Foydali kasblar ro'yxati. Qaysi kasb eng ko'p maosh oladi? Rossiyadagi kasblarning ish haqi bo'yicha reytingi

17avgust

Salom! Ushbu maqolada biz frilanserda eng ko'p maosh oladigan kasblar haqida gapiramiz.

Internetda endigina ish boshlayotgan ko'pchilik hali qaysi kasbni tanlashni bilishmaydi. Ko'pchilik uchun asosiy ko'rsatkichlar daromad, o'rganish tezligi va ishning murakkabligi hisoblanadi. Bugun men sizga eng ko'p maosh oladigan va eng istiqbolli 10 ta frilanser lavozimi haqida gapirib beraman. Keling, mutaxassislar qancha maosh olishi, qanday o'qishi va kasb qanday istiqbollar olib kelishi haqida gapiraylik. Umid qilamanki, bu sizga yaxshi mutaxassislikni tanlashda yordam beradi.

2018 yilda eng ko'p maosh oladigan 10 ta frilanser kasblari

Men sizga Rossiyada uzoq muddatda pul ishlashning yaxshi istiqbollarini ta'minlovchi TOP 10 ta eng ko'p talab qilinadigan kasblar bilan tanishishingizni taklif qilaman.

Dasturchilar

Dasturchilar Rossiyada va xorijda hali ham yuqori haq to'lanadigan masofaviy kasb bo'lib qolmoqda. Ishlab chiquvchilar, testerlar va umuman IT sektori hozir juda qadrlanadi. Bir necha marta bosish orqali o'z mutaxassisligingiz bo'yicha ish topishingiz mumkin.

Yevropa va Amerika kompaniyalari tez-tez Rossiyaga IT sohasida yaxshi mutaxassislarni izlash uchun kelishadi. Ular sizni chiqaradilar ish vizasi, uy-joy bilan ta'minlang va endi siz mamlakatni tark etib, katta pul evaziga chet elda ishlashingiz mumkin.

Oyiga o'rtacha ish haqi: mutaxassislikka qarab 60 dan 120 ming rublgacha.

Ta'lim: Dasturlash juda qiyin va o'rganish uzoq vaqt talab etadi. Maxsus ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar qabul qilinadi.

O'sish imkoniyatlari: cheklanmagan. Dasturlashda qancha ko'p tajribaga ega bo'lsangiz, shuncha ko'p ko'proq imkoniyatlar ochiladi - maoshi yuqori bo'lgan yirik kompaniyalarda ishlashdan tortib, chet elga ko'chib o'tish va Evropa/Amerikada ishlashgacha.

Dizaynerlar

Endilikda dizaynerlik ham talabga ega kasb. Ko'p yo'nalishlar, pul topish imkoniyatlari va istiqbollari mavjud.

Mutaxassislik dizaynda eng yaxshi ishlaydi. Hatto Rossiyada ham turli yo'nalishlar mavjud: kompaniya veb-saytlari, bloglar, muntazam ma'lumot saytlari. Va har birida 5 dan 10 gacha eng yaxshi mutaxassislar, ular faqat o'z joylarida ishlaydilar.

Oyiga o'rtacha ish haqi: 30-40 ming rubl.

Ta'lim: Siz tanlagan sohada dizaynni o'rganish juda oddiy. Sizning didingiz va qo'llaringiz to'g'ri joydan bo'lishi muhimdir. Treningdan so'ng ko'pchilik ko'nikmalar ish joyida olinadi.

O'sish imkoniyatlari: O'sish imkoniyatlari deyarli cheksizdir. Artemiy Lebedevning ustaxonasiga qarang, u o'z qanoti ostiga iqtidorli dizaynerlarni to'plagan va loyihalar uchun katta miqdorda pul talab qilmoqda. Har bir loyiha uchun 100 - 200 ming rubl daromadga erishish juda mumkin.

Kopirayterlar

Hakamlar

Arbitraj - bu trafikni qayta sotish. Reklama materiallari sotib olinadi va sozlanadi reklama kampaniyalari va natijada, foyda xarajatlar va daromad o'rtasidagi farqdan kelib chiqadi. Juda istiqbolli, qiziqarli, ammo qiyin joy.

Yaxshi trafik arbitraj mutaxassislari har qanday sektorda qadrlanadi. Mijozlarni Internetdan olib kela oladigan va buni eng kam xarajat bilan qanday qilishni biladigan odamlar har doim ish topishlari mumkin.

Oyiga o'rtacha ish haqi: Bu yerda aniq bir narsa deya olmayman. Aksariyat mutaxassislar aslida qancha pul topishlari haqida gapirmaydilar. Ammo biznes bilan bevosita ishlaydigan arbitrlarning yuqori guruhlari ko'p million dollarlik shartnomalar tuzadilar.

Ta'lim: Ta'lim nuqtai nazaridan arbitraj bilan solishtirish mumkin. Byudjetingizni o'zingiz sarflamaguningizcha va ahmoqona xatolaringizni ko'rmaguningizcha, hamma narsa qanchalik yomon ekanini tushunolmaysiz.

Hakam butun ish jarayonida doimo o'rganadi. Yangi narsalarni o'rganadi, yangi fokuslar va marketing bilimlarini qo'llaydi. Agar siz yaxshilanishni to'xtatsangiz, daromadingizni yo'qotasiz.

O'sish imkoniyatlari: cheklanmagan. Hamma narsa faqat sizga bog'liq: ishlash, iste'dod va pul ishlash istagi.

Repetitorlar va psixologlar

Men bu erda repetitorlar va psixologlarni birlashtirdim, chunki ular bir xil sxema bo'yicha ishlaydi: - 1-2 soat ichida xizmatlar ko'rsatish, mijoz "tayyor" bo'lguncha takrorlash. Ularning daromadlari, narxlari, istiqbollari va muammolari o'xshash.

Repetitorlik va psixologiya bo'shliqlari allaqachon band. Psixologiya bo'yicha badiiy kitob yoki tillar bo'yicha risolani o'qigan har qanday odam o'zini nimadir o'rgata oladigan ajoyib mutaxassis deb hisoblaydi. Va ayni paytda umidsiz damping.

O'rtacha daromad: Yaxshi mutaxassisning bir soati 1 - 1,5 ming rublni tashkil qiladi. Jismoniy jihatdan kuniga 5-6 soatdan ortiq bunday yuk bo'lishi mumkin emas. Eng yaxshi stsenariyda siz kuniga 6 - 7 ming rubl yoki oyiga 70 - 80 ming rubl olishingiz mumkin.

Ta'lim: bu erda hamma narsa juda murakkab. Ixtisoslashgan ma'lumotga ega bo'lish, tanlangan sohada yaxshi bilim va o'rganish qobiliyatiga ega bo'lishi maqsadga muvofiqdir. 1-2 yil ichida siz bo'lmaysiz yaxshi mutaxassis. Agar siz bor kuchingizni sarflasangiz, trening 3-4 yil yoki 1-2 yil davom etadi.

O'sish imkoniyatlari: Repetitorlar narxi shiftga ega - soatiga 2,5 - 3 ming rubl. MGIMO va Moskva davlat universiteti o'qituvchilari o'z talabalarini talabalikka tayyorlashda shuni so'rashadi. Bu ushbu joydagi taxminiy maksimaldir. Psixologlar bunday shiftga ega emaslar, lekin ba'zida siz mutaxassis bo'lsangiz ham, narxlarni ishlab chiqish va oshirish qiyin.

Video muharrirlari

Bu juda murakkab, mashaqqatli mehnatni talab qiladi va shuning uchun dunyoda juda qadrlanadi. Iqtisodiyotning real sektorida, asosan, Paint dasturidan foydalanib, qandaydir to‘y videolari va qirqishlar tayyorlaydigan noprofessionallar bor, shuning uchun mamlakatda rasmiy maoshlar ancha past. Ammo frilanserda vaziyat boshqacha.

Videoni tahrirlash Rossiyada ham, chet elda ham juda mashhur kasb.

Oyiga o'rtacha ish haqi: masofaviy va frilanserda o'rtacha daromad oyiga 30 - 40 ming rublni tashkil qiladi.

Ta'lim: Tahrirlovchi dasturlardan foydalanishni o'rganish qiyin emas. Ammo ko'pchilik ko'nikmalar va ishlanmalar tajriba bilan birga keladi.

O'sish imkoniyatlari: o'sish uchun deyarli cheksiz imkoniyat.

Sotuvchilar

Savdo bo'yicha mutaxassislar barcha kompaniyalarda yuqori baholanadi. Hozir Rossiyada hatto yirik kompaniyalarda ham mijozlarni jalb qila oladigan aqlli mutaxassislar etishmayapti.

Ko'pgina kompaniyalar, masalan, Tinkoff Bank, o'z xodimlarini boshlang'ich sifatida taklif qilishadi. Muvaffaqiyatga erishganingiz sari maoshingiz, mavqeingiz va daromadingiz ortadi. Tinkoffda uyda ishlash haqida ko'proq o'qing.

Oyiga o'rtacha ish haqi: Rostrudning aytishicha, savdo bo'yicha mutaxassisning o'rtacha ish haqi oyiga 35 000 rublni tashkil qiladi. Lekin, men tushunganimdek, mahsulotni sotish uchun bonuslarning taxminan yarmi hisobga olinmaydi, shuning uchun real daromad ancha yuqori.

Ta'lim: Bu tayyorgarliksiz kelishingiz mumkin bo'lgan sohalardan biri, bir-ikki yildan so'ng siz yaxshi mutaxassis sifatida ketishingiz mumkin. Asosiy mashg'ulot - minimal nazariya bilan amaliyot.

O'sish imkoniyatlari: cheklanmagan. Kompaniyada ishlayotganingizda, siz loyiha menejeri lavozimiga ko'tarilishi mumkin yoki siz o'zingiz savdo hajmini oshirishingiz mumkin. Qaysi rivojlanish variantini tanlaganingiz muhim emas, har holda, vaqt o'tishi bilan siz ko'proq narsani olasiz.

