Какво е правна форма? Организационни и правни форми на предприятия: как да направите избор Каква е организационно-правната форма на установяване

Видовете организационно-правни форми на организации представляват класификация на икономическите субекти в съвременни условия. Основната характеристика на тази класификация е разделянето на икономическите субекти в съответствие с организационната и правната форма на фирмите.

Видовете организационно-правни форми на организациите се регулират от Гражданския кодекс на Руската федерация (Гражданския кодекс на Руската федерация), който въвежда понятията „търговска организация“ и „организация с нестопанска цел“.

Видове организационно-правни форми на организации

В съответствие с естеството на дейността на предприятията, видовете организационни и правни форми на организации включват:

  1. търговски предприятия,
  2. Предприятия с нестопанска цел,
  3. Организации без образование юридическо лице;
  4. държавна (общинска) организация;
  5. държавно (единно) предприятие.

В момента съществуват следните видове организационни и правни форми на организации, които извършват търговска дейност: дружество, партньорство, акционерно дружество, унитарни предприятия.

Освен това има категория, която включва производствени кооперации. В областта Не-правителствени Организацииможем да различим потребителска кооперация, обществени организации(движения, асоциации), фондация (партньорство с нестопанска цел), партньорства (градинарство, дача, собственици на жилища), асоциация (съюз), автономни компании с нестопанска цел.

За предприятия, които не са юридически лица, могат да се предвидят следните видове организационно-правни форми на организации: взаимни инвестиционни фондове, просто партньорство, клон (представителство), индивидуален предприемач, земеделско (селско) предприятие.

Избор на форма

Видовете организационни и правни форми на организациите, в допълнение към естеството на основната дейност, се влияят и от някои други фактори, сред които могат да бъдат организационни, технически, икономически и социални.

В съответствие с организационните и техническите фактори, видовете организационни и правни форми на организациите се определят въз основа на броя на учредителите, техните характеристики, области търговски дейности, естеството и новостта на произвежданите продукти. Когато се вземат предвид социалните и икономически факторРазмерът на началния капитал и личните характеристики на самия предприемач и неговия екип се вземат предвид.

Също така видовете организационни и правни форми на организации могат да бъдат ограничени от действащото законодателство. напр. търговски организациисъс статут на юридическо лице, може да бъде създаден само под формата на партньорство от всякакъв вид, общество (отворено или затворено, с ограничена отговорност).

Видове организационно-правни форми на търговски организации

Видовете организационни и правни форми на търговски организации също могат да бъдат класифицирани в няколко вида:

  1. Икономическо партньорство, разделено на пълно и религиозно, разликата между които е в степента на отговорност на участниците (партньорите). В пълното общество облигационерите отговарят с цялото си имущество, а в обществото, основано на вяра, те отговарят в съответствие с размера на вноските си.
  2. Стопанско дружество (ООД), акционерно дружество (АД). Капиталът на LLC включва вноски на участниците и е разделен на акции; в JSC капиталът е разделен на съответния брой акции.
  3. Производствената кооперация е доброволно сдружение на членове (граждани), основава се на членски и дялови вноски, както и на личния труд на участниците.
  4. Бизнес партньорствата са много редки и почти не се споменават в Гражданския кодекс. Такива предприятия се регулират от отделен закон.
  5. Селските стопанства са сдружение с цел поддържане селско стопанство, въз основа на личното участие на гражданите в бизнеса и техните имуществени вноски.

Примери за решаване на проблеми

ПРИМЕР 1

Упражнение Видовете организационни и правни форми на организации без образуване на юридическо лице включват:

1) Акционерно дружество,

Системата от организационни и правни форми на икономическа дейност, използвана днес в Русия, въведена основно, включва 2 форми на предприемачество без образуване на юридическо лице, 7 вида търговски организации и 7 вида организации с нестопанска цел.

Предприемаческа дейност без да образува юридическо лицеможе да се извършва в Руската федерация от отделни граждани ( индивидуални предприемачи), и в рамките на обикновено дружество - споразумение за съвместни дейностииндивидуални предприемачи или търговски организации. Най-важните характеристики на обикновеното партньорство включват солидарната отговорност на участниците за всички общи задължения. Печалбата се разпределя пропорционално на вноските, направени от участниците (освен ако не е предвидено друго в договора или друго споразумение), които включват не само материални и нематериални активи, но и неделими лични качестваучастници.

Фиг. 1.1. Организационни и правни форми на предприемачеството в Русия

Юридическите лица се делят на търговски и с нестопанска цел.

Търговскиса организации, които преследват печалбата като основна цел на своята дейност. Според тях, това включва бизнес партньорства и дружества, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия, този списък е изчерпателен.

Нестопанска целсе считат за организации, за които печалбата не е основна цел и не я разпределят между участниците. Те включват потребителски кооперации, обществени и религиозни организации, партньорства с нестопанска цел, фондации, институции, автономни организации с нестопанска цел, асоциации и съюзи; Този списък, за разлика от предишния, е отворен.

Нека разгледаме по-отблизо търговските организации.

1. Партньорство.

Партньорството е сдружение на лица, създадено за извършване на предприемаческа дейност. Партньорства се създават, когато 2 или повече съдружници решат да участват в организацията на предприятието. Важно предимство на партньорството е възможността за привличане на допълнителен капитал. Освен това наличието на няколко собственика дава възможност за специализация в рамките на предприятието въз основа на знанията и уменията на всеки от партньорите.

