Как да си намеря работа след колеж за млад специалист без опит. Къде и как да си намеря работа по специалността си? Къде можете да намерите работа по професия

Отминаха дните, когато успешна кариерасе счита за работа през целия живот в същата компания. Днес професията може да бъде сменена на всяка възраст и липсата на опит е малко вероятно да се превърне в пречка за работа. Основното нещо е да се подготвите за търсенето: да напишете правилно автобиография, да представите висококачествено портфолио и да не се страхувате да завършите тестовата задача.

Подчертаване на акценти в автобиографията си

Автобиографията е първото запознанство на работодателя с кандидат. Ако все още няма трудов стаж по нова специалност, автобиографията трябва да бъде редактирана. Първо сменете заглавието: от старата професия към новата.

Образование

Избройте всички курсове за обучение и опреснителни курсове, които сте преминали, които са от значение бъдеща работа... Ако профилното образование на кандидата е филологическо, но успоредно с обучението си в университета е посещавал курсове по дизайн, това ще се превърне в аргумент в негова полза.

Все пак трябва да се спомене и първото образование, особено ако специалността е доста обща: социология, мениджмънт, история. Висшето образование често е един от филтрите при избора на кандидат. Ако има няколко формации, те са високоспециализирани – например медицински, и кандидатът иска да напусне тази индустрия – тогава могат да бъдат пропуснати.

опит

Не забравяйте да споделите опита си, дори и да няма нищо общо нова работа... Обърнете внимание на онези аспекти, които ще бъдат полезни в нова област: кандидат, който е работил като разработчик в продължение на много години, може да кандидатства за позиция мениджър продажби в ИТ компания.

Опитът не винаги е работа за пари. Добавете доброволчество, стажове и стажове към автобиографията си.

Кариерно израстване

Представете си кандидат, който е започнал работа в магазин за дрехи като студент и е станал регионален търговски директор преди дипломирането. Най-вероятно такъв служител има голям потенциал за развитие дори в нова професионална област.

Ето защо е важно да представите растежа си в рамките на компанията в автобиографията си. Всяка роля не трябва да се записва в отделен раздел: те могат да бъдат изброени под отговорности и резултати в последната заемана позиция. Не е необходимо да съставяте подробен разказ, по-добре е да го направите във формат на кратки резюмета - това е по-подходящ вариант за автобиография.

Умения и личност

Ако кандидатът „схваща всичко в движение“ и „учи бързо“, е наложително да разкаже за това. Най-доброто от всичко с доказателства: „Бях член на студентския съвет и организирах празнични събития“, „Получих благодарност от декана на факултета за ...“, „Станах най-добрият служител на филиала в края на половин година” и т.н.

Съобразете изискванията за работа с вашите знания и компетенции. Маркирайте тези, които ще ви бъдат полезни в новата ви позиция. Добавете ги към Ключови умения и За мен.

Мотивация

Обърнете внимание на последната фраза в автобиографията или мотивационно писмо... Именно тя в крайна сметка показва, че кандидатът има интерес към нова област. Например, можете да напишете това: „Насочен към лично и професионално развитие в ИТ сектора, в близко бъдеще планирам да взема курсове за обучение / обучения или да получа допълнителни висше образованиепо тази тема".

Пишем придружител

Не започвайте писмото си с фразата „Нямам професионален опит“. Използвайте положителен език:

• „По време на обучението си получих знания от областта ...“;
• „Имам личните качества, необходими за тази позиция...“;
• „Имам опит в предишната си работа...“ и т.н.

Обърнете внимание на мотивацията: Кажете ни защо се интересувате от определена позиция в конкретна компания. Понякога кандидати без опит, но „с горящи очи“, заобикаляйки професионалисти, уморени от работа поради мотивация.

Прикачване на портфолио

В някои случаи работният опит и умения могат да бъдат оценени без интервю, въз основа на портфолиото. Използвайки го, работодателят ще добие представа за професионализма на дизайнерите (уеб, графика, пейзаж, интериор, облекло), авторите (съдържание, пренаписване, авторски права) на фото и видео оператори. Човек, който е запознат с компютърното оформление и има опит в създаването на уебсайтове, може да започне да печата. Или журналист с голям опит винаги има шанс да се преквалифицира в специалист по връзки с обществеността или прессекретар.

Повечето работодатели обръщат внимание на общите знания и основни умения: комуникация, презентация, аналитични умения на кандидата – независимо дали има опит или не.

Оставяме време за тестовата задача

Тест - шанс да се докажете. Ако работодател привлече вниманието към търсещ работа без съответен опит в автобиографията и предложи да изпълни тестова задача, струва си да отделите време за това. Така кандидатът не само ще демонстрира на практика своите умения и знания, но и ще може сам да прецени доколко е готов да се заеме с тази работа.