Infobiznesmenlar va murabbiylar

Axborot biznesmenlari va murabbiylari endi yosh emas, lekin ular uchun yangi hodisa Rossiya bozori. Bu mutaxassislar pul uchun ma'lum masalalar bo'yicha o'z bilimlarini baham ko'rishadi, bu vaqtni qadrlaydigan va bu erda va hozir amaliy ma'lumot olishni xohlaydigan odamlar uchun qulaydir.

Bir qarashda, joy haddan tashqari qizib ketganga o'xshaydi. Biror narsani o'rgatadigan mutaxassislar juda ko'p. Lekin aslida bunday emas. Pul to'lashga arziydigan bilimli murabbiy yoki ma'lumot mahsulotini topish juda ko'p ish. Bu "talaba biznesmenlar" uchun eng mashhur joy.

Oyiga o'rtacha ish haqi: Axborot biznesmenlari va murabbiylar asosiy pul oqimini treninglar va o'z loyihalarini ishga tushirishdan yig'adilar. Ular har bir necha oyda - olti oyda o'tkaziladi. Keyin sifatli mahsulotni yaxshi ishga tushirish uchun 1 - 2 million rublgacha pul ishlashingiz mumkin. Oddiy vaqtlarda qayd etilgan mahsulotlardan daromad 30 - 150 ming rublni tashkil qiladi.

Ta'lim: Siz allaqachon biron bir sohada mutaxassis bo'lgansiz deb taxmin qiladi. Shuning uchun siz yuqori darajaga ko'tarilishingiz kerak. Odatda bu 1 - 3 yillik faol amaliyotdir.

O'sish imkoniyatlari: cheklanmagan. Oziq-ovqat narxini ham hech kim buyurmaydi. Siz mahsulotlaringiz sifatini osongina oshirishingiz, auditoriyangizni ko'paytirishingiz va mijozlarga yondashuvingizni yaxshilashingiz mumkin.

Kelajakdagi kasbni qanday tanlash kerak

Tanlashda kelajak kasbi Ko'pchilik o'z imkoniyatlariga va boshlang'ich ko'nikmalar to'plamiga e'tibor beradi. Albatta, bu muhim, lekin siz maktabda ingliz tilini o'rganganingiz va boshqa hech narsani bilmasligingiz uchun tarjimalarni tanlash, hech bo'lmaganda, ahmoqlik bo'ladi. Frilanserlik kasbini tanlashda boshqa omillar haqida o'ylash kerak.

Biz nimaga e'tibor beramiz:

• Kasbga qiziqish.
• Daromadlilik.
• O'rganish oson.
• Keyingi o'sish istiqbollari.

Birinchi narsa hali ham qiziqish. Frilanserlik faqat ixtiyoriy faoliyat sohasi bo'lganligi sababli, doimiy qiziqishsiz siz tezda yonib keta boshlaysiz. Bu tez-tez sodir bo'ladi, sizning ishingiz kamayadi, siz barqaror mijozlarni yo'qotasiz va oxirida siz pulsiz, ma'naviy vayron bo'lib, ofisga qaytish istagi bilan qolasiz.

Rentabellik, rivojlanishning murakkabligi va istiqbollari fonga o'tishi kerak. Ha, ular haqiqatan ham muhim, lekin faqat ikkita yo'nalishdan birini tanlasangiz, masalan, kopirayter va tarjimon o'rtasida. Siz tillarni yaxshi bilasiz, shuningdek, ajoyib yozishingiz mumkin: qisqa vaqt ichida sizga ko'proq istiqbol va daromad keltiradigan narsani tanlang.

Kasb tanlash aslida juda oddiy. TOPni o'qib chiqqandan keyin birinchi istak to'g'ri bo'lishi mumkin.

Qanday qilib kasbni o'rganish kerak

Birinchi narsa - kasb to'g'risida qaror qabul qilish. Agar sizga yoqsa, o'quv jarayoni muammosiz o'tadi. Siz amaliy bilim olishingiz mumkin bo'lgan muayyan mavzudagi bloglar, saytlar va kanallarni osongina topishingiz mumkin.

Birinchidan, ish vaqtingizning 2/3 qismini mashg'ulotlarga sarflashingiz kerak bo'ladi: professionallar buni qanday qilishlarini kuzatib boring va asosiy fikrlarni yaxshilang. Ammo keyin hamma narsa osonroq bo'ladi. Siz 1-5 oy ichida o'rtacha darajaga erishasiz va allaqachon yaxshi pul ishlashingiz mumkin bo'ladi.

Kasbning keyingi rivojlanishi quyidagi sxema bo'yicha amalga oshiriladi:

1. Ba'zi narsalarni sizdan ko'ra yaxshiroq tushunadigan odamlarni topasiz.
2. Ulardan o'rganing.
3. Siz o'zingizning usullaringizni yaratasiz, ularni sinab ko'rasiz va yaxshilaysiz.
4. Mutaxassisga aylaning.

Keling, arbitraj ishidagi harakatlar misolini ko'rib chiqaylik:

Siz o'zingiz ishlaydigan yo'nalishni tanlaysiz: mahsulot uchun, infobiznes uchun mijozlarni jalb qilish, yirik kompaniyalar bilan hamkorlik qilish va hokazo. Keyin siz vositani tanlaysiz va uni iloji boricha o'rganasiz. Birinchi daromadingizni olganingizdan so'ng, individual ko'nikmalarni oshirish uchun mutaxassis bilan bog'lanishingiz mumkin. Agar siz ijtimoiy tarmoqlarda maqsadli va ommaviy savdoni tanlasangiz, Andrey Zaxaryan bilan bog'lanishingiz mumkin.

Mart, yo'nalish va mutaxassis nomi o'rniga, siz har qanday narsani almashtirishingiz mumkin. Rivojlanish yo'nalishlarini ko'rish, istak va intilishlaringizni aniq tushunish muhimdir. Shunda siz nafaqat kasb va ba'zi minimal daromadlar haqida asosiy bilimlarga ega bo'lishingiz, balki keyingi rivojlanish uchun ajoyib imkoniyatga ega bo'lishingiz mumkin.

Rivojlanmasdan, siz to'liq bandlik bilan oyiga 25-30 ming rubl daromad darajasida osongina qolib ketish xavfini tug'dirasiz. Bir yoki ikki oy, har biri 2 dan 3 soatgacha mashg'ulotlarga sarflash va bir xil pul uchun yarmigacha ishlash yaxshiroqdir.

Xulosa

Freelancing bo'yicha TOP kasblari ko'p yillar davomida deyarli o'zgarmagan. Ijtimoiy tarmoqlarga bo'lgan so'nggi qiziqish va info-biznesmenlar to'lqini bundan mustasno, hammasi o'zgarishsiz qolmoqda. Yuqorida bir xil dizaynerlar, tarjimonlar, dasturchilar va kopirayterlar bor. Agar siz barqarorlikni qidirsangiz, yaxshi mutaxassislikni tanlang, o'qing va rivojlaning. Shunda siz haqiqiy ishga qaraganda ancha kam kuch va asablarni sarflab, yuqori daromadga osongina erishishingiz mumkin.

Ish haqi darajasi ma'lum mutaxassislar qanchalik zarurligiga bog'liq. Talab qilinadigan kasblar doirasi iqtisodiy va ijtimoiy sharoitlarga bog'liq. Shu bilan birga, dunyoning aksariyat mamlakatlarida bir qator mutaxassisliklar yaxshi to'lanadi. Mehnat bozorining ichki xususiyatlari.

Ish haqi darajasi turli mamlakatlar hozirgi sharoitda ma'lum mutaxassislar qanchalik zarurligiga bog'liq. Mutaxassislar o'rtacha darajadan ancha yuqori ish haqi oladigan kasblarni tanlashni o'ziga xos iqtisodiy va ijtimoiy sharoitlar ham belgilaydi. Shu bilan birga, dunyoning aksariyat mamlakatlarida talab qilinadigan bir qator mutaxassisliklar mavjud, masalan, IT-texnologiyalari gullab-yashnayotgan AQSh va Eronda rivojlanmoqda, bu muammolar bilan to'la.

G'arbiy Evropa va AQShda shifokorlar eng ko'p maosh oladi: jarrohlar, anesteziologlar, akusherlar, plastik jarrohlar va terapevtlar. Albatta, barcha shifokorlar millionlab to'lovlarga ishona olmaydilar, faqat yuqori darajadagi mutaxassislarga tegishli. Katta menejerlar o'rtacha hisobda shifokorlarga qaraganda kamroq maosh oladilar, ammo ularning maoshlari ham juda yuqori, buni Forbes jurnali ro'yxati aniq ko'rsatib turibdi.

Jamg'arma so'roviga ko'ra " Jamoatchilik fikri", rossiyaliklarning 61 foizi maoshidan norozi. Shu bilan birga, 46% katta pul evaziga yoqimsiz ishda ishlashga tayyor.

Ro‘yxatni fuqaro aviatsiyasi uchuvchilari davom ettirmoqda. Keyingi qator yana shifokorlarga, bu safar tish shifokorlariga tegishli bo'lib, ularning xizmatlaridan sayyoramizning deyarli har bir aholisi foydalanadi. Moliyaviy tahlilchilar ham shunday talabga egaki, ular reytingda o‘z o‘rnini egallashga muvaffaq bo‘lishdi, keyin esa advokatlar. Reytingning kuchli o'nligini IT-mutaxassislari yakunlaydi. Boshqa ro'yxatlarda astronomlar, fiziklar va matematiklar eng boylar qatoriga kiradi, bu bizning haqiqatlarimiz uchun hayratlanarli fakt deb hisoblanishi mumkin.

