Jurist CV: professionalism, analytiskt sinne och till och med kreativt tänkande. Exempel på advokat CV (exempel). Hur man skriver ett bra CV för advokat Jobb CV exempel advokat

Kära vänner! Av Denis Povaga. Jag bestämde mig för att förbereda ett inlägg för arbetssökande offline. Fast jag ger råd – och bygger en karriär på detta. Men det finns läsare som väljer yrke efter sin specialitet och letar efter ett CV för att få jobb.

Jag fick ofta ett jobb och sa upp mig. Och jag var alltid förbryllad över hur jag skulle kunna presentera mig själv på ett kompetent sätt för att välja mig. Jag tror att din situation är liknande...

Så småningom började jag förstå att jag inte kunde tjäna mycket pengar på något jobb. Och en vacker dag ägnade han sig helt åt internetbranschen. Jag jobbar hemifrån för mig själv och publicerar artiklar på den här bloggen.

Låt oss lära känna varandra först. Jag heter Denis Povaga. Och du är på min blogg

Och nedan finns det full lista, och återuppta exempel. Och du kan ladda ner vilket som helst, och allt du behöver göra är att ange ditt namn, efternamn, fylla i de obligatoriska fälten och skicka det till arbetsgivaren. Men först rekommenderar jag att du tittar på ett komiskt videoklipp om hur man beter sig korrekt i en intervju:

12 sätt att få jobb eller hur?

Naturligtvis är det här en skämtvideo från YouTube.

Och nedan kan du ladda ner real CV för jobbet.

För enkelhetens skull kommer jag att analysera varje yrke. Och jag kommer att ge en rekommendation om hur det är möjligt. Och du tar redan den information som behövs mer)) Och om du har frågor, fråga i kommentarerna nedan. Hoppas denna recension hjälper dig!

Så. Vi börjar.

Varför behöver du ett CV när du söker jobb?

Inte överallt ger arbetsgivaren en sådan möjlighet att välja ett CV. Men företag med självrespekt väljer den här metoden. Och först är den preliminära intervjun bland dem som fyllt i blanketterna. Detta kan vara en direkt vädjan till företaget, eller så kan du skicka ett frågeformulär via e-post. I vissa fall följer CV:t en företagsmall. Det vill säga, det finns de frågor som intresserar arbetsgivaren, och utifrån hur kompetent du fyller i frågeformuläret, desto mer sannolikt är det att du kommer att arbeta med dem. I teorin kan 70 % av framgången bero just på ett välfyllt CV.

Tänk dig att ett företag letar efter en revisor, men det är för stor konkurrens om platsen. Det är så många sökande att mer än 100 personer söker per dag. Men arbetsgivaren behöver inte allt, utan bara den revisor som bäst klarar av de tilldelade uppgifterna. De bästa väljs ut. Och ditt CV hjälper dig att välja.

Hur skriver och skriver man rätt CV?

Och här är det mer intressant. Om du får möjlighet att fylla i den via e-post, var då inte rädd att den inte förblir oläst. En annan sak är att när du skickar det kan du dessutom ringa företaget och förtydliga eller meddela att jag är en sådan och så skickade jag min enkät till dig om valt yrke.

Det vill säga å ena sidan call, kan du höja dig högre än andra den här gången. Och för det andra skickade de det via e-post och bekräftade dessutom att du finns))

Det visar sig att man kan sticka ut bland andra kandidater.

Var inte rädd för att berätta mer i frågeformuläret om det finns ytterligare fält. Men om lönen, där de frågar den önskade, kan du inte skriva en stor. Välj medium. Låt detta belopp inte verka så stort för dig, men chansen att du kommer att bli utvald ökar. Det första du gör är trots allt att få ett jobb, och redan på vägen – tillhandahålls både lön och socialtjänst. paket. Naturligtvis, om det finns en))

När det gäller utbildning... Skriv de som faktiskt finns tillgängliga. Men återigen, du kan ljuga om att det finns en oavslutad andrahögskoleutbildning i ett och annat ämne. Och plus ytterligare kurser - ange de som kan särskilja dig i ledarens ögon.

Skriv ärligt, men där det finns möjlighet att försköna – var inte rädd för att skriva mer. Eftersom det huvudsakliga urvalet kommer att baseras på frågeformuläret. Det vill säga, examinatorn kanske inte ser dig vacker personligen, men hur vackert du skriver ditt CV, och framgången kommer att bero på.

