Följebrev till evenemangsansvarig. Vi gör upp ett CV: Eventansvarig. Utställningsansvarig

Eventansvarig

Förväntad inkomstnivå

Personlig information

Bostadsort: Moskva, (närmaste tunnelbanestation)
Födelsedatum: 2 maj, 19 ... (... år)
Familjestatus: Gift, inga barn

Utbildning

10.19..y. - Russian State Social University, Moskva
Fakulteten: Social arbetsledning
Specialitet: Socialchef
Studieform: Deltid

09.19..y. - Rostov Construction College, Rostov-on-Don
Fakultet: Byggnadsrevisor
Specialitet: Revisor
Studieform: Heltid / Heltid

01.20 .. y. - Träning " Öppen värld", Asheville
Kursens titel: "Environmental Management"

arbetserfarenhet

03.20 .. - 10.20 .. LLC "XXX", Moskva
Företagets omfattning: Organisering och hållande av "nyckelfärdiga" utställningar och mässor, samt evenemang av olika format från underhållning, marknadsföring till företag, utbildning.
Position: Ledande Event Specialist, Special Projects and Public Relations Department (Heltid)
Ansvar:

    Organisera och genomföra "nyckelfärdiga": BTL-aktioner, välgörenhetsevenemang, mästarklasser, festivaler, konserter, barn- och vuxentävlingar, interaktiva spel, modevisningar, företagsevent och fester, presskonferenser, konferenser, forum, rundabordssamtal, stora invigningar;

    Utveckling av konceptet för projekt;

    Skriva kommersiella erbjudanden;

    Skriva händelsemanus;

    Projektbudgetering;

    Marknadsföring av evenemang;

    Sök efter partners, entreprenörer, talare (för mössevenemang); förhandlingar, interaktion med företrädare för olika samhällsstrukturer - federala och regionala myndigheter, offentliga organisationer, vetenskaplig och läroanstalter, affärsstrukturer;

    Aktiv försäljning;

    Utveckling av sponsorpaket och material, sök sponsorer för projekt, försäljning av sponsorpaket;

    Utveckling och genomförande av PR-kampanjer för projekt, skriva pressmeddelanden, reklamartiklar, utveckla reklammaterial, reklamprodukter, tala vid presskonferenser, TV- och radiosändningar, interaktion och samarbete med media;

    Arbeta som värd på konserter, festivaler, presskonferenser, bufféer;

    Ledning av projekt och anställda involverade i projekt;

    Utarbetande och presentation av rapporter.

Prestationer:

    Framgångsrik attraktion av sponsorer för pilotprojekt;

    Utveckling och framgångsrik implementering av "nyckelfärdiga" projekt, såsom:

    I International Forum of Biodlare, tidsbestämt att sammanfalla med 1000-årsjubileet av staden Yaroslavl;

    II International Forum of Biodlare, inklusive en konferens för 300 deltagare, en utställningsmässa för 100 deltagare; kultur- och underhållningsprogram;

    Festival för unga artister av samtida sånger "Songs of the Present", tidsbestämd att sammanfalla med firandet av Alexander Days (beställd av regeringen i Nizhny Novgorod-regionen);

    Festival av blåsband "Att ge musik för lycka";

    Festival av traditionellt mode "Mormors bröst";

    Presentation av mobila markisstrukturer "Rollen av mobila strukturer i en kris för affärsutveckling";

    Utställningsmässa för kosackkultur "Tack gode Gud, vi är kosacker!";

    Utställning-mässa av traditionellt hantverk "Hantverksfoder";

    Utställning av lediga platser för ungdom;

    Interaktiva spel för barn och vuxna "Sword of Nevsky";

    BTL-actions: "Auto Doors Open Days", "Fastigheter - Alla frågor", "Presentation av ikonverkstäder"; "Kulinariska workshops";

    Helgdagar och kvällar för organisationer: nyår Företagsevenemang, jazzfester; vinprovningskvällar med deltagande av en expert kavist;

    Interna evenemang och helgdagar för företaget.

Anledning att lämna:

01.20..y. - 12.20..y. - LLC "XXX", Moskva
Företagets omfattning Utveckling av rekommendationer för de lagstiftande och verkställande myndigheterna; involvering av experter för utveckling av regionala lagförslag; vetenskapliga och pedagogiska och sociala och pedagogiska aktiviteter; genomföra seminarier, kongresser, konferenser, utbildningar.
Befattning: Koordinator för mössprojekt (Heltid)

Ansvar:

    Dokumentflöde för projekt;

    Koordinering av projekt och evenemang;

    Anordnande av vetenskapliga och offentliga kongresser, rundabordssamtal, seminarier, konferenser;

    Organisation av affärsresor;

    Affärskorrespondens med ryska och utländska kollegor.

