Reklama menejerining asosiy vazifalari. Reklama menejerining asosiy mas'uliyati Muhim shaxsiy xususiyatlar

Faoliyati yo'nalishi, mulkchilik shakli va hajmidan qat'i nazar, bugungi kunda har qanday korxonada qanday kasb vakillarini uchratish mumkin? Qanday mutaxassissiz kichik kompaniya yoki yirik korporatsiya ishlashi mumkin emas? Albatta, kompaniya faoliyatini boshqaradigan shaxssiz, ya'ni menejersiz. Darhaqiqat, ma'lum bir maqsadga erishishga intilayotgan bir guruh odamlarning ishini to'g'ri tashkil qilmasdan turib, sezilarli natijalarga erishib bo'lmaydi.

Faoliyati yo'nalishi, mulkchilik shakli va hajmidan qat'i nazar, bugungi kunda har qanday korxonada qanday kasb vakillarini uchratish mumkin? Qanday mutaxassissiz kichik kompaniya yoki yirik korporatsiya ishlashi mumkin emas? Albatta, kompaniya faoliyatini boshqaradigan shaxssiz, ya'ni menejersiz. Darhaqiqat, ma'lum bir maqsadga erishishga intilayotgan bir guruh odamlarning ishini to'g'ri tashkil qilmasdan turib, sezilarli natijalarga erishib bo'lmaydi.

Buni taxmin qilish qiyin emas menejerlik kasbi v zamonaviy dunyo Bu nafaqat eng ko'p terilgan, balki menejerni ko'p kuch talab qilmaydigan oson ish deb hisoblaydigan ambitsiyali yoshlar orasida juda mashhur. Va shunga qaramay, ular menejerning ixtisosligi boshqa har qanday kishi kabi ekanligini mutlaqo hisobga olmaydilar etakchilik pozitsiyasi- bu qiyin va mas'uliyatli ish bo'lib, o'ziga xos xususiyatlarga ega, biz bugun sizni u bilan tanishtirishga harakat qilamiz.

Menejer nima?


Korxonaning yuqori va o'rta bo'g'inlariga mansub va bajaruvchi yuqori malakali mutaxassis umumiy boshqaruv ma'lum bir ishlab chiqarish joyida. Har qanday menejerning asosiy belgilovchi xususiyati - bu bo'ysunuvchilarning mavjudligi.

Kasbning nomi inglizcha manage (to rahbarlik qilish, boshqarish) so'zidan kelib chiqqan. Boshqacha qilib aytganda, menejerni korxona yoki kompaniyada ishni tashkil etadigan har qanday boshliq deb atash mumkin. Birinchi menejerlar 19-asrda, egalari endi o'z boshqaruvini mustaqil ravishda bajara olmaydigan ko'plab yirik korxonalar paydo bo'lganida paydo bo'ldi. Aynan o'sha paytda o'z ishlarida bir vaqtning o'zida to'rtta harakatdan foydalanadigan, boshqaruvning asosi bo'lgan yollangan menejerlar kerak edi: rejalashtirish, tashkil etish, motivatsiya va nazorat.

Zamonaviy jamiyatda boshqaruv ob'ektlarining soni va hajmiga qarab menejerlarni ajratish odatiy holdir:

  • quyi darajadagi menejerlar - kichik menejerlar, ular tarkibiga bo'lim boshliqlari, ustalar, bo'lim boshliqlari va boshqalar kiradi;
  • o'rta menejerlar - yetakchilar kichik boshliqlar, jumladan, filial direktori, sex boshlig'i, fakultet dekani va boshqalar;
  • top menejerlar - Bosh direktor korxonalar, do'kon direktori, universitet rektori va boshqalar.

Bundan tashqari, menejerlar faoliyat sohasiga ko'ra farqlanadi: savdo menejeri, xodimlar bo'yicha menejer, reklama menejeri, moliyaviy menejer, kontent menejeri, ofis menejeri, turizm menejeri va boshqalar.

Menejerning kasbiy mas'uliyati ko'p jihatdan uning ish sohasiga bog'liq. Masalan, savdo menejeri mahsulotni sotishdan olinadigan foydani ko'paytirish uchun javobgardir, ofis menejeri tashkil etishga ixtisoslashgan boshqaruv faoliyati yuqori boshqaruv va turizm menejeri o'z agentligiga iloji boricha ko'proq sayyohlarni jalb qilish uchun qo'lidan kelganini qiladi.

