Sog'liqni saqlash xodimlari. Tibbiyot xodimlari lavozimlarining malaka tavsiflarini tasdiqlash to'g'risida. Tibbiyot xodimlarining malakasiga qo'yiladigan talablar

Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi N 541n buyrug'i
“Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma’lumotnomasini tasdiqlash to‘g‘risida”gi “Sog‘liqni saqlash sohasi xodimlari lavozimlarining malaka tavsiflari” bo‘limi.

Oʻzgartirish va qoʻshimchalar bilan:

Ro'yxatga olish № 18247

Sog'liqni saqlash xodimlari lavozimlarining malaka xususiyatlari aniqlandi.

Gap bosh shifokor, sut oshxonasi mudiri, bosh hamshira, mutaxassis shifokor, genetika, infeksionist, ginekolog, psixiatr, terapevt, sud-tibbiyot eksperti, embriolog va boshqalar haqida bormoqda.

Xarakteristikalar yordamida siz to'g'ri xodimlarni tanlashingiz, ularning biznes ko'nikmalarini oshirishingiz mumkin.

Har bir lavozimning malaka tavsifi 3 ta bo'limni o'z ichiga oladi: "Ish vazifalari", "Bilish kerak" va "Malakaviy talablar".

Birinchisi, xodim tomonidan bajarilishi kerak bo'lgan funktsiyalarni belgilaydi. Ishning texnologik bir xilligi va o'zaro bog'liqligi, kasbiy ta'lim hisobga olinadi.

Ikkinchisi maxsus bilimlarga qo'yiladigan asosiy talablarni o'z ichiga oladi. Shuningdek, biz xodim mehnat vazifalarini bajarishda qo'llashi kerak bo'lgan qoidalar, ko'rsatmalar, usullar va vositalar haqida gapiramiz.

Uchinchidan, o'ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan kasbiy ta'lim darajalari va zarur ish staji belgilanadi.

Kerakli qoʻshimcha kasb-hunar taʼlimi yoki ish stajiga ega boʻlmagan, lekin yetarli amaliy tajribaga ega boʻlgan hamda oʻziga yuklangan vazifalarni sifatli va toʻliq bajarayotgan shaxslar attestatsiya komissiyasining tavsiyasiga binoan tegishli lavozimlarga tayinlanishi mumkin.

Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli "Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i, bo'lim sog'liqni saqlash sohasidagi ishchilar lavozimlarining malaka tavsiflari. "

laboratoriya genetiki;

laboratoriya mikologi;

chiropraktor;

metodist;

nevrolog;

neyroxirurg;

neonatolog;

nefrolog;

umumiy amaliyot shifokori (oilaviy shifokor);

onkolog;

ortodontist;

osteopatik shifokor;

otorinolaringolog;

oftalmolog;

oftalmolog-protezist;

patolog;

pediatr;

shahar (tuman) pediatri;

tuman pediatri;

plastik jarroh;

aviatsiya va kosmik tibbiyot bo'yicha shifokor;

sho'ng'in shifokori;

bolalar va o'smirlar uchun gigiena shifokori;

oziq-ovqat gigienasi shifokori;

mehnat shifokori;

gigienik ta'lim shifokori;

kommunal gigiena shifokori;

fizioterapiya shifokori;

tibbiy-ijtimoiy ekspertiza uchun shifokor;

tibbiy profilaktika shifokori;

tibbiy reabilitatsiya shifokori;

umumiy gigiena shifokori;

palliativ yordam bo'yicha shifokor;

radiatsiya gigienasi shifokori;

endovaskulyar diagnostika va davolash bo'yicha shifokor;

sanitariya-gigiyena laboratoriya tadqiqotlari uchun shifokor;

sport tibbiyoti shifokori;

qabul qilish shifokori;

kasbiy patolog;

psixiatr;

tuman psixiatr;

bolalar psixiatri;

tuman bolalar psixiatri;

o'smir psixiatr;

o'smirlar tuman psixiatri;

psixiatr-narkolog;

tuman psixiatr-narkologi;

psixoterapevt;

pulmonolog;

rentgenolog;

radiatsiya terapevti;

revmatolog;

rentgenolog;

refleksolog;

seksolog;

yurak-qon tomir jarrohi;

tez yordam shifokori;

statistik;

tish shifokori;

bolalar stomatologi;

stomatolog-ortoped;

stomatolog-terapevt;

stomatolog-jarroh;

sud-tibbiy ekspertiza;

sud-psixiatriya eksperti;

audiolog-otolaringolog;

audiolog-protezist;

umumiy amaliyot;

o'smir terapevti;

tuman umumiy amaliyot shifokori;

mahalliy ustaxona tibbiyot bo'limining umumiy amaliyot shifokori;

toksikolog;

torakal jarroh;

travmatolog-ortoped;

transfuzion shifokor;

ultratovush diagnostikasi shifokori;

urolog;

fizioterapevt;

ftiziatr;

mahalliy ftiziatr;

funktsional diagnostika shifokori;

jarroh;

maxillofacial jarroh;

endokrinolog;

endoskopist;

shifokor-epidemiolog;

tez tibbiy yordam stansiyasi (bo'limi) katta vrachi;

kondan qutqaruv bo‘linmalari shoshilinch tibbiy yordam stansiyasi (bo‘limi) katta shifokori;

kema shifokori;

b) stajyor shifokor.

1.3. Oliy kasbiy (tibbiy bo'lmagan) ma'lumotli mutaxassislarning lavozimlari:

fizioterapiya mashqlari bo'yicha instruktor-metodist;

tibbiy psixolog;

tibbiy fizik;

sud-tibbiyot eksperti (ekspert biokimyogar, ekspert genetik, ekspert kimyogar);

tibbiy tashkilotning ekspert kimyogari;

ionlashtiruvchi va ionlashtiruvchi nurlanish manbalarini nazorat qilish bo'yicha mutaxassis-fizik;

embriolog;

entomolog.

1.4. O'rta kasb-hunar (tibbiy) ma'lumotli mutaxassislar (hamshiralik xodimlari):

tish gigienisti;

sut mahsulotlari oshxonasi boshlig'i;

sog'liqni saqlash markazi boshlig'i - feldsher (hamshira);

feldsher-akusherlik punkti mudiri - feldsher (akusher, hamshira);

tibbiy profilaktika kabineti mudiri - feldsher (hamshira);

stomatologik protezlash muassasalari (bo'limlari, bo'limlari, laboratoriyalari) ishlab chiqarish bo'yicha menejeri;

tish doktori;

stomatologiya bo'yicha mutaxassis;

dezinfektsiyalash bo'yicha o'qituvchi;

gigienik ta'lim bo'yicha o'qituvchi;

jismoniy terapiya o'qituvchisi;

mehnat terapiyasi o'qituvchisi;

laborant;

hamshira;

anestezist hamshira;

umumiy amaliyot shifokori hamshirasi (oilaviy shifokor);

dietolog hamshira;

tibbiy-ijtimoiy yordam hamshirasi;

bo'lim hamshirasi (qo'riqchi);

hamshira;

kiyinish xonasi hamshirasi;

kosmetolog hamshirasi;

massaj hamshirasi;

tez yordam chaqiruvlarini qabul qilish va ularni tez tibbiy yordam brigadalariga o'tkazish uchun hamshira (feldsher);

qabul bo'limi hamshirasi;

protsedura hamshirasi;

reabilitatsiya hamshirasi;

sterilizatsiya hamshirasi;

tuman hamshirasi;

fizioterapiya hamshirasi;

tibbiy dezinfektor;

tibbiy laborant (laborant);

tibbiy optometrist;

tibbiy registrator;

tibbiy statistika mutaxassisi;

tibbiy texnolog;

operatsiya xonasi hamshirasi;

yordamchi entomolog;

rentgenograf;

katta hamshira (akusher, feldsher, operatsiya hamshirasi, stomatolog);

feldsher;

tez tibbiy yordam;

vrach-narkolog;

tez yordam mashinasining feldsher haydovchisi.

1.5. Tibbiyot xodimlarining boshqa lavozimlari (kichik tibbiyot xodimlari):

kichik hamshira;

tartibli haydovchi;

opa-styuardessa.

II. Farmatsevtika xodimlari

2.1. Rahbarlik lavozimlari:

dorixona tashkilotining direktori (rahbari, rahbari);

dorixona tashkiloti direktorining o'rinbosari (mudiri, rahbari);

dori vositalarining ulgurji savdosini tashkil etish ombor mudiri;

safarbarlik rezervi tibbiy ombori mudiri;

Dori vositalarining ulgurji savdosini tashkil etish ombori mudirining o‘rinbosari;

dorixona tashkilotining tarkibiy bo'linmasi (bo'limi) rahbari (rahbari).

2.2. Oliy kasbiy (farmatsevtika) ma'lumotli mutaxassislar (farmatsevtlar) lavozimlari:

farmatsevt;

farmatsevt-tahlilchi;

stajyor farmatsevt;

farmatsevt-texnolog;

katta farmatsevt.

2.3. O'rta kasb-hunar (farmatsevtika) ma'lumotli mutaxassislarning (o'rta farmatsevtika xodimlari) lavozimlari:

kichik farmatsevt;

katta farmatsevt;

farmatsevt.

_____________________________

* "Vrach-laborant" lavozimining nomi ushbu lavozimga 1999 yil 1 oktyabrgacha ishga qabul qilingan mutaxassislar uchun saqlanib qoladi.

Eslatmalar:

1. “Tibbiyot tashkilotining bosh shifokori (rahbari), “tibbiy tashkilot rahbarining (rahbarining) o‘rinbosari”, “boshqa tashkilotning tibbiy faoliyatini amalga oshiruvchi tarkibiy bo‘linmasi rahbari (bosh shifokori, rahbari)” lavozimlari. tibbiyot xodimlarining lavozimlari, agar ularning mehnat (xizmat) vazifalariga tibbiy faoliyatni amalga oshirish kiradi.

2. Tibbiyot tashkiloti rahbari (boshlig'i) o'rinbosari lavozimlarining nomlari u rahbarlik qiladigan tibbiyot faoliyati bo'limining nomi bilan to'ldiriladi. Masalan, “tibbiy tashkilot rahbarining tibbiy qism bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining tibbiy qism bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining klinik va ekspertiza ishlari bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining o‘rinbosari hamshiralar bilan ishlash uchun" va boshqalar.

3. “Dorixona tashkiloti direktorining (rahbarining) o‘rinbosari”, “dori-darmonlar ulgurji savdosi tashkiloti ombori boshlig‘i”, “dorilarning ulgurji savdosi tashkiloti ombori boshlig‘ining o‘rinbosari”, “dorixona tashkiloti rahbari (boshlig‘i) lavozimlari. Dorixona tashkilotining tarkibiy bo'linmasi (bo'limi) farmatsevtika xodimlarining lavozimlari, agar ularning tashkiliy va (yoki) funktsional faoliyati dori vositalarining ulgurji savdosi, ularni saqlash va (yoki) dori vositalarining chakana savdosi, ularni yuborish, saqlash bilan bevosita bog'liq bo'lsa. va ishlab chiqarish.

4. Vrach lavozimining nomi xodimning tegishli tayyorgarlikka ega bo'lgan mutaxassisligi va uning vazifalari doirasiga kiritilgan ishi hisobga olingan holda shakllantiriladi. Masalan, "terapevt".

5. Tarkibiy bo‘linmalar (bo‘limlar, bo‘limlar, laboratoriyalar, idoralar, otryadlar va boshqalar) rahbarlari (rahbarlari) lavozimlarining nomlari tarkibiy bo‘linmaning profiliga mos keladigan shifokor lavozimining nomi bilan to‘ldiriladi. Masalan, "jarrohlik bo'limi mudiri jarroh".

6. Ixtisoslashtirilgan tibbiy yordam ko‘rsatuvchi tibbiyot tashkilotida yoxud ixtisoslashtirilgan tibbiy yordam ko‘rsatuvchi tibbiyot tashkilotida tuzilmaviy bo‘linma mavjud bo‘lgan taqdirda “qabul qiluvchi shifokor” lavozimining nomi “qabul qiluvchi shifokor” lavozimining nomi bilan to‘ldiriladi. tegishli mutaxassislik. Masalan, "tez yordam bo'limi shifokori shoshilinch shifokordir".

7. Ayollar bilan almashtirilgan “doya”, “tartibchi”, “qadoqlovchi” lavozimlarining nomlari tegishincha: “doya”, “hamshira”, “qadoqlovchi”; va erkaklar tomonidan to'ldirilgan "hamshira" lavozimining nomi "tibbiy birodar (hamshira)" deb ataladi.

"Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasi" ning (keyingi o'rinlarda EKS deb yuritiladi) "Sog'liqni saqlash sohasidagi ishchilar lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limi; Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 23.07.2010 yildagi 541n-son buyrug'i.(bundan buyon matnda 541n-sonli buyruq deb yuritiladi), oliy tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarning ayrim lavozimlari uchun malaka tavsiflari belgilangan. Ilgari tomonidan tasdiqlangan malaka tavsiflari mavjud edi 06.11.2009 yildagi 869-son buyrug'i... Yangi normativ-huquqiy hujjatdagi ko'plab umumiy qoidalar o'zgarishsiz qoldi.

CEN va malakalarning o'zi quyidagilarga hissa qo'shishi kerak:

• Tibbiyot xodimlari tuzilmasida kadrlarni to'g'ri tanlash va joylashtirish;
• tibbiyot xodimlari;
• Rahbarlar, mutaxassislar o'rtasidagi mehnat taqsimoti;
• Tibbiyot xodimlarining ushbu toifalarini va ularga taqdim etilganlarni aniqlashda yondashuvlar birligini ta'minlash.

Bundan tashqari, malaka xususiyatlari me'yoriy hujjatlar sifatida qo'llaniladi, shuningdek, mehnatning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda tibbiyot xodimlarining mehnat majburiyatlarining aniq ro'yxatini o'z ichiga olgan tibbiyot xodimlarining lavozim tavsiflarini ishlab chiqish uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

541n-sonli buyrug'i quyidagilar uchun malaka tavsiflarini nazarda tutadi:

• Rahbarlik lavozimlari;
• Mutaxassis lavozimlari (oliy tibbiy, oliy kasbiy va o'rta tibbiy ma'lumotga ega);
• Kichik tibbiyot xodimlarining lavozimlari;
• Tibbiyot tashkilotlaridagi tibbiy va mehnat ustaxonalaridagi boshqa xodimlarning lavozimlari.

Oliy tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozim nomlari yangi qonun bilan tasdiqlangan ularga qo'yiladigan malaka talablariga muvofiq belgilanadi. Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 08.10.2015 yildagi 707n-son buyrug'i. 07.11.2015 yildan kuchga kirgan (ilgari amal qilgan Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 07.07.2009 yildagi 415n-son buyrug'i.). Masalan, "umumiy amaliyot shifokori" lavozimining nomi "terapiya" tibbiy mutaxassisligiga mos keladi.

Tibbiyot mutaxassislari lavozimlarining nomlari tibbiy mutaxassisliklarning nomlariga muvofiq belgilanadi, ularning nomenklaturasi belgilangan tartibda tasdiqlanadi ( Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 07.10.2015 yildagi 700n-son buyrug'i(ilgari ishlagan Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 23.04.2009 yildagi 210n-son buyrug'i., 2015-yil 27-noyabrda o‘z kuchini yo‘qotgan), Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2008 yil 16 apreldagi 176n-son buyrug'i.).

Umumiy malaka tavsifi - "Doktor-mutaxassis"

Shuni esda tutish kerakki, 541n-sonli buyrug'i bilan "Mutaxassis shifokor" lavozimiga umumiy malaka tavsifi belgilandi. Bu TSAning ushbu bo'limida alohida malaka tavsiflari ko'zda tutilmagan tibbiy mutaxassislarning lavozimlariga nisbatan qo'llaniladi.

Ushbu lavozimga ishga qabul qilingan oliy kasbiy (tibbiy bo'lmagan) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar uchun 1999 yil 1 oktyabrgacha, “Doktor-laborant” lavozimi nomi saqlanib qoldi.

Tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassis, agar u bo'ysunuvchi ijrochilarga rahbarlik qilsa, "Katta" rasmiy unvonini olishi mumkin.

541n-son buyrug'i, shuningdek, mutaxassis shifokor stajyor shifokor lavozimiga tayinlanganda vaziyatni belgilaydi. Bundan tashqari, u:

• Mutaxassisligi bo'yicha ishda 5 yildan ortiq tanaffusga ega yoki
• Mutaxassislik profilini o'zgartiradi.

Ish majburiyatlari

"Ish vazifalari" - bu ma'lum bir lavozimni egallagan xodimga berilishi mumkin bo'lgan tibbiyot xodimlarining asosiy funktsiyalari ro'yxati. Ishning texnologik bir xilligi va o'zaro bog'liqligi, shuningdek, olingan kasbiy ta'lim hisobga olinadi.

Bilish kerak

"Bilish kerak" bo'limida xodimga qo'yiladigan maxsus bilimlarga nisbatan qo'yiladigan asosiy talablar, shuningdek, qonunchilik va boshqa, normativ hujjatlar, ko'rsatmalar va boshqa hujjatlarni bilish, xodim o'z vazifalarini bajarishda qo'llashi kerak bo'lgan usul va vositalarni o'z ichiga oladi. ish vazifalari.

Tibbiyot xodimlarining malakasiga qo'yiladigan talablar

"bobda Malakaviy talablar»Xodimning o'ziga yuklangan mehnat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan kasbiy ta'lim darajalari, shuningdek talab qilinadigan ish staji aniqlandi.

Shu bilan birga, belgilangan malaka talablariga javob bermaydigan, ammo yetarli amaliy tajribaga ega bo‘lgan va o‘zlariga yuklangan mehnat vazifalarini tibbiy tashkilotning attestatsiya komissiyasining tavsiyasiga binoan yuqori sifatli va to‘liq bajarayotgan shaxslar istisno tariqasida. , tegishli lavozimlarga tayinlanishi mumkin. Ish beruvchi boshqa ko'rsatilgan shaxslarga nisbatan choralar ko'radi (541n-sonli buyruqning 6-bandi).

Bizga obuna bo'ling

Izoh. Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 19.05.2017 yildagi buyrug‘iga asosan qozoq tilidagi matn o‘zgartirilgan, rus tilidagi matn o‘zgartirilmagan.№ 311
RMI eslatmasi!
Buyruqning kuchga kirishi tartibi 5-bandga qarang.

Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 sentyabrdagi Kodeksining 32-moddasi 3-bandining 2) kichik bandiga muvofiq "" va sog'liqni saqlash xodimlarining lavozimlariga qo'yiladigan malaka talablarini tartibga solishni tartibga solish maqsadida; Buyurtma beraman:

1. Tibbiyot xodimlari lavozimlarining malaka tavsiflari ushbu buyruqning ilovasiga muvofiq tasdiqlansin.

2. Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligining Fan va kadrlar boshqarmasi (Xamzina N.K.) qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ushbu buyruqning Qozog‘iston Respublikasi Adliya vazirligida davlat ro‘yxatidan o‘tkazilishini ta’minlasin.

3. Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligining Ma’muriy-huquqiy ish boshqarmasi (Bismildin F.B.) ushbu buyruq davlat ro‘yxatidan o‘tkazilgandan keyin qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ommaviy axborot vositalarida rasmiy e’lon qilinishini ta’minlasin.

4. Mazkur farmoyishning bajarilishini nazorat qilish Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining o‘rinbosari Ye.A.Birtanov zimmasiga yuklansin.

5. Mazkur buyruq birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi.

Tibbiyot xodimi lavozimlarining malakasi

Izoh. Malaka tavsifi Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2012.08.24-son 588-son buyrug'i bilan o'zgartirilgan (birinchi rasmiy e'lon qilingan kundan keyin o'n kalendar kun o'tgandan keyin kuchga kiradi) buyrug'i bilan.

Tibbiyot xodimlarining lavozimlarining malaka tavsiflari (keyingi o'rinlarda - Xarakteristikalar) sog'liqni saqlash tashkilotlarining tarkibiy bo'linmalari to'g'risidagi nizomlarni, tibbiyot xodimlarining lavozim yo'riqnomalarini ishlab chiqish, kadrlarni tanlash va joylashtirish, ularning samaradorligini nazorat qilish uchun asos bo'lib xizmat qiladi. ulardan foydalanish, tibbiyot xodimlarini egallab turgan lavozimiga muvofiqligini sertifikatlash uchun ...

Mutaxassislar lavozimlarining malaka tavsiflari: buxgalter, iqtisodchi, huquqshunos, kadrlar bo'yicha mutaxassis, tarjimon, psixolog, fizioterapiya instruktori va boshqa mutaxassislar davlat muassasalari va davlat korxonalari mutaxassislarining barcha sohalar uchun umumiy bo'lgan alohida lavozimlarining malaka tavsiflarida belgilangan. faoliyati.

Har bir lavozimning malaka tavsifi uchta bo'limdan iborat: "Ish vazifalari", "Bilish kerak", "Malakaviy talablar".

