Производствена кооперация "Артел на златотърсачите" Даурия. Производствена кооперация "артел на златотърсачите" даурия Артел на златотърсачите pc as dauria

Годишният план, от който компанията никога не се е отклонявала, е 600 и повече килограма добит и продаден скъпоценен пясък.
Междувременно през далечната 1992 г. златотърсачите не са мечтали за такъв успех. Започнахме скромно по днешните стандарти - с 250 килограма злато, но след като изработихме няколко сезона на пране, добавихме още сто към тази цифра. Такъв сериозен скок напред вдъхна увереност както в ръководството на артела, така и в екипа. Когато през 2005 г. "Даурия" отчете около 599 произведени скъпоценни килограма, дори за външни наблюдатели стана ясно: артелът има голямо бъдеще.
Владимир Михайлович Корешков, постоянният председател на кооперацията, ветеран от индустрията и носител на златен знак „Заслужил златотърсач на Русия“, изглежда е знаел за това от самото начало. През 1992 г. той предлага на работниците от артела да образуват самостоятелно предприятие на базата на порутения тогава рудник „Средни борзя“ в с. Явленка, Нечинско-Заводско. И златотърсачите без колебание се съгласиха: не трябва да се вярва на такъв професионалист като Владимир Михайлович. През същата година, след като превзе планински райони, две 250-литрови драги и още една ферма, Dauria започва да добива. Започва да кипи работата в златоносното разсипване на Средно-Борзинская и находището Аца-Куналей, след това започва развитието на районите Болшой Коруй и Черепановка. В същото време протичаше процесът на техническо преоборудване на предприятието. За нуждите на артела са закупени булдозери, трактори, товарачи, земекопна техника. С други думи, ръководството направи всичко за системно увеличаване на обема на добива на злато, като същевременно намали разходите за труд на миньорите, включи извънбалансови резерви в разработването и въведе нови технологии за обогатяване на пясъци и преработка на концентрати.
Разбира се, компютърът Dauria не стигна до днешната стабилност и конкурентоспособност веднага. Докато прословутата перестройка една след друга изпрати подобни предприятия в забвение, рожбата на Владимир Корешков се опита не само да устои, но и да излезе победител от икономическата буря. И двамата успяха.
„Тайната на успеха на компанията е проста: първо трябва да създадете най-удобните условия за служителите и едва след това да изисквате от тях да изпълнят плана“, казва първият заместник-председател на кооперацията Сергей Корешков.
Наистина, достоен заплатаа комфортните условия за работа и отдих за работниците в артела са гордостта на Даурия.
- Времето на казармите и землянките отдавна е отминало, - продължава Сергей Владимирович. „Днес на всеки обект, управляван от нашето предприятие, са изградени общежития от хотелски тип, бани и перални. Навсякъде има офиси за предоставяне на първите медицински грижи, дентални услуги и физиотерапия. Обръщаме голямо внимание и на кетъринга на работниците. Освен това продуктите - месо, мляко, хляб и зеленчуци - са собствено производство.
Между другото, персоналът на предприятието никога не се оплакваше от заплатата: според резултатите от миналия сезон тя беше най-високата сред златокопачите в региона. Даурия е изключено плащането на парите да се забави дори с ден.
„Работя на драгата в Явленка повече от десет години, но не си спомням случай, в който да е имало причина да се оплаквам от каквото и да било“, признава драгаджият Анатолий Морозов, един от най-опитните служители на предприятието. - Условия - по-добри не можете да си представите, затова хората държат на местата си.
Наистина кадровите промени не са характерни за артела. 400 щатни позиции миналата година, същият брой и тази година. И през 2010 г., въпреки кризата, не се очакват съкращения.
- Няма да правим корекции за кризата, работим както обикновено - казва заместник-председателят по икономика, Главен счетоводителПК "Даурия" Любов Владимировна Зверева. - Още повече, че през сезон 2009 планираме дори леко да припокрием резултата от миналия сезон. Фокусираме се върху нов етап - 650 килограма валутен метал.
Няма съмнение в изчисленията на Любов Владимировна: през 12-те години, в които работи под ръководството на Владимир Корешков, тя никога не е грешала. Не е изненадващо, че след като дойде в компанията като обикновен счетоводител, Любов Зверева скоро стана дясна ръка на председателя. Член на гилдията професионални счетоводителиРусия от много години съвестен труди за помощ при попълването на приходната част на бюджета тя многократно бе отбелязвана с различни писма.
Такива висококвалифицирани специалисти като настоящия заместник по икономика Владимир Михайлович Корешков, а сега продължителят на делото на живота му Сергей Корешков, могат да се видят отдалеч. Винаги се стараят да насърчават и задържат най-трудолюбивите и отговорни хора в предприятието.
Евгений Викулов например е работил 13 години като шофьор на КамАЗ на обект в село Явленка. Той дойде в Даурия веднага след като напусна училище и след като служи в армията, отново седна зад волана на тежка артелска категория. Той знаеше от първа ръка как и как живее предприятието, разбра колко много се цени самодисциплината и умението да се жертва лично време в името на обща кауза. От 2006 г. Евгений Викторович е началник на базата в Чита на Артел на златотърсачите Dauria: професионалният шофьор се превърна в също толкова професионален лидер.
„Базата в Чита е един вид претоварен пункт за предприятието“, обяснява Евгений Викулов. - Оборудване, резервни части, гориво - с една дума, всичко необходимо за нормалния живот на артела идва тук. И вече от Чита товарът се разпределя между участъците в регионите на региона.
Контролът върху процеса на приемане и изпращане на оборудването и след това съставяне на отчети е само едно от задълженията на Евгений Викторович. Всеки ден той трябва да решава много други, като правило, ежедневни проблеми. „Всички работници трябва да бъдат облечени, обути, измити и положени да спят навреме“, обяснява шефът на базата. „Докато поне един от служителите не получи всичко, на което има право, работният ми ден няма да свърши.“
Евгений Викулов, Анатолий Морозов, Сергей Корешков и самият председател на артела Владимир Корешков са от района на Нерчинск-Заводской. Не е изненадващо, че те са свързани не само с предприятието трудов договор, но и желанието да направим живота на сънародниците по-добър. За малкото село Явленка ПК Даурия е преди всичко гаранция за повече от сто работни места, но за региона винаги е източник на навременни данъчни приходи.
Постиженията на компанията обаче са известни не само на регионално ниво. Даурия е добре позната както в Русия, така и извън страната, което се доказва от многобройните награди на артела. Така през 2002 г. тази проучвателна кооперация стана лауреат на наградата „Руски национален Олимп“, след това – собственик на националната награда „Данъкоплатец на годината – 2006“ и международната награда „Лидер икономическо развитиеРусия“ (2007). А миналата година Забайкалската "Даурия" получи международната награда в областта на предприемачеството "Елит на националното стопанство".
Компанията не се страхува да гледа в бъдещето и да прави планове. Следващият сезон, казват тук, ще бъде по-добър от предишния. „Ако не седнете и не работите с пълна отдаденост, тогава резултатът няма да закъснее. И златотърсачите знаят как да работят!" - обобщава Сергей Корешков.