Prestationer:

    Organisation av det sociala forumet för energieffektivitet;

    Anordnande av konferenser "Mot en hållbar utveckling av Ryssland"

Anledning att lämna:

ytterligare information

Engelsk: Vardaglig
Datorfärdigheter: MS office (Word, Excel, Power Point, Outlook), sociala nätverk
Datorvana: Avancerad användare

Så här ser ett exempel på CV för event manager ut

Exempel på CV för händelseansvarig

Korrekt CV-mall för händelsehanteraren

Plotnikov Sergey

Karriärmål: Eventansvarig
Önskad inkomstnivå: 40 tusen rubel

Födelsedatum: 1988-11-04
Boende: St. Petersburg, tunnelbanestation "Gorkovskaya"
Redo för affärsresor.

Kontaktinformation:
Telefon: +7 (9xx) xxx-xx-xx
E-post: [e-postskyddad] xxx.ru

Nyckelkunskaper och färdigheter:

  • Utveckling och genomförande av massevenemang;
  • Lång erfarenhet av interaktion med entreprenörer;
  • Skicklighet i budgetering av aktiviteter;
  • Kreativitet, aktiv livsposition, organisatorisk förmåga.

Arbetserfarenhet:

02.2013 - nu Eventansvarig

Mall "Orange" (www.orangemoll.com), St. Petersburg

Företagets verksamhetsområde: shopping- och nöjeskomplex

  • Utveckling och genomförande av massevenemang (upp till 100 personer);
  • Anordnande av offentliga föreläsningar, mästarklasser, shower;
  • Utveckling och genomförande av semesterprogrammet;
  • Budgetering;
  • Arbeta med entreprenörer;
  • Underhålla en webbplats och ett konto i sociala nätverk, förbereda meddelanden och rapporter om händelser.

Prestationer: under det första verksamhetsåret har besöket i köpcentret fördubblats.

11.2009–01.2013 Eventansvarig assistent

LLC "Oblaka" (www.oblaka.com), St. Petersburg

Företagets verksamhetsområde: eventbyrå

  • Sökning och attraktion av kunder, rådgivning, urval av de bästa alternativen;
  • Deltagande i utvecklingen av aktiviteter, sök efter nödvändig information;
  • Val av nödvändiga material, involvering av entreprenörer vid behov;
  • Upprätta och anpassa scheman för evenemang.

Prestationer: basökning stamkunder med 30 %.

Utbildning:

2012 Träningscenter "Maximum", St Petersburg

Kurs "Evenemangsledning: organisera och hålla evenemang", certifikat

2010 St. Petersburg State University, St. Petersburg

Specialitet: "Sociologi" högre utbildning, diplom

Ytterligare information:

Utländska språk: engelsk- Medel, franska - Elementär.

PC kunskap: säker användare av MS Office.

Körkort: kategori B, körerfarenhet 5 år. Personlig bil.

En arrangör är på något sätt en man-orkester.

Han måste kunna organisera nyckelfärdiga evenemang: från att skapa en idé på papper till att hitta deltagare.

Den sökandes frågeformulär är ett visitkort från en specialist. Om frågeformuläret kan fånga arbetsgivarens uppmärksamhet, kan en sådan kandidat enkelt ta med kunder. I det här fallet behöver du inte vara för kreativ – detta tillvägagångssätt kan få motsatt effekt och skrämma bort arbetsgivaren.

Det första en framtida chef eller HR-specialist bör se är foto, önskad position och nivå lön ... Nästa steg är att tydligt och kortfattat beskriva den sökandes erfarenhet. Detta följs av avsnitten "utbildning" och "färdigheter", där kandidaten bevisar sin kompetens. I slutet av frågeformuläret finns ett block "Om mig", där ytterligare och förtydligande information läggs in.

Alla delar av CV:t bör fyllas i så korta och informativa som möjligt.

Beskriv inte dina prestationer i långa fraser - en sådan presentation av information anses vara oprofessionell. Exempel på CV för händelseansvarig serverar bra exempel om hur man korrekt organiserar data.

arbetserfarenhet

Ryska universitet undervisar inte i yrket som evenemangsansvarig, så kandidatens erfarenhet är en avgörande punkt vid anställning. I detta block 3-5 huvudansvar bör specificeras som måste utföras på föregående plats. Kandidaten kommer att kunna berätta mer detaljerat om de genomförda projekten under intervjun.