Fyll därför i fälten i detalj, punkt för punkt. Nedan kommer exempel, samt färdiga mallar för olika yrken.

anteckna det innan huvudcv kan du skicka en medföljande... Dessutom, om du gör det via e-post. Det finns en möjlighet att skriva ett CV i fysisk form. Det vill säga skriv ut det. Och när du söker jobb, tveka inte att berätta mer om dig själv, tillhandahåll allt på ett par ark. I ett personligt möte, om du närmar dig frågan rätt, kanske du inte bara gillar den, utan efter intervjun lämnar du ditt personliga CV på chefens skrivbord med kontaktuppgifter. 90% - att de kommer att välja dig!

Huvudsaken är att ta sammanställningen på allvar.

Ett personligt brev till ett CV - vad är det och varför behöver du det?

Och den här saken kommer att hjälpa till att ge ett grundläggande CV. Det skulle inte vara rätt att skicka din profil till e-post direkt. Mycket effektivare, skriv Överföringsbrev, där du på ett par rader skriver vem du är och hur du svarat på den lediga tjänsten (var du kom ifrån, var du lärde dig av).

Bara information, snäll - jag är sådan och sådan, och jag fick reda på din lediga tjänst från en annons i tidningen "Work" eller från sajten "Avito". Ett företag kan trots allt tillhandahålla flera källor för reklam och genom att göra det, genom att informera varifrån du lärt dig om yrket, hjälper du till att definiera arbetskanaler för dem.

Det här är ett av proffsen medföljande CV... Och viktigast av allt, brevets roll är att introducera läsaren på andra sidan till ditt huvudsakliga CV.

I allmänhet är det obligatoriskt att upprätta om du skickar ett prov via e-post, och inte nödvändigtvis om du personligen lämnar ditt CV. Bara genom att träffas personligen eller per telefon - du kan muntligt förklara vem du är, vilken ledig tjänst du är intresserad av och varifrån du lärde dig om det ...

Exempel på ett medföljande CV:

Hej.

Jag heter Anna Ivanova. Låt mig bifoga ditt CV till den lediga tjänsten - "Revisor". Jag lärde mig om yrket genom att annonsera från webbplatsen " Avito". Jag är redo att tillhandahålla någon Ytterligare information krävs för övervägande av min kandidatur.

Med vänliga hälsningar,
Ivanova Anna, tel. 8-977-777-77-77

Tack på förhand!

p.s. Jag bifogar mitt CV i en separat fil

Universell CV-mall (för alla yrken) + exempel

Om du behöver ett standardformulär, ladda ner det gratis. Den består av 2 sidor. Det första bladet är den nödvändiga informationen om dig, och på det andra ytterligare färdigheter. Bekväm och enkel mall. Inget extra. Och det kan hänföras till vilket yrke som helst. Men ändå, om en viss specialitet väljs, titta på mallarna nedan. Välj kanske det bästa alternativet.

När det gäller nedladdning. Det är pdf-format i i elektroniskt format... Jag skriver allt mitt i detta format. Öppnas på alla enheter. Men du kommer inte att kunna redigera texten i den. Därför är den bara till för utskrift, och sedan fyller du i den med en penna. Passar om du snabbt behöver skriva ut och fylla i på plats.

Och det andra alternativet, ett redan avslutat exempel. Det kan redigeras med ordtextredigeraren. Använd det här alternativet för snabb redigering. Och förresten, efter det kan du spara den korrekta versionen i pdf-format, och sedan skicka denna version med post till arbetsgivaren.

Tom - (pdf)

När du börjar en karriär som advokat måste du fokusera på utbildning i ditt CV. Ange i kronologisk ordning den utbildningsinstitution som du tog examen från, och ange även de kurser, utbildningar, seminarier som du deltog i. Detta kommer att känneteckna dig som en specialist som strävar efter ständig utveckling. Visa vad du har att erbjuda detta stadium till arbetsgivaren, listar dina kunskaper och färdigheter, till exempel: kunskap om lagstiftning, bedriva avtals- och förhandlingsarbete, kanske är du stark i att formulera yrkanden och yrkanden, fokusera på den kunskap du fått. Om du redan har genomfört en praktikplats, ange i ditt CV platsen för dess slutförande, din funktionellt ansvar vad du gjorde och vilken erfarenhet du fick.