Опитните кандидати трябва да направят тестови задачимного по-рядко. В техния случай обикновено е достатъчно портфолио.

Кандидатстваме за подходящи свободни работни места

Често тези без опит трябва да започнат със стаж. Но ние препоръчваме да кандидатствате и за първоначални позиции, особено ако автобиографията ви вече има опит в друга специалност. Действайте уверено и упорито: всичко ще се получи!

За тези, които все още се съмняват в себе си, сме събрали примери и полезни формулировки. Сервизните експерти могат да съставят това за вас " Готова автобиография»: HR специалисти ще интервюират и ще изготвят документ, подходящ за вашите кариерни планове.

Къде и как да потърся работа правилно? Как бързо да си намеря работа Добра работабез образование и опит? Как да намерите работа, която харесвате?

Ще ви кажем какви стъпки трябва да предприемете, за да разрешите въпроса със заетостта в кратки срокове.

Дори тежкото време на икономическа криза не е причина за отказване. И в трудни времена е напълно възможно да се намери работа, просто трябва да знаете къде и как да търсите.

Тази статия ще бъде полезна както за хора, които имат малък трудов опит зад гърба си, така и за опитни специалисти в своята област. Всеки ще намери много полезни и ефективни съвети за намиране на мечтана работа.

И така, да започнем!

1. Как да си намеря добра работа и къде изобщо да започнем да търсим

По данни на Министерството на труда през последния месец (януари 2016 г.) е отчетен ръст на безработицата в повечето съставни образувания на федерацията. Министерството на икономическото развитие прогнозира увеличение на броя на безработните с 400-450 хиляди души през тази година.

Този брой може спокойно да се добави към 3,9 милиона души, които вече са регистрирани като безработни граждани.

Въпреки това, анкети кадрови услугиТе вдъхват и известен оптимизъм: една четвърт от всички компании планират да увеличат персонала си тази година, въпреки че ще наемат само най-енергичните и компетентни служители. Как да си намеря работа в подобна ситуация? Къде да търсите работа в Москва, Санкт Петербург и други градове?

Откъде изобщо започвате търсенето си?

Първото нещо, което трябва да научите сами: трябва да си търсите работа сами - никой няма да го направи вместо вас. Въпреки че не трябва да разчитате твърде много на помощта на приятели и семейство, да им кажете, че търсите работа, е вашият първи приоритет. Също така не надценявайте помощта на агенциите по заетостта: те със сигурност са полезни, но имат свои собствени интереси и не всички изпълняват функциите си на 100%.

Предварително решете за себе си няколко важни въпроса:

• Каква работа искате да намерите?
• Какъв график би ви подхождал?
• Каква заплата очаквате?
• Ще можете ли да работите далеч от дома и какво ще бъде приемливото време за ежедневно пътуване за вас?
• Работата ще промени ли качеството ви на живот към по-добро?

След като определите приоритетите, можете да започнете да предприемате конкретни действия. Ако знаете точно какво искате, е по-малко вероятно да получите работа, която искате да напуснете през първата седмица.

И също така си струва незабавно да се идентифицират безперспективни области - такива места, където, първо, не се очакват, и второ, дори и да чакат, те ще предложат минималната заплата.

Преди няколко години най-необещаващите кариерни пътеки бяха: науката, комунални услуги, култура, спорт, сигурност. Днес, според експерти, рецесията заплашва банкирането и туризма. Това значително ще увеличи безработицата при жените.

Предвижда се спадът на ипотечните заеми да намали строителството, което ще доведе до по-висока безработица при мъжете.

Мъжката част от населението също няма какво да "хване" в автомобилната индустрия (при някои заводи остава само 1 смяна, а заплатите са паднали с 20%). Персоналът в сферата на продажбите на автомобили ще бъде съкратен, но се очаква известно увеличение на свободните работни места в автосервизния бизнес.

Застоят в кетъринг сектора ще изгони хиляди сервитьори и готвачи на улицата. Безработицата ще нараства сред гримьорите, стилистите, козметолозите и служителите в хотелите. Сред офис служителите се очаква намаляване на юристи и икономисти поради свръхпроизводство през последните 2-3 години.

Всички останали области са относително обещаващи.

2. Къде бързо да си намеря работа или работа на непълен работен ден

Има бързи начини за намиране на работа за студенти и хора без опит. Събрахме в този раздел практически съвети, което ще помогне за временно намиране на работа за тези, които се нуждаят от бързи печалби, но нямат професионални умения.