1-bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkilotlari

Izoh. Bo‘lim sarlavhasiga o‘zgartirish kiritilgan – Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018 yil 19 dekabrdagi QQR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Paragraf 1. Menejerlarning lavozimlari

1-kichik bo‘lim. Respublika, viloyat, tuman va shahar ahamiyatidagi sog‘liqni saqlash tashkiloti rahbari (bosh direktor, direktor)

Izoh. Kichik bo‘lim sarlavhasi Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi 43-son buyrug‘i bilan tahrirlangan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).
Izoh. 1-kichik bo‘lim Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2013-yil 26-iyuldagi 436-son 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan. birinchi rasmiy e'lon qilingan kundan keyin o'n kalendar kun o'tgandan keyin kuchga kiritilsin).

Ish majburiyatlari. Sog'liqni saqlash tashkilotining ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy-xo'jalik faoliyatini nazorat qiladi, qabul qilingan qarorlar, mulkning saqlanishi va samarali ishlatilishi, shuningdek uning faoliyatining moliyaviy-iqtisodiy natijalari uchun to'liq javobgar bo'ladi. Tashkilotning siyosati, strategiyasi va uni amalga oshirish mexanizmini belgilaydi. Ko‘rsatilayotgan diagnostika, davolash va profilaktika yordami samaradorligi va sifatini yanada oshirishga, ko‘rsatilayotgan xizmatlar sifati va raqobatbardoshligini oshirishga, shuningdek, xodimlarning mehnat faoliyatining yangi tashkiliy shakllari va usullarini joriy etish va mavjudlarini takomillashtirishni ta’minlaydi. davlat standartlari. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalarining samarali o'zaro hamkorligini ta'minlaydi, ularning harakatlarini ko'rsatilayotgan tibbiy xizmatlarni rivojlantirish va takomillashtirishga yo'naltiradi. Tashkilotni malakali kadrlar bilan ta’minlash, ularning kasbiy bilim va tajribasidan oqilona foydalanish, hayoti va salomatligi uchun xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish, jamoada qulay psixologik muhitni shakllantirish choralarini ko‘radi. Tashkilot faoliyatini tahlil qilish va uning samaradorligi ko'rsatkichlarini baholash asosida tashkilot ishining shakl va usullarini takomillashtirish bo'yicha zarur choralarni ko'radi. Ijtimoiy sheriklik tamoyillari asosida jamoa shartnomasini ishlab chiqish, tuzish va amalga oshirishni, mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlaydi, xodimlarning mehnat motivatsiyasini, tashabbuskorligi va faolligini rivojlantirishga yordam beradi. Sanitariya-epidemiologik vaziyatlarni o'rganish va baholash bo'yicha ishlarni muvofiqlashtiradi, inson salomatligiga salbiy ta'sir ko'rsatishning ustuvor omillarini belgilaydi. Sanitariya-epidemiologiya holatini yaxshilash bo'yicha samarali choralar ko'radi. Gigiyena va epidemiyaga qarshi tadbirlarning o‘tkazilishi, sanitariya qoidalari va normalari hamda gigiyena me’yorlariga rioya etilishi ustidan operativ va laboratoriya-instrumental nazorat va nazoratni tashkil etadi. Tashkilot faoliyatida, shu jumladan moliya-xo‘jalik boshqaruvi, shartnoma va moliyaviy intizomni mustahkamlash, ijtimoiy va mehnat munosabatlarini tartibga solish masalalarida qonun ustuvorligiga rioya etilishini ta’minlaydi. Xodimlarni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatishni amalga oshiradi. Jismoniy va yuridik shaxslar bilan shartnomalar tuzadi, bitimlar tuzadi. O'z vakolatlari bo'yicha barcha xodimlar uchun majburiy bo'lgan ko'rsatmalar va buyruqlar chiqaradi. Tashkilotni davlat organlari, tashkilotlar va sudda vakil qiladi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari talablari, asboblar, jihozlar va mexanizmlarning texnik ekspluatatsiyasi, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik choralariga, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi. Tashkilotga o'z vaqtida hisobot beradi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasi Fuqarolik kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, O‘zbekiston Respublikasi qonunlari. Qozog'iston Respublikasining "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha me'yoriy-huquqiy hujjatlar, aholi salomatligi davlat statistikasi, aholi salomatligi holatini tavsiflovchi mezonlar va ko'rsatkichlar, tibbiy xizmatlarning bozor sharoitlari, mahalliy va ilmiy yutuqlar xorijiy tibbiyot, sog'liqni saqlashni tashkil etishning nazariy asoslari va sog'liqni saqlashda boshqaruv tizimlari, tibbiy ta'limni tashkil etish, aholini gigienik tarbiyalash va sog'lom turmush tarzini targ'ib qilish, insonning ekologik omillari, rejalashtirish asoslari, xo'jalik va moliyaviy faoliyat. sog'liqni saqlash tashkilotlari, xodimlarning mehnatiga haq to'lash tizimining asoslari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'inning oldini olish oh xavfsizlik.

Malaka talablari:

respublika ahamiyatidagi sog‘liqni saqlash tashkiloti rahbari (bosh direktor/direktor):

"Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisligi bo'yicha eng yuqori / birinchi malaka toifasining mavjudligi yoki iqtisodiyot / moliya va kredit / huquq / biznes boshqaruvi yo'nalishi bo'yicha ikkinchi oliy ma'lumot yoki mutaxassisliklar bo'yicha magistr darajasining mavjudligi "Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlash menejmenti" / "Menejment" yoki "Tibbiyot" (ilmiy-pedagogik magistraturada 2011 yilgacha o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Tadbirkorlik", "Tadbirkorlik boshqaruvi", "Iqtisodiyot", "Moliya" va kredit" yoki ilmiy daraja / PhD darajasining mavjudligi;

sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasi;

dori vositalari va tibbiyot buyumlari muomalasi sohasidagi respublika ahamiyatga molik tashkilot rahbari (bosh direktor/direktor):

tibbiyot sohasida oliy ma'lumot;

"Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" / "Farmatsiya" mutaxassisligi bo'yicha eng yuqori / birinchi malaka toifasining mavjudligi yoki iqtisodiyot / moliya va kredit / huquq / biznes boshqaruvi yoki magistratura yo'nalishi bo'yicha ikkinchi oliy ma'lumotning mavjudligi "Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish"/" Farmatsiya "" Menejment "yoki" Tibbiyot "(ilmiy-pedagogik magistraturada 2011 yilgacha o'qishni tugatgan shaxslar uchun) /"Biznes boshqaruvi", "Biznes boshqaruvi" mutaxassisliklari bo'yicha ilmiy daraja , "Iqtisodiyot", "Moliya va kredit" yoki ilmiy daraja / PhD darajasining mavjudligi;

sog‘liqni saqlash sohasida axborotlashtirishni amalga oshiruvchi respublika ahamiyatga molik tashkilot rahbari (bosh direktor/direktor):

tibbiyot yoki axborot tizimlari va texnologiyalari / hisoblash va dasturiy ta'minot bo'yicha oliy ma'lumot;

iqtisod/moliya-kredit/huquq/biznes boshqaruvi yoʻnalishi boʻyicha ikkinchi oliy maʼlumot yoki “Jamoat salomatligi”/“Sogʻliqni saqlashni boshqarish”/“Menejment” yoki “Tibbiyot” mutaxassisliklari boʻyicha 2011-yilgacha)/“Tadbirkorlik” yoʻnalishi boʻyicha magistratura darajasi , "Biznes boshqaruvi", "Iqtisodiyot", "Moliya va kredit", "Axborot tizimlari", "Kompyuter va dasturiy ta'minot", "Axborotlashtirish va kommunikatsiyaning muhandislik tizimlari" yoki ilmiy daraja / Doktor PhD darajasining mavjudligi;

rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasi;

iqtisod/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishida oliy ma’lumot va “Jamoat salomatligi” yoki “Sog‘liqni saqlashni boshqarish”, “Biznes boshqaruvi”, “Biznes boshqaruvi”, “Iqtisodiyot”, “Moliya va kredit” mutaxassisliklari bo‘yicha magistr darajasi, "Axborot tizimlari", "Kompyuter texnikasi va dasturiy ta'minoti", "Axborotlashtirish va aloqaning muhandislik tizimlari";

rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasi;

hududiy ahamiyatga ega bo'lgan sog'liqni saqlash tashkiloti rahbari (direktor / bosh shifokor):

tibbiyot yo'nalishi bo'yicha oliy ma'lumot (tashkilot uchun - profil bo'yicha);

iqtisod/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi boʻyicha oliy maʼlumot va sogʻliqni saqlash yoki sogʻliqni saqlashni boshqarish boʻyicha magistr darajasi;

sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 3 yil ish tajribasi;

tuman va shahar ahamiyatidagi sog'liqni saqlash tashkiloti rahbari (direktor / bosh shifokor):

tibbiyot sohasida oliy ma'lumot (sanitariya-epidemiologiya xizmatini tashkil etish uchun - profil bo'yicha);

"Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisligi bo'yicha eng yuqori / birinchi malaka toifasining mavjudligi yoki iqtisodiyot / moliya va kredit / huquq / biznes boshqaruvi yo'nalishi bo'yicha ikkinchi oliy ma'lumot yoki mutaxassisliklar bo'yicha magistr darajasining mavjudligi "Jamoat salomatligi", "Sog'liqni saqlashni boshqarish", "Menejment" yoki "Tibbiyot" (2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Biznes boshqaruvi", "Tadbirkorlik", "Iqtisodiyot", "Moliya" va kredit" yoki ilmiy daraja / PhD darajasining mavjudligi;

iqtisod/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi boʻyicha oliy maʼlumot va sogʻliqni saqlash yoki sogʻliqni saqlashni boshqarish boʻyicha magistr darajasi;

sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 2 yil ish tajribasi

2-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkiloti rahbarining o'rinbosari (bosh direktori / direktori) (tibbiy qism, tibbiy xizmatlar sifatini nazorat qilish, strategik rivojlanish uchun)

Izoh. 2-kichik bo‘lim sarlavhasiga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 11.04.2019 y.QR DSM-29-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).
Izoh. 2-kichik bo‘lim Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan QR DSM-29 (birinchi kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) rasmiy nashr); 19.12.2019-son QR DSM-150 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi)

Ish majburiyatlari. Sog'liqni saqlash tashkilotining bo'ysunuvchi tarkibiy bo'linmalari faoliyatini boshqarishni ta'minlaydi, ularning ishini va samarali o'zaro hamkorligini tashkil qiladi. Aholiga o‘z vaqtida va malakali tibbiy yordam ko‘rsatish, o‘quv va ilmiy faoliyatni amalga oshirish bo‘yicha jamoa ishini tashkil etadi. Tashkilotning davolash va diagnostika faoliyatini rejalashtirish bo'yicha tashkiliy ishlarni amalga oshiradi. Ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmatlar sifati ustidan tizimli nazoratni amalga oshiradi. Ko‘rsatilayotgan diagnostika, davolash va profilaktika yordamining samaradorligi va sifatini, tibbiyot fani va texnologiyasining zamonaviy yutuqlari darajasiga mos ravishda yanada yuksaltirishga qaratilgan yangi tashkiliy shakl va kadrlar ish usullarini joriy etish hamda mavjudlarini takomillashtirishni ta’minlaydi. Ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmatlar sifati va raqobatbardoshligini oshirish, shuningdek, ularning davlat standartlariga muvofiqligini ta’minlaydi. Tashkilotning tibbiy faoliyatini tahlil qilish, sanitariya-epidemiologiya holatini o'rganish va baholash bo'yicha ishlarni tashkil qiladi, inson salomatligiga salbiy ta'sir ko'rsatishning ustuvor omillarini belgilaydi. Tibbiy asbob-uskunalarning oqilona ishlashini ta'minlaydi. Tibbiy-profilaktika yordami, sanitariya-epidemiologiya holatini yaxshilash bo'yicha samarali choralar ko'radi. Gigiyena va epidemiyaga qarshi tadbirlarni o'tkazish, sanitariya qoidalari va normalari va gigiena me'yorlariga rioya etilishi ustidan operativ va laboratoriya instrumental nazorat va nazoratni ta'minlaydi. Aholini sanitariya-gigiyenik tarbiyalash bo'yicha tadbirlarni rejalashtiradi va amalga oshirilishini ta'minlaydi. Tibbiyot xodimlari mehnatini oqilona tashkil etish va tashkil etishni, ularning kasbiy bilim va tajribasini oshirishni ta'minlaydi. Tashkilot faoliyati to'g'risida statistik hisob va hisobotlarni yuritishni tashkil qiladi. uning raqobatbardoshligini rivojlantirish va oshirish bo‘yicha aniq chora-tadbirlarni o‘z ichiga olgan samarali boshqaruv dasturini ishlab chiqishda ishtirok etadi; faoliyatni rivojlantirish jarayonini baholash va monitoring qilish natijalari bo‘yicha boshqaruv sifatini baholashni ta’minlaydi; ijtimoiy-iqtisodiy ko‘rsatkichlarni tahlil qiladi, uning raqobatbardoshligini qiyosiy tahlil qiladi; strategiyani tanlaydi va tashkilotning rivojlanish ustuvorliklarini belgilaydi, maqsadlarga erishish usullarini belgilaydi, maqsadlarni tanlashni asoslaydi; maqsadlarga erishish vositalarini belgilaydi, tashkilotda strategik rejalashtirishni tashkil etishda ishtirok etadi; tibbiyot tashkilotining innovatsion va investitsiya faoliyatini, uni yanada rivojlantirish bilan bog‘liq reklama strategiyasini ishlab chiqishda ishtirok etadi; tashkil etishning tarkibiy bo‘linmalari tomonidan strategik maqsadlar, vazifalar va rivojlanish rejasi tadbirlarining bajarilishini nazorat qilish bo‘yicha tadbirlarni tashkil etadi; Yillik Operatsion reja, Rivojlanish rejasi va tashkilotni rivojlantirish strategiyasi (strategik reja)ning amalga oshirilishi to‘g‘risida hisobotlarni shakllantirish, kelgusida rivojlanish istiqbollari bo‘yicha takliflar, keyinchalik rahbarga taqdim etish bo‘yicha tadbirlarni tashkil etadi; rahbariyatni tashkilotni strategik rivojlantirish bo'yicha boshqaruv qarorlari loyihalari bilan ta'minlaydi; kadrlar siyosatini shakllantirish va amalga oshirishda, xodimlarni boshqarish va rivojlantirishda hamda mehnat munosabatlarini tartibga solishda ishtirok etadi. Hayot va salomatlik uchun xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratadi, jamoada qulay psixologik muhitni shakllantiradi. Tibbiyot xodimlarining malakasini oshirishning uzoq muddatli rejasini ishlab chiqadi. Davlat organlarida, tashkilotlarida va sudda o'z vakolatlari doirasida tashkilotni vakil qiladi. Mehnat intizomiga rioya etilishini ta'minlaydi, xodimlarning mehnat motivatsiyasini, tashabbuskorligi va faolligini, tibbiy etikani, ichki mehnat qoidalari talablariga rioya qilishni, asboblar, asbob-uskunalarni texnik ekspluatatsiya qilish, yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va sanitariya qoidalariga rioya qilishni rivojlantirishga yordam beradi. epidemiologik rejim.

Bilish kerak: Konstitutsiya Fuqarolik Kodeksi Qozog'iston Respublikasining 2015 yil 23 noyabrdagi Mehnat kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 sentyabrdagi "Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida"gi kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 28 fevraldagi qonunlari. , 2007 yil "", 2015 yil 18 noyabrdagi "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", 1997 yil 11 iyuldagi "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida".

Malaka talablari:

tibbiyot sohasida oliy ma'lumot (sanitariya-epidemiologiya xizmatini tashkil etish uchun - profil bo'yicha);

"Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisligi bo'yicha eng yuqori / birinchi malaka toifasining mavjudligi yoki iqtisodiyot / moliya va kredit / huquq / biznes boshqaruvi yo'nalishi bo'yicha ikkinchi oliy ma'lumot yoki mutaxassisliklar bo'yicha magistr darajasining mavjudligi "Jamoat salomatligi", "Sog'liqni saqlashni boshqarish", "Menejment" yoki "Tibbiyot" (2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Biznes boshqaruvi", "Tadbirkorlik", "Iqtisodiyot", "Moliya" va kredit" yoki ilmiy daraja / PhD darajasining mavjudligi;

respublika, viloyat (respublika ahamiyatidagi shaharlar, poytaxt) ahamiyatga molik tashkilotlar uchun sog‘liqni saqlash sohasidagi rahbarlik lavozimlarida – kamida 3 yil, viloyat va shahar ahamiyatidagi tashkilotlar uchun – kamida 2 yil ish staji;

Dori vositalari va tibbiyot buyumlari muomalasi sohasidagi tashkilot rahbarining o‘rinbosari:

oliy farmatsevtika ma'lumoti;

"Jamoat salomatligi /" Sog'liqni saqlashni boshqarish "mutaxassisligi bo'yicha eng yuqori / birinchi malaka toifasining mavjudligi yoki iqtisodiyot / moliya va kredit / huquq / biznes boshqaruvi sohasida ikkinchi oliy ma'lumotning mavjudligi yoki magistratura darajasining mavjudligi “Jamoat salomatligi”, “Sog‘liqni saqlashni boshqarish”, “Menejment” yoki “Tibbiyot” mutaxassisliklari (2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada o‘qishni tamomlagan shaxslar uchun) /“Biznes boshqaruvi”, “Biznes boshqaruvi”, “Iqtisodiyot” ," Moliya va kredit "yoki ilmiy daraja / PhD darajasining mavjudligi;

sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 3 yil ish tajribasi;

sog'liqni saqlash sohasida axborotlashtirishni amalga oshiruvchi sog'liqni saqlash tashkiloti rahbarining o'rinbosari:

axborot tizimlari va texnologiyalari/kompyuter texnologiyalari va dasturiy ta'minoti sohasidagi oliy ta'lim;

Iqtisodiyot/moliya-kredit/huquq/biznes boshqaruvi yoʻnalishi boʻyicha ikkinchi oliy maʼlumot yoki “Jamoat salomatligi”, “Sogʻliqni saqlashni boshqarish”, “Menejment” yoki “Tibbiyot” mutaxassisliklari boʻyicha magistratura (oʻquv yurtini tamomlagan shaxslar uchun 2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistratura) / "Axborot tizimlari", "Biznes axborot tizimlari", "Biznes boshqaruvi", "Biznes boshqaruvi", "Iqtisodiyot", "Moliya va kredit" yoki ilmiy daraja / PhD darajasining mavjudligi;

sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 2 yil ish tajribasi

3-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkiloti rahbarining iqtisodiy va ma'muriy qo'llab-quvvatlash bo'yicha o'rinbosari (bosh direktori / direktori)

Izoh. 3-kichik bo‘lim sarlavhasiga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 11.04.2019 y.QR DSM-29-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).
Izoh. 3-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan – Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-sonli buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi); o‘zgartirish kiritildi – Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 11.04.2019 y.QR DSM-29-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari.

Tashkilotning xo'jalik va ma'muriy-xo'jalik faoliyatini tashkil etish va takomillashtirishni amalga oshiradi, tashkilotning barcha bo'linmalari faoliyatini istiqbolli rejalarni tuzish, zarur asoslar va hisob-kitoblar asosida rejalar ishlab chiqish uchun uslubiy rahbarlik va muvofiqlashtirishni amalga oshiradi. ular, shuningdek, moliyaviy faoliyatni yaxshilash bo'yicha tashkiliy-texnik chora-tadbirlar. Moliyaviy intizomga rioya etilishini, rejalashtirilgan ko'rsatkichlarning bajarilishini nazorat qilishni ta'minlaydi, tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalarini har tomonlama iqtisodiy tahlil qilish va baholashni tashkil qiladi. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari ishini iqtisodiy rejalashtirish bo'yicha uslubiy materiallarni ishlab chiqishni, tashkilotning ma'muriy-xo'jalik faoliyati natijalarini baholashni har tomonlama tahlil qilishni tashkil qiladi. Tashkilotning moddiy va mehnat resurslarini tejash rejimiga qat'iy rioya etilishini ta'minlaydi, mehnat samaradorligini, tashkilotning iqtisodiy mustaqilligini oshirishga qaratilgan takliflar kiritadi. Tashkilotda qo'llaniladigan rejalashtirish, buxgalteriya va hisobot hujjatlarini yuritilishini va o'z vaqtida taqdim etilishini ta'minlaydi, mehnat samaradorligini, tashkilotning moliyaviy va iqtisodiy mustaqilligini oshirishga qaratilgan takliflar tayyorlaydi. Davlat organlarida, tashkilotlarida va sudda o'z vakolatlari doirasida tashkilotni vakil qiladi. Xo‘jalik ichidagi zaxiralardan foydalanish, ish o‘rinlarini attestatsiyadan o‘tkazish va ratsionalizatsiya qilish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi. Moliyaviy tuzilmalar mutaxassislarining malakasini oshirish bo'yicha uzoq muddatli rejani ishlab chiqadi. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati to'g'risidagi hisobotning saqlanishi va o'z vaqtida taqdim etilishini, mehnat intizomiga, ichki mehnat qoidalari talablariga, yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va muhofaza qilish, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog'iston Respublikasining 1995 yil 30 avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog'iston Respublikasining 1994 yil 27 dekabrdagi Fuqarolik kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 2015 yil 23 noyabrdagi Mehnat kodeksi, Qozog'iston 2009 yil 18 sentyabrdagi "Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida", Qozog'iston Respublikasining 2007 yil 28 fevraldagi "Buxgalteriya hisobi va moliyaviy hisobot to'g'risida" gi qonunlari, 2015 yil 18 noyabrdagi "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" gi qonunlari, 11 iyul , 1997 yil "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2017 yil 10 martdagi buyrug'i bilan tasdiqlangan Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirligining 2017-2021 yillarga mo'ljallangan strategik rejasi. 61-son, Qozog'iston Respublikasi Prezidentining 2012 yil 14 dekabrdagi "Qozog'iston-2050 strategiyasi: tashkil etilgan davlatning yangi siyosiy yo'nalishi" Murojaatnomasi, tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatiga oid me'yoriy-huquqiy hujjatlar, iqtisodiy usullar. tashkilotni boshqarish, rejalashtirilgan ishni tashkil qilish oty, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, sog'liqni saqlashda boshqaruv tizimlari, tibbiy xizmatlar bozori sharoiti, ish haqi tizimlari va moddiy rag'batlantirish shakllari, mehnat qonunchiligi, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

oliy iqtisodiy yoki moliyaviy ma'lumot va "Jamoat salomatligi", "Sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisliklari bo'yicha magistr darajasining mavjudligi;

sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 3 yil ish tajribasi;

iqtisod yoki moliya bo'yicha oliy ma'lumot;

sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasi.