Biroq, har qanday holatda, rasmiylar menejerning majburiyatlari boshqaruv harakatlarini amalga oshirishni nazarda tutadi, ular quyidagilarni o'z ichiga oladi: korxonaning bo'ysunuvchi ishlab chiqarish ob'ekti doirasidagi faoliyatini rejalashtirish va tashkil etish, hisobot hujjatlarini yuritish, jamoada kadrlar, tashkiliy, texnik, iqtisodiy va ijtimoiy-psixologik muammolarni hal qilish, ish faoliyatini nazorat qilish. qo'l ostidagi xodimlarning ish sifati, reklama strategiyasini ishlab chiqishda va korxonaning innovatsion va investitsiya faoliyati va boshqalar.

Menejer qanday shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak?


Chunki menejer ishi Asosan, unga bo'ysunadigan korxona xodimlarining ishlab chiqarish faoliyatini boshqarishda bunday mutaxassis, albatta, yuqori tashkilotchilik qobiliyati, etakchilik fazilatlari va rivojlangan adolat tuyg'usi bilan ajralib turishi kerak. Bundan tashqari, yaxshi menejer bo'lishi kerak:

  • hal qiluvchi;
  • faol;
  • o'zini tanqid qilish;
  • xushmuomala;
  • mas'uliyatli;
  • faol;
  • bemor;
  • stressga chidamli;
  • ambitsiyali.

Ga qo'shimcha sifatida shaxsiy xususiyatlar menejer, albatta, ma'lum bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak, ularsiz u o'z vazifalarini samarali bajara olmaydi. Xususan, ushbu kasb vakili iqtisodiyot, ijtimoiy psixologiya, huquq, menejment, narx, marketing, soliq qonunchiligi, tijorat muzokaralari texnikasi, ishlab chiqarishni tashkil etish, konfliktlarni boshqarish va reklama sohalarini yaxshi bilishi kerak.

Menejer kasbining afzalliklari

Asosiy menejer kasbining afzalligi, albatta, uning nufuzi va katta imkoniyatlar o'z-o'zini anglash uchun. Shuning uchun, bugungi kunda hatto maktabgacha yoshdagi bolalar ham uchuvchi yoki dengizchi bo'lmaslikni orzu qiladilar. uzoq sayohat, va ba'zilarida boshliqlar yirik korxona, va hatto o'z kompaniyasida direktor sifatida yaxshiroq.

Ushbu kasbning boshqa afzalliklari qatorida quyidagilarni ta'kidlash kerak:

  • talab - menejerlar inson hayotining deyarli barcha sohalarida kerak;
  • ish safarlari, shu jumladan xorijiy sayohatlar - dunyoni ko'rish uchun ajoyib imkoniyat;
  • turli xil tanishlar - ko'pchilik bilan muloqot qilish turli odamlar tomonidan ufqlarini sezilarli darajada kengaytirish imkonini beradi;
  • yuqori ish haqi darajasi - Rossiyada menejerlarning o'rtacha ish haqi taxminan 40-45 ming rublni tashkil qiladi.

Menejer kasbining kamchiliklari


Ushbu kasbning barcha jozibadorligi va istiqbollariga qaramay, boshqaruv ishi juda ko'p kamchiliklarga ega, buning natijasida har bir mutaxassis professional muvaffaqiyatga erisha olmaydi. Va haqida gapirganda kasb menejerining nogironligi birinchi navbatda, katta mas'uliyatni ta'kidlash kerak. Axir, menejer nafaqat o'z qo'li bilan qilingan ish uchun, balki o'z qo'l ostidagilarning ishi uchun ham javobgardir.

Shuni ham aytish kerakki, menejer faqat xodimlar o'rtasida mas'uliyatni taqsimlaydi va uning o'zi vaqtni bekorchilikda o'tkazadi, degan keng tarqalgan fikr haqiqatga to'g'ri kelmaydi. Darhaqiqat, menejerning ishi juda og'ir va asabiy ish bo'lib, u to'liq fidoyilikni va ish uchun ulkan imkoniyatlarni talab qiladi: ba'zida siz chalg'itish va bo'shashmaslik imkoniyatisiz ish soatlaridan tashqari ishlashga to'g'ri keladi.