Kambodja, Mo'g'uliston, Beliz va Kabo-Verde orollari kabi ba'zi mamlakatlarda ish o'rinlari Qishloq xo'jaligi, Internet mavjudligi va yangi texnologiyalarning hududga kirib borishiga qaramay.

Rossiyada kim yaxshi yashashi mumkin?

Rossiyada va ko'plab postsovet mamlakatlarida vaziyat tubdan farq qiladi - bizning mamlakatimizda turli darajadagi ma'murlar hali ham ustuvorlikni saqlab qolishadi. Kapitalizm qurilishining dastlabki bosqichlarida eng boylar bankirlar, buxgalterlar va iqtisodchilar yaxshi pul ishlab topdilar. Endi bu mutaxassislar ishga yollovchilarga, shifoxonalar va xususiy klinikalarning bosh shifokorlariga yo‘l berib, reytingning eng quyi pog‘onasiga o‘tishdi. Yuqori maosh oladigan direktorlar qatoriga quyidagilar kiradi: moliyaviy, marketing, texnik (konchilik sohasida).

2017-yilda Rossiyada eng ko‘p maosh oluvchi kasblar okean kemasi kapitani (500 ming rubl) va samolyot komandiri (357 ming rubl) bo‘ldi. Ish haqi bo'yicha uchinchi o'rinda oltin qazib olish sanoatining bosh texnologi lavozimi uchun bo'sh ish o'rinlari (312 ming rubl) bo'ldi.

Ammo risk menejerlari boshqalardan ko'ra ko'proq qadrlanadi - yaxshi ta'lim olgan va keng bilimga ega bo'lgan mutaxassislar. Xavf menejerining vazifasi har qanday narxda korxonani chuqur inqirozdan olib chiqishdir, ular ko'pincha mashhur bo'lmagan qarorlar qabul qilishlari kerak; Aksariyat hollarda yuqori tajribali mutaxassislar yoki o'zlarining innovatsion g'oyalarini amalga oshirishga tayyor bo'lgan yoshlar qo'pol, ammo sodiqlik bilan harakat qilishlari mumkin. Tajribali inqiroz menejerlari yuqori haq to'lanadigan toifaga kiradi va innovatorlar uchun korxonani inqirozdan olib chiqish professional muvofiqlik sinoviga aylanadi.

Yuqori haq to'lanadigan kasblarning mahalliy reytingi

Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, mamlakatda o'rtacha ish haqi 20 ming rublni tashkil qiladi, ammo ayni paytda 20 million vatandoshlar boylikdan yiroq - ularning daromadlari yashash minimumiga etib bormaydi. Qulay kelajakni ta'minlash uchun qaysi kasbni tanlash kerak?

Eng katta maoshlar osmon va okeanga tushadi: okean kemasi kapitani 500 ming rubl, samolyot komandiri esa 357 ming rubl oladi.

1. Top menejer

Katta menejerlar xorijiy va bizning reytinglarning yuqori qatorlarini tark etmaydilar. Ha, boshqaruv raisi tijorat banki yiliga taxminan 1,8 million dollar oladi, investitsiya banklari direktorlari va og‘ir sanoatda faoliyat yurituvchi kompaniyalar rahbarlarining mehnati ham yuqori baholanadi – ular yiliga 1 million dollarga yaqin oladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, top-menejerlar bir sababga ko'ra pul olishadi - zamonaviy rahbar egalik qilishi kerak xorijiy tillar, oliy ma'lumotga, MBA darajasiga va mustahkam ish tajribasiga ega. Top-menejerning odatiy ish tartibi muntazam muzokaralar olib borish va sheriklar bilan murakkab shartnomalar tuzishdan iborat. Direktordan ishlab chiqish va amalga oshirish talab qilinadi strategik reja kompaniyaning rivojlanishi, ko'pchilik odamlar hayotning bunday ritmiga bardosh bera olmaydi, shu bilan birga top-menejer korxona mavjudligini va uning faoliyati qanchalik muvaffaqiyatli bo'lishini bevosita aniqlaydi. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, top-menejerlarning odatiy jadvalida oila, shaxsiy hayot, dam olish, sog'likni saqlash va sizga va menga tanish bo'lgan boshqa narsalarga kamdan-kam vaqt ajratiladi.

2. IT mutaxassisi

Bu yuqori maoshga ega barqaror ish - o'rtacha IT mutaxassislari oyiga 60 000 rubl oladi. Kompyuterlashtirish darajasi bilan birga mutaxassislarga bo'lgan talab ortib bormoqda. Rossiyada yosh kompyuter olimlari yetarli, ammo yuqori saviyali mutaxassislar hali ham yetarli emas. IT-mutaxassislarining ishi yuqori haq to'lanadi, mukammaldir bilimli tillar dasturlash va muayyan sohalarda ishlash tamoyillarini puxta tushunish.

3. Ichki aloqa menejerlari

Ushbu mutaxassislarning ish haqi 250 000 rublga yetishi mumkin va o'rtacha 100 000 rublni tashkil qiladi. oyiga. Ushbu menejerlarning vazifasi kompaniya rahbariyati va unga bo'ysunuvchilar o'rtasida aloqa o'rnatish, korporativ uslubni ishlab chiqish va xodimlarning kompaniyaga sodiqligini saqlashdir. Ichki aloqa menejeri bo'lmasa, yirik korxonada korporativ qoidalarni ishlab chiqish juda qiyin.

Menejer aloqa texnikasini yaxshi bilishi, kadrlar auditi xususiyatlarini bilishi, korporativ press-relizlar va nashrlarni tuza olishi kerak.

4. Buxgalterlar

Har bir korxonada mavjud. Bu kompaniya mulkining hisobini sinchkovlik bilan yuritish, to'lovlar va soliqlarni hisoblash, to'lovlarni nazorat qilish va buxgalteriya arxivini yuritish imkonini beradigan bilim va shaxsiy fazilatlarni talab qiladigan mas'uliyatli ish.

Zamonaviy buxgalterga qo'yiladigan talablar ushbu mutaxassis 20 yil oldin bajarishi kerak bo'lgan talablardan sifat jihatidan farq qiladi. Rahbariyat bosh buxgalter lavozimiga oliy iqtisodiy ma’lumotga ega bo‘lgan va ish tajribasiga ega bo‘lgan, moliya va soliq masalalari bo‘yicha qonunchilikni biladigan mutaxassisni ko‘rmoqchi.

Yuqori darajadagi mutaxassislar oyiga 350 000 rublgacha oladilar, ammo ish haqi miqdori kompaniyaning imkoniyatlariga va buxgalterga yuklangan mas'uliyatga bog'liq.

5. Advokatlar

Amaliyotchi ham 35 000, ham 150 000 rubl olishi mumkin. Derivativlar bo'yicha advokat va xalqaro huquqni biladigan mutaxassislarning ishi yaxshi to'lanadi. Bu kasbda, boshqa hech kim kabi, boy tajriba va sifatli ta'lim uyg'unligi qadrlanadi.

6. Savdo menejerlari, mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar

Savdo tashkilotchisi bilan ishlash, taxminan 45 000 rubl oladi mijozlar bazasi- 25 000 rubldan. Birinchi holda, menejer assortiment bilan ishlash tajribasiga ega bo'lishi kerak, ikkinchidan, u mijozlar bilan bog'lanish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak.

Ko'pgina kompaniyalarning muvaffaqiyati menejerning savdo o'sishini oshirish va ular bilan aloqalarni o'rnatish qobiliyatiga bog'liq potentsial iste'molchilar. Shu sababli, muayyan sohaga oid tajribaga, ish tajribasiga va aniq bilimga ega bo'lgan mutaxassislar ayniqsa qadrlanadi. Masalan, tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan menejerlar tibbiy asbob-uskunalarni sotish uchun, filologik ma'lumotli menejerlar esa kitob sotish uchun juda mos keladi. Menejer-psixologlar mijozlar bilan muvaffaqiyatli ishlaydi.

7. Xarid qilish menejeri

O'rtacha, mutaxassislar 35 000 dan 50 000 rublgacha olishadi. Xarid bo'yicha menejer korxonaga etkazib beriladigan tovarlar sifatini nazorat qiladi, ishonchli etkazib beruvchilarni tanlaydi va bozordagi narx darajasini tahlil qiladi.

Xarid bo'yicha menejer lavozimiga o'rta ma'lumotli, savdo sohasida tajribaga ega va tahlil qilish ko'nikmalariga ega bo'lgan, tezda qaror qabul qila oladigan mutaxassislar murojaat qilishlari mumkin.

8. Marketolog

Vazifalar: bozor tahlili, taklifni shakllantirish, tayyorlash reklama strategiyasi va brendni ilgari surish. Ushbu mutaxassislardan ma'lum bir mahsulot xaridorlarning qaysi segmenti uchun mo'ljallanganligini tushunishlari va iste'molni rag'batlantirish uchun maqsadli auditoriyaga ma'lumot yetkaza olishlari talab qilinadi.

Marketologlar ish tajribasi va samarali faoliyati uchun 50,00 rubl miqdorida yuqori maosh oladi, ularning natijalari kompaniyaning moliyaviy barqarorligiga ta'sir qiladi.

9. Logistik

Logistlar tovarlarning xavfsizligi va o'z vaqtida yetkazib berilishi uchun javobgardir. O'rtacha logistik o'z ishi uchun taxminan 45 000 rubl oladi, chunki korxonaning foydasi uning malakasi darajasiga bog'liq. Amaliy ish tajribasi logistikada ayniqsa muhimdir, chunki hatto qattiq nazariy bilim ham barcha holatlarni hisobga olgan holda tovarlarni import va eksport qilishni optimal tashkil etishga imkon bermaydi.