За студент без опит

В интернет има хиляди оферти за висшисти и студенти. Не бива да се радвате много на броя на офертите: не всички свободни работни места обещават наистина стабилен доход. На студентите обикновено се предлагат нископлатени и трудоемки дейности:

• промотор;
• куриер;
• сервитьор;
• Мениджър продажби;
• аниматор;
• охранител (страж).

Някои видове работа включват изключително сезонна заетост, която е подходяща за студентите през лятната ваканция. С навлизането на световната мрежа търсенето на работа стана много по-лесно и по-ефективно. Сега е по-лесно за студент без трудов стаж да намери свободно място. Вече писахме, тази статия също така обсъжда опциите за печелене на пари чрез интернет за млади хора.

Малко хора продължават да използват печатни издания(въпреки че вестниците и списанията, посветени на свободните работни места, са твърде рано да бъдат намалени): просто отидете на ресурса и се запознайте с офертите, които вече са сортирани в категории и секции. Можете дори да съставите подробна автобиография и да я публикувате на порталите за търсене на работа, може би самите работодатели ще изберат вашата кандидатура.

Без образование

Работата без образование предполага приблизително същите свободни работни места като в случай на студентска работа на непълен работен ден - куриери, охранители, сервитьори, товарачи, работници в търговски залисупермаркети. Не разчитайте на особената щедрост на работодателите и не бързайте да отговаряте на първата попаднала оферта.

За да започнете, проучете всички свободни позиции, които сте харесали, направете списък с офертите, които ви интересуват, като ги подредете в реда на лична привлекателност.

Претеглете всички плюсове и минуси и не се страхувайте да кажете „не“ на работодателя, ако свободното място по някаква причина престане да ви интересува (далеч от дома, нощни смени и други нюанси). Не се страхувайте, ако ви предложат предварителна подготовка. Така ще придобиете опит и умения, които могат да ви бъдат полезни в бъдеще.

Дори да получите работа като стажант, можете да бъдете упорити и бързо да получите по-добро място в същата компания. На нашия уебсайт вече е публикувана статия за работа на непълно работно време, препоръчваме ви да се запознаете с нея.

В кризата

Тежката икономическа ситуация внася корекции в живота ни. По-горе вече предоставихме статистически данни за безработицата и намаленията в определени области. В момента има явно нарушение на баланса на търсенето и предлагането в Москва, Санкт Петербург, Новосибирск и други градове на Руската федерация.

Как да си намеря работа в криза? Има само една възможност - да бъдете активни в търсенето на свободни работни места: да публикувате автобиографията си не на един уебсайт на Headhanter, а поне на 3-5 портала. Бюджетите на работодателите за намиране на служители също са ограничени, а търсенето чрез агенции за набиране на персонал се заплаща предимно за работодателите.

Правилният подход за намиране на работа е половината или дори по-голямата част от вашия успех.

Не е толкова важно дали имате опит и знания, дали сте завършили университет или само 9 класа, основният фактор: самочувствие, осъзнатост, желание за развитие и усъвършенстване. Нашите съвети също ще ви помогнат да намерите добра работа – прочетете ги внимателно и не забравяйте да ги използвате на практика.

Съвет 1. Бъдете постоянни и методични – искате ли да ТЪРСИТЕ или НАМЕРИТЕ работа?

Постоянство, методичност, системен подходи теоретичната подготовка са водещите фактори за успех. Решете какво наистина искате - Търсенеработа или намирамнея?

„Търся работа“ е добър психологически щит срещу искове от членове на семейството и роднини. Не забравяйте, че трябва да търсите работа само за да я намерите, да подобрите качеството на живот и да промените финансовото си състояние.

Важно: търсенето на работа също е вид работа! Трябва да подхождате към това възможно най-сериозно и отговорно, както към всяка работа. След като съставите автобиографията си, не забравяйте да я актуализирате и да я публикувате на множество сайтове. Изпратете го до всички работодатели, които представляват интерес за вас, поне на теория. Няма значение дали изглеждате досадни – компаниите са склонни да ценят упоритите и енергични служители.

Илюстративен пример

Един наш познат на име Виктор търси работа от около година и половина, но не е намерил работа до момента.

Търсенето на свободни места се превърна в своеобразен ежедневен ритуал. Той редовно преглеждаше сайтовете за търсене на работа, абонирал се телефонни номера и фирмени данни и често се обаждаше на потенциални работодатели. Понякога дори ходех на интервюта.

Дори и да беше доста доволен от заплатата и други фактори, той все пак намери някаква точка, върху която тази работане му подхождаше.

Жена шеф, офис в непрестижен район, без охладител на работното място. С други думи, Виктор просто не искаше да си намери работа, а искаше да я търси и да създаде вид на активност.