Va bularning barchasi stressli sharoitlarda, favqulodda vaziyatlarda muhim qarorlar qabul qilish kerak bo'lganda. Shu bilan birga, hatto bittasi ham noto'g'ri ekanligini doimo yodda tutish kerak. qaror martabangizga eng salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin. Qabul qilaman, bunday aqldan ozgan ish sur'ati va mas'uliyat "yuki" ga hamma ham dosh bera olmaydi.

Menejerlik kasbini qayerdan olsa bo'ladi

Rossiya instituti kasb-hunar ta'limi"IPO" - qabul qilish uchun talabalarni jalb qilishni amalga oshiradi.IPOda ta'lim masofaviy ta'limni qulay va tez olishdir. 200 dan ortiq o'quv kurslari. 200 ta shahardan 8000+ bitiruvchilar. Hujjatlarni rasmiylashtirish va tashqi ta'limning qisqa muddatlari, institutdan foizsiz to'lovlar va individual chegirmalar. Biz bilan bog'lanish!

Menejer kasbini oling bugungi kunda bu juda oddiy: deyarli har bir iqtisodiy universitetda menejment fakulteti mavjud. Bundan tashqari, ushbu kasbni maxsus kurslar orqali o'zlashtirishingiz mumkin. To'g'ri, bu holda, agar sizning orqangizda oliy ma'lumot bo'lsa, muvaffaqiyatli ish topish mumkin bo'ladi.

Bundan tashqari, menejer bo'lish uchun siz qiyinroq yo'lni engishingiz mumkin. Ko'pincha yirik kompaniyalar eng istiqbolli xodimlar orasidan menejerlarni mustaqil ravishda tayyorlaydilar. Shu bois, siz avvalo kompaniyaga ishga joylashishingiz, o'zingizni eng yaxshi tomondan ko'rsatishga harakat qilishingiz, keyin esa sevimli kasbingizni korxona hisobidan o'rganishingiz mumkin.

E'tibor bering, ushbu sohadagi mehnat bozoridagi mavjud vaziyatdan kelib chiqib, biz ishonch bilan aytishimiz mumkin - eng ko'p talab shunday bitiruvchilar Rossiyaning eng yaxshi iqtisodiy universitetlari, Qanaqasiga:

  • Moskva davlat universiteti M.V. Lomonosov nomidagi Moskva davlat universiteti
  • Moskva davlat iqtisodiyot, statistika va informatika universiteti (MESI)
  • Davlat menejment universiteti (GUU)
  • Butunrossiya davlat soliq akademiyasi (VGNA)
  • Rossiya iqtisodiyot akademiyasi. G.V. Plexanov (REA)

Reklama menejeri tovar va xizmatlarni samarali reklama qilish uchun mas'ul bo'lgan mutaxassis. Kasb iqtisod, ijtimoiy tadqiqotlar va psixologiyaga qiziquvchilar uchun javob beradi. Kasb iqtisod va psixologiyaga qiziquvchilar uchun javob beradi (Maktab fanlariga qiziqish bo'yicha kasb tanlashga qarang).

Qisqa Tasvir

Reklama menejeri zamonaviy rekruting bozoridagi eng mashhur kasblardan biridir. U turli biznes takliflarini ilgari surish, shuningdek, sodiq maqsadli auditoriyani yaratishda muhim rol o'ynaydi. Reklama nazarda tutadi marketing kommunikatsiyalari, shuning uchun menejer strategiyalarni ishlab chiqadi va potentsial xaridorlarning e'tiborini to'g'ri jalb qiladigan va yangi mijozlarni qiziqtirishga imkon beradigan mahsulotlarni yaratadi.

Reklama menejeri bozor iqtisodiyoti, marketing, narx tamoyillari, boshqaruv va boshqa fanlar bilan bog'liq kuchli bilimlarga ega. Ish ijodiy, ammo faoliyat iqtisodiy va strategik rejalashtirish bilan chambarchas bog'liq.