4-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkiloti rahbarining ma'muriy-xo'jalik masalalari bo'yicha o'rinbosari

Izoh. 4-kichik bo‘lim chiqarib tashlandi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

5-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkilotining tarkibiy bo'linmasi boshlig'i (katta shifokor, klinik (paraklinik) bo'lim (bo'lim) boshlig'i), bo'lim boshlig'i, katta hamshira / hamshira mudiri, sanitariya tashkiloti laboratoriyasi mudiri va epidemiologiya xizmati, sanitariya-epidemiologiya xizmati tashkiloti vivariy boshlig'i)

Izoh. 5-kichik bo‘lim sarlavhasi Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) .
Izoh. 5-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi); 19.12.2018-son QR DSM-43 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi)

Ish majburiyatlari. Tashkilotning tarkibiy bo'linmasini boshqaradi. Aholiga o‘z vaqtida va sifatli tibbiy-narkologik yordam ko‘rsatish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalarning ishini va samarali o‘zaro hamkorligini tashkil etadi. U qabul qilingan qarorlar, mulkning saqlanishi va samarali ishlatilishi uchun javobgardir. Tashkilotning siyosati, strategiyasi va uni amalga oshirish mexanizmini belgilaydi. Tashkilotni malakali kadrlar bilan ta’minlash, ularning kasbiy bilim va tajribasidan oqilona foydalanish, ularning hayoti va mehnati uchun xavfsiz va sog‘lom sharoitlar yaratish, jamoada qulay psixologik muhitni shakllantirish choralarini ko‘radi. Diagnostika, davolash va profilaktika yordamining yangilarini joriy etish va mavjudlarini takomillashtirish, ko‘rsatilayotgan xizmatlar sifati va raqobatbardoshligini, ularning davlat standartlariga muvofiqligini ta’minlaydi. Sanitariya-epidemiologik vaziyatlarni o'rganish va baholash bo'yicha ishlarni tashkil qiladi, inson salomatligiga, uning atrof-muhitiga salbiy ta'sir ko'rsatishning ustuvor omillarini belgilaydi. Sanitariya-epidemiologiya holatini yaxshilash bo'yicha samarali choralar ko'radi. Gigienik va epidemiyaga qarshi tadbirlarni o'tkazish, sanitariya qoidalari, me'yorlari va gigiyena me'yorlariga rioya etilishi ustidan operativ va laboratoriya-instrumental nazoratni tashkil qiladi. Tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish, ularning kasbiy bilimlarini oshirish bo‘yicha ishlarni ta’minlaydi. Sog'liqni saqlash tashkilotining tarkibiy bo'linmasining faoliyatini tahlil qiladi va uning samaradorligi ko'rsatkichlarini baholash asosida tashkilot ish shakllari va usullarini takomillashtirish bo'yicha zarur choralarni ko'radi. Ichki mehnat qoidalari talablariga rioya etilishini, tibbiy etika, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi. Hisobotni taqdim etadi.

Bilish kerak: Qozogʻiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozogʻiston Respublikasining “Xalq salomatligi va sogʻliqni saqlash tizimi toʻgʻrisida”gi kodeksi, Qozogʻiston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozogʻiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”gi qonunlari. , "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigiena va sog'liqni saqlashni tashkil etishning nazariy asoslari, davolash-profilaktika va sanitariya-epidemiologiya xizmatlarining nazariy va tashkiliy asoslari, sog'liqni saqlash statistikasi. , sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, tibbiy xizmatlar bozori sharoitlari, mahalliy va xorijiy tibbiyotning ilmiy yutuqlari, bemorlarning ijtimoiy va tibbiy reabilitatsiyasini tashkil etish, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma'lumot (sanitariya-epidemiologiya xizmatini tashkil etish uchun - profilga muvofiq) va / yoki "Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" / "Tibbiyot" ixtisosligi bo'yicha magistratura / akademik daraja / PhD doktori mavjudligi " (ilmiy tashkilotlar uchun), ta'lim professional MBA dasturida, mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

Katta shifokor, klinik (paraklinik) bo'lim (bo'lim) mudiri, tibbiy faoliyatni amalga oshirish bo'limi boshlig'i (tibbiy amaliyot) - kasbiy kompetentsiyalarning mavjudligi: shifokorning (profil bo'yicha) malakasiga qo'yiladigan umumiy talablarga muvofiqligi. klinik mutaxassisliklar bo'yicha birinchi (eng yuqori) malaka toifasi, klinik amaliyotga qabul qilish uchun mutaxassis sertifikati.

Katta hamshira / hamshira menejeri - ish tajribasiga yoki texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar), o'rta ta'limdan keyingi (amaliy bakalavriat) tibbiy ma'lumotga va birinchi (oliy) malakaga qo'yiladigan talablarsiz "Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot. kategoriya ...

Asosiy bo'lmagan faoliyat bo'limlari boshliqlari uchun - profil bo'yicha oliy (yoki oliy o'quv yurtidan keyingi) ta'lim.

6-kichik bo'lim. Bosh hamshira
(Hamshiralik ishi bo'yicha direktor o'rinbosari)

Izoh. 6-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi); 19.12.2018-son QR DSM-43 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi); 19.12.2019-sonli QR DSM-150 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi)

Ish majburiyatlari. O'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini oqilona tashkil etishni ta'minlaydi. Tashkilotning o'rta va kichik tibbiyot xodimlari ishiga umumiy rahbarlikni amalga oshiradi. O'rta tibbiyot xodimlari tomonidan tibbiy ko'rsatmalarning bajarilishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. Ish jadvallarini tuzish va amalga oshirishni, tibbiy va himoya rejimi qoidalariga rioya qilishni, infektsiyaga qarshi kurashni, intizomni ta'minlaydi. Tashkilotning o'rta va kichik tibbiyot xodimlarining funktsional va mehnat vazifalarini ishlab chiqish, bog'lash materiallarini, dori vositalarini, shu jumladan zaharli, psixotrop va giyohvandlik vositalarini o'z vaqtida bo'shatish, tarqatish va saqlashni amalga oshiradi, ularni iste'mol qilish hisobini yuritadi. Kasalxona bo'limlarining sanitariya-gigiyena holatini, binolarni (ayniqsa, yuqumli) dezinfeksiya qilishning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini nazorat qiladi. Hamshiralar tomonidan tibbiy yozuvlar sifatini nazorat qiladi. O'rta va kichik kadrlar malakasini oshirishning istiqbolli va joriy rejalarini ishlab chiqadi, hamshiralar (akalar), doyalar (lar) ning kasbiy faoliyatini baholaydi, malaka toifasini olish uchun ularni attestatsiyadan o'tkazish uchun taqdim etadi. Aholiga tibbiy yordam ko‘rsatish sifatini oshirish, ishlarni tashkil etishni takomillashtirish bo‘yicha takliflar kiritadi. Hisobotni, tibbiy etikaga, ichki mehnat qoidalariga, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qilishni ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozogʻiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozogʻiston Respublikasining “Xalq salomatligi va sogʻliqni saqlash tizimi toʻgʻrisida”gi kodeksi, Qozogʻiston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozogʻiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”gi qonunlari. , "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigienaning nazariy va tashkiliy asoslari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, bemorlarning ijtimoiy va tibbiy reabilitatsiyasini tashkil etish, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

“Hamshiralik ishi” ixtisosligi bo‘yicha texnik va kasb-hunar ta’limi (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar), tibbiy tashkilotda kamida 5 yil ish staji;

“Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha o‘rta ta’limdan keyingi ta’lim (amaliy bakalavriat), tibbiy tashkilotda kamida 1 yil ish staji;

“Hamshiralik ishi” mutaxassisligi boʻyicha oliy tibbiy maʼlumot (akademik bakalavr darajasi), tibbiyot tashkilotida kamida 1 yil ish staji;

oliy o‘quv yurtidan keyingi tibbiy ta’lim, ish stajiga qo‘yiladigan talablarsiz “Hamshiralik ishi” yo‘nalishi bo‘yicha magistratura.

7-kichik bo'lim. Klinika boshlig'i
(paraklinik) birlik

Izoh. 7-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tashkilotning klinik (paraklinik) bo'linmasini (keyingi o'rinlarda bo'linma deb yuritiladi) boshqaradi. O'z vaqtida va sifatli tibbiy yordam ko'rsatish bo'yicha bo'linma jamoasi ishini tashkil qiladi, tashkilotning boshqa bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlaydi. Bo‘linma faoliyatini tahlil qiladi va uning asosida bo‘linma faoliyatini takomillashtirish chora-tadbirlarini ko‘radi. Kasalliklarni davolashning yangi shakllari va usullarini joriy etish va mavjudlarini takomillashtirishni ta'minlaydi. Bo'limda bemorlarni tashxislash va davolash uchun yangi innovatsion texnologiyalarni joriy etadi. Shifokorlarga (shuningdek, bo'lim bemorlariga) diagnostika va davolash bo'yicha maslahat yordamini ko'rsatadi. Shifokor bilan bemorni boshqarish taktikasini belgilaydi. Bo‘limning tibbiy, o‘rta va kichik bo‘linmalari ishiga rahbarlik qiladi. Agregatni maxsus jihozlar bilan ta'minlash choralarini ko'radi, ularning to'g'ri ishlashini nazorat qiladi. Bo‘lim tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish uchun shart-sharoit yaratadi, ularning kasbiy bilim va tajribasidan oqilona foydalanish va rivojlantirishga, shuningdek, hayoti va salomatligi uchun xavfsiz va qulay mehnat sharoitlariga, jamoada qulay psixologik muhitni shakllantirishga yordam beradi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritish va taqdim etish, tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. , "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, klinik, instrumental va laboratoriya diagnostikasining umumiy tamoyillari va asosiy usullari, tibbiy-profilaktika, shoshilinch tibbiy yordamni tashkil etish asoslari, aholini dori vositalari bilan ta'minlash. aholi, ijtimoiy gigiena asoslari, sog'liqni saqlashda boshqaruv tizimlari, sog'liqni saqlash statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, mamlakatimiz va xorijiy tibbiyotning ilmiy yutuqlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma'lumot, mutaxassislik bo'yicha birinchi / oliy malaka toifasi.

8-kichik bo'lim. Tashkilotning laboratoriya mudiri
sanitariya-epidemiologiya xizmati

Izoh. 8-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Laboratoriya ishiga rahbarlik qiladi. Laboratoriyaning samarali ishini rejalashtiradi va tashkil qiladi, sanitariya-epidemiologiya xizmati tashkilotlarining boshqa bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlaydi. Sanitariya-epidemiologiya nazorati bo'yicha davlat organi bilan birgalikda ish rejasini tuzadi. Yangi texnologiyalar va tadqiqot usullari bozorining marketing tadqiqotlarini olib boradi. Yangi qurilmalar va jihozlar, laboratoriya tadqiqotlari va o'lchovlari usullarini sinovdan o'tkazadi va amalga oshiradi. Kiruvchi namunalarning laboratoriya va instrumental tadqiqotlarini tashkil qiladi va ishtirok etadi. Xavfsiz mehnat sharoitlarini tashkil qiladi va o'rganilayotgan materiallarni xavfsiz o'rganish, I-IV patogenlik guruhlari patogenlarining harakatlanishi, saqlanishi va tashilishini ta'minlash uchun nazoratni amalga oshiradi. Xo‘jalik yuritishning yangi usullaridan foydalangan holda moliyaviy-xo‘jalik faoliyatini samarali amalga oshirish, buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritish, tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong‘in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta’minlaydi.

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi oliy tibbiy ma'lumot va mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

9-kichik bo'lim. Tashkilot vivarium boshlig'i
sanitariya-epidemiologiya xizmati

Izoh. 9-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Laboratoriya hayvonlarini saqlash va ko'paytirish bo'yicha ko'rsatmalar beradi. Vivariumning joriy va istiqbolli tematik ish rejalarini ishlab chiqadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi. Kerakli chorva mollari va hayvonlar turlarini jalb etish, ularni saqlash, ularni to'g'ri saqlash, oziqlantirish va parvarish qilishni tashkil qiladi. Vivariumning samarali ishini rejalashtiradi va tashkil qiladi, sanitariya-epidemiologiya xizmati tashkilotlarining boshqa bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlaydi. Vivarium ishini tahlil qiladi va uning ishini yaxshilash uchun zarur choralarni ko'radi. Laboratoriya va diagnostika tadqiqotlarida qatnashadi. Vivariyda saqlanadigan hayvonlarning kasalliklari, patologiyalarini o'rganishni tashkil qiladi. Iqtisodiy boshqaruvning yangi usullaridan foydalangan holda samarali moliyaviy-xo'jalik faoliyatini ta'minlaydi. Yangi texnologiyalar va tadqiqot usullari bozorining marketing tadqiqotlarini olib boradi. Yangi qurilmalar va jihozlarni sinovdan o'tkazadi va amaliyotga joriy qiladi. Laboratoriya hayvonlari koloniyalarida epizootik osoyishtalikni ta’minlash bo‘yicha ishlarni tashkil etadi. Laboratoriyadan infektsiyani olib tashlashning oldini olish uchun hayvonlarni saqlashning bioetik qoidalariga va epidemiyaga qarshi manipulyatsiya rejimiga rioya qilishni ta'minlaydi. Laboratoriya hayvonlari modelidagi eksperimentlarni qisqartirish maqsadida tajriba hayvonlaridan foydalanish hajmining haqiqiyligini tahlil qiladi. Laboratoriya hayvonlari bilan ishlaydigan laboratoriya xodimlari uchun xavfsiz mehnat sharoitlarini tashkil qiladi. Vivarium xodimlarining malakasini oshirish, ularni attestatsiyadan o'tkazish masalalarini hal qiladi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarining yuritilishini, tibbiy etikaga, ichki mehnat qoidalariga, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi qonunlari. korruptsiyaga qarshi kurashish”, “Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida”, sog'liqni saqlash, aholining sanitariya-epidemiologik osoyishtaligi, chorva mollari va mo'ynali hayvonlarni parvarish qilish ob'ektlarini sanitariya-epidemiologik ta'minlash va ulardan foydalanish, hayvonlar biologiyasi va qoidalariga oid normativ-huquqiy hujjatlar. ularni saqlash, chorvachilik, veterinariya, ekologiya, genetika va hayvonlar guruhlarini tizimlashtirish asoslari, aholining sanitariya-epidemiologik osoyishtaligi sohasidagi mahalliy va xorijiy tibbiyotning ilmiy yutuqlari, sog‘liqni saqlash mezonlari va ko‘rsatkichlari. , mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy (tibbiy, veterinariya, biologik) ma'lumot va mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

Paragraf 2. Oliy va o'rta ma'lumotdan keyingi ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari

Izoh. 2-band sarlavhasi Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan tahrirlangan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) .

10-kichik bo'lim. Jamoat shifokori / Umumiy amaliyot shifokori

Izoh. 10-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Bemorlarning profilaktikasi, diagnostikasi, davolash, reabilitatsiyasini amalga oshiradi. Malakali, tez tibbiy yordam va boshqa turdagi tibbiy yordam ko'rsatadi. Bemorni boshqarish taktikasini belgilaydi. Bemorni tekshirish rejasini ishlab chiqadi. Klinik kuzatishlar va tekshirishlar, anamnez to'plash, klinik laboratoriya va instrumental tadqiqotlar ma'lumotlari asosida tashxisni o'rnatadi (tasdiqlaydi). Bemorni davolash usullari va usullarini, shuningdek, agar tekshiruv natijalarida bunday tanlov nazarda tutilgan bo'lsa, foydalaniladigan vositalar va tibbiy asboblarni tanlash imkoniyati to'g'risida xabardor qiladi. Ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qiladi. Davolash, reabilitatsiya, sug'urta masalalari bo'yicha boshqa mutaxassislar va xizmatlar bilan o'zaro hamkorlik qiladi. U sog'lomlashtirish markazlari bilan birgalikda sog'lom turmush tarzi va muvozanatli ovqatlanishni targ'ib qilishda ishtirok etadi. Bolalarni ovqatlantirish, chiniqtirish, maktabgacha ta'lim muassasalariga tayyorlash, maktab, oilani rejalashtirish, kontratseptsiya, immunoprofilaktika bo'yicha maslahat faoliyatini amalga oshiradi. Kasalliklarning erta va yashirin shakllarini va xavf omillarini aniqlash bo'yicha ishlarni olib boradi. Diagnostika, davolash, sog'lomlashtirish va reabilitatsiya tadbirlari majmuasini tashkil qiladi. Homiladorlik diagnostikasi, homiladorlik jarayonini kuzatish, homilador ayollarda ekstragenital patologiyani aniqlash va davolash, tug'ruq uchun psixoprofilaktika tayyorgarlik. Homiladorlik va tug'ish uchun kontrendikatsiyalarni ochib beradi, homiladorlikni to'xtatishga yo'naltiradi. Tug'ruqdan keyingi davrda va homiladorlik tugaganidan keyin ayollarni reabilitatsiya qilishni amalga oshiradi. Bemorlarning nogironlik holatini aniqlaydi, ularni tibbiy-ijtimoiy ekspertizadan o'tkazishga yo'naltiradi. Engil mehnat sharoitlariga o'tkazish, sanatoriy-kurortda davolanish uchun ko'rsatmalarni aniqlaydi. Belgilangan kontingentning sog'lig'i holatini tahlil qiladi, tibbiy hujjatlarni hisobga olish va hisobotini yuritadi. Kasalliklarni davolash va oldini olishning zamonaviy usullarini amaliyotga joriy etadi. O'ziga bo'ysunuvchi o'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida", sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik ekspertizasi va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza asoslari, kasalliklarning xalqaro va mahalliy tasnifi asoslari; tibbiy sug'urta asoslari, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

11-kichik bo'lim. Vrach-rezident (profil bo'yicha mutaxassis)

Izoh. 11-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Malakali, tez tibbiy yordam va boshqa turdagi tibbiy yordam ko'rsatadi. Bemorni boshqarish taktikasini, uni tekshirish rejasini belgilaydi. Klinik kuzatishlar va tekshirishlar, anamnez to'plash, klinik laboratoriya va instrumental tadqiqotlar ma'lumotlari asosida tashxisni o'rnatadi (tasdiqlaydi). Davolashni tayinlaydi va nazorat qiladi, zarur diagnostika, terapevtik, reabilitatsiya va profilaktika muolajalari va tadbirlarini tashkil qiladi yoki mustaqil ravishda amalga oshiradi. Bemorga davolash usullari va usullarini tanlash, shuningdek, ishlatiladigan vositalar va tibbiy mahsulotlar haqida ma'lumot beradi. Kasalxonada u har kuni bemorni tekshiradi. Bemorning ahvoliga qarab davolash rejasiga o'zgartirishlar kiritadi va qo'shimcha tekshirish usullariga ehtiyojni aniqlaydi. Diagnostika va tibbiy muolajalarning to'g'riligini, asboblar, jihozlarning ishlashini nazorat qiladi. U o'z ishini rejalashtiradi va ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qiladi. O'z mutaxassisligi doirasida boshqa bo'limlar shifokorlariga maslahat yordamini ko'rsatadi. Davolash, reabilitatsiya sohasida boshqa mutaxassislar va xizmatlar bilan hamkorlik qiladi. Kasalliklarni davolash va oldini olishning zamonaviy usullarini amaliyotga joriy etadi. O'ziga bo'ysunuvchi o'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi. Aholini sog'lomlashtirish va sog'lom turmush tarzini targ'ib qilishni tashkil qiladi va o'tkazadi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Respublikadagi tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'istonning ijtimoiy ekspertizasi, profil bo'yicha xizmatlarni tashkil etishning umumiy masalalari, kasalliklarning xalqaro va mahalliy tasnifi asoslari, tibbiy sug'urta asoslari, sog'liqni saqlash statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma'lumot, tegishli mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati.