Наименование на организацията ПРОИЗВОДСТВЕНА КООПЕРАТИВА „АРТЕЛ НА СТАРЕРС” ДАУРИЯ „ИНН 7507000811 Тип код икономическа дейностНа класификатор OKVED 13.20.41 - Производство на платове и платове от шенил 384 - Хиляди рубли Състав на отчетите

Отчет за други години

За удобство на отчитането, нулевите редове са скрити

Баланса

Име на индикатора Код на линията На 31 декември 2014г На 31 декември 2013г
Активи
I. Отвън текущи активи
Нематериални активи 1110 122 949 44
Дълготрайни активи 1150 277 499 310 729
Финансови инвестиции 1170 715 715
Отсрочени данъчни активи 1180 41 41
Други нетекущи активи 1190 7 456 6 446
Общо за раздел I 1100 408 660 317 975
II. Текущи активи
Запаси 1210 136 787 113 594
Данък добавена стойност върху придобити активи 1220 5 968 848
Вземания 1230 108 120 138 279
Финансови инвестиции (с изключение на паричните еквиваленти) 1240 87 000 0
Пари и парични еквиваленти 1250 7 606 36 695
Други текущи активи 1260 1 701 2 837
Общо за раздел II 1200 347 182 292 253
БАЛАНС 1600 755 842 610 228
Пасивен
III. Капитал и резерви
Уставният капитал(обединен капитал, уставен капитал, вноски на другари) 1310 104 97
1370 410 749 457 762
Общо за раздел III 1300 410 853 457 859
IV. ДЪЛГОСРОЧНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Привлечени средства 1410 171 429 85 714
Отсрочени данъчни задължения 1420 13 759 15 910
Общо за раздел IV 1400 185 188 101 624
V. КРАТКОСРОЧНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Привлечени средства 1510 140 977 479
Задължения 1520 18 824 50 266
Общо за раздел V 1500 159 801 50 745
БАЛАНС 1700 755 842 610 228