    Organisation:

    Placera:

    Marknadsföringsassistent

    Ansvar:

    - Konkurrensanalys
    - Genomförande av nyckelfärdiga projekt
    - Skapande av presentationer
    - Samordning av arbete med designers
    - Implementering av kreativa koncept (brain storms)
    - Upprättande av tekniska specifikationer, arbete med underleverantörer och stat. strukturer

    Vad du ska göra om du inte har någon arbetslivserfarenhet

    De färdigheter en evenemangsplanerare behöver används i nästan alla managementyrken.

    Dessa är de färdigheter som bör listas i avsaknad av relevant erfarenhet:

    • Projektledning;
    • Logistik och supply chain management;
    • Inköp, kontakt med underleverantörer;
    • Utformning av kontrakt;
    • Genomförande och organisering av möten, konferenser;
    • Eventuella lednings- och organisatoriska färdigheter.

    För att bekräfta kompetensen kan du i evenemangsarrangörens CV ge exempel på att förbereda presentationer under utbildningstiden, samt beskriva din aktiva livsposition.

    Utbildning

    Det finns ingen specialiserad "gymnasial" utbildning inom området evenemangsledning. Närmaste området är reklam och PR.

    Nästan alla evenemangsansvariga är självlärda.

    Kandidaten måste förstå att i det här fallet är erfarenhet mycket viktigare "Skorpor".

    Det finns ett stort antal repetitionskurser som lär ut det här yrkets krångligheter. Och närvaron av sådana certifikat kommer att vara ett klart plus vid anställning.

    • Fakultet:

      Ekonomi och ledning

      Specialitet:

      Service och turism

      År för slut:

    Kunskap utländska språk oerhört viktigt när man ansöker till ett stort företag. Språkkunskapsnivån bör vara på den talade nivån, eftersom du måste kommunicera med utländska gäster, organisera överföringar och samordna arbetet med relaterade tjänster.

    Färdigheter i en evenemangsarrangörs CV

    I evenemangsledarens kompetens ingår att organisera ett nyckelfärdigt evenemang: från att hitta ett rum till att bjuda in deltagare.

    Utöver organisatoriska färdigheter ska en person ha specialiserad teknisk kunskap, förmåga att upprätta kontrakt, arbeta med entreprenörer och tydligt formulera sina tankar.

    En arbetsgivare behöver först och främst en mångsysslande, organiserad och sällskaplig kandidat. Det är dessa färdigheter som bör anges i evenemangsledarens CV.

    Ett exempel på allmänna (överförings)färdigheter:
    Göra flera saker samtidigt Organisation
    Ett ansvar Lagarbete

    Vad du ska skriva om dig själv i ditt CV

    Avsnittet "om mig själv" finns i eventansvarigs CV för event management för att ange färdigheter som inte ingick i någon annan punkt i frågeformuläret.

    Allt som är nödvändigt för att utföra framtida uppgifter eller bekräftelse av kvalifikationer anges här. I det här blocket kan du ange personliga prestationer, länkar till kundrecensioner, rekommendationsbrev, såväl som hobbyer.

    • Jag vet hur jag ska planera min tid korrekt, jag arbetar i multitasking-läge, jag slutför alltid alla uppgifter i tid. Han förberedde självständigt och höll presentationer och organiserade även affärsmöten. Har erfarenhet av att anordna företagsutbildningar och workshops för företagets kunder. Deltog i anordnandet av barn- och familjesemester.

    Så här fyller du i kontaktsektionen

    Internet för en evenemangsansvarig är den huvudsakliga plattformen för arbetet. Där hittar specialisten idéer för evenemang, sina kunder, underleverantörer och lyfter även fram tidigare händelser i sociala nätverk.

    När du söker jobb kommer det att vara lämpligt att lämna in en liten Överföringsbrev, som mer detaljerat beskriver erfarenheten av att genomföra stora projekt och recensioner av tacksamma kunder.

    För att minimera risken för fel bör ett exempel på hur man fyller i det alltid ha till hands när man skapar en eventansvarigs CV. Du bör vara särskilt uppmärksam på stavning - sådana fel kan fungera som en av faktorerna i att arbetsgivaren avvisar ansökan.

Om du inte aktivt har sökt jobb under de senaste åren är dina kunskaper om form, utformning och innehåll i ett CV inte längre relevanta. Använd riktlinjerna i den här artikeln för att skriva ett modernt CV för följande underhållnings- och marknadsföringspositioner: evenemangsansvarig, evenemangsansvarig, arrangör av marknadsföringsevenemang, marknadskoordinator, mässanordnare.