Kasbning xususiyatlari

Reklama menejeri har qanday kompaniyaga kerak - dan davlat muassasasi onlayn do'konga. U qanday topishni biladi kuchli tomonlari eng zaif mahsulotda, uni savdo nuqtai nazaridan hisobga olgan holda. Reklama bo'yicha menejerning vazifalari quyidagi ishlarni o'z ichiga oladi:

  • bozorda ilgari surilishi kerak bo'lgan mahsulot yoki xizmatni chuqur tahlil qilish;
  • maqsadli auditoriya va raqobat muhitini tahlil qilish;
  • tayyorlash marketing rejasi va uni amalga oshirish: jamoani muvofiqlashtirish, rejalashtirish, byudjetlashtirish va mablag'larni maqsadga muvofiq sarflash;
  • mos reklama usullari va kanallarini tanlash. Menejer dizaynni ishlab chiqishda ishtirok etadi: rang, matn, ovoz, video va grafik dizayn;
  • reklama nashrlarini yaratish jarayonini nazorat qilish: bannerlar, plakatlar, belgilar, narx belgilari va boshqa turdagi mahsulotlar;
  • biznes hamkorlar bilan reklama bitimlarini tuzish, SMM mutaxassislari, OAV vakillari va boshqa marketing kanallari bilan o'zaro hamkorlik qilish;
  • xaridorlarning ehtiyojlarini va ularning reklama kampaniyasiga munosabatini o'rganish, muvaffaqiyatsizliklar sabablarini tahlil qilish.

Ko'pincha menejer sanab o'tilgan ishni o'zi bajarmaydi, lekin ixtisoslashgan idoralarga murojaat qiladi. Bunda aynan agentlik xodimlari rejalarni ishlab chiqadilar, tahlil qiladilar, kontseptsiyalarni shakllantiradilar va ularni amalga oshirish uchun saytlarni qidiradilar. Biroq, reklama menejeri mijoz kompaniyasining vakili bo'lib, ularning faoliyatini nazorat qiladi, eng yaxshi echimlarni ma'qullaydi va xatolarni ko'rsatadi.

Kasbning ijobiy va salbiy tomonlari

pros

  1. Reklama menejeri mehnat bozoridagi eng mashhur mutaxassislardan biridir, chunki reklamasiz tovar va xizmatlarni sotish mumkin emas.
  2. Etarlicha baland ish haqi, ba'zi hollarda, reklama menejeri bonuslar va hatto sotish foizini (shartnoma shartlariga qarab) talab qilishi mumkin.
  3. Kasb ijodiydir, u shunchaki faol odamlar-muloqotchilar uchun yaratilgan.
  4. Hurmatli mahalliy kompaniyalarda ish istiqbollari.
  5. Qiziqarli va foydali aloqalarni o'rnatish imkoniyati.
  6. Ijodiy jamoada ishlash.
  7. Kasb nufuzli, u martaba cho'qqilariga va barqaror daromadga yo'l ochadi.

Minuslar

  1. Reklama bo'yicha menejer juda ko'p mas'uliyat va majburiyatlarga ega.
  2. Ishlab chiqilgan reklama kontseptsiyasi har doim ham xaridorlarning qiziqishini uyg'otmaydi.
  3. Yuqori raqobat yangi g'oyalarni doimiy ravishda ishlab chiqarishni talab qiladi, bu axloqiy jihatdan charchatadigan va hatto kasbiy charchashga olib kelishi mumkin.

Muhim shaxsiy fazilatlar

Reklama menejeri har doim ishni oxirigacha bajaradigan haqiqiy professionaldir! U yuqori darajadagi muloqot qobiliyatlari, malakasi, faolligi, qat'iyatliligi, mas'uliyatiga ega. Bu odam ham to'g'ri, ham moyil gumanitar fanlar, unda kuchli ijodkorlik ham hukmronlik qiladi. Reklama menejeri xarakteridagi asosiy rolni ijodkorlik, qutidan tashqarida fikrlash va katta jamoani boshqarish qobiliyati, rivojlangan tasavvur o'ynaydi.

Reklama menejerini tayyorlash

Reklama marketingi sohasida ishlash uchun siz universitet yoki kollejda ta'lim olishingiz kerak, garchi birinchi variant afzalroq bo'lsa. Agar siz universitet foydasiga tanlov qilsangiz, ustuvor yo'nalish bu abituriyentlar orasida juda mashhur bo'lgan Reklama va jamoatchilik bilan aloqalar (kod: 42.03.01). Moskva universitetlarida tanlov har bir o'rin uchun 13 kishidan oshadi, shuning uchun siz kirish kampaniyasiga juda yaxshi tayyorgarlik ko'rishingiz kerak. E'tibor bering, ushbu mutaxassislik uchun profil mavzusi ijtimoiy fanlar bo'lib, siz yana 2-3 imtihon topshirishingiz kerak (universitetga qarab): adabiyot, informatika, tarix, xorijiy til. Kollejlarda munosib kadrlar tayyorlash yo‘nalishlari, xususan, “Reklama” va “Reklama agenti” profillari ochilgan. Siz universitetga 11-sinfdan keyin, o'rta maktabga - 9 va 11-sinfdan keyin kirishingiz mumkin.

