Преизбиране на главен изпълнителен директор. Документи в данъчната служба при смяна на ръководителя на организацията. Лист N "Информация за кодовете според Общоруския класификатор на видовете икономически дейности"

Почти всяка компания в процес на своя икономическа дейносте изправен пред такъв въпрос като освобождаването на директора и наемането на нов. Въпреки факта, че процедурата за освобождаване и наемане на директор практически не се различава от наемането на обикновен служител, ръководителят е единственият изпълнителен орган и е необходимо да докладва промяната му на данъчен орган... Освен това това трябва да стане в рамките на срока, определен от закона, в противен случай на обществото ще бъде наложена глоба. В статията ще разгледаме процедурата, по която се сменя директорът в данъчната служба и какви документи ще бъдат необходими за това.

Защо да докладвате смяна на директор в данъчната служба

Важно! Директорът е единственият изпълнителен орган, който има право да действа от името на дружеството, както и в негови интереси.

Процедурата за регистрация на смяна на директор в LLC

Важно! При смяна на ръководителя на дружеството е важно да не се допуска компанията да има двама директори едновременно. Тоест освобождаването на бившия директор все още не е извършено, но вече е подписано споразумение с новия директор. Както и обратната ситуация не е допустима: новият директор все още не е назначен, а предишният вече е подал оставка.

При смяна на директора регистрацията става в следния ред:

Изготвяне на протокола обща срещаучастници (решение на учредителя, ако има само един участник) за смяна на ръководителя. Като дневен ред са посочени следните въпроси:

прекратяване на правомощията и прекратяване на трудовия договор с бившия директор;
избор и сключване на трудов договор с нов директор.

Уволнение на досегашния директор, приемане на нов директор.
Подгответе формуляр за заявление P14001, заверете го при нотариус. За да заверите формуляра P14001 при нотариус, ще трябва да имате следните документи: TIN, PSRN, Харта, решение за смяна на директора. Имате ли нужда от извлечение от Единния държавен регистър на юридическите лица за тази цел, трябва да разберете от вашия нотариус, тъй като някои от тях приемат този документ в в електронен форматдокато други искат информация сами. Въпреки това много нотариуси изискват изявление на хартиен носител, така че трябва да изясните този въпрос предварително.
Да промени смяната на директора в Единния държавен регистър на юридическите лица. Това трябва да стане в рамките на 3 работни дни от датата на решението. За да направите това, ще трябва да подадете заявление P14001 и определен списък с документи до данъчния орган. Ако посоченият срок за подаване на заявление е нарушен, компанията ще бъде глобена с 5000 рубли (14.25 Административен кодекс на Руската федерация).
Получете списък на Единния държавен регистър на юридическите лица, който ще потвърди факта, че в регистъра е въведена информация за смяната на директора на дружеството. Периодът, през който се сменя директорът, е 5 работни дни (Закон № 129-FZ „За държавната регистрация“).
Изпратете известие до банката за смяната на ръководителя. Уведомлението трябва да бъде изпратено до банката, в която LLC има разплащателна сметка. За целта се предоставят следните документи:

Заповед за назначаване на нов ръководител;
Карта с образци на подписа на новия директор;
Записен лист за Единния държавен регистър на юридическите лица;
Протокол за смяна на ръководителя (решение на учредителя).

Важно! Ако текущата сметка на компанията е свързана с интернет банкиране, тогава ще трябва да генерирате нов електронен ключ.

Смяна на директор в данъчната служба: документи през 2020 г

Ако се позовавате на разпоредбите за разпоредбата обществена услугаза регистрация на промените (заповед на Министерството на финансите № 169н от 30 септември 2016 г., клауза 22), тогава като документи, необходими за регистриране на промените, се посочва само приложение R14001. Но на практика в допълнение към този документ ще трябва да предоставите и:

Решението за смяна на директора на дружеството;
Заповед за назначаване на нов директор на LLC.

Важно! Държавното мито за държавната служба за регистриране на промени при смяна на директора не е предвидено.

Документите се подават в данъчния орган, в който е регистрирано дружеството... В големите градове има отделни данъчни служби, които се занимават с регистрация. В Москва това е Инспекторатът на Федералната данъчна служба No46.

Как да попълните формуляра P14001 през 2020 г

Заявлението за смяна на директора се попълва съгласно формуляр R14001 (одобрен със Заповед на Федералната данъчна служба № ММВ-7-6 / [защитен с имейл]от 25.01.2012 г.). Този документ има 51 листа, които се попълват в зависимост от вида на регистрираните промени.