С този подход шансовете да подобрите живота си със сигурност са минимални.

Съвет 2. Какво е по-добре да изберете - високоплатена работа или работа по ваш вкус?

Идеалното, разбира се, е да имате високоплатена работа, която ви харесва. Но на практика едно силно печелившо място не винаги ви харесва.

Въпросът, повдигнат в заглавието на този параграф, всеки решава индивидуално.

Психолозите настояват, че е по-добре да правите това, което харесвате, дори ако този бизнес не носи висок доход веднага.

• Първо, всяка работа включва развитие на професионални умения. Може би в момента заплатата не е твърде висока, но след като подобрите квалификацията и нивото си, винаги можете да разчитате на увеличение на доходите.
• Второ, да ходиш на работа, която не ти харесва, като да ходиш на тежък труд, да изпитваш негативни емоции, е нездравословно.

Имунната система пряко зависи от нашето психо-емоционално състояние: доказано е, че хората, които се занимават с нелюбим бизнес и възприемат работата като „необходимо зло“, са по-склонни да развият инфекциозни и хронични заболявания.

На работа човек прекарва значителна част от живота си. Искате ли да сте в постоянна депресия, да се оплаквате от живота, да спите лошо и да броите минутите до края на работния ден? Ние сме сигурни, че не.

Така че, направете избор в полза на свободното място, което подхожда лично на вас, а не на вашия съпруг (съпруга, свекърва, татко, мама).

Съвет 3. Използвайте възможно най-много различни опции за търсене на работа

Разнообразете търсенето си колкото е възможно повече. Колкото повече начини намерите работа, която използвате, толкова по-големи са шансовете ви за успех. В следващия раздел на статията ще ги разгледаме по-отблизо, ще очертаем предимствата (и възможните недостатъци) на всеки от тях.

Има определени правила за писане на автобиография, които трябва да се спазват, ако искате да впечатлите работодателя като подготвен, целенасочен и сериозен човек. Резюмето е първото, на което работодателят се основава в заключенията си, имайки предвид конкретен кандидат за търсещия работа.

Автобиографията трябва да бъде:

• Кратък и съдържащ само уместна и важна информация.Работодателят обикновено няма време да прочете вашите подробни и подробни есета, така че информацията трябва да бъде публикувана възможно най-кратко, ефективно и коректно. Не си струва да описвам вашите жизнен пътв колоната "за себе си", започвайки от детската градина. Той трябва да съдържа информация, която е полезна за работодателя, подчертаваща професионалните ви заслуги или свидетелстваща за умението да работите в екип.
• Написано без грешки и логически несъответствия.Дори и да сте наети като стругар във фабрика, трябва да се покажете като компетентен и отговорен човек: за щастие в днешно време не е трудно да проверите текста за грешки. Способността да се представя информацията по логичен и структуриран начин е качество, което се оценява във всяка позиция.
• Компетентно проектирани.На всяка колона в този документ е определено определено място. Ако пишете за професионални и лични качества в един раздел или ако признаете небрежност при оформлението на автобиографията си, HR специалистите едва ли ще ви засипат с покани за интервю.

В автобиографията трябва да бъдат посочени: лични данни и данни за контакт, пожелания за бъдеща работа, опит, професионални умения, образование, награди и дипломи от професионален характер.

Измамниците са компании, които или искат да работите безплатно, или се надяват да получат парите ви. Онлайн измамите са особено често срещани. Разграничаването на честните работодатели от измамниците не е лесно: измамниците знаят как да изградят доверие и да впечатлят.

Най-сигурното правило

Ако някой иска да преведете определена сума пари по сметка (авансово плащане, чек за лоялност, плащане учебни помагалаили материали), най-вероятно се отглеждате.

Съвет 7. Молитвата за работа е вашият допълнителен помощник

Молитвен призив към православния свети Спиридон Тримифски помага на вярващите да намерят добра работа.

Този светец и чудотворец, живял в началото на нашата ера, помага на нуждаещите се да придобият увереност, независимост и да намерят делото на живота си.

Те се молят на Свети Спиридон по време на житейски беди, финансови затруднения, при липса на работа.

4. Ефективни начини за намиране на работа - ТОП-7 популярни опции

Ето няколко ефективни начина за намиране на работа. С тяхна помощ можете да покриете максимален брой свободни позиции и оферти.

1) Лични контакти: роднини, приятели, социални мрежи

Статистиката показва, че в малките фирми 40% от служителите си намират работа чрез познанство чрез приятели, роднини или чрез социалните мрежи. Като просто поставите съобщение за вашето търсене на работа във вашия статус във Facebook или VKontakte, вие значително ще увеличите шансовете за намиране на работа чрез близки или далечни познати.