Reklama menejeri uchun eng yaxshi universitetlar

  1. Milliy tadqiqot universiteti Iqtisodiyot oliy maktabi.
  2. RUDN.
  3. Moskva davlat pedagogika universiteti.
  4. Ularni KO'RING. G.V.Plexanov.
  5. Moskva davlat universiteti M.V.Lomonosov.
  6. MGIMO.
  7. SPbPU.
  8. SamDU.
  9. IKBFU I. Kant.

Eng yaxshi kollejlar

  1. THTK.
  2. Moskva davlat universiteti kolleji.
  3. Ularni kollej MU. S. Yu. Vitte.
  4. UGK ularni. Polzunov.
  5. NKPiIT.

Ish joyi

Reklama menejerlari mahsulot ishlab chiqarish va sotish, turli xizmatlarni tarqatish bilan shug'ullanadigan xususiy kompaniyalarda ish topishlari mumkin. Ular ommaviy axborot vositalarida, reklama agentliklarida, davlat marketing bo'limlarida ham talabga ega ta'lim muassasalari... Ko'pincha, reklama menejerlari kino yulduzlari, siyosatchilar va boshqalar kabi shaxslar tomonidan jalb qilinadi.

Ish haqi

Ish haqi yashash hududiga bog'liq, professional fazilatlar, kompaniya va shartnoma shartlari. Kompaniyalar mijozlar bazasi va ommaviy axborot vositalari bilan o'rnatilgan aloqalarga ega bo'lgan reklama menejerlarini yollashdan mamnun - bunday xodimlar juda qadrlanadi. Kamida 1-2 tasdiqlangan ish tajribasiga ega reklama menejerlari muvaffaqiyatli loyihalar, o'rtacha ish haqini talab qiladi. Bir nechta ishlarni sifatli bajarib, menejer potentsial ish beruvchilardan doimiy buyurtmalar va takliflarni oladi.

12.12.2019 uchun ish haqi

Rossiya 20 000-100 000 ₽

Moskva 40 000-100 000 ₽

Professional bilim

  1. Byudjet, ijtimoiy psixologiya va iqtisodiyot asoslari.
  2. Media rejalashtirish.
  3. Kompyuterdan ishonchli foydalanish: ofis dasturlari, grafik muharrirlar, ovoz muharrirlari, ranglar, video.
  4. Ijtimoiy media marketingi.
  5. Xorijiy til.

Muallifdan: Shubhasiz, ko'pchiligingiz bugungi kunda Internet-reklama bilan bog'liq yo'nalish qanchalik foydali ekanligini taxmin qilgansiz. Va haqiqatan ham shunday. Onlayn platformaga maqsadli tashrif buyuruvchilarni ommaviy ravishda jalb qila oladigan mutaxassis har qanday mamlakatda yaxshi baholanadi. Biz bilan u osongina oyiga taxminan 1000 dollar ishlab topishi mumkin. Bugun siz qanday qilib onlayn reklama menejeri bo'lishni o'rganasiz va bu sohaga qanday odam mos kelishini tushunasiz.

Bu kasb nima? Onlayn reklama menejeri ishlash uchun mas'ul shaxsdir reklama kampaniyalari sayt/brend/tovar/xizmatlarni ommalashtirish yoki undan foyda olish maqsadida amalga oshiriladi. Qoida tariqasida, bunday lavozimni egallagan mutaxassis o'zi hech qanday muntazam operatsiyalarni bajarmaydi.

Oddiy qilib aytganda, xo'jayin onlayn reklama uchun byudjet ajratadi, uning samaradorligi onlayn reklama menejerining mas'uliyati hisoblanadi.

Reklama menejerining majburiyatlari

Onlayn reklama menejerining asosiy vazifalari:

JavaScript. Tez boshlash

Masofadan ishlay olamanmi?