10. Auditor

O'rtacha ish haqi 35 000 dan 40 000 rublgacha, ammo to'lov miqdori siz ishlashingiz kerak bo'lgan moliyaviy hujjatlar hajmiga bog'liq. Auditorning vazifasi buxgalteriya hisobi va hisobotining to'g'riligini nazorat qilishdan iborat. Kichik korxonalar audit o'tkazish uchun uchinchi tomon auditorini yoki auditorlik firmasini taklif qilishni afzal ko'radi. Yirik kompaniyalarda an'anaviy ravishda to'la vaqtli ichki auditor mavjud bo'lib, uning vazifalariga nafaqat tizimli audit, balki hujjatlar bilan ishlashni optimallashtirish bo'yicha takliflar kiritish ham kiradi. O'rnatilgan hujjat aylanishi tizimi moliyaviy yo'qotishlarning oldini olish va mablag'lardan foydalanish va harakatdagi zaif tomonlarni o'z vaqtida aniqlash imkonini beradi.

Ko'pgina reytinglar qizlarning sartarosh, styuardessa, savdo bo'yicha maslahatchi va tirnoq bo'yicha mutaxassis bo'lishini taklif qiladi. Ushbu ma'lumot, ayniqsa, kasb tanlashda, 9 yoki 11-sinf bitiruvchisi shakllanmagan ustuvorliklar botqog'iga botganida xavflidir. Bu xavfli emas, chunki bu kasblar boshqalar kabi yaxshi emas - mashhur manikyur ustasi oyiga yuz minglab rubl ishlab topishi mumkin. Bu ambitsiya va intilishlarni g'alati doiralarga olib keladigan stereotipik fikrlash tufayli xavflidir.

Keling, o'tmish qoldiqlarini bir chetga surib, qiz bola o'z xohish-istaklari, intilishlari va qobiliyatiga mos ravishda qaysi kasbni tanlashi kerakligi haqida gapiraylik.

Kasb tanlashda nimalarga e'tibor berish kerak

Sizning istaklaringiz, kasb va atrofdagi voqelik haqidagi haqiqiy ma'lumotlar. Agar siz haqiqatan ham biror narsani yaxshi ko'rsangiz va unga hayotingizni bag'ishlamoqchi bo'lsangiz, bir necha yil ichida "yoqib ketmasligingizga" ishonchingiz komil bo'lsa, unga boring. Agar shubhangiz bo'lsa, sizni ko'proq qiziqtiradigan 4-5 ta kasbni tanlashga harakat qiling. Stereotiplarni, ota-onalar va o'qituvchilarning ko'rsatmalarini tashlang - bu faqat sizning tanlovingiz va buning uchun siz javobgarsiz.

Iloji boricha ko'proq yig'ishga harakat qiling qo'shimcha ma'lumot har bir tanlangan kasb haqida. Mutaxassisning mas'uliyatini aniqlang, allaqachon ishlayotgan odamlarning sharhlarini o'qing - haqiqiy ijobiy va salbiy tomonlarini bilib oling.

Keyin, bu kasbni siz yashamoqchi bo'lgan mintaqada sinab ko'ring. Mutaxassislikka ega bo'lishingiz mumkin bo'lgan ta'lim muassasalarini qidiring, ishlashni xohlaydigan potentsial muassasalar va kompaniyalarga e'tibor bering. Tanlovni barcha nuqtai nazardan ko'rib chiqing - faqat bu holda u muvozanatli va, ehtimol, to'g'ri bo'ladi.

Eng yaxshi mutaxassisliklar ro'yxati - TOP-30

Ushbu reyting 100% ob'ektiv bo'lishi mumkin emas, chunki Rossiyada mehnatga layoqatli aholining ayollar qismining ishi bo'yicha to'liq statistik ma'lumotlar mavjud emas. Biz tendentsiyalar va ekspert fikrlarini hisobga olgan holda mashhur ish qidirish resurslari va HR agentliklari ma'lumotlari asosida kadrlar va ish haqiga bo'lgan talabni tahlil qildik. Yig'ilgan ma'lumotlarga asoslanib, ayollar ko'pincha muvaffaqiyatga erishadigan eng talabchan, istiqbolli va yuqori haq to'lanadigan kasblar reytingi tuzildi.

Qizlar uchun eng mashhur mutaxassisliklar – TOP-10

Agar biz talabga ega bo'lgan mutaxassisliklarni bozorda eng ko'p bo'sh ish o'rinlari taklif qilinadigan kasblar deb hisoblasak, unda aniq etakchilar promouterlar, savdo maslahatchilari va ofitsiantlar bo'ladi. Biz kontseptsiyaga kasblarning imkoniyatlarini kiritishga qaror qildik, shuning uchun biz o'rtacha ko'rsatkichga ega bo'lgan kasblarni tanladik. ish haqi Rossiyada 33 ming rubldan yuqori.

Esda tutingki, malakasiz mehnat har doim talabga ega. Lekin talab qilmaydi Oliy ma'lumot va maxsus ambitsiyalar. Shuning uchun, o'z karerasini boshidanoq xodimlar uchun yuqori maosh taklif qiladigan murakkabroq mutaxassisliklarga e'tibor berishga harakat qiling.

1. Sotish bo'yicha menejer. Agar siz haddan tashqari uyatchanlikdan aziyat chekmasangiz va katta operatsiyalarni amalga oshirmoqchi bo'lsangiz, agar siz ochiqko'ngil va etarlicha rivojlangan intellektga ega bo'lsangiz, bu kasb sizga albatta mos keladi. Biror narsa ishlab chiqaradigan yoki biron bir xizmatlarni taklif qiladigan barcha kompaniyalar sotishni ko'paytirishi kerak. Va ular sizning savdo qobiliyatingiz uchun katta miqdorda pul to'lashga tayyor. Moskvada tajribali savdo menejerining o'rtacha ish haqi 110 ming rubl, mintaqalarda - 65 ming rubl.
2. Stilist. Go'zallik, tasvir va individual uslubni yaratish uchun mas'ul boshliq. Ba'zida mutaxassis sartarosh-stilist sifatida tushuniladi, lekin odatda mas'uliyat doirasi ancha kengroqdir. U insonning qiyofasi, uning vizual joylashuvi tushunchasini yaratadi va uni hayotga tatbiq etishga yordam beradi. Stilist uchun nafaqat mahorat va tajriba, balki shaxsiy brend ham muhimdir. Bu ko'rgazmalarda va professional musobaqalarda olinishi kerak. Poytaxtda mutaxassisning o'rtacha ish haqi 60 ming rubl, mintaqalarda - 38 ming rubl.
3. Veb-dizayner. Zamonaviy va juda talabchan kasb. Shu bilan birga, bu murakkab, ta'lim olish va muvaffaqiyatga erishish algoritmlari har doim ham aniq emas. Veb-dizayner veb-saytlar, veb-xizmatlar, mobil ilovalar va kompyuter o'yinlari uchun me'moriy sxemalar va vizual qobiqlarni yaratadi. Mutaxassis muvaffaqiyatining kaliti ideal portfel, tajriba va dizaynni keyingi rivojlanish uchun moslash qobiliyatidir. Moskvada veb-dizaynerning o'rtacha maoshi 75 ming rubl, Rossiyada - 40 ming rubl.
4. Marketolog. Marketologning vazifalari mahsulot yoki xizmat uchun kontseptsiyani yaratish, ularni joylashtirish va ilgari surish, xaridorlar va mijozlar auditoriyasini o'rganish, ular bilan foydali muloqotni tashkil etishni o'z ichiga oladi. maqsadli auditoriya Va doimiy mijozlar. Mutaxassisning asosiy maqsadi kompaniyaning daromadini oshirish, brend xabardorligini oshirish va auditoriyani kengaytirishdir. marketing kampaniyalari tashkilot ichida va iste'molchilar bilan aloqa o'rnatish. Moskvada marketing bo'yicha mutaxassisning o'rtacha ish haqi 64 ming rubl, mintaqalarda - 35 ming rubl.
5. Kosmetolog. Optimal mutaxassislik - kosmetolog. Uni olishning eng oson yo'li akkreditatsiyadan o'tgan tashkilotda ixtisoslashtirilgan kurslarni o'tash orqali tibbiy ta'limdir. Keyin diplomni olganingizdan so'ng darhol kosmetologiya klinikalaridan biriga ishga joylashishingiz mumkin. Ilm-fan va robototexnika oldinga keskin qadam tashlamaguncha, kasbga bo'lgan qiziqish so'nmaydi. Bugungi kunda odamlar kosmetologiyaga tobora ko'proq qiziqish bildirmoqda, uni plastik jarrohlikka muqobil sifatida ko'rishmoqda, shuning uchun malakali mutaxassislarga talab juda yuqori. Poytaxtda kosmetologlar o'rtacha 93 ming rubl, Rossiyada - 48 ming rubl oladi.
6. O'qituvchi. Reytingga faqat qo'shimcha ko'rsatkichlar asosida kiritilgan yagona kasb. O'rtacha, rus o'qituvchilari taxminan 28 ming rubl oladi, ko'plab o'qituvchilar atigi 15-17 ming rubl oladi. Biroq, kasb hurmatli va unda muvaffaqiyatga erishish mumkin. Bundan tashqari, siz bir nechta ta'lim muassasalarida va repetitorda ishlashingiz mumkin. Asosiysi, etarli malakaga ega bo'lish.
7. Tish shifokori. O'z dolzarbligini yo'qotmaydigan va tibbiyot sohasida eng ko'p maosh oladigan kasb. Hech kimga sir emaski, xususiy klinikalarda stomatologik xizmatlar ancha qimmat. Bu mutaxassislarning daromadiga ta'sir qilishi mumkin emas. Tajribali stomatologlar yaxshi pul topishadi, ayniqsa, agar ular oxir-oqibat o'z klinikalarini ochsalar. Kasb murakkab, uzoq vaqt davomida o'qish va tajriba orttirish kerak. Ammo bu juda muhim, munosib maoshga ega hurmatli ish. Moskva stomatologlarining o'rtacha ish haqi 92 ming rubl, mintaqalarda - taxminan 70 ming rubl.
8. Kopirayter. Nisbatan yangi mutaxassislik. Ilgari kopirayterlar faqat reklama matnlarini yaratuvchilar sifatida tushunilgan bo'lsa, bugungi kunda ular Internet-resurslar uchun yozadigan deyarli har bir kishini anglatadi. Yuqori raqobatga qaramay, yaxshi kopirayter har doim muvaffaqiyatga erishadi va maksimal ish haqini talab qila oladi. Asosiysi, sifatli ta’lim olish (filolog, jurnalist, marketolog va hokazo) va doimo rivojlanib borish. Moskva kopirayterlari oyiga o'rtacha 55 ming rubl, mintaqalardan kelgan kompaniyalar xodimlari - 38 ming rubl maosh oladi. Ko'pgina mutaxassislar masofaviy almashinuvlarda va freelancing rejimida ishlaydi.
9. Kredit bo'yicha mutaxassis. Kreditlar banklar faoliyatining asosiy yo'nalishiga aylanib bormoqda, aksariyat tashkilotlarda kreditlash sohasida ishlaydigan mutaxassislar etishmayapti. Bu nafaqat mijozlar bilan ishlashni biladigan menejerlarga, balki kredit dasturlarini ishlab chiqish va ularning amalga oshirilishini global darajada nazorat qilishga qodir bo'lgan mutaxassislarga ham tegishli. Moskvada kredit bo'yicha mutaxassisning o'rtacha ish haqi 73 ming rubl, Rossiyada - 45 ming rubl.
10. Kotib yordamchisi. Tor fikrli kotiblar haqidagi stereotipik fikrlar sizning idrokingizdagi kasb imidjini shakllantirmasligi kerak. Aslida, kotib yordamchisi menejerning o'ng qo'li. Mutaxassis doimiy stress va ko'p vazifali sharoitlarda ishlaydi, ko'pincha bir nechta tuzilmalarning ishini muvofiqlashtiradi, kunlik jadvallarni ishlab chiqadi, arxivlar bilan ishlaydi va ko'plab jarayonlarni nazorat qiladi. Malakali kotib yordamchilarining ishi yaxshi to'lanadi - o'rtacha Moskva ish haqi 67 ming rublni tashkil etadi, mintaqalardan kelgan mutaxassislar uchun u pastroq - 37 ming rubl.