Недостатъците на тази организационно-правна форма са:

Всеки участник носи еднаква финансова отговорност, независимо от размера на вноската си;

Действията на един партньор са задължителни за всички останали, дори и да не са съгласни с тези действия.

Има два вида партньорства: пълно и командитно.

Събирателно дружество- това е партньорство, чиито участници (необщити партньори), в съответствие със споразумението, извършват предприемачески дейности от името на партньорството и носят солидарна субсидиарна отговорност за неговите задължения.

Основният капитал се формира в резултат на вноските на учредителите на партньорството. Съотношението на вноските на участниците определя като правило разпределението на печалбите и загубите на партньорството, както и правата на участниците да получат част от имуществото или неговата стойност при напускане на партньорството.

Общото партньорство няма устав, то се създава и действа въз основа на учредителен договор, подписан от всички участници. Споразумението предоставя информация, задължителна за всяко юридическо лице (наименование, местонахождение, ред за съвместна дейност на участниците за създаване на партньорство, условия за прехвърляне на имущество към него и участие в дейността му, ред за управление на дейността му, условия и ред за разпределение на печалбата и загубите между участниците, процедурата за оттегляне на участниците от неговия състав), както и размера и състава на акционерния капитал; размера и реда за промяна на дяловете на участниците в акционерния капитал; размер, състав, условия и ред за внасяне на депозити; отговорност на участниците за нарушаване на задълженията за вноски.

Забранено е едновременното участие в повече от едно събирателно дружество. Участникът няма право без съгласието на другите участници да извършва сделки от свое име, подобни на тези, които са предмет на дейността на партньорството. Към момента на регистрация на партньорството всеки участник е длъжен да направи поне половината от своята вноска в акционерния капитал (останалата част се изплаща в рамките на сроковете, определени от учредителното споразумение). Освен това всеки съдружник трябва да участва в неговите дейности в съответствие с учредителния договор.

Управление на дейността на събирателно дружествоизвършва се по общо съгласие на всички участници; всеки участник по правило има един глас (учредителното споразумение може да предвиди различна процедура, както и възможността за вземане на решения с мнозинство). Всеки участник има право да се запознае с цялата документация на партньорството, както и (освен ако споразумението не установява различен начин на извършване на дейност) да действа от името на партньорството.

Участник има право да напусне учредено дружество без посочване на срок, като заяви намерението си най-малко 6 месеца предварително; Ако партньорството е създадено за определен период, тогава отказът от участие в него е разрешен само по основателна причина. В същото време е възможно да се изключи всеки от участниците в съда с единодушно решение на останалите участници. На оттеглилия се участник по правило се изплаща стойността на част от имуществото на дружеството, съответстваща на неговия дял в акционерния капитал. Акциите на участниците се наследяват и прехвърлят по наследство, но влизането на наследника (правоприемника) в партньорството се извършва само със съгласието на останалите участници. И накрая, възможно е да се промени съставът на съдружниците чрез прехвърляне на един от участниците (със съгласието на останалите) на неговия дял в акционерния капитал или част от него на друг участник или трето лице.

Поради изключително силната взаимозависимост на събирателното дружество и неговите партньори, редица събития, засягащи участниците, могат да доведат до прекратяване на партньорството. Например излизане на участник; смърт на участник - физическо лице или ликвидация на участник - юридическо лице; заявление на кредитор от един от участниците за възбрана върху част от имуществото на партньорството; откриване на оздравителни процедури срещу участник по съдебен ред; обявяване на участника в несъстоятелност. Въпреки това, ако това е предвидено в учредителния договор или споразумението на останалите участници, партньорството може да продължи дейността си.

Общо дружество може да бъде ликвидирано по решение на неговите участници, по решение на съда в случай на нарушение на законовите изисквания и в съответствие с процедурата по несъстоятелност. Основанието за ликвидация на събирателно дружество също е намаляване на броя на неговите участници до един (в рамките на 6 месеца от датата на такова намаляване този участникима право да преобразува дружеството в търговско дружество).

Командитно дружество(общение на вярата) – се различава от пълното партньорство по това, че заедно с неограничено отговорните партньори включва участници-вносители (командитисти), които носят риска от загуби във връзка с дейността на партньорството в рамките на размера на вноските, направени от тях.

Основните принципи на формиране и функциониране тук са същите като при събирателното дружество: това се отнася както за акционерния капитал, така и за позицията на неограничено отговорните партньори. Гражданският кодекс на Руската федерация забранява на всяко лице да бъде генерален партньор в повече от едно командитно или пълно партньорство. Учредителният договор се подписва от неограничено отговорните съдружници и съдържа цялата информация, както в общото дружество, както и данни за общия размер на вноските на ограничените съдружници. Процедурата по управление е същата като при събирателно дружество. Командитистите нямат право да се намесват по какъвто и да е начин в действията на своите неограничено отговорни съдружници при управлението и воденето на делата на дружеството, въпреки че могат да действат от негово име чрез пълномощник.