  1. Förberedelse
  2. Sökmål
  3. Jobbprofil
  4. Ansvar
  5. Exempel på prestationer
  6. nyckelfärdigheter
  7. Professionell kvalitet
  8. Exempel för avsnittet "Om mig"
  9. Exempel på CV "Event manager"

1. Förberedelse

Innan du börjar skapa ditt CV, läs artikeln ". I den här publikationen kommer du att bekanta dig med ett fall som hjälper dig att samla in all information du behöver för att skriva ett säljande CV. Låt mig påminna dig om att den är skapad för ett specifikt sökmål, uppfyller kraven för lediga tjänster för liknande tjänster och innehåller en viss uppsättning nyckelord.

2. Syftet med sökningen

Formuleringen av ditt sökmål bör finnas i början av ditt CV. Om du vill söka en ledig tjänst vars tjänstnamn skiljer sig från din nuvarande tjänst, ändra den till den som anges i den lediga tjänsten.

Lista över positioner, som du kan använda exemplen i den här artikeln för:

  • Befattningar på instegsnivå (0): praktikant på eventavdelningen, koordinator, biträdande evenemangsansvarig, biträdande evenemangsansvarig, specialist på att organisera evenemang.
  • Befattningar på första nivån (1): eventansvarig, eventmarknadsförare, eventledare, projektledare.
  • Befattningar på den andra nivån (2): projektledare, evenemangsledare (evenemangsledare).

3. Arbetsprofil

- Detta är standarden för den ideala kandidaten, som innehåller en lista över krav på kunskaper, färdigheter, kvalifikationer hos kandidaten som är nödvändiga för att framgångsrikt fullgöra officiella uppgifter. Arbetsbeskrivning - en kort version av jobbprofilen, som inkluderar en lista över obligatoriska krav för det initiala urvalet av kandidater efter CV.

Uppgifter:
Organisera och genomföra olika event: planera och komma överens om en budget, hyra platser, beställa utrustning och reklammaterial, samordna logistik, eventpartner, analysera effektivitet.
Ansvar:
Upprätthålla en databas över projekt, rapportering
Deltagande i utveckling av eventkoncept
Deltagande i utveckling av företagsprojekt
Att leda en kund i alla stadier av att organisera ett event
Utveckling av idén om evenemanget
Förberedelse och skydd av presentationer för kunder
Göra uppskattningar
Jobbar med entreprenörer, söker nya entreprenörer
Samordning av alla entreprenörers arbete
Kontroll av betalningar till entreprenörer
Lösning av organisatoriska och tekniska frågor

4. Ansvar

Nedan finns listor över ansvarsområden för befattningar på olika nivåer. Dessa är nyckelord/fraser som används av HR-chefer för att välja ut kandidater till deras CV. Välj från listan nedan de som matchar din erfarenhet och tilldela dem till din arbetsplats.

Event trainee:

  • Hjälp med att förbereda och organisera evenemang (konferenser, seminarier, resor etc.).
  • Administrativt stöd av event.
  • Interaktion med eventbyråer.
  • Organisatoriskt och tekniskt stöd vid event.
  • Dokumentflöde - utförande av arbetskontrakt, avslutande av ekonomiska dokument m.m.
  • Utarbeta rapporter om utfört arbete.
  • Organisering av kommunikation om evenemang.

Marketing Event Manager Assistant:

  • Deltagande i insamling av information för bildandet av den planerade budgeten för aktiviteter.
  • Ange information om budgeten för aktiviteter i databaserna.
  • Deltagande i organisation och genomförande av marknadsföringsevenemang (seminarier, webbseminarier, utställningar etc.).
  • Dokumenthantering för entreprenörer som tillhandahåller tjänster för att hålla evenemang (arrangörer av utställningar, utvecklare, etc.).
  • Förhandling av kontrakt, upprättande av dokument för betalning, kontroll av betalning, mottagande av avslutande dokument.
  • Organisation av tryckning av marknadsföringsmaterial.
  • Organisering av lagring av marknadsföringsmaterial och prover.
  • Organisation av insamlingen av frågeformulär baserat på resultaten av evenemangen.
  • Webbseminarier, små seminarier på företagets kontor.

Assistent till evenemangsansvarig:

  • Deltagande i anordnandet av speciella evenemang i alla skeden av projektet.
  • Upprättande och underhåll av projektdokumentation tillsammans med chef (kontrakt, ansökningar, fakturor, avslutande dokument).
  • Medverkan i utarbetande av briefer och förslag till uppdragsgivare.
  • Rapportering och analys av resultat.
  • Genomföra effektiv kommunikation med kunder om pågående projekt.
  • Genomföra förhandlingar, presentationer.
  • Uppföljning av entreprenörer (sökning, förhandling av avtalsvillkor, kvalitetsanalys).
  • Insamling och konsolidering av information om projektet.