Отчет за доходите

Име на индикатора Код на линията За 2014г За 2013г
Приходи
Приходите са показани без данък добавена стойност и акциз.
2110 1 144 742 1 380 526
Себестойност на продажбите 2120 (1 049 498) (1 240 183)
Брутна печалба (загуба) 2100 95 244 140 343
Административни разходи 2220 (86 221) (86 624)
Печалба (загуба) от продажби 2200 9 023 53 719
Приходи от участие в други организации 2310 0 223
Вземаема лихва 2320 6 045 6 266
Процент за плащане 2330 (21 135) (22 114)
Други доходи 2340 3 684 14 033
други разходи 2350 (46 489) (25 413)
Печалба (загуба) преди данъци 2300 -48 872 26 714
Текущ данък върху доходите 2410 (293) (3 921)
вкл. постоянни данъчни задължения (активи) 2421 7 916 -132
Промяна на отсрочените данъчни задължения 2430 -2 152 4 853
Промяна в отсрочените данъчни активи 2450 0 -169
Нетен доход (загуба) 2400 -47 013 17 771
Обща сума финансови резултатиПериод 2500 0 0

Отчет за промените в собствения капитал

1. Движение на капитали
Уставният капитал Собствени акциизакупени от акционери Допълнителен капитал Резервен капитал Неразпределена печалба (непокрита загуба) Обща сума
(3200)
97 (0) 0 0 457 762 457 859
(2014 г.)
Увеличение на капитала - общо: (3310)
10 0 0 0 0 10
включително:
нетен доход (3311)
0 0
преоценка на имоти (3312) 0 0 0
доход, дължащ се директно на увеличения на капитала (3 313) 0 0 0
допълнителна емисия акции (3314)
0 0 0 0
увеличение на номиналната стойност на акциите (3315)
0 0 0 0
реорганизация юридическо лице (3316)
10 0 0 0 0 10
Намаляване на капитала - общо: (3320)
(3) 0 (0) (0) (47 013) (47 016)
включително:
загуба (3321)
(47 013) (47 013)
преоценка на имоти (3322) (0) (0) (0)
разходи, пряко отнесени към капиталови приспадания (3 323) (0) (0) (0)
Намаляване на номиналната стойност на акциите (3324)
(0) 0 0 0 (0)
намаление на броя на акциите (3325)
(0) 0 0 0 (0)
реорганизация на юридическо лице (3326)
3 0 0 0 0 (3)
дивиденти (3327) (0) (0)
Промени в капиталовия излишък (3330) 0 0 0
Промени в капиталовите резерви (3 340) 0 0
Собствен капитал към 31 декември 2014 г (3300)
104 (0) 0 0 410 749 410 853