Единственото задължение на командитиста е да участва в акционерния капитал. Това му дава право да получава част от печалбата, съответстваща на дела му в акционерния капитал, както и да се запознава с годишните отчети и баланси. Командитистите имат почти неограничено право да се оттеглят от партньорството и да получават дял. Те могат, независимо от съгласието на другите участници, да прехвърлят своя дял в основния капитал или част от него на друг ограничено отговорен съдружник или трето лице, като участниците в дружеството имат преимуществено право на покупка. В случай на ликвидация на партньорство командитистите получават вноските си на първо място от имуществото, останало след удовлетворяване на вземанията на кредиторите (пълноправните съдружници участват в разпределението само на имуществото, останало след това, пропорционално на техните дялове в общия капитал наравно с инвеститорите).

Ликвидацията на командитно дружество възниква на всички основания за ликвидация на събирателно дружество (но в този случай запазването на поне един неограничен съдружник и един инвеститор в неговия състав е достатъчно условие за продължаване на дейността). Допълнителна причина е пенсионирането на всички инвеститори (допуска се възможността за преобразуване на командитно дружество в пълно дружество).

2. Общество.

Има 3 вида дружества: дружества с ограничена отговорност, дружества с допълнителна отговорност и акционерни дружества.

Дружество с ограничена отговорност (ООД)– това е дружество, чийто уставен капитал е разделен на дялове, определени в учредителните документи; Участниците в LLC не носят отговорност за неговите задължения и носят риска от загуби, свързани с дейността му, до стойността на техните вноски.

Уставният капитал отразява фундаменталната разлика между бизнес компаниите като цяло и LLC в частност: за този тип организация той е фиксиран минимален размеримущество, гарантиращо интересите на своите кредитори. Ако в края на втората или всяка следваща фискална година нетната стойност на активите на LLC е по-ниска Уставният капитал, дружеството е длъжно да обяви намаление на последните; ако определената стойност стане по-малка от минималната, определена от закона, тогава дружеството подлежи на ликвидация. По този начин уставният капитал формира долната допустима граница на нетните активи на дружеството, която осигурява гаранция за интересите на неговите кредитори.

Може изобщо да няма учредителен договор (ако дружеството има един учредител), но уставът е задължителен. Тези два документа имат качествено различни функции: споразумението основно определя отношенията на участниците, а хартата - отношенията на организацията с участниците и трети страни. Една от основните цели на устава е да се определи уставният капитал като мярка за отговорността на дружеството към трети страни.

Уставният капитал на LLC, състоящ се от стойността на вноските на неговите участници, трябва, съгласно Закона на Руската федерация „За дружествата с ограничена отговорност“, да бъде най-малко 100 пъти минималната заплата. Към момента на регистрацията уставният капитал трябва да бъде внесен най-малко наполовина, а останалата част трябва да бъде внесена през първата година от дейността на дружеството.

Върховният орган на LLC е общо събрание на участниците в него(освен това се създава изпълнителен орган за осъществяване на текущо управление на дейностите). Гражданският кодекс на Руската федерация включва следните въпроси в своята изключителна компетентност:

Промяна на устава, включително промяна на размера на уставния капитал;

Образуване на изпълнителни органи и предсрочно прекратяване на правомощията им:

Приемане на годишни отчети и баланси, разпределяне на печалби и загуби;

Избор на ревизионна комисия;

Реорганизация и ликвидация на дружеството.

Член на LLC може да продаде своето участие (или част от него) на един или повече членове. Възможно е също така да отчуждите дял или част от него на трети лица, освен ако това не е забранено от устава. Участниците в това дружество имат преимуществено право на покупка (обикновено пропорционално на размера на дяловете си) и могат да го упражнят в рамките на 1 месец (или друг срок, определен от участниците). Ако участниците откажат да закупят дял и хартата забранява продажбата му на трети страни, тогава компанията е длъжна да плати на участника неговата стойност или да му даде имущество, съответстващо на неговата стойност. В последния случай компанията трябва или да продаде този дял (на участници или трети страни) или да намали уставния си капитал.

Участник има право да напусне обществото по всяко време, независимо от съгласието на другите участници. В същото време му се изплаща стойността на част от имуществото, съответстваща на неговия дял в уставния капитал. Акциите в уставния капитал на LLC могат да бъдат прехвърлени по наследство или правоприемство.

Реорганизацията или ликвидацията на LLC се извършва или по решение на неговите участници (единодушно), или по решение на съда в случай на нарушение на законовите изисквания от дружеството или поради фалит. Основата за вземане на тези решения може да бъде по-специално:

Изтичане на срока, посочен в учредителните документи;

Постигане на целта, за която е създадено обществото;

Съдът обезсилва регистрацията на фирмата;

Отказ на участниците да намалят уставния капитал в случай на непълно плащане през първата година от дейността на дружеството;

Намаляване на стойността на нетните активи под минимално допустимия размер на уставния капитал в края на втората или всяка следваща година;

Отказ за преобразуване на LLC в JSC, ако броят на неговите участници е надвишил лимита, определен от закона, и не е намалял до този лимит през годината.

Дружества с допълнителна отговорност.

Участниците в дружеството с допълнителна отговорност отговарят с цялото си имущество.

Акционерни дружества.

Признава за акционерно дружество дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции и неговите участници не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на акциите, които собствен.

Отворено АДпризнава се дружество, чиито участници могат да отчуждават своите акции без съгласието на други акционери. IN затворено акционерно дружествоняма такава възможност и дяловете се разпределят между неговите учредители или друг предварително определен кръг лица.