Utställningsansvarig:

  • Organisering och hållande av specialiserade evenemang (utställningar, seminarier, konferenser/videokonferenser, rundabordssamtal).
  • Bildande av projektuppskattningar (planer för intäkter och kostnader).
  • Utveckling och underhåll av en marknadsplan.
  • Aktivt sökande efter kunder, kalla samtal till företagskunder, försäljning av utställningsyta.
  • Utbyggnad och uppdatering av databasen över potentiella kunder.
  • Upprätthålla kontakter med stamkunder.
  • Förhandlar med potentiella utställare.
  • Skickar nyhetsbrev, konsulterar kunder och ger information.
  • Förberedelse av allmän och individuella erbjudanden att locka att delta i evenemanget.
  • Deltagande i utveckling, utarbetande av annonsmaterial och projektpresentationer för potentiella partners/kunder.
  • Layoutkoordinering, gör justeringar av layouter.
  • Utarbetande av veckorapporter.

Händelse-chef:

  • Projektledning: utarbeta förslag, göra uppskattningar, skriva scenarioplaner och tekniska scenarier, sätta uppgifter och hitta entreprenörer, följa upp utförande.
  • Utveckling av kreativa idéer och koncept, från att fylla ett specifikt evenemang till full utveckling av en ny produkt.
  • Utföra samordningsuppgifter vid event
  • Anordnande av webbseminarier, evenemang (seminarier, konferenser, affärsmiddagar, affärsfrukostar).
  • Urval av platser, catering till eventet, logistik, pappersarbete.
  • Utveckling och organisation av logistik och vistelse av eventdeltagare.
  • Interaktion med deltagarna i evenemanget: underhåll av databasen, nyhetsbrev.
  • Arbetar med entreprenörer.
  • Upprättande av uppskattningar för evenemang, deras godkännande med företagskunder.
  • Koordinering av evenemangets gång.
  • Utformning av rapporter om resultaten av att anordna evenemang.
  • Arbeta med ekonomiska dokument, förhandla kontrakt, betala räkningar, samla in avslutande dokument.

Event Manager / Möss-evenemang:

  • Underhålla kunder och deras projekt för förberedelse och genomförande av Företagsevenemang.
  • Administration och kontroll av evenemangets logistik, operativ ledning av evenemanget och projektgruppen.
  • Upprättande och kontroll av projektplaner och tekniskt scenario för evenemanget.
  • Kontroll av dokumentflöde och ekonomiska förutsättningar inom projektet, avslutande.

Projektledare:

  • Utarbetande och försvar av anbudsförslag.
  • Utveckling av befintliga kunder.
  • Genomförande av pågående projekt: samordning av arbetsgruppen, sätta uppgifter, kvalitetskontroll.
  • Förberedelse och ledning av specialprojekt och deras genomförande.
  • Kommunikation med kunden i stadiet för att utarbeta förslag och själva genomförandet av projekt.
  • Samordning av evenemangets koncept.
  • Arbeta fram projektbudgeten.
  • Samordning av aktiviteter.
  • Tidpunkt för evenemang och samordning med entreprenörer.
  • Dokumenthantering inom projektet (ekonomisk och avtalsmässig dokumentation).
  • Urval av tillfällig personal för projektet, briefing, kvalitetskontroll.
  • Utarbetande av rapporter och statistik över projekt.
  • Underhåll av leverantörsdatabas.

5. Exempel på prestationer

De viktigaste attraktionspunkterna i ett CV är prestationer. Ge specifika exempel på vad du gjorde i ditt nuvarande/förra jobb. Använd exemplen nedan som grund för att skapa dina egna resultat. De bör återspegla de viktigaste nyckeltalen för ditt jobb, med hänsyn till målen för den position du för närvarande söker. Dessa kan vara resultat både i antal och utan dem.

Exempel på KPI:er ger siffror:

  • Spelade en nyckelroll i lanseringen av lojalitetsprogrammet. Under det första året lockades 10 nya kunder (2015).
  • Ökade antalet kategori A-klienter med 20 % under de första 3 månaderna av arbetet.
  • Ökade kundbas med 40 %.
  • Överuppfyllde planen med 150 % på 4 månader.
  • Analyserad målgrupp och förberedd reklamkampanj för "Kundens namn". Antalet deltagare ökade med 30 %.
  • Ökad kundbas med 20 % på 6 månader genom användning av ytterligare försäljningskanaler.
  • Tecknade nya kontrakt med stora aktörer på marknaden. Överuppfyllde planen med 150 % på 4 månader.
  • Uppnådde en hög kundnöjdhet med mitt arbete. Fick 100% positiv feedback.
  • Organiserade över 500 affärsresor per år.
  • Organiserade träningsläger för laget i 10 länder.
  • Ökade företagets intäkter med 30% genom att attrahera VIP-kunder.
  • Tecknade exklusiva kontrakt med 10 stora utländska partners.
  • Ökade kundbasen med 40 % genom att attrahera nya partners och introducera en ny tjänst på marknaden.
  • Utvecklade och implementerade kampanjer för kunder under lågsäsong, vilket ökade intäkterna med 35% (2017 vs. 2016).
  • Ökade antalet stamkunder med 30 % genom att förbättra kvaliteten på de tillhandahållna tjänsterna.
  • Minskad kundförlust med 35 % genom att tillhandahålla individuella servicevillkor.