Qizlar uchun eng istiqbolli mutaxassisliklar

Eng istiqbolli kasblar qatoriga yaqin 50-70 yil ichida o'z ahamiyatini yo'qotmaydigan kasblar kiradi. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, vaqt o'tishi bilan ularga talab ortib boradi. Ushbu mutaxassisliklarning har biri qizlar uchun ideal, ularning nomi qanchalik qiyin bo'lishidan qat'i nazar.

Interfeys dizayneri

Interfeys dizayneri sanoatda eng ko'p maosh oladigan kasb bo'lib, bugungi kunda Moskva mutaxassislari o'rtacha 110 ming rubl, mintaqalardan kelgan xodimlar esa 80 ming rubl oladi. Har yili insoniyat Internetda ko'proq vaqt sarflaydi va shuning uchun mutaxassislikka qiziqish faqat o'sib boradi.

Dastur muhandisi

Texnik dasturlash va innovatsion yechimlarning ijodiy rivojlanishini birlashtirgan murakkab kasb. Nufuzli va yaxshi maosh oladigan kasb. Norasmiy statistik ma'lumotlarga ko'ra, ushbu mutaxassislik bo'yicha universitet bitiruvchilarining atigi 20 foizi qizlardir. Biroq ularning deyarli barchasi o‘z kasbi bo‘yicha ishlab, muvaffaqiyatga erishmoqda. Moskvada tajribali dasturiy ta'minot muhandislari o'rtacha 125 ming rubl, mintaqalarda - 65 ming rubl maosh oladi.

Robotchi

Sizningcha, bu kasb qizlar uchun emasmi? Zo'rg'a. Har yili dunyoning turli burchaklaridan kelgan yuzlab universitet talabalari ertaga hayotimizni o'zgartira oladigan robotlar kontseptsiyalari va prototiplarini taqdim etadilar.

Sanoat va ishlab chiqarish avtomatlashtirilmoqda, robotlar tibbiyotga, hatto kundalik hayotga ham kiritilmoqda. Bu mutaxassislik eng istiqbolli va yaxshi haq to'lanadiganlardan biri hisoblanadi - Moskvada robototexnikning o'rtacha ish haqi 120 ming rubldan oshadi, mintaqalarda - 90 ming rubl.

Biotexnolog

Fanning ushbu tarmog‘i va uning asosiy yo‘nalishlaridan biri bo‘lgan gen injeneriyasi jadal rivojlanmoqda. Olim ayollarga katta rahmat. Ehtimol, siz birinchi inson klonlashni amalga oshirgan bo'lasiz. Moskvadagi biotexnologlar taxminan 60 ming rubl, mintaqalarda esa 45 ming rubl oladi. Biroq, bu raqamlar yanada ortishi aniq.

Arxitektor

Kasb hozirda maksimal talabga ega va kelajakda o'z ahamiyatini yo'qotmaydi. Shaharlar qayta qurilmoqda, zamonaviy arxitektura dizaynini talab qiladigan yangi ob'ektlar doimiy ravishda yaratilmoqda. Ish murakkab, kasbiy mahorat va uzoq muddatli tayyorgarlikni talab qiladi, ammo shunga mos ravishda to'lanadi: Rossiyada me'morlarning o'rtacha ish haqi 70 ming rublni tashkil qiladi.

Blokcheyn bo'yicha mutaxassis

Qiz blokcheynni tushuna oladimi? Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ha. Buni ICO bosqichida bo'lgan ko'plab loyihalar tajribasi va insoniyatning adolatli yarmining ko'plab vakillari jamoa a'zolari sifatida da'vo qilishdan dalolat beradi. Ushbu segmentda o'rtacha ish haqi bo'yicha statistik ma'lumotlar yo'q, ammo ular o'rtachadan sezilarli darajada yuqori ekanligi aniq.

Doktor

Tajribali mutaxassislarning ahamiyatini kamaytirmasdan, xodimlarni bosqichma-bosqich yangilash zarurligini ta'kidlash kerak. tibbiyot xodimlari. Texnologiyalar jadal rivojlanmoqda va ularni malaka oshirishning bir qismi sifatida o'zlashtirish unchalik oson emas. Ixtisoslashgan mutaxassislar mehnatini talab qiladigan yangi sohalar paydo bo'lmoqda. Ammo maoshlar bilan hamma narsa unchalik qizg'in emas - hozirgacha Rossiyada shifokorlarning o'rtacha ish haqi 33 ming rublni tashkil qiladi.

IT menejeri

Bular, asosan, loyihani boshqarish va mijozlar bilan muloqot qilish uchun mas'ul bo'lgan jamoa etakchilari. Ish nafaqat boshqaruv ko'nikmalarini, balki kompaniya faoliyat yuritadigan sohani ham bilishni talab qiladi. Moskva mutaxassislari o'rtacha 102 ming rubl oladi, Rossiyada o'rtacha ish haqi 55 ming rublni tashkil qiladi.

Reklama o'zgarib bormoqda va kampaniyalar tobora ko'proq onlayn tarzda amalga oshirilmoqda. Shunday ekan, reklama beruvchilarga zamon bilan hamnafas bo‘ladigan mutaxassislar kerak. Bugungi kunda Moskvadan reklama bo'yicha mutaxassislar taxminan 70 ming rubl oladi, mamlakatda o'rtacha ish haqi 39 ming rublni tashkil qiladi.

Moliyachi

Mutaxassis investitsiyalar, kapitalni jalb qilish, aktsiyalarni chiqarish va sotish, ba'zan esa buxgalteriya hisobi va moliyaviy audit uchun javobgardir. Kompaniyalar har doim investor puliga muhtoj bo'ladi, ya'ni bu mutaxassislik hech qachon o'z ahamiyatini yo'qotmaydi. Moskvada moliyachining o'rtacha ish haqi 80 ming rublni, Rossiya mintaqalarida - 55 ming rublni tashkil qiladi.

Qizlar uchun eng ko'p maosh oladigan kasblar

Keling, o'rtacha ko'rsatkichlar haqida gaplashayotganimizni oldindan belgilaylik. Yuqori darajadagi stilist tajribali jarrohga qaraganda 10-20 baravar ko'p pul topishi mumkin. Ammo bu qoidani tasdiqlovchi istisno. Agar biz o'rtacha ish haqini solishtiradigan bo'lsak, ular IT sohasida eng yuqori.

Bu erda qizlar orasida eng mashhur kasblar quyidagilardir:

• Veb-dizayner.
• Jamoa yetakchisi.
• Frontend dasturchisi.
• Sotish bo'yicha menejer.
• Sinovchi.

Yaxshi maoshli ishlarni kosmetologiya, reklama va marketing, tibbiyot va farmatsevtika sohalarida topish mumkin. Go'zallik sanoatida katta pul aylanmoqda, ammo juda notekis taqsimot mavjud. Xuddi shu malakaga ega bo'lgan ikkita stilist tubdan farqli ish haqi olishlari mumkin, masalan, oyiga 25 va 250 ming rubl - ko'p narsa professional brendga, mintaqaga va ish joyiga va ularning ish joyiga bog'liq. Yuqori ish haqining asosiy komponentlari to'g'ri tanlov, yaxshi ta'lim va tajribadir.

O'zingizning tanlovingizda nafaqat istiqbollar haqidagi fikrlarni, balki o'z xohish-istaklaringizni ham kiritishga harakat qiling. O'zingiz yoqtirgan kam maoshli ishni qilish va siz yoqtirmaydigan yuqori maoshli ishni qilish bir xil darajada qiyin.