Siz masofadan turib ishlashingiz mumkin. Asosiysi - yaxshi internet va istalgan vaqtda boshliqlar bilan bog'lanish imkoniyati. Ba'zilar hatto freelance formatda onlayn reklama menejeri bo'lishga muvaffaq bo'lishadi, ya'ni doimiy ish beruvchiga tayanmasdan o'zlari mijozlarni topadilar.

Bu qanchalik foydali ekanligini aytish qiyin, chunki bu erda hamma narsa faqat tajribangizga va o'tgan ishlarning samaradorligiga bog'liq. Agar siz o'z mijozlaringizga ma'lum bir davr uchun daromadni oshirishni taklif qila olsangiz va buni amalga oshirsangiz, unda siz kompaniyaga olingan sof foydaning 10-20 foiziga munosib bo'lishingiz mumkin.

Onlayn reklama menejeri qancha maosh oladi?

Qanday qilib onlayn reklama menejeri bo'lishni muhokama qilishdan oldin, keling, ushbu lavozimni egallagan turli darajadagi mutaxassislarning o'rtacha daromadlarini ko'rib chiqaylik. Rossiya kompaniyalari.

Agar siz yangi boshlovchi bo'lsangiz va karerangizni onlayn reklamada endi boshlayotgan bo'lsangiz, oylik daromadingiz 25-30 ming rubl oralig'ida bo'ladi. Asosiy talablar va talab qilinadigan kasbiy ko'nikmalar:

ta'lim (marketing, reklama yoki PR bo'yicha oliy / to'liq bo'lmagan oliy ma'lumot);

ishonchli kompyuter qobiliyatlari;

JavaScript. Tez boshlash

JavaScript asoslarini oʻrganing amaliy misol veb-ilovani yaratish bo'yicha

samarali reklama kanallari ish tizimini aniq bilish (va ulardan foydalanishning majburiy tajribasi);

olingan natijalarni tahlil qilish va reklama samaradorligini oshirish bo'yicha keyingi harakatlarni qurish qobiliyati;

ish beruvchi kompaniyaning maqsadlariga mos keladigan yutuqlar va ish tajribasi.

Xo'sh, onlayn reklama sohasida 3 yoki undan ko'p yil ishlagan tajribali mutaxassislar oylik 1000 dollar yoki undan ko'proq maosh olishlari mumkin. Asosiy talablar va talab qilinadigan kasbiy ko'nikmalar:

ish beruvchi kompaniyaning moliyaviy muvaffaqiyati;

lavozim majburiyatlari ro'yxati;

ish tajribasi;

kasbiy mahorat darajasi;

siz erishgan haqiqiy natijalar (pulda).

Ushbu yo'nalishni qayerda o'rganish kerak?

Onlayn reklama menejeri uchun eng yaxshi trening bu haqiqiy amaliyotdir. Siz yuzlab kitoblarni o'qishingiz, minglab video darsliklarni ko'rishingiz mumkin, ammo o'rganganlaringizni amalda qo'llash imkoniyati bo'lmasa, vaqtingizni behuda o'tkazgan deb hisoblang. Onlayn reklama menejerlari uchun albatta yaxshi kurslar mavjud. Bundan tashqari, ularning ko'pchiligi turli tematik onlayn resurslarda bepul mavjud. Shunga qaramay, men gigabayt ta'lim mazmuniga cho'kib ketmaslikni, balki asta-sekin ongingizni reklama kampaniyalarini samarali tashkil etish imkonini beruvchi ma'lumotlar bilan to'ldirishni tavsiya qilaman.

Biridan bazani tanlang va keyin bu bilimlarni imkon qadar tezroq amaliyotda qo'llash imkoniyatidan foydalaning. Bu do'stlarga yordam berish, kichik onlayn-do'konlar yoki kiyim brendlari uchun bepul reklama kampaniyasini o'rnatish bo'lishi mumkin.

Agar sizga yaxshi kompaniyada amaliyot o'tash nasib qilsa, bundan ham yaxshisi. Ixtisoslashgan reklama kompaniyasida siz kerakli effektga erishish uchun qanday qadamlar qo'yish kerakligini amalda tezroq tushunasiz.

Internetda reklama sohasidagi mutaxassisning malakasi uning so'zlagan aqlli so'zlari va ish tajribasi bilan emas, balki uning orqasida o'lchanishi haqida darhol miyangizni dasturlashdan arziydi.