Prestationsresultat är inte kvantifierbara för varje position. I det här fallet måste du presentera resultaten i kvalitativa termer. Det kan vara: framgångsrika projekt, positiva recensioner, utmärkelser, diplom, karriäravancemang.

Exempel på KPI-prestationer utan siffror:

  • Utvecklad av marknadsföringsstrategi marknadsföring av tjänsten "Namn", bildade en budget och en plan för marknadsföringsaktiviteter.
  • Deltog i utvecklingen av idén om festivalen "Titel". Festivalens kreativa idé belönades med huvudpriset vid titeltävlingen. (2017).
  • Fick pris för betydande bidrag till utvecklingen av en ny kommunikationsstrategi "Titel" (2016).
  • Genomförde projekt för att representera företaget "X" och förbättra företagets image på den ryska marknaden (2016).
  • Efter framgångsrika förhandlingar slöts avtal: lista
  • Utvecklade och implementerade "från grunden" systemet "Standarder för kundservice och standarder för design av evenemang."
  • Nådde målen för de viktigaste KPI:erna.
  • Deltog i ingåendet av ett årskontrakt med den ryska gemenskapen i (land) för evenemang. Organiserade titelhändelsen.
  • Höll ett evenemang från den ryska skolan Skolkovo "Namn".
  • Initierade projekt "X", inom ramen för vilket han lockade till samarbete: lista företagens namn.
  • Var med och organiserade Champions League-finalen.

Utmärkelser:

  • Fick ett pris i nomineringen " Bästa projektet- 2016".
  • Fick titeln "Bästa Event Manager" i Ryssland för försäljningsvolymer och mest stor grej under 2017.
  • Fick pris för skapandet av programmet "Titel". Organiserade en storskalig PR-kampanj till stöd för projektet (2017).
  • Fick titeln " Bästsäljaren»För maximal försäljningstillväxt under 2015.
  • "Hedersbevis för att ha uppnått höga prestationer och meriter i genomförandet av bankens utvecklingsstrategi."
  • I slutet av 2017 kom han med bland de 5 bästa evenemangsansvariga i Ryssland.
  • Fick titeln "Bästa Event Manager - 2016".
  • Vinnare av tävlingen Best in Profession (år).

6. Nyckelfärdigheter

  • Händelsehantering
  • Organisering av evenemang
  • Planera marknadsföringskampanjer
  • Marknadskommunikation
  • Marknadsundersökning
  • Marknadsplanering
  • Marknadsföring
  • Marknadsanalys
  • Förhandling
  • Utveckling av marknadsföringsstrategi
  • Laghantering
  • B2B marknadsföring
  • Projektledning
  • Lagarbete
  • Copywriting
  • Släpp skrivandet
  • Anordnande av företagsevent
  • Förberedelse av presentationer
  • Administrering
  • Budgetering
  • PR-evenemang
  • Säljkunskaper
  • Affärskommunikation
  • Kompetent att skriva och tala
  • Affärsetikett
  • Affärskorrespondens
  • Arbetar med projektdokumentation
  • Försäljning av utställningslokal
  • Adobe Photoshop
  • Adobe illustratör
  • Corel dragning
  • Tillgång
  • MS Office (Power Point och Excel)
  • CRM-marknadsföring
  • engelsk

7. Yrkesmässiga egenskaper

Lista personlighetsdrag krävs för den erforderliga exekveringsnivån jobbegenskaper i jobbprofilen. Välj de egenskaper du besitter och inkludera i ditt CV / personligt brev.