Правила за попълване на формуляри:

документът се попълва само с главни букви;
формулярът се попълва ръчно с черно мастило или на компютър (шрифт Courier New, височина на буквата 18p);
отпечатването е само на един лист.

При смяна на директора във формуляра 14001 трябва да попълните следните листове:

заглавна страница (на нея е посочена информация за LLC);
К - 1 страница, на която се попълва информация за бившия директор;
К - 1, 2 стр., където се попълва информация за новия директор;
R - 4 страници, на които е посочена информация за кандидата.

Номерацията на всички страници е непрекъсната, като се започне от заглавната страница. V данъчен офиспредоставят се само попълнени страници. Не е необходимо да предоставяте 51 листа от формуляра.

Който подава заявление до данъчната служба за смяна на директор

Доста важен въпрос, който тревожи компанията при смяна на ръководителя - кой трябва да подпише акта, бившият директор или новият? В края на краищата бившият директор вече е загубил правомощията си, а новият просто все още ги няма. По-рано имаше такава практика, когато заявлението беше подписано от бившия директор, тъй като именно той беше лицето, вписано в държавния регистър. Днес обаче това състояние на нещата е признато за невалидно, тъй като не е в съответствие със закона за обществата.

Правомощията на бившия директор се считат за прекратени от момента на вземане на решение за смяна на директора от участниците в дружеството. Поради това, новият директор трябва да подпише заявлението, а първият няма отношение към обществото.

Важно! Подписът на заявителя на стр. 8 се полага в присъствието на нотариус.

Удостоверение за приемане и предаване на документи при смяна на ръководителя

В случай на уволнение бившият управител е длъжен да прехвърли делата си. Законодателството не установява изисквания за процедурата за прехвърляне на дела от бившия директор, поради което организациите могат да го одобрят самостоятелно и да го консолидират в местния нормативен актООО.

Регистрацията на такъв документ е необходима преди всичко за уволнения директор. Актът се подписва от бившия и новия директор, като те могат да направят това помежду си или в присъствието на собствениците на дружеството.

Решението за смяна на ръководителя, ако дружеството има един учредител

Ако LLC е единственият учредител, тогава вместо протокола от общото събрание, той съставя еднолично решение за промяна Генералният директор... Ако директорът е наето лице, а не самият учредител, тогава се извършва проста процедура за уволнение. Ако единственият учредител е директор, тогава той няма право на обезщетение по договора.

Смяна на директор и учредител

Доста често в LLC директорът и основателят са едно лице. Ако той напусне, тогава трябва да се вземат предвид някои особености.

Да предположим, че има двама участници в LLC, единият от които е генерален директор на компанията и работи по трудов договор. Ако той реши да подаде оставка от длъжността директор и да напусне компанията и това е предвидено в устава, тогава това не е забранено от закона, тъй като само един основател ще остане в LLC. За това на общото събрание на участниците в дружеството се взема решение за смяна на директора, както и за оттегляне на участника. Това решение се оформя в протокол. След това се съставя заявление във формуляр 14001, което едновременно информира за оттеглянето на участника от LLC и за смяната на генералния директор. За това се изготвят съответните листове за кандидатстване. Заявлението до данъчната служба се подава в рамките на 3 работни дни от датата на решението (съставяне на протокол от събранието на участниците в дружеството). Освен това процедурата за извършване на промени и регистрация няма да се различава от обикновената смяна на директора на компанията.

Фактът, че Единният държавен регистър на юридическите лица съдържа, наред с други неща, информация за адреса на местонахождение на организацията, ние разказахме и описахме процедурата за извършване на промени в регистъра при промяна на юридическия адрес.

И как се регистрира смяната на генералния директор в данъчната служба, ще разкажем в този материал.

Смяна на директора: срокове за данъчно уведомление

Генералният директор на LLC е единственият изпълнителен орган на компанията, който действа от името на организацията без пълномощно, представлява нейните интереси и сключва сделки (член 40 от Федералния закон от 08.02.1998 г. № 14-FZ ).

Информация за генералния директор (пълно име, паспортни данни и TIN (ако има)) се съдържа в Единния държавен регистър на юридическите лица (подпараграф "l" на параграф 1 на член 5 от Федералния закон от 08.08.2001 г. № 129 -FZ).