Misol uchun, agar siz 100 ming rubldan ortiq daromad keltirgan reklama kampaniyasini yaratishga muvaffaq bo'lganingizni aytsangiz (va yolg'on gapirmang). belgilangan miqdordan 10 baravar kam byudjet bilan sof foyda, aniq yutuqlarga ega bo'lmagan qirq yillik tajribaga ega bo'lgan xodimga qaraganda ish beruvchini ancha qiziqtirishi aniq.

Agar siz bugun muhokama qilinadigan lavozimga o'zingizni mos emas deb hisoblasangiz, lekin hayotingizni Internetda ishlash bilan bog'lashni istasangiz, o'zingizni boshqa qiziqarli sohalarda sinab ko'rishingiz mumkin, masalan, sayt qurish, veb-dizayn, bloggerlik va hokazo. .

Yaxshiyamki, endi Internetda qiziqarli kasblarda yaxshi pul ishlash uchun kerakli bilimlar bazasini tez va bepul olish imkonini beruvchi juda ko'p turli xil turlari mavjud.

O'zingizni topishda omad tilaymiz! Bizning blog yangilanishlariga obuna bo'ling va har kuni ko'plab foydali ma'lumotlarni bilib oling. Keyingi safargacha!

JavaScript. Tez boshlash

Veb-ilovani yaratishning amaliy misoli bilan JavaScript asoslarini bilib oling

Ko'plab raqobatchilar bilan raqobatlashish uchun ommaviy axborot vositalarida o'z mahsulot va xizmatlarini reklama qilish va malakali taqdim etish tobora muhim ahamiyat kasb etmoqda. Shu sababli, reklama menejeri kasbi nafaqat o'z dolzarbligini yo'qotmaydi, balki ish qidiruvchilarga tobora jiddiy talablarni qo'yib, mashhurlikka erishmoqda.

Ta'lim

Asos sifatida, maxsus ta'lim bo'lmasligi mumkin. Biroq, bugungi kunda mehnat bozoridagi raqobat shunchalik yuqoriki, aksariyat kompaniyalar oliy ma'lumotli mutaxassisni yollashni xohlashadi.

Agar siz allaqachon maxsus ma'lumotga ega bo'lsangiz, unda qo'shimcha tegishli ta'lim va PR sohasidagi turli kurslar katta plyus bo'ladi.

Reklama bo'yicha menejerning vazifalari

  • ommaviy axborot vositalari bilan ishlash;
  • tematik seminarlar va konferentsiyalarda qatnashish;
  • tovarlar va xizmatlarni reklama qilish va rag'batlantirish bo'yicha ishlarni tashkil etish; potentsial mijozlarni kompaniya yangiliklari, chegirmalar, aktsiyalar va boshqalar haqida xabardor qilish;
  • to'plangan mijozlar bazasi bilan aloqada bo'lish;
  • boshqalar bilan aloqada bo'ling tarkibiy bo'linmalar korxonalar va ularni barcha zarur ma'lumotlar bilan ta'minlash;
  • barcha muhim ma'lumotlarni umumlashtirish va hokimiyatga etkazish;
  • reklama kampaniyalarini rejalashtirish va muvofiqlashtirish;
  • har bir aniq mahsulot uchun reklama kampaniyasi rejalarini ishlab chiqish va reklama xarajatlarini hisoblash;
  • bozorni o'rganish va samarali reklama strategiyasini shakllantirish;
  • reklama shakllari va usullarini tanlash;
  • dizaynerlar, rassomlar, musiqachilar, aktyorlar, radio va televidenie xodimlari, jurnalistlar va boshqalar bilan muloqot o'rnatish;
  • reklama matnlarini, shiorlarni yaratish, iste'molchi uchun mo'ljallangan reklama kampaniyasi tushunchasini shakllantirish;
  • reklama kampaniyasining eng mos ko'lami va vaqtini aniqlash maqsadida bozorni o'rganish, o'rganish maqsadli auditoriya undan eng ko'p qiymat olishingiz mumkin;
  • reklama tarqatishning aniq kanallarini belgilash (Internet, gazeta, jurnal, radio, televidenie, shahardagi reklama plakatlari va boshqalar);
  • reklama risolalari, kataloglar, varaqalar, broshyuralar, plakatlar ishlab chiqish, nashriyotlar va bosmaxonalar bilan ishlash;
  • raqobat tamoyillariga rioya etilishini nazorat qilish;
  • mahsulotlarni reklama qilish bilan bog'liq shartnomalarni ishlab chiqish va ularning puxta bajarilishini nazorat qilish;
  • kompaniya veb-saytining mazmunini boshqarish;
  • hamkorlar bilan aloqalarni tashkil etish;
  • zarur ma'lumotlarni yig'ish tizimini tashkil etish;
  • raqobatchilarning faoliyatini tahlil qilish;
  • tovarlar va xizmatlarning turli guruhlariga bo'lgan talab motivatsiyasini tahlil qilish, reklama kampaniyalarining talab ortib borishiga ta'sirini o'rganish;
  • bo'ysunuvchi xodimlarni nazorat qilish.