Уведомете обкръжението си, което търсите свободно мястои от уста на уста ще станат ваши помощници по този въпрос.

2) Професионални общности

Професионалните общности са едновременно ново и добре познато явление на човечеството. Това е името на група хора, които се занимават с определена сфера на дейност и редовно обменят опит, контакти помежду си, съвместно развиват най-много ефективни методирешаване на професионални проблеми.

Често представители на такива общности също обменят информация за свободни работни места, свободни работни места и друга информация, полезна за човек, който търси работа.

3) Вестници безплатни обяви

Печатните издания вече са малко остарял, но все още валиден начин за намиране на работа. Основната категория хора, които ползват безплатни вестници с малки обяви са възрастни хора, консервативни и недоверчиви. съвременни технологии... Някои компании, които публикуват обяви за работа във вестници, ги дублират в интернет сайтове.

4) уебсайтове за търсене на работа

Най-актуалният метод днес. В интернет има десетки сайтове, които ежедневно актуализират списъци със стотици свободни работни места във всички възможни области на работа. Компетентното използване на онлайн портали ще ви позволи бързо и безплатно да намерите работа.

Най-популярните сайтове за работа:

• Job.ruе популярен портал за търсещи работа и работодатели. Много простият интерфейс на сайта ще ви позволи лесно и просто да изчакате работодателите да ви се обадят. Регистрацията и писането на автобиография в сайта ще отнеме не повече от 20 минути.
• Ловец на глави(hh.ru) - този удобен, функционален и подходящ сайт работи във всеки град, има стотици хиляди свободни работни места в списъка (в зависимост, разбира се, от броя на населението) и няколко милиона автобиографии от кандидати от цяла Русия;
• Наистина(ru.indeed.com) е също толкова популярен портал, предназначен за аудитория от кандидати от всички възрасти и специалности. Удобството му е, че събира данни за дадено свободно място от различни интернет портали. Разработчиците са направили и удобно мобилно приложение.
• Авито(avito.ru) - Общоруски сайт за безплатни обяви, който, наред с други, има секции за търсене на работа в града на вашето местожителство: "свободни работни места" и "предложения за услуги";
• Работа в Yandex(rabota.yandex.ru). Специална услуга за търсене на работа от Yandex - най-популярната търсачка в руския интернет.
• Rabota.ru- профил добре познат сайт.

Това са само най-популярните сайтове, има много от тях в мрежата. Струва си да обърнете внимание и на местните градски портали. Много често те публикуват и обяви на местни работодатели.

По-добре е да преглеждате свободните места от понеделник, като проследявате нови оферти всяка сутрин. Възможните "недостатъци" на този метод включват голям брой кандидати за предложение.

5) Мониторинг на свободните работни места в сайтовете на фирмите и целево разпространение на автобиографии

Ако сте специалист в някаква професия или мечтаете да работите в определена компания, направете търсенето си по-целенасочено: можете да наблюдавате свободните работни места в ресурсите на компаниите, които ви интересуват, и да им изпращате собствена автобиография до отделите по човешки ресурси.

Това е напълно надежден и продуктивен метод за намиране на работа, особено ако имате с какво да заинтересувате работодателя. Конкуренцията между работодателите на пазара е много висока: те също се опитват да не губят ценни служители.

6) Агенции за подбор на персонал

Агенциите за набиране на персонал работят чрез рекрутери: оставяте им автобиографията си, те търсят работодател. Бъдете внимателни - не всички агенции за набиране на персонал са "чисти под ръка" - сред тях често има измамници или просто компании, които не изпълняват работата си на правилното ниво.

7) Собствен уебсайт

Друг модерен и подходящ метод за търсене на работа. Вярно е, че вашият собствен уебсайт ще ви помогне, ако имате какво да предложите на работодателя - вашата висока квалификация, потвърдена от примери за извършена работа (портфолио), способността ви да извършвате определени дейности.

Наличието на собствен уебсайт е особено полезно при търсене дистанционна работадизайнер, копирайтър, специалист по маркетинг и реклама.

Сравнителна таблица на ефективността на различните методи за търсене на работа:

5. Как да си намеря работа – 7 популярни области на работа

Много хора искат престижни работни места. В този раздел разгледахме най-популярните области на елитна заетост.

В полицията

Нови кадри винаги ще бъдат търсени от правоприлагащите органи: работата е тежка, опасна, но, разбира се, необходима. Почти няма забавяне на заплатите на полицаите, освен това самите служители имат впечатляващ списък от обезщетения и привилегии, разписани от закона. Но не всеки е нает да служи в полицията.