Следователно, ако бъде назначен нов генерален директор, е необходимо в рамките на 3 работни дни от датата на такова решение да се предостави информация на данъчната служба за смяната на директора (клауза 5 от член 5 от Федерален закон № 129 -FZ от 08.08.2001 г.).

Моля, имайте предвид, че информацията за генералния директор не се отнася до информацията, отразена в устава на LLC, следователно говорим за извършване на променисамо в Единния държавен регистър на юридическите лица без коригиране на Хартата (клауза 2 на член 12 от Федералния закон от 08.02.1998 г. № 14-FZ).

Документи за смяна на директора на LLC в данъчна служба

Съобщението за смяната на директора в данъчната служба трябва да бъде направено под формата на заявление. Действащото законодателство не изисква други документи за регистриране на смяна на директор (клауза 2 от член 17 от Федералния закон от 08.08.2001 г. № 129-FZ).

Заявление до данъчната служба за смяна на ръководител се съставя съгласно формуляр № Р14001 „Заявление за промяна на информацията за юридическо лице, съдържаща се в Единния държавен регистър на юридическите лица“ (одобрена със заповед на Федералната данъчна служба на Русия от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6 / [защитен с имейл]).

Кандидатът вече е нов генерален директор, подписът му в заявлението трябва да бъде нотариално заверен (клаузи 1.2, 1.3, член 9 от Федералния закон от 08.08.2001 г. № 129-FZ, писмо на Федералната данъчна служба от 19.08.2013 г. № ND-3-14 / [защитен с имейл]).

Във формуляр за кандидатстване № Р14001 трябва да попълните:

заглавна страница;
лист К за генералния директор, чиито правомощия са прекратени (в раздел 1, като основание за въвеждане на информация, трябва да поставите 2 "Прекратяване на правомощията" и да попълните раздел 2 за "стария" генерален директор, като посочите информацията, съдържаща се в Единния държавен регистър на юридическите лица);
лист К за новия генерален директор (в раздел 1 се посочва причина 1 „Влагане на правомощия” и се попълва раздел 3 за новия управител);
лист П за новия изпълнителен директор, който е заявителят.

Държавното мито за смяната на генералния директор не се начислява.

Инструкциите стъпка по стъпка за смяна на изпълнителния директор на LLC през 2020 г. ще бъдат полезни както за независима процедура, така и за общо запознаване с процедурата за промяна.

Ръководството е актуализирано и съдържа всички необходими промени през 2020 г.

Как да смените главния изпълнителен директор в LLC стъпка по стъпка

Генералните директори се избират от учредителите на дружеството при регистрация на дружеството за срок от 1 до 5 години, а понякога и за неограничен срок. Но в хода на работата на компанията главните изпълнителни директори могат да се променят. За смяна на генералния директор е необходимо да се проведе събрание на учредителите, в дневния ред е въпросът за вземане на решение за смяна на генералния директор в дружеството. След това подгответе комплект документи за данъчната служба, заверете заявлението при нотариус и регистрирайте смяната в данъчната служба.

Нека разгледаме подробно инструкциите стъпка по стъпка за процедурата за смяна на генералния директор в данъчната служба.

Първа стъпка, провеждане на извънредно общо събрание на участниците

За да се фиксира смяната на генералния директор на дружеството, е необходимо да се свика събрание на учредителите на дружеството, на което да се вземе решение за отстраняване на предишния генерален директор от длъжност и назначаване на нов ръководител в неговия място се съставя протокол. Ако учредителят на дружеството е едно лице, тогава се взема решение единствен основателпри назначаването на нов ръководител.

Стъпка втора, подготовка на документи за данъка

За нотариус и последващо подаване в данъчната служба по регистрация, ще трябва да подготвите следния комплект:

Необходимо е точно да попълните заявление във формуляра P14001. Заявлението не е необходимо да се телбоде и зашива с конци, тъй като това ще бъде направено от нотариус след като бъде заверено;

Необходимо е да се изготви протокол от събранието на учредителите на дружеството за смяна на генералния директор (при 2 или повече учредители в дружеството) или решението на единствения участник, ако дружеството има един учредител;
Заповед за отнемане на правомощия;
Заповед за назначаване на нов главен изпълнителен директор.