Butun qalbing bilan yomon ko'rgan kasbda muvaffaqiyatga erishish qiyin. Ommabop va istiqbolli mutaxassisliklar ro'yxatidan sizga haqiqatan ham qiziq bo'lgan mutaxassislikni topishga harakat qiling. Sifatli ta'lim olish uchun yaxshi universitet yoki kollejni tanlang. Ish va ixtisoslikni o'zgartirishdan qo'rqmang - bu haqiqatan ham muvaffaqiyatga erishishning yagona yo'li.

9-sinfdan keyin qizlar uchun kasblar

9-sinfdan keyin o'rta maxsus ta'limga kirishingiz mumkin o'quv muassasasi(maktab, kollej, texnikum) yoki istalgan universitetdagi litseyga (yoki bir xil kollejga) o'qish. Ikkinchi holda, qabul qilinganda ma'lum imtiyozlarga ega bo'lgan holda o'qishni davom ettirish osonroq bo'ladi. Biroq, 9-sinfdan keyin maktabni tark etishning o'zi ko'pincha o'rta ma'lumot olish istagi bilan bog'liq.

Qizlar orasida eng mashhur mutaxassisliklar:

• O'qituvchi.
• Sartarosh-stilist.
• Hamshira.
• Oshpaz.
• Farmatsevt.

Ko'rib chiqish uchun boshqa variantlar mavjud. Masalan, jismoniy tarbiya yo'nalishi bo'yicha pedagogika kollejiga o'qishga kirish, keyin ixtisoslashtirilgan tayyorgarlikdan o'tish va fitnes-trener malakasini olish izlanayotgan, dolzarb va ko'pincha yaxshi maosh oladigan kasbdir. Shuningdek, qaysi maktabni tugatganingizdan qat'i nazar, o'qishni davom ettirishingiz mumkin. Agar kollej yoki texnikumni tugatgandan so'ng, siz noto'g'ri kasb tanlaganingizni tushunsangiz yoki oliy ma'lumot olishni xohlasangiz, bemalol universitetga boring. Biroq, esda tutingki, barcha tezlashtirilgan dasturlar siz uchun mavjud emas - faqat ixtisoslashganlar.

11-sinfdan keyin qizlar uchun kasblar

11-sinfni tugatgandan so'ng siz mezonlariga javob beradigan istalgan ta'lim muassasasining oliy yoki o'rta maxsus ta'lim dasturiga o'qishga kirishingiz mumkin. Agar siz tilni yetarli darajada bilsangiz, xorijiy universitetlarga hujjat topshirishga urinib ko‘rishingiz mumkin, ammo amalda Rossiya ta’lim muassasasida 4 yillik o‘qishni tugatgandan so‘ng u yerda magistraturaga o‘qishga kirish osonroq.

Kasbga kelsak, yuqoridagi ro'yxatdan istalgan mutaxassislikni tanlashingiz yoki an'anaviy "yechimlar" ga e'tibor berishingiz mumkin: huquqshunos, iqtisodchi, psixolog, buxgalter va boshqalar. Ko'pincha qizlar menejerlar va HR menejerlari kasbini tanlashadi, ular yaqin vaqtgacha yirik kompaniyalarda mavjud emas edi. Bugungi kunda barcha nufuzli tashkilotlar mas'uliyatli ishga qabul qilishni ta'minlash va munosib maosh va katta hajmdagi bo'sh ish o'rinlarini taklif qilish zarurligini bilishadi.

Esda tutingki, 11-yilni tugatish shartli afzallikdir. Siz bepul oliy ma'lumot olishingiz mumkin va bu imkoniyatdan foydalanishga arziydi.

Biroq, kasb tanlashda siz faqat ish haqi bilan boshqarilmasligingiz kerak: ko'rsatkichlar to'plamini hisobga oling, o'z xohishingizni tinglang. Aniq qaror qabul qilish juda muhimdir. Agar xatoga yo'l qo'ysangiz yaxshi. Ammo istaklaringizni tushunish, mas'uliyatni o'z zimmangizga olish va keraksiz mashg'ulotlarga 4 yil vaqt sarflamaslik uchun hamma narsani qilishga arziydi.

Xulosa

Kasb tanlashda qizlar ko'pincha stereotiplarga amal qilishadi. Kam tushunilgan "an'analar" ularni sartarosh, bo'yanish rassomi, styuardessa va savdo maslahatchisi o'rtasida tanlov qilishga majbur qiladi. Agar siz doimo ushbu kasblardan birini orzu qilgan bo'lsangiz, bu juda yaxshi. Va agar bo'lmasa? Keyin eng yangi mashinalarni muvaffaqiyatli sinovdan o'tkazayotgan, rivojlanayotgan qizlarga e'tibor bering noyob formulalar giyohvand moddalar, robotlar yaratish va qiruvchi samolyotlarni uchish.

Buni ular asosiy ish joyida olishadi. Ba'zi odamlar o'zlarining qobiliyatlarini to'liq ishlata olmasligini his qilishadi. Ammo Rossiyada martaba zinapoyasini samarali ko'tarishga va moliyaviy barqarorlikni ta'minlashga imkon beradigan kasblar bormi?

Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, mamlakatda o'rtacha ish haqi taxminan 20 ming rublni tashkil qiladi. Bundan tashqari, o'tgan yilning oxirida daromadlari belgilangan yashash darajasidan past bo'lgan 20 milliondan bir oz ko'proq rossiyaliklar bor edi. Xo'sh, nima bo'lyapti? Nega bu odamlar yaxshi lavozimlarni egallab, ko'proq pul topa olmaydi?

Kasb tanlash muammosi

1. Yuqori darajadagi menejerlar yoki boylar ham mehnatkashlardir

O'tgan yil oxirida Forbes odamlar eng ko'p maosh oladigan lavozimlarni nomladi. Tijorat banki boshqaruvi raisi (ish haqi yiliga 1,8 million dollar atrofida) lavozimlari shunday edi. Investitsiya bankining tahlil departamenti direktorining ishi ham foydali, Bosh direktor og'ir sanoatda faoliyat yurituvchi kompaniya. Ular yiliga bir million dollar oladi.

Lekin shunday yuksak saviyada yetakchi bo‘lish osonmi? Ularga juda yuqori talablar qo'yiladi. Bu chet tillarida ravon muloqot qilish qobiliyati (ingliz tilini bilish talab etiladi, frantsuz yoki nemis tillarini qo'shimcha bilish maqsadga muvofiq), 10 yildan 15 yilgacha ish tajribasi, oliy ma'lumot (iqtisod bo'yicha talab qilinadi, tamomlaganlarga afzallik beriladi) MBA kurslari).

Xalqaro kompaniyalar va bank institutlari rahbarlari o'rtasida juda ko'p muzokaralar olib borilmoqda, puxta ishlab chiqilgan shartnomalar mavjud. Biz doimo korxona qanday rivojlanishini aniqlaydigan strategik qarorlar qabul qilishimiz kerak. Va ko'pincha, oyiga bir necha o'n minglab dollar oladiganlar aslida doimo stressga duchor bo'lishadi, kuniga 16 soat ishlaydilar va oilaviy va shaxsiy salomatlik uchun deyarli bo'sh vaqtlari yo'q.

Temperament va kasb tanlash

2. IT mutaxassislari: tanqislik ish narxini shakllantiradi

Bu bizning mamlakatimizda doimiy ravishda foydali deb hisoblanishi mumkin bo'lgan dasturlash mutaxassisi yoki veb-loyiha menejeri lavozimidir. O'rtacha ish haqi 60 ming rubldan.

IT-mutaxassislariga talab ortib borayotgani jamiyatni kompyuterlashtirish darajasining o'sishi bilan bog'liq. Biz amalda o'rab olinganmiz dasturiy ta'minot: supermarketlardagi aylanmalarni hisobga olishning yagona bazasidan zavodlardagi yuqori texnologiyali ob'ektlargacha, ular dasturiy ta'minot ishlanmalari yordamida ham tartibga solinadi.

Ha, navqiron avlod bu borada o‘z mahoratini faol oshirmoqda. Ammo haqiqatan ham yuqori darajadagi mutaxassislar hali ham etarli emas. Misol uchun, rekruting kompaniyalarining ma'lumotlariga ko'ra, so'nggi bir oy ichida C++ dasturchisi bo'sh ish o'rinlari uchun faqat bitta nomzod, Java dasturlash bo'yicha mutaxassis uchun esa kamroq nomzod bo'lgan.

Hamma ham IT sohasida mos keladigan yuqori maoshli lavozimga ega bo'la olmaydi. Bu erda professionallik darajasi va dasturlash tillarini bilish va muayyan loyihalarda ishlash tamoyillari ayniqsa qadrlanadi. Va bunday mutaxassis qanchalik yaxshi ishlasa, ish beruvchi unga qanchalik sadoqatli bo'lishi mumkin. Misol uchun, ba'zi kompaniyalarda nisbatan bepul jadval odatiy holdir: agar bu odam uchun qulay bo'lsa, u keyinroq kelishi mumkin, lekin shunga ko'ra, uzoqroq ishlaydi. Shu bilan birga, bunday xodimning kostyum kiyishi yoki yo'qligi unchalik katta rol o'ynamaydi - agar u shortida polda o'tirgan holda ishlashga qulay bo'lsa, asosiysi u sifatli mahsulot ishlab chiqaradi.

Lekin birinchi navbatda siz bunday davolanishga loyiq ekanligingizni isbotlashingiz kerak. Ushbu sohada "miya" qadrlanadi - va, albatta, xalqaro sertifikatlar (masalan, Microsoft tegishli testdan o'tgandan so'ng, muayyan dasturlash tillarini bilish darajasini tasdiqlovchi hujjat berishi mumkin).