почти предпоставкае военна служба, безупречно здраве, добра физическа форма. Важна е емоционалната стабилност, която се проверява в началния етап на подбор на кандидатите чрез тестване.

Млади хора от всякакъв пол на възраст 18-35 години се водят в редиците на полицията. Образователните изисквания на кандидатите зависят от позицията, за която кандидатстват. Профилното образование, разбира се, няма да е излишно, ако имате мисли за кариерно израстване.

Във ФСБ

На теория служителите на ФСБ могат да станат граждани на Руската федерация, които по своите професионални, физически, лични качества, както и по възраст и образование, са способни да работни задължения... В допълнение към списъка с необходимите документи, кандидатите трябва да преминат през:

1. Психофизически стрес тест.
2. Тестове за употреба на наркотици и психоактивни вещества.
3. Проверка на физическата годност.
4. Медицинско разрешение.

Освен това всички бъдещи служители на Службата за сигурност трябва да преминат регистрацията за допускане до държавната тайна.

В Газпром

Газпром е най-печелившата и стабилна компания в страната, влиятелен играч не само в Русия, но и в света. икономически пазар... Получаването на работа в Газпром е мечта на много наши сънародници. Смята се, че е невъзможно да се намери работа в тази компания без лични връзки, но това е просто стереотип.

Можете да започнете търсенето на работа в Газпром от уебсайтовете на тези компании, които редовно публикуват обяви за работа. Ако освен това вие добър специалист посока на профила, дипломиран възпитаник на престижен университет, е напълно възможно вратите на компанията да се отворят гостоприемно пред вас.

Към банката

Тази област винаги е представлявала интерес за хората, които мечтаят за кариера, стабилни печалби и високи печалби. Експертите прогнозират известен спад в тази посока през следващите години: най-вероятно обикновените работници - преки мениджъри, касиери и т.н. - ще бъдат уволнени.

Няма строги образователни изисквания за консултанти и чиновници (работници в предния офис). По правило в банките идват студенти от икономически и юридически университети, хора с управленски опит.

В банките има много стартови позиции, които хората могат да заемат без опит. За 1-2 години много млади хора успяват да израснат по отношение на кариерата си вертикално или хоризонтално. Вярно е, че служителите без опит не могат да разчитат на много високи заплати. Въпреки това, година-две могат да бъдат толерирани в името на бъдеща кариера.

На ротационен принцип

На ротационен принцип работят строители, шофьори, булдозери, трактористи и представители на други специалности, чиито умения са необходими в суровите условия на Далечния север и Арктика.

Същността на ротационния метод е проста: екипът отива на работа за 1-3 месеца и изпълнява задълженията си по време на работа - живее във временни жилища на строителни обекти, добив или преработка на минерали.

На теория всеки човек с необходимата специалност, който е готов да работи в тежки условия, може да бъде нает като работник на смени.

Внимание

Хора, които търсят работа на ротационен принципможе да попадне на "измама" - фирми, които събират от "бъдещи служители" уж "входни такси" за регистрация.

За да избегнете това, работете само с тези компании, които имат представителства.

В чужбина

За да намерите работа в чужбина (не говорим за Китай и Монголия, а за Европа, САЩ, Канада, Австралия), трябва да потърсите работа или чрез агенция за набиране на персонал, или в чужди сайтове.

Шансът за работа в чужбина е голям сред представителите на търсените технически специалности - програмисти, инженери, дизайнери, IT специалисти. Достойни опции се предлагат на финансисти и топ мениджъри.

Естествено, без да знаете езика, намирането на нормална работа в друга държава е почти невъзможно. Конкуренцията на пазара на труда в Западна Европа е много висока. Освен местните търсещи работа, там се стремят да намерят работа имигранти от източната част на Европа, Турция и азиатските страни.

Можете да получите работа в Руската федерация в международна компанияи след това потърсете възможности за преместване в офис в чужбина. Ако положите всички усилия и усилия, това ще бъде доста изпълнима задача за амбициозен и целеустремен човек.

За държавната служба

Далеч от най-лошия вариант за заетост (особено по време на криза). Почти винаги има конкурс за свободните позиции на държавни служители: избира се най-добрият възможен кандидат.

Процесът на набиране на персонал е стъпка по стъпка – първо се преглеждат всички ваши документи и данни, след това се провежда личен или писмен тест за специално обучение.

Трудов опит по специалност (например в банка, ако получите работа във финансовата част) ще бъде от голяма полза. Можете да разберете за свободни работни места в службата на държавния апарат на уебсайтовете на властите на града или региона.