Det är också mycket viktigt att lista dina personliga kvaliteter vem skulle karakterisera dig som en värdig kandidat för tjänsten som advokat. Ange i ditt CV att det är inneboende i dig att vara beslutsam, ansvarsfull, öppen för kommunikation, du formulerar tydligt och tydligt dina tankar.

Se även andra exempel på CV:

Ladda ner ett exempel på en advokat utan arbetslivserfarenhet:

Revutskaya Alena Dmitrievna
(Alena D. Revutskaya)

Mål: Tar emot ledig tjänst juridiskt ombud.

Utbildning:

September 1995 - maj 2001, St. Petersburg Law Institute, Rättsvetenskapliga fakulteten, specialitet "Advokat för makt och skydd av mänskliga rättigheter", magisterexamen (heltidsavdelning).

Ytterligare utbildning:

Juli - december 1999 - Kurser på engelska, Lärcentrum "Översätt", St. Petersburg.
Maj 2001 - Seminarium "Hur man förhandlar?", Development Center, St. Petersburg.

Erfarenhet:

Juridiskt ombud

Maj 2001 - juni 2002 Godkänd ettårig praktik i LLC "Advocate LTD", St. Petersburg.
Funktionellt ansvar:
- söka efter viss information som krävs av den ledande specialisten;
- urval av förordningar;
- bekantskap med nya förordningar och lagar på lagstiftningsområdet;
- att skriva enkelt juridiska dokument och lämna in dem för verifiering och underskrift;
- registrering av juridiska handlingar.

Professionella Färdigheter:

- säker PC-användare (MS Office, Internet);
- kunskap om lagstiftning Ryska Federationen;
- Kompetens affärskommunikation;
- språkkunskaper: ryska - flytande; Engelska - mellanliggande (talad, skriftlig).

Personliga kvaliteter:

Ärlighet, hårt arbete, stort ansvar.
Mindfulness, noggrannhet, disciplin.

Ytterligare information:

Relationsstatus singel.
Barn: nej.
Möjlighet till affärsresor: ja.
Körkort: ja.
Egen bil: ja.

Vi hoppas att vårt exempel på CV för tjänsten som juridisk assistent hjälpte dig att skapa ditt CV för jobbet. Tillbaka till avsnittet..

En advokats CV innehåller flera tematiska block.

Fyll först i alla fält i avsnittet "Personliga uppgifter" (namn, födelsedatum, bostadsort etc.). Nästa steg kommer att vara en beskrivning av din arbetslivserfarenhet - arbetsgivare studerar motsvarande block av CV med största intresse. Inkludera start- och slutdatum, jobbtitel, bakgrundsinformation för arbetsgivaren och ange nyckelansvar och prestationer.

En advokats uppgifter kan exempelvis beskrivas i sådana formuleringar.
- Företrädde bolagets intressen i skiljedomstolar, allmänna domstolar och magistratsdomstolar i civila och administrativa mål. Under sin verksamhet har hon genomfört mer än 100 ärenden - i 80% av fallen fattades beslutet till företagets fördel.
- Utfört skadeståndsarbete: utarbetat och skickat till domstolen mer än 20 yrkanden per månad. Mer än 60 % av alla konflikter löstes utanför domstol.
- Utförde samordning och granskning av kontrakt: leasing, kontrakt, köp och försäljning, försäkring och annat (mer än 20 kontrakt per månad).
- Samordnat lokalt föreskrifter: beställningar, beställningar (mer än 10 per månad).
- Genomförde konsultseminarier och webbinarier för anställda i olika divisioner av företaget på temat "Ett slarvigt ifyllt dokument idag - risk och ansvar imorgon" (en gång i månaden).

Om du har många års erfarenhet av advokatverksamhet bör du inte beskriva det fullständigt i ditt CV. Det räcker med att berätta om 3-4 tidigare jobb (i separata block) eller om arbetslivserfarenhet de senaste 10 åren.