Стъпка трета, заверка на заявлението от нотариус

След процедурата за изготвяне на пълен комплект документи, новият генерален директор (тъй като той е кандидатът) трябва да завери подписа си върху заявлението под формата на P14001 и ако той лично не подаде документи в данъчната служба за регистрация, тогава състави нотариално заверено пълномощно на упълномощеното лице. Преди да посетите нотариуса, трябва да разпечатате подготвените документи, да вземете със себе си паспорта, парите и учредителни документи за фирмата. Няма да е излишно да си запишете час при нотариус предварително.

Въпреки факта, че кандидатът е новият генерален директор, някои нотариуси, за да избегнат незаконни действия, изискват присъствието на учредителите на дружеството, за да потвърдят валидността на смяната на генералния директор на дружеството.

Стъпка четвърта, подаване на документи за регистрация в данъчната

Регистрацията на промените в Москва се извършва само от един данъчен отдел: IFTS № 46, който се намира на адрес: Москва, Pokhodny proezd, домакинство 3, сграда 2. Имайте предвид факта, че данъчният е в Москва и може да да има опашки при подаване и получаване на документи.

В рамките на 3 работни дни след вземане на решението за промяна на генерала е необходимо да представите в Инспектората на Федералната данъчна служба:

Заявление, заверено от нотариус под формата на Р14001;
Решение или протокол.

Няма държавно мито за смяна на изпълнителния директор. Регистрацията във Федералната данъчна служба се извършва в рамките на 5 работни дни. След получаване на документите данъчният инспектор ще ви връчи разписка, според която трябва да получите документите на шестия работен ден.

Стъпка пета, получаване на документи за промяна на главния изпълнителен директор в данъчната

На шестия работен ден, ако заявлението е попълнено правилно, ще получите нов запис в Единния държавен регистър на юридическите лица в данъчната служба, който ще съдържа информация за новия управител.

В случай, че при изготвянето на комплекта са допуснати неточности или дори най-малки грешки, данъчната служба ще откаже да регистрира промените, което най-често се случва, когато промените се регистрират сами. След получаване на отказ, всички горни стъпки от инструкциите стъпка по стъпка ще трябва да се повторят, а именно: отново да подготвите комплект за Федералната данъчна служба и нотариус, заверете заявлението при нотариус и кандидатствайте за регистрация.

Стъпка шеста, процедурата за смяна на изпълнителния директор в обслужващата банка

В допълнение към регистрирането на промяна в ръководителя на компанията във Федералната данъчна служба, трябва това действиеиздаване в банката за смяна на подписа и смяна на електронния цифров подпис. За банката трябва да предоставите:

решението на едноличния учредител за смяна на генералния директор или протокола от събранието на учредителите на дружеството за смяна на ръководството на дружеството;

извлечение от Единния държавен регистър на юридическите лица или регистрационен лист в Единния държавен регистър на юридическите лица с измененията, заверени от данъчния орган;
заповед за отнемане на правомощия;

заповед за встъпване в длъжност на нов ръководител.

Също така е необходимо да се завери картата с образците на подписа на новия изпълнителен директор. Някои банки заверяват такива карти самостоятелно, а някои приемат само в нотариална форма.

Съдействие при смяна на изпълнителния директор

Служителите на BUHprofi ще Ви предоставят услугата по смяна на генералния директор и извършване на промени в Единния държавен регистър на юридическите лица. Ние ще уредим всичко Задължителни документисъгласно тази поетапна инструкция (протокол на участниците или решение на едноличния участник, заявление по образец № P14001, заповеди за оттегляне и встъпване в длъжност), ние ще последваме с вас до нотариуса, а след това, използвайки нотариален пълномощно, ние самостоятелно ще подадем документи до данъчния орган и след изтичане в рамките на 5 работни дни самостоятелно ще получим регистрационните документи с промените и ще ви ги доставим.

Цената на услугата до ключ е: 9300 рубли (без допълнителни такси, включително нотариални услуги).Не се изисква извлечение от Единния държавен регистър на юридическите лица!

Нотариални услуги, включително заверка на формуляра и изготвяне на нотариално пълномощно за подаване и получаване на документи без ваше участие: 4 300 рубли.

Нашите услуги: 5000 рубли.

Доставка на готовия комплект - безплатно

Смяната на генералния директор на LLC може да бъде планирана (свързана с изтичането на договора) или предсрочна (преди края на установения период по инициатива на служителя или работодателя).

ВАЖНО!