6. Как да намеря отдалечена работа в Интернет

Работата в интернет е чудесен вариант за тези, които не искат да работят по график и „за чичо“. Днес в интернет можете да намерите работа във всички хуманитарни и технически специалности. Търсят се лингвисти, филолози, учители, дизайнери, юристи, медицински работници, програмисти. Вече говорихме подробно в една от предишните статии.

За да генерирате приходи, ви е необходим само постоянен достъп до Мрежата, банкова сметка или електронен портфейл. Плюс желанието за учене и развитие. намирам дистанционна работав световната мрежа е възможно на специални сайтове като FL.ru и Workzilla.

Интернет бизнес - сравнително нова посока, която става все по-актуална. В интернет можете да отворите свой собствен бизнес (онлайн магазин, правен портал, училище) или просто да правите това, което ви харесва дистанционно.

Ако сте журналист или филолог, пишете текстове, за да пълните онлайн ресурсите със съдържание. Ако сте университетски преподавател, подгответе кандидатите чрез Skype или помогнете с тези. Всеки талант може да намери приложение: вашите умения могат да бъдат превърнати в пари.

Работата в интернет има много предимства:

1. Можете да работите без специално образование.Тук можете да придобиете специализирани знания, например чрез изучаване на статии, обучителни електронни курсове и видеоклипове в Youtube.
2. Доходите не се ограничават до заплата.Вие задавате своя собствена лента.
3. Способността да управлявате времето си.Работейки от разстояние, вие сами разпределяте работния си ден, избирате уикенд и контролирате продължителността на отпуската си.
4. Много възможности за личностно израстване.Като свой собствен шеф, вие можете да изпълнявате най-смелите и рискови проекти.

Разбира се, трябва да нараснете до стабилно ниво на доходи - не всички наведнъж. И с опит определено ще разберете как да действате по-ефективно и компетентно. Можете да започнете веднага, като отворите собствен уебсайт и го популяризирате. Вече ви казахме как да създадете свой собствен уебсайт.

С първоначалната инвестиция в маркетинг и оптимизация за една година можете да превърнете проекта си в печеливш бизнес, който генерира стабилен доход.

7. Как да търся работа в Москва

Намирането на работа в Москва със сигурност не е лесно, особено по време на икономическия спад. Можете да разчитате на официални свободни работни места само ако имате регистрация в Москва. Неформалната заетост е често срещан, но рисков вариант. Ако няма трудов договор, Вие имате пълен контрол върху работодателя.

Преместването и намирането на място в столицата е предизвикателство за енергичните и амбициозни хора. Ако имате способности, знания, умения и подходящо образование, можете да намерите много възможности за самореализация в столицата.

Бъдете готови предварително за промяна в ритъма на живот, различни цени и различно ниво на заплати. Ако планирате да живеете в апартамент под наем, изчислете предварително нивото на дохода, за да покриете разходите за наем и в същото време се храните добре.

За да завършите тази статия, гледайте кратък образователен видеоклип за намиране на работа:

8. Заключение

И така, сега знаете много повече за това как да намерите работа. Надяваме се, че нашите препоръки ще ви помогнат да намерите начин да печелите пари, който ще ви подхожда напълно по отношение на парите и самореализацията. Пожелаваме ви да намерите високоплатено хоби, тогава не е нужно да работите в стандартния смисъл.

Без опит не може да се намери работа, казват скептиците. Дали обаче е така? Какво да правим, когато има образование (дори и да не е завършено) и желание за работа, но няма практика? Порталът дава съвети на млади специалисти.

Има перспективи!
Всъщност имате много шансове да намерите работа: според проучване на Изследователския център висшистите без трудов стаж. При големите компании с над 1000 служители тази цифра е още по-висока – 82%. Така че не слушайте скептиците и започнете да търсите!

Колкото по-скоро, толкова по-добре
Нищо чудно, че казват, че по-често победител не е този, който тича по-бързо, а този, който избяга по-рано. Ако сериозно се стремите към успешна кариера, започнете да го правите още докато сте студент. След това, след като получите дипломата си, ще можете да кандидатствате за по-висока начална позиция и заплата. В крайна сметка по това време вече ще имате професионален опит!

Резюмето трябва да е ефективно
Както знаете, автобиографията е основният инструмент при търсене на работа. Но как да го съставите, ако секцията „Трудов опит“ все още няма какво да попълните? Моля, въведете правилното име на вашия университет и специалност. На пръв поглед може да изглежда, че няма какво повече да се пише. Помислете обаче – наистина ли сте толкова неопитен? Запомнете всичко, което може да ви характеризира като обещаващ специалист. Може да сте се представили добре тренировъчна практикаи вашият мениджър е готов да потвърди това с препоръчително писмо. Или вашата тема тезасвързани със спецификата на свободното място, което ви интересува.