Вековната история на развитието на тази институция е развила две основни насоки за гарантиране на правата на партньорите в АД за безопасно извършване на бизнес: гаранции на собствеността и постоянен мониторинг на дейността на администрацията на АД, базиран на подходяща система от процедури и информация откритост.

Инструментът за осигуряване на имуществени гаранции в отношенията с акционерно дружество е уставният капитал. Съставен е от номиналната стойност на акциите, придобити от участниците, и определя минималния размер на имуществото на АД, което гарантира интересите на неговите кредитори. Ако в края на всяка финансова година, считано от втората, стойността на нетните активи на акционерното дружество е по-малка от уставния капитал, последният трябва да бъде намален със съответната сума. Освен това, ако определената стойност стане по-малка от минимално допустимия размер на уставния капитал, такова дружество подлежи на ликвидация.

Вноските в имуществото на акционерното дружество могат да бъдат пари, ценни книжа, други вещи или имуществени права или други права, които имат парична стойност. Освен това в предвидените от закона случаи оценката на приноса на участниците подлежи на независима експертна проверка. Това изискване доближава руското законодателство до правилата, разработени в други страни за борба с нечестните практики при формирането на уставния капитал.

Минималният уставен капитал на акционерно дружество е 1000 пъти минималната месечна работна заплата (към датата на представяне учредителни документиза регистрация).

АД могат да издават само поименни акции.

Външен вид борд на директоритев системата за управление преследва единствената цел - защита на интересите на участниците в обществото в условията на изолация на управленската функция. Именно изборът на някои от участниците като мениджъри или появата на наети мениджъри може да доведе до разминаване в посоката на дейността на компанията с идеите по този въпрос на останалите участници, които не изпълняват управленски функции. Общото събрание е идеален инструмент в това отношение, но колкото повече участници има в едно общество, толкова по-трудно е да се съберат всички. Това противоречие се разрешава чрез създаване на специален орган, състоящ се от акционери (или техни представители), надарен с всички правомощия, които общото събрание счита за необходимо да не включва в компетенциите на съвета, но не е в състояние да изпълнява сам. Такъв орган, формиран под формата на съвет на директорите или надзорен съвет, трябва да има в структурата на всяко дружество с достатъчно голям брой участници, независимо от конкретния му вид.

Според борда на директорите ( надзорен съвет) се създава в акционерно дружество с повече от 50 участници; това означава, че в АД с по-малък брой членове такъв орган се създава по преценка на акционерите. Съветът на директорите има не само контролни, но и административни функции, като е най-висшият орган на дружеството в периода между общите събрания на акционерите. В неговата компетентност влиза решаването на всички въпроси от дейността на АД, с изключение на тези, които са от изключителната му компетентност обща среща.

3. Производствена кооперация.

Определено в Руската федерация като доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместно стопанска дейност, въз основа на тяхното лично участие и обединяване на имуществени дялове.

Имуществото, прехвърлено като дялови вноски, става собственост на кооперацията и част от него може да образува неделими фондове - след което активите могат да намаляват или да се увеличават, без да се отразяват в устава и без да се уведомяват кредиторите. Естествено, такава несигурност (за последното) се компенсира от субсидиарната отговорност на членовете на кооперацията за нейните задължения, чийто размер и условия трябва да бъдат установени от закона и устава.

Сред характеристиките на управлението в производствена кооперация, заслужава да се отбележи принципът на гласуване на общото събрание на участниците, което е най-висшият орган на управление: всеки участник има един глас, независимо от обстоятелствата. Изпълнителни органиса борд или председател , или и двете заедно; ако броят на участниците е повече от 50, може да се създаде надзорен съвет за наблюдение на дейността на изпълнителните органи. Въпросите от изключителната компетентност на общото събрание включват по-специално разпределението на печалбите и загубите на кооперацията. Печалбите се разпределят между членовете в съответствие с тяхното трудово участие по същия начин като имуществото в случай на ликвидация, останало след удовлетворяване на вземанията на кредиторите (тази процедура може да бъде променена със закон и устава).

Участник в кооперация може да я напусне доброволно по всяко време; В същото време е предвидена възможност за изключване на участник по решение на общото събрание. Бившият участник има право да получи след приемане на годишния счетоводен баланс стойността на дела си или на имуществото, съответстващо на дела. Прехвърляне на дял на трети лица се допуска само със съгласието на кооперацията, а останалите членове на кооперацията в този случай имат преимуществено право на изкупуване; организацията, в случай че други участници откажат да закупят (със забрана за продажбата му на трети страни), не е длъжна сама да изкупи този дял. Подобно на процедурата, установена за LLC, се решава и въпросът за наследяване на дял. Процедурата за възбрана върху дела на участник за собствените му задължения - такова възстановяване е разрешено само ако има недостиг на друго имущество на този участник, но не може да се прилага за неделими средства.

Ликвидацията на кооперация се извършва на традиционни основания: решение на общо събрание или съдебно решение, включително поради несъстоятелност.

Първоначалната вноска на участник в кооперацията се определя на 10% от неговата дялова вноска, останалата част се плаща в съответствие с устава, а в случай на несъстоятелност могат да се изискват ограничени или неограничени допълнителни плащания (също в съответствие с устава) .