Blocket Key Skills behövs för att du ska lista dina kärnkompetenser och därigenom återigen framhäva din professionalism. För en advokat är följande särskilt viktiga:
- erfarenhet av att företräda intressen i en skiljedomstol och en domstol med allmän jurisdiktion;
- Förmågan att på ett kompetent sätt utarbeta juridiska, processuella dokument;
- Kunskap om ekonomisk, avtals-, företags- och arbetsrätt;
- praktiska färdigheter i transaktionsstöd;
- Kunskap om skiljeförfarande och civilprocess.
- erfarenhet av utarbetande av ingående dokument;
- erfarenhet av programmen "Consultant Plus", "1C";
- skickligheten att använda tjänsterna "Electronic Guard", "Card File of Arbitration Cases" och "My Arbitrator".

I avsnittet Prestationer, vänligen beskriv din professionella framgång så exakt och så konkret som möjligt. För tydlighetens skull, använd siffrorna, till exempel: "Under 2015 företrädde jag företagets intressen i skiljedomstolen 10 gånger - alla 10 domstolsbeslut fattades till förmån för företaget."

Separat är det nödvändigt att säga om fältet "Ytterligare information". Här kan du ange information som är viktig för den önskade positionen, men som inte föll i föregående avsnitt. Ett bra beslut är att ge ett exempel på hur personliga egenskaper hjälper dig i ditt arbete: "Han är sällskaplig och alltid resultatfokuserad, därför företräder jag företagets intressen på det mest effektiva sättet vid förhandlingar och i olika instanser." För en advokat är egenskaper som ansvar, uppmärksamhet, motståndskraft mot stress, analytiskt tänkande, flit, engagemang, uthållighet viktiga. Inkludera på ditt CV de som du har.

Sammanfattning

70 000 R

erfarenhet

Total arbetslivserfarenhet - 13 år och 8 månader

Produktionsföretag "Antares", Moskva, heltid.

6 år 10 månader (09.2012 - nutid)
- Företrädde bolagets intressen i skiljedomstolar, allmänna domstolar och magistratsdomstolar i civila och administrativa mål. Under sin verksamhet har han drivit mer än 100 ärenden - i 80% av fallen fattades beslutet till företagets fördel.
- Utfört skadearbete: förberedde och skickade till domstolen mer än 20 anspråk per månad. Mer än 60 % av alla konflikter löstes utanför domstol.
- Utförde samordning och granskning av kontrakt: leasing, kontrakt, köp och försäljning, försäkring och annat (mer än 20 kontrakt per månad).
- Samordnade lokala bestämmelser: beställningar, beställningar (mer än 10 per månad).
- Genomförde konsultseminarier och webbseminarier för anställda i olika divisioner av företaget på temat "Ett slarvigt ifyllt dokument idag - risk och ansvar imorgon" (en gång i månaden).

Fastighetsbyrå "AVS-Realty", Moskva, heltid.

5 år 8 månader (09.2006-04.2012)
- var engagerad i stöd och registrering av fastighetstransaktioner;
- rådgav fastighetsmäklare och byråkunder om juridiska frågor;
- genomförde en analys av äganderättsdokument, verifiering av ägarens äganderätt, riskbedömning.

Prestationer:
– Under mitt arbete identifierade jag mer än 50 föremål med tecken på bedrägliga upplägg och förhindrade transaktioner med dem.

En jurist är företagets vägvisare i lagstiftningens och juridikvärlden, vilket innebär att han är en specialist som ska kunna allt och om allt. Han är inte bara en konsult, utan också en direkt utförare av arbetsgivarens instruktioner relaterade till att dokumentera de viktigaste juridiska frågorna i företagets verksamhet, en expert på organisationens avtalsarbete. En erfaren arbetsgivare läser en advokats meritförteckning noggrant, eftersom det är denna specialist som bör bli ett exempel på noggrannhet, uppmärksamhet och noggrannhet för att följa lagen.

Principer för att upprätta ett CV för tjänsten som advokat

En advokat är en specialist som uppmanas att väcka alla åtgärder från företaget i strikt enlighet med de regler som fastställs i lag. Det är därför en advokats meritförteckning bör vara, utan att överdriva, "exemplariskt" designmässigt.Även om det inte finns några formaliserade formulär och riktlinjer för att skriva ett CV, finns det oskrivna regler för en framgångsrik skriftlig presentation. De är baserade på principerna för att upprätta affärsdokument, såväl som på vissa psykologiska aspekter av arbetsgivarnas uppfattning om information om sökande.