  • Aktivitet
  • Analytiskt sinne
  • Kommunikativitet
  • Förmåga att prioritera
  • Ansvarsfullt arbete
  • Uppmärksamhet
  • Flit
  • Punktlighet
  • Välvilja
  • Kreativitet
  • Fokusera på resultat
  • Kundfokus
  • Stress tolerans
  • Förmåga att arbeta i en multitasking miljö
  • Utmärkt organisatorisk förmåga
  • Förmåga att tänka kreativt och utanför ramarna
  • Förmåga att fatta beslut och lösa problem snabbt
  • Förmåga att arbeta under press
  • Förmåga att förstå uppgifter, prioritera, övervaka deras genomförande
  • Förmåga att snabbt lösa problem
  • Självförtroende och hög självdisciplin
  • Lättlärd
  • Positiv inställning till att arbeta i en multitasking miljö med begränsad tid
  • Förmåga att arbeta med en stor mängd information på kort tid
  • Förmåga att tydligt och tydligt förmedla dina tankar och idéer
  • Förmåga att korrekt och intressant presentera information om väsentliga fakta, händelser för målgruppen.
  • Förmåga att genomföra möten och förhandlingar på hög nivå
  • Förmågan att kombinera kreativitet och precision, fantasi och teknik.
  • Förmåga att leda projekt självständigt, utan att involvera en chef, organisera och koordinera ett internt team.
  • Förmåga att bygga långsiktiga relationer med entreprenörer
  • Ett strukturerat förhållningssätt för att organisera projektarbetet
  • Förmåga att koordinera processen i arbetet med projekt
  • Förmåga att snabbt och självständigt fatta rätt beslut
  • Förmåga att organisera och genomföra möten på alla nivåer
  • Förmåga att arbeta samtidigt med flera projekt av varierande karaktär

8. Exempel för avsnittet "Om mig"

Avsnittet "Om mig" är en allmän beskrivning av din yrkesbakgrund. Det kan vara i form av ett kort stycke med 1-4 meningar eller en punktlista. Ange de aspekter av dina kvalifikationer som är integrerade komponenter i den lediga tjänsten, såsom verksamhetsområden, specialiseringsområden, nyckelkompetenser, tekniska färdigheter, licenser, certifikat.
Därefter ger jag exempel på att fylla i avsnittet "Om mig" så att du kan förstå och visualisera hur du gör det korrekt.

  • Jag har erfarenhet av att organisera olika evenemang, inklusive utställningar, forum, seminarier, sportevenemang... Betydande erfarenhet av att arbeta med artister, arenor, entreprenörer och eventbyråer. Jag har goda kunskaper i självorganisering och parallell ledning av flera projekt. Jag kan övertyga och få de mest attraktiva villkoren för kunderna. Kan arbeta med flera uppgifter samtidigt, växla mellan uppgifter, hålla koll på prioriteringar. Vilja att utvecklas inom området event management, snabbt lärande.
  • Jag har över 3 års erfarenhet av utställningsbranschen / MICE. Jag har kunskap om detaljerna för att organisera stora evenemang, tekniker för processen att marknadsföra produkter med hjälp av BTL och demonstrationer. Jag kan arbeta med databaser med en stor mängd information.
  • Jag har erfarenhet av att organisera evenemang och BTL-aktiviteter i mer än 3 år (hantverks- och konsthantverksmässor, bokmässor). Jag har kompetensen att locka utställare. Egen bas av utställare. Jag kan arbeta med nätverksresurser och sociala media, Skriv ut media.
  • Erfarenhet av att organisera olika evenemang i över 5 år, inklusive att organisera och hålla utställningar/konferenser (hel cykel); i samordningen av alla stadier av arbetet med genomförandet av aktiviteter; förhandling, affärskorrespondens. Jag har stor erfarenhet av att arbeta med utvecklarföretag. Kunskap om entreprenörer: sajter, foto- och videoproduktion, tryck och souvenirer, ljud och ljus, artister etc. Jag har kompetens att sätta ihop ett eventprogram, showcase. Jag är redo att fatta beslut på egen hand, att försvara min position inför laget.
  • Jag har erfarenhet av samarbete med företag inom design av utställningslokaler. God kännedom om stadens mässområden, detaljerna kring reklam och utställning och PR fordonsmarknaden(B2B). Redo för täta och långa affärsresor.
  • 5 års erfarenhet från eventbyrå. Erfarenhet av att organisera hackathons, återförsäljarkonferenser. Kunskaper om grunderna inom marknadsföring och PR. Jag kan metoderna för informationsanalys och varumärkespositionering. Kan hantera flera projekt samtidigt. I närvaro av en portfölj av genomförda projekt.
  • Erfarenhet av att arbeta med kunder (juridiska personer) inom området för att organisera företagsevent i över 5 år. Praktisk erfarenhet av att organisera evenemang och utställningar. Kunna generera kreativa idéer med deras efterföljande implementering. Jag studerar ständigt eventmarknaden, både rysk och internationell, för att söka efter nya möjligheter, idéer och teknologier.