Кооперациите могат да извършват предприемаческа дейностсамо доколкото служи за постигане на целите, за които са създадени, и в съответствие с тези цели (същите права в това отношение имат обществени и религиозни организации, фондации, дружества с нестопанска цел и автономни организации с нестопанска цел; право да се занимават с бизнес не е записано за институции, въпреки че няма пряка забрана).

4. Държавни и общински унитарни предприятия.

На държавни и общински унитарни предприятия(UP) включват предприятия, които не притежават правото на собственост върху имуществото, предоставено им от собственика. Този имот се намира в щата (федерални или федерални субекти) или общинска собствености е неделимо. Има два вида унитарни предприятия:

1) въз основа на закона икономическо управление(те имат по-голяма икономическа независимост, в много отношения действат като обикновени производители на стоки и собственикът на имуществото по правило не носи отговорност за задълженията на такова предприятие);

2) въз основа на правото на оперативно управление (държавни предприятия); В много отношения те приличат на предприятията в плановата икономика, държавата носи субсидиарна отговорност за техните задължения, ако имуществото им е недостатъчно.

Уставът на единно предприятие се одобрява от упълномощения държавен (общински) орган и съдържа:

· наименование на предприятието с посочване на собственика (за държавно - с посочване, че е държавно) и местонахождение;

· ред за управление на дейностите, предмет и цели на дейностите;
· размер на уставния капитал, ред и източници на неговото формиране.

Уставният капитал на единно предприятие е изцяло платен от собственика преди държавна регистрация. Размерът на уставния капитал е не по-малко от 1000 пъти минималната месечна заплата към датата на подаване на документи за регистрация. Ако стойността на нетните активи в края на финансовата година е по-малка от размера на уставния капитал, тогава упълномощен органе длъжен да намали уставния капитал, за което предприятието уведомява кредиторите. Единно предприятие може да създаде дъщерни унитарни предприятия, като им прехвърли част от имуществото за икономическо управление.

При производството на продукти се използват продукти, които запазват естествената си форма, а тяхната цена се прехвърля върху продукта постепенно, докато се използват. Такива средства се наричат ​​дълготрайни активи. OPF е общоприето съкращение за тяхното обозначение. Техният дял в националното имущество на страната надхвърля 90%. Нека разгледаме подробно в статията какво е OPF.

Характеристики на използването на понятия

В момента няма единен подход за дефиниране на термините. В международната практика се използва понятието „основен капитал“. В националната икономика може да се нарече различно - дълготрайни активи или фондове.

Какво е OPF?

ДА СЕ средства за производствовключват активи, чийто полезен живот е не по-малко от една година и чиято цена надвишава показателя, установен в зависимост от цените на продуктите в активообразуващите сектори на икономиката.

Цената на OPF се прехвърля към продуктите по време на процеса на амортизация. В края на експлоатационния им живот те се изплащат напълно чрез амортизационни отчисления.

Трябва да знаете, че OPFs са инструменти, които могат да се използват многократно по време на производствения процес.

Класификация

OPF е разделен на фондове от отрасли, които произвеждат стоки и предоставят услуги. Активите варират според формата на собственост. Производство OPFмогат да бъдат частна, държавна, общинска или регионална собственост.

Активите могат да бъдат собствени или наети. Системата OPF също разпределя средства от градове, области, територии, републики и региони.

Друга класификация се основава на степента на влияние на средствата върху предмета на труда. Въз основа на тази характеристика OPF се разграничават между активни и пасивни.

Източници на информация

Информация за средствата за производство можете да получите от:

  • Редовен статистическа отчетностотносно наличността, движението и използвайки OPF.
  • Еднократно отчитане на резултатите от преоценката на финансовите активи.
  • Данни от регистъра на предприятията и извадкови проучвания.

Структура на OPF

Разделянето на средствата по видове се извършва в съответствие с Всеруски класификатор. В структурата на OPF се разграничават нематериални и материални ресурси.

Последните включват:

  • Сгради (без жилища).
  • Съоръжения.
  • Жилищни имоти.
  • Оборудване, машини.
  • транспорт.
  • Инструменти, инвентар (промишлени, битови).
  • Животновъдство (продуктивно, работно).
  • Трайни насаждения.
  • Други OPF.

Какво са "сгради"? Това са обекти, в които се осъществява основно, спомагателно и спомагателно производство и се извършват административни дейности. Освен това стопански постройки също се класифицират като сгради. Цената на този тип OPF, в допълнение към строителните разходи, включва цената на комуналните мрежи (водопровод, електричество, вентилационна система, отопление и др.).

Конструкциите са инженерни и строителни обекти, необходими за извършване на производствена дейност. Те включват по-специално мостове, тунели, надлези, пътища и др.

Оборудване, машини

Тази група включва:

  • Единици, които пряко засягат предмета на труда или засягат неговото движение по време на производството.
  • Регулиращи, измервателни уреди, инструменти, лабораторно оборудване.
  • Електронни компютри, аналогови машини, устройства за управление на технологичния процес.
  • Друго оборудване.

транспорт

Тази група включва автомобили, подвижен състав, автотранспортни средства, камиони, тролеи, колички и др. Делът на транспорта в структурата на общопромишленото предприятие непрекъснато нараства.