12-kichik bo'lim. Sanitariya-epidemiologiya xizmatining shifokori (yoki mutaxassisi).

Izoh. 12-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi oliy tibbiy ma'lumot.

13-bo'linma. Jamoat shifokori (yoki mutaxassisi).
sog'liqni saqlash (valeolog, epidemiolog, statistik, metodist)

Izoh. 13-kichik bo'limga o'zgartirishlar kiritilgan - Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2013 yil 26 iyuldagi 436-son buyrug'i bilan (rasmiy e'lon qilingan kundan keyin o'n kalendar kun o'tgandan keyin kuchga kiradi); 13.06.2016-son 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) Qonunlari.

Ish majburiyatlari. Aholi salomatligining demografik ko'rsatkichlarini hisoblaydi va baholaydi. Aholiga tibbiy yordam ko'rsatish hajmlari, turlari va shakllarini tahlil qiladi. Tibbiy yordamning turli turlarini rivojlantirish rejalari. Aholi o'rtasida yuqumli va yuqumli bo'lmagan kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining sabablari va xavf omillarini baholaydi. Profilaktik va epidemiyaga qarshi chora-tadbirlarni, kasallanishning joriy va retrospektiv epidemiologik tahlilini ishlab chiqadi va amalga oshiradi. Aholining (jamiyatning) salomatligini saqlash va mustahkamlashning ijtimoiy-profilaktik yo'nalishini belgilaydi. Bolalar va o'smirlarning sog'lig'i va jismoniy rivojlanishining holatini ta'lim muhiti omillarining ta'siri bilan bog'liq holda baholaydi. Aholi salomatligiga ta’sir etuvchi asosiy omillarni aniqlaydi, kasalliklarning oldini olishning ustuvor yo‘nalishlarini belgilaydi, aholi o‘rtasida profilaktika tadbirlarini tashkil etadi. Ko'ngilochar tadbirlarni ishlab chiqadi va o'tkazadi, sog'lom turmush tarzini, ratsional ovqatlanishni targ'ib qiladi. Sog'liqni saqlash tashkilotining yakuniy natijalarini baholaydi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozogʻiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozogʻiston Respublikasining “Xalq salomatligi va sogʻliqni saqlash tizimi toʻgʻrisida”gi kodeksi, Qozogʻiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”, “Respublikadagi tillar toʻgʻrisida”gi qonunlari. Qozog'iston", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, sog'liqni saqlashda statistik va uslubiy tahlil usullari, tanlangan mutaxassislik bo'yicha kasbiy faoliyat tamoyillari (tashkiliy, maslahat, profilaktika), ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari. tibbiy xizmat ko‘rsatish, aholi salomatligi statistikasi, aholi salomatligi holatini baholash mezonlari va ko‘rsatkichlari, statistik tahlil usullari va sotsiologik tadqiqot usullari, tibbiy xizmatlar bozori sharoiti, sog‘liqni saqlashning tuzilishi va asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnat qoidalari va qoidalari muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

Oliy tibbiy ma'lumot ("Umumiy tibbiyot", "Pediatriya", "Umumiy tibbiyot", "Sharq tabobati", "Stomatologiya", "Biotibbiyot ishlari", "Hamshiralik ishi" va "Jamoat salomatligi" mutaxassisligi bo'yicha qayta tayyorlash) yoki undan yuqori tibbiy ta'lim ("Jamoat salomatligi", "Tibbiyot va profilaktika biznesi" yo'nalishlariga ixtisoslashgan).

14-kichik bo‘lim. Sog‘liqni saqlash bo‘yicha mutaxassis (tibbiy xizmatlar sifati, tibbiy xizmatlar strategiyasi va marketingi, tibbiy xizmatlar ko‘rsatishni tashkil etish va metodologiyasi uchun)

Izoh. 14-kichik bo‘lim sarlavhasi Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2019-yil 19-dekabrdagi QR DSM-150-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) .
Izoh. 14-kichik bo'limga o'zgartirishlar kiritilgan - Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2013 yil 26 iyuldagi 436-son buyrug'i bilan (rasmiy e'lon qilingan kundan keyin o'n kalendar kun o'tgandan keyin kuchga kiradi); 13.06.2016-son 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) Qonunlari.

Ish majburiyatlari. Muayyan yo'nalish (soha) doirasida tashkiliy faoliyatni amalga oshiradi:

tibbiy xizmatlar sifati bo'yicha: tashkilotda sifat menejmentini rivojlantirishning umumiy konsepsiyasini shakllantirishda ishtirok etadi, tibbiy tashkilotning ma'muriy va me'yoriy hujjatlari (shu jumladan sifat menejmenti tizimining hujjatlari - qoidalar va tartiblar) loyihalarini tayyorlaydi; tibbiy xizmatlar sifatini oshirish bilan bog'liq masalalar bo'yicha sertifikatlashtirish, standartlashtirish, litsenziyalash va konsalting kompaniyalari bilan o'zaro hamkorlik qilish. Tibbiy xizmatlar ko'rsatish jarayonlarini takomillashtirish uchun zarur bo'lgan birlamchi tibbiy va boshqa hujjatlar (qoidalar, ko'rsatmalar, qoidalar) shakllarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Bemorlarning sifatsiz davolanishdan xavfsizligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni tashkil etishda ishtirok etadi. Tibbiy xizmatlarning oqilona iste'mol qilinishini va dori terapiyasini tayinlashni nazorat qiladi va nazorat qiladi, tibbiy xizmatlar sifati bo'yicha sog'liqni saqlash tashkilotida ekspertiza o'tkazadi va ekspertiza faoliyatini tashkil qiladi. Tibbiyot xodimlarini rag'batlantirish tizimini ishlab chiqishda ishtirok etadi, tibbiy xizmatlar sifati ko'rsatkichlarini belgilaydi, tibbiyot xodimlarining sifatni oshirishga qo'shgan hissasini baholaydi. Bemorlarni qanoatlantirish uchun so'roq qilishni, bemorning shikoyatlarini boshqarishni (shikoyat va takliflarni to'plash, ko'rib chiqish, tahlil qilish va normativ hujjatlarga muvofiq qaror qabul qilish, murojaat qilgan bemorlarni xabardor qilish) amalga oshiradi. Voqealarni ro'yxatga olish tizimini joriy etish va boshqarish (potentsial xatolar, yuzaga kelgan xatolar va boshqa hodisalarni ro'yxatga olish, tahlil qilish). Klinik va boshqaruv sohalarida ko'rsatkichlar ko'rinishidagi faoliyat to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash va tizimlashtirish, ma'lumotlarni yig'ish va tahlil qilish (ko'rsatkichlar va hodisalar to'g'risida hisobot), sifat menejmenti tizimining jarayonlari va samaradorligi bo'yicha hisobotlar va boshqaruv qarorlari loyihalarini taqdim etish. boshqaruv. Sifat menejmenti tizimi jarayonlari bo'yicha xodimlar bilan maslahat va uslubiy ish. Bo'limlarning ichki auditini o'tkazish rejasi va dasturini ishlab chiqish, tibbiy tashkilot bo'linmalarining ichki auditida ishtirok etish, audit natijalarini manfaatdor tomonlarga etkazish (auditorlik tekshiruvlari bo'yicha hisobotlar). Tashkilotni milliy va/yoki xalqaro akkreditatsiyaga tayyorlash.

tibbiy xizmatlar strategiyasi va marketingi bo'yicha: tibbiy tashkilotning tashqi va ichki muhitini tahlil qiladi. Tashkilotni samarali boshqarish dasturini ishlab chiqishda ishtirok etadi, unda uning raqobatbardoshligini rivojlantirish va oshirish bo‘yicha aniq chora-tadbirlar ko‘riladi; moliyaviy barqarorlikning oshishi va resurslarning oqilona taqsimlanishini tavsiflovchi ko‘rsatkichlar monitoringini ta’minlaydi; tashkilot faoliyatini rivojlantirish jarayonini baholash va monitoring qilish natijalari asosida boshqaruv sifatini baholashni ta'minlaydi. Tibbiyot tashkilotining resurslarini tahlil qiladi. Tibbiyot tashkiloti ishining texnik-iqtisodiy va ijtimoiy-iqtisodiy ko'rsatkichlarini tahlil qiladi va tizimlashtiradi, uning raqobatbardoshligini qiyosiy tahlil qiladi. strategiyani tanlaydi va tibbiy tashkilotning rivojlanish ustuvorliklarini belgilaydi, maqsadlarga erishish usullarini belgilaydi, maqsadlarni tanlashni asoslaydi; maqsadlarga erishish vositalarini belgilaydi, butun tashkilotda va, xususan, alohida tarkibiy bo'linmalarda strategik rejalashtirishni tashkil etishda ishtirok etadi. Tibbiyot tashkilotining innovatsion va investitsiya faoliyatini, uni yanada rivojlantirish bilan bog'liq reklama strategiyasini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Ishlab chiqarilgan tibbiy xizmatlarga bo'lgan talabni tahlil qiladi, ehtiyojlarni o'rganish va baholash orqali ko'rsatiladigan tibbiy xizmatlarga bo'lgan talabni prognoz qiladi va rag'batlantiradi. Boshqaruvni tibbiy xizmatlarni tashkil etish va marketingini strategik rivojlantirish bo'yicha boshqaruv qarorlari loyihalari bilan ta'minlaydi.

tibbiy xizmat ko'rsatishni tashkil etish va metodologiyasi bo'yicha: sog'liqni saqlash tashkilotining tarkibiy (klinik, paraklinik) bo'limi jamoasining o'z vaqtida va sifatli tibbiy yordam ko'rsatish bo'yicha ishini tashkil etishda yordam beradi, tashkilotning boshqa bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlaydi. , mehnat va moddiy-texnika resurslarini oqilona boshqarish bo‘yicha takliflar kiritadi. Resurslarni tejash va samaradorlik orqali sog'liqni saqlash tashkilotini samarali boshqarishni ta'minlaydi, tashkilotdagi bemorlar oqimini tartibga solish ustidan nazoratni ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritish va taqdim etish, sog'liqni saqlash tashkilotining tarkibiy (klinik, paraklinik) bo'limining ishlab chiqarish / tibbiy faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash va tizimlashtirishni ta'minlaydi. Ishni tashkil etish, davolash va diagnostika jarayonlari va tartiblarini takomillashtirish, yangi tibbiy va boshqaruv texnologiyalarini joriy etish va takomillashtirish bo'yicha turli xil rejalar, dasturlar yoki qoidalarning bajarilishini ishlab chiqish va monitoringini amalga oshiradi. Tashkilot bo'linmalarida birlamchi buxgalteriya hisobini yuritishning belgilangan tartibining bajarilishini, olingan hisobot ma'lumotlarining ishonchliligini, tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va sanitariya-epidemiologiya qoidalari va normalariga rioya etilishini nazorat qiladi. Bo‘lim faoliyatini muntazam ravishda tahlil qilib boradi va shu asosda bo‘lim faoliyatini takomillashtirish yuzasidan yuqori turuvchi rahbariyatga takliflar kiritadi. Ko'rsatmalar va uslubiy ko'rsatmalarning to'g'ri qo'llanilishi ustidan nazoratni tashkil qiladi. Tashkilotning buxgalteriya hisobi metodologiyasiga, bo'linma faoliyati to'g'risida tezkor va statistik hisobotlarni ishlab chiqish va taqdim etishning belgilangan muddatlariga rioya etilishini nazorat qiladi. Brifing yig'ilishlarini tashkil qiladi, tashkilot xodimlari uchun texnik va uslubiy mashg'ulotlar o'tkazadi, darslarni o'tkazishda ishtirok etadi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. "Qozog'iston Respublikasida" sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, tamoyillari va usullari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, sog'liqni saqlashning axloqiy va deontologik masalalari, strategik rivojlanish va siyosat asoslari. sog'liqni saqlash sohasida, korporativ boshqaruv, tibbiy xizmatlar marketingi, tibbiy xizmatlar ko'rsatishni boshqarish asoslari, xodimlarni boshqarish va o'zini o'zi boshqarish asoslari, iqtisodiyot asoslari sog'liqni saqlash va moliyaviy menejment, sog'liqni saqlashda axborotlashtirish va statistika, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malaka talablari:

"Jamoat salomatligi", "Hamshiralik ishi" (yoki "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya", "Umumiy tibbiyot", "Tibbiy profilaktika", "Sharq tabobati", "Oliy tibbiyot" mutaxassisliklari bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot (bakalavr), " Biotibbiyot biznesi», «Stomatologiya» va «Sog'liqni saqlashni boshqarish» mutaxassisligi bo'yicha qayta tayyorlash).

15-kichik bo'lim. Tibbiy ekspert

Izoh. 15-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Aholiga ko'rsatilayotgan tibbiy yordam hajmi va sifati bo'yicha ekspertiza o'tkazadi. Aholiga ko'rsatilayotgan tibbiy xizmatlar hajmining sog'liqni saqlash standartlariga muvofiq bajarilishini nazorat qiladi. Davolash va diagnostika tadbirlarining standartlarga muvofiqligini retrospektiv tahlil qiladi, sog'liqni saqlash tashkilotlarida tibbiy yordam sifatini boshqarish dasturlarini ishlab chiqadi. Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari bilan hamkorlik qiladi. Aholiga xizmat ko‘rsatishda innovatsion texnologiyalarni joriy etadi. Aholiga ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmat sifati darajasini o‘rganadi, tahlil natijalariga ko‘ra bemorlarning muammolarini (shikoyatlarini) joyida hal qiladi. O'z vaqtida va sifatli tibbiy hujjatlarni taqdim etadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozogʻiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozogʻiston Respublikasining “Xalq salomatligi va sogʻliqni saqlash tizimi toʻgʻrisida”gi kodeksi, Qozogʻiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”, “Respublikadagi tillar toʻgʻrisida”gi qonunlari. Qozog'iston", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, sog'liqni saqlash statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, tibbiy xizmatlar bozori sharoiti, mehnat qonunchiligi, qoidalar va normalar. mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma'lumot, tegishli mutaxassislik bo'yicha birinchi / oliy malaka toifasi.

16-kichik bo'lim. Vrach - sud-tibbiy eksperti
(umumiy ekspert, sud biologik,
kimyoviy-toksikologik, sud-gistologik,
sud-tibbiyot, molekulyar genetik tadqiqotlar)

Izoh. 16-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi); 11.04.2019-sonli QR DSM-29 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi)

Ish majburiyatlari. Zamonaviy tadqiqot usullaridan foydalangan holda ekspert bo‘linmasi ish profiliga ko‘ra taqdim etilgan barcha ekspert tadqiqoti obyektlarini malakali sud-tibbiy ekspertizasini (keyingi o‘rinlarda – ekspertiza) amalga oshiradi.

Umumiy ekspertizaning sud eksperti sud-tibbiy ekspertizalarni o'tkazadi; murda; kadavra materiallari; tirik shaxslarning sog'lig'iga etkazilgan zararni aniqlash va nogironlik foizini aniqlash; jinsiy jinoyatlar uchun; jinoiy, ma'muriy va fuqarolik ishlarining materiallari bo'yicha; tibbiyot xodimlarining kasbiy faoliyati holatlarida; tibbiy hujjatlar va ekspertiza bo'linmasining profili bo'yicha ekspertiza faoliyatining boshqa turlari.

Laboratoriya ekspertiza faoliyatini amalga oshiruvchi shaxs, shuningdek, laboratoriya tekshiruvlarini, ekspertizalarni o'tkazishda o'lchovlarni, kimyoviy, fizikaviy, fotografik tadqiqot usullarini amalga oshiradi; laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini nazorat qiladi (uni ko'rsatmalar va texnik hujjatlarga muvofiq tekshiradi va sozlaydi). Ichki ishlar organlari, prokuratura va sudlar xodimlariga maslahat yordami ko‘rsatadi. Maxsus vakolatlar doirasida tadqiqotning qonuniyligi, mustaqilligi, xolisligi va to‘liqligi tamoyillari asosida sud-tibbiy ekspertizalarni o‘tkazish yo‘li bilan sud-tibbiyot amaliyotida yuzaga keladigan biotibbiy xususiyatga ega masalalarni hal qiladi. Tadqiqot bilan bog‘liq holda o‘z oldiga qo‘yilgan savollar bo‘yicha ilmiy asoslangan, asoslantirilgan va xolis yozma fikr bildiradi. U o'z ishini rejalashtiradi va ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qiladi. Asboblar, apparatlar va jihozlarning to'g'ri ishlashini, reaktivlardan oqilona foydalanishni ta'minlaydi. O'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini nazorat qiladi. Yangi tadqiqot usullarini amaliyotda qo'llaydi. U sud-tibbiy ekspertizasi o'tkazish bilan bog'liq holda unga ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilmaydi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasi Fuqarolik kodeksining asoslari, Qozog‘iston Respublikasi Jinoyat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Jinoyat-protsessual kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Kodeksi. “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”, Qozog‘iston Respublikasining “Ma’muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Sud ekspertizasi to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “O‘zbekiston Respublikasida tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston ", sog'liqni saqlash va sud-tibbiy ekspertiza sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma'lumot, "Sud-tibbiyot ekspertizasi" mutaxassisligi bo'yicha malaka oshirish, umumiy ekspertiza tadqiqoti shifokori uchun "Sud-tibbiy ekspertiza" yoki "Patologik anatomiya (sitopatologiya) (kattalar, bolalar)" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassis sertifikati. .

17-kichik bo'lim. Mutaxassis - sud-tibbiy eksperti
(sud-biologik, kimyoviy toksikologik,
sud-gistologik, sud-meditsina,
molekulyar genetik tadqiqotlar)

Izoh. 17-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ashyoviy dalillarni sud-tibbiy ekspertizadan o'tkazadi, shu jumladan murda materiallarini tekshirish, ekspertiza bo'linmasining profiliga muvofiq laboratoriya ekspertiza faoliyatini amalga oshiradi. Laboratoriya sinovlari, tekshiruvlar paytida o'lchovlar, fotografik va fizik tadqiqot usullarini amalga oshiradi. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini nazorat qiladi (yo'riqnoma va texnik hujjatlarga muvofiq tekshiradi va sozlaydi), tadqiqot uchun reagentlar va kimyoviy idishlar tayyorlaydi, ichki ishlar organlari, prokuratura va sudlar xodimlariga maslahat yordamini ko'rsatadi. Maxsus vakolatlar doirasida tadqiqotning qonuniyligi, mustaqilligi, xolisligi va to‘liqligi tamoyillari bo‘yicha ekspertiza o‘tkazish yo‘li bilan sud-tibbiyot amaliyotida yuzaga keladigan biotibbiy xarakterdagi masalalarni hal qiladi. Tadqiqot bilan bog‘liq holda o‘z oldiga qo‘yilgan masalalar yuzasidan ilmiy asoslangan, asoslantirilgan va xolis yozma fikr bildiradi. Tavsiya etilgan va yangi tadqiqot usullarini amaliyotda qo'llaydi. Doimiy ravishda malakasi va nazariy bilimi darajasini oshirib boradi. U sud-tibbiy ekspertizasi o'tkazish bilan bog'liq holda unga ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilmaydi. O'z vaqtida va sifatli tibbiy hujjatlarni taqdim etadi. O'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini nazorat qiladi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasi Fuqarolik kodeksining asoslari, Qozog‘iston Respublikasi Jinoyat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Jinoyat-protsessual kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Kodeksi. “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”, Qozog‘iston Respublikasining Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ma’muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Sud ekspertizasi to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari, "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash va sud-tibbiy ekspertiza sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va normalari.

Malakaviy talablar. Oliy taʼlim (tibbiyot, farmatsevtika, biotibbiyot, kimyo, biologik, fizika-matematik, fizika-kimyo, tabiiy-texnika, pedagogik (kimyo va biologiya) va tegishli mutaxassislik boʻyicha malaka oshirish).

18-kichik bo'lim. Laboratoriya mutaxassisi

Izoh. 18-kichik bo'lim Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 13.06.2016 yildagi buyrug'i bilan tahrirlangan: V1600013839 № 23 00 (birinchi rasmiy e'lon qilingan kundan keyin o'n kalendar kun o'tgandan keyin kuchga kiradi) .