Lejonparten av information om personliga och jämna professionella egenskaper en erfaren arbetsgivare kommer att läsa meritförteckningen mellan raderna för den sökande till tjänsten.

Strukturen för ett bra CV

Det klassiska (utvecklat av praktiken att använda dokumentet inom området för personalrekrytering, populärt och framgångsrikt) CV består av 5-7 avsnitt.

Sökandens personuppgifter - fullständigt namn, bostadsort, ålder, civilstånd, kontaktuppgifter.
Syftet med dokumentet är att ange en specifik titel eller ett urval av önskade positioner (till exempel "Syftet med CV är att söka en advokats position").
Informationsblock "Information om utbildning", inklusive lista över utexaminerade institutioner i de viktigaste yrkesutbildning och sätt att skaffa ytterligare utbildning (kurser, skolor, utbildningar, seminarier, mästarklasser).
Avsnitt "Arbetserfarenhet" - en beskrivning av den sökandes yrkesverksamhet i formatet att lista landmärkejobb med en indikation på utförda arbetsuppgifter, arbetsprestationer.
Avsnitt "Yrkeskunskaper" - den sökandes beskrivning av sina egna kunskaper och färdigheter inom området för den sökandes specialitet.
Information om personliga egenskaper - karaktärsdrag som bidrar till framgångsrikt och högkvalitativt utförande av uppgifter för den önskade positionen.
Ytterligare information - information om färdigheter, förmågor, hobbyer som är indirekt relaterade till funktionerna i det sökta jobbet.
Rekommendationer - personlighetsegenskaper och professionell nivå sökanden, lämnad av de tidigare arbetsgivarna (som en separat bifogad handling). Istället för rekommendationer kan du lämna kontaktuppgifter till tidigare arbetsgivare för direktkontakt vid behov.

Behöver jag ett foto

Lämpligheten av fotografiets position till CV:t är en fråga som inte har ett entydigt svar även bland personalrekryterande specialister:

mycket beror på funktionaliteten hos den önskade positionen - om det innebär att representera företaget inför kunder, entreprenörer, statliga myndigheter, kommer sökandens utseende att vara viktiga och ett väl valt fotografi kommer säkert att bli en fördel;
tvärtom, frånvaron av ett foto, förutsatt att innehållet i CV:t är mycket attraktivt för arbetsgivaren, kommer att få honom att boka ett personligt möte (intervju);
Ett foto av låg kvalitet som inte motsvarar de grundläggande reglerna för självpresentation är mycket värre än frånvaron av ett foto i CV:t alls.

För en advokat - en specialist som kommer att kommunicera med motparter om ingående, ändring, uppsägning av kontrakt, dyker upp i domstol och andra statliga institutioner på uppdrag av företaget juridiska frågor- fotobilaga är önskvärt.

Principerna för ett "korrekt" foto i en advokats CV skiljer sig inte alltför från liknande regler för andra yrkesverksamma.

Fotot måste vara av hög kvalitet - det är bättre att anförtro produktionen till en professionell.
Bilden måste vara av en person.
Det är inte nödvändigt att välja ett eftertryckligt affärsfoto (som för dokument), arbetsgivare är mer bekväma med en fri hållning, ett litet leende av den sökande som visas på bilden.
Innan du tar ett foto för ett CV måste du tänka över din bild och miljö till minsta detalj. Det rekommenderas att samla håret i en snygg, affärsliknande frisyr, sminka lätt dagtid, bära en kostym eller en kostym nära det.

Viktiga regler för formatering av texten i CV:n

Ett kompetent, snyggt upprättat CV är ett obligatoriskt krav för en advokat. När allt kommer omkring är den här specialisten expert på dokumentationsområdet.

De allmänna principerna för CV-design är följande:

frånvaron av någon form av fel och stavfel i texten (det är absolut nödvändigt att läsa den flera gånger innan du skickar den);
enhetlig formatering - samma rubriker, indrag, typsnittsstil och storlek, radavstånd;
kortfattad - inklusive endast den viktigaste informationen i CV:t. Den totala volymen av dokumentet bör inte överstiga 2 sidor.

Den främsta egenskapen hos en professionell advokat är förmågan att lyfta fram viktig information och "rensa bort" sekundär information.