Инвентар, инструменти

OPF взема предвид всички видове инструменти, чийто полезен живот надвишава 1 година. Устройствата с по-кратък експлоатационен живот се класифицират като оборотни средства.

Промишленото и домакинско оборудване също включва аксесоари, които се използват за съхранение на инструменти, материали и улесняване на производствените операции. Те включват по-специално маси, рафтове, работни маси, контейнери, огнеупорни шкафове, мебели, печатно оборудване и др.

Говеда

През 1996 г. в отделна група са обособени впрегатни животни – волове, бикове, коне и др. Продуктивните (даващи приплоди и продукти) животни също са включени в ОПФ. Те включват крави, свине, овце и др.

Разходите за млади животни и говеда за угояване са включени в оборотен капиталземеделски предприятия.

Нематериален OPF

Тази група включва:

  • Разходи за проучване на недра.
  • Бази данни и софтуерза компютри.
  • Оригинални произведения на изкуството, литература, развлечения.
  • Индустриални технологии.
  • Други OPF, класифицирани като продукти на интелектуална работа, чието използване е ограничено от авторското право.

Допълнително

Съставът на дълготрайните активи включва не само действащите дълготрайни активи, но и стойността на незавършените активи. Те стават собственост на потребителя от производителя в незавършен вид или с поетапно плащане, когато реално са финансирани от клиента.

Активите се включват в момента на прехвърляне на собствеността. Следователно OPF се увеличава с цената на незавършените материални средства за производство.

Категорията на незавършените обекти включва насаждения от трайни насаждения, млади животни, добитък, които не са достигнали плодна възраст, отглеждани за повторно производство на продукти. Тази група включва също риби, птици и пчелни семейства, които се отглеждат за разплод и производство на храни.

Класификационни характеристики

Съставът на горните групи непрекъснато се преразглежда. Това се дължи на промените в OPF поради научно-техническия прогрес. Производството непрекъснато се развива, условията на работа се подобряват, нуждите на потребителите се променят, а оборудването става все по-сложно.

Във всяка специфична икономически секторДадената класификация на OPF е подробна. Това означава, че разделянето на групи вътре промишлено производствоще се различава от разделянето, използвано в селскостопанското производство.

Значение на класификацията

Разделянето на дълготрайните активи по физически характеристики позволява да се анализират промените в структурата на фондовете. В допълнение, класификацията помага да се определи към коя категория принадлежат средствата - актив или пасив. Включването в една или друга група се определя от спецификата на отрасловата дейност.

По правило постройките и сградите се включват в пасивите. В някои отрасли обаче тези обекти са пасиви. Пример е маслото и газовата индустрия. Кладенци на предприятия, включени в категорията на конструкциите, се класифицират като активи на производственото предприятие.

Заключение

Производствените активи са от голямо значение за всяко предприятие. Ефективността на дейностите зависи от тяхното състояние.

Дълготрайните активи могат да бъдат закупени със собствени или заемни средства. Операцията по отдаване под наем (лизинг) на обекти е доста често срещана. В много случаи временно ползване на дълготрайни активи, собственост на други предприятия срещу заплащане, е по-изгодно от закупуването им със собствени средства.

Всяко оборудване се износва. За компенсиране на загубите на практика беше въведена амортизация на средствата. Това включва редовно отписване на амортизационните отчисления до края на експлоатационния живот. Тези средства впоследствие могат да бъдат използвани за модернизиране, ремонт на оборудване или закупуване на нови машини. Компанията самостоятелно избира метода на амортизация. Избраният метод трябва да бъде отразен в счетоводната политика.

За да стане ефективен управленски решенияНеобходимо е редовно да се анализират производствените резултати. При тяхното изучаване е възможно да се идентифицират необещаващи, нерентабилни области на дейност и да се оптимизират разходите за общо производство. Печалбата и следователно платежоспособността на предприятието зависи от това колко ефективно работят дълготрайните активи. Инвестиционната привлекателност на компанията от своя страна зависи от нейния показател.

Предприятието е независимо действащ субект, създаден (учреден) в съответствие с действащото законодателство за производство на продукти, извършване на работа или предоставяне на услуги с цел задоволяване на обществени нужди и реализиране на печалба.

След държавна регистрацияпредприятието е признато за юридическо лице и може да участва в стопанския оборот. Има следните характеристики:

  • предприятието трябва да има отделно имущество в негова собственост, стопанско управление или оперативно управление;
  • предприятието отговаря с имуществото си за задълженията, възникнали в отношенията му с кредиторите, включително към бюджета;
  • предприятието извършва стопански сделки от свое име и има право да сключва всички видове граждански договори с юридически и физически лица;
  • предприятието има право да бъде ищец и ответник в съда;
  • предприятието трябва да има самостоятелен счетоводен баланс и своевременно да представя установените правителствени агенцииотчетност;
  • предприятието трябва да има собствено наименование, което съдържа указание за неговата организационна и правна форма.