3. Ichki aloqa menejerlari: Jamoa ruhi qimmatli manbadir

Ushbu kasbdagi mutaxassislar oyiga 100 dan 250 ming rublgacha olishlari mumkin. Va barchasi, chunki ular asosan ko'p sonli xodimlarga ega bo'lgan korxonalarda talab qilinadi va eng muhim funktsiyalardan birini bajaradi: ular rahbariyat va bo'ysunuvchilar o'rtasida aloqa o'rnatadilar, korporativ uslubni shakllantiradilar va sodiqlikni saqlaydilar. o'z xodimlari kompaniyaga. Amalda, agar ichki aloqa bo'yicha menejer bo'lmasa, yirik kompaniya uchun brend yaratish qiyin.

Ariza beruvchilarga qo'yiladigan talablar nafaqat ichki aloqalarni saqlash va rivojlantirishga qaratilgan loyihalar bilan ishlash tajribasi, balki kadrlar auditi xususiyatlarini bilish va ko'pincha korporativ nashrlarni tayyorlash tajribasi. Bundan tashqari, bu lavozimni faqat muloqot qobiliyatiga ega, jamoada qanday ishlashni biladigan, tashabbus ko'rsatishdan qo'rqmaydigan va buning uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga oladigan odam egallashi mumkin.

4. Buxgalterlar: yaxshi maosh - katta mas'uliyat

Buxgalter mulkning barcha moliyaviy hisobini amalga oshiradi, barcha tegishli to'lovlar va soliqlarni hisoblash uchun javobgardir, barcha tashqi va ichki to'lovlarni nazorat qiladi. Bundan tashqari, u tegishli buxgalteriya arxivini yuritishi shart.

Ushbu lavozimga nomzodlarga qo'yiladigan talablar ancha yuqori: bunga iqtisod bo'yicha oliy ma'lumot va kamida 3 yillik maxsus ish tajribasi kiradi. Shuningdek, u moliyaviy va mehnat faoliyatini tartibga soluvchi barcha zarur qonun hujjatlari va me'yoriy hujjatlarni yaxshi bilishi, soliq kodeksidagi yangiliklarni kuzatishi,

Yuqori ish haqi (350 ming rublga yetishi mumkin) buxgalterning ish tajribasiga, uning kasbiy mahoratiga, shuningdek, kompaniya darajasiga bog'liq: mas'uliyat qanchalik yuqori bo'lsa, uning ishi uchun to'lov shunchalik yuqori bo'ladi.

5. Advokatlar: qimmat ta'lim va yuqori maosh

O'rtacha ish haqi amaliyotchi advokatning ish haqi oyiga 35-150 ming rublni tashkil qiladi. Kompaniya advokatlari orasida eng yaxshi maoshli lavozim ishlab chiqarishning moliyaviy hujjatlari bilan shug'ullanadigan derivativlar bo'yicha yuristdir. Xalqaro qonunchilikni bilish va xorijiy investorlar bilan tuzilgan shartnomalarni qo‘llab-quvvatlash qobiliyati ayniqsa qadrlanadi.

Jinoyat huquqi bo‘yicha ixtisoslashgan advokatlarni alohida ta’kidlash lozim. Ammo bu sohada ishlash, agar siz mijozlarni tanlashga etarlicha jiddiy yondashmasangiz, ma'lum bir xavf tug'dirishi mumkin.

Va yana, kasbga qo'yiladigan asosiy talab - yaxshi ta'lim va tajriba. Taniqli yuridik maktablarda o'qish narxi ancha yuqori ekanligini hisobga olish kerak.

6. Savdo menejerlari va mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar

Savdoni tashkil etuvchi menejerning o'rtacha ish haqi taxminan 45 ming rublni tashkil qiladi va mijozlar bazasi bilan ishlaydigan kishi 25 mingdan boshlanadi, birinchi holda, arizachi mahsulot assortimenti bilan ishlash ko'nikmalari va tajribasiga ega bo'lishi kerak ikkinchidan, potentsial mijozlar bilan aloqa o'rnatish va mavjud mijozlarning sodiqligini oshirish.

Ushbu ikkala kasb ham savdo o'sishi tufayli inqirozdan juda tez chiqdi. Hozirgi vaqtda korxonaning rivojlanishida mahsulotning qanday aniq sotilishi, mijozlarga xizmat ko'rsatish darajasi va menejerlar ularning manfaatlarini hisobga olishlari muhim rol o'ynaydi.

Savdo menejeri lavozimi ko'pincha kamida 3 yillik tajriba va maxsus ta'limni talab qiladi. Garchi tor mutaxassislikka ega nomzodlarga ustunlik berilsa ham. Masalan, stomatologik asbob-uskunalarni sotish bo'yicha menejer tibbiy ma'lumotga ega bo'lishi mumkin, kitob mahsulotlarini sotish bo'yicha menejer esa filologik ma'lumotga ega bo'lishi mumkin. Nima uchun etarli ish tajribasi shunchalik muhim? Chunki mahsulot taklifini yaxshi tushunishning o'zi etarli emas - shuningdek, siz to'g'ridan-to'g'ri sotish ko'nikmalariga ega bo'lishingiz, mijozni "ilgash" va takroriy xaridlarni rag'batlantirish qobiliyatiga ega bo'lishingiz kerak.

Psixologlar o'qitish orqali mijozlar bilan ishlash bo'yicha mutaxassis bo'lishlari mumkin, chunki ular mijoz bilan qanday muloqot qilishni biladilar. Uchun samarali ish va shuning uchun yuqori ish haqi, shuningdek, taqdimotlar o'tkazish, muzokaralar olib borish, nizolar yuzaga kelsa, ularni hal qilish va barcha darajadagi aloqalarni saqlab qolish qobiliyatini talab qiladi. Shuning uchun bu ikki bo'sh ish o'rinlarida ish tajribasi birinchi o'rinda turadi. Ariza beruvchining amaliy ko'nikmalari qanchalik ko'p bo'lsa, shuncha yaxshi bo'ladi.

7. Sotib olish bo'yicha menejer: sotiladigan narsalarga mas'ul

Bunday mutaxassisning o'rtacha ish haqi 35-50 ming rublni tashkil qiladi. Uning ichida ish majburiyatlari korxonaga yetkazib berilayotgan tovarlar sifati ustidan nazoratni, mas’ul yetkazib beruvchilarni tanlashni, doimiy tahlil qilishni o‘z ichiga oladi narx siyosati Bozorda.

Savdo sohasida o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lgan shaxslar bunday lavozimga ega bo'lishlari mumkin. Asosiysi, ular tahliliy qobiliyatga ega, kuchli xarakter, ular tezda qaror qabul qila olishlari kerak. Bundan tashqari, ular uchun bojxona tizimining xususiyatlari va logistika asoslarini bilish muhimdir.

8. Marketolog: mahsulotni professional reklama qilish

Marketologning vazifasi bajarishdir marketing tahlili bozor, taklif yaratish, reklama strategiyasini ishlab chiqish va kompaniya brendini ilgari surish (garchi yaqinda buning uchun maxsus brend menejeri ishga olingan bo'lsa ham). Korxonada iste'molchi hozirda talab qiladigan narsaga ega bo'ladimi yoki yo'qmi, unga bog'liq. Aynan u bu xaridor kimligini, unga kompaniya haqida ma'lumotni qanday etkazish va hamkorlikni rag'batlantirishni aniqlaydi.

Marketologlarga taxminan 50 ming rubl to'lashda, birinchi navbatda, ish beruvchi mutaxassisni olishni xohlaydi. yaxshi tavsiyalar va katta ish tajribasi. Bunday holda, ta'lim yakuniy rol o'ynamaydi: bu tegishli diplomga ega bo'lgan shaxs yoki iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lmagan abituriyent bo'lishi mumkin, masalan, sotsiologiya universitetlari yoki reklama mutaxassisliklari bitiruvchilari.

9. Logistik: biror narsa oling, men nima ekanligini bilmayman, u erga yuboring, qayerda ekanligini bilmayman

Logist omborda mavjud bo'lgan tovarlarning to'g'ri saqlanishi va sotilganda minimal vaqt va pul yo'qotishlari bilan to'g'ri vaqtda va joyda etkazib berilishini ta'minlash uchun javobgardir. Ushbu lavozim uchun o'rtacha ish haqi taxminan 45 ming rublni tashkil qiladi. Va aynan mana shu mas'uliyat bunga ta'sir qiladi: axir, professional bo'lmagan taqdirda, kompaniya har safar katta miqdorda pul yo'qotishi mumkin.

Logistikada bu tajriba birinchi o'ringa chiqadi, chunki inson qanday nazariy bilimga ega bo'lishidan qat'i nazar, agar u amalda yukni olib kirish va eksport qilishni (va bir vaqtning o'zida turli birliklarni turli joylarga) tashkil qila olmasa, bu yordam bermaydi.

10. Auditor: hamma narsani nazorat qilish

Ushbu lavozimda olingan miqdor oyiga 35 dan 40 ming rublgacha. Ko'pincha, u ishlanadigan hujjatlar hajmiga bog'liq.

Korxonada auditor moliyaviy hujjatlar bilan ishlaydi va sifatni nazorat qiladi buxgalteriya hisobi. Hammasidan ko'proq kichik korxonalar Ushbu turdagi hujjatlarning katta aylanmasiga ega bo'lmagan , vaqti-vaqti bilan tashqi auditorni yollash yoki auditorlik kompaniyalari xizmatlaridan foydalanish. Biroq, barcha huquqiy me'yorlarga rioya qilish doimiy mutaxassisning mas'uliyati hisoblanadi.

Auditor deb ataladigan funktsiyani bajarishdan tashqari, auditor moliyaviy hujjatlar bilan ishlashni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritishi kerak. Bu noto'g'ri hisob-kitoblar xavfini va shunga mos ravishda pul yo'qotishlarini kamaytirishga yordam beradi.

Auditor lavozimiga kirishni xohlovchi oliy yoki maxsus iqtisodiy ma’lumotga ega bo‘lishi, avval kamida 3 yil buxgalter lavozimida ishlagan bo‘lishi kerak.