От 01.09.2014 г. дружеството може да има няколко генерални директора (клауза 3 от член 65.3 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Сили на подметката изпълнителен органмогат да бъдат разделени на няколко лица. Юридическият субект може сам да реши как ще действат тези служители: съвместно или независимо един от друг и какви правомощия трябва да упражнява всеки от тях.

Този факт трябва да бъде отразен в Единния държавен регистър на юридическите лица.

Смяна на директора в LLC - инструкции стъпка по стъпка 2020

1. Вземане на решение за смяна на изпълнителния директор

Смяната на ръководителя на дружеството (по някоя от причините) е възможна въз основа на решение на общото събрание на учредителите или на единствения участник в LLC.

Този факт или трябва да бъде записан, или се изисква за това.

Ако договорът бъде прекратен предсрочно по решение на собствениците, генералният директор има право на плащане в размер, определен от договора, но не по-малко от три средни месечни доходи (член 280 от Кодекса на труда на Руската федерация). ).

2. Прекратяване на трудов договор

Договорът с настоящия ръководител на компанията трябва да бъде прекратен в съответствие със съответния член от Кодекса на труда на Руската федерация (член 77,,,,, 278 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Процедурата за смяна на изпълнителния директор в LLC 2020 започва с:

Персонал - относно уволнение

Общ (за компанията) - за премахване на правомощия.

В законите, уреждащи дейността на дружествата, няма задължение за формализиране на прехвърлянето на дела в случай на смяна на директор. За най-правилната регистрация на процеса си струва да предвидите някои документи.

В акта за приемане и прехвърляне на документи при смяна на директора трябва да въведете:

учредителни и регистрационни документи на дружеството;

първични счетоводни документи, включително удостоверения във връзка с недвижими имоти, собственост на фирми;

договори, свързани с финансово-стопанската дейност на дружеството;

фирмени лицензи;

регистри на пълномощни, издадени от дружеството за извършване на правни и други действия от името и/или за сметка на дружеството, записи на заповед, издадени от дружеството и/или джироирани от дружеството, издадени гаранции за изпълнение на задължения от страна на дружеството. трети лица;

количествено описание кадрови документи(при отсъствие на отговорно лице за HR администрация);

други документи, които са в оперативната функционалност на генералния директор.

действителни материални ценности, държани от ръководителя;

ключове, пароли, алгоритми за достъп и др.

В случай на съдебни ситуации или други спорове, този документ ще помогне да се разграничат зоните на отговорност на двамата мениджъри.

3. Сключване на нов трудов договор

С новия управител се сключва срочен договор за срока, посочен в решението или протокола.

Най-често максималният срок на неговата валидност е ограничен до 5 години (чл. 275 и клауза 2 от част 1 на чл. 58 от Кодекса на труда на Руската федерация).

От страна на дружеството, както един от учредителите (представители на съвета на директорите или друг управителен орган на дружеството), така и самият генерален директор могат да сключат договор с генералния директор.

Този факт също трябва да бъде записан с две заповеди:

Персонал - относно наемането

Общи (за дружеството) - относно назначаването на длъжността и поемането на правомощия

В случай, че собствениците на фирми решат да удължат работни отношенияпри сегашния лидер, то този факт също е възможен само чрез прекратяване на стария трудов договори сключването на нов. Същото важи и за смяната на директора в LLC с един основател.

Невъзможно е удължаване на трудовия договор с генералния директор чрез сключване на допълнително споразумение.

Договорът може да бъде срочен или безсрочен. Ако не приключи в края на срока си, той автоматично става неопределен.

Следователно сключването на допълнително споразумение с посочване на нов срок не е правилно и няма правна сила.

ВАЖНО!

Ако в устава на организацията е посочен период от повече от пет години, това противоречи на параграф 2 на част 1 на чл. 58 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Съдът може да тълкува разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация по различен начин. Така например Московският градски съд посочи: „увеличение на сумата, установена в параграф 2 на част 1 на чл. 58 от Кодекса на труда на Руската федерация, крайният срок е възможен, ако в учредителни документиорганизацията предвижда, че срокът на трудовия договор с ръководителя на организацията може да надвишава 5 години ”(решение на Московския градски съд от 15 юли 2010 г. по дело № 33-19173). В този пример говорим за LLC, но тази обосновка може да се приложи към JSC. Тази позиция на съда е двусмислена и вероятно в друг случай ще има различно тълкуване на кодекса.