Предприятията могат да бъдат класифицирани по много критерии:

  • по уговорка Завършени продуктипредприятията се делят на произвеждащи средства за производство и произвеждащи потребителски стоки;
  • въз основа на технологичната общност се разграничава предприятие с непрекъснати и дискретни производствени процеси;
  • Въз основа на размера предприятията се делят на големи, средни и малки;
  • Въз основа на специализацията и мащаба на производство на подобни продукти предприятията се разделят на специализирани, диверсифицирани и комбинирани.
  • по тип производствен процеспредприятията са разделени на предприятия с един тип производство, серийни, масови, експериментални.
  • според характеристиките на дейността, която разграничават индустриални предприятия, търговия, транспорт и др.
  • Според формата на собственост се разграничават частни предприятия, колективни предприятия, държавни предприятия, общински предприятия и смесени предприятия (предприятия с чуждестранни инвестиции).

Организационни форми на предприятията

В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация в Русия могат да бъдат създадени: организационни форми търговски предприятия: бизнес партньорстваи дружества, производствени кооперации, държавни и общински единни предприятия.

Бизнес партньорства и дружества:

  • събирателно дружество;
  • командитно дружество (командитно дружество);
  • дружество с ограничена отговорност,
  • дружество с допълнителна отговорност;
  • акционерно дружество (отворено и закрито).

Пълно партньорство.Неговите участници, в съответствие със сключеното между тях споразумение, се занимават с предприемаческа дейност и отговарят за нейните задължения с принадлежащото им имущество, т.е. Неограничената отговорност се прилага за участниците в събирателното дружество. Участник в общо партньорство, който не е негов учредител, отговаря наравно с другите участници за задължения, възникнали преди влизането му в партньорството. Участник, който е напуснал партньорството, носи отговорност за задълженията на партньорството, възникнали преди момента на неговото оттегляне, еднакво с останалите участници, в продължение на две години от датата на одобряване на отчета за дейността на партньорството за годината. в който е напуснал съдружието.

Партньорство на вярата.Това е дружество, в което наред с участниците, които извършват предприемаческа дейност от името на дружеството и отговарят за обстоятелствата на дружеството със своето имущество, има участници-инвеститори (командисти), които носят риска от загуби в рамките на граници на своите вноски и не участват в осъществяването на предприемаческата дейност на партньорството.

Дружество с ограничена отговорност.Това е дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи. Участниците в дружеството с ограничена отговорност носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, до размера на стойността на вноските си.

Фирма с допълнителна отговорност.Особеност на такова дружество е, че неговите участници носят субсидиарна отговорност за задълженията на дружеството в същото кратно на стойността на техните вноски. Всички други разпоредби на Гражданския кодекс на Руската федерация относно дружествата с ограничена отговорност могат да се прилагат към дружество с допълнителна отговорност.

Акционерно дружество.Признава се като дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции. Участниците в дружеството не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на притежаваните от тях дялове. Акционерно дружество, чиито участници могат свободно да продават своите акции без съгласието на други акционери, се признава за отворено акционерно дружество. Такова дружество има право да провежда открита подписка за издадените от тях акции и тяхната свободна продажба при условията, установени от закона. Акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг лица, се признава за затворено акционерно дружество. Такова дружество няма право да провежда открита подписка за издадени от него акции.

Характеристиките на функционирането на акционерните дружества са следните:

  • използват ефективен начин за мобилизиране на финансови ресурси;
  • разсейване на риска, т.к всеки акционер рискува да загуби само парите, които е похарчил за закупуване на акции;
  • участие на акционерите в управлението на дружеството;
  • право на акционерите да получават доходи (дивиденти);
  • допълнителни възможности за стимулиране на персонала.

Производствени кооперации.Това е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместна производствена или друга икономическа дейност, основана на техния личен труд или друго участие и асоцииране на имуществени дялове от неговите членове (участници). Членове производствена кооперацияноси субсидиарна отговорност за задълженията си. Печалбата на кооперацията се разпределя между нейните членове в съответствие с тяхното трудово участие. По същия начин се разпределя имуществото, останало след ликвидацията на кооперацията и удовлетворяването на вземанията на нейните кредитори.

Държавни и общински унитарни предприятия.Единно предприятие е търговска организация, която не притежава правото на собственост върху имуществото, предоставено на собственика. Имуществото на единно предприятие е неделимо и не може да се разпределя чрез принос (акции, дялове). Включително между служители на предприятието. Под формата на унитарни предприятия могат да се създават само държавни и общински предприятия.

Унитарните предприятия са разделени на две категории:

  • единни предприятия, основани на правото на стопанско управление;
  • унитарни предприятия, основани на правото на оперативно управление.

Правото на икономическо управление е правото на предприятието да притежава, използва и да се разпорежда с имуществото на собственика в границите, установени със закон или други правни актове.

Правото на оперативно управление е правото на предприятието да притежава, използва и да се разпорежда с имуществото на собственика, предоставено му в границите, установени от закона, в съответствие с целите на неговата дейност, задачите на собственика и предназначението на имота.

Правото на стопанско управление е по-широко от правото на оперативно управление, т.е. Предприятие, което работи въз основа на правото на стопанско управление, има по-голяма самостоятелност в управлението. Предприятията могат да създават различни асоциации.

Процедурата за създаване и ликвидация на предприятия

Новосъздадените предприятия подлежат на държавна регистрация. От момента на държавна регистрация предприятието се счита за създадено и придобива статут на юридическо лице. За държавна регистрация на предприятие учредителите представят следните документи:

  • заявление за регистрация на предприятие, съставено в произволна форма и подписано
  • учредители на предприятието;
  • учредителен договор за създаване на предприятие;
  • уставът на предприятието, одобрен от учредителите;
  • документи, потвърждаващи депозирането на най-малко 50% от уставния капитал на предприятието по сметката;
  • удостоверение за плащане на държавно мито;
  • документ, потвърждаващ съгласието на антимонополния орган за създаване на предприятие.