Rossiyada ko'rib chiqilayotgan 10 ta yuqori haq to'lanadigan kasblar bitta umumiy xususiyatga ega: arizachi yaxshi ta'lim va tegishli ish tajribasiga ega bo'lishi, chet tillarini bilishi va asosiy kompyuter bilimiga ega bo'lishi kerak. Savol tug'iladi: agar bularning barchasi buxgalter yoki dasturchi bo'lishning iloji bo'lmasa-chi? Albatta, hamma bir joyda boshladi. Ammo siz birinchi ish oyida 50 ming rubl miqdorida maosh yig'ilishiga ishona olmaysiz. Qanday bo'lmasin, ish beruvchi plastik diplom uchun emas, balki professionallik uchun pul to'laydi.

Irina Davydova

O'qish vaqti: 8 daqiqa

A A

Ishbilarmon ayollarning tarjimai hollarini o'qib chiqib, ba'zida ularning aksariyati oliy ma'lumotga ega emasligi yoki keyinchalik, karerasining cho'qqisida uni olishga intilayotganidan hayratda qolasiz. O'qimishli odamlar ko'p, lekin ochiqko'ngil, topqir va mehnatkash odamlar emas. Albatta, biz shifokorlar yoki advokatlar haqida gapirmayapmiz.

Lekin bor foydali kasblar, unda siz klassik oliy ma'lumotsiz yuksaklikka erishishingiz mumkin.

Rossiyada bugungi kunda oliy ma'lumotga ega bo'lmagan qizlar uchun qaysi kasblar eng foydali ekanligini quyida ko'rib chiqamiz:

• Fotosuratchi. Foydali kasblar ro'yxati ijodiy mutaxassislik bilan ochiladi. Nafaqat professional kamera, balki arzon suratga olish kamerasi bilan ham yaxshi suratga tushayotganingizni payqadingizmi? Atrofingiz, ularning tafsilotlari, jim ma'nosi sizni qiziqtiradimi? Ehtimol, siz o'zingizni fotografiyada sinab ko'rishingiz kerak. Lekin siz oson ish haqida umid bog'lamasligingiz kerak. Fotosuratdan jiddiy pul topish uchun siz doimo ishlashingiz kerak. Ko'nikmalarni rivojlantirish yoki shaxsiy uslubni rivojlantirish uchun ko'p mashq qilish kerak. Shuningdek, siz fotografiya nazariyasini o'qib chiqishingiz, magistrlik kurslarida qatnashishingiz va boshqa fotograflarning ishlariga qiziqishingiz kerak. Og'zaki so'z, do'stlar va ijtimoiy tarmoq yordamida bir necha yil ichida yaxshi mijozlar bazasini yaratishingiz mumkin.

• Sartarosh. Siz moda haqida ko'p narsalarni bilasizmi va soch turmagi haqida gap ketganda do'stlaringizning ishonchidan doimo zavqlanganmisiz? Yangi tendentsiyalarni o'rganish uchun soatlab, har doim kerakli narsani ta'kidlay olasizmi? Ehtimol, siz sartaroshlikni diqqat bilan ko'rib chiqishingiz kerak. Buning uchun Wella yoki Loreal kabi taniqli pardozlash brendlaridan sartaroshlik maktablari mavjud. Muvaffaqiyatli sartaroshlarning asosiy xususiyati o'zlari uchun ishlaydi. Belgilangan to'lov evaziga o'zingizni go'zallik saloniga majburlamasligingiz kerak. Buning o'rniga, mijozlaringizni o'z uyingizda yoki ularning uyida qabul qiling.

• Tirnoq va kirpiklarni kengaytirish bo'yicha mutaxassis. "Go'zallik" kasblari har doim talabga ega, chunki ayollar tashqi ko'rinishiga e'tibor bermaydilar. Biroq, bu sohaga kirish juda oson emas, chunki yuqori talab va shunga mos ravishda katta raqobat. "Arzonga yaxshi" yondashuvi g'alaba qozonadi. 21 yoshli manikyur ustasi Veronika aytganidek, bir necha yil davomida u o'z mashinasi uchun pul ishlab, sayohat qilish va qimmatroq kvartirani ijaraga olishga muvaffaq bo'ldi. Buning uchun sizga nima kerak? Birinchidan, maxsus kurslarni yakunlang. Ikkinchidan, do'stlar va ijtimoiy tarmoq orqali o'zingizni reklama qiling.

• Do'kon sotuvchisi. Siz o'zingizni odamlarni yaxshi ko'rishingizni his qilasizmi va har kuni begonalar bilan muloqot qilishga tayyormisiz? Sizning do'stlaringiz ko'pmi va har qanday odamlar bilan umumiy tilni osongina topa olasizmi? Siz savdo bo'yicha maslahatchi kabi kollej darajasini talab qilmaydigan kasbda muvaffaqiyat qozonishingiz mumkin. Eng yaxshi tomoni shundaki, siz o'zingizga yoqqan savdo maydonini tanlashingiz mumkin! Masalan, gullar, kitoblar, o'yinchoqlar, kiyim-kechak va boshqalar. Saxiy ish beruvchi uchun savdo bo'yicha tajriba yoki bunday kurslarni tugatganlik sertifikatiga ega bo'lish yaxshi bo'lardi. 24 yoshli savdo bo'yicha maslahatchi Mariya o'zining yirik ayollar kiyimlari tarmog'idagi ishi haqida gapirib beradi: “Ish oson emas, chunki biz ommaviy bozorda ishlaymiz. Salbiy tomoni shundaki, biz faqat soat 22:00 da yopamiz, afzalliklari ko'proq. Quvnoq jamoa, qiziqarli odamlar bilan ko'plab tanishlar, do'kon menejeri lavozimiga ko'tarilish, haftalik maosh, moslashuvchan jadval. Va, albatta, ko'plab sotuvchilar kompaniyadan chegirmalar va sovg'alar olishadi.

• Tikuvchi. Ommaviy tikuvchilikning mashhurligiga qaramay, individual yondashuv hech qachon o'z mijozini yo'qotmaydi. Uyda xususiy tikuvchi taxminan 29 ming rubl oladi. Ushbu kasb dastlabki investitsiyalarni talab qiladi. Uydagi xona odatda ustaxona sifatida ishlatiladi. Lekin yaxshi mashina, kesish stoli va overlokerga kamida 50 ming rubl sarflashingiz kerak bo'ladi. Muhim fazilatlar Sizdan nima talab qilinadi: mijozni tushunish qobiliyati, qat'iyatlilik va diqqatni jamlash.

• Ofitsiant, barmen. Ha, xizmat ko'rsatish xodimlari yaxshi pul topishlari mumkin. Ayniqsa, ish tajribangiz, yaxshi ingliz tili va nufuzli kurslardan sertifikatingiz bo'lsa. Bunday holda, ajoyib ish sharoitlari va saxovatli maslahatlarga ega bo'lgan yaxshi restoranda joy olish imkoniyati juda yuqori. Ishning afzalliklari: moslashuvchan jadval. Kamchiliklari: zerikarli tashrif buyuruvchilar, lekin yaxshi barlarda bu muammolar xavfsizlik yordami bilan hal qilinadi. Sizdan: xarizma, halollik, faollik, mehnatsevarlik.

• Styuardessa. Oliy ma'lumotsiz bu romantik kasb ular aytganidek oddiy emas. Siz yirik aviakompaniyaning 3 yillik bepul kursi orqali styuardessa bo'lishni o'rganishingiz mumkin. Ushbu kurslarni tugatgandan so'ng talabalar homiylik kompaniyasi tomonidan ishga joylashtiriladi. Odatda, styuardessalarga qo'yiladigan talablar quyidagilar: yoshi 35 yoshgacha, kiyim o'lchami 46 gacha, bo'yi 160 dan 175 gacha, ingliz tilini yaxshi bilish, chiroyli ko'rinish. Tanlovdan so‘ng ishtirokchilar sog‘lig‘i, ruhiy barqarorligi va balandlikdan qo‘rqish holatini aniqlash uchun tibbiy ko‘rikdan o‘tkaziladi. Taxminiy daromad oyiga 40 mingdan + bepul sayohat qilish imkoniyati.

• Savdogar. Agar siz tahlil qilishga va yaxshi fikrlashga moyil bo'lsangiz, sizga Rossiyadagi eng daromadli kasb - savdogar yoqishi mumkin. Ishdan maqsad fond birjasida valyuta va aktsiyalarni sotib olish va sotishdir. Jarayonning o'zi faqat kompyuterni talab qiladi, ehtimol kurslar va kichik boshlang'ich kapital. Sezgi rivojlanganlar ko'proq pul topishadi yaxshi tashkilot ishlaydi va birjadagi o'zgarishlarni doimiy ravishda kuzatib boradi.

• Boshqaruvchi yordamchisi. Do'stona, samarali va mas'uliyatli ayollar Rossiyada eng daromadli bo'lmagan kasbda martaba qilish uchun barcha imkoniyatlarga ega. Ingliz tilini va buxgalteriya hisobini biladigan yaxshi kotiblar bu lavozimda munosib maosh olishlari mumkin. Yordamchi Olga aytganidek, o'rganish kerak bo'lgan ajoyib xo'jayinni topish juda muhimdir.

• Stilist. Stilistning karerasi stilist yordamchisi sifatida boshlanishi kerak. Ishning mohiyati kiyimlarga qarash, suratga olish uchun modellarni tayyorlash va suratga olish yoki namoyishlardan keyin narsalarni tartibga solishdir. Taxminan 1,5 yillik bunday ishdan so'ng siz stilist sifatida ishga olishingiz mumkin bo'ladi. Va keyin sizga mashhur shoularga taklifnomalar, yaxshi maosh va... martaba, masalan, jurnal muharriri yoki direktoriga.