Ish majburiyatlari. Tadqiqot va ishlanmalarda laboratoriya tahlillari, sinovlari, o'lchovlarini amalga oshiradi. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini nazorat qiladi (tekshiradi va sozlaydi), tadqiqot uchun reagentlar, kulturali muhitlar va kimyoviy shisha idishlar tayyorlaydi. Materiallarni to'plash va qayta ishlashda ishtirok etadi, zarur tayyorgarlik va yordamchi operatsiyalarni amalga oshiradi, kuzatuvlar o'tkazadi, asboblarning ko'rsatkichlarini oladi, qayta ishlaydi, metodik hujjatlarga muvofiq tahlillar, o'lchovlar natijalarini tashkil qiladi va tuzadi, shuningdek, hujjatlarni hisobga oladi. ular. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sanitariya-mikrobiologik tadqiqotlar va ichki kasalliklar asoslari, asosiy yuqumli kasalliklarning mikrobiologik diagnostikasi, umumiy klinik, biokimyoviy, gematologik va sitologik laboratoriya tekshiruvlari usullari va usullari, asboblar va uni ishlatish qoidalari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy (tibbiy, biotibbiyot, tibbiy-profilaktika, biologik, kimyo, kimyo-biologik, farmatsevtika, fizika-matematik) maʼlumot, tegishli mutaxassislik boʻyicha malaka oshirish.

19-kichik bo'lim. Sanitariya-epidemiologiya xizmati mutaxassisi
(biolog, zoolog / epizootolog, entomolog)

Izoh. 19-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Respublikadagi tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston, sog'liqni saqlash va epidemiologiya sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sanitariya-epidemiologiya baholash asoslari, tamoyillari va usullari, yovvoyi va sinantrop hayvonlarning sistematikasi va ekologiyasi, laboratoriya xizmatlarini tashkil etish, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy biologik ta'lim.

20-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash mutaxassisi
(epidemiolog, statistik, metodist, valeolog)

Izoh. 20-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Aholi salomatligining demografik ko'rsatkichlarini hisoblaydi va baholaydi. Aholiga tibbiy yordam ko'rsatish hajmlari, turlari va shakllarini tahlil qiladi. Tibbiy yordamni rivojlantirish rejalari. Aholi o'rtasida yuqumli va yuqumli bo'lmagan kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining sabablari va xavf omillarini baholaydi. Sog'liqni saqlash sohasidagi o'quv-uslubiy materiallarni ishlab chiqadi va amalga oshiradi. Profilaktik va epidemiyaga qarshi chora-tadbirlarni, kasallanishning joriy va retrospektiv epidemiologik tahlilini ishlab chiqadi va amalga oshiradi. Har xil turdagi statistik hisobotlarni tayyorlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi. Statistik ma’lumotlar asosida axborot va tahliliy hisobotlarni tuzadi. Sog'liqni saqlash tashkilotlari faoliyatining yakuniy natijalarini baholaydi. Ko'rgazmali tashviqot va sog'lom turmush tarzi, ratsional ovqatlanishni targ'ib qiladi. Ko'ngilochar tadbirlarni ishlab chiqadi va o'tkazadi. Statistik tahlil va sotsiologik tadqiqot usullarini olib boradi. Tibbiy hujjatlarni tayyorlashni ta'minlaydi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, tamoyillari va usullari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, tibbiy xizmatlar bozori sharoitlari, mehnat qonunchiligi, qoidalar. va mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi normalari.

Malakaviy talablar. “Jamoat salomatligi” mutaxassisligi bo‘yicha oliy ta’lim va qayta tayyorlash (malaka oshirish).

21-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash sohasidagi ijtimoiy ish bo'yicha mutaxassis

Izoh. 21-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ijtimoiy vaziyat va ijtimoiy xizmatlarga bo'lgan individual ehtiyojlarning umumiy diagnostikasini o'tkazadi; ijtimoiy xizmatlar paketini belgilaydi. Aholini maxsus ijtimoiy xizmatlar turlari haqida xabardor qiladi. O'z muammolarini mustaqil hal qilish qobiliyatini rivojlantirishga yordam beradi, bemorlarni ijtimoiy tiklanish jarayoniga jalb qiladi. Ijtimoiy xizmat uchun buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Birinchi tibbiy yordam ko'rsatadi. Nogiron bolalarga, yolg'izlarga, qariyalarga, nogironlarga, surunkali kasallarga yordam ko'rsatishni tashkil etish, shu jumladan parvarishlash, pansionatlarga joylashtirish, protezlash, transport vositalari, reabilitatsiyaning texnik vositalari bilan ta'minlash, bemorlar bilan psixoterapevtik ishlarni tashkil etish bo'yicha ishlarni muvofiqlashtiradi; shuningdek, oila a'zolari bilan. Sog'lom turmush tarzini shakllantirish bo'yicha ishlarni tashkil etishda ishtirok etadi. Jamoat tashkilotlari, davlat organlari va tashkilotlari bilan o‘zaro hamkorlik, muvofiqlashtirish va hamkorlik bo‘yicha ishlarni tashkil etadi, ko‘ngillilar harakatini rivojlantiradi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Nikoh (nikoh) va oila to‘g‘risida”gi kodeksi, Rossiya Federatsiyasi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi "Nogiron bolalarni ijtimoiy va tibbiy-pedagogik tuzatish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida bolaning huquqlari to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida nogironlarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida", "Maxsus bolalarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida" ijtimoiy xizmatlar», «Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida», «Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida», sog'liqni saqlash, ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariya va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Ijtimoiy ish" mutaxassisligi bo'yicha oliy (tibbiy, ijtimoiy, sotsiologik, pedagogik) ta'lim va qayta tayyorlash (malaka oshirish).

21-1-kichik bo'lim. Opa-singil / uka kengaytirilgan tibbiy amaliyot

Izoh. 2-bandi 21-1-kichik bo‘lim bilan to‘ldirildi — Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘iga asosan (e’lon qilingan kundan e’tiboran o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) birinchi rasmiy nashr).

Ish majburiyatlari.

Hamshiralik tekshiruvini o'tkazadi, hamshiralik tashxisini qo'yadi, bemorga hamshiralik aralashuvi rejasini tuzadi, texnik va kasb-hunar ta'limi darajasidagi hamshiralar tomonidan hamshiralik faoliyatini amalga oshirishni nazorat qiladi, umumiy amaliyotda belgilangan hamshiralik aralashuvi rejasining samaradorligini baholaydi; terapiya, jarrohlik, akusherlik va ginekologiya, psixiatriya, geriatriya, reabilitatsiya, palliativ yordam va birlamchi tibbiy yordam va shifoxona darajasidagi boshqa ixtisoslashtirilgan sog'liqni saqlash sohalari. O'z vakolatlari doirasida eng ko'p uchraydigan yuqumli bo'lmagan kasalliklar va o'tkir respirator virusli infektsiyalar bilan kasallangan bemorlarni individual qabul qilishni amalga oshiradi. Umumiy parvarish va kasalliklarni boshqarish bo'yicha bemorlar/oilaviy ta'limni tashkil qiladi, samaradorligini nazorat qiladi va nazorat qiladi. Homilador ayollar, tug'ruqdan keyingi ayollar, bir yoshgacha bo'lgan bolalar, dispanser bemorlar va qariyalarga patronajlik qiladi. Sog'lomlashtirish va kasalliklarning oldini olish bo'yicha tadbirlarni tashkil qiladi, texnik va kasb-hunar ta'limi darajasida hamshiralar tomonidan profilaktika tadbirlarini amalga oshirishni nazorat qiladi, tadbirlarning samaradorligi va samaradorligini baholaydi. Dori vositalari, qon preparatlari va qon o‘rnini bosuvchi moddalarni hisobga olish va saqlashni ta’minlaydi. Hamshiralar tomonidan tibbiy ko'rsatmalarning to'g'ri bajarilishini tashkil qiladi. Tibbiy-profilaktika muassasasida buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritishni ta'minlaydi. Fuqarolarga birinchi yordam, shu jumladan ekstremal sharoitlarda, birinchi tibbiy yordam va palliativ yordam ko'rsatadi. Xavfsiz shifoxona muhitini tashkil etish va infektsiyani nazorat qilish ustidan nazoratni ta'minlaydi. Tibbiy etika, yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ichki mehnat qoidalari, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi. Dalillarga asoslangan hamshiralik ko'rsatmalari va protokollarini ishlab chiqishga hissa qo'shadi. Hamshiralar, shifokorlar va boshqa tibbiyot xodimlarining kasblararo faoliyatini tashkil etishda ishtirok etadi. Hamshiralik ishi sohasida tashkiliy siyosat va sifatni oshirish tadbirlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Elektron sog'liqni saqlash muhitida hamshiralik yozuvlarini tashkil qilishni nazorat qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasining 1995-yil 30-avgustdagi Konstitutsiyasi, 1997-yil 11-iyuldagi “Korrupsiyaga qarshi kurash to‘g‘risida”gi Kodeks, “Qozog‘iston Respublikasida tillar to‘g‘risida”, sog‘liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar; sog'liqni saqlashni tashkil etishning asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

“Hamshiralik ishi” ixtisosligi bo‘yicha oliy tibbiy ta’lim, “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha o‘rta ta’limdan keyingi ta’lim (amaliy bakalavriat), ish stajiga qo‘yiladigan talablarni ko‘rsatmagan holda

Paragraf 3. O'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari
22-kichik bo'lim. Katta hamshira (lar) / ukasi
(katta feldsher, katta akusher)

Izoh. 22-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Hamshiralik va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi va ularning vazifalarini bajarilishini nazorat qiladi. Bo‘limni dori vositalari, tibbiyot buyumlari va tibbiy texnika bilan ta’minlashni tashkil qiladi; bo‘lim mulki va tibbiy texnika xavfsizligini ta’minlash, tibbiyot buyumlari va tibbiyot texnikasini o‘z vaqtida ta’mirlash, bo‘limda bemorlarning ovqatlanishini ta’minlash, ta’sir etuvchi, zaharli, giyohvandlik vositalari, psixotrop vositalar va prekursorlarni nazorat qilish, hisobga olish va saqlash, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalariga rioya etish; kadrlar bo'limlari tomonidan aseptika va antiseptiklar, hamshiralar tomonidan shifokor ko'rsatmalarini o'z vaqtida va to'g'ri bajarish, kelayotgan bemorlarni sanitariya davolash, epidemiyaga qarshi choralarga rioya qilish, binolarning sanitariya-gigiyena holati. Terapevtik-profilaktika, sanitariya-profilaktika, birinchi tibbiy yordam, shu jumladan homilador ayollar va yangi tug'ilgan chaqaloqlarga tibbiy yordam ko'rsatadi, jarrohlik muolajalarida shifokorga yordam beradi, fiziologik tug'ilishni amalga oshiradi va favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Homilador ayollar va tug‘ruqdagi ayollarni tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish va patronaj qilishni tashkil etadi. Aholi o‘rtasida laboratoriya tadqiqotlari, sanitariya-ma’rifiy ishlarni, jumladan, gigiyenik o‘qitish va tarbiyalash, sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilish ishlarini olib boradi. Joriy sanitariya nazoratini amalga oshiradi, epidemiyaga qarshi tadbirlarni tashkil qiladi va o'tkazadi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, davolash-profilaktika tashkilotining tashkiliy tuzilmasi, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Profil boʻyicha texnik va kasb-hunar (oʻrta maxsus, oʻrta kasb-hunar) tibbiy taʼlim va mutaxassislik boʻyicha kamida 3 yil ish staji, mutaxassislik boʻyicha mutaxassis yoki oʻrta taʼlimdan keyingi (“Hamshiralik ishi” mutaxassisligi boʻyicha amaliy bakalavriat) sertifikati. yoki oliy tibbiy (mutaxassisligi bo'yicha "Hamshiralik ishi" , "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya", "Umumiy tibbiyot" bakalavriati) ish tajribasiga talablarsiz ta'lim va o'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

23-kichik bo'lim. Feldsher

Izoh. 23-kichik bo'limga o'zgartirishlar kiritildi - Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2013 yil 26 iyuldagi 436-son buyrug'i bilan (rasmiy e'lon qilingan kundan keyin o'n kalendar kun o'tgandan keyin kuchga kiradi); 13.06.2016-son 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) Qonunlari.

Ish majburiyatlari. O'tkir kasalliklar va baxtsiz hodisalarda davolash-profilaktika va sanitariya-profilaktika, shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatadi. Sayt aholisining shaxsiy hisobini yuritadi, saytdagi faoliyatini rejalashtiradi. Bemorlarni tekshirish va mutaxassis shifokorlar bilan maslahatlashishga tayyorlaydi. Ambulator qabullarni o'tkazadi va bemorlarga uyda xizmat ko'rsatadi. Diagnostika, davolash, kasalliklarning oldini olish ishlarini olib boradi. Birinchi yordam ko'rsatadi, shifokorga jarrohlik muolajalarida yordam beradi, fiziologik tug'ilishni amalga oshiradi. Joriy sanitariya nazoratini amalga oshiradi, epidemiyaga qarshi tadbirlarni tashkil qiladi va o'tkazadi. Aholi o‘rtasida sanitariya-ma’rifiy ishlarni, jumladan, gigiyenik tarbiya va tarbiyani, sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishni olib boradi. Qon, oshqozon tarkibi, miya omurilik suyuqligi, ekssudativ suyuqliklarning biologik materialidan namunalar olish va kimyoviy makro- va mikroskopik tekshiruvlar, oqindilarni tekshirish, gelmint-ovoskopik tekshirish, gemorragik sindromni tekshirish usullari, bakteriologik va serologik tadqiqot usullaridan foydalangan holda. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini nazorat qiladi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Respublikadagi tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, chiqindilarni zararsizlantirish qoidalari; nogironlik ekspertizasi asoslari, sanitariya va epidemiyaga qarshi rejim asoslari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

"Umumiy tibbiyot" (yoki "Akusherlik") ixtisosligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim va "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha malaka oshirish, shuningdek, "Laboratoriya diagnostikasi", "Federal" mutaxassisliklari bo'yicha , " Gigiena, sanitariya va epidemiologiya "," Sanitariya feldsher "," Stomatologiya "," Stomatolog "," Hamshiralik ishi ", 2003 yil 11 fevralgacha ushbu lavozimni egallagan shaxslar uchun "umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha qayta tayyorlash), mutaxassis "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha sertifikat yoki "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya" ixtisosligi bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot, "Umumiy tibbiyot" yo'nalishi bo'yicha bakalavr darajasi va o'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

24-kichik bo'lim. Laborant

Izoh. 24-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Vrach rahbarligida laboratoriya tadqiqotlarini olib boradi va ularni o‘tkazish uchun laboratoriya jihozlari, reaktivlar, kimyoviy shisha idishlar, madaniy muhitlar, bo‘yash va dezinfektsiyalash eritmalarini mustaqil tayyorlaydi. Tadqiqot uchun olingan biologik materialni qabul qiladi va ro‘yxatga oladi, uning qadoqlanishi va yetkazib berish muddatining zarur talablarga muvofiqligini tekshiradi. Qabul qilingan materialning tadqiqotga yaroqliligini, unga ilova qilingan hujjatlarning to'g'riligini tekshiradi. Qurilmalar, madaniy muhitlar, reagentlar, bo'yoqlar va dezinfektsiyali eritmalarni kalibrlash uchun standart va ishchi echimlarni tayyorlaydi. Laboratoriya asboblari va idishlarni sterilizatsiya qiladi. Tadqiqot natijalarini shifokorga topshiradi. Davom etilayotgan tadqiqotlar bilan bog'liq turli xil hisoblash va grafik ishlarni bajaradi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, asosiy yuqumli kasalliklarning mikrobiologik diagnostikasi, sanitariya-mikrobiologik tadqiqotlar asoslari, umumiy klinik, biokimyoviy, gematologik va sitologik laboratoriya tadqiqotlari usullari, laboratoriya tadqiqotlarini o'tkazish usullari. laboratoriya jihozlari, laboratoriya asbob-uskunalaridan foydalanish qoidalari, asbob-uskunalar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi ...

Izoh. 25-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Sanitariya-epidemiyaga qarshi (profilaktika) tadbirlarni amalga oshiradi. Materiallarni yig'ish va qayta ishlashda ishtirok etadi. Aholi o‘rtasida sanitariya-ma’rifiy ishlarni, jumladan, gigiyenik tarbiya va tarbiyani, sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishni olib boradi. Laboratoriya tadqiqotlari uchun namunalar olish bilan ob'ektlar va epidemiologik o'choqlarni sanitariya-epidemiologik ekspertizadan o'tkazadi: oziq-ovqat, tovarlar, mahsulotlar, qurilish materiallari, iste'mol tovarlari, toksik, radioaktiv va biologik moddalar, ichimlik suvi, chiqindi suvlar, tuproq va ularning laboratoriya va instrumental tadqiqotlari. . Laboratoriya tadqiqotlari, sinovlar, o'lchovlar, davlat sanitariya-epidemiologiya nazoratini amalga oshiradi. Yuqumli va yuqumli bo'lmagan kasalliklar to'g'risidagi ma'lumotlarni ro'yxatga olish, hisobga olish va statistik ishlov berishni ta'minlaydi. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini nazorat qiladi. Laboratoriya tadqiqotlari, instrumental o'lchovlar uchun jihozlarni tayyorlaydi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozogʻiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozogʻiston Respublikasining “Xalq salomatligi va sogʻliqni saqlash tizimi toʻgʻrisida”gi kodeksi, Qozogʻiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”, “Respublikadagi tillar toʻgʻrisida”gi qonunlari. Qozog'iston", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim.

Tuman hamshirasi (aka) tibbiy (lar) / opa (aka) tibbiy (lar) umumiy amaliyot.

Izoh. 26-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Kengaytirilgan amaliyot hamshirasi yoki shifokor nazorati ostida u ambulatoriya qabullarini o'tkazadi va hamshiralik yordamini ko'rsatadi, bemorning hamshiralik parvarishiga bo'lgan ehtiyojini baholaydi (hamshiralik diagnostikasi), tekshirish, davolash, bemorga g'amxo'rlik qilish rejasini tuzadi, diagnostika dinamikasini baholaydi. holat, davolash samaradorligi, dinamika ma'lumotlarini kasallik tarixida qayd etadi, bemorning kunlik tashrifini amalga oshiradi, bemorlarni kuzatib boradi va ilg'or hamshira va / yoki shifokorga ma'lumotlarni taqdim etadi. Umumiy amaliyot shifokori va kengaytirilgan amaliyot hamshirasiga bemorlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish va patronaj qilishni tashkil etishda yordam beradi, o'z vakolatlari doirasida tibbiy-profilaktika tashkilotida va uyda bemorlarga g'amxo'rlik qiladi (patronaj). Fuqarolarga birinchi yordam, shu jumladan ekstremal sharoitlarda, birinchi tibbiy yordam va palliativ yordam ko'rsatadi. Laboratoriya tadqiqotlari uchun materiallar yig‘ish, bo‘limda dori vositalarining sarflanishi ustidan nazoratni amalga oshiradi, dori vositalarining hisobini, saqlanishini, ishlatilishini ta’minlaydi. Tibbiy ko'rsatmalarning bajarilishini ta'minlaydi. Shifokorga diagnostika va terapevtik muolajalarni amalga oshirishda yordam beradi. Bemorni parvarish qilishni, organizmga dori vositalarini kiritishni amalga oshiradi, bemorlarni diagnostik tekshiruvlarga tayyorlaydi, elektrokardiografiyani olib tashlaydi. Eng oddiy fizioterapiya muolajalarini bajaradi. Umumiy amaliyot shifokori va hamshiraga kasalliklarning oldini olish va sog'lom turmush tarzi bo'yicha kengaytirilgan amaliyotga yordam beradi, bemorlar va ularning qarindoshlari o'rtasida sanitariya-ma'rifiy ishlarni olib boradi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etikaga, yong‘in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ichki mehnat qoidalariga, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.”;

Bilish kerak: Qozog'iston Respublikasining 1995 yil 30 avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 sentyabrdagi “Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida”gi kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 1995 yil 30 avgustdagi qonunlari. 2015 yil 18 noyabrdagi "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" gi 1997 yil 11 iyuldagi "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sog'liqni saqlashni tashkil etishning asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, qoidalar va normalar mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

"Hamshiralik ishi" (yoki "Umumiy tibbiyot", "Akusherlik" ixtisosligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim, "Hamshiralik ishi" yoki "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassis sertifikati, shuningdek "Laboratoriya diagnostikasi", "Federant-laborant", "Gigiena, sanitariya va epidemiologiya", "Federal", "Stomatologiya", "Stomatolog" mutaxassisligi bo'yicha ushbu lavozimni 2003 yil 11 fevralgacha boshlagan shaxslar uchun “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi), “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi boʻyicha oʻrta taʼlimdan keyingi taʼlim (amaliy bakalavriat) yoki “Umumiy tibbiyot”, “Pediatriya” mutaxassisliklari boʻyicha oliy tibbiy maʼlumot, “Umumiy tibbiyot”, “Hamshiralik ishi” yoʻnalishlari boʻyicha bakalavriat va o'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