Bilim, qobiliyat va ko'nikmalar

  • ijodkorlik;
  • muzokaralar olib borish, muloqot qilish qobiliyati;
  • psixologiya, filologiya, dizayn, marketing, jurnalistika, brending, siyosat, bir yoki bir nechta xorijiy tillarni bilish;
  • ommaviy axborot vositalarida, ishbilarmonlik muhitida, davlat organlarida yaxshi aloqalar;
  • kompaniyangizning o'ziga xos xususiyatlarini to'liq bilish;
  • raqobatchilar va bozorning o'ziga xos xususiyatlarini bilish;
  • minimal byudjet bilan samarali ishlash qobiliyati.

Kasbning afzalliklari va kamchiliklari

Har bir ijtimoiy muhit uchun o'ziga xos til va muloqot uslubini topish kerakligi aniq. Reklama menejerlari har doim maftunkor bo'lishi, har qanday odamni "o'qiy olishi", unga moslasha olishi kerak.

Reklama menejerlari bilan ishlaydigan ko'plab ijodiy odamlar har doim ham yaxshi tashkillashtirilmaydi, bu esa vaqtni behuda sarflashga yordam beradi.

Agar menejer agentlikda ishlayotgan bo'lsa, unda mijozlarning ehtiyojlarini noto'g'ri tushunish va tushunchaning etishmasligi muammosi bo'lishi mumkin. Afzalliklar orasida reklama bo'yicha menejer agentlikda ishlash jarayonida turli faoliyat yo'nalishlari bilan tanishish imkoniyatiga ega bo'ladi. Bu ish dunyoqarashni kengaytiradi va keyinchalik har qanday boshqa sohaga o'tkazilishi mumkin bo'lgan bebaho amaliy tajribani beradi.

TO kasbning kamchiliklari mas'uliyatning ancha yuqori ekanligini ham aytish mumkin. Har qanday noto'g'ri tanlangan so'z potentsial mijozlarni mahsulotdan uzoqlashtirishi va bajarilgan ishlarning katta hajmini kesib tashlashi mumkin.

Shubhasiz kasbning afzalligi ish ijodkorlik va yangi qiziqarli odamlar bilan muloqotga to'la bo'ladi.

Karyera istiqbollari

Reklamani sotish bo'yicha menejerning majburiyatlari

Har qanday savdo menejeri singari, reklama savdosi menejeri ham quyidagi majburiyatlarga ega bo'ladi (qayerda ishlashidan qat'i nazar):

  • mavjud mijozlar bilan o'zaro munosabatlar va yangilarini qidirish;
  • ish haqida hisobot berish;
  • taqdim etilayotgan xizmatlar bo'yicha maslahat.

Reklama agentligida

V reklama agentligi reklama sotuvi bo'yicha menejer mijozning ehtiyojlari va vazifalarini bilib oladi va keyin unga buyurtma qilingan yoki mavjud reklama matnlarini sotadi; matbaa mahsulotlari, saytni to'ldirish uchun tasvirlar, reklamalar va h.k.

Agar agentlik nafaqat reklama mahsulotlarini yaratish, balki uni ommaviy axborot vositalarida joriy etish bilan ham shug'ullansa, reklama savdosi bo'yicha menejer PR menejeri bilan birgalikda turli ommaviy axborot vositalari bilan muloqot qilishda ishtirok etishi mumkin.

Gazetada

Radio / televizorda

Radio va televidenieda reklama sotuvi bo'yicha menejer efir vaqtini sotadi, radio boshlovchilari va televidenie aktyorlarini tanlashga yordam beradi va yakuniy mahsulot - audio yoki videokliplarni yaratadi.

Foydali video: reklama menejeri lavozimiga da'vogarlar uchun nimalarga e'tibor berish kerak