Учредителният договор трябва да съдържа следната информация: името на предприятието, неговото местоположение, процедурата за управление на дейността му, информация за учредителите, размера на уставния капитал, дела на всеки учредител в уставния капитал, процедурата и начин за внасяне на вноски от учредителите в уставния капитал.

Хартата на предприятието също трябва да съдържа информация: организационна и правна формапредприятие, наименование, местоположение, размер на уставния капитал, състав и ред за разпределение на печалбите, формиране на фондове на предприятието, ред и условия за реорганизация и ликвидация на предприятието.

За определени организационно-правни форми на предприятия учредителните документи (учредителен договор и устав), в допълнение към изброените, съдържат друга информация.

Държавната регистрация се извършва в рамките на три дни от датата на подаване необходими документи, или в рамките на тридесет календарни дни от датата на изпращане, посочена в разписката за плащане на учредителните документи. Държавната регистрация на предприятие може да бъде отказана, ако представените документи не отговарят на закона. Решението за отказ от държавна регистрация може да бъде обжалвано в съда.

Прекратяването на дейността на предприятието може да се извърши в следните случаи:

  • по решение на учредителите;
  • поради изтичане на срока, за който е създадено предприятието;
  • във връзка с постигане на целта, за която е създадено предприятието;
  • ако съдът обезсили регистрацията на предприятие поради нарушения на закона или други правни актове, извършени при създаването му, ако тези нарушения са непоправими;
  • по решение на съда, в случай на извършване на дейности без надлежно разрешение (лиценз) или дейности, забранени със закон, или при повторно или грубо нарушение на закона или други правни актове;
  • в случай, че предприятието бъде обявено в несъстоятелност (фалит), ако не е в състояние да удовлетвори вземанията на кредиторите.

Важен момент при създаването и ликвидацията на предприятия е също така да се информира Федералната данъчна служба по мястото на регистрация на предприятието, както и да се предостави на данъчната служба информация за откриването или закриването на разплащателна сметка. Взаимодействието с Федералната данъчна служба обикновено е задължително на всеки етап от бизнеса и не трябва да го забравяте, т.к. Има глоби за непредоставяне на определена информация и доклади.

Организационно-правната форма на предприятието установява имуществото и естеството на неговото използване, от което впоследствие следва легален статуторганизации.

По този начин се определят организационно-правните форми на предприятията легален статути естеството на стопанската дейност.

Нашата страна има класификация на организационно-правните форми (OKOPF), според която на всяка форма се присвоява цифров код.

Класификация и видове организационно-правни форми

В зависимост от естеството на дейността на предприятието, OPF могат да бъдат разделени на:

  • търговски организации (предприятия);
  • Не-правителствени Организации;
  • организации без образуване на юридическо лице;
  • държавни и общински организации;
  • държавни и унитарни предприятия.

На дадено времеИма четири вида организационни и правни форми на предприятията, извършващи търговска дейност:

  1. партньорства;
  2. общество;
  3. акционерни дружества;
  4. унитарни предприятия.

За организации с нестопанска цел:

  • потребителни кооперации;
  • обществени сдружения, движения и организации;
  • фондации и партньорства с нестопанска цел;
  • партньорства (градинарство, летни вили, собственици на жилища);
  • асоциации и съюзи;
  • нестопански организации от автономен тип.

За предприятия, които не образуват юридическо лице, се предоставят следните видове OPF:

  • Взаимни фондове - взаимни инвестиционни фондове;
  • прости партньорства;
  • клонове, представителства;
  • индивидуално предприемачество;
  • фермерски (селски) домакинства.

Критерии за избор на правна форма

В допълнение към естеството на основната дейност на предприятието, редица други фактори също влияят върху избора на правна форма. Сред най-значимите са:

  • организационно-технически;
  • социални и икономически.

В първия случай изборът на форма се прави въз основа на броя на учредителите и техните характеристики, обхвата на търговската дейност, естеството и новостта на произвеждания продукт, във втория - обема на началния капитал и личностни характеристикикакто на самия предприемач, така и на неговия екип.

Освен това изборът на форма на предприятие е ограничен от действащото законодателство. Например търговски организации, които имат статут на юридическо лице, имат възможност да бъдат създадени само под формата на партньорство от всякакъв вид, дружество (с ограничена отговорност, отворено, затворено).

Важен е и мащабът на предприятието. Да, за малки предприятияза малкия и среден бизнес е оптимално да се направи избор в полза на акционерно дружествозатворен тип. В този случай продажбата на акции се извършва само в тесен кръг от хора, като правило, учредителите на дружеството. Отворен типКомпанията предполага възможност за продажба на акции на широк кръг от хора. Този тип организационна и правна форма е от полза за мащабно предприятие с широка клонова мрежа, например големи банки в страната.

Също така, при избора на формата на предприятие, размерът на уставния капитал също е важен. Така че за затворено акционерно дружество е 100 единици минимална работна заплата, за отворено акционерно дружество - 1000 единици минимална работна заплата.

Свързани публикации