27-kichik bo'lim. Opa-singil (aka) tibbiyot (lar) (ixtisoslashtirilgan)

Izoh. 27-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Kengaytirilgan amaliyot hamshirasi yoki shifokor nazorati ostida u hamshiralik parvarishini ta'minlaydi, bemorning hamshiralik parvarishiga bo'lgan ehtiyojini baholaydi, holat dinamikasini, davolash samaradorligini baholaydi, bemorning ahvolini kuzatib boradi va kengaytirilgan amaliyot hamshirasi va / yoki shifokorga ma'lumotlarni taqdim etadi. . Birinchi yordam, shu jumladan ekstremal sharoitlarda, ixtisoslashtirilgan birinchi tibbiy yordam, palliativ yordam ko'rsatadi, laboratoriya tadqiqotlari uchun materiallarni oladi, tibbiy asboblarni, bog'ichlarni va bemorlarni parvarish qilish vositalarini sterilizatsiya qiladi. Tibbiy ko'rsatmalarning to'g'ri bajarilishini ta'minlaydi. Shifokorga diagnostika va terapevtik muolajalarni amalga oshirishda yordam beradi. Turli yoshdagi va patologiyasi bo'lgan bemorlarga g'amxo'rlik qilish, organizmga dori-darmonlarni kiritish, bemorlarni diagnostik tadqiqotlar, jarrohlik aralashuvlarga tayyorlash, elektrokardiogrammani olib tashlash bo'yicha barcha chora-tadbirlarni amalga oshiradi. Fizioterapiya muolajalarini amalga oshiradi. Dori vositalari va tibbiyot buyumlarini qabul qilish uchun talablarni tuzadi, ulardan foydalanish, saqlanishini nazorat qiladi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Operatsiyadan keyingi davrda alohida yordam ko'rsatadi. Kiyinish va yaralarni parvarish qilishni amalga oshiradi. Vrach va hamshiraga kasalliklarning oldini olish va sog'lom turmush tarzi bo'yicha kengaytirilgan amaliyotga yordam beradi, sog'lom turmush tarzini targ'ib qiladi va aholini sanitariya-gigiyenik tarbiyalaydi. Tibbiy etika, tasdiqlangan ish tartibi, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalariga, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasining 1995-yil 30-avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining 2009-yil 18-sentabrdagi “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining 18-noyabrdagi qonunlari, 2015 yil "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" gi 1997 yil 11 iyuldagi "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sog'liqni saqlashni tashkil etishning asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, xavfsizlik qoidalari va normalari mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

"Hamshiralik ishi" (yoki "Umumiy tibbiyot", "Akusherlik" ixtisosligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim, tegishli mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati, shuningdek, "Laboratoriya diagnostikasi" mutaxassisligi bo'yicha, 2003-yil 11-fevralgacha ushbu lavozimni egallagan, “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi boʻyicha qayta tayyorlash boʻyicha “Feldsher-laborant”, “Gigiena, sanitariya va epidemiologiya”, “Federal”, “Stomatologiya”, “Stomatolog”. “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha o‘rta ma’lumot (amaliy bakalavriat) yoki “Umumiy tibbiyot”, “Pediatriya” mutaxassisliklari bo‘yicha oliy tibbiy ma’lumot, “Umumiy tibbiyot”, “Hamshiralik ishi” yo‘nalishlari bo‘yicha bakalavriat va o‘rtacha malakaga ega bo‘lgan mutaxassis sertifikati.

28-kichik bo'lim. Rentgen laboranti

Izoh. 28-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 13.06.2016 yildagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Vrach rahbarligida rentgenologik tekshiruvlar o'tkazadi va ularni o'tkazish uchun rentgen apparatlari, reagentlar, rentgen plyonkalarini mustaqil ravishda tayyorlaydi. Bemorlarni kontrastli tekshirish usullariga tayyorlaydi. Qo'shimcha hujjatlarning to'g'riligini amalga oshiradi. Rentgen tekshiruvi vaqtida uslublash (an'anaviy, murakkab) sifatida amalga oshiradi. Rentgen nurini ishlab chiqaradi, rivojlantiradi, yuvadi, tuzatadi, belgilaydi, quritadi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, radiatsiya xavfsizligi, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozogʻiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozogʻiston Respublikasining “Xalq salomatligi va sogʻliqni saqlash tizimi toʻgʻrisida”gi kodeksi, Qozogʻiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”, “Respublikadagi tillar toʻgʻrisida”gi qonunlari. Qozog'iston", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, rentgen nurlarining biologik ta'siri va dozimetriya usullari, tibbiyot xodimlari va bemorlarni himoya qilish tamoyillari; fotolaboratoriya jarayoni, rentgen texnologiyasi, rentgen apparatlarining ishlash tamoyillari; barcha organlar va tizimlarni rentgenologik tekshirish tamoyillari, xususiyatlari, qoidalari va usullari, pediatriya, stomatologiyada rentgenologik tadqiqotlarning xususiyatlari; yangi raqamli rentgen apparatlarining ishlash tamoyillari, kompyuter tomografiyasi va magnit-yadro rezonans, angiografiya tamoyillari; florografiya va elektro-rentgenografiya tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. “Hamshiralik ishi” (yoki “Umumiy tibbiyot”, “Akusherlik”, “Stomatologiya” ixtisosligi bo‘yicha texnik va kasbiy (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar) tibbiy ta’lim va “Rentgen laboratoriyasi” siklida “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha malaka oshirish. ) yoki “Umumiy tibbiyot”, “Pediatriya”, “Stomatologiya” mutaxassisliklari boʻyicha oliy tibbiy maʼlumot, “Umumiy tibbiyot” yoʻnalishi boʻyicha bakalavr darajasi va “Rentgen laboranti” sikli boʻyicha malaka oshirish.

29-kichik bo‘lim. Akusher (lar)

Izoh. 29-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ambulator qabullarni o'tkazadi, tibbiy hujjatlarni to'ldiradi va tayyorlaydi. Tekshiruv o'tkazadi, homiladorlik vaqtini belgilaydi, homilador ayollarni aniqlaydi, ularni xavf guruhi bo'yicha ajratadi. Homilador ayollar va ginekologik bemorlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatadi; shoshilinch akusherlik va ginekologik yordam, yangi tug'ilgan chaqaloqlarga shoshilinch birinchi yordam. Homilador ayollar va tug‘ruqdagi ayollarni tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish va uyda patronaj qilish, ayollarni profilaktik ko‘rikdan o‘tkazish hamda ayollar va bolalar salomatligini muhofaza qilish bo‘yicha sanitariya-ma’rifiy ishlarni olib boradi. Tug'iladi, yangi tug'ilgan chaqaloqni davolashni amalga oshiradi. Hayotning birinchi yilidagi bolalarning salomatligi va rivojlanishini nazorat qiladi. Kichik akusherlik va ginekologik operatsiyalarda yordam beradi. Ayollarning reproduktiv salomatligini muhofaza qilish, emizishni oldini olish ishlarini olib boradi. Tug'ilish va tug'ruqdan keyingi davrda patologik jarayonda vaziyatning og'irligini baholaydi. Davolashni tayinlaydi va o'tkazadi, tibbiy manipulyatsiyani amalga oshiradi. O'tkir kasalliklar va baxtsiz hodisalar uchun shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatadi. Siydik oqsili tahlilini o‘rganish, qon guruhi, Rh omil, gemoglobin, eritrotsitlar cho‘kish tezligini aniqlash, sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilish bo‘yicha profilaktika va sanitariya-ma’rifiy ishlarni olib boradi, oilani rejalashtirish bo‘yicha maslahatlar beradi. Intrauterin kontratseptiv vositalar bilan ayollarning dispanser kuzatuvini ta'minlaydi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. "Qozog'iston Respublikasida" sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, tug'ruqning borishi va ularning imkoniyatlari, homiladorlikni asoratlangan holda saqlash, aseptika va antiseptiklar qoidalari, akusherlik muassasalarining sanitariya va epidemiyaga qarshi rejimi, onaning asosiy tamoyillari. va bolalar salomatligi, homilador ayollar va ginekologik bemorlarni dispanser kuzatuvi usullari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi ...

Malakaviy talablar. "Akusherlik" yoki "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha texnik va kasb-hunar (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) tibbiy ta'lim va "Akusherlik" mutaxassisligi bo'yicha malaka oshirish, "Akusherlik" yoki oliy tibbiy mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati. mutaxassisligi bo'yicha ta'lim "Umumiy tibbiyot, pediatriya, umumiy tibbiyot bakalavriati va o'rtacha malakaga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

Bo'lim 30. Diet opa

Izoh. 30-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Sog'liqni saqlash tashkilotlarida ratsional terapevtik ovqatlanishni tashkil etishni ta'minlaydi, kundalik menyularni, idishlarning kartotekasini, menyu sxemalarini tuzadi, terapevtik ovqatlanishni tayyorlash bo'yicha ko'rsatmalarga rioya etilishini, bemorlar uchun oziq-ovqatlarni tushirish va oziq-ovqat posilkalarini qabul qilish tartibini nazorat qiladi. Ratsionning kimyoviy tarkibi va kaloriya tarkibini muntazam ravishda kuzatib boradi, idishlarni laboratoriya tadqiqotlariga yo'naltiradi, tayyorlangan oziq-ovqat sifati uchun javobgardir. Umumiy ovqatlanish bo'limida sanitariya me'yorlariga rioya etilishini ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Bo'ysunuvchi o'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi. Xodimlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazishning muntazamligini nazorat qiladi, umumiy ovqatlanish bo'limining texnik va xizmat ko'rsatuvchi xodimlari o'rtasida texnik minimumni tashkil qiladi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida", Qozog'iston Respublikasining sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlari, tibbiy ovqatlanishning umumiy tashkiliy masalalari va asosiy tamoyillari, dietatika asoslari, pishirish texnologiyasi, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik qoidalari. , sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy (hamshiralik ishi) tibbiy ta’lim yoki “Hamshiralik ishi”, “Umumiy tibbiyot”, “Akusherlik”, “Gigiena va epidemiologiya” mutaxassisliklari bo‘yicha texnik va kasb-hunar (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar) tibbiy ta’lim, tegishli mutaxassislik bo‘yicha malaka oshirish.

31-kichik bo'lim. Instruktor-dezinfektor

Izoh. 31-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Dezinfektsiya tadbirlarini o'tkazish bo'yicha ishlarni olib boradi va amalga oshiradi, ularning hajmini, ayrim ob'ektlarni dezinfektsiyalash, dezinseksiya va deratizatsiya qilish usullari va vositalarini belgilaydi. Dezinfeksiya guruhini nazorat qiladi va yakuniy va profilaktik dezinfeksiyada ishtirok etadi. Dezinfektsiyalash eritmalarini tayyorlash, ulardan foydalanish, asbob-uskunalar, inventarlardan foydalanish, amalga oshirilgan dezinfeksiya sifati, dezinfektsiyalash vositalarining shaxsiy va jamoat xavfsizligi qoidalariga rioya qilinishini nazorat qiladi. Dezinfeksiya, deratizatsiya va dezinseksiya ishlarini bajarishda usullarga rioya etilishini nazorat qiladi. Dezinfektsiya ishlarini bajarish uchun hujjatlarni tuzadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, dezinfeksiya vositalaridan foydalanish qoidalari, mablag'lardan foydalanish shaxsiy himoya va zaharlanishda birinchi yordam, dezinfektsiyalash vositalarining nomenklaturasi va iste'mol normalari, saqlash va tashish. dezinfektsiyalash vositalari uchun shart-sharoitlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim, tegishli profil bo'yicha malaka oshirish.

Bo'lim 32. Optik va optika

Izoh. 32-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Zamonaviy oftalmologik diagnostika uskunalari yordamida bemorlarning ko'rish funktsiyalarini o'rganishni amalga oshiradi: ko'rish keskinligi, perimetriya, refraktometriya, oftalmometriya, biomikroskopiya, tonometriyani tekshiradi. Binokulyar ko'rishni tekshiradi, ametropiyaning turi va darajasini, astigmatizm mavjudligini aniqlaydi. Ko'rish organi kasalliklarining asosiy belgilariga tashxis qo'yadi. Ko'rishni tuzatish vositalarini tanlaydi. Ularni parvarish qilish bo'yicha individual tavsiyalar beradi. O'tkir kasalliklar va ko'rish organining shikastlanishi (shu jumladan ko'z kon'yunktivasi yuzasidan begona jismlarni olib tashlash) uchun shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatadi. Ko'rishni kompleks tuzatishga va oftalmolog tomonidan davolanishga muhtoj bo'lgan murojaat etuvchilarni aniqlaydi, unga yo'naltiradi. Ko'zoynak optikasi mahsulotlari uchun arizalarni aniqlashda ishtirok etadi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Aholi o‘rtasida gigienik tarbiya va sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishda ishtirok etadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozogʻiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozogʻiston Respublikasining “Xalq salomatligi va sogʻliqni saqlash tizimi toʻgʻrisida”gi kodeksi, Qozogʻiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”, “Respublikadagi tillar toʻgʻrisida”gi qonunlari. Qozog'iston", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, geometrik optikaning asosiy tushunchalari va qonunlari, sabablari, ko'rish organi kasalliklarini tashxislashning asosiy belgilari va usullari, favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatishning asosiy usullari, zamonaviy ko'rishni tuzatuvchi materiallar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakalarga qoʻyiladigan talablar: “Tibbiy optika” mutaxassisligi boʻyicha texnik va kasb-hunar (oʻrta maxsus, oʻrta kasb-hunar) tibbiy taʼlim.

33-kichik bo'lim. Stomatolog (tish shifokori)

Izoh. 33-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Lavozim profiliga muvofiq tishlar, og'iz bo'shlig'i va maxillofacial sohasi kasalliklari va shikastlanishlarini diagnostika qilish va davolashni amalga oshiradi. Tish kasalliklari va lezyonlarining oldini olish, bolalar va kattalardagi og'iz bo'shlig'ini reabilitatsiya qilish bo'yicha ishlarni olib boradi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, stomatologik yordamni tashkil etish asoslari, favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatish usullari, tish protezlash turlari va usullari, ayniqsa protez materiali bilan ishlashda, saqlash qoidalari. dori vositalari va tibbiyot buyumlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. “Stomatologiya” mutaxassisligi bo‘yicha texnik va kasb-hunar (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar) tibbiy ta’lim (“stomatologiya” va “stomatolog” malakalari), “Stomatologiya” mutaxassisligi bo‘yicha mutaxassis sertifikati yoki “Stomatologiya” mutaxassisligi bo‘yicha oliy tibbiy ma’lumot. .

34-bo'linma. Stomatolog yordamchisi
(tish shifokori yordamchisi)

Izoh. 34-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Aholiga stomatologik kasalliklar bo‘yicha konsultativ-diagnostik yordam ko‘rsatish, bemorning stomatologik holatini qayd etish, jag‘-jag‘ sohasidagi o‘tkir kasalliklarda shoshilinch tez tibbiy yordam ko‘rsatish, stomatologiya muassasalarida sanitariya-gigiyena va sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qilish bo‘yicha maslahatlar beradi. Bemorning og'iz bo'shlig'ining gigienik holatini aniqlaydi va ularga tishlarini yuvish usullarini o'rgatadi, bolalar va kattalar uchun gigiena vositalarini tanlash, ortodontik va ortopedik tuzilmalarni parvarish qilish bo'yicha individual tavsiyalar beradi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tish shifokoriga tishlar, og'iz a'zolari va maxillofasial sohaning kasalliklari va shikastlanishlarini davolashda yordam beradi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozogʻiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozogʻiston Respublikasining “Xalq salomatligi va sogʻliqni saqlash tizimi toʻgʻrisida”gi kodeksi, Qozogʻiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”, “Respublikadagi tillar toʻgʻrisida”gi qonunlari. Qozog'iston", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, aholini tibbiy ko'rikdan o'tkazish tamoyillari, kariyes va periodontal kasalliklar intensivligini qayd etish indekslari, og'iz bo'shlig'ining gigienik holati, shaxsiy va kasbiy og'iz gigienasi usullari va vositalari; aholini stomatologiyaga o'rgatish usullari, tishlar, og'iz bo'shlig'i a'zolari va jag'-jag' a'zolari kasalliklari va shikastlanishlarini tashxislash, davolashning zamonaviy usullari, asboblarni sterilizatsiya qilish usullari, stomatologik yordamni tashkil etish asoslari, tish protezlash turlari va usullari va ular bilan ishlash xususiyatlari. stomatologiya materiallari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Stomatologiya (malakalar" stomatolog yordamchisi", "tish gigienisti", "tish shifokori") mutaxassisligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) tibbiy ta'lim, mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati yoki mutaxassislik bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot "Stomatologiya".

35-kichik bo'lim. Tish gigienisti

Izoh. 35-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tish karieslari, periodontal kasalliklar, karioz bo'lmagan shikastlanishlar, shilliq qavat kasalliklari diagnostikasini va bemorning tish holatini ro'yxatga olishni amalga oshiradi. Og'iz bo'shlig'ining gigienik holatini aniqlaydi va bemorga tishlarini yuvish usullarini o'rgatadi, bolalar va kattalar uchun gigiena vositalarini tanlash, ortodontik va ortopedik tuzilmalarni parvarish qilish bo'yicha individual tavsiyalar beradi. Aholining tish salomatligini saqlash va ko'nikmalarni rivojlantirishga qaratilgan profilaktik muolajalarni (tishlarni ftoridli lak va ftoridli jel bilan qoplash, remineralizatsiya qiluvchi eritmalarni yuvish va qo'llash, tishlarning yoriqlarini yopish, supra- va subgingival tish plitalarini olib tashlash, periodontal qo'llash) va gigienik tadbirlarni amalga oshiradi. Og'iz bo'shlig'ini oqilona parvarish qilish uchun ... Tish kasalliklarining individual profilaktikasi dasturini tuzadi va amalga oshiradi. Tashkil etilgan bolalar guruhlari bolalarining asosiy stomatologik kasalliklarining oldini olish, turli yosh guruhlari aholisi, tibbiyot xodimlari, maktabgacha ta'lim muassasalari tarbiyachilari, o'qituvchilar, ota-onalar o'rtasida stomatologik ta'limni olib boradi, tish kasalliklarining oldini olish bo'yicha aholini so'roq qiladi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tish shifokoriga tishlar, og'iz bo'shlig'i va maxillofasial sohaning kasalliklari va shikastlanishlarini tashxislash va davolashda yordam beradi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozogʻiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozogʻiston Respublikasining “Xalq salomatligi va sogʻliqni saqlash tizimi toʻgʻrisida”gi kodeksi, Qozogʻiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”, “Respublikadagi tillar toʻgʻrisida”gi qonunlari. Qozog'iston, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, aholini tibbiy ko'rikdan o'tkazish tamoyillari, kariyes va periodontal kasalliklarning intensivligini qayd etish indekslari, og'iz bo'shlig'ining gigienik holati, shaxsiy va kasbiy og'iz gigienasi usullari va vositalari; aholini stomatologiyaga o'rgatish usullari, tishlar, og'iz bo'shlig'i, jag'-jag' sohasi kasalliklari va shikastlanishlarini tashxislash, davolashning zamonaviy usullari, asboblarni sterilizatsiya qilish usullari, stomatologik yordamni tashkil etish asoslari, tish protezlash turlari va usullari va ayniqsa protez materiallari bilan ishlash, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Stomatologiya (malakalar" stomatolog yordamchisi", "tish gigienisti", "tish shifokori") mutaxassisligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) tibbiy ta'lim, mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati yoki mutaxassislik bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot "Stomatologiya".

36-kichik bo'lim. Stomatologiya bo'yicha mutaxassis
(protez bo'limi, kabinet laboranti)

Izoh. 36-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tish protezlari, sun'iy tojlar, shu jumladan sermetlar, pinli tishlarning oddiy konstruksiyalari, ko'priklar, qisqichli va olinadigan qatlamli protezlar, ortodontik va yuz-jag' tuzilmalari ishlab chiqaradi. Turli materiallardan bosma va ishchi modellar yasaydi. Ehtiyot qismlar, protezlar va apparatlarni lehimlash, qotishma, kuydirish, oqartirish, pardozlash, pardozlash ishlarini olib boradi. Bo‘limni (kafedrani) tibbiy asbob-uskunalar, dori vositalari va materiallar bilan tizimli ravishda to‘ldirib boradi, bo‘limdagi mol-mulk va tibbiy texnikaning saqlanishini va jihozlarning o‘z vaqtida ta’mirlanishini, kuchli ta’sir etuvchi, zaharli, giyohvandlik vositalari va psixotrop vositalarning to‘g‘ri hisobi va saqlanishini ta’minlaydi. Aseptika va antiseptiklar qoidalariga rioya etilishini, stomatologning topshiriqlarini o'z vaqtida va to'g'ri bajarilishini, tish protezlash bo'yicha ishlarning bajarilishini ta'minlaydi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, tibbiy stomatologiya asoslari, ishlab chiqarish stomatologiya laboratoriyasini tashkil etish, stomatologiya texnologiyasida qo'llaniladigan asosiy materiallar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Ortopedik stomatologiya" va "Stomatologiya" mutaxassisliklari bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) tibbiy ta'lim va "stomatologiya" malakasiga ega va "Ortopedik stomatologiya" mutaxassisligi bo'yicha malaka oshirish yoki "Stomatologiya" mutaxassisligi bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot va “Stomatolog” siklida malaka oshirish.