4. Уведомление на данъчната инспекция (ФТС)

При смяна на директора на LLC е необходимо да изпратите съответните документи до данъчната служба. За да направите това, трябва да попълните установения, да го заверите при нотариус и да прехвърлите този документ в данъчната служба. След това промените ще бъдат отразени в Единния държавен регистър на юридическите лица в рамките на 5 дни.

Необходимо е да попълните данните от формуляра P14001 много внимателно, тъй като ,. ако има поне една грешка в документа, е възможен отказ за извършване на промени.

Необходимо е да се подадат документи на Федералната данъчна служба в рамките на 3 работни дни след изменението (клауза 5 от член 5 № 129-FZ от 08.08.2001 г. държавна регистрацияюридически лица и индивидуални предприемачи“.

За нарушение на този срок може да бъде наложена глоба от 5 хиляди рубли (част 3 от член 14.25 от Административния кодекс на Руската федерация).

Други държавни органи, например извънбюджетни фондове (ФСС, ФЗОК, ПФР) не трябва да бъдат уведомявани. Тези организации получават информация за смяната на генералния директор в електронен вид автоматично чрез системата за междуведомствено взаимодействие.

Държавното мито при смяна на директора на LLC през 2020 г. (при подаване на формуляр P14001) не се плаща. Заплащането на държавната такса подлежи само на изменения в уставните документи на предприятието.

Ако има смяна на директора и промяна на юридическия адрес в същото време (например този адрес съответства на мястото на пребиваване на ръководителя), тогава този факт също ще трябва да бъде отразен във формуляра P14001.

Ако юридическият адрес също е записан в уставните документи на дружеството, тогава информацията за промените се подава и чрез формуляра P13001. В този случай плащането на митото е задължително.

Решението за промяна на местоположението се взема въз основа на протокола от събранието на учредителите на LLC.

5. Банково уведомление

Често задаван въпрос при смяна на директор: необходимо ли е предоговаряне на договори с банки и контрагенти? Няма нужда.

Банката трябва да запише подписа на новия управител, както и всички негови лични данни.

Срокът на предизвестието не е законово установен. Но в интерес на бизнеса е да уведоми банката веднага след промяната. По-често главният изпълнителен директор е този, който има право да подписва платежните документи. Следователно от момента на прекратяване на правомощията на предишния ръководител ще бъде невъзможно извършването на банкови операции.

Ако е имало ранна промяна, тогава до момента на уведомлението банката ще извършва операции в съответствие с валидната карта.

За да направите промени, трябва да представите на банката документи, потвърждаващи промяната на ръководителя:

смяна на сертификат,

извлечение от Единния държавен регистър на юридическите лица,

решение за назначаване на нов главен изпълнителен директор

заповед за встъпване в длъжност.

Банките могат да изискват други документи, например TIN, OGRN сертификат или текущата харта на LLC.

6. Уведомяване на контрагентите

Също така не се изисква предоговаряне на договори с контрагенти. Освен това уведомяването на контрагентите за смяната на ръководителя на дружеството не е задължителна процедура, освен ако това уведомление не е посочено в сключеното споразумение.

Но за да се избегнат възможни информационни и документални недоразумения, си струва да изпратите на контрагентите уведомление за тази промяна в свободна форма.

Не е необходимо да се подписват допълнителни споразумения с контрагенти във връзка със смяната на изпълнителния директор. Смяната на лидера не е смяна на реквизит юридическо лице... Това е просто смяна на упълномощения представител.

Струва си да напишете и изпратите този вид документ само след като фактът на освобождаването на стария генерален директор и влизането в длъжност на новия вече е фиксиран в Единния държавен регистър на юридическите лица.

ВАЖНО!

В случай на промяна в личните данни на изпълнителния директор (паспортни данни, пълно име, адрес за регистрация), трябва да се изпълнят следните стъпки от горния алгоритъм:

1. Стъпка 3 (подпишете допълнително споразумение за промяна на лични данни, в случай на промяна на фамилията - издайте заповед за компанията за това).

2. Стъпки 5 и 6

Стъпка 4 не се изисква от закона.

След смяна на паспорта, органите на FMS (Федерална миграционна служба) са длъжни да уведомят всички държавни органи за такива промени, включително инспектората на Федералната данъчна служба (Федерален закон N 129-FZ, глава II, член 5, клауза 4, пети параграф).

В този случай не е необходимо да подавате заявление P14001. От 04 юли 2013 г. в това приложение няма колони с паспортни данни.