულ ერთ ბაზარზე.

8. გამყიდველის ბარათი უბრუნდება იმ შემთხვევაში, თუ:

ა) გამქირავებლის მიერ გამყიდველის გაყიდვის ადგილის მოხსნა სამსახურიდან;

ბ) ვაჭრობის ადგილის დამქირავებელთან ხელშეკრულების ვადამდე შეწყვეტა.

9. გამყიდველის ბარათი იბეჭდება სპეციალურ დაცულ ფორმაზე შაბლონით, რომელიც გამოიყენება ბეჭდვის პროცესში და გაიცემა გამყიდველებზე უფასოდ.

(პუნქტი 9 შესწორებულია ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილებით 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

10. გაუქმებულია - ასტრახანის ოლქის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილება 06.03.2007 N 04 -p (NGR: RU30000200700118).

11. გამყიდველის ბარათს გასცემს ბაზრის ადმინისტრაცია არაუგვიანეს 3 (სამი) სამუშაო დღისა დოკუმენტების საჭირო ნაკრების წარდგენის დღიდან. გამყიდველს, გამყიდველის ბარათის დროული რეგისტრაციის შემთხვევაში, უფლება აქვს ვაჭრობა განახორციელოს ბარათის გარეშე, განცხადებისა და დოკუმენტების აუცილებელი პაკეტის წარდგენის პირობით.

(პუნქტი 11 შესწორებულია ასტრახანის რეგიონის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილებით 06.03.2007 N 04-გვ NGR: RU30000200700118)

12. გამყიდველის ბარათში არსებული ინფორმაცია შეიტანება გამყიდველთა რეესტრში, რომელსაც აყალიბებს და აწარმოებს ბაზრის ადმინისტრაცია. გამყიდველთა რეესტრი მოიცავს ინფორმაციას განმცხადებლის მიერ სავაჭრო ადგილისათვის საიჯარო ხელშეკრულების გაფორმებისას ან მის გარეშე და რომელიც მოცემულია ამ რეგლამენტის მე -6 პუნქტით.

დამტკიცებულია მიერ

სამინისტროს განკარგულება

ეკონომიკური განვითარება

ასტრახანის რეგიონი

დათარიღებული 18.12.2006 N 08 გვ

გამყიდველის ბარათი, რომელიც ასტრახანის რეგიონის საცალო და საბითუმო ბაზრებზე ვაჭრობს

(შესწორებულია ასტრახანის ოლქის ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს დადგენილებით, 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

1. ბაზრის დასახელება და ტიპი ________________________________________

2. გამყიდველის გვარი, სახელი და პატრონიმიკა _________________________________

_________________________________________________________________

3. პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი _______________________________

სერია _______, ნომერი _______________________ გამოშვების თარიღი ____________

გამოცემული, მიღებული ____________________________________________________________

4. მოქალაქეობა ____________________________________________________________

5. შრომითი ხელშეკრულების ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების დეტალები გამყიდველად ჩართულ პირთან, რომელიც ადასტურებს მის უფლებას განახორციელოს სავაჭრო საქმიანობა __________________________________________

კონტრაქტის დრო _____________________________________________

6. სავაჭრო ადგილის ადგილმდებარეობა ბაზარზე არსებული სავაჭრო ადგილების განლაგების შესაბამისად __________________________________________

7. ინფორმაცია იმ პირის შესახებ, რომელსაც სავაჭრო ადგილი მიეწოდებოდა სავაჭრო ადგილის უზრუნველყოფის ხელშეკრულების საფუძველზე _________________________________________

_________________________________________________________________

__________________ __________________________

(ხელმოწერა) (ბაზრის მენეჯერის სრული სახელი)