Bo'lim 37. Fizioterapiya mashqlari bo'yicha o'qituvchi

Izoh. 37-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Jismoniy tarbiya mashg'ulotlari uchun xona, gimnastika buyumlari va jihozlarini tayyorlaydi. Bemorlarning darsdan oldin va keyin sog'lig'ining holatini nazorat qiladi. Hovuzda va mexanoterapiya asboblarida bemorlar bilan mashg'ulotlar o'tkazadi. Shifokor tomonidan belgilab qo'yilganidek, u terapevtik massajning ayrim turlarini o'tkazadi. Fizioterapiya mashqlarida shifokor bilan birgalikda u terapevtik gimnastika sxemalarini va jismoniy mashqlar komplekslarini ishlab chiqadi. Tibbiy-gigiyenik gimnastika bo'yicha individual va guruh mashg'ulotlarini o'tkazadi, jismoniy faollik bilan funktsional testlarni o'tkazadi, jismoniy rivojlanishni, insonning jismoniy faoliyatini, nafas olish funktsiyasini, yurak-qon tomir tizimi, asab-mushak apparatlarini mashqlar bilan davolashda baholash. Guruh va individual mashqlar bilan davolash uchun zallar ishini tashkil etishda sanitariya-gigiyena talablariga rioya etilishini ta'minlaydi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Jismoniy tarbiya va sport to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari; "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, jismoniy tarbiya va sport sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, tana anatomiyasi, fiziologiyasi va patofiziologiyasi asoslari, yosh fiziologiyasi, bemorlar uchun fizioterapiya mashg'ulotlarini o'tkazish usullari. turli kasalliklar, fizioterapiya mashg'ulotlarini o'tkazish uchun ko'rsatmalar va kontrendikatsiyalar, terapevtik massajni o'tkazish asoslari, massaj turlari va turlari, fizioterapiya mashqlarini bajarishda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan asoratlar, ularning oldini olish va bartaraf etish choralari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari; xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) (tibbiyot, jismoniy tarbiya) ta'lim, tegishli mutaxassislik bo'yicha malaka oshirish.

4-bo'lim. Boshqa xodimlar
38-kichik bo'lim. Tibbiy ro'yxatga oluvchi

Izoh. 38-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan e’tiboran o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) buyrug‘i bilan; 19.05.2017-son 311-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi); 19.12.2018-son QR DSM-43 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi)

Ish majburiyatlari. Tibbiy tashkilotga tibbiy yordam so'rab murojaat qilgan bemorlarning ro'yxatini yuritadi. Tibbiy daftarlarni saqlash va poliklinikadagi vrachlik punktiga yoki shifoxona bo'limiga yetkazib berishni ta'minlaydi. Tashkilotning tibbiy statistikasiga oylik hisobot taqdim etadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida" tashkilotlar, birlamchi hujjatlar bilan ishlash qoidalari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Texnik va kasb-hunar (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim yoki umumiy o'rta ta'lim va kamida 3 oy davomida individual ta'lim yoki ta'lim tashkiloti negizida ish tajribasiga talablar qo'yilmagan holda qisqa muddatli ta'lim.

39-bo'linma. Kichik hamshira (lar) hamshira (aka)

Izoh. 39-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Hamshira rahbarligida o'z vazifalarini bajaradi. Bemorlarga tibbiy-profilaktika tashkilotida va uyda asosiy yordam ko'rsatadi, shu jumladan shaxsiy gigienani ta'minlash, ichki kiyim va choyshabni almashtirish, nogiron bemorni ovqatlantirish, bemorning ahvolini kuzatish va baholash. Hamshiralik faoliyatini amalga oshirishda umumiy hamshiraga yordam beradi. Bemorlarni tashish, kuzatib borish va harakatini ta'minlaydi. Asboblarni, bog'lamlarni va bemorlarni parvarish qilish vositalarini sterilizatsiya qiladi, dezinfeksiya tadbirlarini o'tkazadi. Antropometrik o'lchovlarni amalga oshiradi va bemor ma'lumotlarini qayd qiladi. Tibbiy hujjatlarni buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi. Bemorlarning, binolarning tozaligini ta'minlaydi. Bemorni parvarish qilish buyumlaridan to'g'ri foydalanish va saqlashni nazorat qiladi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi, mehnat xavfsizligi va muhofazasi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasining 1995-yil 30-avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining 2009-yil 18-sentabrdagi “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining 1995-yil 30-avgustdagi qonunlari. 2015 yil 18 noyabrdagi "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" gi 1997 yil 11 iyuldagi "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, sanoat sanitariya va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. “Hamshiralik ishi” ixtisosligi boʻyicha texnik va kasb-hunar (oʻrta maxsus, oʻrta kasb-hunar) (tibbiyot) taʼlim yoki umumiy oʻrta taʼlim va kamida 10 oylik qisqa muddatli taʼlim yoki asosiy oʻrta taʼlim va qisqa muddatli taʼlim kamida 1 yil va 10 yil. "Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha oylar ish tajribasiga hech qanday talablarsiz ta'lim tashkiloti negizida.

Sog'liqni saqlash sohasidagi ijtimoiy ishchi 40-kichik bo'lim

Izoh. 40-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. O'z faoliyatini sog'liqni saqlash sohasidagi ijtimoiy ish bo'yicha mutaxassis rahbarligida amalga oshiradi. Bemorga tibbiy-profilaktika tashkilotida va uyda yordam ko'rsatadi, bemorning ahvolini nazorat qiladi. Ijtimoiy xizmat uchun buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Bemorlarni tibbiy-psixologik davolashga yordam beradi, bemorni yangi yashash sharoitlariga moslashishiga yordam beradi, agar u kasalxonaga yotqizilgan bo'lsa yoki yangi holatga, agar asoratlar paydo bo'lsa, kasallik belgilari kuchayadi. Bemorni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash masalalarini hal qiladi (so'rovlarni, huquqiy hujjatlarni ko'rib chiqish, tibbiy-ijtimoiy ekspertiza, qariyalar uyiga va nogironlarga yo'llanma olishda ishtirok etish yoki yordam berish); bemorlarning iltimosiga binoan diniy ehtiyojlarni qondirishni tashkil qiladi; qarindoshlarning iltimosiga binoan dafn marosimlarini tashkil qiladi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Aholini ijtimoiy himoya qilish to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida nogironlar, "Nogiron bolalarni ijtimoiy va tibbiy-pedagogik tuzatish to'g'risida", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", ijtimoiy sohadagi normativ-huquqiy hujjatlar himoya qilish, yolg'iz nogironlar va nogiron bolalar uchun ijtimoiy xizmatlarni tashkil etishning asosiy tamoyillari, keksalarning psixologik va fiziologik xususiyatlari, sog'liqni saqlash tizimi, davlat xizmatlarini tashkil etish, shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish usullari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari , xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) (ijtimoiy, tibbiy, psixologik, pedagogik) ta'lim, malaka oshirish.

41-kichik bo'lim. Hamshira (ka)

Izoh. 4-bandi 41-kichik bo‘lim bilan to‘ldirildi — Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QQR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi mansabdor shaxs bo‘lgan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) nashr).

Ish majburiyatlari. Sanitariya me'yorlariga muvofiq binolarni tozalaydi. Bemorni parvarish qilishni amalga oshiradi: zig'ir va kiyimni almashtirish, etkazib berish, idishni tozalash. Har bir ovqatdan so'ng yotgan bemorlarda yotoqxona stollarini (stollarni) tozalaydi. Styuardessa opadan choyshab, uy jihozlari va yuvish vositalarini oladi va dorixona idishlarini yuvishni amalga oshiradi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi, mehnat xavfsizligi va muhofazasi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: sanitariya va gigiena qoidalari, yuvish vositalarining maqsadi va ular bilan ishlash qoidalari, mehnat qonunchiligi asoslari, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Boshlang'ich yoki o'rta umumiy ta'lim, ish tajribasiga hech qanday talablarsiz kamida 3 oy davomida individual ta'lim.

Dori vositalari muomalasi sohasidagi ob'ektlar,
tibbiy mahsulotlar va tibbiy asbob-uskunalar
Paragraf 5. Menejerlarning lavozimlari
41-kichik bo'lim. Muomala sohasidagi ob'ekt rahbari (rahbari).

tibbiy texnologiya

Izoh. 41-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ob'ektning ishlab chiqarish, xo'jalik, moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tashkil qiladi. Dori vositalarining muomalasi sohasida davlat standartlariga rioya etilishini ta’minlaydi. U ob'ektning aholi va sog'liqni saqlash tashkilotlarini dori vositalari bilan ta'minlashni tashkil etish sohasidagi muammolarini mustaqil hal qiladi. Farmatsevtika faoliyati ob'ekti faoliyatini, ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini tahlil qilish asosida aholi va tibbiyot tashkilotlarini dori vositalari bilan ta'minlashni yaxshilash choralarini ko'radi. Zamonaviy iqtisodiy yondashuvlardan foydalangan holda ob'ektning samarali moliyaviy-xo'jalik faoliyatini ta'minlaydi. Dori vositalarining sifati uchun javobgar. Ob'ektni malakali kadrlar bilan ta'minlash, ularning kasbiy bilimlari va tajribasidan oqilona foydalanish va rivojlantirish, hayot va sog'liq uchun xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratish choralarini ko'radi. Ob'ekt faoliyatida va uning xo'jalik-xo'jalik munosabatlarini amalga oshirishda qonun ustuvorligiga rioya etilishini ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobi va hisobotini taqdim etadi. Jismoniy va yuridik shaxslar bilan shartnomalar tuzadi, bitimlar tuzadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Fuqarolik kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, O‘zbekiston Respublikasi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi "Ruxsatnomalar va bildirishnomalar to'g'risida", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash va farmatsevtika, dori vositalari, tibbiyot buyumlari va tibbiyot texnikasi muomalasi sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar; aholini dori vositalari bilan ta’minlash holatini tavsiflovchi mezon va ko‘rsatkichlar, fan yutuqlari va dori vositalarini rivojlantirishning xalqaro tajribasi, vositalar sohasidagi davlat standartlari, kadrlar va moliyaviy boshqaruv asoslari, boshqaruv ishining xususiyatlari, iqtisodiyot asoslari, mehnat qonunchiligi. , mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Oliy farmatsevtika ma’lumoti va mutaxassisligi bo‘yicha kamida 5 yil yoki oliy tibbiy yoki iqtisodiy ma’lumot, “Menejment”, “Sog‘liqni saqlash”, “Sog‘liqni saqlashni boshqarish” yo‘nalishlari bo‘yicha magistr darajasi va rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yillik ish tajribasi.

42-kichik bo'lim. Ob'ekt boshlig'ining soha bo'yicha o'rinbosari
dori vositalari, tibbiyot buyumlari muomalasi
uchrashuvlar va tibbiy texnologiyalar

Izoh. 42-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Birinchi rahbarning umumiy rahbarligida ob'ekt faoliyatini amalga oshiradi. Ombor ishini tashkil qiladi, moddiy resurslar va tayyor mahsulotlarni saqlash va saqlash uchun sharoit yaratadi. Farmatsevtika faoliyati ob'ekti faoliyatini tahlil qiladi. Aholini dori vositalari bilan ta’minlashni yaxshilash chora-tadbirlarini amalga oshiradi. Dori-darmonlar, materiallar, asbob-uskunalar va tibbiy texnologiyalarning sifati uchun javobgardir. Yetkazib beruvchilar va iste’molchilar bilan o‘z vaqtida xo‘jalik va moliyaviy shartnomalar tuzish choralarini ko‘radi. Mehnat sharoitlari va xavfsizligini yaxshilash, tuzilmalar va shtatlarni ratsionalizatsiya qilish, mehnat intizomini mustahkamlash bo'yicha ishlarni tashkil qiladi. Binolarning holatini nazorat qiladi va ularni o'z vaqtida ta'mirlash choralarini ko'radi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasi Fuqarolik kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, O‘zbekiston Respublikasi qonunlari. Qozog'iston Respublikasining "Ruxsatnomalar va bildirishnomalar to'g'risida", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash va farmatsevtika sohasidagi, shuningdek farmatsevtika muassasalari faoliyatini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar, dori vositalarining muomalasi sohasidagi davlat standartlari, dori vositalarini rivojlantirishning ilmiy yutuqlari va xalqaro tajribasi, moliya va kadrlar boshqaruvi asoslari, iqtisodiyot asoslari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong‘in xavfsizligi qoidalari va normalari. .

Malakaviy talablar. Oliy farmatsevtika ma'lumoti, mutaxassisligi bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

43-kichik bo'lim. Muomala sohasidagi ob'ekt bo'limi boshlig'i
dori vositalari, tibbiy buyumlar va
tibbiy texnologiya

Izoh. 43-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ob'ektning tarkibiy bo'linmasiga o'z vazifalari, funktsiyalari va amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq malakali rahbarlikni ta'minlaydi. Ob'ekt faoliyati tartibini belgilovchi buyruq va buyruqlarning bo'ysunuvchilar tomonidan bajarilishini nazorat qiladi. Aholining dori vositalari va tibbiyot buyumlari bilan ta’minlanishi tahlilini o‘tkazadi, uning asosida spetsifikatsiyalar tuzadi. Aholiga tibbiy yordam, tibbiy dori vositalari va tibbiyot buyumlari bilan ta’minlash ob’ekti faoliyatini takomillashtirishga qaratilgan chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshiradi. Dori vositalari va tibbiyot buyumlarining ichki va xalqaro bozoridagi vaziyatni o‘rganadi. Aholini va sog‘liqni saqlash muassasalarini dori vositalari bilan ta’minlash bo‘yicha tarkibiy bo‘linma faoliyatida yuzaga keladigan muammolarni hal qiladi. Birlik ishining sifati uchun javobgar. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va xabarnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. “Qozog‘iston Respublikasida tillar to‘g‘risida”gi “Sog‘liqni saqlash, farmatsevtika sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, aholini dori vositalari, tibbiyot buyumlari bilan ta’minlash holatini tavsiflovchi mezon va ko‘rsatkichlar, farmatsevtika faoliyati ob’ektining faoliyat yuritish tartibi; farmatsevtika faoliyati ob'ekti tarkibiy bo'linmasi faoliyatini baholash mezonlari, logistika, marketing va merchandaysing asoslari, birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari, mehnat qonunchiligi, qoidalar va mehnatni muhofaza qilish standartlari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy (farmatsevtika, tibbiy, kimyo-texnologik, kimyo) maʼlumot va mutaxassislik boʻyicha kamida 3 yillik ish tajribasi.

Paragraf 6. Eng yuqori malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari
44-kichik bo‘lim. Farmatsevt (farmatsevt)

Izoh. 44-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Retseptlarni, davolash-profilaktika tashkilotlarining talablarini qabul qilishni, dori vositalari va tibbiyot buyumlarini ularning fizik-kimyoviy xossalariga va belgilangan saqlash qoidalariga muvofiq tarqatishni amalga oshiradi. Dori vositalarini ishlab chiqaradi, dorixonaga kiruvchi va ishlab chiqarilgan dori vositalarining sifatini nazorat qiladi, barcha turdagi dorixonalar ichidagi nazorat va farmatsevtik tahlillarni qo'llaydi, kimyoviy va toksikologik ekspertizalarni o'tkazadi. Shifokorlar va aholini dori vositalari va tibbiyot buyumlarining mavjudligi va ulardan foydalanish to‘g‘risida xabardor qiladi, aholi o‘rtasida ulardan foydalanish bo‘yicha sanitariya-ma’rifiy ishlarni olib boradi. Dori vositalari va tibbiyot buyumlarini qabul qilish, qabul qilish va tarqatish uchun arizalarni tayyorlashda ishtirok etadi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va xabarnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog‘iston Respublikasida tillar to‘g‘risida”, sog‘liqni saqlash, farmatsevtika, farmatsevtika ishi, dorixona xizmatini tashkil etish va iqtisodiyoti, dorixonada dori vositalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, ularni saqlash qoidalari va farmatsevtika sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar. Dori vositalari va tibbiy buyumlarning tarqatilishi, assortimenti, birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari, kimyoviy va fizik-kimyoviy tahlillar usullari, dori vositalari va tibbiyot buyumlari savdosi, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, sanoat. sanitariya va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy farmatsevtika ma'lumoti.

45-kichik bo'lim. Dori vositalarini ishlab chiqarish bo'yicha muhandis-texnolog
vositalar, tibbiy buyumlar va tibbiy asbob-uskunalar

Izoh. 45-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Dori vositalarini ishlab chiqarishning texnologik reglamentlari va texnik shartlarini ishlab chiqishni amalga oshiradi. Texnik shartlarga muvofiq mahsulotlarning chiqarilishini, ishlab chiqarish jarayonida qo'llaniladigan xizmat ko'rsatiladigan uskunalarni nazorat qiladi. Yangi dori vositalarini yaratish va ishlab chiqarishga joriy etish jarayonida, partiyaviy ishlab chiqarishda texnologik jarayonlarni amalga oshirishda texnologiyani ishlab chiqishni ta'minlaydi. Sanoat chiqindilarini utilizatsiya qilish, sanoat chiqindi suvlarini zararsizlantirish va tozalash, atmosferaga chiqindilarni chiqarish bo‘yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish bo‘yicha ishlab chiqarish yo‘riqnomalarini tuzadi. Xom-ashyo va materiallar iste'molining texnik-iqtisodiy me'yorlari va normalarini belgilaydi. Sanitariya-gigiyena qoidalari va qoidalariga, saqlash sharoitlariga, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, yordamchi materiallar va ishlab chiqarilgan mahsulotlarga rioya etilishi ustidan nazoratni ta'minlaydi. Bajarilgan ishlarning sifatini ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va xabarnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, dori vositalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar.

Malakaviy talablar. Oliy (farmatsevtika, muhandislik, texnologik) ma'lumot.

Paragraf 7. O'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari
46-kichik bo'lim. Farmatsevt

Izoh. 46-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tibbiyot muassasalarining retseptlari va talablarini qabul qilishni, dori vositalari, tibbiy buyumlar, sanitariya-gigiyena vositalarini berishni amalga oshiradi. Dorixonada individual retseptlar bo'yicha dori vositalarini ishlab chiqaradi, ularning sifatini dorixona ichidagi nazoratini amalga oshiradi. Reaktivlar, titrlangan eritmalar tayyorlaydi, laboratoriyalarda o'lchash asboblari va apparatlari bilan ishlaydi. Dori shakllarining ekspress tahlilini, dorivor o'simlik materiallarining makro va mikroskopik, tovar tahlilini olib boradi. Ekstremal vaziyatlarda bemorlar va jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatadi. Dorivor o'tlar va tibbiy mahsulotlarni saqlash va saqlash muddatini nazorat qilishni ta'minlaydi. Kerakli jihozlardan foydalangan holda tovarlarni qabul qilish, joylashtirish va qadoqlashda ishtirok etadi. Tibbiy asboblardan foydalanish bo'yicha sanitariya, o'quv va axborot ishlarini olib boradi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va xabarnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog‘iston Respublikasida tillar to‘g‘risida”, sog‘liqni saqlash, farmatsevtika sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, farmatsevtika faoliyati asoslari, dori vositalari bilan ta’minlashni boshqarish tizimining tuzilmasi, dori vositalari, giyohlar va tibbiyot buyumlarining zamonaviy nomenklaturasi, dorivor o'simlik materiallarini xarid qilish va saqlashning asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Texnik va kasb-hunar (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) (farmatsevtika) ta'lim.

Faol dan nashr 23.07.2010

Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli buyrug'i "Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar bo'limi xodimlarining Yagona malaka ma'lumotnomasini tasdiqlash to'g'risida"

1. Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka qo'llanmasining (keyingi o'rinlarda EKS deb yuritiladi) "Sog'liqni saqlash sohasidagi ishchilar lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limi kadrlarni to'g'ri tanlash va joylashtirishga ko'maklashish uchun mo'ljallangan. , ularning ishbilarmonlik malakasini oshirish, rahbarlar, mutaxassislar o‘rtasida mehnat taqsimotini takomillashtirish hamda ushbu toifadagi ishchilarning mehnat vazifalari va ularga qo‘yiladigan malaka talablarini belgilashda yondashuvlarning birligini ta’minlash va besh bo‘limdan iborat: I – “Umumiy qoidalar”; II - "Menejerlarning lavozimlari"; III - "Mutaxassislarning lavozimlari"; IV - "Kichik tibbiyot xodimlarining lavozimlari"; V - "Tibbiyot tashkilotlaridagi tibbiy va mehnat ustaxonalaridagi boshqa xodimlarning lavozimlari".