След като публикувате автобиографията си в сайтове за работа, не трябва да се ограничавате до разглеждане на свободни работни места и отговаряне на тях. Обадете се на рекрутерите, интересувайте се от съдбата на автобиографията си и в случай на отказ, учтиво ги помолете да обяснят причината - това ще помогне да се предотвратят същите грешки в бъдеще. След като сте получили покана за интервю, внимателно се подгответе за него: проучете наличната информация за компанията, помислете външен види съдържанието на предстоящия разговор с работодателя.

Стажът е началото на дълъг път
Ако не можете веднага да намерите работа по специалността си, започнете със стаж. Стажът позволява, както се казва, да убиете няколко птици с един удар: както да печелите допълнителни пари, така и да овладеете важни практически умения и, вероятно, да получите добри препоръки за работа. В същото време получаването на стаж е много по-лесно от намирането на работа – използвайте нашата услуга.

Заплатата ще расте с опит
Много професионалисти по набиране на персонал се оплакват, че често се сблъскват с надценени очаквания за заплати сред завършилите университети, особено тези в челната десетка. „Не съм готов да работя за по-малко от 70 хиляди рубли, не затова учих пет години“ - такава „мотивация“ няма да ви доближи до желаната позиция. Вчерашният студент, който иска висока заплата от самото начало, не се приема сериозно от рекрутерите: те са по-склонни да го видят като неадекватна личност с високо самочувствие, отколкото като обещаващ специалист.

Затова бъдете готови да ограничите финансовите си апетити. На първия етап от вашата кариера основната ви цел трябва да бъде професионалното развитие, а не големи пари.

В тайна за целия свят
Когато търсите работа, не се ограничавайте само до сайтове за набиране на персонал. Използвайте други методи: свържете се директно с компанията, установете полезни контакти в професионални общности (например чрез социални мрежи), обадете се на приятели и познати. Колкото повече хора знаят, че търсите работа, толкова повече шансове имате да срещнете потенциален работодател.

Почти всички ние, нормалните хора, имаме един път, един път, по който бързо вървим към зряла възраст. Всеки от нас сам прави избора си, но дали е правилен или не, времето показва. След като направихме избор, ние учим и получаваме образование, някои отиват да работят по специалността си, докато други избират различна кариера. По-специално, това се дължи на факта, че човек просто няма възможност да получи работа с диплома или, например, му се предлага да придобие опит, за да работи почти безплатно и повече от една година.

Съпругът ми е енергиен инженер по образование, но не е работил и ден по специалността си. Не казвам, че не е опитвал, имаше опити, интервюта, но търсенето не даде никакви резултати и след това съвсем случайно му беше предложено да работи на строителната площадка на елитна къща, обещано не лоша заплата и добър работен график. Минаха много години, сега той е успешен в бизнеса си, има златни ръце и добра клиентска база, знае как да направи абсолютно всичко, от апартаменти до ключ до изграждане на бани и камини.

По време на работа понякога се сблъсквам с подбора на персонал и, когато публикувам свободни работни места за определена специалност, често получавам автобиографии на хора без професионален опит. Например пускам свободна позиция за администратор, а автобиографиите идват от хора, които не са работили един ден и нямат опит, но наистина искат и се стремят. Понякога правя отстъпки и се срещам с кандидати с надеждата да открия талант и да се стремя да уча. По принцип това са млади специалисти, които имат малък или никакъв трудов стаж, едва след завършване на университет.
И така, ето няколко съвета за тази категория хора:Първото нещо, с което трябва да започнете, е вашата автобиография, тя трябва да бъде компетентно съставена, без граматически грешки и да съдържа възможно най-много повече информацияотносно теб. Покажете, че сте добри в съставянето на този документ и включете снимка 3x4, винаги скромна и делова. Автобиографията е вашето лице и ако работодателят не я хареса, тя ще бъде оставена настрана и няма да й бъде отделена нито минута време. По пътя си срещнах подобни кандидати, когато в автобиографията ми публикуваха снимка на боксиране на круша или на моя любим на светско парти с коктейл в ръце, това е недопустимо и веднага се потиска от работодателя. Първата стъпка, която сте направили, автобиографията ви е надминала самата себе си, и стигнахте до интервюто, сега зависи от вас. Не се срамувайте, не се изчервявайте и не се изолирайте, всичко това са само минуси в кармата ви, съберете се, отпуснете се и започнете да се продавате и нищо няма да имате трудов стаж, защото всички сме започнали с нещо. В паметта ми имаше случай, когато човек веднага след дипломирането си получи отлична позиция сам, просто се доказа по най-добрия начин и все още успешно гради кариерата си.

Така че всичко е във вашите ръце!

Полезен ли беше материалът?