Överföringsbrev

En advokat i sitt CV måste visa den högsta kunskapsnivån inom området för affärsdokumenthantering. Därför är det för honom som det är mycket önskvärt att utarbeta ett personligt brev till CV:t.

Att åtfölja ett CV med ett separat brev är en västerländsk trend, som gradvis kommer in i de nationella traditionerna för personalrekrytering. Någon form av dess sken dras upp när man skickar ett CV via e-post (bifogat dokument).

Ett följebrev består vanligtvis av följande delar:

företagets namn och adress - potentiell arbetsgivare;
Den sökandes fullständiga namn och returadress;
en hälsning i affärsstil (till exempel "Hej, kära Ivan Ivanovich!");
meddelande om att skicka ett CV som anger namnet på en specifik position;
en uppgift om källan till den egna kunskapen om den lediga tjänsten;
kort beskrivning av deras styrkor som kandidat till tjänsten;
en begäran om att skicka information om det beslut som arbetsgivaren fattat på sammanställningen.

Funktioner för att upprätta en advokats CV + prover

En företagsjurist (in house lawyer) är en specialist med ansvar för juridiska frågor i ett företag av vilken form av ägande som helst, av någon organisatorisk och juridisk form. Som regel är detta en så kallad affärsjurist som är specialiserad inom området för produktion eller tjänster som företaget är verksamt inom (konstruktion, handel, tillhandahållande av konsumenttjänster).

I motsats till vad många tror kan en advokat inte veta "allt om allt" - detta är fysiskt omöjligt. En bra advokat är en smal specialist. Det är därför CV:t bör fokusera på din specialisering.

En advokats uppgifter

Funktionerna för en specialist som arbetar på ett företag är varierande.

Rådgivning av ledning och anställda i juridiska frågor, vid behov - med upprättande av skriftliga motiverade yttranden.
Kravarbete - lämna in anspråk för bristande uppfyllelse av skyldigheter gentemot motparter, kunder, som företräder företagets intressen i domstol.
Kontraktsarbete - verifiering och godkännande av alla kontrakt som ingåtts av organisationen, utarbetande av protokoll för oenighet.
Att företräda företagets intressen i statliga organ om alla juridiska frågor (registrering av ändring av stiftarnas sammansättning, ändringar av stadgan, erhållande av licenser, förvärv eller avyttring av äganderätt till fastigheter, registrering av pantsättning).

Beroende på verksamhetsområde och företagets storlek kan juridiskt arbete utföras av antingen en enskild anställd eller en hel juridiska avdelning... I de senare fördelas arbetet mellan jurister vanligtvis i enlighet med de angivna funktionsområdena. Det finns också en sådan position som juridisk assistent (eller praktikant), vars funktioner är:

dokumentär och teknisk support avdelningens arbete (advokat);
utförande av order inom alla verksamhetsområden.

Information om utbildning i advokatens CV

En advokat är en specialist med specialiserad utbildning. Dessutom är kraven på nivån på denna utbildning som regel höga:

ett litet privat företag kan mycket väl acceptera en advokat med en sekundär specialiserad utbildning;
de flesta medelstora och stora organisationer har krav på högre utbildning;
stora seriösa organisationer ställer ibland ytterligare villkor, till exempel om tillgången till en avancerad examen eller på offentlig utbildning kandidat.

Information om ifylld av den sökande läroanstalter ges i sammanfattningen i kronologisk ordning, med en uppgift om var och en:

namnet på utbildningsinstitutionen;
studieperiod eller examensår;
fått specialitet.

I listan över färdiga läroanstalter gymnasiet ska inte listas.

Det är oerhört viktigt för en advokat oavsett specialisering ytterligare utbildning- smalprofilerade kurser, utbildningar, seminarier, konferenser.

Allt detta bör nämnas i avsnittet om utbildning. Man bör dock inte lista absolut alla implementerade metoder för att få ytterligare kunskap; det är bättre att uppehålla sig vid den senaste (under en period på upp till 5 år) och relevant.

Arbetslivserfarenhet, prestationer

Att ha mycket erfarenhet av liknande befattning i en arbetssökandes karriär är en stor fördel. Men resultatet av att överväga ett CV är inte mindre beroende av den valda metoden för att presentera information.