9. Exempel på CV "Event manager"


Exempel på arbetssökande CV: Event Manager

Önskad lön: från 30 000 rubel. + Utmärkelser

Personuppgifter och yrkesskicklighet

Namn: Zorin Sergey Nikolaevich
Födelsedatum: 1963-11-08
Kön man
Kontakttelefon: Sökandens kontakttelefon
E-post: [e-postskyddad]

Utbildning

Högre utbildning
namn läroanstalt: Pedagogiska institutet
Moskva stad
Fakultet: Organisatorisk
Specialitet: Utbildare-arrangör
Inträdesår: 1980 Examensår 1985
Studieform: Kväll (deltid)

Kurser/utbildningar

Institutionens namn: Företagskurser
Moskva stad
Kurstitel: Management and Enterprise Management
Kvalifikationer: Specialist
Varaktighet: 1 år
Examensår: 1992

arbetserfarenhet

Datum för mottagande: 07.07.2006 Slutdatum 01.11.2010
Organisationens namn: Moskva
Företagets verksamhetsområde: Turism. Restaurang och hotellverksamhet

Stad: LLC Recreation Corporation VÄRLDENS SPEGEL
Befattning: Projektledare
Jobbansvar: Organisation av turism och rekreation i Ryssland. Organisation och anordnande av företags-, sport- och kultur- och underhållningsevenemang. Projekt för barn och ungdomar. AXO, kontorsarbete, personal, socialt, organisatoriskt och allmänna problem... (antal prenumeranter upp till 10 personer).

Exempel på CV för en arbetssökande: Chef, arrangör Önskad lön: från 30 000 rubel. + Utmärkelser Personuppgifter och yrkeskunskaper

Anledning att lämna:

Kunskaper i språkkunskaper
Engelska mellanliggande
PC-kunskaper: Säker användare
Kunskaper om program: Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express
Yrkeskunskaper: Eventansvarig. Chef arrangör. Administratör. Arbetslivserfarenhet - 30 år, erfarenhet - 10 år. från 01/02/2001 till 02/09/2003 Chefsspecialist, LLC "RESONANS" Kommunikationsministeriet RF Tjänstesektorn. Organisering och hållande av företagsevent. AXO, general och org. frågor (antal upp till 15 personer). från 03/11/2003 till 17/06/2006 Chefsspecialist, Corporation of the holiday Mirror of the World. Servicesektorn. Anordnande av helgdagar och företagsevent. från 07/07/2006 till 01/10/2010 Projektledare, LLC Recreation Corporation MIRROR OF THE WORLD Servicesektorn. Organisation av turism och rekreation i Ryssland. Organisation och hållande av företagsevenemang, helgdagar, sport- och kultur- och underhållningsevenemang. Projekt för barn och ungdomar. AXO, kontorsarbete, personal, sociala, organisatoriska och allmänna frågor. (antal prenumeranter upp till 10 personer). P / C-säker användare; (Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express). Kunskaper om kontorsutrustning, kontorsarbete, lager och initial redovisning. Förhandla på valfri nivå, sluta kontrakt. Personal, AHO. Sociala, allmänna och organisatoriska frågor. Organisation och hållande av företagsevenemang; sport- och kultur- och underhållningsevenemang. Organisation av turism och rekreation. Hotellbokning. Anordnande av utflykter, utomhusaktiviteter. Organisation och skapande från grunden av individen strukturella enheter... Projekt för barn och ungdomar.

Exempel på CV för en arbetssökande: Administratör, arrangör Önskad lön: från 30 000 rubel. + Utmärkelser Personuppgifter och yrkeskunskaper

Ytterligare information: Eventansvarig. Chef arrangör. Administratör. 47 år gammal, rysk, Moskvich. Arbetslivserfarenhet - 30 år, yrkeserfarenhet - 10 år. Högre utbildning (humanitär). Chef, god organisationsförmåga. Hög företagskultur, kunskap om affärsetikett, läskunnig tal, sällskaplig. Hög kommunikationsförmåga, ledarställning. Proaktiv, ansvarsfull, verkställande, disciplinerad, moraliskt och stresstålig. (Erbjuder inte ett jobb; nätverksmarknadsföring och MLM, fastighetsförsäkring). Önskad lön: från 30 000 rubel, (för villkorlig dom), registrering på tr. / bok., arbetslag, + full social. plastpåse. E-post: [e-postskyddad] Sergey Nikolaevich.
Önskad tjänst: Marknadsföring. Reklam. PR / Marknadsföring / Specialist
Marknadsföring. Reklam. PR / Reklam, PR / Specialist
Kultur. Konst. Design / Kultur, konst / Kontoansvarig

Exempel på CV av en arbetssökande från sajten