Отчет за паричния поток

Име на индикатора Код на линията За 2014г
Парични потоци от текущи операции
Приходи - общо
включително:
4110 1 260 373
от продажба на продукти, стоки, работи и услуги 4111 1 127 574
лизингови плащания, авторски възнаграждения, авторски възнаграждения, комисионни и други подобни плащания 4112 196
от препродажба на финансови инвестиции 4113 0
друга доставка 4119 132 603
Плащания - общо
включително:
4120 (1 440 982)
на доставчици (изпълнители) за суровини, материали, работа, услуги 4121 (799 657)
във връзка с възнагражденията на служителите 4122 (351 455)
лихва по дългови задължения 4123 (20 503)
корпоративен данък 4124 (2 113)
други плащания 4129 (267 254)
Баланс парични потоциот текущи операции 4100 -180 609
Парични потоци от инвестиционни операции
Приходи - общо
включително:
4210 53 933
от продажба на нетекущи активи (с изключение на финансови инвестиции) 4211 0
от продажба на акции на други организации (участие) 4212 0
от връщането на предоставените заеми, от продажбата на дългови ценни книжа (права на иск Парина други лица) 4213 47 888
дивиденти, лихви по дълга финансови инвестициии подобни приходи от дялово участие в други организации 4214 6 045
друга доставка 4219 0
Плащания - общо
включително:
4220 (41 000)
във връзка с придобиване, създаване, модернизация, реконструкция и подготовка за използване на нетекущи активи 4221 (0)
във връзка с придобиване на акции на други организации (доли на участие) 4222 (0)
във връзка с придобиване на дългови ценни книжа (права за вземане на средства срещу други лица), предоставяне на заеми на други лица 4223 (41 000)
лихва върху дълговите задължения, включени в стойността на инвестиционен актив 4224 (0)
други плащания 4229 (0)
Баланс на паричните потоци от инвестиционни операции 4200 12 933
Парични потоци от финансови транзакции
Приходи - общо
включително:
4310 389 876
получаване на кредити и заеми 4311 389 866
парични вноски на собственици (участници) 4312 0
от емисията на акции, увеличение на дяловете 4313 10
от емитирането на облигации, бонове и други дългови ценни книжа и др. 4314 0
друга доставка 4319 0
Плащания - общо
включително:
4320 (164 289)
на собствениците (участниците) във връзка с обратно изкупуване на акции (доли на участие) на организацията от тях или тяхното оттегляне от списъка на участниците 4321 (3)
за изплащане на дивиденти и други плащания за разпределение на печалбата в полза на собствениците (участниците) 4322 (0)
във връзка с обратно изкупуване (изкупуване) на менителници и други дългови ценни книжа, погасяване на заеми и заеми 4323 (164 286)
други плащания 4329 (0)
Баланс на паричните потоци от финансови транзакции 4300 225 587
Баланс на паричния поток за отчетен период 4400 57 911
Салдо на паричните средства и паричните еквиваленти към началото на отчетния период 4450 0
Салдо на паричните средства и паричните еквиваленти към края на отчетния период 4500 0
Големината на влиянието на промените в обменния курс на чуждестранна валута спрямо рублата 4490 0

Информацията е формирана от набора от отворени данни „Счетоводни (финансови) отчети на предприятия и организации за 2014 г. Федерална службадържавна статистика (Росстат)

Отдалеченост от градове и магистрали, суров климат и упорита работа, въпреки опасностите и трудностите, хората добиват злато в продължение на много векове.

Зтърсателски артели на Забайкалския край

Преди това местоположението на мината беше определено в резултат на случайно намерен самороден самороден камък, а след това и разсип. Днес добивът на злато е водещият отрасъл на икономиката на някои държави. Съвременната мина Dauria в Явленка на Забайкалския край е:

  • геоложки проучвания;
  • подготовка на обекта;
  • директен добив;
  • възстановяване на екологичното равновесие след екстракция;
  • редовен монтажни работивърху оборудването;
  • множество разрешения и одобрения;
  • правно подпомагане на дейностите.

V жизнен цикълВ добива на благороден метал се занимават стотици организации и специалисти от различни профили.

Но водещата роля принадлежи на работниците на артела.

Работете в Забайкалския артел

Преди да получите работа в артлите ZABAIKALYE, трябва да отложите всички планове за идващите пролет, лято и есен, тъй като сезонът за добив на злато продължава от април до октомври. В края на март е необходимо да дойдете в предприятието на артела в Явленка на Забайкалския край, което ще стане място за работа и дом за следващите шест месеца. След пристигането трябва да подпишете временен трудов договор и след това да започнете работа.

Но преди да напуснете, трябва да се свържете с отдела за персонал на артела Даурия в Явленка, Забайкалска територия, за да изясните какви документи са необходими за работа и какви медицински свидетелства ще са необходими за допускане до работа. Необходимо е да се поинтересуват подробно условията за оценяване и заплащане на труда, как се формират заплатите и какви суми ще удържа работодателят въз основа на резултатите от работата за компенсиране на предплатено пътуване до смяна, стая и храна или тези разходите не са авансирани.