En advokat rekommenderas inte att deklarera en bred profil av sina egna kunskaper och färdigheter - detta kommer att se osannolikt ut. Tonvikten bör läggas på endast en gren av juridik eller verksamhetsområde, den som ligger närmare den önskade positionens funktioner.
Ansvar vid tidigare jobb ska inte tanklöst kopieras från arbetsbeskrivning- Det är bättre att ge mer detaljer, att anpassa funktionerna till de som krävs för den tjänst som söks.
Uppräkningen av arbetets stadier bör börja från den sista arbetsplatsen.
Du bör inte lista alla jobb om det är fler än fem av dem. Du bör uppehålla dig vid de mest grundläggande av dem.

När du skriver ett CV bör du inte glömma dina egna arbetsprestationer. Bland dem rekommenderas det att inte bara ange officiella incitament för tidigare arbetsgivare (certifikat, tilldelade titlar, tacksamhet, engångsbonusar), utan också specifika arbetsindikatorer, till exempel:

en indikation på ett framgångsrikt högprofilerat rättsfall;
minskning av indikatorer framgångsrikt arbete med osäkra fordringar;
en indikation på framgångsrik registrering av komplexa rättsliga åtgärder (inteckning, inteckning, byte av grundare, ökning av det auktoriserade kapitalet).

Professionella färdigheter och förmågor

En advokat bör reducera förteckningen över yrkesskicklighet och kunskap till en eller flera specialiseringar. Så om ett CV lämnas in för en advokat som är engagerad i rättstvister, bör följande råda:

kunskap inom området processlagstiftning;
färdigheter i att beräkna skulder, mängden böter och straff;
förmågan att juridiskt kompetent upprätta ett anspråk;
färdigheter i att förbereda dokument för arkivering i domstol;
förmågan att upprätta ett yrkande;
förmågan att företräda företagets intressen i domstol - att agera som kärande, svarande, kärande, gäldenär, tredje part;
färdigheter i interaktion med kronofogde, förberedelse av framställningar, hjälp vid rättsliga förfaranden (gripande, försäljning av gäldenärens egendom, etc.).

Om tjänsten innebär kontraktsarbete bör CV:t domineras av:

kunskap inom området civil och kommersiell lagstiftning;
färdigheter att utarbeta kontrakt, protokoll för oenighet, ytterligare avtal.

Om en advokat måste ansvara för bolagsrätten är hans kompetens något annorlunda:

kunskap om lagstiftning om juridiska personer lämplig organisatorisk och juridisk form (LLC, ODO, CJSC, LLC, partnerskap, kooperativ, företag);
färdigheter i affärsdokumenthantering;
färdigheter att upprätta fullmakter;
färdigheter att företräda företagets intressen på notariekontoret, skattekontor, banken, statistikmyndigheter och andra organisationer.

En advokat som ger råd till teamet och ledningen inom ett specifikt område av produktion och tjänster, i sitt CV, bör betona djup kunskap om lagstiftningen som reglerar detta område.

Personlig information

Bland de personliga egenskaperna hos den ideala advokaten välkomnar arbetsgivare:

Analytiskt sinne;
ett ansvar;
organisation;
skyldighet;
punktlighet;
spänningsbeständighet;
sällskaplighet;
målmedvetenhet;
uppmärksamhet;
hårt arbete;
kreativitet.

Kreativitet är, konstigt nog, en positiv och mycket efterlängtad egenskap hos en advokats personlighet. Juridiskt arbete är trots allt inte bara torr laghållning, utan ofta sökandet efter nya lösningar. Icke-standardiserad tillämpning av lagen är konstflyg inom rättsvetenskap.

Om det inte finns någon erfarenhet alls eller den sökande är gårdagens student

När du letar efter ett första jobb bör en icke-professionell advokat fokusera på följande punkter:

nivån och kvaliteten på den egna utbildningen (om den är högre, erhållen vid ett statligt huvudstadsuniversitet, är detta mycket bra);
genomgå praktik i en organisation med liknande profil;
personliga egenskaper - lätt assimilering av information, snabb inlärning, uppmärksamhet, hängivenhet;
vilja att arbeta som praktikant.

Vanligtvis, arbetsaktivitet advokater börjar med positionen som praktikant eller juridisk assistent - denna punkt bör också återspeglas i CV:t