2. CENning "Sog'liqni saqlash sohasidagi ishchilar lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limida mavjud bo'lgan malaka tavsiflari (keyingi o'rinlarda - malaka tavsiflari) me'yoriy hujjatlar sifatida ishlatiladi, shuningdek lavozim tavsiflarini ishlab chiqish uchun asos bo'lib xizmat qiladi. tibbiy tashkilotlar xodimlarining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda, mehnat vazifalarining aniq ro'yxatini o'z ichiga olgan. Oliy tibbiy va farmatsevtika ma’lumotiga ega mutaxassislarning lavozim nomlari Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlangan Sog‘liqni saqlash sohasida oliy va oliy o‘quv yurtidan keyingi tibbiy va farmatsevtika ma’lumotiga ega bo‘lgan mutaxassislarga qo‘yiladigan malaka talablariga muvofiq belgilanadi. Rossiyaning. Masalan, "Vrach" lavozimi "Terapiya" tibbiyot mutaxassisligiga mos keladi.

Tibbiyot mutaxassislari va mutaxassis farmatsevtlar lavozimlarining nomlari tibbiyot va farmatsevt mutaxassisliklarining nomlariga muvofiq belgilanadi, ularning nomenklaturasi belgilangan tartibda tasdiqlanadi.

Ushbu lavozimga 1999 yil 1 oktyabrgacha qabul qilingan oliy kasbiy (tibbiy bo'lmagan) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar uchun "vrach-laborant" lavozimining unvoni saqlanib qoladi.

Mutaxassis shifokor (farmatsevt) mutaxassisligi bo‘yicha 5 yildan ortiq tanaffusga ega bo‘lgan yoki maxsus tayyorgarlik va malaka talab qiladigan mutaxassislik profilini o‘zgartirgan taqdirda, u stajyor-vrach (stajyor farmatsevt) lavozimiga tayinlanadi. ) mutaxassis shifokor (farmatsevt) lavozimida mustaqil ishlash uchun zarur boʻlgan maxsus bilim, koʻnikma va malakalarni olish hamda tegishli mutaxassislik boʻyicha sertifikat olish maqsadida belgilangan tartibda kasbiy qayta tayyorlash davriga.

Bu vaqt ichida u mutaxassis shifokorning (davlat sanitariya-epidemiologiya xizmati muassasasi shifokori - mutaxassisi, farmatsevt) malaka tavsiflarida nazarda tutilgan vazifalarni faqat mutaxassis shifokor (vrach - mutaxassis) rahbarligida bajarishi mumkin. davlat sanitariya-epidemiologiya xizmati muassasasi, farmatsevt) tegishli mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikatiga ega bo'lgan, o'z harakatlari uchun u bilan teng ravishda javob beradi.

3. Tibbiyot tashkiloti rahbarining o‘rinbosarlari (bosh shifokor, direktor, boshliq, bosh) lavozimlarining nomlari o‘zi boshqaradigan ish bo‘limining nomi bilan to‘ldirilsin. Masalan, "bosh shifokorning tibbiy yordam bo'yicha o'rinbosari", "bosh vrachning hamshiralar bilan ishlash bo'yicha o'rinbosari" va boshqalar.

Tarkibiy bo‘linmalar (bo‘limlar, bo‘limlar, laboratoriyalar, idoralar, otryadlar va boshqalar) rahbarlari lavozimlarining nomlari tarkibiy bo‘linma profili bo‘yicha mutaxassislikka mos keladigan tibbiy lavozim nomi bilan to‘ldiriladi. Masalan, "jarrohlik bo'limi mudiri jarroh".

4. Har bir lavozimning malaka tavsifi uchta bo'limni o'z ichiga oladi: "Ish vazifalari", "Bilish kerak" va "Malakaviy talablar".

"Mehnat vazifalari" bo'limida ushbu lavozimni egallab turgan xodimga ishning texnologik bir xilligi va o'zaro bog'liqligi, olingan kasbiy ta'limni hisobga olgan holda tayinlanishi mumkin bo'lgan asosiy funktsiyalar ro'yxati keltirilgan.

"Bilish kerak" bo'limida xodimga maxsus bilimlarga nisbatan qo'yiladigan asosiy talablar, shuningdek, qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar, me'yoriy hujjatlar, yo'riqnomalar va boshqa hujjatlarni bilish, xodim foydalanishi mumkin bo'lgan usul va vositalarni o'z ichiga oladi. mehnat vazifalarini bajarish.

"Malakaga qo'yiladigan talablar" bo'limi xodimning belgilangan mehnat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan zarur kasbiy ta'lim darajalarini, shuningdek talab qilinadigan ish stajini belgilaydi. "Malakaga qo'yiladigan talablar" bo'limida ko'rsatilgan talab qilinadigan kasbiy tayyorgarlik darajalari Rossiya Federatsiyasining "Ta'lim to'g'risida" gi 1992 yil 10 iyuldagi 3266-1-sonli qonuniga muvofiq berilgan (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami, 1996 yil, N. 3, 150-modda) va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar.

5. "Katta" mansabdor unvoni mutaxassisga bo'ysunuvchi ijrochilarga rahbarlik qilish sharti bilan belgilanadi.

6. Malakaviy talablar bilan belgilangan tegishli qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi yoki ish stajiga ega bo‘lmagan, lekin yetarli amaliy tajribaga ega bo‘lgan va o‘zlariga yuklangan mehnat vazifalarini attestatsiya komissiyasining tavsiyasiga ko‘ra sifatli va to‘liq bajaruvchi shaxslar. tibbiyot tashkiloti, istisno tariqasida, tegishli lavozimlarga, shuningdek, maxsus tayyorgarlikka va zarur ish tajribasiga ega bo'lgan shaxslar tomonidan tayinlanishi mumkin.

Ish beruvchi ushbu shaxslarning kasbiy tayyorgarligini oshirish choralarini ko'rishi shart.

7. Tibbiyot tashkilotlarida lavozim nomlari: “akusher”, “hamshira”, “hamshira”, “paketchi”, erkaklar bilan almashtirilganda tegishlicha nomlanadi: “doya”, “tibbiy birodar (hamshira)”, “tartibchi”, “ qadoqlovchi ".

<*>“Bosh vrach” lavozimi nomidan faqat tibbiy tashkilot rahbari oliy kasbiy (tibbiy) ma’lumotga ega bo‘lgan taqdirdagina foydalanilishi mumkin.

Ish majburiyatlari. Tibbiyot tashkiloti faoliyatini nazorat qiladi. Aholiga sifatli tibbiy xizmat ko‘rsatish va ko‘rsatish bo‘yicha tashkilot jamoasi ishini tashkil qiladi. Tashkilotning davolash-profilaktika, ma'muriy, xo'jalik va moliyaviy faoliyatini tashkil etishni ta'minlaydi. Tashkilot faoliyatini tahlil qiladi va uning samaradorligi ko'rsatkichlarini baholash asosida ish shakllari va usullarini takomillashtirish bo'yicha zarur choralarni ko'radi. Tashkilotning shtat jadvalini, moliyaviy rejasini, yillik hisobotini va yillik balansini tasdiqlaydi. Jamoa shartnomasi bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini ta'minlaydi. Xodimlarga ish haqining o'z vaqtida va to'liq to'lanishini ta'minlaydi. Tashkilotning tashkiliy va boshqaruv tuzilmasini, faoliyatini rejalashtirish va prognozlashni, tashkilotning ish shakllari va usullarini takomillashtirish, kadrlarni tanlash, ularni joylashtirish va malakaga muvofiq foydalanishni amalga oshiradi. Tashkilot xodimlarining Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq qo'shimcha kasbiy ta'lim (malaka oshirish, kasbiy qayta tayyorlash) olishlarini tashkil qiladi va ta'minlaydi. Tashkilot xodimlarining o'z vazifalarini bajarishini ta'minlash choralarini ko'radi. Qurilmalar, asbob-uskunalar va mexanizmlarni ishlatish jarayonida ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalarining bajarilishini ta'minlaydi va nazorat qiladi. Davlat, sud, sug‘urta va hakamlik organlarida, xalqaro tadbirlarda, davlat va jamoat tashkilotlarida sog‘liqni saqlash sohasidagi masalalar bo‘yicha avval ushbu tashkilotga mas’ul bo‘lgan yuqori organ bilan kelishilgan holda tashkilot vakili bo‘ladi. Mahalliy hokimiyat organlari, fuqaro muhofazasi xizmatlari, tabiiy ofatlar tibbiyoti, hududiy ichki ishlar organlari va boshqa tezkor xizmatlar bilan hamkorlik qiladi. Konferentsiyalar, seminarlar, ko'rgazmalarda qatnashadi. Ishlab chiqarishda shikastlanishlar va kasbiy kasalliklarning oldini olish bo'yicha profilaktika tadbirlarini amalga oshirishni ta'minlaydi.

Ish majburiyatlari. U sanitariya va gigiena vositalari, hamshiralik parvarishi, boshqa tibbiy mahsulotlar va dorivor o'tlarni tarqatadi. Dorivor o'tlar va tibbiy mahsulotlarni saqlash va saqlash muddatini nazorat qilishni ta'minlaydi. Tovarlarni qabul qilish, joylashtirish va qadoqlashda, zarur jihozlardan foydalangan holda, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilishda ishtirok etadi. Tibbiy asboblardan foydalanish bo'yicha sanitariya, o'quv va axborot ishlarini olib boradi.

Bilish kerak: farmatsevtika xizmatini tashkil etish asoslarini; dorixona masalalari bo'yicha asosiy normativ-huquqiy hujjatlar; dorivor o‘tlar va tibbiyot buyumlari nomenklaturasi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. "Farmatsiya" ixtisosligi bo'yicha o'rta kasbiy ta'lim ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz.

Ish majburiyatlari. Tibbiyot tashkiloti (bo‘limi) binolarini toza va ozoda saqlash bo‘yicha hamshiralar va farroshlarning ishini nazorat qiladi, xizmat ko‘rsatilayotgan bo‘linmani xo‘jalik inventarlari, kombinezonlar, gigiyena vositalari, ish yuritish buyumlari, yuvish vositalari, bemorlar uchun choyshab va ichki kiyimlar bilan ta’minlaydi. Tibbiyot xodimlari uchun xalat va sochiqlarni almashtiradi. Binolarni, jihozlarni, inventarlarni ta'mirlash uchun arizalar tuzadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi. Elektr ta'minotini (bufet, oshxona) jihozlar, idishlar bilan ta'minlaydi va ularning to'g'ri etiketlanishi va ishlatilishini nazorat qiladi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi.

Bilish kerak: tibbiy tashkilotda (bo'limda) foydalaniladigan choyshab va jihozlarning yaroqlilik muddati; inventarni sanitarizatsiya qilish usullari; inventarni ishlatish va saqlash shartlari; buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlari shakllari va ularni to'ldirish qoidalari; tibbiyot tashkilotida (birliklarida) sanitariya-gigiyena rejimiga rioya qilish qoidalari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Ish majburiyatlari. Dori vositalari, tibbiy buyumlarni qadoqlash va dozalash, zarur jihozlar, mexanizatsiya vositalaridan foydalangan holda, ulardan foydalanish qoidalariga rioya qilgan holda ishlarni amalga oshiradi. Dorixona bo‘limlari o‘rtasida tovarlarni qabul qilish va taqsimlashda ishtirok etadi.

Bilish kerak: dorixona masalalari bo'yicha asosiy uslubiy va me'yoriy hujjatlarni; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. O'rta (to'liq) umumiy ta'lim va kasbiy faoliyat yo'nalishi bo'yicha qo'shimcha ta'lim ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz.

Ish majburiyatlari. Tibbiyot tashkilotidagi binolarni tozalaydi. Katta hamshiraga dori vositalari, asboblar, jihozlar olish va bo‘limga yetkazib berishda yordam beradi. Styuardessa opadan oladi va choyshab, uy jihozlari, idish-tovoq va yuvish vositalarini to'g'ri saqlash va ishlatishni ta'minlaydi. Har ovqatdan keyin yotoqxonadagi stollarni yotqizilgan bemorlardan tozalaydi. Bo‘lim hamshirasi ko‘rsatmasi bilan bemorlarni diagnostika va davolash xonalariga kuzatib boradi. Kuryer funktsiyalarini bajaradi, farmatsevtika idishlarini yuvishni amalga oshiradi. Isitish tizimi, suv ta'minoti, kanalizatsiya tizimi va elektr jihozlaridagi nosozliklar haqida styuardessa opaga xabar beradi. Xonalar va hammomlarni tayyorlaydi. Tizimli ravishda (har bir bemordan keyin) vanna va yuvish vositalarini sanitariya-gigiyenik davolashni amalga oshiradi. Bemorlarga gigienik vanna qabul qilishda, yechish va kiyinishda yordam beradi. Kichik hamshira yo'q bo'lganda, u styuardessa opadan ichki kiyim va choyshabni oladi va o'zgarish qiladi. Umumiy ovqatlanish bo'limida tayyor ovqatni qabul qiladi, vazni va hisobi bo'yicha tekshiradi. Tarqatma varaqdagi belgilar. Ovqatni isitadi. Bemorlarga menyu va belgilangan parhezga muvofiq issiq ovqat tarqatadi. Sanitariya talablariga rioya qilgan holda idishlarni yuvish, oshxona va oshxonani tozalashni amalga oshiradi. Bemorlarning ovqatlarini saqlash uchun mo'ljallangan muzlatgichlarni tizimli ravishda tozalashni amalga oshiradi. Oshxona va oshxonaning sanitariya-gigiyenik holatini ta'minlaydi. Oshxona jihozlari va inventarlarini ta'mirlash zarurati to'g'risida bo'lim rahbariyatini o'z vaqtida xabardor qiladi.

Bilish kerak: ish joyidagi sanitariya va gigiena qoidalari; yuvish vositalarining maqsadi va ular bilan ishlash qoidalari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. Ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz o'rta (to'liq) umumiy ta'lim.

Ish majburiyatlari. Feldsher bilan birgalikda u kasal va jarohatlanganlarni tashish, tashish va tushirishni amalga oshiradi, shifokor va feldsherga diagnostika va terapevtik muolajalarni o'tkazishda yordam beradi, tibbiy asbob-uskunalarni uzatadi. Bemorlar bilan birga tibbiy xodimlarga yordam beradi. “B” yoki “S” toifasiga kiruvchi tez yordam mashinasini boshqaradi. Avtomobilni yoqilg'i, moylash materiallari va sovutish suvi bilan to'ldiradi. Sayohat hujjatlarini rasmiylashtiradi. Chiziqqa chiqishdan oldin avtomobilning texnik holatini va qabul qilinishini tekshiradi. Avtomobilni yetkazib berish va ishdan qaytgandan keyin belgilangan joyga qo'yish. Mexanizmlarni demontaj qilishni talab qilmaydigan liniyada ishlash paytida yuzaga kelgan harakatlanuvchi tarkibning kichik ekspluatatsion nosozliklarini bartaraf qiladi. Har bir bemordan (jabrlanuvchidan) keyin avtomobil salonini sanitariya-gigiyenik tozalashni amalga oshiradi. Avtomobilning nosozliklari haqida xabar beradi.

Bilish kerak: foydalaniladigan tibbiy asbob va jihozlardan foydalanish qoidalari; tibbiy asboblar va jihozlar bilan ishlashda xavfsizlik qoidalari; professional muloqot psixologiyasi; ofatlar tibbiyotining asoslari; tibbiy zalni sanitariya-gigiyena holatida saqlash; ish joyidagi sanitariya va gigiena qoidalari; yuvish vositalarining maqsadi va ular bilan ishlash qoidalari; yo'l harakati qoidasi; harakat xavfsizligi asoslari; transport vositalarini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari (haydovchilar bilan bog'liq); avtomobillarning asosiy ishlash ko'rsatkichlari, mehnat unumdorligini oshirish yo'llari va vositalari; transport vositasini ishlatish jarayonida yuzaga keladigan nosozliklarning belgilari, sabablari va xavfli oqibatlari, ularni aniqlash va bartaraf etish usullari; avtomobillar va tirkamalarga texnik xizmat ko'rsatish tartibi; avtomobillarni garajlarda va ochiq to'xtash joylarida saqlash qoidalari; akkumulyatorlar va avtomobil shinalarini ishlatish qoidalari; ob-havo sharoitlarining avtomobilni boshqarish xavfsizligiga ta'siri; yo'l-transport hodisalarining oldini olish usullari; baxtsiz hodisalarda birinchi yordam ko'rsatish usullari; avtomobilning ishlashini hisobga olish uchun birlamchi hujjatlarni to'ldirish qoidalari; yangi avtomashinalarda va kapital ta'mirdan keyin harakatlanish qoidalari; yo'l-transport hodisalari sodir bo'lganda yo'lovchilarni favqulodda evakuatsiya qilish tartibi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. O'rta (to'liq) umumiy ta'lim. Birinchi yordam dasturlari bo'yicha maxsus trening. "B" toifali avtomashinani boshqarish huquqi, avtomobil haydovchisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.

Ish majburiyatlari. Malakasiz ishchilarga, talabalarga ishlab chiqarish operatsiyalarini bajarish, mashinalar, dastgohlar va boshqalarda ishlashning zamonaviy usullarini o'rgatadi. O`quv-tarbiyaviy ishlarni rejalashtiradi va ishlab chiqarish o`quv dasturlari bajarilishini, o`quvchilar mehnatining natijalari va ularning borishini hisobga oladi. Talabalar uchun xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash, ularning ish joylarini ishni bajarish uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan jihozlash ustidan nazoratni amalga oshiradi. Barcha yangi kelganlar uchun kirish va joriy brifinglar o'tkazadi. U tegishli kasb bo'yicha eng yaxshi ish tajribasini umumlashtiradi, ularni malakasini oshirish, oqilona ish usullari va usullarini joriy etish uchun tinglovchilarga o'tkazadi. O‘quvchilarning texnologik operatsiyalarni to‘g‘ri bajarishini, ularning mehnatining sifati va unumdorligini nazorat qiladi. Aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo‘yicha tinglovchilarga qo‘shimcha ko‘rsatmalar beradi.

Bilish kerak: Rossiya Federatsiyasining ishchilarni ommaviy kasblarga tayyorlashga oid qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; davolash va diagnostika jarayonining asoslari, kasalliklarning oldini olish; ishchilarning tegishli kasblarining o'quv rejalari va tarif va malaka tavsiflari; ishlab chiqarish ta'limi tamoyillari va usullari; texnologik ishlab chiqarish jarayoni; xizmat ko'rsatilayotgan mashinalar va dastgohlar birliklari va mexanizmlarini tartibga solish va o'zaro ta'siri; uskunani texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari; ishlab chiqarilgan mahsulotlar assortimenti; xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar va tayyor mahsulotlar sifatiga qo'yiladigan talablar; tegishli kasblar bo'yicha ishlarni tashkil etish, rejalashtirish va mehnat amaliyotlari va operatsiyalarini bajarishning ilg'or usullari; tinglovchilar ishini monitoring qilish va tahlil qilish usullari; ishlab chiqarish o‘quv dasturlarini amalga oshirish, o‘quvchilar mehnati natijalari va ularning borishini hisobga olish tartibi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. Ish stajiga yoki o'rta (to'liq) umumiy ma'lumotga, maxsus tayyorgarlikka va kamida 3 yil profil bo'yicha ish stajiga talablar qo'yilmagan holda bajarilgan ish profili bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limi.

"Zakonbase" veb-saytida Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 23.07.2010 yildagi 541n-sonli buyrug'i mavjud "RAHBORLAR, MAXSASLAR VA XODIMLARNING Yagona malaka ma'lumotnomasini tasdiqlash to'g'risida". Ushbu hujjatning 2014 yil uchun bo'limlari va maqolalari. Qiziqarli mavzu bo'yicha kerakli qonun hujjatlarini topish uchun siz qulay navigatsiya yoki kengaytirilgan qidiruvdan foydalanishingiz kerak.

"Zakonbase" veb-saytida siz Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 23.07.2010 yildagi 541n-sonli "RAHbarlar, mutaxassislar va xodimlarning yagona malaka ma'lumotnomasini tasdiqlash to'g'risida"gi buyrug'i bilan tanishasiz. ma'lumotlarning dolzarb va to'g'ri ekanligi.

Shu bilan birga, siz Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 23.07.2010 yildagi 541n-sonli buyrug'ini yuklab olishingiz mumkin "MEHBARLAR, MUXTASsislar va EKSPERTLAR BO'YICHALARINING Yagona malaka ma'lumotnomasini tasdiqlash to'g'risida" INDIVIDUAL XUSUSIYATLARNING MALAKA XUSUSIYATLARI."