Необходимо е да разберете условията на работа и живот - има ли общежитие, как е доставката до мината и обратно. Възможно ли е да се изплати по-рано, ако възникнат здравословни проблеми или семейните обстоятелства ви принудят да напуснете часовника.

На всички въпроси може да се отговори, като се свържете с HR специалист по интернет или по телефона.

Ръководителите на Забайкалските артели винаги се радват на работниците от традиционните специалности за добив на злато:

  • водач на драга;
  • свободни работни места за багери;
  • шофьор на самосвал;
  • свободни работни места булдозер.

Радваме се, че сме във всеки артел.

Винаги ще има свободни места за:

  • електрически и газови заварчици
  • електротехници
  • водопроводчици
  • механици ремонтници на механично оборудване
  • работници в столова
  • домакински персонал.

Когато решавате да получите работа в златодобивната артела на Забайкалия, е необходимо внимателно да прецените всички обстоятелства. Защото ръководството изисква спазване на закона и дисциплина, а към нарушителите се прилагат най-строгите санкции – уволнение.

Чита | 2017-02-10

За предговора: Всички златотърсачи са от окаяното минало наследство на изправителните лагери)
Даурия не заобиколи това) Е, нека го вземем в ред 1. Табелката се съхранява в нарушение, тоест затваря се по-рано (октомври) и златотърсачите напускат лагера през ноември - декември), 2. То е много напрегнат с гащеризони, 3. В лагера често няма лекари Това е особено вярно в помощните бази в Билбичан, Воробиевка) 4. Храната е оскъдна в едни и същи бази) Общежитията са мръсни навсякъде, стърчат оголени жици, 5. Електроснабдяването като цяло е лошо, 6. Няма канализация в общежитията, 7 Тарифна система за отчета) в столовата, антихигиенични условия, 8. Смазочни материали на некачествени булдозери стават по няколко пъти на сезон! Това е всичко).


PC a/s Dauria

Адрес: Русия Чита

Неизвестен

Преглед на артела на златотърсачите „Вертикал“ В обект „Катанца“ отговаря Кирил Владимирович Билков. Самият той бивш военен, а сега заместник-началник на РЕЖИМА! Той не знае нищо за организирането на минни операции. Изкачва се във всичко, което не го засяга, опитвайки се да извлече благоволение с Корешков. Тарифа изобщо няма. Мнозина се отказаха заради него. При уволнение те ще плащат максимум 15 хиляди на месец. Техниката на сайта е боклук от 80-те. Без резервни части. Няма нормален стругар. Местните курви готвачи готвят като прасета. Няма дежурна кола. Връзката с депата е слаба. Третиране на трудолюбивите работници като роби! Няма инструменти.Навсякъде се нарушават техниките за безопасност.Сайта е прецакан от местни прасета. Сондажния отряд е избягал да работи никой.Пищенето цъфти.Пълно с бивш ветеринар на мястото на лекар.Началникът на обекта се сменя пет пъти на сезон.Организацията отсъства.Апаратурата често остава без горива и лубриканти.Работят много "приятели" които не казват нито дума против или ще бъдат уволнени.Ако имаш късмет и работиш сезона докрай ще плащат колкото Корешков иска да плати!

+9

Така че по ред! Белокож договор не се сключва веднага! Всеки може да го направи различно в края на сезона! Договорите са фалшиви, тъй като не е посочена стойността на работния ден. Господа, отивате в артел, подобен на златотърсач. Така че не си правете илюзии за Dauria. Изневярата е истинска! Вредно и опасни условиятруд в драгажно производство не е посочен в договорите. а това е косъм. Сила за сключване на договори в сто работни дневни или нощни часове. както и обичайните договори за манекени, тарифната ставка е мин. 587 рубли към него, регионалният коефициент е 20% и надценка от 30% и друго поле 700 рубли за това ВСИЧКИ господа !!! Класът на условията на труд не е посочен, въпреки че за него е написано красиво специална оценкаусловията на труд. голяма молба не просто се придържайте там. През 2018 г. на всички бяха платени парите, въпреки че планът беше изпълнен. Не си правете номера с артели и други акции за добив на злато като цяло.

+8